在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

工廠車間員工發(fā)言稿 廠子員工發(fā)言稿篇一

我于去年7月19日走進(jìn)大門,。在外打工幾年,，第一次進(jìn)這么大的公司,，壓力是必然不可少的,。作為一線員工，我們的工作是辛苦的,，但是收獲也是喜悅的,。

隨著公司不斷地?cái)U(kuò)大，我們的生活環(huán)境不斷地改善,，公司待遇不斷地提高,，這些更讓我們有信心為公司付出既有的技能。我衷心祝愿明天會更好!

工廠車間優(yōu)秀員工發(fā)言稿3

我是流水9組的,，很榮幸獲得這次優(yōu)秀員工獎(jiǎng),。我十分感動。

這是公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的肯定和信任,，也和上級的悉心指導(dǎo)和孜孜不倦的教誨密不可分,。承蒙領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛,，能夠給予我這份榮耀。其實(shí)我并沒有為公司做出更多的貢獻(xiàn),，也沒有取得其他值得宣揚(yáng)的可人業(yè)績,。我只是做好屬于自己崗位職責(zé)內(nèi)的工作，盡自己最大的努力完成每一次的任務(wù),。并在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，時(shí)時(shí)刻刻都在學(xué)習(xí)，從經(jīng)驗(yàn)中吸取教訓(xùn),，向他人學(xué)習(xí),，積累自己不了解而必須了解的知識。今后,，更要要求自己做得更好,。

再次感謝領(lǐng)導(dǎo)的包容和肯定，我將為明天一如既往地努力工作,。

工廠車間員工發(fā)言稿 廠子員工發(fā)言稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位來賓、親愛的同事們：

大家下午好!

我是來自簡生產(chǎn)部的韋卓明,，很榮幸能代表諾斯貝爾的優(yōu)秀員工在這里發(fā)言,。今天能站在這里與領(lǐng)導(dǎo)的栽培，同事的幫助是分不開的,。雖然剛來諾斯貝爾的時(shí)候?qū)瘖y品這個(gè)行業(yè)還不是很熟悉,，但是，上級的關(guān)心和同事的幫助讓我進(jìn)步很大,，使我逐漸成為一名合格的工人,，在此我要感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們。雖然我的工作很普通,，但是我從不覺得它卑微,，因?yàn)槲覀兠刻於荚谧鲎尶蛻魸M意的產(chǎn)品，我們從客戶那里看到了他們對我們工作的認(rèn)可,，找到快樂,，專業(yè)技能與經(jīng)驗(yàn)也從中得到提升。折疊車間是生產(chǎn)面膜產(chǎn)品的第二道工序,，折疊的每一個(gè)動作都與質(zhì)量有關(guān),。作為折疊的一員，我深感自己崗位的重要,，所以工作中從不敢有差半點(diǎn)馬虎,，比如沒有噴碼的鋁膜袋，來料不良鋁膜袋、空鋁膜袋等一旦流入市場都有直接關(guān)系到客戶的切身利益,，稍有不慎,，就會在客戶的心目中大打折扣。其實(shí)只要你愿意,，你用心去體驗(yàn)去學(xué)習(xí),，去工作，每個(gè)人都會成為一名優(yōu)秀的員工,，在我看來,，最重要的就是熱愛工作。在工廠做好工作其實(shí)非常容易做到的,，只需牢記三點(diǎn)：

一,、實(shí)踐理檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，一定勤于實(shí)踐,，勤奮懇干;

二,、善于從實(shí)踐中總結(jié)理論，即善于動腦,，苦干加巧干,，用理論去指導(dǎo)實(shí)踐工作。

三,、工作時(shí),，要做到步步留心，時(shí)時(shí)在意,。

親愛的同事們,，我在諾斯貝爾的溫暖的懷抱中，不知覺地工作了將近七年,。七年來,，我始終覺得諾斯貝爾是一個(gè)溫暖的大家庭，是一個(gè)充滿人性化的企業(yè),，它無微不至的關(guān)懷著我們,，讓我人有一種親切的感覺：諾斯貝爾的管理是溫暖人心的。很多人都知道我有個(gè)哥哥在沖裁,，剛進(jìn)諾斯貝爾的時(shí)候,，分配到無紡布車間,，但后來因工傷,，又調(diào)配到折疊車間，由于個(gè)人原因不能趕上車間的生產(chǎn)速度,，個(gè)人也無法生活下去,，公司領(lǐng)導(dǎo)為了照顧他，重新分配他到?jīng)_裁車間,，使他工作好,，生活好,。還有折疊車間里大家親如兄弟，親如姐妹的友情,，都讓我由衷的感動!公司就是我們的溫暖的家,，她對我們不離不棄，我們怎能還不努力工作,，好好報(bào)答她,。

最后，愿我們諾斯貝爾事業(yè)蒸蒸日上,，不斷地做大做強(qiáng),，愿我們同事愛崗敬業(yè)，全力以赴,，做到最好,，使諾斯貝爾業(yè)績再上一個(gè)臺階事業(yè)更加輝煌，祝大家新年快樂!工作順利,，身體健康,，合家幸福，謝謝大家!

工廠車間員工發(fā)言稿 廠子員工發(fā)言稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、親愛的各位同事：

大家好!

很榮幸以一個(gè)優(yōu)秀員工的身份在這里發(fā)言,。借此機(jī)會，向在工作中給予我指導(dǎo)和支持的領(lǐng)導(dǎo)們,、同事們,，致以最衷心的感謝!

回想在公司的日子，我是20xx年7月進(jìn)入公司的,，主要擔(dān)負(fù)采礦設(shè)計(jì)任務(wù),。在工作過程中，讓我接觸到了許多不同的人和事,，不但豐富了我的工作經(jīng)驗(yàn),，也增強(qiáng)了我的辦事能力，使我在工作中得以迅速成長,。當(dāng)然在實(shí)際工作當(dāng)中,，無論工作量的多與少，我都保持積極和認(rèn)真的工作態(tài)度,，踏踏實(shí)實(shí)地做自己的事,，盡量使自己的工作任務(wù)完成的更加圓滿，因?yàn)槲沂冀K堅(jiān)信：認(rèn)真做事能為公司做出貢獻(xiàn),，我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條,。將工作做好、做細(xì)，以負(fù)責(zé)任的心態(tài)來嚴(yán)格要求自己,。

當(dāng)選為2*年優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮,，它印證了我工作的進(jìn)步和成績。同時(shí)它也是一種動力,，促使我更加勤奮與努力,，去更好地完成每一件事情，為公司創(chuàng)造更大的效益,。同時(shí)我將戒驕戒躁,，再接再厲，嚴(yán)格要求自己,，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,，與所有同事們一起努力，以取得更大的進(jìn)步,。希望來年有更多優(yōu)秀員工在這里向大家分享自己成功的喜悅,。

在今后工作中我將圍繞“突破”二字，在思想上突破,，技術(shù)上突破,，業(yè)務(wù)上突破，效益上突破,，以“優(yōu)秀”二字為起點(diǎn),，本著務(wù)實(shí)、勤奮,、任重,、不居功的牛精神，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，腳踏實(shí)地,、齊心協(xié)力，為中牛公司的繁榮與壯大貢獻(xiàn)自己的微薄之力,。

采礦室：

20xx.5.21

工廠車間員工發(fā)言稿 廠子員工發(fā)言稿篇四

尊敬的董事長,，各位老總及同事們：

大家好!

今年陽春三月，神圣而偉大的事業(yè)吸住了我,，它是我人生的又一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),，使我留戀和興奮，留戀的是曾經(jīng)為之奮斗了二十五截春秋的工作崗位和那些熟悉的同事,，興奮的是第二次走上了新的工作崗位事業(yè),，并得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的熱忱幫助和支持，使我倍受感動,，現(xiàn)將工作總結(jié)于后：

我來到公司已工作了近十個(gè)月,，在這期間，自己在思想上發(fā)生了質(zhì)的飛躍,，即由一個(gè)多年的管理者成為一個(gè)被管理者,，一切得從零開始，從起步做起,，首先是適應(yīng)公司的管理模式和管理理念,，道隧精神之所以偉大，就是能夠吸引各方能人志土參與道隧事業(yè)的建設(shè)共造輝煌,，企業(yè)的宗旨更有說服力,。在工作中，不懂就問,，虛心向同志們請教,，在較短的時(shí)間內(nèi)由陌生到熟練，有時(shí)許多事情都堆在一起,，幾個(gè)同志都忙不過來,，有時(shí)又格外清靜，就利用這個(gè)時(shí)間學(xué)習(xí)一些相類的知識補(bǔ)充能量,。在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，自己認(rèn)真工作，一絲不茍,、扎實(shí)肯干,、積極主動、見機(jī)行事,、靈活機(jī)動,、以工作為重，以大局為重,，該加班的決不休息,，為了招投標(biāo)文件的準(zhǔn)時(shí)送出，不撿輕怕重,，有時(shí)通霄達(dá)旦任何怨言,，工作中分工不分家，不分彼此,，在搞好行政部份內(nèi)工作的同時(shí),，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)，比如7-8月間,，伍總裁交辦到市有關(guān)部門辦理印刷廠證件,，自己冒酷署，戰(zhàn)高溫,，到有關(guān)部門跑手續(xù)辦證件,，在很短的時(shí)間內(nèi)將特種待業(yè)許可證以最低的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)辦理完畢,。只有印刷經(jīng)營許可證未辦下來，這里的原因很復(fù)雜,，就不細(xì)說,。其次是按時(shí)發(fā)放職工出操餐券，做到不重不漏,，使領(lǐng)導(dǎo)和職工滿意,。三是協(xié)助物業(yè)管理部清查公司財(cái)產(chǎn)，到目前為止,，已填表造冊達(dá)120多頁,，已交財(cái)務(wù)審計(jì)部查閱單價(jià)(xx元以上的財(cái)產(chǎn))后再匯總。行政部是企業(yè)的一個(gè)窗口,，左鄰右舍的來人第一感觀就是行政部,，所以要給客人留下美好印象，熱忱接待,，端茶送水,，文明用語，以及環(huán)境清潔都是很重要的,。力求做好做細(xì),，使客人滿意。加強(qiáng)同事之間的感情交流,，達(dá)到團(tuán)結(jié),、友好共同搞好工作，為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,。

缺點(diǎn)是由來公司的時(shí)間不長,，對有些工作還不熟練，有待在今后的工作中不斷學(xué)習(xí),，改進(jìn)工作,，提高效率。

心若在,，夢就在,，身體健康，?？淳驮?，只不過是從頭再來。尊敬的各位老總,、同事們,，我情愿專心血和汗水譜寫一曲忘我奉獻(xiàn)的凱歌，情愿像燭炬一樣為團(tuán)體公司的興旺發(fā)達(dá)默默燃燒,，讓我們同心同德,，共同創(chuàng)造團(tuán)體公司美好的明天,。謝謝大家。

工廠車間員工發(fā)言稿 廠子員工發(fā)言稿篇五

我僅僅是做了這些微不足道的工作,，但是我堅(jiān)信只要付出就會有回報(bào),，所以兩年來我的堅(jiān)持不懈的付出獲得了公司的認(rèn)可和贊譽(yù)，我深感榮幸,。我想公司這次星級銷售員的評優(yōu)活動也是向每位員工傳達(dá)與說明這樣一個(gè)信息：只要有勤勤懇懇地付出,，只要踏踏實(shí)實(shí)地做好了屬于自己的每一項(xiàng)工作,，圓圓滿滿地完成每一項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),，就會獲得應(yīng)有的回報(bào)

獲得20xx年度“優(yōu)秀管理者”，我感到非常榮幸,，也倍受鼓舞,，這是我在公司3年來大家對我工作的認(rèn)可。首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和鼓勵(lì),，營銷中心領(lǐng)導(dǎo)的信任和提攜,，同事們的支持和幫助!

下面是為大家整理的獲獎(jiǎng)感言，歡迎閱讀!

銷售冠軍獲獎(jiǎng)發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位來賓,，各位員工，大家好!

我作為年度銷售冠軍,，今天在此發(fā)個(gè)言,，不足之處還請大家多多指正。

我們習(xí)慣把攻心為上作為銷售人員的殺手锏,，毋庸置疑,，這確實(shí)是優(yōu)秀銷售人員的必備技能，還有人把銷售比喻成談戀愛,，必須膽大心細(xì)臉皮厚,，但關(guān)鍵是很多情況下我們做的許多事情只是走了嘴，好一點(diǎn)的走了腦子,，真正走心的太少了!做銷售絕對不能浮于表面,，如果真的把銷售比喻成談戀愛，你在銷售過程中是不是做到了追女孩時(shí)經(jīng)常做的三點(diǎn)：第一,，充分了解對方的背景,、喜好和需求，所謂是知己知彼百戰(zhàn)百勝,，投其所好會讓你們之間的距離迅速拉近;第二,，神經(jīng)病式的揣摩對方說過的每一句話，每個(gè)眼神,，每個(gè)表情,，洞察對方的情緒變化,，仔細(xì)想明白對方到底想要表達(dá)怎樣的意愿;第三，不能走一步看一步,，臨場發(fā)揮,，約見之前必須心里有預(yù)案，約見時(shí)間長了該說些啥,，約見時(shí)間短了又該如何組織語言,，要學(xué)會看三步走一步，經(jīng)過認(rèn)真準(zhǔn)備的約見才會更加高效!

會哭的孩子有奶吃,。被歷史沉淀下來的東西都是經(jīng)典中的經(jīng)典,，所以在做市場的過程中我們也應(yīng)該謹(jǐn)記老祖宗的教誨：“人心齊，泰山移!”現(xiàn)在已經(jīng)不是個(gè)人英雄主義的時(shí)代,，必須要學(xué)會團(tuán)隊(duì)合作,，要學(xué)會求助于人，大家都曉得會哭的孩子有奶吃,，但很多銷售人員根本不會哭,，或者確切的說不知道該向誰哭?在做市場的過程中，一般有三個(gè)對象可以供你坦誠傾訴：一是公司高層領(lǐng)導(dǎo),，公司多年的經(jīng)營積累了豐富的業(yè)內(nèi)資源,，并且隨著歷史的沉淀，資源越來越優(yōu)質(zhì),，在你摸清項(xiàng)目的來龍去脈之后,，應(yīng)該主動的頻繁的向公司爭取資源支持，那么多項(xiàng)目那么多銷售人員,，你不哭領(lǐng)導(dǎo)也不會知道你需要支持;二是自己的人脈圈子,，既然選擇了做市場，就必須學(xué)會編織人脈圈子,，也許你認(rèn)識的人不能直接的幫到你,，但也許他的朋友可以直接幫到你，為了尋求間接的支持,，必須定期的向喜好交際的好朋友匯報(bào)自己工作行蹤,，到時(shí)你就會發(fā)現(xiàn)這個(gè)世界真的很小，做事的就那么幾個(gè)人;三是自己的客戶,，能爬到一定位置的老客戶,，在自己的那個(gè)能量層面上肯定積累了不少的同行資源，完全可以讓他們當(dāng)顧問或者導(dǎo)師,，幫助你迅速找到關(guān)鍵人,，要想讓能量大的老客戶幫到你，前提是他得信任你!

工廠車間員工發(fā)言稿 廠子員工發(fā)言稿篇六

首先,，很高興榮獲了xx手機(jī)金牌促銷員這個(gè)榮譽(yù),。

讓生活更自信——這個(gè)詮釋本質(zhì)的口號,，如果沒有好的產(chǎn)品來支撐的話，就是一個(gè)空話,，所以,，也要感謝研發(fā)部的各位同事，能生產(chǎn)出這么好的產(chǎn)品,，讓我們有發(fā)揮的空間,。

回顧在這一年時(shí)間，我覺得作為一個(gè)手機(jī)品牌促銷員,，要時(shí)刻記得：你所銷售的產(chǎn)品,，一定是最好的產(chǎn)品，你所代表的,，也就是一個(gè)品牌的形象,，要時(shí)刻通過自己的努力去維護(hù),。這是一個(gè)促銷員最基本的素質(zhì),，不要覺得這個(gè)品牌沒什么知名度，不好賣,，或者說這款手機(jī)功能不好,，不好向顧客推薦，這是對自己沒有自信的表現(xiàn),，也是工作開展不下去的一個(gè)原因,。

作為銷售員，我感覺我們的產(chǎn)品有優(yōu)勢,，一是外觀設(shè)計(jì)很漂亮,，讓人感覺比較舒適，比如說s16吧,，有很多人覺得它是25歲左右的人的專用手機(jī),，為什么有些四十歲的人或者十七八歲的人選它呢，當(dāng)然首先被它的外觀所吸引,。我們的產(chǎn)品要做的就是沒有消費(fèi)群體限制,，這樣才能有發(fā)展的余地;二是功能方面，像全屏電話本,，包括現(xiàn)在m200視頻聊天,，都是一些全新的體驗(yàn)，要時(shí)時(shí)刻刻的向你的顧客介紹這些與眾不同的功能,。比如以前的a200,，顧客為什么要選它呢，全屏手寫的品牌手機(jī)很多,，不過“來電翻轉(zhuǎn)靜音”的好像沒有幾款,，所以平時(shí)我都會把這個(gè)功能先介紹給顧客,，然后再詳細(xì)介紹別的功能。

一個(gè)好的促銷員,，首先要對自己的產(chǎn)品了解,，如同談戀愛要先了解對方一樣，只有對自己的產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn),，缺點(diǎn)都了如指掌,，介紹出來才比較專業(yè)，顧客才會相信你說的話,。打個(gè)比方,，有的顧客要上qq，可以看朋友空間,，怎么辦?我們可以試下載一個(gè),，像s16、a100,、m200等機(jī)型,，都可以下載，只是我們大家平時(shí)沒怎么去嘗試而已,。當(dāng)然要盡量避免把自己的產(chǎn)品缺點(diǎn)直接指出來,，比如s16，音質(zhì)方面只能說是一般,，我們給顧客介紹的時(shí)候,，不能夸大自己的產(chǎn)品音質(zhì)怎么怎么好，實(shí)事求是比較好,，只要顧客對聽歌要求不是很高,，我們可以介紹別的功能給他，像在線寶什么的,。大部分顧客還是比較容易接受的,。

其次，保持良好的客情關(guān)系,。只有讓顧客認(rèn)可(相信)你這個(gè)人,，才會認(rèn)可(相信)你介紹的品牌。有位顧客,，歲數(shù)估計(jì)35歲左右,，朋友介紹他過來買索愛w595，他說他侄子也在用那一款,，我跟他聊了聊,，他就比較相信我，我直接跟他說介紹一款比較適合他的產(chǎn)品給他，他當(dāng)時(shí)沒買,，過了兩天再過來,，直接找我買了a100，特別是最后說了一句話,，讓我比較感動：“兄弟,，我相信你，過兩天我還有一個(gè)朋友要買手機(jī),，到時(shí)候過來找你!”

有些促銷員不怎么喜歡接一些售后,，覺得凡是售后接待，免不了要和顧客吵,，當(dāng)然這是維護(hù)自己的利益的本能反應(yīng),，這可以理解。一位領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)說過,，優(yōu)秀的銷售人員,，不是體現(xiàn)在銷售過程中，而是體現(xiàn)在售后接待中,，這是有道理的,，怎樣讓自己的顧客郁悶而來，高高興興的走,，除了加強(qiáng)自身的素質(zhì)之外,，要多為顧客想想,，站在顧客的立場想問題,，顧客才會站在你的立場為你著想。人際關(guān)系都是相互的,，你為他付出,，他也會介紹顧客給你!

最后談一下公司做給店面的主推機(jī)，這是公司犧牲利潤給大家施展的一個(gè)平臺,，要好好把握,。一個(gè)店一般都有一、二十款主推機(jī),，店員為什么要拿你的機(jī)給顧客看,，這就一定要靠我們自己的努力，首先要促銷員去帶動銷售的氣氛,，讓其它人覺得這個(gè)機(jī)確實(shí)很好賣,，顧客覺得這個(gè)機(jī)確實(shí)好用，不買是顧客的損失,，不賣是店面的損失,。這樣才會達(dá)到預(yù)期的效果。

最后，祝愿我們越做越好,，相信未來總有一天,，通過我們大家的齊心協(xié)力，一定可以創(chuàng)造一個(gè)手機(jī)行業(yè)的神話!

工廠車間員工發(fā)言稿 廠子員工發(fā)言稿篇七

我被評為優(yōu)秀營業(yè)員,，是我的榮幸!我取得的成績和其它導(dǎo)購的努力是分不開的,。服裝銷售離不開好的貨源，這也是老板的功勞,。我會更加的努力,，學(xué)習(xí)時(shí)尚服裝的搭配技巧，爭取全面掌握更多的服裝方面的資訊,，提高自己的業(yè)務(wù)水平,。謝謝老板和同仁們!

我認(rèn)為這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)是黃總為我度身訂造，如果說前兩次獲獎(jiǎng)是幸運(yùn)與僥幸,，那么第三次獲獎(jiǎng)是實(shí)至名歸,。團(tuán)隊(duì)23名前線,，2名秘書，共25人齊心努力讓我奪得獎(jiǎng)項(xiàng)，獎(jiǎng)項(xiàng)含金量極高,。洲爺給了我極大的信心，他說只要我的團(tuán)隊(duì)能夠贏二手市占,，即使沒有盈利也“養(yǎng)”我,，所以我有信心繼續(xù)衛(wèi)冕獎(jiǎng)項(xiàng)!事實(shí)證明中原人的二手能力高強(qiáng)，絕對領(lǐng)先行家,。我會擴(kuò)大二手團(tuán)隊(duì),，歡迎有志二手的同事加盟我的團(tuán)隊(duì)!

熟悉多個(gè)項(xiàng)目并進(jìn)行互推，不斷積累客戶,，重視舊客維護(hù),。人生并非一帆風(fēng)順，調(diào)整心態(tài),，貴在堅(jiān)持!

抓住分行人員多的優(yōu)勢,，平時(shí)不斷積累客戶，遇到優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,，引爆成交,。日常教導(dǎo)同事做地產(chǎn)不能輕易放棄，要堅(jiān)持,，努力,，就能達(dá)到目標(biāo)。

積極“貼紙”宣傳盤源,，接待的每一個(gè)客戶都加微信聯(lián)系,，并成為朋友，建立專業(yè)形象。遇到困難,，每天總結(jié),。入職時(shí)看到分行擺放的獎(jiǎng)杯，夢想自己的獎(jiǎng)杯也能擺在其中,，不斷努力,，終能圓夢!

拿到這個(gè)經(jīng)銷商獎(jiǎng)我非常高興，非常感謝銷售與市場雜志社這么好的一個(gè)學(xué)習(xí)跟交流的靜態(tài),，我相信在今后通過我們的努力,，會創(chuàng)造出新的突破性的銷售業(yè)績。

重視工作細(xì)節(jié),，定好目標(biāo)后盡心盡力,，過程中不要過于擔(dān)心，為目標(biāo)全力以赴,，努力做好就無怨無悔!

工廠車間員工發(fā)言稿 廠子員工發(fā)言稿篇八

尊敬的集團(tuán)公司郭總,、公司各位領(lǐng)導(dǎo)、酒店殷總,、各位經(jīng)理,、全體員工朋友們：

大家好!

我是客房部服務(wù)中心文員，非常榮幸地能代表酒店的優(yōu)秀員工發(fā)言,，這是對我和我們客房部最大的褒獎(jiǎng)和鼓勵(lì),。

在這里，我首先代表盛世國際酒店全體員工向各位老總,、各位經(jīng)理表示衷心的感謝,，感謝您們的關(guān)心、支持和幫助,，您們辛苦了,。(鞠躬)

在已經(jīng)過去的一年里，是我們酒店具有重大而深遠(yuǎn)意義的一年,。在集團(tuán)公司郭總的親切關(guān)懷下，在以殷總為核心的酒店管理團(tuán)隊(duì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，繼往開來,，與時(shí)俱進(jìn)。對內(nèi),，狠抓團(tuán)隊(duì)建設(shè);對外,，積極開拓市場，使酒店初步走上了制度化,、規(guī)范化的管理軌道;市場營銷和酒店服務(wù)水平不斷上水平,、上檔次，并獲得了豐厚的回報(bào)，取得了社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收,，而我們員工的待遇也得到了一定的提高,。

盛世國際酒店，就像一顆熠熠生輝的明珠,，鑲嵌在淶水這片神奇的熱土上,。盛世國際酒店勵(lì)志網(wǎng)，就像那冉冉升起的旭日,，她的光輝照射保北京南,，正如一位來賓贊頌的那樣：好雨隨風(fēng)感盛世，祥和伴君盡歡歌,?；t柳綠徜徉處，疑是九天星滿坡,。

做為一名親身經(jīng)歷其中的普通服務(wù)人員,，我只是做了我份內(nèi)的工作，但酒店卻給了我如此巨大的榮譽(yù),，我感到無比的光榮與自豪,。我要再一次衷心地發(fā)出內(nèi)心的感謝：謝謝您，我們敬愛的老板!謝謝您,，我們熱心的領(lǐng)導(dǎo)!謝謝你,，我可愛的同事!

逆水行舟，不進(jìn)則退,。成績與輝煌,，屬于已逝去的20__，光榮與夢想,，則屬于已到來的20__,、我們相信，在新的一年里,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和酒店的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們本著踐行“十八字準(zhǔn)則”，落實(shí)“二十字準(zhǔn)則”為首的管理方針,，團(tuán)結(jié)一致,，同心同德，定能發(fā)揚(yáng)和鞏固已取得的成績和進(jìn)步,，克服和改進(jìn)存在的問題與不足,，為盛世國際酒店再續(xù)輝煌而做出我們的貢獻(xiàn)。

我堅(jiān)信,，盛世國際酒店的明天會更加美好!

謝謝大家,。

工廠車間員工發(fā)言稿 廠子員工發(fā)言稿篇九

尊敬的董事長,，各位老總及同事們：

大家好!

我回 顧了自己的這半年的學(xué)習(xí)工作，有很多值得回味和深思的東西,。從最初入住白龍 潭集中培訓(xùn)的對銀行工作的總體勾畫,、在財(cái)貿(mào)學(xué)校對的銀行技能初體驗(yàn)、來到首 體支行的懵懂無知,，在首體支行第一天正式上柜時(shí)候的謹(jǐn)慎小心,，再到如今在能 柜臺上對常規(guī)業(yè)務(wù)的熟練操作。一路走來,，我始終保持著良好的工作狀態(tài),，以一 名合格的農(nóng)商行員工的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。立足本職工作,，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,，希望 自己能更快的融入到這個(gè)崗位中。作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,，幾年的專業(yè)知識 學(xué)習(xí),，養(yǎng)成了對于實(shí)踐的東西接觸的少，對于許多實(shí)際應(yīng)用問題不了解,。面對這 種情況,，在近一段時(shí)間里，我在師傅的教導(dǎo)下,，柜臺經(jīng)理的帶領(lǐng)下,，在首體支行 各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和全體同事們的幫助下，在實(shí)踐中學(xué)習(xí),，不斷提高工作能力,，一 步步提高自己，完善自己,，使自己在業(yè)務(wù)技能和個(gè)人素質(zhì)等方面都能夠勝任這個(gè) 崗位?，F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)和工作情況總結(jié)如下：

(一)養(yǎng)成良好的品德素質(zhì)和職業(yè)道德是重中之重 作為一名銀行柜員，每天與金錢打交道,，因此對員工品德修養(yǎng)以及職業(yè)道德 上面的要求更高,。 需要我們有足夠的自制力， 能遵紀(jì)守法,， 忠于職守,、 廉潔奉公、 遵守職業(yè)道德和社會公德,。因此我對自己這方面的業(yè)務(wù)知識和工作能力方面。在 目前的工作崗位上,，能夠不斷的去學(xué)習(xí),，積累經(jīng)驗(yàn),，要求很高，堅(jiān)決不做違反員 工守則要求的事,。

(二)要認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技能知識,，在工作上爭創(chuàng)佳績 要成為一名優(yōu)秀的員工，首要條件就是成為業(yè)務(wù)技能上的骨干,。對于剛剛走 出大學(xué)校門參加工作的我來說,，當(dāng)前的首要任務(wù)就是要努力學(xué)習(xí)、熟練掌握專業(yè) 知識,，始終以積極的工作態(tài)度,、高度的責(zé)任感和只爭朝夕的精神投入到工作中， 因此,，在目前的工作崗位上,，我不斷的跟老員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積累經(jīng)驗(yàn),，經(jīng)過 自己的努力,，具備了一定的工作能力，能夠從容的接待客戶,，應(yīng)對柜面上面的一 般業(yè)務(wù),。 在業(yè)務(wù)技能、 綜合分析能力,、 協(xié)調(diào)辦事能力,、 文字語言表達(dá)能力等方面， 都有了很大的提高,。因?yàn)槲抑乐挥屑訌?qiáng)自己的業(yè)務(wù)技能水平,，我們才能在工作 中得心應(yīng)手，更好的為廣大客戶提供方便,、快捷,、準(zhǔn)確的服務(wù)。在工作中,，我是忠于職守,，盡力而為的，銀行屬于服務(wù)行業(yè),，工作使我每天要面對眾多的客戶,， 為此，我常常提醒自己“善待別人,，便是善待自己” ,，在繁忙的工作中，我仍然 堅(jiān)持做好“微笑服務(wù)” ,，耐心細(xì)致的解答客戶的問題,，遇到蠻不講理的客戶,，我 也試著去包容和理解他， 最終也得到了客戶的理解和尊重,。 我始終以 “客戶滿意,、 業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標(biāo)，搞好服務(wù),，樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象,，做到來有迎聲， 問有答聲,，走有送聲,，讓每個(gè)顧客都高興而來滿意而歸。

(三)要揚(yáng)長避短,，不斷完善自己 作為一名新員工,，我們的短處是業(yè)務(wù)技能上的經(jīng)驗(yàn)不足，但我會在工作態(tài)度 和勤奮敬業(yè)方面發(fā)揮自己的長處,。熱愛自己的本職工作,，正確，認(rèn)真的去對待每 一項(xiàng)工作任務(wù),，在工作中能夠采取積極主動,，能夠積極參加單位組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù) 培訓(xùn)和營銷任務(wù)。經(jīng)過近一年的不懈努力,，我的工作水平有了一定的進(jìn)步,，并且 相信自己能為首體支行做出更多的貢獻(xiàn)。

(四)工作中存在的不足及今后的打算 雖然近一段時(shí)間來感覺自己有了不小的進(jìn)步,，但不足之處仍然存在,，在一些 細(xì)節(jié)的處理和操作上存在一定的欠缺，如收章鎖屏,、錢箱擺放等柜員行為規(guī)范以 及業(yè)務(wù)中的操作順序和合規(guī)排查等,。此外，對于一些日常工作中遇見次數(shù)很少的 業(yè)務(wù),，我還掌握得不夠,，總是在新人的立場上不敢接手。我要在今后的工作學(xué)習(xí) 中磨練自己,，在領(lǐng)導(dǎo)主管和同事的指導(dǎo)幫助中提高自己,，發(fā)揚(yáng)長處，彌補(bǔ)不足,。 在今后制定出我新的奮斗目標(biāo),，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，向先進(jìn)學(xué)習(xí),， 向同事學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),，掌握新理論,，適應(yīng)新要求,，取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步,，不 斷提高自己的履崗能力,，把自己培養(yǎng)成業(yè)務(wù)全面的人才。

我的發(fā)言完畢,，謝謝大家,。

工廠車間員工發(fā)言稿 廠子員工發(fā)言稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和親愛的全體同事：

大家上午好!

我叫范勇，來自廣西南寧,，是一名實(shí)習(xí)生,。今天有幸成為一名酒店的優(yōu)秀員工，并站在這個(gè)舞臺上向大家表露心聲,，我感到前所未有的榮譽(yù),，心情無比的激動!首先，我要感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)對我們這些普通員工的關(guān)心和支持,，同時(shí)更要感謝那些和我一樣在普通工作崗位上默默工作的同事,，正是因?yàn)槲覀兇蠹业南嗷f(xié)作，才使我們的今天煥發(fā)了生機(jī),。因此,，這份優(yōu)秀員工的榮譽(yù)不僅僅是屬于我個(gè)人，更應(yīng)該是屬于我們整個(gè)西餐廳的全體同事,。我之所以被評為優(yōu)秀員工是因?yàn)槲冶局e極向上的態(tài)度和真誠的微笑,，盡心盡力為每一位客人服務(wù)。

毛澤東說：吃水不忘挖井人,。來到這里,，如果沒有各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持也不會有今天的我，特別是我們西餐廳經(jīng)理lucy,，以及五位主管的貼心照顧和指導(dǎo),，讓我學(xué)到了很多的酒店知識，讓我從什么都不懂的毛頭小子到現(xiàn)在游刃有余的懂事之人,。做起事來非常上手,，不怕苦不怕累。所以非常感謝她們!

20__年7月9日從廣西南寧出來至今,，我已在上海x酒店工作了近三個(gè)月,，x酒店團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)已深深地扎根在我的心底,。從西餐廳到酒店前廳部,、各個(gè)部門辦公室,、人事資源部和現(xiàn)在的天禧八號，雖然我還沒見過天禧八號,，但我也能感觸到它的凝聚力,，處處都給我留下了深刻的印象。我的經(jīng)歷告訴我：只有領(lǐng)導(dǎo)同志上下一心,、相互合作,，依靠酒店的力量，才能創(chuàng)造一流的工作業(yè)績和上等的服務(wù)意識,。

事實(shí)證明,，我們的汗沒有白流，我們歷經(jīng)的風(fēng)雨寒暑和辛勤勞動換來的,，嶄新的天禧八號有限公司已經(jīng)順利對外服務(wù)了,。

今天，酒店把這份榮譽(yù)給了我,，這是大家對我的信任,，同時(shí)也是對我更大的鞭策，使我有了前進(jìn)的動力,。在以后實(shí)習(xí)的半年或者畢業(yè)以后再來x福的日子里,，在酒店新的發(fā)展時(shí)期，我一定不辜負(fù)酒店的期望,，不滿足已有的成績,，不放棄干事創(chuàng)業(yè)的激情，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們x福人敬業(yè)務(wù)實(shí),、艱苦奮斗的精神,，時(shí)時(shí)刻刻維護(hù)酒店的大局和形象，以一流的狀態(tài),，一流的業(yè)績,，做出一流的服務(wù)，為實(shí)現(xiàn)酒店奮斗目標(biāo),、為酒店健康發(fā)展再立新功,。

最后，感謝在坐的各位在百忙之中抽出時(shí)間在這里傾聽我的感言!我衷心的祝愿在坐的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事工作順利,、步步高升，也祝愿上海x酒店的將來輝煌無窮!

謝謝大家!

工廠車間員工發(fā)言稿 廠子員工發(fā)言稿篇十一

大家上午好!首先請?jiān)试S我代表陽光人壽安徽分公司全體員工,，對各位嘉賓在百忙中蒞臨陽光人壽“第五屆客戶服務(wù)節(jié)開幕式”表示最誠摯的謝意和最熱烈的歡迎!對各位領(lǐng)導(dǎo),、新老客戶和朋友們對陽光人壽一直以來的關(guān)心和厚愛表示衷心感謝!

陽光保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司是中國500強(qiáng)企業(yè)、中國服務(wù)業(yè)100強(qiáng)，集團(tuán)注冊資本金超過67億元人民幣,，目前擁有陽光財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司,、陽光人壽保險(xiǎn)股份有限公司、陽光資產(chǎn)管理股份有限公司等多家專業(yè)子公司,。依托集團(tuán)優(yōu)勢,，以人文、科技為驅(qū)動,，陽光保險(xiǎn)集團(tuán)有效整合旗下保險(xiǎn)和投資資源,，持續(xù)研發(fā)滿足客戶需求的產(chǎn)品，不斷升級以“閃賠”,、“直賠”為特色的服務(wù)，著力打造強(qiáng)大的市場拓展能力,、卓越的客戶服務(wù)能力,、杰出的風(fēng)險(xiǎn)管控能力和專業(yè)的資產(chǎn)管理能力，實(shí)現(xiàn)了健康,、持續(xù),、快速的發(fā)展——成立3年躋身國內(nèi)七大保險(xiǎn)集團(tuán)，5年躋身中國企業(yè)500強(qiáng),，7年成為集產(chǎn),、壽險(xiǎn)和資產(chǎn)管理于一身的保險(xiǎn)金融集團(tuán)。

與不斷壯大的企業(yè)實(shí)力相匹配的是陽光保險(xiǎn)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng),，在一系列重大事件中發(fā)揮了金融保險(xiǎn)企業(yè)的社會責(zé)任,。八年來，公司累計(jì)承擔(dān)社會風(fēng)險(xiǎn)超過64萬億元,，累計(jì)支付各類賠款超過300億元,，創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會超過11萬個(gè)，上繳稅收突破110億元,，累計(jì)為1億客戶提供保險(xiǎn)保障,，在各項(xiàng)公益慈善事業(yè)中累計(jì)投入超過7000萬元，“5·12”汶川地震,、青海玉樹“4·14”地震,、20__年海南洪澇災(zāi)害、20__年北京暴雨,、四川蘆山“4·20”地震等自然災(zāi)害,，以及南極科考、“全國青春建功新農(nóng)村”,、陽光保險(xiǎn)博愛學(xué)校等項(xiàng)目中,，都有陽光保險(xiǎn)急難救助、公益捐助的身影。為促進(jìn)公益活動機(jī)制化,、常態(tài)化,，20__年3月陽光保險(xiǎn)率先在行業(yè)內(nèi)成立了全國性青年志愿者組織“陽光保險(xiǎn)青年志愿者協(xié)會”，注資成立了“北京市陽光保險(xiǎn)愛心基金會”,。20__年,，陽光保險(xiǎn)啟動員工父母贍養(yǎng)津貼計(jì)劃，20__年10月將這一關(guān)愛舉措擴(kuò)大到壽險(xiǎn)營銷員,，目前每月為1萬多位員工父母發(fā)放父母贍養(yǎng)津貼,。

創(chuàng)新的管理模式、優(yōu)秀的企業(yè)文化和持之以恒的社會責(zé)任與擔(dān)當(dāng),，得到了社會的高度認(rèn)可,，陽光保險(xiǎn)相繼獲得：中國公益50強(qiáng)、中國紅十字勛章,、最具社會責(zé)任保險(xiǎn)公司,、中國最佳商業(yè)模式、最佳管理創(chuàng)新獎(jiǎng),、金融行業(yè)首家“全國企業(yè)文化示范基地”,、最佳雇主企業(yè)、最佳企業(yè)文化獎(jiǎng),、最佳理賠保險(xiǎn)公司,、最具競爭力保險(xiǎn)公司、最具幸福感企業(yè),，董事長張維功先生當(dāng)選20__cctv中國經(jīng)濟(jì)年度人物等多項(xiàng)榮譽(yù),，公司品牌形象和影響力不斷提升。

秉承“打造最具品質(zhì)和實(shí)力的保險(xiǎn)公司”的企業(yè)愿景,，踐行“共同成長”的使命和“誠信,、關(guān)愛”、“創(chuàng)造價(jià)值”的核心價(jià)值觀,，以“戰(zhàn)勝自我”的企業(yè)精神,，陽光保險(xiǎn)致力于成為國際領(lǐng)先的保險(xiǎn)金融集團(tuán)。

陽光人壽安徽分公司成立于20__年8月8日,，近六年來,，在省保監(jiān)局、省行業(yè)協(xié)會的監(jiān)管指導(dǎo)和幫助下,，在媒體界朋友和社會各界人士的關(guān)心下,，承賴廣大客戶的厚愛，陽光人壽安徽分公司實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)健快速的發(fā)展,，目前開設(shè)有11個(gè)地市級分支機(jī)構(gòu),，19家縣級分支機(jī)構(gòu),，為全省8萬多位客戶提供人身保險(xiǎn)服務(wù)。安徽分公司在經(jīng)營管理中傳承陽光保險(xiǎn)優(yōu)秀企業(yè)文化和管理基因,，在安徽壽險(xiǎn)市場上形成了自己的特色,，成為江淮大地壽險(xiǎn)企業(yè)的一枝新秀。

陽光保險(xiǎn)注重客戶服務(wù)體系的建設(shè),，不斷完善和創(chuàng)新客戶服務(wù)舉措,。20__年，陽光人壽推出首屆“客戶服務(wù)節(jié)”,，至今已是第五屆,，“客戶服務(wù)節(jié)”拉近了公司與客戶的距離，更好地回饋了客戶與社會;今天,，陽光人壽安徽分公司與全國30家兄弟分公司聯(lián)動,，與您如期相約，自此進(jìn)入為期三個(gè)月的“陽光人壽第五屆客戶服務(wù)節(jié)”,。

陽光人壽今年的客服節(jié)以“關(guān)注客戶體驗(yàn),、提升客戶價(jià)值”為主題，再度推出一系列關(guān)愛活動,，以期豐富客戶業(yè)余文化生活、回饋客戶厚愛,。除今天在合肥舉辦的開幕式暨專家講座活動外,，在為期三個(gè)月的客服節(jié)期間，陽光人壽安徽分公司還將面向全省客戶開展“七彩陽光夢金娃樂相隨”全國青少兒繪畫大賽,、“陽光感恩在行動千億保障大回饋”贈險(xiǎn)活動,、“星耀陽光”客服中心升級工程、“e享陽光綠色生活”互聯(lián)網(wǎng)綜合服務(wù)體驗(yàn),、“傾聽由心提升體驗(yàn)”客戶滿意度調(diào)查等活動,。在此，我誠摯邀請大家在活動期間參與和體驗(yàn),。

工廠車間員工發(fā)言稿 廠子員工發(fā)言稿篇十二

尊敬的董事長,，各位老總及同事們：

大家好!

時(shí)間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間三個(gè)月的試用期已接近尾聲,。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶。

在一個(gè)收獲的季節(jié),，我榮幸的踏進(jìn)了一個(gè)新欣向榮,、朝氣蓬勃的企業(yè)——。成為了普通的一員,。成為了客戶服務(wù)工作傳遞快樂的一名使者,。感謝給了我工作的機(jī)會，是您——延伸了我繼續(xù)展翅的夢想。

在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的寬容,、支持和幫助,，讓我充分感受到了xx人“海納百川”的胸襟，感受到了xx人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,，怎能見彩虹”的豪氣,，也體會到了xx人的執(zhí)著和堅(jiān)定。在對您們肅然起敬的同時(shí),，也為我有機(jī)會成為一份子而驚喜萬分,。

帶著對未來美好的憧憬和希望，踏上了新的征程,，平凡而不平庸的崗位,。回想在過去的三個(gè)月里,，讓我歡喜讓我憂,，有成功喜悅，也有傷心往事;有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆,，也有半夜從床上蹦起來的經(jīng)歷,，這好象是人生的一段縮影，讓人難以忘懷,。生活顯得緊張,，但又有秩序。

在這三個(gè)月的時(shí)間里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的不懈努力，我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境,，對工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài),。在這段過程中，我想分三個(gè)階段來總結(jié)我這段時(shí)間的工作,。

一,、萌芽階段(x月x日—x月x日)。

在這期間,，我主要是熟悉日常工作流程,。比如熟悉產(chǎn)權(quán)、國土的權(quán)證辦理程序,，業(yè)主的咨詢解釋工作,，房屋的維修整改流程，其涉及到的事情比較蕪雜,，具有較強(qiáng)的隨機(jī)性,，有時(shí)急著要同時(shí)處理好幾件事情,，而有時(shí)卻閑得無聊。并且在這些事情上,，都缺乏表面層次性,，在沒有對其內(nèi)在屬性得到充分了解的情況下，很難通過直觀在第一時(shí)間內(nèi)得出比較正確的判斷,，因?yàn)樵诮邮盏矫恳恍畔r(shí)都沒有明確的標(biāo)識哪個(gè)是重點(diǎn)哪個(gè)是非重點(diǎn),，哪些事情緊急哪些事情不急，哪些信息是需馬上傳達(dá)的哪些信息是需過濾掉的,，這些在缺乏經(jīng)驗(yàn)與對公司整體內(nèi)部運(yùn)作了解的情況下都是很難把握的,。

當(dāng)然了，在這期間,，是我出錯(cuò)的高峰期了,，特別是在有些事情的處理上，缺乏一定的靈活性,，對有些事情考慮得不夠周全,，但通過向一些有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)，在后期的工作中逐步得到了改善,。像我這樣一個(gè)新人,，剛進(jìn)入公司，對一切都充滿了陌生和好奇,。所以我經(jīng)常會追著工程師或老員工問這問那,，他們總是能不勝其煩地解說。從中讓我學(xué)到了許多自己以前所未學(xué)到的東西,。經(jīng)常也和業(yè)主進(jìn)行交流，從他們那里能夠?qū)W到自己在其他的地方所不能學(xué)到的東西,，所以他們都成了我的良師益友,。

二、成長階段(x月x日—x月x日),。

通過對上階段的工作表現(xiàn)與領(lǐng)導(dǎo),、同事的的指導(dǎo)，在此階段的工作上作了一定的調(diào)整,，開始分類進(jìn)行工作制定每日計(jì)劃,，客戶部的權(quán)證辦理工作、業(yè)主咨詢解釋工作,、整改流程工作,、業(yè)主的談判工作等四大類。

在這期間,，協(xié)助了部門的權(quán)證辦理工作,，業(yè)主相關(guān)權(quán)證的領(lǐng)取步驟,，辦理所需資料，以及辦理時(shí)的相關(guān)注意事項(xiàng),。業(yè)主的咨詢解釋工作是多樣性的,，讓我清楚的看到了自己對專業(yè)知識的不足和服務(wù)質(zhì)量需要提高，我向領(lǐng)導(dǎo),、同事及其他相關(guān)工作部門的學(xué)習(xí),，補(bǔ)充自己的專業(yè)知識，提升自己的服務(wù)質(zhì)量,，使業(yè)主滿意,，也讓自己更好的服務(wù)于業(yè)主。在這里,，我清楚的認(rèn)識到：站在我面前的每一位業(yè)主,，都是我心中的上帝，而我的職責(zé)就成了傳遞快樂的天使,，與專業(yè)打交道是一門硬的科學(xué)技術(shù),，與人打交道則是一門軟的思想藝術(shù)。這就要求我要兩手都要抓,，并且兩手都要硬,。

同時(shí)，這種精神也深入到工程的整改中,，通過維修小組對房屋質(zhì)量的整改工作,，首先要盡快整改業(yè)主反映的問題。一定要及時(shí)整改,。因?yàn)檫@個(gè)問題容易影響業(yè)主生活秩序或家裝進(jìn)度,。一但業(yè)主停工會帶來工期和經(jīng)濟(jì)的損失，更嚴(yán)重的是會影響上帝的心態(tài),，破壞了新房給他帶來的愉快心情,。一旦業(yè)主心情被破壞了質(zhì)量本身的問題已不在是主流，撫平業(yè)主的心靈深處的創(chuàng)傷則變成了我使命的當(dāng)務(wù)之急了,。這不僅提高工作效率,，也增加了美譽(yù)度;其次對整改施工單位的監(jiān)督，提升整改質(zhì)量水平,。在這期間我多次與維修工程師一同深入到實(shí)踐中,，找到發(fā)生房屋質(zhì)量問題的根源所在，比如：鋁窗滲水,，主要原因是窗密封膠和玻璃膠日久老化;門窗拼接不規(guī)范;窗墻結(jié)合處與土建部分銜接不夠緊密,。再如：墻面裂紋的裂紋、空鼓,，墻體裂紋由砌體砂漿不飽滿,，不同材料交接處理不合理,，裝修開槽操作不規(guī)范等造成;空鼓是抹灰時(shí)墻體潤濕不夠或一次抹灰太厚以及細(xì)砂含量太重造成。通過現(xiàn)場的實(shí)踐工作,，這樣可以更好的監(jiān)督施工單位施工的質(zhì)量,，也增強(qiáng)了我的信心。

三,、成熟階段(x年x月x日—至今)

通過前兩個(gè)月對工作的不斷熟悉與鍛煉,，對基本工作技能方面有了更進(jìn)一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善,。

此時(shí)也已順利交房,，但交房后的集中整改工作也隨即展開。報(bào)修的數(shù)量是前期的數(shù)倍,，對于這種情況,，為了控制這種現(xiàn)象的發(fā)展，就需要對這些整改原因進(jìn)行現(xiàn)場勘察,，找出癥結(jié),，對癥下藥。其中發(fā)現(xiàn)誤報(bào),、重復(fù)報(bào)修,、及部分業(yè)主自身的裝修操作的不規(guī)范等導(dǎo)致的報(bào)修占了很大一部分。將這種報(bào)修整改降低至最低點(diǎn),，對于整改報(bào)修,、整改關(guān)閉的流程完善，就顯得十分重要,，同時(shí)也為我們的后期工作帶來了方便,，鑒于此，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,、在部門同事的協(xié)助下對整改報(bào)修的流程進(jìn)行了部分完善,。首先從根源抓起，對業(yè)主報(bào)修問題的責(zé)任性,、真實(shí)性進(jìn)行核查是否屬于正常維修整改范圍。例如：是否是業(yè)主的操作不當(dāng)(主要是門窗鋁合金五金配件),，通過對業(yè)主的解釋工作和指導(dǎo)正確操作的方法是完全可以避免業(yè)主的報(bào)修投訴,，同時(shí)避免了施工單位進(jìn)行整改，增加了維修成本及工作量,，卻又沒有根本性的解決問題,，每次整改幾乎業(yè)主都要現(xiàn)場監(jiān)工，還造成了業(yè)主對滿意度的下降,。其次,，整改后的復(fù)查和回訪落實(shí)到每一個(gè)責(zé)任人,。復(fù)查可以檢驗(yàn)施工單位的整改效果和整改質(zhì)量，避免施工單位的偷工減料,，造成整改不徹底的后遺癥,。回訪首先可以提高業(yè)主的滿意度,，其次又能夠聽到業(yè)主真實(shí),、中肯、良好的意見和建議,，提高了我們的工作質(zhì)量,，又何樂而不為呢?

通過整改流程的完善，并在實(shí)際工作操作中得以實(shí)施,，集中整改工作得以順利完成,。但這不是三分鐘熱情，在后期的正常整改工作中還要繼續(xù)實(shí)施下去,，還要不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，提高、提高,、再提高,。

隨著時(shí)間的推移，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助之下,，我不斷成長,，解決了一個(gè)又一個(gè)的質(zhì)量投訴問題。這些問題可謂各式各樣,、五花八門,，在這里我不一一闡述。

我的發(fā)言完畢,，謝謝大家,。

工廠車間員工發(fā)言稿 廠子員工發(fā)言稿篇十三

此時(shí)我深刻的體會到了，一個(gè)人的力量是有限的,，但是一群人的力量是無限的,，當(dāng)五個(gè)手指伸出來的時(shí)候，它就是五個(gè)指頭 ,，但是當(dāng)你把五個(gè)指頭握起來的時(shí)候,，他就是一個(gè)拳頭,這就是團(tuán)隊(duì)!

我叫，現(xiàn)是(部門)(職務(wù)),。這些年在領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和同事的熱心幫助下,，勤奮工作，從每件小事做起,，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴積累,，在平凡的工作崗位上默默地奉獻(xiàn)著,。

這次，能被評為公司星級促銷員榮譽(yù)稱號,，我感到非常的高興與榮幸,。在此，感謝公司對我的厚愛與信任,，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)愛,，感謝同事們對我的大力支持。

能作為星級促銷員之一我是一個(gè)幸運(yùn)兒,。在此,，我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)與幫助，尤其感謝主管和督導(dǎo)的不斷督促使我的新客充分發(fā)揮,，感謝銷售經(jīng)理和業(yè)務(wù)代表的諒解與支持使我的指標(biāo)每每完成,，感謝公司給我一個(gè)發(fā)展的平臺，讓我發(fā)揮所長,。感謝同事們的支持,，我能和大家一起在公司這個(gè)大家庭中努力奮斗，感到十分快樂,。

自x年進(jìn)工作至今,，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻(xiàn)，也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績,，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,，盡自己最大的努力的去完成每一次的指標(biāo)，總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn),，從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),，向他人學(xué)習(xí)，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更好,，盡可能的提高工作效率,，雖然如此，但我的付出得到了公司的認(rèn)可,，我深感無比的榮幸,，我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達(dá)與說明了只要有付出，只要腳踏實(shí)地的做好了屬于自己的那份工作,，就會有回報(bào),。

這次能被評為星級促銷員，我想這既是公司對我個(gè)人工作能力與成績的肯定,，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵(lì)。我也堅(jiān)信,，今后的工作一定會做得更好,。發(fā)展讓我們成長,，我們的共同努力讓更加輝煌。

我僅僅是做了這些微不足道的工作,，但是我堅(jiān)信只要付出就會有回報(bào),，所以兩年來我的堅(jiān)持不懈的付出獲得了公司的認(rèn)可和贊譽(yù)，我深感榮幸,。我想公司這次星級銷售員的評優(yōu)活動也是向每位員工傳達(dá)與說明這樣一個(gè)信息：只要有勤勤懇懇地付出,，只要踏踏實(shí)實(shí)地做好了屬于自己的每一項(xiàng)工作，圓圓滿滿地完成每一項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),，就會獲得應(yīng)有的回報(bào)

最后,，衷心祝愿明天的一定更強(qiáng)。

這次,，能被評為公司xx年度優(yōu)秀員工榮譽(yù)稱號,，我感到非常高興與榮幸，感謝公司對我的厚愛與信任,，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)愛,，感謝同事們對我的認(rèn)可。

工廠車間員工發(fā)言稿 廠子員工發(fā)言稿篇十四

尊敬的董事長,、林總,、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家下午好!

我是來自產(chǎn)品部的謝汝宏,，非常榮幸代表西奧科技的各位精英在此發(fā)言,。

新年伊始，萬象更新,。在這辭舊迎新的喜慶時(shí)刻,，我們喜氣洋洋，歡聚一堂,，在此,，我謹(jǐn)代表西奧科技全體員工并以我個(gè)人的名義，向董事長,、林總,、各位領(lǐng)導(dǎo)及全體西奧同仁致以誠摯的問候、新年的祝福,、美好的祝愿!

回想我在西奧成長的經(jīng)歷,，不由得使我感慨萬千，我于20xx年底步入西奧科技,，初來乍到,，周邊的人和事也很陌生，新的環(huán)境，新的挑戰(zhàn),，一時(shí)我有點(diǎn)適應(yīng)不了,，有過猶豫和茫然，公司領(lǐng)導(dǎo)看到我這一點(diǎn),，及時(shí)找我談話開導(dǎo)我：你剛剛接觸一卡通這一塊,，是人生的一個(gè)重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)，要想盡快融入社會,，不能讓環(huán)境去適應(yīng)你,，而是讓自己去適應(yīng)環(huán)境，教我大膽嘗試新的事物,，對自己要充滿自信,，而且信任我，在生活上關(guān)心我,，同時(shí)其他同事如陶工,、王工、嚴(yán)工等也在工作中給我很多幫助與支持,，經(jīng)過一段時(shí)間磨合,，我漸漸融入到了西奧這個(gè)溫暖的大家庭，苦練技術(shù),，認(rèn)真工作,，保質(zhì)保量的完成職責(zé)工作，取得公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作更多的信任,。在此期間,，成功協(xié)助研發(fā)完成廣東電信、江蘇移動等重點(diǎn)項(xiàng)目工程及無線多媒體門禁,、手機(jī)消費(fèi)機(jī)等新產(chǎn)品項(xiàng)目驗(yàn)收等,，并分別獲得7、9月份tib成長之星及《二·三發(fā)展規(guī)劃綱要》學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎(jiǎng)等榮耀,。因?yàn)槁氊?zé)工作任務(wù)本來就很多,，但領(lǐng)導(dǎo)還要一件又一件的新工作增加進(jìn)來，真的有點(diǎn)吃不消,。

這期間我也有過抵觸情緒,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的開導(dǎo)與各位同事特別是陶工的幫助下，更重要的想到三月份以來我們一直在學(xué)習(xí)的公司《二·三發(fā)展規(guī)劃綱要》及林總的《致員工一封信》等時(shí),，感受到林總對我們每個(gè)成員的語重心長,，明確了自己要如何在公司二三時(shí)期提升自我、自我奉獻(xiàn),，在公司獨(dú)特的tib品牌文化的熏陶下,，讓我逐漸形成了積極的態(tài)度與人生觀,，讓我能夠積極主動承擔(dān)部門的工作、參加文化活動,，深切體會到了‘快樂工作,，幸福生活’的真諦，借此,，我要感謝林總對我們孜孜不倦的教誨，感謝西奧這個(gè)美麗的平臺,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事對我的信任和幫助,。

各位同仁：誰是最可愛的人?是那些吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé),、默默無聞的員工,，在西奧，還有許許多多先進(jìn)的典型,，我也經(jīng)常會看到一些員工廢寢忘食,，夜以繼日的忙碌在生產(chǎn)、銷售,、研發(fā)第一線,，當(dāng)時(shí)我看了很感動，先不說其它,，單說這種責(zé)任感,，就值得我們敬畏和學(xué)習(xí)，我想他們這就是先進(jìn),，他們在激發(fā)他人,、鞭策他人，讓所有的員工樹立起價(jià)值觀,，呈現(xiàn)出一派先進(jìn)的企業(yè)文化氛圍,。更使我想起西奧科技的企業(yè)價(jià)值觀“誠信、感恩,、快樂,、分享”，還有西奧文化的特征“虔誠服務(wù)”,。把工作當(dāng)成自己的事業(yè)來做,，在平凡的崗位上發(fā)揮主觀能動性，描繪自己的職業(yè)生涯,，我想企業(yè)有這樣的員工就是值得我們?nèi)ズ煤脤W(xué)習(xí),。

各位公司領(lǐng)導(dǎo)：今天我被評為20xx年度優(yōu)秀員工，但不會沉醉在今天的榮譽(yù)與掌聲中,，我也還存在很多不足,，成績只能說明過去,，昨天，我努力了,，明天,，我會更加努力，在此,，我代表西奧科技鄭重承諾,，我們將把過去的成績作為新的工作起點(diǎn)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，虛心學(xué)習(xí)他人的長處,，在工作中不斷提高和完善自我，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，認(rèn)真工作,，愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情,，全心全意的投入到工作中,，以此來回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵(lì)和期盼。謝謝大家!,。

最后：祝愿公司的發(fā)展更上一層樓!

祝董事長,、林總、各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁在新的一年里：

事業(yè)蓬勃,、身體健康，生活美滿,、幸福安康!

工廠車間員工發(fā)言稿 廠子員工發(fā)言稿篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同事們：

大家好!

時(shí)間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間兩個(gè)月的試用期已接近尾聲,。xx年xx月xx日,我有幸來到公司工程部工作,在這短暫的兩個(gè)月中，在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下,在同事們的熱情幫助下我很快的熟悉了公司環(huán)境,，適應(yīng)了新的工作崗位,，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結(jié)如下：

一、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,。上班伊始,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司《員工手冊》及各項(xiàng)管理制度，并嚴(yán)格遵守,，做到了無遲到,、早退、違規(guī)現(xiàn)象,。

二,、主動學(xué)習(xí)、盡快適應(yīng),，迅速熟悉環(huán)境和工作內(nèi)容,。首先從盡快熟悉大廈供配電系統(tǒng)和個(gè)單元及公共部分的電氣設(shè)備配置情況,，并去現(xiàn)場實(shí)地踩踏、巡查;其次,，主動,、虛心向主管、同事請教,、學(xué)習(xí),，基本掌握了日常上班的工作內(nèi)容，工作流程,、工作方法,。

三、工作積極,、認(rèn)真、負(fù)責(zé),，通過不斷學(xué)習(xí),、虛心請教，總結(jié)積累,，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù),。

1.配合做好日常養(yǎng)護(hù)、開挖的巡視,、檢查,，管理工作;

2.參與起草園區(qū)占用(挖掘)城市道路修復(fù)管理辦法;

3.參與完成蘇惠路-星陽街交叉口道路修復(fù)工程招、評標(biāo)工作;

4.積極主動的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),。

四,、與同事之間和諧相處、加強(qiáng)溝通,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,，以盡快更好的融入團(tuán)隊(duì)。

五,、存在問題及解決辦法：

由于在原單位主要是從事空調(diào)工作,，對于公司電工工作內(nèi)容及流程還需要進(jìn)一步的了解與熟悉。我將在今后的工作中多向前輩請教,，學(xué)習(xí),，以最短的時(shí)間熟悉公司理工作內(nèi)容及流程，做到“眼勤,、嘴勤,、手勤、腿勤,，在工作中不斷磨練意志,、增長才干,。

總之，在短短的兩個(gè)月時(shí)間里,，雖然取得了一點(diǎn)成績,，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有很大差距。今后,，我將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平,、充分發(fā)揮所長,，積極、熱情,、細(xì)致的完成好每一項(xiàng)工作,。

我的發(fā)言完畢，謝謝大家,。

工廠車間員工發(fā)言稿 廠子員工發(fā)言稿篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：大家下午好!

這次，能被評為公司20__年度優(yōu)秀員工榮譽(yù)稱號,，我感到非常高興與榮幸,，感謝公司對我的厚愛與信任，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)愛,，感謝同事們對我的認(rèn)可,。

自20__年進(jìn)入某某至今，我并沒有為公司做出什么突出的貢獻(xiàn),，也沒有取得特別值得炫耀可喜的成績,。我只是盡量做好自己的本職工作，盡自己最大的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù);總結(jié)自身不足,，并從中汲取經(jīng)驗(yàn),，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更好;盡可能的提高工作效率，與同事和睦相處,，精誠合作,。

這個(gè)榮譽(yù)的獲得不僅得益于公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作的認(rèn)可與信任，更得益于供應(yīng)部各位同事的支持與默契合作,，正是由于有這么融洽與和-諧的工作環(huán)境,，才讓我能在工作中投入更多的熱忱，從而實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,。所以這份沉甸甸的榮譽(yù)不只屬于我個(gè)人,，而是屬于我們供應(yīng)部每一個(gè)成員。

當(dāng)選為優(yōu)秀員工,，這將是我今后工作的一種鞭策和動力,，它將推動我更加努力地完成公司的各項(xiàng)任務(wù),，做好每一件事，沿著這個(gè)目標(biāo),，不斷努力前進(jìn),。我想優(yōu)秀最重要的一點(diǎn)就是：要有一顆奉獻(xiàn)的心，敢于行動,，愿意付出,，才有收獲。

我會以這次獲獎(jiǎng)為新的起點(diǎn),，用更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，提高綜合素質(zhì)，秉承團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神,，用實(shí)際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力,。再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的厚愛。

謝謝!

工廠車間員工發(fā)言稿 廠子員工發(fā)言稿篇十七

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)和全體同事：

大家好!

今天在這里能夠獲得這項(xiàng)殊榮,，我感到十分榮幸,，心中除了喜悅，更多的是感動和感激,，自進(jìn)入酒店以來，正是一種如家的溫暖,，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助與包容讓我有機(jī)會在今天取得這樣一點(diǎn)成績,。

在此，首先感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的期望,，使我們能夠在一個(gè)尊重勞動,、重視人才的人文環(huán)境中得到更好更快的發(fā)展，其次,，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我們的殷切關(guān)懷和無私幫助,，使我的業(yè)務(wù)水平有了顯著提高。感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們不斷給我鼓勵(lì),，并幫助我釋放壓力,，才使我能夠從普通員工中脫穎而出，獲得此獎(jiǎng)!

在這一年多的工作中,，我積累了幾點(diǎn)心得：

目標(biāo)不止,，作為一名優(yōu)秀員工，不應(yīng)僅僅滿足把自己眼前的工作做好就行了,，還要有想法,、有追求、有好學(xué)上進(jìn)的精神,。僅滿足于為工作而工作,，那么工作將變得單調(diào)無味,，所以，我們要在工作中去學(xué)習(xí),，去體會,，讓自己經(jīng)手的每項(xiàng)服務(wù)、每件工作都成為精品,。

讓工作成為快樂,，讓專注成為習(xí)慣。每個(gè)人都有自己的夢想，都有自己的目標(biāo),，但所有的夢想和目標(biāo)都要靠快樂的工作來實(shí)現(xiàn)的,。有了平和的心態(tài)和過硬的業(yè)務(wù)水平，我們才能積極的參與競爭,、愉快的迎接一切挑戰(zhàn)。

以感恩之心回報(bào)酒店,。我們每個(gè)人的成長,，都離不開森泰這個(gè)大集體的精心呵護(hù)與關(guān)懷。這個(gè)”家”是我們生存與幸福的根基,，需要我們大家的共同經(jīng)營和維護(hù),。我們應(yīng)該加倍的努力工作，以優(yōu)異的成績作為回報(bào),，做到”森泰為我,，我為森泰?！?/p>

感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任,、支持和鼓勵(lì)，我由衷的感謝你們,。人們常說,，一粒種子，只有深深的根植于沃土才能生機(jī)無限,，作為一名員工,，只有置身于拼搏創(chuàng)業(yè)的氛圍，才能蓬勃向上,。我一定不負(fù)眾望,，再接再厲，做好,、做優(yōu),、做精本職工作，努力在業(yè)務(wù)上有更新的建樹、有更大的提高,，為森泰中洋酒店的健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!

最后,，祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們工作愉快、身體健康!

謝謝大家!

工廠車間員工發(fā)言稿 廠子員工發(fā)言稿篇十八

尊敬的老師親愛的同學(xué)們,，大家早上好!我是五年二班的李點(diǎn),，很榮幸今天能站在這里。

我酷愛看書,，特別是有關(guān)歷史,、天文地理方面的，在班上我有“小博士”的美稱,。我也愛好體育,，雖然我的體育成績不太好。奧運(yùn)期間,，我關(guān)注著每一場賽事,，看到有些項(xiàng)目我們中國的運(yùn)動健兒成績不夠理想，我很遺憾也很不甘心,。想到《水滸傳》里的108個(gè)好漢,，個(gè)個(gè)身懷絕技，如果讓他們來參加奧運(yùn)會,，那結(jié)果會怎樣呢?在媽媽的鼓勵(lì)下,，我把這個(gè)奇妙的想法交給紙筆，再加上當(dāng)時(shí)的一些小靈感,，就寫出了《水滸奧運(yùn)》這篇文章,。

很幸運(yùn)《水滸奧運(yùn)》居然獲得了長沙市“創(chuàng)作杯”迎奧運(yùn)征文活動特等獎(jiǎng)。

在這里我要感謝我的學(xué)校,，他給我提供了這么好的學(xué)習(xí)環(huán)境，我更要感謝我的班主任鄭老師,，如果沒有她每天要求我們閱讀摘抄,，我就沒有這樣的積累，也就寫不出這篇好文章,。

我的演講完了,。謝謝大家。

首先,，我要感謝政府的相關(guān)政策,，這不僅是對于個(gè)人的肯定與獎(jiǎng)勵(lì)，更是對企業(yè)人才引進(jìn)與發(fā)展的鼓勵(lì),。在我進(jìn)入創(chuàng)業(yè)園工作的一年中,，深深體會到市、區(qū)各級政府相關(guān)部門對于創(chuàng)業(yè)型公司的扶持和幫助,。從創(chuàng)就業(yè)培訓(xùn)到項(xiàng)目孵化,，從優(yōu)惠政策到資金扶持,，從科技經(jīng)費(fèi)到人才補(bǔ)貼。一個(gè)個(gè)企業(yè)在政府的關(guān)懷支持下,，在滄浪這片土地上成長壯大,。雖一片綠葉，卻已知青山,。點(diǎn)點(diǎn)綠意必將在美麗的滄浪染出絢麗的畫卷,。

其次，作為能在這片土地上貢獻(xiàn)微薄之力的一員,，我用快樂平和的心態(tài),，用熱情認(rèn)真的態(tài)度，用喜歡而投入的方式去工作,。選擇了一種工作,，就是選擇了一種生活方式，最快樂的事情不是做你喜歡的事情,，而是喜歡你做的事情,。慶幸我能在喜歡的地方，喜歡上了所做的事情,，所以我會一如既往盡自己所能在滄浪這幅美麗的畫卷上增加更絢爛的色彩,。

謝謝大家!

工廠車間員工發(fā)言稿 廠子員工發(fā)言稿篇十九

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,，各位員工,，大家好!

我作為年度銷售冠軍，今天在此發(fā)個(gè)言,，不足之處還請大家多多指正,。

我們習(xí)慣把攻心為上作為銷售人員的殺手锏，毋庸置疑,，這確實(shí)是優(yōu)秀銷售人員的必備技能,，還有人把銷售比喻成談戀愛，必須膽大心細(xì)臉皮厚,，但關(guān)鍵是很多情況下我們做的許多事情只是走了嘴,，好一點(diǎn)的走了腦子，真正走心的太少了!做銷售絕對不能浮于表面,，如果真的把銷售比喻成談戀愛,，你在銷售過程中是不是做到了追女孩時(shí)經(jīng)常做的三點(diǎn)：第一，充分了解對方的背景,、喜好和需求,，所謂是知己知彼百戰(zhàn)百勝，投其所好會讓你們之間的距離迅速拉近;第二，神經(jīng)病式的揣摩對方說過的每一句話,，每個(gè)眼神,，每個(gè)表情，洞察對方的情緒變化,，仔細(xì)想明白對方到底想要表達(dá)怎樣的意愿;第三,，不能走一步看一步，臨場發(fā)揮,，約見之前必須心里有預(yù)案,，約見時(shí)間長了該說些啥，約見時(shí)間短了又該如何組織語言,，要學(xué)會看三步走一步,，經(jīng)過認(rèn)真準(zhǔn)備的約見才會更加高效!

會哭的孩子有奶吃。

被歷史沉淀下來的東西都是經(jīng)典中的經(jīng)典,，所以在做市場的過程中我們也應(yīng)該謹(jǐn)記老祖宗的教誨：“人心齊,，泰山移!”現(xiàn)在已經(jīng)不是個(gè)人英雄主義的時(shí)代，必須要學(xué)會團(tuán)隊(duì)合作,，要學(xué)會求助于人,，大家都曉得會哭的孩子有奶吃，但很多銷售人員根本不會哭,，或者確切的說不知道該向誰哭?在做市場的過程中,，一般有三個(gè)對象可以供你坦誠傾訴：一是公司高層領(lǐng)導(dǎo)，公司多年的經(jīng)營積累了豐富的業(yè)內(nèi)資源,，并且隨著歷史的沉淀,，資源越來越優(yōu)質(zhì)，在你摸清項(xiàng)目的來龍去脈之后,，應(yīng)該主動的頻繁的向公司爭取資源支持,，那么多項(xiàng)目那么多銷售人員，你不哭領(lǐng)導(dǎo)也不會知道你需要支持;二是自己的人脈圈子,，既然選擇了做市場,，就必須學(xué)會編織人脈圈子，也許你認(rèn)識的人不能直接的幫到你,，但也許他的朋友可以直接幫到你,，為了尋求間接的支持,，必須定期的向喜好交際的好朋友匯報(bào)自己工作行蹤,，到時(shí)你就會發(fā)現(xiàn)這個(gè)世界真的很小，做事的就那么幾個(gè)人;三是自己的客戶,，能爬到一定位置的老客戶,，在自己的那個(gè)能量層面上肯定積累了不少的同行資源，完全可以讓他們當(dāng)顧問或者導(dǎo)師，幫助你迅速找到關(guān)鍵人,，要想讓能量大的老客戶幫到你,，前提是他得信任你!

獲獎(jiǎng)感言發(fā)言稿四

首先感謝企業(yè)老總對我的信任，感謝公司給我這個(gè)平臺,，正是有你們的幫助我才有今天的升職機(jī)會,，今后的工作中。

我將盡職盡責(zé)把工作做好,，請領(lǐng)導(dǎo)放心,，我會努力提高

管理能力及業(yè)務(wù)水平，圓滿完成公司下達(dá)的任何指標(biāo)及任務(wù),，爭取做出一流的工作業(yè)績,，為碧海爭光，不辜負(fù)老總和各位領(lǐng)導(dǎo)的信任,。

在此我也希望兄弟姐妹們在今后的工作中多多支持和配合,，我們共同努力，打造精英團(tuán)隊(duì),。

有機(jī)會沒有抓住等于零;

有能力沒有發(fā)揮等于零;

有知識沒有應(yīng)用等于零;

有目標(biāo)沒有膽量等于零,。

工廠車間員工發(fā)言稿 廠子員工發(fā)言稿篇二十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同事們：

大家好!

兩個(gè)月前的今天我榮幸的加入**公司成為公司人力資源中心招聘規(guī)劃師中的一名員工，現(xiàn)在實(shí)習(xí)期馬上就到過了,，在這段時(shí)間里,，我努力工作，虛心學(xué)習(xí),，對公司有了比較詳細(xì)的理解,，對工作也得心應(yīng)手，下面是實(shí)習(xí)階段的自我總結(jié),。

第一是熟悉公司各個(gè)崗位,，入職后的第一項(xiàng)工作目標(biāo)是了解公司組織架構(gòu)、熟悉各個(gè)待招聘崗位的基本要求,、以及公司內(nèi)部的招聘流程等,。通過一周的工作，我已對上述問題有了大致的了解,，開始獨(dú)立工作,。

第二是各中心招聘需求匯總及意見征詢。由于公司的在編人員接近飽和,，為了有效的調(diào)節(jié)剩余人員編制,，我在張總的扶持下，完成了各中心的招聘需求匯總及分析,。并在后續(xù)的工作中,，有效的控制了人員編制,。

第三是《人員編制表》的分解和動態(tài)更新，根據(jù)入職,、離職,、人事調(diào)動及晉升的最新動態(tài)，調(diào)整《人員編制表》,，并于每月5日前上報(bào)集團(tuán),。另外，根據(jù)人員盤點(diǎn)的需求,，又對報(bào)表進(jìn)行了設(shè)計(jì)和分解,，重新制定了以管線為單位的人員明細(xì)，給各項(xiàng)人員統(tǒng)計(jì)工作提供了便捷的參考,。

第四是建立了招聘系統(tǒng)分析臺帳,。很多人都會帶著錯(cuò)誤的觀念去審視招聘工作，他們往往會以招人時(shí)間的長短去衡量招聘工作的效率,。其實(shí),，招聘工作有著50%以上的浮動因素，這些因素涉及到社會政治,、人才市嘗行業(yè)動態(tài),、以及重大節(jié)氣等諸多方面，其中,，任何一項(xiàng)因素的波動,，都會直接影響到招聘的效果，簡歷數(shù)量稀少,、中段人才隱匿等問題就是最快,、最直接的體現(xiàn)。建立招聘系統(tǒng)分析臺帳,，可以全面的了解日常招聘動態(tài),，通過其中的匯總分析表，更能直觀的分析招聘效率,。從而,，體現(xiàn)出真正的工作價(jià)值和勞動成果。目前,，這套系統(tǒng)臺帳經(jīng)過多次了調(diào)整之后,，已經(jīng)正式的投入使用。

第五是起草《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》文稿,，秉承公司優(yōu)秀的企業(yè)文化,，把人才作為企業(yè)發(fā)展的一大戰(zhàn)略。我司制定了《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》,，并以挑選及培育下一代業(yè)務(wù)骨干為目標(biāo),，為大學(xué)生提供一條良好的發(fā)展途徑，協(xié)助他們深入企業(yè)文化,、掌握公司業(yè)務(wù)的多方面知識及技能,，逐步培養(yǎng)出一批會做生意的優(yōu)秀青年人才。

我的發(fā)言完畢,，謝謝大家,。