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員工解聘協(xié)議篇一
乙 方：??? ?(員工工號(hào)： )
_______乙__ ( 方)因___________________原因,，要求提前解除與________甲_____( 方)于_____年______月______日簽訂的勞動(dòng)合同。經(jīng)協(xié)商,，雙方同意根據(jù)___________________(勞動(dòng)法或勞動(dòng)管理的有關(guān)規(guī)定),，從_________年______月______日起，解除勞動(dòng)合同,。
甲方自愿支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________元,，支付方式為：_按月支付每月?? 元，直至支付到_____年______月______日,。
從本合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同解除之日止公司按規(guī)定依法為乙方繼續(xù)繳納三金,，其中員工本人應(yīng)承擔(dān)的部分由公司從按月支付的20xx元補(bǔ)償金中代為繳納。
從本合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同解除之日止,，甲方不再向乙方支付工資,、補(bǔ)貼或獎(jiǎng)金等,，乙方也不再履行勞動(dòng)義務(wù)。
本協(xié)議一式兩份,，由甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。
甲方(蓋章)
年 月 日
乙方(簽名)
年 月 日
員工解聘協(xié)議篇二
甲方(單位)名稱：
法定代表人：
單位地址：
組織機(jī)構(gòu)代碼：
乙方(被聘者)姓名：
性別：
家庭住址：
身份證號(hào)碼：
乙方自20xx年3月1日至20xx年3月19日于甲方擔(dān)任 .職務(wù),，現(xiàn)因在試用期間被證明不符合錄用條件的原因，甲方與乙方解除聘用關(guān)系,，簽訂本解聘協(xié)議書,，自20xx年3月20日起生效。
甲方法定代表人簽字： 年 月 日
乙方簽字： 年 月 日
備注：
本解聘協(xié)議書簽訂遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),。
員工解聘協(xié)議篇三
______________甲方(藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè))
企業(yè)名稱：______________
注冊(cè)地址：______________
法定代表人(負(fù)責(zé)人)：______________
______________乙方(藥學(xué)技術(shù)人員)
姓名：______________
性別：______________
年齡：______________
籍貫：______________
職稱/資格：______________
身份證號(hào)碼：______________
乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任____________職務(wù),，現(xiàn)因____________原因，甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系,，簽訂本解聘協(xié)議書,，自____年__ 月__日起生效。
甲方法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字：
(企業(yè)公章)
____年__月__日
乙方簽字：
____年__月__日
備注：
1,、本解聘協(xié)議書簽訂不得違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),，否則無(wú)效。
2,、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十一條,，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位,。
員工解聘協(xié)議篇四
甲方(藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè))
企業(yè)名稱：____
注冊(cè)地址：____
法定代表人(負(fù)責(zé)人)：____
乙方(藥學(xué)技術(shù)人員)
姓名：____
性別：____?
年齡：____
籍貫：____
職稱/資格：____
身份證號(hào)碼：____
乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任__職務(wù),，現(xiàn)因?____原因，甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系,，簽訂本解聘協(xié)議書,，自____年__月__日起生效。
甲方法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字：____
(企業(yè)公章)
____年__月__日
乙方簽字：____
____年__月__日
