在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,，越來(lái)越多事情需要用到合同,，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。那么合同書(shū)的格式,，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

裝修工人勞動(dòng)合同篇一

單位勞動(dòng)保障代碼□□□□□□

法定代表人郵編□□□□□□

甲方注冊(cè)登記地址

乙方(勞動(dòng)者)姓名個(gè)人勞動(dòng)保障代碼□□□□□□□□

居民身份證號(hào)碼□□□□□□□□□□□□□□□□□□

戶口所在地戶口性質(zhì)

現(xiàn)居住地址郵編□□□□□□

聯(lián)系方式

依據(jù)《勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，甲乙雙方遵循合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同,。

一,、合同期限

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂二年以上的固定期限合同,，從年月日起至年月日止,。實(shí)行試用期制度的，其中試用期為個(gè)月,，從年月日起至年月日止,。

二、派遣單位,、派遣期限

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,，甲方派遣乙方到單位工作。

(二)派遣期限為個(gè)月,，從年月日起至年月日止,。

三、工作內(nèi)容,、工作地點(diǎn)

(一)乙方同意根據(jù)用工單位的工作需要,，安排其在崗位(工種)工作。乙方應(yīng)按時(shí)完成勞動(dòng)任務(wù),，并達(dá)到用工單位規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

(二)乙方的工作地點(diǎn)為。

四,、工作時(shí)間和休息休假

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，乙方同意根據(jù)用工單位工作需要執(zhí)行下列種工時(shí)工作制。

,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,。具體工作時(shí)間為。

,、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

,、不定時(shí)工作制。

注：實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制的,，要經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn),。

(二)甲方有義務(wù)督促用工單位嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及地方有關(guān)休息休假規(guī)定，保障乙方休息休假的權(quán)益,。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意本人工資執(zhí)行下列條款,。

,、乙方的工資按照用工單位依法制定的工資分配辦法確定。

,、甲乙雙方協(xié)商約定月工資元,。

、用工單位實(shí)行計(jì)件工資制,。甲方有義務(wù)監(jiān)督用工單位在確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是用工單位同崗位百分之九十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的,，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成定額，甲方按照約定的定額和計(jì)件單價(jià),，根據(jù)乙方的業(yè)績(jī),，按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。

,、其他形式

,。

(二)甲方于每月日之前以貨幣形式支付乙方工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的情況下,，享有最低工資保障,。

(三)用工單位依法安排乙方加班的，應(yīng)按照法律,、法規(guī)規(guī)定安排補(bǔ)休或支付加班工資,。甲乙雙方約定加班工資計(jì)發(fā)基數(shù)的月標(biāo)準(zhǔn)為元。

(四)合同期內(nèi)乙方無(wú)工作期間,，甲方按照所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)按月向乙方支付報(bào)酬,。

(五)甲方不得克扣用工單位按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。甲方不得向乙方收取費(fèi)用,。

(六)甲方跨地區(qū)派遣乙方的，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照用工單位所在地的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

(一)甲乙雙方嚴(yán)格按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn),，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，其中,，依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳,。

(二)甲乙雙方嚴(yán)格按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,，按時(shí)、足額繳存住房公積金,，其中,，規(guī)定應(yīng)由乙方繳存的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳,。

(三)乙方按規(guī)定享受法律,、法規(guī)、規(guī)章確定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇,。

七,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓(xùn)

(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

(二)甲方應(yīng)會(huì)同用工單位共同為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,。

(三)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

(四)甲方應(yīng)會(huì)同用工單位共同按照國(guó)家有關(guān)女職工,、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,，對(duì)乙方提供保護(hù)。

(五)乙方患病或者非因工負(fù)傷的,，甲方執(zhí)行國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定,。

(六)甲方應(yīng)會(huì)同用工單位共同執(zhí)行國(guó)家就業(yè)準(zhǔn)入和職業(yè)資格證書(shū)制度，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),，不斷提高乙方的職業(yè)技能,。

八、勞動(dòng)合同的變更

因乙方派遣期滿或其他原因被用工單位退回甲方的,，甲方可以對(duì)其重新派遣,，乙方同意重新派遣的，甲乙雙方應(yīng)簽訂變更協(xié)議，確認(rèn)派遣單位,、派遣期限,、工作地點(diǎn)、工作崗位,、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬等內(nèi)容,。

九、勞動(dòng)合同解除

(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,，勞動(dòng)合同可以解除,。

(二)乙方有下列情況之一，被用工單位退回的,，甲方可以解除本合同：

1,、嚴(yán)重違反用工單位依法制定的規(guī)章制度的;

2、嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，給用工單位造成重大損害的;

3、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成用工單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的,，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的;

4,、因乙方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同,，而致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

5,、被依法追究刑事責(zé)任的。

(三)乙方符合下列情形之一,，被用工單位退回的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資：

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(四)有下列情形之一的,，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

1,、用工單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

2、甲方未及時(shí)足額支付乙方工資的;

3,、甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

4,、用工單位的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的;

5,、甲方違反《勞動(dòng)法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

6、法律,、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形,。

用工單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,，或者違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,，不需事先告知甲方,。

(五)勞動(dòng)合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

十,、雙方約定的其它事項(xiàng)

十一,、法律責(zé)任

(一)勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力,，雙方應(yīng)當(dāng)依法履行勞動(dòng)合同,。

(二)甲方違反《勞動(dòng)法》規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,，甲方應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)法》第八十七條規(guī)定向乙方支付賠償金。

(三)甲方違反《勞動(dòng)法》或者本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效的勞動(dòng)合同,，給乙方造成損害的,，應(yīng)按損失程度向乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

(四)乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制事項(xiàng),，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

十二,、其它事項(xiàng)

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

(二)甲方應(yīng)如實(shí)將與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議內(nèi)容告知乙方,。

(三)勞動(dòng)合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地,、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,。

(四)本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(五)本合同不得代簽和涂改,，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。雙方另有約定的,，從其約定,。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

(六)本合同附件包括：,。

甲方(蓋章)：乙方(簽名)：

法定代表人或委托

代理人(簽名)：

年月日年月日

裝修工人勞動(dòng)合同篇二

甲方(用人單位)名 稱 青島萬(wàn)鑫建筑安裝工程有限公司

法定代表人 郭成團(tuán)

企業(yè)注冊(cè)地 青島市市南區(qū)

合同履行地 本工地

乙方(勞動(dòng)者)姓 名 出生年月

性 別 民 族

戶籍所在地

身份證號(hào)碼

現(xiàn) 地 址 城陽(yáng)區(qū)黑龍江中路西 地 址 青島市市南區(qū)高雄路阜康大廈

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和省市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

第一條 勞動(dòng)合同期限

本合同期限執(zhí)行下列條款：

以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同：自 年 月 日起至 新羅園 #住宅樓工程 工作任務(wù)完成止。

第二條 工作內(nèi)容

甲方安排乙方從事 崗位(工種)工作,，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù),。

第三條 勞動(dòng)報(bào)酬

甲方按照國(guó)家,、省、市規(guī)定,，通過(guò)集體協(xié)商或其他民主形式,，制定內(nèi)部工資支付辦法，確定乙方工資支付形式和工資標(biāo)準(zhǔn),。甲方按本合同約定,，按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。甲方支付乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為1500元/月,，甲方應(yīng)于每月 15日前以貨幣形式支付乙方工資,。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于青島市政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。具體支付辦法和約定內(nèi)容如下：工資卡1000元,。實(shí)行計(jì)件工作制的,，乙方應(yīng)根據(jù)甲方定額要求，每天完成指定的工程量,，待完成一定的工作任務(wù)后,，經(jīng)驗(yàn)收合格撤出工地前十天內(nèi)結(jié)清工程余款。

第四條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

甲乙雙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，雙方約定福利待遇如下： 甲方按國(guó)家,、省,、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。另外,，由于工人流動(dòng)性大，經(jīng)乙方自愿申請(qǐng),，甲方將乙方的社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)金同工資一起發(fā)放給乙方,，由乙方自行繳納個(gè)人保險(xiǎn),。

第五條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

一,、甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

二、甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的,，必須經(jīng)過(guò)專門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗,。

三、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中,，應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉,、控告,。

第六條 勞動(dòng)紀(jì)律

一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。

二,、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和省市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理,。

第七條 本合同的解除,、變更、終止

一,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以變更或解除。

二,、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同,，工作完成勞動(dòng)合同終止。

三,、有固定期限的勞動(dòng)合同,，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動(dòng)合同終止,。

第八條 違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其它事項(xiàng)：度,。如無(wú)證,、違章操作造成的人身或者財(cái)產(chǎn)損失的，乙方負(fù)全責(zé),。大容量電器,，違者發(fā)現(xiàn)一次處罰個(gè)人200元。

第九條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效的,，甲乙雙方任何一方可以直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。

第十條 其它事項(xiàng)

一、本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī)有抵觸的,，按國(guó)家和省市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二,、本合同甲乙雙方簽字蓋章后生效,，雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲 方：(蓋章) 乙 方：(簽字)

法定 代表人： (簽字)

(委托代理人)

年 月 日 年 月 日

裝修工人勞動(dòng)合同篇三

甲方：_______________

乙方：_______________

鑒于乙方勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)量及勞動(dòng)時(shí)間與全日制工作制不足,。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》,、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條 本協(xié)議期限

本協(xié)議于_______年_____月_____日生效,，至_______年_____月_____日終止,。

第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容

要求為：?jiǎn)挝浑娐窓z查維護(hù)，下水保障暢通,，衛(wèi)生檢查,，停車場(chǎng)車輛擺放管理。

第三條 甲方認(rèn)為,，根據(jù)乙方目前的健康狀況,，能依據(jù)本協(xié)議第一條、第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求,、為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)

第四條 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn),、方式

時(shí)間：_________每月_________ 元(含稅),，每月______號(hào)之前支付上月勞務(wù)報(bào)酬,，全年_________元。

第五條 乙方依法繳納個(gè)人所得稅

第六條 發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議終止：

一,、本協(xié)議期滿的;

二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

三,、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的,。

第七條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,，需提前_________周通知另一方即可,。

第八條 本協(xié)議終止、解除后

乙方應(yīng)在_________周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書(shū)面說(shuō)明,，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償,。

第九條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議

均提請(qǐng)仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,，對(duì)雙方均有約束力,。

第十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份

甲方(公章)：_________________________

乙方(簽章)：_________________________

_________年______月______日

裝修工人勞動(dòng)合同篇四

合同編號(hào)：_________

甲方：_________(通常為用工單位)

乙方：_________(姓名,、性別,、年齡、住址)

用工形式：_________

鑒證編號(hào)：_________

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，經(jīng)考核,，錄用乙方_________(姓名)為_(kāi)________(工程名稱)工人，遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),，經(jīng)雙方協(xié)商,，簽訂本合同。

第一條甲方錄用乙方從事_________(工作名稱),。

第二條勞動(dòng)合同期限從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日時(shí)止,。其中試用期限為_(kāi)________個(gè)月，至_________年_________月_________日止,。

第三條甲方的基本權(quán)利義務(wù)是：

一,、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。

二,、保護(hù)乙方的合法權(quán)益,，按規(guī)定付給乙方工資、獎(jiǎng)金,、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼,。

三,、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)衛(wèi)生條件。

四,、依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲,。

第四條乙方的基本權(quán)利義務(wù)是：

一、享受_________待遇(寫(xiě)明待遇的內(nèi)容),。

二,、遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

三,、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo),。

第五條工資待遇：_________(要寫(xiě)明確具體)

第六條工作時(shí)間：_________(每周不超過(guò)_________小時(shí))

第七條勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇：_________

第八條勞動(dòng)合同的變更和解除：_________(寫(xiě)明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定,，合同生效后,，甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,，須提前_________天通知對(duì)方,，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù),。)

第九條本合同一式份,，甲乙雙方各執(zhí)份，報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留一份,。本合同自雙方簽之日起生效,。

甲方(蓋章)：_________

乙方(簽)：_________

法人代表(簽)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________

簽訂地點(diǎn)：_________

裝修工人勞動(dòng)合同篇五

甲方：

乙方：?

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和省市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在完全平等

自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

第一條 勞動(dòng)合同期限

一、本合同期限為 年(月),，自 年 月 日

二,、試用期 年 (月)，自 年 月 日 起至 年 月 日止,。

第二條 工作內(nèi)容

甲方安排乙方從事 工作,，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù),。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù),。

第三條 勞動(dòng)報(bào)酬

甲方按照國(guó)家,、省,、市有關(guān)規(guī)定,，根據(jù)本地經(jīng)濟(jì)情況,，制定內(nèi)部工資支付辦法,，確定乙方工資支付形式和工資標(biāo)準(zhǔn),。甲方按本合同約定,，按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,。甲方支付乙方的工資(或保底工資)標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。本合同乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不低于政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

第四條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

雙方約定參加商業(yè)意外事故責(zé)任保險(xiǎn),，先由甲方統(tǒng)一投保，保險(xiǎn)期滿或本

第五條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

一,、甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

二,、甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的，必須經(jīng)過(guò)專門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗,。

三,、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,，有權(quán)拒絕違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告,。

第六條 勞動(dòng)紀(jì)律

一,、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

二,、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和省市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理,。

三,、乙方必須依照甲方所定制度進(jìn)行實(shí)施(乙方必須逐條簽字確認(rèn))：

1、進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng),，乙方必須佩戴工作(安全)帽,，穿工作衣，如有其他要求可與甲方聯(lián)系,。如乙方不按甲方要求工作,，出現(xiàn)一切后果甲方概不負(fù)責(zé)。

2,、乙方必須按照甲方規(guī)定時(shí)間上下班(上下班時(shí)間按照季節(jié)規(guī)定),。

3、乙方要按甲方規(guī)定時(shí)間休息,，不影響第二天工作,。住廠職工下班后不允許亂出廠區(qū)。

4,、乙方除甲方規(guī)定上班時(shí)間在廠里上班以外,，出現(xiàn)一切事故甲方概不負(fù)責(zé),。

5、上班時(shí)間禁止打鬧嬉戲,、睡覺(jué),、玩手機(jī)，影響工作的如發(fā)現(xiàn)罰款100元/次,。

6,、乙方必須保護(hù)管理好甲方的工具，如故意損壞,、丟失,，由乙方賠償。

7,、乙方未經(jīng)得甲方同意中途退出不履行合同的,，工資由甲方任意支付，不存在任何理由及原因,。

第七條 勞動(dòng)時(shí)間,、休假、休息制度

1,、甲方根據(jù)本企業(yè)具有連續(xù)不可間斷性等特點(diǎn)安排乙方工作,，實(shí)行彈性工作時(shí)間、春節(jié)集中休假和根據(jù)各工種性質(zhì)采用輪休換休制度,。

2,、標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間即每日工作不小于8小時(shí)，遲到一次扣除半天工資,，無(wú)故

3,、根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)的需要經(jīng)與乙方商量后可以延長(zhǎng)或縮短工作時(shí)間。

第八條 本合同的解除,、變更,、終止

一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以變更或解除,。

二、合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,，本合同終止,。

第九條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理和其它事項(xiàng)

一、甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效的,，甲乙雙方任何一方可以直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。

二,、本合同甲乙雙方簽字(蓋章)后生效，雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,。本合同共三頁(yè),，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

裝修工人勞動(dòng)合同篇六

甲方公司代表簽字(蓋章)： 身份證號(hào)碼： 乙方簽字： 身份證號(hào)碼：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，訂立本勞動(dòng)合同,。

一、合同期限為：從 __年_月__日起至防水工作完成時(shí)止,。

二,、工作內(nèi)容。 1,、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關(guān)的工作,。在勞動(dòng)合同期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力,，變動(dòng)乙方的工作內(nèi)容,、崗位。 2,、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度,，按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。 1,、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)及特殊保護(hù)等規(guī)定,，對(duì)乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件,、勞動(dòng)保護(hù)用品。對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生,、業(yè)務(wù)技術(shù)及有關(guān)規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律的教育和培訓(xùn)。 建筑工程申請(qǐng)認(rèn)證! 財(cái)富值雙倍 檢索優(yōu)先 專屬展現(xiàn) 同行交流 2,、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，有權(quán)拒絕甲方人員的違章指揮及強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。

四、工作報(bào)酬,。 因乙方工資計(jì)算繁瑣,，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，實(shí)行下列工資分配形式：乙方工資每日為元,。按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放,，不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。

五,、工作紀(jì)律,。 甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī),、規(guī)章和政策,。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理,。 1,、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)完成生產(chǎn),、工作任務(wù),，如有違法違紀(jì)行為，按有關(guān)法規(guī),、規(guī)章處理,。 2、乙方必須服從甲方及甲方委托人(代班人員)和工地管理人員指揮,。必須服從工作安排,，不得無(wú)故缺席，如有事必須向代班人員請(qǐng)假,，如不聽(tīng)從代班人員的合理調(diào)動(dòng),，甲方有權(quán)對(duì)乙方做適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰或開(kāi)除處理。 3,、乙方必須遵紀(jì)守法,，嚴(yán)禁打架、賭博,、嫖娼,、偷盜等違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做開(kāi)除處理并罰款,，且送交執(zhí)法部門(mén)追究其相應(yīng)責(zé)任,。工資余額年終結(jié)清。

六,、勞動(dòng)合同變更,、終止,、解除的條件。

(一)勞動(dòng)合同確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。

(二)勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，勞動(dòng)合同即行終止,。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同,。

(三)乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同： 1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的; 2,、曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸,，經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效的; 3、嚴(yán)重失職,、瀆職或違法亂紀(jì),，對(duì)甲方利益造成重大損害的。 4,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。 5,、乙方在聘期內(nèi)勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的，勞動(dòng)合同自行解除,。

(四)有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同： 1、在使用期內(nèi),，甲方未支付工資的; 2,、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的; 3、國(guó)家法律,、法規(guī)另有規(guī)定的,。

七、本合同條款與法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,，以及本合同未盡事宜，均按法律,、法規(guī),、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

八,、本合同依法訂立后,，雙方必須嚴(yán)格履行。

九,、本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議,，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門(mén)調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽名或蓋章)： 年 月 日 年 月 日

裝修工人勞動(dòng)合同篇七

甲方(用人單位)名稱：

住所：

法定代表人：

委托代理人：

聯(lián)系電話：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：

性別：

年齡：

戶口類別：

文化程度：

身份證號(hào)碼：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，自愿訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同期限類型為有固定期限合同。

本合同期限為年,。從年月日起至

年月日止;其中試用期個(gè)月,。試用期包括在合同期限內(nèi)，從年月日起至年月日止,。

合同期限屆滿即行終止,。如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意延續(xù)，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作的需要，從事工作,，工作地點(diǎn)在,。

第三條甲方可以根據(jù)工作需要以及乙方工作能力，調(diào)整乙方的工作崗

位,。乙方應(yīng)按甲方的崗位職責(zé)要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)。

三,、工作時(shí)間和休息,、休假

第四條甲方安排乙方執(zhí)行以下工時(shí)制度。

1,、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,。乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),，每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方由于工作需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不得超過(guò)1小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),，每月不得超過(guò)36小時(shí),。

經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的。在綜合計(jì)算周期內(nèi)的實(shí)際工作時(shí)間(法定節(jié)日出外)不應(yīng)超過(guò)計(jì)算周期內(nèi)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,，超過(guò)的部分按延長(zhǎng)工作時(shí)間處理,。對(duì)從事第三級(jí)以上(含三級(jí))體力勞動(dòng)強(qiáng)度工作員工，每日連續(xù)工作時(shí)間不得超過(guò)11小時(shí),，每周至少休息1日,。

2、實(shí)行不定時(shí)工作制,。即以滿足單位第一線生產(chǎn)需要為條件提供全面服務(wù),。滿足累計(jì)不超過(guò)40小時(shí)。因工作需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不得超過(guò)1小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下超過(guò)工作時(shí)間每周累計(jì)不超過(guò)9小時(shí),，每月不得超過(guò)36小時(shí),。乙方可集中休息、輪休,、調(diào)休,。

第五條甲方安排乙方加班的，加班報(bào)酬按以下方式計(jì)算：

1,、延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，支付不低于應(yīng)付工資的150%的報(bào)酬;

2、休息日加班工作又不能安排補(bǔ)休的,，支付不低于應(yīng)付工資的200%的報(bào)酬;

3,、法定休假日加班工作的，支付不低于應(yīng)付工資的300%的報(bào)酬,。

實(shí)行不定時(shí)工作制的勞動(dòng)者,，不執(zhí)行上述規(guī)定。

四,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第六條甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全

衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,，建立健全符合安全衛(wèi)生的操作規(guī)程,，保障乙方安全與健康,。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。若乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)，甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查,。

甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定為未成年工和在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的女工提供勞動(dòng)保護(hù),。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

第七條雙方確定乙方實(shí)行月工資制。

乙方月工資為￥元(大寫(xiě)：),。

試用期月工資為￥元,。(大寫(xiě)：)。

第八條甲方應(yīng)以法定貨幣形式于每月25日前支付乙方工資,，并不得克扣或拖欠,。同時(shí)，甲方應(yīng)書(shū)面記錄支付乙方工資的時(shí)間,、數(shù)額,、工作天數(shù)、簽等情況,，并向乙方提供工資清單備查,。

乙方在法定的工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)，甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第九條甲方應(yīng)按照國(guó)家和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定按時(shí)為乙方繳納60%的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和足額繳納工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,，甲方從乙方每月工資中代扣代繳,。

第十條乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家、省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇按照國(guó)家,、省,、

市有關(guān)規(guī)定或甲方依照國(guó)家法律、法規(guī)和政策制訂的規(guī)章制度執(zhí)行,。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

第十二條甲方根據(jù)單位的特點(diǎn)，依法制定了符合本單位的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí),，已在甲方單位進(jìn)行了公示和組織學(xué)習(xí),。乙方對(duì)甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的具體內(nèi)容，已充分了解并愿意嚴(yán)格遵守執(zhí)行甲方所訂立的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。

八,、勞動(dòng)合同的變更

第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同,。

第十四條本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十五條本合同訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法繼續(xù)履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。

九,、勞動(dòng)合同的解除

第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第十七條乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除合同：

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

4,、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;

5,、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

6,、被依法追究刑事責(zé)任的。

第十八條有下列情形之一,，甲方提前30日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方1個(gè)月工資后,，可以解除合同：

1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履

行,，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。

第十九條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，以及重大技術(shù)革新,、轉(zhuǎn)產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整、訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,，需要精減人員的，應(yīng)當(dāng)提前30日向乙方說(shuō)明情況,，并向xx市勞動(dòng)和社會(huì)保障局報(bào)告后,，可以解除本合同。

第二十條乙方有下列情形之一,，甲方不得依據(jù)本合同第十八條,、第十九條終止、解除本合同：

1,、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,，或者疑是職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

2、在本單位患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的;

3,、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

4,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

5,、在本單位連續(xù)工作滿xx年,，且距法定退休年齡不足5年的;

6、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十一條乙方提前30日以書(shū)面形式通知甲方可以解除本合同，乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方,，可以解除本合同,。

第二十二條甲方有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1,、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

2,、甲方以暴力、脅迫或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3、甲方不按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件的;

4,、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全條件惡劣,、嚴(yán)重危害乙方人身安

全和身體健康的;

5,、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方合法權(quán)益的;

6,、以欺詐、脅迫手段或者乘人之危,，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的,。

十、勞動(dòng)合同的終止

第二十三條有下列情形之一的,，勞動(dòng)合同終止：

1,、勞動(dòng)合同期滿的;

2、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

3,、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4,、甲方被人民法院依法宣告破產(chǎn)的;

5、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

6、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

十一、違約責(zé)任

第二十四條甲乙雙方對(duì)違反本勞動(dòng)合同的責(zé)任作以下約定：

1,、甲方應(yīng)當(dāng)在解除和終止勞動(dòng)合同的同時(shí),，為乙方出具解除或終止勞動(dòng)

合同的證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù);

2,、符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定情形的,，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定執(zhí)行,。逾期不支付的,，甲方應(yīng)按照應(yīng)付補(bǔ)償金的50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金。

3,、甲方違反解除或終止本合同的,，乙方要求繼續(xù)履行合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行,，乙方不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)合同法》第八十七條的規(guī)定向乙方支付賠償金。

第二十五條甲方要求乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保守秘密的義務(wù)，在合同期限和解除或在終止合同2年內(nèi),，乙方不得將其所掌握和了解的商業(yè)秘密向其他同行泄漏,。若乙方違反該條約定，應(yīng)承擔(dān)由此而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的賠償責(zé)任,。

第二十六條乙方經(jīng)甲方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，違反合同期限約定中途與甲方解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)向甲方支付違約金,。其金額是甲方培訓(xùn)乙方總的支出費(fèi)用，扣除已經(jīng)履行年限,，尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)傎M(fèi)用,。

第二十七條乙方違反甲方規(guī)章制度，對(duì)甲方造成損失的應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。

第二十八條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十二,、附則

第二十九條本合同未盡事宜雙方可以簽訂補(bǔ)充合同,、專項(xiàng)協(xié)議。無(wú)特別約定的,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。本合同條款與國(guó)家、省,、市有關(guān)規(guī)定不一致的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同經(jīng)雙方簽生效。

甲方：(蓋章)乙方：(簽名)

法定代表人：

委托代理人：身份證號(hào)碼：

簽訂時(shí)間：年月日簽訂時(shí)間：年月日

裝修工人勞動(dòng)合同篇八

用人單位名稱：（以下簡(jiǎn)稱甲方）

勞動(dòng)者姓名：________________________(以下稱“乙方”)?

甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜,，根據(jù)《中

一,、合同的類型與期限

第一條 本合同為 年固定期限勞動(dòng)合同，合同期從 年 月 日起至 年 月 日止,。

二,、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

第二條 甲方聘用乙方從事 ，

乙方須遵守公司規(guī)章制度和《員工守則》,。

第三條 乙方的工作地點(diǎn)為： ,。

第四條 乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì),、按

三,、工作時(shí)間與休息休假

第五條 乙方所在崗位執(zhí)行工時(shí)制度：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

第六條 甲方確因工作需要,，可依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,、休

第七條 乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意，否則不視為加班,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條 乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞動(dòng)

第九條 甲方于每月 日以人民幣形式支付乙方上月工資,。如遇節(jié)假日或休息日,，則應(yīng)順延到最近的工作日支付。

第十條 甲方可以根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法,，經(jīng)協(xié)商調(diào)整乙方的工資待遇。

第十一條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或休息日,、法定休假日工作的,，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律

第十二條 甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)維護(hù)正常工作秩序的需要,，依法建立和完善規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定,，履行民主程序,，并向乙方公示，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行,。

第十三條 甲方對(duì)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為有權(quán)進(jìn)行紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰,。乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方在經(jīng)營(yíng)管理方面的指揮，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),。

六,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十四條 甲方根據(jù)崗位的需要,，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

第十五條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平。

七,、勞動(dòng)合同的變更,、解除和終止

第十七條 訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，

甲方與乙方代表協(xié)商簽訂的集體合同有新的約定，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十八條 甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更或者解除合同。

第十九條 有關(guān)解除或者終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律,、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

第二十條 符合公司《員工守則》中關(guān)于解職,、離職有關(guān)規(guī)定的,，可以變更或者解除合同。

八,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第二十一條 乙方未提前三十天向甲方提出解除合同或有其他擅自離職情形的,，甲方應(yīng)在乙方辦結(jié)工作交接后支付乙方當(dāng)月實(shí)際工作日工資。

第二十二條 凡屬法律規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,，甲方應(yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間向乙方支付。

九,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第二十三條 甲,、乙雙方因合同而發(fā)生爭(zhēng)議均可依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟,。

十,、其他規(guī)定

第二十四條 甲方依法制定的規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé),、培訓(xùn)協(xié)議,、保密協(xié)議、安全準(zhǔn)則等)均屬本合同的主要附件,，其效力與合同條款同等,。

第二十五條 本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的,，或者因法律,、法規(guī)的變化而不一致的,，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn),。

第二十六條 本合同未盡事宜,，雙方另有約定的，從其約定;雙方?jīng)]有約定的,，依照法律,、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

第二十七條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效,。本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份,，合同文本具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

裝修工人勞動(dòng)合同篇九

根據(jù)《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照“合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用”的原則,，簽訂本勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系,。

一,、勞動(dòng)合同期限

(一)甲、乙雙方商定,，采取下列第 2 種形式確定勞動(dòng)合同期：

1,、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。

2、無(wú)固定期限：從 獅泉河至日土110千伏輸變電工程(變電)及線路工程i標(biāo)段 工程開(kāi)勞 動(dòng) 合 同始之日起到該工程竣工之日止,。

用人單位(甲方)： 四川省露鼎建設(shè)工程有限公司地址(住所)： 富順縣富世鎮(zhèn)桃芋路國(guó)土所綜合縷2單元3-1號(hào)法定代表人 ： 黃 顯 剛 聯(lián)系電話： 0813-7196888員工姓名(乙方)： 性 別：

身份證住址： 身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話：

3,、以完成一定的工作任務(wù)為期限：從 年 月 日至 工作任務(wù)完成時(shí)止。 (二)試用期的約定,，采取下列第 1 種形式：

1、無(wú)試用期,。 2,、試用期為1個(gè)月。

二,、 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

乙方的工作崗位(部門(mén),、工種或職務(wù))為 。

(三)乙方工作地點(diǎn)是：

(四)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力表現(xiàn),，可以合理調(diào)整乙方的工作崗位(包括部門(mén),、工種或職務(wù)),。

三、 工作時(shí)間和休息休假

(一)甲乙雙方同意按以下第 3 種方式確定乙方的工作時(shí)間：

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制 2,、不定時(shí)工作制 3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,。

四、 勞動(dòng)報(bào)酬及福利(一)乙方正常工作時(shí)間的工資實(shí)行月薪制,，月薪為3200.00元 ,。 (二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付,。

(三)甲方可以根據(jù)企業(yè)人力資源的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的能力表現(xiàn),，及工作崗位的調(diào)整情況，合理調(diào)整乙方的工資,。

(四)乙方各類按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的保險(xiǎn)由乙方自行購(gòu)買,，在甲方為乙方核定的工資額中，含按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)為乙方購(gòu)買的各類保險(xiǎn);鑒于乙方強(qiáng)烈要求有權(quán)自己以個(gè)人名義購(gòu)買并承諾嚴(yán)格按本合同執(zhí)行,，為此,，甲方在發(fā)放乙方工資時(shí)已經(jīng)一并將各類保險(xiǎn)費(fèi)發(fā)給了乙方。如以后國(guó)家不認(rèn)可或一方反悔,，要求甲方必須為乙方另行購(gòu)買各類保險(xiǎn),，則乙方必須無(wú)條件按照甲方所列按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的各類保險(xiǎn)金額返還有給甲方。乙方的其他福利待遇按照甲方職工同等待遇執(zhí)行,。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律(一)乙方應(yīng)自覺(jué)遵守法律、法規(guī),、規(guī)章和企業(yè)人力資源依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理,，按時(shí)完成工作任務(wù)。

(二)乙方在職期間及離職后兩年內(nèi),，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事頂,。否則視為乙方違約，除承擔(dān)甲方因此而造成的全部損失外,，還將承擔(dān)違約金20xx.00元,。

(三)除甲方書(shū)面授權(quán)從事的業(yè)務(wù)外，乙方不得同客戶簽訂其他任何業(yè)務(wù)的合同,。 (四)禁止在工作中向客戶索要任何形式的回扣,。

(五)所有業(yè)務(wù)資料原件必須于形成之日十日內(nèi)交回甲方指定保管人員,，如因工作需要使用這些資料，只能使用復(fù)印件或經(jīng)甲方主要負(fù)責(zé)人員批準(zhǔn)后方可借用,。

六,、勞動(dòng)合同的履行和變更(一)甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù),。

(二) 甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式,。

七、勞動(dòng)合同的解除,、終止和續(xù)訂 (一)雙方協(xié)商一致,，可以解除勞動(dòng)合同。

(二)乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,，可以解除勞動(dòng)合同,。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同,。

(三)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同，且無(wú)需支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的; 2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;3,、嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;4,、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;5,、因乙方過(guò)錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

6、被依法追究刑事責(zé)任的(含刑事案件中的定罪免處),。

(四)有下列情形之一的,，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方 可以解除勞動(dòng)合同 ：

1、乙方工患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;3,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商,，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。 4,、依照企業(yè)人力資源破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的; 5,、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;6、企業(yè)人力資源轉(zhuǎn)產(chǎn),、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;7,、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。

(五)有下列情形之一的,，勞動(dòng)合同終止： 1,、勞動(dòng)合同期滿的;2、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

3,、乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; 4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;5,、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的; 6,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八,、違約責(zé)任(一)乙方在簽訂合同后,，如沒(méi)有按照約定服務(wù)滿期限及單方提出離職，如在工作期間甲方曾經(jīng)安排過(guò)乙方進(jìn)行培訓(xùn),，乙方在提前離職前必須將甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)全部支付給甲方,。 (二)乙方在工作期間又在其他單位從事兼職工作或私自從事與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的工作，視為乙方違反競(jìng)業(yè)限制 ,，除承擔(dān)由此給甲方造成的損失外,，還應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金20xx元。 (三)乙方試用期滿后解除勞動(dòng)合同而未提前30天通知的,，或者試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同而未提前3天通知的,，或自動(dòng)離職的,，以乙方日工資為標(biāo)準(zhǔn),，每延遲1日支付1日工資的賠償金;給甲方造成其他損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用,、培訓(xùn)費(fèi)用,、對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

九,、爭(zhēng)議處理

雙方履行本勞動(dòng)合同如發(fā)生爭(zhēng)議,，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院起訴,。 十、其他約定(一)乙方保證與甲方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí),，已與其他用人單位解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系,，并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明，否則,，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同,。由于乙方的過(guò)錯(cuò)，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的,，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失,。

(二)乙方因故辭職，在提出申請(qǐng)后兩日內(nèi)應(yīng)當(dāng)將屬于甲方的所有檔案,、資料等全部移交給甲方,，否則，甲方有權(quán)不給乙方辦理離職手續(xù),，同時(shí)甲方有權(quán)以乙方涉嫌惡意侵占甲方資產(chǎn)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案,。

(三)甲方在企業(yè)人力資源內(nèi)公開(kāi)發(fā)布的各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)雙方均具有約束力，除非該制度違反了國(guó)家人力資源法律法規(guī)或本協(xié)議相沖突,，否則視為本勞動(dòng)合同的有效附件,。

(四)本勞動(dòng)合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。經(jīng)甲、乙雙方簽章生效,，涂改或冒簽無(wú)效,。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)法定代表人：(或委托代理人)

年月日

裝修工人勞動(dòng)合同篇十

用人單位名稱(以下簡(jiǎn)稱甲方)_________________________

建筑工人姓名(以下簡(jiǎn)稱乙方)_________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)民法典》和《廣州市勞動(dòng)合同管理規(guī)定》以及其他法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一,、基本情況

甲方單位法定代表人,，電話號(hào)碼：

企業(yè)地址：。

乙方姓名________性別_____居民身份證號(hào)_______________,，出生日期_____年_____月,，在甲方工作起始時(shí)間_____年_____月_____日，聯(lián)系電話,，

戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),，郵政編碼_______________。

乙方自身的身體狀況：是否患有下列疾病(如有請(qǐng)?jiān)凇啊酢眱?nèi)打“√”)：□高血壓□心臟病□癲癇□貧血病□癡呆癥□其他傳染性疾病;除上述以外的其他疾?。?。

二、勞動(dòng)合同期限

第一條甲,、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：(1)本合同為年期限勞動(dòng)合同,。本合同于_____年_____月_____日生效，本合同于_____年_____月_____日終止,。(2)以完成一定的工作為期限：從年月日起至

工作任務(wù)完成時(shí)止,，并以完成工作任務(wù)為標(biāo)志。

第二條雙方同意本合同有效期的前個(gè)月為試用期,。

三,、工作崗位和工時(shí)制度

第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_________________________崗位(工種)工作,。

第四條甲乙雙方協(xié)商按以下第________條工時(shí)制度執(zhí)行,。(1)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),每周工作40小時(shí)。(2)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，乙方平均每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),，平均每周工作不超過(guò)40小時(shí)。(3)執(zhí)行不定時(shí)工作制的,，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,，乙方自行安排工作和休息時(shí)間。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第五條勞動(dòng)報(bào)酬按有關(guān)規(guī)定雙方協(xié)商后執(zhí)行,。

五、甲方責(zé)任

第六條甲方必須按國(guó)家的勞動(dòng)法進(jìn)行用工,，不得以暴力,、威脅、非法限制人身自由或其它違反國(guó)家法律法規(guī)的手段強(qiáng)迫工作勞動(dòng),。

第七條甲方必須按時(shí)發(fā)放工資,，按有關(guān)規(guī)定制作工資表,，乙方簽領(lǐng)取，并作為領(lǐng)取工資的憑據(jù),。

第八條甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動(dòng)條件,，符合質(zhì)量要求的勞動(dòng)工具和個(gè)人安全防護(hù)用品。

第九條甲方應(yīng)建立健全施工現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)工藝流程,、操作規(guī)程和勞動(dòng)安全衛(wèi)生等相關(guān)制度以指導(dǎo)乙方開(kāi)展工作。

第十條甲方負(fù)責(zé)按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全(包括三級(jí)教育,、崗前教育,、班前教育和定期教育等)、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度等的教育。

第十一條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律并教育乙方,。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方可根據(jù)規(guī)章制度作出相應(yīng)處理,。

第十二條甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，為乙方辦理相應(yīng)證件(如“平安卡”、職業(yè)資格證,、暫住證等),。

第十三條甲方不得要求乙方違反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工作業(yè)。

第十四條履行其他法律法規(guī)以及上級(jí)管理部門(mén)的有關(guān)規(guī)定,。

六,、乙方責(zé)任

第十五條服從甲方以及各監(jiān)管部門(mén)的管理，遵守公司安全,、質(zhì)量,、職業(yè)健康、操作規(guī)程,、工作規(guī)范和環(huán)境衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度,。

第十六條服從甲方日常工作的管理及安排，按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作,，并達(dá)到相關(guān)質(zhì)量及文明施工的要求,。

第十七條按照國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)以及公司質(zhì)量安全管理的要求進(jìn)行工作，可拒絕甲方違反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)指揮的作業(yè),。

第十八條乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)物,，合理使用作業(yè)所需的材料，按要求做好甲方提供工具的保管以及施工現(xiàn)場(chǎng)成品的保護(hù),。

第十九條積極參加甲方組織的各種培訓(xùn)教育活動(dòng),，提高自身素質(zhì)。

第二十條自覺(jué)遵守有關(guān)的治安管理?xiàng)l例的要求，不與現(xiàn)場(chǎng)管理人員和其他作業(yè)人員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),、打罵,。

第二十一條乙方須如實(shí)提供自已的身體狀況(尤其患病情況)、年齡,、婚育狀況等基本情況供甲方用工或崗位調(diào)動(dòng)時(shí)考慮,。

第二十二條乙方按甲方要求進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)時(shí)，不得攜帶禁止進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的親屬和無(wú)關(guān)人員進(jìn)入,。

第二十三條乙方應(yīng)自覺(jué)正確使用甲方提供的安全防護(hù)用品,，當(dāng)發(fā)現(xiàn)安全防護(hù)用品不符合使用要求時(shí)應(yīng)立即向甲方提出更換申請(qǐng)。

第二十四條乙方在自我感覺(jué)不適時(shí)(如身體患病等情況),，應(yīng)主動(dòng)報(bào)知現(xiàn)場(chǎng)管理人員,，不得進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。

七,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止

第二十五條符合《勞動(dòng)法》所列的法定條件或者經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本合同。

第二十六條變更勞動(dòng)合同,，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》,。

第二十七條乙方合同期未滿而依照《勞動(dòng)法》第三十一條的規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)賠償甲方以下經(jīng)濟(jì)損失：

第二十八條符合下列條件之一的,，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：

1.本合同所約定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;

八、違反本合同的責(zé)任

第二十九條甲方有下列情況之一的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1.違反法律,、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的;

第三十條乙方有下列情況之一的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1.未按規(guī)定,，單方面解除本合同或者不履行本合同的;

第三十一條雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：

1.違約金。一方違約,，應(yīng)當(dāng)支付違約金元;

2.賠償金,。違約金不足以賠償對(duì)方損失的，還需支付賠償金,。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算,。賠償?shù)姆秶ǎ?/p>

九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第三十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

甲方簽名蓋章

乙方簽名蓋章

年月日

建筑工人勞動(dòng)合同范本簽約須知

1,、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人,。

2,、勞動(dòng)合同約定試用期的，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi),。勞動(dòng)合同期限不滿一年的,，試用期不得超過(guò)十五日;勞動(dòng)合同期限在一年以上的，試用期按勞動(dòng)合同期限每滿一年不超過(guò)一個(gè)月計(jì)算,，最長(zhǎng)不得超過(guò)六十日,。

3、用人單位支付勞動(dòng)者工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

4,、用人單位依法安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付勞動(dòng)者不低于工資的150%的工資報(bào)酬;安排勞動(dòng)者在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,，支付勞動(dòng)者不低于工資的200%的工資報(bào)酬;安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的，支付勞動(dòng)者不低于工資的300%的工資報(bào)酬,。

5,、當(dāng)用人單位有克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資等違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為,，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的,，勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地勞動(dòng)保障行政部門(mén)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。

6,、用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律,、法規(guī)和國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

7,、雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款,，以明確其權(quán)利和義務(wù)。

裝修工人勞動(dòng)合同篇十一

甲方：__________

乙方：____________________

身份證號(hào)：_______________

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，經(jīng)考核,，錄用乙方_______________為_(kāi)______________工人，遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),，經(jīng)雙方協(xié)商,，簽訂本合同，勞動(dòng)合同的格式,。

第一條甲方錄用乙方從事__________,。

第二條勞動(dòng)合同期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日時(shí)止。其中試用期限為_(kāi)____個(gè)月,，至_____年_____月_____日止,。

第三條甲方的基本權(quán)利和義務(wù)是：

一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的`需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理,。

二,、保護(hù)乙方的合法權(quán)益,，按規(guī)定付給乙方工資、獎(jiǎng)金,、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼,。

三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)衛(wèi)生條件,。

四,、依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

第四條乙方的基本權(quán)利和義務(wù)是：

一,、享受_______________待遇,。

二、遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,。

三,、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

第五條工資待遇,。

第六條工作時(shí)間,。

第七條勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇。

第八條勞動(dòng)合同的變更和解除,。

第九條本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留一份,。本合同自雙方簽字之日起生效,。

甲方：_______________乙方：_______________

__________年_____月_____日

裝修工人勞動(dòng)合同篇十二

用人單位：

勞 動(dòng) 者：

用人單位名稱：

住 所：

通訊地址：

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：

勞動(dòng)者姓名：________________________(以下稱“乙方”) 身份證號(hào)碼：________________________

家庭住址：_______________ 郵政編碼：_____________ 戶籍所在地：_____________ 郵政編碼：_____________ 聯(lián)系方式： (固定電話) (移動(dòng)電話)

甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律,、法規(guī),、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度、集體合同,，遵循合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同),，確定勞動(dòng)關(guān)系,。

一、合同的類型與期限

第一條 本合同為 年固定期限勞動(dòng)合同,，合同期從 年 月 日起至 年 月 日止,。

二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

第二條 甲方聘用乙方從事 ,，

乙方須遵守公司規(guī)章制度和《員工守則》,。

第三條 乙方的工作地點(diǎn)為： ,。

第四條 乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí),、按質(zhì),、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職,。

三,、工作時(shí)間與休息休假

第五條 乙方所在崗位執(zhí)行工時(shí)制度：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

第六條 甲方確因工作需要,，可依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,、休息日或節(jié)假日加班。

第七條 乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意,，否則不視為加班,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條 乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后,，有權(quán)獲得相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬,。

第九條 甲方于每月 日以人民幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,，則應(yīng)順延到最近的工作日支付,。

第十條 甲方可以根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法,，經(jīng)協(xié)商調(diào)整乙方的工資待遇。

第十一條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或休息日,、法定休假日工作的,，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律

第十二條 甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)維護(hù)正常工作秩序的需要,，依法建立和完善規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定,，履行民主程序,，并向乙方公示，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行,。

第十三條 甲方對(duì)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為有權(quán)進(jìn)行紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰,。乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方在經(jīng)營(yíng)管理方面的指揮，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),。

六,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十四條 甲方根據(jù)崗位的需要,，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第十五條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平。

七,、勞動(dòng)合同的變更,、解除和終止

第十七條 訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，

甲方與乙方代表協(xié)商簽訂的集體合同有新的約定，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無(wú)法履行的，經(jīng)協(xié)商同意,，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除合同,。

第十八條 甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或者解除合同,。

第十九條 有關(guān)解除或者終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十條 符合公司《員工守則》中關(guān)于解職,、離職有關(guān)規(guī)定的，可以變更或者解除合同,。

八,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第二十一條 乙方未提前三十天向甲方提出解除合同或有其他擅自離職情形的，甲方應(yīng)在乙方辦結(jié)工作交接后支付乙方當(dāng)月實(shí)際工作日工資,。

第二十二條 凡屬法律規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,，甲方應(yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間向乙方支付。

九,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第二十三條 甲,、乙雙方因合同而發(fā)生爭(zhēng)議均可依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟,。

十,、其他規(guī)定

第二十四條 甲方依法制定的規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊(cè),、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議,、保密協(xié)議,、安全準(zhǔn)則等)均屬本合同的主要附件，其效力與合同條款同等,。

第二十五條 本合同如與法律,、法規(guī)相抵觸的，或者因法律,、法規(guī)的變化而不一致的,，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn),。

第二十六條 本合同未盡事宜,，雙方另有約定的，從其約定;雙方?jīng)]有約定的,，依照法律,、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

第二十七條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效,。本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份,，合同文本具有同等法律效力。

本合同附件如下：

甲方：(簽字蓋章) 乙方：(簽字或蓋章)

簽訂日期： 簽訂日期：

簽訂地點(diǎn)： 簽訂地點(diǎn)：

裝修工人勞動(dòng)合同篇十三

甲方：乙方：

一,、勞動(dòng)合同期限

合同期限為固定期限,期限為 * 年 / 個(gè)月,，自*年**月**日至 *年 **月**日止。

二,、工作內(nèi)容

1,、甲方在合同期內(nèi)安排乙方從事工作(工種),。

2,、合同期內(nèi)因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作需要,，甲,、乙雙方可以協(xié)商變更乙方的工作崗位，但必須依照規(guī)定,，填寫(xiě)變更勞動(dòng)合同協(xié)議,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方指派乙方從事其他臨時(shí)性,、特殊性工作,，要征得乙方同意。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1,、甲方必須遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)和政策，建立健全職工代表大會(huì)制度和其他民主管理制度,。

2,、甲方根據(jù)本單位工作需要，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,，提供保障乙方安全,、健康的勞動(dòng)環(huán)境。

3,、按照《勞動(dòng)法》和國(guó)務(wù)院的有關(guān)規(guī)定,，合理安排乙方的勞動(dòng)時(shí)間和休息休假制度。

4,、有下列情況之一的,，乙方有權(quán)拒絕接受甲方安排的工作任務(wù)。

(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),，勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害職工身體健康的,。

(2)違反國(guó)家法律,、法規(guī)，侵害國(guó)家,、集體和個(gè)人利益的,。

(3)違反操作規(guī)程的。

四,、勞動(dòng)紀(jì)律

1,、乙方必須自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育，積極完成本職工作任務(wù),。

2,、積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)、遵紀(jì)守法等方面的教育和培訓(xùn),。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間

1、根據(jù)本單位實(shí)際情況和本崗位需要，實(shí)行月(日)工資制度,。月(日)工資元,。

2、根據(jù)國(guó)家,、省有關(guān)規(guī)定,，甲方向乙方按月支付工資，工資發(fā)放日為每月日,，最遲不得超過(guò)兩個(gè)月,，否則視為拖欠。按規(guī)定為乙方交納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn),。

3,、甲方支付給乙方的工資按《勞動(dòng)法》、《山東省勞動(dòng)合同條例》和《山東省企業(yè)工資管理暫行規(guī)定》的要求,，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

六、勞動(dòng)合同終止或解除的條件

1,、勞動(dòng)合同期滿,，甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系即行終止，并辦理終止合同手續(xù),。雙方協(xié)商同意續(xù)簽勞動(dòng)合同,，須在合同期滿前續(xù)訂并辦理續(xù)訂手續(xù)。

2,、甲乙雙方協(xié)商一致,，勞動(dòng)合同可以提前解除。

3,、乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

(1) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2) 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

(3) 嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(4) 被依法追究刑事責(zé)任的。

4,、有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但應(yīng)當(dāng)提前30天以書(shū)面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排的工作;

(2)乙方不能勝任工作,、經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

5、乙方有下列情況之一的,，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

(1)勞動(dòng)合同期限未滿,，又不符合本合同第六條2、3,、4,、5項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同條件的;

(2)患職業(yè)病或因公負(fù)傷致殘，經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)認(rèn)定工傷并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為傷殘五至十級(jí)的;

(3)患病或者非因公負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(4)甲方拒絕為乙方交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

(5) 女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期間的;

(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情況,。

6,、乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30天以書(shū)面形式通知甲方,。

7,、有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

(1)在試用期間的;

(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(3)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

(4)甲方強(qiáng)迫乙方集資、入股或者繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押性財(cái)物的;

(5)甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬的;

(6) 法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況,。

七、有下列情況之一的,，當(dāng)事人可以終止履行勞動(dòng)合同

1,、經(jīng)雙方協(xié)商一致的;

2、勞動(dòng)者涉嫌違法犯罪,，被公安,、國(guó)家安全或者司法機(jī)關(guān)限制人身自由的;

3、發(fā)生不可抗力的;

4,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

八,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

本合同簽字蓋章生效后,，甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行,。任何一方違約應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)按國(guó)家,、省有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償,。

九,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

十、本合同自簽訂之日起生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日