立足民法通則與勞動(dòng)法及系列相關(guān)規(guī)定搭建的“規(guī)則基石”,，甲乙雙方秉持平等自愿理念,，鄭重落筆簽約。恰似契合榫卯,，一方有需求,、一方有專長(zhǎng),，借這份協(xié)議明晰工作內(nèi)容、報(bào)酬給付,、勞動(dòng)保障等細(xì)則,，為合作筑牢框架，既護(hù)雙方權(quán)益,，又為攜手奮進(jìn)鋪就坦途,，開啟有序共贏新局面。下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于實(shí)習(xí)期勞動(dòng)合同的內(nèi)容,，希望能對(duì)大家有所幫助,。

實(shí)習(xí)期勞動(dòng)合同【篇1】

甲方：__________________________________

乙方：__________________________________

身份證號(hào)：______________________________

甲方聘用乙方為試用期員工，試用期____個(gè)月,，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止,。經(jīng)雙方平等協(xié)商,，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守,。

一、乙方的崗位(工種)為：_________________

在試用期間,，根據(jù)工作需要和乙方能力,，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

二,、在試用期間,，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度,，并根據(jù)甲方工作安排,，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益,。

三,、乙方試用期工資為_________元/月，甲方按月發(fā)放,。

四,、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行,。

五,、乙方在試用期內(nèi)，除工資外,，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi),。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發(fā)放,，若乙方工作不足一個(gè)月時(shí),，按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放,。

七、在試用期內(nèi),，乙方提出解除本合同時(shí),，須提前七個(gè)工作日通知甲方，協(xié)商解決,，否則,，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處,。

八,、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿一月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇,，甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用后,，按照_______元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報(bào)酬,。

九、在試用期內(nèi),，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇,，工資按乙方實(shí)際考勤(或計(jì)件工資總額),，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。

十,、在試用期內(nèi),，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的?；蛘吖室饣驀?yán)重失職,，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇,。乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任,。

十一、在試用期內(nèi),，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失?；蛞蛞曳降墓室饣蛑卮筮^失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

十二,、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，并且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),?？己瞬缓细裾撸靖鶕?jù)實(shí)際情況將予以解雇或延長(zhǎng)試用期,，但試用期最長(zhǎng)不超過六個(gè)月,。延長(zhǎng)期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理,。

十三,、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí),，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜,。

十四,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字后起生效,。

十五、未盡事宜,，甲,、乙雙方協(xié)商解決。

甲方：(公章)______________乙方：(簽字)______________

日期：_______________________日期：_______________________

實(shí)習(xí)期勞動(dòng)合同【篇2】

甲方(實(shí)習(xí)基地):

地址：

經(jīng)濟(jì)類型： 法定代表人：

乙方(實(shí)習(xí)生)：學(xué)歷：

所屬(畢業(yè))院校：專業(yè):

畢業(yè)時(shí)間： 聯(lián)系電話：

身份證號(hào)碼：

現(xiàn)地址

為明確甲,、乙雙方實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議,。

第一條 乙方自愿到甲方實(shí)習(xí)，并承諾實(shí)習(xí)期間自覺遵守國家的法律法規(guī),，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方的日常管理。

第二條 甲方將根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度和生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際需要,，并結(jié)合乙方的實(shí)際情況為乙方合理安排實(shí)習(xí)崗位及實(shí)習(xí)工作時(shí)間,。

第三條 乙方在甲方的實(shí)習(xí)時(shí)間為 個(gè)月，即自 年 月 日起至 年 月 日止,。

第四條 甲方安排乙方到 部門,，從事工作。

第五條 實(shí)習(xí)期待遇：

1,、甲方依其規(guī)章制度對(duì)乙方的實(shí)習(xí)進(jìn)行考核評(píng)價(jià),，乙方按照實(shí)習(xí)計(jì)劃或甲方規(guī)定完成實(shí)習(xí)內(nèi)容的，甲方給予乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為____________,，乙方因故缺勤，按所缺天數(shù)扣減相應(yīng)的實(shí)習(xí)補(bǔ)助,。

2,、在實(shí)習(xí)期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動(dòng)合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇,。

第六條 乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定：

1,、遵守甲方各項(xiàng)的工作紀(jì)律及管理制度，按照甲方的安排開展實(shí)習(xí)期的工作;

2,、服從甲方對(duì)其實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員的安排,，尊重并虛心接受實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及日常管理,，努力學(xué)習(xí);

3、與甲方員工融洽相處,，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),，保守甲方的技術(shù)和商業(yè)機(jī)密;

4、如因乙方個(gè)人的過錯(cuò)給甲方造成財(cái)產(chǎn)損失或是泄露技術(shù)秘密和商業(yè)機(jī)密而給甲方造成技術(shù)和商業(yè)利益損害,，則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。

第七條 實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)遵守以下規(guī)定：

1、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn),，包括但不限于工作紀(jì)律,、安全責(zé)任、工作注意事項(xiàng)等,。并為乙方提供國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全，因乙方的原因造成的安全事故責(zé)任由乙方承擔(dān),。如乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外,，均由乙方自行承擔(dān)。

2,、甲方可以根據(jù)需要,，調(diào)配乙方從事不同的實(shí)習(xí)崗位;如乙方由于個(gè)人能力和身體原因，不能參加正常的實(shí)習(xí)活動(dòng),，或拒不服從甲方工作安排,、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止乙方實(shí)習(xí)活動(dòng)并解除本協(xié)議,。

3,、甲方應(yīng)安排專門的指導(dǎo)人員對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，并結(jié)合實(shí)際情況,，為乙方提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),、從事專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì)，并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo),。

4,、實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí)，根據(jù)需要和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),，為乙方提供一份客觀公正的.實(shí)習(xí)鑒定,。

第八條 協(xié)議解除：

1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除,。如乙方欲提前解除本協(xié)議,，應(yīng)提前7天以書面形式向甲方告知原因，經(jīng)甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實(shí)習(xí)合同,，否則,，乙方應(yīng)賠償由此給甲方造成的損失,。

2、乙方如有違法行為,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議,。

3、實(shí)習(xí)期間,，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求,、或者不能勝任實(shí)習(xí)工作，可向乙方提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議,，在支付給乙方生活補(bǔ)貼并履行相關(guān)手續(xù)后,，解除本協(xié)議。

4,、如果乙方實(shí)習(xí)或者工作中不能與同事和睦相處,、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開展等情況,，甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的,，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

5、實(shí)習(xí)期滿,，實(shí)習(xí)協(xié)議自動(dòng)解除,，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應(yīng)按勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù),，簽訂新的勞動(dòng)合同,。

6、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的,。

第九條 其它事項(xiàng)：

1,、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習(xí)關(guān)系,，不構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系,。

2、實(shí)習(xí)期間,，乙方在履行工作職責(zé)中,、或利用甲方的資源所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，權(quán)益歸甲方所有,。

3,、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔(dān)的責(zé)任，并不免除乙方根據(jù)法律應(yīng)向甲方承擔(dān)的責(zé)任,。

4,、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商,。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決,，協(xié)商不能的,，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

雙方自愿協(xié)商一致的其他事項(xiàng)：

1,、

2,、

第十條 法律效力：

本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，協(xié)議文本一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

代表人(委托授權(quán)人)：

年 月 日年月日

實(shí)習(xí)期勞動(dòng)合同【篇3】

甲方：________________________

乙方：________________________

身份證號(hào)：______________________________________

甲方聘用乙方為試用期員工,，試用期_______個(gè)月,，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款,，以共同遵守。

一,、乙方的崗位(工種)為：_______________________

在試用期間,，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整,。

二,、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度,，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé),，維護(hù)甲方合法權(quán)益,。

三、乙方試用期工資為_________元/月,，甲方按月發(fā)放,。

四、乙方在試用期內(nèi),，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行,。

五、乙方在試用期內(nèi),，除工資外,，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發(fā)放,，若乙方工作不足一個(gè)月時(shí),，按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放,。

七、在試用期內(nèi),，乙方提出解除本合同時(shí),，須提前七個(gè)工作日通知甲方，協(xié)商解決,，否則,，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處,。

八,、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿一月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘,、培訓(xùn)等費(fèi)用后,，按照800元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報(bào)酬。

九,、在試用期內(nèi),，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的,，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤(或計(jì)件工資總額),，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算,。

十、在試用期內(nèi),，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職,，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇,。乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任,。

十一、在試用期內(nèi),，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償,。

十二,、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，并且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),?？己瞬缓细裾撸靖鶕?jù)實(shí)際情況將予以解雇或延長(zhǎng)試用期,，但試用期最長(zhǎng)不超過六個(gè)月,。延長(zhǎng)期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理,。

十三,、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí),，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜,。

十四、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字后起生效。

十五,、未盡事宜,，甲、乙雙方協(xié)商解決,。

甲方：(公章) 乙方：(簽字)

日期： 日期：

甲 方__________________ 乙 方________________

法定代表人________________ 身份證號(hào)碼______________

地 址__________________ 住 址________________

郵政編碼__________________ 郵政編碼________________

聯(lián)系方式__________________ 聯(lián)系方式________________

實(shí)習(xí)期勞動(dòng)合同【篇4】

甲方：

甲方法定代表人：

公司地址：

聯(lián)系方式：

乙方：

居民身份證號(hào)：

出生年月：

家庭住址：

聯(lián)系方式：

風(fēng)險(xiǎn)提示：

企業(yè)的招聘工作完成后,，就進(jìn)入了用工階段，在用工前,，企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同,，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià)：

一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資,。如：企業(yè)超過________年未簽勞動(dòng)合同,，企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。

二是,，如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出________年,，將致使簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù),，無法解除勞動(dòng)合同。 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動(dòng)合同期限

(一) 本合同為固定期限勞動(dòng)合同,。本合同于________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期至________年____月____日止,。風(fēng)險(xiǎn)提示：

試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi),，《勞動(dòng)合同法》中對(duì)試用期長(zhǎng)短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：

1,、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿________年的,，試用期不得超過一個(gè)月;

2、勞動(dòng)合同期限________年以上不滿________年的,，試用期不得超過二個(gè)月;

3,、勞動(dòng)合同期限________年以上的，試用期不得超過六個(gè)月,。

違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的,，若被員工投訴，會(huì)被勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的,，單位還要向員工支付賠償金,。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一) 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任_______________崗位(工種)工作,，甲方應(yīng)提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。

(二) 乙方的工作地點(diǎn)在______________________________________________,。

(三) 乙方工作應(yīng)達(dá)到____________________________標(biāo)準(zhǔn),，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制要求完成規(guī)定的工作任務(wù)。

三,、勞動(dòng)時(shí)間

(一) 甲方安排乙方執(zhí)行________________工時(shí)制度,。執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,，乙方自行安排工作和休息時(shí)間,。

(二) 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

(一) 甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元月,。乙方在試用期的工資為________________元月,。

五、保險(xiǎn)福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示：

繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù),，即使是員工自己同意不繳納社保,，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此,，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),，是企業(yè)必須而為的行為，否則,，當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán),，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià)。

(一) 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),。

(二) 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三) 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律

(一) 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,，直至解除本合同。

(二) 乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度,，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高自身素質(zhì)。

七,、勞動(dòng)合同的變更,、解除有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：

(一) 甲乙雙方協(xié)商一致的;

(二) 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的;

(三) 訂立本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二) 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同的;

(三) 嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(四) 被依法追究刑事責(zé)任的,。

八、其他本合同未事宜,，按照法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行,。本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力,。

甲方：________年____月____日

乙方：________年____月____日

實(shí)習(xí)期勞動(dòng)合同【篇5】

甲方(用人單位)：_________________法定代表人：____________________________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：_______________身份證號(hào)碼：____________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意訂立本試用期合同,。

一,、合同期限

試用期自________年______月______日起至________年______月______日止。試用期為______個(gè)月,。

二,、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)工作情況，循序漸進(jìn)地安排試用員工的工作,，在工作中細(xì)心指導(dǎo),、培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指導(dǎo)講解,，對(duì)員工的問題細(xì)心解釋釋疑,，以期試用期員工盡早熟悉工作程序，掌握工作技巧,，盡早轉(zhuǎn)正;乙方應(yīng)按照甲方要求按時(shí),、按質(zhì)、按量完成安排的工作任務(wù);

三,、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方按照公司試用期相關(guān)規(guī)章制度為準(zhǔn),，確定試用期工資報(bào)酬及發(fā)薪時(shí)間，不得無故拖欠,。

四,、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方必須遵守甲方制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，有服從工作安排的.義務(wù),，有找尋房源和客戶的義務(wù);

2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,，不得損害甲方或業(yè)主利益,，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)機(jī)密。

五,、勞動(dòng)合同的解除,、變更、終止

1,、乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,。

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)假冒本公司名義向外招搖撞騙的;

(3)侵占挪用公款,、公物或損壞公物,，移交賬款不清或棄職潛逃的;

(4)竊取公司任何技術(shù)性資料及商業(yè)性資料致使本公司蒙受損失的;

(5)嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對(duì)用人單位利益造成重大損害的;

(6)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;

(7)被依法追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任的,。

注：違反上述(2)(3)(4)(5)條款的，公司有權(quán)對(duì)其進(jìn)行追償并將依法追究其法律責(zé)任,。

2,、具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同,。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(3)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

3,、試用期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，由甲方評(píng)估乙方綜合能力，決定轉(zhuǎn)正,、辭退還是延長(zhǎng)試用期,。

六、合同效力及文本

本合同文本一式______份,，雙方各執(zhí)______份,，本合同自雙方簽字后生效。

甲方(公章)：_______________乙方(簽字)：__________________

電話：________________________電話：___________________________

_________年_________月_______日_________年_________月_______日

實(shí)習(xí)期勞動(dòng)合同【篇6】

甲方：______

乙方：

身份證號(hào)：______

甲方聘用乙方為試用期員工,，試用期個(gè)月,，自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款,，以共同遵守。

一,、乙方的崗位(工種)為：,，在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力,，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整,。

二、在試用期間,，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)管理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排,，認(rèn)真履行職責(zé),，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

三,、乙方試用期工資為元/月,，甲方按月發(fā)放,。

四、乙方在試用期內(nèi),，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行,。

五、乙方在試用期內(nèi),，除工資外,，甲方的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。

六,、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日前發(fā)放,，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放,。

七,、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí),，須提前一周通知甲方,，將與公司相關(guān)的文件、物品等交還甲方后辦理離職手續(xù),，否則,，乙方無故離職的次日起視為解除試用期勞動(dòng)合同。

八,、乙方如在報(bào)到后的第一月內(nèi)提出辭職甲方將扣除招聘,、培訓(xùn)費(fèi)用共后，按實(shí)際數(shù)額發(fā)放報(bào)酬,。

九,、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,，不符合錄用條件的,，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤,，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容結(jié)算,。

十、在試用期內(nèi),，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的管理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職,，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇,。乙方應(yīng)對(duì)造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

十二,、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在試用期滿后次月底前與公司簽訂正式勞動(dòng)合同,?？己瞬缓细裾撸瑢⒂枰越夤突蜓娱L(zhǎng)試用期,，但試用期最長(zhǎng)不超過六個(gè)月,。延長(zhǎng)期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理,。

十三,、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí),，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜,。

十四、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字后于xx年xx月xx日起生效。

十五,、未盡事宜,，甲、乙雙方協(xié)商解決,。

甲方：(公章)

xx年xx月xx日

乙方：(簽字)

xx年xx月xx日

實(shí)習(xí)期勞動(dòng)合同【篇7】

甲方：_________

乙方(學(xué)生)：_________

根據(jù)學(xué)校實(shí)習(xí)教學(xué)要求及教學(xué)工作的安排,，經(jīng)過學(xué)校和教學(xué)系部審核，共同推薦學(xué)生_________到_________公司(企業(yè))實(shí)習(xí),。為保證教學(xué)工作的正常進(jìn)行,，兼顧學(xué)生、學(xué)校和公司的共同利益,，甲乙雙方簽定如下協(xié)議：

1,、乙方在實(shí)習(xí)期間，必須遵守該企業(yè)的各種規(guī)章制度(例如：公司的要求,、勞動(dòng)考勤制度,、生產(chǎn)及安全衛(wèi)生守則等)，缺勤等同曠課,，按學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定處理,。乙方若因表現(xiàn)不好被該公司解除實(shí)習(xí)合同，甲方將給予乙方紀(jì)律處分,。

2,、乙方應(yīng)提高安全意識(shí),，注意人身安全。由于違規(guī)操作等個(gè)人原因,，乙方出現(xiàn)人身安全問題,，后果自負(fù)。

3,、乙方要有吃苦耐勞的思想準(zhǔn)備,。考慮到學(xué)校與該公司產(chǎn)學(xué)合作的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和有關(guān)教學(xué)要求,，乙方在實(shí)習(xí)期間,，不得中途退出(包括專升本也不得中途退出。身體確實(shí)有病,，不能堅(jiān)持實(shí)習(xí)者除外),，否則，甲方將給予乙方紀(jì)律處分,，并取消乙方一次就業(yè)推薦機(jī)會(huì),。

4、乙方要遵守甲方的教學(xué)安排與規(guī)定,，以便保證乙方完成在校期間的學(xué)習(xí)任務(wù),。甲方對(duì)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行必要的調(diào)整，采用各種靈活有效的方式安排好乙方學(xué)習(xí)以及成績(jī)考核,。

5,、學(xué)生未通過學(xué)校而自行與企業(yè)進(jìn)行定崗實(shí)習(xí)聯(lián)系時(shí)，學(xué)生應(yīng)事先對(duì)企業(yè)的詳盡情況,，特別是資信情況進(jìn)行了解后,，方可與企業(yè)簽定有關(guān)合同(或協(xié)議)。否則,，出現(xiàn)意外情況,，后果自負(fù)。

6,、學(xué)校推薦乙方參加定崗實(shí)習(xí),，要求乙方在校期間，未受過紀(jì)律處分,，不欠交學(xué)費(fèi),，學(xué)習(xí)成績(jī)沒有掛科情況。

7,、乙方在實(shí)習(xí)期間如果出現(xiàn)重大問題,，可向甲方反映，由甲方和學(xué)校一起，共同與該公司協(xié)商解決,，學(xué)校有義務(wù)維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益,。

8、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日