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勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書委托書篇一

職務(wù)：_________________年齡：_________________性別：_________________電話：_________________

公民身份證號(hào)碼：_________________住址：_________________

職務(wù)：_________________年齡：_________________性別：_________________電話：_________________

公民身份證號(hào)碼：_________________住址：_________________

委托事項(xiàng)和權(quán)限如下：

□一般代理的權(quán)限包括：

1、代為陳述勞動(dòng)爭議仲裁請(qǐng)求或反請(qǐng)求及事實(shí)理由;

2,、代為答辯;

3,、代為申請(qǐng)回避;

4、代為舉證(包括申請(qǐng)調(diào)查取證,、鑒定)和質(zhì)證,詢問證人;

5,、代為辯論,接受詢問或告知,發(fā)表意見;

6、代為協(xié)商約定或確定包括不公開審理,、采取書面或其它方式進(jìn)行審理,、仲裁期間的鑒定機(jī)構(gòu)并簽署相關(guān)協(xié)議,向鑒定人提問;

7、代為簽收通知,、告知,、決定書、裁決書等仲裁文書,。

□特別代理的權(quán)限包括：

1、一般代理的所有委托事項(xiàng)和權(quán)限;

2,、代為提出,、撤回勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)或反申請(qǐng);

3、代為承認(rèn),、撤回,、放棄、增加,、變更仲裁請(qǐng)求或反請(qǐng)求;

4,、代為調(diào)解和簽署、簽收調(diào)解書或調(diào)解筆錄,。

委托人：_________________(簽字/公章)

受委托人：_________________(簽字/公章)

_____年_____月_____日

附注：_________________

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書委托書篇二

申請(qǐng)人：_________________,，性別、民族,、出生年月日,，身份證上的地址、身份證號(hào),。

被申請(qǐng)人：_________________公司名稱

法人代表：_________________

聯(lián)系電話：_________________(公司辦公室負(fù)責(zé)與你協(xié)商人的電話)

案由：_________________

仲裁請(qǐng)求：_________________

分成幾大項(xiàng),，將你要求公司支付的賠償一項(xiàng)項(xiàng)列出來，比如，1先要解除勞動(dòng)關(guān)系;2一次性傷殘補(bǔ)助金;3一次性就業(yè)補(bǔ)助金;4一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;5工傷期間的待遇;6墊付的醫(yī)療費(fèi)等等,，基本上就是這些!

事實(shí)與理由：_________________

(如實(shí)陳述從什么時(shí)間應(yīng)聘到公司,，什么時(shí)間發(fā)生工傷事故，怎么發(fā)生的,，什么時(shí)候做的認(rèn)定,、什么時(shí)候鑒定傷殘的、幾級(jí)等等

最后是現(xiàn)申請(qǐng)人就上述工傷待遇問題無法與被協(xié)商人達(dá)成一致,，為此,，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，特向貴委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，希望能依法裁決,。

此致

_____________仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：_________________(簽名)

_____年_____月_____日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書委托書篇三

申請(qǐng)人：_________________有限公司地址：___________________________電話：_________________

被申請(qǐng)人：_________________有限公司地址：________________________________電話：_____________

申請(qǐng)人訴被申請(qǐng)人___________有限公司買賣合同糾紛一案，為了維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,，確保本案的順利審理和執(zhí)行,，根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第92條、第96條的規(guī)定,，申請(qǐng)人特提出財(cái)產(chǎn)保全申請(qǐng),，請(qǐng)求查封、凍結(jié)被申請(qǐng)人價(jià)值人民幣_(tái)__________元的財(cái)產(chǎn),，申請(qǐng)人對(duì)上述申請(qǐng)?jiān)敢獬袚?dān)由此而引起的法律責(zé)任,。

此致

______人民法院

申請(qǐng)人：_________________

_____年_____月_____日

報(bào)申請(qǐng)人可供保全的財(cái)產(chǎn)有：_________________

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書委托書篇四

申請(qǐng)人：________________，男,，漢族,， ________________ 年 ________________ 月 ________________ 日出生，住 ________________,。

被申請(qǐng)人：________________地址：_________________法定代表人：_________________

申請(qǐng)事項(xiàng)：

申請(qǐng)人對(duì) _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日向貴委提出的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng),，現(xiàn)請(qǐng)求撤回。

申請(qǐng)理由：

申請(qǐng)人因與被申請(qǐng)人勞動(dòng)爭議一案,，申請(qǐng)人于 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，貴委已經(jīng)受理。現(xiàn)因申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人達(dá)成庭外和解,，故申請(qǐng)人向貴委撤回勞動(dòng)仲裁申請(qǐng),，請(qǐng)予批準(zhǔn)。

此致

_________________ 勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：______________

_________________年_________________月_________________日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書委托書篇五

郵編：100001

勞動(dòng)_____請(qǐng)求事項(xiàng)：

1,、?請(qǐng)求裁決先予執(zhí)行被申訴人支付申訴人_________年1月1日到_________年6月30日共計(jì)六個(gè)月的提成款13213.38元,；

2、?請(qǐng)求裁決先予執(zhí)行被申訴人支付申訴人產(chǎn)假期間的工資補(bǔ)償18208?.12元

3,、?請(qǐng)求裁決被申訴人支付申訴人經(jīng)濟(jì)賠償金13667.52元

4,、?請(qǐng)求裁決被申訴人支付申訴人生育補(bǔ)償金_________元

5,、?請(qǐng)求裁決被申訴人承擔(dān)申訴人申請(qǐng)_____的一切費(fèi)用包括誤工費(fèi)、交通費(fèi),；

6,、?請(qǐng)求裁決被申訴人承擔(dān)全部_____費(fèi)用。

事實(shí)與理由：

申訴人于_________年11月到被申訴人公司入職,，_________年11月懷孕,，_________年7月初開始休產(chǎn)假，_________年8月24日生產(chǎn),，_________年11月份申訴人告知被申訴人自己可以正常上班,，并通知被申訴人自己將回公司上班，被申訴人以合同到期,、崗位已經(jīng)有人頂替,、公司業(yè)務(wù)萎縮等原因?yàn)橛桑芙^申訴人繼續(xù)在被申訴人公司就職,，申訴人多次與被申訴人多次溝通未果（其中一次有電話錄音為證）,。

合同有效期

《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》明確規(guī)定：任何單位不得以結(jié)婚、懷孕,、產(chǎn)假,、哺乳等為由，辭退女職工或單方解除勞動(dòng)合同,。另外,，根據(jù)最高法院1995年對(duì)勞動(dòng)法的司法解釋，女職工在醫(yī)療期,、孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)，勞動(dòng)合同期限屆滿時(shí),，用人單位不得終止勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的期限應(yīng)自動(dòng)延續(xù)至醫(yī)療期,、孕期,、產(chǎn)期和哺乳期滿為止。(《中華人民共和國勞動(dòng)法》若干問題的意見勞部發(fā)[1995]309號(hào))?,。所以申訴人的合同雖然到_________年6月30日終止,，由于被申訴人的原因不愿意續(xù)簽合同，但是合同依然是有效的,，有效期持續(xù)到哺乳期為止,。根據(jù)_____《女職工_____規(guī)定》第九條和《勞動(dòng)部關(guān)于〈女職工_____規(guī)定〉問題解答》第十四條規(guī)定，哺乳期應(yīng)為十二個(gè)月,，即從嬰兒出生之日起至滿一周歲,。所以申訴人合同有效期應(yīng)該延續(xù)到20_________年8月24日為止。

提成計(jì)算方法（_________-1-1——_________-6-30之間的提成）

根據(jù)被申訴人提供的材料很容易計(jì)算出申訴人在_________-1-1到_________-6-30之間的提成為13213.38元。

工資的計(jì)算方法

勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈勞動(dòng)法〉若干問題的意見》（勞部發(fā)[1995]309號(hào)）第53條,、國家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第4條明確規(guī)定,，工資包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資,、獎(jiǎng)金,、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資,、特殊情況下支付的工資,。國家統(tǒng)計(jì)局《〈關(guān)于工資總額組成的規(guī)定〉若干具體范圍的解釋》第3條第2項(xiàng)明確規(guī)定，補(bǔ)貼包括生活補(bǔ)貼和住房補(bǔ)貼,。

提成屬于計(jì)件工資的一種,，在合同附件工資計(jì)算方法上也有說明。

因此申訴人的工資有兩部分組成：底薪和提成,，底薪每個(gè)月月底發(fā)放,，為1500元（電話錄音為證），提成年終發(fā)放,，所以工資應(yīng)為=1500?+?每年提成/12

根據(jù)計(jì)算

申訴人的基本工資為

底薪（元）?總提成（元）?時(shí)間（月）?每月提成（元）?每月總工資（元）

_________年?1500?32844?12?2737.00?4237.00

_________年?1500?40156?12?3346.33?4846.33

_________年?1500?14690?12?1224.17?2724.17

_________年（只有6個(gè)月）?1500?13213.38?6?2202.23?3702.23

最近12個(gè)月的平均工資為（2724.17_________6＋3702.23_________6）÷12＝3213元

產(chǎn)假工資

除了國家統(tǒng)一規(guī)定的產(chǎn)假外,，各地一般都規(guī)定了獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假，各地獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假的期限有所不同,?！稄V東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》第六條規(guī)定“女職工生育，產(chǎn)假90天,，其中產(chǎn)前休假15天,。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假30天。多胞胎生育的,，每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天,。實(shí)行晚育者(24周歲后生育第一胎)增加產(chǎn)假15天。領(lǐng)取《獨(dú)生子_____待證》者增加產(chǎn)35天,，產(chǎn)假期間給予方看護(hù)假10天”,。所以產(chǎn)假除了遵守國家法律法規(guī)以外，還應(yīng)該遵守地方法律法規(guī),，申訴人屬于晚育（女27,，男31），難產(chǎn)（剖腹產(chǎn),，有病例證明）,，獨(dú)生子女，所以實(shí)際產(chǎn)假應(yīng)該為90＋30＋15＋35＝170天,，被申訴人應(yīng)該給予申訴人產(chǎn)假期間5個(gè)月20天的工資,。

工資計(jì)算基準(zhǔn)為產(chǎn)假之前12個(gè)月的平均工資

3213_________170/30=18208?.12元

解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金

由于被申訴人的原因,，在哺乳期內(nèi)不同意申訴人繼續(xù)上班，屬于在合同有效期內(nèi)單方面解除合同,，按照我國現(xiàn)行的勞動(dòng)法律法規(guī),，用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按法律法規(guī)的規(guī)定給予勞動(dòng)者一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。勞動(dòng)者工作年限的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為,，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。由于申訴人_________年11月在被申訴人公司工作，目前已經(jīng)3年11個(gè)月,，所以應(yīng)該給予4個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》(勞部發(fā)(1994)481號(hào))?第11條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是指企業(yè)正常生產(chǎn)情況下勞動(dòng)者解除合同前12個(gè)月的月平均工資

最近12月的加權(quán)平均工資為

（1_________2724.17+6_________3702.23+5_________3213）/?12?=?3416?元

被申訴人應(yīng)該支付給申訴人的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為

4_________3416＝13667.52元

生育補(bǔ)償金

按照國家法律規(guī)定，用人單位應(yīng)該依法為女職工繳納生育_____金,。被申訴人沒有給申訴人繳納生育_____金,，導(dǎo)致申訴人在生育期間的檢查費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)全部自理，給申訴人造成一定的經(jīng)濟(jì)損失,，所以要求被申訴補(bǔ)償申訴人在生育期間所支付的檢查費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)_________元（以醫(yī)院_____單據(jù)為準(zhǔn)）

由于被申訴人未能依照有關(guān)規(guī)定落實(shí)申訴人在生育期間勞動(dòng)法賦予申訴人的各項(xiàng)權(quán)利,，給申訴人帶來極大的傷害。為維護(hù)申訴人的正當(dāng)權(quán)益,，特向勞動(dòng)_____委員會(huì)提出申訴,，請(qǐng)求支持申訴人的請(qǐng)求！

此致

_________市_________區(qū)勞動(dòng)爭議_____委員會(huì)

申訴人（簽名）：

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書委托書篇六

申請(qǐng)人：______________,，性別_______,，年齡_______，工作單位：______________,，住所______________,，聯(lián)系方式：______________。

被申請(qǐng)人：______________,，地址：______________,。

法定代表人：______________，職務(wù)：______________,。電話：______________,。

仲裁請(qǐng)求：

1.請(qǐng)求裁決解除被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;

2.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付_______個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元;

3.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申訴人補(bǔ)繳________年________月至________年________月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).

事實(shí)與理由：

_______年_______月,，申請(qǐng)人經(jīng)錄用進(jìn)入________服裝有限公司(以下簡稱________公司)上班,，工作內(nèi)容主要為操作平車、特種車等,。_______年_______月,，________公司提出勞動(dòng)合同由其關(guān)聯(lián)公司________用品有限公司(即被申請(qǐng)人)繼續(xù)履行,，除用人單位名稱變更外，其余勞動(dòng)合同內(nèi)容包括勞動(dòng)崗位,、勞動(dòng)報(bào)酬,、勞動(dòng)地點(diǎn)等一切照舊不變。勞動(dòng)合同履行期間,，被申請(qǐng)人曾數(shù)次侵犯申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益,，其中_______年_______月，因被申請(qǐng)人扣克申請(qǐng)人底薪工資數(shù)千元,，申請(qǐng)人等人提出強(qiáng)烈反對(duì),，被申請(qǐng)人因此補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)人人民幣_(tái)______元草草解決此事。_______年_______月_______日,，被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人簽訂期限為1年勞動(dòng)合同,。入廠至今，申請(qǐng)人勤勤懇懇,、加班加點(diǎn),，奉獻(xiàn)青春，被申請(qǐng)人卻從未理會(huì)申請(qǐng)人今后的社會(huì)保障,，逃避法律法規(guī)不為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)金,，嚴(yán)重?fù)p害申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益。_______年_______月份以來,，被申訴人單方面擅自變更工作地點(diǎn),，將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市，至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往,，申訴人則多次要求被申訴人補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)金但遭拒絕,。為維持自身權(quán)益，特提出解除勞動(dòng)合同,，同時(shí),，要求被申請(qǐng)人支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)償金及補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)金，以上請(qǐng)求,，請(qǐng)仲裁委支持,。

此致

_______________市勞動(dòng)仲裁委員

申請(qǐng)人：______________

_______年_______月_______日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書委托書篇七

申請(qǐng)人：_________________

性別：_________________

民族：_________________

出生日期：_________________

住址：_________________

身份證號(hào)：_________________

聯(lián)系電話：_________________

被申請(qǐng)人：_________________

法定代表人：_________________

住址：_________________

企業(yè)性質(zhì)：_________________

聯(lián)系電話：_________________

請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________

1、依法裁決被申請(qǐng)人_________________,。

事實(shí)與理由：_________________

申請(qǐng)人于__________年__________月__________日進(jìn)入被申請(qǐng)人處工作,，崗位：_________________。同日被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人是否簽訂了有固定期限的《勞動(dòng)合同》,。_______________為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,，特向仲裁院提出申請(qǐng)，請(qǐng)求支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求,。

此致

____________勞動(dòng)人事爭議仲裁院

申請(qǐng)人：_________________

201_____年__________月__________號(hào)

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書委托書篇八

申?請(qǐng)?人：_________,，女,，?1962年3月14日出生，漢族,，住址：_________市美蘭區(qū)下洋村_________號(hào)

被?申?請(qǐng)?人：??？赺________市場管理有限公司

住?址：?海口市瓊山區(qū)府城鎮(zhèn)中山南二樓

法定代表?人：?_________

申?請(qǐng)?事?項(xiàng)：

1.?請(qǐng)求確認(rèn)自?20_________年9月15日至20_________年5月18日期間申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間存在勞動(dòng)關(guān)系;

2.?被申請(qǐng)人依法為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自20_________年9月15日至20_________年5月18日期間的養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)、工傷及生育_____五項(xiàng)_____,，具體數(shù)額由社會(huì)_____征稽部門確定;

3.?請(qǐng)求被申請(qǐng)人依法向申請(qǐng)人支付自20_________年9月15日至20_________年3月13日期間加班工資人民幣111384元〔12_________【(『850÷21.75』_________10_________3)+(『850÷21.75』_________104_________2)】〕;

4.?請(qǐng)求被申請(qǐng)人依法向申請(qǐng)人支付未訂立書面勞動(dòng)合同11個(gè)月的雙倍工資差額人民幣23045元〔【1471+(8_________2_________『1471÷21.75』)】_________11〕;

5.?請(qǐng)求被申請(qǐng)人依法向申請(qǐng)人支付違約解除勞動(dòng)合同的賠償金人民幣54470元〔【1471+(8_________2_________『1471÷21.75』)】_________13_________2〕,。

事實(shí)與理由?：

申請(qǐng)人于20_________年9月15日經(jīng)人介紹，入職被申請(qǐng)人處工作,，工種為環(huán)衛(wèi)工,。在職期間，申請(qǐng)人每天均嚴(yán)格遵守被申請(qǐng)人的各項(xiàng)規(guī)章制度,，工作盡心盡責(zé),，按時(shí)上午7.00-11.00、下午16.00-20.00上下班,。在水果市場交易旺季,，為了完成當(dāng)日工作任務(wù)，每天均不得不工作至20.00后才可下班;從來沒有節(jié)假日,，也沒有休息日,，這樣的工作狀態(tài)一直持續(xù)至20_________年3月12日。

20_________年3月12日下午,，被申請(qǐng)人突然口頭通知申請(qǐng)人“水果市場內(nèi)的路面正在整修,，用不了那么多人，你明天暫時(shí)不要來上班了,，兩個(gè)月后等路面整修完畢后再回來上班”,。一個(gè)月后的20_________年4月27日，申請(qǐng)人詢問被申請(qǐng)人法定代表人邱何時(shí)能回來上班,，他講“路面還未修好,，暫時(shí)還不能上班”。之后,，見到工友的工作量多時(shí),，申請(qǐng)人就主動(dòng)與他(她)們一起參加勞動(dòng)。至20_________年5月18日,，因?yàn)槁访嬉呀?jīng)修好,，申請(qǐng)人再次詢問被申請(qǐng)人何時(shí)能上班，得到的答案卻是“路搞好了，不用人了”!至此,，申請(qǐng)人被被申請(qǐng)人強(qiáng)行辭退。

自20_________年9月15日至20_________年5月18日,，申請(qǐng)人在為被申請(qǐng)人兢兢業(yè)業(yè)工作的這些年里,，被申請(qǐng)人即沒有與申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同，也從未給申請(qǐng)人購買過任何種類的社會(huì)_____,，更沒有向申請(qǐng)人支付加班工資,。申請(qǐng)人為此曾多次向被申請(qǐng)人主張合法權(quán)益，要求被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人交納社會(huì)_____費(fèi)及加班工資,，但是均未果,。

此致

_________勞動(dòng)人事爭議_____委員會(huì)

申請(qǐng)人：

日期

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書委托書篇九

申訴人：_________，男,，漢族,，______________年_________月_________日出生，

身份證號(hào)：

住住址：

通訊方式：

代理人;_________,，_________律師事務(wù)所律師

電話：

被訴人：四川xx公司(勞務(wù)派遣單位)

法定代表人：_________職務(wù)：總經(jīng)理

住所地：

通訊方式：

被訴人：四川設(shè)工程有限公司(用工單位)

法定代表人：_________職務(wù)：總經(jīng)理

住所地：

電話：

申請(qǐng)事項(xiàng)：

1,、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人9級(jí)工傷傷殘補(bǔ)償金合計(jì)人民幣52362元。

2,、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人將來必然會(huì)發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)7000元(司法鑒定書確認(rèn))

3,、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)2520元。

3,、請(qǐng)求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于20_________年2月26日開始參保至今的社會(huì)_____費(fèi)(包括基本養(yǎng)老_____,、基本醫(yī)療_____、工傷_____,、失業(yè)_____),。

4、請(qǐng)求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同而應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,，即11月的工資賠償共計(jì)2_________元的賠償,。

5、請(qǐng)求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5000元(解除勞動(dòng)合同時(shí)每滿一年工齡支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者,不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補(bǔ)充),。

6,、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人20_________年2月致20_________年11月的加班工資24000元

事實(shí)與理由：

20_________年2月_________應(yīng)聘到四川_________建設(shè)勞務(wù)有限公司，職位為電焊工,，月基本工資為20_________元,，公司承諾一個(gè)月后與其簽訂書面勞動(dòng)合同,入職后公司以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂，也沒有為其購買職工基本社保,。20_________年3月_________被四川_________建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到四川_________建設(shè)工程有限公司的項(xiàng)目工地上工作,，20_________年11月14日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷，送_____第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,，后被勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門認(rèn)定為工傷,，20_________年6月8日被_____市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)(成勞鑒字[20_________]2457號(hào))評(píng)定為工傷傷殘9級(jí),。20_________年5月3日經(jīng)四川西南司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人_________后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣7000元”。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

1,、依據(jù)《工傷_____條例》第十七條,、第三十五條和《四川省人民政府關(guān)于貫徹《工傷_____條例》的實(shí)施意見》的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的工傷傷殘補(bǔ)助金(其中含：一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資8個(gè)月，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16個(gè)月),。

2,、依據(jù)《中華人民共和國_____》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國_____實(shí)施條例》第七條的規(guī)定，用人單位不與勞動(dòng)者簽定書面合同,，自用工之日起滿一個(gè)月的次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資,申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得2_________元的賠償(即11月的工資賠償),。

3、依據(jù)《中華人民共和國_____》第三十八條,、第四十六條和第四十七條的規(guī)定,，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，即：每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,，不滿六個(gè)月的向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個(gè)半的工資補(bǔ)償共計(jì)5000元。

為了維護(hù)法律的尊嚴(yán),，保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益,，懇請(qǐng)_____委員會(huì)依法支持申訴人的主張。

此致

_____市勞動(dòng)_____委員會(huì)

申訴人：

20_________年7月26日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書委托書篇十

申請(qǐng)人：

工作單位：

用工性質(zhì)：

住址：

被申請(qǐng)人： _______________公司

地址：

風(fēng)險(xiǎn)提示： 勞動(dòng)爭議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效范圍內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，如果過了勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效申請(qǐng),，合法權(quán)利就無法得到保障。

勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年,。

仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算,。

超過申請(qǐng)時(shí)效期間提出仲裁申請(qǐng)的，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)駁回仲裁申請(qǐng),。

勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)：

1,、請(qǐng)求裁決申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人解除勞動(dòng)關(guān)系。

2,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人因工受傷的相關(guān)費(fèi)用,，合計(jì)元。

具體如下：

1,、一次性醫(yī)療補(bǔ)助元___18月,。

2、一次性就業(yè)補(bǔ)助金元___9月,。

3,、一次性傷殘補(bǔ)助金元___8月。

事實(shí)與理由：

20__年8月6日申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處作業(yè)時(shí)腿部嚴(yán)重受傷。

經(jīng)和順縣人民醫(yī)院診斷為左脛腓骨粉碎性骨折,、左小腿多處軟組織擦傷,。

被申請(qǐng)人對(duì)申請(qǐng)人的傷勢進(jìn)行了治療及護(hù)理，同時(shí)認(rèn)定為工傷,。

在被申請(qǐng)人的組織下,，申請(qǐng)人于20__年1月經(jīng)______市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為九級(jí)傷殘。

由于被申請(qǐng)人未能依照有關(guān)規(guī)定落實(shí)申訴人的工傷保險(xiǎn)待遇,，給申請(qǐng)人帶來極大的傷害。

為維護(hù)申請(qǐng)人的正當(dāng)權(quán)益,，特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申訴,，請(qǐng)求支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求!

此致

___縣勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：_________________

_________年_____月_____日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書委托書篇十一

申請(qǐng)人：_________，男,，漢族,，電話：__________________，住所：____________________________________,，聯(lián)系電話：______________,。

被申請(qǐng)人：__________________________， 住址：__________________________________________ ,，法定代表： ______________,，職務(wù)_________，電話：_________________,。

申訴請(qǐng)求：

一,、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同______年___月___日 到______年___月___日雙倍工資計(jì)_________元；

二,、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人一個(gè)半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)_________元,；

三、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人______年___月和______年___月至___月單位應(yīng)繳納 社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)_________元

四,、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人______年___月至______年___月加班工資_________元（112小時(shí)×15.28元/小時(shí)×1.5倍=_________）

五,、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人______年___月___日至______年___月___日工資_________元

六、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人______年___月至___月的住房公積金______元（每月______）

七,、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人____20__年終獎(jiǎng)______元,。

合計(jì)金額：_________元。

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人于______年___月___日起與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,，在被申請(qǐng)人單位從事 裝修工作 ,，當(dāng)時(shí)被申請(qǐng)人口訴試用期為一個(gè)月，工資為_______元,；第二個(gè)月轉(zhuǎn)正后每個(gè)月工資為_______元,。直至___月___日為止，被申請(qǐng)人都沒與申請(qǐng)人簽定書面勞動(dòng)合同，被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn),。

現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。因此被申請(qǐng)人 應(yīng)該支付______年___月___日到______年___月___日工資計(jì)_________元,；

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,，按一年計(jì)算,；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，計(jì)_________元（一年半）,。

被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)，單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)為勞動(dòng)者 實(shí)收工資的20%共計(jì)1650元,。

被申請(qǐng)人未按時(shí)支付______年___月___日至______年___月___日工資_________元和年終獎(jiǎng)一個(gè)月工資_________元,。

被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人繳納______年___月至___月住房公積金_________元。

根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)<工資支付暫行規(guī)定>的通知》,，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：（1）用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間的,，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的____%支付勞動(dòng)者工資；因此被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人______年___月至______年___月加班工資_________元（112小時(shí)×15.28元/小時(shí)× 1.5倍=______）

此致

____________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：____________（簽名或簽章）

______年___月___日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書委托書篇十二

申請(qǐng)人：___________________________

性別：_________________

年齡：_________________歲,，身份證號(hào)碼：_________________

民族：_________________漢

家庭住址：___________________________縣

通信地址：___________________________縣

聯(lián)系電話：___________________________

被申請(qǐng)人：___________________________有限公司

性質(zhì)：_________________股份制

單位地址：___________________________

法定代表人：___________________________

聯(lián)系電話：__________________________

公司負(fù)責(zé)人：_________________總經(jīng)理電話：_________________

鄧國富經(jīng)理電話：_________________

辦公地點(diǎn)：_________________

證明人：___________________________電話：_________________

住址：___________________________

職務(wù)：_________________

申請(qǐng)事項(xiàng)

1,、

2、

3,、

4,、

5、

事實(shí)和理由

一,、

二,、申請(qǐng)理由

本人在康復(fù)期先后多次與金和公司協(xié)商，請(qǐng)求對(duì)此事繼續(xù)負(fù)責(zé),，支付上述申請(qǐng)的各項(xiàng)費(fèi)用,。但金和公司態(tài)度不明，均無結(jié)果,。故特申請(qǐng)人事爭議仲裁,。

此致

瀏陽市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)

附件：_________________1、申請(qǐng)人身份證(復(fù)印件)

2,、被申請(qǐng)人公司營業(yè)執(zhí)照(網(wǎng)查打印)

3,、被申請(qǐng)人公司企業(yè)代碼證(網(wǎng)查打印)

4、證人證明書(復(fù)印件)

5,、申請(qǐng)人傷殘鑒定書(復(fù)印件)

申請(qǐng)人：_________________

_____年_____月_____日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書委托書篇十三

申請(qǐng)人：(姓名,性別,民族,出生年月,身份證號(hào),，聯(lián)系電話)

住址：

（有委托代理人的,，應(yīng)寫明代理人的'姓名、工作單位等情況,；聯(lián)系電話,、地址)

被申請(qǐng)人：單位全稱(工商注冊(cè)登記名稱)

法定代表人：?電話：

地址：?郵編：

請(qǐng)求事項(xiàng)：（要達(dá)到的目的和要求。要具體明確）

1.

2.

3.

事實(shí)與理由：應(yīng)簡要說明雙方建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間,、方式以及勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容,；雙方爭議的時(shí)間、地點(diǎn),、原因和經(jīng)過等,，爭議的具體內(nèi)容和爭議的焦點(diǎn)；提出請(qǐng)求事項(xiàng)的主要法律依據(jù),。證據(jù)和證據(jù)來源（證人姓名,、住址、聯(lián)系電話等）,。

此致

_________勞動(dòng)_____委員會(huì)

申請(qǐng)人：

年?月?日

附件：

1,。副本?份,；

2,。物證?件；

3,。書證?件,。

注意：

2、_____請(qǐng)求應(yīng)逐項(xiàng)寫明具體要求體要求,，有金錢給付請(qǐng)求的應(yīng)有明確金額,。

3、副本份數(shù),，應(yīng)按被申請(qǐng)人數(shù)提交,。

4、申請(qǐng)人身份證明及復(fù)印件,；

5,、申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，證明材料包括：勞動(dòng)合同,、暫住證,、工作牌、廠牌,、工卡,、工資表（單）、求職登記表,、解除（或終止）勞動(dòng)關(guān)系通知或證書等,。申請(qǐng)人提交證明材料時(shí),，應(yīng)附原件及復(fù)印件各一份，審核后退回原件,。

6,、本申請(qǐng)適用于勞動(dòng)者申請(qǐng)_____，用人單位申請(qǐng)的自行制作,。

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書委托書篇十四

申請(qǐng)人：_________,，男，住_________市六里坪鎮(zhèn)油坊村2組13號(hào),，身份證號(hào)碼_________,，聯(lián)系電話。

被申請(qǐng)人：_________有限公司_________車身廠?住所地：

法定代表人:_________?負(fù)責(zé)人:_________?電話:822_________

被申請(qǐng)人：_________市_________勞務(wù)有限公司,，住所地

法定代表人：_________?電話:

申請(qǐng)_____事項(xiàng)：

1,、請(qǐng)求_____委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5100元。

2,、請(qǐng)求_____委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人_______20__年——20_________年社會(huì)_____金,。

3、請(qǐng)求兩被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)?元,。

事實(shí)及理由：

申請(qǐng)人于_______20__年2月被十堰_(dá)________勞務(wù)公司派遣到_________車身廠工作,，20_________年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由,、將申請(qǐng)人違法辭退,。二被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《_____》的規(guī)定，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,，請(qǐng)貴_____委員會(huì)依法裁決。

此致

_________勞動(dòng)_____委員會(huì)

申請(qǐng)人：