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員工解聘協(xié)議 員工解聘協(xié)議書篇一

法定代表人：

單位地址：

組織機構(gòu)代碼：

乙方(被聘者)姓名：

性別：

家庭住址：

身份證號碼：

乙方自20xx年3月1日至20xx年3月19日于甲方擔(dān)任 .職務(wù)，現(xiàn)因在試用期間被證明不符合錄用條件的原因,，甲方與乙方解除聘用關(guān)系,，簽訂本解聘協(xié)議書，自20xx年3月20日起生效,。

甲方法定代表人簽字： 年 月 日

乙方簽字： 年 月 日

備注：

本解聘協(xié)議書簽訂遵守《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),。

員工解聘協(xié)議 員工解聘協(xié)議書篇二

甲方(藥品經(jīng)營企業(yè))

企業(yè)名稱：____

注冊地址：____

法定代表人(負(fù)責(zé)人)：____

乙方(藥學(xué)技術(shù)人員)

姓名：____

性別：____?

年齡：____

籍貫：____

職稱/資格：____

身份證號碼：____

乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任__職務(wù)，現(xiàn)因?____原因,，甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系,，簽訂本解聘協(xié)議書，自____年__月__日起生效,。

甲方法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字：____

(企業(yè)公章)

____年__月__日

乙方簽字：____

____年__月__日

員工解聘協(xié)議 員工解聘協(xié)議書篇三

______________甲方(藥品經(jīng)營企業(yè))

企業(yè)名稱：______________

注冊地址：______________

法定代表人(負(fù)責(zé)人)：______________

______________乙方(藥學(xué)技術(shù)人員)

姓名：______________

性別：______________

年齡：______________

籍貫：______________

職稱/資格：______________

身份證號碼：______________

乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任____________職務(wù),，現(xiàn)因____________原因，甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系,，簽訂本解聘協(xié)議書,，自____年__ 月__日起生效。

甲方法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字：

(企業(yè)公章)

____年__月__日

乙方簽字：

____年__月__日

備注：

1,、本解聘協(xié)議書簽訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),，否則無效。

2,、依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十一條,，勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位,。

員工解聘協(xié)議 員工解聘協(xié)議書篇四

本協(xié)議由以下雙方當(dāng)事人在_________簽訂：

甲方(贈與人)：___________________公司

法人代表：___________________

身份證號：___________________

住所：_______________________

身份證號：___________________

乙方(受贈人)：員工_______________________

住所：_______________________

身份證號：___________________

贈與見證人：_______________________

住所：_______________________

身份證號：___________________

為明確雙方本次贈與房屋行為的權(quán)利義務(wù),，甲乙雙方本著誠實信用的原則，并根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),，制訂本協(xié)議,，以資共同遵守。

第一條甲方?jīng)Q定將位于_________區(qū)_________街_________樓_________層_________號的房屋一套,，房屋所有權(quán)證號：,，建筑面積_________平方米(商房、住宅)無償贈與給乙方；乙方同意接受此贈與,。甲方保證其對上述房屋擁有所有權(quán),。因甲方贈與房產(chǎn)系共有產(chǎn)權(quán)，此贈與行為由共有人確認(rèn)并在此贈與合同上簽字,。

第二條甲方保證本次贈與并無任何不正當(dāng)目的,，甲方已將其所知的一切包括瑕疵在內(nèi)的注意事項告知乙方(但甲方不保證本次贈與物完全無瑕疵)，如有隱瞞導(dǎo)致乙方受贈后造成的損失由甲方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第三條根據(jù)法律規(guī)定和甲方要求,，乙方保證將房屋不用于違法(或雙方約定的其他事項)等事項,。如因乙方用贈與財產(chǎn)從事非法活動,，甲方有權(quán)撤銷贈與，并收回贈與財產(chǎn),。

第四條本協(xié)議生效后,，甲方應(yīng)在_________日內(nèi)向乙方移交上述房屋；并應(yīng)在_________日內(nèi)協(xié)助乙方到有關(guān)房產(chǎn)管理部門辦理有關(guān)變更登記的手續(xù),。

第五條乙方無須向甲方支付任何費用,，但與移交上述房屋有關(guān)的費用包括到有關(guān)房產(chǎn)管理部門辦理有關(guān)手續(xù)的費用以及有關(guān)契稅應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)。

(如贈與協(xié)議有附加條件,，可在此處填寫附加約定)

第六條贈與房屋尚未交付時,，贈與人經(jīng)濟狀況顯著惡化，可以變更或終止合同,。但可以適當(dāng)賠償受贈人因相信贈與人贈與行為而造成的經(jīng)濟損失,。

第七條受贈人有下列情形之一的，贈與人可以撤消贈與：

(1)受贈人不履行贈與合同約定義務(wù)的,。

(2)嚴(yán)重侵害贈與人或者贈與人近親屬利益的,。

第八條本協(xié)議生效后如雙方為履行本協(xié)議發(fā)生糾紛，應(yīng)協(xié)商解決,。協(xié)商不成,，任何一方可以向有管轄權(quán)的法院訴訟。

第九條本協(xié)議生效后,，雙方共同遵守,。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,。違約方應(yīng)向?qū)Ψ劫r償因履行本合同的一切損失,。

第十條本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份,，具有同等法律效力,。本協(xié)議在雙方簽字后生效。

甲方：(簽字)_________乙方(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

員工解聘協(xié)議 員工解聘協(xié)議書篇五

訂立合同書人：甲方：

乙方：姓名

甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

第二條 乙方的職務(wù)或工種為：

第三條 乙方的工作職責(zé),、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

第四條 甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時,，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊辦理。

第五條 乙方的工作報酬：

(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,，乙方的工資待遇定為,，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。

(二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職務(wù)等

1.乙方每月工作考核記錄;

2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;

3.勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平,。

第六條 乙方每月工資由甲方于次月若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

第七條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同,，并提前一個月通知

乙方,。

第八條 乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方,，調(diào)離時,，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)。

第九條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時,，業(yè)已獲得員工手冊,，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定,。

第十條 本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效,。

第十一條 本合同為長期合同，甲,、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效。

第十二條 甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以勞動局為第一審理機關(guān),。

甲方(簽字)：

乙方(簽字)：

身份證號碼：

戶口所在地地址：

聯(lián)絡(luò)方式：

員工解聘協(xié)議 員工解聘協(xié)議書篇六

為進一步加強城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員的管理服務(wù)，指導(dǎo)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員多形式實現(xiàn)靈活就業(yè);做好其社會保險的建立和續(xù)接工作,，提高實現(xiàn)靈活就業(yè)后的相關(guān)就業(yè)服務(wù),，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利

1,、協(xié)議期間，甲方有權(quán)要求乙方提供靈活就業(yè)及社保關(guān)系接續(xù)的相關(guān)材料;

2,、協(xié)議期間,，甲方有權(quán)安排乙方臨時性接受上級檢查的工作任務(wù)

3、協(xié)議期間,，甲方有權(quán)對乙方實行跟蹤管理;隨時掌握其就業(yè)狀態(tài);

4,、協(xié)議期間，甲方有權(quán)要求乙方配合支持有關(guān)方面的工作

(二)甲方的義務(wù)

1,、甲方在協(xié)議期間,，積極主動給予乙方的指導(dǎo)幫助，并實行服務(wù);

(1)進行在就業(yè)政策指導(dǎo),，提供在就業(yè)政策咨詢;

(2)提供靈活就業(yè)技能培訓(xùn);

(3)提供就業(yè)信息(勞務(wù)信息);

(4)指導(dǎo)有關(guān)養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的接續(xù)事宜。

2,、及時或定期審核乙方提供的相關(guān)材料品,，并實行服務(wù)。

3,、按規(guī)定及時向傻瓜機就業(yè)部門申報相關(guān)補貼手續(xù),。

4、協(xié)議期滿,，主動向乙方提供是否續(xù)簽協(xié)議事宜,。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)利

1,、協(xié)議期間,，享受國家和省政策規(guī)定的在就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo),、職業(yè)介紹,、勞務(wù)中介服務(wù)。

2,、協(xié)議期間,，依照國家政策，享受社會保險補貼,。

3,、協(xié)議期間,，免費享受再就業(yè)政策指導(dǎo)和再就業(yè)政策咨詢服務(wù)。

4,、協(xié)議期間,，接受甲方在基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險關(guān)系續(xù)接工作方面的指導(dǎo)。

5,、協(xié)議期滿可向甲方提出續(xù)簽或終止協(xié)議,。

6、協(xié)議期間按規(guī)定可不進行失業(yè)登記,，不繳納失業(yè)保險,，且不享受失業(yè)保險待遇、符合規(guī)定的人員應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)得失業(yè)保險金與再次失業(yè)后應(yīng)領(lǐng)的失業(yè)保險金一并續(xù)領(lǐng),。

7,、乙方根據(jù)自身年齡、文化,、技能及身體條件,、在協(xié)議期間、可以靈活選擇以下多種靈活就業(yè)方式,。

a,、1社區(qū)保潔、2社區(qū)綠化,、社區(qū)保安,、社區(qū)就業(yè)協(xié)管(信息)員;

b、1公共物業(yè)管理,、2公共市場管理,、3、公共交通管理

c,、1托老,、2托幼、3病人看護;

d,、1家政服務(wù),、2配送服務(wù)、3保健服務(wù)e,、1商場服務(wù)員,、2餐廳服務(wù)員;f、社區(qū)內(nèi)外自主擇業(yè)

(二)乙方的義務(wù)

1,、協(xié)議期間,，應(yīng)主動到所在社區(qū)勞動保障工作站進行靈活就業(yè)登記。

2,、協(xié)議期間,。按季度報告靈活就業(yè)狀況及收入情況,。

3、協(xié)議期間,，按時履行繳納的基本養(yǎng)老保險費,。

4、協(xié)議期間,，按時完成甲方交給的臨時性任務(wù),。

5、協(xié)議期間,，要配合支持甲方的工作,。

員工解聘協(xié)議 員工解聘協(xié)議書篇七

甲方(用人單位)：__________________________

地址：____________________________________

法人(負(fù)責(zé)人)：____________________________

乙方(勞動者)：____________________________

性別：____________________________________

出生年月：________________________________

居民身份證號碼：__________________________

戶口所在地址：____________________________

常住地址：________________________________

為確立勞動關(guān)系，明白雙方的權(quán)利和任務(wù),，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省,、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn),，簽訂本合同,。

一、勞動合同期限

(一)本合同有效期年,，自_________年_____月____日起至_________年_____月____日止,。

(二)其中試用期從________________年_____月____日起至_________年_____月____日止。

二,、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)需要安排乙方從事園(副)長工作,。乙方應(yīng)勝任本職工作，并進步職業(yè)園長技巧,，完成工作任務(wù)。

三,、勞動保護和勞動條件

甲方應(yīng)供給符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場合,、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護用品,，保證乙方的人身安全和健康,。

四、工作報酬及內(nèi)容

(一)甲方付給園長工資為元/月,，崗位補貼元_____________________月;

(二)乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù),。

(三)工作內(nèi)容：

1、全園的安全工作;

2,、招生宣傳工作;

3,、日常保教工作;

4、重大活動的組織;

5,、教師的考評工作;

6,、總園安排的其他工作;

7,、園長有權(quán)對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作后，進行解聘,。

(四)工作考評：

1,、學(xué)期考評，幼兒園招生達到上學(xué)年同期人數(shù)或幼兒園預(yù)定目標(biāo),，不出安全事故(指幼兒園費用在_______元以下),，辦園規(guī)范，記錄完整的發(fā)________元考評獎,。

2,、聯(lián)查考評，在總園聯(lián)查中獲得第一的獎_______元,，第二的獎_____元,，第三的獎_____元。最后一名扣發(fā)______元(從工資中扣除),。

五,、勞動紀(jì)律

甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相干的各項規(guī)章制度,。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德,，保護甲方的名譽。有下列情況之一為嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律,。

1,、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的,。

2,、私下將生源介紹到其他單位的。

3,、故意或者過失泄漏本園教學(xué)方案,、資料、教材等機密的,。

4,、因乙方工作責(zé)任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的,。

5,、乙方因違背工作紀(jì)律或財務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟喪失的,。

6,、其他違背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重,，使甲方單位利益受損的,。

六,、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準(zhǔn)可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件呈現(xiàn),，勞動合同即行終止,。如經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn)，可以續(xù)訂勞動合同,。

七,、勞動合同的解除

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面情勢通知甲方,。

(二)乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動合同;

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大侵害的;

4,、被依法追究刑事義務(wù)或被勞動教養(yǎng)的。

(三)有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事園長工作,。

3、勞動合同訂立時所根據(jù)的客觀情況產(chǎn)生重大變更,，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同,。

(五)乙方有下列情況之一的,，甲方不得解除勞動合同;

1、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,。

2,、患病或者因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

(六)有下列情況之一的,，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

1、甲方以暴力,、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的;

2,、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或供給勞動條件的,。

八、違背勞動合同的義務(wù)

1,、甲乙雙方違

約不履行本合同,，應(yīng)由違約方賠償給對方違約金_________元，合同期間,，甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進修,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn),、學(xué)習(xí)結(jié)束后,，未滿甲方請求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費及餐旅住宿等費用,。

2,、培訓(xùn)費用及需要工作的年限(從學(xué)習(xí)之日起計算工作年限)。

本合同依法訂立,，即具有法律束縛力,，雙方必須履行。

甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生爭議,，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟,。

本合同未盡事宜，按國家法律,、法規(guī)和省,、市有關(guān)規(guī)定履行。

本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同代簽、涂改無效,。

甲,、乙雙方需要約定的其他事項

1、嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律視為違約,。

2,、曾參加外出培訓(xùn)的教師，無論何種原因不能完成甲方要求工作年限,，須付清費用總額,。

甲方：(蓋章)________________________乙方(簽字)：________________________

______________年________月________日______________年________月________日

員工解聘協(xié)議 員工解聘協(xié)議書篇八

甲方: (以下簡稱甲方)

乙方: 身份證號碼: (以下簡稱乙方)

乙方系甲方的骨干員工, 對甲方的運作及經(jīng)營有重要貢獻,為共同創(chuàng)造雙贏，經(jīng)雙方友好協(xié)商,訂立協(xié)議如下:

第一條：甲方自20xx年 月 日至20xx年 月 日聘用乙方為其正式員工,。期間除法定事由或雙方同意,，乙方不得以任何理由單方解除本合同，否則承擔(dān)違約金10萬元。

第二條: 分紅比例,。甲方承諾給乙方以稅后可分配利潤的25%作為分紅,，回報乙方的積極貢獻。<稅后可分配利潤即：每月稅后凈利潤—公司發(fā)展基金(凈利潤x10%)>

第三條：分紅條件

1,、乙方在甲方任職期間不得以任何方式有同業(yè)競爭行為

2,、公司稅后有可分配利潤，如果虧損則沒有分紅;

3,、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規(guī)章制度被甲方開除,，甲方無需支付任何分紅。

第四條：分紅方式：甲方發(fā)放乙方分紅的時間應(yīng)根據(jù)甲方財務(wù)的安排,，每月分紅一次,，甲方不再支付乙方其他報酬。

第五條：分紅與股權(quán),。 乙方按25 %比例分紅,，與股權(quán)無關(guān)，乙方不得據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)25 %的股權(quán),。

第六條：乙方承諾,，若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議，或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為,，乙方應(yīng)足額返回甲方此前所支付的全部分紅,。

第七條：雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商,，協(xié)商不成的,，在甲方所在地的人民法院起訴。

第八條：本協(xié)議自簽訂之日起生效,，本協(xié)議一式四份,，各執(zhí)兩份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

員工解聘協(xié)議 員工解聘協(xié)議書篇九

甲方：

乙方：

甲,、乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

第一條合同期限

1,、合同的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____為試用期),，合同期滿聘用合同自然終止。

2,、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。

第二條工作崗位

甲方根據(jù)任務(wù)需要及乙方崗位意向，安排乙方擔(dān)任,，工作,，甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),，在征求乙方意見的情況下,，可以調(diào)整乙方的工作崗位。

第三條工作條件和勞動保護

1,、工作時間按甲方相關(guān)考勤管理規(guī)定,、制度執(zhí)行，甲方根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定及乙方實際情況安排工作時間,。

2,、甲方根據(jù)乙方的工作崗位實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品

3,、甲方根據(jù)需要,，組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

第四條工作報酬

1,、根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定及甲乙雙方協(xié)商的工資待遇，甲方應(yīng)按月支付乙方元人民幣每月,。同時乙方在為甲方工作期間,，甲方應(yīng)按《勞動法》相關(guān)規(guī)定為乙方定期足額繳納“五險一金”(注：養(yǎng)老保險,，醫(yī)療保險,，失業(yè)保險，工傷保險和生育保險和住房公積金)

2,、甲方應(yīng)根據(jù)國家,、政府府和單位有關(guān)規(guī)定，及時調(diào)整乙方工資,。

3,、甲方為乙方提供相應(yīng)的食宿條件，并確保乙方的人身財產(chǎn)安全,。若乙方感到自身的人身財產(chǎn)受到威脅,，乙方有權(quán)自行終止勞動合同，同時甲方應(yīng)向乙方賠償相應(yīng)的損失。

4,、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,，若未能依法享受法定節(jié)假日,，甲方應(yīng)按國家相關(guān)法律給予乙方應(yīng)有的經(jīng)濟補償,。

第五條工作紀(jì)律,、獎勵和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī),。

2、乙方遵守甲方規(guī)定的項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，自覺服從甲方的合理管理和教育,。

3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定,，乙方在工作中有突出貢獻或特殊成績的,，甲方可給予必要的精神鼓勵、物質(zhì)鼓勵或晉級工資,。

4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,，甲方按單位有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)經(jīng)濟處罰,。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1,、聘用合同簽訂后,，合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更,。確需變更時,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,，雙方未達成一致協(xié)議的,，原合同有效。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同自行終止，在合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可續(xù)訂聘用合同。

3,、經(jīng)聘用雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。

4、乙方有下列情行之一的,，甲方可以解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù)，甲方公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對甲方造成重大損失的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)行為不端損害公司名譽的害公司名譽的,。

5,、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的,，甲、乙任何一方要求解除聘用合應(yīng)提前30天以書面形式通知對方,。

第七條培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)

經(jīng)甲,、乙雙協(xié)商同意，由甲方出資外聘師資培訓(xùn)和派出學(xué)習(xí)的乙方,，須為甲方服務(wù)1-3年,，雙方可就培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)另行簽訂協(xié)議作為本合同的附件。乙方提出解除勞動合同時,，服務(wù)期限未滿的,，應(yīng)按照協(xié)議的約定承擔(dān)賠償責(zé)任或賠償甲方為乙方出資培訓(xùn)、外派學(xué)習(xí)的費用,。

第八條商業(yè)秘密

1,、乙方為掌握商業(yè)秘密的員工時，甲乙雙方終止合同或乙方解除合同前一個月內(nèi),，乙方同意甲方調(diào)整其工作崗位,，工資標(biāo)準(zhǔn)隨崗位變動而調(diào)整。

2,、掌握商業(yè)秘密的乙方離職后,，同意在3個月內(nèi)不到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且具有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù),。如果乙方未按此約定執(zhí)行,，甲方將追究其法律和經(jīng)濟賠償責(zé)任。

3,、乙方在合同期內(nèi)及離職3個月內(nèi),，不能向任何人泄露甲方的商業(yè)、技術(shù)秘密及甲方所擁有的一切資料,。如有違反,，乙方應(yīng)按勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失,。

第九條違反和解除和聘用合的經(jīng)濟補償

1、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議，甲方要求解除聘用合同的,，甲方按受聘人當(dāng)月工資標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)一個月工資的經(jīng)濟補償給乙方,。

2、乙方因用人單位救災(zāi)未按聘用合同的約定支付工作報酬“而通知甲方解除聘用合同的”甲方應(yīng)按合同的約定結(jié)算并解除聘用合同時支付欠發(fā)的工作報酬,。

第十條離職手續(xù)

1,、合同期滿，雙方不再續(xù)簽勞動合同時,，乙方必須在規(guī)定的時間內(nèi)做好工作移交,，并向甲方人事部提供書面的有相關(guān)人員簽字的移交清單，人事部憑移交清單及當(dāng)月結(jié)算工資并辦理正式離職手續(xù),。

2,、乙方因合同終止不再續(xù)約的或在勞動合同期內(nèi)要求辭職的，應(yīng)按規(guī)定提前30日以書面形式通知對方,。

3,、如本單位提出提前解除勞動關(guān)系的，將按照國家及本單位規(guī)定辦理離職手續(xù),，支付違約金,。

第十一條其它事項

1、甲,、乙雙方因?qū)嵤┖贤l(fā)生人事爭議時,，按法律規(guī)定，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服,，可以向人民法院提起訴訟。

2,、其他未盡事宜,，雙方共同協(xié)商決定。

3,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

4,、若本合同中的條款與《中華人民共和國勞動法》中的相應(yīng)規(guī)定相沖突,，那么此條無效,，處理意見以《勞動法》為準(zhǔn)。

甲方：(簽字蓋章)乙方：

地址：地址：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

年月日年月日

員工解聘協(xié)議 員工解聘協(xié)議書篇十

甲方：

乙方(員工)： 性別：

根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,、意見一致，自愿簽訂本合同,，并共同遵守本合同所列條款,。

一、合同期限

本合同期限：自 年 月 日起,，

二,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一) 甲方的權(quán)利：

1、有權(quán)要求乙方必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,，熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案。

2,、對經(jīng)培訓(xùn)考核不合格,、安全技能不具備所在崗位要求或認(rèn)定身體條件不適應(yīng)所在崗位要求的乙方，有權(quán)停止工作或調(diào)換其工作崗位,。

3,、對乙方執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)章,、制度，履行安全職責(zé)情況,，有權(quán)進行檢查,、監(jiān)督、考核,。

4,、對乙方在生產(chǎn)作業(yè)活動中的違法、違規(guī),、違章行為有權(quán)進行制止和糾正,，并按相應(yīng)規(guī)定進行處理。

5,、組織或參與調(diào)查本單位發(fā)生的事故,，并有權(quán)按有關(guān)規(guī)定對事故責(zé)任者進行處理。

(二)甲方的義務(wù)：

1,、依法建立健全本單位安全生產(chǎn)操作規(guī)程,、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和事故應(yīng)急預(yù)案,，并告知乙方和檢查落實。

2,、提供符合有關(guān)規(guī)定,、標(biāo)準(zhǔn)的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施、條件和防護用品;對從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方按有關(guān)規(guī)定組織健康檢查,。

3,、對乙方進行安全生產(chǎn)教育和安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)，對崗位可能存在的危險,、危害告知乙方,。

4、對女性乙方按照國家規(guī)定實行特殊勞動保護,。

5,、對本單位發(fā)生的事故應(yīng)立即組織搶險、搶救,，并按有關(guān)規(guī)定進行事故統(tǒng)計,、報告。對乙方的工傷確認(rèn),，按照國家和集團公司有關(guān)規(guī)定辦理,。

6、甲方應(yīng)依法按照有關(guān)規(guī)定為乙方進行工傷保險,。

7,、對乙方在安全生產(chǎn)中做出的特殊貢獻者，按本單位考核規(guī)定給予表彰和獎勵,。

8,、接受工會、群眾和新聞媒體的監(jiān)督,，對提出的建議和意見,，及時答復(fù)和處理。

三,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一) 乙方的權(quán)利：

1,、參與安全生產(chǎn)管理，有權(quán)對安全生產(chǎn)管理工作提出合理化建議或改進意見,。

2,、有權(quán)拒絕執(zhí)行管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè);有權(quán)拒絕進入勞動保護條件不完備,、事故隱患未排除,、不具備生產(chǎn)作業(yè)條件而危及生命安全的作業(yè)場所。

3,、對本單位安全生產(chǎn)狀況進行監(jiān)督,，發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素,，有權(quán)要求本單位組織整改;對危及生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評,、檢舉和控告,，單位不得因此而降低其工資等待遇或解除勞動合同。

4,、有權(quán)了解本崗位存在的危險因素,、防范措施和應(yīng)急救援措施。

5,、發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施撤離危險場所避險，并立即向管理人員報告,。

6,、有權(quán)享受國家、集團公司和本單位規(guī)定的勞動保護,。

7,、根據(jù)有關(guān)規(guī)定有權(quán)享受工傷保險。

(二)乙方的義務(wù)：

1,、熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程,。

2,、接受安全教育培訓(xùn)，具備識別,、控制與本崗位工作有關(guān)危險點源的能力,，熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案，掌握本職工作的安全知識和安全技能;對于國家規(guī)定需要取得職業(yè)資格證書后方能上崗的,，應(yīng)事先取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書后方可上崗,。

3、服從甲方管理,，認(rèn)真履行安全職責(zé),，互相關(guān)心,、幫助和監(jiān)督,，制止違章冒險行為;按照有關(guān)規(guī)定做好所在崗位職責(zé)要求的安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患,、重大險情,，應(yīng)及時報告，并采取有效措施,。

4,、熟悉與本崗位有關(guān)的安全,、衛(wèi)生和消防設(shè)施、設(shè)備及器材部位,，掌握其使用方法,，并按規(guī)定進行維護。

5,、當(dāng)發(fā)生事故時,，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大,，并及時報告,，保護事故現(xiàn)場及有關(guān)記錄等資料。

6,、從事生產(chǎn)經(jīng)營管理崗位的乙方,，除應(yīng)履行本合同乙方義務(wù)條款外，還應(yīng)按照本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度中有關(guān)管理崗位的職責(zé)要求,，承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任,。

四、違約責(zé)任及處理

(一) 安全生產(chǎn)中發(fā)生的事故,，應(yīng)經(jīng)事故調(diào)查確認(rèn)責(zé)任,。事故調(diào)查應(yīng)按照國家、集團公司,、指揮部和本單位有關(guān)規(guī)定進行,，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任,。

(二)違約但沒有造成事故的,，按國家和本單位有關(guān)規(guī)定處理。

(三)甲方違約造成的責(zé)任事故,，甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,，并按相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。

(三)乙方違約造成的責(zé)任事故,，乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任(包括：,、行政處罰、賠償經(jīng)濟損失,、解除勞動合同等),。

(四)甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產(chǎn)責(zé)任事故,，根據(jù)雙方各自違約責(zé)任的大小,，分別承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

(五)由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。如由于乙方原因?qū)е率鹿蕮p失的,，乙方就損失擴大部分承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

(六)乙方的違規(guī),、違章行為,，進行批評教育，并按照本單位專項考核辦法視情節(jié)輕重給予處罰,。

(七)乙方具有下列情況之一造成自身傷亡的,，甲方將不予認(rèn)定乙方工傷和承擔(dān)賠償及其他相關(guān)責(zé)任：

1、蓄意違章;

2,、酗酒,、吸毒;

3、自殺或自殘;

4,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五,、合同爭議解決辦法

因履行合同而發(fā)生的任何爭議糾紛,，當(dāng)事雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，也可以向指揮部勞動爭議調(diào)解委員會或轄區(qū)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服的或勞動爭議仲裁委員會做出不予受理決定的,，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

六,、合同的解除和終止

具有下列條件之一,，員工安全生產(chǎn)合同應(yīng)終止：

(一)勞動合同終止或解除的;

(二)依法解除安全生產(chǎn)合同的;

(三)雙方當(dāng)事人協(xié)商同意解除安全生產(chǎn)合同的。

七,、其它

(一)本合同是勞動合同的補充，與勞動合同具有同等法律效力,。

(二)本合同未盡事宜或與今后國家法律,、法規(guī)及上級部門的有關(guān)政策、規(guī)定相悖的,，按有關(guān)法律,、法規(guī)、政策,、規(guī)定執(zhí)行,。

(三)本合同用鋼筆或碳素筆填寫，一式二份,，甲乙雙方各持一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

員工解聘協(xié)議 員工解聘協(xié)議書篇十一

甲方：

電話：______

乙方(員工)：

電話：______

甲乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，自愿簽訂本合同,，并由鑒證人鑒證,，自簽字之日起生效。

第一條：宗旨

為增強員工的主人翁意識,，令員工將個人利益與公司利益更為密切地聯(lián)系在一起,，充分發(fā)揮其積極性、主動性,、創(chuàng)造性,，從而確保公司各項事務(wù)高質(zhì)高效地完成，甲方將于每年向乙方贈與一定數(shù)目的利潤分紅,。

第二條：公司性質(zhì)

企業(yè)名稱：云南貝源科技有限公司有限公司隸屬：

經(jīng)濟性質(zhì)：______(所有制)聯(lián)營,。

第三條：支付方式

在公司經(jīng)營活動中所得利潤扣除各項開支，仍得以盈利的前提下,，甲方從盈余中抽取___%用作儲備基金,，以備公司運作發(fā)展所需，剩余_____%的資金將對乙方予以分紅,。紅利支付時間為每年的___月____日,，以現(xiàn)金方式支付，具體方式如下：

1,、乙方所得紅利底限為__

2,、若乙方對公司予以資金入股，幫助公司發(fā)展,，將視注資的數(shù)目,，本著注資越多分紅越多的原則，在底限___的基礎(chǔ)上,，由甲方支付乙方額外紅利,，具體數(shù)目由甲乙雙方協(xié)商確定。

第四條：乙方應(yīng)盡的權(quán)利和義務(wù)

1,、權(quán)利：

1,、參與公司事務(wù)的管理;

2、聽取甲方開展業(yè)務(wù)情況的報告;

3,、共同決定公司的重大事宜,。

2、義務(wù)：

1,、服從公司的組織管理,，認(rèn)真做好本職工作;

2、遵守公司規(guī)章制度,，保守公司機密及甲方商業(yè)秘密,，愛護公司財物,，講究職業(yè)道德。

第五條：違約責(zé)任

1,、甲方違反本合同時,，乙方有權(quán)終止本協(xié)議并向甲方索取根據(jù)本協(xié)議應(yīng)得的利潤及經(jīng)濟和名譽上的賠償。

2,、乙方違反本合同時,，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并向乙方索取應(yīng)得的經(jīng)濟和名譽上的賠償,。

3,、甲方如拖延支付，應(yīng)處以___天的滯納金,。

5,、當(dāng)因一切可能發(fā)生的人力不可抗事故而使協(xié)議雙方不能履行本合同條款，雙方應(yīng)及時聯(lián)系,，共同采取積極措施,，盡量減少損失，不得向受事故方追究違約責(zé)任,。

第六條：其它

1,、甲乙雙方均有責(zé)任對本協(xié)議內(nèi)容保守秘密，對因協(xié)議內(nèi)容的公開而造成經(jīng)濟和名譽損失,，有責(zé)任的一方承擔(dān)法律責(zé)任,。

2、本合同一式兩份,，雙方各持一份,，具有同等法律效力。

3,、自本合同訂立之日起,，只要乙方于本公司就職，本合同將持續(xù)生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

員工解聘協(xié)議 員工解聘協(xié)議書篇十二

甲方：________ 企業(yè)代碼：________________

乙方： ________身份證號：____________________

本著公平,、公開、誠信的原則,，經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致，就乙方的收入說明如下：

一,、 乙方正常的工資標(biāo)準(zhǔn)為________元人民幣(不低于____ 市最低工資標(biāo)準(zhǔn)),。

二、由于行業(yè)特點要求,，為客戶安全著想甲方實行每周____工作制,，乙方對此理解和支持，并能按照執(zhí)行。正常工作時間每天____小時,，周六____小時;每天加班____小時,，周六加班____小時。

三,、 乙方作為甲方的 ____操作 ____崗位人員,，級別為 ____級;理解并依照公司的各項規(guī)章制度執(zhí)行，同意依照公司考核制度核算報酬(此報酬包含出滿勤情況下所有的延時,、加班,、值班費用以及公司給予的各種福利補貼、獎金),。乙方同意甲方可以按照乙方的能力,、專長、態(tài)度來安排最適合的工作并領(lǐng)取相應(yīng)的報酬,。每月考核成績一次;如崗位有變化,，收入也隨著變化;如乙方的工作不適合原定崗位，則甲方可以給乙方另行安排其他工作并領(lǐng)取相應(yīng)的報酬或辭退,。

四,、在乙方遵守甲方各項規(guī)章制度、保證每周單休出滿勤,、保質(zhì)保量并按時完成公司交給的各項工作任務(wù)的前提下,，甲方支付給乙方的每月收入組成如下：工資________元，出滿勤情況下所有的平時延時補助,、周末加班費,、績效獎、滿勤獎,、崗位津貼,、公積金費用等共____元。其中：加班費：____ 元,。上述收入為臨時用工期間的薪酬標(biāo)準(zhǔn),。

五、績效薪酬部分占工資總額的百分之____到百分之____,，平日文員干部每天按工作需要有可能加班_______個小時,。上述報酬中含有公積金費用，如員工有要求,，企業(yè)可以幫助繳納,，費用從上述的收入中扣除。

六,、 對于社會保險部分,，需要員工個人負(fù)擔(dān)的從上述報酬中扣除,。

七、 乙方入職____個工作日之內(nèi),，自動離職或被辭退均無工資,。

八 上述報酬方案自入職日____日開始執(zhí)行，本合同有效期從____ 年 ____月____ 日致____ 年 ____月____ 日,。

八,、 如出現(xiàn)本協(xié)議中的未盡事宜，甲乙雙方承諾通過協(xié)商解決,。

九,、 乙方已閱讀甲方相關(guān)制度，同意并堅決擁護制度的執(zhí)行,。

十,、 甲乙雙方隨時均可解除合同，但應(yīng)提前一天通知對方,。

甲方： ________乙方：________

簽字： ________簽字：________

日期：____年____月____日____年____月____日

員工解聘協(xié)議 員工解聘協(xié)議書篇十三

甲方：

乙方：

甲乙雙方為購銷*渡假村商品房事宜,，經(jīng)洽商簽訂合同條款如下，以便共同遵守,。

一,、乙方向甲方購買座落在____渡假村____組團內(nèi)____樓房____棟。建筑面積為____平方米,。其面積以____省《建筑面積計算規(guī)則》為準(zhǔn),。

二、商品房售價為人民幣____元,。其中包括配套的配電室,、臨時鍋爐房、道路,、綠化等工程設(shè)施的費用,，但不包括建筑稅和公證費。

三,、付款辦法：

預(yù)購房屋按房屋暫定價先付購房款40%,，計人民幣____元，(其中10%為定金),。待房屋建設(shè)工作量完成一半時再預(yù)付30%,。房屋竣工交付乙方時按實際售價結(jié)清尾款。房屋建筑稅款由甲方代收代繳,。

四,、交房時間：

甲方應(yīng)于__年__月將驗收合格的房屋交付乙方。

五,、乙方在接到甲方接房通知后的十天內(nèi)將購房款結(jié)清,。屆時乙方若不能驗收接管時，須委托甲方代管,，并付甲方代管費(按房價的萬分之一/日計取),。

六、乙方從接管所購房屋之日起,，甲方按照國家規(guī)定,，對房屋質(zhì)量問題實行保修(土建工程保修一年，水電半年,，暖氣一個采暖期),。

七、違約責(zé)任：

1,。本合同生效后,，如乙方違約，乙方已繳定金不退,；如甲方違約,，則應(yīng)雙倍退還定金。

2,。甲方如不能按期交付乙方所購房屋時(除人力不可抗拒原因外),，每逾期一天，甲方向乙方承擔(dān)應(yīng)交房屋售價萬分之一的罰金,。甲方通過努力交付房屋,，乙方又同意提前接管時，以同等條件由乙方付給甲方作為獎勵,。

八,、乙方需要安裝電話，由甲方解決,，費用由乙方承擔(dān),。

九、乙方對所購房屋享有所有權(quán),，但必須遵守國家有關(guān)房屋管理規(guī)定及渡假村管理辦法,。

十、甲乙雙方如在執(zhí)行本合同過程中發(fā)生爭執(zhí),，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決,，如雙方不能達成一致意見時，應(yīng)提交有關(guān)仲裁機關(guān)進行仲裁,。

十一,、本合同一式九份，正本兩份,，雙方各執(zhí)一份,；副本六份,，雙方各執(zhí)三份，正副兩本具有同等法律約束力,。

十二,、本合同雙方簽字蓋章經(jīng)公證后生效。本合同未盡事宜另行協(xié)商,。

十三,、本合同附件：

1。房屋平面位置及占用土地范圍圖(略)

2,。____渡假村別墅暫行管理方法(略)

甲方：(蓋章)

代表：

乙方：(蓋章)

代表：

員工解聘協(xié)議 員工解聘協(xié)議書篇十四

甲方：乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、合同期限

甲方聘用乙方在擔(dān)任臨時廚師工作,。合同期限自20xx年 月 日至20xx年12月31日,。

二、乙方工作內(nèi)容：

(一)為甲方指定的客戶提供早,、中,、晚三餐。

(二)確保提供的飲食安全,、健康,。

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理; (二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,，每月￥元(乙方無需提供發(fā)票),，支付至乙方國內(nèi)銀行卡。

(三)其它;

四,、乙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)接受甲方的管理,，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整,，遵紀(jì)守法,，圓滿完成工作任務(wù);

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

(四)其他

五、聘用合同的變更,、解除,、終止

(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同,，須提前30天以書面形式通知：

1.履行合同差,、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;

3.患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定,，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的,。

(二) 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的;

2.連續(xù)曠工時間超過三天或一年內(nèi)累計曠工時間超過十天的;

3.無理取鬧,、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo),、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;

4.貪污,、盜竊、賭博,、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的;

6.偽造成績單,、學(xué)歷,、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

7.被開除、勞教,、判刑,、依法追究刑事責(zé)任的;

8.其它違反國家、學(xué)校,、甲方規(guī)定的,。

(三) 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

1.患病或非因工負(fù)傷,，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.因工負(fù)傷,，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

3.實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

4.符合國家規(guī)定其它條件的,。

對上述人員,，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定,。

(四)合同期內(nèi),，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請,。解除合同時間從甲方同意之日計算,。

(五) 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

2.甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的,。

(六) 有下列情況之一,，本合同自行終止：

1.合同期限屆滿;

2.合同期內(nèi)乙方死亡;

3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況,。

六,、違反合同的責(zé)任和爭議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,，又不符合解除合同條件單方解除合同的,，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲,、乙雙方發(fā)生爭議,，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴,。

七、其 他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,，本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

員工解聘協(xié)議 員工解聘協(xié)議書篇十五

畢業(yè)生：__________________

用人單位：________________

培養(yǎng)單位：________________

簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生,、本專科畢業(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè),、事業(yè)單位;國家機關(guān),、部隊以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機構(gòu),。

第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等,、自愿、誠實信用的原則,。

第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況,，被了解方應(yīng)當(dāng)如實介紹自己的情況，不得弄虛作假,。

第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校,、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益,。

第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的,，須在就業(yè)協(xié)議書中注明,。例如：用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立,。

第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

第七條 本協(xié)議一式四份,，畢業(yè)后,、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份,。

雙方協(xié)議的主要條款

用人單位 用人單位名稱:_________ 主管部門:______________

通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________

聯(lián)系人及電話:_________ 單位性質(zhì):______________

檔案:_________________

接收單位 名稱:_________________ 郵政編碼：_____________

詳細(xì)地址:_____________

畢業(yè)生 姓名:_________________ 性別:__________________

民族:_________________ 出生年月:______________

學(xué)院:_________________ 專業(yè):__________________

政治面貌:_____________ 學(xué)位類別:______________

學(xué)歷:_________________ 培養(yǎng)方式:______________

生源地:_______________ 婚姻狀況:______________

聯(lián)系方式:_____________

雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：

第一條 畢業(yè)生工作的地點：____________________

第二條 畢業(yè)生的工作崗位是：__________________

第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址：________________

用人單位每月支付的勞動報酬是：________________

畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：____________

畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：__________合同,。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準(zhǔn)后成立

雙方商定按下列步驟解決爭議：

一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,，協(xié)商解決,。

二、協(xié)商不能達成一致意見,，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。

三,、調(diào)解不能達成一致意見,，可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________,。約定支付違約金的,，違約金額不超過20__元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議,。

其他約定：_________________________________________________

畢業(yè)生意見：___________ 用人單位意見：_______________

簽字：_________________ 簽字：_______________________

_______年_____月_____日 _________年_______月_______日

用人單位主管部門意見：_______

簽字、蓋章：_________________

_________年_______月_______日

員工解聘協(xié)議 員工解聘協(xié)議書篇十六

甲方：地址：

乙方：

身份證號碼： 戶籍住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和用人單位的實際情況,，甲,、乙雙方在自愿、平等,，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂聘用合同如下：

一、合同期限

1,、本合同自簽訂之日起生效,，聘期自年月

2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),、業(yè)務(wù)能力、身體狀況等決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同,。乙方可根據(jù)自己的實際情況,，決定是否繼續(xù)受聘。如甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,，須在本合同屆滿前30天簽訂新的勞動合同,。

二、工作崗位

1,、本合同由甲方簽訂,，乙方則在本醫(yī)療機構(gòu)從事工作，醫(yī)師注冊福州倉山眾和醫(yī)院,。

2,、 婦產(chǎn)科工作;乙方職稱(或職務(wù))執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。

3,、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作,，乙方應(yīng)絕對同意并服從甲方工作安排。

三,、聘用條件

1,、乙方的聘用條件如下，乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：

(1)乙方的學(xué)歷,、工作,、戶口以及乙方個人有關(guān)的申報情況沒有錯誤;

(2)乙方擁有下列有效資格(證件)：

為貫徹執(zhí)行國家相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)和接受上級主管部門的檢查,，合同期間,，乙

四、工作時間

按照醫(yī)院相關(guān)制度執(zhí)行,。

五,、勞動報酬和福利待遇

乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，月基本工資 元,，且有保底工資(具體金額在職工報到表體現(xiàn)即 元);涉及手術(shù)提成,、病歷書寫及夜班補貼另計。

六,、甲方對乙方的原則要求：

(一)切實遵守醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度,。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全,。

(三)愛護醫(yī)院財產(chǎn),，保守醫(yī)院機密，凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容,，在未經(jīng)醫(yī)院同意前,，不得應(yīng)用、泄漏或轉(zhuǎn)讓,。

(四)應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,，熱愛本職工作,，有事業(yè)心和工作責(zé)任心及團隊精神。

(五)不得以醫(yī)院的名義進行個人經(jīng)濟往來,，不進行或參與有損醫(yī)院聲譽和形象的活動,。

(六)按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理，服從工作安排,，按時按質(zhì)完成工作任務(wù),。

(七)乙方在本院期間發(fā)明、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關(guān)的醫(yī)療成果,，其所有權(quán),、試用權(quán)等參照國家相關(guān)法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行。

七,、合同的變更,、解除和違約責(zé)任

1、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

2,、有下列情況之一者,，甲方可隨時解除本合同，并書面通知乙方：

(1)乙方嚴(yán)重違反法律,、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴(yán)重失職,，使醫(yī)院利益造成重大損失的;

(3)乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù);

(4)乙方提供虛假資格證件的;

(5)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的;

(6)嚴(yán)重擾亂工作秩序,，致使本單位、其他崗位工作不能正常進行的;

(7)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的;

(8)法律,、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形,。

(9)雙方協(xié)商一致同意解除的。

3,、有下列情況之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方：

1) 受聘人員因患病或非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事單位

2) 受聘人員年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;或

4,、有下列情況之一者或其它原因,，乙方可通知甲方解除本合同,，但需于提前30天向甲方提出書面申請。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作,，并提供有效證明的;

(3)甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強迫勞動的;

5,、乙方嚴(yán)重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的(如醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故等),，院方將依法追究其經(jīng)濟賠償責(zé)任,。

6、乙方有下列情況之一的,，甲方不得解除本合同;

1) 受聘人員患病,、負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2) 因公負(fù)傷,，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;

八,、甲、乙雙方在合同期內(nèi)同意約定的其他事項：

1,、根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動。

2,、甲方有權(quán)對本院的工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及績效提成的分配比例進行調(diào)整,。

3、乙方在合同期內(nèi)的身體健康狀況,、人身安全由本人自行負(fù)責(zé),。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任，概由本人承擔(dān),，與甲方無關(guān),，但在工作時間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。

4,、醫(yī)院不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費用,，乙方在本院就診，享受職工優(yōu)惠政策,，一律照章交費,。

5、如甲方為乙方所做的廣告宣傳,，在本合同終止后如因客觀原因無法停止,，則甲方有權(quán)繼續(xù)。

6,、乙方如要解除合同,，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職,。乙方在聘用期間受過甲方的各種培訓(xùn),，則由甲方根據(jù)培訓(xùn)時間的長短及必須為甲方服務(wù)年限的長短,，用逐年遞減的計算辦法，可向乙方索賠培訓(xùn)費,。

7,、乙方提出解除合同后，在沒有正式辦理交接手續(xù)前,，在工作期間不得消極怠工,，否則甲方有權(quán)視情況扣其部分工資。

九,、經(jīng)濟補償：

雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟損失,，都要承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任，違約金為一個月工資,。

十,、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭議,，經(jīng)院人事爭議調(diào)解小組調(diào)解未成的?？上蜥t(yī)院所屬區(qū)人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請,，對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。

十一,、本合同未盡事宜,，雙方將本著友好協(xié)商的精神解決，或另行簽訂補充協(xié)議,。

十二,、本合同一式兩份，自甲,、乙雙方簽字,、蓋章后生效,，涂改或代簽無效,。

十三、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。

甲方蓋章： 乙方簽名：

年 月 日 年 月 日