總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧,。什么樣的總結才是有效的呢,？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

置業(yè)顧問轉正工作總結篇一

20xx年是給力的一年，是充滿希望的一年,，是充滿機遇與挑戰(zhàn)的一年,。在新的一年里，在公司各級領導的帶領下,，我們仍會奮力拼搏,，努力完成公司下達的指標任務。20xx年新的開始,，新的征程,，也是我人生中新的起點，在新的一年里我將以更加飽滿的激情和熱情投入到我的工作當中,，緊跟公司發(fā)展的大步伐,。我作為銷售人員，對20xx年的工作做如下計劃：

第一 要給自己充電,，專業(yè)化自己的專業(yè)知識及對業(yè)界房地產項目的充分了解,，提高自己的學習能力。雖然在去年的工作中,，自己也積累了不少的工作經驗,，但房地產這行政策變化性比較快。我需要對金融,、財經、政府調控政策等方面增強敏感性,。如果一個房產營銷人員不能及時的掌握政府對房產的調控政策,，他就很難再房產銷售上作出很棒的業(yè)績。很多限制性的政策需要對客戶有個好的說辭,，自己只有不斷地總結經驗教訓,，不斷地學習積累,，才能有能力做說客。只有不好的業(yè)務員,，沒有不好的客戶,，沒有銷售不出的產品，只看銷售人員是否具備銷售的能力,。

第二 認真接待好區(qū)域及案場的每一位客戶,，做好互幫互助，展現我們的團隊力量,，發(fā)掘潛力客戶,，努力促成交。

第三 個人業(yè)績要提高,，20xx年我的年度奮斗目標是成功銷售120套商品房,，銷售額到達9000萬;季度銷售目標是成功銷售30套商品房，銷售額達到兩千萬;月度銷售目標是成功銷售10套商品房,，銷售額達到七百萬;周度銷售目標是成功銷售3套商品房,，銷售額達到二百萬;每2天成功銷售一套商品房，銷售額達六十萬,。

第四 認真遵守公司制度,，積極的學習培訓，為未開盤的項目做好充分的準備,，及完善專業(yè)化知識,。

沒有做不到，只怕想不到,。我將以我的實際行動來實現我的奮斗目標!

我們公司是一個充滿激情和活力的團隊,，在以后的工作中我經更加努力的學習專業(yè)知識及團隊協(xié)作精神。

1,、做好細節(jié)工作,，現在部門間工作因溝通不到位，在給購房客戶辦理相關業(yè)務時造成辦公繁瑣,，效率低下的感覺,。

2、針對各部門的銜接工作,，做好相關的一些流程制度,，并以書面的形式頒布。

3,、希望20xx年能多舉辦一些關于公司企業(yè)文化的培訓,，針對公司修改的一些章程、規(guī)定等及時讓員工學習，讓每一名基層員工對企業(yè)有更深刻的認識,。

4,、復雜問題簡單化，簡單問題條理化,，各部門在加強緊密聯系的同時,，提高辦事效率。

5,、提高人文關懷,，增強企業(yè)凝聚力

6、希望公司加強團隊協(xié)作,，做好各部門之間的配合,，真正做到一條龍服務,，真正成為相親相愛的一家人。

7、做好上傳下達工作,，做好上下級之間的配合,，減少不必要的誤會,，提高工作效率,。

8、簡化工作程序,，復雜問題簡單化,。

9、一個公司要發(fā)展,，要壯大,，單單靠自己的力量是不夠的，想在短期內取得更大的輝煌,，團隊建設是至關重要的,。一個公司團隊建設做的好，對公司的發(fā)展是很有幫助的,，而且在短期內就會有非常明顯的體現,。

公司給了我們一個自我發(fā)展和自我提高的平臺，我也很希望通過自己的努力在這個平臺上發(fā)光發(fā)亮,，為公司的輝煌獻出自己的微薄之力!和公司同發(fā)展共壯大!

時間飛逝,，不經意間20xx年已經結束。細細算來,，從參加房地產銷售工作,，來到 小鎮(zhèn)銷售部，到加入我們這個團體,，已經有九個多月的時間了,。九個月的時間放在以往或許會顯得很漫長,，但在這里仿佛是眨眼而過。

置業(yè)顧問轉正工作總結篇二

不知不覺20xx年已經結束,，加入x有限公司已經大半年時間，在這短短的半年學習工作中,，我懂得了很多知識和經驗,。20xx年房地產行情雖然不是很好，但越是這樣越能鍛煉我們的業(yè)務能力,，增加了一份人生閱歷,。可以說從一個對房地產“一無所知”的門外人來說,，這半年的時間里收獲頗多非常感謝公司的每一位領導和同仁的幫助和指導?，F已能獨立完成本職工作，現將20xx年工作做以下幾方面總結,。

一,、重點突破

看似簡單的工作，更需要細心與耐心,。從接第一個客戶的電話措手不及到現在的得心應手,。來到這個項目的時候對于新的環(huán)境新的事物都比較陌生在公司領導的幫助下我很快了解到公司的性質及房地產市場，通過努力的學習,，明白了置業(yè)顧問的真正內涵以及職責,，并且深深地喜歡上了，這份工作同時也意識到自己的選擇是對的,。

二,、亮點工作

1、良好的工作態(tài)度,，熱情微笑接待客戶,，耐心向客戶介紹樓盤信息。主動給客戶倒水做到細心周到服務讓客戶滿意留下深刻印象,。

2,、在接待過程中能夠靈活運用一些銷售技巧注意觀察。向領導和經驗多的同事學習,。在談話中挖掘出客戶心理所需,，針對不同的客戶給予不同的分析和講解做到“會說話”經常性的約客戶過來看房子讓客戶更好的了解我們樓盤的動態(tài)。加強客戶購買信心做好與客戶的溝通對于意向不錯的客戶要及時跟蹤,，做出幾種不同的方案,，便于客戶考慮，使客戶的選擇更明確,，促進進一步的銷售;適當的時候逼定是使客戶盡快成交,。

3、積極配合營銷部的所有活動，與同事團結協(xié)作樂觀面對,，展開市場為了擴大營銷部的來訪量,，根據市場分析選擇持續(xù)性，選擇性,，經常性的外出派送單頁如周邊反應不錯的小區(qū),，市場及周邊事業(yè)單位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)等等不僅做到宣傳同時為了提高成交量在努力進行中,。

三,、存在差距、困難及不足

總結半年來的工作,，自己的工作仍存在很多問題和不足在工作方法和技巧上有待向其他業(yè)務員和同行學習,。

1)有時缺乏耐心，對于一些問題較多或說話比較沖的客戶往往會針鋒相對,。其實對于這種客戶可能采用迂回或以柔克剛的方式更加有效,，所以今后要收斂脾氣增加耐心使客戶感覺更加貼心才會有更多信任。

2)對客戶關切不夠有一些客戶需要銷售人員的時時關切,，否則他們有問題可能不會找你詢問而是自己去找別人打聽或自己瞎琢磨,，這樣我們就會對他的成交喪失主動權，所以以后我要加強與客戶的聯絡,，時時關切通過詢問引出他們心中的問題,，再委婉解決，這樣不但可以掌握先機操控全局而且還可以增加與客戶之間的感情增加帶客率,。

四,、20xx年工作思路、建議

展望未來在以后的日子中我會在高素質的基礎上更要求加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能,。廣泛地了解整個房地產市場的動態(tài),。20xx年自己的工作思路做好以下幾個方面的工作。

(一)尋找有實力客戶以擴大銷售渠道,。

(二)自己在搞好業(yè)務的同時,，計劃認真學習業(yè)務知識技能及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識，力求不斷提高自己的綜合素質,。

(三)制定學習計劃,，學習對于銷售人員來說至關重要，因為它直接關系到一個銷售人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力,。適時的根據需要調整我的學習方面來補充新的能量,。

20xx年工作建議

(一)營銷部可以多開展有客戶之間的互動，大型活動,。

(二)在不影響公司利益的前提下,。大量的促銷,，吸引來訪。

置業(yè)顧問轉正工作總結篇三

時近年末,，不經意間xx年轉眼就要過去了,。默默地算來，從參加工作,，來到陽光新城,，來到現在的這個銷售部，加入我們這個有著家庭一般氛圍的團體到現在已經有半年多的時間了,。半年的時間放在以往或許會顯得很漫長，但這半年對于我來說卻是那么的短暫,，仿佛是在眨眼間變消逝而過,。

六月初的我剛剛畢業(yè)，如假包換的一個毛頭小子,，對于工作而言是懵懵懂懂的,，不知道也不愿意去接觸它，所以我隱藏了自己,，一直藏到大學畢業(yè),，藏到我無處可藏而必須去面對。社會很現實,，我也很現實,，我在尋找一個機會，一個能讓自己有所發(fā)展的機會,。我懷揣著一顆緊張的心開始了應聘和面試的過程,。很幸運，我來到了陽光新城,。認識了現在我身邊的這些和我一起工作的俊男靚女們,。當時對于置業(yè)顧問我沒有任何實質上的認識，而房地產對于我來說只不過是中國這幾年經濟增長的重要指標之一,，它占有很大的份額,，同時也帶動了這幾年全國gdp總值像打了雞血一樣嗷嗷嗷地往上躥。在案場學習的半個月的時間是我收獲最大的一段時間之一,。

領導和同事們的細心教導,，那些毫不吝嗇的經驗之談讓我收獲頗豐，逐漸成長,。讓我對于工作有了一個很美好的認識——原來,，和你一起工作的那些人，不一定全部都是你的同事,，卻很可能全部都成為你的朋友,。相信我,，是你們平時工作與生活中的點點滴滴讓我愛上了這份工作，愛上了我們的這個團隊,。這對于第一次正式參加工作的我而言是十分幸運的一件事情,。

從七月份開始我就在市區(qū)售樓部上班了，那里是我第一次與購房顧客面對面交流的場所,。雖然工作很單一,，只是安排看房車，接待到訪客戶,，派單,，安排行銷人員等。但這是極為鍛煉人的工作,，這不僅是考察我對于這個工作的態(tài)度,，也是一種磨練。因為那時咱們的案場制度還不完善,，我壓根兒不知道嘛時候能參加上崗考核,，要知道那種無限期的等待是很可怕的，呵呵,。能和客戶有第一時間的接觸,，雖然不是帶著去看房，但也了解了一些購房客戶的需求與意愿,，最重要的是能了解到在客戶眼中對我們工作的看法,，對陽光新城這個項目的看法，是最直接也最真實的,，也是記憶最深的,。八月份的時候領導安排我和賈新螢一起下鄉(xiāng)做宣傳，跟著宣傳車滿縣區(qū)的轉悠,。

領導的意思是想讓我熟悉熟悉項目周邊的市場情況,，客源方向，以及縣區(qū)客戶對于大產權住房的一些看法和認識,，同時好讓我能有更多的了解對于縣區(qū)的客戶應該注意些什么,。因為銷售歸根結底就是一種人與人之間的交流，一種價值的交換,。只有交流到位了，交換才有可能產生,。這些以往在課本中經?？吹降母拍钤跊]有實際的接觸下是無法成為我自己的東西的，對此我格外珍視,，所以那時候每次都打扮的像是去旅行似的,，因為開心啊,，機會難得啊。

九月份參加房展會,。之前,，我只是房展會的參觀者，時不常去看看車模美女什么的,，這次能夠成為參與者,，能夠和大家一起去完成這次展會我很興奮，很幸福,。房展會讓我了解到了咱們項目本身在新鄉(xiāng)市這個市場中的一個位置,，一個與市區(qū)其他樓盤相比較而言的一個優(yōu)勢與劣勢的彰顯，在這些對比中去完善自己將來對于客戶對市區(qū)房源問題的一個比較直觀的了解與認識,，這又是一次成長,。展會上第一次幫助同事售出一套房子，小興奮了一個星期,。

十月份，我在市區(qū)售樓部與案場之間來回運動了一個月,，期間經歷了兩次原來同事的離去,，再一次的提醒我，社會是現實的,，每個人也都是現實的,。每個人的生活目標與理想是不一樣的，但只要我用心去交換,，不論在哪里大家都是朋友,。離別對于我而言是個比較禁忌的話題，因為不論是怎樣的離別總會讓我打心底里不自覺的有些難受,，而我不是一個善于宣泄情感的人,，所以總是憋著。大家都是朋友,，現在是,，將來也是。有同事離開就有新同事加入,，這是一個快速發(fā)展的社會,，能否融入集體全看一個人本身的能力，但更重要的,，是你是否一顆想要被這個團體所接納的心,。

十一月我正式上崗了，從開始到十二月底共接待了15組客戶,，雖然自己感覺一直在努力但始終還是沒有成交,。很可能是我的回訪邀約做的不夠到位,，可能是電話里的交談讓我總感覺不夠真實，沒法像面對面一樣讓自己去放得開,。這是應該有所加強的,，但畢竟沒有眼神的交流的溝通還是讓我有些難以適應，相信自己應該可以盡快的去克服這些,，畢竟只是一味的著急去有成績不是長遠的一個選擇,。

以上是我自六月份以來的一個年終工作總結，話說質變的產生是量變的積累,。如今的我比半年前成熟了許多,，卻依舊保持著天真。我將繼續(xù)成長下去,，繼續(xù)天真下去,，讓自己在什么樣的工作條件下都有所收獲，與同事有更多更好地成績,，讓自己快樂,。

置業(yè)顧問轉正工作總結篇四

過去的20xx年對于我來說是不可思議的一年。因為就在這一年里,，我實現了從我到來的第一天就一直存在的夢想：從一個兼職學生,，到一個實習生，再成為一名置業(yè)顧問,。我完成了一次華麗的轉身,，從象牙塔般的大學校園來到一個充滿未知和挑戰(zhàn)的職場舞臺。這一夢想的實現包含了太多的艱辛與不易,，它既離不開這一年多來在勤奮努力,，更與同事和領導們給與我的支持和幫助密不可分。

去年九月份,，我以兼職學生的身份開始參與渠道部門的外拓工作,。在三個月的兼職生涯中，我開始逐漸接觸房地產,，并參加了包括住文化節(jié),、房交會在內的多次大型活動，通過工作經驗的積累和渠道領導的著力培養(yǎng),，自身的業(yè)務能力得到迅速提高,，并馬上成為渠道部門外拓活動的中流砥柱。

今年一月份,，由于表現優(yōu)秀,，我被公司吸納為渠道部門實習生，全面系統(tǒng)地學習房地產知識,。隨著年后全國房市的回暖,，在錫城的品牌擴張和銷售速度大大加快,，在這段時期里，我的個人能力和業(yè)務知識也在飛快提升,。特別是在渠道外拓工作中,，我走遍大半個無錫多個區(qū)域，身處地產推廣的第一線,，對錫城市民的住房現狀及購房需求和心態(tài)有了較為仔細的了解,，自己的分析和判斷能力顯著提高。這也為以后從事置業(yè)顧問的工作打下了一個良好的基礎,。

20xx年9月1日,，可算是我工作上的另一個轉折點，是對我到一年來兼職和實習成績的肯定,，更是一個全新的開始——加入東方王榭銷售部,，成為其中的一員。

不知不覺,，入職已有三個多月,。回想即將過去的20xx年,，在一年里,，我在獲得的實在太多太多，說也說不完,，要感謝的不單是一兩個人，更不是一個簡單的道謝就能表達的,。

我原本只是一個普普通通的大專畢業(yè)生,，學的是物流專業(yè)，沒有太高的文憑和令人艷羨的自身條件,，有的僅僅是外向的性格,、澎湃的激情和學生時代積累的銷售經驗，在那段令人懷念的青澀時期,，我賣過魚,、賣過衣服、賣過酒類產品,，甚至擺過地攤,，從事了大量和銷售有關的工作。感謝渠道主管吳煉經理,，是你讓我有機會踏入,，也是你的細心栽培，讓我從一個普通的大學生成長為一個合格的地產工作人員,，晉身到銷售這一行列中,，學到的不再是書本那枯燥無味的知識,。在渠道部門的工作生涯中，吳經理對我們定期的系統(tǒng)培訓以及職業(yè)化的行為操守規(guī)范,，讓我真正從一名大學生成長為職場人士并能很快適應從輔銷人員到置業(yè)顧問的角色轉換,。

我更加要感謝高主管，當我剛進入銷售部時,，自身有著太多的缺陷和不足,，是她用女性特有的細膩和情感，包容和教導我,，很多次的利用下班時間跟我談心溝通,，改正了我很多積重難返的毛病。同時在工作中適時的給我壓力和激勵,，讓我時而如履薄冰,，時而又充滿信心，從不敢輕易有所松懈,，逐漸成長為一名合格的置業(yè)顧問,。

入職以來，從半知半解到現在對銷售流程有一定的認知,，背后其實下了不少功夫,，也用了不少時間，當然更少不了同事間的幫助,。接觸置業(yè)顧問的工作后才知道,，工作量不大，要學的卻是無比的多,，銷售知識永遠是個無底深淵,。也正因為如此，我才樂此不疲,，越來越喜歡這份工作,。以前常聽說銷售員之間為了比拼業(yè)績，爭奪提成,，經常是不擇手段,，詭計迭出。幸運的是我們擁有一個成熟和諧的銷售團隊,，同事之間既有競爭更有幫助,，每次分歧總能在溝通中消除，每次難題也常常在集思廣益中化解,。正因為有這樣一群同事,，我才能在銷售部門迅速提升自己。俗話說，近朱者赤近墨者黑,，因為有這樣濃厚的企業(yè)氛圍和團隊精神,，才給了我成長所需的養(yǎng)份。

所以,，從今年十月中旬第一次以職業(yè)顧問身份參與開盤到目前這段銷售期內,，我總共銷售了將近5300萬左右的金額，售出物業(yè)將近80套,，對于公司的銷售任務都能按時完成,。同時，在日常銷售工作中,，我充分發(fā)揮善于思考的優(yōu)點,，通過對同事的觀察學習以及對經驗的歸納，總結出許多新的銷售技巧和客戶維護方式,，并在隨后的工作中通過實踐加以修改和完善,。事實證明，知識和創(chuàng)意永遠是無窮無盡的,。

但是,，通過工作，還是發(fā)現自身仍存在許多缺點急待來年解決,。首先,，在一些業(yè)務知識比如銀行貸款特別是公積金這一塊，我對一些政策法規(guī)和具體細節(jié)還不太了解,，在跟客戶面談時如果遇到類似問題還得經常電話求助銀行朋友,。我想作為像這樣一個大企業(yè)的置業(yè)顧問，不僅要精通賣房業(yè)務,，對周邊的一些知識也必須詳細了解,，這樣才能更好的為客戶服務，讓客戶感覺無論是從企業(yè)品牌,、社區(qū)環(huán)境、物業(yè)質量以及員工素質各方面都比其它樓盤有優(yōu)勢,，堅定客戶購買的信心,。針對這個問題，我近期已經在網上下載大量相關的文章,，寄望通過自學還有請教同事和銀行朋友的方式來充實自己,。

其次，由于進入銷售崗位時東方王榭洋房存量已不多,，所以對于洋房物業(yè)的銷售基本可以說是毫無經驗,。我想相對于高層住宅，洋房客戶這類高收入群體的購房心態(tài)及個人氣質各方面肯定也有所不同，因此對于這兩類客戶的銷售方式也必須有相應的變化,。比如面對不同文化水平和不同購房心態(tài)的客戶,，我們都應該有相對的談判技巧和語氣口吻來接待，讓其買得開心,，日后還想再買,。以前總以為一個優(yōu)秀的銷售員必須有自己的個性，沒有個性的銷售員不過是個服務員而已,。但是通過實踐工作我才發(fā)現,，一個真正成功的銷售員除了必須有能夠感染客戶的個性外，更應該具備能夠隨時適應不同消費者心態(tài)的應變能力,，同時牢記,，專業(yè)、禮貌,、主動服務,、給予客戶比他想象的更多，并堅持公司利益至上的職業(yè)操守,。所以,，為了做好東方王榭二期御園洋房的銷售工作，我急待提高自身修養(yǎng),，無論從個人氣質和專業(yè)能力方面都要把自己打造成一個適合王榭高雅大氣之風的置業(yè)顧問,。

另外，由于正式進入部門的時間不長,，所以自己對公司的一些規(guī)章制度和流程方面還沒有機會完全了解,，偶爾犯下一些低級失誤。雖然在主管和同事的幫助下已經改善了許多,，但肯定還有很多地方不夠清楚,，這方面也急待在來年的工作生活中得到改進，一方面自己會多學多問,，另一方面也希望領導的鞭策,，同事的提點。

20xx年,，既是新的一年,，又是我一個全新的開始。對于即將到來的一年,，對生活,，對工作，我有著太多的希望和夢想,。雖然近期政府頻繁公布房市新政,，從二貸的縮緊到二手房營業(yè)稅免征年限的變化,，再到契稅和開發(fā)商拿地的首付限制。表面上看似乎有抑制房價上漲的可能,，同時更有許多人開始預測新一年房價必然下跌,。但是，通過在銷售工作中跟客戶的接觸以及國中在渠道工作中對無錫城市居民住宅需求的了解,，我認為,，在新的一年，錫城樓市市仍將保持堅挺,。理由有三：

首先,，近十年以來，無錫樓市除了在20xx年底因為金融危機的影響嚴重下跌過之外,，在其它年份一直是保持著穩(wěn)定上漲的態(tài)勢,，可見其大勢 是穩(wěn)步往上走的。這和中國的gdp增加速度是成正比的,，也和無錫在過去十年的城市化進程息息相關,。相比周邊其它城市，無錫房價原本就算低的,，如果以目前無錫在蘇錫常地區(qū)的經濟比重來講的話,，那么錫城的房價還大有上升空間。因此,，哪怕像北京,、上海、深圳這些大城市房價下跌,，無錫也不一定會降價,。

另外，房市的繁榮也是和老百姓的購房需求分不開的,。照目前來看,，未來幾年，無錫房市仍存在大量的剛性需求,。從去年開始,，圍繞著地鐵的修建和舊城區(qū)的改造，無錫又開始了新一輪轟轟烈烈的城市化進程,。未來幾年,，伴隨著“崇安新城” “惠山新城”等政府規(guī)劃的幾大xx區(qū)的改造以及地鐵二三號線的動工，將會出現大量因房屋拆遷而出現的剛性需求,。我在渠道部門任職時,，曾多次深入到周山浜一帶,、崇寧路,、慶豐里和風順里這些拆遷區(qū)域，對里面拆遷住戶的購房心態(tài)也有所了解。在類似周山浜,、崇寧弄這些區(qū)域里面,，很多住戶都是一家有兩三套房將近一兩百個平米，如果不拿安居房拿賠款的話,，少則七八千,，多則每平米能拿到上萬的補償金。很多人都是因此而暴富,，并且用拆遷費加上原來的存款購置高檔商品房,。在慶豐里、風順里,、風和里這些原來的商品房拆遷戶里面,，也有大量戶主選擇以拆遷補償金購買商品房，這種情況在觀天下和上院幾次開盤中也得到過體現,。另外,，像在xx區(qū)的主要競爭對手“愛家金河灣” ，之所以在20xx年上半年度賣得如此火爆,，除了整個市場的回暖以及政府的區(qū)域建設之外,，周邊周山浜和慶豐里等大片區(qū)域的拆遷賠款所帶來的剛性需求也是其主要原因之一。

當然,，由于區(qū)域不同,，各地方的拆遷賠款也不盡相同。但是,，隨著時代的發(fā)展,，人們的消費思想以及住房觀念也在悄然變化，購置高檔物業(yè),，追求人居夢想以及投資消費將成為主流,。中國目前的人口年齡結構正處于“人口紅利”階段，大量的婚房需求也在近幾年得到充分的體現,。再者,，由于金融危機所引起的通貨膨脹率也影響著許多購房者的思想，近兩個月明顯感覺投資性需求較前段時間又有所增加,，“把錢放銀行不如投資不動產”成為很多投資客的口頭禪,。因此，相當一部分剛性需求購房者的購房心態(tài)也將影響新年無錫樓市的整體走向,。

第三,，20xx年是中國乃至世界經濟復蘇的重要一年，無錫的經濟發(fā)展速度也將大大加快,。隨著明年大量工程項目的上馬動工,，特別是下半年上海世博會的召開,，必將重新聚焦中國的經濟視角，從而給上海和周邊蘇錫常地區(qū)的經濟發(fā)展帶來更多利好,。經濟發(fā)展帶動房價上揚,，這是個不變的定律。

再展望一下我所銷售的東方王榭：明年三月份第一批高層交付,，差不多在六七月份會有相當一部分業(yè)主裝修完畢并且入住,，這必將提高哥倫布廣場及周邊商鋪的消費水平，而“新大陸”地塊在公司領導和同事的規(guī)劃建設下相信也將以最快的速度面市,，屆時“哥倫布”與“新大陸”交相輝映,，整個個區(qū)域的商業(yè)優(yōu)勢毋庸置疑。另外,，隨著廣益路與通江大道的貫通,，新公交路線的開發(fā)，東方王榭常被客戶詬病的“地段偏遠”“去市中心不方便”的缺憾也將大大得到彌補,。并且,，政府新出臺的“地產企業(yè)拿地首付不得低于百分之五十”的政策對東方王榭洋房這樣的珍稀物業(yè)來說反而也是個不小的利好。

因此,，我認為：這即將到來的20xx年,，對于無錫，對于樓市,，對于,，還有對于我，都是充滿希望的一年,。我深知個人的發(fā)展離不開公司的發(fā)展,，而熱愛則是做好每件工作所必不可缺的。所以,，在這充滿希望的新一年里,，我必將全力服務公司，熱愛崗位,，勤奮工作,，嚴于利己，認真專研,，繼續(xù)學習,，用使命般的激情面對客戶，用認真嚴謹的態(tài)度面對我的職業(yè),，為客戶制造感動,，為公司創(chuàng)造利潤!

依然清晰記得20xx年10月31初來公司報到的情形，轉眼間已經過了一年兩個多月之久,。在這期間內,，承蒙公司領導及同事的幫助,、關心及工作的指導和支持，以及自身的不懈努力,，各方面均取得非常大的進步。這是我人生中彌足珍貴的經歷,，也給我的人生留下了精彩而美好的回憶,。作為員工，我感到萬分榮幸,，因為給了我太多太多……

初來公司,，曾經很擔心，不知能否做好工作,，但是領導和同事耐心的關心,、幫助及耐心指導，是我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的整個操作流程：從學習房地產相關專業(yè)知識習到濰坊xx名都項目相關知識,，到后來的單獨接待客戶，以致最終客戶認籌,，我都能熟練操作完成,。同時我每天堅持打電話，積極開拓積累客戶,，并且經常給老客戶打電話做好維系工作,，使老客戶能夠給我?guī)驴蛻簦岣叱山涣?。從入職到現在,，我從對房地產行業(yè)的初步了解，到現在可以熟練的講解沙盤接待客戶,，并且抓住客戶心理,，努力成交。在此,，我要特別感謝公司領導及同事對我的指引及幫助,，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

在工作中,，我自覺遵守公司的規(guī)章制度,，對待工作認真負責，高標準嚴要求,，不懂的問題及時虛心向同事學習請教,，不斷努力提高充實自己。在到公司的這一年幾個月中我認真的學習了公司的各相關資料,，并從網上攝取了大量有用素材,，對同行優(yōu)勢及劣勢有了一定的認識與了解,，同時也意識到了公司的壯大對房地產行業(yè)所起的作用。

我所在的銷售部門是一個充滿激情和挑戰(zhàn)的部門,，我的主要工作是客戶的接待及商品房的銷售,。在經歷了一年兩個多月的專業(yè)知識的學習及向領導同事的學習請教后，自身有了很大的提高,。

在20xx的一年多,，對我的人生產生了極大的影響，不管是從為人處事上,，還是心理素質上,，我都獲得了很大的提升。首先我要感謝給了我這么好的機會,，使我從一個莽莽撞撞的孩子,，變成了一位處事不驚落落大方的人。在每一天我都感覺自己在變化,，而且是向好的方向發(fā)展,，每天我都在進步。在壓力很大不假,，但是也正是由于有這樣大的壓力,，當自己面對壓力的時候才能適時的把壓力變成動力，使自己在這樣有壓力的環(huán)境中,，不斷的成長進步,，不斷的走向成熟。一個人如若在一個非常安逸的環(huán)境中成長,，那么他會慢慢的腐化,，從而慢慢的被社會淘汰。而對于風華正茂的我們,，需要的正是這充滿機遇與挑戰(zhàn)的環(huán)境,，需要在這種環(huán)境中不斷的成長與進步，所以說選擇了,，是我人生中做的很正確的一次選擇,。再次感謝領導給了我不斷發(fā)展進步的機會，在一年多里,，我們經歷過酸甜苦辣,，有過歡顏，有過悲傷,，從前期的客戶儲備到開盤,，作為老員工，我們經歷的很多很多，不是用語言就能表達完整的,，我們見證了濰坊xx名都的成長及不斷的發(fā)展變化,，如果把濰坊xx名都比作一個“小孩”，那么我完完全全見證了這個“小孩”的成長,。我感到榮幸并且慶幸來到了濰坊xx名都,。

置業(yè)顧問轉正工作總結篇五

光蔭似箭，x年是我在公司工作服務的第五個年頭,。發(fā)展的不斷壯大,，而我也由置業(yè)顧問到高級置業(yè)顧問再到現在的現場主管。即將過去的20xx年度無論是房地產市場還是個人的工作都是極富挑戰(zhàn)性的,。以下是我在x年的工作總結匯報。

一,、銷售任務基本完成,。

在x年度我的銷售額在三千萬以上，排在銷售的前列位置,。上半年樓市銷售暢旺,，樓價也持續(xù)飚升，我也拿到上半年的銷售冠軍,，但下半年由于政府的各項政策陸續(xù)出臺和銀行收緊放貸要求,，令整個樓市急劇降溫，使得銷售工作艱難重重,，也是我從事本行以來最為嚴峻的一段時期,。

二、不斷學習,、累積經驗做好管理工作,。

管理比銷售更為講究技巧和能力。在日常的工作中,，我除了要完成自已的銷售任務外,，還協(xié)助管理售樓部的日常事務，監(jiān)督各置業(yè)顧問的行為規(guī)范,、工作進度,，培訓新入職同事的銷售知識，處理客戶的意見投訴,，統(tǒng)計每周,、每月的客戶資料和銷售統(tǒng)計等等。雖然本年度在售樓部現場沒有出現太大的差錯,，但很多細節(jié)工作方面還是有做得不到位和要求不夠嚴格的地方,。在此段期間，得到上司的體諒和教導,，如從梁經理身上學到了很多有關策劃和統(tǒng)計方面的知識;彭主任在日常工作管理方面給了我很多的寶貴意見及指導,。從當中學到的知識和給予的寶貴意見成為我日后工作的寶典,。

三、不足之處,。

1)由于個人銷售和現場管理都要處理,，時間分配難以安排，造成有時工作的不到位,。

2)在銷售淡季時,，成交額比之前低，沒有做好帶頭作用,，在銷售困境中沒有表現自已銷售能力的一面,。

3)有些工作情況沒有第一時間匯報上級，造成一定的麻煩,。

總之,，x年快要過去了，我在工作中所經歷的酸,、甜,、苦、辣也將成為我日后工作中的寶貴經驗,。有錯改之,，無則加勉。展望x年我會按公司的發(fā)展要求更加努力充實自已,，積極配合上級的工作,，爭取更上一個新臺階。

置業(yè)顧問轉正工作總結篇六

20xx年初,，可算是我工作上另一個轉折點,，更是一個新的開始——加入深圳中原發(fā)展，成為其中一員,。不知不覺,，入職已有半年了，在這半年里收獲的實在太多了,，說也說不完,，要多謝的不單只是一兩個人，更不是一句“謝謝”就能簡單了事的,。

之前在龍崗有做過三級市場,，對龍崗和售樓這個行或多或少也有些了解。賣一手樓是我一直向往的工作,，謝謝我的經理給了我這個發(fā)展的好機會,，踏入銷售這一行列中，認識一班好同事，學到的不再是書本那枯燥無味的知識,。

記得我來時的運氣比較好,，第二天本項目就開盤了，開盤對我這個新人來說是一件很迷茫的事,，很多同事都在忙著收獲,，當時我在想我要努力學習，考過就可以接客戶了,，由半知半解的我到現在對銷售流程有一定的了解,，學到了不少的東西，當然也少不了同事之間的幫助,。深入售樓工作之后才發(fā)現其實很多事情要做,，要學的卻是無比的多，銷售知識永遠是個無底深淵,，但正因如此,，我樂此不疲，越來越喜歡這份工作,。

前二個月,，都是擔任見習置業(yè)顧問,，一邊協(xié)助同事做好銷售工作,，一邊學著自己接待客戶。在這里,，同事都很好,，很愿意去教我知識，也很放心讓我去做,，去試,。慢慢地，接待客戶,、跟蹤客戶,、簽定合同、售后工作,、銀行相關規(guī)定各方面都開始有一定的認識,。

雖然剛開始還有點不習慣，因為正是樓盤旺季,，工作比較多,，但心里不斷告訴自己，不斷想,，付出多少,，收獲多少，只是時間問題。即使往后不在這行業(yè)上工作,，現在學到的這些我相信以后絕對用得上,。

4月份，正式升上為實習置業(yè)顧問,。開始真真正正接待客戶,，獨立一人將所有的工作完成。挑戰(zhàn)性很大,，一向帶點自負的我也充滿信心,。接著，不斷遇到過問題,，但在同事跟經理的協(xié)助下,，都能順利將工作完成。業(yè)績嘛!這半年來還算一般般,，稱不上好,，總銷售24套，轉介成交5套,?？偨痤~19491369.5萬元。對入行不久的來說還算是對自己有個馬馬虎虎的交代,，也或者算是一種鼓勵吧,。

其實，總的來說,，太多的不足之處了,，未能一一說明。但最顯然而見的,，銷售技巧,，自身的應變能力，國家政策各方面還有待加強,?？傊獙W得多得是,，雖然自己還年輕,，但心態(tài)還是要擺得正，主動點,，積極點,，去學，去做,。記得剛入職,，經理曾說過“多去問,，多去做，不要怕虧,，反正做了就沒錯的”!

下半年,，也是新的開始。同樣的,，對于未來,，我充滿了期待，希望自己還能一如既往地用心去學,，去做,，甚至做得更好，更精,。

置業(yè)顧問轉正工作總結篇七

什么是置業(yè)顧問?什么是顧問?顧問就是指專業(yè)人士利用其所掌握的專業(yè)知識為單位或個人提供專業(yè)意見,。

所以作為賣房子的我們，不是求客戶買房子,。記住,，客戶絕對不是上帝，但是客戶是我們的朋友,，我們提供給朋友專業(yè)的購房選擇,，朋友支付給我們報酬?？傊?，卑微的銷售是最差的銷售水平。

做一個強勢的置業(yè)顧問需要具備的條件：1,，內心的強大2不斷的總結3學習新的房產知識

本次培訓,，主要包括如下幾個方面,。

1,、 要引導客戶的需求，決不能被客戶的需求引導,。不要卑微的滿足客戶所有的要求,，要學會對自己的客戶說“不”。 “被客戶牽著鼻子走的置業(yè)顧問,，不是一個合格的置業(yè)顧問”

案例：當置業(yè)顧問在大致了解了客戶的需求和客戶家庭人口構成等基本情況后,，要挑選最能使他們點頭稱“是”的戶型、朝向,、景觀進行推薦和銷講;要在客戶對某套房子表達出感興趣的言行的時候------學會說“這套房子

已經有客戶預定,，我為你調節(jié)一下”要使客戶有得來不易的感覺，這樣他們才會重視和珍惜;要在客戶徘徊猶豫的階段,，打電話告知他們“你看中的那套房子,，已經另有客戶看中,，請你”，以催趕他們進行成交,。

2,、每天激勵自己------身體需要鍛煉，內心更需要 銷售一套房子不僅是在為公司創(chuàng)造利益,，不僅是個人價值的體現,，更是邁向人生理想的重要步驟。每次銷售的成功都是一次喜悅,。---------每天自我激勵和總結,，會給每個人帶來更多的成功喜悅。

3,、直面內心的恐懼----我們每個人都有弱點,，都有恐懼。 有人害怕蛇,，有人怕水,，有人怕被人拒絕，有人害怕……,，在年輕的時候,，如果我們現在開始分析內心恐懼的原因和找出對付恐懼的方法。那么不出十年,，未來的歲月就是收獲的歲月,。

4、置業(yè)顧問必須在短期內盡快改變以前的弱勢銷售習慣,。 我們不是在哀求別人買房子,，我們是在幫助客戶安家落戶。我們的專業(yè)服務必須得到客戶的認可,。切記,，從心里上，我們的房子是最好的,。

5,、不要單兵作戰(zhàn)。團隊成員的互助能很大程度上提升個人銷售業(yè)績,。促使置業(yè)顧問間形成互相幫助,、配合的默契，使極大提升團隊銷售能力,。方法：置業(yè)顧問間可以兩兩成為幫助對象,。當一個置業(yè)顧問帶領客戶進行解說時，另一個置業(yè)顧問可以從旁進行巧妙協(xié)助,，團隊幫助會增加銷售成功率,。

6, 反守為攻法：當估計顧客有可能提出反對意見時,，搶在他們提出之前，有針對性的提出闡述發(fā)動攻勢,，有效的排除成交的潛在障礙,。

7，重要-----營造氣氛法：營造有利的銷售氣氛是一種藝術,。利用人們的從眾心理制造人氣,，大量的成交氣份令顧客有緊迫感，以此來促進大量購買,。

8,，曲線救國法：在正面推銷不起作用的情況下，可找顧客感興趣的話題,，展開廣泛的交流,，并做出適當的引導和暗示，讓顧客感到購買的好處,，而達到成交,。

9，幫客戶做決定,。當客戶既貪小便宜又猶豫不決時,，利用客戶“過了這個村沒有這個店”的心理，來建議顧客下決心購買,。

10,、欲擒故縱：要知道買賣雙方總有戒備的心理，在熱情的服務中不要透漏出成交欲望,，要使對方感覺他所選的房子是精品,，對方反而感到不能成交很可惜的心理，從而主動和我方成交,。

11,、激將促銷法：當顧客已出現購買的信號，又憂郁不決的時候,，銷售人員不是從正面鼓勵購買,，而是從反面用某種語言和語氣,，暗示對方缺乏某種成交的主觀或客觀條件,，讓對方為了自尊下決心排板成交。舉例子：某客戶已經表露出喜愛這套房,，置業(yè)顧問此時不要當面催促其成交,，而是委婉的表達：猶豫不決的性格會喪失很多機會。

銷售中六個關鍵

1,、 初步的接觸：找出合理,、合適的機會吸引顧客注意,，并用與朋友親切交談的語氣與顧客接近，來創(chuàng)造銷售機會,。

要求：a,、站立姿勢,雙手自然擺放,保持微笑,面對顧客.b.站在適當位置,掌握時機,主動與顧客接近.c.與顧客談話保持

目光接觸,精神集中.d.漫漫退后讓顧客隨便參觀

(1) 最佳接近時刻：a.當顧客長時間凝視模型和展板把

頭抬起時. b.當顧客注視模型一段時間不動時. c.當顧客忽然停下腳步時.d.當顧客目光在搜尋時. e.當顧客尋求銷售人員幫助時.

(2) 接近顧客的方法：打招呼,自然與顧客寒暄,表示歡

迎.”你好”, “隨便看”, “你好,有什么可以幫忙”

(3) 注意：a.切忌對顧客視而不見. b.切勿態(tài)度冷漠. c.

切記機械式回答. d.避免過分熱情,硬性推銷.

2、揣摩顧客需要：不同的顧客有不同的需要和購買動機,，在這時,，銷售人員必須盡快了解顧客的需要，才能向顧客推薦最合適的產品,。

(1)要求:

注意觀察顧客動作,、表情是否對樓盤感興趣.

詢問顧客需要、引導顧客回答.

精神集中,注意傾聽顧客的意見.

對顧客的談話做出積極的回應.

(2)提問的內容: a.自住還是出租. b.你喜歡什么戶型及樓別.c.要多大面積.

(3)千萬要注意：

千萬不要以貌取人

不要只介紹而不懂傾聽.

不要打斷顧客的談話.

例子：以貌取人的房產銷售員是一個低劣的銷售員,。我們有些同事看到一些穿著樸素的客戶就以為客戶缺少購買力,，素不知，很多有經濟實力的客戶,，往往不注重穿著,。以貌取人只會讓你失去交易機會。

3,、處理疑義：顧客會提出某些疑問或對銷售人員提出疑義,。在這個時刻 ，銷售人員應耐心傾聽顧客的問題,，觀察顧客的身體語言,，解答疑問并了解問題。

(1)要求：

對顧客的疑義表示理解,。

對顧客意見表示認同,，用“但是”的說法向顧客解釋 站在顧客立場上幫助顧客解決疑慮。

耐心解釋,，不厭其煩,。

(2)注意：

不能與顧客發(fā)生爭執(zhí);

不能讓顧客難堪;

不能認為顧客無知，不能有蔑視顧客情緒;

不能表示不耐煩;切忌強迫顧客接受你的觀點,。

4,、成交：清楚向顧客介紹情況，到現場參觀樓盤并解釋疑問,。這一刻銷售人員必須進一步進行說服工作,，盡快說服顧客購買。

(1)要求：

觀察顧客對樓盤關注情況,，確定顧客的購買目標 進一步說明強調產品優(yōu)點,。

幫助顧客做明智的選擇。

讓顧客相信購買是非常正確的決定,。

(2)購買時機：

顧客不再提問進行思考時,。

話題集中在某一產品時,。

顧客不斷點頭對銷售人員的話表示贊同時。

顧客開始關心售后服務時,。e.顧客與朋友商談時,。

(3)成交技巧：

不要再介紹其它產品，讓顧客集中精力看鎖定的目標,。 強調購買會得到的好處,、優(yōu)點，如折扣,、禮品等,。 強調優(yōu)惠期限，如不買過兩天就要漲價了,。

強調產品不多,，再加上賣的又好，今天不買明天就沒有 了,。

(4) 注意：

切忌強迫顧客購買,。

切忌表示不耐煩，說一些“你到底買不買”之類的話,。 必須大膽提出成交要求,。

注意成交信號，進行交易要干脆利落,， 切勿拖延,。

5、 售后服務：顧客咨詢有關售后服務和樓盤的質量的問題時,，銷售人員應耐心聽取顧客的意見,，幫戶顧客解決問題，并根據問題解決問題,，能給顧客留下認真細致的印象,。 要求：

保持微笑態(tài)度認真。

身體稍向前傾,，以表示興趣和關注,。

仔細聆聽顧客的問題。

表示樂意提供幫助,。

提供解決的方法,。

注意：

必須熟悉業(yè)務知識。

切忌對顧客不理不采,。

切忌表現的漫不經心,。

6、 結束：成交結束,，結束整個過程,，這一刻要向顧客表

示祝賀，并歡迎下次隨時到來,。

要求：

保持微笑,，目光接觸。

對于未能解決的問題確定答復時間,。

提醒顧客是否有遺留的物品,。

等顧客起身表示出要走的要求后，再起身相送,。 親自送顧客到門口,。

說道別的話語。

注意：

切忌勿忙送客,。

切忌冷落顧客,。

作好最后一步(帶來回頭客)。

置業(yè)顧問轉正工作總結篇八

我們常常困惑于智慧到底從何處來,，到何處去,，如何才能捕捉智慧的光芒，在成本與利潤的 銜接點上找到我們需要的平衡,。我們也常常困惑,，人的力量從何處來，到何處去,，我們?yōu)楹?常常在龐大的市場面前驚慌失措,，無從觀察。能夠回答這些問題,，我認為只有——學習,。

列夫·托爾斯泰曾經說過：“沒有智慧的頭腦，就象沒有蠟燭的燈籠,?！彼自捳f“活到老， 學到老”,，這話一點不錯,。即使已經參加工作了，我們也不應該放棄對知識的學習,。相反,， 作為企業(yè)的員工，在繁忙的工作之余,，讀一些開闊心智的書籍,，吸取別人的成功經驗，大有 好處。聰明的人,，總是善于用別人的智慧來填補自己的大腦,。而通過這次的學習，我也是受益匪淺,，下面,，就是我在學習之后結合自己的工作有的幾點心得體會， 希望與朋友們共享：一,、持續(xù)的激情

銷售是一項充滿了變數與未知的事業(yè),。過往的數據與調查并不代表他們明天會遇到多少客戶，他們是什么樣的,，不能準確預知客戶的個性,、愛好、消費層次,、購買清單,，甚至不能立刻預測到競爭對手下一步將會采取什么行為。經由所有不確定的因素,，銷售團隊,、銷售人員必須對確定的目標中的業(yè)績成果負責，必須想盡辦法來創(chuàng)造確定的業(yè)績成果,。因此銷售是一項長期的戰(zhàn)爭,，想要贏得勝利就要保持長期的不斷的激情。

二,、良好的個性 在培訓過程中講過銷售人員要有良好的個性!良好的個性包括健康的個性心理,，高尚的品德行為，良好的文明習慣,。正確的需要,、動機和興趣等。銷售員若是懷著自私自利的心態(tài)去拓展業(yè)績,，他就會一味地籠絡客戶,，雖然一時之間可以提高銷售業(yè)績，但這短暫的名利絕對無法持續(xù)到永久,，終究會有失敗的一天,。

三、豐富的專業(yè)知識和良好的人際關系

想成為優(yōu)秀的銷售人員,，前提是掌握豐富的業(yè)務知識,。比如產品知識、競品知識,、顧客心理學知識,、銷售技巧知識等，給顧客一種值得信賴的感覺，而良好的人際關系更是必不可缺的,，每一個人都在從事人際關系的行業(yè),，有的人之所以會成功，因為有別人支持他,。有的人會有收入,，是因為別人愿意把錢付給他,。假設一個產品非常好,，可是顧客很討厭那個銷售人員，顧客會買嗎?大概不會,。假如一個產品不錯,，不是最好，可是顧客跟銷售人員的關系非常好,，是不是有購買的可能性?可以考慮,，因為關系好。一個人的成功,，百分之五十以上靠人際關系,，其他的則靠實力。你再有實力,，沒有人脈,，對不起，你不會成功,。你非常有人脈,，可是你沒有實力，還是有限,。假如你有實力配上人脈,，你的成功是無限大的。

四,、團隊戰(zhàn)斗力

發(fā)揮團隊的整體效應很重要,。充滿凝聚力的團隊，她的戰(zhàn)斗力是最強大的,，勢不可擋,。 所以每一個人，不管自己是哪個部門或哪塊業(yè)務,，都必須時刻記得自己是團隊中的一分子,， 是積極向上的一分子，記得我的行動離不開團隊,，我的行動會影響到團隊,。團隊為了不斷鞏 固和增強其戰(zhàn)斗力， 也會義不容辭地支持每一位銷售人員的積極行動。 共同努力,， 共同進步,， 共同收獲。

五,、“銷售當中無小事”

“管理當中無小事”,，一位出色的經理同時也是一位細心的領導者。同樣,，“銷售當中無小 事”,。銷售更應慎重、謹慎,，去尋找一個雙贏的法則,。在學習、總結,、實踐,、摸索、嘗試中 提高,。

六,、倫理道德觀念

正如老師所講，“一個人一旦沉迷于功利主義和拜金主義,，自私自利,，甚至為達到目的不擇手段，那么他也是很難在銷售這個行業(yè)取得成功的”,。所以作為一個合格的置業(yè)顧問,，我對職業(yè)顧問的道德理論管理還有幾點體會和認識，置業(yè)顧問的職業(yè)道德的基本要求主要體現在職業(yè)良心,、職業(yè)責任感和職業(yè)理念三個方面,，根據我國房地產行業(yè)當前的實際情況，房地產銷售人員的職業(yè)道德方面應當符合這樣基本要求： 遵紀守法,、遵紀守法是每個公民的基本道德修養(yǎng),，而作為一個房地產銷售人員則更應該牢固的樹立這一思想觀念，并理解其對于自己職業(yè)活動的特殊意義,。 以“誠”為本：房地產銷售是以促成他人交易為目的而提供的服務,，實質上是一種信息溝通為主的動態(tài)過程。要促成交易,，首先要讓對方相信自己,。而房地產銷售與普通的商業(yè)服務相比，并不占優(yōu)實體物質形態(tài)的商品,，在此時,，“誠”之一字對于促成房地產銷售將起到較為重要的作用,。恪守信用：在現代商業(yè)社會中，信用是保持經濟活動運行的重要因素,。房地產經紀業(yè)是以促成客戶交易為服務內容的,，良好的信用可以給房地產銷售人員帶來更多的客戶，樹立良好的品牌和信譽,。因此,，房地產銷售人員應該牢固樹立“信用是金”的思想觀念。一方面,，要做到言必信,，行必果，另一方面,，應注意不隨意許諾,，避免失信,。盡職盡責：房地產銷售中的許多環(huán)節(jié)都是必不可少的,，因此，銷售人員絕對不能為了圖輕松而省略,，也不能馬馬虎虎,，敷衍了事。

七,、認清自己,，提升業(yè)績

一個急需要提升業(yè)績的置業(yè)顧問，在沒有對自己有真正的了解和認識之前,，只是一味的追求業(yè)績,，而忽略了本質，那么這個置業(yè)顧問的業(yè)績也不會得大很大的提升,。認清自己就得明白老師所講的七個問題,，從內心啟發(fā)自己，明白自己,。在了解了這些問題,、認清自己后再考慮如何去提升業(yè)績。所以提升業(yè)績的前提首先得發(fā)現自身存在的問題,，從而側重的去解決并一步一步的提升業(yè)績,。

置業(yè)顧問轉正工作總結篇九

進入公司已有半年，回顧這半年來的工作,，在公司領導及各 位同事的支持與幫助下,，按照公司的要求，認真完成各項工作,。通過 這段時間的學習與工作,，在以往的工作模式上有了新的改進,，工作方 式也有了較大的變化，現將半年來的工作情況做簡要總結：

一,、認真完成日常工作,，努力提高自身的能力。

作為公司的銷售人員,，深刻地認識到肩負的重任,，因此，在做好日常工作的基礎上,， 還要不斷吸取新的知識,，完善自身的知識結構，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向銷售業(yè)績高的同事學習成功經驗,，以提高自身的能 力,， 為今后的工作打下更牢固的基礎。

加強自身學習,，加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，力求周全,、準確,，避免疏漏和差錯。

二,、愛崗敬業(yè),、扎實工作、不怕困難,、熱情服務,，在本職崗位 上發(fā)揮出應有的作用。公司秉著“精誠至上,，服務為先”的理念不停 的在進步和完善,，而自己的學識、能力和閱歷與其都有一定的距離,， 所以必須加強自身的學習,，以正確的態(tài)度對待各項工作任務。積極提 高自身各項素質,，爭取工作的主動性,，責任心，努力提高工作效率和 工作質量,。

三,、存在的問題和今后努力方向。

工作中存在一些問題和不足,，主要表現在：

第一,，由于對業(yè)務的不熟悉,，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;

第二,，有些工作還不夠過細,，一些工作協(xié)調的不是十分到位;

第三，自己的理論水平還跟不上公司工作的要求,。

在下接下來的工作中,，應認真提高業(yè)務、工作水平,，為公司經 濟跨越式發(fā)展,，努力貢獻自己的力量。

在新的一年即將來臨之際,，也意味著新目標的開始,，我想我應努力做到：第一，加強學習,，拓寬知 識面,，努力學習房產專業(yè)知識和相關工作常識;第二，本著實事求是 的原則,，盡心盡責完成各項工作,，真正做好每個客戶都喜歡的置業(yè)顧 問，努力做好一名優(yōu)秀的銷售人員;第三,，自身工作作風建設，團結 一致,，勤奮工作,，形成良好的工作氛圍。遵守公司內部規(guī)章制度,，維 護公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績,。

四,、回顧半年來的點點滴滴，工作的過程中,，我還需要更加積極主動;這得益于和領導,，前輩的交流，我真正感受到了領導的關懷和 期望,，同時也佩服他們淵博的知識和豐富的實踐經驗,。同時我也衷心期待領導和前輩能夠多多在工作上指導我，在思想上幫助我,，我會盡 力為公司的進一步發(fā)展和壯大發(fā)揮自己應有的作用,。

最后,，再次衷心的感謝身邊的每一位領導及同事，有了你們這樣好的領導,，好同事,，在這樣的一個優(yōu)秀的集體里，我相信我們的公司 明天會更好!在這片熱土上,，我們將收獲無限的希望!

置業(yè)顧問轉正工作總結篇十

在這個月中我最大感受就是自己從迷茫中找到了方向,。以前我總是在問自己，我是誰?我能做什么?我想成為誰?我都是一片茫然,，在于盧經理和扶主管的接觸中我慢慢的明白了一句話：“活在當下”,。我只有把眼前的每一件事做好，那樣我就會慢慢的進步,。人不能放眼未來,，只有走好每一步，才能到達頂峰!在這個月中我的總結與計劃如下：

1,、接待每天前來咨詢的來訪和來電客戶,。

在接待完后，盧經理和扶主管都會給我指出我哪里做的不好,，話哪里沒有講好,。我知道那些不好的必須要改正，而且更要掌握,。在每天接待中我們最不足的就是在于客戶交談時很不自然,、不放松、有小動作,、語氣僵硬等,。我有時候也不斷的在想為什么會這樣?為了改變這一現狀，我每天大聲朗讀羊皮卷,，提高我的精神面貌和語氣,，但是效果不佳。

為了更進一步的了解,，我解剖自己,，我發(fā)現最重要的原因是我沒有自信，喪失了自信,，如何能做好這行工作?以后也要加強自己的信心,，做好接待。其實還有一點,，我自己覺得如果領導鼓勵了我,，我會信心是倍增的，干什么都來勁,。我記得有人給我說過一句話：“不要怕犯錯,，大膽去做,，錯了就改，以后不要犯第二次”,，對我影響很大,。

2、處理四季花城售后事宜,。

如更名,、2,17,18號樓的工期解釋、房產證遲辦說辭等,。雖然我了解說辭和流程,，但是在實戰(zhàn)中還是出了不少的問題。通過盧經理和扶主管的開導我了解到,，在做這些的時候,，一定要了解每句話的意思;每個流程的意義，才能做好!在與客戶交談中一定要發(fā)現問題,，分析問題,，問題目的是什么。這些東西一定要在腦子里飛快的旋轉,，養(yǎng)成這種好的習慣,，一定可以吧工作做好!

3、在新的一個月里我要做到以下：

在接待完客戶后,，總結在接待過程中的不足并加以改正;在書寫合同時一定要細心,、用心;加強自己的信心，積極工作;加強自己說話的內涵,，學習好待客之道,，用好禮貌用語;遇到問題，馬上解決,。

置業(yè)顧問轉正工作總結篇十一

這次公司組織了銷售體系“育鷹計劃”培訓， 很榮幸能成為其中一名學員,，我既獲得了難得的學習機會,，增加了銷售理論知識;又結識了新的同事，增加了友誼,，也是很有意義和成果的培訓,。

在第一階段的學習中，我們首先看了一些關于公司理念,、價值觀,，運營案例，全員野外拓展,，818公司年慶的ppt,，是對公司的一次全面學習和了解,。

接著重點是由各位經理總結的實踐經驗和人生經歷的課，包括工作態(tài)度,、基礎知識,、銷售技巧、服務禮儀,、接待流程,、樹立良好的價值觀等等。對我的啟發(fā)很大,，使我受益匪淺：

首先就是對工作要保持積極進取的心態(tài),。銷售的壓力很大，主要就是自身給自己的壓力,，時間一長,，就會失去開始的激情，會出現疲憊的反應,，所以在日后長期工作中,，我們要學會心態(tài)、情緒的調整,，在最佳狀態(tài)下工作,，相信業(yè)績也會是成正比的。

最佳狀態(tài)是必須做到的,，那么基礎知識是必須具有的,，當我們有了一定的基礎知識時再做銷售才可得到客戶的認識，才能在銷售領域定位,，所以我們應不斷加強學習,、提高自身水平、不斷更新,、超越,，才能輕松達到一個頂峰。

銷售技巧,、服務禮儀,、接待流程的課程學習，應都是在前兩者做好的基礎上,，對于我們來說及時的汲取新知識相當重要,，通過經理講的實例，用心體會用在以后我們的工作中去,。

第一階段的培訓對于新入行的我來說,，有了重新的認識，基礎知識、最佳狀態(tài)是必須有的,，而想做好一名優(yōu)秀的置業(yè)顧問,，自信、勤奮是非常重要的,，讓我們在日后工作中不斷完善自己,、充實自己、把培訓中所學到的知識用到實戰(zhàn)中,，讓我們也成為一名非常優(yōu)秀的置業(yè)顧問,。

最后，我想感謝所有給我們培訓的經理,，讓我有個這么好的學習的平臺,，同時，讓我結識了二十幾個朋友,，雖說只有幾天短暫的時間,，但我們相處得非常融洽，感受到了來自團隊的力量!我堅信只要堅持不懈地努力終會有成功的一天!

其次,，在接下來的課程中,，4位經理非常細致生動的描述了在工作中的方法，技巧,，如何應對突發(fā)問題,，以及一些生動的案例。在他們的描述中,，猶如身臨其境,，非常具有真實感。

在這充實緊張的培訓中,，讓我對房產銷售這個行業(yè)有了新的認識,，對置業(yè)顧問這個職業(yè)有了新的了解。我認為置業(yè)顧問就像是語言的藝術家,，知識的寶庫而且要不斷的更新自己的頭腦,，要有扎實的功底對基礎知識要爛熟于心。是一個非常具有挑戰(zhàn)的職業(yè),，在這短暫的幾天我從心理上完成了職業(yè)的轉變,，找到職業(yè)的認同感，努力實現職業(yè)的歸屬,。然而，這一點并不是每個人都具有,，所以不具備的朋友應該努力的學習,，培訓。當我們有了一定的專業(yè)知識時再來銷售才可得到客戶的認識，才能在銷售領域定位,。這是一個心,、腦、手并用的智力型工作,，必須要用我們所具備的大腦去嘗試思考,。