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人員管理失誤檢討書篇一

我錯(cuò)了

今天晚上夜自修期間，班級同學(xué)起哄說是要開啟教室里的多媒體電腦,，利用多媒體電腦上網(wǎng)給大家播放了一部偶像劇電影,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)通過視頻監(jiān)控查到我們班級，切段了網(wǎng)絡(luò),，之后政教處老師來到班級對全班做了嚴(yán)肅批評,。我作為班長，難辭其咎了,，沒有及時(shí)制止同學(xué)這樣的違紀(jì)違規(guī)行為,，遭到了重點(diǎn)批評，特此檢討,！

班長紀(jì)律管理不到位的檢討書,，內(nèi)容如下：

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：由于今晚我的一時(shí)放松，沒有理會同學(xué)這樣的違紀(jì)違規(guī)行為,。因此犯上了這樣嚴(yán)重的錯(cuò)誤,，作為班長，我一直以來對于班級紀(jì)律管理都非常松懈,，可能正是這樣的原因才導(dǎo)致了今晚班級嚴(yán)重違紀(jì)行為的發(fā)生,。

事實(shí)上，我們班在學(xué)校老師的眼中一直以來的印象都不是那么好,，我們班級的紀(jì)律不好是全校有名的,。今天，我們班級又出現(xiàn)了夜自修播放電影這樣的錯(cuò)誤,，我作為班長真是感到難辭其咎,，感到非常的羞愧與懊悔，為此我堅(jiān)決要做檢討,！

在此,，我向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)我萬分的歉意。這次的班集體違紀(jì)錯(cuò)誤,，主要原因還是我們這批班干部平時(shí)沒有將班級紀(jì)律管理到位,，這是我的錯(cuò)，我們確確實(shí)實(shí)錯(cuò)了,。

我很傷心,，也很自責(zé),，我希望學(xué)校不要拋棄對我們的管教，給我們一個(gè)改過自新的機(jī)會,。

俗話說“人非圣賢,，孰能無過”，我知道學(xué)校是充滿母愛的,，我們愿意向?qū)W校承認(rèn)錯(cuò)誤,，接受學(xué)校的紀(jì)律處罰，請學(xué)校相信我們,，我們一定會努力改正錯(cuò)誤,，今后努力認(rèn)真學(xué)習(xí)，在高考當(dāng)中取得優(yōu)異成績,，為學(xué)校爭光,。

最后，我代表全班向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)懇請?jiān)?，我們保證今后堅(jiān)決改正錯(cuò)誤,，并且盡全力提高學(xué)習(xí)成績，回報(bào)給學(xué)校一個(gè)大好未來,，為學(xué)校的下一屆招生事業(yè)貢獻(xiàn)力量,！

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年x月x日

人員管理失誤檢討書篇二

縣委,、縣政府：

xx年x月xx日上午xx點(diǎn)半左右,，xxx景區(qū)工作人員在指揮車輛停靠時(shí),，與一輛越野車上x名游客發(fā)生爭執(zhí)和沖突。在協(xié)商調(diào)解過程中,，因雙方意見不一致,，與該車同行的x輛大巴車上近百人于x時(shí)x分對景區(qū)大門進(jìn)行圍堵，導(dǎo)致景區(qū)游客進(jìn)出受阻x分鐘,。出現(xiàn)圍堵后,，縣委、縣政府迅速組織相關(guān)部門單位進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)處,，上午x時(shí)許事態(tài)得到控制,，景區(qū)恢復(fù)正常運(yùn)營。

事件發(fā)生后,，本人雖然第一時(shí)間會同xx鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)及景區(qū)管委會相關(guān)科室負(fù)責(zé)人在現(xiàn)場進(jìn)行了協(xié)調(diào)處理,，但沒有達(dá)到最快、最好的處置效果,，導(dǎo)致出現(xiàn)其他游客在景區(qū)迎賓門滯留x分鐘的問題,，損害了景區(qū)形象,。

深刻反思，在全縣上下全力推進(jìn)全域旅游示范縣和全國文明城市創(chuàng)建期間發(fā)生這樣的事件,，給全縣,、全市乃至全省旅游形象抹了黑，主要原因在于作為景區(qū)管委會主要負(fù)責(zé)人,，我沒有很好地履職盡責(zé)所致,。由此，我向縣委,、縣政府作出深刻的檢討,，請組織給予處分。

一是從嚴(yán)監(jiān)督管理不到位,。景區(qū)工作隊(duì)伍監(jiān)督管理失之于寬,、失之于軟，對旅游接待工作重視不夠,，致使工作人員服務(wù)意識不強(qiáng),，未能完全按照景區(qū)“十員”“六心”標(biāo)準(zhǔn)開展接待工作。

二是工作作風(fēng)不實(shí)不細(xì),。雖然每逢節(jié)假日及旅游高峰本人和各科室負(fù)責(zé)人都堅(jiān)守在工作崗位,，但工作作風(fēng)還存在不實(shí)不細(xì)的問題，把主要精力放在了景區(qū)運(yùn)營,、秩序維護(hù),、衛(wèi)生保潔等方面，對工作人員的思想狀態(tài)關(guān)注關(guān)心不夠,，對旅游安全生產(chǎn)放松警惕,，對景區(qū)工作人員在工作中出現(xiàn)的不良情緒和不規(guī)范言行沒有能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正。

三是服務(wù)質(zhì)量要求不高,。景區(qū)管委會和旅游公司雖然及時(shí)組織開展了“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動,，但存在與工作實(shí)踐脫節(jié)的問題，景區(qū)工作人員在思想上還沒有真正實(shí)現(xiàn)從“管理者”到“服務(wù)者”的轉(zhuǎn)變,，未能把作風(fēng)轉(zhuǎn)變體現(xiàn)到具體的旅游接待服務(wù)上,。本人在旅游服務(wù)接待禮儀禮節(jié)方面示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠，景區(qū)工作人員服務(wù)質(zhì)量還需進(jìn)一步提高,。

四是突發(fā)事件應(yīng)急處理經(jīng)驗(yàn)和能力不足,。事件發(fā)生后，雖然第一時(shí)間向旅游產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報(bào),，但處置應(yīng)對突發(fā)事件的能力不足,，考慮問題不夠周全，調(diào)解過程中對重點(diǎn)人員的分散,、隔離未達(dá)到預(yù)期效果,，調(diào)解工作不深不細(xì),，導(dǎo)致出現(xiàn)其他游客在景區(qū)大門口滯留的問題。

五是規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)格,。景區(qū)管理各項(xiàng)規(guī)章制度已基本健全,，但在實(shí)際工作中，“老好人”思想作祟,，對出現(xiàn)的違反制度規(guī)定的人和事處罰措施落實(shí)不到位,，規(guī)章制度執(zhí)行存在“打折扣”的問題，導(dǎo)致工作人員漠視規(guī)章,、輕視制度,。

針對本次事件中反映出的景區(qū)監(jiān)管不到位的問題，我將深刻吸取教訓(xùn),，舉一反三,，進(jìn)一步提高政治站位，提升領(lǐng)導(dǎo)水平和管理能力,，狠抓隊(duì)伍管理和培訓(xùn)教育,，推動景區(qū)管理服務(wù)水平上臺階、上水平,。近期,，重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：一是向縣委、縣政府及縣旅游產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組作出深刻檢討,；

二是在管委會及旅游公司全體干部職工大會上作出深刻檢討,；

三是對此次事件進(jìn)行深刻反思，分析問題發(fā)生原因,，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，端正全員工作態(tài)度，增強(qiáng)干部職工服務(wù)意識,，提高服務(wù)能力,；

四是舉一反三組織開展旅游服務(wù)質(zhì)量“大診斷”，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行集中整頓,，推動工作作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)；

五是進(jìn)一步健全完善景區(qū)管理服務(wù)規(guī)章制度,，強(qiáng)化制度執(zhí)行,，加強(qiáng)重點(diǎn)崗位監(jiān)管力度，確保景區(qū)安全規(guī)范運(yùn)行,；

六是主動接受縣委,、縣政府的處理，自覺接受社會各界的監(jiān)督,。

在今后的工作中,，我將加強(qiáng)學(xué)習(xí),，嚴(yán)格要求自己，努力提升管理能力和工作水平,，精細(xì)做好每一項(xiàng)工作,，做一名合格的景區(qū)管理人員，不辜負(fù)組織對我的信任,。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

人員管理失誤檢討書篇三

尊敬的老師：

您好,！

我是xxx。很抱歉,，身為班長的我,，卻在今天下午的時(shí)候犯下了非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤！因?yàn)槲以诠芾砩系氖д`,，導(dǎo)致您在離開教室的一小會里,，我們的紀(jì)律就變的非常的糟糕！不僅同學(xué)們在教室里喧鬧,，甚至還有人在教室里四處竄動,！這嚴(yán)重的影響了我們課堂的紀(jì)律并且給周圍的班級也同樣帶來了極大的影響！用您的話來說,，“我們已經(jīng)吵的整個(gè)教學(xué)樓都能聽見了,！”對此，我深感慚愧,。

我作為xx班的班干部,，更是擔(dān)任班長一職，在你有事讓我們自習(xí)的時(shí)候,，我應(yīng)該主動的擔(dān)當(dāng)起維持秩序的責(zé)任,！面對同學(xué)們的吵鬧，我應(yīng)該第一時(shí)間就做好管理工作,！但是,，在當(dāng)時(shí)的情況下，我卻只是沉迷于自己的學(xué)習(xí),，甚至對同桌的吵鬧都不管不顧,，以為會有其他人來管理！這是多么消極的態(tài)度啊,，又是多么不負(fù)責(zé)任的行為,！

作為一名班長，我卻對自己的責(zé)任這么的隨意,，這么的不負(fù)責(zé),！對此，我深感抱歉,。自我成為班長以來,，我其實(shí)也一直在努力做好自己的工作,。但是隨著這些日子我們學(xué)習(xí)任務(wù)的不斷加緊，我也不自覺的讓自己變得“自私”,。為了能多的利用一些時(shí)間來學(xué)習(xí),，我有的時(shí)候會不自覺的忽略掉身邊的一些事情！而這樣的情緒,，在最近也越發(fā)常見,！

之前的時(shí)候，我并沒有意識到這樣的情況對我們班級的危害,！一心只想著能讓自己在學(xué)習(xí)上有所提高,！對此，我真的感到非常的抱歉,！在之后經(jīng)過了我深刻的反省后,，我認(rèn)識到，自己作為一名班干部,！更是作為一名班長,！是不應(yīng)該有這樣的想法的！

班長的責(zé)任重大,，是老實(shí)說之下的班級管理者,，當(dāng)初既然我競選了這個(gè)職位，那么我就應(yīng)該努力的去做好,！這不僅僅是對班級負(fù)責(zé),，更是對我自己的選擇負(fù)責(zé),！一個(gè)班級,，如果班長不能嚴(yán)格的管教,，那么班級的管理就會變得混亂！老師不僅僅有管理我們的事,，還有許多其他的事情需要忙碌,，而作為班長和班干部，就是為了老師忙碌的時(shí)候管理班級而存在的,！如今,，我既然身處這個(gè)位置，那么我就應(yīng)該負(fù)好責(zé)任,，做好班長的義務(wù),！

并且，通過深刻的反思,，我認(rèn)識到，想要更好的學(xué)習(xí),，維持好班級的紀(jì)律,，保證一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境才是最重要的,！管理好班級，不僅僅是為大家服務(wù),，更是為了讓我們都能有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,！我很抱歉自己犯下了這樣的錯(cuò)誤！但是希望老師您能再給我一次機(jī)會,，我一定會嚴(yán)格的履行好自己的職責(zé),！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

人員管理失誤檢討書篇四

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好,，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書,。關(guān)于我在電信機(jī)房管理工作中，因我個(gè)人的疏忽,，工作的不到位,，我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程，以至于讓現(xiàn)場施工人員將xx機(jī)架的位置安裝錯(cuò)誤,。

首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤,，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽,、是工作失職,。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員，身處這個(gè)崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用,，一名電信機(jī)房管理員是應(yīng)該對電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,，應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)施工人員的具體工作，要對每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析,。因?yàn)樯砸环潘删涂梢詫?dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn),，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失,。

在此次的電信機(jī)房管理工作中,，因?yàn)槲覀€(gè)人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人0df機(jī)架安裝工作,。但電纜線已安裝好了，xx機(jī)架安裝位置錯(cuò)誤就需要重新移動,，這樣一來一回勢必造成浪費(fèi),，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé),，此時(shí)此刻我的心情非常的不好,，因此這項(xiàng)錯(cuò)誤，我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來。

出現(xiàn)問題,，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實(shí)。然而面對錯(cuò)誤是需要很大勇氣的,，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項(xiàng)過錯(cuò)，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中,。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機(jī)會,，對于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤,，我也有一定自我認(rèn)識,，我還是一個(gè)電信機(jī)房管理新人，這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足造成的錯(cuò)誤,。但我不會以這個(gè)作為請求原諒的托詞,，因?yàn)殄e(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤，我應(yīng)該用于面對錯(cuò)誤,。

通過此次深刻的檢討,，我深深地反思，我的犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人的疏忽,，沒有全心,、仔細(xì)的對待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié),，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的,，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話，我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展,。

針對我目前的錯(cuò)誤,，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導(dǎo),、同事們能夠監(jiān)督我,，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。

1.針對我的工作責(zé)任感,、工作失職,，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務(wù)做精心了解,，對于每一個(gè)環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理,。

2.今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念,，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ),。

此致

敬禮

檢討人：

x年x月x日

人員管理失誤檢討書篇五

尊敬的中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)親愛的戰(zhàn)友們：

我是六班班長，年月入伍,，下士警銜。由于我的疏忽管理和教導(dǎo)無方,，今天中午午飯過后我班戰(zhàn)士因使用手機(jī)被教導(dǎo)員發(fā)現(xiàn),。事情發(fā)生以后我認(rèn)真的剖析了問題和反思自我，發(fā)生這樣的事情責(zé)任主要在于我,。對以此時(shí)做出以下檢查,。

一直是部隊(duì)防泄密抓管理的一項(xiàng)重要工作，這項(xiàng)工作從總部領(lǐng)導(dǎo)到中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)也一直是嚴(yán)抓不放,。特別是去年支隊(duì)下發(fā)了手機(jī)管理規(guī)定以后,，各級領(lǐng)導(dǎo)更是把手機(jī)問題當(dāng)作部隊(duì)管理中的重中之重。中隊(duì)在抓手機(jī)問題上也下了很大的力度,，而這件事情讓中隊(duì)消耗的很大的精力去抓起來的工作成績付諸東流,。作為班長，在中隊(duì)開展工作中起著至關(guān)重要的作用,，部隊(duì)想要開展什么工作,，班長應(yīng)該不打折扣的高標(biāo)準(zhǔn)接完成它，工作布置了,、落實(shí)檢查就是重點(diǎn),，而我就是在領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)抓手機(jī)的工作布置以后沒有好好的抓好落實(shí)，僅僅是集合班里戰(zhàn)士把領(lǐng)導(dǎo)的會議精神口頭上的傳達(dá)一下,，自以為這樣就算是完成了任務(wù),，或者說是給自己在管理手機(jī)問題上做出了工作，而致與工作的結(jié)果是怎樣的就不再重要了找借口,。

老好人思想嚴(yán)重,，導(dǎo)致這種問題的發(fā)生，班長號稱是軍中之母,，這所謂的“母”不僅僅是關(guān)心照顧自己的戰(zhàn)士,，更重要的是教育自己的戰(zhàn)士。教育他做一個(gè)好兵,，做一個(gè)遵守紀(jì)律遵守部隊(duì)條例條例的好戰(zhàn)士,。在這一層面上，自己做的很是不到位,，很是差勁,。常言講“嬌生慣養(yǎng)不是愛，時(shí)間長了會變壞”，自己的戰(zhàn)士就是在自己遇到他犯下錯(cuò)誤而不說不講,，任其肆虐滋生,，看見就當(dāng)沒看見，燈光照耀下是一片黑暗,，或者只是嘴上說他幾句并沒有及時(shí)抓管理做工作,，以至于讓戰(zhàn)士對條例制度，部隊(duì)管理感覺不到其威嚴(yán)與嚴(yán)肅,，而最終導(dǎo)致問題的發(fā)生,。

勤訓(xùn)輪換開始以后，中隊(duì)人員減少,，執(zhí)勤包值降低,，對于戰(zhàn)士的管理也開始松懈，遇到問題也是不說不講,，不再向以往那樣嚴(yán)格的去抓去管,。從自己就開始對上級布置的工作大打折扣，在這期間抱著一種讓自己放松讓戰(zhàn)士放松的心態(tài)去工作,，試問這樣一種心態(tài)怎么會不發(fā)生問題?回頭想想自己這段時(shí)間過的是渾渾噩噩的,，沒有管理頭緒，沒有工作思路,，自己過著屬于自己的小生活,，仿佛脫離中隊(duì)軌跡暈頭轉(zhuǎn)向吥著邊際，責(zé)任心是大幅度的往下降,。有想想自己真是愧對中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),，我把領(lǐng)導(dǎo)的信任丟在一邊，把自己的自以為是不以為然高高掛起,，才導(dǎo)致了這必然的問題的發(fā)生,。如果我再一味的這樣下去，問題將會接二連三的發(fā)生在自己的班級,。

軍人是自己事務(wù)的決定者,、發(fā)展的促進(jìn)者、前途的把握者,、命運(yùn)的主宰者,，要獨(dú)立地去面對自己所遇到的一切問題，要獨(dú)立承擔(dān)作為一個(gè)社會的人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù),。一旦確立屬于自己的自主精神,，就可以確立自己的目標(biāo)、定位人生境界,、計(jì)劃發(fā)展策略,、選擇發(fā)展道路,、尋求發(fā)展動力、從而形成一種自我發(fā)展,，自我約束的力量,。 人人都離不開監(jiān)督，人人都需要監(jiān)督,。沒有監(jiān)督,，就會出現(xiàn)混亂局面。而自我約束力就是一種柔性的自我監(jiān)督,，它在人所發(fā)生的一切社會實(shí)踐中形成,，同時(shí)又反過來，監(jiān)督人的社會時(shí)間,，從而促使人民自我要求、自我改進(jìn),，發(fā)揮自我約束力,，最終養(yǎng)成自覺遵紀(jì)守法、自的良好習(xí)慣,。

每一個(gè)骨干都希望自己的同志做到品學(xué)兼優(yōu),，全面發(fā)展，樹立良好軍人形象,，也使我們的軍隊(duì)有一個(gè)良好形象,。每一個(gè)戰(zhàn)友也都希望部隊(duì)給自己一個(gè)良好的成長環(huán)境來學(xué)習(xí)和生活。包括我自己也希望可以有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,，但是一個(gè)良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境靠的是大家來共同維護(hù)來建立起來的,，而我自己這次卻犯了錯(cuò)誤，破壞了連隊(duì)的良好環(huán)境,，是很不應(yīng)該的,，若每一個(gè)戰(zhàn)友都這樣犯錯(cuò)，那么就不會有良好的工作環(huán)境形成,。對這次的問題自己想了很多,，也意識到自己犯了很嚴(yán)重錯(cuò)誤，我知道,，對違反條例條令的同志給予懲罰也是應(yīng)該的,，造成如此大的影響，我應(yīng)該為自己的犯的錯(cuò)誤付出代價(jià),，我也愿意要承擔(dān)盡管是承擔(dān)不起的責(zé)任,，在此錯(cuò)誤中應(yīng)負(fù)不可推卸的主要責(zé)任。我真誠地接受批評,，并愿意接受部隊(duì)給予的處理,。

對不起,，領(lǐng)導(dǎo)，我犯的是一個(gè)嚴(yán)重的原則性的問題,。我沒有用自己在部隊(duì)所學(xué)的條令條例去管好自己班級的隊(duì)員,，我不僅僅只是愧對了領(lǐng)導(dǎo)的信任，更對不起我班級所在的每一個(gè)學(xué)員,，我沒有以身作則,，沒有做好自己分內(nèi)的事情，作為一個(gè)部隊(duì)的班長,，沒有起到積極的帶頭作用,。我知道，領(lǐng)導(dǎo)對于我此次的行為肯定是非常生氣,。我也知道,，對于軍人，不觸犯軍規(guī),，不違反紀(jì)律,，做好自己的事是一項(xiàng)最基本的責(zé)任，也是最基本的義務(wù),。但是我卻連最基本的都沒有做到,。如今，犯了錯(cuò),，我深深懊悔不已,。我會以這次違紀(jì)事件作為一面鏡子時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己，批評和教育自己,，自覺接受監(jiān)督,。我要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn),，亡羊補(bǔ)牢,、化羞恥為動力，努力工作,。我也要通過這次事件,，提高我的思想認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任措施,。希望領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)機(jī)會,， 在今后的學(xué)習(xí)生活中，我一定會好好努力,，各方面都力爭上游,。

我在此向領(lǐng)導(dǎo)保證，在今后的每一次工作當(dāng)中我一定會嚴(yán)格要求自己,，用自己的實(shí)際行動向每一個(gè)學(xué)員展示積極的部隊(duì)精神面貌,，堅(jiān)決杜絕在以后的工作當(dāng)中再出現(xiàn)類似的事情,，我會嚴(yán)格的要求每一個(gè)學(xué)員，杜絕不會出現(xiàn)學(xué)員試下使用手機(jī)的情況,。一切行動聽黨指揮,，我會嚴(yán)格的學(xué)習(xí)好部隊(duì)的每一個(gè)條例條令，在實(shí)際的工作當(dāng)中運(yùn)用落實(shí)到實(shí)處,，不徇私舞弊,，不法外開恩，沒有規(guī)矩,，不成方圓,，每一個(gè)在部隊(duì)的人都應(yīng)該遵循所在部隊(duì)的規(guī)章條例。而我作為一個(gè)班長,，一定會起到積極的帶頭作用,，我會約束好我班級的每一個(gè)學(xué)員，讓每一個(gè)學(xué)員在平時(shí)的生活以及工作和訓(xùn)練當(dāng)中,，都能夠展現(xiàn)全新的精神面貌,。

在今后無論在工作還是在別的方面我都會用條例條令嚴(yán)格要求自己和班級的每一個(gè)人，我會吸取這次教訓(xùn),，將它當(dāng)成我人生的警鐘，我會在今后連隊(duì)的工作生活中更加的努力,，不僅把專業(yè)知識學(xué)好,，更要學(xué)好嚴(yán)守紀(jì)律。但是,，我犯的錯(cuò)誤辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同志的深切期望,，對此我深感慚愧。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),，深刻反省,，懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤,，把今后的事情加倍努力干好,。今后，我一定要吸取這次事件的深刻教訓(xùn),，積極參加政治教育和理論學(xué)習(xí),，努力遵守條令條例和上級制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，一切行動聽指揮,，做到執(zhí)行條令條例不折不扣,，令行禁止，做一名合格的軍人,。請組織在今后的工作中考驗(yàn)我,。

我決定從新回到中隊(duì)管理中去,，對于上級布置的工作嚴(yán)抓細(xì)管，同時(shí)在政治教育中加強(qiáng)自我的責(zé)任心,，對班里人員的管理以及思想了解進(jìn)一步加深加強(qiáng),，履好漬盡好責(zé)。也希望領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友監(jiān)督,，同時(shí)也希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我這次的錯(cuò)誤,，我向領(lǐng)導(dǎo)保證在今后的工作當(dāng)中，一定會認(rèn)真的完成組織和領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一個(gè)工作,，做好帶頭人,，成為部隊(duì)合格班長的同時(shí)，也是一名渾身充滿著正能量的部隊(duì)軍人,。當(dāng)然,，在此，我還是需要向每一個(gè)部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)深深的鞠躬,，希望每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)和我班級的每個(gè)學(xué)員都能夠原諒我這次的錯(cuò)誤,，原諒我由于自己的工作疏忽，而導(dǎo)致我班級的學(xué)員不按規(guī)定,，違法使用手機(jī),。我向領(lǐng)導(dǎo)們保證，今后的工作當(dāng)中一定會杜絕類似現(xiàn)象的再次發(fā)生,，希望領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會,，

以上就是我關(guān)于自己此次工作失誤的全部檢討內(nèi)容了，如果有什么不足之處的話,，還希望各位領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友能夠及時(shí)的批評和指正,。

檢討人：xxx

檢討時(shí)間：20xx年xx月xx日

人員管理失誤檢討書篇六

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：

您好！感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書,！

我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口,，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書,，向您表示我對這種錯(cuò)誤行為的深痛惡絕,，我下定決心，不再犯類似錯(cuò)誤,。其時(shí),，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,，我深為震撼,，也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的一片苦心,。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任,，造成了工作的失誤。

作為一名管理者,，部門的管理好壞,，部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開的,。在從剛剛到酒店的全心投入,、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情，以及對酒店,、對其他同事造成的影響,，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真,、仔細(xì)的反省,，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤：

1、在自己對工作的用心以及投入上面,。任何一件事情,，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好,，做人如此,，做事也如此。對于自己的工作,，對于酒店對我的信任,、對于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上,，在思想上的松懈,，導(dǎo)致了部門管理的松懈,，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力,。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面,。作為一名管理者,，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),，對于我來講,，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開,，過于的在乎感情,，以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。

3,、在部門監(jiān)管力度方面,。作為一個(gè)部門經(jīng)理,，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,，怎樣從制度上約束員工,，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查,，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是,，在這點(diǎn)上面,，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞,，造成酒店的損失,。

4、在對員工的思想教育方面,。員工從酒店招聘,，再到部門工作，整個(gè)在酒店工作期間,，部門的思想教育對員工的思想是起著影響和決定性作用的,。對于前臺的員工，更應(yīng)該有著強(qiáng)烈的職業(yè)道德和責(zé)任感,，在部門思想教育松懈的時(shí)候,，員工就會犯錯(cuò)誤，就會偏差,，就會走上錯(cuò)誤的價(jià)值觀,，在入職時(shí)做思想教育和引導(dǎo)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要在日常的工作中時(shí)時(shí)刻刻提醒和教導(dǎo)員工什么是正確的,、什么是錯(cuò)誤的,，作為部門的管理者，正因?yàn)檫@點(diǎn)沒有做好,，才造成了部門員工在道德品質(zhì)上犯下了錯(cuò)誤,。

5、在起好帶頭作用,，樹立良好榜樣方面,。作為一個(gè)部門的領(lǐng)頭羊，自己的言行舉止,，直接影響到員工的工作,，我作為一個(gè)部門的管理者，在平時(shí)的言行舉止上，沒有要求好自己,，過于強(qiáng)烈,、一定要爭取輸贏的性格，導(dǎo)致了部門員工愛爭強(qiáng)好勝,，沒有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對自己的工作和出現(xiàn)的問題,。

6、在反省和自我反省方面,。任何一個(gè)人不可能十全十美,，周圍的同事或者其他部門都會提出意見和建議，但是在這個(gè)時(shí)候,，我往往不自我總結(jié),，總是以自己或者自己的部門為中心，聽不進(jìn)去別人的意見,，不會從意見中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，不斷改善和完善本部門的工作，而是很多時(shí)候,，一味認(rèn)為自己的部門做了多少,，得不到別人的理解，出現(xiàn)抱怨,，就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定,。

7、在出現(xiàn)問題和錯(cuò)誤的時(shí)候,，沒有認(rèn)真總結(jié),，特別是在員工出現(xiàn)問題的時(shí)候，刻于偏袒員工,，沒有正視問題,，而是給出現(xiàn)的問題找理由，找借口,，造成了員工在出現(xiàn)問題的時(shí)候也會給自己找理由,，找借口，沒有去從根本上加大力度去杜絕問題,，造成問題的不斷發(fā)生和升級,。

8,、在配合其他部門共同完成工作的時(shí)候,，沒有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對，老是一味抱怨付出和收獲沒有成正比,，在這種思想發(fā)生的時(shí)候,，就不能以正確的角度去看待問題，往往把問題處理得極端或者消極，在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現(xiàn),，然后就是對工作的不用心,、不重視和無所謂，造成了員工對崗位的不熱愛,，以致出現(xiàn)偏差的行為,。

正因?yàn)樯厦娴倪@些沒有做好，導(dǎo)致了部門出現(xiàn)了管理方面重大過失,，在反省的同時(shí),，我感覺愧對酒店對我的培養(yǎng)和信任，愧對酒店領(lǐng)導(dǎo)對我的教導(dǎo),，更愧對自己部門的員工,，是因?yàn)槲覜]有給予他們正確的引導(dǎo)，沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正他們的錯(cuò)誤,，不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補(bǔ)的錯(cuò)誤,。回顧過去一路走來,，自己認(rèn)真過,、努力過、付出過,、收獲過也失誤過,，酒店的任何處罰和決定都是應(yīng)該承擔(dān)的面對的，我愿意接受,。

此致

敬禮,！

檢討人：

年月日

人員管理失誤檢討書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xx車間x組的班長xxx,，本次向您遞交這份檢討書主要是因?yàn)樯洗蔚膞xx型號的產(chǎn)品所出現(xiàn)的問題,。這次的失誤主要問題是在生產(chǎn)加工時(shí)，由于本條生產(chǎn)線的員工沒有仔細(xì)的檢查所生產(chǎn)的產(chǎn)品所導(dǎo)致的,。根據(jù)公司的規(guī)定,，在生產(chǎn)的過程中，如果出現(xiàn)瑕疵應(yīng)該立即發(fā)現(xiàn)并在出現(xiàn)更多錯(cuò)誤前停止并上報(bào),?？墒沁@次的失誤并不止是這位員工的失誤，更多的還有我這個(gè)管理者的失職,！

這次的問題雖然當(dāng)時(shí)人不是我,，但是我身為x組的管理者，我該仔細(xì)的檢查負(fù)責(zé)的每條生產(chǎn)線的樣品,，更好的調(diào)動員工們的積極性,，準(zhǔn)確的傳達(dá)上級所規(guī)定的產(chǎn)品質(zhì)量要求。這次發(fā)生這樣的產(chǎn)品質(zhì)量不合格，只能說是我沒能好好的將上級的規(guī)定傳達(dá)給下屬,。

本次失誤我的主要原因經(jīng)過我的總結(jié)羅列出以下幾點(diǎn)：

1,、 沒有好好的將質(zhì)量要求傳達(dá)給員工，在本次產(chǎn)品生產(chǎn)前,，我因?yàn)轭櫮畹缴a(chǎn)人員已經(jīng)是老員工,，也不愿聽我在這種基本要求上啰嗦，就沒有特別的進(jìn)行強(qiáng)調(diào)這批產(chǎn)品的質(zhì)量要求,。我這過于麻木的慣性思考是導(dǎo)致出現(xiàn)這種情況的主要因素,。

2、 沒能在下達(dá)新的目標(biāo)后認(rèn)真的檢查工作情況,，沒能及時(shí)的去檢查新產(chǎn)品的生產(chǎn)線實(shí)在是我的失誤,，導(dǎo)致這樣的錯(cuò)誤直到被質(zhì)量檢測出問題才被發(fā)現(xiàn)。

3,、 長久的重復(fù)工作使我們麻木,，沒能拿出想以往的熱情來對待新的事物，我所管理的組員出現(xiàn)這樣的心態(tài)是我這個(gè)管理者沒能察覺的失誤,，我應(yīng)該更加積極的帶動組員們的積極性,，避免他們對待重復(fù)工作的麻木性導(dǎo)致出現(xiàn)不合格產(chǎn)品。

總的來說這次雖然是我的組員犯下了錯(cuò)誤,，但這也同樣代表了我這個(gè)組長的管理不當(dāng),，我因該從自己的身上先尋找問題，然后再想辦法改善組內(nèi)的氣氛,，帶動員工的積極性,。讓他們認(rèn)識到自己注意力的不集中會帶來多大的麻煩。

也許只靠言語的力量能夠帶動的積極性實(shí)在有限,，所以我也請公司能夠積極的`加入一些獎(jiǎng)懲政策,，在物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)下，我相信我們車間的員工都能得到很好的激勵(lì)和轉(zhuǎn)變,。還有最近的生產(chǎn)量也有些許加大,，希望能盡快補(bǔ)充一些新入員工，給車間帶來一些新鮮的血液也為車間帶來一些干勁,。謝謝領(lǐng)導(dǎo)的指正,，我會在今后繼續(xù)努力的管理好我的組員，將它們培養(yǎng)成優(yōu)秀的車間員工,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

人員管理失誤檢討書篇八

單位尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您，我懷著巨大的內(nèi)疚和遺憾的是,，您提交給本失職檢討書的心情,。在電信機(jī)房對我的工作，因?yàn)槲易约旱氖韬?，工作場所的管理,，我一直無法完成該項(xiàng)目的所有細(xì)節(jié)的過程，讓現(xiàn)場施工人員將0df位置機(jī)架安裝錯(cuò)誤,。

首先上的錯(cuò)誤,，我要深刻檢討，這是我最大的工作疏忽,，失職,。我現(xiàn)在已經(jīng)是一個(gè)電信機(jī)房經(jīng)理，生活在這個(gè)崗位,，我應(yīng)該有自己的立場的意識深處一個(gè)電信機(jī)房的作用應(yīng)該是電信機(jī)房的管理員做所有的建設(shè)工作的全面監(jiān)督是精心指導(dǎo)每個(gè)建筑工人的具體工作,，要認(rèn)真分析每一步。放松一下,，因?yàn)榭赡軙?dǎo)致嚴(yán)重的問題,，但如果有問題，將是該公司,，集體造成嚴(yán)重?fù)p害,。

因?yàn)槲易约旱氖韬觯皇窃陔娦艡C(jī)房的管理,，監(jiān)督工人0df機(jī)架安裝,。然而，電纜已經(jīng)安裝,，0df機(jī)架上需要移動位置誤差,，因此，勢必浪費(fèi)的一個(gè)回報(bào),，造成公司的損失,。這個(gè)錯(cuò)誤，我表示深切的悲痛和自責(zé),，在這一刻,，我感覺很不，所以這個(gè)時(shí)候,，我無法自拔,。

問題是沒有人愿意接受的現(xiàn)實(shí)。然而,，錯(cuò)誤是需要很大勇氣的,，現(xiàn)在我勇敢地面對了故障，我用我所有的精力到他們下一步,。要打開以上領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)工作的機(jī)會這個(gè)錯(cuò)誤,，我也有一定的自我意識,，我是一個(gè)新的電信機(jī)房管理，這是因?yàn)槲胰狈?jīng)驗(yàn)造成的錯(cuò)誤,。但我不會使用為借口,，請求原諒，畢竟,，這是因?yàn)殄e(cuò)誤是錯(cuò)誤,，我應(yīng)該面對錯(cuò)誤。

通過這種深入的檢討,，我深刻地反映我所做的錯(cuò)誤,，因?yàn)槲易约旱氖韬觯袥]有全心全意的精心治療,，每一個(gè)方面的工作,，銘記的重要工作，是不能容忍一點(diǎn)馬虎,，不想忽視的辦法,，我的工作，克服缺點(diǎn),，我將努力工作,，有長遠(yuǎn)發(fā)展。

對于我目前的錯(cuò)誤,，我決定使用以下措施予以糾正,，同時(shí)也希望，領(lǐng)導(dǎo),，同事能夠監(jiān)視,，你的顯示器是我的關(guān)心和照顧的副本。

1,，對我的工作,，失職，我想奉獻(xiàn)的工作,，做他們的立場以及根據(jù)諒解管轄的施工監(jiān)理和管理的每一步,，在未來，的責(zé)任意識都不錯(cuò),。

2,，在未來我希望在該公司的優(yōu)秀研究，認(rèn)真研究和良的工作作風(fēng)的同事工作,，從精神層面上使我的工作倫理,，對我的根本做做今后的工作奠定了基矗通過這種深入的檢討，請帶領(lǐng)我的信任,。我的位置,，該公司今后努力的做一些嚴(yán)肅的工作,，為公司的發(fā)展微薄提供自己的力量。

檢討人：

20xx年xx月xx日

人員管理失誤檢討書篇九

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

本人在工作過程中出現(xiàn)重大過錯(cuò),，因?yàn)樽约簩ぷ鞯牟回?fù)責(zé)任工作態(tài)度不端正,。我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧,。這份檢討書,，向您表示我對這種錯(cuò)誤行為的深痛惡絕,，我下定決心,，不再犯類似錯(cuò)誤。其時(shí),，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼,，也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性,，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的一片苦心,。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任,，造成了工作的失誤。

通過這件事,，我深刻感到事情的嚴(yán)重性,，也是長期以來對自己放松了要求，經(jīng)過幾天的反思,，我對自己這些時(shí)間的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析,。剛上班的時(shí)候，我對自己的要求還是比較高的,，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近些時(shí)間,，由于工作逐漸走上了軌道,，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí),，也慢慢開始放松了對自己的要求,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。

如今，大錯(cuò)既成,，我深深懊悔不已,，深刻檢討,。本人工作中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn)：

工作太過散漫，對工作沒有做到認(rèn)真負(fù)責(zé),，更沒有認(rèn)識到自己的錯(cuò)誤并且抱有僥幸心理,。就算是知道自己的行為不是很好，也沒能在行動上及時(shí)改正,。

我決定做出如下整改：

1,、對自己工作上的錯(cuò)誤認(rèn)真改正，并且承擔(dān)因自己工作失誤所造成的全部損失,。

2,、認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn),，努力將工作做好,，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)。

3,、從新做一份《公司用車記錄》并添加領(lǐng)導(dǎo)簽字及加油時(shí)間地點(diǎn)等項(xiàng)目,，保證不再出現(xiàn)類似錯(cuò)誤。

4,、放一份車輛行駛記錄登記表在車上,，每次用車后立刻填寫目的地和公里數(shù)，如有同行人員,，請同行人員復(fù)核并簽字,。

5、每次加油,，需記錄時(shí)間(精確到小時(shí))和地點(diǎn)(加油站大概地址),。

6、今后一切花費(fèi),，包括辦公用品采購和車輛相關(guān)費(fèi)用等,，盡量去能開發(fā)票的地方;如果實(shí)在不能，需提前告知,。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中,，大家都像我一樣自由散漫,，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好,、做好呢?同時(shí),，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣,、不文明表現(xiàn),，我們工作的提高將無從談起,。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的,。

檢討人：xx

xx年xx月xx日

人員管理失誤檢討書篇十

尊敬的xx：

你好！

我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書,。關(guān)于我在xx物業(yè)管理工作中,，因我個(gè)人的疏忽，工作的不到位,，我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程,，以至于讓現(xiàn)場施工人員出現(xiàn)錯(cuò)誤。

首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤,，我要做深刻地檢討,，這是我工作上的最大疏忽,、是工作失職,。如今的我已是一名xx物業(yè)管理員，身處這個(gè)崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用,，一名xx物業(yè)管理員是應(yīng)該對物業(yè)所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,，應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)施工人員的具體工作，要對每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析,。因?yàn)樯砸环潘删涂梢詫?dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn),，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失,。

在此次的xx物業(yè)管理工作中,，因?yàn)槲覀€(gè)人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人安裝工作,。但電纜線已安裝好了,，安裝位置錯(cuò)誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費(fèi),，造成公司的損失,。我對此表示深深的痛心和自責(zé)，此時(shí)此刻我的心情非常的不好,，因此這項(xiàng)錯(cuò)誤,，我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來。

出現(xiàn)問題,，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實(shí),。然而面對錯(cuò)誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項(xiàng)過錯(cuò),，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中,。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機(jī)會,，對于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤，我也有一定自我認(rèn)識,，我還是一個(gè)xx物業(yè)管理新人,，這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足造成的錯(cuò)誤。但我不會以這個(gè)作為請求原諒的托詞,，因?yàn)殄e(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤,，我應(yīng)該用于面對錯(cuò)誤。

通過此次深刻的檢討,，我深深地反思,，我的犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人的疏忽，沒有全心,、仔細(xì)的對待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié),，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的，我想如果我不克服我工作疏忽這個(gè)缺點(diǎn)的話,，我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展,。

針對我目前的錯(cuò)誤，我決定用如下措施加以改正,，也希望領(lǐng)導(dǎo),、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視,。

1,，針對我的工作責(zé)任感、工作失職,，今后我要全身心投入工作,，對于自己所轄職務(wù)做精心了解，對于每一個(gè)環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理,。

2,，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),，從精神層面上提升我的工作理念,，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。

通過此次深刻的檢討,，請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我,。我今后一定認(rèn)真努力的工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量,。

檢討人：xxx

日期：xxxx年xx月xx日

人員管理失誤檢討書篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我于xxxx年5月25日，調(diào)來xxx中專學(xué)校，計(jì)算機(jī)學(xué)生11人,，早晨8：30由本人帶著a,、b三人接到學(xué)生，分兩個(gè)單位,，c帶9人去普丁數(shù)據(jù)留下6人,，a帶2人去工商局學(xué)生未留，下午帶學(xué)生去匯智高科學(xué)生未留,，學(xué)校帶隊(duì)老師要求退8人費(fèi)用,，在這件事情中是我個(gè)人嚴(yán)重失職，自己調(diào)來的人自己沒有安排好,，沒有準(zhǔn)備好單位,，讓學(xué)生連續(xù)面試幾家單位。其次,，沒有布置好路線,，把時(shí)間浪費(fèi)在路上。

xxxx年5月27日,，組員a調(diào)來,，xxxx理工學(xué)校，機(jī)電一體學(xué)生11人,，早7：30由d,、a接到學(xué)生,，第一家單位xxx起重機(jī)面試上1名學(xué)生,，第二家單位新利同創(chuàng)面試上5名學(xué)生，未留,，費(fèi)用只收取1人,。在此事上，我真的很愧對我的組員,，首先我應(yīng)該在學(xué)生來之前了解這個(gè)學(xué)校的情況,、學(xué)生的心態(tài)，我更應(yīng)該親自去接學(xué)生,，其次,，必須要對學(xué)生所去的單位有了解。

兩件事情的工作失誤,，我檢討個(gè)人工作不認(rèn)真,，沒有把工作做好，總結(jié)失誤如下：

1,、做事沒有濾清順序

2,、責(zé)任心欠缺

3、對單位不夠熟悉

4、主導(dǎo)能力不足

我對我個(gè)人犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤感到愧疚,，辜負(fù)公司對我的培養(yǎng)和信任,，此時(shí)，我只能懷著無比悔恨的心情,，由于我個(gè)人的失職對公司造成很大的影響,，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯得嚴(yán)重錯(cuò)誤感到后悔莫及,。所以我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),，也向公司表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。

在今后的工作中,，希望領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格監(jiān)督我,、指正我，我會在領(lǐng)導(dǎo)身上的到更多的智慧,。

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在電信機(jī)房管理工作中,，因我個(gè)人的疏忽,，工作的不到位，我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程,，以至于讓現(xiàn)場施工人員將0df機(jī)架的位置安裝錯(cuò)誤,。

首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤，我要做深刻地檢討,，這是我工作上的最大疏忽,、是工作失職。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員,，身處這個(gè)崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用,，一名電信機(jī)房管理員是應(yīng)該對電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)施工人員的具體工作,，要對每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析,。因?yàn)樯砸环潘删涂梢詫?dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司,、給集體帶來嚴(yán)重的損失,。

在此次的電信機(jī)房管理工作中，因?yàn)槲覀€(gè)人的疏忽,，沒有監(jiān)督好工人0df機(jī)架安裝工作,。但電纜線已安裝好了，0df機(jī)架安裝位置錯(cuò)誤就需要重新移動,，這樣一來一回勢必造成浪費(fèi),，造成公司的損失,。我對此表示深深的痛心和自責(zé)，此時(shí)此刻我的心情非常的不好,，因此這項(xiàng)錯(cuò)誤,，我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來。

出現(xiàn)問題,，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實(shí),。然而面對錯(cuò)誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項(xiàng)過錯(cuò),，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中,。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機(jī)會，對于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤,，我也有一定自我認(rèn)識,，我還是一個(gè)電信機(jī)房管理新人，這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足造成的錯(cuò)誤,。但我不會以這個(gè)作為請求原諒的托詞,，因?yàn)殄e(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤，我應(yīng)該用于面對錯(cuò)誤,。

通過此次深刻的檢討,，我深深地反思，我的犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人的疏忽,，沒有全心,、仔細(xì)的對待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的,，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話,，我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展。

針對我目前的錯(cuò)誤,，我決定用如下措施加以改正,，也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。

1,，針對我的工作責(zé)任感,、工作失職，今后我要全身心投入工作,，對于自己所轄職務(wù)做精心了解,，對于每一個(gè)環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

2,，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ),。

通過此次深刻的檢討,，請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作,，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量,。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日