規(guī)章制度是指用人單位的規(guī)章制度是用人單位制定的組織勞動過程和進行勞動管理的規(guī)則和制度的總和,。也稱為內(nèi)部勞動規(guī)則,，是企業(yè)內(nèi)部的“法律”。下面是可圈可點小編給大家分享的一些有關(guān)于勞動合同書模板完整版，最新勞動合同書模板下載的內(nèi)容,，希望能對大家有所幫助。
勞動合同完整版協(xié)議1
甲方：__________________
乙方：__________________
甲方因工作需要,，雇用乙方為本店員工,。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，達成如下條款：
一,、本合同自______年______月______日開始至______年______月______日終止，其中試用期：30天,。
二,、乙方在甲方指派地區(qū)（全國范圍內(nèi)），從事門店營業(yè)員崗位,。
三,、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動制度及各項規(guī)章。
四,、甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、安全勞動,、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。
五、乙方應(yīng)嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度并服從甲方管理，積極完成所從事的工作,。
六、甲方實行每日八小時,，每月休息四天的工作制度,。乙方由甲方根據(jù)工作需要安排適度加班時間。
七,、甲方每月按時給乙方發(fā)放薪資,，日期為______日左右,。
八,、甲方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況及乙方的技術(shù)水平、服務(wù)技能逐步提高乙方的薪資水平,。
九,、甲方支付乙方崗位基本工資400元，三金補助400元,。在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化,，則調(diào)整后按新標準執(zhí)行。
十,、下列情況,，雙方有權(quán)終止合同：
1、乙方在試用期內(nèi)
2,、乙方在工作期間給甲方造成重大損失的
3,、乙方泄露店內(nèi)機密
4、甲方可按照《員工守則》之規(guī)定辭退乙方
十一,、乙方在合同期內(nèi)離職,，需提前5天以上書面申請甲方同意，方可終止合同,。
十二,、甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先行協(xié)商解決,，協(xié)商不成可再法定申述時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動部門申請仲裁,。
十三、本合同自簽定日生效，一式二份,，雙方各執(zhí)一份,。
甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
勞動合同完整版協(xié)議2
甲方：
單位名稱：
單位地址
乙方：
姓名：
性別：
居民身份證號：
聯(lián)系電話：
家庭地址：
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《山東省勞動合同條例》等法律法規(guī),，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，同意簽訂本合同。具體內(nèi)容如下：
第一條,、試用期滿后,，如考核合格，予以錄用,，簽定此合同,。
第二條、合同期限為下列第2項,。
1,、無固定期限。
2,、固定期限,。自___年__月___日起至_____年__月___日。
3,、以完成____工作為限,。
第三條、甲方根據(jù)生產(chǎn)（經(jīng)營）需要,，經(jīng)雙方協(xié)商,，可以變更工作崗位或工作內(nèi)容。
第四條,、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1,、乙方簽訂本合同前必須先簽訂公司《保密和競業(yè)限制協(xié)議》此合同方可生效。
2,、依據(jù)國家法律法規(guī)制訂本單位內(nèi)部規(guī)章制度,，并對乙方實施管理。
3,、依據(jù)生產(chǎn)（經(jīng)營）特點和乙方的工作崗位（內(nèi)容）,，制訂專項協(xié)議作為合同附件，約定保守用人單位商業(yè)秘密等有關(guān)事項,。
4,、告知乙方所從事工作的危險性和可能造成的職業(yè)危害，并在上崗前對乙方進行必要的安全和職業(yè)技術(shù)培訓,，并針對乙方的工作環(huán)境,，按規(guī)定為乙方提供安全保護設(shè)施和勞動保護用品,。
5、甲方不得無故解聘乙方人員,，保證乙方工作的合理性和穩(wěn)定性,。
第五條、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1,、乙方享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利,、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利,、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利,、接受職業(yè)技能培訓的權(quán)利。
2,、乙方應(yīng)當完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
第六條,、勞動報酬的確定和支付：
1、乙方人員基本工資為 元/月,。
2,、甲方每次月16日左右以貨幣形式支付乙方工資,。
3、乙方在工作期間如發(fā)生以下情況,，公司有權(quán)不予發(fā)放工資：
（1）在公司工作不滿兩月的,；
（2）未經(jīng)公司同意擅自離職的；
（3）未經(jīng)公司許可參加公務(wù)員,、研究生,、教師、事業(yè)編,、駕駛證,、工程師等職稱和職業(yè)考試的，并因參加以上考試給公司造成損失的,；
（4）在公司入職考核或其他不定期考核中成績嚴重不合格（<60分）,，或者因其他個人原因，公司予以勸退的,；
第七條,、合同的終止,、解除和變更：
1、勞動合同期滿或者勞動合同約定的終止條件出現(xiàn)時,，本合同即行終止,。
2,、經(jīng)合同雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。
3,、甲方被依法宣告破產(chǎn)，自人民法院依法宣告之日起本合同即行解除,。
4,、乙方參加公務(wù)員、研究生,、教師,、事業(yè)編、駕駛證,、工程師考試和其他類型的職業(yè),、職稱考試，必須在進公司求職之初,，向甲方書面說明情況,，并征得甲方書面同意；否則乙方需無條件向甲方交納5000元/月的誤工費和培訓費,；并且甲方保留隨時解除勞動合同的權(quán)利,。
5、國家法律法規(guī)規(guī)定的其他終止和解除勞動合同的情形出現(xiàn)時,，本合同可以終止或解除,。終止、解除或變更勞動合同應(yīng)按法定程序辦理,。
第八條,、離職交接
1、簽定合同后,，乙方不得隨意離職,，如需離職必須提前30天以書面形式向甲方提出申請,。
2、提出申請后,，乙方需協(xié)助甲方人力資源部招聘或者內(nèi)選代班人員,，并且與代班人員完成詳細工作交接，方可提出正式離職申請,；同時,，乙方需將工作明細、辦公物品,、借支帳務(wù)等與甲方交接清楚,。
3、完成工作及財務(wù)交接后,，乙方需填寫《離職人員簽批審定表》,，由乙方所在部門工作代班人，部門負責人,、人力資源部,、董事長共同簽字后方算認可，否則不予離職,。
4、乙方應(yīng)嚴格按照離職程序辦理,，如有違反,，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方兩月工資、相關(guān)社會保險和其他福利,。如存在賬務(wù)不清者,，待乙方賬務(wù)清楚后，甲方再給予乙方辦理離職手續(xù),，涉嫌犯罪的,，移送司法機關(guān)處理，乙方應(yīng)賠償給甲方從入職起每半年10萬元培訓費用,。
第九條,、違約責任
1、乙方擅自離職或以曠工,、消極怠工的形式變項離職,，經(jīng)甲方告知的，甲方有權(quán)扣除乙方每半年10萬元的違約金,。
2,、公司人員不得接受客戶任何形式的禮金、禮品,，不得吃,、拿,、卡、要,，如有發(fā)現(xiàn)一律開除,。業(yè)務(wù)方面人員不得個人收取貨款，不得借公司之名私自開展業(yè)務(wù),，如有發(fā)現(xiàn),，涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理,，并無條件給甲方以同等發(fā)生數(shù)額10倍的違約金,。
3、乙方由于玩忽職守或操作不當,，給企業(yè)造成損失,，（貨物破損、丟失,、污染,、變質(zhì)）根據(jù)責任大小企業(yè)有權(quán)扣其工資并罰款，其它不應(yīng)有所犯錯誤,，按企業(yè)內(nèi)部管理處罰辦法執(zhí)行,，個人自身損壞由自己承擔責任，造成嚴重后果者,，由企業(yè)追究經(jīng)濟責任和經(jīng)國家機關(guān)追究法律責任,。
第十條、乙方擅自離職或按規(guī)定離職后,，兩年內(nèi)不得組建公司,，不得經(jīng)營同類產(chǎn)品，不得轉(zhuǎn)移客戶或參與其它同行業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營,，不得與他人以任何形式合體經(jīng)營或生產(chǎn)同類產(chǎn)品,，否則乙方必須向甲方支付違約金10萬元/半年。
第十一條,、雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,，當事人可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的,，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi),，向有管理權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條,、本合同依法訂立即具有法律約束力,。《員工手冊》作為本合同的附件,，享有同等法律效力,。
本合同生效期為 年 月 日,。
甲方：（公章）
乙方：（簽字或蓋章）
法定代表人：
委托代理人：
本合同簽訂日期：______年______月______日
勞動合同完整版協(xié)議3
甲方（用人單位）：
乙方（職工）：
名稱：
姓名：
法定代表人：
身份證號碼：
地址：
現(xiàn)住址：
經(jīng)濟類型：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)甲,、乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致,，共同簽訂并履行本合同所列條款。
一,、勞動合同期限
合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。
二、工作內(nèi)容和工作地點
1,、位具體職責和要求。
2,、乙方的工作地點：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要安排的其他地點,。
三,、工作時間
1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利,；
2,、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下,，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排,。
四,、勞動報酬
1、甲方每月以轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,，月綜合工資______元人民幣,，于次月15日前發(fā)放。
2,、甲乙雙方對工資的其他約定：
五,、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1,、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度,。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故發(fā)生,，減少職業(yè)危害。
2,、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。
六,、規(guī)章制度
1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,，并通過有效方式及時告知乙方,。
2、乙方服從甲方工作管理,，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,。
七、勞動合同變更,、解除和終止
1,、甲乙雙方變更、解除,、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。
2、雙方若有一方要求解除勞動合同,，應(yīng)提前七日以書面形式通知另一方,，甲方應(yīng)在滿十五日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應(yīng)堅守崗位,。
八,、勞動爭議處理及其他
1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,，應(yīng)協(xié)商解決,；協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。
2,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方（蓋章）：
乙方（簽名）：
合同簽訂日期：_________年_________月_________日
勞動合同完整版協(xié)議4
用人單位（甲方）：
地址：
職工（乙方）：
身份證號碼：
甲乙雙方根據(jù)國家和省市的有關(guān)勞動法律,、法規(guī)和規(guī)章，經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致,，訂立本合同,。
一、合作期限：
從___月___日起至___月___日止,。
二,、工作內(nèi)容：
乙方的工作崗位為______，完成甲方分配的工作事務(wù),。
三,、勞動時間：
每天勞動時間從上午8：00至12：00，下午14：00至18：00,。每個月休息4天,，每個星期休息一天，如無特殊情況不可連續(xù)休息2天以上,。如因工作需要,，甲方可安排乙方加班。每晚加班時間在4小時以內(nèi),，加班費于發(fā)薪日同時發(fā)放,。乙方辭工需提前一個月通知甲方。
四,、勞動報酬：
甲,、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，約定乙方正常工作時間工資為____元/月,。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資,。
五、員工食宿問題
乙方自行處理吃宿問題,。
六,、勞動紀律：
甲、乙雙方應(yīng)當嚴格遵守國家的各項法律,、法規(guī),。甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理,。乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶資料,，否則乙方應(yīng)賠償甲方損失,，甲方可追究法律責任,，并終止合同。
本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各持一份，如有未盡事宜可另行簽訂補充條約,，其補充條約與本合同具同等法律效力,。
甲方：（蓋章）
代表人：
___年___月___日
乙方：
身份證號碼：
___年___月___日
勞動合同完整版協(xié)議5
甲方________
經(jīng)營地址_______________________
乙方________
居民身份證號___________________
出生日期_____年_____月_____日
家庭住址______________
郵政編碼______________
戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村
根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。
第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止,。其中試用期至_____年_____月_____日止,。
勞動合同期限在6個月以內(nèi)的，試用期不得超過15日,；勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的,，試用期不得超過30日；勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,，試用期不得超過60日,；勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個月,。
第二條乙方擔任________________________崗位(工種)工作,。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時向甲方報告,，并即時脫離工作崗位,。
甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定______________。
第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,、食品安全衛(wèi)生,、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德,、職業(yè)技能,、甲方規(guī)章制度方面的培訓。
第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查,。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第五條甲方加強安全生產(chǎn)管理,，建立,、健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件,；健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責任以及相應(yīng)的考核辦法,。
乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,、防止服務(wù)質(zhì)量事故。
乙方違反服務(wù)規(guī)范,、勞動紀律及甲方規(guī)章制度,，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。
第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資：
(一)月工資____元,，試用期間月工資____,，甲方每月_____日前向乙方支付工資。
(二)日工資____元,，試用期間日工資____,，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日
甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為___________元
雙方約定的工資不得低于___市最低工資標準,。
第七條乙方每日工作時間不超過8小時,、平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,，但是每月不得超過36小時。
甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的,，應(yīng)事先報勞動行政部門批準,。
甲方安排乙方加班或因為顧客服務(wù)的需要，乙方延長工作時間的,，甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資,。
第八條甲方應(yīng)按____市規(guī)定為乙方辦理工傷、大病醫(yī)療社會保險,。
第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范,、質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔責任,。
第十條乙方有下列情形之一,，甲方可隨時解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；
(二)有偷拿財物,、賭博,、吸毒、打架斗毆行為的,；
(三)嚴重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,；
(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,，符合甲方解除勞動合同條件的；
(五)嚴重違反服務(wù)規(guī)范,、損害消費者合法權(quán)益的,；
(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的；
(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的,；
(八)被依法追究刑事責任的。
第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的,，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,，并向乙方支付經(jīng)濟補償金。
甲方：
代表人：
乙方：
簽訂時間：
勞動合同完整版協(xié)議6
甲方：________
乙方：________,，出生日期：___________,，身份證號：________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致,、合法公平、誠實信用的原則,，簽訂勞動合同,，并承諾共同遵守：
第一條合同類型和期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
（一）固定期限,，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共_____個月。
（二）其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共____個月,。
（三）乙方應(yīng)在_____年_____月_____日前到崗。
第二條工作內(nèi)容和工作地點
（一）根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位,。
（二）乙方應(yīng)按甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。
第三條工作時間和休息休假
（一）乙方實行以下幾條
1,、實行固定工作制的，平均每日工作時間不得超過10小時,，平均每周工作時間不得超過80小時,。
2、實行不定時工作制的,，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排,。
（二）甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的,，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。(注：加班加點工資標準應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定明示于合同中,。)
（三）乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度,。
第四條勞動報酬
（一）乙方試用期的基本（固定）工資標準為 元/月，乙方在試用期期間的工資為績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定,。
（二）乙方試用期滿后,，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：
1,、固定工工資,。乙方的工資由基本（固定）工資和績效工資組成?；荆ü潭ǎ┕べY為___/月,，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,，按新的工資標準確定,。
2、鐘點工工資形式,。具體約定如下：
___________________________________________________________________,。
（三）甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月___日,。若乙方提供了正常勞動,，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。
（四）合同期內(nèi),，甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況,，給予乙方提高工資待遇的機會。
第五條勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂
（一）有下列情形之一的,，甲,、乙雙方可以變更本合同：
1、在不損害國家,、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的；
2,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；
3,、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的,；
4,、勞動合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的,；
5、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
（二）乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：
1,、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的；
2,、嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的,；
3、嚴重失職,，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的；
4,、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的,；
5、以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
6,、被依法追究刑事責任的,。
（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方：
1,、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,；
2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；
3,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,；
（四）有下列情形之一的,，乙方可以解除此合同：
1、甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的,；
2,、甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的。
第六條其他約定條款
（一）凡由甲方出資培訓乙方,，雙方另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》,，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓等費用,，具體賠償標準執(zhí)行《培訓/教育協(xié)議》的約定,。
（二）乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況,，包括但不限于勞動者的學歷,、履歷、資格或任職證書（明）以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等,。勞動者應(yīng)當如實說明,，并應(yīng)書面承諾其真實性。若因故意漏報,、隱瞞前述基本情況,，騙取甲方簽訂勞動合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解,，甲方有權(quán)依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失,，應(yīng)由乙方全額承擔,。
（三）乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效,，但甲方認可的除外,。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔,。
（四）本合同履行過程中,，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人,、投資人等事項,，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況,，本合同繼續(xù)有效,，由承繼單位繼續(xù)履行,。
（五）乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利,、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,，乙方無權(quán)進行商業(yè)性開發(fā)。
（六）雙方簽訂本合同后,，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù),。
（七）乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密,，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）,。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退,。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力,。
第七條本合同未盡事宜,，法律法規(guī)有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決,；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同,。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,，應(yīng)當依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，或者依法申請勞動爭議仲裁,、向人民法院起訴,。
第八條本合同一式兩份,，自雙方簽字蓋章之日起生效,；雙方至少各執(zhí)一份。
甲方：__________乙方：____________
法定代表人,、負責人：___________
或委托代理人（簽名）：_________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
勞動合同完整版協(xié)議7
甲方（用人單位）：_____________
乙方（職工）：__________________
居民身份證號碼：______________________
通訊地址：_____________________________手機：____________________
鑒于甲方的需要,，需聘請乙方從事勞務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)合同，以資共同遵守,。
第一條：本協(xié)議期限為_______個月,。
本協(xié)議于________年_______月_______日生效至________年_______月_______日終止。
第二條：乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容,、要求為：_________________________
第三條：乙方提供勞務(wù)的方式為：被告彈性工作時間制度,，不必遵守甲方的上班打卡制度,。
第四條：乙方認為，根據(jù)已方目前的健康狀況,，能依據(jù)本協(xié)議第二條,、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求,、方式為甲方提供勞務(wù),，乙方也愿意承擔所約定的勞務(wù)。
第五條：乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。
第六條：甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準______________,、方式______________、時間：每月________元,，當月_______日通過銀行發(fā)放勞務(wù)費,。
勞務(wù)報酬按照甲方對乙方的考勤每天________元人民幣。
第七條：乙方依法繳納個人所得稅,，甲方依法代為扣繳,。
第八條：發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
一,、本協(xié)議期限屆滿,；
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的,；
三,、乙方本人認為由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的
第九條甲乙雙方如果單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一個即可,。
第十條本協(xié)議終止,、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)勞務(wù)成果,、勞務(wù)進展狀況,，管理的甲方資產(chǎn)向甲方移交完畢，并附書面說明,，如有損失,，應(yīng)予賠償。
第十一條甲乙雙方約定,，甲方為乙方購買_______萬元保險金的意外傷害保險,。該意外傷害保障受益方為甲方。乙方在履行本協(xié)議義務(wù)過程中發(fā)生應(yīng)由甲方承擔責任的意外責任時,，保險公司的賠款首先用來充抵甲方應(yīng)承擔的經(jīng)濟賠償責任,。
若乙方不幸發(fā)生意外傷害，且甲方依法不應(yīng)當承擔經(jīng)濟賠償責任時，甲方將保險公司的賠償款贈送給乙方,。
第十二條乙方在履行本協(xié)議義務(wù)時發(fā)生應(yīng)該由甲方承擔責任的意外事故涉及其他責任方時,，甲方依法向乙方承擔了經(jīng)濟賠償責任后，乙方應(yīng)將該責任方追償?shù)臋?quán)利轉(zhuǎn)讓給甲方,，移交一切必要的單證,，并協(xié)助甲方向責任方追償。
第十三條甲方不負擔乙方的醫(yī)療費用,。醫(yī)療期內(nèi)甲方也不支付勞務(wù)費,。
第十四條乙方違反本協(xié)議的約定，給甲方造成經(jīng)濟損失的,，賠償甲方的直接經(jīng)濟損失,。
依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,，雙方互相不支付違約金,，甲方也不給乙方經(jīng)濟補償。
第十五條甲乙雙方互不承擔本協(xié)議未書面明示的義務(wù),，也不享有書面未明示的權(quán)利,。
第十六條因本協(xié)議引起的`或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方約定由_______人民法院管轄,。
第十七條本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,，該地址為雙方法定地址,。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方,，否則,，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責,。
第十八條本合同一式兩份,。甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_______________乙方（簽字）：______________
________年_______月_______日________年_______月_______日
勞動合同完整版協(xié)議8
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律規(guī)定,，雙方本著公平合作互利互惠之原則,，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方承包甲方員工食堂達成如下協(xié)議：
一,、經(jīng)營方式：
1,、甲方提供廚房、餐廳,、全套廚房設(shè)備,，負責水、電及燃料的供應(yīng)和乙方廚工的住宿。
2,、甲方負責廚房設(shè)備的維護,，若財產(chǎn)發(fā)生人為破壞，乙方照價賠償,。
3,、乙方自行采購、加工,、自負盈虧,。
4、乙方自行安排廚房員工,，并負責廚房員工工資福利,。
5、承包期內(nèi)必須添置或更換廚房設(shè)備,，由乙方提出,，經(jīng)甲方同意后由甲方負責。
二,、雙方權(quán)利及義務(wù)：
1,、甲方權(quán)利及義務(wù)：
（1）甲方按承包合同規(guī)定監(jiān)督乙方依法經(jīng)營、履行合同,，做好協(xié)調(diào)工作,。
（2）甲方對乙方飯菜質(zhì)量、服務(wù)水平及衛(wèi)生狀況進行監(jiān)督,，并有權(quán)要求乙方及時整改,。
（3）甲方應(yīng)協(xié)助乙方維持食堂治安秩序，并加強對員工的教育,。如乙方員工有不良現(xiàn)象發(fā)生,，甲方應(yīng)提出警告和處罰。
（4）在日常工作當中,，由于乙方的疏忽造成開餐延誤過久,，甲方則有權(quán)對乙方做出經(jīng)濟處罰。
（5）甲方應(yīng)在乙方進駐食堂半個月內(nèi),，每天提前把就餐人數(shù)報于乙方,，以供乙方備餐。
2,、乙方的權(quán)利義務(wù)：
（1）乙方負責食堂的經(jīng)營管理,，具體包括食堂人事安排、菜肴的搭配與制作,、就餐環(huán)境衛(wèi)生,、服務(wù)等,。
（2）乙方必須遵守國家和地方有關(guān)環(huán)境和食品衛(wèi)生標準，嚴禁供應(yīng)腐爛變質(zhì)的食品,，保持菜肴的新鮮和衛(wèi)生,。
（3）乙方必須按時供應(yīng)甲方工作日各餐，做到新鮮可口,、花樣翻新,、營養(yǎng)搭配好。
（4）餐后認真清洗食具并做好消毒工作,，食堂內(nèi)部,、用餐大廳保持清潔衛(wèi)生。經(jīng)常清理食堂內(nèi)外水池,，下水道,，確保暢通。經(jīng)常清理灶臺及炊事用品污垢,。
（5）做好消除蚊,、蠅、鼠害,。乙方工作人員在工作期間若發(fā)生一切事故，乙方付全部責任,，與甲方無關(guān),。
（6）冰柜定期清理,、除霜、消除異味,、生熟物品分開存放,。
（7）乙方按時開餐，不得隨意耽誤開餐時間,。
（8）所有食堂工作員工工資和福利均由乙方負責。
（9）廚房員工應(yīng)遵守甲方公司各項規(guī)章制度,、廚房紀律,。不得隨意出入甲方車間和辦公區(qū)域，如有違反者,，甲方可按甲方的規(guī)章制度處罰,。
三、伙食標準：（以下餐標,，不含稅金）
1,、早餐3.50元
2、中餐8元1葷2素一湯
3、晚餐8元1葷2素一湯
四,、開餐時間：
早餐：
中餐：
晚餐：
五,、結(jié)算方式：
乙方先墊付甲方一個月伙食費，雙方于次月頭5個工作日內(nèi)進行餐費核算,，甲方應(yīng)在核算后3個工作日之內(nèi),，以現(xiàn)金或電匯的方式一次性付清給乙方，不得拖欠,。
六,、合同期限：
合同期限為年。其中第一個月為試用期,，試用期滿后若雙方無異議則進入正式合同期。_____年____月___日至_____年____月___日,。
七、合同終止條例：
合同期滿一個月前,，若甲方有意終止合作關(guān)系,，須提前20天通知乙方；乙方有意終止合同須提前30天通知甲方,。
八,、違約責任：
1、甲方員工就餐后有食物中毒事件,，經(jīng)醫(yī)院確診為食用乙方飯菜且非因食用者個人因素所引起的,，乙方負全部責任。甲方可隨時終止合同,。
2,、甲方無故拖欠乙方伙食費達30天，經(jīng)乙方多次催要無果后,，乙方有權(quán)終止合同,。
3、一方無故隨意終止合同的,，須賠償對方最后一個月餐費的20%
九,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方蓋章簽字后生效,。
十、其他：
若市場價格普遍上漲,，漲幅在15%以上的（以簽訂合同時價格為標準）則乙方有權(quán)提出適當調(diào)高伙食標準的要求經(jīng)甲方同意后裁決,，從而不致影響飯菜質(zhì)量。
2,、未盡事宜,，雙方協(xié)商解決。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
勞動合同完整版協(xié)議9
甲方（用人單位）：
注冊地址：
乙方（勞動者）：
身份證號碼：
經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商一致,，同意續(xù)簽原勞動合同（合同編號：_______），并簽訂本勞動合同續(xù)訂書,。
一,、原簽訂的勞動合同于期滿，本次續(xù)訂勞動合同的期限為第___種形式,。
①固定期限：自___年___月___日起,，至___年___月___日止。
②無固定期限：自___年___月___日起至法定解除或終止勞動合同條件出現(xiàn)時止,。
③以完成一定工作任務(wù)為期限：自___年___月___日起至______工作任務(wù)完成止,。
二、甲方安排乙方的工作內(nèi)容,、工作時間,、休息制度、勞動報酬和勞動紀律等按照原簽訂的勞動合同規(guī)定執(zhí)行,。
三,、雙方協(xié)商變更或約定的其他事項：
四、除本勞動合同續(xù)訂書第一條,、第二條,、第三條約定外，其他內(nèi)容與原勞動合同的內(nèi)容一致并持續(xù)有效,，甲乙雙方應(yīng)當繼續(xù)履行各自約定的義務(wù),。若原勞動合同約定內(nèi)容與現(xiàn)行的相關(guān)勞動法律、法規(guī)不一致的,，按現(xiàn)行的法律規(guī)定執(zhí)行。
五,、本勞動合同續(xù)訂書私自涂改無效,，若要變更需雙方協(xié)商一致,，并簽訂書面變更協(xié)議。
六,、本勞動合同（續(xù)訂書）一式叁份,，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方執(zhí)一份,，乙方執(zhí)一份,，交乙方檔案存檔一份，均具有同等法律效力,。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞動合同完整版協(xié)議10
甲方：
乙方：
性別：
出生日期：
電話：
文化程度：
身份證號碼：
家庭住址：
甲,、乙雙方在平等、自愿共同協(xié)商的基礎(chǔ)上,，達成一致協(xié)議,，特簽訂本合同，以便共同遵守,。同時乙方業(yè)已知悉甲方的入職須知及人事管理制度,，并同意遵守各項規(guī)定。
第一條：服務(wù)內(nèi)容
甲方聘請乙方擔任______職務(wù),，進行______菜系的精加工,，出成品保證菜品出品的穩(wěn)定性。
第二條：合同期限
乙方試用期為三個月,，即_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日為止,，期滿如繼續(xù)聘用簽定正式合同，合同最短期限為一年,。
第三條：工作時間
1,、每周工作7天，上下班時間按甲方人事部門規(guī)定執(zhí)行,。
2,、甲方給予乙方每月2天休假，在不影響正常營業(yè)情況下,，由甲方合理安排,，工作繁忙時，乙方不準休假,，聽從甲方調(diào)度,。
第四條：勞動報酬及待遇
1、乙方每月基本薪金為人民幣_____元,，發(fā)放時間為每月10日發(fā)放上月工資,。
2、甲方免費為乙方提供在聘用期間的工作餐,、宿舍,。
3,、乙方薪金待遇實行甲方質(zhì)量績效考核制。
第五條：甲方的權(quán)利與職責
1,、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的菜品生產(chǎn),、菜的出品質(zhì)量及工作態(tài)度。
2,、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的技術(shù)水平,、勞動態(tài)度和工作效率對工資做出合理的調(diào)整。
3,、由于乙方原因造成的失誤(如菜肴出現(xiàn)質(zhì)量問題,，造成顧客的傷害)，甲方有權(quán)要求乙方做出合理賠償,。出現(xiàn)重大過失,，除合理賠償外，甲方有權(quán)單方面解除勞動合同,。
4,、甲方有權(quán)根據(jù)甲方管理制度對乙方進行日常管理，若乙方違反甲方管理制度,，甲方有權(quán)給予相應(yīng)處罰直至解除勞動合同,。
第六條：乙方的權(quán)利和職責
1、乙方保證于_____年_____月_____日來甲方酒店上班,，不得因個人原因影響的正常運營,。
2、乙方在確保菜品出品質(zhì)量同時,，不斷推陳出新,，做到新、奇,、特,、鮮，適時推出時令菜,、節(jié)日菜,。
3、因乙方菜品出品質(zhì)量問題,，而遭到客人投訴退菜時,，此損失由乙方自行承擔。
4,、乙方必須無條件遵守甲方管理制度及員工手冊,，如果乙方違反勞動紀律給酒店造成損失的甲方有權(quán)向乙方要求賠償，并依法追究法律責任。
5,、乙方受聘甲方后,，一律不準兼職,。
6,、乙方需愛護甲方財物，保守甲方的商業(yè)秘密,。
7,、乙方在入職前需向甲方交納合同保證金，金額為乙方月工資或當逐月扣除三個月內(nèi)扣完,。合同期滿,，乙方辦理完畢離職后續(xù)后，此保證金隨工資一同退還,。
8,、若雙方中止協(xié)議時，乙方需在甲方找到廚師后方能離職,，否則后果乙方自負,。
第七條：違反責任
1、乙方在甲方工作期間中途到外單位應(yīng)聘須經(jīng)甲方批準,，否則甲方有權(quán)解除勞動合同,，同時扣除乙方當月工資及合同保證金。
2,、乙方在甲方工作期間,，中途不得無故辭職，否則甲方有權(quán)扣除乙方應(yīng)得的各項費用,。
第八條：本合同未盡事宜雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,，若發(fā)生勞動爭議，可向甲方當?shù)刂俨梦瘑T會申請等,。
第九條：本協(xié)議自簽字之日起生效,，涂改無效。
第十條：本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力。
甲方名稱：_________乙方名稱：____________
甲方代表人簽字：______________乙方代表人簽字：____________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
勞動合同完整版協(xié)議11
甲方(用人單位)名稱：_________
法定代表人：_________
地址：_________
經(jīng)濟類型：_________
聯(lián)系電話：_________
乙方(職工)姓名：_________
身份證號碼：_________
現(xiàn)住址：_________
聯(lián)系電話：_________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本。
一,、合同期限
(一)合同期限
雙方同意按以下第_________種方式確定本合同期限：
1,、有固定期限：從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2,、無固定期限：從_________年_________月_________日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)
3,、以完成一定的工作為期限：從_________年_________月_________日起至_________工作任務(wù)完成時止,。
(二)試用期限
雙方同意按以下第_________種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))
1、無試用期,。
2,、試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(試用期最長不超過六個月,。其中合同期限在六個月以下的,，試用期不得超過十五日;合同期限在六個月以上一年以下的。試用期不得超過三十日;合同期限在一年以上兩年以下的,，試用期不得超過六十日,。)
二、
(一)乙方的工作崗位(工作地點,、部門,、工種或職務(wù))為_________
(二)乙方的工作任務(wù)或職責是_________
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理,，雙方簽章確認的協(xié)議或書作為本合同的附件,。
(四)如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補充協(xié)議,。
三,、工作
(一)甲乙雙方同意按以下第_________種方式確定乙方的工作時間：
1、標準工時制,，即每日工作_________小時,，每周工作_________天，每周至少休息一天,。
2,、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批,，乙方所在崗位實行不定時工作制,。
3、綜合計算工時工作制,，關(guān)愛留守兒童實踐,，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以_________為周期,，總工時_________小時的綜合計算工時工作制,。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外,，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時,。
四,、工資待遇
(一)乙方正常工作時間的工資按下列第(_________)種形式執(zhí)行，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,。
1,、乙方試用期工資_________元/月;試用期滿工資_________元/月(_________元/日)
2、其他形式,。
(二)工資必須以法定貨幣支付,，不得以實物及有價替代貨幣支付。
(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。
(四)甲方每月_________日發(fā)放工資,。如遇或休息日,，則提前到最近的工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的,，應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬,。
五、勞動保護和勞動條件
(一)甲方按國家和省有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所,，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益,。
(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，按國家有關(guān)規(guī)定，大學生,，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,，并按勞動保護規(guī)定每(_________年/_________季/_________月)免費安排乙方進行體檢。
(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,、強令冒險作業(yè),，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉,、控告,。
六、社會保險和福利待遇
(一)合同期內(nèi),，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育等社會保險的手續(xù)，社會保險費按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負責,。
(二)乙方患病或非因工負傷,，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療,，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費,。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的,，甲方應(yīng)按《工傷保險條例》的規(guī)定辦理,。
(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假,、婚假,、喪假、探親假,、產(chǎn)假,、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資,。
七,、勞動紀律
(一)甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項,，應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動紀律,、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理,，按時完成工作任務(wù)。
(二)甲方有權(quán)對乙方履行的情況進行檢查,、督促,、考核和獎懲。
(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密,，并作如下約定：
_________
八、本合同的變更
(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,，都應(yīng)以書面形式通知對方,。
(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同,，并辦理變更本合同的手續(xù),。
九,、本合同的解除
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。由甲方解除本合同的,，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金,。
(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：
1,、試用期內(nèi)乙方不符合錄用條件的;
2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3,、嚴重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;
4,、乙方被依法追究刑事責任的;
5、甲方歇業(yè),、停業(yè),、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的;
6,、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
7,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
8、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;
9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的,。
甲方按照第5,、6、7,、8,、9項規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方,，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金,，2012年3月,，其中按第6項解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。
(三)乙方解除本合同,，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方,。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：
1,、在試用期內(nèi)的;
2,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3,、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬,，克扣或無故拖欠工資的;
4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認,，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴重危害乙方身體健康的。
(四)有下列情形之一的,，甲方不得解除本合同：
1,、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2,、乙方患有職業(yè)病或因工負傷,，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，喪失或部分喪失勞動能力的;
3,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
4,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(五)解除本合同后,，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù),。
十、本合同的終止
本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),，本合同即行終止,。
本合同期滿前一個月，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向,，并及時辦理有關(guān)手續(xù),。
十一、違約情形及責任
(一)甲方的違約情形及違約責任：
_________
(二)乙方的違約情形及違約責任：
_________
十二,、調(diào)解及仲栽
雙方履行本合同如發(fā)生爭議,，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無無效,，可在爭論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽;也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽,。對仲栽決不服的,，可在十一日內(nèi)向人院提起訴訟。
十三,、其他
(一)本合同未盡事宜,，按國家和地方有關(guān)規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),，如本合同條款與國家,、省有關(guān)勞動管理定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行,。
(二)下列文件規(guī)定為本合同附件,，與本合同具有同等效力：
1、_________
2,、_________
3,、_________
(三)雙方約定(內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁)
_________
甲方：(蓋章)_________乙方：(簽名或蓋章)_________
法定代表人：_________
(或委托代理人)
_________年____月____日_________年_____月____日
鑒證機構(gòu)(蓋章)_________
鑒證人：_________
鑒證日期：_________年____月____日
勞動合同完整版協(xié)議12
甲方(用人單位)：______________
乙方(職工姓名)：______________乙方姓名：______性別：_____身份證號碼：__________________籍貫：____省______市_____(縣)家庭住址：______文化程度：______工種：__________
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，招(聘)用乙方為本單位職工,。甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意簽訂本合同,。
一,、本合同期限為_________，即自_____年___月___日至______年____月____日,，其中：試用期限為______月。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的,，甲方可以解除勞動合同,。
二、工作內(nèi)容：乙方接受甲方安排的以下生產(chǎn)(工作)任務(wù)_____________________,。
三,、甲方根據(jù)國家和本省勞動工資有關(guān)規(guī)定和本單位工資、獎金,、津貼制度,，確定乙方勞動報酬形式，按時向乙方支付勞動報酬,。
經(jīng)協(xié)商擬支付乙方：_________,。并根據(jù)乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)情況，以及本單位經(jīng)濟效益狀況和物價變化情況適時調(diào)整乙方勞動報酬,，改善乙方的生活福利待遇,。
四,、違約責任：任何一方違反本勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)根據(jù)產(chǎn)生后果和責任大小,，予以經(jīng)濟賠償。甲方擅自解除本合同的應(yīng)賠償乙方人民幣_________元,；乙方不履行本合同的應(yīng)賠償甲方人民幣_________元,。
五、雙方認為需要訂明的其他事項
_______________________,。
甲方：
甲方代表：
乙方：
乙方代表：
簽訂地址：
簽訂日期：
勞動合同完整版協(xié)議13
甲方因工作需要,，經(jīng)公司批準，同意招用乙方,，根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：
一,、合同期限：
自_____年__月____日起至_____年_____月_____日止,。合同期滿，本合同自行終止,。如甲方需要繼續(xù)留用,，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同,，并辦理有關(guān)手續(xù),。
二、工作任務(wù)
甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在________崗位,，承擔______工作任務(wù)。乙方若同意,，須服從,。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù),，需經(jīng)乙方同意,。如乙方不同意，可提出辭職,，雙方辦理解除合同手續(xù),。
三、勞動時間與勞動報酬
（一）勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況,，根據(jù)乙方的崗位和承擔任務(wù),，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____元，每月____元,。加班工資,，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行,。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻,，定期發(fā)給,。實行計件工資制的，月工資按計件單價結(jié)算,。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂,。
四、違約責任
甲方違反合同有關(guān)條款或無正當理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,，按乙方實際損失予以賠償,，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。
乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的,，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償,。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,，賠償甲方_________元,，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。
五,、雙方認為需要約定的其它事項
1,、安裝人員外出需穿公司制服，配帶工作證,，不跟客戶不發(fā)生沖突,，做到微笑服務(wù)。
2,、客戶需收簽單據(jù),，交回公司，將算整個工作完成,。
3,、安裝師傅出外墻工作必須配帶安全繩。
4,、安裝過程中，不按公司規(guī)定進行安全施工,，出了事故自行負責,。
5、收取用戶費用需開收據(jù),，需用戶簽名字
6,、損壞用戶物品，自己承擔,，與公司無關(guān)
甲方：乙方：
法定代表人/委托代理人：法定代表人/委托代理人：
___年___月___日___年___月___日
勞動合同完整版協(xié)議14
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿,，協(xié)商一致,，共同簽訂并履行本合同所列條款。
一,、勞動合同期限
本合同期限為____年,，自______年____月____日起至______年____月____日止。
二,、勞動報酬
甲方每月支付乙方工資,，月工資為______元，與次月_____日前發(fā)放,。（預留第1月工資,，在合同解除時結(jié)算）
三、管理制度
1,、自覺遵守店規(guī)店紀,，要講文明、講禮貌,，要積極進取,，愛崗敬業(yè)。
2,、要著店裝上崗,，要儀表端莊，舉止大方,，規(guī)范用語,，文明服務(wù)，禮貌待客,。
3,、工作時間不準離崗，有事必須請假,。
4,、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負，夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負責,。
四,、衛(wèi)生制度
1、公用餐具應(yīng)每日清洗,，餐具表面必須光潔,、無油漬、無水漬、無異味,。
2,、服務(wù)員每天要按程序、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生,，要認真細致,，管理好餐廳的物品。
五,、考勤制度
1,、員工必須嚴格遵守上下班時間，不得遲到,、早退,。
2、請假1天扣除當日全額工資,，曠工1天扣除3日全額工資,。
六、獎罰條例
1,、上班遲到,、早退。（每次扣除10元）
2,、對份內(nèi)的工作出現(xiàn)拖延,、不予理采、粗心大意,，造成損失者,。（每次扣除20元）
3、員工之間發(fā)生打架斗毆事件,，每人扣除200元,，后果自負。
4,、對于工作突出的員工,，年底給予獎勵。
七,、勞動合同的變更,、解除和終止。
1,、雙方若有一方要求解除勞動合同,，應(yīng)提前30日通知另一方。
2,、如合同期未滿，乙方自行解除合同,，甲方將不予發(fā)放當月15天工資,。
八,、其它事項
本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方（公章）_________乙方（公章）_________
法定代表人（簽字）_________法定代表人（簽字）_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞動合同完整版協(xié)議15
甲方：
乙方：
現(xiàn)居住地址：
家庭地址：
電話：
因工作需要，甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款：
一,、勞動合同期限
1,、本合同為固定期限勞動合同，合同期從_____年_____月_____日止,。
二,、工作內(nèi)容和工作地點：
1,、工作內(nèi)容：乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作,。
2,、工作地點：
三,、甲方對乙方的具體要求
1,、乙方在上班期間,，乙方外出必須向甲方申請,，得到甲方批準方可外出,。
2,、乙方工作時不能偷懶,，必須認真高效地完成甲方安排的工作，若在規(guī)定的時間不能完成,，甲方有權(quán)批評乙方,，若乙方工作效率實在太低，甲方有權(quán)扣乙方工資,。
3,、乙方在工作必須熱情、周到,、主動,，誠信、不做小偷小摸的事,，若偷拿客人,、主人、同事的東西,，甲方有權(quán)開除乙方,，并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除)。
4、甲方總共押乙方500元的工資,，到合同期限滿,，甲方將全部支付給乙方，若乙方做不到合同期限,，甲方有權(quán)不退回所押工資,。
四、勞動報酬：
甲方每月支付乙方工資,，月工資為________元,。
五、乙方做到合同期限,，甲方根據(jù)乙方平時工作的表現(xiàn)給予一定的獎金,。
甲方：___________乙方：____________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
勞動合同完整版協(xié)議16
甲方（用人單位）名稱：______________
法定代表人：_______________
地址：_________________
聯(lián)系電話：_________________
乙方（勞動者）姓名：________________
家庭住址：_________________
居民身份證號碼：___________
聯(lián)系電話：_________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同,。
一、勞動合同期限
（一）甲,、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限：
1,、有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止。
2,、無固定期限：自___年__月__日起至止,。
其中，試用期自___年__月__日至___年__月__日,。
二,、工作內(nèi)容和工作時間
（二）根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件,。
（三）乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。
（四）乙方每日工作時間不超過8小時,、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應(yīng)當保證乙方每周至少休息1日,。
甲方高級管理人員,、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工,，經(jīng)勞動保障行政部門批準,，可以實行不定時工作制,。
三、勞動報酬和社會保險
（五）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,，每月__日前支付工資,。
（六）試用期期間的工資為__________元/月。
（七）甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,，不得折算為乙方工資。
（八）乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行,。
四,、勞動保護和勞動條件
（九）甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
（十）甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全,、衛(wèi)生要求,。
（十一）甲方必須對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓,。
（十二）用人單位應(yīng)當將依法參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當預防工傷事故發(fā)生,，避免和減少職業(yè)病危害,。職工發(fā)生工傷時，用人單位應(yīng)當采取措施使工傷職工得到及時救治,。
五,、勞動紀律
（十三）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應(yīng)當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方,。
（十四）乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理,，按時完成工作任務(wù)。
（十五）甲方安排乙方的工作違法,、不道德或者損害乙方身心健康的,，乙方有權(quán)拒絕。
（十六）乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密,。甲方對乙方的個人資料,，未經(jīng)乙方同意,，不得公開或者泄漏,。
（十七）乙方違反勞動紀律,，甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)的處理,。
六,、勞動合同的解除和終止
（十八）甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動法》第25條,、第26條,、第27條、第31條和第32條的規(guī)定,。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的,，甲方不得隨意解除本合同。
（十九）勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),，勞動合同即行終止,。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。
（二十）解除,、終止勞動合同時，甲方應(yīng)當出具解除,、終止勞動合同的證明書或者相關(guān)文件,。
七、經(jīng)濟補償與賠償
（二十一）甲方依法解除乙方勞動合同,，應(yīng)當支付乙方經(jīng)濟補償金的,，按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動法》第32條第（二）,、（三）項規(guī)定解除本合同,，甲方也應(yīng)按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二十二）甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的,，要在補足低于標準部分的同時,，依法支付賠償金。
八,、勞動爭議處理
（二十三）甲,、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決,；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可以在15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。
九、其他約定
（二十四）甲,、乙雙方約定的.其他內(nèi)容如下：_______________________________________________
（二十五）本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的,，依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份,。
本勞動合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效。
甲方（公章）__________乙方（簽字）__________
_________年____月____日_________年____月____日
勞動合同完整版協(xié)議17
甲方：
地址：
法定代表人：
乙方：
身份證號碼：
聯(lián)系方式：
一,、合同期限
甲,、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：
1、固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止,。
2,、無固定期限：自____年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。
3,、以完成一定的工作任務(wù)為期限。自____年____月____日起至工作任務(wù)完成時即行終止,。
試用期：自____年____月____日起至____年____月____日止,，期限為____月。
二,、工作崗位及職責
1,、甲方聘用乙方從事____崗位(工種)的.工作。
2,、甲方可根據(jù)乙方工作能力在本公司范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作崗位及工作地點,。
三、工作時間,、勞動報酬
1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意實行____工作制度,。(“A標準工時,；B綜合計算工時；C不定時”,，中的一項),，乙方應(yīng)遵守甲方考勤管理制度。
2,、工資標準：乙方正常工作時間的工資按月薪制(即乙方試用期基本工資____元/月,；試用期滿基本工資____元/月)。
3,、乙方每月實際取得的工資包括基本工資,、績效報酬、加班工資及甲方給予的福利待遇等項目組成,。
4,、甲方根據(jù)經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,，乙方接到通知之日起三日內(nèi)未提出異議，或在工資實際發(fā)放之日起5日內(nèi)未提出異議的視為同意,。
5,、發(fā)薪日為每月____日，如遇發(fā)薪日為國家法定節(jié)日,，則提前或延后于最近的工作日支付,。
四、社會保險和福利待遇
甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方購買社保,，乙方應(yīng)予以配合；社會保險費個人繳納部分,，甲方從乙方工作中代扣代繳,。
五、勞動條件及勞動保護
1,、甲方根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設(shè)施，保障乙方在崗期間的工作安全,。
2,、乙方在工作過程中必須嚴格遵守本崗位安全操作規(guī)程，未遵守操作規(guī)程而導致甲方損失的,，甲方有權(quán)向乙方追償,。
六、勞動紀律和規(guī)章制度
1,、乙方自覺遵守甲方依法制定的相關(guān)制度,。
2、乙方入職后,，應(yīng)自覺,、認真學習公司規(guī)章制度，由于乙方個人原因或過失未進行學習的,，視為乙方已知曉,。
3、甲方依據(jù)國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度對乙方進行管理,，有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查,、督促、考核和獎懲,。
七,、《勞動合同》的解除與變更
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。
2,、乙方有下列情形之一，甲方可以無條件獎懲本合同,；
(1)提交假學歷,、假證照和證件的；
(2)在“應(yīng)聘登記表”與“入職登記表”中內(nèi)容有虛假描述的,；
(3)隱藏真實健康狀況及有傷,、病史者，未在入職前向甲方提供書面說明的,；
(4)達不到甲方工作崗位要求的,；
(5)違反甲方規(guī)章制度構(gòu)成解聘的；
(6)嚴重違反甲方規(guī)章制度的(詳見甲方規(guī)章制度),；
(7)嚴重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成損害的,；
(8)以欺詐,、脅迫的手段或趁人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的,；
(9)被依法追究刑事責任的。
3,、乙方解除勞動合同,，應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方(乙方職務(wù)屬公司高管的，應(yīng)提前90日通知甲方),；在試用期的應(yīng)提前3日書面通知甲方,。乙方在提出離職申請后，應(yīng)繼續(xù)履行其崗位職責,，遵守甲方的規(guī)章制度,，不得擅自離崗；申請離職日期到后,，乙方應(yīng)按規(guī)定辦理一切工作及財務(wù)交接等離職手續(xù),，若有違反，甲方將按嚴重違反規(guī)章制度的行為與乙方解除勞動關(guān)系,。
八,、《勞動合同》的期滿終止、續(xù)簽
合同期限屆滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn),，本合同即行終止,。
九、違反《勞動合同》的責任
1,、甲方違反本合同的各項約定,，甲方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定進行賠償,。
2、乙方責任：因乙方原因?qū)е卤竞贤崆敖K止,，甲方有權(quán)在乙方結(jié)算工資時從其工資或報酬中扣除以下費用：
(1),、甲方招收、錄用員工支付的費用,；
(2),、甲方為乙方支付的專項培訓費；
(3),、社會保險無法終止而續(xù)交的全部社會保險費用,；
(4)、甲方誒乙方支出的其他相關(guān)費用,。
十,、其他條款
1、乙方應(yīng)當保守甲方的`商業(yè)秘密,，若有違反,，甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)責任。
2,、甲乙雙方一致同意增加以下內(nèi)容(在選項前打“√”)：甲方在與乙方約定基礎(chǔ)薪酬時,，已經(jīng)充分考慮乙方所負責任及崗位具有不定時工作職責性質(zhì)，并對中作中可能產(chǎn)生的加班工資在其基礎(chǔ)薪資中作了充分考慮,，因此,，甲方不再另外支付這類職位人員的加班薪資，且這類崗位人員需自覺準守公司考勤管理制度,。
3,、本合同未盡事宜適用于法律、法規(guī)等行政性規(guī)定及甲方依法制定的規(guī)章管理制度,。
4,、甲方與乙方發(fā)生勞動爭議，雙方協(xié)商解決,，也可依法向有關(guān)管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解,、仲裁，對仲裁裁決不服的,，可依法向人民法院提起訴訟,。
5、遇乙方在甲方工作期間出現(xiàn)經(jīng)濟情況,，乙方委托以下聯(lián)系人為其作出決定且具有法律效力(聯(lián)系人必須是乙方直系親屬,，且聯(lián)系方式固定不變)。
聯(lián)系人A：與乙方關(guān)系：移動電話：固定電話：所在地：
聯(lián)系人B：與乙方關(guān)系：移動電話：固定電話：所在地：
6、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲乙雙雙蓋章簽字后生效。附件和正本具有同等效力,。
7,、本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代表簽字無效,。
甲方(蓋章)：__________________
代表人(簽字)：________________
_________年________月_______日
乙方：________________________
身份證號碼：_________________
_________年________月_______日
勞動合同完整版協(xié)議18
甲方（雇主）：
代表人：
地址：
乙方（雇員）：
代表人：
地址：
為明確雙方的責任,，以《勞動法》《合同法》為依據(jù)，本著平等自愿的原則,，簽訂本合同,，供雙方遵照執(zhí)行。
一,、合同期限
本合同采用固定期限：從_________年________月________日起至________年________月________日止,。
二、工作內(nèi)容和工作地點
1,、工作崗位：__________________,，職務(wù)：__________________________。
2,、工作地點：__________________,。
3、合同期內(nèi),，甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位,，乙方有反映本人的意見的權(quán)利，乙方不同意的,，可解除合同。
三,、工作時間和休息休假
1,、甲方根據(jù)國家規(guī)定，實行每日工作時間不超過_________小時,、每周工作時間不超過_________小時的工資制度,。
2、甲方應(yīng)當保證乙方每周至少休息_________日,。
3,、如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要而不能執(zhí)行前兩項規(guī)定的工時制度的，甲方可執(zhí)行經(jīng)勞動保障行政部門批準的工作制度,。
4,、甲方應(yīng)當按照國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的節(jié)日、休假安排乙方休息休假和帶薪休假,。
四,、勞務(wù)費
1、甲方有權(quán)依據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益,，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平,，并實行正常的工資調(diào)整機制。
2,、甲方以貨幣形式按月足額支付乙方的工資,。其工資標準為_________元/月。乙方津貼,、補貼,、獎金或績效薪酬等其他待遇按照甲方確定的工資分配方式執(zhí)行。
五,、甲方權(quán)利義務(wù)
1,、甲方根據(jù)乙方所從事的工作，按照甲方的有關(guān)規(guī)定發(fā)放必要的勞動保護用品,。
2、乙方上崗前,，甲方可對乙方進行上崗安全教育,，乙方從事特種作業(yè)的必須具備資質(zhì)證書。
3,、甲乙雙方約定,，甲方可以根據(jù)公司安排為乙方購買一份人身意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償,。若甲方為乙方投保,，則保險期間與本合同期限相同。
4,、甲方應(yīng)按時支付勞務(wù)費,。
六、乙方權(quán)利義務(wù)
1,、乙方承諾,，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)，遵守甲方的各項規(guī)章制度,、操作規(guī)程,，保守甲方商業(yè)秘密，勤勉盡責地完成工作任務(wù),。
2,、乙方提供勞務(wù)時應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的工作考核,。若因乙方違紀給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任。
3,、鑒于甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系,，本合同期內(nèi)乙方不享有勞動法律法規(guī)規(guī)定的社會保險及福利待遇，甲方也無需因此向乙方支付任何形式的補償,。
4,、鑒于甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系，本合同期內(nèi)乙方患病或非因工負傷的,，不享有勞動法律法規(guī)規(guī)定的醫(yī)療期待遇,，相關(guān)的醫(yī)藥、治療等費用由乙方自行承擔,。
5,、乙方從事特種作業(yè)的，必須已取得相應(yīng)從業(yè)資格并持證上崗,。
6,、在本合同期內(nèi)，乙方在從事甲方安排的工作中致人損害的,，乙方應(yīng)自行承擔賠償責任,，由此給甲方造成損失的，乙方應(yīng)據(jù)實賠償,。
7,、在工作時間內(nèi)，因乙方的過錯,，給公司造成損失的,，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任，甲方保留向乙方追索賠償?shù)臋?quán)利,。
8,、乙方應(yīng)當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、財務(wù)數(shù)據(jù),、公司機密等任何不宜對外公開的事項,，否則造成甲方損失的,，乙方應(yīng)承擔賠償責任,。
七、合同的終止與解除
1,、本合同期滿如雙方未續(xù)簽,，則本合同自行終止。
2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方工作表現(xiàn)等行使單方解除本合同的權(quán)利,，但應(yīng)提前_________天給予乙方解除合同的書面通知,。
3、符合下列情況的,，乙方可解除本合同
（1）由于乙方健康原因無法繼續(xù)提供本合同項下勞務(wù),；
（2）甲方不能按照本合同約定支付勞務(wù)報酬。
4,、乙方解除本合同應(yīng)提前_________日通知甲方,。如乙方非因前款所述原因擅自提前解除本協(xié)議，如由此給甲方造成其他損失的,，乙方應(yīng)據(jù)實賠償,。
5、本合同終止或解除后_________日內(nèi),，乙方應(yīng)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,。甲方在乙方辦理完工作移交手續(xù)后_________日內(nèi)結(jié)算應(yīng)付乙方的勞務(wù)報酬。如乙方未按本協(xié)議約定進行工作交接,，應(yīng)賠償由此給甲方造成的全部損失,。
八、違約責任
1,、甲方未按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報酬的,，應(yīng)當按照應(yīng)付金額的_________%承擔違約責任。
2,、乙方在提供勞務(wù)過程中因故意或過失給甲方造成損失的,，應(yīng)按照損失的金額據(jù)實賠償。
九,、爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,，應(yīng)當通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的,，任何一方均有權(quán)向合同履行地,、合同簽訂地的人民法院提起訴訟。
十,、其他
1,、本合同一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份,，具有同等法律效力,。自雙方簽字后生效。
2,、本合同首部甲,、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,，在履行本合同過程中雙方發(fā)生任何爭議或涉及訴訟時，該地址為雙方約定的有效送達地址,。任何一方通訊地址發(fā)生變化,，需提前_________個工作日以書面方式通知對方，否則前述變更對對方不發(fā)生效力,。
3,、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決,，協(xié)商一致的可簽訂補充協(xié)議,，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
甲方：
代表人：
聯(lián)系方式：
合同簽訂地：
合同履行地：
簽訂時間：
乙方：
代表人：
聯(lián)系方式：
合同簽訂地：
合同履行地：
簽訂時間：
勞動合同完整版協(xié)議19
招聘方：________________________簡稱甲方
受聘方：________________________簡稱乙方,。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī),，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議,。
第一條：協(xié)議期限
協(xié)議生效期限為________個月,，從______年______月_____日起至______年______月______日止。
第二條：工作內(nèi)容
1,、甲方以招聘形式選擇乙方,，乙方自愿形式到甲方工作。
2,、乙方負責餐廳,、廚房安全、防火,、衛(wèi)生工作,、
3、乙方負責廚房食品的安全衛(wèi)生,，不得發(fā)生食品中毒等事件,，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負責。
4,、乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責,，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新,，滿足不同顧客的要求,。
5、乙方努力提高自身素質(zhì),，在工作中愛護設(shè)備,、節(jié)約能源，避免浪費,。做到科學組織,、工藝合理，做出物美價廉,，搭配合理,，營養(yǎng)豐富，色,、香,、味俱全的高品質(zhì)菜品。
第三條：勞動紀律
1,、甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，制定本公司各項具體規(guī)章制度。
2,、乙方應(yīng)遵守國家法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,，操作規(guī)程和工作規(guī)范,；愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德,；服從甲方的管理和教育,。
3、乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)國家法律,、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度，給予紀律處分,、經(jīng)濟處分,，直至解除勞動協(xié)議。
第四條：勞動報酬
1,、乙方月基本工資為：____________元/月
2,、乙方每月工資由甲方于次月_________日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。
3、乙方在甲方工作期間,，甲方除支付乙方工資外,，負責乙方職工餐的提供，除此不支付其它任何費用,。
4,、乙方在工作期間每月享有_________天的正常休息，乙方如在工作期間請假,，甲方不支付請假期間工資,。
第五條：合同解除
1,、如乙方終止協(xié)議，必須提前一個月向甲方提出書面申請,，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù),。
2、如果乙方違約,，造成甲方損失,，乙方加倍賠償甲方損失。
3,、乙方要自覺維護和遵守國家法律,、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度,，甲方有權(quán)對其予以警告,、處罰、直至辭退,。
4,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本協(xié)議，并提前一個月通知乙方,，協(xié)議終止時,，甲方得結(jié)清乙方的工資，且乙方不必補償協(xié)議期內(nèi)的培訓費,。
第六條：其它
1,、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以勞動局為第一審理機關(guān),。
2、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，簽字生效，具有同等法律效力,。
甲方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________
乙方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞動合同完整版協(xié)議20
甲方：
地址：
法定代表人：
乙方：
身份證號碼：
聯(lián)系方式：
基于甲乙雙方現(xiàn)建立合法的勞務(wù)關(guān)系,，根據(jù)民法通則及有關(guān)的`法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度,，遵循自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，一致同意訂立本勞務(wù)合同（以下簡稱本合同）,，作為雙方履約依據(jù)，以資共同遵守,。
第一章,、合同的類型與期限
第一條,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。
第二條、錄用條件為：
1,、學歷文化：
2、身體狀況：
3,、工作技能：
4,、團隊精神：
5、其他：
第二章,、工作內(nèi)容與工作地點
第三條,、乙方同意并服從甲方的工作安排_______，從事___工作,，該崗位工作任務(wù)與職責如下：
該崗位的績效考核辦法為：__________________________,。
第四條、甲方因工作需要,，依據(jù)乙方的專業(yè),、特長、工作能力和表現(xiàn),，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報酬的,，原則上應(yīng)協(xié)商一致，但以下情況除外：
1,、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要,，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及組織機構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動乙方工作崗位時,，乙方應(yīng)予接受,。
2、甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要,，可以臨時安排乙方從事其他崗位工作,，工作期限由雙方協(xié)商確定。
3,、乙方因技能,、身體等因素達不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量,、產(chǎn)量等指標,，不能勝任工作的。
第五條,、乙方應(yīng)認真履行甲方制定的崗位職責,，按時,、按質(zhì)、按量完成其本職工作,；未經(jīng)甲方允許,，乙方不得在其他單位兼職。
第六條,、乙方的工作地點為_____,，甲方因工作需要，有權(quán)臨時調(diào)動乙方的工作崗位（3個月內(nèi)）,，乙方應(yīng)當服從,。如甲方需調(diào)整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作（3個月以上）。
第三章,、工作時間與休息時間
第七條,、甲乙雙方同意乙方崗位按照下列方式確定乙方的工時制度。
第八條,、甲方延長乙方工作時間的,，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。甲方安排乙方延長工作時間不能安排補休的,，按照國家的規(guī)定支付乙方工資報酬,。
乙方加班須征得甲方確認同意，否則不視為加班,。
第四章,、勞務(wù)報酬
第九條、乙方在正常出勤并付出正常勞動后,，有權(quán)獲得相應(yīng)得勞務(wù)報酬,。乙方崗位的薪酬制度雙方約定為：______________________________________。
第十條,、雙方約定加班加點計發(fā)工資基數(shù)為___元/天,，事假扣除標準為___元/天，病假扣除標準為___元/天,，曠工扣除標準為_______元/天,。
第十一條、甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,，甲方每月_______日支付乙方上月的工資,。甲方按月將工資打到乙方賬戶上，乙方在指定銀行領(lǐng)取,。
第十二條,、甲方不得隨意、無故克扣乙方工資，但有下列情況之一的,，甲方可以代扣乙方工資：
1,、甲方代扣代繳乙方的個人所得稅。
2,、法院判決,、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費,。
3,、因乙方本人原因給甲方造成經(jīng)濟損失需要賠償?shù)模追娇蓮囊曳奖救说墓べY中扣除,。
4,、法律、法規(guī)規(guī)定可以從乙方工資中扣除的其他費用,。
第五章,、社會保險和福利待遇
第十三條,、甲乙雙方約定,，甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償,。保險期間與本合同期限相同,。
第十四條、甲方為乙方另外提供以下福利待遇
1,、_____________________,。
2、_____________________,。
3,、____________________。
第六章,、規(guī)章制度與勞動紀律
第十五條,、甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度，甲方應(yīng)將制定,、變更的規(guī)章制度及時告知員工,，乙方應(yīng)嚴格遵守。
第十六條,、乙方自覺遵守國家的法律,、法規(guī)、規(guī)章和社會公德,、職業(yè)道德,，維護甲方的聲譽和利益。乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán),。
第十七條,、甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促,、考核和獎懲,。乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國家和本單位的.規(guī)定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰,，直至通知解除本合同,。
第七章、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十八條,、甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,。乙方確認,，甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對乙方已經(jīng)履行了告知義務(wù),，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作,，乙方應(yīng)嚴格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。
第十九條,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動防護用品，乙方應(yīng)嚴格按要求穿戴勞防用品,。
第二十條,、甲方對乙方進行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生,、規(guī)章制度等必要的教育與培訓,，乙方應(yīng)認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
第八章,、勞動合同的變更,、解除和終止
第二十一條、本合同履行中,，在不違反法律,、行政法規(guī)規(guī)定的前提下，根據(jù)平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，甲、乙雙方可以就工資,、崗位,、工作內(nèi)容等事項對本合同進行變更,；未經(jīng)與對方協(xié)商一致，任何一方不得對本合同約定事項進行單方變更,。
第二十二條,、雙方約定，乙方有下列情形之一的,，甲方可立即與乙方解除本合同
1,、因乙方未能在5天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料，至使甲方無法辦理錄用及其他相關(guān)手續(xù)的,。
2,、乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供的`其個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明,、身份證明,、戶籍證明、學歷證明,、體檢證明等是虛假或偽造的,；應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時未聲明的,；應(yīng)聘前曾受到其它單位記過,、留廠察看、開除或除名等嚴重處分,、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時未聲明的,；應(yīng)聘前曾被勞動教養(yǎng),、拘役或者依法追究刑事責任而在應(yīng)聘時未聲明的等,。
3、嚴重違反甲方的勞動紀律,、員工手冊或規(guī)章制度,。
4、嚴重失職,、營私舞弊給甲方利益造成______元（含）以上重大損害的,。
5、乙方系特種作業(yè)人員的,，因其自身原因違章作業(yè)或造成物損_____元以上事故的,，除給予經(jīng)濟處罰或處分外，甲方還可以隨時解除合同,。
6,、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的。
7,、乙方被依法追究刑事責任,、勞動教養(yǎng)、公安機關(guān)收容教育的。
8,、乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的,。
9、乙方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的。
第二十三條,、除甲方規(guī)章制度另有規(guī)定外,，下列行為為嚴重違反甲方勞動紀律的行為，乙方具有下列行為的,，甲方可不經(jīng)預告給予解除勞動合同并不給予補償：
1,、連續(xù)曠工____日或一年累計曠工____日以上。
2,、對別人惡語中傷,、辱罵，造謠生事,，詆毀公司或他人的名譽,、信用的。
3,、對主管和同事使用恐嚇,、脅迫、暴行及其他不法行為,，危害人身安全的,。
4、挑撥是非,，教唆,、煽動他人怠工或者罷工，參與打架斗毆的,。
5,、私自接受業(yè)主和客戶饋贈的。
6,、服務(wù)態(tài)度惡劣,、損害客戶利益、影響公司聲譽的,。
7,、盜竊公私財物的。
8,、連續(xù)兩次在群眾測評被排在后三位或被公司處理兩次以上仍不改正,。
9,、利用社會不良力量解決公司內(nèi)部問題的。
10,、蓄意違抗公司或主管領(lǐng)導的合理安排或調(diào)遣,，拒不服從工作分配。
第二十四條,、乙方因工作失職造成他人或自身人身傷害和經(jīng)濟損失的,，由乙方自行承擔責任并負責賠償。
第二十五條,、乙方可以根據(jù)法律的規(guī)定解除勞動合同,。
第九章、培訓服務(wù)期與競業(yè)限制
第二十六條,、如甲方為乙方提供專項培訓費用進行專業(yè)技術(shù)培訓,，應(yīng)約定服務(wù)期和違約金。
第二十七條,、如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,，乙方有義務(wù)保守商業(yè)秘密。
第十章,、勞動爭議處理
第二十八條,、本合同履行中發(fā)生的勞動爭議，協(xié)商不成或不愿調(diào)解的,，按照法律的規(guī)定向甲方所在地法院提起訴訟,。
第十一章、其他規(guī)定
第二十九條,、本合同如與法律,、法規(guī)相抵觸的，或者因法律,、法規(guī)的變更而不一致的,，以現(xiàn)行有效的法律,、法規(guī)為準,。
第三十條、本合同未盡事宜,，雙方另有約定的,，從約定；雙方?jīng)]有約定的從法律,、法規(guī)和規(guī)章制度。
第三十一條,、甲,、乙雙方另行約定條款
1、甲乙雙方對本合同約定的工時工作制度,、勞動報酬標準無異議，并保證在本合同解除或終止時,，不再就月工資金額和加班工資標準再追究對方的責任,。
2,、___________________。
3,、______________________。
4,、___________________,。
5、____________________,。
第三十二條、雙方確認,，在簽署本合同前已仔細審閱過本合同的內(nèi)容,，并完全了解本合同各條款的含義,。
第三十三條,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效,。
甲方：____乙方：____
_____年___月___日_____年___月___日
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