在企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程中,，公司工會(huì)宛如一座溫暖的港灣,，凝聚著員工的力量,，守護(hù)著他們的權(quán)益,。“2024 年度公司工會(huì)工作總結(jié)范文合集” 恰似一部部生動(dòng)的紀(jì)錄片，詳實(shí)記錄了這一年工會(huì)工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,。從組織豐富多彩的文體活動(dòng),，如運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝匯演等，提升員工的團(tuán)隊(duì)凝聚力與幸福感,，到開展技能培訓(xùn)與競(jìng)賽,，助力員工職業(yè)成長(zhǎng)；從深入了解員工需求,，積極協(xié)調(diào)解決工作生活中的難題,，到搭建企業(yè)與員工溝通的橋梁，促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系,。這些總結(jié)用真實(shí)的數(shù)據(jù),、感人的事例，展現(xiàn)工會(huì)工作的成效與價(jià)值,。感興趣的小伙伴們快來看看吧,，為工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展提供思路，共同營(yíng)造溫馨,、奮進(jìn)的企業(yè)家園,。

2024年度公司工會(huì)工作總結(jié) 篇1

多年來，我校工會(huì)工作在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下,，認(rèn)真貫徹實(shí)施《教育法》、《教師法》和修改的《工會(huì)法》,，圍繞學(xué)校工作全局,，堅(jiān)持突出維權(quán)職能，推進(jìn)學(xué)校民主管理,，加強(qiáng)師德建設(shè),，支持教育教學(xué)改革，保護(hù)和調(diào)動(dòng)了全體教職工教書育人的積極性和創(chuàng)造性,，最大限度的解除教師的后顧之憂,，為我校各項(xiàng)工作順利開展做出了突出貢獻(xiàn)。

一,、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),，建設(shè)思想政治合格的教工隊(duì)伍

在當(dāng)前改革開放新形勢(shì)下,，我校工會(huì)認(rèn)識(shí)到切實(shí)做好教職工思想政治工作是教育改革順利實(shí)施和學(xué)校穩(wěn)定的重要保證,。因此，積極開展了一系列政治學(xué)習(xí)活動(dòng),。

(1)學(xué)習(xí)先進(jìn)的政治理論,，保證每一位教工在思想上與時(shí)俱進(jìn)，不落伍于時(shí)代,。

(2)開展普法宣傳,，大力進(jìn)行《教育法》、《教師法》、新修改的《工會(huì)法》的宣傳學(xué)習(xí),，增強(qiáng)每一位教職工的法律意識(shí),，引導(dǎo)教職工依法從教。

(3)組織教職工進(jìn)行《教育法》《工會(huì)法》知識(shí)競(jìng)賽,，增進(jìn)廣大教職工從業(yè)的自豪感,，進(jìn)一步增強(qiáng)教職工的主人翁意識(shí)。

二,、緊扣中心,，把握重點(diǎn)，加強(qiáng)教職工職業(yè)道德建設(shè)

1,、積極配合市局發(fā)起的“師德教育,，行風(fēng)建設(shè)”活動(dòng)，以職業(yè)道德教育為核心,，努力提高教職工隊(duì)伍的師德水準(zhǔn),，突出師德師風(fēng)建設(shè)，大力提升教師職業(yè)素養(yǎng),。

(1)積極倡導(dǎo)職業(yè)道德和公民道德學(xué)習(xí),，并把職業(yè)道德和公民道德素質(zhì)作為教職工考評(píng)內(nèi)容，進(jìn)行量化管理,。同時(shí),，采取多種形式進(jìn)行師德行風(fēng)宣傳，組織師德論文評(píng)比,，進(jìn)行師德演講比賽,，公開承諾，接受社會(huì)監(jiān)督等,，真抓實(shí)干,，把工作落到實(shí)處。

(2)積極配合學(xué)校執(zhí)行五不準(zhǔn)制度,，自覺抵制以教謀私,，以權(quán)謀私，樹立教師的光輝形象,。

(3)配合學(xué)校開展“師德標(biāo)兵”和“學(xué)生最滿意的教師”評(píng)比活動(dòng),。

2、學(xué)校工會(huì)與教導(dǎo)處,、政教處協(xié)同抓好青年教師為主的崗位練兵,、教學(xué)比武、技能競(jìng)賽,，提高青年教師的業(yè)務(wù)水平,。

3,、積極爭(zhēng)取行政支持，大力創(chuàng)建“模范職工之家”,。在學(xué)校資金極為緊張的情況下,，多方籌集資金，經(jīng)常性地開展健康向上,、豐富多采的活動(dòng),，促進(jìn)校園精神文明建設(shè)。

4,、積極開展文體活動(dòng),，豐富教職工業(yè)余生活，營(yíng)造良好的校園文化氛圍,，工會(huì)定期組織教職工開展了羽毛球,、籃球、乒乓球,、拔河,、象棋等活動(dòng)，會(huì)員參賽率達(dá)98%以上,，活躍了教職工的文化生活,，激發(fā)了大家的工作熱情，增強(qiáng)了工會(huì)的凝聚力,。在這些活動(dòng)中培養(yǎng)了一批工會(huì)活動(dòng)積極分子,，以保證群眾性的、常規(guī)性的工會(huì)活動(dòng)得以順利進(jìn)行,，也為工會(huì)干部的培養(yǎng)提供了后備力量,。

三、突出維護(hù)職能,，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益

1,、我校工會(huì)通過各種形式傾聽教工的意愿，了解教職工家庭情況及經(jīng)濟(jì)收入,，了解他們的疾苦,，并把帶有普遍性和代表性的問題及時(shí)向?qū)W校行政辦公會(huì)反映，提出自己的意見和建議,。工會(huì)代表教職工廣泛參與學(xué)校有關(guān)教工具體利益的決策,，把教工的正當(dāng)意愿和要求體現(xiàn)到有關(guān)決定中去，認(rèn)真履行維護(hù)和參與職責(zé),。

2,、工會(huì)以扶貧幫困為立足點(diǎn),，將“送溫暖”工程落到實(shí)處,。工會(huì)對(duì)我校困難教職工建立了檔案，做到了對(duì)困難教工的數(shù)量、類型,、困難原因,、家庭狀況等心中有數(shù)。同時(shí),，采取有效措施,，制定解困計(jì)劃、方案,。工會(huì)還在學(xué)校行政的支持下,，在工會(huì)基金中設(shè)立了專項(xiàng)“送溫暖基金”，用于對(duì)困難教職工的資助或看望慰問,。并且,，對(duì)教職工中結(jié)婚、生子,、生病,、喪親的，及時(shí)恭賀或慰問,。每次我們?nèi)タ赐≡旱慕搪毠?，醫(yī)院的醫(yī)生和住院病人都認(rèn)為我們學(xué)校在這方面做得很好。我們送去的不僅僅是一束花,，幾斤水果,，我們送去的是每位領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校教職工的一顆心。

3,、建立工會(huì)會(huì)員檔案,，在每位會(huì)員生日的那一天，為他送上一份生日蛋糕,，送上工會(huì)組織的一份真誠(chéng)的祝福,。教職工體會(huì)到工會(huì)的溫暖，安心于教育教學(xué)工作,。

4,、積極承擔(dān)工會(huì)組織的社會(huì)責(zé)任，在為災(zāi)區(qū)捐款,、為下崗職工送溫暖,、義務(wù)獻(xiàn)血等活動(dòng)中，工會(huì)組織發(fā)動(dòng)廣大教職工積極參與,，每次都能出色的完成任務(wù),。

5、工會(huì)關(guān)心女職工的工作,、生活和權(quán)益,，開展了大量工作,，通過座談會(huì)等多種形式，積極傾聽女教工的正當(dāng)意愿,，并切實(shí)保障女教工合法權(quán)益,。同時(shí)，還組織了多項(xiàng)適合女教工身心健康的活動(dòng),，豐富了女教工的業(yè)余生活,。組織女教工定期進(jìn)行健康檢查，“三八婦女節(jié)”對(duì)女教工進(jìn)行慰問,，使我校女教師真正撐起了半邊天,。有多名女教師取得縣市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)，多人多次舉行過縣市級(jí)以上公開課,，多人在不同刊物上發(fā)表過學(xué)術(shù)論文,。

6、工會(huì)繼續(xù)和行政共同配合,，努力搞好教工福利,。工會(huì)按慣例，對(duì)有初一以下子女的教職工發(fā)放“六一”禮品;在元旦,、春節(jié),、“五一”節(jié)、中秋節(jié),、重陽(yáng)節(jié)均根據(jù)實(shí)際情況為教工發(fā)放福利慰問品或款項(xiàng)等;在工會(huì)組織的每次文體活動(dòng),、比賽后均給參加者發(fā)放相應(yīng)的獎(jiǎng)品。

7,、工會(huì)熱情關(guān)心離退休教職工的生活,，保障他們的合法權(quán)益。工會(huì)還主動(dòng)配合行政,，認(rèn)真落實(shí)好離退休教工的福利待遇和政治待遇,。在春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日,，給他們上門發(fā)送慰問物資或慰問金,。并且還為退休教職工建立了活動(dòng)室。

工會(huì)協(xié)助行政維護(hù)好教職工的合法權(quán)益,，為教職工辦實(shí)事,、辦好事，從而保證了我校教育教學(xué)改革的順利進(jìn)行,，推動(dòng)了學(xué)校和社會(huì)的政治穩(wěn)定,。

四、抓校務(wù)公開,，促民主管理

1,、幾年來,，我們健全并完善教職工代表大會(huì)制度，學(xué)校教職工代表大會(huì)是學(xué)校實(shí)現(xiàn)民主管理的主要載體,，是學(xué)校工會(huì)履行維護(hù)職能的重要途徑,，更是保護(hù)和調(diào)動(dòng)廣大教職工群眾積極性和創(chuàng)造性的有效方式,。凡學(xué)校的重大決策,、改革方案、中層干部的聘用等都經(jīng)過教職工充分討論,，由教代會(huì)通過后實(shí)施,。我們依靠廣大教職工民主管理學(xué)校，為學(xué)校的發(fā)展出謀劃策,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的述職考核,、中層干部競(jìng)聘、優(yōu)秀教師的評(píng)選,、學(xué)科帶頭人的推薦等一系列工作,，我們都堅(jiān)持通過召開教代會(huì)或教代會(huì)主席團(tuán)擴(kuò)大會(huì)議這一基本程序來落實(shí)，維護(hù)了職工的基本權(quán)利,，提高了學(xué)校民主辦學(xué)的水平,，增大了學(xué)校校務(wù)的透明度。

2,、工會(huì)主席出席學(xué)校的辦公會(huì)議,，讓工會(huì)及時(shí)了解學(xué)校的近期工作和信息，同時(shí)把群眾中的熱點(diǎn)及時(shí)反饋給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),，做到上下溝通,，起到了橋梁紐帶作用。

3,、為了以質(zhì)量求生存,、以特色求發(fā)展、以管理促效益,，讓天中在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中始終占領(lǐng)教育市場(chǎng)的制高點(diǎn),，我校定期在全體教職工中開展了“我為學(xué)校獻(xiàn)計(jì)策”的提案征集活動(dòng)，讓天中人自己來為學(xué)校的事業(yè)動(dòng)腦子,、出點(diǎn)子,，教職工就學(xué)校的整體文化氛圍設(shè)計(jì)、提升教學(xué)質(zhì)量,、強(qiáng)化管理意識(shí)等方面,，結(jié)合自己的工作經(jīng)歷及平時(shí)的思考，充分發(fā)揮自己的聰明才智,，為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)提案一一進(jìn)行深入論證,，作為學(xué)校事業(yè)發(fā)展決策的重要參考并及時(shí)給與答復(fù)。

五,、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，使學(xué)校工會(huì)工作上一個(gè)新臺(tái)階

1、加強(qiáng)工會(huì)干部的思想作風(fēng)建設(shè),。我校工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子健全,，年初有計(jì)劃，年終有總結(jié),，積極完成上級(jí)和學(xué)校安排的各項(xiàng)任務(wù)與工作,。工會(huì)定期組織大家學(xué)習(xí)理論知識(shí)，提高自身工作水平和為全體教職工服務(wù)的意識(shí),。

2,、加強(qiáng)工會(huì)干部作風(fēng)建設(shè)。以__大精神為指導(dǎo),，繼續(xù)深入開展了“進(jìn)百家門,，知百家情，解百家難”活動(dòng),，深入教職工群眾之中,，傾聽群眾心聲，解決群眾的實(shí)際困難,。

3,、進(jìn)一步搞好工會(huì)工作的分工協(xié)作，使工會(huì)工作落實(shí)到實(shí)處,。學(xué)校工會(huì)工作實(shí)行分工協(xié)作,，并制定了工會(huì)委員例會(huì)制度。按照年初計(jì)劃和活動(dòng)安排,，各委員實(shí)行責(zé)任制,，各管一面，互相協(xié)作,，做到活動(dòng)前有計(jì)劃安排,，活動(dòng)中講求實(shí)效，活動(dòng)后有總結(jié),。

4,、搞好工會(huì)財(cái)務(wù)工作。對(duì)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)本著收好,、管好,、用好的原則，經(jīng)審組織健全，財(cái)務(wù)分開;工會(huì)臺(tái)帳資料齊全,，上報(bào)材料及時(shí)正確,。

幾年來，我們作了一些工作,，取得了一些成績(jī),，但還存在一些差距，主要是對(duì)改革中出現(xiàn)的一些新問題,，新情況,，尚缺乏深入的調(diào)查研究，工作中還存在粗枝大葉的現(xiàn)象,，這些都有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦屑右愿倪M(jìn),。

5,、進(jìn)一步加強(qiáng)女職工組織建設(shè),，努力夯實(shí)工會(huì)女職工工作基礎(chǔ)。

2024年度公司工會(huì)工作總結(jié) 篇2

保安的工作,，也告一段落,，要結(jié)束了，回頭看這一年的工作,，自己其實(shí)也是積極的把日常工作去做好,，和同事一起配合做好小區(qū)的安保，確保小區(qū)的安全,，同時(shí)自己也是有所收獲,，得到成長(zhǎng)，在此也是對(duì)個(gè)人的保安工作來做好總結(jié),。

在小區(qū)的保安工作之中,，自己也是積極的做好該做的工作，無(wú)論是巡查,，站崗,，出入登記檢查等，同時(shí)自己也是感受到的確保安的工作每日比較的單調(diào),，但是在這和單調(diào)里面也是需要我們嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的去做好才行的,，同時(shí)也是在這工作里頭清楚，保安的工作是要對(duì)小區(qū)去負(fù)責(zé),，這個(gè)月小區(qū)也是沒有發(fā)生什么大事,，雖然也是有業(yè)主們有一些沖突矛盾，但是我們也是及時(shí)的去發(fā)現(xiàn),，并進(jìn)行了制止,，讓小區(qū)是安全的，對(duì)于出入的人員也是做好確認(rèn)，避免陌生人進(jìn)入,，或者可疑的人員,，同時(shí)在巡查的過程之中，也是確保了消防設(shè)施是可以使用,，去做好了檢查,，確保消防設(shè)施當(dāng)有緊急情況下，是不會(huì)出問題的,，這個(gè)夏季也是如此,，我們也是在門衛(wèi)處準(zhǔn)備了一些涼茶，對(duì)于出入的人員予以消暑,，特別是一些出入維修相關(guān)的人員更是如此,，炎熱的天氣也是需要做好工作。

個(gè)人來說,，除了工作,，自己也是每天回去之后會(huì)去反思，看看一天工作里頭是否有還要改進(jìn)的地方,，特別是看是否有遺漏沒做好的,，時(shí)刻的提醒自己，作為保安,，只有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心才能確保工作做得更好一些,。這月工作不是那么的多，所以我們也是參加了關(guān)于消防的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，在這學(xué)習(xí)里面也是更了解了關(guān)于消防的相關(guān)知識(shí),，對(duì)于一些技巧，一些安全方面的了解更加的清楚了,，多去學(xué)習(xí),，對(duì)于自己的保安工作也是可以更好的做好，雖然自己僅僅只是在小區(qū)的基礎(chǔ)保安工作,，但是我也是清楚,，無(wú)論是在什么樣的崗位上，學(xué)習(xí)都是非常重要,，只有自己不斷的成長(zhǎng),，去進(jìn)步，那么當(dāng)有機(jī)會(huì)到來,，自己才能去抓住,，同時(shí)也是感受得到，的確收獲到的,，也是讓自己對(duì)于以后的工作更有信心去做好,。

20xx年的結(jié)束也意味著20xx年將要到來，自己的工作也是要繼續(xù)的來做，同時(shí)要不斷的進(jìn)步讓自己把自身一些還不足的地方去提升,，改進(jìn)之后才能讓保安工作做得更為出色,，為小區(qū)的安全做好自己該盡的責(zé)任。

2024年度公司工會(huì)工作總結(jié) 篇3

20xx年工會(huì)全體女工在公司黨委和公司工會(huì)及機(jī)關(guān)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，充分發(fā)揮先鋒模范作用,，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的__大和全國(guó)總工會(huì)會(huì)議精神，落實(shí)公司女工委工作任務(wù),，組織全體女工學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)“兩個(gè)報(bào)告”“七一講話”,，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)精神，積極組織女黨員參加“保先”教育活動(dòng),，充分發(fā)揮基層女工委的管理職能,，始終堅(jiān)持“以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以效益為目的,，以科技為先導(dǎo),，以人才為根本，把沱牌做強(qiáng)做大”的指導(dǎo)思想,，緊緊圍繞年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)開展財(cái)務(wù),、審計(jì)管理活動(dòng),，全心全意為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù),，為公司職工謀福利，組織全體女職工參加“愛崗敬業(yè),、增強(qiáng)信心,、提高業(yè)務(wù)技能”的崗位勞動(dòng)競(jìng)賽、提出合理化建議等活動(dòng),，引導(dǎo)女職工鉆業(yè)務(wù),、比貢獻(xiàn)、強(qiáng)管理,、創(chuàng)效益,。不斷提高業(yè)務(wù)管理水平，為全面完成公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)和增收節(jié)資做出顯著成績(jī),，充分發(fā)揮半邊天的作用,。

一、積極組織女工參加在全黨范圍內(nèi)開展以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)

“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育活動(dòng)是黨的建設(shè)史上的一項(xiàng)重要舉措,；是中國(guó)共產(chǎn)黨面向新世紀(jì),，集中解決在思想、組織,、作風(fēng)等方面存在的問題,，著眼于保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性純潔性，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力,、戰(zhàn)斗力的重大舉措,；是提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)的基礎(chǔ)工程，意義重大而深遠(yuǎn),。我們?cè)诠军h委的領(lǐng)導(dǎo)下組織會(huì)員以飽滿的熱情和積極的態(tài)度投身到這項(xiàng)活動(dòng)中來,，前后3個(gè)月的時(shí)間共經(jīng)歷了“學(xué)習(xí)動(dòng)員”、“分析評(píng)議”,、“整改提高”三個(gè)階段,，經(jīng)過工會(huì)各成員及全體共產(chǎn)黨員的努力，支部的“保先”活動(dòng)開展順利,，通過黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),，全體黨員的思想政治有了明顯提高，業(yè)務(wù)骨干中黨員的比例大幅度上升,，有力地推動(dòng)了財(cái)務(wù),、發(fā)展、審計(jì)中心各項(xiàng)工作的進(jìn)展,。

二,、強(qiáng)化公司民主管理，全心全意服務(wù)企業(yè),，充分發(fā)揮員工的主人翁作用

1,、堅(jiān)持參加職工代表大會(huì)制度和執(zhí)行廠務(wù)公開制度

工會(huì)根據(jù)公司半年召開一次職工代表大會(huì)的原則，建立了財(cái)務(wù),、發(fā)展,、審計(jì)民主管理網(wǎng)絡(luò)，按一定比例選出員工代表,，代表中有一般員工,、管理人員、女工代表,，具有普遍性和廣泛性,。凡公司重大的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策、項(xiàng)目投資,、員工切身利益的問題派職工代表參加,，發(fā)揮職工參與管理和民主管理的權(quán)利，通過職工代表大會(huì)討論的事項(xiàng),，再提交公司總經(jīng)理辦公會(huì)作出決定,。既維護(hù)了公司的利益又傾聽了員工的意見，加強(qiáng)了管理者與員工的交流,，達(dá)到了相互理解,，相互支持的目的,。實(shí)行公司廠務(wù)公開管理制度，加大了公司改革和管理的透明度,，為各種制度的貫徹落實(shí)打下了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ),。

2、積極參與民主評(píng)議中高級(jí)管理人員制度和建立學(xué)習(xí)制度

財(cái)務(wù)發(fā)展審計(jì)工會(huì)根據(jù)公司制訂的《職代會(huì)民主評(píng)議中高級(jí)人員實(shí)施辦法》和《職代會(huì)民主監(jiān)督中高級(jí)管理人員程序》等一系列制度,，引導(dǎo)員工積極,、大膽參與管理，從“德,、勤,、能、績(jī),、廉”等方面對(duì)管理人員進(jìn)行民主評(píng)議,，注重對(duì)管理人員進(jìn)行“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”、“廉潔自律”,、“講學(xué)習(xí),、講政治、講正氣”的教育,，并按公司規(guī)定組織副科級(jí)以上人員參加者公司黨委組織的政治學(xué)習(xí),。落實(shí)崗位職能職責(zé)、《盡職盡責(zé)管理辦法》等約束管理人員自覺在職權(quán)范圍內(nèi)先行使職權(quán),，規(guī)范管理者的言行必須代表廣大員工的根本利益,。設(shè)立合理化意見箱，及時(shí)將員工的意見和合理化建議反應(yīng)給領(lǐng)導(dǎo)和討論落實(shí),，增強(qiáng)了員工的主人翁責(zé)任感,。

三、維護(hù)員工的合法權(quán)益,，監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)員工保護(hù)措施

1、協(xié)助做好員工勞動(dòng)保險(xiǎn),、保護(hù),、勞動(dòng)安全工作，保障職工的正當(dāng)權(quán)益,。

工會(huì)配合人力資源中心做好每月公司員工的工資,、獎(jiǎng)金和各種津補(bǔ)貼的審批和發(fā)放，并按財(cái)務(wù)制度,、勞動(dòng)工資規(guī)定支付員工在公休假,、法定假、婚假,、產(chǎn)假,、探親假,、喪假和依法參加社會(huì)活動(dòng)期間的工資福利待遇。審批和發(fā)放因工作需要而影響員工休息的加班加點(diǎn)工資和獎(jiǎng)金,。并配合相關(guān)部門對(duì)員工的德,、勤、能,、績(jī),、進(jìn)行考核和對(duì)各種違紀(jì)違法行為進(jìn)行處罰，充分體現(xiàn)同工同酬,、按勞分配,、效益優(yōu)先的原則。同時(shí)配合有關(guān)部門做好了員工的勞動(dòng)保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)及勞動(dòng)安全等工作,，合理保障員工的正當(dāng)權(quán)益,。

2、協(xié)助做好女工保護(hù),、生育,、家庭等工作。

工會(huì)做好女工的“五期保護(hù)”和“三查措施”,，并認(rèn)真貫徹《婦女兒童保護(hù)法》,，充分發(fā)揮婦女能頂半邊天的作用，同時(shí)協(xié)助工會(huì)做好了計(jì)劃生育,，調(diào)解家庭矛盾,，組織女工開展“三八”游園活動(dòng)，交流思想,，鼓勵(lì)女工愛崗敬業(yè),，奉獻(xiàn)沱牌，當(dāng)好家,，理好財(cái),，爭(zhēng)創(chuàng)“五好家庭”。分會(huì)每期上報(bào)女工信息,，及時(shí)反映女工思想動(dòng)態(tài),，年終對(duì)女工信息工作進(jìn)行全面總結(jié)。

四,、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，增強(qiáng)凝聚力和吸引力，做員工的表率

1,、建立健全工會(huì)工作制度,，完成上級(jí)工會(huì)布置的任務(wù)。

加強(qiáng)工會(huì)自身改革和建設(shè)就是建設(shè)好強(qiáng)有力的基層領(lǐng)導(dǎo)班子和高素質(zhì)的管理隊(duì)伍,?；鶎庸?huì)組織根據(jù)企業(yè)改制的需要,，切實(shí)做到“隨改隨建”，嚴(yán)格按《工會(huì)法》,、《工會(huì)章程》的規(guī)定選舉產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì),、女職工委員會(huì)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì),，工會(huì)班子真正向年輕化,、知識(shí)化、專業(yè)化方向發(fā)展,。工會(huì)建立了工作制度和政治學(xué)習(xí)制度,，組織會(huì)員學(xué)習(xí)“鄧小平理論”、“三個(gè)代表”重要思想,、“會(huì)計(jì)法”,、“統(tǒng)計(jì)法”、“審計(jì)法”,、“合同法”等,。堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)持自查自糾,，廉潔自律,，熱心為群眾服務(wù)。工會(huì)還積極完成上級(jí)工會(huì)布置的各項(xiàng)任務(wù),。

2,、堅(jiān)持“雙增雙節(jié)”，嚴(yán)格工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出和經(jīng)費(fèi)審核工作,。

工會(huì)為公司維護(hù)公司利益,，為保護(hù)全體員工的合法權(quán)益，嚴(yán)格控制各項(xiàng)非生產(chǎn)性費(fèi)用支出,，完善業(yè)務(wù)招待費(fèi),、電話費(fèi)、小車使用費(fèi)的定額,，建立健全貨款回籠制度和資金使用計(jì)劃,，統(tǒng)籌安排資金，保證了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),、技改順利進(jìn)行。審計(jì)中心在今年的專項(xiàng)審計(jì)活動(dòng)中共審減基建,、財(cái)務(wù)等項(xiàng)目金額2100余萬(wàn)元,，使公司“雙增雙節(jié)、挖潛增效”活動(dòng)進(jìn)一步深化,，為公司開源節(jié)流積極創(chuàng)收作出了貢獻(xiàn),。

五,、開展崗位勞動(dòng)競(jìng)賽，提高員工素質(zhì),，建設(shè)四有員工隊(duì)伍

1,、積極開展崗位技能競(jìng)賽，培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)精神,，增強(qiáng)從業(yè)信心,。

今年根據(jù)“五一勞動(dòng)競(jìng)賽”的安排，工會(huì)財(cái)務(wù)中心組織財(cái)會(huì)人員學(xué)習(xí)財(cái)會(huì)制度,、會(huì)計(jì)法并進(jìn)行電算化系統(tǒng)操作和統(tǒng)計(jì)比賽,，評(píng)選出勞模、標(biāo)兵,；他們受到了公司表彰和獎(jiǎng)勵(lì),，用先進(jìn)的思想鼓舞人，用榜樣的力量感召人,，增強(qiáng)了員工的從業(yè)信心,，培養(yǎng)了愛崗敬業(yè)精神，提高了工作效率,。

2,、組織參加文體活動(dòng)，提高員工政治思想覺悟工會(huì)利用“三八”,、“五一”等節(jié)日和公余時(shí)間,，開展籃球、卡拉0k,、象棋,、撲克等多種形式業(yè)余文化活動(dòng)，豐富了員工業(yè)余生活,，增強(qiáng)了員工團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,，增強(qiáng)了凝聚力。

總之,，工會(huì)在公司黨委和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,，在各部門領(lǐng)導(dǎo)支持下，建立了一個(gè)符合現(xiàn)代企業(yè)管理要求,，密切連接群眾的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子,，有一支具有年輕化、知識(shí)化,、專業(yè)化的熱心為員工服務(wù)的以黨員為核心,、以團(tuán)員為骨干的工會(huì)積極份子隊(duì)伍，組織員工學(xué)習(xí)政治理論,、業(yè)務(wù)技能,、管理知識(shí),，積極開展了勞動(dòng)競(jìng)賽和文體活動(dòng)，實(shí)施了員工勞動(dòng)保護(hù)措施,，合理維護(hù)了員工利益,，強(qiáng)化了企業(yè)的民主建設(shè)，加強(qiáng)了工會(huì)自身建設(shè),，培養(yǎng)了“四有”的員工隊(duì)伍,，在依靠員工辦企業(yè)中發(fā)揮了積極的作用。我們將立足管理,，不斷探索,，銳意進(jìn)取，扎扎實(shí)實(shí)地搞好工會(huì)各項(xiàng)工作,。