如今，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略穩(wěn)步推進,，各地涌現(xiàn)出眾多可圈可點的實踐,。為了幫助相關(guān)工作者借鑒優(yōu)秀經(jīng)驗，推動本地鄉(xiāng)村發(fā)展,，我們精心整理了鄉(xiāng)村振興經(jīng)驗做法經(jīng)驗材料范文大全,。這些范文覆蓋產(chǎn)業(yè)升級、生態(tài)建設(shè),、人才培養(yǎng)等多方面,，深度剖析各地成功案例，為探索鄉(xiāng)村振興之路提供寶貴參考,。

第一篇：

縣圍繞完善上下貫通,、執(zhí)行有力的組織體系，不斷增強基層黨組織創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力,，引導(dǎo)基層黨員干部提振精氣神、錘煉好作風(fēng),、展現(xiàn)新作為,，切實把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的工作優(yōu)勢,，持續(xù)為鄉(xiāng)村振興注入新活力,、激發(fā)新動能、點燃新引擎,。

一,、強化機制保障，擰緊“責(zé)任鏈條”,。“以上率下”扛責(zé)任,。縣委班子緊扣“三新一高”要求和全縣“X”發(fā)展思路,，聚焦鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接,，深入學(xué)習(xí)貫徹總書記關(guān)于“三農(nóng)”工作重要論述，定期研究部署鄉(xiāng)村振興工作，引領(lǐng)全縣廣大黨員干部把推進鄉(xiāng)村振興作為增強“四個意識”的具體行動,，逐級傳導(dǎo)責(zé)任壓力,。“以制促治”抓落實。制定印發(fā)《X縣抓黨建促鄉(xiāng)村振興規(guī)劃》和任務(wù)清單,，明確X個方面X項重點任務(wù),，健全領(lǐng)導(dǎo)干部包抓等X項制度機制，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭落實“五個一”責(zé)任清單和黨建工作聯(lián)系點制度,，引導(dǎo)各級黨組織以更高站位抓好各項任務(wù)落地落實,。建立抓黨建促脫貧攻堅目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任“三張清單”,，分層分類明確脫貧攻堅目標(biāo)任務(wù),、職能職責(zé)，全面壓實各級黨組織和黨員干部工作責(zé)任,。“以考求實”促推進,。把抓黨建促鄉(xiāng)村振興納入基層黨建述職評議考核范疇,，用好黨建考核“指揮棒”,，建立“周調(diào)度、月提示,、季督查,、年考核”機制，健全抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作例會制度,，定期調(diào)度研判工作落實情況,，著力解決突出問題，推動責(zé)任細化,、任務(wù)落實,，確保基層黨建與鄉(xiāng)村振興工作同步規(guī)劃,、同步推進,、同步考核，形成黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興,、服務(wù)鄉(xiāng)村振興,、推動鄉(xiāng)村振興的良好格局。

二,、配強基層隊伍,，夯實“戰(zhàn)斗堡壘”。“三個堅持”配強黨組織書記,。堅持內(nèi)選賢才,，采取黨員干部群眾推薦,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考察、民意測評相結(jié)合的辦法,，從思想素質(zhì)好,、干事能力強、群眾威望高的優(yōu)秀黨員中推選鄉(xiāng)村振興重點村黨組織書記*名,。堅持外引能人,，從退伍軍人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年特別是農(nóng)民企業(yè)家中,，選拔鄉(xiāng)村振興重點村黨組織書記*名,。堅持下派骨干，選派能力突出,、作風(fēng)正派,、農(nóng)村經(jīng)驗豐富的機關(guān)干部擔(dān)任鄉(xiāng)村振興重點村黨組織書記*名。“三個強化”配優(yōu)村級班子,。強化安排部署,，定期聽取相關(guān)部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村“兩委”班子管理運行情況,，及時指出存在問題，督促清零整改,。強化跟蹤管理,，針對苗頭性、傾向性問題,，深入剖析問題根源,，認真制定整改措施，屬于班子的問題集體研究,，屬于個人的問題即知即改,、立行立改。強化督促檢查,，建立常態(tài)化督查制度和周例會制度,，定期督查村“兩委”成員履職和問題排查情況，對存在負面清單,、工作狀態(tài)不佳,、能力低下的村“兩委”成員定期清理，堅決凈化村“兩委”隊伍,。“三項機制”配足“三個帶頭人”,。實施“三個帶頭人”“一戶一袋”計劃，把“三個帶頭人”隊伍建設(shè)情況作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子實績考核和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建述職評議的重要內(nèi)容,，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委切實履行好“三個帶頭人”隊伍建設(shè)主體責(zé)任,。落實聯(lián)系幫帶機制,，縣級黨員干部每人聯(lián)系X名村黨組織帶頭人和X名黨員（群眾）致富帶頭人，科級黨員干部每人聯(lián)系幫扶X名黨員（群眾）致富帶頭人,，每個村選派X名科技特派員,，及時解決村級技術(shù)、資金,、項目等方面遇到的實際困難,。推行雙向互培機制，采取分類培養(yǎng),、跟蹤培養(yǎng),、遞進培養(yǎng)等方式，有針對性地雙向互動培養(yǎng)“三個帶頭人”X多名,，不斷壯大能人群體,，提升助推鄉(xiāng)村振興綜合能力。

三,、實施創(chuàng)新驅(qū)動,，打造“黨建聯(lián)盟”。圍繞產(chǎn)業(yè)相近,，打造集群化產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟,。按照“一核多元”思路，以X旭康（鼎康）有限公司,、X縣富原紅果品貿(mào)易有限責(zé)任公司為核心,，突出“融合共建、共治共享”,，有效集結(jié)縣域周邊彩虹果品家庭農(nóng)場,、興農(nóng)果蔬保鮮有限公司、恒盛旅游開發(fā)有限責(zé)任公司等各類組織,，著力打造集群化產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟,。圍繞地緣關(guān)聯(lián)，打造區(qū)域化產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟,。結(jié)合全縣地域分布和產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀,，發(fā)揮適宜設(shè)施蔬菜種植、文旅康養(yǎng)的自然資源,、地域區(qū)位條件,、傳統(tǒng)習(xí)慣及現(xiàn)代化設(shè)施等優(yōu)勢，圍繞“黨建＋”,、“三變”改革等,，打造涇汭河川區(qū)設(shè)施蔬菜、文旅康養(yǎng),、生態(tài)環(huán)保產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟,；結(jié)合果畜一體化,，融合發(fā)展現(xiàn)代果業(yè)和規(guī)模養(yǎng)殖，打造北部山塬區(qū)X紅牛,、優(yōu)質(zhì)蘋果,、綠色建材產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟；圍繞黨建“四鏈”模式,，推進果菜藥產(chǎn)業(yè)融合一體發(fā)展,，打造南部塬區(qū)優(yōu)質(zhì)蘋果、設(shè)施蔬菜,、中醫(yī)中藥產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟,。圍繞優(yōu)勢互補，打造聯(lián)盟化產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟,。堅持行業(yè)相近,、地緣相臨、興趣相投,、活動相適的原則,，持續(xù)拓展“黨建＋”和黨建“四鏈”建設(shè)成效，結(jié)合農(nóng)商共贏,、村社聯(lián)建,、城鄉(xiāng)互助、駐村幫扶等工作,，探索形成“農(nóng)村黨組織＋非公企業(yè)黨組織”“農(nóng)村黨組織＋社會組織黨組織”“農(nóng)村黨組織＋城市社區(qū)黨組織”“農(nóng)村黨組織＋機關(guān)單位”X種黨建聯(lián)盟,，有效擴大黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理的品牌效應(yīng)。

四,、培育多元人才，激活“源頭活水”,。多渠道培育技能人才,。采取東西部協(xié)作、縣內(nèi)外培訓(xùn),、跨地區(qū)交流等方式,，依托武清區(qū)人才資源優(yōu)勢，強化技能人才交流,，每年選派X名專技人才赴武清區(qū)開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)和觀摩交流,，在XX市、延安市舉辦人才培訓(xùn)班X期X人（次）,。依托X紅牛良種中心,、富原紅果品公司、縣電子商務(wù)公共服務(wù)中心等實訓(xùn)基地,，舉辦畜牧養(yǎng)殖,、蘋果種植,、電子商務(wù)等技能人才交流培訓(xùn)班X期X人（次）。針對性培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才,。加大與西北師范大學(xué),、X農(nóng)業(yè)大學(xué)等院校交流合作，采取導(dǎo)師帶培,、項目帶動,、專題培訓(xùn)等培養(yǎng)方式，大力培育“土專家”“田秀才”,，建立技術(shù)科研,、人才培養(yǎng)基地X處，培訓(xùn)高素質(zhì)農(nóng)民X人（次）,、農(nóng)村實用人才X人（次）,。高質(zhì)量培優(yōu)社科人才。持續(xù)加大對教育衛(wèi)生,、科技文化等領(lǐng)域社科人才隊伍建設(shè)的支持力度,，整合扶貧、教育,、人社等部門培訓(xùn)資源,，組織開展各行業(yè)領(lǐng)域人才培訓(xùn)X余期，完成各類人才培訓(xùn)X余人次,，選派農(nóng)業(yè)科技特派員X人,，組建“果畜菜”產(chǎn)業(yè)開發(fā)特派員團隊X個，引進推廣實用技術(shù)X項,、高新技術(shù)X項,，為抓黨建促鄉(xiāng)村振興提供強大的人才和智力保障。

第二篇：

X縣認真貫徹落實中央和省市縣委關(guān)于推進鄉(xiāng)村人才振興部署要求,，創(chuàng)新工作機制,、搭建平臺載體、加大扶持力度,，推動“引,、育、用,、留”全鏈條同步發(fā)力,，為鄉(xiāng)村振興提供堅強有力的智力支撐。

一是筑巢引鳳,，打造人才“洼地”,。實施“產(chǎn)業(yè)支撐”人才集聚行動，堅持“不求所有,、但求所用”,，采取“人才項目＋專家工作站”“產(chǎn)業(yè)平臺＋掛職兼職＋聯(lián)合聘用”等方式,，柔性引進全省畜牧業(yè)首席專家吳建平、武清區(qū)蔬菜專家X等名家X人,，助推全縣特色產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,。緊盯全縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，洽談對接成立程紅穎,、孫振輝等專家工作室,，邀請知名中醫(yī)*等專家來涇授徒傳藝和學(xué)術(shù)指導(dǎo)，有力促進全縣醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平提升,。實施急需緊缺人才引進行動,，通過政策扶持、提高待遇等方式,，先后引進鄉(xiāng)村振興一線緊缺專業(yè)人才X人,。認真落實國家就業(yè)扶持政策，統(tǒng)籌實施省選“三支一扶”“特崗教師”“X萬名”等基層服務(wù)項目,，引導(dǎo)X名高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù),。

二是蹲苗培育，建設(shè)人才“方陣”,。實施鄉(xiāng)村振興人才能力提升工程,，采取掛職鍛煉、外出考察,、專題培訓(xùn)等方式,，多渠道、全方位,、立體式培育高素質(zhì)復(fù)合型人才,。強化東西部協(xié)作人才交流，每年選派X名黨政干部,、X名專技人才赴武清區(qū)開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)和觀摩交流,，邀請武清區(qū)選派名師、名醫(yī)專家團隊開展送教送培,、開設(shè)講座、舉辦公開課等幫教活動,。依托平?jīng)黾t牛良種中心,、富源紅果品公司、縣電子商務(wù)公共服務(wù)中心等實訓(xùn)基地,，舉辦畜牧養(yǎng)殖,、蘋果種植、電子商務(wù)等技能人才培訓(xùn)班X期X人（次）,。實施高素質(zhì)農(nóng)民培育項目,，分批培訓(xùn)高素質(zhì)農(nóng)民X人（次）,、農(nóng)村實用人才X人（次）。開展“將黨員培養(yǎng)成能人,、將能人培養(yǎng)成黨員”的“雙培工程”,，吸收X名鄉(xiāng)土人才作為入黨積極分子進行重點培養(yǎng)，吸納X名鄉(xiāng)土人才進入村“兩委”班子,，促使他們從“單飛鳥”變“領(lǐng)頭雁”,。

三是量才而用，搭建人才“平臺”,。鼓勵引導(dǎo)優(yōu)秀人才向農(nóng)村基層一線流動,，調(diào)整選派X名政治素質(zhì)過硬、熱愛農(nóng)村工作的優(yōu)秀干部到村擔(dān)任“第一書記”,，下派X名機關(guān)干部駐村開展幫扶,。實施專家人才助力鄉(xiāng)村振興行動，分領(lǐng)域組建蔬菜種植,、果業(yè)技術(shù),、畜牧養(yǎng)殖、鄉(xiāng)村旅游等X支專家服務(wù)隊,，選派農(nóng)業(yè)科技特派員X人,，組建“果畜菜”產(chǎn)業(yè)開發(fā)特派員團隊X個，常態(tài)化深入鄉(xiāng)村振興重點鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）,、村,，開展技術(shù)指導(dǎo)、進行咨詢服務(wù),。實施人才回鄉(xiāng),、智力回鄉(xiāng)、創(chuàng)業(yè)回鄉(xiāng)“三回”工程,，引導(dǎo)和扶持在外鄉(xiāng)賢攜資金,、信息、技術(shù)等資源投身家鄉(xiāng)事業(yè),，每年新增X余名在外成功人士和X余名優(yōu)秀農(nóng)民工回村帶領(lǐng)群眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),、致富增收，吸納X余名省內(nèi)外優(yōu)秀大學(xué)生回涇創(chuàng)業(yè)就業(yè),，為鄉(xiāng)村人才隊伍注入了新鮮血液,。

四是厚植沃土，激發(fā)人才“引擎”,。注重加大鄉(xiāng)村振興一線干部人才提拔使用,、職稱評審及評選表彰力度，去年以來，全縣X名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,、X名駐村干部得到提拔使用,，X名鄉(xiāng)村教師、醫(yī)生評定為高級職稱,，X名農(nóng)村致富帶頭人,、能工巧匠獲評全市鄉(xiāng)土人才，X名優(yōu)秀科技特派員受到省市縣表彰獎勵,。持續(xù)開展縣級優(yōu)秀人才評選,、實用人才技能大賽等系列活動，評選命名“X工匠”,、各行業(yè)“崗位標(biāo)兵”和“技術(shù)能手”X名,，培樹產(chǎn)業(yè)致富能手薛保成、電商運營精英張等紅,、民間藝術(shù)能人張霞等先進典型X個,。持續(xù)加大人才工作經(jīng)費投入，縣財政每年列支人才專項經(jīng)費X萬元,，側(cè)重保障八大產(chǎn)業(yè)鏈緊缺人才引進,、培育和平臺建設(shè)，同時,，為已建成專家工作站和專家團隊給予資金扶持,，鼓勵專家人才通過科技咨詢、技能培訓(xùn)和成果轉(zhuǎn)化等形式,，精準(zhǔn)助力鄉(xiāng)村振興,。