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公司員工上半年工作總結報告 公司員工上半年工作總結簡短

格式:DOC 上傳日期:2022-08-10 14:10:41
公司員工上半年工作總結報告 公司員工上半年工作總結簡短
時間:2022-08-10 14:10:41     小編:LWC

總結是把一定階段內的有關情況分析研究,,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,,它可以使我們更有效率,,不妨坐下來好好寫寫總結吧,。相信許多人會覺得總結很難寫,?下面是我給大家整理的總結范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助,。

公司員工上半年工作總結報告一

今年上半年,,本人在單位各級領導的正確領導下,,在辦公室同事的團結合作和關心幫助下,較好地完成了上半年的各項工作任務,,在業(yè)務素質方面有了更進一步的提高?,F(xiàn)將半年來的工作情況和存在的不足總結如下:

一、工作情況

一是對領導交辦及兩辦定期調度的每一項工作,,分清輕重緩急,,科學安排時間,按時,、按質,、按量完成任務。今年上半年共起草有關情況匯報,、活動方案,、總結等文件30余份。

二是按期調度我局重點工程進展及上級領導分管科室工作情況,。全面,、準確地了解和掌握當前工作的開展情況,及時向領導匯報,,讓領導盡量能全面,、準確地了解和掌握最近工作的實際情況,。

三是協(xié)助完成《--年鑒》供稿任務及半年新聞宣傳稿件統(tǒng)計工作。

四是利用空余時間,,編寫工作信息,,上半年共被各級媒體采用信息10余篇。

二,、存在的不足

回顧半年來的工作,,我在思想上、學習上,、工作上取得了新的進步,,但我也認識到自己的不足之處:

一是由于個人能力素質不夠高,公文寫作水平有限,,有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距,。

二是與局屬各單位、科室溝通時語言缺乏力度,,造成工作時往往處于被動,。

三是對全局工作情況掌握不細,對一些工作還不能主動,、提前的謀思路,、想辦法。

三,、下半年的工作打算

一是自覺加強學習,,重點學習公文寫作。結合自己在日常公文寫作過程中暴露出的不足,,有針對性地進行學習,,不斷提高自己的公文寫作水平。

二是加強與局屬各單位科室之間的溝通,,增強語言力度,,嚴肅工作程序,提高辦事效率,,增強工作實效,。

三是加強工作積極性,對工作方面業(yè)務不熟練,、情況不了解之處,,做到勤學、勤問,,提高工作的主動性,。

公司員工上半年工作總結報告二

不知不覺在這個酒店已經做了有半年時間,從剛開始對前臺一去所知到現(xiàn)在獨擋一面,我相信這里面除了我自己的付出與努力,,更離開酒店給我所帶來的培訓,,以及老員工和領導對我支持。半年時間里我學到了好多,,“客人永遠是對的”這句服務行業(yè)周知的經營格言,,在這里被發(fā)揮到了極致。酒店為了達到一定的財務目標,,不但要客人的物質需求得到滿足更要滿足客人的精神需求,。所以在做為酒店的經營者,往往對客人的要求,,只要在不觸犯法律和違背道德的前提下,,都會化滿足客人。所以從入職培訓就會為員工灌輸:“客人永遠不會錯,錯的只會是我們”,,“只有真誠的服務,才會換來客人的微笑”,。我一直堅信顧客就是上帝的道理,總是在盡可能的把我自己的服務做到極致,。

酒店前臺的工作主要分成接待,、客房銷售、入住登記,、退房及費用結算,,當然,這當中也包括了為客人答疑,,幫客人處理服務要求,,電話轉接等服務。酒店的前臺,,工作半次分為早班,、中班和通宵班三個班,,輪換工作,,其中一人為專職收銀,另外兩人按照實際工作量情況分配剩余工作,。這樣的安排比較寬松,,既可以在工作量大的情況下分配為一人收銀,一人登記推銷,,另一人負責其他服務和聯(lián)系工作,。而且還可以緩解收銀的壓力,讓收銀可以做到頭腦清明,,不出錯,。最重要的是,這樣的工作方式,,可以很快讓新人獲得經驗,,在工作量小的時候由帶班同事指導,,工作量大的時候又可以更多的吸收經驗,迅速成長,。

一,、加強業(yè)務培訓,提高自身素質

前廳部作為酒店的門面,,每個員工都要直接的面對客人,,員工的工作態(tài)度和服務質量反映出一個酒店的服務水準和管理水平,因此對員工的培訓是我們酒店的工作重點,。我們定期會進行接聽電話語言技巧培訓,,接待員的禮節(jié)禮貌和售房技巧培訓,以及外語培訓,。只有通過培訓才能讓我在業(yè)務知識和服務技能上有進一步的提高,,才能更好的為客人提供優(yōu)質的服務。

二加強我的銷售意識和銷售技巧,,提高入住率

前廳部根據市場情況,,積極地推進散客房銷售,今年來酒店推出了一系列的客房促銷方案,,接待員在酒店優(yōu)惠政策的同時根據市場行情和當日的入住情況靈活掌握房價,,前臺的散客有了明顯的增加,入住率有所提高,,強調接待員:“只要到前臺的客人,,我們都要想盡辦法讓客人住下來”的宗旨,爭取更多的入住率,。

三,、注重各部門之間的協(xié)調工作

酒店就像一個大家庭,部門與部門之間在工作中難免會發(fā)生磨擦,,協(xié)調的好壞在工作中將受到極大的影響,。前廳部是整個酒店的中樞部門,它同餐飲,、銷售,、客房等部門都有著緊密的工作關系,如出現(xiàn)問題,,我們都能主動地和該部門進行協(xié)調解決,,避免事情的惡化,因為大家的共同目的都是為了酒店,,不解決和處理好將對酒店帶來一定的負面影響,。

四、考慮如何彌補同事及部門工作的失誤,保證客人及時結帳,,令客人滿意,。

前臺收銀處是客人離店前接觸的最后一個部門,所以通常會在結帳時向我們投訴酒店的種種服務,,而這些問題并非由收銀人員引起,,這時,最忌推諉或指責造成困難的部門或個人,,“事不關已,,高高掛起”最不可取的,它不但不能彌補過失,,反而讓客人懷疑整個酒店的管理,,從而加深客人的不信任程度。所以,,應沉著冷靜發(fā)揮中介功能,,由收銀向其他個人或部門講明情況,請求幫助,。在問題解決之后,,應再次征求客人意見,這時客人往往被你的熱情幫助感化,,從而改變最初的不良印象,,甚至會建立親密和相互信任的客我關系。

劍雖利,,不礪不斷”,、“勤學后方知不足”。只有學習才能不斷磨礪一個人的品行,,提高道德修養(yǎng),,提高服務技巧。讓我們邁著矯健的步伐,,不斷的向前走,,才能走我們的一片可以展翅高飛的天空!名雅的兄弟姐妹們,為了我們的明天而努力吧!

公司員工上半年工作總結報告三

時光飛逝,,不知不覺已經過去半年,,在這過去的半年里,,我在公司領導和同事的關心幫助下,,順利的完成了本職工作,現(xiàn)對上半年工作做一個總結,。

一,、前臺接待方面

前臺接待是客服部的服務窗口,保持信息渠道暢通,監(jiān)督區(qū)域管理,、調度和協(xié)調各部門工作,,是前臺接待的主要職責。接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人,,一言一行都代表著公司,,是聯(lián)系小區(qū)住戶的窗口。

在工作中,,我嚴格按照公司要求,,工裝上崗,接待來訪人員以禮相迎,,態(tài)度和藹的接聽和轉接電話,,仔細認真的處理日常事務,耐心聽取業(yè)主反映的問題,、需要解決的困難,,細心解答并詳細的記錄,在第一時間安排人員上門服務,。每個月月末,,將來電記錄匯總,上半年共接到來電68個,、去電130個,,業(yè)主有效投訴2宗。業(yè)主的所有咨詢來電,,我們都給予滿意回復;業(yè)主的報修問題,,通過我們的及時聯(lián)系,根據報修內容的不同積極進行派工,,爭取在最短的時間內將問題解決,。同時,根據報修的完成情況及時的進行上門回訪或電話回訪,。業(yè)主的投訴,,已上報有關部門協(xié)調解決。

通過這些平凡的日常工作,,使我的工作水平有了明顯的提高,,受到了小區(qū)業(yè)主及領導的一致好評,也塑造了我們物業(yè)人的新形象,。

二,、檔案管理方面

檔案是在物業(yè)管理中直接形成的文件材料,嚴格按照檔案管理規(guī)定對業(yè)主資料,、各部門檔案,、報修單,、工作聯(lián)絡函、放行條等資料進行較徹底的分類整理,,做到目錄清晰,,檢索方便,各棟住戶資料進行盒裝化,、各部門檔案進行袋裝化管理,,按期、細致的整理完成,。實現(xiàn)規(guī)范化管理,,同時制定完善資料的保密制度。定期檢查檔案情況,,改動或缺少及時完善,。上半年共接到各類報修共64宗,辦理放行條42張,,工作聯(lián)絡函10張,。

三、樣板間方面

樣板間是我們對外展示的窗口,,也是樹立企業(yè)形象的平臺,。每個月的月末,我都要對樣板間的物品進行盤點,,將損壞的物品記錄并上報工程維修部,,確保樣板間的物品完好無損。上半年樣板間共接到參觀組數70組,,參觀人數共計187人,。

四、各項費用的收繳工作

1.鑒于物業(yè)管理是一個高投資,、高成本,、低回報的服務行業(yè)。要確保工作持續(xù)正常進行,。

2.必須做好各項費用的收繳工作,,并保證按時足額收繳。上半年共收取物業(yè)服務費用79212元,。

3.私家花園養(yǎng)護費50386元;光纖使用費2000元;預存水費1740元;有線電視初裝費450元;燃氣初裝費3300元,。

五、經驗與收獲

半年來,,通過努力學習和不斷積累,,思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步,已具備了客服中心工作經驗,,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,,在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面,,經過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務素質,,爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,、責任心,,努力提高工作效率和工作質量。

六,、下半年工作計劃

1,、加強業(yè)務知識的學習提高,創(chuàng)新工作方法,,提高工作效益,。

2、進一步加強客服中心的日常管理工作,,明確任務,,做到嚴謹有序。

3,、結合實際情況,,多從細節(jié)考慮,緊跟領導意圖,,協(xié)調好內外部關系,,多為領導分憂解難。

公司員工上半年工作總結報告四

時光飛逝,,伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏,,20__年上半年工作結束了,雖然我來公司時間還不太長,,但是時間的腳步依然沒有放慢它前行的腳步,,經過這半年時間的工作,有很多所感所悟,,現(xiàn)總結如下:

對于工作這個詞,,是潛移默化的接受的,作為一名從高校畢業(yè)時間很短的學生來說,,社會經驗,、工作經驗都很缺乏,,所以在平時我要多學多問,付出比別人更多的努力,。在公司里面我深切的感受到的是領導們無微不至的關懷,,同事們團結奮發(fā)、互幫互助的干勁,,工作中認真務實的作風,,這對走上工作崗位時間短的我來說是受益匪淺的,為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎,。

沒有過于細膩的深切體會,,只是在工作的當中的一些瑣碎的想法和話語,分為幾方面總結:

一,、學習業(yè)務知識,,作好本職工作

學習是一輩子的事情,我學的是電子商務專業(yè),,對工程資料方面幾乎是零的開始,,所以初期就很盲目,給自己的崗位學習造成了極大的阻礙,,后來經過領導和同事的及時引導,,加上自我深入的感性認識和學習,逐漸的對工作性質和工作內容有了良好的適應,,萬事開頭難,,有了一個好的開始,我相信以后的工作會進行的很順利,,自己的進步會很明顯,。

二、理論聯(lián)系實際,,在實踐中成長

無論我們的理論知識多么豐富,,最后都是要回歸到實踐中來,因為工作本身就是實踐性的,。

在以前談到理論聯(lián)系實際,,就會潛意識的理解為把書面的理論知識轉化為被動的動作行為。在參加工作之后才發(fā)現(xiàn),,以前的想法都是片面的或形而上學的,,因為以前思考問題都是基于完全的理論之上,沒有真正觸碰到實踐的東西,,才會導致理解結果顯得單薄和脆弱,。直到慢慢的接觸到實際的工作,并在工作中去處理以一些問題,,才發(fā)現(xiàn)理論和實際其實是相輔相成的,,理論聯(lián)系實際本事是應該具備主觀能動性的,,理論和實踐又是一個長時間的互相轉化的過程。我們的實踐需要以理論作為基石,,然后在理論基礎上去探索和實施;而我們在實踐過程中又不斷的進行總結和思考,,為自己的理論知識補充鮮活的營養(yǎng)。理論和實踐又是一個長時間的互相轉化的過程,,

冰凍三尺,,非一日之寒,。經過實踐的積累,,自己在工作的各方面都有了明顯的進步,每次遇到困難時,,我就虛心系向別人請教,,事后自己又歸納總結,不斷的改進自己的方式方法,,雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙,,但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的。

三,、加強思想文化建設,,提升綜合素質

我作為公司的一名新人,也將是未來的新生力量,,深感肩上的責任重大,。公司的領導也時常教導我們要多學習各種知識,多參加各種活動,,鍛煉自己多方面的能力,,以提高自身的素質層次。

我平時也保持著讀書的習慣,,讀中國古典的名著和現(xiàn)當代的一些勵志的書籍,,書籍是人類進步的階梯,我從書中得到了太多太多的東西,,自身的進步和充實有書籍的很大功勞,。

經過了這一階段的工作和學習,感觸很多,,收獲也很多,,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進,。在今后的時間里,,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻,,也為個人的提高創(chuàng)造更多的空間,。

公司員工上半年工作總結報告五

時間過得真快,回望這半年的成績,,自己感覺學到的東西不少,,但給辦事處帶來的效益卻很少??偨Y之前得與失,,為以后的工作做好打算,為明天的勝利做好鋪墊,。

一,、上半年完成的工作

1、銷售指標的完成情況

上半年在公司各級領導的親切關懷和正確領導下,,及經銷商的共同努力下,,--市場完成銷售額157萬元,完成年計劃300萬元的52%,,比去年同期增長126%,,回款率為100%;低檔酒占總銷售額的41%,比去年同期降低5個百分點;中檔酒占總銷售額的28%,,比去年同期增加2個百分點;高檔酒占總銷售額的31%,,比去年同期增加3個百分點。

2,、市場管理,、市場維護

根據公司規(guī)定的銷售區(qū)域和市場批發(fā)價,對經銷商的發(fā)貨區(qū)域和發(fā)貨價格進行管控和監(jiān)督,,督促其執(zhí)行統(tǒng)一批發(fā)價,,杜絕了低價傾銷和倒竄貨行為的發(fā)生。通過對各個銷售終端長時間的交流和引導,,并結合公司的“柜中柜”營銷策略,,在各終端擺放了統(tǒng)一的價格標簽,使產品的銷售價格符合公司指導價,。按照公司對商超,、酒店及零店產品陳列的要求進行產品陳列,并動員和協(xié)助店方使產品保持干凈整潔,。在店面和柜臺干凈整齊,、陳列產品多的終端粘貼了專柜標簽,使其達到利用終端貨架資源進行品牌宣傳的目的。

3,、市場開發(fā)情況

上半年開發(fā)商超1家,,酒店2家,終端13家,。新開發(fā)的1家商超是成縣規(guī)模的--購物廣場,,所上產品為52°系列的全部產品;2家酒店是分別是--大酒店和--大酒店,其中--大酒店所上產品為52°的四星,、五星,、十八年,--大酒店所上產品為42°系列的二到五星及原漿,。新開發(fā)零售終端城區(qū)4家,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)9家,所上產品主要集中在中低檔產品區(qū),,并大部分是42°系列產品,。

4,、品牌宣傳,、推廣

為了提高消費者對“--酒”的.認知度,樹立品牌形象,,進一步建立消費者的品牌忠誠度,,根據公司規(guī)定的統(tǒng)一宣傳標示,在人流量大,、收視率高的地段及生意比較好的門市部,,聯(lián)系并協(xié)助廣告公司制作各式廣告宣傳牌35個,其中煙酒門市部及餐館門頭29個,,其它形式的廣告牌6個,。

5、銷售數據管理

根據公司年初的統(tǒng)一要求完善了各類銷售數據管理工作,,建立了經銷商拉貨臺帳及經銷商銷售統(tǒng)計表,,并及時報送銷售周報表、銷售月報表和每月要貨計劃,,各類銷售數據檔案都采用紙質和電子版兩種形式保存,。對上半年年的銷售情況按照經銷商、各個單品分別進行匯總分析,,使得的每月的要貨計劃更加客觀,、準確。在每月月底對本月及累計的銷售情況分別從經銷商,、單品,、產品結構等幾個方面進行匯總分析,以便于更加準確客觀地反映市場情況,指導以后的銷售工作,。

二,、下半年工作打算

盡管在上半年做了大量的工作,但由于我從事銷售工作時間較短,,缺乏營銷工作的知識,、經驗和技巧,使得有些方面的工作做的不到位,。鑒于此,,我準備在下半年的工作中從以下幾個方面入手,盡快提高自身業(yè)務能力,,做好各項工作,,確保300萬元銷售任務的完成,并向350萬元奮斗,。

其一是抽時間通過各種渠道去學習營銷方面(尤其是白酒營銷方面)的知識,,學習一些成功營銷案例和前沿的營銷方法,使自己的營銷工作有一定的知識支撐,。

其二是經常向公司領導,、各區(qū)域業(yè)務以及市場上其他各行業(yè)營銷人員請教、交流和學習,,使自己從業(yè)務水平,、市場運作和把握到人際交往等各個方面都有一個大幅度的提升。

公司員工上半年工作總結報告六

不知不覺中,,20__上半年的時光已悄然飛逝。自20__年_月進入公司以來,,我學到了很多,,也收獲了許多。剛加入公司時,,我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,,多虧了領導和同事的耐心指導和幫忙,讓我在較短的時間內熟悉了工作資料還有公司各個部門的職能所在,,點點滴滴都讓我在工作中提高,,受益匪淺。在過去的上半里,,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,,但也算經歷了一段時期的考驗和磨礪。現(xiàn)就進入公司以來的工作情況總結如下:

一,、前臺日常工作

主要包括:

1,、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,,不遺漏,、延誤,。

2,、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,,嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范,,堅持良好的禮節(jié)禮貌,。

3、負責公司接待室及領導辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,,并堅持整潔干凈,。

4、早上給同事開門,。保障員工飲水的及時供應;報刊雜志的收取和保管及信件的收取和發(fā)放,。

二,、行政工作方面

行政工作是繁瑣的,小到復印,、掃描,、傳真、訂餐,、發(fā)快件,、印制名片、訂閱報刊雜志,、文件的保管,、聯(lián)系清潔公司清洗地毯、列需要采購的辦公用品清單,、電子郵件的查收與轉發(fā),、辦公設施環(huán)境維護協(xié)調、協(xié)助銷售部進行投標文件的打印,、整理及標書的裝訂,、庫存物品的臨時保管與統(tǒng)計、會議紀要的記錄和整理,大到費用結算,、訂房,、訂機票每一項工作的完成都是對職責心和工作本事的考驗,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,,如何以最小的成本換得的效率,,這已經不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務工作人員的要求了,對行政工作人員也同時適用,。

三,、人事管理方面

1、落實相關人事管理制度,。到公司時,,由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中,,我盡快適應公司的政策安排,,盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤,每月初以統(tǒng)計數據為依據制作考勤統(tǒng)計表,,并及時交由財務制作工資表,。

2、人事相關資料,。為了方便開展人事工作,,規(guī)范管理人員情況,部門根據工作需要,,在上級的指導下,,我建立了相關人事表格并和__方面統(tǒng)一了格式,包括《應聘登記表》《入職員工簡歷表》《車輛審批單》《請假申請表》《未打卡情況登記表》等,,也加強了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系,。

3、歸檔人事檔案,。及時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務效率的提高是很重要的,,所以需要及時更新通訊錄并上傳至群郵箱中,給公司各位領導及辦事員備查使用,。另外在員工檔案的管理上,,做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞荩瑖栏駥彶槿w員工檔案,,對資料不齊全的一律補齊,,并及時將最新的信息更新。員工檔案是隨時掌握員工基本資料情況的資源庫,,也是建立員工人才儲備的一個重要環(huán)節(jié),,它包括員工手寫檔案,,包括在職人員員工檔案,離職人員員工檔案,,以及應聘人員檔案存檔三部分,,檔案的建立以及有效管理,有利于公司隨時掌握在職人員以及人員流動情況,,并建立公司的人才儲備庫,。

4、制作了員工生日統(tǒng)計表并及時提醒領導給大家準備生日禮物,,為大家創(chuàng)造了一個和諧溫馨的大家庭的環(huán)境,,也是我們公司的企業(yè)文化基礎建設的一部分。

5,、組織了每個月的團隊活動,。先后組織聚餐,唱歌及給員工慶祝生日,,都取得了較好的效果,,加強了同事之間的交流,活躍了公司氣氛,。

6,、協(xié)助部門主管起草行政文件、放假通知,、溫馨告示草案等,。

四、下半年工作計劃

上半年已過去,,上半年就對我們來說意味著新的機遇與挑戰(zhàn),。我將做到如下工作:

1、做好辦公室內務工作,。注意植物的保養(yǎng),、更換及辦公室內的清潔、保潔;注意復印機,、打印機、熱熔裝訂機等辦公設備的保養(yǎng),。做好辦公用品的費用控制,,維護好各種辦公設備的正常運行。在努力做好為各部門服務保障工作的同時,,還要做好協(xié)助性工作,。

2、在日常工作中注意收集信息,,以備不時之需,。例如快遞公司的名片,、酒類禮品供應商、航空公司訂票電話以及飯店訂餐電話等,。

3,、團結員工,豐富員工業(yè)余生活,,協(xié)助領導加強團隊建設,,打造一個業(yè)務全面,工作熱情高漲的團隊,,和大家一齊創(chuàng)造良好的工作氛圍,,提高團隊的整體素質,加強團隊合作精神,。積極發(fā)現(xiàn)部門員工的長處,,使其在工作中得以發(fā)揮,增加部門員工的凝聚力,,使企業(yè)的發(fā)展和個人的發(fā)展相結合,。

4、處理好日常行政事務管理,,做好重要活動和外出活動的安排,。協(xié)助公司領導不斷完善各項規(guī)章管理制度,使公司趨于規(guī)范化的管理,。加強公司車輛調度,、管理、維修,、保養(yǎng)工作,,確保公司領導和員工正常工作用車。

作為行政人事部的工作人員,,我充分認識到自我的工作雖然瑣碎但也有它的重要性,。正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”,。要想協(xié)調好一個團隊,,必須做好每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務的正常有序發(fā)展。首先要抱以一個正確的心態(tài),,踏踏實實,、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次,要不斷提高自我,、抓住每一次讓自我學習和成長的機會,,努力提高業(yè)務水平,在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關的新事物新知識;最終,,以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長,,為公司分擔更多力所能及的工作,。只要我們工作更加細致點、溝通多一點,、職責心強一點,,我相信陜西隆翔會越做越強。

最終,,感激各位領導能夠供給給我這個工作平臺,,使我有機會和大家共同提高、共同提高;感激每位同事在這上半年來對我工作的熱情幫忙和悉心關照,。雖然我還有很多經驗上的不足和本事上的欠缺,,但我相信,勤能補拙,,只要我們彼此多份理解,、多份溝通,加上自我的不懈努力,,相信公司明天會更好,。

公司員工上半年工作總結報告七

時光飛逝,轉眼間20__年已過去一半,,在這半年時間里,,我作為公司的行政服務人員,圍繞公司的經營發(fā)展目標,,立足本職,、突出重點、狠抓落實,、認認真真完成各項工作,,取得了一定的成績。現(xiàn)將近半年工作情況總結如下:

一,、加強理論學習,,提升思想覺悟

我是一個熱愛學習的人,認為在高速發(fā)展的21世紀里,,不學習進步就更不上時代的腳步,。行政工作雖難度不大,但多數都很繁瑣,,要做到面面俱到還是很不容易的,。因此,需要我以高度的責任心和較強的工作能力才能做好各項行政工作,。思想是行動的先導。因此,,要想干好工作,,首先要端正思想態(tài)度,。把提高思想覺悟作為一種責任,更是一種境界,。我堅持利用空余時間學習理論知識,,不斷武裝自己的頭腦,用先進的思想理念指導工作的開展,。同時,,我還注重理論和實踐的結合,探索新的工作方式方法,,不斷提高自身的綜合素質,。

二、愛崗敬業(yè),,甘于奉獻

作為一名行政服務人員,,我堅信“把簡單的事做好就是不簡單,把平凡的事做好就是不平凡,。”事無巨細,,我都以嚴謹、認真,、負責的態(tài)度做好每件工作,。遇到難題,我始終堅持向同事請教,,借鑒他們的工作經驗,,自己想方設法解決。不斷在工作中學習,,積累,,也形成了一套行之有效的工作方法。

除了做好日常的行政工作外,,我這半年主要的工作包括員工食堂協(xié)調管理和我們行慶一周年活動以及其它重要的會議會務工作,。其中,員工食堂是五月份開業(yè)的,。我為了做好食堂開業(yè)的準備工作,,無論刮風下雨,還是烈日炎炎,,我都不計辛苦,,到處奔波。常常加班加點準備材料,,終于,,用了20天的時間,把衛(wèi)生證,、煤氣等事關食堂的各項事項都辦理得順順當當?,F(xiàn)在,,我們的食堂已開始正常運轉。

另外,,上半年我行的周年慶,、董事會、監(jiān)事會,、股東大會等重要會議活動召開前,,我都做好了相關的會務保障工作。包括會前準備,、會中服務,、會后處理等都嚴格按照上級要求,做好協(xié)調處理,。

三,、工作中的成長和不足,以及今后的工作設想

在這半年時間里,,我在這個大集體里成長了很多,。無論是待人接物,還是做人,、做事上能力都有了很大的提升,。但是,我還是能夠看到自己的不足,。比如,,一是工作經驗還有所不足。有時處理問題方式方法有點欠妥,。二是習慣按經驗辦事,,不能解放思想,積極創(chuàng)新,,更好地開展工作,。三是行政工作很細瑣,個人有時存在急躁情緒和懈怠情緒,。

總結過去,,展望未來。下半年,,我會不斷改進上述缺點,,繼承并發(fā)揚優(yōu)點。不斷以嚴格的要求來約束自己,,勇于接受新的挑戰(zhàn),,為我們行的發(fā)展貢獻力量。

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