隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),,越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。那么一般合同是怎么起草的呢,?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望對(duì)大家有所幫助,,下面我們就來(lái)了解一下吧,。
農(nóng)業(yè)技術(shù)聘用合同篇一
應(yīng) 聘 人(乙方): 同志
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作和經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),,崗位責(zé)任制,,全面執(zhí)行落實(shí)甲方所布置的獸醫(yī)診療、閹割,、防疫,、檢疫、人工授精,、藥械服務(wù)以及常年消毒滅源等各項(xiàng)服務(wù)性收費(fèi)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)責(zé)任制?,F(xiàn)應(yīng)甲方工作需要,特雙向選擇聘用你到甲方工作,,并簽訂本合同,,各項(xiàng)條款共同遵守。
一,、本合同有效期為壹年,,自200 年 月 日起至200 年 月 日止,合同期滿(mǎn)后,,是否繼續(xù)聘用,,經(jīng)甲方考核,報(bào)鑒證部門(mén)(市站)辦理續(xù)聘或解聘手續(xù),。
二,、合同期間,乙方必須服從甲方分工,,遵紀(jì)守法,,嚴(yán)格執(zhí)行五條禁令,愛(ài)崗敬業(yè),,愛(ài)站如家,,履行本合同的各項(xiàng)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)等職責(zé),。如有違法違紀(jì)行為,,報(bào)鑒證部門(mén)審核。甲方有權(quán)解聘,,觸犯刑法的依法承擔(dān)刑事責(zé)任,。
三、合同期間,按照行政事業(yè)單位企業(yè)管理的辦法,,實(shí)行多勞多得的工資分配原則,。工資待遇形式按本人現(xiàn)行工資的50%作為生活基本保障費(fèi),其余按所完成的技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的百分比發(fā)放,,年末結(jié)清,。
四、合同期間,,必須嚴(yán)格按照本站所規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取,,如有不正當(dāng)收費(fèi)行為,如少收,、多收,、收費(fèi)不開(kāi)票等違規(guī)者,按規(guī)定收費(fèi)的十倍論處(在工資中扣除),,并取消當(dāng)年年終獎(jiǎng)金,。
五、分片獸醫(yī)工作目標(biāo)管理:
由 同志負(fù)責(zé)在片工作,。
1,、甲方分工給乙方的業(yè)務(wù)范圍在 、 ,、 ,、 村工作。
2,、乙方必須服從甲方工種安排,,必須按照市局和主管部門(mén)下達(dá)的重大動(dòng)物防疫工作要求做好如下工作:(1)豬、牛,、羊w病防疫達(dá)100%;(2)高致病性豬藍(lán)耳病防疫達(dá)100%;(3)豬瘟防疫達(dá)100%;(4)高致病性禽流感防疫達(dá)100%,,雞新城疫防疫達(dá)100%。
3,、由甲方核定給乙方全年上繳甲方所下達(dá)的技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(診療,、閹割、防疫,、檢疫等服務(wù)費(fèi)) 元,。下達(dá)藥品銷(xiāo)售服務(wù)指標(biāo) 元,升溢利潤(rùn)可納入本人總經(jīng)濟(jì)指標(biāo)中計(jì)算(按15%核算),。超過(guò)部分按5%的銷(xiāo)售獎(jiǎng)獎(jiǎng)給個(gè)人,。
4、乙方在服務(wù),、技術(shù)等方面差,,本片養(yǎng)殖戶(hù)不滿(mǎn)意,,飼養(yǎng)戶(hù)可自由選擇其他同志跨片作業(yè),并按規(guī)費(fèi)收取,。
5,、建立健全臺(tái)帳資料,及時(shí),、準(zhǔn)確,、全面做好疫情和畜牧生產(chǎn)報(bào)表(報(bào)市站),在工作中規(guī)范填寫(xiě)好產(chǎn)地窩防,、突擊防疫,、專(zhuān)業(yè)大戶(hù)防疫(防疫并由畜主簽字方可有效)、大消毒等記錄,。
六,、藥械服務(wù)部工作目標(biāo)管理
由 同志在藥械服務(wù)部工作。
1,、必須保證工作時(shí)間,提前上班,,晚打烊,。中午不關(guān)門(mén),服務(wù)熱情周到,,顧客至上的全心全意服務(wù)理念,,現(xiàn)甲方核定給乙方全年銷(xiāo)售經(jīng)濟(jì)指標(biāo)為
萬(wàn)元,超過(guò)部份按5%銷(xiāo)售獎(jiǎng)獎(jiǎng)給個(gè)人,,年未結(jié)清,。
2、門(mén)市部負(fù)責(zé)門(mén)診,、檢疫,、業(yè)務(wù)登記、疫苗收發(fā)并做好臺(tái)賬記錄等工作,,在診療,、檢疫等應(yīng)按規(guī)收費(fèi)。實(shí)行5%收費(fèi)獎(jiǎng),。檢疫過(guò)程按規(guī)操作,,并對(duì)其結(jié)果負(fù)責(zé)。
3,、不得私自采購(gòu)藥械和摻藥買(mǎi)賣(mài),,不得隨便升降藥價(jià),批發(fā)藥品必須經(jīng)購(gòu)藥人簽字,,站長(zhǎng)審核方可辦理沖帳手續(xù),。
七,、苗豬市場(chǎng)工作目標(biāo)管理
由 同志在苗豬市場(chǎng)工作。
1,、參與苗豬市場(chǎng)負(fù)責(zé)苗豬檢疫,、防疫的工作人員,必須做到共同協(xié)調(diào),、規(guī)范好苗豬市場(chǎng)檢疫防疫程序,,嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)動(dòng)物防疫法》和《江蘇省動(dòng)物防疫條例》等有關(guān)法律法規(guī)文件精神,對(duì)進(jìn)場(chǎng)交易的苗豬逐頭檢疫,,合格后方加蓋檢字印章方可進(jìn)場(chǎng)交易,。對(duì)無(wú)檢疫證明,無(wú)耳標(biāo)的苗豬一律實(shí)行補(bǔ)檢,、補(bǔ)標(biāo),,收費(fèi)按每窩豬補(bǔ)檢 元。如發(fā)現(xiàn)檢疫,、防疫不收費(fèi),,甲方可按本費(fèi)十倍的罰款論處。
2,、所有工作人員必須按市場(chǎng)時(shí)間規(guī)律要求提前上班,,及時(shí)做好檢疫防疫前的準(zhǔn)備工作。在防疫中必須做到頭頭防疫,,不打飛針,,認(rèn)真按規(guī)操作,對(duì)廣大買(mǎi)豬戶(hù)高度負(fù)責(zé),。并對(duì)應(yīng)防疫質(zhì)量造成的責(zé)任事故負(fù)有經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。
3、不得隨意曠工,,不得提前下班,,如急事必須請(qǐng)假取得同意后方可離開(kāi),違者按本合同第九條論處,。
八,、定點(diǎn)屠宰場(chǎng)工作目標(biāo)管理
1、屠宰場(chǎng)檢疫檢驗(yàn)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《畜禽屠宰衛(wèi)生檢疫規(guī)程》實(shí)施操作,,做到查證驗(yàn)物,、憑證入場(chǎng),逐頭剖檢(三肌,、三腺)施毛蟲(chóng)鏡檢比例達(dá)10%以上,。
2、工作期間,,要準(zhǔn)時(shí)到崗,,工作認(rèn)真,,進(jìn)出臺(tái)帳清楚。檢驗(yàn),、收費(fèi)率為100%,。對(duì)檢疫檢驗(yàn)結(jié)果負(fù)責(zé)。
3,、負(fù)責(zé)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)活禽,、禽產(chǎn)品檢疫檢驗(yàn)工作。
九,、合同期間:乙方休假必須執(zhí)行請(qǐng)假制度,,提前報(bào)站,取得同意方可休假(特殊情況除外),。擅自離崗一律視曠工論處,,并處以每日100元的曠工費(fèi)。病假憑鎮(zhèn)衛(wèi)生院以上的證明,,經(jīng)站領(lǐng)導(dǎo)同意方可病休,。病假工資按市站文件規(guī)定發(fā)放。
十,、合同期間,,乙方必須服從甲方所規(guī)定的上下班時(shí)間制度,值夜班人員必須按時(shí)到崗,,并做好安全、清潔衛(wèi)生,、夜診等工作,,并負(fù)由因責(zé)任事故所造成的一切損失。
十一,、合同期間,,甲乙雙方不得無(wú)故中止合同,如其中一方因特殊情況,,需提前中止合同,,必須提前一個(gè)月向?qū)Ψ教岢觯?jīng)雙方協(xié)商后到鑒證部門(mén)辦理解聘手續(xù),。
十二,、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,,一份報(bào)送鑒證部門(mén)存檔,。
十三、本合同經(jīng)雙方簽字和鑒證部門(mén)蓋章后方可生效,。
甲方簽章: 乙方簽章:
鑒證部門(mén)簽章:
年 月 日
農(nóng)業(yè)技術(shù)聘用合同篇二
甲方:
乙方:身份證號(hào)碼:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《江蘇省人才流動(dòng)管理暫行條例》,、《實(shí)施細(xì)則》及國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,,為確立勞動(dòng)(聘用)關(guān)系,,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。
一、聘用合同期限
本合同有效期年,,自年月日至年月日止,。其中試用期月。
二,、崗位職責(zé)
1,、根據(jù)工作需要,甲方安排乙方擔(dān)任工作,。
2,、在勞動(dòng)合同期限內(nèi),甲方因機(jī)構(gòu)變動(dòng)或工作需要,,可以變更乙方的工作崗位和職責(zé),,乙方應(yīng)服從變更。
3,、乙方應(yīng)做好本職工作,,提高職業(yè)技能,完成生產(chǎn)工作任務(wù),。
三,、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件
1、甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,,為乙方提供必須的工作條件和勞動(dòng)保護(hù),、安全、衛(wèi)生等設(shè)施,,保證乙方正常,、安全地開(kāi)展工作。
2,、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,,并有權(quán)拒絕違章指揮。
3,、甲方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間和休息,、休假制度。若有加班按規(guī)定支付加班工資,。
四,、工資,、保險(xiǎn)福利待遇
1、乙方的工資分配形式,,按甲方規(guī)定執(zhí)行,。甲方應(yīng)遵循按勞分配的原則,以貨幣形式按月付給乙方工作報(bào)酬,,不得克扣或無(wú)故拖欠,。
2、甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,,依法參加社會(huì)保險(xiǎn),,及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
3,、乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家和省規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇,。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
1,、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律,、法令和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及職業(yè)道德,服從甲方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的指揮和管理,。
2,、乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的,甲方有權(quán)依據(jù)有關(guān)規(guī)定按不同情況給予乙方批評(píng)教育或行政處分,,直到解聘,。
六、聘用合同的變更,、終止和續(xù)訂
1,、下列情況之一,甲乙雙方可變更合同的相關(guān)內(nèi)容,,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,。
(1)由于情況變化,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意且部損害國(guó)家,、集體和他人利益的;
(2)本合同訂立時(shí)所依照的法律、法規(guī)及甲方有關(guān)規(guī)定已修改的;
(3)由于不可抗力的因素導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的,。
2,、聘用合同期滿(mǎn)或聘用合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用合同,。甲方因工作需要和乙方續(xù)訂合同,應(yīng)提前三十日書(shū)面通知乙方,,續(xù)訂后的聘用合同應(yīng)及時(shí)到簽證部門(mén)辦理簽證手續(xù),。
七,、聘用合同的解除
1、乙方有下列情況之一的,,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,。給甲方利益造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的,。
2、有下列情況之一的,,甲方可以解除本合同,,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事工作的,,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(2)乙方不能勝任工作,,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;
(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況(如甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),、技術(shù)條件等)發(fā)生重大變化,,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,,
3,、在甲方瀕臨破產(chǎn)的法定整頓期間,或者符合裁員條件裁減人員的可以解除聘用合同,。
4,、乙方有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本條第2,、3款的規(guī)定解除聘用合同:
(1)患職業(yè)病或因工負(fù)傷,,并被確認(rèn)為完全或部分喪失勞動(dòng)能力的;
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
(3)患病或非因工負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。
5、有下列情況之一,,乙方可以解除本合同:
(1)在試用期內(nèi);
(2)甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(3)甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
(4)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣,,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。
6,、有下列情況之一的,,乙方不得解除本合同:
(1)在聘用合同期內(nèi),甲方工作確實(shí)不能離開(kāi)的;
(2)乙方系甲方出資聘用或培訓(xùn),且同甲方另訂有協(xié)議,,不符合協(xié)議有關(guān)規(guī)定的;
(3)乙方在甲方擔(dān)任重點(diǎn)工作任務(wù)而未完結(jié)或乙方系簽有其他未了結(jié)的合同的技術(shù),、經(jīng)營(yíng)骨干。
7,、除本條第5款外,,乙方解除聘用合同應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
8,、經(jīng)甲方雙方協(xié)商一致聘用合同可以解除,。
八、違約責(zé)任
1,、甲方違約解除本合同,,應(yīng)繼續(xù)履行聘用合同并按照乙方在合同中斷期間造成經(jīng)濟(jì)損失金額的%進(jìn)行賠償。
2,、乙方違約解除本合同,,造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,按損失金額的%進(jìn)行賠償,,并賠償甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi),,甲方有規(guī)定的,按甲方規(guī)定執(zhí)行,。如無(wú)規(guī)定的,,培訓(xùn)費(fèi)的計(jì)算:按乙方培訓(xùn)后的服務(wù)期五年內(nèi)計(jì)算每年遞減20%,服務(wù)期滿(mǎn)五年的,,不再收培訓(xùn)補(bǔ)償費(fèi)用,。
九、甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定,,接受并會(huì)同常熟市人才服務(wù)中心做好乙方的年度考核以及轉(zhuǎn)正定級(jí),、檔案工資晉級(jí)等工作。
十,、甲乙雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)
十一,、本合同依法訂立,即具有法律約束力,,雙方必須履行,。
十二、合同爭(zhēng)議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),,任何一方有權(quán)以書(shū)面形式向常熟市人才服務(wù)中心申請(qǐng)調(diào)解,。調(diào)解不成,,任何一方要求仲裁的,,可向本市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可向人民法院提起訴訟,。
十三,、本合同之未盡事宜,按國(guó)家法律法規(guī)和省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
十四、附則
1,、本合同一式三份,,由甲乙雙方簽字(蓋章)并送常熟市人才中心簽證;甲乙雙方各執(zhí)一份,人事檔案管理部門(mén)一份,。
2,、本合同代簽、涂改無(wú)效,。
甲方(簽章)乙方(簽章):
法人代表人(簽名)
年月日年月日
鑒證機(jī)構(gòu)(章):
鑒證人(簽名):
年月日
農(nóng)業(yè)技術(shù)聘用合同篇三
甲方:_________________
乙方:_________________
因甲方現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展需要,,聘請(qǐng)乙方為技術(shù)指導(dǎo),經(jīng)雙方協(xié)商一致,,達(dá)成如下聘用協(xié)議條款:
一,、聘用________年____月____日至________年____月____日止。
二,、乙方在甲方單位工作期間,,不允許在其他地方進(jìn)行技術(shù)推廣或兼職技術(shù)顧問(wèn)。如乙方違約,,甲方可停發(fā)乙方剩余工資,,并追究乙方給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失和承擔(dān)違約金2萬(wàn)元。
三,、乙方工資:年薪肆_________________萬(wàn)元,,包括節(jié)假日加班在內(nèi)。
四,、差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo):
乙方如有事需請(qǐng)假,,回家探親路費(fèi)由甲方報(bào)銷(xiāo)。
五,、聘用期滿(mǎn),,若雙方無(wú)其他異議,該合同以一個(gè)年度的方式順延,,若一方有異議,,則補(bǔ)充協(xié)商另議。
六,、本合同一式兩份,,雙方簽字后生效。
甲方:_________________
乙方:_________________
代表人:_________________
________年____月____日________年____月____日