勞動合同是處理勞動爭議的重要依據(jù),。在合同期內(nèi)，雙方都不能隨意解除合同,，這有助于減少因隨意解雇或工資待遇等問題引發(fā)的爭議，維護(hù)雙方的合法權(quán)益,，下面小編在這里為大家精心整理了幾篇最新勞動合同書模板,，希望對同學(xué)們有所幫助,，僅供參考,。
最新勞動合同書模板1
甲方： _____
法定代表人：__________
住所地：_______________
乙方： _____
性別： _____
身份證號碼：_______________
地址：_____
第一條 勞動合同期限
1.本合同為有固定期限的勞動合同,。合同期限從 年___月___日起至___年___月__日止,。
2.試用期,，自 年___月___日至 年___月___日。
第二條 工作內(nèi)容及要求
乙方安排在本公司_____________部門,，從事________________工作,。 甲方可以根據(jù)實際情況，調(diào)整乙方所處的部門,、工作任務(wù),、工作地等,，乙方應(yīng)接受調(diào)整。
乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求,，按時、按質(zhì),、按量完成本職工作,。
第三條 勞動報酬及支付方式與時間
1.甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資,。
2.甲方每月___日以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠,。
3.乙方加班工資，假期工資及特殊工資按照國際規(guī)定執(zhí)行,。
4.甲方在年終時根據(jù)乙方的當(dāng)年實際業(yè)績,、效率,、效益,、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金,。
第四條 社會保險
甲,、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費,。乙方繳納部分,，由甲方在其工資中代為扣繳,。
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策,。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律（廠規(guī)）,。
第五條 勞動合同的解除
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同；
2.乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除本合同
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的,；
（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的；
（3）嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,；
3.具有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同
（1）在試用期內(nèi)的,；
（2）甲方以____,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,；
4.因其它原因解除勞動合同，須提前三十天書面通知對方,。
5.一方解除勞動合同，須提交相關(guān)證明材料,，說明理由,，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動合同通知書,。
第六條 故意或者重大過失責(zé)任保證
如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜,，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失,。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。在本條事項未完全處理完畢之前,，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系,。原勞動合同期屆滿的,，則相應(yīng)順延到本條事項處理完畢。
第七條 商業(yè)保密及競業(yè)禁止
1.乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密,，包括客戶信息,、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用，此保密期間不限于勞動合同期限,。
2.乙方自雙方勞動關(guān)系以任何形式結(jié)束之后,，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系,，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作,。
3.如乙方違反此條規(guī)定,，則須向甲方賠償三萬元違約金。
第八條 其他事項
1.乙方在甲方工作期間,，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件,，包括合同、證明,、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力,，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效,，對此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。
2.甲方依法制定的規(guī)章制度,、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力,。
第九條 合同效力及文本
本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力,。合同文本一式三份，雙方各執(zhí)一份,，報勞動管理機(jī)關(guān)備案一份,。本合同甲方加蓋騎縫章,。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
最新勞動合同書模板2
甲方：_______
名稱：_______
乙方：_______
名稱：_______
居民身份證號：_______
戶口所在地：_______
省（市）_______
區(qū)（縣）_______
鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村郵政編碼：_______
家庭住址：_______
聯(lián)系電話：_______
根據(jù)《勞動法》,、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲,、乙雙方遵循平等,、自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。
一、合同期限
第一條甲乙雙方選擇以下形式確定本合同期限，合同有效期自20__年__月__日起至20__年__月__日止,。
二、工作內(nèi)容和工作地點
第二條甲方招用乙方在位工作,。
1.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，服從管理,，按時完成工作任務(wù),。
2.乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本店依法制定的規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰,。
三、工作時間和休息休假
第三條甲方保證乙方每周周日休息一天,，也可在征得甲方同意的情況下每月連休假四天,，不扣工資，如乙方休假差出四天,，則按每差一天扣出____元工資。
四,、勞動報酬
第四條甲方采用以下形式向乙方支付工資,。
月工資______元加提成，按每售出（___元以上提____元,，甲方每月____日前向乙方支付工資,。
五、解除和終止
第五條本勞動合同的解除或終止,，依《勞動合同法律》規(guī)定執(zhí)行,。合同期滿自行解除，若工作需要延長聘用時間的經(jīng)雙方協(xié)商可辦理續(xù)聘手續(xù),。
六,、其他
第六條甲、乙雙方約定的其他事項：
1.乙方應(yīng)尊重甲方人員,，服從甲方管理,。
2.經(jīng)乙方同意，甲方按每月從乙方工資中扣出___元,，等合同期滿由甲方退還乙方,，如在乙方工作期間，有貨款缺失，甲方可從此款項中扣出,。
3.乙方提前解除勞動合同,，應(yīng)該提前一個月通知甲方，否則,，給甲方造成的損失由乙方負(fù)責(zé),。
4.簽訂本合同書之前，乙方已與甲方就工資一事達(dá)成了一致,。
第七條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，本勞動合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,。
第八條本合同未盡事宜，以雙方簽訂的協(xié)議為準(zhǔn),。
甲方（公章）：______
乙方（公章）：______
法定代表人（簽字）：______
法定代表人（簽字）：______
__年__月__日
__年__月__日
最新勞動合同書模板3
甲方：____________
乙方：____________
業(yè)務(wù)許可證號：____________
導(dǎo)游證號：____________
甲乙雙方經(jīng)自愿協(xié)商,，現(xiàn)就甲方聘任乙方為兼職導(dǎo)游事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、自________年____月____日至________年____月____日止,，甲方委托乙方代表甲方擔(dān)任兼職導(dǎo)游,，具體接待的團(tuán)隊以甲乙雙方簽章的派團(tuán)單確認(rèn)。
二,、甲方責(zé)任
1.甲方向乙方支付生活補貼和帶團(tuán)補貼,。
2.乙方為甲方帶團(tuán)期間，甲方應(yīng)為其購買旅游意外保險,。
3.團(tuán)隊任務(wù)結(jié)束后,，甲方應(yīng)對乙方的工作情況進(jìn)行如實評價，并在乙方的帶團(tuán)記錄上作好記錄,。
三,、乙方責(zé)任乙方在為甲方工作期間，應(yīng)服從甲方管理,，遵照法律,、法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定和甲方的要求做好團(tuán)隊接待工作,，提供符合以下要求的導(dǎo)游服務(wù)：
1.乙方僅向甲方提供導(dǎo)游服務(wù),，如有第三方要求帶團(tuán)，需告知對方直接找甲方協(xié)調(diào),。
2.乙方保證為甲方工作期間,，本人導(dǎo)游證已通過年審,，并處于合法有效狀態(tài),。
3.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的接待計劃安排團(tuán)隊活動,，不得擅自改變旅游計劃安排的行程，如游客有需求,，需向公司計調(diào)匯報，經(jīng)公司同意后方可執(zhí)行,。
4.乙方不得欺騙,、脅迫旅游者購物或者參加需要另行付費的游覽項目,。
5.乙方不得以明示或暗示的方式向旅游者索要小費，一經(jīng)核實,，從嚴(yán)處罰。
6.對可能危及旅游者人身,、財產(chǎn)安全的事項，乙方應(yīng)當(dāng)向旅游者作出真實的說明和明確的警示,，并采取防止危害發(fā)生的必要措施。
7.發(fā)生危及旅游者人身安全的情形的，乙方應(yīng)當(dāng)采取必要的處置措施并及時報告___,、旅游行政管理部門。
8.在團(tuán)隊結(jié)束時，乙方應(yīng)主動向游客分發(fā)《賓客意見表》，收集游客的意見,，并于團(tuán)隊結(jié)束后及時上交甲方,；
9.乙方應(yīng)服從甲方安排，在不帶團(tuán)時務(wù)必到公司報道,，甲方為乙方提供____區(qū)知識、業(yè)務(wù)流程,、講解技巧,、投訴應(yīng)對方式等強化培訓(xùn)。
四,、違約責(zé)任：
若因乙方責(zé)任,，給甲方或旅游者造成損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
五,、其他約定：如有其他約定再以附件形式補充！
本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力。
甲方（簽章）：____________
乙方（簽章）：____________
時間：________年____月____日
時間：________年____月____日
聯(lián)系電話：____________
聯(lián)系電話：____________
最新勞動合同書模板4
甲方（聘用單位）：____________
乙方（受聘人）：____________
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。
第一條合同期限
1.合同有效期：自____年____月____日至_____年____月____日止,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。
2.聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。
3.簽訂聘用合同的期限,，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的,，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時,，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同,。
4.本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位
1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。
2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動保護(hù)
1.甲方實行每周工作40小時,，每天工作8小時的工作制度,。
2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。
3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。
4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),。
第四條工作報酬
1.根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資為______元人民幣。
2.甲方根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資。
3.乙方享受規(guī)定的福利待遇,。
4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,。
5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金,。
第五條工作紀(jì)律,、獎勵和懲處
1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī),。
2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理、教育,。
3.甲方按單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵,。
4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。
第六條聘用合同的變更,、終止和解除
1.聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。
2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。
3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止,。
4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。
5.乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同。
（1）乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密,，給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,，或因乙方故意或重大過失行為給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償,。,；
（2）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的
（3）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；
（4）故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的,；
（5嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的,；
（6被依法追究刑事責(zé)任的。
6.有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；
（3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,；
（4）乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同
（1）乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）,；
（2）女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）,；
（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
8.有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
（1）在試用期內(nèi)的,；
（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,。
9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。
第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補償
1.經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習(xí)期），甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償,，最多不超過十二個月。
2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同，甲方應(yīng)按其在本單位上月工資標(biāo)準(zhǔn),，發(fā)給補足當(dāng)月工資,。
3.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限,，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金,。
4.甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補償金,。工作時間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金。（經(jīng)濟(jì)補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）,。
5.聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方,。
6.乙方因"用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬"而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條其它事項
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定,，先申請仲裁，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟,。
2.本合同一式兩份，甲方一份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。
甲方（蓋章）：__________________
乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
最新勞動合同書模板5
甲方：___________________________________
乙方（受聘人員）：__________________________
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，甲方將位于________________項目工程施工技術(shù)承包給乙方，聘用期限自__________年________月________日至__________年________月________日,，經(jīng)共同協(xié)商達(dá)成以下條款：
一,、承包方式
單包人工工資。
二,、工作內(nèi)容
圖紙所設(shè)計的工程容,。
三,、甲方責(zé)任
1.甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應(yīng)的辦公設(shè)備,。
2.甲方對乙方的工作應(yīng)予以協(xié)助和配合并有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督檢查。
四,、乙方責(zé)任
1.乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一管理并接受甲方的考核,，乙方在施工中應(yīng)嚴(yán)格按照國家規(guī)范，施工圖紙和有關(guān)部門的施工規(guī)范進(jìn)行施工和工作驗收,，對工作質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)管理,，規(guī)范操作并及時和項目其它組成人員緊密聯(lián)系，認(rèn)真對本項目部出現(xiàn)的有關(guān)質(zhì)量方面的意見和問題及時提出糾正,，防止返工式質(zhì)量問題的發(fā)生,。
2.乙方必須服從甲方管理，按施工進(jìn)度及時完成并接受上級主管部門對施工現(xiàn)場的檢查及提出的要求,。
五,、工資結(jié)算及付款方式
1.乙方工資總額定為________元整（________元整）
2.甲方必須按月支付乙方人工工資，即每月底按時支付____________元整（_____元整）或每月全額的______%支付,，剩余部分工資完工后付清,。
六,、違約責(zé)任
本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,，如遇違約時,，違約方應(yīng)支付對方違約金_______元整。
七,、爭議解決方式
①雙方協(xié)商解決,。
②法院訴訟解決。
本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（簽章）：_________________
乙方（簽章）：_________________
__________年________月________日
__________年________月________日
最新勞動合同書模板6
甲方：______
乙方：______
甲方聘用乙方為試用期員工,，試用期 ______個月,，自 ______年______ 月______ 日起至 ______年 ______月 ______日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款,，以共同遵守。
一,、乙方的崗位（工種）為： ______,，在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力,，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整,。
二、在試用期間,，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和甲方的各項管理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排,，認(rèn)真履行職責(zé),，維護(hù)甲方合法權(quán)益。
三,、乙方試用期工資為______ 元/月,，甲方按月發(fā)放。加班工資按 ______/小時計算,。
四,、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行,。
五,、乙方在試用期內(nèi)，除工資外,，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi),。
六,、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月30日前發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,，甲方結(jié)合工廠實際情況逐日順延發(fā)放,。
七、在試用期內(nèi),，乙方提出解除本合同時,，須提前一周通知甲方，協(xié)商解決,，否則,，將根據(jù)公司制度，由廠部按制度論處,。
八,、乙方如在報到后的第一月內(nèi)提出辭職甲方將扣除招聘、培訓(xùn)費用共 后,，按實際數(shù)額發(fā)放報酬,。
九、在試用期內(nèi),，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇,，工資按乙方實際考勤（或計件工資總額）,，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容（條款）結(jié)算。
十,、在試用期內(nèi),，乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的管理規(guī)章制度的；或者故意或嚴(yán)重失職,，給甲方利益造成損害的,，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任,。
十一、在試用期內(nèi),，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償,。
十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同,?？己瞬缓细裾撸?將予以解雇或延長試用期,，但試用期最長不超過六個月（見公司用工制度）,。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理,。
十三,、乙方聲明，乙方在簽署本合同時,，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜,。
十四、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字后于_______年_______月_______日起生效。
十五,、未盡事宜,，甲、乙雙方協(xié)商解決,。
甲方：（公章）_______
乙方： （簽字）_______
_______年_______月_______日
_______年_______月_______日
最新勞動合同書模板7
甲方（用人單位）：_______________________________
乙方（勞動者）：_________________________________
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，按照等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事,，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,，供雙方遵照執(zhí)行：
第一條、勞動合同期限：
1.本勞動合同為勞動合同,。
期限為：_______自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。其中，試用期的期限自_____年___月___日起至______年___月___日止,。
第二條,、工作地點：
_______省_______市_______路_______號。
第三條,、工作內(nèi)容：
1.乙方的工作崗位為_______,，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。
2.若因乙方不勝任該工作,，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇,；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,，經(jīng)濟(jì)補償金按照國家規(guī)定發(fā)放,。
3.在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償,。
第四條,、工作時間和休息休假：
1.工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制,，甲方保證乙方每天工作不超過8小時,，每周工作不超過40小時,。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,，乙方應(yīng)當(dāng)服從。
2.休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假,。
第五條,、社會保險及其他社會福利待遇
甲乙雙方當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險義務(wù)。
第六條,、勞動報酬：
1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元,，其中試用期內(nèi)工資為人民幣____________元,；
2.因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費。
3.甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為：_______________________。
第七條,、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)：
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件,；保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,，并依法采取安全防范措施,，預(yù)防職業(yè)病
第八條,、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度,，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。
第九條,、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán),、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項,，否則造成甲方損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議,。否則，給其他單位造成損失的,，乙方單獨承擔(dān)責(zé)任,，與甲方無關(guān)。
第十一條,、勞動合同解除或終止：
1.若乙方需解除勞動合同書,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方,，書面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。
2.有關(guān)解除或終止勞動合同的事項,，按照等法律,、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.在解除或者終止勞動合同時,，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接,。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償,。
4.因解除或者終止勞動合同,，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前,，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補償金。
第十二條,、因履行本合同發(fā)生的爭議,，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理,；協(xié)商不成的,，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條,、本合同未約定的事項,，按照法律、法規(guī),、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行,。
第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,，一式份,，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更,，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn),。
甲方：_________________
乙方：_________________
_______年_____月_____日
_______年_____月_____日
最新勞動合同書模板8
聘用單位：________________________（以下簡稱甲方）
受聘人員：________________________（以下簡稱乙方）
為加強甲方安全保衛(wèi)工作，特聘請乙方為甲方保安員,，為甲方提供保安服務(wù),。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律法規(guī)定，甲,、乙雙方本著誠信,、平等、互利的原則,，經(jīng)友好協(xié)商,，一致同意簽訂本合同,，并遵守本合同條款。
一,、協(xié)議期限甲方聘用乙方在甲方擔(dān)任臨時崗位工作,。協(xié)議期限為天，自________年____月____日至________年____月____日止,。
二,、甲方的權(quán)力與義務(wù)
1.甲方應(yīng)為乙方提供良好的執(zhí)勤工作環(huán)境，關(guān)心乙方的工作生活條件,。
2.甲方有權(quán)對乙方的保安服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo),、監(jiān)督，對不符合甲方工作要求的服務(wù)行為要求乙方立即糾正,。
3.甲方負(fù)責(zé)建立安全保衛(wèi)制度,，明確乙方保安員工作職責(zé)及任務(wù)。
4.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的工作和生活條件,，以及執(zhí)行保安勤務(wù)所需工作裝備,。
5.甲方應(yīng)當(dāng)按照要求按月及時支付乙方工資。每月工資為2750元,，同時享受本校發(fā)放的職工福利補助及獎勵,，乙方社保由乙方自行繳交，本校不負(fù)責(zé)繳交,。
6.上班時間：16：30—7：00（其中19：00—20：50除外）
三,、乙方的權(quán)力與義務(wù)
1.接受甲方管理，并認(rèn)真履行崗位職責(zé),，服從工作安排和學(xué)校制定的各種保安工作規(guī)章制度,，遵紀(jì)守法，圓滿完成任務(wù),。
2.享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇,。（乙方食宿自理）
3.做好甲方的門禁工作，嚴(yán)格查驗出入校園人員的證件,，登記出入車輛和物品,，防止無關(guān)人員進(jìn)出。
4.在校園及周圍開展治安巡邏,、安全檢查,、報警監(jiān)控。
5.在上,、放學(xué)時段維護(hù)校園出入口的治安和交通秩序,，發(fā)現(xiàn)可疑情況果斷處置。
6.發(fā)現(xiàn)和制止發(fā)生在校園及周圍的違法犯罪行為，同時應(yīng)立即報警,，并采取措施保護(hù)現(xiàn)場,。
7.配合學(xué)校做好防火、防盜,、防破壞,、防傷害事故等工作，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時報告或消除,。
8.收集,、報告校園及周圍治安動態(tài)和信息。
9.上班時嚴(yán)格按照保安服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)開展工作,。
10,、嚴(yán)格執(zhí)行本校規(guī)定的上、下班時間,，做到不遲到,、不早退、不脫崗,。
11.熟悉學(xué)校的物防和技防設(shè)施配備,，熟練使用消防器材和保安防衛(wèi)器械。
12.文明執(zhí)勤,，言行規(guī)范。
四,、合同的解除乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同
1.履行合同差、完不成工作任務(wù),、考核不合格,。
2.因身體狀況不能從事保安工作時。
3.違反甲方規(guī)章制度,，損害甲方經(jīng)濟(jì)權(quán)益,，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給甲方造成極壞影響的,。
4.打架斗毆,、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的。
5.違反規(guī)章制度,，發(fā)生責(zé)任事故,，造成經(jīng)濟(jì)損失的。
6.用不正當(dāng)手段欺騙甲方的,。
7.被勞教,、判刑、依法追究刑事和治安責(zé)任的,。
8.其他違反國家政策和甲方規(guī)定的,。
五,、其他本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，合同經(jīng)雙方簽字后生效,，本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方單位________________________（蓋章）
乙方蓋章________________________
甲方代表簽字________________________
乙方簽字________________________
________年________月________日
最新勞動合同書模板9
甲方：_____________________
身份證：______________________
乙方：_____________________
身份證：______________________
甲方聘用乙方成為______________有限公司（以下簡稱甲方）的正式人員,，就聘用事宜，雙方達(dá)成如下協(xié)議：
1.雙方本著真誠合作,，共謀發(fā)展的原則,，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。
2.乙方須為具備法定年齡,，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。
3.乙方須提供準(zhǔn)確的個人資料,，如實認(rèn)真填寫甲方的會員申請表,，并辦理甲方相關(guān)手續(xù)，經(jīng)甲方核實無誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員,，取得會員卡一張,，并獲得銷售獎勵編碼。
4.乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠度,，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。
5.甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵,，詳見《會員市場消費計劃書》,，并按其規(guī)定發(fā)放獎金，甲方不承擔(dān)乙方任何費用,。
6.如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務(wù)站,，甲方均給予乙方一次性獎勵，按各聯(lián)盟店在公司首次進(jìn)貨pv值給予_________的獎勵,，個人所得稅由乙方自行負(fù)責(zé),。
7.為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料,、公司系列化產(chǎn)品的詳細(xì)說明書,，并配合乙方作好銷售服務(wù)工作。
8.乙方可享用甲方提供的各種促銷方案,、促銷品,、招商政策及各項獎勵政策，并接受甲方專業(yè)化市場培訓(xùn)，營銷心態(tài),、技巧,、理念等課程培訓(xùn)。
9.乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔?，并及時準(zhǔn)確的提供給甲方,。
10、甲,、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關(guān)規(guī)定,，不能作違法亂紀(jì)的行為，并嚴(yán)格執(zhí)行甲方的市場保護(hù)政策,，嚴(yán)禁惡意降價,、抬價、擾亂市場,，否則甲方將取消乙方資格,。
11.如乙方個人資料有任何更改，應(yīng)及時通知甲方,，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔(dān),，與甲方無關(guān)。
12.如因不可抗拒力,、不可預(yù)測因素造成公司不能正常運作時,，甲方當(dāng)盡力補救，但不承擔(dān)任何責(zé)任,。
13.以上條款如有未盡事宜,，雙方可協(xié)商而定。
14.本協(xié)議有效期為一年,，期滿后可續(xù)簽。
15.本協(xié)議一式叁份,，甲方,、乙方及當(dāng)?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份，自簽字后生效,，并具有同等法律效力,。
甲方：__________________________
乙方簽字：_____________________
日期：__________________________
日期：__________________________
最新勞動合同書模板10
甲方：__________________
電話：___________
地址：_____________________________________________
法定代表人：________________
職位：________________
乙方：________________
性別：_________
證件號碼：__________________________
家庭地址：_____________________________________________________
____年____月____日甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,、甲方依法制定的規(guī)章和政策規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同,，以共同遵守合同所列條款：
1.勞動合同類型和期限
1.1甲、乙雙方選擇以下第_______種形式確定本合同期限：
（一）固定期限，自_______年____月____日起至_______年____月____日止,，共____個月,。
（二）無固定期限，自___年___月___日起至法定終止情形出
（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限：自_______年____月____日起至_______工作任務(wù)完成時即行終止,。
1.2雙方同意本合同有效期內(nèi)___個月為試用期,，其中試用期自_______年____月____日起至_______年____月____日止。
2.工作內(nèi)容
2.1根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意在甲方_______部門（或崗位）擔(dān)任_______職務(wù),，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。
2.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要可以調(diào)整乙方的工作崗位,，乙方若無正當(dāng)理由,，應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作安排。
2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并愛護(hù)設(shè)備及所使用的工具,。
3.勞動報酬和保險福利待遇
3.1乙方正常工作時間的工資按下列_____種形式執(zhí)行,。
3.1.1月薪工資制：乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_______元/月，若甲方安排乙方加班,，則加班費按甲方的有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。
3.1.2提成工資制：以實際業(yè)績數(shù)計算，乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_______元/每月支付,，基本工資____________元,，若無達(dá)成每月任務(wù)將扣除50%基本工資。
3.2甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,。
3.3甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月20—25日前發(fā)放，乙方個人所得稅由甲方按照有關(guān)規(guī)定代扣代繳,。
3.4甲乙雙方按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工社會保險費用前提需在公司工作滿一年者,。當(dāng)雙方解除、終止勞動合同后,，按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移,。
4.勞動時間
4.1甲方實行國家法定的標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,，乙方應(yīng)當(dāng)服從,，雙方以后另有約定的按補充協(xié)議或規(guī)章制度執(zhí)行。
4.2甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假,。
5.勞動保護(hù)和勞動條件
甲方應(yīng)根據(jù)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件、必要的勞動保護(hù)用品,，以保障乙方在人身安全不受危害的環(huán)境下從事生產(chǎn)（工作）,。甲方的勞動條件惡劣，嚴(yán)重違反勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的,，乙方可以拒絕履行本合同,。
6.勞動紀(jì)律
6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，維護(hù)甲方的榮譽和利益,，忠于職守，勤奮工作,，并保守甲方的商業(yè)秘密,，
6.2甲方的商業(yè)秘密包括：
6.2.1公司程序性文件，包括操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)文件,。
6.2.2技術(shù)資料,，包括實物的照片、技術(shù)圖紙,、技術(shù)數(shù)據(jù),、技術(shù)指標(biāo)。
6.2.3公司經(jīng)營計劃及指標(biāo),，包括財務(wù)及運營數(shù)據(jù),。
6.2.4市場狀況，包括業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò),、合作伙伴及客戶資料,。
6.2.5供應(yīng)商資料、倉庫進(jìn)料及成品數(shù)據(jù),。
6.2.6以任何形式存儲在各類住處包括電腦,、網(wǎng)絡(luò)中的各種資料。
7.技術(shù)成果和非技術(shù)成果的歸屬
在甲方工作期間乙方所開發(fā)的產(chǎn)品,、發(fā)展的客戶等技術(shù)成果和非技術(shù)成果歸屬甲方所有和享有,；乙方所開發(fā)的技術(shù)和產(chǎn)品，能夠申請專利的,，申請權(quán)歸屬甲方。
8.勞動合同的變更,、解除,、終止、簽訂
8.1經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，本合同可以變更,、解除。
8.2本合同期滿終止后,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，可以續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂的勞動合同期限,、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定,。勞動合同期滿，沒有辦理終止勞動合同手續(xù),，而存在事實的勞動關(guān)系,，視為延續(xù)過去合同，延續(xù)合同的期限另行商定,。
8.3乙方有下列情節(jié)之一,，甲方可以解聘乙方：
8.3.1在試用期間，被證明不符合錄用條件的,。
8.3.2曠工天數(shù)連續(xù)3天或一年累計7天以上,。
8.3.3泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的,。
8.3.4乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,、規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成損害的,。
8.3.5不能勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工種后仍不能勝任工作的,。
8.3.6勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使勞動合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
9.雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容
9.1本合同未盡事宜,，等甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議,。甲乙雙方依法簽訂的各項補充協(xié)商，是本合同的有效附件,，與本合同具有同等的法律效力,，補充協(xié)議與本合同不一致的，以補充協(xié)議為準(zhǔn),。
9.2本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽署之日起生效,。
9.3勞動合同涂改的部分、未經(jīng)合法授權(quán)代簽,，無效,。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據(jù),。
9.4簽訂本合同前，乙方已閱讀過本合同內(nèi)容及合同中所涉及的相關(guān)規(guī)章制度并同意受期約束,。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
