工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結對工作學習進行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓，引出規(guī)律性認識,，以指導今后工作和實踐活動,。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文,，希望大家能夠喜歡!

法律顧問半年工作總結篇一

20xx年的的催款的訴訟案件,，主要有三個，一是xx縣xx鎮(zhèn)xx拖欠貨款案,，二是xx貨運合同糾紛案,，另一是xx省xx縣xx等人拖欠貨款案。現(xiàn)三案早已結案并已申請進入的強制執(zhí)行程序,。前一案，經(jīng)我們與xx縣的積極,、主動配合,，并多次、及時與執(zhí)行法官溝通,，使得執(zhí)行法官出工又出力,，最后取得了及時退回了我的訴訟保全保證金，xx所欠的貨款也依法執(zhí)行完畢的園滿結果,。

后兩案，執(zhí)行工作很不順利,，至今未果,，其根本原因是當事人居無定所且現(xiàn)下落不明，我們目前還未掌握他們的行蹤及定所,，也因我們提供當事人的住所不能而無法開展執(zhí)行工作，使得后兩案的執(zhí)行尚未了結,。從而無形中導致了的眼前損失。在新的一年里,，我們將積極主動多方打探上述兩案當事人的蹤跡,，催促加大執(zhí)行工作力度并全力配合的執(zhí)行工作,，以早日挽回的該項損失。

(一)向xx省xx股份有限等拖欠我貨款的出具律師催款函,，要求拖欠我貨款的及時清償貨款,，以使得貨款及時回籠,，避免造成不必要的損失,。

(二)為同違法犯罪行為作斗爭，維護員工人身權利,，應的要求,，依法出具了多份法律意見書。

20xx年10月份,，前員工xx多次以不同方式,、手段威脅我主要領導xx并進行敲詐勒索錢物。接到的通知時,，我們深感事情的嚴重性,，即刻同取得聯(lián)系，及時同領導研究xx的行為性質及其法律后果,。通過研究,，我們認為xx的行為已構成敲詐勒索，于是向明確表示：xx的行為性質嚴重,，根據(jù)我國刑法規(guī)定,，其已涉嫌犯罪。

為制止不法行為發(fā)生,，保障xx人身安全,，我們建議向公安司法機關報案，由公安司法機關介入偵查,，以追究xx的刑事責任,。為此，連續(xù)兩次向出具了兩份關于xx涉嫌敲詐勒索罪的法律意見書,，以更好地維護及員工的合法權益,。

的經(jīng)營、管理,，特別是大的經(jīng)營,、管理活動，依法對其進行規(guī)范,，使其科學,、有序進行是非常必要的。我是一個大,，且日益發(fā)展壯大,，為此,，對我的經(jīng)營、管理進行規(guī)范就顯得十分重要而必要,。因此,，我們積極、主動同法律事務部聯(lián)系,，及時調整,、修改的有關規(guī)章制度，并進行細化,，使,、員工的行為盡量做到規(guī)范化。

同時,，針對個案或管理的某方面,，進行重點調整和修改，比如,，在農(nóng)藥行業(yè)管理方面,，我們依法向修改并提交了《對xx行業(yè)管理的幾點意見和建議》一文，供參考,。

20xx年xx月xx日,，我所在xx大酒店舉辦新法法律培訓講座。

以上是我們一年以來的顧問工作總結,，回顧過去的一年,，盡管有些貨款得不到及時回籠，已結的案子亦執(zhí)行不回,，但我們欣喜看到,，的業(yè)務蒸蒸日上，的運行行有序規(guī)范,，訴訟事項明顯減少,。這在客觀上，與我們顧問律師的努力工作是分不開的,。對于工作中的不足之處,，我們深表歉意，并真誠希望在未來的20xx年內(nèi),，我們能通力合作,，盡心盡力地參與的經(jīng)營與管理,，為的科學決策提供法律依據(jù)，提高員工的法律意識和法制觀念,。

法律顧問半年工作總結篇二

作為一名律師,，本人在過去的20xx年里嚴格要求自己,，認真遵守憲法和法律，遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律規(guī)范,，嚴謹?shù)芈男凶约旱穆氊?，依法、誠信,、盡職,、盡責執(zhí)業(yè)，忠實履行中國特色社會主義法律工作者的職業(yè)使命,，維護當事人合法權益,，維護法律正確實施，維護社會公平和正義,。同時不斷加強專業(yè)知識學習,，提高職業(yè)能力水平，以更好的服務人民群眾?，F(xiàn)將上一年度律師工作總結如下：

一,、20xx年我國的法治水平有了很大的提升，依法治國的方略和實施更加明顯和實在,，本人也嚴格按照律師行業(yè)的執(zhí)業(yè)紀律和行業(yè)規(guī)范,，做到了謹言慎行,，居安思危,，堅持律師工作原則,，不斷加強思想道德建設,，遵守國家法律,、法規(guī),，嚴格遵守律師職業(yè)道德,、執(zhí)業(yè)紀律以及《律師執(zhí)業(yè)規(guī)范》,，遵守各級司法機關的規(guī)章制度,，業(yè)務水平也有了長足進展,。在以后的工作中，本人將繼續(xù)提高業(yè)務水平,，嚴格遵守職業(yè)道德,、執(zhí)業(yè)紀律和執(zhí)業(yè)行為規(guī)范，更好的服務于廣大人民群眾,。

二,、過去的一年度，本人認真履行律師協(xié)會的章程,，履行會員的義務,，遵守律師協(xié)會規(guī)范和準則，接受協(xié)會的指導,、監(jiān)督和管理,，履行律師協(xié)會規(guī)定的法律援助義務,，自覺維護律師職業(yè)聲譽，維護同行間的團結,，與領導同事和平共處,。敬業(yè)愛崗、廉潔自律,、文明執(zhí)業(yè),，認真履行工作職責，堅守執(zhí)業(yè)理念,。

三,、20xx年本人積極參與社會法律援助服務，熱心投入社會公共服務事業(yè)中,，除了完成協(xié)會指派的法律援助案件外,，義務為群眾提供法律咨詢，很好地履行了一個執(zhí)業(yè)律師應盡的社會義務,，為社會公益事業(yè)貢獻自己的一份微薄力量,。同時積極參與法制宣傳、提供法律幫助等公益活動,，認真履行工作職責,，熱心解答農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員所關心的法律問題,，努力讓每一個人都盡可能得到法律的保護,。

四、上年度主要完成了顧問單位項目涉及的項目建設,、項目招投標,、勞動關系等合同文件的監(jiān)督審核，從顧問單位業(yè)務本身出發(fā),，轉變審查合同的思維,，在合法合規(guī)的前提下，重點研究各環(huán)節(jié)控制節(jié)點,，更好地保障了合同目的的實現(xiàn);與此同時,，在顧問單位重組上市相關事宜中提供法律支持，參與了股權轉讓協(xié)議,、股東會決議,、轉股及既有債務承擔說明等文件的擬定、審閱直至簽訂交割,。

五,、上年度順利完成律師各項工作，遵守職業(yè)操守和法律規(guī)范，沒有受到行政機關,、監(jiān)管部門的行政處罰或行業(yè)處罰,。

六,、20xx年本人認真學習法律專業(yè)知識,，擴充行業(yè)知識廣度和深度，不斷進行知識更新,，學習最新法律法規(guī)條款,，并積極參加律師事務所和律師協(xié)會舉辦的業(yè)務技能學習與職業(yè)培訓，提高自己的業(yè)務技能和專業(yè)水平,。

七,、黨員律師接轉組織關系情況：無。

八,、20xx年度學習了信訪的接待,、處理程序，尚未參與到具體的涉法涉訴信訪案件以及社區(qū)法律顧問業(yè)務,。以后的工作中我將加強自身政治和法律業(yè)務素質,，爭取盡快達到選派條件，積累運用法律專業(yè)知識和化解矛盾糾紛的實踐經(jīng)驗,。

以上是20xx年度本人在法律工作上的總結,，在今后的工作中，本人將繼續(xù)發(fā)揚律師職業(yè)的作用,，不斷提高自己在思想道德,、專業(yè)能力、執(zhí)業(yè)操守等方面的水平,，并及時查找自己在工作上存在的不足,，嚴格遵守《律師法》和律師職業(yè)道德規(guī)范，為廣大群眾提供更為優(yōu)質的法律服務,。

法律顧問半年工作總結篇三

20xx年我所有幸成為貴公司常年法律顧問單位,，與貴公司精誠合作。為了便于雙方有效溝通和交流,，增進合作,，現(xiàn)將20xx年度法律顧問工作情況向貴公司做出如下報告。同時為了20xx年合作的順利開展,，在此也將在法律顧問服務工作發(fā)現(xiàn)的一些問題及建議,、要求向貴公司一并做出說明。

(略)

雖然,，我所與貴公司合作時間不長,，僅僅一年時間，但是在法律顧問服務工作中，我們感覺到貴公司部分員工法律意識不強,，法制觀念有待提升,，法律基本常識有待培訓。

我們感覺貴公司在合同的審查,、管理方面比較混亂,，沒有形成一套完整、可行的規(guī)范的審查管理制度,。

其表現(xiàn)在各部門的協(xié)議,、合同沒有統(tǒng)歸合同主管部門統(tǒng)一提交公司法律顧問審查、修改,，而是各自為政,，自行其事。導致公司對外簽訂的協(xié)議,、合同等沒有統(tǒng)一登記,、備案，一盤散沙,。這有待予以規(guī)范,，制定相關制度，建立專門機構,，設置專門人員管理,。

二是，合同的審查,、修改應統(tǒng)一由專門機構,、人員與公司法律顧問聯(lián)系，報送審查修改,，并做好登記,、備案工作。

三是,，合同風險防范制度欠缺,，為企業(yè)埋下了重大隱患。

同時,，公司需要建立法律事務呈報處理制度,，以實現(xiàn)法務處理的優(yōu)質高效。 全年我們上門服務近xx次,，審查,、修改合同xx份左右，代理訴訟一件,。

1,、收集,、整理、修改,、完善公司各種規(guī)章制度

2,、根據(jù)公司需要舉辦相關專題培訓。

綜上,，本律師認為貴公司給了本所為公司提供法律顧問服務的機會,，雙方建立了友好合作關系，應當相互珍惜,。為了更好的為公司的依法經(jīng)營提供切實可行的優(yōu)質高效的法律顧問服務,，增進雙方的相互了解,，掌握法律顧問服務工作內(nèi)容及進程,，避免信息不對稱引發(fā)誤解，本所顧問律師會不定期向貴公司提交類似的法律顧問工作總結報告,，并提出相應的意見和建議,，供貴公司決策層參考及采納。

以上工作總結報告,，請貴公司予以審議,，以便我們改進和完善法律顧問服務工作。

法律顧問半年工作總結篇四

xx律師事務所接受貴公司聘請,，指派本律師作為貴公司的常年法律顧問,，在過去的一年時間里，在貴公司領導的重視以及公司法制及有關部門的支持配合下,，經(jīng)過我們的共同努力,，較好地完成了在這期間發(fā)生的訴訟案件及非訴訟法律事務。為總結經(jīng)驗,，發(fā)揚長處,，克服不足，以更好地迎接即將到來的新的法律事務,，現(xiàn)將過去一年時間里本人提供的法律顧問工作情況總結如下：

一,、全力辦好有關案件，最大限度地減少公司的損失,。

在過去的一年時間公司的訴訟案件,，由于被告人下落不明，在公告送達期限屆滿后,，本人就將立即申請法院強制執(zhí)行。

二,、依法出具律師函及法律意見書,，要求客戶履行約定義務。

三、為規(guī)范公司管理,，合法有序生產(chǎn)經(jīng)營出謀劃策,。

公司的經(jīng)營、管理,，特別是大公司的經(jīng)營,、管理活動，依法對其進行規(guī)范,，使其科學、有序進行是非常必要的,。貴公司是一個大公司,，且還在日益發(fā)展壯大，為此,，對公司的經(jīng)營,、管理進行規(guī)范顯得十分重要而必要,。因此，我能積極,、主動同公司法制部門聯(lián)系,，針對發(fā)生的個案對公司合同管理的某些方面,，提出修改和完善的建議,，比如，在銷售合同和勞務加工合同,、進出貨單證管理方面,，向公司法制科及有關部門修改并提出了一些參考意見。

四,、為維護公司員工的合法權益,，熱心為員工提供法律服務。

免費為貴公司員工提供法律服務,。先后有三名員工的親屬與他人發(fā)生的法律糾紛,，通過公司法制部門與本人聯(lián)系，均提供了力所能及的法律服務,，如法律咨詢,、法律建議,、提供有關法律依據(jù)等。代理一名員工的親屬向xx市中級法院提起上訴,，目前已經(jīng)經(jīng)過開庭審理,，本人將以事實和法律為依據(jù)，努力爭取使該案實現(xiàn)撤銷原判,，發(fā)回重審,。

五、為規(guī)范公司的合同管理,，精心制作規(guī)范的,。

根據(jù)公司法制部門的要求，專門制作了一套合同樣本,，供公司選用,。

以上是我擔任貴公司法律顧問一年時間以來的總結，回顧過去的一年時間,，盡管有一個案件加工款因特殊原因得不到收回,，但我仍然欣喜地看到,，公司的各項業(yè)務蒸蒸日上,，公司的管理運行有序規(guī)范，我作為法律顧問對自己能夠在其中出了一份力量感到由衷的高興,。對于我在工作中的不足之處,，借此機會向公司領導和同志們深表歉意，并真誠希望在未來的一年內(nèi),，能夠繼續(xù)通力合作,，本人一定會盡心盡力地參與公司的經(jīng)營與管理，為公司的科學決策提供法律依據(jù),，為提高公司員工的法律意識和法制觀念,，善于運用法律這一武器保護自己而想方設法，與貴公司法制部門一起把公司的法律事務工作做得更好,，確實維護公司的合法權益,，進一步增強公司的市場競爭能力，使貴公司在今后一年的時間里取得更好的社會效益和經(jīng)濟效益,。

法律顧問半年工作總結篇五

辭舊迎新又一年,，在貴各位領導的大力支持和積極配合下，我們完成了20xx年度的法律顧問工作,，在這一年間,，貴的經(jīng)營、管理風險也得到了有效的防范,。舊的一年過去了,，新的一年飄然而至,，為總結工作，繼往開來,，更好地為貴未來的發(fā)展提供有效的規(guī)范管理及風險防范,，現(xiàn)將過去一年以來的法律顧問工作從正、反面及建議進行總結如下：

一,、從我所律師在20xx年x月x日起至20xx年x月x日的顧問服務過程中,，我們主要做了以下工作，并取得的了較好的效果：

1,、幫助整理,、制定《管理制度》，通過制定《管理制度》加強了的規(guī)范化管理;明確了各部門的日常工作職責,，使各部門分工明確,，工作職責分明，業(yè)務井然有序;積極發(fā)揮了全體員工的積極性,、創(chuàng)造性,，提高全體員工的技術、經(jīng)營,、管理水平;完善了的經(jīng)營,、管理體系，增強了的競爭力,。

2,、嚴格審查、制定各類合同,，通過擬定《瀝青攪拌料加工合同》,、《瀝青拌合料供料合同》、《機械設備租賃合同》,、《路面瀝青鋪筑工程承包合同》,、《土地租賃合同》、《房屋租賃合同》《買賣合同》,、《和解協(xié)議書》,、《合伙協(xié)議》、《租賃合同》等及及時審查,、修改即將簽訂的各類合同,，使貴完善了的合同管理，預防了風險發(fā)生,，至目前止未出現(xiàn)任何因合同約定不清,、違約等合同糾紛。我認為在預防糾紛的發(fā)生上是取得了一定的成績,，為以后合同的進一步履行打下了堅實的基礎,。

3,、積極參加的日常工作會議，了解的經(jīng)營,，管理情況,，對日常工作中出現(xiàn)的法律問題及時進行解答、處理,。預防了一些突發(fā)狀況的發(fā)生,，使生產(chǎn)、管理更加穩(wěn)步有序,。

4,、協(xié)助貴高層赴xx省，xx等地對購買設備及投資項目進行審查把關,，在擬定合同時將貴的利益永遠放在第一位,，在條款的設計上充分考慮了以后面臨風險的救濟途徑，使不會被陷入困境,。發(fā)現(xiàn)了問題及時言正的向貴指出了可能存在的風險,，使得貴在決擇時有了更充分的考慮，使此次投資達到了預期的目的,，也取得了更多的主動權,。

5、參與貴的股權收購商業(yè)談判,，在可能存在的潛在商業(yè)風險,，提出合理的建議并及時加以正確的處理，積極維護了的利益,，預防了風險的發(fā)生。

6,、對貴的應收賬款及時進行跟蹤,、了解，針對久拖不還的客戶及時向對方發(fā)出《律師函》進行追討,，向對方闡明利害關系,，力爭讓對方盡快支付拖欠的款項。

7,、妥善處理貴與,。有限之間的買賣合同糾紛，積極與對方當事人和法官溝通,，通過我們的訴訟技巧,，避免了訴訟的發(fā)生，為爭取了利益最大化和避免了一些不必要糾紛的糾纏,。

8,、積極處理貴與,。集團有限建設施工合同糾紛一案，及時與對方當事人和法官溝通,，對話,，努力把工作做細、做好,，最大程度的使資金盡快的回籠,。

在20xx年度的法律顧問服務工作過程中，我們律師的工作取得了一定的效果,。通過20xx年度的法律服務,，能清晰的看到通過我們律師多角度、全方位的努力工作,，貴無論是經(jīng)營管理環(huán)境,、模式，抑或是的盈利能力都得到了顯著的改善,，而且從風險防范和控制角度看,，通過我們律師的顧問服務，20xx年度,，我們的工作都有效地實現(xiàn)了貴風險防范和控制總目標,，的風險控制能力明顯增強。

二,、當然,，在20xx年度的法律顧問服務中，我們也看到了我們工作中的不足,，具體有如下問題：

1,、工作積極性仍需加強，貴與我所建立常年法律關系后,，我所由陶應強律師負責,。在服務過程中我所律師有時是被動服務，貴所提出的要求和問題是貴領導在工作中發(fā)現(xiàn)的,，然而貴領導不一定熟知整個的法律制度,，其中許多隱性的問題未能發(fā)現(xiàn)，可能就是潛在的風險,，這點律師服務不到位,，不深入。顧問的目的就在于發(fā)現(xiàn)潛在,、隱性的問題,，進而通過律師專業(yè)的知識預以防范，避免以后產(chǎn)生糾紛。

2,、顧問工作內(nèi)容和范圍不夠深入,。顧問律師雖然起草了《瀝青攪拌料加工合同》、《瀝青拌合料供料合同》,、《機械設備租賃合同》,、《路面瀝青鋪筑工程承包合同》、《土地租賃合同》,、《房屋租賃合同》《買賣合同》,、《合伙協(xié)議》《租賃合同》……但由于律師未跟進合同的履行、實施,，就算是一份好的合同但如果細節(jié)注意不夠,，仍然會產(chǎn)生糾爭。貴的相關合同簽訂后由于都是非專業(yè)人員監(jiān)督執(zhí)行情況,，應注意的事項和收集的信息可能不到位,，可能達不到法律上的證據(jù)形式和效力的結果，這可能產(chǎn)生隱性的糾紛,，以后律師應加強監(jiān)督的力度,。

3、貴系有限責任,，但在20xx年的顧問服務中,，律師未對的管理提供法律意見，這是一個大的方面,，應當深入與領導層的溝通,，加強對的治理。在財務上律師己未參與任何工作,，或許存在與法律規(guī)定不一直之處,。

三、通過20xx年的服務過程我們看到了在以下方面需加強和完善,，特提建意如下：

1,、貴應注意股東大會、董事會,、監(jiān)事的權利、義務,。

據(jù)本律師所知貴僅四名股東,。雖然如此，但形式上的如法定的每年必須召開一次股東會,、董事會,，對會議決議的內(nèi)容，應當備案,，便于審計或重大事項有據(jù)可查,。

2,、利潤分配。

根據(jù)法原則,，有限承擔的是有限責任,，法的原則是資本不變和資本維持。另根據(jù)《法》第xx條分配當年稅后利潤時,，應當提取利潤的百分之十列入法定公積金,。法定公積金累計額為注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取,。本律師建議：每年由執(zhí)行董事制定分配方案,，由股東會決議，將提取10%以后的利潤全部分配給股東個人,，明確財產(chǎn)與股東個人財產(chǎn),，做到資產(chǎn)與注冊資金相對一致即可。若股東長期不分配利潤,，將導致本屬股東個人可分取的財產(chǎn)與財產(chǎn)混同,，一旦出現(xiàn)賠償、解散,、破產(chǎn)等情形,，勢必將本來可以屬股東分走的財產(chǎn)，歸入了,，最終為承擔了不必要的債務,。

3、加強財會會計的管理,。

根據(jù)法第xx條：應當在每一會計年度終了時編制財務會計報告,，并依法經(jīng)會計師事務所審計。財務會計報告應當依照法律,、行政法規(guī)和財政部門的規(guī)定制作,。第xx條：違反本法規(guī)定，在法定的會計賬簿以外另立會計賬簿的,，由縣級以上財政部門責令改正,，處以五萬元以上五十萬元以下的罰款。第xx條：在依法向有關主管部門提供的財務會計報告等材料上作虛假記載或者隱瞞重要事實的,，由有關主管部門對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處以三萬元以上三十萬元以下的罰款,。第二百零四條不依照本法規(guī)定提取法定公積金的，由縣級以上財政部門責令如數(shù)補足應當提取的金額,，可以對處以二十萬元以下的罰款,。本律師建議財經(jīng)制定是的核心，不僅在聘用相應人員上而且在制度上應嚴格規(guī)范操勞作，一旦違規(guī)作帳,，作帳外帳將可能產(chǎn)生行政處罰的責任,。

4、加強對員工的管理和法律意識的培訓,。

員工的素質和形象代表著的實力,、規(guī)模及發(fā)展。員工是的組成部份,，留住人才是仍以發(fā)展的前提和保證,，由于有些員工不懂勞動法規(guī)，可能隨時流動,。本律師建議：首先,，制定詳細的規(guī)章制度，對員工嚴格要求,，在外界表現(xiàn)出貴是一個紀律嚴明,、做事嚴簡、有文化,、有修養(yǎng)的正規(guī)大,，以便提升的整體能力，以求在市場經(jīng)濟中更具競爭力;其次,，對員工進行法制教育,，特別是勞動法律、法規(guī),，以便員工能明白自己的所作所為是否合法,，會產(chǎn)生怎樣的后果，最終達到讓員工與溶為一體,，以調動其積極性,、創(chuàng)造性、讓獲得更大的利益;最后,，豐富員工的文化生活,，加強業(yè)務的培訓，讓員工明白自己不僅在貴獲得發(fā)展,，賺取金錢,，還能提升自己，提升員工的凝聚力,。

5,、貴的發(fā)展速度快，可能會涉及到擴大規(guī)模,，轉移投資，收購等情況。

若貴在作上述重大決策時,，應該先進行調研,，如的政策、規(guī)劃,、發(fā)展方向,，土地性質、規(guī)劃用途,、及交通,、市場行情、產(chǎn)業(yè)投向,、民俗風情等等方面,。調研的結果將影響投資的成敗。

6,、貴在房屋,、場地租賃、職工保險,、車險保險等方面也應予重視,。

以上系本律師為貴服務一年的成果、不足和建議,。對于工作中的不足,，在此僅對對及全體股東、員工表示歉意!若貴仍愿聘請我所律師為常年法律顧問,，我們將繼續(xù)保持好的顧問工作傳統(tǒng),，并組成專業(yè)的律師顧問團，在總結不足,、發(fā)現(xiàn)的新問題新情況的基礎上深化服務,，以求全方面、精,、準,、細的為貴提供高效、優(yōu)質的服務,，深入開展顧問服務工作,，具體服務范圍及方式見顧問工作方案和年度顧問工作規(guī)劃、工作總體目標,。我們將再次向貴作出慎重的承諾,。