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2022年員工調(diào)薪申請表模板免費(fèi) 調(diào)薪工資表申請單

格式:DOC 上傳日期:2022-08-10 10:22:20
2022年員工調(diào)薪申請表模板免費(fèi) 調(diào)薪工資表申請單
時間:2022-08-10 10:22:20     小編:HLL

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,,一起來看看吧

2022年員工調(diào)薪申請表模板免費(fèi)一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我自201_年11月進(jìn)入公司以來,至今已近倆年,,期間一直擔(dān)任主管職務(wù),,本著以司為家的心情,一直努力工作,,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大,,我個人能力也在不斷的提升和進(jìn)步,這段共同成長的歲月里,,使我更加喜歡公司的企業(yè)文化,、喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與幫助,。

現(xiàn)本人已近而立之年,,結(jié)婚、小孩等所帶來的資金壓力,,實如泰山壓頂,,但本人目前收入低薄,每月僅4000元,,而深圳市本就消費(fèi)水平極高,,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,,但想到公司一向愛護(hù)員工的傳統(tǒng),,心中便有了一直走下去的希望。

基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,,我希望公司能將我的工資提高1000元左右,至此公司的深情厚意,,不敢厚藏,,盡表現(xiàn)于工作之中。

人追求的目標(biāo)越高,,他的才力發(fā)展的就越快,,所以我正式提出申請,希望公司能將我個人工資提高到5000元整,。

也請公司領(lǐng)導(dǎo)放心,,無論申請成功與否,本人仍會一如既往的,、用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的,。

期待您的答復(fù)!

此致

敬禮!

2022年員工調(diào)薪申請表模板免費(fèi)二

尊敬的___領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我自從___年_月_日有幸進(jìn)入___工作以來,,在此期間始終抱著“___是我家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真,、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,。為___的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,,與___共同進(jìn)步共同發(fā)展,不折不扣的完成各位領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作,,保質(zhì)保量的完成各位領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時,有幸為___添磚加瓦略盡自己的綿薄之力,。此實乃我的榮幸,。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的。我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)感到慶幸,,在這段共同成長的歲月里,,我對___的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情。我喜歡___的工作氛圍,,喜歡___的每一個同事們,,更感謝您對我的載培和幫助,我非常的信任你們,。

隨著___不斷的發(fā)展,,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加,,工作強(qiáng)度不斷加大,同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,。無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅的,,而且物價在不斷上漲,目前的社會經(jīng)濟(jì)和物價也呈通貨膨漲趨勢,。在這種形勢下,,現(xiàn)在的工資水平已顯得很單薄,鑒于以上因素,,為了能更好地為___服務(wù),,也為了使自己能更好的發(fā)展,特此向___領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請,。希望在原工資的基礎(chǔ)上提升百分之二十的工資,。人追求的目標(biāo)越高,,他的才能就發(fā)展越快,才能為___創(chuàng)造更大的價值,。薪酬是衡量工作價值的標(biāo)準(zhǔn),。薪酬的高低直接決定了工作績效和質(zhì)量的高低,以及工作心情的好壞,。從某種程度上來說,,一份好的薪酬能給人帶來強(qiáng)大的工作動力和精神激勵,并同時帶動了工作的極積性,。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的人來說,,___是不會吝嗇的。使之能夠為我解除后顧之憂,,安心的為___服務(wù),,我相信,只要有付出,,就會有收獲的真理,。

如果___領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量未能達(dá)到這個加薪標(biāo)準(zhǔn),我誠懇地希望領(lǐng)導(dǎo)能提出寶貴的意見或建議,,讓我在今后有一個努力的方向和目標(biāo),,在提升自己能力的同時將工作做得更好。向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。當(dāng)然,,加薪不是目的。我只是希望讓我們做得更好,,期待您的答復(fù),。謝謝___領(lǐng)導(dǎo)!

此致

敬禮!

2022年員工調(diào)薪申請表模板免費(fèi)三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

首先感激公司為我供給了施展個人本事的平臺和空間,并同時向你們長期以來在工作和生活上對我孜孜以求的鼎力支持和關(guān)心厚愛表示由衷的敬意和感激!

我自入職以來,,在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下,,由一名剛?cè)胄械男率种饾u成長為一名合格的財務(wù)文員,從簡單的事務(wù)性工作的處理到逐漸接手和適應(yīng)復(fù)雜工作的應(yīng)對,,離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的信任和栽培,,也離不開各位同事的進(jìn)取支持和熱心幫忙。我能順利為公司管理團(tuán)隊所理解并成為其中一員,,并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長的過程中體現(xiàn)我自身的價值,,既是我最大的心愿,也是與公司攜手共同發(fā)展的結(jié)果,。

我以感恩的心態(tài)來看待工作和生活,,同時我也認(rèn)為,付出才能獲得回報,勤勞才能換來成果,。我作為一個基層財務(wù)文員,,每一天都要處理很多復(fù)雜枯燥的數(shù)字和報表,為了保證工作質(zhì)量,,不因失誤給公司造成不必要的損失,,我始終以對公司、對自我高度負(fù)責(zé)的姿態(tài)堅持了一個財務(wù)人員所應(yīng)具備的謙虛,、謹(jǐn)慎,、細(xì)致的良好工作作風(fēng)和職業(yè)道德準(zhǔn)則。今年以來,,在上級領(lǐng)導(dǎo)的安排下,,我又接手了部分行政工作,盡管日常工作比較繁忙瑣碎,,占用了很多的時間,,但我仍然經(jīng)受住了細(xì)節(jié)的考驗,堅持了足夠的耐心,,圓滿周到的處理好了各方面的工作,,收獲了職業(yè)生涯的第一筆財富經(jīng)驗。

我期望我辛勤的付出能得到公司和領(lǐng)導(dǎo)的重視與肯定,,我也給自我無數(shù)的理由來尋求自我精神上的支持和鼓勵,,因為我堅信,世界是公平的,,付出是有收獲的,。可是十分遺憾的是,,在今年7月的團(tuán)體調(diào)薪名單中并沒有出現(xiàn)我的名字,,這令我感到十分的困惑和迷茫。我無數(shù)次猜想究竟是我做得不夠好?不夠努力?還是公司認(rèn)為我不夠稱職而以這樣的方式來給予我否定的評價?公司對此沒有任何的解釋和說明,,我對此也感到十分的不解和難過,。盡管我認(rèn)為自我受到了不公正的對待,可是我還是期望經(jīng)過進(jìn)取的工作狀態(tài)和業(yè)績來獲取公司對我的重新評價,。

新的一年,,新的期望,新的開始,。我也再次鼓起勇氣,振作精神,,期望自我在工作上能有新的思維,,新的突破,新的局面。我雖然人卑言微,,可是我對公司的忠誠精神和敬業(yè)態(tài)度絲毫不亞于其他的同事,,我也期望我的價值能夠經(jīng)過工資待遇的形式客觀公正的體現(xiàn)出來,所以我期望公司領(lǐng)導(dǎo)對我調(diào)整工資的請求予以酌情研究,。

我主張自我的權(quán)利,,我也尊重公司的決策。因為我始終覺得平等的溝通是解決最有效的方式,,所以即便是未能到達(dá)我所預(yù)期的結(jié)果,,我也不會所以自曝自棄,放松對自我的要求,,或者是籍此向公司提出其他非分的請求,。我愿意承擔(dān)我所應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù),我也期望公司能認(rèn)真的傾聽和對待一個年輕人的心聲,。

因為年輕,,很多東西都言不由衷,詞不達(dá)意,,表達(dá)起來也就給人感覺十分唐突,,如有冒犯之處,實屬無心之舉,,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以原諒,。

再次向各位領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)最誠摯的敬意和感激。

此致

敬禮!

2022年員工調(diào)薪申請表模板免費(fèi)四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我自__年12月進(jìn)入公司以來,,至今已近_年,,期間一直擔(dān)任后勤管理員兼司機(jī)職務(wù),本著以司為家的心情,,一直努力工作,,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大,對外業(yè)務(wù)不斷增加,,我的工作量不斷增大,。我個人能力也在不斷的提升和進(jìn)步,這段共同成長的歲月里,,使我更加喜歡公司的企業(yè)文化,、喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與幫助,。

現(xiàn)本人已近而立之年,,結(jié)婚、供房等所帶來的資金壓力,,實如泰山壓頂,,但本人目前收入低薄,每月僅3000元,而臺州市本就消費(fèi)水平極高,,每月收入僅能自給,,心中不免哀傷,但想到公司一向愛護(hù)員工的傳統(tǒng),,心中便有了一直走下去的希望,。

基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,,我希望公司能將我的工資提高8000元左右,,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,,盡表現(xiàn)于工作之中,。

人追求的目標(biāo)越高,他的才力發(fā)展的就越快,,所以我正式提出申請,,希望公司能將我個人工資提高到8000元整。

也請公司領(lǐng)導(dǎo)放心,,無論申請成功與否,,本人仍會一如既往的、用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的,。

期待您的答復(fù)!

此致

敬禮!

2022年員工調(diào)薪申請表模板免費(fèi)五

__總,你好!

我來公司已經(jīng)3年多了,,到明年5月,已有整整四年,,3年多以來,,公司一直對我很照顧,我心存感激,,也一直用心工作,,在這三年多里,我一共換了三個部門,,從售樓處到客服部,,再到現(xiàn)在的財務(wù)室,我一直很努力學(xué)習(xí)各個崗位該掌握的工作技能,,盡職盡責(zé)地工作,,三年多了,我的工資始終是___元,,我希望您能考慮給我調(diào)整工資!

此致

敬禮!

2022年員工調(diào)薪申請表模板免費(fèi)六

_總:

您好!

隨著我公司的不斷發(fā)展壯大,,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,。這段共同成長的歲月里,,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,。

本人任電子部采購一職工作已近兩年,,我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我進(jìn)入和鑫兩年多的栽培和幫助,我非常的信任你們,?;趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,,現(xiàn)請公司結(jié)合實際工作情況考慮調(diào)整本人薪酬,。

人追求的目標(biāo)越高,他的才力就發(fā)展的越快,,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低,、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,,為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

我相信,,只要付出,,就會有收獲!

期待您的答復(fù)!

此致

敬禮!

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