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管理失誤檢討書篇一

您好,！

現(xiàn)在我懷著深刻內(nèi)疚、自責(zé)的心情向您遞交檢討,，以深刻反省我沒有負(fù)起一名銷售經(jīng)理管理責(zé)任的嚴(yán)重錯(cuò)誤,。

我認(rèn)真回顧了錯(cuò)誤的發(fā)生經(jīng)過，因?yàn)槲覜]有把關(guān)好客戶身份,，讓這一群小孩子進(jìn)入酒吧消費(fèi),。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執(zhí)，給酒吧聲譽(yù)造成了嚴(yán)重影響,，也讓領(lǐng)導(dǎo),、同事們?yōu)榇司拘摹⒗_,。

經(jīng)過徹夜反省,，我了錯(cuò)誤歸根結(jié)底在于：1.我沒有嚴(yán)格遵守工作規(guī)章辦事，可以說我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營規(guī)則,。2.我沒有保持一個(gè)認(rèn)真,、嚴(yán)肅,、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，存在僥幸心理,，對(duì)銷售部門員工沒有加強(qiáng)管理,，特別是沒有注意審核好客戶身份。3.我缺乏必要的問題預(yù)判力,，之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負(fù)面影響,，這在一定程度上也說明我的工作素養(yǎng)是不足的。

面對(duì)錯(cuò)誤,，現(xiàn)如今我感到非常內(nèi)疚、懊悔,、自責(zé),。錯(cuò)誤發(fā)生以來的這幾天以來，我都一直為這個(gè)事情困擾,、自責(zé),。我感到自身非常對(duì)不起老總，對(duì)不起同事,，也對(duì)不起我自己,。可是,，我非常明白僅僅在這里做出檢討,，道歉、是不能夠根本解決問題的,。問題的根本解決還在于我必須在充分認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤的基礎(chǔ)上,，采取切實(shí)的改正措施與方法，從根本上改正錯(cuò)誤,，避免今后錯(cuò)誤的發(fā)生,。

為此，我向您做出鄭重保證：今日起,，我必將以高度工作責(zé)任感對(duì)待工作,，勤勉、認(rèn)真,、細(xì)致地從事本職工作,，確保今后每一名到酒吧消費(fèi)的顧客經(jīng)過我的細(xì)致審核，并且在今后工作當(dāng)中認(rèn)真觀察,、總結(jié)此次錯(cuò)誤的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，逐漸加強(qiáng)我的工作素養(yǎng)，為xxx的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷與厚待,。

在員工管理方面，也把工作做好，認(rèn)真審核到酒吧消費(fèi)的顧客,，做到獎(jiǎng)懲有責(zé),，如果當(dāng)日值班的員工在身份審核的方面出了錯(cuò)，自然會(huì)有一定的懲罰,，當(dāng)然沒有出錯(cuò)自然也是有獎(jiǎng)賞的,。

酒吧客流量大，作為銷售經(jīng)理,，更應(yīng)該在管理上做功夫,，全靠我一個(gè)人是無法徹底審核的，只能依靠下屬員工,，因此在管理上更需要嚴(yán)格要求，積極對(duì)待,。

現(xiàn)在,，我真的深深地知道錯(cuò)了，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過自新的機(jī)會(huì),。今后一定不會(huì)再出現(xiàn)這種錯(cuò)誤了,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

管理失誤檢討書篇二

尊敬的中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)親愛的戰(zhàn)友們：

我是六班班長,，年月入伍,，下士警銜。由于我的疏忽管理和教導(dǎo)無方,，今天中午午飯過后我班戰(zhàn)士因使用手機(jī)被教導(dǎo)員發(fā)現(xiàn),。事情發(fā)生以后我認(rèn)真的剖析了問題和反思自我，發(fā)生這樣的事情責(zé)任主要在于我,。對(duì)以此時(shí)做出以下檢查,。

勤訓(xùn)輪換開始以后，中隊(duì)人員減少,，執(zhí)勤包值降低,，對(duì)于戰(zhàn)士的管理也開始松懈，遇到問題也是不說不講,，不再向以往那樣嚴(yán)格的去抓去管,。從自己就開始對(duì)上級(jí)布置的工作大打折扣，在這期間抱著一種讓自己放松讓戰(zhàn)士放松的心態(tài)去工作,，試問這樣一種心態(tài)怎么會(huì)不發(fā)生問題,？回頭想想自己這段時(shí)間過的是渾渾噩噩的，沒有管理頭緒,，沒有工作思路,，自己過著屬于自己的小生活,，仿佛脫離中隊(duì)軌跡暈頭轉(zhuǎn)向吥著邊際，責(zé)任心是大幅度的往下降,。有想想自己真是愧對(duì)中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),，我把領(lǐng)導(dǎo)的信任丟在一邊，把自己的自以為是不以為然高高掛起,，才致使了這必然的問題的發(fā)生,。若是我再一味的這樣下去，問題將會(huì)接二連三的發(fā)生在自己的班級(jí),。

這項(xiàng)工作從總部領(lǐng)導(dǎo)到中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)也一直是嚴(yán)抓不放,。特別是去年支隊(duì)下發(fā)了手機(jī)管理規(guī)定以后，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)更是把手機(jī)問題當(dāng)作部隊(duì)管理中的重中之重,。中隊(duì)在抓手機(jī)問題上也下了很大的力度,，而這件事情讓中隊(duì)消耗的很大的精力去抓起來的工作成績付諸東流。作為班長,，在中隊(duì)開展工作中起著至關(guān)重要的作用，部隊(duì)想要開展什么工作,，班長應(yīng)該不打折扣的高標(biāo)準(zhǔn)接完成它,，工作布置了、落實(shí)檢查就是重點(diǎn),，而我就是在領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)抓手機(jī)的工作布置以后沒有好好的抓好落實(shí),，僅僅是集合班里戰(zhàn)士把領(lǐng)導(dǎo)的會(huì)議精神口頭上的傳達(dá)一下，自以為這樣就算是完成了任務(wù),，或者說是給自己在管理手機(jī)問題上做出了工作,，而致與工作的結(jié)果是怎樣的就不再重要了找借口。

班長號(hào)稱是軍中之母,，這所謂的“母”不僅僅是關(guān)心照顧自己的戰(zhàn)士,，更重要的是教育自己的戰(zhàn)士。教育他做一個(gè)好兵,，做一個(gè)遵守紀(jì)律遵守部隊(duì)條例條例的好戰(zhàn)士,。在這一層面上，自己做的很是不到位,，很是差勁,。常言講“嬌生慣養(yǎng)不是愛，時(shí)間長了會(huì)變壞”,，自己的戰(zhàn)士就是在自己遇到他犯下錯(cuò)誤而不說不講,，任其肆虐滋生，看見就當(dāng)沒看見,，燈光照耀下是一片黑暗,，或者只是嘴上說他幾句并沒有及時(shí)抓管理做工作,，以至于讓戰(zhàn)士對(duì)條例制度，部隊(duì)管理感覺不到其威嚴(yán)與嚴(yán)肅,，而最終致使問題的`發(fā)生,。

我決定從新回到中隊(duì)管理中去，對(duì)于上級(jí)布置的工作嚴(yán)抓細(xì)管,，同時(shí)在政治教育中加強(qiáng)自我的責(zé)任心,，對(duì)班里人員的管理以及思想了解進(jìn)一步加深加強(qiáng)，履好漬盡好責(zé),。也希望領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友監(jiān)督,。

以上是我的檢查，不足之處望領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友批評(píng)指正,。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

管理失誤檢討書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志:

您好,、我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在工作中,、因我個(gè)人的疏忽,、我沒有能夠充分地對(duì)班組檢查。沒有認(rèn)真執(zhí)行員工行為規(guī)范,、導(dǎo)致睡崗情況發(fā)生,、也沒有在被檢查抓到之后向您如實(shí)匯報(bào)。

我可以說是犯了一個(gè)最低級(jí),、最原則性的錯(cuò)誤,。連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好、沒有根據(jù)您的要求,、把班組進(jìn)展情況著實(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。給班組造成了很大的負(fù)面影響、也導(dǎo)致了一些不必要的事情,、同時(shí)也愧疚高陽對(duì)我的信任和關(guān)照,。

但此次我通過自我反省、必須找出我工作失誤的根本原因,、我反思了一下,。我犯錯(cuò)的根本原因在于、我自身這個(gè)馬虎的性格,、做事半心半意,、敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是不合格的,、這樣的作風(fēng)持續(xù)下去,。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。

針對(duì)我的錯(cuò)誤,、我反省了如下幾點(diǎn)改正措施:

1,、針對(duì)我的責(zé)任感不強(qiáng),、工作作風(fēng)懶散、不實(shí)際,。我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名班組的負(fù)責(zé)人,、我對(duì)很多事情應(yīng)該親自抓、親自管,、不論處理的好壞,、都應(yīng)該給上級(jí)一個(gè)明確的匯報(bào)和交代。出來端正態(tài)度,、認(rèn)真工作之外,、我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習(xí)水平、同時(shí)保持工作的細(xì)節(jié),。

2,、我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己、做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé),、勤奮的帶班人員,。我要時(shí)時(shí)認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖、不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里,、要將自己的工作做好做精,。

通過此次深刻的檢討、請(qǐng)高陽信任我,。我今后一定認(rèn)真努力地為班組及公司做工作,、為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量,。同時(shí)我要會(huì)要求我的組員,、對(duì)他們嚴(yán)抓、嚴(yán)管,、嚴(yán)考核,、決不姑息任何一個(gè)人同時(shí)我也嚴(yán)格要求自己、俗話說的好兵熊熊一個(gè),、將熊熊一窩,、我會(huì)積極努力帶好自己的團(tuán)隊(duì)、響應(yīng)高陽領(lǐng)導(dǎo)的口號(hào),、保安全,、保質(zhì)量、保生產(chǎn),、學(xué)習(xí)型學(xué)習(xí)班組,、打造一支附有激情活力團(tuán)結(jié)向上的隊(duì)伍

我保證如果在帶組的情況下、絕對(duì)不會(huì)再有類似事情發(fā)生,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

管理失誤檢討書篇四

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份對(duì)于車輛管理工作失職的檢討書。關(guān)于我在對(duì)車輛管理工作中,，因我個(gè)人的疏忽,，工作的不到位，我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程,，以至于讓車輛的停放位置不太妥當(dāng),，二造成此次錯(cuò)誤。

首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤,，我要做深刻地檢討,，這是我在生活上的最大疏忽、是工作失職,。如今的我本就是一名管理員,，身處這個(gè)崗位我就應(yīng)該深深意識(shí)自己所處崗位的作用，在管理上每一件事都是會(huì)很重要的,，與車輛的管理師相差不多的,。應(yīng)該細(xì)心的完成每一項(xiàng)具體工作，要對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析,。因?yàn)樯砸环潘删涂梢詫?dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn),，而一旦出現(xiàn)問題就會(huì)給社會(huì)，給集體帶來嚴(yán)重的損失,。

此次所造成的損失,，我對(duì)此表示深深的痛心和自責(zé)，此時(shí)此刻我的心情非常的不好,，因此這項(xiàng)錯(cuò)誤,，我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來。

出現(xiàn)問題,，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實(shí),。然而面對(duì)錯(cuò)誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對(duì)這項(xiàng)過錯(cuò),，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中,。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機(jī)會(huì)，對(duì)于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤,，我也有一定自我認(rèn)識(shí),，我在車輛的管理上還是一位新人，這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足造成的錯(cuò)誤,。但我不會(huì)以這個(gè)作為請(qǐng)求原諒的托詞,，因?yàn)殄e(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤,，我應(yīng)該用于面對(duì)錯(cuò)誤,。

通過此次深刻的檢討，我深深地反思,，我的犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人的疏忽,，沒有全心,、仔細(xì)的對(duì)待每一個(gè)環(huán)節(jié),，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的,，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話,，我就會(huì)很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展,。

針對(duì)我目前的錯(cuò)誤,，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠監(jiān)督我,，你們的一份監(jiān)督就是對(duì)我的一份關(guān)心和重視。

1,、針對(duì)我的工作責(zé)任感,、工作失職,，今后我要全身心投入工作,，對(duì)于自己所轄職務(wù)做精心了解，不管是任何一部分的管理工作都要認(rèn)真對(duì)待,。

2、今后我要向優(yōu)秀的管理者學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)好的管理方式,，從精神層面上提升我的管理理念,，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ),。

通過此次深刻的檢討，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我,。我今后一定認(rèn)真努力做工作，為社會(huì)的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。

xxx

20xx年xx月xx日

管理失誤檢討書篇五

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我懷著自責(zé),、反省和感激的心情寫這份檢討書,，在食堂3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印,，留給我了很多感動(dòng)的畫面,，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),。看著自己到現(xiàn)在仍然保存被食堂錄用的短信,，回想每一次領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教導(dǎo),、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨,。

作為一名管理者,，部門的管理好壞,，部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力,、付出是分不開的,。在從剛剛到食堂的全心投入,、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情,，以及對(duì)食堂,、對(duì)其他同事造成的影響,，我是付有不可推卸的責(zé)任的,。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省,，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤：

1,、在自己對(duì)工作的用心以及投入上面,。任何一件事情，如果不全身心投入,，就沒有辦法去做好,，做人如此,，做事也如此。對(duì)于自己的工作,，對(duì)于食堂對(duì)我的信任,、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上,，在思想上的松懈,，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力,。

2,、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對(duì)于我來講,，一直以來對(duì)于員工,，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情,，以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念,。

3、在部門監(jiān)管力度方面,。作為一個(gè)部門經(jīng)理,，特別是作為食堂重要經(jīng)營部門來講，前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,，怎樣從制度上約束員工,，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查,，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是,，在這點(diǎn)上面,，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞,，造成食堂的損失,。

4、在對(duì)員工的思想教育方面,。員工從食堂招聘,，再到部門工作，整個(gè)在食堂工作期間,，部門的思想教育對(duì)員工的思想是起著影響和決定性作用的,。對(duì)于前臺(tái)的員工,，更應(yīng)該有著強(qiáng)烈的職業(yè)道德和責(zé)任感，在部門思想教育松懈的時(shí)候,，員工就會(huì)犯錯(cuò)誤,，就會(huì)偏差,，就會(huì)走上錯(cuò)誤的價(jià)值觀,，在入職時(shí)做思想教育和引導(dǎo)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要在日常的工作中時(shí)時(shí)刻刻提醒和教導(dǎo)員工什么是正確的,、什么是錯(cuò)誤的,，作為部門的管理者，正因?yàn)檫@點(diǎn)沒有做好,，才造成了部門員工在道德品質(zhì)上犯下了錯(cuò)誤,。

5、在起好帶頭作用,，樹立良好榜樣方面,。作為一個(gè)部門的領(lǐng)頭羊，自己的言行舉止,，直接影響到員工的工作,，我作為一個(gè)部門的管理者，在平時(shí)的言行舉止上,，沒有要求好自己,，過于強(qiáng)烈、一定要爭取輸贏的性格,，導(dǎo)致了部門員工愛爭強(qiáng)好勝,，沒有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對(duì)自己的工作和出現(xiàn)的問題。

6,、在反省和自我反省方面,。任何一個(gè)人不可能十全十美，周圍的同事或者其他部門都會(huì)提出意見和建議,，但是在這個(gè)時(shí)候,，我往往不自我總結(jié)，總是以自己或者自己的部門為中心,，聽不進(jìn)去別人的意見,，不會(huì)從意見中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷改善和完善本部門的工作,，而是很多時(shí)候,，一味認(rèn)為自己的部門做了多少，得不到別人的理解,，出現(xiàn)抱怨,，就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定,。

7、在出現(xiàn)問題和錯(cuò)誤的時(shí)候,，沒有認(rèn)真總結(jié),，特別是在員工出現(xiàn)問題的時(shí)候，刻于偏袒員工,，沒有正視問題,，而是給出現(xiàn)的問題找理由，找借口,，造成了員工在出現(xiàn)問題的時(shí)候也會(huì)給自己找理由,，找借口，沒有去從根本上加大力度去杜絕問題,，造成問題的不斷發(fā)生和升級(jí),。

8、在配合其他部門共同完成工作的時(shí)候,，沒有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對(duì),，老是一味抱怨付出和收獲沒有成正比，在這種思想發(fā)生的時(shí)候,，就不能以正確的角度去看待問題,，往往把問題處理得極端或者消極，在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現(xiàn),，然后就是對(duì)工作的不用心,、不重視和無所謂，造成了員工對(duì)崗位的不熱愛,，以致出現(xiàn)偏差的行為,。

正因?yàn)樯厦娴倪@些沒有做好，導(dǎo)致了部門出現(xiàn)了管理方面重大過失,，在反省的同時(shí),，我感覺愧對(duì)食堂對(duì)我的培養(yǎng)和信任，愧對(duì)食堂領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教導(dǎo),，更愧對(duì)自己部門的員工,，是因?yàn)槲覜]有給予他們正確的引導(dǎo)，沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正他們的錯(cuò)誤,，不管是給員工還是食堂都造成了不可彌補(bǔ)的錯(cuò)誤,。回顧過去一路走來,，自己認(rèn)真過,、努力過、付出過,、收獲過也失誤過,，食堂的任何處罰和決定都是應(yīng)該承擔(dān)的面對(duì)的,，我愿意接受。

作為一名食堂的員工,，我深刻的認(rèn)識(shí)到自己存在的錯(cuò)誤和偏差,，作為一名熱愛食堂工作的人來講，我現(xiàn)在僅僅能做的就是懷著感激的心情,，在崗位上的每天,，總結(jié)前面工作的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，用更多的時(shí)間認(rèn)真完成好自己本職工作,，這樣才對(duì)得起對(duì)我付出,、對(duì)我信任,、對(duì)我包容的食堂領(lǐng)導(dǎo)和其他的同事,，用實(shí)際行動(dòng)不辜負(fù)在食堂的日子。

永遠(yuǎn)記得領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我說的這句話：“用真誠的心活在真實(shí)的世界里,?！蔽沂苡媒K生！

為了我愛和愛我的人,，我相信自己,，能夠經(jīng)得起風(fēng)雨，面對(duì)今后的道路的,，因?yàn)橐宦酚心銈兊闹С帧?/p>

檢討人：xxx

20xx年x月x日

管理失誤檢討書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份個(gè)人管理失職的檢討書。關(guān)于__煤礦職工偷取井下公共設(shè)施的事件中,，因我個(gè)人的管理疏忽,，工作的不到位，我沒有能夠細(xì)致地監(jiān)管好下屬員工,，以至于讓公共設(shè)施被職工偷取,。

首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤，我要做深刻地檢討,，這是我管理工作上的最大疏忽,、是工作失職。如今的我已是一名領(lǐng)導(dǎo),，身處這個(gè)崗位我就應(yīng)該深深意識(shí)自己所處崗位的作用,，一名領(lǐng)導(dǎo)是應(yīng)該對(duì)屬下的工作做全程監(jiān)督的，應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)職工的具體工作及品質(zhì)上指正,，要對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析,。因?yàn)樯砸环潘删涂梢詫?dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會(huì)給公司,、給集體帶來嚴(yán)重的損失,。

因?yàn)槲业膫€(gè)人失誤,，造成公司的損失。我對(duì)此表示深深的痛心和自責(zé),，此時(shí)此刻我的心情非常的不好,，因此這項(xiàng)錯(cuò)誤，我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來,。

出現(xiàn)問題,，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實(shí)。然而面對(duì)錯(cuò)誤是需要很大勇氣的,，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對(duì)這項(xiàng)過錯(cuò),，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機(jī)會(huì),，對(duì)于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤,，我也有一定自我認(rèn)識(shí)，我還是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),，這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足,、做事不夠認(rèn)真造成的錯(cuò)誤。但我不會(huì)以這個(gè)作為請(qǐng)求原諒的托詞,，因?yàn)殄e(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤,，我應(yīng)該勇于面對(duì)錯(cuò)誤。

通過此次深刻的檢討,，我深深地反思,，我的犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人的疏忽，沒有全心,、仔細(xì)的對(duì)待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié),，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的，我想我如果不能很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話,，我就會(huì)很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展,。

針對(duì)我目前的錯(cuò)誤，我決定用如下措施加以改正,，也希望領(lǐng)導(dǎo),、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對(duì)我的一份關(guān)心和重視,。

1,。針對(duì)我的工作責(zé)任感、管理工作失職,，今后我要全身心投入工作,，對(duì)于自己所轄職務(wù)做精心了解，對(duì)于每一個(gè)環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

2,。今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念,，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ),。

通過此次深刻的檢討，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我,。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作,，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。

此致

敬禮,！

檢討人：___

20__年_月_日

管理失誤檢討書篇七

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好,，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職 的檢討書。關(guān)于我在電信機(jī)房管理工作中,，因我個(gè)人的疏忽,，工 作的不到位，我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程,，以至于讓 現(xiàn)場施工人員將df 機(jī)架的位置安裝錯(cuò)誤,。

首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤,，我要做深刻地檢討,，這就是我工作上的最 大疏忽、此時(shí)就是工作失職,。如今的我已就是一名電信機(jī)房管理員,，身處 這個(gè)崗位我就應(yīng)該深深意識(shí)自己所處崗位的作用，一名電信機(jī)房 管理員就是應(yīng)該對(duì)電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,，應(yīng)該細(xì)心 指導(dǎo)每個(gè)施工人員的具體工作,，要對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因 為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn),，而一旦出現(xiàn)問題就會(huì)給 公司,、給集體帶來嚴(yán)重的損失。

在此次的電信機(jī)房管理工作中,，因?yàn)槲覀€(gè)人的疏忽,，沒有監(jiān) 督好工人 df 機(jī)架安裝工作。但電纜線已安裝好了,，df 機(jī)架安 裝位置錯(cuò)誤就需要重新移動(dòng),，這樣一來一回勢(shì)必造成浪費(fèi)，造成 公司的損失,。我對(duì)此表示深深的痛心和自責(zé),，此時(shí)此刻我的心情 非常的不好，因此這項(xiàng)錯(cuò)誤,，我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來,。

出現(xiàn)問題,，就是誰都不愿意接受的現(xiàn)實(shí)。然而面對(duì)錯(cuò)誤就是需要 很大勇氣的,，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對(duì)這項(xiàng)過錯(cuò),，我要用全 部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改 過的機(jī)會(huì),，對(duì)于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤,，我也有一定自我認(rèn)識(shí)，我還就是 一個(gè)電信機(jī)房管理新人,，這就是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足造成的錯(cuò)誤,。但我 不會(huì)以這個(gè)作為請(qǐng)求原諒的托詞，因?yàn)殄e(cuò)誤終歸就是錯(cuò)誤,，我應(yīng)該 用于面對(duì)錯(cuò)誤,。

通過此次深刻的檢討，我深深地反思,，我的犯錯(cuò)根本原因在 于我個(gè)人的疏忽,，沒有全心、仔細(xì)的對(duì)待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié),， 須知重要工作就是容不得一點(diǎn)馬虎的,，我想我如何不很好的克服我 工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話，我就會(huì)很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā) 展,。

針對(duì)我目前的錯(cuò)誤,，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng) 導(dǎo),、同事們能夠監(jiān)督我,，你們的一份監(jiān)督就就是對(duì)我的一份關(guān)心和 重視。

1,，針對(duì)我的工作責(zé)任感,、工作失職，今后我要全身心投入工作,， 對(duì)于自己所轄職務(wù)做精心了解,，對(duì)于每一個(gè)環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān) 督和管理。

2,，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作 作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念,，從根本上為我把今后的 工作做好打基礎(chǔ),。

通過此次深刻的檢討，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認(rèn)真努力 地位公司做工作,，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量,。

檢討人：xxx

管理失誤檢討書篇八

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書,！

本人在工作過程中出現(xiàn)重大過錯(cuò),，因?yàn)樽约簩?duì)車輛管理的不負(fù)責(zé)任而犯下大錯(cuò)。我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口,，那只能讓我更加慚愧,。這份檢討書，向您表示我對(duì)這種錯(cuò)誤行為的深痛惡絕,，我下定決心,，不再犯類似錯(cuò)誤。其時(shí),，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼,，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性,，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的一片苦心,。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任,，造成了工作的失誤。

通過這件事,，我深刻感到事情的嚴(yán)重性,，也是長期以來對(duì)自己放松了要求，經(jīng)過幾天的反思,，我對(duì)自己這些時(shí)間的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。剛拿到車的時(shí)候,，我對(duì)自己的要求還是比較高的,，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而穩(wěn)扎穩(wěn)打地進(jìn)行每一份工作,。但近些時(shí)間,，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對(duì)車輛這一塊的一切也比較熟悉了,，尤其是自己越來越熟練使我感到溫暖的同時(shí),，也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

如今，大錯(cuò)既成,，我深深懊悔不已,，深刻檢討。本人工作中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn)：

態(tài)度太過散漫,，對(duì)工作沒有做到認(rèn)真負(fù)責(zé),，更沒有認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤并且抱有僥幸心理。就算是知道自己的行為不是很好,，也沒能在行動(dòng)上及時(shí)改正,。

我決定做出如下整改：

1、對(duì)自己工作上的錯(cuò)誤認(rèn)真改正,，并且承擔(dān)因自己工作失誤所造成的全部損失,。

2、認(rèn)真克服生活懶散,、粗心大意的缺點(diǎn),，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯(cuò),。

3,、從新做一份《公司用車記錄》并添加領(lǐng)導(dǎo)簽字及加油時(shí)間地點(diǎn)等項(xiàng)目，保證不再出現(xiàn)類似錯(cuò)誤,。

4,、放一份車輛行駛記錄登記表在車上，每次用車后立刻填寫目的地和公里數(shù),，如有同行人員,，請(qǐng)同行人員復(fù)核并簽字。

5,、每次加油,，需記錄時(shí)間（精確到小時(shí)）和地點(diǎn)（加油站大概地址）。

6,、今后一切花費(fèi),，包括辦公用品采購和車輛相關(guān)費(fèi)用等，盡量去能開發(fā)票的地方,；如果實(shí)在不能,，需提前告知。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫,，漫不經(jīng)心,，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好,、做好呢？同時(shí),，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,，不良風(fēng)氣、不文明表現(xiàn),，我們工作的提高將無從談起,。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的,。

xxx

20xx年xx月xx日

管理失誤檢討書篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

在這里，我表達(dá)我對(duì)工作失職,、疏于監(jiān)管,、對(duì)下屬要求不嚴(yán)、對(duì)業(yè)務(wù)掌握的不精不透,，并給相關(guān)當(dāng)事人造成了必須損失的無比愧疚情緒,。首先我作為一名科長，我的職責(zé)就是組織實(shí)施落實(shí)上級(jí)相關(guān)的法規(guī)政策,，做好各項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作,。

近期因我們具體工作人員，因業(yè)務(wù)不熟,、職責(zé)心不強(qiáng),，而使申報(bào)業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當(dāng)事人造成了必須的損失,。

分析其原因有下方幾點(diǎn)：

1,、本人在思想沒有重視此項(xiàng)工作，平時(shí)也很少過問;

2,、沒能及時(shí)安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，而使我及我們的工作人員對(duì)業(yè)務(wù)不精甚至不透;

3、平時(shí)對(duì)下屬要求不嚴(yán),，辦事程序疏于監(jiān)管,。

對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,，沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給當(dāng)事人造成了必須損失,，給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,，造成的不良影響。低碳環(huán)保標(biāo)語

在此,，我向當(dāng)事人,、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意,。并鄭重地向你們說一句：十分抱歉，我錯(cuò)了!我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的失職,，是我工作以來這么長犯下的十分嚴(yán)重的錯(cuò)誤,。錯(cuò)誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上,、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺,，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽，在工作上怠慢,。

總而言之,，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實(shí),，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯(cuò)誤,。此次我這項(xiàng)工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤,。

以后,，首先我要與我們相關(guān)職責(zé)人盡全部發(fā)奮，采取補(bǔ)救措施,，全面逆補(bǔ)當(dāng)事人的損失,，其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果，引以為戒,，制定出有效的措施,，全面完善我們的工作，堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生,。贊助商致辭

檢討人：xxx

20xx年x月x日

管理失誤檢討書篇十

領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我是倉庫的主管，在上月底盤點(diǎn)的時(shí)候,，發(fā)現(xiàn)倉庫的貨品對(duì)不上號(hào),，經(jīng)過細(xì)查，發(fā)現(xiàn)不但是發(fā)貨上面多發(fā)了,，而且還有貨品沒有擺放對(duì)位置,，讓盤點(diǎn)出現(xiàn)了問題，雖然最后都找到了貨品,，擺回了原來的位置,，但是多發(fā)的貨品卻是沒辦法追回了，時(shí)間過得太長,，而且如果客戶已經(jīng)使用了,，也很難追回。我的管理失職,，導(dǎo)致公司的盤點(diǎn)時(shí)間延長了,，而且還造成了公司的損失,，我要認(rèn)真的檢討反省。

雖然說領(lǐng)導(dǎo)并沒有很嚴(yán)厲的懲罰我,，看在我以前工作還很滿意的態(tài)度上,，對(duì)我這次的懲罰也只是說了幾句，但是我知道,，領(lǐng)導(dǎo)其實(shí)是不忍責(zé)罰我的,，但我卻還是要認(rèn)真的反省，我這次的失職可以說是比較嚴(yán)重的,，即使領(lǐng)導(dǎo)辭退我,，我都得接受。貨品的發(fā)貨問題還有擺放沒有做好,，都是我這段時(shí)間太疏忽了,。雖然說這段時(shí)間倉庫的工作比較繁忙，出貨量和入倉量都是很大,，我也忙前忙后的,，但是我的管理卻是做的很粗糙，沒有做細(xì),。

像貨品沒有擺放對(duì),，這是因?yàn)槿雮}的量比較大，做事的同事沒有認(rèn)真核對(duì)就把貨品放在了貨架上,，而我自己也是沒有再去檢查一次,，或者跟同事確認(rèn)，貨品擺對(duì)了沒,，就直接系統(tǒng)登記了,。假如我當(dāng)時(shí)在入倉的時(shí)候就和做事的同事先開個(gè)會(huì)議，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)下要擺對(duì)位置,，并且不能急急忙忙的入倉就可以了,，還需要進(jìn)行檢查，并且核對(duì)之后才能錄入系統(tǒng),，這樣就能避免這種放錯(cuò)貨架的情況發(fā)生了,。放錯(cuò)貨架不單單是盤點(diǎn)的時(shí)候會(huì)發(fā)現(xiàn)數(shù)目不對(duì)，而且在發(fā)貨的時(shí)候,，因?yàn)檎也坏截?，?huì)導(dǎo)致發(fā)貨出問題，甚至可能因?yàn)榕袛嗍д`而追加訂單,，造成倉庫庫存量的堆積,。所以貨品沒有擺對(duì)不是一個(gè)小問題。我今后也是要重視起來,，不能再犯錯(cuò)了,。

還有發(fā)貨發(fā)多了的問題，雖然時(shí)間過去的比較久了,，但是我還是要再細(xì)查,，也是我平常沒有和打單和配貨的同事以及出庫登記的同事反復(fù)強(qiáng)調(diào)，所以造成了他們工作的時(shí)候不夠細(xì)心,，不夠仔細(xì),。首先打單的同事要打?qū)τ唵蔚臄?shù)量，確認(rèn)貨品的數(shù)量,，在配貨的時(shí)候,，配貨員也是要認(rèn)真核對(duì)，不能隨手拿了多少就是多少,，拿多了也不關(guān)心,，而在出庫的時(shí)候也是要認(rèn)真的核對(duì)重量。

這些問題都是我的管理失職,，在今后我要在制度和行動(dòng)上去重視執(zhí)行,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心，今后我一定會(huì)把管理工作做好,，不再出現(xiàn)這種錯(cuò)誤了,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

管理失誤檢討書篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事：

大家好,！

在xxxx年xxxx月xxx日在我公司發(fā)生了一起xxxx事件，事件的起因是因?yàn)閤xxx導(dǎo)致最后xxxxxx,，xxx的這種xxxx的行為在xxx造成了極為不良的影響,，這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是自己對(duì)下屬放松要求,，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,，而導(dǎo)致這種結(jié)果的直接原因就是我身處監(jiān)督監(jiān)管崗位卻沒能在工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)落實(shí)監(jiān)管職責(zé)，做為此次事件的直接責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，我有著不可推卸的管理責(zé)任,。

通過此次事件反映處理我管理的失職主要是因?yàn)閹讉€(gè)方面，我已經(jīng)進(jìn)行了深刻的反思和檢討：

因?yàn)槲覀兪墙?jīng)營多年的老店,，員工思想比較穩(wěn)定,，日常的管理過程中我認(rèn)只要平時(shí)的多強(qiáng)調(diào)就大家就會(huì)重視，對(duì)下屬各部門員工要求太松,，管理工作安排不具體不到位,，忽視了對(duì)內(nèi)部各環(huán)節(jié)的細(xì)節(jié)管理的全程監(jiān)督，作為一名售后管理者理應(yīng)對(duì)售后所有作業(yè)流程做全程監(jiān)管,，對(duì)有可能出現(xiàn)問題的每一個(gè)環(huán)節(jié)仔細(xì)分析,，發(fā)現(xiàn)問題第一時(shí)間進(jìn)行預(yù)防解決處理,，正因?yàn)槲疫@種麻痹大意的思想導(dǎo)致了這次嚴(yán)重問題的出現(xiàn)，給集團(tuán),、給公司帶來嚴(yán)重的聲譽(yù)影響,。今后的工作中我一定首先要端正自己的工作態(tài)度，狠抓內(nèi)部細(xì)節(jié)管理,，用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)要求自己及售后部全體員工,，打造高效、健全,、責(zé)任心強(qiáng)的一直團(tuán)隊(duì),。

我在具體的售后管理過程中，由于時(shí)間和任務(wù)的緊迫,，經(jīng)常在具體工作執(zhí)行時(shí)只一味追求售后產(chǎn)值的提升,，忽視了流程及制度的落實(shí)，對(duì)流程把握不到位對(duì)制度落實(shí)不重視也是導(dǎo)致此次事件發(fā)生的重要因素,。通過此次事件我及我們售后全員一定要認(rèn)真反思,、正確認(rèn)識(shí)，在今后公司制度及工作流程執(zhí)行的過程中,，一定落實(shí)到人落實(shí)到崗,，一旦出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行無論大小必將從嚴(yán)從重進(jìn)行處理。

沒有全面落實(shí)管理責(zé)任作為目前xxxx售后的直接負(fù)責(zé)人,，出現(xiàn)了各類事件我必須負(fù)有主要責(zé)任,，下屬各部門的主管、經(jīng)理也要明白自己所肩負(fù)的直接管理責(zé)任,，工作中都必須做到督促,、檢查、銜接及落實(shí),，保證業(yè)務(wù)及管理兩不誤,，管理崗位的負(fù)責(zé)人應(yīng)重視現(xiàn)場管理，多進(jìn)行走動(dòng)式現(xiàn)場檢查監(jiān)督,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,，將“違者必罰、罰者必重,、重者必改”的原則落實(shí)到人心,，從管理崗位開始認(rèn)識(shí)到問題的嚴(yán)峻性和重要性。

最后我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這次對(duì)我的批評(píng)教育,，讓我發(fā)現(xiàn)了自己管理中存在的不足,，也進(jìn)一步認(rèn)清了自己所擔(dān)負(fù)責(zé)任的重要性。在今后的工作中，我一定會(huì)用更高更新的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己及所帶的團(tuán)隊(duì),，對(duì)公司做出更大的貢獻(xiàn),。

xxxx

xxxx年xx月xx日

管理失誤檢討書篇十二

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書,。關(guān)于我在電信機(jī)房管理工作中,，因我個(gè)人的疏忽，工作的不到位,，我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程，以至于讓現(xiàn)場施工人員將0df機(jī)架的位置安裝錯(cuò)誤,。

首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤,，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽,、是工作失職,。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員，身處這個(gè)崗位我就應(yīng)該深深意識(shí)自己所處崗位的作用,，一名電信機(jī)房管理員是應(yīng)該對(duì)電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,，應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)施工人員的具體工作，要對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析,。因?yàn)樯砸环潘删涂梢詫?dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn),，而一旦出現(xiàn)問題就會(huì)給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失,。

在此次的電信機(jī)房管理工作中,，因?yàn)槲覀€(gè)人的疏忽，沒有監(jiān)督工人0df機(jī)架安裝工作,。但電纜線已安裝了,，0df機(jī)架安裝位置錯(cuò)誤就需要重新移動(dòng)，這樣一來一回勢(shì)必造成浪費(fèi),，造成公司的損失,。我對(duì)此表示深深的痛心和自責(zé)，此時(shí)此刻我的心情非常的不,，因此這項(xiàng)錯(cuò)誤,，我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來。

出現(xiàn)問題,，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實(shí),。然而面對(duì)錯(cuò)誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對(duì)這項(xiàng)過錯(cuò),，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中,。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機(jī)會(huì)，對(duì)于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤，我也有一定自我認(rèn)識(shí),，我還是一個(gè)電信機(jī)房管理新人,，這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足造成的錯(cuò)誤。但我不會(huì)以這個(gè)作為請(qǐng)求原諒的托詞,，因?yàn)殄e(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤,，我應(yīng)該用于面對(duì)錯(cuò)誤。

通過此次深刻的檢討,，我深深地反思,，我的犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人的疏忽，沒有全心,、仔細(xì)的對(duì)待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié),，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的，我想我如何不很的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話,，我就會(huì)很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展,。

針對(duì)我目前的錯(cuò)誤，我決定用如下措施加以改正,，也希望領(lǐng)導(dǎo),、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對(duì)我的一份關(guān)心和重視,。

1,，針對(duì)我的工作責(zé)任感、工作失職,，今后我要全身心投入工作,，對(duì)于自己所轄職務(wù)做精心了解，對(duì)于每一個(gè)環(huán)節(jié)的施工都做監(jiān)督和管理,。

2,，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)的工作作風(fēng),，從精神層面上提升我的工作理念,，從根本上為我把今后的工作做打基礎(chǔ)。

通過此次深刻的檢討,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我,。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量,。

檢討人：xxx

日期：