報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!

2022巡察整改工作情況報告范文

（一）關(guān)于落實習(xí)近平總書記重要指示精神不到位問題

1.針對“貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于深入推進‘農(nóng)村廁所革命’的重要指示精神存在短板”問題,。對于部分衛(wèi)生廁所未安裝隔斷問題,，現(xiàn)已全部安裝隔斷,；對于吸污不及時問題，已調(diào)配吸污車抽取糞污,，保障衛(wèi)生廁所長久使用,。

2.針對“落實習(xí)近平總書記關(guān)于全面抓好‘大棚房’問題清理整治各項工作的重要指示精神有差距”問題。已對“大棚房”問題進行實地督查,，督促責(zé)任人進行整改,，目前已清理完畢。

（二）關(guān)于持續(xù)鞏固脫貧攻堅成果工作存在短板問題

1.針對“落實幫扶項目進展緩慢”問題,。目前,，10萬元健康幫扶項目和30萬元消費幫扶項目均已落地實施。

2.針對“‘四個不摘’要求落實不到位問題”,。對于白廟子村,、前常村6戶脫貧戶房屋棚頂漏水、棚頂斷裂情況,，已幫助農(nóng)戶完成自修,；對于新興村村醫(yī)不在村坐診情況，對其進行了約談,，目前已到村坐診,；對于保潔員崗位服務(wù)協(xié)議逾期未簽與超齡續(xù)簽情況，超齡保潔員合同已全部終止,，合同逾期保潔員已完成續(xù)聘,。

3.針對“對村級項目缺乏監(jiān)管”問題。已完成核心村,、前山村過水涵洞整修工作,，安全隱患已消除。

（三）關(guān)于履行職能責(zé)任不到位問題

1.針對“落實項目監(jiān)管不嚴(yán)”問題,。已對大青山村黨支部書記進行批評教育,，完成利息追繳工作，指導(dǎo)貧困戶與貸款使用者簽訂托養(yǎng)協(xié)議,，保證村集體與貧困戶的合法利益,。

2.針對“落實安全管理責(zé)任不細(xì)”問題。召開全鄉(xiāng)大會部署安全生產(chǎn)工作6次,，黨委書記,、鄉(xiāng)長帶隊，聯(lián)合安監(jiān)站,、城建所,、消防站、綜合執(zhí)法局等部門開展安全生產(chǎn)大檢查6次,，發(fā)現(xiàn)并整改問題36處,，堅決杜絕安全隱患。

3.針對“落實矛盾糾紛排查化解不力”問題,。對于曙光村小孟家屯自來水井房被浸泡情況,，已維修完畢，正常通水,；對于白廟子村信訪戶越級上訪問題,，已對白廟子村“兩委”進行通報處理，對黨支部書記進行誡勉談話處理,。針對重點信訪人,，已落實“一對一”“人盯人”盯防措施，信訪形勢總體穩(wěn)定,。

（四）關(guān)于對意識形態(tài)工作重視不夠問題

1.針對“組織學(xué)習(xí)指導(dǎo)不到位”問題,。全面加強黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)示范引領(lǐng)作用，組織機關(guān)支部在主題黨日學(xué)習(xí)意識形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作,。

2.針對“責(zé)任落實不到位”問題,。1月24日，召開黨委會專題研究意識形態(tài)工作,，審議通過了《關(guān)于加強xx鄉(xiāng)網(wǎng)評員隊伍建設(shè)的實施方案》和《xx鄉(xiāng)關(guān)于調(diào)整意識形態(tài)（網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員的通知》,。2月18日，召開黨委會專題研究意識形態(tài)工作,，審議通過《xx鄉(xiāng)意識形態(tài)清單》,。3月7日，召開xx鄉(xiāng)意識形態(tài)網(wǎng)格員培訓(xùn)會,，網(wǎng)格員履職水平全面提升,。

二、聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)以及群眾反映強烈的問題方面

（一）關(guān)于工作作風(fēng)不扎實問題

1.針對“對干部管理不嚴(yán)格”問題,。已安裝簽到機,，堅持每日簽到，對未及時簽到及未履行請銷假手續(xù)的干部進行通報及集體談話,。在重要時間節(jié)點向全體鄉(xiāng)干部發(fā)放提醒函,，要求黨員干部嚴(yán)守中央八項規(guī)定,，杜絕賭博等違紀(jì)行為。

2.針對“對檔案管理不重視”問題,。已在第一趟辦公用房建設(shè)了標(biāo)準(zhǔn)化檔案室,，安裝了密集柜，邀請縣檔案館工作人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),，規(guī)范檔案保管,。

3.針對“對林業(yè)監(jiān)督驗收不及時”問題。巡察組反饋地塊樹木成活率已達(dá)90%,，符合相關(guān)要求,。將按照采伐更新條例，每年會將對采伐地塊進行跟蹤監(jiān)督,，保證伐補均衡,。

（二）關(guān)于對村級事務(wù)管理缺位問題

1.針對“督促不到位”問題。已組織各村“兩委”,、駐村工作隊和經(jīng)管站干部參加全縣村黨組織書記十九屆六中全會精神暨抓黨建促鄉(xiāng)村振興培訓(xùn)班,，聽取農(nóng)村財務(wù)管理政策解讀，增強鄉(xiāng)村干部對經(jīng)管工作的了解,。已建立統(tǒng)一的車工,、人工、用工臺賬,，監(jiān)督各村及時記錄,，規(guī)范留檔，降低廉潔風(fēng)險,。

2.針對“規(guī)范不到位”問題,。已指導(dǎo)福興村、前常村,、賽銀花村等8個村補簽集體土地發(fā)包合同并進行公示,。

（三）關(guān)于“三務(wù)”公開工作不規(guī)范問題

1.針對“分類較混亂”問題。已將分類混亂文件在網(wǎng)站刪除,，并嚴(yán)格按照“三務(wù)”分類要求重新上傳,。

2.針對“內(nèi)容不全面”問題。3月2日,，召開三務(wù)公開業(yè)務(wù)培訓(xùn)會,，對各村“三務(wù)”公開情況進行了通報，對各村,、各站辦所相關(guān)業(yè)務(wù)人員進行培訓(xùn),，各村及鄉(xiāng)機關(guān)“三務(wù)”公開業(yè)務(wù)水平得到有效提升。3.針對“未設(shè)公開欄”問題,。已實現(xiàn)以屯為單位設(shè)置“三務(wù)”公開欄,，并及時更新政務(wù)信息,，充分保障群眾的知情權(quán)。三,、聚焦基層黨組織建設(shè)方面

（一）關(guān)于黨建工作虛化弱化問題

1.針對“機關(guān)黨支部‘空轉(zhuǎn)’”問題,。自2022年1月開始，已嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”,、主題黨日,、組織生活會等各項組織生活,，并規(guī)范留檔,。

2.針對“黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅”問題。將認(rèn)真開展民主生活會專題學(xué)習(xí),，嚴(yán)肅開展談心談話,，深入開展對照檢查，切實做好問題整改,，推動黨內(nèi)政治生活規(guī)范化,、科學(xué)化、民主化,。

3.針對“發(fā)展管理黨員缺位”問題,。已捋順各村入黨申請書和入黨積極分子人員名單，掌握發(fā)展黨員工作底數(shù),，并指導(dǎo)xx年未發(fā)展黨員支部發(fā)展1名預(yù)備黨員,；已與兩名失聯(lián)黨員取得聯(lián)系，因2名黨員當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)黨工委不同意接收,，正通過線上方案參加組織生活,，并由本人交納1-6月黨費。

（二）關(guān)于個別村級黨組織戰(zhàn)斗力不強問題

1.針對“班子不健全

”問題,。對于空缺的支委,，已開始走補選程序，目前已召開黨員大會和黨委會進行推薦,，并將名單上報相關(guān)部門進行聯(lián)審,。2.針對“存在‘掛名’村干部”問題。已要求所在村支部書記對未正常履職干部進行約談,，福興村支委,、大青山村支委已正常履職，賽銀花村支委已離職,，并開始補選支委,，目前正在組織報名階段。鄉(xiāng)紀(jì)委,、組織辦將通過微信連線,、到村督導(dǎo),、與其余村“兩委”私下了解等方式督查村“兩委”在崗情況，保障各項工作有序運轉(zhuǎn)

（三）關(guān)于主題教育開展不扎實問題

1.針對“未按要求講黨課”問題,。核心村,、新龍村、大青山村黨支部書記已完成黨課補講任務(wù),。

2.針對“我為群眾辦實事工作不實”問題,。馬吉拉湖村文化廣場晾曬糧食已經(jīng)清理完畢；東升村文化廣場路燈已完成維修,，對于缺少垃圾點情況,，正在向縣農(nóng)科局申請垃圾點建設(shè)項目，方便群眾使用,；新興村已開展環(huán)境整治工作,，路面雜草已清理，主要街巷實現(xiàn)常態(tài)化保潔,。

（四）關(guān)于履行管黨治黨政治責(zé)任不到位問題

1.針對“未用身邊事教育身邊人”問題,。2022年1月21日和3月25日，已召開典型案例通報會,，對鄉(xiāng)村兩級干部違紀(jì)情況進行通報,。

2.針對“未對廉政風(fēng)險及時分析”問題。2022年3月9日,，已召開預(yù)防腐敗工作協(xié)調(diào)聯(lián)席會議,，分析全鄉(xiāng)廉政風(fēng)險形式，堵塞廉政風(fēng)險點,，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),。

3.針對“未對村級監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員長效管理”問題。2022年3月2日,，召開村級監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)會,，對相關(guān)業(yè)務(wù)進行系統(tǒng)培訓(xùn)，并對東升,、前常等4個村監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員進行警示談話,，監(jiān)察業(yè)務(wù)水平有力提升。

（五）關(guān)于“村級民主決策機制執(zhí)行有偏頗”問題,。

舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)會2次,，建立“四議兩公開”預(yù)規(guī)劃制度，要求各村年初上報本年度擬走“四議兩公開”程序事項,，做到年初對重點工作心中有數(shù),。建立季審查工作機制，組織經(jīng)管站每季度對各村執(zhí)行情況進行督查，及時查缺補漏,，保障村級民主決策規(guī)范進行,。

（六）關(guān)于“巡察整改未做到長效堅持”問題。

嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于印發(fā)〈突泉縣“三重一大”事項決策規(guī)范化管理實施辦法〉（試行）的通知》要求,，凡屬“三重一大”均認(rèn)真上會研究,，并嚴(yán)格履行備案手續(xù)。巡察反饋問題后,，補錄xx年“三重一大”備案事項31項,，2022年新增備案15項。對于村級巡察整改監(jiān)管不嚴(yán)問題,，已對領(lǐng)導(dǎo)包片,、干部包村分工進行調(diào)整，下一步將持續(xù)指導(dǎo)各村做好巡察問題整改工作,。  

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