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第二學期培優(yōu)補差工作計劃(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-06-12 11:46:33
第二學期培優(yōu)補差工作計劃(3篇)
時間:2024-06-12 11:46:33     小編:zdfb

時間就如同白駒過隙般的流逝,,我們的工作與生活又進入新的階段,,為了今后更好的發(fā)展,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧,!優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢,?又該怎么寫呢,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質的計劃書范文,,希望對大家能夠有所幫助。

第二學期培優(yōu)補差工作計劃篇一

為了提高優(yōu)生的自主和自覺學習能力,,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下,,逐步提高學習成績,,并培養(yǎng)較好的學習習慣,形成語文基本能力,。培優(yōu)計劃要落到實處,,發(fā)掘并培養(yǎng)一批語文尖子,挖掘他們的潛能,,從培養(yǎng)語文能力入手,,訓練良好學習習慣,從而形成較扎實的基礎和閱讀寫話能力,,并能協(xié)助老師進行輔差活動,,提高整個班級的語文素養(yǎng)和語文成績。

二,、學生情況分析

高二從上學期的學習情況及知識技能掌握情況看,,大部分學生學習積極性高,學習目的明確,,上課認真,,各科作業(yè)能按時按量完成,且質量較好,,如,、等,,且擔任班干部能起到較好的模范帶頭作用,但也有少部分學生如,、等,,基礎知識薄弱,學習態(tài)度欠端正,,書寫較潦草,,作業(yè)有時不能及時完成,因此本學期除在教學過程中要注重學生的個體差異外,,我準備在提高學生學習興趣上下功夫,通過培優(yōu)輔潛的方式使優(yōu)秀學生得到更好的發(fā)展,,潛能生得到較大進步,。

三、定內容:

培優(yōu)主要是繼續(xù)提高學生的閱讀能力和寫話能力,。介紹或推薦適量課外閱讀,,讓優(yōu)生擴大閱讀面,攝取更多課外知識,,尤其是習作方面,,多給他們一定的指導,提高寫話水平,,定時安排一定難度的練習任務要求他們完成,,全面提高語文能力。

輔差的內容是教會學生敢于做題,,會做題,,安排比較基礎的內容讓他們掌握,寫話至少能寫得出,,可先布置他們摘抄,。訓練差生的口頭表達能力,堂上創(chuàng)造情境,,讓差生嘗試說,、敢于說、進而爭取善于說,。

四,、培優(yōu)對象:(略)

五、輔差對象:(略)

六,、主要措施:

1,、認真?zhèn)浜妹恳淮闻鄡?yōu)輔潛教案,做好學習過程的趣味性和知識性相結合,。

2,、加強交流,,了解潛能生、優(yōu)異生的家庭,、學習的具體情況,,盡量排除學習上遇到的困難。

3,、搞好家訪工作,,及時了解學生家庭情況,交流,、聽取建議意見,。

4、溝通思想,,切實解決潛能生在學習上的困難,。

5、堅持輔潛工作,,每周不少于一次,。

6.采用一優(yōu)生帶一差生的一幫一行動。

7.請優(yōu)生介紹學習經驗,,差生加以學習,。

8.課堂上創(chuàng)造機會,用優(yōu)生學習思維,、方法來影響差生,。

9.采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,,并鼓勵其繼續(xù)進取,,在優(yōu)生中樹立榜樣,給機會表現(xiàn),,調動他們的學習積極性和成功感,。

10.充分了解差生現(xiàn)行學習方法,給予正確引導,,朝正確方向發(fā)展,,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績,。

第二學期培優(yōu)補差工作計劃篇二

本學期,,我班人數(shù)為55人,男女生各參半,,班級凝聚力較好,,學習自覺性較高。本學期從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共轉入6名新生來到我班,,通過平時對他們學習能力的觀察和一二單元的考試,,他們的成績都只有在及格的邊緣,,有一位語、數(shù)總分只有45分,。進入中年級,,我班的中等生和后進生成了本班的主體。

為了完成本學年的教學任務,,提高本學期的教育教學質量,,根據我班學生的實際情況,圍繞學校工作目標,,除了認真?zhèn)湔n,、優(yōu)質完成每一節(jié)課的教學外、批改作業(yè),、定期評定學生成績,,我還采取課內外培優(yōu)措施,制定培優(yōu)計劃,,以高度的責任心投入到緊張的教學及培優(yōu)補差工作中,,力爭取得好成績,。特制訂培優(yōu)輔差計劃:

一,、確定培優(yōu)補差名單、時間,。

根據上學期學生的期末考試成績和平時的學習情況分別確定名優(yōu)生和學困生名單,在周四下午課外活動時間進行,。

優(yōu)生名單(略)

學困生名單(略)

二、 思想方面的培優(yōu)補差,。

做好學生的思想工作,,經常和學生談心,關心他們,,關愛他們,,讓學生覺得老師是重視他們的,激發(fā)他們學習的積極性,。了解學生們的學習態(tài)度,、學習習慣、學習方法等,。從而根據學生的思想心態(tài)進行相應的輔導,。多鼓勵,激發(fā)他們學習的上進心,。

三,、培優(yōu)補差措施。

1,、備好課,,保證培優(yōu)補差的效果,。精選習題,習題有梯度,,緊扣重點,、難點、疑點,,有利于啟發(fā)學生思維;設計一題多解,,一題多變,多題一解的題目,,擴展思路,,培養(yǎng)學生思維的靈活性、廣闊性和變通性;講究練習質量,,并注意學生學習情況的反饋,,有針對性地講評。多巡視輔導后進生,。

2,、安排座位時堅持“好差同桌”結為學習對子。即“兵教兵”,。

3,、課堂練習分成的三個層次:基礎題,讓差生回答板演,,中等生訂正;中等題,,讓中等生回答板演,優(yōu)等生訂正;思考拓展題,,讓優(yōu)等生講思路,、想法。滿足不同層次學生的需要,。

4,、對于學生的作業(yè)完成情況及時地檢查,并做出評價,。不定期地進行所學知識的小檢測,,對學生知識的掌握情況進行及時的反饋,隨時調整教學方法,。

5,、經常與家長聯(lián)系,相互了解學生在家與在校的一些情況,,共同促進學生的作業(yè)情況,,培養(yǎng)學習興趣,樹立對學習的信心。

我想最終的成績并不能代表一切,,只要讓孩子快樂的成長,,在成長中進步,就是我們作為班主任應盡的責任!

第二學期培優(yōu)補差工作計劃篇三

根據××小學實際情況及發(fā)展需要,,由教導處牽頭負責學校各年級各科教師對學生的培優(yōu)補差工作,。為了達到做有目標,教有內容,導有措施,,學有方法,,特制訂我校培優(yōu)補差工作計劃。切實到:

嚴格時間,,保證質量,,責任到人,獎罰分明,。

一,、培優(yōu)工作計劃

1、要分年級分學科對各班的優(yōu)秀生進行培優(yōu)思想教育,,培養(yǎng)學生熱愛科學,,渴求知識的性趣和愿望。

2,、各教研組要認真制訂培優(yōu)工作計劃,,做到:定培訓時間,定培訓地點,,定培訓教師,,定培訓內容,,定培訓目標,,定培訓措施。

3,、輔導教師每大周培優(yōu)不少于一次,。每次輔導要有詳實的輔導記錄,輔導前,,要把教案交年級組長審定,,輔導后,交教導處存查,。

4,、一學期對培訓的學生進行一次考試和問卷,及時了解各科教師的培訓情況及學生的反映,。

5,、培優(yōu)期間,要把對優(yōu)秀生的輔導與學科競賽結合起來,注意培養(yǎng)優(yōu)秀生的自學意識和探究能力,。

6,、建立學科興趣小組,加強對優(yōu)生的個別輔導,,提升優(yōu)生的性趣愛好,。

7、培養(yǎng)優(yōu)秀學生對讀書室,、閱覽室的情感,,創(chuàng)設有利于學科尖子才能發(fā)展的環(huán)境與條件。

8,、引導優(yōu)秀生向古今中外的名人名家學習,,保護好孩子的好奇心,激發(fā)他們的求知率,。

9,、輔導教師要有計劃有目的的為優(yōu)生送資料,介紹方法,,鼓勵他們拔尖成才,。

為了搞好培優(yōu)工作,教導處要及時組織競賽與檢查,,積累這方面的典型事例,,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀輔導教師與學生中的拔尖人才,確保培優(yōu)工作落到實處,。

二,、補差工作計劃

學困生的不良行為是由于其不良的心理因素造成的。如,,行為上的盲目性,、心理上的逆反性、家庭及周圍的影射性,,都直接影響著孩子的進步,,他們受慣了批評,得不到愛心,,常常明知故犯,,不求進取,根據“學困生”的心理特點,,特制訂以下補差計劃:

1,、為了滿足家長及學生那種急切的補課欲望,要分年級分學科對各班級中的“學困生”進行全面補課,、切實加強補差工作中的常規(guī)管理,。

2、首先要幫助“學困生”克服自卑感、建立自信心,。補課教師要建立對每位“學困生”的尊重心與信任感,,設身處地的體諒和接納學生的過失與困惑,滿懷耐心地不斷激勵他們成為生活中的強者,。

3,、愛護“學困生”要從三方面做起:

①生活學習中多鼓勵;

②目標的確定要因人而異,最好讓“學困生”本人來制定;

③對于“學困生”的不良習慣,,不可操之過急,,要把愛心化為一種關注和期待,笑納“學困生”的各種進步,。

4,、各教研組要認真制訂“學困生”補差計劃、定培訓時間,,定培訓地點,,定培訓教師,定培訓內容,,定培訓措施,,定培訓目標。

5,、補課教師每周補差不得少于3—4次,,每次輔導要留下補課的內容。補課前,,要把內容交教研組長審定;輔導后,,交學部核實存查。

6,、重視個體差異,,針對一些學生知識缺漏,充分利用課堂與自習,,有針對性的給以補課,。

7,、利用自習課,,解決班集體存在的共性問題及作業(yè)中的錯誤;利用空余時間,解決個別“學困生”當天存在的困惑;每堂新課結束后,,利用課堂時間,,有意識地解決當堂中的問題。

8,、一個學期,,教導處要對“學困生”的家長進行一次問卷調查,了解“學困生”的心聲,聽取“學困生”家長的反映,,掌握任課教師的教學態(tài)度與補課作風,,努力提高教學質量,逐步達到曹小沒差生,。

9,、各教研組要加大對“學困生”的補差力度,定期和不定期地檢查各教師的補課情況,。側重點還是要放在課堂關注和面批面改上,,緊緊盯住作業(yè)和練習、發(fā)現(xiàn)問題及時補課,??傊_到“堂堂清”,、“天天清”,、“周周清”和“月月清”。

為了搞好培優(yōu)補差工作,,教導處要根據平時的檢查積累,,結合各學部的評比與排隊,一學期召開一次培優(yōu)補差表彰大會,,推動教學質量穩(wěn)步向前發(fā)展 ,。

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