乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后,，試用期內(nèi)若不符合錄用條件，將解除勞務(wù)關(guān)系,。協(xié)議期滿，若甲方留用可續(xù)簽,，不留用則即時(shí)終止,。此規(guī)定明確雙方權(quán)益，確保用工規(guī)范,。乙方應(yīng)努力表現(xiàn),，甲方需公正評(píng)估,。共同維護(hù)良好勞務(wù)關(guān)系,，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展與個(gè)人成長(zhǎng)。下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于勞務(wù)用工協(xié)議書的內(nèi)容,，希望能對(duì)大家有所幫助。

勞務(wù)用工協(xié)議書1

甲方:

乙方:

簽發(fā)日期: 年 月 日

經(jīng)雙方協(xié)商,乙方自 年 月 日至 年 月 日止與甲方結(jié)成工程施工合作伙伴,為甲方提供勞務(wù)保障,。為工程項(xiàng)目的正常進(jìn)行,雙方責(zé)任承擔(dān)責(zé)任如下:

第一條:甲方工作

1.1,、 甲方指定XXX為法人勞務(wù)協(xié)議委托人,本協(xié)議書內(nèi)的所有通知、變更,、簽證必須有甲方的法人委托人簽字后生效,甲方的委托人如有變動(dòng),以甲方書面通知為準(zhǔn),。

1.2、 甲方在各施工項(xiàng)目開(kāi)工前一周內(nèi),向乙方通報(bào)該工程項(xiàng)目全部的內(nèi)容,、概況,、要求。

1.3,、 甲方負(fù)責(zé)與建起方(業(yè)主),總包方,監(jiān)理公司的接洽,負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理和監(jiān)督,。

1.4、 甲方在協(xié)議期內(nèi),有對(duì)乙方人員進(jìn)行教育,、指導(dǎo),、幫助的權(quán)力。如發(fā)現(xiàn)乙方有違法,、違紀(jì)及違反協(xié)議書條約的行為,可有權(quán)終止協(xié)議,。

1.5,、 甲方根據(jù)乙方施工作業(yè)完成額情況,計(jì)發(fā)相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。

第二條:乙方工作

2.1、 乙方按甲方要求承擔(dān)施工作業(yè)項(xiàng)目,并按甲方要求完成施工進(jìn)度,確保工程質(zhì)量,如有違約行為,甲方有權(quán)終止協(xié)議,限期退場(chǎng),由此發(fā)生的一切經(jīng)濟(jì)損失均有乙方負(fù)責(zé),。

2.2,、 乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),應(yīng)符合《XX市建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定實(shí)施細(xì)則》的通知[(XX)X建設(shè)字423號(hào)],《XX市建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境保護(hù)工作》的通知[(XX)X建設(shè)字第XX號(hào)],和《XX市建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)保衛(wèi)工作基本標(biāo)準(zhǔn)》的通知[(XX)X建設(shè)字第XXX號(hào)]的要求,如乙方未按上述文件要求而造成工程、財(cái)產(chǎn)損失及人身傷害(包括第三者)均有乙方承擔(dān)責(zé)任,。

2.3,、 施工前三天,乙方應(yīng)向甲方提交施工方案及進(jìn)度計(jì)劃。乙方搭建臨建必須經(jīng)甲方審批后方可施工,并應(yīng)嚴(yán)格按文明施工要求施工,。

2.4、 乙方在現(xiàn)場(chǎng)施工中,不得損壞周圍建筑,、設(shè)施及水,、暖、電,、地下管線,若有損壞造成損失,均由乙方承擔(dān)責(zé)任及賠償損失,并在勞務(wù)報(bào)酬中扣除,。

2.5、 乙方負(fù)責(zé)對(duì)工程的成品保護(hù),直至驗(yàn)收?qǐng)?bào)告合格后交付甲方,。

2.6,、 乙方不能按要求按期完工,應(yīng)承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失,工期不順延。

第三條 檢驗(yàn)及驗(yàn)收

3.1,、 乙方應(yīng)認(rèn)真按規(guī)范及甲方要求進(jìn)行施工,并隨時(shí)接受甲方檢查,。

3.2、 工程中凡隱預(yù)檢項(xiàng)目,乙方應(yīng)提前準(zhǔn)備自檢驗(yàn)收記錄,在自檢基礎(chǔ)上經(jīng)甲方驗(yàn)收后合格后方可進(jìn)行隱蔽和下一道工序施工,。

3.3,、 經(jīng)甲方檢驗(yàn),因乙方原因工程達(dá)不到質(zhì)量要求,由乙方承擔(dān)由于返工造成的工料損失及全部費(fèi)用,工期不予順延,乙方并承擔(dān)違約責(zé)任,。

第四條 工期延誤

4.1、 乙方未能按規(guī)定工期竣工,每延誤一天罰違約金:X%(按本工程造價(jià))計(jì)算,造成工程總體工程延誤,乙方要承擔(dān)給建設(shè)方造成的經(jīng)濟(jì)損失的賠償,。

4.2,、 在同一天內(nèi)停水、停電累計(jì)超過(guò)X小時(shí),須經(jīng)甲方現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人認(rèn)可簽字,因此,、受影響的工種工期順延相同時(shí)間,無(wú)甲方現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人簽字無(wú)效,。

第五條 施工報(bào)酬及結(jié)算

5.1、 根據(jù)各單項(xiàng)工程施工方式不同,以各單位工程的施工約定條款為準(zhǔn),。

5.2,、 付款方式:按單項(xiàng)施工約定日期扣X%的質(zhì)保金(一年)。

5.3,、 結(jié)算方式:按單項(xiàng)施工協(xié)議或XXXX概算定額,。

第六條 保修條款

6.1、 保修期:壹年

6.2,、 保修內(nèi)容:所承擔(dān)的項(xiàng)目范圍內(nèi),。

第七條 本協(xié)議自甲、乙雙方簽字,、蓋章后生效,。本協(xié)議一式三份,甲方兩份,乙方一份。

甲方:

乙方:

經(jīng)辦人:

日期:

勞務(wù)用工協(xié)議書2

乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后,在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系;勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議,。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止;

(以下簡(jiǎn)稱甲方)聘用 (以下簡(jiǎn)稱乙方)身份證號(hào): ,，甲方分配乙方從事 工作,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議,。

一,、協(xié)議期限:

本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;

其中試用期為 個(gè)月。

二,、用工約定:

1,、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后,在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內(nèi)按實(shí)際日工計(jì)酬);

2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議,。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止;

3,、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。

三,、工作職責(zé):

1,、要聽(tīng)從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按質(zhì),、按量完成工作;

2,、要自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤;

3,、要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》,、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,杜絕各類事故發(fā)生,。如違反安全操作規(guī)程,、違章作業(yè),出現(xiàn)工傷事故本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任;

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息,、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任,。

四、工作時(shí)間:

1,、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每周40小時(shí)工作制,。需加班的,甲方將按《勞動(dòng)法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬。

2,、乙方必須規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請(qǐng)假,否則按曠工處理,主管應(yīng)在請(qǐng)假單上簽字,并做好保存,以便月底報(bào)考勤計(jì)工資時(shí)備查,。

3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,但缺勤休假不得超過(guò) 天/月,凡超過(guò)者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議,。

五,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:

甲方根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品,乙方調(diào)出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方。

六,、勞動(dòng)報(bào)酬:

1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;

2,、執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作,甲方每月 日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn),。試用期工資 元。

七,、保險(xiǎn)福利:

甲方按照國(guó)家和勞動(dòng)部門有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療和工傷保險(xiǎn),。

八,、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議:

1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律,、規(guī)章制度的;

2,、因乙方失職,給甲方利造成損失的;

3、不服從分配,有違法,、違紀(jì)行為者;

4,、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》,、《安全防火制度》,造成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者;

5,、隱瞞身體健康情況并影響工作者;

6、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

7、甲方宣告解散的,。

九,、其它:

1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

2,、本協(xié)議經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效;

3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補(bǔ)充;

4,、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方:

乙方:

代表:

XXXX年XX月XX日

勞務(wù)用工協(xié)議書3

甲方：

乙方：

甲方因生產(chǎn)需要,，依據(jù)勞動(dòng)法法規(guī)，本著平等協(xié)商,，自愿合作,，愿意接受乙方所派遣的社會(huì)務(wù)工人員進(jìn)入工廠安排就業(yè)事宜，為明確雙方責(zé),、權(quán),、利關(guān)系，經(jīng)雙方自愿協(xié)商簽定本協(xié)議,。

一,、協(xié)議期限

1.自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共計(jì)：_____月,。

2.可根據(jù)甲方的生產(chǎn)情況,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽協(xié)議,。

二,、用工條件

1.人數(shù)：經(jīng)雙方協(xié)定，預(yù)計(jì)_____月_____日_____人,，____月____日_____人,。共計(jì)總?cè)藬?shù)為_(kāi)____人。

2.年齡：____________歲以下,，持本人有效身份證或各種相關(guān)有效證件,。

3.乙方所派遣給甲方的員工須滿足甲方的用工條件，如甲方對(duì)員工有特殊要求的,，乙方也應(yīng)給予配合,，男生不可留長(zhǎng)發(fā)、紋身,、染發(fā)等,，如乙方所派遣的員工不符合甲方用工條件，甲方有權(quán)不接收。

三,、工資待遇

1,、乙方臨時(shí)工按每小時(shí)_____元結(jié)算，每人每月工作時(shí)間不少于_____小時(shí),，少于_____小時(shí)按_____小時(shí)結(jié)算工資,，超過(guò)則按實(shí)際工時(shí)計(jì)算。

2,、工資定于每月_____日現(xiàn)金發(fā)放上月全部薪金,，因甲方托欠工人工資問(wèn)題而產(chǎn)生的勞務(wù)糾紛與乙方無(wú)關(guān)，并賠償乙方在此期間的所有損失,。

3,、乙方工人工資由乙方代表代領(lǐng)，在甲方人員的監(jiān)督下發(fā)放給乙方員工,。

4,、甲方須在協(xié)議期滿_____日內(nèi)結(jié)清所有員工和駐廠管理人員的全部工資，在沒(méi)有結(jié)清工資之內(nèi),，甲方要負(fù)責(zé)乙方工人的吃住問(wèn)題,。

5、乙方需派管理人員駐廠協(xié)助管理,，_____名工人安排管理人員1人,，工資由甲方支付，每人每月_____元,，免費(fèi)提供食宿,。

6、乙方工人從進(jìn)廠之日起至協(xié)議期滿止(包括：休息日,、放假日和所有不正常上班日期)甲方必須免費(fèi)提供食宿,。如晚上：加班超過(guò)11點(diǎn)(含11點(diǎn))甲方必須免費(fèi)提供宵夜,，甲方不得以任何理由扣除乙方的押金,、水電費(fèi)、工衣等勞保費(fèi),、保險(xiǎn)等一切費(fèi)用,。

7、乙方員工在工作期間如因事或因病(病假：需有醫(yī)院證明)請(qǐng)假,，甲方將按實(shí)際缺勤時(shí)間在當(dāng)月工資中扣除,。

四、工作管理

1.甲方根據(jù)工廠生產(chǎn)需要,，負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)的企業(yè)文化教育,、技能訓(xùn)練、現(xiàn)場(chǎng)操作等。

2.協(xié)議期間,，乙方工人需要遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺(jué)服從甲方管理教育，若有違反甲方有權(quán)按規(guī)章制度處理,。

3.乙方應(yīng)教育乙方之臨時(shí)工遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度的紀(jì)律,，不得無(wú)故曠工，有急事可以請(qǐng)假,，甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境,，保證乙方工人和管理人員的人身安全，如在工作時(shí)間,，工作場(chǎng)所發(fā)生安全事故均屬于工傷,，甲方需要按國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任，與乙方無(wú)關(guān),。

4.在甲方工廠內(nèi),，甲方應(yīng)要求管理人員和工人不得對(duì)乙方管理人員和工人有故意排斥、辱罵,、嘔打或惡意態(tài)度等行為,，應(yīng)友好合作。

5.乙方工人如操作大型機(jī)臺(tái)則由甲方負(fù)責(zé)為其購(gòu)買工傷保險(xiǎn),。

五,、其他條件

1.凡乙方派遣員工在試用期做滿____天自離或被甲方辭退，其工資全額在下月發(fā)放工資時(shí)一并結(jié)算給乙方,。

2.甲方不得無(wú)故辭退乙方員工,，如有重大違反廠紀(jì)廠規(guī)者，須辭退人員必須提前通知乙方,。

3.如甲方不給乙方臨時(shí)工按時(shí)發(fā)工資或不發(fā)工資,，乙方有權(quán)交由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局處理，與乙方無(wú)關(guān),，均由甲方全部負(fù)責(zé),。

4.甲方不能按規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排乙方人員進(jìn)廠，甲方要負(fù)責(zé)解決乙方工人吃住和報(bào)銷往返車費(fèi),。

六,、協(xié)議的更正、終止,、解除和生效

1.協(xié)議簽訂后,，甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定和義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議,，確須更改時(shí),，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商后簽定補(bǔ)充協(xié)議或解除協(xié)議,。

2.協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí)，協(xié)議自行終止,。

3.本協(xié)議一式兩份,，甲乙方雙方各持一份。

4.本協(xié)議經(jīng)由甲乙雙方簽字(蓋章)后生效,，同具有法律效力,。

甲方： 乙方：

甲方代表： 乙方代表：

年 月 日 年 月 日

勞務(wù)用工協(xié)議書4

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,，就乙方負(fù)責(zé)完成甲方工作任務(wù),，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：

一,、協(xié)議期限：

本協(xié)議有效期從20xx年4月1日起到20xx年12月31日止,。

二、乙方工作內(nèi)容

1,、原煤輸送皮帶管理,，原煤進(jìn)料篩分選矸;

2,、料場(chǎng)物料清理,、堆碼;

3,、現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生清掃、保潔;

4,、質(zhì)檢取樣配合;

5,、鏟車操作，料場(chǎng)物料轉(zhuǎn)運(yùn);

6,、臨時(shí)起重,、檢修配合、小型安裝;

7,、廠內(nèi)平車管理,。

三、雙方權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方

1,、負(fù)責(zé)提供乙方人員所承擔(dān)的崗位工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn),、上崗前的廠規(guī)廠紀(jì)、安全教育及崗位操作規(guī)程等所需資料,，協(xié)助乙方對(duì)乙方人員進(jìn)行崗前的廠規(guī)廠紀(jì),、安全教育及崗前操作堆積培訓(xùn),。

2,、負(fù)責(zé)對(duì)乙方工作進(jìn)展情況、勞動(dòng)質(zhì)量以及乙方派出人員遵守規(guī)章制度,、操作規(guī)程的情況進(jìn)行了檢查監(jiān)督,。

3,、負(fù)責(zé)對(duì)乙方完成的工作量進(jìn)行核定及費(fèi)用的結(jié)算，并根據(jù)核定的工作量,，于乙方提供稅務(wù)發(fā)票15日內(nèi)向乙方支付協(xié)議約定的費(fèi)用,。

4、對(duì)違章作業(yè)以及未辦理工傷保險(xiǎn)的乙方人員,，甲方有權(quán)退回乙方,。

5、甲方對(duì)乙方實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任金管理制度,，按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

6、因甲方實(shí)施機(jī)械化作業(yè),，改變勞動(dòng)方式時(shí),，甲方有權(quán)對(duì)計(jì)時(shí)、計(jì)件單價(jià)做出調(diào)整或終止本協(xié)議,。

(二)乙方

1,、乙方就根據(jù)甲方工作需要，按照甲方制定的崗位工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)保質(zhì)保量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),，按時(shí)向甲方報(bào)送資料,，并將其派出人員名單送甲方備查并辦理出入廠手續(xù)。根據(jù)所完成的工作量,，按本協(xié)議規(guī)定的支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算,。

2、乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)甲方出租給乙方使用的鏟車維修費(fèi)用,，柴油費(fèi)用等,。負(fù)責(zé)租用給甲方作場(chǎng)物料轉(zhuǎn)運(yùn)車輛的所有費(fèi)用。

3,、負(fù)責(zé)對(duì)其派出人員的日常工作,、安全教育進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)安全防護(hù)措施的落實(shí),，防止工傷事故的發(fā)生,，并負(fù)責(zé)其出借人員的衛(wèi)生防護(hù)以及職業(yè)病防治工作。

4,、嚴(yán)格按規(guī)定使用甲方機(jī)具和設(shè)備,，并妥善保管，若有丟失或損壞,，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任(正常損耗除外),。

5、負(fù)責(zé)承擔(dān)社會(huì)綜合治理,、計(jì)劃生育等管理工作和責(zé)任,，并會(huì)同甲方處理好其它相關(guān)問(wèn)題,。

6、乙方必須具備與甲方職業(yè)病危害作業(yè)相適應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)條件,，并按規(guī)定為其人員配備勞動(dòng)防護(hù)用品,。

7、乙方應(yīng)確保其人員遵守甲方的規(guī)章制度,，服從甲方的日常工作管理,，遵守甲方的管理制度、規(guī)定以及甲方現(xiàn)場(chǎng)管理部門的工作要求,，滿足甲方因工作需要的安排,。對(duì)本條規(guī)定，乙方在與其人員簽訂的《勞動(dòng)合同》中約定,。

8,、乙方必須按照最低工資保障等相關(guān)規(guī)定，于收到甲方支付費(fèi)用3日內(nèi)足額向甲方使用人員支付工資,。

9,、乙方必須按規(guī)定，為在甲方服務(wù)的人員按時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn);在乙方人員進(jìn)入甲方工作之前,，乙方應(yīng)將上述人員的`繳費(fèi)記錄和身份證復(fù)印件提交甲方備案,。

10、乙方人員在甲方工作期間必須按相關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用以及做好職業(yè)病防治工作,，乙方人員個(gè)人繳納部分由乙方負(fù)責(zé)代扣代繳,，對(duì)未參加社會(huì)保險(xiǎn)的人員，乙方不得安排在甲方工作,。

11,、乙方人員在甲方工作期間發(fā)生工傷事故，由乙方負(fù)責(zé)醫(yī)治并先墊付醫(yī)療費(fèi)用,。醫(yī)療期結(jié)束以后,，如需要進(jìn)行了工傷鑒定，則由乙方向勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)申請(qǐng),，并憑《職工工傷(職業(yè)病)傷殘程度鑒定表》,，由乙方向社保機(jī)構(gòu)索賠。傷殘人員出院后的一切事宜及費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé),。

12,、乙方派出人員在甲方工作期間發(fā)生傷殘、死亡事故時(shí),，按國(guó)家,、省、市有關(guān)規(guī)定處理,。工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌以外的費(fèi)用,，雙方約定由乙方承擔(dān);若系較大事故，雙方視具體情況協(xié)商承擔(dān),。

13,、乙方應(yīng)確保甲方使用已婚人員持有流動(dòng)人員婚育證。

四,、臨時(shí)工工作項(xiàng)目及結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)

五,、各項(xiàng)情況說(shuō)明

1、以上執(zhí)行單價(jià)中,，已經(jīng)包含有毒,、粉塵和其他福利性加成，結(jié)費(fèi)時(shí)不再另行計(jì)算,。

2,、因甲方技改、維修,、檢修或不可抗拒因素造成公司系統(tǒng)局部停車或全面停車,，需要安排臨時(shí)用工人員停產(chǎn)休息的，當(dāng)月工資按用工人員的實(shí)際到崗天數(shù)計(jì)費(fèi),。

3,、乙方人員中途辭職或新進(jìn)，當(dāng)月工資按實(shí)際天數(shù)計(jì)費(fèi),，公休天數(shù)不作計(jì)費(fèi),。

4、乙方人員需服從甲方用工部門對(duì)其進(jìn)行考核,，考核內(nèi)容主要包括乙方人員出勤狀況,、工作態(tài)度及工作完成質(zhì)量，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰,，在當(dāng)月工資中扣除,。

六、違約責(zé)任及損害賠償

1,、甲方對(duì)乙方單位派出人員的工資與所提取的管理費(fèi)用分項(xiàng)結(jié)費(fèi),、分項(xiàng)支付，乙方應(yīng)按時(shí),、足額向其人員支付工資,，否則甲方有權(quán)解除協(xié)議。

2,、乙方人員違反甲方的種類規(guī)章制度和操作規(guī)程,，視其情節(jié)輕重，乙方承擔(dān)1000~10000元違約金,。

3,、乙方人員違反甲方規(guī)章制度和操作規(guī)程,，造成甲方機(jī)器設(shè)備、設(shè)施損壞,，財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡的,，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任;因乙方人中能力不足、怠工,、不服從指揮調(diào)度等級(jí)原因,，造成生產(chǎn)系統(tǒng)降負(fù)荷或停車的，乙方按造成的損失向甲方賠償,。

4,、甲方對(duì)乙方的工資金發(fā)放情況、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以及社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況進(jìn)行了不定期抽查,。如抽查中發(fā)現(xiàn)乙方違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的,，第一次處以1000~10000元違約金，并督促其限期整改;第二次處以5000~2xxx元的違約金,，并督促其限期整改,，第三次發(fā)生同類情況，甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。

5,、甲方在合同范圍內(nèi)安排工作，因乙方原因人員不到位,，乙方第一次承擔(dān)違約金2xxx元;第二次承擔(dān)違約金5000元;第三次及以上甲方有權(quán)解除協(xié)議,，乙方按造成的損失向甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

6,、乙方人員在甲方發(fā)生偷盜行為,，乙方負(fù)責(zé)相應(yīng)管理責(zé)任，第一次承擔(dān)違約金1000元/人.次,，第二次承擔(dān)3000元/人.次,，第三次發(fā)生同類情況，甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。7,、乙方不及時(shí)履行本協(xié)議所規(guī)定的工作任務(wù)，甲方有權(quán)即時(shí)解除協(xié)議,。

七,、其它

1、本《協(xié)議書》中設(shè)定的權(quán)利和義務(wù)只約束甲方和乙方,，甲方與乙方提供人員不存在勞動(dòng)合同關(guān)系,。乙方提供人員在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)與乙方簽訂勞動(dòng)合同，并送一份給甲方備案,。

2,、在協(xié)議有效期內(nèi)，若一方解除協(xié)議,，需要提前一月通知書對(duì)方,。但甲方因生產(chǎn)、設(shè)備檢修等需要,，不同意解除協(xié)議的,，乙方在協(xié)議有效期內(nèi)不得解除協(xié)議,。

3,、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方共同協(xié)商,，可以做出補(bǔ)充協(xié)議,，其補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。

4,、本協(xié)議一式叁份,，甲方兩份、乙方一份,，經(jīng)甲乙雙方代表簽字并加蓋公章后生效,。

甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)

代表： 代表：

年 月 日 年 月 日

勞務(wù)用工協(xié)議書5

雇用方(甲方)：

勞務(wù)方(乙方)：

根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的具體情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議,，以便雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。

一,、用工項(xiàng)目：

甲方產(chǎn)品上貨柜,、發(fā)貨等相關(guān)工作

二、用工方式：

臨時(shí)用工

三,、工資結(jié)算：

按協(xié)議約定時(shí)間,，完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)任務(wù);以工資表形式支付乙方人員工資。(共計(jì)貳萬(wàn)柒仟元整)

四,、工作要求：

(1)乙方必須按照甲方提供的工作環(huán)境,，按規(guī)定時(shí)間、工作要求開(kāi)展工作,。

(2)乙方的工作,，必須滿足甲方制定標(biāo)準(zhǔn)和要求;

五、甲方責(zé)任

(1)甲方及時(shí)為乙方提供生產(chǎn)生活設(shè)備及相關(guān)資料,。

(2)乙方工作期間不得損害甲方工廠利益和聲譽(yù),。

(3)甲方有權(quán)負(fù)責(zé)對(duì)乙方勞務(wù)人員的勞動(dòng)紀(jì)律、日常工作的管理和考核。

(4)負(fù)責(zé)提供生產(chǎn)所需的工具,、用具,。

(5)甲方不提供乙方所有勞務(wù)人員的各項(xiàng)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及其他費(fèi)用，提供核定的乙方工作人員在協(xié)議期內(nèi)因工作原因而必需的食宿,。

六,、乙方責(zé)任

(1)乙方必須按甲方管理規(guī)定要求工作。按規(guī)定辦理特殊工種上崗操作手續(xù),。

(2)乙方必須確保工作人員的身體狀況及相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì),，滿足相關(guān)工作的要求。工作人員必須穩(wěn)定,，調(diào)動(dòng)更換時(shí),，必須經(jīng)甲方同意。

(3)乙方必須樹(shù)立良好的環(huán)保意識(shí),，遵守甲方制定的管理規(guī)定,，若出現(xiàn)違紀(jì)情況，甲方有權(quán)根據(jù)管理規(guī)定進(jìn)行處理,。

七,、其他約定：

1、在協(xié)議期限內(nèi),，甲方有權(quán)辭退不合格的勞務(wù)人員;乙方的勞務(wù)人員亦有辭職的權(quán)利,，但乙方必須提前一個(gè)月以書面方式提出;乙方人員由于健康原因不能履行本協(xié)議的，需雙方協(xié)商,。

2,、乙方勞務(wù)人員同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi),。

3,、因本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)仲裁,。

八,、本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方簽字蓋章,，雙方各執(zhí)一份。

九,、本協(xié)議有效期為壹個(gè)月,，即從20xx年5月1日至20xx年5月31日。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

勞務(wù)用工協(xié)議書6

甲方：____________________

乙方：____________________

為強(qiáng)化安全意識(shí),，確保勞務(wù)用工的安全與健康,，實(shí)現(xiàn)安全無(wú)事故的目標(biāo),，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議書,。

一,、雙方的責(zé)任與義務(wù)：

(一)甲方的責(zé)任與義務(wù)：

1、甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境,，保證其在人身安全不受危害的條件下工作,。

2、負(fù)責(zé)對(duì)乙方工人的入場(chǎng)教育和上崗前的安全培訓(xùn),、考核,。

3、根據(jù)甲方崗位實(shí)際情況,，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品,。

3、不得違章指揮或強(qiáng)令乙方人員冒險(xiǎn)作業(yè),，負(fù)責(zé)承擔(dān)因違章指揮發(fā)生事故的全部責(zé)任,。

4,、甲方有權(quán)進(jìn)行安全檢查,，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)，并限期整改完畢,，同時(shí)按規(guī)定給予相應(yīng)的處罰,。

5、甲方可定期審查勞務(wù)派遣單位對(duì)所派遣人員的工資支付清單,、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)結(jié)算單等,。

6、在勞務(wù)用工期間,，勞務(wù)人員發(fā)生的一切安全責(zé)任事故,，甲方概不承擔(dān)任何費(fèi)用。

(二)乙方的責(zé)任和義務(wù)：

1,、乙方應(yīng)按時(shí)為勞務(wù)人員發(fā)放工資,，繳納社會(huì)保險(xiǎn)。有義務(wù)接受用工單位定期審查,。

2,、負(fù)責(zé)向甲方提供年齡在18周歲以上至50周歲以下的健康勞動(dòng)者，所有人員必須辦理健康憑證,，特種作業(yè)人員必須持證上崗,。

3、負(fù)責(zé)對(duì)其工人進(jìn)行入場(chǎng)教育和安全知識(shí)考試,。

4,、負(fù)責(zé)按照有關(guān)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和甲方安全技術(shù)要求進(jìn)行操作,，不得違章作業(yè)和野蠻操作,。

5、乙方應(yīng)對(duì)其工人每周至少進(jìn)行一次班前安全教育活動(dòng),，并做好記錄,，或由甲乙方雙方協(xié)商崗前安全指導(dǎo)個(gè)教育工作。

6,、乙方應(yīng)保證其工人服從甲方的管理,，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律,。

7,、負(fù)責(zé)承擔(dān)因務(wù)工人員自身原因所發(fā)生的一切安全事故的全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

8,、勞務(wù)人員在甲方務(wù)工期間，如發(fā)生因工傷、亡事故,，甲方應(yīng)及時(shí)告知乙方并配合乙方處理事故,，但工傷程序由乙方按國(guó)家政策規(guī)定全權(quán)負(fù)責(zé)處理并承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何費(fèi)用。

二,、違約責(zé)任：

1、因工作原因造成的罰款概由乙方及責(zé)任者全部承擔(dān),。

2,、凡在工作區(qū)域外發(fā)生的治安案件責(zé)任及費(fèi)用,，概由乙方及責(zé)任者承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何費(fèi)用,。

三,、未盡事宜,，由雙方協(xié)商解決,。

四,、本協(xié)議書自簽字之日起生效,。

五、本協(xié)議書一式兩份,，甲方雙方各執(zhí)一份,。

甲方簽章：____________________乙方簽章：____________________

甲方負(fù)責(zé)人：____________________乙方負(fù)責(zé)人：____________________

20___年_____月_____日 20___年_____月_____日

勞務(wù)用工協(xié)議書7

甲方：

乙方：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，為共同開(kāi)拓人力資源市場(chǎng)用工,，在自愿,，平等，互信的基礎(chǔ)上,，利用雙方良好的合作關(guān)系和充分發(fā)揮人力資源的專業(yè)服務(wù)優(yōu)勢(shì),，就跟蹤服務(wù)，善后管理達(dá)成如下協(xié)議,。

一,、因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，乙方向甲方派遣普工 人到甲方單位工作,，工作期限暫訂為一個(gè)月，為20xx年12月15日起至20xx年1月15日止,。

二,、乙方員工年齡18至38歲，具有民事行為能力,，持本人有效身份證,，身體健康適應(yīng)公司兩班倒工作制。

三,、乙方員工在甲方上班期間,，需遵守廠紀(jì)廠規(guī),，甲方不得安排乙方員工從事有毒有害，危險(xiǎn)性工作,，否則產(chǎn)生后果由甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償,，甲方管理人員和老工人不得對(duì)乙方員工有排斥，辱罵等惡劣態(tài)度,。

四,、乙方人員應(yīng)有互相合作精神，不得聚眾鬧事,，集體罷工及打架斗毆,，一經(jīng)發(fā)生上述事件，將根據(jù)情況嚴(yán)重,，給予相應(yīng)處罰,，并送甲方處理。

五,、乙方工人由甲方統(tǒng)一管理,，必須遵守廠紀(jì)廠規(guī)，工人在廠區(qū)內(nèi)或工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生事故時(shí),，需查明原因,，如因乙方人為造成的，乙方人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,，甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定向乙方索賠,，乙方有責(zé)任給予協(xié)助，工作時(shí)間以外,，下班時(shí)間及廠區(qū)外發(fā)生的意外事故由乙方負(fù)責(zé),。

六、甲方管理人員必須依據(jù)廠紀(jì)廠規(guī)文明管理,，不得打罵工人及隨意處罰,，但不良表現(xiàn)者甲方有權(quán)辭退并通知乙方，辭退時(shí)甲方必須書面通知乙方并注明原因,。

七,、乙方人員有以下情形之一的，甲方應(yīng)提前3日通知乙方,，并于3日后退回乙方,，并有權(quán)要求乙方在 日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務(wù)人員：

1、在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作要求;

2,、不服從甲方工作安排;

3,、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理;

4,、工作失職,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;

5,、派遣期未滿,，被派遣勞務(wù)人員提出停止派遣或擅自離崗。

八,、經(jīng)雙方同意,，乙方工人工資按綜合人民幣7.5元每小時(shí)計(jì)算，(含加班費(fèi))甲方為乙方免費(fèi)提供吃住,，(熱水卡除外)不扣任何費(fèi)用,。工時(shí)以廠方工卡或車間報(bào)表為準(zhǔn)，在員工自愿申請(qǐng)延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，甲方可保證員工每月工時(shí)在 小時(shí),。(除本人請(qǐng)假，曠工,，曠工一天扣三天工資,，遲到)。

九,、在合作期間,，為便于管理，甲方不得以任何理由將乙方員工轉(zhuǎn)為該廠正式工,，乙方人員將不享有正式員工的福利,，如公司制定的績(jī)效獎(jiǎng)金制定。

十,、乙方工人在甲方報(bào)到上班未滿3天自離者,，可不付薪資，凡工作滿3天以上的員工工資,，應(yīng)全部付給乙方,。

十一、乙方提供的人員,，由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要而定,，如生產(chǎn)量不大需要削減人員，應(yīng)提前7天通知乙方,，乙方如撤離工人或少數(shù)民族特殊假日需辭職者了應(yīng)提前7天通知甲方,。

十二、乙方員工薪資發(fā)放方法,，定于30個(gè)工作日后兩天發(fā)放,，乙方員工上個(gè)月的工資，結(jié)算工薪資時(shí)由甲方,，乙方，員工三方當(dāng)場(chǎng)結(jié)算,，并由乙方統(tǒng)一結(jié)賬,，以現(xiàn)金的方式,，由甲方監(jiān)督兌現(xiàn)發(fā)放給員工，合作期滿,，甲方一次性結(jié)算清員工薪資付給乙方,，如發(fā)生勞糾紛由乙方負(fù)責(zé)。

十三,、以上條款雙方共同遵守,，如協(xié)議未盡事宜，可另訂補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力,。

十四、以上甲乙雙方簽字蓋章方可生效,，一式二份,，各執(zhí)一份。

甲方簽名(蓋章)： 乙方簽名(蓋章)：

代表： 代表：

日期： 日期：