時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,,請一起努力,,寫一份計劃吧。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,,我們一起來了解一下吧,。
營業(yè)員的工作計劃怎么做才好篇一
時光飛逝,不知不覺又迎來新的一年,。在已過去的201x年里,,我在公司領導和同事的關心幫助下,順利完成了相應的工作,,現(xiàn)對201x年的工作做一個計劃,。
201x年10月,很榮幸被選進公司,做前臺營業(yè)員,。前臺營業(yè)員是展現(xiàn)公司形象的第一人,,在工作中,我嚴格按照公司要求,,工裝上崗,,熱情對待每一位來訪客聯(lián)通營業(yè)廳的客戶。接觸客戶多,,需要協(xié)調的事情多,,除了正常的收費、辦理業(yè)務等工作外,,在接待用戶,、開展業(yè)務、協(xié)調關系,、化解矛盾,、咨詢、受理投訴等也發(fā)揮著作用,。
這兩個月來,,各方面都有了很大的進步。在辦理業(yè)務和解答客戶問題方面積累了很多經驗,,能夠及時準確的為客戶提供滿意的服務,。工作中嚴格要求自己,保持很強的責任心,,謹慎的工作態(tài)度和良好的心態(tài),。不斷加強業(yè)務學習,努力提高業(yè)務水平和協(xié)調能力,。工作中,,熱情服務,做到以誠相待,、以心換心,;靠一點一滴的細致工作贏得客戶信賴。
愛崗敬業(yè),,愛護集體榮譽,。有著很強的團隊精神,跟同事關系融洽,,得到了大家的信任,。積極參加公司組織的培訓學習??炭嚆@研,,努力提高業(yè)務水平,。
存在的問題:
在工作中,我雖然努力,,但距離公司領導的要求還有不小差距,,有很多不足之處,如理論水平,、工作能力上還有待進一步提高,,對新的工作崗位還不夠熟悉等等,,這些問題,,我決心在今后的工作中努力加以改進和解決,加強學習,,使自己更好地做好本職,,爭取更大的進步,為公司做出更大的貢獻
針對以上存在的不足和問題面對,,在新的一年中我打算做好以下幾點來彌補工作中的不足
一,,多和同事溝通交流,解決工作中出現(xiàn)的問題,,以及將自己處理不了的問題反應到上級,,
二,是踏實做好本職工作,。面對新的一年,,我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風把自己的本職工作做好。
三,,全方位的提高自己的工作能力和工作水平以及用良好的心態(tài)來迎接每一天,。
四,在工作中任勞任怨力爭“沒有最好只有更好”,。
五,,繼續(xù)在做好本職工作的同時,為公司做一些力所能及的工作為公司做出應有的貢獻,。
營業(yè)員的工作計劃怎么做才好篇二
為了進一步提高自己的工作效率及工作能力,,特制定以下工作計劃:
一、 對銷售工作的認識:
1,、 不斷學習行業(yè)知識,、產品知識,為客戶帶來實用介紹內容,,更好為客戶服務,,顯得行業(yè)的專業(yè)性;
2,、 先友后單:與客戶發(fā)展良好友誼,,轉換銷售員角色,,處處為客戶著想,把客戶當成自己朋友,,達到思想和情感上的交融,;
3、 調整心態(tài),,進一步提高自己的工作激—情與工作自信心,;百倍認真努力地對待每一天工作、每一個潛在客戶的挖掘,;
4,、 去除任何客戶拒絕的恐懼心理,對任何一個營銷電話,、任何一個潛在客戶要自信專業(yè)性的進行交流,;
二、 對銷售工作的提高:
1,、 制定工作日程表,;(見附表)
2、 一天一小結,、一周一大結,、一月一總結;不斷查找工作上的不足,,及時糾正工作的失誤,,完善工作的整體效率;
3,、 不斷挖掘潛在客戶,、展示產品、跟進客戶,;樂觀積極向上自信的工作態(tài)度才能擁有很好的工作成果,;
4、 每天堅持打40個有效電話,,挖掘潛在客戶,、每周至少拜訪2位客戶(此數(shù)字為目標,供參考,,盡量做到),,促使?jié)撛诳蛻糇兂煽沙掷m(xù)客戶:
5、 拜訪客戶之前要對該客戶做全面的了解(客戶的潛在需求,、職位,、權限以及個人性格和愛好),并準備一些必要的話題或活動去與客戶進行更好的交融及相應的專業(yè)產品知識的應付方案,;
6,、 對陜西盛山西盛江西盛河南省四大省市,、縣公路段單位負責人進行逐個電話銷售,挖掘潛在客戶,,跟進并對相關重要客戶進行預約拜訪,;
7、 提高自己電話營銷技巧,,靈活專業(yè)地與客戶進行電話交流,;
8、 通過電話銷售過程中了解各盛市的設備儀器使用,、采購情況及相關重要追蹤人,;
三、 重要客戶跟蹤:
1,、 江西萍鄉(xiāng)市公路管理局供機科林科長,、養(yǎng)護科曾科長,;
2,、 山西、陜西,、江西,、河南各省市級公路局養(yǎng)護科;
3,、 浙江省臨安市公路局,、淳安縣公路段、昌化縣公路段,、建德縣公路段的相關負責人,;
4、 山西省大同市北郊區(qū)公路段橋工程樂,;
5,、 河南市政管理處的姚科長;
以上是我十月份工作計劃,,我會嚴格按計劃進行每一項工作,;敬請魏總對此計劃不全的一面加以指點,謝謝,!
營業(yè)員的工作計劃怎么做才好篇三
古人說過,,不想做將軍的兵不是好兵。身為一個文員,,職位雖小,,但是工作矜矜業(yè)業(yè)。為了能使以后的工作達到質量更好,,效率更高,,同時進一步提高個人的能力,,我對辦公室文秘這個工作崗位談一下自己的粗淺認識和計劃,請領導批評指正,。
一,、個人基本情況
我個性比較開朗,辦事認真,,信奉“明明白白做人,,實實在在做事”的原則。無論在任何時候,、做任何事,,我都會認認真真地對待。我還是個善于學習,,敢于挑戰(zhàn)困難的人,。來到這里的第一天,我的上司張主任就給我上了很重要的一課,,她說人一定要在社會中找到自己的位置,,這樣人生才有價值。我一定牢記這句話,,在xx集團實現(xiàn)自己的人生夢想,。
辦公室文秘一職,對我而言是一次機會,,它能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負,。我非常珍惜也非常感謝領導能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機會。我將把這份感激之情化為工作的熱情,,扎實苦干,,一絲不茍地完成領導交給我的任務。
二,、對工作崗位的認識
首先,,辦公室文秘這一職位是中介性的職位,整個集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的,,因此文秘工作一定要做到以下幾點:
1.服從,,一切工作要聽從領導的吩咐和安排。
2.領會,,要完全理解,、遵照領導的意圖辦事。
3.執(zhí)行,,要堅決地落實貫徹領導意志,,強化執(zhí)行力。
但是服從并不是被動,,很多工作可以提前預測,、積極主動地開展,,及時準確地掌握各方面的工作動態(tài),及時向領導反饋各方面的信息,,注重調查分析,,為領導提供決策參考;同時,辦公室工作還要講策略,,講工作藝術,,認真、科學地搞好領導與領導,、同事與同事,、部門與部門之間的溝通協(xié)調工作,不能扯皮,、推委,、出現(xiàn)工作空檔。
其次,,辦公室文秘工作相當于集團的小管家,,辦公室日常的物品采購、發(fā)放;各子公司常用物品的登記,、備案等都由辦公室完成,,因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作,。
三,、對未來工作的計劃
1.在日常事物工作中,我將做到以下幾點:
(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記,、上報,、下發(fā)等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內,。
(2)做好了各類信件的收發(fā)工作,。
(3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫,、各類帳務的報銷工作,。
(4)協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記,,嚴格執(zhí)行集團公章管理規(guī)定,,不濫用公章。
(5)做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領用登記,,按需所發(fā),做到不浪費,,按時清點,,以便能及時補充辦公用品,,滿足大家工作的需要。
(6)做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作,,
(7)協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班,、值班等工作,確保節(jié)假期間集團的安全保衛(wèi)工作,。
(8)認真,、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作,。
在日常事物工作中,,我一定遵循精、細,、準的原則,,精心準備,精細安排,,細致工作,,干標準活,站標準崗,,嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事,。
2.在行政工作中,我將做到以下幾點:
(1)做好領導服務:及時完成辦公室主任,、集團各部經理和部門主管交辦的各項的工作,。要成為領導的助力、助手,,急領導所急,,想領導所想,勤跑腿,,多匯報,,當好參謀助手。
(2)做好各部門服務:加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通,,系統(tǒng)的,、快速的傳遞信息,保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位,。
(3)做好員工服務:及時的將集團員工的信息向公司領導反饋,,做好員工與領導溝通的橋梁。
(4)協(xié)助辦公室主任完善集團各項規(guī)章制度,。
(5)做好信息保密工作:保存好辦公室常用文檔,,做好存檔保密工作;要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作,。
(6)做好文書工作:及時完成領導交辦的各種文稿,,學習各種文字材料的寫作,提高自身寫作功底,。
3.提高個人修養(yǎng)和業(yè)務能力方面,,我將做到以下三點:
(1)積極參加集團安排的基礎性管理培訓,提升自身的專業(yè)工作技能,。
(2)向領導和同事學習工作經驗和方法,,快速提升自身素質。
(3)通過個人自主的學習來提升知識層次,。
我深知:一個人的能力是有限的,,但是一個人的發(fā)展機會是無限的。現(xiàn)在是知識經濟的時代,,如果我們不能很快地提升自已的個人能力,,提高自已的業(yè)務水平,那么我們就這個社會淘汰,。當然要提升自己,,首先要一個良好的平臺,我認為xx集團就是我最好的平臺,,我一定會把握這次機會,,使業(yè)務水平和自身修養(yǎng)同步提高,實現(xiàn)自我的最高價值,。
4.其他工作
(1)協(xié)助人力資源部做好各項工作,。
(2)協(xié)助財務部、物業(yè)部,、項目部做好相應工作,。
(3)協(xié)助各子公司做好各項工作。
(4)及時,、認真、準確的完成其它臨時性工作,。
辦公室文秘這個工作崗位是瑣碎,、繁雜的。我將根據(jù)實際情況進行合理分工,、合理安排,,認真落實崗位責任制,確保工作井然有條;還要創(chuàng)造性地工作,,不斷探索工作的新思路,、新辦法和新經驗;同時增強工作創(chuàng)造性的同時,我一定注意辦事到位而不越位,提供服務而不干涉決策,,真正成為領導的參謀助手,,成為上、下溝通的橋梁,。
營業(yè)員的工作計劃怎么做才好篇四
一,、加強學習爭做學習型女性
各基層女職工委員會要組織和動員廣大女教職工采用多種形式學習好、宣傳好,、落實好xx大五中全會精神充分公文234網認識加強學習必要性和緊迫性牢固樹立主動學習,、超前學習、終身學習意識廣泛開展“創(chuàng)建學習型組織爭做知識型教職工”活動不斷提高女教職工思想道德,、科學文化和業(yè)務技術素質增強女教職工學習能力,、創(chuàng)新能力、競爭能力
二,、以活動為載體著力提升女教職工綜合素質
繼續(xù)實施20xx年女教職工素質達標工程全面提高女教職工隊伍素質各基層女職工委員會要對照已制定20xx年女教職工素質達標規(guī)劃扎實做好女職工素質達標工作縣教育工會適時將對女教職工素質提升工程進行驗收
以提高女教職工綜合素質為目標動員和組織廣大女教職工積極參加以“三新一德”(新理念,、新課程、新技術,、師德)為主要內容教育活動一著力提升女教職工政治素質各學校必須認真落實政治學習制度大力開展思想政治教育活動引導女教職工樹立正確世界觀,、人生觀、價值觀增強愛崗敬業(yè)自覺性二努力提升女教職工道德素質按照“十個不準”和“五條禁令”規(guī)定嚴格依法治師加強女教職工隊伍管理確?!皫煹铝氵`規(guī)”三大力提升女教職工業(yè)務素質開展廣泛,、深入、持久讀書活動引導廣大教師樹立現(xiàn)代教育理念立足校本培訓全面啟動以“現(xiàn)代化信息技術運用”為重點新一輪教師基本功訓練按照“五個一”要求(一手流利粉筆字,、一口標準普通話,、一節(jié)高水平說課、一堂獨具特色且能熟練運用現(xiàn)代技術展示課,、一第較高質量教研論文)完成60個學時年度訓練計劃
三,、依法維護女教職工合法權益和特殊利益
廣泛學習宣傳《婦女法》、《婦女權益保障法》等法律法規(guī)組織女教職工參加各級工會,、婦聯(lián)舉辦女職工知識講座各單位要充分利用黑板報,、櫥窗等宣傳陣地廣泛宣傳《婦女權益保障法》等法律法規(guī)幫助廣大女教職工學法、懂法,、用法依法維護自身合法權益要樹立“主動維權,、依法維權、科學維權”意識促進女教職工在政治,、經濟,、文化、社會和家庭生活等方面享有與男職工平等權利
四,、積極為女教職工辦實事,、辦好事
落實好女教職工“四期”保護各項待遇一要堅持落實每年一次女教職工健康體檢工作,建好健康臺帳二不斷擴大女教職工參加“婦女六癌安康保險”覆蓋面三關心特困,、單親女教職工家庭生活實施困難救助采取結對幫扶組織募捐等方式擺脫困境四舉辦女教職工健康知識講座、新時期女性修養(yǎng)講座讓女職工接受健康知識教育,、文明禮儀教育,、增加女教職工人格魅力提高社會形象五認真組織好“三八”婦女節(jié)慶祝活動各單位女工組織要抓住“三八”契機開展形式多樣健康向上紀念和慶?;顒映浞终故拘聲r期女教職工風采不斷增強女教職工組織凝聚力
五,、積極開展文體活動促進學校精神文明建設
各單位要結合本單位實際積極開展健康文化體育活動豐富女教職工業(yè)余文化生活使她們保持奮發(fā)有為精神狀態(tài)學會享受工作、享受學習,、享受生活在學校精神文明建設和辦人民滿意教育實踐活動中再展教育巾幗“健康,、時尚、聰慧,、發(fā)展”時代風采,。
營業(yè)員的工作計劃怎么做才好篇五
一、制定每月,、每季度的工作計劃
充分利用現(xiàn)有資源,,盡努力、限度的開拓廣告市場,。鑒于目前我們的終端數(shù)量有限的情況在爭取投放的同時,,也會為未來的市場多做鋪墊工作,爭取有更多大投放量,、長期投放的客戶參與進來,。根據(jù)終端數(shù)量的增長情況,有針對性地調整工作策略,、開發(fā)新的領域,。
以市場鋪墊、推動市場為主,,擴大品牌的知名度及推進速度告知,,因為處于雙節(jié)的特殊時期,很多單位的宣傳計劃制定完成,,節(jié)后還會處于一個廣告低潮期,,我會充分利用這段時間補充相關知識,加緊聯(lián)絡客戶感情,,以期組成一個強大的客戶群體,。適當?shù)膶ふ倚∫恍┑耐斗趴蛻魧V告投放進來,但我預計對方會有要求很低的折扣或者以貨抵廣告費的情況,。我會充分的根據(jù)實際情況、時間特點去做好客戶開發(fā)工作,,并根據(jù)市場變化及時調節(jié)我的工作思路,。爭取把廣告額度做到化!
二、制訂學習計劃
做市場開拓是需要根據(jù)市場不停的變化局面,不斷調整經營思路的工作,,學習對于業(yè)務人員來說至關重要,,因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調整我的學習方向來補充新的能量,。產品知識,、營銷知識、投放策略,、數(shù)據(jù),、媒體運作管理等相關廣告的知識都是我要掌握的內容,知己知彼,,方能百戰(zhàn)不殆,。
三、加強自己思想建設
增強全局意識,、增強責任感,、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上,、落到實處,。我將盡我的能力減輕領導的壓力。
以上,,是我對20__年的一些設想,,可能還很不成熟,但是會在實踐的過程中慢慢體現(xiàn),?;疖嚺艿目爝€靠車頭帶,我希望得到公司領導,、部門領導的正確引導和幫助,。20__,我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中,,努力學習,,提高工作、業(yè)務能力,。
營業(yè)員的工作計劃怎么做才好篇六
為保證我們單位的所有退休人員都能夠享受一個安樂的晚年,,我們必須要把我們單位的退休人員的養(yǎng)老保險工作做好,讓他們老有所依,,安靜的生活,,這是我們應該必須做的。
雖然做好這些工作時不簡單的,,但是我們還是要戰(zhàn)勝一切阻擋因素,,實現(xiàn)我們的工作完好的完成,。 為貫徹落實局黨組工作安排要點及指示思想,確保本年度事業(yè)保險處工作目標的完成,,特制定措施如下:
一,、加強團結發(fā)揮整體效應
團結就是力量,團結能產生力量,,首先我們班子能搞好團結,,大家要有團結的意識,維護勞動保障部門的整體形象,,要強化集體主義觀念,,在工作中注意溝通協(xié)調,有事多溝通多商量,,其次同志們之間要求增強信任,,不要相互犯忌,多一些換位思考,,增強協(xié)作意識,,配合意識,并要求每個班子成員都要嚴格要求自己,,以自己的人格修養(yǎng)影響人,,要下決心把機關事業(yè)保險處的工作抓緊、抓好,、抓出成效,,以實際行動落實“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動.弘揚新風正氣,抵制歪風邪氣,,努力實現(xiàn)工作作風的進一步轉變,,使保險處的工作在新的一年里有一個新的開端和起色.
二、制定方法措施,,完善考核辦法
1,、要求每位同志下單位催繳養(yǎng)老保險金實行一日一匯報、一日一登記并填寫催繳情況一欄表,,發(fā)現(xiàn)難點及時處理,,每周一下午召開征繳工作例會,認真聽取同志們匯報和意見,,安排下一步的征繳工作,,每月公布上月征繳情況,每季度綜合評比,,并公布進展情況,,讓同志們變壓力為動力,提高工作積極性.
2,、在去年的工作基礎上,,對130家參保單位逐個進行調查研究,,全面掌握單位機構編制,,在職編制,、在冊人員數(shù)、工資水平離退休人數(shù),、離退休費水平,、資金來源渠道及欠費原因等相關數(shù)據(jù)資料.在此基礎上成立養(yǎng)老保險征繳清欠領導小組,一把手負總責與各科室簽定目標任務書實行一票否決制,,明確任務和責任,,將基金征繳工作任務量化分解責任到人,實行全員目標責任制,,任務明確獎懲分明,,每位工作人員以征繳、清欠率90%為底線,,年底兌現(xiàn)獎懲
三,、管好用好基金確保基金人員安全
養(yǎng)老保險金是離退休人員的“養(yǎng)命錢”,、“保命錢”是高壓線,、黨中央國務院對社保基金的安全性問題高度重視,,管好基金不僅僅是個業(yè)務問題,、也是個政治問題.所以要求我們必須高度重視規(guī)范基金管理,并結合我處的工作實際,,不斷規(guī)范基金收支業(yè)務流程和操作規(guī)范財務管理制度,,努力從思想上、制度上,、程序上堵塞漏洞確?;鹑藛T安全,迎接國家有關部門的檢查決不給我局摸黑,,并建立基金監(jiān)管的長效機制.
四,、強化稽核確保養(yǎng)老保險金應收盡收
為保證養(yǎng)老金應收盡收,做到基金管理嚴格工作程序完善,,規(guī)章制度健全,,基金運性良好,強化稽核工作已成為當務之急.稽核工作可以講是社保機構固根本,、管長遠,、打基礎的一項重要措施是規(guī)范管理強化養(yǎng)老保險費征繳、增強基金支付能力的需要,,也是管好用好,、維護廣大參保人員切身利益的需要.為此我處指定一名副處長親自負責,,從以下幾個方面進行稽核工作.
1、稽核參保單位實際繳費人數(shù)的工資是否與檔案工資一致,,是否按規(guī)定繳費,。
2、稽核離退休人員死亡不報虛報和冒領養(yǎng)老金現(xiàn)象,,同時核查撥付的養(yǎng)老金能否全額發(fā)到里退休人員手里.根據(jù)稽核發(fā)現(xiàn)的問題和疑點以及群眾反映的問題到參保單位調查研究,、實地核實并立即糾正,對少報,、漏報,、瞞報繳費人員工資基數(shù)的要按重新核實的繳費基數(shù)予以補繳,對死亡不報,、弄虛作假冒領養(yǎng)老金立即停發(fā),,并返回非發(fā)領取養(yǎng)老金確保基金的跑,、冒,、滴、漏.
五,、積極協(xié)商,,爭取保險業(yè)務向各勞動保障事務所延伸
根據(jù)我處的實際工作情況,,為了全方位,、高質量,、高效率地為參保單位和參保職工提供熱情周到的服務,緊緊圍繞局黨組工作目標的安排,,依托強有力的各勞動保障事務所,,
在催繳及征繳機關事業(yè)養(yǎng)老保險業(yè)務方面,在得到各有關事務所的大力支持下,,向各經辦事務所延伸,,同時開展本轄區(qū)參保單位養(yǎng)老保險金的稽核工作. 我們單位的退休人員都是在自己工作崗位上奮斗了很多年的老同志,他們在工作了一輩子后光榮退休了,,我們必須在他們退休后給他們一個安好的晚年,,不能有任何的不良影響出現(xiàn)。每個人都會有退休的一天,,如果你今天對待退休人員工作惡劣,,那么你將來得到的一定是更壞的回報!
世間就是這樣,不能因為你的問題而讓退休人員的待遇優(yōu)任何的不好,,如果你做不好退休人員的養(yǎng)老保險,,那么社會就不安定,簡歷社會主義和諧社會就成了一句空話。所以我們必須要做好我們單位的養(yǎng)老保險工作!
營業(yè)員的工作計劃怎么做才好篇七
第一,、在店長的帶領下,,團結同事,和大家建立一個相對穩(wěn)定的銷售團隊:
銷售人才是最寶貴的資源,,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是我們店的根本,。在以后的工作中建立一個和-諧,,具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導購員的主要目標。
第二,、熱忱服務,面帶微笑,。
要以飽滿的熱情面對每位顧客,。注意與客戶的溝通技巧,抓住客戶的購買心理,,全心全意為顧客服務,。
第三、熟悉服裝,,提高審美,,幫助顧客選擇商品。
了解我們商店每款服飾的特點,,對于衣服的款型,,模型,顏色,,價格,,面料,適合人群做充分了解,。具體應該怎么做呢?
營業(yè)員除了將服裝展示給顧客,,并加以說明之外,還要向顧客推薦服裝,,以引起顧客的購買的興趣,。推薦服裝我將運用以下方法:
1、推薦時要有信心,,向顧客推薦服裝時,,營業(yè)員本身要有信心,才能讓顧客對服裝有信任感,。
2,、適合于顧客的推薦。對顧客提示商品和進行說明時,,應根據(jù)顧客的實際客觀條件,,推薦適合的服裝,。
3、配合手勢向顧客推薦,,將給消費者帶來想象,。
4、配合商品的特征,。每類服裝有不同的特征,,如功能、設計,、品質等方面的特征,,向顧客推薦服裝時,要著重強調服裝的不同特征,。
5,、把話題集中在商品上。向顧客推薦服裝時,,要想方設法把話題引到服裝上,,同時注意觀察顧客對服裝的反映,以便適時地促成銷售,。
6,、準確地說出各類服裝的優(yōu)點。對顧客進行服裝的說明與推薦時,,要比較各類服裝的不同,,準確地說出各類服裝的優(yōu)點。
第四,、養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,,總結經驗,不斷自我批評和提高的習慣:
養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,,總結經驗目的在于提高我自身的綜合素質,,在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結經驗并能提出自己的看法和建議,把我的銷售能力提高到一個新的檔次,。
第五,、根據(jù)店內下達的銷售任務,堅決完成店內下達的__萬的營業(yè)額任務:
和大家把任務根據(jù)具體情況分解到每周,、每日,,這樣每天都有一個明確的目標,做事也比較會有條理;以每周,、每日的銷售目標分解到我們每個導購員身上,,完成各個時間段的銷售任務。并爭取在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。
進入一個新的行業(yè),,每個人都要熟悉該行業(yè)產品的知識,,熟悉公司的操作模式和建立客戶關系群。在銷售的過程中,,學要學習的東西真的很多很多,,貨品的知識,衣服的搭配,,還要去了解顧客的需要,,滿足顧客的需要等等。
營業(yè)員的工作計劃怎么做才好篇八
一,、繼續(xù)加強細節(jié)管理及護理人員的層級管理
保證護理安全,,下半年我將嚴格執(zhí)行績效考核制度,把各項質量控制分工到人,,責任到人,,充分發(fā)揮責任護士及質控員的作用,在日程工作中加強檢查,,增強科室各班人員的自我管理能力,規(guī)范科室管理,。
二,、加強業(yè)務學習
提高全科護士的整體素質,制定科室護士培訓計劃,,著重培訓護士對產程的觀察及對難產的判斷,,規(guī)范護理記錄,以詳細記錄整個產程的進展,,從而提高護士對產程異常的觀察及處理能力,,同時針對科室常見病及危重病的護理組織全體護士進行業(yè)務學習,對危重患者及時組織護理查房,,并提高全科室的理論及操作能力,。
三、嚴格消毒制度,,預防醫(yī)院感染
1,、產房及新生兒室管理,產房及新生兒室是預防醫(yī)院感染的重中之重,,質控護士及護士長負責全面質控工作,,嚴格消毒隔離及物品交接管理,加強院內感染控制及監(jiān)測工作,,通過檢查與督導,,全面提高產房、新生兒的管理,完成各項護理質量控制欲管理工作
2,、規(guī)范處置醫(yī)療廢物,、嚴格消毒滅菌,并做好各項登激作
3,、加強病房管理,,嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,對母嬰同室,、患者出院日做好終末消毒處理,,防止發(fā)生交叉感染。
四,、加強護理安全管理
責任組長及質檢員充分發(fā)揮作用,,每周2次護理質量檢查,發(fā)現(xiàn)問題,,規(guī)范行為,,督促改正。同時及時查找科室的不安全隱患,,及時分析改進工作和流程,,杜絕不安全事件發(fā)生。嚴格帶教,,將對實習生實行一對一的帶教模式,,放手不放眼,加強勞動紀律的管理,,制定學習計劃,。
五、繼續(xù)開展優(yōu)質護理服務工作
不斷拓展服務,,增加優(yōu)質服務內容,,提高服務質量。繼續(xù)做好產后__護理及母乳喂養(yǎng)的健康教育工作,,盡可能的滿足患者的合理需求,,定期征求患者意見,改進服務質量,,為患者家屬提供一個滿意的醫(yī)療環(huán)境,。
六、加強醫(yī)療設備,、急救藥械的管理
責任到人,,將各區(qū)域放置的設備分給專人負責管理、保養(yǎng),、定期檢查維修,,確保每臺設備都處于良好的備用狀態(tài),。
七、加強健康宣教及產后訪視
在下半年科室將自制母乳喂養(yǎng),、新生兒護理等幻燈片,,在宣教室每周一進行播放,同時日常工作做到入室有宣教,,治療,、護理隨時有指導,利用一切機會做好宣教工作,。由接生助產士負責在產后7-16天打電話進行產后訪視,,了解產后恢復、母乳喂養(yǎng)情況,、新生兒黃疸及督促產婦產后42天來院復診及計劃生育指導,。
八、開設孕產婦知識講座
由科室資深的醫(yī)生,、助產士進行授課,,授課方式采取講授演示、問答互動,、參觀學習等多種方式,。并廣泛征求意見和建議,以調整授課內容,,建立孕產婦微信群,,滿足準爸爸、準媽媽對保健知識的需求,。
九、規(guī)范收費
認真學習收費標準,,由總務護士及護士長作好科室收費項目的檢查,,做好該收取的不漏收,不該收取的堅決不收,,做好合理收費的管理,。
營業(yè)員的工作計劃怎么做才好篇九
20xx年是個人轉型發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的起步之年,,是堅持加快熟悉業(yè)務工作,,積極參與企業(yè)建設,認真履行崗位職能,,積累基層工作經驗,,努力推進企業(yè)創(chuàng)新的關鍵一年,為確保各項目標落到實處,,在回顧過去,,總結經驗,,分析形勢,展望未來,,聯(lián)系實際的基礎上,,特制定本計劃:
以全面落實科學發(fā)展觀為指導,以實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨,,以轉變觀念為突破口,,積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進程中;以加強學習為根本,加速提升崗位技能水平;以遵章守紀為重點,,努力確保人生安全無隱患;以勤奮工作為主攻方向,,樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神;以拓展興趣愛好為追求,不斷提升個人綜合素質,。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài),,嶄新的精神風貌、嶄新的工作作風促進企業(yè)實現(xiàn)建設精品化礦井的戰(zhàn)略目標而努力奮斗,。
藍圖繪就,,目標確定,關鍵在于抓好落實,。為使目標如期實現(xiàn),,要切實做好以下四方面工作:
一)加強認識,轉變工作角色,。
面對當今世界嚴峻的經濟形勢,,今年當務之急必須做到
二)實事求是,重建職業(yè)規(guī)劃,。
目標就是方向,,有了前進的方向就有了奮斗目標。因此,,一方面要本著實事求是,、適當超前的原則,重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,,制定出未來三年的發(fā)展目標,,然后將三年發(fā)展目標逐年、逐月進行分解,,讓自己對職業(yè)成長有一個清晰的目標,,隨著目標的攀升與實現(xiàn),努力實現(xiàn)因能擇崗,、因長擇業(yè),,因績提升,促進綜合素質的不斷提升;另一方面要把目標植根腦中,、牢記心中,、常念口中,,從而使自己目標明確,不斷鞭策自己,,并力爭做到三月一回顧,、半年一小結、一年一總結,,確保目標不流于形式,,促進各項目標順利進行。
學習是歷史使命,,是時代要求,,選擇學習就是選擇進步,忽視學習就是忽視進步,,放棄學習就是放棄進步,,要把學習作為終身任務和長期實踐的行為貫穿個人工作的始終,要通過學習達到:
一)加強思想政治學習,。
思想政治一直是我國國家企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),,隨著社會的發(fā)展,人們的思想越來越活躍,,更善于觀察問題,,分析問題,思考問題,。作為一名新世紀的青年,,更要自覺加強思想政治的學習,使自己更好的服務于企業(yè),,服務社會,。因此,要積極做好以下三方面: 一要加強鄧小平理論,、的立場,、觀點和方法來端正自己的世界觀、人生觀,、價值觀,在學習貫徹的深入,、深度和深化上下功夫,,增強貫徹唐安煤礦各項政策、文件和規(guī)章的自覺性和堅定性,。
二要積極投入到企業(yè)打造本質安全型礦井,,建設現(xiàn)代化精品礦井,爭做自主保安型員工的大潮中來,,圍繞企業(yè)創(chuàng)建和諧礦區(qū)的目標,,積極進行個人品德教育活動,,進一步加強職業(yè)道德、社會公德,、家庭美德和個人品德的教育學習,,努力強化自己的敬業(yè)精神,不斷提升個人修養(yǎng)和崗位奉獻精神,。
三要積極抵制不良社會風氣的侵蝕,,樹立敢于同落后思想斗爭的勇氣,培養(yǎng)健康高雅的生活情趣,,努力維護唐安煤礦積極健康,、安定祥和、融洽和諧的生動局面,。
二)始終牢記安全教育,。
煤礦行業(yè)作為一種高危行業(yè),安全始終是我礦發(fā)展的頭等大事,,沒有安全就沒有發(fā)展,,要想推動發(fā)展首先得推動安全發(fā)展。因此,,作為一名井下工人,,要思想上高度重視安全工作,嚴格按照企業(yè)安全發(fā)展的要求,,尊章守紀,,強化決不違章蠻干、向三違隱患宣戰(zhàn),,認真圓滿完成生產任務;要積極通過煤礦的
三)強化崗位技能學習,。
崗位技能是企業(yè)員工發(fā)展的生命線。要做一名合格的員工起步必須加強和提高自己的崗位技術水平,。為此,,首先要進一步明確工作職責,按照隊班領導對自己工作的安排,,盡快熟悉自己的工作和職責,,熟悉隊班內各項規(guī)章制度,明確工作要求;其次要結合實際深切領悟集團公司黨政的發(fā)展規(guī)劃和決策部署,,明確工作任務,,進一步提高工作的主動性和自覺性;第三要向
立足本職,踏實工作不僅是員工回報企業(yè)的最根本方式,,而且也是員工責任意識的重要體現(xiàn),。唐礦是一個企業(yè),同時也是一個事業(yè),,做事業(yè)先做人,,做人和做事是一致的,,做人和做事,要對得起社會,,對得起企業(yè),,對得起自己的良心。唐礦是一個發(fā)展中的企業(yè),,它為員工鋪設了成長的道路,、搭建了成才的平臺、奠定了成功的希望,。因此,,只有踏實工作,才能創(chuàng)造業(yè)績,,只有艱苦奮斗,,工作才會不是一句空話。無論在任何時候都要堅持刻苦鉆研,、勤奮工作,,都要堅持謙虛、謹慎,、不驕,、不躁。不論什么時候都應以飽滿的熱情,,充沛的干勁投入到生產工作中,,切切實實履好職,踏踏實實干好本職,,常懷感恩之心,,這樣才能推動企業(yè)和個人實現(xiàn)和諧健康發(fā)展。
自我價值與社會價值相結合,,是人的社會本質的必然要求,。只有個人為企業(yè)多做貢獻,才能更多獲得企業(yè)的尊重和滿足,,才能更好的實現(xiàn)自我價值,。目前,唐礦的深化改革和強勁發(fā)展為我們實現(xiàn)人生價值創(chuàng)造了難得的發(fā)展機遇,,創(chuàng)建現(xiàn)代化精品礦井的熱潮為員工施展個人平臺提供了廣闊的發(fā)展平臺,,我們要本著對崗位高度負責的態(tài)度,緊緊抓住發(fā)展機遇,,充分施展個人才華,真正以朝氣蓬勃的精神狀態(tài)創(chuàng)造性的做好自己的本質工作,。因此,,首先要密切關注唐礦發(fā)展,、及時了解唐礦信息,通過網絡,、報刊,、電視
等新聞媒介,敏銳把握各項方針政策動向,,保持工作的主動性,。其次是要樹立高尚的品格,做到眼界寬廣,、胸襟廣闊,、淡泊名利、甘于奉獻,、堅持原則,,努力展現(xiàn)
平凡的事業(yè)承載新的希望,宏偉的目標開啟新的夢想,。面對新的工作,、新的挑戰(zhàn),新的起點,、新的機遇,。我相信:有唐安煤礦各級領導的正確領導,有廣大工人師傅的教育和幫助和自己的不懈努力,,我一定會成為一名優(yōu)秀的唐礦員工,,唐安煤礦也一定會在建設精品化礦井的偉大進程中不斷開創(chuàng)輝煌而燦爛的美好明天!
營業(yè)員的工作計劃怎么做才好篇十
20xx年很快就要過去了,我們迎來新的一年——20xx年,,下面提前制定了財務部個人工作計劃,,當然計劃趕不上變化,在工作過程中也會隨機應變,。
20xx年在一如既往地做好日常財務核算工作,,加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育,。做到財務工作長計劃,,短安排。使財務工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特擬訂20xx年工作計劃:
一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育,,但是20xx年11月底,,繼續(xù)教育教材全變,由于國家財務部最新發(fā)布公告:**年財務上將有大的變動,實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》,,可以說財務部20xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,,由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。 首先參加財務人員繼續(xù)教育,,了解新準則體系框架,,掌握和領會新準則內容,要點,、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,,進行帳務處理和財務相關報表,、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,,匯報學習情況報告,。
二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,,做好日常核算
1,、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況,進行業(yè)務核算,,做好財務工作,。
2、做好本職工作的同時,,處理好同其他部門的協(xié)調關系.
3,、做好正常出納核算工作。按照財務制度,,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,,努力開源結流,使有限的經費發(fā)揮真正的作用,,為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,,編制出納日報明細表,,匯總表,月初前報交總經理留存,,嚴格支票領用手續(xù),,按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票。
4,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,,秉公辦事,做出表率。
5,、完成領導臨時交辦的其他工作,。
三、個人見意措施要求財務管理科學化,,核算規(guī)范化,費用控制全理化,,強化監(jiān)督度,,細化工作,切實體現(xiàn)財務管理的作用,。使得財務運作趨于更合理化,、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐,。
總之在新的一年里,,我會借改革契機,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,,提高自身業(yè)務操作能力,,充分發(fā)揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,,以最大限度地報務于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
營業(yè)員的工作計劃怎么做才好篇十一
一,、指導思想:
認真學習貫徹黨的xx大精神,,以科學發(fā)展觀為指導。緊緊圍繞教育改革與發(fā)展大局,,以“做人民滿意的教師”為目標,。發(fā)揮女性優(yōu)勢,切實履行組織女教職工、引導女教職工,、服務女教職工,、依法維護婦女兒童權益,團結帶領女教職工為推進教育事業(yè)科學和諧發(fā)展做出新貢獻,。
二,、工作要點:
(一)、學習實踐科學發(fā)展觀,,提升女教職工工作理念
1,、以黨的xx大精神推動女教職工工作的新發(fā)展。把學習領會,、宣傳貫徹黨的xx大精神和科學發(fā)展觀作為女教職工的首要政治任務,,深刻領會和把握黨的xx大提出的重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想和重大工作部署,按照科學發(fā)展觀的要求,,努力實現(xiàn)好,、維護好、發(fā)展好廣大女教職工的切身利益,。
2,、深刻領會科學發(fā)展觀豐富內涵,發(fā)揮婦女組織聯(lián)系廣大女教職工作用,,學習和實踐科學發(fā)展觀,。要以服務科學發(fā)展、服務女教職工群眾為切入點,。通過組織知識競賽,、學習交流,宣傳科學發(fā)展觀,,結合科學發(fā)展觀有效推進婦女工作科學和諧發(fā)展,。
(二)、以教育教學工作為重點,,充分發(fā)揮女教職工的作用
1.與時代要求相結合,,樹立終身學習理念,創(chuàng)建學習型婦女組織,展現(xiàn)巾幗風采,。作為新時代知識女性,,廣大女教職工要始終緊跟時代發(fā)展的步伐,站在時代發(fā)展的前沿,,加強學習,,與時俱進。,,深入學習實踐科學發(fā)展觀,,把握當今教育發(fā)展的脈搏,積極投身于知識經濟所帶來的巨大變革中,。
2.與教育教學工作相結合,,增強服務意識,提升服務水平,。 全體女教師要樹立服務大局意識,,圍繞教育教學中心,加強“自尊,、自信,、自立、自強”的教育,,在學習活動中不斷活化服務意識,,引導廣大女教師積極參加繼續(xù)教育,,樹立教書育人、服務育人,、管理育人的新理念,。
3、與師德師風建設緊密結合,,不斷提高女教職工的整體素質,。組織女職工認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學教師廉潔自律守則》,,激發(fā)廣大女教職工為構建和諧教育增添活力,,為女教職工創(chuàng)造學習條件,把握學習機會,。鼓勵優(yōu)秀女教師爭當師德先進,不斷增強女教職工事業(yè)心和責任感,。把女教職工的智慧和創(chuàng)造力凝聚到教育教學的工作中,,在教育崗位上再創(chuàng)業(yè)績,再立新功,。
(三),、維護女教職工合法權益和特殊利益
1、組織,、引導和服務女教職工和維護她們的合法權益有機統(tǒng)一,,努力為女教職工在推動教育科學發(fā)展、促進社會和諧中更好地發(fā)揮“半邊天”的作用創(chuàng)造條件,。
2,、關愛女教職工的身心健康,根據(jù)女教職工的身心特點,,組織女教職工參加鎮(zhèn)組織的婦女病檢查活動,。關心女教職工的“四期”保護,關注女教職工的家庭幸福,。
3,、充分發(fā)揮女教職工在學校民主管理和民主監(jiān)督作用,提高參政議政能力,。配合學校黨組織加強對女教職工人才的教育,、培養(yǎng)和選拔工作,積極推薦優(yōu)秀女性人才主動競爭各級領導崗位,。關心,、關愛各級女干部,幫助她們爭取學習機會,,掌握發(fā)展主動權,。充分發(fā)揮婦女組織在女干部培養(yǎng)中作用,。
(四)加強自身建設,推進婦女工作新局面
1.基礎建設實現(xiàn)新突破,。夯實基礎,,抓好規(guī)范,提高女教職工的綜合素質,。繼續(xù)堅持“黨建帶婦建”原則,,全面加強婦女組織自身建設,
2.以活動為載體實現(xiàn)新突破,。爭創(chuàng)特色,,大膽實踐,促進婦女工作常抓常新,。自身建設,,推進“開放式”婦女組織建設工作新局面。從婦女工作實際出發(fā),,深入開展女教職工特色活動,,根據(jù)女教職工的特點,注重引導女教職工樹立良好的健康,、保健意識,,形成良好的生活工作習慣。組織開展適應女教職工特點的活動,,利用“三,、八”節(jié)、母親節(jié),、兒童節(jié),、教師節(jié)、元旦,、春節(jié)等,,積極開展形式多樣的文體活動?;钴S女教職工的業(yè)余文化生活,,增強女教職工組織的凝聚力,促進女教職工的身心健康發(fā)展,。
營業(yè)員的工作計劃怎么做才好篇十二
一,、加強學習爭做學習型女性
各基層女職工委員會要組織和動員廣大女教職工采用多種形式學習好、宣傳好,、落實好xx大五中全會精神充分公文234網認識加強學習必要性和緊迫性牢固樹立主動學習,、超前學習、終身學習意識廣泛開展“創(chuàng)建學習型組織爭做知識型教職工”活動不斷提高女教職工思想道德,、科學文化和業(yè)務技術素質增強女教職工學習能力,、創(chuàng)新能力,、競爭能力
二、以活動為載體著力提升女教職工綜合素質
繼續(xù)實施20__年女教職工素質達標工程全面提高女教職工隊伍素質各基層女職工委員會要對照已制定20__年女教職工素質達標規(guī)劃扎實做好女職工素質達標工作縣教育工會適時將對女教職工素質提升工程進行驗收
以提高女教職工綜合素質為目標動員和組織廣大女教職工積極參加以“三新一德”(新理念,、新課程,、新技術、師德)為主要內容教育活動一著力提升女教職工政治素質各學校必須認真落實政治學習制度大力開展思想政治教育活動引導女教職工樹立正確世界觀,、人生觀,、價值觀增強愛崗敬業(yè)自覺性二努力提升女教職工道德素質按照“十個不準”和“五條禁令”規(guī)定嚴格依法治師加強女教職工隊伍管理確保“師德零違規(guī)”三大力提升女教職工業(yè)務素質開展廣泛,、深入,、持久讀書活動引導廣大教師樹立現(xiàn)代教育理念立足校本培訓全面啟動以“現(xiàn)代化信息技術運用”為重點新一輪教師基本功訓練按照“五個一”要求(一手流利粉筆字、一口標準普通話,、一節(jié)高水平說課,、一堂獨具特色且能熟練運用現(xiàn)代技術展示課、一第較高質量教研論文)完成60個學時年度訓練計劃
三,、依法維護女教職工合法權益和特殊利益
廣泛學習宣傳《婦女法》,、《婦女權益保障法》等法律法規(guī)組織女教職工參加各級工會、婦聯(lián)舉辦女職工知識講座各單位要充分利用黑板報,、櫥窗等宣傳陣地廣泛宣傳《婦女權益保障法》等法律法規(guī)幫助廣大女教職工學法、懂法,、用法依法維護自身合法權益要樹立“主動維權,、依法維權、科學維權”意識促進女教職工在政治,、經濟,、文化、社會和家庭生活等方面享有與男職工平等權利
四,、積極為女教職工辦實事,、辦好事
落實好女教職工“四期”保護各項待遇一要堅持落實每年一次女教職工健康體檢工作,建好健康臺帳二不斷擴大女教職工參加“婦女六癌安康保險”覆蓋面三關心特困、單親女教職工家庭生活實施困難救助采取結對幫扶組織募捐等方式擺脫困境四舉辦女教職工健康知識講座,、新時期女性修養(yǎng)講座讓女職工接受健康知識教育,、文明禮儀教育、增加女教職工人格魅力提高社會形象五認真組織好“三八”婦女節(jié)慶?;顒痈鲉挝慌そM織要抓住“三八”契機開展形式多樣健康向上紀念和慶?;顒映浞终故拘聲r期女教職工風采不斷增強女教職工組織凝聚力
五、積極開展文體活動促進學校精神文明建設
各單位要結合本單位實際積極開展健康文化體育活動豐富女教職工業(yè)余文化生活使她們保持奮發(fā)有為精神狀態(tài)學會享受工作,、享受學習,、享受生活在學校精神文明建設和辦人民滿意教育實踐活動中再展教育巾幗“健康、時尚,、聰慧,、發(fā)展”時代風采,。