人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

嚴(yán)重失職檢討書篇一

您好!

我懷著自責(zé)、反省和感激的情緒寫這份檢討書,，在單位3年的日子里,，那里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面,，留給我了很多悔恨的淚水,，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓(xùn)?？粗约旱酱丝倘匀槐４姹徽蹙频赇浻玫南ⅲ叵朊恳淮沃x總對我的教導(dǎo),、和同事一齊并肩作戰(zhàn)的情景,，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

作為一名管理者,，部門的管理好壞,，部門員工的思想好壞和自己平時的發(fā)奮,、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入,、認(rèn)真工作到此刻整個部門發(fā)生的事情,，以及對酒店、對其他同事造成的影響,，我是付有不可推卸的職責(zé)的,。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省,，我認(rèn)為在以下幾點是我犯下的錯誤：

1,、在自己對工作的用心以及投入上方。任何一件事情,，如果不全身心投入,，就沒有辦法去做好，做人如此,，做事也如此,。對于自己的工作，對于酒店對我的信任,、對于一個團(tuán)隊對我的信任,，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈,，導(dǎo)致了部門管理的松懈,，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

2,、在作為一名管理者與員工之間扮演主角上方,。作為一名管理者，就應(yīng)分清自己在工作崗位上扮演的主角,，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對于我來講,，一向以來對于員工,，把生活和工作沒有分開,，過于的在乎感情,，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)聯(lián)概念,。

3,、在部門監(jiān)管力度方面,。作為一個部門經(jīng)理,，個性是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著超多現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,，怎樣從制度上約束員工,，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,，透過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,，是作為一個管理者務(wù)必要做和思考的事情。但是,，在這點上方,，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、發(fā)奮去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞,，造成酒店的損失,。

此致

敬禮!

檢討人：__

日期：__年__月__日

嚴(yán)重失職檢討書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

我于2__年_月_日，我沒能按照單位規(guī)定的時間按時守庫,，當(dāng)檢查人員進(jìn)行檢查時,，沒有驗視三證就將營業(yè)間門打開受檢：嚴(yán)重違反了單位的規(guī)章制度,，拋除所謂的一些原因,，值班時也沒準(zhǔn)時到達(dá)，對業(yè)務(wù)的范圍不夠熟悉,，我個人認(rèn)為這只能說明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真,，對工作責(zé)任心欠缺，沒有把自己的工作做好,，在自己的思想中仍舊得過且過,，混日子的應(yīng)付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫,，只顧自己,，;置單位領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧;置單位規(guī)定的原則于不顧。自我放縱,，丟棄原則我對我個人犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首,，感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。

此時此刻,，我只能懷著無比悔恨的心情,，由于我個人的種種原因，會對單位造成很大影響,，想到這里,，我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運(yùn),，感到自己覺醒的及時,，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以在此，我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

親愛的領(lǐng)導(dǎo)，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識到,，我所犯的錯誤時巨大的,，后果可能導(dǎo)致別人和我一樣，對單位的規(guī)章制度完全于不顧,，自由散漫,，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,，讓單位的廣大員工不要像我一樣,，我忠心的懇請單位領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我,，指正我,。我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過錯，因此,，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,，無論怎樣對我，我都不會有任何意見,，同時希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會,，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

最后,，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己,，檢查自己,。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,，得到你們的教誨和幫助,，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯,，請領(lǐng)導(dǎo)重罰,。

此致

敬禮

__

日期

嚴(yán)重失職檢討書篇三

尊敬的__領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

很抱歉因為我個人的原因使得工作出現(xiàn)那么大的紕漏，雖然我明白此刻來道歉悔過都是沒有辦法來彌補(bǔ)這次我的失職所帶給公司的損失,，可是我還是懇請公司和領(lǐng)導(dǎo)都能夠讓我有機(jī)會去改正,，讓我用真切的行動來證明自我的悔過。

這一次確實是我沒有在工作的過程中做到認(rèn)真負(fù)責(zé),，這才造成了這次的事故,，我明白我的錯誤是十分的大,，可是我仍舊還是期望能夠為自我的錯誤去做出更多的彌補(bǔ)。此刻的我更是完全的明白了自我的問題,，當(dāng)然也是真正的明白我是需要更多的去提高,，更是努力地讓自我去成長。因為我的失職造成這次的禍?zhǔn)?，我自然是?nèi)疚不已,，可是我還是期望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次的機(jī)會，讓我從中吸取教訓(xùn),，去努力的改正自我，更是爭取在工作中得到警醒,，更是能夠較好的完全好自我的工作,。

在此我向領(lǐng)導(dǎo)承諾這次的事情我以后絕不再犯，我都是會嚴(yán)格的管理好自我,，讓自我在工作中投入最好的狀態(tài),，再也不要出現(xiàn)任何的問題了，所以往后的時光我更是會努力地讓自我去成長,，盡可能以最為優(yōu)秀的自我出此刻領(lǐng)導(dǎo)的應(yīng)對,，同時爭取自我最棒的狀態(tài)是能夠為公司創(chuàng)造更多的利益。我期望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我多一次的機(jī)會,，讓我能夠為自我的人生去努力一番,，更好的成長我自我。我相信在改變之后的我定是能夠為公司創(chuàng)造利益,，更是能夠為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,。

因為這一次的事情我才真正的意識到自我在工作上確實是存在著十分多的問題，所以我必須要去改正,，更是努力地讓自我去成長,，去為自我的生活而努力的奮斗，往后的時光我都是盡可能的讓自我去成長,，去認(rèn)真的做好我需要做的事情,，當(dāng)然我也十分的期望自我能夠在往后的時光中有更棒的成長。這一次犯下的錯誤都會是我之后人生的警醒,，更是能夠讓我以最好的狀態(tài)去應(yīng)對生活,，去更好的展開自我的工作。當(dāng)然我個人更是十分的期望能夠為生活而做出奮斗,，為自我的人生做出更多的努力,，我相信在往后的時光中我都是會時刻地以這次的事件來嚴(yán)格的要求自我，爭取讓自我最棒的狀態(tài)來完成好每一天的工作,。

經(jīng)過這一次的失職,，我才真正的想明白了,，自我是需要更好的去長進(jìn)，去努力的做好自我的事情,，同時讓生活更加的精彩,，我相信往后的時光我都是會努力的去成長，去盡可能的讓自我有更棒的收獲,，再也不要因為自我的無知而讓周圍的人事物受到傷害,，我會更加努力地去成長。

此致

敬禮!

檢討人：__

20__年__月__日

嚴(yán)重失職檢討書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在那里,，我表達(dá)我對工作失職,、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴(yán),、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透,，并給相關(guān)當(dāng)事人造成了必須損失的無比愧疚心境。首先我作為一名科長,，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家,、省、市,、區(qū)的法律,、法規(guī)和政策;并組織實施落實上級相關(guān)的法規(guī)政策，做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作,。

近期因我們具體工作人員,，因業(yè)務(wù)不熟、職責(zé)心不強(qiáng),，而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤,。給我們工作及當(dāng)事人造成了必須的損失。

分析其原因有下頭幾點：

1,、本人在思想沒有重視此項工作,，平時也很少過問;

2、沒能及時安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透;

3,、平時對下屬要求不嚴(yán)，辦事程序疏于監(jiān)管,。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致,。我這樣的工作錯誤給當(dāng)事人造成了必須損失,，給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑，造成的不良影響,。

在此,，我向當(dāng)事人,、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句：十分抱歉,，我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職,，是我工作以來這么長犯下的十分嚴(yán)重的錯誤。錯誤的發(fā)生,，充分地說明我在思想上,、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,，在工作上怠慢,。

總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監(jiān)督失職,，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯誤。

以后,，首先我要與我們相關(guān)職責(zé)人盡全部努力,，采取補(bǔ)救措施，全面逆補(bǔ)當(dāng)事人的損失,，其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果,，引以為戒，制定出有效的措施,，全面完善我們的工作,，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

檢討人：__

20__年__月__日

嚴(yán)重失職檢討書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我今天犯了一件比較嚴(yán)肅的錯誤,，也是非常的低級的錯誤,，雖然最后事情都得到了妥善的解決，但是絲毫不能抹除我自身的錯誤,，很抱歉,，今天這件事完全就是屬于我個人的工作失職，我愿意接受您的任何處罰,，我向您保證此類事情今后絕對不會再發(fā)生在我的身上,。

我來到咱們網(wǎng)吧也有一年有余，在前臺的位置上一直都是干的很好,，從來都沒有任何不好的情況發(fā)生,，更別提在工作上有什么重大的失職了，就算是在我剛?cè)肼氁磺卸歼€不懂的時候,，我都沒有發(fā)生過什么實際性的錯誤,，令我沒想到的是,，在我都工作一年多了，在這個時候犯這么低級的錯誤,，按理說這是完全不可能發(fā)生的,。這件事情現(xiàn)在網(wǎng)吧內(nèi)部所有的工作人員都知道這件事了，對我造成的個人影響也是很大的,，但是我就是特別害怕一點,，因為這件事影響到我后面的加薪，所以我真的懇求您不要因為這件事對我產(chǎn)生失望的情緒,，這件事完全就是我的個人疏忽,，您放心只要我以后嚴(yán)謹(jǐn)對待工作，就絕對不會發(fā)生這類似的錯誤,。

我下面就跟您說一下自己這次錯誤的全部經(jīng)過,，因為現(xiàn)在為了回饋廣大來我們網(wǎng)吧消費(fèi)的消費(fèi)者，我們這一個月都將進(jìn)行周末上網(wǎng)搖骰子活動,，這也算是給他們一種福利,，充值每滿一百元就可以參與一次活動，然后根據(jù)活動規(guī)則得到對應(yīng)的獎品,，但是!我在今天的上班過程中,，我全然忘記了這回事，今天白天來上網(wǎng)的消費(fèi)者不乏有充值滿一百的,，但是我絲毫沒有跟他們提及這個活動,，我承認(rèn)是我把這件事給忘了，畢竟這是這個月我們網(wǎng)吧活動開著的第一天,，我一下子還沒進(jìn)入到那個工作狀態(tài),，我不是沒參加過會議，您早早的就跟我們說過這個活動,，每個人得到的獎勵最后也是要備注下來的,，但是在今天交接班的時候，另一個前臺就發(fā)現(xiàn)了問題,，居然沒有一例參加活動的顧客,，后來他仔細(xì)的翻閱了一下充值記錄，發(fā)現(xiàn)滿足活動要求也是有的,，這就很明顯了,，就是我個人的工作失職，這件事立馬就被您知曉了,，我第一次在您眼中看到了您對我失望的目光,。

您放心，這件事事情我已經(jīng)基本上解決了，我根據(jù)顧客上網(wǎng)的身份信息一個一個給那些滿足要求的顧客打電話告知了,，只要他們下次再來的時候,，隨時可以參與活動一次，我也是真誠的向他們道歉了,，并且已經(jīng)得到了他們的原諒,，所以還煩請您看在我處理事情這么迅速果斷的份上，原諒我這次的錯誤吧,，我真誠的也向您致以歉意,，對不起。

此致

敬禮!

檢討人：__

20__年_月_日

嚴(yán)重失職檢討書篇六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

身為一名工作多年的財務(wù)人員,，本職工作性質(zhì)所在,，工作的重中之重就是確保好資金安全，財務(wù)工作也是一份須要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對待的工作,。而這一次我的錯誤,，充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識不強(qiáng)、對管理制度的認(rèn)識不夠與危機(jī)預(yù)判能力不到位等不足與缺點,。

如今,，犯下了如此嚴(yán)重的失職錯誤，除認(rèn)錯反省之外,，我必須做出深刻改正：

第一,，重新審視工作當(dāng)中存在不符合制度規(guī)范的一切行為，切實加以糾正,。重新認(rèn)真學(xué)習(xí)一遍《公司財務(wù)工作規(guī)則》，牢記規(guī)則,，今后勢必妥善保管資金,，每次離崗務(wù)必將資金鎖進(jìn)保險柜。

第二,，從此次錯誤當(dāng)中深刻吸取教訓(xùn),，時時銘記在心，自己反思錯誤細(xì)節(jié),，最大程度上避免今后發(fā)生同類錯誤,。

第三，通過此次錯誤嚴(yán)肅正視自身工作行為,，吃一塹長一智,，提供自身工作危機(jī)意識。在每一步工作做到有足夠危機(jī)預(yù)判,，盡己所能避免工作錯誤的發(fā)生,。

現(xiàn)在，面對造成如此嚴(yán)重的后果，我內(nèi)心十分痛苦與糾結(jié),。我十分希望警方能夠早些破案,，讓公司遭受的損失越小越好。

此次錯誤之后,，我深感對不起領(lǐng)導(dǎo),，我將努力改正不足，盡最大努力為公司做出貢獻(xiàn),。

此致

敬禮!

檢討人：__

20__年_月_日

嚴(yán)重失職檢討書篇七

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)

此刻我懷著深刻內(nèi)疚,、自責(zé)的情緒向您遞交檢討，以深刻反省我沒有負(fù)起一名銷售經(jīng)理管理職責(zé)的嚴(yán)重錯誤,。

我認(rèn)真回顧了錯誤的發(fā)生經(jīng)過,，正因我沒有把關(guān)好客戶身份，讓這一群小孩子進(jìn)入酒吧消費(fèi),。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執(zhí),，給酒吧聲譽(yù)造成了嚴(yán)重影響，也讓領(lǐng)導(dǎo),、同事們?yōu)榇司拘?、困擾。

經(jīng)過徹夜反省,，我了錯誤歸根結(jié)底在于：

1,，我沒有嚴(yán)格遵守工作規(guī)章辦事，能夠說我在必須程度上忽視了酒吧經(jīng)營規(guī)則,。

2,，我沒有持續(xù)一個認(rèn)真、嚴(yán)肅,、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,，存在僥幸心理，對銷售部門員工沒有加強(qiáng)管理,，個性是沒有注意審核好客戶身份,。

3，我缺乏必要的問題預(yù)判力,，之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負(fù)面影響,，這在必須程度上也說明我的工作素養(yǎng)是不足的。

應(yīng)對錯誤,，現(xiàn)如今我感到十分內(nèi)疚,、懊悔、自責(zé),。錯誤發(fā)生以來的這幾天以來,，我都一向為這個事情困擾,、自責(zé)。我感到自身十分對不起老總,，對不起同事,，也對不起我自己。但是,，我十分明白僅僅在那里做出檢討,，道歉、是不能夠根本解決問題的,。問題的根本解決還在于我務(wù)必在充分認(rèn)識錯誤的基礎(chǔ)上,，采取切實的改正措施與方法，從根本上改正錯誤,，避免今后錯誤的發(fā)生,。

為此，我向您做出鄭重保證：今日起,，我必將以高度工作職責(zé)感對待工作,，勤勉、認(rèn)真,、細(xì)致地從事本職工作,，確保今后每一名到酒吧消費(fèi)的顧客經(jīng)過我的細(xì)致審核，并且在今后工作當(dāng)中認(rèn)真觀察,、總結(jié)此次錯誤的經(jīng)驗教訓(xùn),，逐漸加強(qiáng)我的工作素養(yǎng)，為卡巴那的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷與厚待,。

此刻，我真的深深地知道錯了,，期望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過自新的機(jī)會,。

嚴(yán)重失職檢討書篇八

尊敬的單位經(jīng)理：

您好!

在此向您遞交這份工作失職違規(guī)的檢討書，以表達(dá)我對自我工作態(tài)度不端正,、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心境。

對于我的工作失職,，我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正,、對工作怠慢與疏忽，我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度,，沒有對自我工作嚴(yán)格要求,，沒有嚴(yán)肅履行自我職責(zé)義務(wù)。

我的工作失職違規(guī),，也是最令自我感到心痛的錯誤,。錯誤的發(fā)生，充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴(yán)重欠缺,，在工作操守上存在嚴(yán)重怠慢和疏忽,。

我主觀的認(rèn)識不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患,。而從發(fā)展的角度上分析,，我個人這樣的工作失職違規(guī)的錯誤如果不加以改正，繼續(xù)發(fā)展下去,，會對自我今后的工作構(gòu)成很大的不利因素,。

我一切工作的順利開展都是要建立在嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)政策和規(guī)定的前提下。而卻在這段時間內(nèi)放松了對自已的要求,，沒有鎖柜就開了自已的座位,，工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī),，對于公司的日常業(yè)務(wù)秩序與規(guī)范管理造成了必須程度的消極影響,。

在此，我向經(jīng)理同志表示深深地歉意,。并鄭重地向您說一句：十分抱歉,，我錯了!

檢討人：___

20__年_月_日

嚴(yán)重失職檢討書篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

前段時間我負(fù)責(zé)的銷售區(qū)域未完成銷售任務(wù)，而且距完成銷售任務(wù)偏差較大,，完成率很低,。得此結(jié)果深感壓力巨大，現(xiàn)對未完成任務(wù)原因進(jìn)行分析,。

今年我負(fù)責(zé)__市場,，市場整體情況低迷，資金異常短缺,，負(fù)債嚴(yán)重,，基本沒有新開工房地產(chǎn)項目，續(xù)建房地產(chǎn)項目多數(shù)處于停工狀態(tài),，水泥需求嚴(yán)重下降,，導(dǎo)致老客戶流失，或退出水泥市場,，新客戶較少,，且用量較少。戰(zhàn)略合作伙伴客戶,、重點客戶,、中小經(jīng)銷商提貨量下降。__混凝土屬于我區(qū)域戰(zhàn)略合作伙伴客戶,，因混凝土銷售回款等原因,，今年提貨量只有去年同期提貨量的20%左右,，__水泥對其實行頂房、頂車政策,，導(dǎo)致其提貨量下降,。

重點客戶__基本不再打款提貨，水泥使用現(xiàn)款從其他客戶購得,，重點__業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,，水泥經(jīng)營逐漸減少。中小客戶不再簽訂合同,，從其他區(qū)域客戶處提政策價水泥,。我區(qū)域客戶主要以__業(yè)務(wù)為主，并沒有其他主要客戶,，__每月固定提貨__噸左右,，其他客戶提貨合計在__噸左右，而本月任務(wù)在_萬噸,。

以上便是我沒完成任務(wù)的主要原因,，對此情況我應(yīng)從多方面努力，改善不足,，爭取在以后的銷售階段完成計劃任務(wù),。

此致

敬禮!

檢討人：___

時間：20__年_月_日

嚴(yán)重失職檢討書篇十

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好，向您遞交這份工作期間打牌的檢討書,，嚴(yán)肅反省我在工作期間不專心工作,、怠慢工作，以及肆意打牌,，害單位工作風(fēng)氣的行為,。

因為我錯誤導(dǎo)致的種種不良影響，以及給單位工作作風(fēng)帶來的損害,，在此我向您表示十分地抱歉,，并做深刻檢討，如下：

關(guān)于此次錯誤,，我自身存在有三大問題：

第一,，是我太過無視單位工作規(guī)章規(guī)定。對待工作的主觀認(rèn)識觀念很淺薄,。在以往的工作生活中,，沒有清醒地樹立自己的工作崗位觀念，以至于犯下這次的嚴(yán)重錯誤,。

第二,，我責(zé)任感欠缺,。身為公司員工,，在崗期間自己的所作所為都代表著公司的形象,。自己因為崗位上存在一定的空閑時間，就擅自邀同事打牌,。說明我的工作責(zé)任感是多么的欠缺,，我沒有好好地履行自己的工作職責(zé)。

第三,，我私自帶紙牌進(jìn)公司,。紙牌這類消遣用品，就是應(yīng)該回到宿舍或者下班時候才玩的,。而我卻在崗期間,，私自打牌。

現(xiàn)在,，我的錯誤既已成事實,，我就以誠懇的'態(tài)度向單位領(lǐng)導(dǎo)表示道歉。我要深深地向領(lǐng)導(dǎo)說一聲對不起,，并表示今后一定不再犯此類錯誤,。此致

檢討人：

__年_月_日