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采購總監(jiān)崗位職責和要求篇一

2)全面統(tǒng)籌采購、倉儲相關(guān)工作,，制定公司采購策略及風險預(yù)防計劃;

3)負責公司總倉搭建及合理配置庫存,，確保出入庫平衡，負責倉庫的日常運作及安全;

4)建立完善的價格管控體系和供應(yīng)商管理體系,，為公司持續(xù)發(fā)展奠定保障;

5)負責采購成本管控及年度采購成本下降指標設(shè)定及落實工作;

6)制定采購策略,，與供應(yīng)商建立良好合作關(guān)系，形成合作共贏的合作關(guān)系;

7)根據(jù)銷售預(yù)測計劃,，合理規(guī)劃采購,，生產(chǎn)計劃，為門店提供保障,。

8)建立采購部崗前培訓機制,，定期對采購部進行采購專業(yè)知識培訓;

9)優(yōu)化現(xiàn)有采購流程，考核制度,，推進公司各項制度的執(zhí)行,，定期組織對物資市場信息的收集和分析;

10)對采購人員能力進行評估分級，并進行合理利用和挖掘;

11)定期制定有效的采購策略,，解決采購日常工作中的問題

12)解決協(xié)調(diào)部門內(nèi)部問題;

13)完成公司領(lǐng)導交辦的其他任務(wù),。

采購總監(jiān)崗位職責和要求篇二

1、負責集團采購戰(zhàn)略的制定和實施,。

2,、主導編制采購預(yù)算和采購計劃,，組織并確保采購計劃的圓滿實施。

3,、制定并完善采購制度,、工作流程，建立全面的采購需求分析管理,、供應(yīng)商管理體系,、價格管理體系。

4,、指導下屬開發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商,，對供應(yīng)商進行動態(tài)評估、控制,、分級和考核工作,。

5、采購合同管理

5.1,、負責大型采購項目的合同起草,、評審和商務(wù)談判，組織簽定采購協(xié)議及合同,。

5.2,、監(jiān)督管理采購合同的交付、執(zhí)行,，監(jiān)督訂貨業(yè)務(wù)的洽談,，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。

6,、控制采購成本,，負責降價談判，跟蹤供應(yīng)商降價提案改善效果,，提升采購質(zhì)量和效率,。

7、采購人員管理：

7.1,、負責分公司采購部門人員編制計劃,，優(yōu)化人員配置，提報人力需求計劃及協(xié)助招聘工作,。

7.2,、負責分公司采購部門人員績效考核，保證團隊高效安全工作,。

8,、完成高級管理層交辦的其它任務(wù)，配合其它部門實現(xiàn)公司總體目標,，協(xié)調(diào)相關(guān)部門與采購相關(guān)的工作,。

采購總監(jiān)崗位職責和要求篇三

1,、負責年度采購計劃與預(yù)算的制定，根據(jù)公司產(chǎn)品定位和市場需求進行分析,，開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商完善合同,、產(chǎn)品信息采集、業(yè)務(wù)流程規(guī)則等合作對接,，并保持合作健康穩(wěn)定,。

2、負責新產(chǎn)品,、新材料供應(yīng)商的尋找,、資料收集及開發(fā)工作，整理供應(yīng)商報價資料交由總經(jīng)理審批,，跟蹤使用部門對材料樣板的品質(zhì)確認,。

3、監(jiān)控訂購物料的市場變化,，現(xiàn)有物料市場與現(xiàn)時供應(yīng)商的價格有變動,，應(yīng)將情況報告上級并啟動議價談判，保證其價格合理性,，努力降低成本,，為公司爭取更高的效益。

4,、收集市場上有關(guān)公司需求的材料品種及相關(guān)類材料供應(yīng)商的信息及相應(yīng)產(chǎn)品價格。

5,、積極拓展優(yōu)秀的供應(yīng)商,、篩選,、評估供應(yīng)商并進行選品,，對供應(yīng)商資料審核,、供應(yīng)商尋源,、考察,，并建立良好的合作溝通渠道。

6、與核心供應(yīng)商接洽,、談判，采購合同,，續(xù)約工作及汰換工作,，并控制采購費用、降低采購成本,；

7,、對供應(yīng)商的評價：價格、運輸,、服務(wù),、信用等能力評估。

8,、對于首次訂貨供應(yīng)商,，進行全程跟進,，或交由采購組相應(yīng)同事跟進,。

9,、制定和完善公司的采購制度及采購流程,，建立合理順暢的采購流程,。

10,、在日常事務(wù)中，注意減少企業(yè)成本和開支,，幫助企業(yè)獲得__利潤,。

11、監(jiān)督采購過程，保證采購過程中無違反企業(yè)規(guī)定的情況,。

12,、負責采購部門的日常事務(wù)，建立優(yōu)秀團結(jié)的采購隊伍,。

13,、供應(yīng)商檔案管理，優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu),；定期對供應(yīng)商進行評估,，并維護和更新供應(yīng)商信息。

采購總監(jiān)崗位職責和要求篇四

1,、按照公司采購流程負責商務(wù)流程落地,、商務(wù)談判、合同簽訂,、采購交付落地等

2,、根據(jù)備貨計劃及訂單需求，與需求部門及供應(yīng)商作好反饋確認,，確保按時交付,，滿足項目需求;

3、及時了解供應(yīng)商產(chǎn)能及庫存狀況,，與需求部門做好溝通,，幫助供應(yīng)商合理調(diào)整產(chǎn)能和進度，保證及時交付和庫存數(shù)量的控制;

4,、每月及時和各供應(yīng)商做好往來賬目核對和付款申請工作,。

5、了解采購計劃內(nèi)的產(chǎn)品進度,、質(zhì)量,，并能及時協(xié)調(diào)和處理訂單中的異常數(shù)據(jù)統(tǒng)計及處罰，及時處理不良品的退貨和補貨,，及時反饋訂單的交期信息,。

6、負責供應(yīng)商的維護和溝通,，以及保密協(xié)議和檔案的管理及更新,，確保采購渠道的持續(xù)優(yōu)化;

7、物料日常價格管理,、核實,、評估,、談判,，完成物料階段性降價目標;

8、密切關(guān)注并掌握市場價格變化、器件的更新迭代等信息,，及時調(diào)整價格策略,，保證采購成本的合理和優(yōu)勢;

9、了解品質(zhì),、倉庫,、財務(wù)等各部門的需求，解決日常配合協(xié)調(diào)及管理問題,。

采購總監(jiān)崗位職責和要求篇五

為智云健康的商業(yè)生態(tài)體系建立強大的醫(yī)院,，零售，優(yōu)化線上和線下的供應(yīng)商品（藥品）體系

拓展供應(yīng)商及廠家的直接采銷合作,，獲取廠家對智云的重點投入和補貼

完善采購流程和制度,，積極參與和智云創(chuàng)新業(yè)務(wù)的產(chǎn)品需求規(guī)劃，給予采購專家建議

實施采銷存管理,，誠實守信,，高效執(zhí)行公司制定的采購計劃，完善管理流程為公司提供采購資金安全保障,，組織制定和完善采購管理,、倉庫管理、出入庫管理各項管理制度,，降低采購成本與采購周期

全面負責采購團隊管理運營工作,，統(tǒng)籌規(guī)劃和確定采購類目，負責類目商品銷售結(jié)構(gòu)分析,，挖掘類目的用戶需求,，推進線下及線上新品的開發(fā)，提升類目商品豐富度,、gmv,、轉(zhuǎn)化率，對企業(yè)目標銷售額負責

建立,、完善供應(yīng)商產(chǎn)品信息資源庫

組織實施供應(yīng)商及產(chǎn)品的考察與評估,，對供應(yīng)商及產(chǎn)品進行分級分類管理

負責品牌的挖掘，供應(yīng)商資源開發(fā)及管理：收集和分析供應(yīng)商信息及采購市場趨勢,，落實供應(yīng)商開發(fā)和供應(yīng)商過程控制管理工作并制定有效的采購策略,，建立穩(wěn)定的供貨渠道

對國內(nèi)消費升級趨勢了解，對消費者訴求敏感,，對自己所負責的模塊生意負責

通過供應(yīng)商/品牌談判,，提升所負責品類的利潤空間

管理所負責品類的采購團隊，負責團隊的建設(shè)

洞悉相關(guān)品類外供應(yīng)渠道和市場變化情況,，給到團隊清晰的目標

帶領(lǐng)團隊負責類目商品的規(guī)劃與運營管理工作,，包括線上線下活動運營策略、商品選品等日常運營

跟蹤及進行運營數(shù)據(jù)分析，對部門采購管理提出合理化建議

采購總監(jiān)崗位職責和要求篇六

負責根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃制定采購供應(yīng)與預(yù)算,，建設(shè)采購管控體系,，組織制訂并實施采購戰(zhàn)略規(guī)劃與年度采購、供應(yīng)計劃,，為經(jīng)營目標實現(xiàn)提供有力保障;

對整個采購供應(yīng)工作全權(quán)負責,，組織制訂采購部各項運作管理規(guī)章制度、工作規(guī)范和工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行;負責公司采購人員的培養(yǎng)發(fā)展,、激勵和考核方案;

負責組織收集和分析食品等原料供應(yīng)商的信息,、材料、市場趨勢,，制定有效的采購策略,，建立穩(wěn)定的供貨渠道;

負責采購渠道、供應(yīng)商的開發(fā),、維護,、商務(wù)談判等管理工作;

負責采購合同的評審管理，組織建立合同臺賬,，并對合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督;負責采購過程價格控制,，降低采購費用;

組織對供應(yīng)商進行評估、認證,、管理及考核;

制定部門的短,、中、長期工作計劃,，編制并提交部門預(yù)算;

建設(shè)發(fā)展供應(yīng)商資源各項管理體系,，__度地開發(fā)與整合利用資源，建立和健全供應(yīng)商開發(fā),、維護,、跟蹤及評估體系，定期組織實施供應(yīng)商開發(fā),、評審,、監(jiān)督與考核淘汰。

采購總監(jiān)崗位職責和要求篇七

1,、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,；

2、負責供應(yīng)商策略制定,、管理維護及考核評估,；

3、設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng),，制定并完善切實可行的供應(yīng)鏈管理流程,；

4,、建立建全供應(yīng)商的開發(fā)、維護,、跟蹤、及評估體系,，合理控制采購及運輸成本并保證品質(zhì),；

5、提升供應(yīng)鏈團隊能力,，確保供應(yīng)鏈運作規(guī)范,、高效；

6,、密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展和競爭對手動態(tài),，結(jié)合自身實際不斷突破創(chuàng)新，評估并開拓外部供應(yīng)商,；

7,、定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費用,，利用行業(yè)信息及新方式降低成本,；

8、及時提交采購分析報告,、供應(yīng)商分析及價格對比分析等,；

9、個人團隊技能和組織能力的工作改善,。