隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來越多,，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。合同對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。
保姆聘用合同帶小孩篇一
被雇傭方(簡稱乙方)：
甲乙二房根據(jù)平等自愿的原則,，現(xiàn)就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)造成協(xié)議具體內(nèi)容如下：
一.乙方的服務(wù)內(nèi)容：
1.做家務(wù)包括每天做三頓飯，早,、午,、晚飯
2.打掃室內(nèi)衛(wèi)生、包括擦玻璃,、拖地,、擦桌、椅,、洗衣服等,。
二.雇傭方(甲方)的權(quán)利和義務(wù)
1.按月付給乙方勞務(wù)費(fèi)不另外加薪。春節(jié)法定假雙方協(xié)商,，適當(dāng)加薪,。
2.負(fù)責(zé)提供乙方在正常服務(wù)期間的飲食,。不得安排乙方或乙方的親屬與甲方同居一室，并做到待人,、不歧視,、不虐待，保證乙方服務(wù)期間的人生,、財(cái)產(chǎn)安全,。
3.乙方在家庭服務(wù)突發(fā)的疾病或其它傷害是治病或醫(yī)藥費(fèi)由乙方自己承擔(dān)，甲方不予承擔(dān),。
4.甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng),、親友帶入家中。有權(quán)拒絕乙方使用家中長途電話,、電腦等,。
5.甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不勝任家政服務(wù)的疾病，有權(quán)解除合同,，解聘乙方,。
6.甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權(quán)解除合同,。
三.乙方的權(quán)利和責(zé)任
1.尊重甲方的合法權(quán)利,，自覺履行本合同規(guī)定的家務(wù)服務(wù)項(xiàng)目，熱誠服務(wù),。
2.安心做好家庭服務(wù)工作：如遇特殊情況(親屬患病,，家有急事)需請假處理時(shí)，應(yīng)先證得甲方的同意,，履行終于合同手續(xù),。不得擅自離崗。
3.不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,，不得隨便翻拿甲方家中物品,，如有偷竊等違法行為，經(jīng)合適屬實(shí),，送有關(guān)部門依法處理,。
4.不得參與甲方家庭及鄰居糾紛，尊重甲方家的生活習(xí)慣,，不得慢待所服務(wù)的對象,。
5.合同期滿或中途解除合同，應(yīng)提前與甲方商議續(xù)簽合同,，如擅自離去,，一切后果自負(fù)。
本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份簽字生效。
協(xié)議履行過程中發(fā)生糾紛,，不能協(xié)商情況下,，由鄂爾多斯市仲裁員仲裁。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
保姆聘用合同帶小孩篇二
本協(xié)議書由______(雇主姓名,，身份證號),，______(家政雇工姓名，身份證號)和______(家政公司)訂立,。
家政公司受雇主委托物色家政雇工一名,，現(xiàn)經(jīng)三方協(xié)商，在平等一致基礎(chǔ)上,，就三方的權(quán)利,、義務(wù)、責(zé)任簽訂本協(xié)議書,。并明確有下列各項(xiàng)條件：
簽署該協(xié)議前須首先簽署《附錄：住宿,、家務(wù)安排及其他要求》。
雇主責(zé)任：
1,、保證家政雇工每周一天及國家法定節(jié)日休息的權(quán)利,。如因雇主原因不能安排雇工休息的，雙方應(yīng)按協(xié)議中“工作時(shí)間”條款執(zhí)行,。無論任何原因,，都要保證家政雇工每月實(shí)際休息日不少于2天。
2,、按每月固定日期準(zhǔn)時(shí)支付家庭雇工工資,。
3、履行附錄“住宿,、家務(wù)安排及其他要求”中確認(rèn)的內(nèi)容,。
4、不安排家政雇工從事可能存在安全隱患的工作,，如夜間單獨(dú)外出,、電路修理、攀高,、高層外墻工作等。
5,、在家庭雇工使用家庭任何設(shè)備,、設(shè)施前，必須予以必要的指導(dǎo),，尤其是高壓鍋,、煤氣設(shè)施等有危險(xiǎn)性的設(shè)備及精密、貴重用具等。
6,、在雇工上崗前明確家中哪些設(shè)施,、設(shè)備或物品家庭雇工不可使用或接觸，妥善保管貴重財(cái)物,。
7,、須清楚，任何需要專業(yè)知識才能判斷,、操作的工作如救治嬰幼兒,、成人急癥，家政人員不承擔(dān)責(zé)任,。
8,、不得命令家政雇工受雇于他人從事任何其他職務(wù)。
家政雇工責(zé)任：
1,、上崗前須接受過不少于5天的家政服務(wù)培訓(xùn),。
2、上崗前提示雇主購買家政綜合保險(xiǎn),。
3,、在服務(wù)期間，對雇主家庭人員,、財(cái)產(chǎn)的安全負(fù)有合理的謹(jǐn)慎義務(wù),。
4、履行附錄“住宿,、家務(wù)安排及其他要求”中確認(rèn)的內(nèi)容,。
5、不得受雇于他人從事其他職務(wù),。
6,、因病或因事請假須及時(shí)通知雇主，若請假需離開2天以上應(yīng)該盡量提前告知,。
家政公司責(zé)任：
1,、必須對家政雇工提供的身份證明、體檢報(bào)告,、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的真實(shí)性負(fù)責(zé),。
2、明確提示雇主為家政雇工購買家政綜合保險(xiǎn),。
3,、在家政雇工上崗前為其提供至少時(shí)長5天的家政服務(wù)培訓(xùn)。
4,、若家政公司愿意提供中介之外的長期服務(wù),，雇主愿意為此支付服務(wù)費(fèi)用,，則家政公司還應(yīng)：
a、在協(xié)議期限內(nèi)不限次數(shù)為雇主推薦同等級,、未預(yù)訂的待崗家政雇工供選擇,。
b、每月對在崗家政雇工進(jìn)行不少于1次的培訓(xùn),，培訓(xùn)時(shí)間為家政雇工的休息日,。
c、如應(yīng)該更換家政雇工造成空缺的,，協(xié)議期應(yīng)順延,。
工作時(shí)間、薪酬,、假期及其它費(fèi)用：
1,、家政雇工為雇主提供家政服務(wù)自______至______止。其中試用期______天,，試用期間薪酬為______,。
2、雇主每月需向家政雇工支付人民幣____元工資,。每月____日固定為支付日,，支付工資后雇傭雙方應(yīng)互簽憑據(jù)留底。
3,、雇主須保證家政雇工每周一天及國家法定節(jié)日休息的權(quán)利,，如因雇主原因不能安排休息，經(jīng)雙方協(xié)商應(yīng)予以補(bǔ)假或補(bǔ)薪,。雇工若因私人原因向雇主請假,，可經(jīng)雙方協(xié)商確定假期長短及雇主補(bǔ)償方案。
4,、雇主須保證家政雇工在因病或身體條件無法繼續(xù)工作的情況下請假的權(quán)利,。雇工在獲得正規(guī)醫(yī)生或醫(yī)療機(jī)構(gòu)出示的因傷病無法工作證明的情況下，雇主無權(quán)要求家政雇工繼續(xù)工作,。
5,、雇主決定雇傭家政公司推薦的家政雇工后，應(yīng)于簽署《家政中介登記表》之日支付家政公司中介費(fèi)人民幣___元,。
解除協(xié)議：
1,、雇主或家政雇工任何一方可給予對方15天的書面通知或支付相等于15天的薪金的代通知金，以解除本協(xié)議,。
2,、雇傭雙方任何一方嚴(yán)重違反附錄“住宿、家務(wù)安排及其他要求”中確認(rèn)的內(nèi)容,，一方可對另一方寫建議修改信，須對方確認(rèn)簽字，累計(jì)3次以上便可立即解除本協(xié)議,。
3,、家庭雇工明顯疏忽職守，消極怠工,，不忠實(shí)的行為,。
4、雇主未能按協(xié)議保障家政雇工的休息,、休假;拖欠工資超過2個(gè)月,，或者2次以上未按固定日期發(fā)放工資的;長期給予家政雇工超負(fù)荷的工作量;明顯傷害家政雇工人身安全、健康,、個(gè)人隱私及人格,。
5、雇主與家政雇工“私下結(jié)盟”,，惡意傷害家政公司利益,。
誠信保證金：
如果家政公司愿意負(fù)責(zé)中介服務(wù)之外的“誠信保證金”監(jiān)管、仲裁,，則：
雇主繳納500元/年,，家庭雇工繳納200元/年，由具備公信力的機(jī)構(gòu)登記在冊,，家政公司代為保存,。如發(fā)生本協(xié)議書“解除協(xié)議”條款中的2、3,、4,、5這四條的情況，則對應(yīng)扣除當(dāng)事人的“誠信保證金”,，以示懲戒,。
特別約定：
由于不可抗力引起的三方未能執(zhí)行本協(xié)議約定，三方同意均不追究責(zé)任,。雇主姓名,、日期：家政雇工、日期：家政公司,、日期：
附錄：住宿,、家務(wù)安排及其他要求
雇主及家政雇工須在簽署協(xié)議書前首先確認(rèn)這份附錄，附錄的內(nèi)容分為兩個(gè)部分,，第一是雇主向家政雇員提供的住宿,、生活環(huán)境，第二是雇主對家政雇工的具體工作要求,。
這份附錄須在簽署協(xié)議書至少一周前送交雇主,，使雇主有足夠時(shí)間明確其提供的工作住宿,、生活環(huán)境，和其對家政服務(wù)的細(xì)節(jié)以及個(gè)性化要求,。家政雇工則須依據(jù)自己的能力與經(jīng)驗(yàn)判斷能否完成雇主所提的要求,。雙方協(xié)商同意后簽署確認(rèn)。
一,、提供給家政雇工的工作及生活條件與設(shè)備
1,、住宿條件：______(房間大小/是否與人同住，同住人的性別,、年齡)
(雇主應(yīng)給予雇工合適且有合理隱私的住宿環(huán)境,，不建議家政傭工與異性成人或青少年同住一室)
2、提供(或不提供)的設(shè)施：_____________
3,、就餐習(xí)慣,。雇主與雇工是否同臺就餐就事前協(xié)商好。
4,、雇主與雇工系合同關(guān)系,，雙方共同遵守合約，互相尊重,，粗俗,、粗魯以及侮辱性語言和行為均禁止。
二,、雇主對家政服務(wù)的要求內(nèi)容：(以下內(nèi)容只是范例,，可根據(jù)各自家庭情況酌情擬定)
保姆聘用合同帶小孩篇三
在遵守國家法律、法規(guī)和《市家政服務(wù)業(yè)行業(yè)公約》的前提下,，為保護(hù)各自的合法權(quán)益不受侵犯,，各方自愿簽定并自覺遵守本合同：
一、服務(wù)內(nèi)容
請?jiān)谙旅娓黜?xiàng)中選擇所需要服務(wù)的內(nèi)容,，或其它新的服務(wù)項(xiàng)目一并填在括號內(nèi),。
1、家務(wù);2,、看護(hù)嬰兒;3,、照看孩子;4、照顧老人(男,、女);5,、照顧老人(不能自理：男、女);6,、看護(hù)病人(男,、女);7、看護(hù)病人(半自理：男,、女);8,、看護(hù)病人(不能自理：男,、女);9、醫(yī)院陪住;10,、接送學(xué)生,。
二、丙方的權(quán)利和責(zé)任
1,、向甲方提供家庭服務(wù)員。建有家庭服務(wù)員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系,，家庭服務(wù)員來源明白,、身份清楚、手續(xù)完備,。向甲方一次性收取家庭服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)共200元整,。
2、丙方收取甲方押金300元整,。在家庭服務(wù)員服務(wù)期滿,，甲方將家庭服務(wù)員安全送回丙方，并確認(rèn)家庭服務(wù)員服務(wù)期間內(nèi)的工資已結(jié)清及無其它勞務(wù)糾紛后,，丙方如數(shù)把押金送還給甲方,。
3、對甲方自愿贈給家庭服務(wù)員的衣物和預(yù)付的工資,，屬雙方自愿行為,，丙方不負(fù)責(zé)追回。每月收取家政服務(wù)務(wù)管理費(fèi)_____元,。
4,、對新到的家庭服務(wù)員和服務(wù)員期滿回到公司的家庭服務(wù)員，公司視情況對期進(jìn)行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓(xùn),，并重新安排上崗,。
三、甲方的權(quán)利和責(zé)任
1,、及時(shí)按月付給家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)工資_______元整(具體工資數(shù)額在簽定本合同時(shí),，由雙方協(xié)商而定)。家庭服務(wù)員休息日每月不少于三天,，遇國家規(guī)定的節(jié),、假日，不能休息的,，雙方協(xié)商,，適當(dāng)加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務(wù)員的工資,。
2,、交納家庭服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)后,，一年內(nèi)免費(fèi)享有正常更換三次家庭服務(wù)員的機(jī)會。
3,、向家庭服務(wù)員提供免費(fèi)正常食宿,。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人,、不岐視,、不虐待、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身財(cái)產(chǎn)的安全,。有義務(wù)對家庭服務(wù)員的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo),。
4、家庭服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時(shí),，應(yīng)采取必要措施,，治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷,，應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)家庭服務(wù)員醫(yī)療,、醫(yī)藥費(fèi)用。
5,、不得強(qiáng)迫家庭服務(wù)員從事合同以外的工作,，不得將家庭服務(wù)員帶往其它省市，不得私自將家庭服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù),。
6,、根據(jù)市的有關(guān)規(guī)定，為家庭服務(wù)員辦理《暫住證》,、《婚育證》等,。
7、有權(quán)要求和安排家庭服務(wù)員重新進(jìn)行體檢,，如果體檢不合格,，費(fèi)用由家庭服務(wù)員承擔(dān)，反之,，由甲方承擔(dān),。
8、有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員將同鄉(xiāng),、親友帶入家中,。有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員使用家中長途電話。
9,、甲方家中手飾,、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對家庭服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失,，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助,。不得侵犯家庭服務(wù)員的人員權(quán)益。
10,、發(fā)現(xiàn)家庭服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病,，應(yīng)及時(shí)將其送回丙方，并解除合同,。
四,、乙方的權(quán)利和責(zé)任
1、尊重和維護(hù)甲方,、丙方的合法權(quán)利,，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項(xiàng)目，熱誠服務(wù),。
2、享有按月,、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利,，每月休息日不少于三天，如需加班,，有權(quán)同甲方協(xié)商,，增加工資。
3,、有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求,。有權(quán)維護(hù)自己的人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。
4,、安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病,、家有急事等)，需回家處理時(shí),，應(yīng)先征得甲方的同意并報(bào)丙方備案,，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗,。
5,、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品,，如有偷竊等違法行為,，經(jīng)核實(shí)屬實(shí)，送有關(guān)部門依法處理,。
6,、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習(xí)慣,，不得虐待所服務(wù)對象,。
7,、不得與其他家政服務(wù)人員惡意患通，損害甲,、丙各方的合法權(quán)益,。
8、合同期滿或中途解除合同,，應(yīng)回丙方報(bào)到,，等待丙方重新安排家政服務(wù)工作。如擅自離去,，一切后果自負(fù),。
五、其它
1,、簽定合同時(shí),，甲方應(yīng)按規(guī)定交納家庭服務(wù)員使用費(fèi)、手續(xù)費(fèi)和押金,。家庭服務(wù)員使用費(fèi)和手續(xù)費(fèi)一律不退,。合同終止，憑押金收據(jù)條結(jié)算押金,。
2,、合同期滿、合同內(nèi)容變更,、終止等,。甲方應(yīng)及時(shí)到丙方辦理相關(guān)手續(xù)。愿意繼續(xù)聘用原家庭服務(wù)員,，請?jiān)?天內(nèi)到丙方簽定新一輪合同,。如甲方與乙方私下達(dá)成服務(wù)協(xié)議，一但發(fā)生任何問題,，丙方概不負(fù)責(zé),。并保留追究其責(zé)任的權(quán)利。
3,、合同期未滿,，單方要求解除合同，應(yīng)提前3天通知對方,，無故要求解除合同的,，應(yīng)由違約方交納違約金元。合同執(zhí)行期間,，如發(fā)生糾紛,，應(yīng)先協(xié)商解決，解決不了可尋求法律幫助。
本協(xié)議一式三份,，雙方各執(zhí)一份簽字生效,，均具有同等法律效力。
聘方：__________雇員：___________
__年__月__日 __年__月__日
保姆聘用合同帶小孩篇四
甲方(雇主)：
乙方(雇員)： 身份證號：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,，達(dá)成如下協(xié)議：
一,、服務(wù)內(nèi)容
1.看護(hù)小孩;
2.清洗小孩衣物;
3.家務(wù)(室內(nèi)保潔)。
二,、服務(wù)時(shí)間
1.每天 時(shí) 分至 時(shí) 分,。
2.乙方每月可休息 天，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定,。
三,、服務(wù)費(fèi)用
1.服務(wù)費(fèi)用為1000元/月，甲方于每月 日前支付給乙方,。
2.因特殊情況,，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付20元加班費(fèi),。
四、甲方權(quán)利和義務(wù)
1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);
2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形,，有權(quán)隨時(shí)解除合同;
3. 甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用,。
五、乙方權(quán)利和義務(wù)
1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;
2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;
3.乙方須自覺履行上述服務(wù)項(xiàng)目,，細(xì)心照顧小孩;
4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為,，甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理;
5.乙方如遇親友生病等急事,，需臨時(shí)離開時(shí)，應(yīng)征得甲方同意;
6. 乙方工作期間,，如因其過錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀,，應(yīng)付賠償責(zé)任;
7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方,，乙方不得擅自不辭而別,，否則，甲方將追究其違約責(zé)任,。
8.乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故,，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
六,、合同的生效
1.本合同自雙方簽字時(shí)生效,。
2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。
甲方：(簽字) 乙方：(簽字)
保姆聘用合同帶小孩篇五
甲方: 身份證號碼:
乙方: 身份證號碼:
本合同期限為 年,。自 年 月 日至 年 月 日
在遵守國家法律、法規(guī)和《市家政服務(wù)業(yè)行業(yè)公約》的前提下,，為保護(hù)各自的合法權(quán)益不受侵犯,，各方自愿簽定并自覺遵守本合同：
一、服務(wù)內(nèi)容
請?jiān)谙旅娓黜?xiàng)中選擇所需要服務(wù)的內(nèi)容,，或其它新的服務(wù)項(xiàng)目一并填在括號內(nèi)( ),。
1、家務(wù);2,、看護(hù)嬰兒;3,、照看孩子;4、照顧老人(男,、女);
二,、甲方的權(quán)利和責(zé)任
1、及時(shí)按月付給家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)工資_______元整(具體工資數(shù)額在簽定本合同時(shí),，由雙方協(xié)商而定),。家庭服務(wù)員休息日每月不少于三天。(具體由雙方協(xié)商而定)
2,、向家庭服務(wù)員提供免費(fèi)正常食宿,。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人,、不岐視,、不虐待、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身財(cái)產(chǎn)的安全,。有義務(wù)對家庭服務(wù)員的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo),。
3、有權(quán)要求和安排家庭服務(wù)員重新進(jìn)行體檢,，如果體檢不合格,，費(fèi)用由家庭服務(wù)員承擔(dān)，反之,，由甲方承擔(dān),。
4、有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員將同鄉(xiāng),、親友帶入家中,。有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員使用家中長途電話,。
5、甲方家中手飾,、珠寶,、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對家庭服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失,，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助,。不得侵犯家庭服務(wù)員的人員權(quán)益。
6,、發(fā)現(xiàn)家庭服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病,，甲方有權(quán)解除合同。
四,、乙方的權(quán)利和責(zé)任
1,、尊重和維護(hù)甲方合法權(quán)利，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項(xiàng)目,，熱誠服務(wù),。
2、享有按月,、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利,，每月休息日不少于三天。(具體由雙方協(xié)商而定)
3,、有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求,。有權(quán)維護(hù)自己的人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。
4,、安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病,、家有急事等)，需回家處理時(shí),，應(yīng)先征得甲方的同意，履行請假或終止合同手續(xù),。不得擅自離崗,。
5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,，不得隨便翻拿甲方家中物品,，如有偷竊等違法行為，經(jīng)核實(shí)屬實(shí),，送有關(guān)部門依法處理,。
6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛,，尊重甲方家的生活習(xí)慣,，不得虐待所服務(wù)對象,。
7、不得與其他家政服務(wù)人員惡意患通,，損害甲方的合法權(quán)益,。
五、其它
1.,、合同期滿,、合同內(nèi)容變更、終止等,。甲方應(yīng)與乙方協(xié)商,愿意繼續(xù)聘用乙方,，與乙方簽訂聘用合同。
2,、合同期未滿,，單方要求解除合同，應(yīng)提前15天通知對方,，無故要求解除合同的,，應(yīng)由違約方交納違約金。合同執(zhí)行期間,，如發(fā)生糾紛,，應(yīng)先協(xié)商解決，解決不了可尋求法律幫助,。
本協(xié)議一式二份,，雙方各執(zhí)一份簽字生效，均具有同等法律效力,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
保姆聘用合同帶小孩篇六
甲方： 身份證：
乙方： 身份證：
甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,，現(xiàn)就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議，具體內(nèi)容如下：
一,、 合同內(nèi)容
乙方的服務(wù)內(nèi)容：
1,、家務(wù);
2、照看孩子;
3,、接送孩子;
合同期限; 年 月 日至 年 月 日止
工作地點(diǎn)：
工作時(shí)間：
二,、 甲方和權(quán)利和義務(wù)
1. 及時(shí)按月付給乙方的勞務(wù)工次 元整，不得拖欠或扣發(fā)保姆工資,。
2. 向乙方免費(fèi)提供正常食宿,，并做到平等待人，不歧視,、不虐待,，保證保姆服務(wù)其間人身、財(cái)產(chǎn)的安全,。
3. 有勸要求和安排保姆重新進(jìn)行體檢,，費(fèi)用由乙方承擔(dān),。
4. 有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)、親友帶入中,，有權(quán)拒絕保姆使用家中電話和電腦,。
5. 對乙方因工作失物造成的人身傷害及經(jīng)濟(jì)損失，由乙方負(fù)責(zé),。
6. 發(fā)現(xiàn)乙方患有不能勝任家政服務(wù)的疾病,，應(yīng)及時(shí)解除合同。
7. 甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為,，或不能勝任家政服務(wù)工作,，甲方有權(quán)解除合同。
8. 乙方在接送孩子過程中必須保證孩子安全,，如發(fā)生意外由乙方負(fù)責(zé),。
三、 乙方的權(quán)利責(zé)任
1,、 乙方保證保姆身份清楚手續(xù)完備,，身體健康，無不良社會記錄,。
2,、 尊重和維護(hù)甲方和合法權(quán)利，自覺履行合同規(guī)定的家政服務(wù)項(xiàng)目,，熱誠服務(wù),。
3、 享有按月,、按時(shí),、得到勞務(wù)工資的權(quán)利。
4,、 安心做好家政服務(wù)工作,，如遇特殊情況(親屬患病、家有急事)需要回家處理時(shí),，應(yīng)行征得甲方的同意,，履行請假或終止合同手續(xù)，不得擅自離崗,。
5、 不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,，不得隨便翻拿甲方家中物品,。
6、 不得參與甲方家庭及鄰里糾紛,，尊重甲方的生活習(xí)慣,，不得虐待所服務(wù)對象,。
四、 其他
合同執(zhí)行期間如發(fā)生糾紛,，應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成可向法院提起民事訴訟。
本協(xié)議一式兩份,，甲乙方各執(zhí)一份,，簽字生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
保姆聘用合同帶小孩篇七
甲方(用人單位)名稱：×××××有限公司
法定代表人：
乙方(受聘人員)姓名：
性別：
出生年月日：
民族：
文化程度：
居民身份證號碼：
家庭住址：
郵政編碼：
電話：
根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一,、聘用合同期限,。按下列第 款確定：
(一) 本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從年月 日至年月 日止,。其中試用期從 年月 日至年月 日止,。
(二) 本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從年月 日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止,。其中試用期從年月 日起至年月 日止,。
(三) 本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從之日起至之日止(起止時(shí)間必須明確具體),。
二,、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)
乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作,，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),。
考核指標(biāo)每月(每季度、每年)為,。
三,、勞動保護(hù)和勞動條件
甲方按國家和省、市的有關(guān)生產(chǎn),、安全,、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件,，保障乙方在安全,、健康的環(huán)境中工作。
四,、勞動報(bào)酬
乙方在聘用期間的基本工資為月 元,，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。
五,、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一) 甲方的權(quán)利
1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán),、考核權(quán)和獎懲權(quán),。
2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。
3.具有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
(1) 在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
(2) ) 乙方在病,、事,、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)樗思坝H友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動的;
(3) 乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;
(4) 乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;
(5) 乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
(6) 乙方連續(xù)個(gè)月(季度,、年)考核被確定為不稱職的;
(7) 不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的,。
4.具有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：
(1) 乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2) 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
(3) 聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
(4) 甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的,。
5.乙方受聘期間，因違法,、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。
(二) 甲方的義務(wù)
1.遵守國家的法律,、法規(guī)、政策,，尊重職工的主人翁地位,，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識,、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn),。
3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的，甲方不得解除勞動合同：
(1) 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的;
(2) 患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(3) 乙方為女職工，在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;
(4) 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
六,、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一) 乙方的權(quán)利
1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利,。
2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù)、勞動保險(xiǎn),、福利待遇,。
3.因疾病治療需要,，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。
4.有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：
(1) 在試用期內(nèi);
(2) 甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;
(3) 甲方未按聘用合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供工作條件的。
(二) 乙方的義務(wù)
1.必須按時(shí),、按質(zhì),、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核,。
2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益,，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),，并服從甲方統(tǒng)一管理,。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,。
七、勞動保險(xiǎn)和福利待遇
甲,、乙雙方依法參加社會保險(xiǎn),，按月繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分,，由甲方在其工資中代辦扣繳,。
八,、違約責(zé)任
1.本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,，如遇違約時(shí),，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，支付給對方違約金 元;給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。
2.乙方在職期間,，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金,，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%。
3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。在雙方終止勞動合同時(shí),，由甲方一次性付給乙方,。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。
九,、解除勞動合同的程序
雙方協(xié)商一致,，認(rèn)為下述程序是公正而合理的,。
1.提出書面通知;
2.填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件,、資料,、通信設(shè)備、勞動工具,、住房,、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失,、損壞應(yīng)予賠償,。
3.交接工作;
4.支付違約金和賠償金;
5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;
6.辦理戶口、檔案和社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移,。
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,，則辦理時(shí)間可以順延,，由此造成的損失乙方自負(fù),。
但如這種延誤系甲方原因,，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失,。
十,、本合同未盡事宜,，按法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策執(zhí)行,。
甲方(蓋章)：×××××有限公司
代表：
年月 日
乙方(簽名)：
年月 日
保姆聘用合同帶小孩篇八
甲方(雇主)： 電話：
地址：
乙方(雇員)：
身份證號： 電話：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律,、法規(guī)等規(guī)定，甲乙雙方本著平等,、自愿,、公平、誠實(shí)信用的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,，達(dá)成如下協(xié)議：
一,、 服務(wù)內(nèi)容及地點(diǎn)：
1. 負(fù)責(zé)每日三餐、洗衣,、打掃衛(wèi)生等家政服務(wù),。
2. 照顧孩子，接送孩子上下學(xué)。
3. 服務(wù)地點(diǎn)： 甲方居住或指定的地點(diǎn)
二,、 服務(wù)要求：
乙方應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)做好家務(wù),，按照協(xié)議規(guī)定內(nèi)容履行服務(wù)職責(zé)。乙方每個(gè)月休息 天,，具體休息時(shí)間根據(jù)甲方需要,，如乙方有特殊原因須提前和甲方申請，征得甲方同意,。
三,、 服務(wù)費(fèi)用：
乙方每月服務(wù)費(fèi)用為： 元/月，甲方于每月最后一個(gè)工作日支付給乙方,。
四,、 甲方權(quán)利與義務(wù)
1. 甲方有義務(wù)提供乙方住宿，并按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用,。
2. 甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);
3. 甲方有權(quán)要求乙方在簽訂合同時(shí)出示有效身份證件,，如實(shí)說明健康狀況以及與健康、安全有關(guān)的家庭情況,。
4. 甲方負(fù)責(zé)提供乙方在服務(wù)期間的飲食,，尊重乙方，不歧視,、不虐待,，保證乙方服務(wù)期間的人身、財(cái)產(chǎn)安全,。
5. 甲方不承擔(dān)乙方在上下班途中,、服務(wù)期間內(nèi)突發(fā)的疾病或其他傷害產(chǎn)生的費(fèi)用。
6. 有下列情形之一的,，甲方有權(quán)解除合同,，解聘乙方：⑴乙方有違法行為的;⑵乙方在家政服務(wù)過程中給甲方造成較大財(cái)產(chǎn)損失的;⑶乙方工作消極懈怠，或不勝任家政服務(wù)的;⑷甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)予以留用的;
7. 甲方有權(quán)向乙方追究因乙方家政服務(wù)故意或重大過失而給甲方造成的損失,。
五,、 乙方權(quán)利與義務(wù)
1. 乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;
2. 乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件。
3. 乙方必須自覺履行上述服務(wù)項(xiàng)目,，細(xì)心做好家務(wù),。
4. 乙方應(yīng)講究個(gè)人衛(wèi)生，著裝整潔大方,，自己隨身用品(衣服,、日用品)不要隨便亂放,，衣服不要和雇主家人的衣服放在一起洗,。
5. 乙方不能隨便往雇主家里帶人，有人或事情需見面，應(yīng)到外面見面,。如遇親友生病等急事,，需臨時(shí)離開時(shí)，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,，不能擅自離崗;
6. 乙方工作期間,，如因其過錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀;應(yīng)付賠償責(zé)任。
7. 未經(jīng)甲方同意,，乙方不得不得隨意翻動甲方家中物品,，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理;
8. 乙方如欲解除合同,，則需要提前30天通知甲方,，乙方不得擅自不辭而別，否則,，甲方將追究其違約責(zé)任,。
9. 乙方在服務(wù)期間所發(fā)生的一切安全責(zé)任事故，一概由其自行負(fù)責(zé),，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。
六、 合同的生效
1. 本合同自雙方簽字時(shí)生效,。
2. 在本合同執(zhí)行過程中,，如遇到問題，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,，協(xié)商不成,，雙方可訴至甲方所在地法院解決。
3. 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(簽字)：
乙方(簽字)：
簽約時(shí)間： 年 月 日
保姆聘用合同帶小孩篇九
編號：___________
甲方(經(jīng)營者)：_____________ 聯(lián)系電話：__________________
法定代表人：_______________ 經(jīng)營住所：__________________
乙方(消費(fèi)者)：_____________ 聯(lián)系電話：__________________
家庭住所：_________________ 身份證號：__________________
丙方(服務(wù)人員)：___________ 聯(lián)系電話：__________________
身份證號：_________________ 戶口所在地：________________
經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商，簽訂本家政公司服務(wù)協(xié)議,。
一,、三方約定家政服務(wù)事項(xiàng)
1.服務(wù)內(nèi)容：甲方同意為乙方家庭選派家政服務(wù)員丙方，承擔(dān)乙方的第()項(xiàng)服務(wù)：
(1)一般家務(wù);(2)孕產(chǎn)婦護(hù)理;(3)嬰幼兒護(hù)理;(4)老人護(hù)理;(5)半自理病人護(hù)理;
(6)不能自理病人護(hù)理;(7)醫(yī)院護(hù)理病人;(8)其他 ,。
丙方按甲方和乙方要求應(yīng)達(dá)到_____________________工作標(biāo)準(zhǔn),。
2.服務(wù)期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需續(xù)簽協(xié)議乙方應(yīng)于本協(xié)議期滿前_______日內(nèi)通知甲方和丙方,。
3.工作時(shí)間：丙方每天工作時(shí)間為______________,，每周休息日為______________。
4.工作地點(diǎn)：_________ ___________
5.服務(wù)費(fèi)用：乙方按日,、周,、月支付甲方服務(wù)費(fèi)(含家政服務(wù)員丙方工資和甲方管理費(fèi))： ___元人民幣/日,、周、月,。
按日向乙方提供家政服務(wù)的,，服務(wù)費(fèi)用當(dāng)日結(jié)算;按周結(jié)算服務(wù)費(fèi)用的，乙方于每周_______前向甲方支付服務(wù)費(fèi)用;按月結(jié)算服務(wù)費(fèi)用的,，乙方于每月_______日前向甲方支付服務(wù)費(fèi)用,。
6.工傷保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇：甲方應(yīng)為丙方繳納工傷保險(xiǎn)，甲方應(yīng)組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護(hù)的參加商業(yè)意外傷害保險(xiǎn),。
二,、甲方權(quán)利和義務(wù)
1.甲方應(yīng)為乙方選派體檢合格和具備相應(yīng)服務(wù)能力的家政服務(wù)員，家政服務(wù)員必須具有《身份證》,、《健康證》和《培訓(xùn)證》,，方可從事家政服務(wù)。
2.甲方應(yīng)為其家政服務(wù)員依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),，費(fèi)用由甲方承擔(dān),。對從事育嬰和嬰幼兒看護(hù)的服務(wù)人員，甲方應(yīng)組織其參加商業(yè)意外傷害保險(xiǎn),，費(fèi)用由丙方承擔(dān),。如因丙方責(zé)任，對乙方造成人身財(cái)產(chǎn)損失的,，由保險(xiǎn)公司按規(guī)定賠償,。
3.乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方相應(yīng)責(zé)任：
(1)誤導(dǎo)丙方脫離甲方管理;
(2)家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報(bào);
(3)未按時(shí)交納服務(wù)費(fèi);
(4)住址或服務(wù)地址變更后未及時(shí)通報(bào)甲方或私自將丙方帶離約定服務(wù)地;
(5)對丙方工作要求或內(nèi)容違反國家法律法規(guī)或治安管理?xiàng)l例;
(6)刁難,、虐待,、打罵家政服務(wù)員;
(7)指使家政服務(wù)員從事危險(xiǎn)工作或違規(guī)作業(yè)，以及由于乙方的不當(dāng)安排,，導(dǎo)致丙方發(fā)生意外傷害,。
3.甲方所派丙方如對乙方有違法行為，甲方應(yīng)為乙方和相關(guān)部門對相關(guān)事項(xiàng)的處理提供必要的協(xié)助,。
三,、乙方權(quán)利和義務(wù)
1.乙方應(yīng)在簽訂協(xié)議書時(shí)出示有效身份證件，如實(shí)說明對家政服務(wù)員的具體要求,，以及與家政服務(wù)員健康安全有關(guān)的家庭基本情況(如家中是否有傳染病人等),。一經(jīng)簽訂協(xié)議，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對丙方的管理和指導(dǎo),。
2.乙方有權(quán)合理選擇,、更換和辭退家政服務(wù)員。協(xié)議期內(nèi),，如對家政服務(wù)員的服務(wù)項(xiàng)目或服務(wù)
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類別要求有所改變,，應(yīng)及時(shí)通知甲方,，以便雙方變更協(xié)議內(nèi)容及服務(wù)費(fèi)。符合下列情況之一,，乙方有權(quán)解除協(xié)議：
(1)有充分理由證明服務(wù)需求不再存在的;
(2)有效證據(jù)證明丙方有違法行為的;
(3)提出調(diào)換家政服務(wù)員后間隔7個(gè)工作日甲方無法選派新的家政服務(wù)員到崗工作的;
(4)丙方在上崗______個(gè)工作日的適應(yīng)期后，仍不能完成合同所要求的工作,，且甲方已先后調(diào)換3人均未能達(dá)到相應(yīng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,。
3.乙方有權(quán)要求丙方重新進(jìn)行體檢，費(fèi)用由乙方承擔(dān);如體檢不合格則由丙方自行承擔(dān),。
4.乙方應(yīng)平等待人,，尊重甲方所派服務(wù)人員的人格和勞動，不準(zhǔn)虐待和歧視,，并負(fù)有保護(hù)丙方在服務(wù)期間的人身安全和財(cái)物安全的責(zé)任和義務(wù),。有權(quán)拒絕家政服務(wù)員在其住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動，具體要求由乙方與丙方約定,。
5.乙方有權(quán)以合法方式追究丙方因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任,，但不得采取搜身，扣押錢物,、身份證及其他有效證件,，以及毆打、威逼等非法方式處理,。
6.乙方對初次上崗的丙方應(yīng)具體說明家政服務(wù)方面的要求和進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo),，乙方應(yīng)妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免因此發(fā)生糾紛,。
7.乙方應(yīng)向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食,，為其提供適當(dāng)和安全的居住場所，不得安排丙方與異性成年人同居一室,。
8.乙方應(yīng)按國家規(guī)定安排丙方的休息和法定假日,。若不能保證丙方休息，按規(guī)定給予休息日和節(jié)假日的加班補(bǔ)助,。乙方要保證丙方每天不少于八小時(shí)的睡眠時(shí)間,。
9.乙方在未經(jīng)丙方及甲方的同意，不得擅自將丙方轉(zhuǎn)為第三方服務(wù);不得擅自將其帶往外省市等非約定服務(wù)場所提供服務(wù);不得誤導(dǎo)丙方做違法和違反甲方有關(guān)家政服務(wù)管理規(guī)定的事項(xiàng),。
10.乙方對丙方在服務(wù)期間和服務(wù)場所的安全負(fù)責(zé),，不得指使其從事危險(xiǎn)工作;由于乙方人為或因其設(shè)施、設(shè)備等原因造成丙方發(fā)生意外傷害,，乙方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,，并應(yīng)立即通知甲方。如遇丙方突發(fā)急病或其他傷害時(shí),，乙方應(yīng)采取必要的救治措施,。
四,、丙方權(quán)利和義務(wù)
1.享有休息、休假和獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利,，乙方勞動安全,、衛(wèi)生條件惡劣或強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;
2.乙方不按規(guī)定支付報(bào)酬的,，有權(quán)提前解除服務(wù)協(xié)議;
3.乙方不履行服務(wù)協(xié)議或侵害丙方合法權(quán)益,，有權(quán)向有關(guān)部門申訴，有獲得賠償?shù)臋?quán)利,。
4.丙方必須提供《身份證》,、《健康證》和《職業(yè)技能培訓(xùn)證》方可從事家政服務(wù)。
5.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從乙方的管理;
6.認(rèn)真完成乙方對工作的安排,，并達(dá)到服務(wù)協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)。
五,、違約責(zé)任
1.甲乙丙三方應(yīng)遵守合同約定,，任何一方違反合同約定的，另外二方均有權(quán)解除合同并有權(quán)要求賠償因違約造成的損失,，合同另有約定的除外,。
2.有關(guān)違約的其他約定事項(xiàng)：_____________________。
六,、協(xié)議解除與簽訂
1.本協(xié)議期滿,，如不再續(xù)簽協(xié)議，協(xié)議自動終止,。
2.協(xié)議期滿經(jīng)協(xié)商,，可續(xù)簽協(xié)議。若續(xù)簽協(xié)議,，乙方應(yīng)提前7天與甲方,、丙方協(xié)商，經(jīng)甲方同意方可續(xù)簽協(xié)議,。
3.協(xié)議期內(nèi),，非因違約而由三方依照約定或經(jīng)協(xié)商正常解除協(xié)議的，甲方應(yīng)退還乙方剩余的服務(wù)費(fèi),。
七,、當(dāng)事人三方約定其他事項(xiàng)：____________________
八、爭議處理方式
□ 協(xié)商解決;
□ ______________仲裁委員會仲裁;
□ ______________法院判決,。
九,、其他事宜
1.本協(xié)議未盡事宜甲乙丙三方另行商議解決。
2.本協(xié)議執(zhí)行過程中如有爭議,，經(jīng)協(xié)商不能解決的,，應(yīng)依照消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法等有關(guān)法律法規(guī)處理,。
3.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份,，自簽字或蓋章之日起生效,。
甲方(簽字或蓋章)：______________年___月___日
乙方(簽字或蓋章)：______________年___月___日
丙方(簽字或蓋章)：______________年___月___日
保姆聘用合同帶小孩篇十
根據(jù)《意見》，與勞動合同的期限相比,，聘用合同取消了無固定期限合同,，對工作年限較長的人員明確了訂立聘用至退休的合同的保護(hù)性規(guī)定。以下是小編為大家精心準(zhǔn)備的：家政服務(wù)保姆聘用合同范本,。歡迎閱讀與參考!
保姆聘用合同范本（家政服務(wù)）一
編號：___________
甲方(經(jīng)營者)：_____________ 聯(lián)系電話：__________________
法定代表人：_______________ 經(jīng)營住所：__________________
乙方(消費(fèi)者)：_____________ 聯(lián)系電話：__________________
家庭住所：_________________ 身份證號：__________________
丙方(服務(wù)人員)：___________ 聯(lián)系電話：__________________
身份證號：_________________ 戶口所在地：________________
經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商,，簽訂本家政公司服務(wù)協(xié)議,。
一,、三方約定家政服務(wù)事項(xiàng)
1.服務(wù)內(nèi)容：甲方同意為乙方家庭選派家政服務(wù)員丙方，承擔(dān)乙方的第( )項(xiàng)服務(wù)：
(1)一般家務(wù);(2)孕產(chǎn)婦護(hù)理;(3)嬰幼兒護(hù)理;(4)老人護(hù)理;(5)半自理病人護(hù)理;
(6)不能自理病人護(hù)理;(7)醫(yī)院護(hù)理病人;(8)其他 ,。
丙方按甲方和乙方要求應(yīng)達(dá)到_____________________工作標(biāo)準(zhǔn),。
2.服務(wù)期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需續(xù)簽協(xié)議乙方應(yīng)于本協(xié)議期滿前_______日內(nèi)通知甲方和丙方,。
3.工作時(shí)間：丙方每天工作時(shí)間為______________,，每周休息日為______________。
4.工作地點(diǎn)：_________ ___________
5.服務(wù)費(fèi)用：乙方按日,、周,、月支付甲方服務(wù)費(fèi)(含家政服務(wù)員丙方工資和甲方管理費(fèi))： ___元人民幣/日、周,、月,。
按日向乙方提供家政服務(wù)的，服務(wù)費(fèi)用當(dāng)日結(jié)算;按周結(jié)算服務(wù)費(fèi)用的,，乙方于每周_______前向甲方支付服務(wù)費(fèi)用;按月結(jié)算服務(wù)費(fèi)用的,，乙方于每月_______日前向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。
6.工傷保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇：甲方應(yīng)為丙方繳納工傷保險(xiǎn),，甲方應(yīng)組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護(hù)的參加商業(yè)意外傷害保險(xiǎn),。
二、甲方權(quán)利和義務(wù)
1.甲方應(yīng)為乙方選派體檢合格和具備相應(yīng)服務(wù)能力的家政服務(wù)員,，家政服務(wù)員必須具有《身份證》,、《健康證》和《培訓(xùn)證》，方可從事家政服務(wù),。
2.甲方應(yīng)為其家政服務(wù)員依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。對從事育嬰和嬰幼兒看護(hù)的服務(wù)人員,，甲方應(yīng)組織其參加商業(yè)意外傷害保險(xiǎn),，費(fèi)用由丙方承擔(dān),。如因丙方責(zé)任，對乙方造成人身財(cái)產(chǎn)損失的,，由保險(xiǎn)公司按規(guī)定賠償,。
3.乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方相應(yīng)責(zé)任：
(1)誤導(dǎo)丙方脫離甲方管理;
(2)家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報(bào);
(3)未按時(shí)交納服務(wù)費(fèi);
(4)住址或服務(wù)地址變更后未及時(shí)通報(bào)甲方或私自將丙方帶離約定服務(wù)地;
(5)對丙方工作要求或內(nèi)容違反國家法律法規(guī)或治安管理?xiàng)l例;
(6)刁難,、虐待,、打罵家政服務(wù)員;
(7)指使家政服務(wù)員從事危險(xiǎn)工作或違規(guī)作業(yè)，以及由于乙方的不當(dāng)安排,，導(dǎo)致丙方發(fā)生意外傷害,。
3.甲方所派丙方如對乙方有違法行為，甲方應(yīng)為乙方和相關(guān)部門對相關(guān)事項(xiàng)的處理提供必要的協(xié)助,。
三,、乙方權(quán)利和義務(wù)
1.乙方應(yīng)在簽訂協(xié)議書時(shí)出示有效身份證件，如實(shí)說明對家政服務(wù)員的具體要求,，以及與家政服務(wù)員健康安全有關(guān)的家庭基本情況(如家中是否有傳染病人等),。一經(jīng)簽訂協(xié)議，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對丙方的管理和指導(dǎo),。
2.乙方有權(quán)合理選擇,、更換和辭退家政服務(wù)員。協(xié)議期內(nèi),，如對家政服務(wù)員的服務(wù)項(xiàng)目或服務(wù)
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類別要求有所改變,，應(yīng)及時(shí)通知甲方，以便雙方變更協(xié)議內(nèi)容及服務(wù)費(fèi),。符合下列情況之一,，乙方有權(quán)解除協(xié)議：
(1)有充分理由證明服務(wù)需求不再存在的;
(2)有效證據(jù)證明丙方有違法行為的;
(3)提出調(diào)換家政服務(wù)員后間隔7個(gè)工作日甲方無法選派新的家政服務(wù)員到崗工作的;
(4)丙方在上崗______個(gè)工作日的適應(yīng)期后，仍不能完成合同所要求的工作,，且甲方已先后調(diào)換3人均未能達(dá)到相應(yīng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,。
3.乙方有權(quán)要求丙方重新進(jìn)行體檢，費(fèi)用由乙方承擔(dān);如體檢不合格則由丙方自行承擔(dān),。
4.乙方應(yīng)平等待人,，尊重甲方所派服務(wù)人員的人格和勞動，不準(zhǔn)虐待和歧視,，并負(fù)有保護(hù)丙方在服務(wù)期間的人身安全和財(cái)物安全的責(zé)任和義務(wù),。有權(quán)拒絕家政服務(wù)員在其住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動，具體要求由乙方與丙方約定,。
5.乙方有權(quán)以合法方式追究丙方因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任,，但不得采取搜身，扣押錢物、身份證及其他有效證件,，以及毆打,、威逼等非法方式處理。
6.乙方對初次上崗的丙方應(yīng)具體說明家政服務(wù)方面的要求和進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo),，乙方應(yīng)妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品,，以免因此發(fā)生糾紛。
7.乙方應(yīng)向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食,，為其提供適當(dāng)和安全的居住場所,，不得安排丙方與異性成年人同居一室。
8.乙方應(yīng)按國家規(guī)定安排丙方的休息和法定假日,。若不能保證丙方休息,，按規(guī)定給予休息日和節(jié)假日的加班補(bǔ)助。乙方要保證丙方每天不少于八小時(shí)的睡眠時(shí)間,。
9.乙方在未經(jīng)丙方及甲方的同意,，不得擅自將丙方轉(zhuǎn)為第三方服務(wù);不得擅自將其帶往外省市等非約定服務(wù)場所提供服務(wù);不得誤導(dǎo)丙方做違法和違反甲方有關(guān)家政服務(wù)管理規(guī)定的事項(xiàng)。
10.乙方對丙方在服務(wù)期間和服務(wù)場所的安全負(fù)責(zé),，不得指使其從事危險(xiǎn)工作;由于乙方人為或因其設(shè)施,、設(shè)備等原因造成丙方發(fā)生意外傷害,，乙方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,，并應(yīng)立即通知甲方。如遇丙方突發(fā)急病或其他傷害時(shí),，乙方應(yīng)采取必要的救治措施,。
四、丙方權(quán)利和義務(wù)
1.享有休息,、休假和獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利,，乙方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣或強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行;
2.乙方不按規(guī)定支付報(bào)酬的,，有權(quán)提前解除服務(wù)協(xié)議;
3.乙方不履行服務(wù)協(xié)議或侵害丙方合法權(quán)益，有權(quán)向有關(guān)部門申訴,，有獲得賠償?shù)臋?quán)利,。
4.丙方必須提供《身份證》、《健康證》和《職業(yè)技能培訓(xùn)證》方可從事家政服務(wù),。
5.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從乙方的管理;
6.認(rèn)真完成乙方對工作的安排，并達(dá)到服務(wù)協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo),。
五,、違約責(zé)任
1.甲乙丙三方應(yīng)遵守合同約定，任何一方違反合同約定的,，另外二方均有權(quán)解除合同并有權(quán)要求賠償因違約造成的損失,，合同另有約定的除外,。
2.有關(guān)違約的其他約定事項(xiàng)：_____________________。
六,、協(xié)議解除與簽訂
1.本協(xié)議期滿,，如不再續(xù)簽協(xié)議，協(xié)議自動終止,。
2.協(xié)議期滿經(jīng)協(xié)商,，可續(xù)簽協(xié)議。若續(xù)簽協(xié)議,，乙方應(yīng)提前7天與甲方,、丙方協(xié)商，經(jīng)甲方同意方可續(xù)簽協(xié)議,。
3.協(xié)議期內(nèi),，非因違約而由三方依照約定或經(jīng)協(xié)商正常解除協(xié)議的，甲方應(yīng)退還乙方剩余的服務(wù)費(fèi),。
七,、當(dāng)事人三方約定其他事項(xiàng)：____________________
八、爭議處理方式
□ 協(xié)商解決;
□ ______________仲裁委員會仲裁;
□ ______________法院判決,。
九,、其他事宜
1.本協(xié)議未盡事宜甲乙丙三方另行商議解決。
2.本協(xié)議執(zhí)行過程中如有爭議,，經(jīng)協(xié)商不能解決的,，應(yīng)依照消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法等有關(guān)法律法規(guī)處理。
3.本協(xié)議一式三份,，甲乙丙三方各執(zhí)一份,，自簽字或蓋章之日起生效。
甲方(簽字或蓋章)：______________年___月___日
乙方(簽字或蓋章)：______________年___月___日
丙方(簽字或蓋章)：______________年___月___日
保姆聘用合同范本（家政服務(wù)）二
甲方(用人單位)名稱：有限公司
法定代表人：
乙方(受聘人員)姓名：
性別：
出生年月日：
民族：
文化程度：
居民身份證號碼：
家庭住址：
郵政編碼：
電話：
根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一,、聘用合同期限,。按下列第 款確定：
(一) 本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從 年月 日至 年月 日止,。其中試用期從 年月 日至 年月 日止,。
(二) 本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從 年月 日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止,。其中試用期從 年月 日起至 年月 日止,。
(三) 本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從之日起至 之日止(起止時(shí)間必須明確具體)。
二,、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)
乙方同意按甲方工作需要,，在 崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),。
考核指標(biāo)每月(每季度,、每年)為 。
三,、勞動保護(hù)和勞動條件
甲方按國家和省,、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全,、勞動保護(hù),、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全,、健康的環(huán)境中工作,。
四、勞動報(bào)酬
乙方在聘用期間的基本工資為月 元,，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度,。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一) 甲方的權(quán)利
1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán),、考核權(quán)和獎懲權(quán),。
2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。
3.具有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動合同,，不受提前三十天通知的限制：
(1) 在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
(2) ) 乙方在病,、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)樗思坝H友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動的;
(3) 乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;
(4) 乙方嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;
(5) 乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
(6) 乙方連續(xù) 個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;
(7) 不勝任現(xiàn)職工作,，又不接受其它安排的,。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：
(1) 乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2) 乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
(3) 聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
(4) 甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的,。
5.乙方受聘期間，因違法,、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。
(二) 甲方的義務(wù)
1.遵守國家的法律,、法規(guī)、政策,，尊重職工的主人翁地位,，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識,、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn),。
3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的,，甲方不得解除勞動合同：
(1) 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的;
(2) 患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(3) 乙方為女職工，在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;
(4) 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
六,、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一) 乙方的權(quán)利
1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利,。
2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù),、勞動保險(xiǎn)、福利待遇,。
3.因疾病治療需要,，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。
4.有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：
(1) 在試用期內(nèi);
(2) 甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;
(3) 甲方未按聘用合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供工作條件的。
(二) 乙方的義務(wù)
1.必須按時(shí),、按質(zhì),、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),，并接受甲方的考核。
2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益,，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行,。
3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理,。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,。
七,、勞動保險(xiǎn)和福利待遇
甲、乙雙方依法參加社會保險(xiǎn),，按月繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳,。
八,、違約責(zé)任
1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,，如遇違約時(shí),，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對方違約金 元;給對方造成損失的,，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償,。
2.乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才,，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%,。
3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時(shí),，由甲方一次性付給乙方,。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任,。
九、解除勞動合同的程序
雙方協(xié)商一致,，認(rèn)為下述程序是公正而合理的,。
1.提出書面通知;
2.填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件,、資料,、通信設(shè)備,、勞動工具、住房,、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn),。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償,。
3.交接工作;
4.支付違約金和賠償金;
5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;
6.辦理戶口,、檔案和社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,，雙方勞動合同關(guān)系解除,。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延,，由此造成的損失乙方自負(fù),。
但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失,。
十,、本合同未盡事宜，按法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策執(zhí)行,。
甲方(蓋章)：有限公司
代表：
年月 日
乙方(簽名)：
年月 日
保姆聘用合同范本（家政服務(wù)）三
甲方(聘用方)：_______________
乙方(受聘方)：_______________
甲乙雙方根據(jù)國家和_____市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。
第一條 合同期限
1.合同有效期：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止(其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為見習(xí)期/試用期),，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。
3.簽訂聘用合同的期限,，不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間,，國家和_____市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同。
4.本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方,。
第二條 試用期限
試用期限為_____天，即從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。
第三條 工作崗位
1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同,。
第四條 工作條件和勞動保護(hù)
1.甲方實(shí)行每周工作_____小時(shí),，每天工作_____小時(shí)的工作制度。
2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。
3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品,。
4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),。
第五條 工作報(bào)酬
1.根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,，甲方按月支付乙方工資,，為_____元人民幣。
2.甲方根據(jù)國家,、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資。
3.乙方享受規(guī)定的福利待遇,。
4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假、探親假,、婚假,、計(jì)劃生育等假期。
5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會保險(xiǎn)金,。
第六條 工作紀(jì)律、獎勵和懲處
1.乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī),。
2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理,、教育,。
3.甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績,、貢獻(xiàn)大小給予獎勵,。
4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,，甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。
第七條 病假和事假
1.乙方請病假，須憑甲方指定的醫(yī)生證明,，乙方在一個(gè)合同期(_____年或_____學(xué)年)內(nèi),，累計(jì)病假不滿_____天，工資按照_____%發(fā)給;超過_____天后,，甲方有權(quán)解除聘用合同;若未解除合同,，工資將按_____%發(fā)給，直至恢復(fù)正常工作為止,。在合同期內(nèi)乙方因公出差,，在當(dāng)?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費(fèi)用，由甲方支付;因私外出就診的醫(yī)療費(fèi)用自理,。
2.乙方請事假須經(jīng)甲方同意,，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期(_____年或_____學(xué)年)內(nèi),，事假累計(jì)不得超過_____天,，連續(xù)事假不得超過_____天：超過_____天，將扣發(fā)_____天工資,。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的,，曠職_____天，扣發(fā)_____天工資,，情節(jié)嚴(yán)重的,，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責(zé)任,。
第八條 聘用合同的變更,、終止和解除
1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。
2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。
3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止,。
4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。
5.乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(4)嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
6.有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
(4)乙方不履行聘用合同的,。
7.有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;
(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8.有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。
第九條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1.經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個(gè)月,。
2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月,。
3.聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
4.甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。工作時(shí)間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資),。
5.聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方,。
6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬,。
第十條 其它事項(xiàng)
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定應(yīng)先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服,，可以向人民法院提起訴訟,。
2.本合同一式叁份，甲方二份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。
3.本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。
甲方(蓋章)：_______________ 乙方(簽字)：_______________
代表人(簽字)：_____________
_____年____月____日_____年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_______________ 簽訂地點(diǎn)：_______________
保姆聘用合同帶小孩篇十一
家政服務(wù)協(xié)議書
編號：___________
甲方(經(jīng)營者)：_____________ 聯(lián)系電話：__________________
法定代表人：_______________ 經(jīng)營住所：__________________
乙方(消費(fèi)者)：_____________ 聯(lián)系電話：__________________
家庭住所：_________________ 身份證號：__________________
丙方(服務(wù)人員)：___________ 聯(lián)系電話：__________________
身份證號：_________________ 戶口所在地：________________
經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商，簽訂本家政公司服務(wù)協(xié)議,。
一,、三方約定家政服務(wù)事項(xiàng)
1.服務(wù)內(nèi)容：甲方同意為乙方家庭選派家政服務(wù)員丙方，承擔(dān)乙方的第()項(xiàng)服務(wù)：
(1)一般家務(wù);(2)孕產(chǎn)婦護(hù)理;(3)嬰幼兒護(hù)理;(4)老人護(hù)理;(5)半自理病人護(hù)理;
(6)不能自理病人護(hù)理;(7)醫(yī)院護(hù)理病人;(8)其他 。
丙方按甲方和乙方要求應(yīng)達(dá)到_____________________工作標(biāo)準(zhǔn),。
2.服務(wù)期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。如需續(xù)簽協(xié)議乙方應(yīng)于本協(xié)議期滿前_______日內(nèi)通知甲方和丙方。
3.工作時(shí)間：丙方每天工作時(shí)間為______________,，每周休息日為______________,。
4.工作地點(diǎn)：_________ ___________
5.服務(wù)費(fèi)用：乙方按日、周,、月支付甲方服務(wù)費(fèi)(含家政服務(wù)員丙方工資和甲方管理費(fèi))： ___元人民幣/日,、周、月,。
按日向乙方提供家政服務(wù)的,，服務(wù)費(fèi)用當(dāng)日結(jié)算;按周結(jié)算服務(wù)費(fèi)用的，乙方于每周_______前向甲方支付服務(wù)費(fèi)用;按月結(jié)算服務(wù)費(fèi)用的,，乙方于每月_______日前向甲方支付服務(wù)費(fèi)用,。
6.工傷保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇：甲方應(yīng)為丙方繳納工傷保險(xiǎn)，甲方應(yīng)組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護(hù)的參加商業(yè)意外傷害保險(xiǎn),。
二,、甲方權(quán)利和義務(wù)
1.甲方應(yīng)為乙方選派體檢合格和具備相應(yīng)服務(wù)能力的家政服務(wù)員，家政服務(wù)員必須具有《身份證》,、《健康證》和《培訓(xùn)證》,，方可從事家政服務(wù)。
2.甲方應(yīng)為其家政服務(wù)員依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),，費(fèi)用由甲方承擔(dān),。對從事育嬰和嬰幼兒看護(hù)的服務(wù)人員，甲方應(yīng)組織其參加商業(yè)意外傷害保險(xiǎn),，費(fèi)用由丙方承擔(dān),。如因丙方責(zé)任，對乙方造成人身財(cái)產(chǎn)損失的,，由保險(xiǎn)公司按規(guī)定賠償,。
3.乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方相應(yīng)責(zé)任：
(1)誤導(dǎo)丙方脫離甲方管理;
(2)家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報(bào);
(3)未按時(shí)交納服務(wù)費(fèi);
(4)住址或服務(wù)地址變更后未及時(shí)通報(bào)甲方或私自將丙方帶離約定服務(wù)地;
(5)對丙方工作要求或內(nèi)容違反國家法律法規(guī)或治安管理?xiàng)l例;
(6)刁難,、虐待,、打罵家政服務(wù)員;
(7)指使家政服務(wù)員從事危險(xiǎn)工作或違規(guī)作業(yè)，以及由于乙方的不當(dāng)安排,，導(dǎo)致丙方發(fā)生意外傷害,。
3.甲方所派丙方如對乙方有違法行為，甲方應(yīng)為乙方和相關(guān)部門對相關(guān)事項(xiàng)的處理提供必要的協(xié)助,。
三,、乙方權(quán)利和義務(wù)
1.乙方應(yīng)在簽訂協(xié)議書時(shí)出示有效身份證件，如實(shí)說明對家政服務(wù)員的具體要求，以及與家政服務(wù)員健康安全有關(guān)的家庭基本情況(如家中是否有傳染病人等),。一經(jīng)簽訂協(xié)議,，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對丙方的管理和指導(dǎo)。
2.乙方有權(quán)合理選擇,、更換和辭退家政服務(wù)員,。協(xié)議期內(nèi)，如對家政服務(wù)員的服務(wù)項(xiàng)目或服務(wù)
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類別要求有所改變,，應(yīng)及時(shí)通知甲方,，以便雙方變更協(xié)議內(nèi)容及服務(wù)費(fèi)。符合下列情況之一,，乙方有權(quán)解除協(xié)議：
(1)有充分理由證明服務(wù)需求不再存在的;
(2)有效證據(jù)證明丙方有違法行為的;
(3)提出調(diào)換家政服務(wù)員后間隔7個(gè)工作日甲方無法選派新的家政服務(wù)員到崗工作的;
(4)丙方在上崗______個(gè)工作日的適應(yīng)期后,，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后調(diào)換3人均未能達(dá)到相應(yīng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,。
3.乙方有權(quán)要求丙方重新進(jìn)行體檢，費(fèi)用由乙方承擔(dān);如體檢不合格則由丙方自行承擔(dān),。
4.乙方應(yīng)平等待人,，尊重甲方所派服務(wù)人員的人格和勞動，不準(zhǔn)虐待和歧視,，并負(fù)有保護(hù)丙方在服務(wù)期間的人身安全和財(cái)物安全的責(zé)任和義務(wù),。有權(quán)拒絕家政服務(wù)員在其住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動，具體要求由乙方與丙方約定,。
5.乙方有權(quán)以合法方式追究丙方因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任,，但不得采取搜身，扣押錢物,、身份證及其他有效證件,，以及毆打、威逼等非法方式處理,。
6.乙方對初次上崗的丙方應(yīng)具體說明家政服務(wù)方面的要求和進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo),，乙方應(yīng)妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免因此發(fā)生糾紛,。
7.乙方應(yīng)向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食,，為其提供適當(dāng)和安全的居住場所，不得安排丙方與異性成年人同居一室,。
8.乙方應(yīng)按國家規(guī)定安排丙方的休息和法定假日,。若不能保證丙方休息，按規(guī)定給予休息日和節(jié)假日的加班補(bǔ)助,。乙方要保證丙方每天不少于八小時(shí)的睡眠時(shí)間,。
9.乙方在未經(jīng)丙方及甲方的同意，不得擅自將丙方轉(zhuǎn)為第三方服務(wù);不得擅自將其帶往外省市等非約定服務(wù)場所提供服務(wù);不得誤導(dǎo)丙方做違法和違反甲方有關(guān)家政服務(wù)管理規(guī)定的事項(xiàng)。
10.乙方對丙方在服務(wù)期間和服務(wù)場所的安全負(fù)責(zé),，不得指使其從事危險(xiǎn)工作;由于乙方人為或因其設(shè)施,、設(shè)備等原因造成丙方發(fā)生意外傷害，乙方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,，并應(yīng)立即通知甲方,。如遇丙方突發(fā)急病或其他傷害時(shí)，乙方應(yīng)采取必要的救治措施,。
四,、丙方權(quán)利和義務(wù)
1.享有休息、休假和獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利,，乙方勞動安全,、衛(wèi)生條件惡劣或強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;
2.乙方不按規(guī)定支付報(bào)酬的,，有權(quán)提前解除服務(wù)協(xié)議;
3.乙方不履行服務(wù)協(xié)議或侵害丙方合法權(quán)益,，有權(quán)向有關(guān)部門申訴，有獲得賠償?shù)臋?quán)利,。
4.丙方必須提供《身份證》,、《健康證》和《職業(yè)技能培訓(xùn)證》方可從事家政服務(wù)。
5.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從乙方的管理;
6.認(rèn)真完成乙方對工作的安排,，并達(dá)到服務(wù)協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)。
五,、違約責(zé)任
1.甲乙丙三方應(yīng)遵守合同約定,，任何一方違反合同約定的，另外二方均有權(quán)解除合同并有權(quán)要求賠償因違約造成的損失,，合同另有約定的除外,。
2.有關(guān)違約的其他約定事項(xiàng)：_____________________。
六,、協(xié)議解除與簽訂
1.本協(xié)議期滿,，如不再續(xù)簽協(xié)議，協(xié)議自動終止,。
2.協(xié)議期滿經(jīng)協(xié)商,，可續(xù)簽協(xié)議。若續(xù)簽協(xié)議,，乙方應(yīng)提前7天與甲方,、丙方協(xié)商，經(jīng)甲方同意方可續(xù)簽協(xié)議,。
3.協(xié)議期內(nèi),，非因違約而由三方依照約定或經(jīng)協(xié)商正常解除協(xié)議的,，甲方應(yīng)退還乙方剩余的服務(wù)費(fèi)。
七,、當(dāng)事人三方約定其他事項(xiàng)：____________________
八,、爭議處理方式
□ 協(xié)商解決;
□ ______________仲裁委員會仲裁;
□ ______________法院判決。
九,、其他事宜
1.本協(xié)議未盡事宜甲乙丙三方另行商議解決,。
2.本協(xié)議執(zhí)行過程中如有爭議，經(jīng)協(xié)商不能解決的,，應(yīng)依照消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法等有關(guān)法律法規(guī)處理,。
3.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份,，自簽字或蓋章之日起生效,。
甲方(簽字或蓋章)：______________年___月___日
乙方(簽字或蓋章)：______________年___月___日
丙方(簽字或蓋章)：______________年___月___日
保姆聘用合同帶小孩篇十二
甲方(聘用方)：_______________
乙方(受聘方)：_______________
甲乙雙方根據(jù)國家和_____市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。
第一條 合同期限
1.合同有效期：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止(其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為見習(xí)期/試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。
2.聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。
3.簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間,，國家和_____市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同,。
4.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方,。
第二條 試用期限
試用期限為_____天，即從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。
第三條 工作崗位
1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同。
第四條 工作條件和勞動保護(hù)
1.甲方實(shí)行每周工作_____小時(shí),，每天工作_____小時(shí)的工作制度,。
2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。
3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。
4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),。
第五條 工作報(bào)酬
1.根據(jù)國家,、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付乙方工資,，為_____元人民幣,。
2.甲方根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資,。
3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假,、探親假、婚假,、計(jì)劃生育等假期,。
5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會保險(xiǎn)金,。
第六條 工作紀(jì)律,、獎勵和懲處
1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī),。
2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理、教育,。
3.甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵,。
4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律，甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。
第七條 病假和事假
1.乙方請病假,，須憑甲方指定的醫(yī)生證明，乙方在一個(gè)合同期(_____年或_____學(xué)年)內(nèi),，累計(jì)病假不滿_____天,，工資按照_____%發(fā)給;超過_____天后,，甲方有權(quán)解除聘用合同;若未解除合同，工資將按_____%發(fā)給,，直至恢復(fù)正常工作為止,。在合同期內(nèi)乙方因公出差，在當(dāng)?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費(fèi)用,，由甲方支付;因私外出就診的醫(yī)療費(fèi)用自理,。
2.乙方請事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資,，在合同期(_____年或_____學(xué)年)內(nèi),，事假累計(jì)不得超過_____天，連續(xù)事假不得超過_____天：超過_____天,，將扣發(fā)_____天工資,。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_____天,，扣發(fā)_____天工資,，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同,，并追究乙方的違約責(zé)任,。
第八條 聘用合同的變更、終止和解除
1.聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。
2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。
3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止,。
4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。
5.乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(4)嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方,。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;
(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(2)女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。
9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。
第九條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1.經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，最多不超過十二個(gè)月。
2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月,。
3.聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘方員在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4.甲方單位被撤銷的,，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資),。
5.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。
6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬,。
第十條 其它事項(xiàng)
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應(yīng)先申請仲裁,，如一方對仲裁裁決不服,，可以向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式叁份,，甲方二份,，乙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。
3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(蓋章)：_______________ 乙方(簽字)：_______________
代表人(簽字)：_____________
_____年____月____日_____年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_______________簽訂地點(diǎn)：_______________
