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12345話務(wù)員年終總結(jié)(優(yōu)質(zhì)7篇)

格式:DOC 上傳日期:2025-01-24 19:00:02
12345話務(wù)員年終總結(jié)(優(yōu)質(zhì)7篇)
時(shí)間:2025-01-24 19:00:02     小編:WZX6

話務(wù)員的工作獨(dú)具特點(diǎn),,與客戶溝通全憑聲音,。雖彼此不見面,但這反而凸顯面部表情,、說話語氣和聲調(diào)的關(guān)鍵作用,。微笑著說話,,語氣便能更親和,聲調(diào)也會(huì)更悅耳,。這樣一來,,能讓客戶從聽筒里感受到真誠(chéng),更好地傳達(dá)信息,,提升服務(wù)質(zhì)量,,讓溝通更順暢。下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于12345話務(wù)員年終總結(jié)的內(nèi)容,,希望能對(duì)大家有所幫助,。

12345話務(wù)員年終總結(jié) 篇1

首先我認(rèn)為作為一名普通的話務(wù)員,除了要懂得一些簡(jiǎn)單的技術(shù)和專業(yè)知識(shí)外,,更重要的是需要與客戶進(jìn)行溝通,、交流,解答客戶的咨詢和疑問,。因此,,我們更需要具備的是掌握全面的業(yè)務(wù)知識(shí)和良好的服務(wù)、溝通技巧,。在平時(shí)的工作中,,對(duì)于新下發(fā)的各種新業(yè)務(wù)、新知識(shí),、新活動(dòng),,我都認(rèn)真學(xué)習(xí),充分領(lǐng)會(huì)其精神,,并且牢記;對(duì)于一些基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí),,要做到溫故而知新,熟能生巧,。如果說業(yè)務(wù)知識(shí)是做菜的原料的話,,那么良好的服務(wù)、溝通技巧,、就是技藝高超的廚師,只有具備高超的廚藝,,才做讓原料展現(xiàn)出良好的品質(zhì)和口味,,服務(wù)也是同樣的道理。如果沒有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,,知道的再多,,掌握的再全面,,也只能是茶壺里煮餃子——肚子里有倒不了來,。所以我們要組織各種服務(wù)知識(shí)培訓(xùn),,通過學(xué)習(xí)相關(guān)服務(wù),、溝通技巧,并將其運(yùn)用到服務(wù)工作中去,。

一,、作為公司職員要遵守公司的規(guī)章制度

俗話說:“沒有規(guī)矩不成方圓”。毋庸置疑,,我們?cè)谌粘9ぷ髦?,必須遵守好公司的每一條規(guī)章制度,執(zhí)行好每一個(gè)工作流程,,牢記好每一個(gè)規(guī)范用語,。上個(gè)月我們的工作紀(jì)律、工作的積極心和工作心態(tài)有所調(diào)整,,都比前都進(jìn)步了很多,,我相信我們還會(huì)做得更好。

二,、表情,、語氣愉悅

話務(wù)員工作的一個(gè)基本特點(diǎn)就是與客戶互不相見,通過聲音來傳達(dá)訊息,,所以我們的面部表情和說話語氣,、聲調(diào)就更加重要。上個(gè)月我們的行為規(guī)范有所提升,,能夠把行為規(guī)范的18條綜合應(yīng)用到外呼中,,所以我們的總體成績(jī)很不錯(cuò),一個(gè)優(yōu)秀的話務(wù)員必須做到面帶微笑,,語氣平和,,語調(diào)輕松,用詞規(guī)范,、得當(dāng),,給客戶愉悅的感受,讓客戶被我們的誠(chéng)信,、愉悅所感染,,使服務(wù)深入人心。

三,、要學(xué)會(huì)調(diào)解心態(tài)

還會(huì)因?yàn)閿?shù)據(jù)不好打,、業(yè)務(wù)推不出而產(chǎn)生負(fù)面情緒,凡事只要調(diào)整好心態(tài),,沒什么我們做不好的,。

四、外呼時(shí)間上的控制

現(xiàn)在是商品經(jīng)濟(jì)時(shí)代,,時(shí)間就是金錢,,所以我們更應(yīng)該為客戶,、為自己節(jié)省寶貴的時(shí)間。現(xiàn)在我們外呼時(shí)間就沒有得到很好的控制,,我們現(xiàn)在外呼成功率提高了,,那投訴率也提高了,所以還沒有達(dá)到我們所外呼的目的,。

五,、團(tuán)結(jié)就是力量

團(tuán)結(jié)就是力量,這句話至今是許多企業(yè)里的座右銘,。團(tuán)結(jié)就是力量,,這力量是鐵,這力量是鋼,,比鐵還硬,,比鋼還強(qiáng)……團(tuán)結(jié),一切困難都可以迎刃而解;團(tuán)結(jié),,任何敵人都可以戰(zhàn)勝;一個(gè)集體如果不團(tuán)結(jié)就是一盤散沙,。我們所取得的一切成績(jī)要?dú)w功于同事們的共同努力。

12345話務(wù)員年終總結(jié) 篇2

不知不覺在xx公司線的工作已經(jīng)三個(gè)月了,,從一開始實(shí)行五班三運(yùn)轉(zhuǎn)到七班五運(yùn)轉(zhuǎn)制……公司和中心領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)電話量和實(shí)際工作需要,,在保證話務(wù)員的工作質(zhì)量并令話務(wù)員有充足的休息時(shí)間,曾三次調(diào)整話務(wù)員上班時(shí)間,。這一點(diǎn)讓我充分體現(xiàn)了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和“人性化”的管理制度,。

另一方面,在4月份輪到我們組上白天班,,白天上班人員要比倒班人員多,,這也是考驗(yàn)我如何管理好班組的提供了一個(gè)很好的鍛煉機(jī)會(huì)。白天班接觸到的案件較多樣化,、復(fù)雜,。有時(shí)會(huì)遇到不屬中心受理范圍的案件或者涉及到城管法律法規(guī)問題不懂時(shí)自己會(huì)馬上向領(lǐng)導(dǎo)咨詢,有時(shí)感受到好像在“打仗”一樣,,講求隨機(jī)應(yīng)變,。因?yàn)殡S時(shí)根據(jù)實(shí)際情況靈活安排工作。一般來說作為班長(zhǎng)跟組員一起接投訴電話,,當(dāng)案件多的時(shí)候,,就要及時(shí)分派,否則區(qū)專線就不能即時(shí)處理的情況下會(huì)直接就會(huì)影響到中心的案件回復(fù)率,。

有時(shí)接來訪,市民一個(gè)接一個(gè),。記得有一次想上廁所都不能走開,,唯有忍到最后,,加上組員會(huì)不時(shí)問你案件的問題,有時(shí)忙得應(yīng)接不暇,。因白天上班人數(shù)多要妥善安排吃飯時(shí)間和休息時(shí)間,,有時(shí)不能確保每人休一個(gè)小時(shí),與組員溝通協(xié)調(diào),,配合安排,,為確保線路暢通,大家都愿意午休時(shí)間縮短一點(diǎn)也沒有議異,,這一點(diǎn)是很難得的,。

我深深體會(huì)到倒班是辛苦的,通過上白天班使我體會(huì)到以前上白天班的同事也同樣是辛苦的,,更使我深深體會(huì)到工作期間絲毫不能馬虎,,不要計(jì)較個(gè)人得失,要隨時(shí)為大局著想,。

在三月份我在各方面做得不夠好,,因?yàn)樯婕白约阂恍┧饺藛栴},單主管也主動(dòng)跟我了解情況,,我也承諾自己會(huì)在下一個(gè)月做得更好,。結(jié)果我4月份的各方面成績(jī)有大幅度提升。從這一點(diǎn)我學(xué)會(huì)了工作時(shí)工作,,絕不能把私人問題帶到工作中去,,也證明了事在人為,有錯(cuò)就要改,,最重要自己意識(shí)到“不為失敗找藉口,,只為成功找理由”,以后我會(huì)繼續(xù)像四月份一樣努力做到最好,,這是我在這里工作最深刻的體會(huì),。

12345話務(wù)員年終總結(jié) 篇3

光如白駒過隙,不知不覺中擁有話務(wù)員的身份已經(jīng)四年多了,。從起初對(duì)工作的一無所知到現(xiàn)在的得心應(yīng)手,,其間經(jīng)歷了從好奇到熟知,從熱情到迷茫,,從煩躁到平靜不同的心路歷程,。經(jīng)過四年多的工作,對(duì)話務(wù)員工作頗有感觸,。

剛踏上話務(wù)員這個(gè)崗位,,就堅(jiān)信我能做好這份工作,也是我把這個(gè)工作想得太簡(jiǎn)單,以為我能輕松勝任這份工作,,可真正干了才知道我所做的工作雖然簡(jiǎn)單,,但要做好卻真的很難??梢哉f,,從上班的第一天開始我就從沒有一天準(zhǔn)時(shí)下過班。雖說從電話的這一端把另一端用戶要的信息通過電話傳送過去,,心里充滿了成就感,。但是隨著時(shí)間的推移,日積月累的業(yè)務(wù),,每天重復(fù)好幾百遍的“您好”“對(duì)不起”“謝謝”,,那份激情已經(jīng)平淡,新鮮感不復(fù)存在,。這樣平平淡淡地過了一段時(shí)間,,看到經(jīng)常得到表揚(yáng)的話務(wù)員,看到身邊的優(yōu)秀話務(wù)員們,,心中有所觸動(dòng),,想要有所改變,于是我就加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和虛心向同事請(qǐng)教,,終于在同事的幫助和自己的努力下,,服務(wù)有了提高,付出有了回報(bào),。

通過四年來的工作,,我認(rèn)為要做好話務(wù)員工作,必須要做好以下幾點(diǎn):

首先,,要調(diào)整好自己的心態(tài),,秉著用戶至上的原則,用和藹,,周到的服務(wù)理念用心對(duì)待每位客戶,。讓用戶帶著疑惑而來,獲得解釋而歸,。這時(shí)客戶發(fā)自內(nèi)心的一聲聲“謝謝”,,就能讓我們得到無比的快樂,這份快樂也是接待好每一位用戶的原動(dòng)力,,這樣的良性循環(huán)才能讓我們真正做好工作,。

其次,要有足夠的耐性和足夠好的脾氣,。因?yàn)橛行┛蛻舯容^難以溝通,,有時(shí)因?yàn)榭蛻舻谋硎瞿芰Σ粡?qiáng),,無形中給交流帶來了困難,甚至有的客戶電話一接通對(duì)方就是一頓吼,,所以我們要有足夠好的耐性和脾氣,,用心服務(wù),帶著微笑通話,,相信對(duì)方感覺得到你是用心在服務(wù)的,這樣就能促進(jìn)問題的解決,。

再次,,要有12分的細(xì)心。因?yàn)槿绻中?,將?huì)給別人給自己帶來不少麻煩,。

第四,服務(wù)用語要規(guī)范,。不能像我們平常講話那樣隨便,,也許,剛開始很難把那些服務(wù)用語講得很自然,,但是,,時(shí)間長(zhǎng)了,自然就能講出那種語境,。

第五,,要刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),增強(qiáng)自己的溝通能力和技巧,,熟練掌握接轉(zhuǎn)范圍內(nèi)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及有關(guān)規(guī)定,,不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)。

第六,,要主動(dòng)與同事搞好配合,,謙虛禮讓,顧全大局,,分清主次,,保證重點(diǎn)。

最后,,要做好工作反思,。每天工作結(jié)束后,總結(jié)一下當(dāng)天的工作有哪些地方疏忽了,,提醒自己明天一定不能犯同樣的錯(cuò)誤,。

話務(wù)員工作雖然辛苦,但我認(rèn)為,,只要在工作中,,我們能經(jīng)常做到如上幾點(diǎn),,就能讓話務(wù)員工作得心應(yīng)手,我們就能真正成為一個(gè)快樂而又合格的話務(wù)員,。

12345話務(wù)員年終總結(jié) 篇4

“12345”便民服務(wù)熱線話務(wù)員是通過市人才市場(chǎng)向全市公開招聘,,經(jīng)筆試、計(jì)算機(jī)技術(shù)水平測(cè)試及面試程序后,,嚴(yán)格篩選擇優(yōu)錄用了24名話務(wù)員,,均為大專以上學(xué)歷。在正式上崗之前,,對(duì)她們進(jìn)行了為期一個(gè)月時(shí)間的專業(yè)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),,聘請(qǐng)了電信部門專業(yè)培訓(xùn)師、政府部門業(yè)務(wù)骨干,、蘇州12345便民服務(wù)中心業(yè)務(wù)人員等專業(yè)人員為培訓(xùn)講師,。內(nèi)容為話務(wù)員禮儀培訓(xùn)、心理素質(zhì)培訓(xùn),、政府部門機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能,、語言溝通技巧、政策法規(guī)及部門知識(shí)庫學(xué)習(xí)等多科目專業(yè)培訓(xùn),,并安排進(jìn)入110指揮中心和電信10000號(hào)進(jìn)行跟班實(shí)習(xí),。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),話務(wù)員的業(yè)務(wù)水平,,服務(wù)質(zhì)量,,特別是為民服務(wù)的意識(shí)都達(dá)到了較高的水準(zhǔn),從而能更好地為廣大市民服務(wù),。

12345便民服務(wù)熱線運(yùn)行已經(jīng)有六個(gè)月了,,這六個(gè)月來的順利運(yùn)行離不開這24位話務(wù)員“熱心、耐心,、細(xì)心,、齊心”的努力工作。在這六個(gè)月里,,她們對(duì)熱線工作有著怎樣的看法和體會(huì)呢?讓我們來聽聽她們對(duì)熱線這項(xiàng)工作的感悟吧,。熱心

雖然在業(yè)務(wù)上、處理問題上我們可能還顯得稚嫩,,但對(duì)于訴求人,,我們首先做到真誠(chéng)熱情,不厭其煩地聽取來電人提出的問題,,想方設(shè)法地為其找到答案,,往往有時(shí)要打十幾個(gè)電話才能得到確切答案。在受到委屈時(shí)我們也盡量克制,,掛斷電話后才會(huì)找身邊的同事舒緩情緒,。在這半年里,,也碰到了一些不如意的事情,有煩惱,,有誤會(huì),,已經(jīng)都過去了,一笑過后云淡風(fēng)輕,。但得到更多的是快樂,,是同事間的`愉快相處。每當(dāng)群眾發(fā)自內(nèi)心感謝我們的時(shí)候,,也是我們最開心的時(shí)候,。有一次,當(dāng)一位市民說“有你們這樣優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),,是我們市民的福氣”時(shí)我為自己感動(dòng)了,也更堅(jiān)定了立足當(dāng)下,,當(dāng)好一名話務(wù)員,,努力提高自身業(yè)務(wù)技能,與同事們一起,,接聽好每一個(gè)電話,,受理好每一次求助的決心,使有限的生命變得更有意義和價(jià)值,。

耐心從事話務(wù)工作,,需要我們有極大的耐心和細(xì)心,富有技巧的語言溝通能力,,以及相對(duì)全面的業(yè)務(wù)知識(shí),。就我個(gè)人而言,原本并不是一個(gè)耐心很好的人,,所以在初期接觸話務(wù)工作的過程中,,在遇到一些思路不很清晰或表達(dá)能力較差的來電人時(shí),往往做不到時(shí)時(shí)保持平穩(wěn)親和的心態(tài),,而不夠平和的心態(tài)很容易通過一些語氣語勢(shì)傳遞給來電人,,導(dǎo)致來電人的情緒得不到很好的控制,無形中給后序工作增加了難度,。有過幾次類似的經(jīng)驗(yàn)之后,,我意識(shí)到了保持平和心態(tài)的重要性,并且在后來的工作中盡量注意,,也確有成效,。耐心接聽每一位訴求人的電話,有效緩解來電人的情緒,,也是話務(wù)工作正常進(jìn)行的關(guān)鍵,。

細(xì)心這半年來,,從接到群眾反映的各色各樣的問題中,我們發(fā)現(xiàn)很多事情就發(fā)生在我們身邊,,作為一個(gè)聆聽者,,我們能做到的就是以熱心、耐心,、細(xì)心的工作態(tài)度去接每一個(gè)電話,,盡量詳細(xì)的記錄工單,生怕遺漏了重點(diǎn),,作為政府部門和市民溝通的橋梁,,我們用心去幫市民解決小事情,反映大問題,。在回訪過程中,,聽到市民的感謝,我們會(huì)覺得很欣慰,。對(duì)于一些市民超乎常理的要求,,我們也會(huì)耐心和細(xì)心地解釋,讓其理解,。從當(dāng)初接電話時(shí)聲音的顫抖,,語言組織的語無倫次,忘記問這問那的緊張,,到現(xiàn)在能夠從容地接聽電話,,詳細(xì)有序地問清相關(guān)情況,熟練地制作好每一張工單,。在這半年里的時(shí)間里,,自己覺得得到了很好的鍛煉,也在不斷地進(jìn)步,,不斷地增加知識(shí),,不斷地更新自己的記憶。

齊心話務(wù)員不是個(gè)體,,而是一個(gè)群體,,很多時(shí)候需要互幫互助。當(dāng)來電人言辭激烈時(shí),,其他同事就在旁邊暗示自己不要沖動(dòng),,往往就會(huì)避免一場(chǎng)口角發(fā)生。我們組在這方面做的比較不錯(cuò),。幫忙接聽電話,,勢(shì)必會(huì)影響自己的話務(wù)量,但她們從來沒有因此拒絕,。平時(shí)工作中的調(diào)侃,,緩解了緊張的情緒,,同事之間的友誼也在潛移默化中建立了起來。中心不是簡(jiǎn)單的話務(wù)員加管理人員,,她的前后還有一百多個(gè)聯(lián)動(dòng)單位,,我們要做的是1+1>2.工作是開始,也是結(jié)束,,一加一是否大于二,,我們也是關(guān)鍵。態(tài)度決定工作,,認(rèn)清這一點(diǎn),,我們的工作充滿了激情。

奮斗當(dāng)然了,,工作時(shí)間尚短,,經(jīng)驗(yàn)尚在不斷積累之中,工作中難免會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的不足,。需要嫻熟的語言溝通技巧,、控制情緒能力。同時(shí)安撫對(duì)方的情緒,,說來輕松,真正要做到,,還需要更加寬容的心態(tài)和歷經(jīng)世事的智慧吧,,不是一蹴而就的事情。同時(shí),,話務(wù)員的知識(shí)面也急需拓寬,,而且并不局限于知識(shí)庫里面的內(nèi)容。便民服務(wù)中心的工作其實(shí)包羅萬象,,只要是訴求人打過來的電話,,內(nèi)容有實(shí)際意義的,我們就需要盡可能地給予解答,。

在今后的工作中,,我會(huì)更加努力地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),拓寬知識(shí)面,,掌握行之有效的溝通技巧,,提高語言表達(dá)能力,熟悉業(yè)務(wù)流程,,以便今后更好地服務(wù)于便民服務(wù)中心,。

12345話務(wù)員年終總結(jié) 篇5

為進(jìn)一步提高政府公共服務(wù)水平,更好地便民利民,,服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,,根據(jù)上級(jí)的統(tǒng)一部署,,市政府決定在原市長(zhǎng)公開電話資源的基礎(chǔ)上,整合全市非緊急報(bào)警類政務(wù)服務(wù)熱線電話,,建設(shè)12345政府服務(wù)熱線,。今年5月份以來,市政府辦公室在有關(guān)部門大力支持下,,啟動(dòng)了熱線籌建工作,,9月中旬基本建成并投入試運(yùn)行。從前期運(yùn)行情況看,,各承辦單位明確專人每天及時(shí)登錄專網(wǎng)平臺(tái),,認(rèn)真簽收、處理電子工單,,并按照規(guī)定期限辦結(jié)反饋;呼叫中心對(duì)相關(guān)咨詢類問題進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)答復(fù),,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)難以答復(fù)的問題,采取三方通話或派發(fā)電子工單;督查中心加強(qiáng)管理,,及時(shí)督查辦理事項(xiàng),。總體效果良好,,達(dá)到正式開通運(yùn)行要求,。剛才,市政府在12345服務(wù)熱線呼叫中心舉行了簡(jiǎn)樸的開通儀式,,方市長(zhǎng)對(duì)辦好熱線提出了殷切希望,。下面,我就做好12345政府服務(wù)熱線工作講三點(diǎn)意見,。

一,、建設(shè)“12345”,創(chuàng)建為民服務(wù)新品牌

12345政府服務(wù)熱線的建立是對(duì)市長(zhǎng)熱線電話的升級(jí)和創(chuàng)新,,是政府“聽民情,、解民困、分民憂”的新平臺(tái),。我市市長(zhǎng)熱線電話自1998年開通以來,,已形成以市長(zhǎng)熱線電話為龍頭,各鎮(zhèn),、園區(qū)和市各相關(guān)部門共72家公開電話為依托的網(wǎng)絡(luò)體系,,年均接處來電10000個(gè)以上,按時(shí)辦理回復(fù)率達(dá)90%以上,,成為群眾向政府反映情況,、咨詢問題的主要渠道,服務(wù)成效比較明顯。當(dāng)前,,我市廣大群眾在參與發(fā)展,、訴求民意、維護(hù)權(quán)益等方面的意愿熱烈而迫切,,對(duì)市長(zhǎng)熱線電話和各類熱線辦理部門的服務(wù)工作提出了更高的要求,。因此,創(chuàng)新熱線服務(wù)體制機(jī)制,,創(chuàng)建為民服務(wù)新品牌顯得尤為緊迫,。

(一)建設(shè)“12345”,必須準(zhǔn)確把握其指導(dǎo)思想,。建設(shè)政府服務(wù)熱線,,就是要打造“12345.有事找政府”品牌,以建設(shè)服務(wù)型政府和構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo),,緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和改革穩(wěn)定大局,,堅(jiān)持把群眾呼聲作為第一信號(hào),把群眾訴求作為第一使命,,把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn),,聽民情、解民困,、分民憂,,努力做到“有求必應(yīng)、有問必答”,,充分發(fā)揮政府服務(wù)熱線的功能和作用,,為群眾提供全方位、全天候,、高效率的政務(wù)服務(wù)。

(二)建設(shè)“12345”,,必須準(zhǔn)確把握其建設(shè)目標(biāo),。政府服務(wù)熱線建設(shè)以“有求必應(yīng)、有問必答”為目標(biāo),,以“12345”作為統(tǒng)一對(duì)外號(hào)碼,,整合現(xiàn)有政府職能部門非緊急報(bào)警類服務(wù)熱線(110、119,、120等報(bào)警求助電話除外),,逐步建立全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))、市各有關(guān)部門和單位服務(wù)熱線分中心,,形成一號(hào)牽頭,、多線聯(lián)動(dòng)、24小時(shí)受理、一站式公共熱線服務(wù)體系,,做到群眾只記一個(gè)電話號(hào)碼,,只打一次電話,就能及時(shí),、快速,、有效地得到政府的服務(wù)和幫助。

(三)建設(shè)“12345”,,必須準(zhǔn)確把握其功能定位,。12345政府服務(wù)熱線是市政府建立的公開電話綜合服務(wù)平臺(tái),按照“統(tǒng)一受理,、分類處理,、限時(shí)辦結(jié)、過錯(cuò)問責(zé)”和“誰主管,、誰負(fù)責(zé),,誰辦理、誰答復(fù)”以及“首接負(fù)責(zé)制”的原則,,辦理群眾訴求事項(xiàng)和政風(fēng)行風(fēng)媒體監(jiān)督單位提出的意見和建議,。熱線采用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),集人工受話,、錄音,、查詢、轉(zhuǎn)辦,、催辦等多種服務(wù),、管理功能于一體,為社會(huì)提供標(biāo)準(zhǔn)化,、全天候,、高效率的政務(wù)信息咨詢、建議和投訴服務(wù),。

二,、建好“12345”,推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè)

圍繞推動(dòng)政府管理創(chuàng)新,、提高行政效率和建設(shè)服務(wù)型政府目標(biāo),,近兩年來我市積極推行了電子政務(wù)建設(shè),取得了重大進(jìn)展,,市長(zhǎng)公開電話實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上交辦,。總體上看,,我市電子政務(wù)建設(shè)雖然取得了階段性成果,,但仍處于發(fā)展的起步階段。我們推行電子政務(wù)的出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn),就是堅(jiān)持以人為本,,積極應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)手段再造政府流程,、優(yōu)化公共服務(wù),更好地滿足社會(huì),、公眾的公共需求,,最大程度地實(shí)現(xiàn)好最廣大人民群眾的根本利益。當(dāng)前,,我市推進(jìn)科學(xué)發(fā)展,、構(gòu)建和諧社會(huì)的新形勢(shì)、新任務(wù),,既為做好電子政務(wù)工作帶來了新的機(jī)遇與空間,,也對(duì)電子政務(wù)工作提出了新的更高的要求。依托現(xiàn)有電子政務(wù)平臺(tái),,進(jìn)一步整合政府政務(wù)資源,,辦好服務(wù)熱線,暢通群眾訴求渠道,,提升政府服務(wù)水平,,營(yíng)造更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境,是我們推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè),、打造服務(wù)性政府的重要手段,。

(一)建好“12345”,必須完善工作網(wǎng)絡(luò),。一是完善人工接聽受理前臺(tái),。電信公司作為12345政府服務(wù)熱線呼叫中心的外包運(yùn)營(yíng)商,要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)話務(wù)員的培訓(xùn)教育,,做好呼叫中心坐席維護(hù),,保障熱線系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn),24小時(shí)接聽接收和答復(fù)群眾咨詢,、求助,、建議、批評(píng),、投訴、舉報(bào)等事項(xiàng),。二是完善各成員單位辦理網(wǎng)絡(luò),。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū),、市各有關(guān)部門均要設(shè)立工作機(jī)構(gòu),,確定1名領(lǐng)導(dǎo)班子成員為分管領(lǐng)導(dǎo),1名以上專(兼)職工作人員具體負(fù)責(zé)12345政府服務(wù)熱線呼叫中心和督查中心交辦的訴求事項(xiàng)。三是完善督查中心建設(shè),。督查中心行使12345政府服務(wù)熱線的日常管理和監(jiān)督職能,,要注重做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào),、督辦,、檢查、通報(bào),、考核人工接聽受理前臺(tái),、成員單位辦理群

眾訴求工作,定期編發(fā)簡(jiǎn)報(bào),,及時(shí)上報(bào)重要社情民意,、重大信息、階段性工作總結(jié),,承辦好市政府和12345政府服務(wù)熱線工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作,。

(二)建好“12345”,必須規(guī)范工作流程,。一是統(tǒng)一受理,,分類處理。12345政府服務(wù)熱線由呼叫中心人工接聽受理前臺(tái)統(tǒng)一接聽來電,。呼叫中心不是簡(jiǎn)單地接聽和轉(zhuǎn)接市民來電,,而是要作為政府行政資源協(xié)調(diào)、調(diào)度,、監(jiān)控,、反饋的服務(wù)中心,按照“迅速準(zhǔn)確,、特事特辦,、急事急辦”的原則,進(jìn)行分類處理,,能夠立即解決的,,要馬上辦理;比較復(fù)雜的,要限期辦結(jié);一些不能按時(shí)辦結(jié)的問題,,要向群眾解釋清楚,,以得到群眾的理解和支持。二是單位承辦,,限時(shí)辦結(jié),。各承辦單位要以政府服務(wù)熱線正式開通為契機(jī),繼續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),,要充分認(rèn)識(shí)到政府服務(wù)熱線的建立,,并不是對(duì)各個(gè)部門熱線電話的簡(jiǎn)單整合,,而是一種“統(tǒng)一受理、歸口辦理,、推動(dòng)落實(shí),、提高效率”的全新運(yùn)行模式。在接處群眾來電,、落實(shí)交辦事項(xiàng)的過程中,,態(tài)度好不好、行動(dòng)快不快,、力度大不大,、效果好不好,直接關(guān)系到政府在人民群眾心目中的形象和威信,,一定要堅(jiān)持群眾至上,、大局為重,認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好政府服務(wù)熱線工作,。具體承辦工作人員必須每天登陸12345專網(wǎng)查閱“未辦件”欄并簽收電子工單,。對(duì)于應(yīng)急類事項(xiàng),,應(yīng)在收到電子工單的當(dāng)日立即答復(fù)訴求人;對(duì)于咨詢類和求助類事項(xiàng),能當(dāng)天答復(fù)的當(dāng)天答復(fù)訴求人,,不能當(dāng)天答復(fù)的,,應(yīng)在收到電子工單的次日起5個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)和答復(fù)訴求人;對(duì)于建議批評(píng)、投訴舉報(bào)類事項(xiàng),,應(yīng)在收到電子工單的次日起10個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)和答復(fù)訴求

人;對(duì)于情況復(fù)雜,、辦理工作量大的訴求事項(xiàng),在上述規(guī)定時(shí)限內(nèi)不能辦結(jié)的,,應(yīng)在辦理時(shí)限屆滿前向督查中心提交延長(zhǎng)時(shí)限的申請(qǐng)表,,并注明承諾延長(zhǎng)的時(shí)限、法律法規(guī)規(guī)定的時(shí)限,、延長(zhǎng)時(shí)限的依據(jù)和理由,,經(jīng)督查中心審閱同意后,由承辦單位將延期辦理時(shí)限和理由告知訴求人,。三是跟蹤監(jiān)督,,回訪檢查。人工接聽受理前臺(tái)對(duì)轉(zhuǎn)交(含督查中心交辦)成員單位辦理的事項(xiàng),,應(yīng)在辦理時(shí)限屆滿前采取電話等方式催辦;對(duì)成員單位超過辦理期限又未報(bào)告說明理由的,,由人工接聽受理前臺(tái)及時(shí)發(fā)出《催辦通知書》,同時(shí)抄送其單位分管領(lǐng)導(dǎo);經(jīng)兩次催辦仍超過辦理時(shí)限10個(gè)工作日且不報(bào)告說明理由的,,由督查中心書面通報(bào)批評(píng),。人工接聽受理前臺(tái)和督查中心收到成員單位辦結(jié)的電子工單后,應(yīng)在3日內(nèi)通過電話或網(wǎng)絡(luò)等方式組織開展群眾滿意度檢查和回訪活動(dòng),,群眾評(píng)價(jià)不滿意的事項(xiàng)要發(fā)回重辦,。所有交辦、催辦,、回訪等全過程的情況,,熱線平臺(tái)都要有記錄、有備份,,作為成員單位工作考核的重要依據(jù),。

(三)建好“12345”,必須嚴(yán)格工作制度,。一是工作例會(huì)制度,。督查中心每季度要組織外包專業(yè)通信公司和有關(guān)成員單位召開一次12345政府服務(wù)熱線工作例會(huì),總結(jié)交流階段性工作,,討論研究有關(guān)問題,,安排部署下一階段工作。二是情況通報(bào)報(bào)告制度,。督查中心每月編發(fā)一期簡(jiǎn)報(bào),,反映群眾訴求件的特點(diǎn)和規(guī)律、人工接聽受理前臺(tái)和成員單位辦理訴求事項(xiàng)的進(jìn)度和質(zhì)量等情況;重要社情民意和信息,,及時(shí)向市12345政府服務(wù)熱線工作領(lǐng)導(dǎo)小組和市領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,。各成員單位應(yīng)每月檢查、分析,、總結(jié)本地,、本部門、本單位受理和辦理群眾訴

求工作情況,,對(duì)于緊急,、重大情況要及時(shí)書面報(bào)告。三是監(jiān)督檢查制度,。建立12345政府服務(wù)熱線成員單位內(nèi)部監(jiān)督,、督查中心監(jiān)督、新聞媒體監(jiān)督,、社會(huì)公眾監(jiān)督,、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督等聯(lián)動(dòng)監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)熱線運(yùn)行工作的常態(tài)化監(jiān)督,。四是考核與獎(jiǎng)懲制度,。督查中心會(huì)同有關(guān)部門依據(jù)相關(guān)規(guī)定,,對(duì)成員單位辦理訴求事項(xiàng)的受理數(shù)、辦結(jié)數(shù),、及時(shí)辦結(jié)率,、催辦率、重辦率,、服務(wù)對(duì)象滿意率,、專線電話接通率等指標(biāo)進(jìn)行日常考核和年度考核,,考評(píng)結(jié)果列入年度綜合考評(píng)范圍,。

三、共建“12345”,,真正把好事辦好實(shí)事辦實(shí)

政府服務(wù)熱線,,一頭連著政府,一頭連著群眾,、連著民生,、連著民心,是政府聽民聲,、察民情,、解民困、分民憂的全新載體和寬廣平臺(tái),。要以辦好政府服務(wù)熱線為手段,,進(jìn)一步創(chuàng)新社會(huì)管理。借助這個(gè)平臺(tái),,既要直接幫助群眾解決具體現(xiàn)實(shí)問題,,更要及時(shí)了解掌握群眾呼聲和社會(huì)動(dòng)態(tài),有效推進(jìn)社會(huì)管理的精細(xì)化,、規(guī)范化和常態(tài)化,。各承辦單位要在提高熱線的接通率、辦結(jié)率,、滿意率上狠下功夫,,抓好重點(diǎn)環(huán)節(jié),提高效率和質(zhì)量,,在受理上突出一個(gè)“快”字,,在辦理上突出一個(gè)“實(shí)”字,在結(jié)果反饋上突出一個(gè)“好”字,,切實(shí)把12345熱線辦成人民群眾參政議政,、暢通社情民意、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,、改善投資服務(wù)環(huán)境的重要載體和服務(wù)平臺(tái),。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),,責(zé)任到位。12345熱線系統(tǒng)涉及面廣,、任務(wù)繁重,,運(yùn)用這個(gè)系統(tǒng)幫助廣大群眾排憂解難,是對(duì)各承辦單位執(zhí)政為民能力的又一次全面檢驗(yàn),。市12345工作領(lǐng)導(dǎo)小組要進(jìn)一步發(fā)揮組織、協(xié)調(diào),、指導(dǎo),、監(jiān)督職能,通力合作,、形成合力,,共同協(xié)調(diào)解決好運(yùn)行過程中

出現(xiàn)的各種困難與問題。呼叫中心要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)話務(wù)員的培訓(xùn)和管理,,為群眾提供更加熱心,、耐心、細(xì)心的受理和服務(wù),。督查中心要加強(qiáng)日常監(jiān)管,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決運(yùn)行過程中出現(xiàn)的矛盾和問題,保障熱線便捷暢通,、高效運(yùn)行,。電信部門要繼續(xù)做好技術(shù)支撐,隨時(shí)滿足系統(tǒng)平臺(tái)的功能需求,。各承辦單位要充分認(rèn)識(shí)到承辦群眾訴求件是本單位履職盡責(zé)的客觀要求與應(yīng)盡義務(wù),,主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過問,多重視,、多指導(dǎo)12345系統(tǒng)工作,,特別是要在政治、工作,、生活上多關(guān)心,、多愛護(hù)從事12345系統(tǒng)的工作人員,積極創(chuàng)造條件,,培養(yǎng),、穩(wěn)定一批肯為民服務(wù)、能為民服務(wù),、善為民服務(wù)的人才隊(duì)伍,。分管領(lǐng)導(dǎo)要具體負(fù)責(zé)推進(jìn)12345系統(tǒng)運(yùn)行工作,以身作則,,率先垂范,,親自批閱處理一些疑難訴求件,,親自解決一批關(guān)系群眾切身利益的重點(diǎn)難點(diǎn)問題,讓廣大群眾滿意,。具體經(jīng)辦人員要進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí),,盡快進(jìn)入工作角色,盡快熟練系統(tǒng)操作,,及時(shí)主動(dòng)地辦好各類群眾訴求件,。特別是對(duì)涉及多個(gè)部門的群眾訴求件,經(jīng)辦人員一定要本著對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,,不厭其煩地加強(qiáng)部門間的溝通與協(xié)調(diào),,齊心協(xié)力為企業(yè)、群眾解決生產(chǎn),、生活中遇到的問題,。對(duì)確因客觀原因一時(shí)無法解決的或暫時(shí)不在系統(tǒng)服務(wù)范圍內(nèi)的訴求,也要做好深入細(xì)致的解釋工作,,真正取得老百姓的理解與支持,。通過在人力、財(cái)力,、物力等方面給予全力支持,,真正做到組織到位、責(zé)任到位,、人員到位,,確保系統(tǒng)運(yùn)行有一個(gè)良好的開局。

(二)加強(qiáng)管理,,規(guī)范運(yùn)行,。目前,熱線辦理工作確實(shí)還存在一些矛盾和問題,。一是部分工單難以交辦,。這固然有一些客觀原因,比如

責(zé)任主體不夠明確,,相關(guān)事項(xiàng)需要多個(gè)部門協(xié)調(diào)配合等等,,但也確實(shí)存在少數(shù)部門責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、工作不夠主動(dòng)等問題,。這里明確,,凡是交辦給相關(guān)責(zé)任部門或牽頭單位的,各有關(guān)方面必須積極主動(dòng),、認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好落實(shí),,決不允許發(fā)生推諉扯皮現(xiàn)象。二是辦理工作不夠到位。在已經(jīng)交辦的工單中,,也有一些問題遲遲得不到解決,。一方面,這類問題的解決,,客觀上需要一個(gè)過程,,辦理周期較長(zhǎng);但另一方面,少數(shù)承辦單位對(duì)這些問題重視不夠,,有的答復(fù)過于簡(jiǎn)單,,習(xí)慣于使用“正在調(diào)查處理”、“近期整治”,、“已派人現(xiàn)場(chǎng)處理”等語言和措辭,,缺少有針對(duì)性的解決措施和靠實(shí)的計(jì)劃安排。今后,,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)和政府各部門一定要加大辦理工作力度,,確保職責(zé)范圍內(nèi)的事情,、牽頭辦理的事情盡快落實(shí)到位,確保在參與,、協(xié)助和配合的過程中,,積極主動(dòng)、盡責(zé)盡力,。為更好地發(fā)揮12345系統(tǒng)的服務(wù)作用,,市政府制訂印發(fā)了《關(guān)于12345政府服務(wù)熱線建設(shè)和運(yùn)行工作的實(shí)施意見》,用以規(guī)范12345系統(tǒng)運(yùn)行管理工作,,請(qǐng)各承辦單位要認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。同時(shí),各承辦單位要參照市政府的《實(shí)施意見》,,根據(jù)本地區(qū),、本部門訴求件的辦理工作的實(shí)際情況,盡快建立起本地區(qū),、本部門相應(yīng)的辦理工作機(jī)制,,從機(jī)制上保證12345系統(tǒng)運(yùn)行順暢有序。今后,,12345督查中心要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)運(yùn)行過程中的日常檢查,,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)改進(jìn),,不斷規(guī)范系統(tǒng)業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)流程,,完善各項(xiàng)配套制度,促使12345系統(tǒng)運(yùn)行走上規(guī)范化、制度化的軌道,。

(三)加強(qiáng)監(jiān)督,,注重實(shí)效。一方面,,要積極導(dǎo)入外部監(jiān)督機(jī)制,。12345熱線主要面向社會(huì)、服務(wù)大眾,,要引入外部監(jiān)督機(jī)制,,突出公

眾的參與性與主導(dǎo)性,以市民,、企業(yè)為外部監(jiān)督主體,,對(duì)訴求件辦理情況進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)督與評(píng)定,充分借助外部力量來推動(dòng)系統(tǒng)提升服務(wù)質(zhì)量,。12345督查中心要嚴(yán)肅對(duì)待群眾的滿意度評(píng)價(jià)與反饋意見,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促相關(guān)部門整改到位,真正使“由市民評(píng)定”的外部監(jiān)督機(jī)制發(fā)揮作用,。另一方面,,要著力完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。市政府的《實(shí)施意見》對(duì)受理,、批轉(zhuǎn),、辦理、反饋等環(huán)節(jié)都作了具體規(guī)定,,辦理人員必須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成每個(gè)環(huán)節(jié)的工作,,否則要給予效能告誡。對(duì)訴求件辦理,,12345督查中心要實(shí)行全程介入,,定期通報(bào)群眾訴求件的辦理情況;對(duì)訴求件辦理不及時(shí)、敷衍應(yīng)付的單位或個(gè)人要予以通報(bào)批評(píng),。市紀(jì)檢監(jiān)察部門和作風(fēng)辦要加大檢查督促和效能監(jiān)察力度,,情節(jié)嚴(yán)重的要追究相關(guān)單位負(fù)責(zé)人及經(jīng)辦人的效能責(zé)任。新聞單位要繼續(xù)做好宣傳報(bào)道工作,,為政府服務(wù)熱線創(chuàng)造良好的輿論氛圍,。

同志們,熱線服務(wù)的宗旨在熱誠(chéng),,核心在服務(wù),,重點(diǎn)在政務(wù),我們要以12345政府服務(wù)熱線的開通為契機(jī),,更加廣泛地傾聽民聲,、為民服務(wù),,齊心協(xié)力,認(rèn)真做好政府服務(wù)熱線各項(xiàng)工作,,把12345政府服務(wù)熱線真正打造成為“數(shù)碼親情,,和諧溝通”的橋梁紐帶,努力提高行政服務(wù)水平,,為建設(shè)基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的新高郵而努力奮斗!

12345話務(wù)員年終總結(jié) 篇6

設(shè)立“12345”縣長(zhǎng)熱線是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能,,規(guī)范行政行為,加強(qiáng)效能建設(shè),,提高工作效率的有效舉措,,是傾聽群眾呼聲,暢通群眾聯(lián)系渠道,,及時(shí)處理熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題,建設(shè)服務(wù)型,、陽光型政府及機(jī)關(guān)的重要平臺(tái),,是政府確定的一項(xiàng)便民惠民的重要工作,回顧總結(jié)過去的半年,,我局在辦理縣長(zhǎng)熱線工作,,主要抓了以下幾個(gè)方面:

一、高度重視縣長(zhǎng)熱線辦理工作,,層層落實(shí)工作責(zé)任制,。

上半年我局就縣長(zhǎng)熱線工作辦理召開了專門會(huì)議,,做到提高認(rèn)識(shí),,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任“三到位”,,我們把辦理縣長(zhǎng)熱線工作作為踐行“三個(gè)代表”重要思想,,作為接受廣大人民群眾監(jiān)督的重要渠道,同為民辦實(shí)事結(jié)合起來,,加強(qiáng)群眾聯(lián)系,,接受群眾監(jiān)督,以人民滿意為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),,改進(jìn)工作作風(fēng),,提高工作效率和質(zhì)量,本著為人民群眾負(fù)責(zé),,對(duì)本職工作負(fù)責(zé)的態(tài)度,,認(rèn)真研究辦理辦法和措施,精心制定辦理方案,,成立以局長(zhǎng)為主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)的辦理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,把辦理縣長(zhǎng)熱線工作納入目標(biāo)考核,實(shí)行“五定一包”(定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、定責(zé)任部門,、定責(zé)任人,、定辦理時(shí)限、定辦理要求,、包辦理效果)的辦理工作責(zé)任制,,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)全責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,,辦公室抓協(xié)調(diào),,責(zé)任人抓落實(shí)的工作格局,使辦理工作真正做到了思想上有位置,,日程上有安排,,工作上有部署,措施上有保證,。

二,、著力強(qiáng)化工作責(zé)任,努力提高辦理質(zhì)量,。

上半年在辦理縣長(zhǎng)熱線工作中,,我們以讓投訴人滿意、讓群眾真正受益為總體目標(biāo),,堅(jiān)持“四個(gè)結(jié)合”,。一是辦理工作與踐行“三個(gè)代表”重要思想,開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育緊密結(jié)合起來,,通過辦理,,體現(xiàn)先進(jìn)性教育的成果,真正解決一個(gè)一起與人民群眾密切相關(guān)的實(shí)際問題;二是注重辦理工作與全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧保靖緊密結(jié)合起來,,通過解決與廣大人民群眾密切相關(guān)的具體問題,,構(gòu)建和諧社會(huì)環(huán)境,促進(jìn)我縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展;三是注重把辦理工作與改進(jìn)商務(wù)招商的工作作風(fēng)緊密結(jié)合起來,,根據(jù)反映的問題,,及時(shí)爭(zhēng)取相應(yīng)措施,加強(qiáng)自身建設(shè);四是注重把辦理工作與聯(lián)系被反映單位緊密結(jié)合起來,,使之成為我局調(diào)研工作的一種方式,,研究解決我們工作中的不足,提高商務(wù),、招商工作的前瞻性和針對(duì)性,,在縣長(zhǎng)熱線工作具體辦理過程中,我們?cè)谵k理前,,由分管局長(zhǎng)帶領(lǐng)承辦人員反復(fù)研讀反映的原文,,在明確反映人的意旨和調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,,提出初步辦理工作方案,然后主動(dòng)與反映人或請(qǐng)進(jìn)來召開聯(lián)系溝通會(huì)的方式,,深入解決反映人的意圖,,在辦理中,我們注重及時(shí)性,、針對(duì)性和可行性,,堅(jiān)持做到“滿意答復(fù)和妥善解決”,然后回復(fù)縣長(zhǎng)熱線辦公室,。

三,、創(chuàng)新工作思路,把縣長(zhǎng)熱線辦理的工作落到實(shí)處,。

我局辦理縣長(zhǎng)熱線工作都是深入一線,,直接傾聽反映人的呼聲,認(rèn)真調(diào)查研究,,根據(jù)反映人提出的意見和建議,,找準(zhǔn)反映情況的針對(duì)性、現(xiàn)實(shí)性,、緊迫性和涉及的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,、經(jīng)營(yíng)程序以及其它問題。由于都是當(dāng)前人民群眾非常關(guān)心的熱點(diǎn),、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題,,這對(duì)豐富和拓寬我們工作思路,建立“親民,、務(wù)實(shí)”的責(zé)任政府,、責(zé)任部門,促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)到位都十分有益,。局長(zhǎng)田廷斌同志反復(fù)強(qiáng)調(diào),,我們千萬不能就辦理而辦理,,而應(yīng)該在辦理過程中,,不斷創(chuàng)新工作思路,創(chuàng)新工作方式,,把辦理工作落到實(shí)處,,最終讓人民滿意。

上半年我局縣長(zhǎng)熱線工作辦理針對(duì)性強(qiáng),,不回復(fù)空話,、套話,以實(shí)際行動(dòng)來改進(jìn)我局工作,,辦理縣長(zhǎng)熱線工作獲得了反映問題人的認(rèn)可,。今后,,我局將再接再勵(lì),努力把縣長(zhǎng)熱線工作做得更好,、更扎實(shí),。

12345話務(wù)員年終總結(jié) 篇7

堅(jiān)持以人為本,執(zhí)政為民服務(wù)宗旨,,認(rèn)真受理市12345交辦事項(xiàng),,進(jìn)一步暢通市民訴求渠道,確保市民反映問題事事有落實(shí),、件件有回音,。

一、總體情況

今年園區(qū)共受理12345電子工單145件(咨詢24件,,建議21件,,投訴89件,三方通話11件),,其中1-3月47件,,4-11月98份;針對(duì)復(fù)雜訴求工單,紀(jì)工委,、辦公室聯(lián)合督辦9件,,園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示交辦4件,經(jīng)過園區(qū)各部門的努力工作,,園區(qū)12345回訪率100%,、辦結(jié)率100%、基本滿意率均為83%,。在訴求工單中,,一是勞資糾紛多,主要是惡意欠薪,,扣員工福利費(fèi),、加班費(fèi)、不執(zhí)行保險(xiǎn)制度,。二是建設(shè)工程領(lǐng)域,,個(gè)體戶工程尾款的故意拖欠、不及時(shí)支付農(nóng)民工工資,。三是訴求人關(guān)注XXXX的水管改造,。四是訴求人關(guān)注園區(qū)環(huán)境污染與保護(hù)。

二,、主要措施

1,、進(jìn)一步完善工作機(jī)制。建立了《XXXXX12345工作制度》,、《XXXX 12345服務(wù)熱線工作考核細(xì)則》等制度,,一是園區(qū)12345工作由園區(qū)紀(jì)工委書記分管,,園區(qū)成立了南京化工園區(qū)12345工作辦公室機(jī)構(gòu),各部門專門指定一名科級(jí)干部為12345工作

專辦員,,各部門負(fù)責(zé)人是12345工單的處理責(zé)任人,,對(duì)12345訴求件處置結(jié)果親自審核、簽字,。二是建立并落實(shí)了季度分析,、通報(bào)制度,今年來共開展專題匯報(bào)4次,,簡(jiǎn)報(bào)4次,。努力形成各司其職,各負(fù)其責(zé)的機(jī)制,。三是12345工作辦公室根據(jù)工作要求,,制定一整

4套工作制度,所有來件一一登記,、呈批,、交辦、反饋,,做到資料全,,底子清,情況明,,對(duì)處置工作情況每季度定期分析,,及時(shí)反映相關(guān)處置情況,完善臺(tái)賬管理,,及時(shí)歸檔,。四是將承辦處置情況納入年度目標(biāo)考核。辦理情況利用電話回訪或?qū)嵉夭榭?、核?shí),,落實(shí)百分百回訪。對(duì)12345轉(zhuǎn)辦件的處置回復(fù)結(jié)果進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),、層層審查,,不符合要求的問題退回重辦,力爭(zhēng)市民滿意,。

2,、強(qiáng)化跟蹤,,促進(jìn)問題落實(shí),。建立跟蹤、督辦制度,,對(duì)重點(diǎn)問題重點(diǎn)關(guān)注,、重點(diǎn)督辦,,做到問題反饋前要回復(fù),問題反饋后更要回訪,,及時(shí)向市民了解處置措施的落實(shí)情況,。

三、下一步工作打算

1,、加強(qiáng)制度建設(shè)及業(yè)務(wù)培訓(xùn),。推行24小時(shí)響應(yīng)制度。按照誰承辦誰初訪的原則,,承辦部門在收到園區(qū)12345工作辦公室交辦工單后24小時(shí)內(nèi),,應(yīng)采取電話、上門,、約見或郵件等方式對(duì)訴求人進(jìn)行初訪,,確保第一時(shí)間回應(yīng)訴求人,并盡快調(diào)查處理;第一時(shí)間核實(shí)訴求內(nèi)容,,弄清管轄處理權(quán)限;第一時(shí)間反饋12345工作辦公室,。

2、加強(qiáng)督查,,把好工單辦理質(zhì)量關(guān),。園區(qū)12345工作辦理群眾訴求的質(zhì)量,關(guān)系著XXXX形象和信譽(yù),。園區(qū)12345工作辦公室要及時(shí)向園區(qū)紀(jì)工委報(bào)告重派工單,、不滿意工單情況,以及其它問題,,要認(rèn)真落實(shí)12345工作例會(huì)制度,、考核獎(jiǎng)懲制度、定期簡(jiǎn)報(bào)制度,。

對(duì)于確屬承辦部門或其工作人員的原因,,該辦未辦、解決問題不到位的,,退回承辦部門重辦,。對(duì)群眾不滿意的工單將在園區(qū)公示欄

5中公示,并按照《實(shí)施辦法》及《考核辦法》規(guī)定由紀(jì)工委進(jìn)行督查,。

3,、加快12345電子工單平臺(tái)建設(shè)。按照市12345統(tǒng)一平臺(tái)建設(shè)方案,,抓緊建立園區(qū)12345電子平臺(tái),,實(shí)行分單、退單,、催單,、督查,、發(fā)回重辦等工作電子化辦公,實(shí)現(xiàn)在線辦事和工單快速流轉(zhuǎn)等功能,。

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