就業(yè)協(xié)議書是明確畢業(yè)生,、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利與義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,。例如它會(huì)規(guī)定工作崗位、薪資待遇,、就業(yè)期限等,。規(guī)范的就業(yè)協(xié)議能保障各方權(quán)益,，促進(jìn)就業(yè)有序進(jìn)行，減少就業(yè)過(guò)程中的糾紛與矛盾,。 下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于就業(yè)協(xié)議書的內(nèi)容,，希望能對(duì)大家有所幫助。

就業(yè)協(xié)議書 1

甲方(用人單位)_______________

乙方(應(yīng)聘崗位)名稱：_______________

姓名：_______________

法定代表人：_______________

身份證號(hào)碼：______________________________

為確保衛(wèi)生技術(shù)人員隊(duì)伍穩(wěn)定,，促進(jìn)衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展,，結(jié)合清城區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)的實(shí)際情況，甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本意向,。

一、乙方已被甲方擇優(yōu)錄取,，本人需于20__年12月31日前與甲方簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生,、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》、《高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議書》;為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會(huì)需求為培養(yǎng)目標(biāo),，以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針,，建立“需求、培養(yǎng),、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)”的教學(xué)模式,，使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議,。

二,、乙方未按規(guī)定時(shí)間與甲方簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的,，按自動(dòng)放棄錄取資格處理,。按國(guó)家教育部規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱及用人單位的實(shí)際需求進(jìn)行教學(xué),，保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù);

三、簽訂協(xié)議書地點(diǎn)：_______________,，聯(lián)系人：_______________,，聯(lián)系電話：_______________，手機(jī)：_______________,。

四,、本意向書一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：_______________乙方(簽名)：_______________

①就業(yè)單位在你本人生源地的，比如說(shuō)如果你的生源地是三門峽,，就業(yè)單位也在三門峽,，那么只要在“用人單位意見”處蓋上公司公章即可，依此類推;就業(yè)協(xié)議作為用人單位,、畢業(yè)生之間雙方的`一份意向性協(xié)議,，不僅能為畢業(yè)生解決工作問(wèn)題，保障畢業(yè)生在尋找工作階段的權(quán)利與義務(wù);同時(shí),，也保障了用人單位能夠從不同學(xué)校找到合適,，優(yōu)秀的畢業(yè)生。

_______年____月____日_______年____月____日

就業(yè)協(xié)議書 2

甲方：

乙方：

為使雙方利益得到保障,，經(jīng)雙方協(xié)商,，特?cái)M以下協(xié)議：

一、由于乙方自身無(wú)護(hù)士證,、大專畢業(yè)證情況下,，自愿選擇甲方為其推薦的醫(yī)院就職，甲方只負(fù)責(zé)乙方進(jìn)入該醫(yī)院工作,，進(jìn)入該醫(yī)院工作后,，乙方所有的個(gè)人所有行為均與甲方無(wú)關(guān)。

二,、根據(jù)醫(yī)院規(guī)定：乙方必須在醫(yī)院工作半年以上,，若半年以內(nèi)曠工三天以上，均視為自動(dòng)離職處理,，自動(dòng)離職期間,，醫(yī)院有權(quán)利不發(fā)放乙方的工資。

三,、由于醫(yī)院規(guī)模大,，醫(yī)院設(shè)立下屬公司為其管理后勤工作，乙方在未轉(zhuǎn)正之前，吃住等一系列均由醫(yī)院的下屬公司管理,，乙方通過(guò)考試成功轉(zhuǎn)正后,，其一切均由醫(yī)院管理。

四,、甲方可以履行的責(zé)任有：

1甲方參與乙方和醫(yī)院的.協(xié)調(diào)工作,。

2 甲方負(fù)責(zé)乙方報(bào)名時(shí)所指定的醫(yī)院工作

3 醫(yī)院設(shè)立的下屬公司可為乙方購(gòu)買社保，住房公積金等一系列福利,，并保證在乙方有護(hù)士證,、大專畢業(yè)證期間，每年均有若干名額推薦到醫(yī)院當(dāng)正式護(hù)士的機(jī)會(huì),。

五,、甲方向乙方所宣傳的醫(yī)院或大型門診各方面內(nèi)容均為真實(shí)。 若與醫(yī)院實(shí)際情況不符,， 乙方可全額退還甲方的一切管理費(fèi),， 反之， 甲方向乙方所宣傳的醫(yī)院或大型門診各方面內(nèi)容均為真實(shí),， 而乙方卻在成功面試后卻自動(dòng)放棄在該單位工作,， 甲方均不再退還所收的管理費(fèi)。乙方和甲方在所商定的時(shí)間內(nèi),，乙方不按時(shí)到位,，其所交的費(fèi)用，按賠償金處理,，一概不退

六,、乙方在不違法亂紀(jì)的情況下，甲方為乙方跟蹤服務(wù)壹年,。

七,、乙方需向甲方繳納就業(yè)管理費(fèi)100元(大概2天的工資)。管理費(fèi)從甲方面試乙方合格簽完協(xié)議后即交于甲方,。

八,、乙方若要離開所進(jìn)入的醫(yī)院或門診時(shí)需事先通知甲方，以便甲方為乙方重新安排甲方為乙方指定的醫(yī)院就職,，但是機(jī)會(huì)只有一次,。

九、乙方就業(yè)過(guò)程所需的食宿車旅費(fèi)等費(fèi)用均為自理,。

十,、乙方必須遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，必須遵守國(guó)家的法紀(jì)法規(guī),，如有違反，違約責(zé)任自負(fù)。

甲方簽名：

乙方簽名：

年 月 日

就業(yè)協(xié)議書 3

甲方(用人單位)

乙方(姓名)

甲乙雙方按照國(guó)家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,，遵守誠(chéng)實(shí),、信用的原則，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，依法達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方同意錄(聘)用乙方,。

二,、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

上級(jí)主管單位簽章,。有上級(jí)主管單位的(一定是有人事管理權(quán)的單位)則簽上級(jí)主管單位的章,。或者是蓋所委托的人才中心的章;或者是蓋自己所托管的人才中心的章,。以上都沒(méi)有的則不蓋(視作默認(rèn)回原籍)

勞動(dòng)者就業(yè),，不因民族、種族,、性別,、宗教信仰不同而受歧視。勞動(dòng)合同可以約定試用期,。試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月,。

三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為_______年,，工作地點(diǎn)為_______,，工作崗位為_______。

四,、甲方錄(聘)用乙方工作期間,，乙方月實(shí)際工資收入不低于_______元(該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))

《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡(jiǎn)稱協(xié)議書)是畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)合同的文書和學(xué)校編制,、上報(bào)就業(yè)方案的憑據(jù),，由廣東省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一印制。

檔案轉(zhuǎn)入地,。要先向用人單位的人事管理處咨詢清楚：?jiǎn)挝挥腥耸鹿芾頇?quán)且愿意接收的,，究竟是何名稱，要問(wèn)清楚,。同時(shí),，要在協(xié)議書的上級(jí)主管單位上蓋章才有效;無(wú)人事管理權(quán)的，該單位有無(wú)委托的人才中心,，有,，則填該人才中心的地址,，并在上級(jí)主管單位欄上加蓋人才中心的`章。以上情況下填寫才有效,。反之,，無(wú)人事管理權(quán)又無(wú)委托人才中心的，則要自己落實(shí),，或者自己托管(要加蓋所托管人才中心的章)或者不填(默認(rèn)回原籍)

本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后即生效,。如有違約，違約方支付違約金(大寫)<由雙方商定>_元,。(畢業(yè)生因升學(xué)不能按時(shí)就業(yè),，是否屬違約，雙方可以依法商定)

五,、甲方錄(聘)用乙方工作期間,，甲方按國(guó)家和本省法律、法規(guī),、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育等保險(xiǎn))，提供相關(guān)的福利待遇,，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品,。

六、甲方可根據(jù)工作需要,，在簽訂本協(xié)議前組織體檢,，否則以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準(zhǔn)。

七,、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,，乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

八,、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí),，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé),。

社會(huì)保險(xiǎn)和福利：國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè),，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金,，使勞動(dòng)者在年老,、患病、工傷,、失業(yè),、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償;社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和社會(huì)承受能力相適應(yīng)：社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源,，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);勞動(dòng)者在下列情形下,，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇：退休,、患病,、負(fù)傷、因工傷殘或者患職業(yè)病,、失業(yè),、生育;勞動(dòng)者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼,。勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律,、法規(guī)規(guī)定。勞動(dòng)者享受的社會(huì)保險(xiǎn)金必須按時(shí)足額支付,。

九,、符合下列情形之一，經(jīng)書面告知對(duì)方,，本協(xié)議解除：

1,、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;

2、乙方考入普通高等院校,、依法服兵役,、被錄用為公務(wù)員，或經(jīng)選拔參加選調(diào)生,、選聘生,、西部計(jì)劃、欠發(fā)達(dá)計(jì)劃,、三支一扶,、服務(wù)社區(qū)計(jì)劃等國(guó)家和地方基層就業(yè)項(xiàng)目的;

3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格的;

4,、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

5,、法律、法規(guī),、政策規(guī)定的其它情形,。

十、本協(xié)議生效后,，甲乙雙方應(yīng)全面履行,。一方違約，另一方可依法追究其違約責(zé)任,，并要求賠償相關(guān)損失,。

十一,、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,，變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式,。

十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,，由甲,、乙雙方協(xié)商解決，或提請(qǐng)有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,，也可直接向人民法院提起訴訟,。

十三、本協(xié)議一式兩份,，甲方,、乙方各執(zhí)一份。

十四,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，乙方于_______年_______月日前到甲方報(bào)到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后1個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),，或簽訂勞動(dòng)(聘用)合同,，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限,、崗位,、地點(diǎn)、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(dòng)(聘用)合同,。

十五,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,，本協(xié)議終止,。

甲方(公章)_______乙方(簽名)________

____年____月____日____年____月____日

就業(yè)協(xié)議書 4

甲方(學(xué)校)：

乙方(單位)：

丙方(學(xué)生)：

為了適應(yīng)畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)健康發(fā)展，滿足用人單位的需求,，針對(duì)畢業(yè)班學(xué)生到用人單位實(shí)習(xí)及崗前培訓(xùn)等情況,，特制定本協(xié)議。

畢業(yè)生需要注意試用期或?qū)嵙?xí)期的長(zhǎng)度;外企,、合資企業(yè),、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長(zhǎng)度,，可以從1—3個(gè)月不等,，通常試用期為3個(gè)月，不得超過(guò)6個(gè)月;國(guó)家機(jī)關(guān),、高校,、研究所一般采用見習(xí)期,，通常為一年。

甲方的權(quán)利,、義務(wù)

1,、滿足乙方的需求，安排好丙方參加由乙方組織的學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)培訓(xùn)工作,。

2,、為保證教學(xué)質(zhì)量和丙方實(shí)習(xí)培訓(xùn)、設(shè)計(jì)任務(wù)的完成,，由學(xué)校教務(wù)處(技能鑒定辦),、各系部向乙方提供丙方畢業(yè)實(shí)習(xí)、設(shè)計(jì),、職業(yè)技能培訓(xùn)及鑒定的計(jì)劃、安排和要求,。

3,、負(fù)責(zé)與乙方協(xié)商安排好丙方的各種考核及補(bǔ)考等工作。

4,、不定期與乙方和丙方聯(lián)系,，了解丙方的學(xué)習(xí)、生活,、工作等情況,。

乙方的權(quán)利、義務(wù)

1,、向甲方正式出具要求丙方在畢業(yè)前參加乙方實(shí)習(xí)培訓(xùn)的書面材料,。

2、向丙方提供畢業(yè)實(shí)習(xí),、設(shè)計(jì),、技能培訓(xùn)及鑒定的學(xué)習(xí)條件，負(fù)責(zé)對(duì)丙方的畢業(yè)實(shí)習(xí),、設(shè)計(jì)按甲方的要求進(jìn)行考核,，并出具考核材料及成績(jī)。

3,、負(fù)責(zé)向需回學(xué)校參加考試,、技能鑒定的丙方提供條件。

4,、負(fù)責(zé)丙方的管理,、教育。不定期與甲方聯(lián)系,，通報(bào)丙方在乙方的表現(xiàn)情況,。

5,、負(fù)責(zé)丙方的`安全教育、安全管理,，并對(duì)丙方人身安全負(fù)責(zé),。

6、負(fù)責(zé)對(duì)丙方嚴(yán)格要求和考勤,，無(wú)特殊原因,，不能單方提前中止丙方實(shí)習(xí)及解除“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議”。

丙方的權(quán)利,、義務(wù)

1,、持乙方要求丙方在畢業(yè)前參加乙方實(shí)習(xí)培訓(xùn)的書面材料，向系部提出申請(qǐng),，并辦理相關(guān)手續(xù),。

2、遵守甲方制定的有關(guān)規(guī)定,，在參加乙方組織的各種學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)培訓(xùn)期間,，必須遵守乙方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從乙方分配和管理,。

3,、及時(shí)與甲方保持聯(lián)系，按甲方要求認(rèn)真完成全部教學(xué)計(jì)劃內(nèi)容,，經(jīng)甲方和乙方考核達(dá)到優(yōu)良后,，方可獲取畢業(yè)證書和技能鑒定證書。

4,、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，認(rèn)真出勤，不能擅自離開乙方,。

5,、已正式簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，無(wú)特殊原因,，不能單方毀約,。 本協(xié)議如與國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定有相悖之處，以國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定為準(zhǔn),。 本協(xié)議自簽訂之日起生效,，未盡事宜要經(jīng)三方協(xié)商來(lái)解決，任何一方不能擅自處理,。

(學(xué)校簽字蓋章) (單位簽字蓋章)

乙方考入普通高等院校,、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員，或經(jīng)選拔參加選調(diào)生,、選聘生,、西部計(jì)劃、欠發(fā)達(dá)計(jì)劃,、三支一扶,、服務(wù)社區(qū)計(jì)劃等國(guó)家和地方基層就業(yè)項(xiàng)目的;

甲方： 年 月 日 乙方： 年 月 日

就業(yè)協(xié)議書 5

甲方：

乙方：

為貫徹落實(shí)黨和政府對(duì)刑釋解教人員的安置幫教政策，做好過(guò)渡性安置幫教工作,，針對(duì)乙方無(wú)業(yè)可就,、生活困難、有就業(yè)愿望的實(shí)際情況,，甲,、乙雙方就推薦就業(yè)有關(guān)事宜簽訂如下協(xié)議：

一、 甲方推薦乙方到__市永發(fā)五金制品有限公司就業(yè)(工種由就業(yè)單位具體安排),，并保護(hù)乙方的個(gè)人私隱,。

二、甲方根據(jù)與__市______有限公司簽訂的《共建過(guò)渡性安置幫教實(shí)體協(xié)議》,，保證乙方與推薦就業(yè)單位的其他員工一樣實(shí)行同工同酬,，即相同的.工種應(yīng)按相同標(biāo)準(zhǔn)給予報(bào)酬。

三,、乙方在工作期間，要遵紀(jì)守法,、遵守就業(yè)單位的規(guī)章制度,，服從安排，如違反就業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定,，就業(yè)單位有權(quán)依章辭退乙方;如乙方自愿辭職,，要按照就業(yè)單位的規(guī)定辦理辭職的有關(guān)手續(xù)。

四,、乙方要與甲方保持聯(lián)系,，定時(shí)匯報(bào)自己的思想和工作情況。

五,、本協(xié)議一式四份,，甲、乙雙方及就業(yè)單位各執(zhí)一份,，市司法局存檔一份,。

甲方(蓋章)： 乙 方(蓋章)：

就業(yè)協(xié)議書 6

甲方：

乙方：

____________招用_____________為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《廣東省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等法律,、法規(guī),，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同,，建立勞動(dòng)關(guān)系,，并共同遵守履行。

一,、勞務(wù)協(xié)議合同期限

甲,、乙雙方同意按以下第______種方式來(lái)確定本合同期限：

1、有固定期限：從______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限為______年______個(gè)月;

2,、無(wú)固定期限：從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止;

3,、以完成一定的工作為期限：從______年______月_______日起至______工作任務(wù)完成時(shí)止;并以________為工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)志。

雙方同意本合同有效期的前________個(gè)月為試用期,。

二,、勞務(wù)協(xié)議工作內(nèi)容

乙方的工作崗位：__________、

乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：__________;乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)任務(wù),。

三,、勞務(wù)協(xié)議勞動(dòng)報(bào)酬

乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_____________元月。

試用期滿后,，甲方根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式：

1、計(jì)時(shí)工資：乙方的工資由以下幾部分組成：________,、________,、________、_________,、________,、_________乙方正常工作情況下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為______元月。

2,、計(jì)件工資：乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為________元月,，其余按乙方崗位計(jì)件單價(jià)及完成情況計(jì)發(fā)。

3,、崗位工資：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為______元月;如乙方的工作崗位調(diào)整,，按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4,、其他工資形式,。具體辦法在本合同第十二條中明確。

甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日,。

甲方安排乙方加班加點(diǎn),，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

四,、勞務(wù)協(xié)議社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

社會(huì)保險(xiǎn)

1,、甲、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定參加退休養(yǎng)老,、工傷,、失業(yè)、醫(yī)療,、生育等社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)金;

2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和省,、市工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行;

3、乙方患病或非因工負(fù)傷,，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按廣州市醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行;

4,、乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi),、救濟(jì)費(fèi),、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金,、生活補(bǔ)貼,、供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和甲方分別計(jì)發(fā),。

福利待遇

甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇________________,、

五、勞務(wù)協(xié)議勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

工作時(shí)間

1,、甲方經(jīng)批準(zhǔn),，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時(shí)間制度：

標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：乙方每天工作______小時(shí),，每周工作______天，每周總工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí);具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排;

不定時(shí)工作：乙方的工作時(shí)間,，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排;

綜合計(jì)算工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間在______月年內(nèi)綜合計(jì)算,，但每天總的工作時(shí)間不超過(guò) 小時(shí),。

2,、在本合同期內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變更,，按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間。

3,、甲方如安排乙方加班加點(diǎn),，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行,。

休息休假

1、甲方保證乙方每周至少休息一天;

2,、乙方依法享有法定的節(jié)日假,、公休日假、年休假,、探親假,、婚喪假,、產(chǎn)假和計(jì)劃生育假等有薪假期;

3,、甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點(diǎn),，可給予乙方同等時(shí)間補(bǔ)休,，但補(bǔ)休后不再支付加班工資;無(wú)法安排補(bǔ)休的，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資,。

甲方執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康,。

甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),，實(shí)行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī),、規(guī)章、制度和操作規(guī)程,。

乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門檢舉,、控告,。

六、勞務(wù)協(xié)議勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律,、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查,、督促和獎(jiǎng)懲。

七、勞務(wù)協(xié)議勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止和續(xù)訂

甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,，或者乙方因個(gè)人原因,，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對(duì)方,，經(jīng)雙方協(xié)商一致后,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

變更勞動(dòng)合同,，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》,。

有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：

1,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;

2、______________;

3,、_____________,、

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同,。

乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除本合同;

1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度,，符合開除、除名,、辭退條件的;

3,、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密,，對(duì)甲方的利益造成重大損害的;

4,、被依法追究刑事責(zé)任的。

有下列情況之一的,，甲方有權(quán)解除本合同,，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)：

1,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

2,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作

3,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的,。

甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國(guó)家,、省,、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。

乙方有下列情況之一的,，甲方不得依據(jù)以上第,、項(xiàng)規(guī)定解除本合同：

1、患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

2,、患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3,、女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

4、符合法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況的,。

有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

3、甲方以暴力,、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,。

除上述第項(xiàng)規(guī)定外，乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方,，超過(guò)三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。

乙方依前款規(guī)定解除本合同,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失：

符合下列條件之一的，本合同即告終止：

本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;

除本合同另有規(guī)定外,，任何一方解除或終止本合同,，沒(méi)有提前三十日通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),，以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),，支付賠償金給對(duì)方。

解除或終止合同后,，甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù),。

八、勞務(wù)協(xié)議經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和生活補(bǔ)助費(fèi)的.發(fā)放

甲方按照本合同第七條第 項(xiàng)規(guī)定解除本合同,，應(yīng)按《違反和解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》及本市的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

乙方個(gè)人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

本合同期限屆滿,，甲方不與乙方續(xù)訂合同的，應(yīng)按《廣州市勞動(dòng)合同管理規(guī)定》第三十一條第一款的規(guī)定支付乙方生活補(bǔ)助費(fèi),。

乙方在甲方提供的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件不低于本合同終止前的標(biāo)準(zhǔn)的情況下,，不與甲方續(xù)訂勞動(dòng)合同的，甲方可不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi),。

九,、勞務(wù)協(xié)議違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

甲、乙雙方有下列情況之一的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1,、甲方違反本合同規(guī)定,，單方面解除本合同的;

2、乙方未經(jīng)甲方同意,，擅自離職的;

3,、乙方有本合同第七條第項(xiàng)第2、3,、4點(diǎn)情況的;

4,、_______;

雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：

1、違約金,。一方違約,，應(yīng)支付違約金___________元;

2、賠償金,。違約金不足以賠償對(duì)方損失的,，還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算,。賠償損失的范圍包括：

________;

符合下列條件之一的,，違約方可以減輕或免除違約責(zé)任：

1、違約行為是因不可抗力造成的;

十,、勞務(wù)協(xié)議因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決辦法

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，或自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

十一、勞務(wù)協(xié)議本合同的條款與國(guó)家和省,、市新頒布的法律,、法規(guī)、規(guī)章不符的,，按新的法律,、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,。

十二,、勞務(wù)協(xié)議雙方需要明確的其他事項(xiàng)

甲方：

乙方：

法定代表人：

________年____月____日

鑒證機(jī)構(gòu)

鑒證人：__________________

鑒證日期：______年______月______日