合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

電子勞動合同簽署平臺篇一

乙方：_____________人才評薦服務(wù)有限公司（以下簡稱乙方）

甲,、乙雙方本著平等互利的原則,，經(jīng)友好協(xié)商，應(yīng)甲方要求就乙方向甲方派遣員工（以下簡稱員工）事宜,，達成如下協(xié)議,。

第一條甲方權(quán)利

1。甲方有權(quán)對乙方推薦的人選進行選擇,，亦可根據(jù)工作需要自行選定人員,，經(jīng)雙方確認后,，由乙方辦理相關(guān)手續(xù)。

2,。對乙方所派遣的員工,，甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī)定及派遣期限，和乙方商定試用期,。

3,。員工有下列情況之一的，甲方可以隨時解除派遣關(guān)系并且不給予任何經(jīng)濟補償：

試用期間被證明不符合錄用條件的,；

嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的,；

嚴重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,；

泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方和國家造成損失的,；

被依法勞動教養(yǎng)或追究刑事責任的,；

法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

4,。有下列情況之一的，甲方可以解除派遣關(guān)系,，但應(yīng)當提前30天以書面形式通知乙方,，并按國家和省、市有關(guān)規(guī)定向員工支付經(jīng)濟補償金：

員工患病或者非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

員工不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的。

5,。在不違背法律法規(guī)、政策規(guī)定及本合同的前提下,，甲方可以和員工個人另簽協(xié)議并抄送乙方備案,。

6。甲方有權(quán)對乙方違反本合同有關(guān)條款的行為提出書面交涉,，乙方在收到甲方書面意見兩周內(nèi),，應(yīng)做出答復(fù)。

第二條甲方義務(wù)

1,。尊重員工的人格和合法權(quán)益,。

2,。為員工提供符合國家和施？市勞動安全衛(wèi)生規(guī)定的工作場所與條件及必要的勞動防護用品,，并進行安全文明生產(chǎn)的教育與管理,。

3。對員工進行上崗培訓(xùn),，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括甲方有關(guān)規(guī)章制度和崗位工作規(guī)范,。員工經(jīng)培訓(xùn)后，應(yīng)建立有本人簽字的備檔,。

4,。嚴格執(zhí)行國家和施？市規(guī)定的工作時制,。在生產(chǎn)經(jīng)營和工作必需延長員工工作時間時,，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定控制加班時間，并支付加班費,。

5,。保證員工在派遣期內(nèi)依法享受法定節(jié)假日以及工傷假（含職業(yè)病）,、病假（含非因工負傷）,、探親假、婚假,、喪假,、計劃生育和女員工勞動保護等假期，期間甲方應(yīng)按國家和施,？市有關(guān)規(guī)定承擔工資和相關(guān)待遇,。

6。員工有下列情況之一的,，在法律,、法規(guī)規(guī)定的期限之內(nèi)，甲方不得解除或終止派遣關(guān)系：

（）因工負傷或患職業(yè)病,，經(jīng)醫(yī)務(wù)鑒定機構(gòu)確認喪失或部分喪失勞動能力的,；

（2）患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

（3）符合計劃生育政策的女員工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,；

（4）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

屬于本條（2）、（3）款派遣期限屆滿的,，應(yīng)順延至醫(yī)療期滿或哺乳期滿,。

7。員工若非因甲方違背法律,、法規(guī)提出辭職,，乙方將提前30日書面通知甲方，甲方在接到通知后,，應(yīng)及時回復(fù)乙方,。

第三條乙方義務(wù)

1。根據(jù)甲方要求選薦員工,，并為甲方所選定的人員（見附表一）按有關(guān)規(guī)定辦理勞動用工手續(xù)和簽訂勞動合同,。

2。對員工進行入職基本培訓(xùn)及教育員工遵守甲方工作制度,，保守甲方技術(shù)和商業(yè)秘密,。

3。依照和甲方協(xié)商確定的員工應(yīng)得工資及相關(guān)收入金額,，按月以貨幣方式向員工足額支付,，并代扣和代繳個人所得稅。

4,。根據(jù)當?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定,，為員工辦理和代繳社會勞動保險基金和住房公積金。

5,。按有關(guān)規(guī)定,，為符合條件的員工辦理專業(yè)技術(shù)資格申報手續(xù)。

6,。為甲方派遣公務(wù)出國、出境和赴邊防、特區(qū)的員工,，辦理出國,、出境和相關(guān)手續(xù),。

7,。經(jīng)甲,、乙雙方確認,，為解除和終止派遣關(guān)系的員工，辦理離職,、失業(yè)及相關(guān)手續(xù),。

第四條乙方對甲方違反本合同有關(guān)條款或損害員工合法權(quán)益之行為,，有權(quán)進行交涉。甲方在收到乙方書面意見兩周內(nèi),，應(yīng)做出答復(fù)。

第五條本合同所涉及的員工派遣費用由甲,、乙雙方協(xié)商確定,，詳見附表一,。此附表為本合同之組成部分,。

第六條員工加班費計算方法，按國家和施？市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條屬于甲方委托乙方代辦之項目,，應(yīng)交費用按相關(guān)部門和單位收費標準,，由甲方負擔。

第八條員工派遣費用,，每月0日之前,，甲方應(yīng)通過銀行匯至乙方帳戶。

第九條乙方每月應(yīng)按有關(guān)部門規(guī)定之期限,，繳納勞動保險基金,、住房公積金及個人所得稅等。

第十條經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第十一條甲方或乙方單方解除和中止本合同或派遣關(guān)系時,，除本合同約定及法律,、法規(guī)規(guī)定的情況外，另一方有權(quán)向責任方追索經(jīng)濟賠償和損失賠償,。

第十二條若由甲方或乙方之原因,，影響員工工資按期發(fā)放或勞動保險基金、住房公積金及個人所得稅等按期繳納時,，其后果應(yīng)由責任方承擔,。

第十三條由于甲方或乙方違背法律、法規(guī)或政府規(guī)定,，對員工權(quán)益造成損害或?qū)е聠T工辭職的,，按政府有關(guān)規(guī)定應(yīng)支付的經(jīng)濟補償金或賠償金，由責任方承擔,。

第十四條甲方單方解除本合同或員工派遣關(guān)系,，除本合同約定及法律,、法規(guī)另有規(guī)定外，應(yīng)向乙方賠償“尚未履行的合同或派遣期限（月）乘以員工解除合同或派遣關(guān)系前六個月平均工資收入的____________%”的違約金,。

第十五條員工依據(jù)本合同第二條第7項提出辭職或擅自離職,，乙方應(yīng)向甲方選送新的相應(yīng)人雪？甲方若不能接受新的員工,，應(yīng)由乙方向甲方賠償“本人未履行之派遣期限（月）乘以其離職前六個月平均工資收入的____________%”的違約金,。

第十六條甲、乙雙方任何一方欲解除和中止本合同,，需提前30日通知對方,。否則，應(yīng)賠償由此給對方所造成的經(jīng)濟損失,。

第十七條在本合同履行過程中,，甲、乙雙方若發(fā)生爭議,，應(yīng)通過友好協(xié)商求得解決,。經(jīng)協(xié)商不能解決的，可向青島市仲裁委員會申請仲裁,。

第十八條本合同未盡事宜,，按國家法律,、法規(guī)和政府有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行或由甲,、乙雙方協(xié)商解決或用合同附件，另行約定,。

第十九條本合同在履行中,，如因國家法律、法規(guī)和政府相關(guān)規(guī)定導(dǎo)致本合同條款必須修訂時,，由甲,、乙雙方協(xié)商修訂。

第二十條本合同一式兩份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后，自________年_______月______日起生效,。雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力

第二十一條本合同有效期限為____________年。合同期滿前一個月之內(nèi),，甲,、乙雙方若同意延續(xù)，則另行履行續(xù)簽手續(xù),。

甲方：（公章）________________

代表（簽字）：_______________

乙方：（公章）________________

代表（簽字）：_______________

簽訂日期：____________________

電子勞動合同簽署平臺篇二

甲方：_____ (以下簡稱甲方)

乙方：_____(以下簡稱乙方)

甲乙雙方經(jīng)平等,、友好協(xié)商,，根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，就雙方合作建立官方電子商務(wù)網(wǎng)上商城淘寶第三方電子商務(wù)銷售渠道(以下簡稱網(wǎng)上合作平臺)的運營外包服務(wù)達成如下協(xié)議,，并愿意在此基礎(chǔ)上雙方共同遵守,，精誠合作，互相支持,，共同發(fā)展,。

1. 合作內(nèi)容：甲方是擁有包括 ___ 品牌、設(shè)計,、生產(chǎn),、經(jīng)銷及零售實體。乙方是一家專注于從事面向消費者的電子商務(wù)(b2c)外包運營的公司,，乙方以自身的技術(shù)實力和在電子商務(wù)方面的運營經(jīng)驗和能力,，雙方合作運作以銷售甲方擁有的品牌商品為目的的電子商務(wù)平臺。

2. 合作條件：甲方品牌在互聯(lián)網(wǎng)上的商標使用權(quán),，商標使用權(quán)再授權(quán),，以及產(chǎn)品的分銷權(quán)、零售權(quán),。乙方擁有建設(shè)并運營面向最終消費者的電子商務(wù)網(wǎng)上商城(b2c)的能力;

3. 合作方式：甲方通過互聯(lián)網(wǎng)等非線下實體店鋪的形式向最終消費者銷售可授權(quán)的品牌商品,，乙方為甲方該項業(yè)務(wù)提供外包運營服務(wù)，該外包運營服務(wù)包括網(wǎng)店建設(shè),、網(wǎng)店運營,、廣告推廣、客戶服務(wù),、收款結(jié)算等服務(wù),。乙方負責，物流配送,、甲方授權(quán)乙方在淘寶,、拍拍平臺的網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)營權(quán)，甲方授權(quán)乙方開立 ________________ 品牌淘寶,、拍拍的專賣店,。除上述甲方明確授權(quán)的網(wǎng)站外，乙方不得在其它網(wǎng)站經(jīng)營甲方的品牌,。雙方建立電子商務(wù)戰(zhàn)略合作關(guān)系,。甲方并按本協(xié)議第三章的約定向乙方支付建設(shè)及運營服務(wù)費;

4. 雙方約定：________專賣店上線時間為：________年______月______日

淘寶旺鋪 ：___________年______月________日

5. 雙方約定：_____________上線時間為：__________年________月________日

6.合作區(qū)域：_____________;

7.合作及授權(quán)期限：_____自本協(xié)議簽訂之日起至______年 ______月______日。

a.甲方權(quán)利及義務(wù)

1.甲方保證在互聯(lián)網(wǎng)上所銷售商品的合法性,，并對所提供的所有產(chǎn)品承擔所有責任,，包括并不限于知識產(chǎn)權(quán)、產(chǎn)品質(zhì)量等;

2. 甲方制定網(wǎng)上合作平臺的產(chǎn)品零售指導(dǎo)價格。乙方承諾不以低于甲方零售指導(dǎo)價的價格出售,。甲乙雙方共同制定面向會員的促銷原則,，乙方可在該原則下制定促銷計劃，經(jīng)甲方書面同意后方可執(zhí)行具體促銷計劃,。

3. 甲方負責提供網(wǎng)上合作平臺所售商品并保證穩(wěn)定的庫存,。

4. 甲方應(yīng)向乙方提供為建設(shè)網(wǎng)上合作平臺所需要的有關(guān)產(chǎn)品圖片、信息,、介紹,、市場及宣傳等文檔內(nèi)容;甲方負責協(xié)助辦理網(wǎng)上合作平臺經(jīng)營許可的各種資質(zhì)。

5. 甲方有義務(wù)依照雙方共同制定的客戶服務(wù)規(guī)范對網(wǎng)站銷售的產(chǎn)品進行退換貨處理;

b.乙方的權(quán)利及義務(wù)

1. 乙方擁有非甲方提供的網(wǎng)上合作平臺的后臺信息系統(tǒng),、操作規(guī)范等的知識產(chǎn)權(quán);

2. 乙方應(yīng)確保乙方運營的網(wǎng)上合作平臺的信息系統(tǒng)性能滿足合作需要的技術(shù)規(guī)范,。

3. 乙方不得在線下銷售甲方提供的貨品。

4. 乙方保證妥善保管代銷貨品,。在乙方保管期間發(fā)生的貨物滅失或毀損(不包括不可抗力造成的)由乙方承擔全部的損失,。

5. 乙方負責網(wǎng)上合作平臺的網(wǎng)店設(shè)計、網(wǎng)店建設(shè),、網(wǎng)店運營,、網(wǎng)店推廣、電話客服,。

6. 乙方應(yīng)于每周結(jié)束的次日,，每月結(jié)束的三日內(nèi)，每年結(jié)束的次月________日前向甲方提供每周,、______月,、______年的銷售報表、銷售分析,、退換貨分析,、當前庫存數(shù)據(jù)分析以及客戶瀏覽記錄和購買習慣分析,。

7. 乙方應(yīng)在甲方書面批準的的市場推廣方式內(nèi)開展推廣活動;

8. 乙方負責第三方網(wǎng)上商城的日常推廣,、節(jié)慶等特殊促銷活動的策劃及實施，但需得到甲方書面批準,。

10. 除本合同明確授權(quán)外,，乙方不得在其它場合使用 ________________ 品牌，不得再授權(quán)其它單位網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營 ________________ 品牌,。乙方不得銷售任何假冒或仿冒 ________________ 品牌的產(chǎn)品,，不得做出任何侵害 ________________ 品牌的知識產(chǎn)權(quán)的行為，否則甲方有權(quán)立即單方解除本合同,，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約及侵權(quán)責任并賠償甲方由此所遭受的實際損失,。

11. 乙方在銷售活動中不得損害國家利益、社會公共利益、消費者權(quán)益和他人合法權(quán)益,，也不得損害甲方權(quán)益,，不得做出有損 ________________ 品牌形象的行為，否則由此產(chǎn)生的責任概由乙方自行承擔,，并且甲方有權(quán)單方解除本合同,。

1. 甲方須向消費者開具商品銷售發(fā)票。

2. 甲方因在合同簽定日支付________元給乙方作為,，網(wǎng)店平臺建設(shè)費(圖片拍攝 圖片優(yōu)化 網(wǎng)店整體設(shè)計等)

3. 甲方同意乙方提取甲方產(chǎn)品的銷售差額和傭金作為收益,。

3.1傭金：甲方同意乙方從實際銷售出去的甲方產(chǎn)品零售指導(dǎo)價格中提取一定比例的傭金作為乙方的外包服務(wù)報酬。 傭金=實際銷售出去的產(chǎn)品的零售指導(dǎo)價格________%的傭金比例,。

3.2銷售差額：甲方允許乙方在甲方批準的產(chǎn)品零售指導(dǎo)價格的基礎(chǔ)上上浮一定比例銷售,，并將該銷售差額作為乙方的收益。銷售差額=產(chǎn)品實際銷售價格_產(chǎn)品零售指導(dǎo)價格,。產(chǎn)品實際銷售價格指產(chǎn)品實際銷售給終端客戶的價格;產(chǎn)品零售指導(dǎo)價格是甲方制定并與乙方結(jié)算的價格,。

4. 配送與結(jié)算

4.1關(guān)于商品的物流配送方式雙方約定：由甲方負責倉儲和對消費者的發(fā)貨。產(chǎn)品的所有權(quán)在銷售給消

費者之前均屬于甲方所有,，乙方不享有產(chǎn)品的所有權(quán),。

4.2乙方在客戶服務(wù)時接到客戶反映發(fā)現(xiàn)有甲方多發(fā)、錯發(fā)的貨物的,，應(yīng)做好詳細記錄,，同時應(yīng)立即通知甲方。

4.3甲方將按照《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》,、《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》及其它法規(guī),、部門規(guī)章和國家強制性標準的規(guī)定，對存在質(zhì)量問題的售出商品提供無條件退換貨服務(wù),，對非商品質(zhì)量問題(商品不影響二次銷售)的售出商品提供7日內(nèi)可退換貨服務(wù),、15日內(nèi)可換貨服務(wù)。甲方通過乙方售出的商品,，由乙方代表甲方為購買用戶完成上述售后服務(wù),。

4.4淘寶商城網(wǎng)店申請時，乙方按照淘寶商城規(guī)定交納所需費用,，保證金 = ________元(用于交易糾紛的賠付) 服務(wù)費 = 實時劃扣技術(shù)服務(wù)費 + 技術(shù)服務(wù)費年費

4.4.1實時劃扣技術(shù)服務(wù)費 = 支付寶成交額(不含郵費)×商品對應(yīng)的技術(shù)服務(wù)費率;

4.4.2技術(shù)服務(wù)費年費：________元/年(商戶需在入駐時一次性交納);

4.5雙方以自然月為對帳結(jié)算周期,，乙方財務(wù)人員應(yīng)于每月________日前向甲方出具上一對帳周期實際發(fā)生的結(jié)算金額對帳通知單，甲方在收到乙方對帳通知單5個工作日內(nèi)將對帳通知單回執(zhí)返回至乙方,。如甲方對乙方提供的對帳單有異議,，雙方可通過對帳方式進行核對。雙方對結(jié)算對帳單確認無誤后3個工作日內(nèi),，乙方應(yīng)在每月 ________日至 ________日期間向甲方帳戶匯入上月的貨款(扣除當月的傭金),。

5. 乙方向甲方快遞對帳及相關(guān)資料等快遞費用及運輸費由甲方承擔。

________市場推廣包含以下方面：

1.1互聯(lián)網(wǎng)推廣：乙方可以通過各種合法的網(wǎng)上推廣方法進行業(yè)務(wù)推廣;

1.2呼叫中心：乙方可以通過語音交互平臺、傳真,、電話中心客服人員進行電話外呼銷售;

1.3媒體推廣：包括報刊廣告,、郵購目錄、宣傳手冊,、海報張貼,、小禮品等：

1.4其他推廣：包括與移動運營商、互補品牌合作推廣,、與有關(guān)商家合作推廣,、登門訪問、參加展示會,、客戶服務(wù)見面會等,。乙方提交相應(yīng)的推廣提案給甲方，在獲得甲方的書面批準及相應(yīng)的支持下進行以上各種推廣方式,。甲方可視乙方的銷售業(yè)績,，給予乙方相應(yīng)的市場推廣費用及促銷支持，具體由甲方制定,。

2. 甲乙雙方應(yīng)當建立項目執(zhí)行小組,，該小組包括：

2.1項目經(jīng)理：項目經(jīng)理負責合作期間的項目協(xié)調(diào)與溝通;

2.2編輯：乙方負責制定官方網(wǎng)上商城推廣計劃、廣告頁面,、以及投放,，甲方負責相關(guān)產(chǎn)品文案及推廣時所用禮品等。

2.3技術(shù)：乙方技術(shù)人員負責向甲方提供甲方進行業(yè)務(wù)運營分析所必要的運營數(shù)據(jù),。甲乙雙方技術(shù)人員對此數(shù)據(jù)進行定期維護,。乙方按照雙方商定的官方網(wǎng)上商城技術(shù)規(guī)范負責運營，甲方負責監(jiān)督,。

2.4倉存：甲方負責向乙方定期提供所有可銷售商品的詳單,，并根據(jù)補貨清單安排配貨。

2.5財務(wù)：乙方財務(wù)人員負責定期對官方網(wǎng)上商城所售商品對賬,、結(jié)算,，確認乙方傭金金額。

2.6客服：雙方共同制訂官方網(wǎng)上商城的客戶服務(wù)規(guī)范,。乙方負責執(zhí)行,，甲方負責監(jiān)督,。

3. 客戶退換貨服務(wù)

3.1甲方應(yīng)負責為用戶提供合格的商品,。

3.2甲方應(yīng)對官方網(wǎng)上商城用戶提供退換貨服務(wù),，

1. 商業(yè)秘密：任何一方公開或未公開的任何技術(shù)信息和經(jīng)營信息，包括但不限于：產(chǎn)品計劃,、銷售計劃、獎勵政策、客戶資料,、財務(wù)信息等,，以及非專利技術(shù)、設(shè)計,、程序,、技術(shù)數(shù)據(jù)、制作方法,、資訊來源等,，均構(gòu)成該方的商業(yè)秘密。

2. 保密：雙方對在本協(xié)議下知悉的另一方的任何商業(yè)秘密均負有保密義務(wù),，任何一方在任何時候均不得向第三方披露另一方的商業(yè)秘密,，非經(jīng)另一方書面許可不得向任何第三方泄露。任何一方違反本條規(guī)定的,，應(yīng)全額賠償另一方因此遭受的全部直接和間接損失,。如果損失難以計算，則按________元計算,。

3. 本協(xié)議終止后至少______年內(nèi),，雙方仍然負有本條款項下規(guī)定的保密義務(wù)。

1. 甲乙雙方任何一方嚴重違反本協(xié)議,，造成本合同約定的合作業(yè)務(wù)無法經(jīng)營或由于一方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù),、經(jīng)通知糾正后15日內(nèi)仍未糾正的，視作根本違約,，守約方有權(quán)解除本協(xié)議,。如雙方同意繼續(xù)合作，違約方仍應(yīng)賠償守約方的經(jīng)濟損失,。

2. 乙方保證所提供的技術(shù)設(shè)備的正常運作,，如完全因乙方技術(shù)設(shè)備原因給消費者造成相關(guān)損失，由乙方承擔所有責任,。

3. 如因為不可抗力導(dǎo)致技術(shù)故障,，進而影響服務(wù)的不能履行或履行延誤，從而導(dǎo)致消費者理解錯誤而造成的任何損失,，雙方均不負責任,。

4. 不可抗力：在合作期間，由于地震,、臺風,、水災(zāi)、火災(zāi),、戰(zhàn)爭或其他不能預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能防止和避免的不可抗力事故,，致使協(xié)議的履行直接被影響或者不能按約定的條件履行時,，遇有上述不可抗力事故的一方，應(yīng)立即將事故情況電報通知對方,，并應(yīng)在十五天內(nèi)提供事故的詳細情況及協(xié)議不能履行,、或者部分不能履行、或者需要延期履行的理由的有效證明文件,。按照事故對協(xié)議的履行的影響程度,，由雙方協(xié)商決定是否解除協(xié)議、或者部分免除履行協(xié)議的責任,、或者延期履行協(xié)議,。

5. 乙方逾期支付貨款的，應(yīng)承擔逾期付款金額每日千分之三的違約金,，超過十五日仍未支付的,，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。但因為對方過錯所致支付延遲,，則支付方不承擔此違約責任,。

1. 一切由執(zhí)行合同引起或者與合同有關(guān)的爭議，均應(yīng)友好協(xié)商解決,，協(xié)商不成時應(yīng)向乙方所在地人民法院起訴,。

2. 本合同未涉及的部分，均按《中華人民共和國民法典》及其它相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

1. 本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字,、蓋章之日起正式生效，有效期______年,。協(xié)議期滿前一個月若雙方均未以書面形式提出異議,，則本協(xié)議自動延期______年，延期期數(shù)沒有限制,，直到雙方提出異議為止,。

2. 若本合同終止或解除后雙方不再續(xù)簽新的合同的，則乙方應(yīng)在合同終止后的7日內(nèi)清除完畢網(wǎng)站上的所有 ________________ 品牌標志和廣告宣傳,，并將甲方產(chǎn)品和其它屬于甲方的財產(chǎn)完好地歸還甲方,。

3. 對本協(xié)議內(nèi)容做出的任何修改和補充應(yīng)為書面形式，由雙方授權(quán)代表簽字后成為協(xié)議不可分割的部分,。

4. 本協(xié)議及其附件為中文本,，共肆份原件，均具同等法律效力,，雙方各執(zhí)兩份為憑,。

5. 本協(xié)議未盡事宜，須經(jīng)雙方另行協(xié)商并簽署書面文件,，與本協(xié)議具有同等法律效力,。

6. 對協(xié)議及附件的任何變更或修改均以書面形式確認,，并需甲乙雙方代表簽字方為有效,。,、

甲方(蓋章)：_____

乙方(蓋章)：_____

________年________月________日

電子勞動合同簽署平臺篇三

甲方：乙方：

法定代表人性別出生日期xx年xx月xx日

或委托代理人居民身份證號碼xx編碼

甲方地址家庭住址所屬街道辦事處

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型為xx期限合同,。

本合同生效日期xx年xx月xx日,，其中試用期xx個月。

本合同xx終止,。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任xx崗位（工種）工作。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

第四條甲方安排乙方執(zhí)行xx工作制,。

執(zhí)行定時工作制的,，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十四小時,。甲方保證乙方每周至少休息____日,，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和己方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過一小時,，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,，每月不得超過三十六小時,。

執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間,。

執(zhí)行不定時工作制的,，在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下，工作和休息休假乙方自行安排,。

第五條甲方安排乙方加班的,，應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資；加點的,，甲方應(yīng)支付加點工資,。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立建全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,。

甲方應(yīng)按照國家或有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

第七條甲方負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第八條甲方的工資應(yīng)遵循按勞分配原則,。

第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作的的乙方為甲方工作，甲方每月xx日以貨幣形式支付乙方工資,，工資不低于xx元,，其中試用期間工資為xx元。

執(zhí)行不定時工作制的工資支付按xx執(zhí)行,。

第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于xx元,。

第十一條甲乙雙方應(yīng)按國家和____市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。

甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》,。雙方解除,、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移,。

第十二條乙方患病或非因工負傷,，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照xxxxxx執(zhí)行,。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇xxxxxxxxxxxxxx。

第十五條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

第十六條乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分,，直至解除本合同,。

第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十八條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第二十條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期間，被證明不符合錄用條件的,；

2,、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

3,、嚴重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,；

4,、被依法追究刑事責任的。

第二十一條下列情形之一,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

3,、雙方不能依據(jù)本合同

第十八條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

第二十二條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況,，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后,，可以解除本合同,。

第二十三條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同

第二十一條,、

第二十二條終止,、解除本合同：

1,、患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

2,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,；

3、義務(wù)兵復(fù)員退伍和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿________年的,；

4,、義務(wù)服兵役期間的。

第二十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷,，醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)市、區(qū),、縣勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的,，按xx辦理，不得依據(jù)本合同

第二十一條,、

第二十二條解除勞動合同,。

第二十五條乙方解除本合同，應(yīng)當提前____日以書面形式通知甲方,。

第二十六條有下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的,；

2,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,；

3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第二十七條本合同期限屆滿,，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同。

第二十八條訂立無固定期限勞動合同的,，乙方離休,、退休、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn),，本合同終止,。

第二十九條下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應(yīng)按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金：

1,、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外,，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金,；

2、甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的,，要在補足低于標準部分的同時,，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。

第三十條下列情形之一,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿________年發(fā)給相當于乙方解除本合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月：

1,、經(jīng)與乙方協(xié)商一致,，甲方解除本合同的,；

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作,，由甲方解除本合同的。

第三十一條下列情形之一,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿________年發(fā)給相當于本單位上年月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金：

1、乙方患病或者非因工負傷,，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的；

2,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議,，由甲方解除勞動合同的,；

3、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,，必須裁減人員的,。

以上三種情況，如果乙方被解除本合同前十二個月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的,，按本人月平均工資計發(fā),。

第三十二條甲方解除本合同后，未按規(guī)定給予己方經(jīng)濟補償?shù)模~發(fā)給經(jīng)濟補償金外,，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟補償金。

第三十三條支付乙方經(jīng)濟補償時,，乙方在甲方工作時間不滿________年的按________年的標準發(fā)給經(jīng)濟補償金。

第三十四條乙方患病或者非因工負傷,，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的,，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資六個月的醫(yī)療補助費，患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補助費,，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之五十,，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之一百。

第三十五條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同,，給乙方造成損害的,，應(yīng)按損失程度承擔賠償責任。

第三十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,，對甲方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)按損失的程度依法承擔賠償責任。

第三十七條乙方解除本合同的,，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費和招接收費。其標準為：xx,。

第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成,，當事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向xxxx勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

第三十九條甲方以下規(guī)章制度xx作為本合同的附件。

第四十條本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十一條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）乙方（簽章）

法定代表人

或委托代理人（簽章）

簽訂日期：________年____月____日

鑒證機關(guān)（蓋章）鑒證員（簽章）

鑒證日期：________年____月____日

電子勞動合同簽署平臺篇四

甲方(用人單位)名稱：_____住所：_____ 法定代表人(或主要負責人)：_____

乙方(勞動者)姓名：_____性別：_____ 居民身份證號碼：_____文化程度：_____ 住址：_____

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿,，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 勞動合同類型及期限

一、勞動合同類型及期限按下列第 項確定,。

1,、固定期限：自______年______月______日起至 ______年 ______月______日止。

2,、無固定期限：自______年______月______日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

3,、以完成一定工作為期限：自______年______月日起至 終止,。

二、本合同約定試用期,，試用期自年 ______月______日起至______年 ______月______日止,。

第二條 工作內(nèi)容、工作地點及要求

乙方從事工作,，工作地點在 ,。 乙方工作應(yīng)達到以下標準。根據(jù)甲方工作需要,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作_______崗位,、工作地點,。

第三條 工作時間和休息休假

一、工作時間按下列第項確定：

1、實行標準工時制,。乙方每日工作時間不超過8小時,，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天,。

2,、實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。

3,、實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制,。結(jié)算周期：_____按結(jié)算。

二,、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時間,，一般每日不得超過4小時;因特殊原因需要延長工作時間的，每日不得超過5小時,，但每月不得超過40小時,。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。

第四條 勞動報酬及支付方式與時間

一,、乙方試用期間的月勞動報酬為______元,。

二、試用期滿后,，乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的月勞動報酬為____________元,，或根據(jù)甲方確定的薪酬制度確定為 。

乙方工資的增減,，獎金,、津貼、補貼,、加班加點工資的發(fā)放,，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,。

三、甲方的工資發(fā)放日為每月______日,。甲方應(yīng)當以貨幣形式按月支付工資,，不得拖欠。

四,、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會活動期間,，甲方應(yīng)當依法支付工資。

第五條 社會保險

甲,、乙雙方必須依法參加社會保險,，按月繳納社會保險費,。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳,。

第六條 勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護,、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,。有職業(yè)危害的工種應(yīng)在合同約定中告知，甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施,、勞動防護用品及其他勞動保護條件,。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。甲方必須自覺執(zhí)行國家有關(guān)女職工勞動保護和未成年工特殊保護規(guī)定,。

第七條 勞動合同變更,、解除、終止

一,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同,，應(yīng)當采用書面形式,。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

二,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除勞動合同。

三,、乙方提前三十日以書面形式通知甲方,，可以解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,，可以解除勞動合同,。

四、甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除勞動合同：

1、未按勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

2,、未及時足額支付勞動報酬的;

3,、未依法繳納社會保險費的;

4、規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的;

5、以欺詐,、脅迫的手段或乘人之危,，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的;

6,、法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形,。

甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮,、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方,。

五,、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

3、嚴重失職,、營私舞弊,，給甲方造成重大損害的;

4、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的,。

5,、以欺詐,、脅迫的手段或乘人之危,，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的。

6,、被依法追究刑事責任的,。

六、下列情形之一,，甲方提前三十日以書面形式通知乙方后,，可以解除本合同：

1、乙方患病或者非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作_______崗位，仍不能勝任工作的;

3,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，不能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的,。

七、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;或生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;或企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn),、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;或其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行的,，應(yīng)當提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工意見,，裁減人員方案以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同,。

八,、有下列情形之一的，勞動合同終止：

1,、勞動合同期滿的;

2,、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

3、乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4,、甲方被依法宣告破產(chǎn)，被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

5、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

九、勞動合同期滿,，乙方具有下列情形之一的,，勞動合同應(yīng)當續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止;

1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查,，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;

2、在本單位患職業(yè)病或者因工負傷被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

3,、患病或者非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

4,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的;

5,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

十,、乙方具有本條第九款情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第六款第七款的約定解除本勞動合同,。

第八條 違反勞動合同的責任

甲方違法解除或終止本合同,，應(yīng)當按照約定向乙方賠償違約金;乙方違法解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)當按照約定向甲方賠償違約金,。

第九條 雙方需要約定的其他事項

第十條 其他

1、本合同在履行中發(fā)生爭議,，任何一方均可向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院起訴,。

2、本合同未盡事項,，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

3、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時,，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行,。

4、本合同依法訂立,，雙方簽字蓋章后生效,，雙方必須嚴格履行。

5,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：_____乙方(簽字)：_____

法定代表人(主要負責人)簽名：_____

簽約日期：_____年_____元_____日

電子勞動合同簽署平臺篇五

貸款人：_________________________（以下簡稱甲方）

借款人：_________________________（以下簡稱乙方）

根據(jù)《_________住房困難實施方案》（以下簡稱方案）的規(guī)定,，為解決中青年科技骨干的住房問題,、穩(wěn)定科技人才隊伍、實現(xiàn)知識創(chuàng)新工程的目標,，甲方對符合條件的中青年科技骨干給予一次性購房補貼,。在乙方為甲方工作未滿________年的條件下，本補貼款暫以借款形式發(fā)放,，鑒于此,，甲乙雙方在協(xié)商一致基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議：

第一條借款人的資格條件借款人應(yīng)為________年____月____日前年齡在45周歲以下（含45周歲）的現(xiàn)在崗的中青年科技骨干,，包括所屬（控股）公司人員。其資格由借款人的工作部門和所任教處共同確認,。

第二條借款人的購房補貼標準根據(jù)《方案》的規(guī)定,，借款人的購房補貼面積為_______平方米，全額差額補貼金額為_______元人民幣,。大寫：_________元整

第三條借款的用途本借款是為解決住房困難的一次性達標補貼款,，需專款專用,，乙方只能用于購房,，不得挪作他用，不以現(xiàn)金兌付,。

第四條借款的程序乙方持與房地產(chǎn)開發(fā)商簽訂的購房合同,，填寫購房申請表，經(jīng)所在部門和甲方人事處認定資格后,，與甲方簽定本借款合同,，憑上述材料到甲方財務(wù)處領(lǐng)取購房補貼借款，由甲方以支票形式給付,。

第五條借款人所購房屋的產(chǎn)權(quán)歸屬借款人購買的房屋產(chǎn)權(quán)歸個人所有,，在乙方能保證為甲方工作滿________年的前提下，乙方可以自由處置,。

第六條乙方工作年限的具體計算方法乙方為甲方工作________年即取得本購房補貼借款的所有權(quán),。本________年工作年限，以創(chuàng)新后實際工作年限為準,，創(chuàng)新前即在甲方工作的人員,，________年工齡折抵創(chuàng)新后________年工齡（具體計算方法見《方案》）。

第七條經(jīng)計算,，乙方尚須還款_________元人民幣,。大寫：_________________元整。

第八條乙方為甲方工作年限未滿的處理乙方無論因何種原因,，實際為甲方工作年限未滿________年,，則不能全額取得購房補貼，調(diào)離時需按不足年限的比例退款,。

第九條擔保乙方持因私護照出境而暫時離開甲方的工作崗位,，如果乙方對甲方的________年服務(wù)期未滿，則乙方在辦理出國手續(xù)之前,，需向甲方提供擔保人,，作為歸還甲方借款的擔保。如果乙方不能繼續(xù)履行與甲方的勞動合同，又不歸還借款,，由擔保人負責歸還本合同

第七條規(guī)定相應(yīng)比例退款,。擔保人應(yīng)限定為甲方的正式員工，由甲方,、乙方、保證人三方簽訂擔保合同,，擔保人的擔保方式為連帶責任,。

第十條乙方因各種原因調(diào)離甲方，不及時償還甲方借款余額,，甲方有權(quán)向人民法院提出起訴,，并收回借款本金及利息。利息的計算標準按借款余額與借款年限來計算（利息按國家規(guī)定計）,。本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字、蓋章后生效,，一式兩份,，雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：_______________

乙方（簽字）：__________

法定代表人（簽字）：_________

________年____月____日________年____月____日

簽訂地點：___________________簽訂地點：______________

電子勞動合同簽署平臺篇六

甲方（用人單位）：______________________

乙方（勞動者）：________________________

甲方聘用乙方為試用期員工,，試用期_______個月,，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款,，以共同遵守。

一,、乙方的崗位（工種）為：_______________________,。

在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力,，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整,。

二、在試用期間,，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排,，認真履行職責,，維護甲方合法權(quán)益。

三,、乙方試用期工資為_________元/月,，甲方按月發(fā)放。

四、乙方在試用期內(nèi),，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行,。

五、乙方在試用期內(nèi),，公司的福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi),。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日左右發(fā)放,，若乙方工作不足一個月時,，按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,，甲方結(jié)合公司實際情況逐日順延發(fā)放,。

七、在試用期內(nèi),，乙方提出解除本合同時,，須提前七個工作日通知甲方，協(xié)商解決,，否則,，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處,。

八,、在試用期內(nèi)，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,，不符合錄用條件的,，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤（或計件工資總額）,，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容（條款）結(jié)算,。

九、在試用期內(nèi),，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的,；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的,，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇,。乙方應(yīng)對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。

十,、在試用期內(nèi),，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失,；或因乙方的`故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的,，甲方有權(quán)向乙方進行追償,。

十一、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,，將在當月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同,。考核不合格者,，公司根據(jù)實際情況將予以解雇,。

十二、乙方聲明,，乙方在簽署本合同時,，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

十三,、本合同經(jīng)雙方簽字后起生效。

十四,、未盡事宜,，甲、乙雙方協(xié)商解決,。

甲方（蓋章）：___________________

乙方（簽名）：___________________

____________年_________月_______日

____________年_________月_______日

電子勞動合同簽署平臺篇七

甲方：_______________

乙方：_______________

校企合作是高職院校辦學和發(fā)展的基本途徑,，為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢，發(fā)揮職業(yè)技術(shù)教育為社會,，行業(yè),，企業(yè)服務(wù)的功能，甲方委托乙方實施本項目,。雙方本著互惠互利原則,，經(jīng)友好協(xié)商達成以下協(xié)議：

第一條：項目名稱

大學生頂崗實習項目。

第二條：合作內(nèi)容

甲方組織學生報名參加乙方組織的大學生頂崗實習,，乙方受甲方委托統(tǒng)一安排學生在乙方處進行頂崗實習,。

實習時間：自_______年____月____日至_______年____月____日。其中崗前培訓(xùn)周;

實習人數(shù)：______人(具體人員見名單),。

第三條：甲方權(quán)利與義務(wù)

1,、甲方負責如實向?qū)W生宣傳實習條件和實習要求。

2,、甲方負責將參加實習學生基本資料及相關(guān)信息收集,，審核后匯總提交乙方。

3,、甲方負責對實習學生進行必要的教育,，使其適應(yīng)實習工作，尊重乙方領(lǐng)導(dǎo),，嚴格遵守各項規(guī)章制度,。

4,、甲方負責教育實習學生完成實習任務(wù)，不得中途退出,。實習生一般不得中途退出實習,，個別學生因特殊情況需終止實習的，可雙方協(xié)商解決,。

5,、實習期間，甲方應(yīng)派指導(dǎo)教師不定期地到實習單位進行指導(dǎo)和監(jiān)督,。

6,、實習期間出現(xiàn)的新問題，甲方應(yīng)與乙方友好協(xié)商達成一致意見后進行必要的調(diào)整,。

7,、對違反本協(xié)議條款的學生，甲方視情節(jié)輕重予以處罰,。

第四條：乙方的權(quán)利與義務(wù)

1,、乙方不得安排實習學生從事違反國家法律，法規(guī)的各種活動,，應(yīng)保障學生在頂崗實習期間的人身安全及其它權(quán)益,。

2、乙方負責為實習學生提供系統(tǒng)崗前培訓(xùn),，并負責安排學生到適合學生工作的工作崗位,。

3、實習期間乙方支付實習學生的實習補貼______元/人/月,，并于每月的_____日以現(xiàn)金的形式支付給學生本人,。

4、乙方負責實習生實習期間的輔導(dǎo),，管理教育,，精心組織實習工作，提高實習質(zhì)量,，并定期向甲方通報工作進程,。乙方有權(quán)對違紀實習生給予批評教育，情節(jié)嚴重的經(jīng)與甲方協(xié)商后可以退回甲方,。

5,、乙方應(yīng)向甲方提供本企業(yè)信息及實習崗位資料，并與甲方協(xié)商共同制定實習計劃,。

6,、實習生在實習期間根據(jù)崗位設(shè)置和工作需要安排實習生的工作，享受國家法定假日休息,。

7,、實習生在實習期間造成的工傷,，按國家有關(guān)規(guī)定處理。

8,、實習期滿后,，由甲乙雙方共同對實習生做出書面考核鑒定。

第五條：學生頂崗實習期間的責任與義務(wù)

1,、學生應(yīng)服從乙方工作安排,，愛護乙方財產(chǎn)和設(shè)施，維護乙方聲譽和經(jīng)濟利益,。

2,、學生應(yīng)遵紀守法，遵守企業(yè)各項規(guī)章制度和勞動管理規(guī)定,，服從管理,。如違反乙方制度，乙方可視其情節(jié)輕重與甲方協(xié)商后進行處分,，情節(jié)嚴重者經(jīng)與甲方協(xié)商后有權(quán)終止其頂崗實習并退回甲方處理,，同時停止支付該學生的實習補貼。甲方應(yīng)按校院規(guī)章給予處罰,。

3、學生在實習期間擅自離開乙方,，乙方將不支付該學生實習補貼,，同時該學生應(yīng)接受甲乙雙方協(xié)商的行政和經(jīng)濟處罰。(正常辦理手續(xù)的學生除外)

第六條：爭議解決

在本協(xié)議履行期限內(nèi)發(fā)生的任何爭議由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商不能達成一致,，雙方同意將爭執(zhí)提請仲裁，亦可向人民法院提起訴訟,。

第七條：其他

1,、實習期間，乙方不得向第三方借出或派出實習學生進行商業(yè)性贏利活動,。若乙方違反此規(guī)定,，甲方有權(quán)追究乙方的連帶責任及索取賠償損失。

2,、本協(xié)議一式兩份,，經(jīng)雙方代表簽字蓋章生效，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

3,、如發(fā)生人力不可抗拒的因素時可終止合同。

4,、本協(xié)議未盡事宜,，雙方協(xié)商一致后,，以補充協(xié)議形式載明。

甲方：_______________乙方：_______________

代表簽字：_______________代表簽字：_______________

_______________年_______________月_______________日_______________年_______________月_______________日

電子勞動合同簽署平臺篇八

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和____市有關(guān)條例及規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所有條款,。

1.01 甲方依照此合同條款聘用乙方為員工,。

乙方工作崗位職務(wù)： ;

工作地點：____市或公司規(guī)定的其它地區(qū)

工作內(nèi)容：根據(jù)甲方規(guī)定的崗位職責或任務(wù)確定。

2.01 本合同有效期________年,，本合同于________年____月____日生效,，于________年____月____日到期;其中包括試用期從_ ________年____月____日至________年____月____日。

2.02 乙方保證熟知并承認公司所有規(guī)章制度均為合同附件,，是合同的重要組成部分,。

2.03 本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行,。

2.04 本合同一式兩份,，加蓋公司騎縫章和員工簽字后有效，雙方各保存一份,。

2.05 本合同一經(jīng)簽訂,，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方面修改;涂改或代簽無效,。

3.01 工資發(fā)放

(1) 甲方規(guī)定考勤和工資發(fā)放周期為每月____日至本月月末,，甲方根據(jù)考勤記錄,，于考勤截至日的次月____日,，通過銀行或者直接向乙方發(fā)放勞動報酬。

(2) 乙方工資水平由雙方協(xié)商確定,，該工資水平以乙方能恰當履行職責為前提,。乙方工資中包含浮動績效獎金部分，根據(jù)乙方工作績效浮動,，其范圍為：績效獎金基數(shù)(0—200)%.

(3) 甲方代扣,、代繳乙方應(yīng)繳的個人所得稅和社會保險中個人應(yīng)承擔的部分。

(4) 本合同中所有提及的工資均指稅前工資,。

3.02 下列情況下,，乙方同意甲方有權(quán)對工資進行調(diào)整或者扣除，但工資數(shù)額不低于____市最低工資水平：

(1) 乙方以隱瞞,、欺騙等非法手段(包括但不僅限于填報個人虛假信息)獲取入職資格的(可以溯及合同簽訂之日);

(2) 乙方不能按時按質(zhì)完成工作任務(wù)且情形較嚴重的;

(3) 因乙方個人行為給甲方造成損失的;

(4) 乙方違反公司規(guī)章制度的;

(5) 因各種原因,，乙方工作時間未達到規(guī)定時間的。

3.03 乙方認真遵守甲方規(guī)章制度,，在工作中有突出貢獻,、重大創(chuàng)新,、促使公司經(jīng)營得到改善的，甲方將給予乙方榮譽或物質(zhì)獎勵;乙方的行為違反公司制度和規(guī)定的,，甲方將給予乙方扣薪,、降薪、辭退等形式的處罰,。

3.04 因工作性質(zhì)決定,，乙方不要求加班加點工資;但甲方應(yīng)保證乙方正常休息時間和綜合計算的工作時數(shù)不超過法定工作時數(shù)。

3.05 乙方在工作時間內(nèi),，按照國家有關(guān)規(guī)定履行國家和社會義務(wù)時,，發(fā)放基本工資。

4.01 乙方每周工作____日,，共計40小時;除午餐時間外,，每個工作日不安排其他休息時間。

4.02 甲方根據(jù)實際需要,，可變更工作時間,，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作，乙方如

無特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排,，但甲方應(yīng)嚴格控制加班加點的次數(shù)和時間,。

4.03 乙方根據(jù)國家或____市的規(guī)定，享受法定假期;也可根據(jù)甲方內(nèi)部規(guī)定享受各種假期;

4.04 乙方在事假期間沒有工資,。

5.01 乙方在甲方任職期間,，甲方有義務(wù)和權(quán)利對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)及各種規(guī)章制度的培訓(xùn),，乙方應(yīng)積極配合。

5.02 乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)的,，在合同期限內(nèi)解除合同的,，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費和相關(guān)費用，其標準參照有關(guān)培訓(xùn)協(xié)議或招生,、接收協(xié)議,。

6.01 甲方有權(quán)根據(jù)公司工作的需要并結(jié)合乙方的工作能力、表現(xiàn)和態(tài)度,，安排和調(diào)整乙方的工作;乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排,，在規(guī)定的工作時間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù)。

6.02 甲方為乙方提供符合國家安全,、衛(wèi)生標準的工作場所和勞動工具,。

6.03 甲乙方嚴格執(zhí)行有關(guān)勞動保護的法律法規(guī)，共同保證乙方在勞動過程中的安全與健康,。

7.01 社會保險

(1) 乙方簽定勞動合同后的三個月內(nèi),，甲方為乙方辦理社會保險,，甲方代扣代繳乙方個人應(yīng)繳納的部分;

(2) 乙方申請繳納社會保險的，應(yīng)及時向甲方提供相關(guān)文件或證明;

(3) 因因乙方原因?qū)е卵舆t,、減少或不能繳納的,，乙方應(yīng)承擔由此造成的一切后果;因此導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)賠償損失,。

7.03 乙方按照甲方的規(guī)定,，享受甲方的其他福利待遇。

8.01 乙方應(yīng)自覺遵守國家,、____市和工作地點的法律法規(guī),。

8.02 乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛護甲方財產(chǎn);積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

8.03 乙方造成甲方財物(包括個人領(lǐng)用的甲方財物)損失損壞的,，應(yīng)照價賠償。

8.04 乙方違反甲方規(guī)章制度,，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴重程度給予乙方相應(yīng)的紀律處分,，包括扣款，直至辭退,。

8.05 在本合同期以及本合同解除后的________年內(nèi),，乙方應(yīng)自覺保守公司有關(guān)事業(yè)和知識產(chǎn)權(quán)、經(jīng)營管理,、客戶信息等商業(yè)機密,，違反此條者，公司有權(quán)按照國家相關(guān)規(guī)定和公司有關(guān)規(guī)章制度追究其責任

8.06 在本合同期間,，除非得到甲方的許可,，乙方不得直接或間接自營或與他人共同經(jīng)營與甲方存在競爭的業(yè)務(wù)，也不得到與甲方有競爭關(guān)系的其他公司任職,，乙方也不得動員甲方其他員工直接或間接與離職后的乙方展開任何合作合伙等活動,。如果乙方違反上述規(guī)定，甲方有權(quán)按照公司有關(guān)規(guī)章制度對乙方進行處理,。

9.01 甲乙雙方均可要求變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,，但須經(jīng)雙方協(xié)商同意;變更后的合同文本或合同條款經(jīng)雙方蓋章、簽字后生效;任何其他形式如口頭,、郵件等都無效,。

9.02 因國家法律法規(guī)或甲方內(nèi)部規(guī)章制度變更，導(dǎo)致本合同相關(guān)內(nèi)容變更的,，自動生效,。乙方有不同意見的，應(yīng)在甲方內(nèi)部規(guī)章制度公布之日起2周內(nèi)提出異議，否則視為同意,。

10.01 有下列情形之一的,，本合同自行終止：

(1) 勞動合同期滿的;

(2) 乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

(3) 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(4) 甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

(5) 甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

(6) 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

10.02有下列情形之一的,，雙方可解除合同：

(1) 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意的;

(2) 甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生困難，需要裁員的;

(3) 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營,、技術(shù)發(fā)生變化,，確實無法調(diào)劑安排的富余人員;

(4) 符合本合同

10.03 、

10.04 ,、

10.05,、

10.06 條款規(guī)定的。

10.03乙方有下列情形之一的,，甲方可以辭退乙方,，無須提前通知或給予補償。

(1) 嚴重違反企業(yè)勞動紀律和規(guī)章制度,，根據(jù)甲方規(guī)定應(yīng)予辭退的;

(2) 嚴重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害,，根據(jù)甲方規(guī)定應(yīng)予辭退的;

(3) 以隱瞞,、欺騙、偽造等非法手段獲取入職資格的;

(4) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(5) 因觸犯國家法律被依法拘留,、勞動教養(yǎng),、判刑的;

(6) 乙方連續(xù)3個次考核被確定為不稱職的;

(7) 不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的,。

10.04 有下列情形之一的,，甲方可解除本合同，但應(yīng)提前一個月書面通知乙方：

(1) 乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2) 乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3) 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行;雙方又不能依照本合同

9.01 條款就變更達成協(xié)議的,。

10.05 有下列情形之一的，經(jīng)有關(guān)部門認定,，乙方可以書面辭職,，無須提前通知：

(1) 經(jīng)國家有關(guān)部門確認,，甲方勞動、安全,、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴重危害乙方健康的;

(2) 甲方侵犯乙方人身權(quán)利的;

(3) 乙方應(yīng)征服兵役的;

(4) 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

10.06 下列情形之一,，乙方可解除合同,，但應(yīng)提前一個月書面通知甲方：

(1) 需離職進修的

(2) 移居國外的

(3) 其他正當理由

10.07 無論辭職、辭退,，乙方都應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理以下離職手續(xù)：提出書面通知,、進行工作交接、填寫離職相關(guān)文件資料,、交還所有與甲方有關(guān)的文件資料和財物等,。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償,。不按規(guī)定辦理的,，乙方應(yīng)承擔違約責任及一切后果。

11.01 甲方提前解除勞動合同的,，應(yīng)按國家規(guī)定標準向乙方一次性發(fā)給終止(解除)合同賠償金,。

11.02 甲方或乙方提前解除勞動合同時，未履行提前通知義務(wù)的,，應(yīng)承擔違約責任,，向?qū)Ψ街Ц哆`約金;違約金金額為：未提前通知日數(shù)乙方辭職當月的日工資基數(shù)。

11.03 乙方未按照規(guī)定辦理離職手續(xù)的,，視為擅自離職,，應(yīng)承擔違約責任，向甲方支付違約金1萬元;乙方私自帶走公司物品或資料的,，甲方保留向公安機關(guān)控告追究其刑事責任的權(quán)利;乙方行為給甲方帶來其他損失的,，乙方應(yīng)承擔全部后果和賠償責任。

12.01 雙方發(fā)生勞動爭議后,，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服，可向仲裁機構(gòu)所在地的人民法院起訴,。

13.01 簽訂合同時,，乙方應(yīng)如實向甲方提供與其他單位不存在勞動關(guān)系的證明;本人身份證、學歷學位,、職業(yè)技能等證明;工作經(jīng)歷,、職業(yè)技能、個人法定住址、現(xiàn)住址,、健康情況,、家庭狀況等信息。未提供證明信息或證明信息不實的(如隱瞞重大疾病等),，無論隱瞞信息內(nèi)容及種類,，一律視為乙方以欺瞞手段獲取入職資格，應(yīng)承擔由此引起的一切糾紛和責任;給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)賠償全部損失,。

13.02 甲方有權(quán)對本合同所提規(guī)章制度進行修改變更，其效力等同于《勞動合同》變更;但其內(nèi)容須符合勞動法律法規(guī)的文件規(guī)定,，否則,，為無效條款。

13.03 乙方于甲方簽訂的其它書面文件及甲方的規(guī)章制度作為本合同附件,，與本合同具有同等法律效力,。

13.04 雙方協(xié)商一致，約定的內(nèi)容如下：

___________________________________

甲方(蓋章) 乙方：

住所： 住所：

法人代表： 身份證號碼：

緊急情況聯(lián)系人： 關(guān)系：

合同簽訂日期：________年____月____日 聯(lián)系方式

電子勞動合同簽署平臺篇九

甲方：______乙方：______

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同期限

第一條本合同期限類型為__期限合同。

本合同生效日期________年________月__日,，其中試用期__個月,。

本合同__終止。

二,、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任______崗位(工種)工作。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

三,、勞動保護和勞動條件

第四條甲方安排乙方執(zhí)行工作制,。

執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,，平均每周不超過四十四小時,。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會和己方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,，每月不得超過三十六小時。

執(zhí)行綜合計算工時工作制的,，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間,。

執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下,，工作和休息休假乙方自行安排,。

第五條甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的,，甲方應(yīng)支付加點工資,。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立建全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

甲方應(yīng)按照國家或有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查,。

第七條甲方負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

四、勞動報酬

第八條甲方的工資應(yīng)遵循按勞分配原則,。

第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作的的乙方為甲方工作,，甲方每月__日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于________元,，其中試用期間工資為________元,。

執(zhí)行不定時工作制的工資支付按__執(zhí)行。

第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,，使乙方下崗待工的,，甲方保證乙方的月生活費不低于________元。

五,、保險福利待遇

第十一條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。

甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》,。雙方解除,、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移,。

第十二條乙方患病或非因工負傷,，其病假工資,、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照______執(zhí)行。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇,。

六、勞動紀律

第十五條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：_____嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

第十六條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀律處分,，直至解除本合同。

第十七條勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十八條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第二十條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責任的,。

第二十一條下列情形之一,，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1,、乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作_______崗位,，仍不能勝任工作的;

3、雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的,。

第二十二條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況,，聽取工會或者職工的意見,，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同,。

第二十三條乙方有下列情形之一,，甲方不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條終止,、解除本合同：

1,、患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

3,、義務(wù)兵復(fù)員退伍和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿______年的;

4,、義務(wù)服兵役期間的。

第二十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷,，醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)市、區(qū),、縣勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的,，按__辦理，不得依據(jù)本合同第二十一條,、第二十二條解除勞動合同,。

第二十五條乙方解除本合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方,。

第二十六條有下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,。

第二十七條本合同期限屆滿,，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同。

第二十八條訂立無固定期限勞動合同的,，乙方離休,、退休、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn),，本合同終止,。

八、經(jīng)濟補償與賠償

第二十九條下列情形之一,，甲方違反和解除乙方勞動合同的,，應(yīng)按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金：

1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金;

2,、甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的,，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金,。

第三十條下列情形之一,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于乙方解除本合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金,，最多不超過十二個月：

1,、經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的;

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作,，由甲方解除本合同的,。

第三十一條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿一年發(fā)給相當于本單位上年月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金：

1,、乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的;

2,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議,，由甲方解除勞動合同的;

3、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,，必須裁減人員的,。

以上三種情況,，如果乙方被解除本合同前十二個月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發(fā),。

第三十二條甲方解除本合同后,，未按規(guī)定給予己方經(jīng)濟補償?shù)模~發(fā)給經(jīng)濟補償金外,，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟補償金,。

第三十三條支付乙方經(jīng)濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿______年的按______年的標準發(fā)給經(jīng)濟補償金,。

第三十四條乙方患病或者非因工負傷,，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的,，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資______月的醫(yī)療補助費，患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補助費,，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之五十,，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之一百。

第三十五條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同,，給乙方造成損害的,，應(yīng)按損失程度承擔賠償責任。

第三十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,，對甲方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)按損失的程度依法承擔賠償責任。

第三十七條乙方解除本合同的,，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費和招接收費。其標準為：_______,。

九,、勞動爭議處理

第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,，當事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

十,、其他

第三十九條甲方以下規(guī)章制度__作為本合同的附件,。

第四十條本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第四十一條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章):______乙方(簽章)：______

法定代表人:______

或委托代理人(簽章)：______

簽訂日期：______年 ______月______日

鑒證機關(guān)(蓋章)：______鑒證員(簽章)：______

鑒證日期：______年 ______月______日

電子勞動合同簽署平臺篇十

甲方：xxx

乙方：xxx

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

一,、合同期限

xxx,。

二、工作內(nèi)容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任xxx工作,。

甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

乙方應(yīng)當努力提高職業(yè)技能,，按崗位要求完成工作任務(wù),。

三、工作時間

第三條 乙方每周工作xx日,，分別為周xx;每日工作xx小時,。

四、勞動報酬

第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資,，標準為每小時xx元,。

甲方向乙方支付工資形式為xx(直接發(fā)放委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過 5日,。

五,、社會保險

第五條 甲方應(yīng)當依法為乙方繳納工傷保險費。

六,、勞動保護和勞動條件

第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：xxx,。

七,、勞動爭議處理

第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決,，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解,、仲裁和提起訴訟解決。

八,、其他

第八條 甲乙雙方約定的其他事項

xxx,。

第九條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

本勞動合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：xxx乙方(簽章)：xxx

xxx年xx月xx日xxx年xx月xx日

電子勞動合同簽署平臺篇十一

甲方：xxx

乙方：xxx

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為xxx有限公司提供勞務(wù)服務(wù),，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：

一,、合同期限

第一條本合同于xxx年xx月xx日生效，期限xxx年,，其中試用期至xxx年xx月xx日止,。

如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同,。如合同期已滿,，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束,。

二、甲,、乙雙方的義務(wù)和責任

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，承擔xxx崗位(工種)工作。

第三條 乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準,。

第四條 乙方每周工作時間為xx天,，每天工作xx小時;乙方應(yīng)按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績效考核,。

第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個人業(yè)務(wù),。

第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件,。

第八條 按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納,。

第九條 乙方應(yīng)嚴格遵守本合同的附加條款,。

三、勞務(wù)報酬

第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬,，標準為xx元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行,。

乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定 .

甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定xxx.

甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。

四,、合同的終止與解除

第十一條 合同期滿如未續(xù)簽,，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù),。

第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第十三條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

(三)嚴重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的。

五,、雙方約定的其他內(nèi)容

第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

(一) 乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明,，并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同,，并且不給予經(jīng)濟補償,。

(二) 甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善,。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力,。

(三) 甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍,，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整,。乙方愿意服從甲方的安排。

(四) 乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,，在該項目未結(jié)束前,，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

(五) 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,，考核不合格者,，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

(六)本合同到解除日期時,，乙方應(yīng)按照《xxx有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。

第十五條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(簽章)：xxx乙方(簽章)：xxx

xxx年xx月xx日xxx年xx月xx日

電子勞動合同簽署平臺篇十二

甲方名稱：____________________________________地址：____________________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系電話：________________________

乙方姓名：____________________________________性別：________________出生年月：________________________________身份證號碼：________________________________家庭住址：_______________________________聯(lián)系電話：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本合作協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

一,、協(xié)議期限和期限

第一條本協(xié)議期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止,，期限為_____天,。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第一條根據(jù)甲方工作需要,，同時考慮到乙方身體殘缺,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，乙方在甲方從事________崗位工作。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位。

第二條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

三,、工作時間和休息休假

第一條甲方實行標準工時工作制,，甲方安排乙方每日工作時間為小時，每周工作天,，每天不超過八小時,，每周不超過四十小時。

第二條乙方在協(xié)議期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息,、休假的權(quán)利,，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

四,、勞動保護和勞動條件

第一條甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保障法律,、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,。

第二條因乙方身體原因,，甲方不得安排乙方從事其身體不應(yīng)從事的崗位，在協(xié)議期內(nèi)甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查,。

第三條甲方有義務(wù)負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

五,、勞動報酬

第一條乙方工資標準為_________元月,。。

第二條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月____日,，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資,，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定,。

第三條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等期間,，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定標準,，或勞動協(xié)議約定的標準，支付乙方工資,。

六,、社會保險和福利待遇甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分,，甲方可從乙方工資代扣代繳。

七,、勞動協(xié)議的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

第一條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容,。

第二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除,。

第三條本協(xié)議期到期,，勞動協(xié)議即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動協(xié)議,。

八、其它約定本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份,，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方：乙方：

________年____月____日________年____月____日

電子勞動合同簽署平臺篇十三

甲方(單位)全稱：

經(jīng)濟類型：法定代表人：

登記注冊地：

實際經(jīng)營地：

乙方(職工)姓名：性別：

身份證號碼：

戶籍所在地：

實際居住地：

煙臺市勞動和社會保障局監(jiān)制

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

甲乙雙方約定采用下列第()種方式確定勞動合同期限

(一)固定期限：自年月日起至年月日止,，其中試用期個月。

(二)無固定期限：自年月日起至法定終止條件出現(xiàn)時止,，其中試用期個月,。

(三)以完成一定工作任務(wù)為期限,，自年月日起至完成工作任務(wù)時止(該工作任務(wù)為甲方事先確定并且完成目標是確切具體的)。

(一)工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，安排在崗位(工種)從事工作,。

(二)乙方的工作地點或工作區(qū)域為。

乙方的具體崗位職責和工作要求按甲方制定的相關(guān)標準執(zhí)行,。

(一)工作時間：乙方的崗位(工種)實行(標準,、綜合計算、不定時)工時工作制,。其中,，標準工時工作制度每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時,，每周為休息日,。

實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的，應(yīng)當由甲方報勞動保障行政部門批準,。

(二)甲方依據(jù)國家和省的相關(guān)規(guī)定,，保證乙方享有法定節(jié)假日、年休假,、婚假,、產(chǎn)假、探親假,、喪假,、病假等休息休假權(quán)利。

(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商,，安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班時，依法支付加班加點工資;安排在休息日加班時,，安排乙方同等時間補休,，如不能安排補休，依法支付加班工資,。

(四)乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家,、省及本單位依法制定的相關(guān)制定執(zhí)行。

1

(一)甲方于每月日前以貨幣形式足額支付乙方工資

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電子勞動合同簽署平臺篇十四

甲方：__________

乙方：______________

甲乙雙方在自愿,、平等的基礎(chǔ)上,，協(xié)商一致,，達成以下條款：

一,、甲方因工作需要聘用乙方為公交車駕駛員。

二,、本合同自________年____月____日起至________年____月____日止,，期限屆滿本合同自動終止,，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同,。

三,、其中試用期為三個月即________年____月____日至________年____月____日止，試用期內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同,，若乙方造成甲方車輛等任何損失,，應(yīng)照價賠償。

四,、乙方經(jīng)甲方聘用后,，自愿繳納安全互助基金壹萬元，用于私自離崗給甲方造成經(jīng)濟損失的賠償,。乙方解除本合同應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方,，辭退、離職,、無任何責任者甲方應(yīng)足額將安全互助基金壹萬元整退還給乙方,。

五、甲方向乙方支付基本工資人民幣____元月,，每月____日為發(fā)薪日,，甲方應(yīng)按時支付工資。甲方為乙方提供工作午餐或發(fā)餐補費8.00元標準,。

六,、乙方應(yīng)遵守甲方公司所有規(guī)定，盡忠職守,，維護公司利益,。

七、乙方應(yīng)定期保養(yǎng)車輛,，保持車輛安全性能,，保持車內(nèi)外整潔，保持收銀箱的正常使用,，保持監(jiān)控設(shè)備的監(jiān)控狀態(tài)等,，若因乙方未盡以上職責，造成車輛財產(chǎn)損壞,，則由乙方承擔全部賠償責任,。

八、乙方聘用期間應(yīng)須服從公司安排的車輛,、運行線路,，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反,，公司依情節(jié)輕重給予警告,、記過,、罰款或開除處理。

九,、乙方在職期間內(nèi)一律不準有私下用車之情形或?qū)④囻傠x線路辦私事,、開回自家之行為，如有發(fā)現(xiàn)一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關(guān)系處理,。

十,、乙方關(guān)于安全駕駛等管理的規(guī)定，按著國家交通管理法律及公司駕駛員安全管理規(guī)定辦理,。

十一,、乙方應(yīng)按甲方規(guī)定時間、地點移交收銀箱,，杜絕收銀箱及箱鎖人為破壞或私配鑰匙,，侵占公司財物，否則,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除,，情節(jié)嚴重者移送司法機關(guān)處理。

十二,、甲,、乙方應(yīng)嚴格按本合同履行，若有違反,，則要賠償因此給對方造成的一切損失,。

十三、本合同經(jīng)雙方簽署生效,，一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，同等效力,。

甲方：(蓋章)_________乙方：(簽名)_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年_____月____日