每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

工廠車間員工發(fā)言稿篇一

大家下午好!

我是來自簡生產(chǎn)部的韋卓明,，很榮幸能代表諾斯貝爾的優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。今天能站在這里與領(lǐng)導(dǎo)的栽培,，同事的幫助是分不開的,。雖然剛來諾斯貝爾的時候?qū)瘖y品這個行業(yè)還不是很熟悉，但是,，上級的關(guān)心和同事的幫助讓我進步很大,，使我逐漸成為一名合格的工人，在此我要感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們,。雖然我的工作很普通,，但是我從不覺得它卑微，因為我們每天都在做讓客戶滿意的產(chǎn)品,，我們從客戶那里看到了他們對我們工作的認可，找到快樂,，專業(yè)技能與經(jīng)驗也從中得到提升,。折疊車間是生產(chǎn)面膜產(chǎn)品的第二道工序，折疊的每一個動作都與質(zhì)量有關(guān),。作為折疊的一員,，我深感自己崗位的重要，所以工作中從不敢有差半點馬虎,，比如沒有噴碼的鋁膜袋,，來料不良鋁膜袋、空鋁膜袋等一旦流入市場都有直接關(guān)系到客戶的切身利益,，稍有不慎,，就會在客戶的心目中大打折扣。其實只要你愿意,，你用心去體驗去學(xué)習(xí),，去工作，每個人都會成為一名優(yōu)秀的員工,，在我看來,，最重要的就是熱愛工作。在工廠做好工作其實非常容易做到的,，只需牢記三點：

一,、實踐理檢驗真理的唯一標(biāo)準，一定勤于實踐,，勤奮懇干;

二,、善于從實踐中總結(jié)理論，即善于動腦,，苦干加巧干,，用理論去指導(dǎo)實踐工作,。

三、工作時,，要做到步步留心,，時時在意。

親愛的同事們,，我在諾斯貝爾的溫暖的懷抱中,，不知覺地工作了將近七年。七年來,，我始終覺得諾斯貝爾是一個溫暖的大家庭,，是一個充滿人性化的企業(yè)，它無微不至的關(guān)懷著我們,，讓我人有一種親切的感覺：諾斯貝爾的管理是溫暖人心的,。很多人都知道我有個哥哥在沖裁，剛進諾斯貝爾的時候,，分配到無紡布車間,，但后來因工傷，又調(diào)配到折疊車間,，由于個人原因不能趕上車間的生產(chǎn)速度,，個人也無法生活下去，公司領(lǐng)導(dǎo)為了照顧他,，重新分配他到?jīng)_裁車間,，使他工作好，生活好,。還有折疊車間里大家親如兄弟,，親如姐妹的友情，都讓我由衷的感動!公司就是我們的溫暖的家,，她對我們不離不棄,，我們怎能還不努力工作，好好報答她,。

最后,，愿我們諾斯貝爾事業(yè)蒸蒸日上，不斷地做大做強,，愿我們同事愛崗敬業(yè),，全力以赴，做到最好,，使諾斯貝爾業(yè)績再上一個臺階事業(yè)更加輝煌,，祝大家新年快樂!工作順利，身體健康,，合家幸福,，謝謝大家!

工廠車間員工發(fā)言稿篇二

我僅僅是做了這些微不足道的工作,，但是我堅信只要付出就會有回報，所以兩年來我的堅持不懈的付出獲得了公司的認可和贊譽,，我深感榮幸,。我想公司這次星級銷售員的評優(yōu)活動也是向每位員工傳達與說明這樣一個信息：只要有勤勤懇懇地付出，只要踏踏實實地做好了屬于自己的每一項工作,，圓圓滿滿地完成每一項目標(biāo)任務(wù),，就會獲得應(yīng)有的回報

獲得20xx年度“優(yōu)秀管理者”，我感到非常榮幸,，也倍受鼓舞,，這是我在公司3年來大家對我工作的認可。首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和鼓勵,，營銷中心領(lǐng)導(dǎo)的信任和提攜,，同事們的支持和幫助!

下面是為大家整理的獲獎感言，歡迎閱讀!

銷售冠軍獲獎發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位來賓,，各位員工，大家好!

我作為年度銷售冠軍,，今天在此發(fā)個言，不足之處還請大家多多指正,。

我們習(xí)慣把攻心為上作為銷售人員的殺手锏,，毋庸置疑，這確實是優(yōu)秀銷售人員的必備技能,，還有人把銷售比喻成談戀愛,，必須膽大心細臉皮厚，但關(guān)鍵是很多情況下我們做的許多事情只是走了嘴,，好一點的走了腦子,，真正走心的太少了!做銷售絕對不能浮于表面，如果真的把銷售比喻成談戀愛,，你在銷售過程中是不是做到了追女孩時經(jīng)常做的三點：第一,，充分了解對方的背景、喜好和需求,，所謂是知己知彼百戰(zhàn)百勝,，投其所好會讓你們之間的距離迅速拉近;第二，神經(jīng)病式的揣摩對方說過的每一句話,，每個眼神,，每個表情，洞察對方的情緒變化,，仔細想明白對方到底想要表達怎樣的意愿;第三,，不能走一步看一步,，臨場發(fā)揮，約見之前必須心里有預(yù)案,，約見時間長了該說些啥,，約見時間短了又該如何組織語言，要學(xué)會看三步走一步,，經(jīng)過認真準備的約見才會更加高效!

會哭的孩子有奶吃,。被歷史沉淀下來的東西都是經(jīng)典中的經(jīng)典，所以在做市場的過程中我們也應(yīng)該謹記老祖宗的教誨：“人心齊,，泰山移!”現(xiàn)在已經(jīng)不是個人英雄主義的時代,，必須要學(xué)會團隊合作，要學(xué)會求助于人,，大家都曉得會哭的孩子有奶吃,，但很多銷售人員根本不會哭，或者確切的說不知道該向誰哭?在做市場的過程中,，一般有三個對象可以供你坦誠傾訴：一是公司高層領(lǐng)導(dǎo),，公司多年的經(jīng)營積累了豐富的業(yè)內(nèi)資源，并且隨著歷史的沉淀,，資源越來越優(yōu)質(zhì),，在你摸清項目的來龍去脈之后，應(yīng)該主動的頻繁的向公司爭取資源支持,，那么多項目那么多銷售人員,，你不哭領(lǐng)導(dǎo)也不會知道你需要支持;二是自己的人脈圈子，既然選擇了做市場,，就必須學(xué)會編織人脈圈子,，也許你認識的人不能直接的幫到你，但也許他的朋友可以直接幫到你,，為了尋求間接的支持,，必須定期的向喜好交際的好朋友匯報自己工作行蹤，到時你就會發(fā)現(xiàn)這個世界真的很小,，做事的就那么幾個人;三是自己的客戶,，能爬到一定位置的老客戶，在自己的那個能量層面上肯定積累了不少的同行資源,，完全可以讓他們當(dāng)顧問或者導(dǎo)師,，幫助你迅速找到關(guān)鍵人，要想讓能量大的老客戶幫到你,，前提是他得信任你!

工廠車間員工發(fā)言稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事，大家好!

今天我有幸作為公司的員工代表上臺發(fā)言，與各位同事一起分享20某某年度的工作成績,，我感到非常的榮幸和高興,。20某某年，我們大家在工作中都取得了一定的成績,，這不但得益于我們公司各位同事的支持與默契配合,，更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和全新的管理感理念對我們的熏陶。在這里,，我要真誠地向各位果斷決策的領(lǐng)導(dǎo),，向各位為公司勤勉服務(wù)的同事致以深深的敬意。

眾所周知,，20某某年對于我們某某連鎖有限公司有著重要的意義,，作為一名公司員工，在具體的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來的巨大變化,，并從內(nèi)心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲,。

某某連鎖作為一家以眼鏡零售為核心的連鎖公司，零售市場是我們的生命線,，同時也是檢驗企業(yè)運營實力的唯一標(biāo)準,。事實上，隨著市場競爭日趨激烈,，眼鏡零售行業(yè)出現(xiàn)連鎖發(fā)展,，廣告戰(zhàn)、價格戰(zhàn)有的已偏離了行業(yè)發(fā)展規(guī)律,。

眼鏡行業(yè)不同于其他零售業(yè),，它屬于視光學(xué)應(yīng)用領(lǐng)域，是滿足人們矯正視力需求的行業(yè),，從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)和設(shè)備投入直接影響著人們的視力健康，而過度競爭勢必影響眼鏡行業(yè)的健康發(fā)展,。

因此公司品牌定位的“國際化,、專業(yè)化、時尚化”,，正是順應(yīng)了時代的發(fā)展需求,。這一切都向社會、向市場證明了某某連鎖公司的運營實力和前瞻性決策能力,。

有容乃大,，無滯則華。要在激烈的行業(yè)競爭中占有一席之地,，就必須隨時保持一種健康的學(xué)習(xí)和競爭狀態(tài),。之所以公司一直在發(fā)展壯大，就是因為整體的運營比市場快一拍，而作為員工至少應(yīng)該跟上公司的運營層面,，隨之提升自身的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能,。

今天，某某連鎖公司上下濟濟一堂,，其樂溶溶,，共同分享著歲末成功的喜悅，共同體味著新年新景的快樂,。在我們的心里,，“敬業(yè)，誠信,，進取,，創(chuàng)造”成為唯一的信念，“無私奉獻,，穩(wěn)健務(wù)實,，追求完美”是唯一的目標(biāo)，“勤勉盡責(zé),，努力學(xué)習(xí),，追求上進”更應(yīng)在我們的每一件工作當(dāng)中得到具體落實。

古人云：上下同欲者勝,。展望新年,，公司上上下下同心同德，心往一處想,，勁往一處使,，我們有理由相信，某某因為有我們更強大,，我們因為某某更驕傲,。

謝謝大家!

工廠車間員工發(fā)言稿篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,，各位員工,，大家好!

我作為年度銷售冠軍，今天在此發(fā)個言,，不足之處還請大家多多指正,。

我們習(xí)慣把攻心為上作為銷售人員的殺手锏，毋庸置疑,，這確實是優(yōu)秀銷售人員的必備技能,，還有人把銷售比喻成談戀愛，必須膽大心細臉皮厚,，但關(guān)鍵是很多情況下我們做的許多事情只是走了嘴,，好一點的走了腦子，真正走心的太少了!做銷售絕對不能浮于表面，如果真的把銷售比喻成談戀愛,，你在銷售過程中是不是做到了追女孩時經(jīng)常做的三點：第一,，充分了解對方的背景、喜好和需求,，所謂是知己知彼百戰(zhàn)百勝,，投其所好會讓你們之間的距離迅速拉近;第二，神經(jīng)病式的揣摩對方說過的每一句話,，每個眼神,，每個表情，洞察對方的情緒變化,，仔細想明白對方到底想要表達怎樣的意愿;第三,，不能走一步看一步，臨場發(fā)揮,，約見之前必須心里有預(yù)案,，約見時間長了該說些啥，約見時間短了又該如何組織語言,，要學(xué)會看三步走一步,，經(jīng)過認真準備的約見才會更加高效!

會哭的孩子有奶吃。

被歷史沉淀下來的東西都是經(jīng)典中的經(jīng)典,，所以在做市場的過程中我們也應(yīng)該謹記老祖宗的教誨：“人心齊,，泰山移!”現(xiàn)在已經(jīng)不是個人英雄主義的時代，必須要學(xué)會團隊合作,，要學(xué)會求助于人,，大家都曉得會哭的孩子有奶吃，但很多銷售人員根本不會哭,，或者確切的說不知道該向誰哭?在做市場的過程中,，一般有三個對象可以供你坦誠傾訴：一是公司高層領(lǐng)導(dǎo)，公司多年的經(jīng)營積累了豐富的業(yè)內(nèi)資源,，并且隨著歷史的沉淀,，資源越來越優(yōu)質(zhì)，在你摸清項目的來龍去脈之后,，應(yīng)該主動的頻繁的向公司爭取資源支持，那么多項目那么多銷售人員,，你不哭領(lǐng)導(dǎo)也不會知道你需要支持;二是自己的人脈圈子,，既然選擇了做市場，就必須學(xué)會編織人脈圈子,，也許你認識的人不能直接的幫到你,，但也許他的朋友可以直接幫到你，為了尋求間接的支持，必須定期的向喜好交際的好朋友匯報自己工作行蹤,，到時你就會發(fā)現(xiàn)這個世界真的很小,，做事的就那么幾個人;三是自己的客戶，能爬到一定位置的老客戶,，在自己的那個能量層面上肯定積累了不少的同行資源,，完全可以讓他們當(dāng)顧問或者導(dǎo)師，幫助你迅速找到關(guān)鍵人,，要想讓能量大的老客戶幫到你,，前提是他得信任你!

獲獎感言發(fā)言稿四

首先感謝企業(yè)老總對我的信任，感謝公司給我這個平臺,，正是有你們的幫助我才有今天的升職機會,，今后的工作中。

我將盡職盡責(zé)把工作做好,，請領(lǐng)導(dǎo)放心,，我會努力提高

管理能力及業(yè)務(wù)水平，圓滿完成公司下達的任何指標(biāo)及任務(wù),，爭取做出一流的工作業(yè)績,，為碧海爭光，不辜負老總和各位領(lǐng)導(dǎo)的信任,。

在此我也希望兄弟姐妹們在今后的工作中多多支持和配合,，我們共同努力，打造精英團隊,。

有機會沒有抓住等于零;

有能力沒有發(fā)揮等于零;

有知識沒有應(yīng)用等于零;

有目標(biāo)沒有膽量等于零,。

工廠車間員工發(fā)言稿篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同事們：

大家好!

我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天2個月試用期已滿,，下面作一個發(fā)言,。

時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲.這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精 彩而美好的回憶.在這段時間里您們給予了我足夠的寬容,支持和幫助,讓我充分感受到了 領(lǐng)導(dǎo)們"海納百川"的胸襟,感受到了工業(yè)園人"不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹"的豪氣,也體 會到了工業(yè)園人作為拓荒者的艱難和堅定. 在對您們肅然起敬的同時, 也為我有機會成為工 業(yè)園的一份子而驚喜萬分.一年前,一群大膽創(chuàng)新,勇于開拓的人們在這片荒蕪的土地上,開始了艱難的旅程,而我也 希望能成為這艱難孤獨旅程上一分子.我會用我的樂觀豁達為將這艱難的攀登變得輕松活 潑,將這孤獨的旅程變得甜美珍貴而奉獻自己的所有力量. 在這三個月的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,各方面 均取得了一定的進步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報. 記得初次應(yīng)聘時, 我對工業(yè)園的認識僅僅局限于企業(yè)的聚集地, 對招商主管一職的認識也僅 局限于從事入園企業(yè)與各行政機關(guān)的協(xié)調(diào)工作及工業(yè)園的網(wǎng)站維護上. 除此之外, 便一無所 知了.所以,試用期中如何去認識,了解并熟悉自己所從事的行業(yè),便成了我的當(dāng)務(wù)之急.

一,通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對工業(yè)園有了較為深刻的認識. 記得初到工業(yè)園時, 我拿到的第一份資料就是工業(yè)園的一期招商畫冊, 然而對于楊市長致辭 的理解也僅停留在字面上, 這里所有的一切對于我來說, 既新鮮也處處存在挑戰(zhàn). 不懂就學(xué), 是一切進步取得的前提和基礎(chǔ). 在這段時間里我認真學(xué)習(xí)了工業(yè)園的各相關(guān)資料, 閱讀了 《招 商引資運作全攻略》《成功的引資》并從網(wǎng)絡(luò)上攝取了大量的有用素材,再加上日常工作積 , 累使我對工業(yè)園有了較為深刻的認識, 也意識到了工業(yè)園的建設(shè)對推動懷化工業(yè)化進程的巨 大作用.我們的工業(yè)園她不僅僅是企業(yè)的聚集地,更重要的是作為入園企業(yè)的孵化器,工業(yè) 園的各項政策對入園企業(yè)均有著舉足輕重的影響, 我國大部分高新技術(shù)企業(yè), 大中型企業(yè)均 分布在工業(yè)園區(qū)內(nèi). 如今的工業(yè)園建設(shè)也是一個地區(qū)工業(yè)發(fā)展的重要因素和衡量地區(qū)經(jīng)濟發(fā) 展程度的指標(biāo)之一.目前經(jīng)濟發(fā)展的大環(huán)境則是西部大開發(fā),產(chǎn)業(yè)梯度由沿海向內(nèi)地轉(zhuǎn)移, 工業(yè)園正是順應(yīng)了這一發(fā)展趨勢, 抓住機遇成立了懷化市生態(tài)工業(yè)園這樣一家擁有先進體制 的企業(yè)化運作的行政機構(gòu). "一級財政,一級金庫""一站式服務(wù)""最低收費區(qū)"等一系 , , 列優(yōu)惠政策的實施,這一切都讓我對工業(yè)園充滿了信心和憧憬.

二,堅持政治,經(jīng)濟學(xué)習(xí)讓我的思想理論素養(yǎng)不斷得到提高. 一直以來, 我始終堅持學(xué)習(xí)鄧小平同志建設(shè)有中國特色的社會主義理論, 關(guān)心我國的民主政 治進程, 在工作生活中注意攝取相關(guān)的政治經(jīng)濟政策, 注重學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的各經(jīng)濟法律法 規(guī),注重經(jīng)濟大環(huán)境走向. "新聞?wù){(diào)查""經(jīng)濟半小時"等欄目都是攝取該類知識不錯的途 , 徑.通過上述學(xué)習(xí),使我堅定了中國民主政治的信念,使自身的政治經(jīng)濟理論素養(yǎng)得到了進 一步的完善. 勤勉精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的 保障.在這三個月的時間里,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,從未遲到早退,并積極自覺利用節(jié) 假日參與工業(yè)園的加班加點工作.用滿腔熱情積極,認真地完成好每一項任務(wù),嚴格遵守工 業(yè)園的各項規(guī)章制度,認真履行崗位職責(zé),自覺按章操作;平時生活中團結(jié)同事,不斷提升 自己的團隊合作精神.一套拿破倫希勒的《成功學(xué)》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態(tài),一種良好的習(xí)慣,一份計劃并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗.這本書讓 我對自己的人生有了進一步的認識, 渴望有所突破的我, 將會在以前的工作和生活中時時提 醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩.

三,認真學(xué)習(xí)崗位職能,工作能力得到了一定的提高. 根據(jù)崗位職責(zé)的要求,我的主要工作任務(wù)是(1)負責(zé)對外宣傳,具體包括工業(yè)園網(wǎng)站建設(shè), 二期招商畫冊的設(shè)計制作及參加相關(guān)展會等; (2)日常接待工作; (3)相關(guān)活動的策劃及籌 備; (4)擔(dān)任講解工作; (5)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.通過完成上述工作,使我認識到一個稱 職的招商主管應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達能力,流暢的文字寫作能力,網(wǎng)站建設(shè)維護能力,大 型活動的策劃及籌備能力.目前我在網(wǎng)站建設(shè),大型活動的策劃方面存在不足.在網(wǎng)頁制作 的過程中我發(fā)現(xiàn),frontpaeg 根本無法適應(yīng)精美網(wǎng)頁的制作要求,于是重新學(xué)習(xí)了新的網(wǎng)頁 制作軟件 dreamweaver mx 及圖形處理軟件 fireworks mx. 目前我已熟悉了上述軟件的常用功 能并能運用其進行基本的網(wǎng)頁制作及圖形處理. 為了讓自己做一個稱職的招商人員, 我閱讀 了網(wǎng)上的部分策劃案例,以便在以后的策劃工作中有所幫助.

年又是一個充滿激情的一年,在今后的工作中,我將努力提高自身素質(zhì),克服不足,朝 著以下幾個方向努力:

1,學(xué)無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異.我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各 種招商引資知識,并用于指導(dǎo)實踐.

2, "業(yè)精于勤而荒于嬉" ,在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,通過多看,多學(xué),多練來 不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能.

3,不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服 急躁情緒,積極,熱情,細致地的對待每一項工作.

我的發(fā)言完畢，謝謝大家,。

工廠車間員工發(fā)言稿篇六

此時我深刻的體會到了,，一個人的力量是有限的，但是一群人的力量是無限的,，當(dāng)五個手指伸出來的時候,，它就是五個指頭 ，但是當(dāng)你把五個指頭握起來的時候,，他就是一個拳頭,這就是團隊!

我叫,，現(xiàn)是(部門)(職務(wù))。這些年在領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和同事的熱心幫助下,，勤奮工作,，從每件小事做起,，從點點滴滴積累，在平凡的工作崗位上默默地奉獻著,。

這次,，能被評為公司星級促銷員榮譽稱號，我感到非常的高興與榮幸,。在此,，感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)愛,，感謝同事們對我的大力支持,。

能作為星級促銷員之一我是一個幸運兒。在此,，我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的指點與幫助,，尤其感謝主管和督導(dǎo)的不斷督促使我的新客充分發(fā)揮，感謝銷售經(jīng)理和業(yè)務(wù)代表的諒解與支持使我的指標(biāo)每每完成,，感謝公司給我一個發(fā)展的平臺,，讓我發(fā)揮所長。感謝同事們的支持,，我能和大家一起在公司這個大家庭中努力奮斗,，感到十分快樂。

自x年進工作至今,，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻,，也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,，盡自己最大的努力的去完成每一次的指標(biāo),，總結(jié)自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學(xué)習(xí),，向他人學(xué)習(xí),，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更好，盡可能的提高工作效率,，雖然如此,，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸,，我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,，只要腳踏實地的做好了屬于自己的那份工作，就會有回報,。

這次能被評為星級促銷員,，我想這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵,。我也堅信,，今后的工作一定會做得更好。發(fā)展讓我們成長,，我們的共同努力讓更加輝煌,。

我僅僅是做了這些微不足道的工作，但是我堅信只要付出就會有回報,，所以兩年來我的堅持不懈的付出獲得了公司的認可和贊譽,，我深感榮幸。我想公司這次星級銷售員的評優(yōu)活動也是向每位員工傳達與說明這樣一個信息：只要有勤勤懇懇地付出,，只要踏踏實實地做好了屬于自己的每一項工作,，圓圓滿滿地完成每一項目標(biāo)任務(wù)，就會獲得應(yīng)有的回報

最后,，衷心祝愿明天的一定更強,。

這次，能被評為公司xx年度優(yōu)秀員工榮譽稱號,，我感到非常高興與榮幸,，感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)愛,，感謝同事們對我的認可,。

工廠車間員工發(fā)言稿篇七

首先，很高興榮獲了xx手機金牌促銷員這個榮譽,。

讓生活更自信——這個詮釋本質(zhì)的口號,，如果沒有好的產(chǎn)品來支撐的話，就是一個空話,，所以,，也要感謝研發(fā)部的各位同事，能生產(chǎn)出這么好的產(chǎn)品,，讓我們有發(fā)揮的空間,。

回顧在這一年時間，我覺得作為一個手機品牌促銷員,，要時刻記得：你所銷售的產(chǎn)品,，一定是最好的產(chǎn)品，你所代表的,，也就是一個品牌的形象,，要時刻通過自己的努力去維護。這是一個促銷員最基本的素質(zhì),，不要覺得這個品牌沒什么知名度,，不好賣，或者說這款手機功能不好,，不好向顧客推薦,，這是對自己沒有自信的表現(xiàn),，也是工作開展不下去的一個原因。

作為銷售員,，我感覺我們的產(chǎn)品有優(yōu)勢,，一是外觀設(shè)計很漂亮，讓人感覺比較舒適,，比如說s16吧,，有很多人覺得它是25歲左右的人的專用手機，為什么有些四十歲的人或者十七八歲的人選它呢,，當(dāng)然首先被它的外觀所吸引,。我們的產(chǎn)品要做的就是沒有消費群體限制，這樣才能有發(fā)展的余地;二是功能方面,，像全屏電話本,，包括現(xiàn)在m200視頻聊天，都是一些全新的體驗,，要時時刻刻的向你的顧客介紹這些與眾不同的功能,。比如以前的a200，顧客為什么要選它呢,，全屏手寫的品牌手機很多,，不過“來電翻轉(zhuǎn)靜音”的好像沒有幾款，所以平時我都會把這個功能先介紹給顧客,，然后再詳細介紹別的功能,。

一個好的促銷員，首先要對自己的產(chǎn)品了解,，如同談戀愛要先了解對方一樣,，只有對自己的產(chǎn)品的優(yōu)點，缺點都了如指掌,，介紹出來才比較專業(yè),，顧客才會相信你說的話。打個比方,，有的顧客要上qq,，可以看朋友空間，怎么辦?我們可以試下載一個,，像s16,、a100、m200等機型,，都可以下載,，只是我們大家平時沒怎么去嘗試而已。當(dāng)然要盡量避免把自己的產(chǎn)品缺點直接指出來,，比如s16,，音質(zhì)方面只能說是一般,，我們給顧客介紹的時候，不能夸大自己的產(chǎn)品音質(zhì)怎么怎么好,，實事求是比較好,，只要顧客對聽歌要求不是很高，我們可以介紹別的功能給他,，像在線寶什么的。大部分顧客還是比較容易接受的,。

其次,，保持良好的客情關(guān)系。只有讓顧客認可(相信)你這個人,，才會認可(相信)你介紹的品牌,。有位顧客，歲數(shù)估計35歲左右,，朋友介紹他過來買索愛w595,，他說他侄子也在用那一款，我跟他聊了聊,，他就比較相信我,，我直接跟他說介紹一款比較適合他的產(chǎn)品給他，他當(dāng)時沒買,，過了兩天再過來,，直接找我買了a100，特別是最后說了一句話,，讓我比較感動：“兄弟,，我相信你，過兩天我還有一個朋友要買手機,，到時候過來找你!”

有些促銷員不怎么喜歡接一些售后,，覺得凡是售后接待，免不了要和顧客吵,，當(dāng)然這是維護自己的利益的本能反應(yīng),，這可以理解。一位領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)說過,，優(yōu)秀的銷售人員,，不是體現(xiàn)在銷售過程中，而是體現(xiàn)在售后接待中,，這是有道理的,，怎樣讓自己的顧客郁悶而來,，高高興興的走,，除了加強自身的素質(zhì)之外,，要多為顧客想想,，站在顧客的立場想問題，顧客才會站在你的立場為你著想,。人際關(guān)系都是相互的,，你為他付出，他也會介紹顧客給你!

最后談一下公司做給店面的主推機,，這是公司犧牲利潤給大家施展的一個平臺,，要好好把握。一個店一般都有一,、二十款主推機,，店員為什么要拿你的機給顧客看，這就一定要靠我們自己的努力,，首先要促銷員去帶動銷售的氣氛,，讓其它人覺得這個機確實很好賣，顧客覺得這個機確實好用,，不買是顧客的損失,，不賣是店面的損失。這樣才會達到預(yù)期的效果,。

最后,，祝愿我們越做越好，相信未來總有一天,，通過我們大家的齊心協(xié)力,，一定可以創(chuàng)造一個手機行業(yè)的神話!

工廠車間員工發(fā)言稿篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同事們：

大家好!

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲,，首先感謝公司經(jīng)理室能給我展示才能,、實現(xiàn)自身價值的機會。這段時間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶,。在這段時間里公司給予了我足夠的支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,，感受到了xx人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了xx人作為拓荒者的艱難和堅定,。同時,，也為我有機會成為一份子而感動高興。

記得當(dāng)初應(yīng)聘時,，公司和和諧,、團結(jié)向上的氛圍深深打動了我，讓我感受到和睦的大家庭感覺。進入公司后的三個月時間里,，在經(jīng)理室和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步,，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報：

一,、對公司的認識

是從事、經(jīng)營的專業(yè)公司,，經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)遍布省內(nèi)各地市縣,，總經(jīng)銷、代理諸多國際國內(nèi)知名品牌,，經(jīng)營規(guī)模居xx省第一,。

以正確的經(jīng)營和管理理念為指導(dǎo)，依靠精干的團隊,，成為行業(yè)的佼佼者。

二,、工作成績：

1,、與一起主持員工聯(lián)歡會，得到大家的認可,。

2,、將總公司下發(fā)的紅頭文件及前期xx公司各品牌三證整理分類，并制作電子檢索,，使調(diào)閱,、查詢十分方便簡潔。

3,、每次例會前做好準備工作,，會后及時整理會議紀要。

4,、完成優(yōu)秀員工先進材料的起草工作;規(guī)范綜合科對外聯(lián)系函的行文格式并幫助其整理,、修改對外行文;協(xié)助綜合管理科科長整理車輛管理辦法，并制作每月油費,、修理費等相關(guān)費用的表格;完成武昌量販店與超市獨立核算的政策表格的整理工作,。

5、與各部門良好溝通協(xié)調(diào),，較好的完成上傳下達工作,。

6、熟練操作vip客戶檔案管理系統(tǒng),。

7,、通過在xx科的兩天實習(xí)中，初步了解公司的供應(yīng)鏈系統(tǒng)，能進行簡單的業(yè)務(wù)流程操作,。

8,、能做好其它的行政后勤工作。

三,、存在問題及對其改進方法

1,、由于在原公司從事的是機要秘書工作，未涉及業(yè)務(wù)操作,，對于零售企業(yè)的進,、銷、存更沒有實質(zhì)理解,，概念十分模糊,，故對公司整體的運營模式與流程還需進一步的深入了解與熟悉。當(dāng)然,，我并不能以此為理由,，我將會在今后的工作中多向前輩請教，勤問,、勤練,，用最短時間熟悉公司業(yè)務(wù)及流程，做到“眼勤,、嘴勤,、手勤、腿勤”,，在工作中磨煉意志,，增長才干。

雖然只有短短的三個月,，但對于我來說受益匪淺。在今后的工作中,，我將揚長避短,，發(fā)奮工作，克難攻堅,，力求把工作做得更好,，不辜負公司經(jīng)理室對我的期望與栽培。

我的發(fā)言完畢,，謝謝大家,。

工廠車間員工發(fā)言稿篇九

尊敬的集團公司郭總、公司各位領(lǐng)導(dǎo),、酒店殷總,、各位經(jīng)理,、全體員工朋友們：

大家好!

我是客房部服務(wù)中心文員，非常榮幸地能代表酒店的優(yōu)秀員工發(fā)言,，這是對我和我們客房部最大的褒獎和鼓勵,。

在這里，我首先代表盛世國際酒店全體員工向各位老總,、各位經(jīng)理表示衷心的感謝,，感謝您們的關(guān)心、支持和幫助,，您們辛苦了,。(鞠躬)

在已經(jīng)過去的一年里，是我們酒店具有重大而深遠意義的一年,。在集團公司郭總的親切關(guān)懷下,，在以殷總為核心的酒店管理團隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼往開來,，與時俱進,。對內(nèi)，狠抓團隊建設(shè);對外,，積極開拓市場,，使酒店初步走上了制度化、規(guī)范化的管理軌道;市場營銷和酒店服務(wù)水平不斷上水平,、上檔次，并獲得了豐厚的回報,，取得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收,，而我們員工的待遇也得到了一定的提高。

盛世國際酒店,，就像一顆熠熠生輝的明珠,，鑲嵌在淶水這片神奇的熱土上。盛世國際酒店勵志網(wǎng),，就像那冉冉升起的旭日,，她的光輝照射保北京南，正如一位來賓贊頌的那樣：好雨隨風(fēng)感盛世,，祥和伴君盡歡歌,。花紅柳綠徜徉處,，疑是九天星滿坡,。

做為一名親身經(jīng)歷其中的普通服務(wù)人員，我只是做了我份內(nèi)的工作,，但酒店卻給了我如此巨大的榮譽,，我感到無比的光榮與自豪。我要再一次衷心地發(fā)出內(nèi)心的感謝：謝謝您，我們敬愛的老板!謝謝您,，我們熱心的領(lǐng)導(dǎo)!謝謝你,，我可愛的同事!

逆水行舟，不進則退,。成績與輝煌,，屬于已逝去的20__，光榮與夢想,，則屬于已到來的20__,、我們相信，在新的一年里,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和酒店的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們本著踐行“十八字準則”，落實“二十字準則”為首的管理方針,，團結(jié)一致,，同心同德，定能發(fā)揚和鞏固已取得的成績和進步,，克服和改進存在的問題與不足,，為盛世國際酒店再續(xù)輝煌而做出我們的貢獻。

我堅信,，盛世國際酒店的明天會更加美好!

謝謝大家,。

工廠車間員工發(fā)言稿篇十

大家上午好!首先請允許我代表陽光人壽安徽分公司全體員工，對各位嘉賓在百忙中蒞臨陽光人壽“第五屆客戶服務(wù)節(jié)開幕式”表示最誠摯的謝意和最熱烈的歡迎!對各位領(lǐng)導(dǎo),、新老客戶和朋友們對陽光人壽一直以來的關(guān)心和厚愛表示衷心感謝!

陽光保險集團股份有限公司是中國500強企業(yè),、中國服務(wù)業(yè)100強，集團注冊資本金超過67億元人民幣,，目前擁有陽光財產(chǎn)保險股份有限公司,、陽光人壽保險股份有限公司、陽光資產(chǎn)管理股份有限公司等多家專業(yè)子公司,。依托集團優(yōu)勢,，以人文、科技為驅(qū)動,，陽光保險集團有效整合旗下保險和投資資源,，持續(xù)研發(fā)滿足客戶需求的產(chǎn)品，不斷升級以“閃賠”,、“直賠”為特色的服務(wù),，著力打造強大的市場拓展能力、卓越的客戶服務(wù)能力,、杰出的風(fēng)險管控能力和專業(yè)的資產(chǎn)管理能力,，實現(xiàn)了健康,、持續(xù)、快速的發(fā)展——成立3年躋身國內(nèi)七大保險集團,，5年躋身中國企業(yè)500強,，7年成為集產(chǎn)、壽險和資產(chǎn)管理于一身的保險金融集團,。

與不斷壯大的企業(yè)實力相匹配的是陽光保險的責(zé)任與擔(dān)當(dāng),，在一系列重大事件中發(fā)揮了金融保險企業(yè)的社會責(zé)任。八年來,，公司累計承擔(dān)社會風(fēng)險超過64萬億元,，累計支付各類賠款超過300億元，創(chuàng)造就業(yè)機會超過11萬個,，上繳稅收突破110億元,，累計為1億客戶提供保險保障，在各項公益慈善事業(yè)中累計投入超過7000萬元,，“5·12”汶川地震,、青海玉樹“4·14”地震、20__年海南洪澇災(zāi)害,、20__年北京暴雨,、四川蘆山“4·20”地震等自然災(zāi)害，以及南極科考,、“全國青春建功新農(nóng)村”,、陽光保險博愛學(xué)校等項目中，都有陽光保險急難救助,、公益捐助的身影,。為促進公益活動機制化、常態(tài)化,，20__年3月陽光保險率先在行業(yè)內(nèi)成立了全國性青年志愿者組織“陽光保險青年志愿者協(xié)會”，注資成立了“北京市陽光保險愛心基金會”,。20__年,，陽光保險啟動員工父母贍養(yǎng)津貼計劃，20__年10月將這一關(guān)愛舉措擴大到壽險營銷員,，目前每月為1萬多位員工父母發(fā)放父母贍養(yǎng)津貼,。

創(chuàng)新的管理模式、優(yōu)秀的企業(yè)文化和持之以恒的社會責(zé)任與擔(dān)當(dāng),，得到了社會的高度認可,，陽光保險相繼獲得：中國公益50強、中國紅十字勛章,、最具社會責(zé)任保險公司,、中國最佳商業(yè)模式,、最佳管理創(chuàng)新獎、金融行業(yè)首家“全國企業(yè)文化示范基地”,、最佳雇主企業(yè),、最佳企業(yè)文化獎、最佳理賠保險公司,、最具競爭力保險公司,、最具幸福感企業(yè)，董事長張維功先生當(dāng)選20__cctv中國經(jīng)濟年度人物等多項榮譽,，公司品牌形象和影響力不斷提升,。

秉承“打造最具品質(zhì)和實力的保險公司”的企業(yè)愿景，踐行“共同成長”的使命和“誠信,、關(guān)愛”,、“創(chuàng)造價值”的核心價值觀，以“戰(zhàn)勝自我”的企業(yè)精神,，陽光保險致力于成為國際領(lǐng)先的保險金融集團,。

陽光人壽安徽分公司成立于20__年8月8日，近六年來,，在省保監(jiān)局,、省行業(yè)協(xié)會的監(jiān)管指導(dǎo)和幫助下，在媒體界朋友和社會各界人士的關(guān)心下,，承賴廣大客戶的厚愛,，陽光人壽安徽分公司實現(xiàn)了穩(wěn)健快速的發(fā)展，目前開設(shè)有11個地市級分支機構(gòu),，19家縣級分支機構(gòu),，為全省8萬多位客戶提供人身保險服務(wù)。安徽分公司在經(jīng)營管理中傳承陽光保險優(yōu)秀企業(yè)文化和管理基因,，在安徽壽險市場上形成了自己的特色,，成為江淮大地壽險企業(yè)的一枝新秀。

陽光保險注重客戶服務(wù)體系的建設(shè),，不斷完善和創(chuàng)新客戶服務(wù)舉措,。20__年，陽光人壽推出首屆“客戶服務(wù)節(jié)”,，至今已是第五屆,，“客戶服務(wù)節(jié)”拉近了公司與客戶的距離，更好地回饋了客戶與社會;今天,，陽光人壽安徽分公司與全國30家兄弟分公司聯(lián)動,，與您如期相約，自此進入為期三個月的“陽光人壽第五屆客戶服務(wù)節(jié)”,。

陽光人壽今年的客服節(jié)以“關(guān)注客戶體驗,、提升客戶價值”為主題,，再度推出一系列關(guān)愛活動，以期豐富客戶業(yè)余文化生活,、回饋客戶厚愛,。除今天在合肥舉辦的開幕式暨專家講座活動外，在為期三個月的客服節(jié)期間,，陽光人壽安徽分公司還將面向全省客戶開展“七彩陽光夢金娃樂相隨”全國青少兒繪畫大賽,、“陽光感恩在行動千億保障大回饋”贈險活動、“星耀陽光”客服中心升級工程,、“e享陽光綠色生活”互聯(lián)網(wǎng)綜合服務(wù)體驗,、“傾聽由心提升體驗”客戶滿意度調(diào)查等活動。在此,，我誠摯邀請大家在活動期間參與和體驗,。

工廠車間員工發(fā)言稿篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同事們：

大家好!

時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間兩個月的試用期已接近尾聲。xx年xx月xx日,我有幸來到公司工程部工作,在這短暫的兩個月中,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下,在同事們的熱情幫助下我很快的熟悉了公司環(huán)境,，適應(yīng)了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結(jié)如下：

一,、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,。上班伊始，我認真學(xué)習(xí)了公司《員工手冊》及各項管理制度,，并嚴格遵守,，做到了無遲到、早退,、違規(guī)現(xiàn)象,。

二、主動學(xué)習(xí),、盡快適應(yīng),，迅速熟悉環(huán)境和工作內(nèi)容。首先從盡快熟悉大廈供配電系統(tǒng)和個單元及公共部分的電氣設(shè)備配置情況,，并去現(xiàn)場實地踩踏,、巡查;其次，主動,、虛心向主管,、同事請教,、學(xué)習(xí),，基本掌握了日常上班的工作內(nèi)容，工作流程,、工作方法,。

三,、工作積極、認真,、負責(zé),，通過不斷學(xué)習(xí)、虛心請教,，總結(jié)積累,，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。

1.配合做好日常養(yǎng)護,、開挖的巡視,、檢查，管理工作;

2.參與起草園區(qū)占用(挖掘)城市道路修復(fù)管理辦法;

3.參與完成蘇惠路-星陽街交叉口道路修復(fù)工程招,、評標(biāo)工作;

4.積極主動的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),。

四、與同事之間和諧相處,、加強溝通,、團結(jié)協(xié)作，以盡快更好的融入團隊,。

五,、存在問題及解決辦法：

由于在原單位主要是從事空調(diào)工作，對于公司電工工作內(nèi)容及流程還需要進一步的了解與熟悉,。我將在今后的工作中多向前輩請教,，學(xué)習(xí)，以最短的時間熟悉公司理工作內(nèi)容及流程,，做到“眼勤,、嘴勤、手勤,、腿勤,，在工作中不斷磨練意志、增長才干,。

總之,，在短短的兩個月時間里，雖然取得了一點成績,，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有很大差距,。今后，我將進一步嚴格要求自己,、加強學(xué)習(xí),，努力提高業(yè)務(wù)水平、充分發(fā)揮所長,，積極,、熱情,、細致的完成好每一項工作。

我的發(fā)言完畢,，謝謝大家,。

工廠車間員工發(fā)言稿篇十二

尊敬的董事長、林總,、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家下午好!

我是來自產(chǎn)品部的謝汝宏，非常榮幸代表西奧科技的各位精英在此發(fā)言,。

新年伊始,，萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻,，我們喜氣洋洋,，歡聚一堂，在此,，我謹代表西奧科技全體員工并以我個人的名義,，向董事長、林總,、各位領(lǐng)導(dǎo)及全體西奧同仁致以誠摯的問候,、新年的祝福、美好的祝愿!

回想我在西奧成長的經(jīng)歷,，不由得使我感慨萬千,，我于20xx年底步入西奧科技，初來乍到,，周邊的人和事也很陌生,，新的環(huán)境，新的挑戰(zhàn),，一時我有點適應(yīng)不了,，有過猶豫和茫然，公司領(lǐng)導(dǎo)看到我這一點,，及時找我談話開導(dǎo)我：你剛剛接觸一卡通這一塊,，是人生的一個重大轉(zhuǎn)折點，要想盡快融入社會,，不能讓環(huán)境去適應(yīng)你,，而是讓自己去適應(yīng)環(huán)境，教我大膽嘗試新的事物,，對自己要充滿自信,，而且信任我，在生活上關(guān)心我，同時其他同事如陶工,、王工、嚴工等也在工作中給我很多幫助與支持,，經(jīng)過一段時間磨合,，我漸漸融入到了西奧這個溫暖的大家庭，苦練技術(shù),，認真工作,，保質(zhì)保量的完成職責(zé)工作，取得公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作更多的信任,。在此期間,，成功協(xié)助研發(fā)完成廣東電信、江蘇移動等重點項目工程及無線多媒體門禁,、手機消費機等新產(chǎn)品項目驗收等,，并分別獲得7、9月份tib成長之星及《二·三發(fā)展規(guī)劃綱要》學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎等榮耀,。因為職責(zé)工作任務(wù)本來就很多,，但領(lǐng)導(dǎo)還要一件又一件的新工作增加進來，真的有點吃不消,。

這期間我也有過抵觸情緒,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的開導(dǎo)與各位同事特別是陶工的幫助下，更重要的想到三月份以來我們一直在學(xué)習(xí)的公司《二·三發(fā)展規(guī)劃綱要》及林總的《致員工一封信》等時,，感受到林總對我們每個成員的語重心長,，明確了自己要如何在公司二三時期提升自我、自我奉獻,，在公司獨特的tib品牌文化的熏陶下,，讓我逐漸形成了積極的態(tài)度與人生觀，讓我能夠積極主動承擔(dān)部門的工作,、參加文化活動,，深切體會到了‘快樂工作，幸福生活’的真諦,，借此,，我要感謝林總對我們孜孜不倦的教誨，感謝西奧這個美麗的平臺,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事對我的信任和幫助,。

各位同仁：誰是最可愛的人?是那些吃苦耐勞、認真負責(zé),、默默無聞的員工,，在西奧，還有許許多多先進的典型，我也經(jīng)常會看到一些員工廢寢忘食,，夜以繼日的忙碌在生產(chǎn),、銷售、研發(fā)第一線,，當(dāng)時我看了很感動,，先不說其它，單說這種責(zé)任感,，就值得我們敬畏和學(xué)習(xí),，我想他們這就是先進，他們在激發(fā)他人,、鞭策他人,，讓所有的員工樹立起價值觀，呈現(xiàn)出一派先進的企業(yè)文化氛圍,。更使我想起西奧科技的企業(yè)價值觀“誠信,、感恩、快樂,、分享”,，還有西奧文化的特征“虔誠服務(wù)”。把工作當(dāng)成自己的事業(yè)來做,，在平凡的崗位上發(fā)揮主觀能動性,，描繪自己的職業(yè)生涯，我想企業(yè)有這樣的員工就是值得我們?nèi)ズ煤脤W(xué)習(xí),。

各位公司領(lǐng)導(dǎo)：今天我被評為20xx年度優(yōu)秀員工,，但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，我也還存在很多不足,，成績只能說明過去,，昨天，我努力了,，明天,，我會更加努力，在此,，我代表西奧科技鄭重承諾,，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標(biāo)準嚴格要求自己,，虛心學(xué)習(xí)他人的長處,，在工作中不斷提高和完善自我，認真履行崗位職責(zé),，認真工作,，愛崗敬業(yè),，始終保持著旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情，全心全意的投入到工作中,，以此來回報公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵和期盼,。謝謝大家!。

最后：祝愿公司的發(fā)展更上一層樓!

祝董事長,、林總,、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁在新的一年里：

事業(yè)蓬勃,、身體健康，生活美滿,、幸福安康!

工廠車間員工發(fā)言稿篇十三

尊敬的董事長,，各位老總及同事們：

大家好!

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間三個月的試用期已接近尾聲,。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶。

在一個收獲的季節(jié),，我榮幸的踏進了一個新欣向榮,、朝氣蓬勃的企業(yè)——。成為了普通的一員,。成為了客戶服務(wù)工作傳遞快樂的一名使者,。感謝給了我工作的機會，是您——延伸了我繼續(xù)展翅的夢想,。

在這段時間里您們給予了我足夠的寬容,、支持和幫助，讓我充分感受到了xx人“海納百川”的胸襟,，感受到了xx人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了xx人的執(zhí)著和堅定,。在對您們肅然起敬的同時,，也為我有機會成為一份子而驚喜萬分。

帶著對未來美好的憧憬和希望,，踏上了新的征程,，平凡而不平庸的崗位?；叵朐谶^去的三個月里,，讓我歡喜讓我憂，有成功喜悅,，也有傷心往事;有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆,，也有半夜從床上蹦起來的經(jīng)歷,，這好象是人生的一段縮影，讓人難以忘懷,。生活顯得緊張,，但又有秩序。

在這三個月的時間里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的不懈努力，我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境,，對工作也逐漸進入了狀態(tài),。在這段過程中，我想分三個階段來總結(jié)我這段時間的工作,。

一,、萌芽階段(x月x日—x月x日)。

在這期間,，我主要是熟悉日常工作流程,。比如熟悉產(chǎn)權(quán)、國土的權(quán)證辦理程序,，業(yè)主的咨詢解釋工作,，房屋的維修整改流程，其涉及到的事情比較蕪雜,，具有較強的隨機性,，有時急著要同時處理好幾件事情，而有時卻閑得無聊,。并且在這些事情上,，都缺乏表面層次性，在沒有對其內(nèi)在屬性得到充分了解的情況下,，很難通過直觀在第一時間內(nèi)得出比較正確的判斷,，因為在接收到每一信息時都沒有明確的標(biāo)識哪個是重點哪個是非重點，哪些事情緊急哪些事情不急,，哪些信息是需馬上傳達的哪些信息是需過濾掉的,，這些在缺乏經(jīng)驗與對公司整體內(nèi)部運作了解的情況下都是很難把握的。

當(dāng)然了,，在這期間,，是我出錯的高峰期了，特別是在有些事情的處理上,，缺乏一定的靈活性,，對有些事情考慮得不夠周全，但通過向一些有經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí),，在后期的工作中逐步得到了改善,。像我這樣一個新人,，剛進入公司，對一切都充滿了陌生和好奇,。所以我經(jīng)常會追著工程師或老員工問這問那,，他們總是能不勝其煩地解說。從中讓我學(xué)到了許多自己以前所未學(xué)到的東西,。經(jīng)常也和業(yè)主進行交流,，從他們那里能夠?qū)W到自己在其他的地方所不能學(xué)到的東西，所以他們都成了我的良師益友,。

二,、成長階段(x月x日—x月x日)。

通過對上階段的工作表現(xiàn)與領(lǐng)導(dǎo),、同事的的指導(dǎo),，在此階段的工作上作了一定的調(diào)整，開始分類進行工作制定每日計劃,，客戶部的權(quán)證辦理工作,、業(yè)主咨詢解釋工作,、整改流程工作,、業(yè)主的談判工作等四大類。

在這期間,，協(xié)助了部門的權(quán)證辦理工作,，業(yè)主相關(guān)權(quán)證的領(lǐng)取步驟，辦理所需資料,，以及辦理時的相關(guān)注意事項,。業(yè)主的咨詢解釋工作是多樣性的，讓我清楚的看到了自己對專業(yè)知識的不足和服務(wù)質(zhì)量需要提高,，我向領(lǐng)導(dǎo),、同事及其他相關(guān)工作部門的學(xué)習(xí)，補充自己的專業(yè)知識,，提升自己的服務(wù)質(zhì)量,，使業(yè)主滿意，也讓自己更好的服務(wù)于業(yè)主,。在這里,，我清楚的認識到：站在我面前的每一位業(yè)主，都是我心中的上帝,，而我的職責(zé)就成了傳遞快樂的天使,，與專業(yè)打交道是一門硬的科學(xué)技術(shù)，與人打交道則是一門軟的思想藝術(shù),。這就要求我要兩手都要抓,，并且兩手都要硬,。

同時，這種精神也深入到工程的整改中,，通過維修小組對房屋質(zhì)量的整改工作,，首先要盡快整改業(yè)主反映的問題。一定要及時整改,。因為這個問題容易影響業(yè)主生活秩序或家裝進度,。一但業(yè)主停工會帶來工期和經(jīng)濟的損失，更嚴重的是會影響上帝的心態(tài),，破壞了新房給他帶來的愉快心情,。一旦業(yè)主心情被破壞了質(zhì)量本身的問題已不在是主流，撫平業(yè)主的心靈深處的創(chuàng)傷則變成了我使命的當(dāng)務(wù)之急了,。這不僅提高工作效率,，也增加了美譽度;其次對整改施工單位的監(jiān)督，提升整改質(zhì)量水平,。在這期間我多次與維修工程師一同深入到實踐中,，找到發(fā)生房屋質(zhì)量問題的根源所在，比如：鋁窗滲水,，主要原因是窗密封膠和玻璃膠日久老化;門窗拼接不規(guī)范;窗墻結(jié)合處與土建部分銜接不夠緊密,。再如：墻面裂紋的裂紋、空鼓,，墻體裂紋由砌體砂漿不飽滿,，不同材料交接處理不合理，裝修開槽操作不規(guī)范等造成;空鼓是抹灰時墻體潤濕不夠或一次抹灰太厚以及細砂含量太重造成,。通過現(xiàn)場的實踐工作,，這樣可以更好的監(jiān)督施工單位施工的質(zhì)量，也增強了我的信心,。

三,、成熟階段(x年x月x日—至今)

通過前兩個月對工作的不斷熟悉與鍛煉，對基本工作技能方面有了更進一步的提高,，在工作效率上也有了一定的改善,。

此時也已順利交房，但交房后的集中整改工作也隨即展開,。報修的數(shù)量是前期的數(shù)倍,，對于這種情況，為了控制這種現(xiàn)象的發(fā)展,，就需要對這些整改原因進行現(xiàn)場勘察,，找出癥結(jié)，對癥下藥,。其中發(fā)現(xiàn)誤報,、重復(fù)報修,、及部分業(yè)主自身的裝修操作的不規(guī)范等導(dǎo)致的報修占了很大一部分。將這種報修整改降低至最低點,，對于整改報修,、整改關(guān)閉的流程完善，就顯得十分重要,，同時也為我們的后期工作帶來了方便,，鑒于此，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,、在部門同事的協(xié)助下對整改報修的流程進行了部分完善,。首先從根源抓起，對業(yè)主報修問題的責(zé)任性,、真實性進行核查是否屬于正常維修整改范圍,。例如：是否是業(yè)主的操作不當(dāng)(主要是門窗鋁合金五金配件)，通過對業(yè)主的解釋工作和指導(dǎo)正確操作的方法是完全可以避免業(yè)主的報修投訴,，同時避免了施工單位進行整改,，增加了維修成本及工作量，卻又沒有根本性的解決問題,，每次整改幾乎業(yè)主都要現(xiàn)場監(jiān)工,，還造成了業(yè)主對滿意度的下降。其次,，整改后的復(fù)查和回訪落實到每一個責(zé)任人,。復(fù)查可以檢驗施工單位的整改效果和整改質(zhì)量,，避免施工單位的偷工減料,，造成整改不徹底的后遺癥?；卦L首先可以提高業(yè)主的滿意度,，其次又能夠聽到業(yè)主真實、中肯,、良好的意見和建議,，提高了我們的工作質(zhì)量，又何樂而不為呢?

通過整改流程的完善,，并在實際工作操作中得以實施,，集中整改工作得以順利完成。但這不是三分鐘熱情,，在后期的正常整改工作中還要繼續(xù)實施下去,，還要不斷的總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，提高,、提高,、再提高,。

隨著時間的推移，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助之下,，我不斷成長,，解決了一個又一個的質(zhì)量投訴問題。這些問題可謂各式各樣,、五花八門,，在這里我不一一闡述。

我的發(fā)言完畢,，謝謝大家,。