歲末年初,,年會(huì)的舞臺(tái)上,精彩致辭是點(diǎn)亮氛圍的璀璨星光,。“年會(huì)上臺(tái)簡(jiǎn)短精彩致辭范文” 恰似一把把開啟歡樂與希望之門的鑰匙,。這些致辭或回顧往昔,,用凝練的語(yǔ)言勾勒出團(tuán)隊(duì)攜手奮進(jìn)的難忘畫面,,感恩每一位成員的付出,;或展望未來,以激昂的話語(yǔ)描繪新一年的宏偉藍(lán)圖,,激勵(lì)大家勇往直前,;亦或傳遞溫暖,向全體人員送上真摯祝福,,凝聚團(tuán)隊(duì)力量,。言簡(jiǎn)意賅卻又情真意切,在短短幾分鐘內(nèi)引發(fā)共鳴,、振奮人心,。感興趣的小伙伴們快來看看吧,讓你的年會(huì)致辭脫穎而出,,為新歲奏響激昂序曲,。
年會(huì)上臺(tái)簡(jiǎn)短精彩致辭 篇1
各位員工,同事:
大家好,!
伴隨著新年鐘聲的敲響,,歷史的車輪駛?cè)肓四衬辏⌒履暌潦嫉钠咛扉L(zhǎng)假,,帶給我們難得的放松,,帶來親人的團(tuán)聚,也帶去我們送給親朋好友的真摯祝福,,令人沉醉,、令人回味。
在度過了一個(gè)歡樂,、祥和的春節(jié)假期后,,我們?cè)俅位氐焦ぷ鲘徫?,?qǐng)盡快收心歸位吧!我們要以更加飽滿的熱情,、更加扎實(shí)的作風(fēng),、更加得力的措施,全身心地投入到工作中,,為完成新的一年各項(xiàng)工作開好頭,、起好步!
回首20__,,我們確實(shí)有太多的不容易,,有太多的難忘,也可以自豪地說:我們較好地完成了全年各項(xiàng)工作,。面對(duì)成績(jī),,我們也要理性,也有不足,。極個(gè)別偏離主流的事件發(fā)生,,帶給我們遺憾,也給我們敲響了警鐘,。
我們送走了不平凡的20__年,,來之不易的成績(jī)已經(jīng)成為過去。一年之計(jì)在于春,,現(xiàn)在最重要的是做好新年的各項(xiàng)工作,,努力完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),推動(dòng)中心工作再上臺(tái)階,。
展望20__,,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。在金融日益全球化的大背景下,,落實(shí)好各項(xiàng)中心工作要求更高,、難度更大、任務(wù)更重,。
以更加飽滿的熱情投入到工作中,,就必須在工作中摒棄“不出十五就是年”的思維,盡快地進(jìn)入工作狀態(tài),,自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到今年的工作目標(biāo)任務(wù)上來,。空談?wù)`事,、實(shí)干興邦,。我們要以求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的過硬作風(fēng),以理性的思考,,敏捷的行動(dòng),,開始新年的工作,。
新年已經(jīng)來到,,我們更要發(fā)揮兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的精神,,腳踏崗位職責(zé),,以更大的熱情向前突。
相信我們是的,,我們是最棒的,,那我們一定能成功,更上一層樓,!
年會(huì)上臺(tái)簡(jiǎn)短精彩致辭 篇2
女士們,,先生們,同志們,,朋友們:大家新年好,!
龍辭舊歲蛇鬧春,歡歡喜喜迎新年,!xx年過去了,,感謝過去的一年,公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工的共同努力,!值此新年來臨之際,,我謹(jǐn)代表公司經(jīng)理辦公會(huì)向公司全體員工及親屬,向董事會(huì),、股東單位所有的領(lǐng)導(dǎo),,向所有關(guān)心支持公司發(fā)展的海內(nèi)外朋友們,致以新年的問候和美好的祝愿,!回望舊年,,我們心懷喜悅,滿腔自豪,。
xx年是不平凡的一年,。這一年,行總部新大樓落成啟用,,標(biāo)志著我行邁入了新的發(fā)展時(shí)期,;這一年,我們堅(jiān)持“八做”戰(zhàn)略方針,,深化“社區(qū)銀行”經(jīng)營(yíng)特色建設(shè),,積極應(yīng)對(duì)各項(xiàng)挑戰(zhàn),確保了我行健康,、快速發(fā)展,;這一年,,我們繪就了慈溪農(nóng)村合作銀行“十二五”發(fā)展藍(lán)圖,為我行未來五年的發(fā)展指明了方向,;這一年,,我們實(shí)施轉(zhuǎn)型發(fā)展,創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種,,深入推進(jìn)信用體系建設(shè),,不斷優(yōu)化支農(nóng)支小的金融服務(wù);這一年,,我們持續(xù)深化企業(yè)文化建設(shè),,“和美銀行”的品牌知名度和影響力繼續(xù)得到提升;這一年,,著力推動(dòng)改革發(fā)展,,實(shí)施人才興行戰(zhàn)略,推出員工福利計(jì)劃,,完成了股權(quán)結(jié)構(gòu)改造工作,,提升資本實(shí)力,為我行長(zhǎng)遠(yuǎn)和可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ),;
一元復(fù)始,,萬(wàn)象更新。新的一年開啟新的希望,,新的歷程承載新的'夢(mèng)想,。我們堅(jiān)信,在領(lǐng)導(dǎo)及全體員工的共同努力下,,任何困難和挑戰(zhàn)都將成為我們前進(jìn)道路上的璀璨風(fēng)景,,未來發(fā)展的輝煌終將屬于我們!
謝謝大家,!
年會(huì)上臺(tái)簡(jiǎn)短精彩致辭 篇3
值此新春佳節(jié)到來之際,,我代表管理團(tuán)隊(duì)向快遞的全體成員致以最誠(chéng)摯的祝福!祝大家身體健康,,闔家幸福,!
在金戈鐵馬的20xx年,快遞逆流爭(zhēng)鋒,,勇創(chuàng)佳績(jī),。前半年里,我們穩(wěn)扎穩(wěn)打,,夯實(shí)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ),,調(diào)整和改進(jìn)管理策略;后半年里,我們不斷刷新各項(xiàng)業(yè)績(jī)紀(jì)錄,,圓滿度過和“雙十二”業(yè)務(wù)高峰,,喜氣洋洋迎來公司20周年慶,獲得郵管局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、同行伙伴以及社會(huì)大眾的高度評(píng)價(jià)和稱贊,。
與此同時(shí),快遞注重對(duì)員工的人文關(guān)懷,,積極履行社會(huì)責(zé)任,,努力建設(shè)企業(yè)文化,。公司內(nèi)部多次發(fā)放節(jié)日福利和補(bǔ)貼,、組織員工活動(dòng)、熱心幫助困難員工,。另外,,主動(dòng)響應(yīng)社會(huì)號(hào)召,參加“大繩的希冀”,、“讓生命多一點(diǎn)綠”,、“愛心夏令營(yíng)”、“快樂閱讀袋袋相傳”等多項(xiàng)公益活動(dòng),,豐富企業(yè)文化內(nèi)涵,,傳遞社會(huì)正能量。
潮平岸闊帆正勁,,乘勢(shì)開拓譜新篇,。20xx年,我們將繼續(xù)保持團(tuán)結(jié)奮進(jìn),、努力拼搏的精神,,堅(jiān)持把工作當(dāng)成事業(yè),把事業(yè)融入生命,,堅(jiān)決做一個(gè)有責(zé)任心的人,,辦一個(gè)有責(zé)任心的企業(yè),進(jìn)一步開拓市場(chǎng),,樹立天天快遞的品牌形象,,不斷提升天天快遞的社會(huì)影響力,開創(chuàng)更加輝煌燦爛的明天,!
再一次衷心祝愿全體成員及家屬身體健康,、闔家幸福、兔年大吉,!
年會(huì)上臺(tái)簡(jiǎn)短精彩致辭 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事:
大家好!
首先,,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對(duì)我們一年的工作成績(jī)給予肯定,在此,請(qǐng)?jiān)试S我代表管理處全體員工,,向關(guān)心和支持我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!
今天是xx公司一年一度的新年晚會(huì),,也是我們公司第五個(gè)年會(huì),也是農(nóng)歷的小年,,從五年前的今天開始,,xx公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會(huì)期,以此來表達(dá)對(duì)各位來賓和各位同事的祝福,。在此我代表立奇峰公司提前向各位來賓,、各位同事先拜個(gè)早年,祝各位來賓,、各位同事在新的一年里虎虎生威,,萬(wàn)事順心,健康和睦,,平平安安發(fā)大財(cái),。
在過去的五年里,xx公司經(jīng)歷了很多波折起伏,,中間經(jīng)歷過三次深圳公司的搬遷,,四次工廠的搬遷,加上去年西安,,北京工廠的搬遷,,經(jīng)歷多達(dá)十次以上,每次搬遷都是公司的一次災(zāi)難,,可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長(zhǎng),,在開始的幾年里高速成長(zhǎng)曾經(jīng)是我們引以為傲的一個(gè)企業(yè)口碑,在這個(gè)高速成長(zhǎng)的過程當(dāng)中也確確實(shí)實(shí)的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎(chǔ),,使公司能夠迅速的成長(zhǎng)起來,,這是我們xx人的艱苦奮斗的結(jié)果,在此我向曾經(jīng)為成長(zhǎng)作出貢獻(xiàn)的人們致謝,,感謝我們的員工辛勤勞動(dòng)鑄就立奇峰公司今日的成就,,感謝我們的客戶,使我們得以發(fā)展,,感謝我們的供應(yīng)商,,使我們的發(fā)展有了堅(jiān)強(qiáng)的后盾,感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持,。
在我們感到欣慰的同時(shí),,高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的不足,粗曠的管理,,使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有很多不盡人意的瑕疵,,人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機(jī)會(huì),,以至于流失人才的事時(shí)有發(fā)生,沒有一個(gè)系統(tǒng)化的管理,,造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高,,沒有數(shù)據(jù)化的管理是我們的浪費(fèi)超乎尋常的增加,這些弊端都在我們的高速成長(zhǎng)的過程當(dāng)中給掩蓋了下去,,直到09年在經(jīng)濟(jì)危機(jī)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇,,客戶要求提高時(shí)全面的爆發(fā)出來,在xx年的上半年企業(yè)出現(xiàn)了從未有過的巨額虧損,,在xx年的上半年員工流失率居高不下,,材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的所有利潤(rùn),以至于我們的銷售額未降低的情況下出現(xiàn)近三百萬(wàn)的虧損,,加上公司沒有系統(tǒng)的治理方案,,一時(shí)間束手無策。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時(shí)期挺身而出,,力挽狂瀾,,使企業(yè)在下半年出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn),,在下半年短短的幾個(gè)月時(shí)間里使企業(yè)扭虧為盈,。
痛定思痛,在下半年公司著手全面的結(jié)構(gòu)治理,,出臺(tái)結(jié)構(gòu)治理和薪酬設(shè)定,,目標(biāo)以公司努力提高員工的福利待遇為基準(zhǔn),制定新的薪酬方案,,并逐步的給予實(shí)施,,在人員管理和調(diào)整上,更換一部分管理人員,,使整個(gè)公司的管理團(tuán)隊(duì)增加部分新鮮血液,,使企業(yè)得以重生,管理結(jié)構(gòu)上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏,,治理結(jié)構(gòu)上以制度化管理逐步的替代人情化管理,,逐步的體現(xiàn)出相對(duì)公平的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,做到能者上庸者下,,上進(jìn)的企業(yè)發(fā)展氛圍,,使整個(gè)企業(yè)面貌逐步改善,煥然一新,,在此我代表公司對(duì)魏總的辛勞表示衷心的感謝,。企業(yè)的發(fā)展離不開所有員工的辛勤勞動(dòng),在辛勤勞動(dòng)的同時(shí)也應(yīng)該給到員工合理的報(bào)酬,,給員工一個(gè)公平的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)是企業(yè)必須要做的大事,,展望未來魏總制定的職業(yè)化管理,,專業(yè)化管理,數(shù)據(jù)化管往會(huì)被人情替代,,由人性化管理逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榧易寤娜饲榛芾?,在企業(yè)高速發(fā)展的過程當(dāng)中,我們有完善的制度,,但卻屢屢不能執(zhí)行,,或者只能執(zhí)行到?jīng)]有關(guān)系沒有后臺(tái)的員工身上,往往使員工在企業(yè)失去了心理的平衡,,把心思用在了拉幫結(jié)派找靠山上面去,,反而失去了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的提升空間,違背了立奇峰公司創(chuàng)立之初的一種相對(duì)公平的上進(jìn)氛圍,,使很多能給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,,體現(xiàn)自我價(jià)值的員工沒有得到企業(yè)的認(rèn)可而離去,在此我深表歉意,,因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機(jī)重重,,因缺乏監(jiān)察和執(zhí)行力度是制度被邊緣化,不能及時(shí)的對(duì)職能部門不合適人員,,作出及時(shí)的調(diào)整造成企業(yè)重大損失,,造成企業(yè)損失的人員沒有及時(shí)的處理,給企業(yè)較大貢獻(xiàn)默默奉獻(xiàn)的員工沒有得到及時(shí)的獎(jiǎng)勵(lì),,使很多員工對(duì)公司失去信心,,這種情況一直延續(xù)到七月魏總到工廠開始治理才逐步的有所好轉(zhuǎn)。
xx年我們會(huì)在新的財(cái)年開始前,,逐步的導(dǎo)入數(shù)據(jù)化,,差異化的管理機(jī)制,一切以數(shù)據(jù)說話,,真正的表現(xiàn)出企業(yè)在制度的約束下正常的發(fā)展,,使員工能有一個(gè)公平、公正,、公開的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái),,真正的做到能者上庸者下,展開一場(chǎng)公平的有效的角逐,。使我們的產(chǎn)品質(zhì)量,,生產(chǎn)效率,工作效率能有一個(gè)大的提高,,使我們的客戶,,員工,供應(yīng)商和企業(yè)能達(dá)到一個(gè)共贏,,在成本上我們要降低,,返工上要降低,,管理運(yùn)營(yíng)上要降低,安全事故上要降低,,制作成本上要降低,,總之一句話,用數(shù)據(jù)來顯示增高的效益和降低的成本來衡量出部門管理者的能力,,來衡量部門的整體能力,,把精細(xì)化管理落實(shí)到實(shí)處,把制度化管理落實(shí)到實(shí)處,,真正的體現(xiàn)出員工自我價(jià)值來,。
展望未來,我們公司的發(fā)展會(huì)在短暫的停滯后,,在魏總的帶領(lǐng)下經(jīng)過治理再次高速的成長(zhǎng)起來,,努力實(shí)現(xiàn)我們的新的五年規(guī)劃。新年伊始萬(wàn)象更新,,在春節(jié)后立奇峰人將以滿腔的熱情,,激情投入到新的環(huán)境當(dāng)中來,將以全新的管理理念來治理公司,,以全新的工作態(tài)度來安排工作,,讓我們共同努力,共創(chuàng)輝煌的明天,。再次感謝各位來賓各位同事,,預(yù)祝大家新年快樂、幸福美滿,、合家安康。
在20xx年被公司評(píng)為物業(yè)管理優(yōu)秀項(xiàng)目,,這是管理處全體員工的努力和貢獻(xiàn),,當(dāng)然我們能取得良好的成績(jī),也離不開分公司,、總公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心,。
回顧一年以來的工作,諸多方面值得分享和肯定,,也有諸多方面給我們留下了不足之處,,為了在新的一年里更好地?fù)P長(zhǎng)避短,共同打造易亞品牌,,樹立良好的服務(wù)口碑,,管理處感到有如下幾個(gè)方面取得了比較好的成效。
年會(huì)上臺(tái)簡(jiǎn)短精彩致辭 篇5
各位領(lǐng)導(dǎo),,各位同事:
大家好,!
我叫,,來自。我很榮幸參加這次年會(huì),。首先,,我謹(jǐn)代表新員工,向大家致以誠(chéng)摯的祝福,,祝大家在新的一年里工作順利,,夢(mèng)想成真。同時(shí),,在告別虎撲兔之際,,我也給公司發(fā)了一副對(duì)聯(lián):引老謀新,驅(qū)虎迎兔鑄就新篇章,。我希望公司的業(yè)績(jī)?cè)谛碌囊荒昀镎粽羧丈稀?/p>
我是一名剛出校園的大學(xué)生,。我覺得我的大學(xué)生活很充實(shí),因?yàn)槲以谀抢飳W(xué)到了很多知識(shí),,但我也清楚地知道,,社會(huì)教科書比學(xué)校里的殘酷得多,對(duì)于剛剛步入社會(huì)的我來說,,還有很多東西要學(xué),。
到目前為止,我已經(jīng)在我們公司實(shí)習(xí)了一個(gè)多月,。在這段時(shí)間里,,我學(xué)到了很多技術(shù)知識(shí),這讓我覺得很充實(shí),。同時(shí)也讓我想起了這樣一個(gè)例子:如果把一個(gè)人的知識(shí)看成一個(gè)圓,,他知道的東西在園內(nèi),他從未接觸過的東西在園外,,那么隨著他知識(shí)的增長(zhǎng),,這個(gè)圓的周長(zhǎng)會(huì)越來越大,所以他會(huì)越來越覺得自己無知,,我覺得我就是,。我知道這些知識(shí)對(duì)我的工作很重要,但是仔細(xì)查看了這個(gè)月的收獲后,,我突然發(fā)現(xiàn),,我學(xué)到的不僅僅是這些知識(shí),還有一個(gè)更重要的,,那就是待人接物的態(tài)度,。
堅(jiān)持,對(duì)于我這種剛畢業(yè)的大學(xué)生來說,,每個(gè)人都有夢(mèng)想,,都希望有很大的成就,,但往往用兩個(gè)字來解釋,那就是“堅(jiān)持”,。堅(jiān)持總是很好說的,,但大多數(shù)都只是三分鐘熱度,很少有人能真正堅(jiān)持到最后,。上學(xué)的時(shí)候參加了記者團(tuán),,參加校報(bào)的工作。我們組的校訓(xùn)是“青春,、敬業(yè),、敏感、負(fù)責(zé)”,,涉及到我今天要講的兩個(gè)態(tài)度,,一個(gè)是負(fù)責(zé),一個(gè)是敬業(yè),。
所謂“在其位,,謀其政”,我在學(xué)校當(dāng)學(xué)生的時(shí)候,,就應(yīng)該履行學(xué)生的義務(wù),;我是公司的員工,所以我應(yīng)該履行好作為員工的職責(zé),,首先我應(yīng)該認(rèn)真做好自己的工作,,然后才能考慮其他事情。生活除了努力學(xué)習(xí),,就是不斷學(xué)習(xí),。尤其對(duì)我們來說,有很多東西值得學(xué)習(xí),。記得有個(gè)學(xué)姐跟我說,,來了公司以后,要懂得付出,,要有回報(bào)。這樣才能學(xué)到更多的知識(shí),,積累更多的經(jīng)驗(yàn),。
最后,我謹(jǐn)代表新員工,,感謝大家在過去一個(gè)月里的關(guān)心和照顧,。來公司這么久,最吸引我的是公司的文化氛圍,,這是我始料未及的,,因?yàn)槲覀冊(cè)谟浾邎F(tuán)的時(shí)候,,最注重的是團(tuán)隊(duì)凝聚力和文化氛圍,我們都把它當(dāng)成自己的家,,是一個(gè)很溫馨的家,。我以為離開學(xué)校就再也找不到能給我這樣溫暖感覺的公司了,但是我遇到了我們公司的每一個(gè)人,。公司里的每個(gè)人都是那么的和諧,,整個(gè)公司就像一個(gè)團(tuán)體,進(jìn)步了,。我很榮幸能加入這樣一個(gè)溫暖和諧的家庭,,我會(huì)盡快融入公司環(huán)境,和大家和睦相處,,互相幫助,,共同進(jìn)步。
我的演講到此結(jié)束,,謝謝,。
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