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組織生活宣傳委員表態(tài)發(fā)言篇一

自5月26日召開全縣轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)提高決策執(zhí)行力主題教育活動動員大會后,，同日下午，我部即召開了集中開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)提高決策執(zhí)行力主題教育活動動員會,。會上,，部長作了動員講話，對本部門轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),，提高決策執(zhí)行力主題教育活動進行動員部署,，尤其是將“六查六看”作為任務(wù)重中之重,，要求全體干部職工必須聯(lián)系實際認(rèn)清轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高決策執(zhí)行力主題教育活動的目的意義;認(rèn)清本單位和干部隊伍在作風(fēng)建設(shè)上存在的問題,、原因以及轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),，提高決策執(zhí)行力主題教育活動的努力方向和措施;認(rèn)識轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高決策執(zhí)行力主題教育活動的指導(dǎo)思想,、基本原則,、

我部每次組織集中學(xué)習(xí)縣”轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾”辦指定的學(xué)習(xí)內(nèi)容時,，要求機關(guān)干部一定要嚴(yán)格遵守機關(guān)管理制度,，并及時通報和反饋各種不良現(xiàn)象，邊學(xué)邊查,，邊學(xué)邊改,，要進一步提高了對加強機關(guān)”轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾”活動重要意義的認(rèn)識,，明辨大是大非,，增強政治敏銳性，為下級機關(guān)帶好頭,。通過邊學(xué)邊查,，機關(guān)干部進一步增強了”轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾”活動的主動性與積極性,，尤其是深入學(xué)習(xí)了兩本學(xué)習(xí)讀本后,，大家深受啟發(fā)，每人都寫了學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得,。在心得體會中,，很多同志認(rèn)為，在我國全面建設(shè)小康社會的今天,，政府行為逐步走向規(guī)范化,，每個公務(wù)員的具體行為不但代表著本單位本部門的形象，同時也代表著政府的形象,，所以應(yīng)改變那種等下班,、等工資、等退休的敷衍思想,，應(yīng)立足本職,，心系群眾，扎實工作,，為創(chuàng)建和諧社會貢獻自己的力量,。

為使部機關(guān)”轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾”活動取得實效,，全體干部職工對照機關(guān)”轉(zhuǎn)變作風(fēng),、服務(wù)群眾”活動的標(biāo)準(zhǔn)，深刻檢查自身存在的問題,。

一是敞開心扉納諫言,，我部向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位印發(fā)了《關(guān)于征求主題教育活動意見的函》和征求意見表，在征求意見表中不僅設(shè)計了滿意度評價欄,，而且分政務(wù)值守,、工作作風(fēng)、工作效率,、大局觀念,、服務(wù)質(zhì)量、廉潔從政六個方面設(shè)計了具體意見和建議欄,。

二是電話溝通問良言,。對于業(yè)務(wù)工作聯(lián)系更緊密的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳委員和宣傳戰(zhàn)線單位，我們不僅發(fā)放了征求意見表,，而且逐個進行了電話溝通,，捕捉到了一些不便于書面表達(dá)的真實想法和較復(fù)雜的現(xiàn)實問題。

三是多方反饋集真言,。為了便于反饋和征集到有價值的意見和建議,，我們將辦公室傳真電話作為征求意見熱線，并公布了一個征求意見的網(wǎng)上電子郵箱,。同時,，我們還向內(nèi)部所有干部職工每人也發(fā)放了一張領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見表，引導(dǎo)全體干部職工自我反思,。

四是引導(dǎo)互查吐心言,。六月下旬，我部又全面鋪開機關(guān)干部職工個人自查工作,，在每個干部職工之間發(fā)放了個人意見互查表,，并將縣主題教育辦公室提供的當(dāng)前我縣干部作風(fēng)中存在的散、惰,、僵,、庸、浮,、奢,、貪、軟等八種不良表現(xiàn)印發(fā)給每個同志,，讓其對照現(xiàn)象深入反思,。

五是生活會上講實言。6月28日,，我部召開了支部班子民主生活會和干部職工座談會,，邀請了縣紀(jì)委干部參加,。通報了前段時間我部在廣泛征集意見中收集到的意見和建設(shè)。部領(lǐng)導(dǎo)班子分別作了誠懇發(fā)言,。據(jù)統(tǒng)計,，我部共走訪基層黨員、領(lǐng)導(dǎo)和干部,、群眾80人次,，發(fā)放意見征求表50余份，收回38份,，回收率達(dá)80﹪,，征求到各類意見、建議10多條,，梳理出機關(guān)需整改的問題5個,。

一是深入基層較少，二是戰(zhàn)線服務(wù)工作協(xié)調(diào)較少,，三是創(chuàng)新不夠,，四是關(guān)注群眾熱點、難點問題不夠,，五是宣傳隊伍培訓(xùn)不夠,。同時，我們在機關(guān)內(nèi)部開展了干部自查和互相查找對方問題活動,，召開了個人征求意見座談會,。通過深刻自查和反省，我們確實發(fā)現(xiàn)了少數(shù)干部職工身上或多或少還存在某些方面欠缺,。

一是少數(shù)同志有時存在遲到早退,，上班串崗聊天，不遵守請假制度,，不服從分配,，開會打手機，上網(wǎng)聊天,、玩游戲等問題,。

二是少數(shù)同志有時存在思想懶惰，不愛動腦子,，不愛學(xué)習(xí),，精神不振，不思進取,，事業(yè)心,、責(zé)任感不強，怕吃苦,，怕?lián)?zé),，工作拖拉應(yīng)付等問題,。

三是少數(shù)同志有時存在思想僵化，因循守舊,，缺乏創(chuàng)新精神,，不能與時俱進，開拓進取等問題,。

四是少數(shù)同志有時存在自我要求不高，素質(zhì)提高慢,，工作能力平庸等問題,。

五是少數(shù)同志有時存在工作飄浮，群眾觀念淡薄,，不深入基層,，工作無成效等問題。

六是少數(shù)同志有時存在奢侈浪費,，電燈長明,，電話長聊，紙張敞用等問題,。

七是少數(shù)同志有時存在不給好處不辦事等問題,。

八是少數(shù)同志有時存在不敢堅持原則，不敢嚴(yán)格管理,，自身不過硬,，表率作用差，怕得罪人,，怕激發(fā)矛盾,，對歪風(fēng)邪氣聽之任之等問題。機關(guān)每個干部職工撰寫了個人自查報告,，將自身存在的這些問題基本上都找出來了,，進一步端正了思想認(rèn)識，明確整改方向,，堅定發(fā)展決心和信心,，并切實采取了轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)舉措。

在開展機關(guān)”轉(zhuǎn)變作風(fēng),、服務(wù)群眾”活動中,，我部進一步重申和落實曾經(jīng)制訂的機關(guān)干部崗位職責(zé)、有關(guān)股室辦事程序,、服務(wù)承諾制,、首問責(zé)任制、辦事限時制,、責(zé)任追究制等規(guī)章制度,。全體干部認(rèn)真遵守有關(guān)制度,，不斷優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率,。在落實首問責(zé)任制時,，我部干部能熱情回答、接待,、幫助來訪者找到經(jīng)辦人員,。在落實服務(wù)承諾制和限時辦結(jié)制時，能做到接人待物文明禮貌,，熱情周到;辦事講程序,、講效率，不推諉,、不扯皮,，能夠限時辦結(jié)，讓群眾滿意;對群眾的來信,、來訪,、來電能做到件件有回音，事事有答復(fù),。在落實效能追究制時,，對個別責(zé)任心不強，工作出現(xiàn)失誤的現(xiàn)象,，依照制度及時追究責(zé)任,，并嚴(yán)肅處理。我部結(jié)合各科室工作實際,，健全完善效能考評制度,，績效考評采取量化考評與定性考評相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)考評與群眾考評相結(jié)合,，平時考評與年度考評相結(jié)合的辦法，結(jié)果與年度考核掛鉤,，以調(diào)動干部職工的工作積極性和始終保持共產(chǎn)黨員先進性,。

由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施有力,，落實到位,，我部機關(guān)”轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾”活動自查工作取得顯著的成效,，干部職工們都能立足本職崗位,，在工作中堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，盡心盡職做好本職工作,，形成了一股講奉獻,、學(xué)知識,、比業(yè)績和想干事,、能干事和干成事的良好氛圍;機關(guān)工作效率有明顯提高,，中梗阻現(xiàn)象得到有效清除;黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和治理腐敗的各項措施得到全面落實,，并取得實質(zhì)性的成效。

組織生活宣傳委員表態(tài)發(fā)言篇二

一年來,，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八屆三中,、四中,、五中,、六中全會精神,，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神,，全面學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅決維護以習(xí)近平總書記為核心的黨中央權(quán)威,。

一是帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義,。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，推動全縣深入領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景,、科學(xué)體系,、精神實質(zhì)、實踐要求,，深入領(lǐng)會這一思想的重大政治意義,、理論意義、實踐意義,，不斷提高全黨馬克思主義水平,。在全縣迅速興起學(xué)習(xí)貫徹高潮，采取切實有效措施,，創(chuàng)新方式方法,，綜合運用各種傳媒手段，形成強大合力,，使習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想深入人心,。大力弘揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，強化問題意識、樹立問題導(dǎo)向,，著力提高學(xué)習(xí)本領(lǐng),、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng),、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng),，保持政治定力，堅持實干興邦,，以昂揚的精神狀態(tài),，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民,、歷史檢驗的新業(yè)績,。自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐,、推動工作,。

二是帶頭維護習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,，維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),。全面從嚴(yán)治黨，核心是加強黨的領(lǐng)導(dǎo),。堅決維護黨中央權(quán)威,、保證全黨令行禁止，是黨和國家前途命運所系,，是全國各族人民根本利益所在,，也是加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的重要目的。堅持黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),。自覺在思想上政治上行動上向黨中央保持高度一致,，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺維護黨中央權(quán)威,，并具體體現(xiàn)到自己的全部工作中,。全局各級黨組織、全體黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要向黨中央看齊,，向黨的理論和路線方針政策看齊,，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng),、黨中央決定的堅決執(zhí)行,、黨中央禁止的堅決不做，共同營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),，確保黨始終站在時代前列,，始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心,。真正做到了對黨忠誠、襟懷坦白,，守紀(jì)律,、講規(guī)矩，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。

三是帶頭遵守,、執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細(xì)則。密切聯(lián)系群眾,，積極接待處理群眾來信來訪,，態(tài)度熱情。主動研究工作,，推進工作有力度,、有方法、有措施,，能夠不斷探索解決問題的新方法,、新思路，比如防范,、應(yīng)對,、處理突發(fā)性事件、信訪問題等方面,。能積極深入到基層單位解存在的突出問題和困難,，找準(zhǔn)問題的焦點和難點并及時做培訓(xùn),，克難攻堅,。堅持改會風(fēng)文風(fēng)，盡量少開會,，開短會,，開有實際效果的會。寫文章盡量說實話,，注重練就“寫"功,，力爭用最少的字、用自己的話把事說清楚,，一個最基本的要求就是說人話,、說實話。從自身做起,，從點滴做起,，把厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費貫徹在實際工作和日常生活中,，落實到具體行動上,。發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，提倡節(jié)約、反對浪費,，自覺樹立“節(jié)約光榮,、浪費可恥”的價值觀，從不利用公款東拉西扯,、胡吃海喝,，鋪張浪費、紙醉金迷,。不僅注意自身在8小時以內(nèi)的工作作風(fēng)和言行,，而且注意自己在8小時以外的生活細(xì)節(jié)。在生活方面,，本人始終嚴(yán)以律己,，從不參與賭博，從不做違法亂紀(jì)的事,，生活情趣健康,。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，自覺遵守廉政準(zhǔn)則,，不斷提高拒腐防變能力和抵御風(fēng)險的能力,，做到防微杜漸，豎不攀,，橫不比,，扎扎實實管好自己。加強黨性鍛煉,、作風(fēng)養(yǎng)成和能力建設(shè),，在名利上和待遇上不計較、不攀比,、不失衡,，多動手，不伸手,，干干凈凈做事,，老老實實做人，扛得住艱苦,，耐得住寂寞,，抵得住誘惑。

四是帶頭貫徹落實黨的十九大決策部署,。以貫徹落實十九大精神為動力,，調(diào)方向、把脈搏,、下氣力,，認(rèn)真抓好各項工作,。一堅持全面從嚴(yán)治黨，著力構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài),。切實承擔(dān)起黨委政治建設(shè)的主體責(zé)任,，牢固樹立“四個意識""嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，堅定“四個自信",，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。加強干部隊伍建設(shè),，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn),，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，著力選拔忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，選優(yōu)配強各級領(lǐng)導(dǎo)班子,。加強基覆蓋。加強正風(fēng)反腐,，保持黨風(fēng)廉政高壓態(tài)勢,，加大整治群眾身邊不正之風(fēng)力度。二著力推動經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展,。__,。三加強生態(tài)保護力度。_,。四持續(xù)推進民生社會事業(yè)改善,。更加認(rèn)真地踐行以人民為中心的發(fā)展思想，更加注重把改善民生作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,，凡事都從這個出發(fā)點來考慮,，都以這個落腳點來衡量。按照全面建成小康社會的部署要求,，補短板,、兜底線,，提高社會保障水平,，進一步把民生工作的落點找準(zhǔn)，措施抓實,，工作做細(xì),。繼續(xù)擴大各項社會保險覆蓋面;推動教育資源均衡配置，加快推進義務(wù)教育階段中小學(xué)建設(shè);全面完成精準(zhǔn)脫貧任務(wù),，決不讓一位困難群眾在全面建成小康社會進程中掉隊;創(chuàng)新社會治理,，提高社會治理社會化、法治化,、智能化,、專業(yè)化水平,。

深刻反思，一年來,，雖然能從嚴(yán)要求自己,，但也不同程度地存在一些突出問題：

一是深入基層調(diào)查研究少、走馬觀花,。很多時候也很想到基層好好的搞搞調(diào)研,，多了解一些情況，但總是以工作緊,、單位車輛少等原因為借口,，真正到基層專題調(diào)研的時間少。有的時候,，為了別的工作到了基層,，了解問題也停留在表面上，對一些問題不能及時發(fā)現(xiàn),、作深入的調(diào)研和探討,，為領(lǐng)導(dǎo)提供的決策依據(jù)有限。

二是艱苦奮斗的意識有所淡化,。隨著時間的推移和條件的改善,，助長了攀比的心理，認(rèn)為條件好了,，也應(yīng)該享受享受了,，也應(yīng)該有點待遇了。比如,，看到有些實權(quán)部門在公務(wù)用車,、職務(wù)消費、接待等方面標(biāo)準(zhǔn)較高,，我縣存在較大差距,，心里不平衡，有攀比抱怨心理,。存在奢侈浪費,，不愿擠公共汽車，而是選擇出租車,。

三是擔(dān)當(dāng)精神不夠,。謀劃工作雖然能夠從大局出發(fā)，但在具體問題上也存在本位主義思想,。如,，工作期間不是自己分管，有時怕分管領(lǐng)導(dǎo)和科室有想法,，在遇到這方面工作時,，往往就不會過多的去參與,。創(chuàng)新意識不強。缺乏探索做好新時期黨建工作新思路,、新做法的主動性,，致使工作思路不寬，辦法不多,。

四是由于有時候工作較忙,，忽略組織生活，導(dǎo)致參與積極性不高,。相對經(jīng)濟工作,，黨建工作難以用規(guī)范細(xì)化的指標(biāo)來衡量，由于缺少有效的監(jiān)督方式和評價手段,，致使分管戰(zhàn)線有些黨內(nèi)組織生活流于形式,，降低了黨組織的凝聚力和影響力。

五是存在工作部署的多,，檢查的少,。一些工作在年初或領(lǐng)導(dǎo)督促時作了安排和部署，也明確了具體的責(zé)任人,，但在具體落實中,，對有的工作缺乏督促檢查，忽視了一件事抓出頭,、件件事有回聲的抓落實精神,，工作落實成效受到了影響。缺乏常抓的韌勁,。對黨建工作上級重視,，對分管戰(zhàn)線就重視，開展活動就緊一陣,，不開展活動就松一陣,，時緊時松，缺乏持之以恒的韌勁,。

(一)理論學(xué)習(xí)有所放松,，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力有待提高。自認(rèn)為自己工作經(jīng)驗豐富,，指導(dǎo)具體工作實踐足夠了,，忽視了對政治理論學(xué)習(xí)的重視。通過近期對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的深入學(xué)習(xí),，使我的思想境界再一次有了質(zhì)的飛躍，對改革發(fā)展有了更深的認(rèn)識,，但對深層次的問題研究考慮還不夠,，用理論指導(dǎo)實踐的工作能力有待加強,。

(二)宗旨意識有所弱化，與職工群眾有距離,。我從小在農(nóng)村長大,，參加工作就在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，走過的每一步都離不開組織的培養(yǎng),，更離不開職工群眾的支持和幫助,，所以對職工群眾有著很深的感情。我在主觀上還是想從職工群眾最關(guān)心,、最現(xiàn)實,、最直接的問題抓起，做到盡心竭力為職工解難事,，辦實事,，辦好事，但隨著職務(wù)的升高,，使我有些脫離了基層職工作群眾的生活,，有了高高在上的感覺，對職工群眾的要求和愿望了解不那么細(xì)了,，在處理和解決職工群眾生產(chǎn)生活的實際問題和困難時不那么得心應(yīng)手,。

(三)黨性修養(yǎng)有所放松，工作方法有待改進,。我__年入黨,，到現(xiàn)在已經(jīng)有__年了，剛?cè)朦h時的那股豪情壯志經(jīng)過多年的磨練沒有那么濃烈了,，甚至滋長出了貪圖安逸的思想,。認(rèn)為自己在__也干不了幾年，穩(wěn)定的政治環(huán)境來之不易,，有一團和氣搞好團結(jié)的愿望和行動,，不愿意進行激烈的爭辯。有立黨為公,，有立黨為公,，執(zhí)政為民的責(zé)任意識，但有時也難過“人情關(guān)”,。有自我約束力和警覺性,，但有時不夠堅決。雖然在工作中能夠用表率作用引導(dǎo),、調(diào)動大家工作的積極性,，但由于過分注重工作質(zhì)量和效率，不能很好地做到張弛有度,，導(dǎo)致個別干工作積極性不高,，工作沒有熱情,。

(四)弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松，艱苦奮斗精神有待加強,。受社會大環(huán)境的影響,，認(rèn)為人民的物質(zhì)生活水平提高了，吃點喝點用點不算什么,。對自己的要求有所放松了,，導(dǎo)致在保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約作風(fēng),，發(fā)揚艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約精神等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)方面出現(xiàn)了差距，造成了公車私用,、超標(biāo)準(zhǔn)超范圍接待等實際問題的產(chǎn)生,。

(五)落實制度執(zhí)行力有所放松，自律標(biāo)準(zhǔn)有待提高,。中央八項規(guī)定是各級黨員,、干部工作、為人的行為準(zhǔn)則,。過去總認(rèn)為自己做的不錯,，但當(dāng)認(rèn)真審視發(fā)現(xiàn)自身還存在一些問題。究其根源其實就是制度執(zhí)行力放松的結(jié)果,，制度執(zhí)行力放松,，政績觀就出現(xiàn)了偏差，責(zé)任意識,、擔(dān)當(dāng)意識就有所減弱,，形式主義就露了頭。制度執(zhí)行力放松了,，官本位的思想就有所增加了,，為民服務(wù)的觀念和意識就淡漠了，官僚主義就隨之而來了,。制度執(zhí)行力主松了,，就滋生了特權(quán)思想，對對腐朽思想就缺乏了高度警覺和有力的抵制,，享樂主義,、奢靡之風(fēng)就會出現(xiàn)。

針對自身存在的問題,，今后將從以下幾個方面認(rèn)真整改,。

(一)加強理論學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)貫穿今后工作始終，每月安排一次中心組學(xué)習(xí),，每天堅持讀書,，每月堅持讀透一本書,，把新《黨章》《習(xí)近平談治國理政》《黨的十九大報告輔導(dǎo)讀本》等列為必學(xué)書目,。以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為核心，認(rèn)真,、反復(fù),、深入學(xué)，堅定理想信念,，增強整改八項規(guī)定突出問題的自覺性,。結(jié)合工作實際，為個人整改找準(zhǔn)方向和坐標(biāo),，圍繞建設(shè)繁榮美麗和諧幸福新_的目標(biāo),，深入研究和思考影響經(jīng)濟發(fā)展的各種因素和問題,，積極探索新形勢下黨建工作的新途徑,，大膽創(chuàng)新管理的新模式，在努力提高黨組織領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟工作的能力和水平同時,，把自己鍛煉成為一名復(fù)合型的領(lǐng)導(dǎo)干部,。

(二)堅持時刻提醒自己做一名勇于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部,。勇于擔(dān)當(dāng)就是在大是大非面前敢于表達(dá)觀點、堅持立場,，面對困難帶著迎難而上,，而對失誤勇于承擔(dān)責(zé)任，不正之風(fēng)帶頭堅決抵制,。當(dāng)前,，面對轉(zhuǎn)型發(fā)展、經(jīng)濟下行的嚴(yán)峻考驗,，發(fā)展壓力空間增加,，矛盾凸顯，作為縣委書記必須自覺增強憂患意識,，主動擔(dān)當(dāng)責(zé)任,，同班子成員一起謀劃好_的發(fā)展轉(zhuǎn)型。要主動擔(dān)當(dāng)責(zé)任,，盡心竭力地把人民群眾的事情辦好,，把人民群眾的切身利益維護好。一是針對個人和班子抓工作落實的問題,，要從坐辦公室遙控指揮多,，轉(zhuǎn)到深入調(diào)查研究上來。要從會議文件多，轉(zhuǎn)到跟蹤問效上來,。要從要求指示多,，轉(zhuǎn)到幫助職工群眾解決實際困難上來。要從檢查評比多,，轉(zhuǎn)到培養(yǎng)樹立典型上來,。二是針對班子和個人存在的做面子工程等問題，要認(rèn)真修訂和完善領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價體系,，抓實抓靠一批謀長遠(yuǎn)打基礎(chǔ)的工作,，樹立正確的政績觀。三是針對班子和個人服務(wù)群眾不主動,，為民務(wù)實觀點不鮮明等問題,，從完善黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾工作制度著手,，大力落實“一線工作法”,，深入開展“__”活動，更多地關(guān)注基層,、關(guān)心群眾,，真正做到問政于民、問計于民,、問需于民,。

(三)切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。從“八項規(guī)定”到黨的群眾路線教育實踐活動,，到“三嚴(yán)三實”,，到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求的提出，顯示了新一屆黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體在作風(fēng)建設(shè)上一鼓作氣,、一抓到底的決心和恒心,。一要轉(zhuǎn)變觀念改作風(fēng)。要打破“官”本位思想,，破除陳舊觀念,，立足新起點，謀求新跨越,。抓好產(chǎn)業(yè)項目建設(shè),，抓好轉(zhuǎn)型升級，抓好黨的建設(shè),，用發(fā)展的思路來檢驗干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,。二是要列明“清單”，拿出詳細(xì)措施,，明確責(zé)任落實,，切實加以整改,。三要強化自覺改作風(fēng)。要敬畏手中的權(quán)力,，不摸高壓線,，不碰警戒線，把手中的權(quán)力作為一種責(zé)任,、一種約束,，真正用在改革發(fā)展上，用在為職工群眾辦事上,。

(四)增強勤政廉政意識,?？h委書記不僅要做到勤政廉政,，更要帶好頭，要慎用權(quán),、懂敬畏,、真為民。權(quán)力是把“雙刃劍”,，用好了能成就一番事業(yè),，造福百姓、安定一方,，用不好會膨脹私欲,，損人作惡、身敗名裂,。要時刻警醒自己“勿以惡小而為之,，勿以善小而不為”，自覺把黨紀(jì)銘刻在心,，把法紀(jì)懸在頭頂,，以審慎的態(tài)度對待權(quán)力，規(guī)范使用權(quán)力,，堅決守住做人為官的根本,，守住思想、道德和法律的底線,。牢記權(quán)為民所用,，自覺抵制私心雜念和特權(quán)思想，把有限的權(quán)力用在為__謀發(fā)展,，為職工群眾謀利益上,。牢固樹立規(guī)則意識，懂規(guī)矩,、守規(guī)矩,，要求群眾做的自己帶頭做,，不允許群眾做的自己帶頭不做，把在監(jiān)督下工作生活當(dāng)成一種習(xí)慣,、一種常態(tài),，主動接受組織、群眾和輿論監(jiān)督,，更加嚴(yán)格地要求自己,。時刻珍惜自己的人格、顧及自已的形象,，培養(yǎng)高尚道德情操,，培養(yǎng)健康生活情趣，管住生活小事小節(jié),，管好家人,、親屬和身邊工作人員，決不允許發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為,。同時要落實好“一崗雙貴”,，加強對干部的教育管理、考核監(jiān)督,，完善預(yù)防和懲治腐敗體系,，使各級班子和干部的用權(quán)、決策行為都放在陽光之下,，促進黨員干部隊伍保持先進性和純潔性,。

組織生活宣傳委員表態(tài)發(fā)言篇三

在今年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動期間，我局結(jié)合單位實際,，積極開展了政治紀(jì)律和政治規(guī)矩專題教育活動,，讓全體黨員干部進一步明確政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的深刻內(nèi)涵和總體要求，使政治紀(jì)律和政治規(guī)矩入腦入心,，轉(zhuǎn)化為黨員干部的思想自覺和行為自覺,。

局黨組堅持把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放到落實黨風(fēng)廉政建設(shè)"兩個責(zé)任"中統(tǒng)籌謀劃，系統(tǒng)推進,。成立以局黨組書記,、局長為組長的懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記認(rèn)真履行對黨風(fēng)廉政建設(shè)"第一責(zé)任人"的主體責(zé)任,，每名班子成員在負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)工作同時,，加強分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強下屬廉潔從政意識,，嚴(yán)格按照上級各項紀(jì)律和規(guī)矩開展日常價格管理工作,，嚴(yán)守"紅線",絕不越雷池一步。

一是對照違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為表現(xiàn),，單位和個人積極開展自查和互查活動,，逐條進行自查自糾,，真正做到對黨忠誠，嚴(yán)守底線,，心存敬畏,，謹(jǐn)言慎行，保持定力,，讓守紀(jì)律,、講規(guī)矩成為一種習(xí)慣、一種追求,、一種常態(tài),。

二是監(jiān)督政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，一方面要求全局干部職工對當(dāng)前的中央提出的各項政治紀(jì)律和規(guī)矩必須做到不說三道四,、亂發(fā)議論,、思想抵觸，更不能反對和挑戰(zhàn),。另一方面對黨員干部在遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的苗頭性問題,，及時進行約談提醒，防止小錯釀成大錯,。

三是考評政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，將政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的考評納入我局全年目標(biāo)考核范圍,，與年度優(yōu)秀公務(wù)員評選相結(jié)合,，定期開展考評通報。

組織生活宣傳委員表態(tài)發(fā)言篇四

在支部的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，按照兩學(xué)一做要求,，就支委會成員開展批評與自我批評，對照檢查如下：

(一)政治敏銳性不夠強,。作為組織部門干部,，需要經(jīng)常寫材料，督導(dǎo)基層工作,，在政治學(xué)習(xí)上必須更深更精,。自己對國家大事，時事政治比較關(guān)注,，經(jīng)常學(xué)習(xí),，但是只注重學(xué)習(xí)知識的堆積，缺少篩選,、批判,、分析、去偽存真能力,。沒有通過現(xiàn)象看到本質(zhì),，沒有看到中省市的導(dǎo)向,。

(二)執(zhí)行組織決定緩慢?；灸軌蜇瀼芈鋵嵣霞夵h組織對支部的各項要求,，由于統(tǒng)籌不夠，未能有效管理時間,，對支部安排的工作,，常常放于業(yè)務(wù)工作之后，重視程度不高,，啟動緩慢,，辦事拖拖拉拉，有時甚至影響整體工作,。

(三)組織生活質(zhì)量不高,。主要表現(xiàn)不能夠正確的剖析自己，批評與自我批評不達(dá)標(biāo),，在生活會中礙于情面,，不能耿直的給同志提問題，達(dá)不到紅紅臉出出汗的效果,。

(四)黨員教育方法欠缺,。對支部的黨員缺乏主動服務(wù)意識，未能和支部黨員經(jīng)常交流談心,，在黨員個人私下學(xué)習(xí)方面未能給予監(jiān)督,，發(fā)放黨建報刊不夠及時，自己向先進學(xué)習(xí),，向身邊的力度不夠大,。

(五)引領(lǐng)服務(wù)群眾不夠。深入基層少,，引領(lǐng)群眾致富能力差,，在脫貧攻堅中，未能積極做好表率,，與貧困接觸少,，與其他群眾的感情淡，精準(zhǔn)脫貧幫扶貧困戶思路不清,，幫扶成效不明顯,，沒有全心全力的換位思考，脫貧摘帽動力不足,。

(六)團隊配合需繼續(xù)加強,。工作中，對集體力量認(rèn)識不足,，單打獨斗現(xiàn)象多,，與其他部門,、股室交流少，未能充分發(fā)揮團隊的力量,。

(一)政治學(xué)習(xí)不夠,。自己對從嚴(yán)治黨的認(rèn)識還不夠，對供給側(cè)改革了解還不夠,，對馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論黨的十八屆六中全會等知識學(xué)習(xí)不透,，特別是對系列講話只停留于表面,，缺乏系統(tǒng)性和前瞻性。

(二)組織觀念不深,。貫徹執(zhí)行民主集中制的質(zhì)量和能力不高,，對民主集中制的內(nèi)涵把握得不夠準(zhǔn)確。批評問題質(zhì)量不高,，民主氣氛不濃,，主要是存在怕得罪人，做老好人思想,。和同事交流不深入,，不到位，不能放下架子,，放下面子,，而只是停留于形式，做表面文章,。

(三)理想信念不牢。自認(rèn)為作為黨務(wù)工作者,，平常參加學(xué)習(xí)教育機會多,，黨性修養(yǎng)應(yīng)該比別人強。不自覺地有了自滿情緒,，放松了黨性修養(yǎng),，沒有經(jīng)常對照黨章“照照鏡子”，沒有為自己樹立一個更高的標(biāo)桿,，對從嚴(yán)治黨新常態(tài)下的“八項規(guī)定”問題缺少足夠的抵制力,。

(四)宗旨意識不強。與群眾接觸少,，與群眾的感情越來越淡了,，宗旨意識淡化，處理工作想得更多的是如何如何得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,，沒把群眾的利益放在第一位,，精準(zhǔn)脫貧幫扶貧困戶思路不清,，為民服務(wù)意識不夠。

(五)紀(jì)律要求不嚴(yán),。八項規(guī)定和縣委十項規(guī)定出臺以來,，自己在思想上能夠引起重視，但是在行動中往往不能以身作則,，有得過且過心理,，遇到個別干部打“八項規(guī)定”擦邊球情況也不能立即發(fā)言制止。

(一)提高政治修養(yǎng),，確保正確方向,。在平時的生活學(xué)習(xí)，要強化與黨中央保持高度一致的觀念,，努力提高辨別是非的能力,，防止和克服在大是大非問題上人云亦云，隨波逐流,。以共產(chǎn)主義為最終信仰,，為實現(xiàn)全面小康社會不斷奉獻微薄之力。

(二)貫徹民主集中制,，敢于直面直言,。要堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，多給支部和黨員提出寶貴意見,，同時要開展批評與自我批評,，增強黨性觀念和原則意識，講真理不講面子,，對事業(yè),，對同志高度負(fù)責(zé)，廣泛有效地開展批評和自我批評,，創(chuàng)造良好的民主氛圍,。

(三)提高工作標(biāo)準(zhǔn)，落實支部安排,。嚴(yán)格落實部內(nèi)各項管理制度和支部各項制度,。從平時點滴養(yǎng)成抓起，逐漸養(yǎng)成踏實肯干,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作風(fēng)格,，確保本職工作和支部工作出成績，出特色,。

(四)加大幫扶力度,，確保按期脫貧。在工作之余，多進村,、勤進村,，尤其是定期去所幫扶的貧困戶家，了解群眾所思,、所盼,、所困，認(rèn)真對待貧困群眾的每一個電話,、每一個想法,、每一個訴求、及時采取有效措施幫助群眾,。

(五)服務(wù)擔(dān)當(dāng)奉獻,，展示組工風(fēng)貌。堅持反復(fù)學(xué)習(xí)黨章,，學(xué)習(xí)關(guān)于“服務(wù)”,、“擔(dān)當(dāng)”、“奉獻”的有關(guān)論述,，進一步解決好世界觀,、人生觀和價值觀這個“總開關(guān)”問題。持續(xù)增強黨員意識,，擠出時間學(xué)習(xí),，俯下身子傾聽，發(fā)揚釘子精神,，堅持“一線工作法”,，樹立“馬上就辦”的作風(fēng)，自覺服從服務(wù)于全縣組織工作,，牢記責(zé)任,，勇于擔(dān)當(dāng)，不斷提升自身能力和修養(yǎng)水平,，做一名優(yōu)秀的組工干部,。