隨著人們法律意識的加強,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。合同對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇合同,。下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?
沙石廠員工勞動合同篇一
第一條協(xié)議期限
本協(xié)議自______年______月____日起至______年____月____日止,。
第二條勞動崗位
甲方安排乙方從事工作,，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。
第三條勞動報酬
甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作_______崗位,，支付乙方勞動報酬,，勞動報酬不得低于南昌市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：按每______元/______月_,，到______月支付70%的工資款,，剩余款協(xié)議解除一次性付清_____。
第四條工作時間和休假
甲方按______月實行平均每日工作不超過九小時制度,。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要,，雙方協(xié)商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關(guān)規(guī)定,。
第五條勞動條件
乙方在機械操作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全,、衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章作業(yè),。
乙方每日負責(zé)機器的檢查及保養(yǎng),。
第六條勞動紀(jì)律
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。
甲方有權(quán)按國家和南昌市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理,。
第七條本協(xié)議的解除,、變更、終止
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除,。
本協(xié)議到期，自行終止,。
雙方就本協(xié)議解除條件的約定：
1,、乙方在操作機械過程中要規(guī)范;2、聽從甲方工作按排,。
第八條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項：
乙方在作業(yè)過程中,，如發(fā)生安全事故乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
乙方在作業(yè)過程中,，人為損壞機械,，乙方承擔(dān)責(zé)任。
第九條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解,，調(diào)解未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理,。
甲方：_____乙方：_____
______年______月______日
沙石廠員工勞動合同篇二
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,，同意簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。
一,、 勞動合同期限
第一條 本合同為 期限勞動合同,，合同期自年月 日起至 年月日止，共計個月,。
第二條 本合同試用期自 年 月 日起至 年 月日。
第三條 若乙方開始工作時間與約定時間不一致,，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系,。
二、 工作內(nèi)容和工作地點
第四條 根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事 崗位工作,，乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所。
第五條 在合同有效期內(nèi),，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能,、工作業(yè)績等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,，可以調(diào)整乙方的工作崗位,、工作內(nèi)容和工作地點,。
第六條 在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位,、工作地點,、工作內(nèi)容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同,，只需在原訂合同上進行相應(yīng)的變更說明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé),、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿后,，再按照新任崗位,、工作地點簽訂合同。
三,、 工作時間和休息休假
第七條 甲方依法制定員工工時,、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度,，并按照規(guī)定上下班,。
第八條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等,，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。
第九條 甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費用在項目提成里支付,。
第十條 乙方加班不能自行決定,，須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準(zhǔn)，否則不視為加班,。
四,、 勞動報酬第十一條 甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,，遵循按勞分配的原則,，結(jié)合本公司實際和 乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平,。
第十二條 乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為元,，試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn),。
第十三條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況,、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。
第十四條 甲方于每月 日以貨幣形式,，按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資,，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;每月日以貨幣形式向乙方足額支付月實發(fā)獎金(即銷售提成)。
第十五條 乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應(yīng)在工資結(jié)清之日起10日內(nèi) 向甲方書面提出,，超過時間則視為無異議,。
五、 社會保險和福利待遇
第十六條 甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定,。
第十七條 乙方患病或非因工負傷,，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的 相關(guān)制度執(zhí)行。
第十八條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇,，按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
六、 勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十九條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動防 護用品,，切實保護乙方在工作中的安全和健康。
第二十條 甲方負責(zé)對乙方進行思想政治,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及 有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),，乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程,。
第二十一條 如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等 規(guī)定保護乙方的健康及相關(guān)權(quán)益,。
七,、 勞動合同的變更、解除,、終止和續(xù)訂
第二十二條 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi),，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的 原則,，依法變更勞動合同部分條款,。
第二十三條 訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時,，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更。
第二十四條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲 乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同,。
第二十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。
第二十六條 乙方有下列情形之一的,，甲方可立即解除本勞動合同：
1. 乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供的個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證 明、身份證明,、戶籍證明,、學(xué)歷證明、體檢證明,、過去工作經(jīng)歷,、家庭成員和 主要社會關(guān)系等資料;
2. 嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;
3. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十七條 甲乙雙方解除勞動合同,，必須按國家有關(guān)法律,、法規(guī)及甲方依法制定 的相關(guān)制度執(zhí)行。
第二十八條 有下列情形之一,，本合同自行終止：
1. 合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的;
2. 甲方經(jīng)營的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉;
3. 乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;
4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
第二十九條 本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表 明自己的意見,，并辦理相關(guān)書面手續(xù),。
八、 雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容
第三十條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作 上需要的甲方雇員),。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟損失的,，甲方有權(quán)向乙方全額追索,。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。 第三十一條 雙方需要約定的其他事項：
1. 2. 3. 九,、 違反勞動合同的責(zé)任第三十二條 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,，甲方將 在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。
第三十三條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,，給對方造成經(jīng)濟損失 的，應(yīng)根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償,。
第三十四條 乙方有下列情形之一的,，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎金,、津貼,、補貼等(包括但不限于此)中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的,，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：
1. 依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任;
2. 違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;
3. 工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟損失;
4. 應(yīng)向甲方支付的其它任何款項;
十,、 勞動爭議處理
第三十五條 在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系,。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛,，視為乙方嚴(yán)重違反本合同,，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān),，甲方對此不負任何法律責(zé)任,，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔(dān)的損失、招聘費,、培訓(xùn)費等),。
第三十六條 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成 的,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁,。
十一,、 其他規(guī)定
第三十七條 乙方在此確認(rèn)已充分知悉甲方的各項規(guī)章制度(包括但不限于員工手 冊、獎懲辦法,、勞動合同管理辦法等),，確認(rèn)這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力,。
第三十八條 如果乙方的通訊地址發(fā)生變更,，乙方應(yīng)即時書面通知甲方，否則甲 方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,，視為已送達,。
第三十九條 本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行,。第四十條 簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改,、廢止的，依法執(zhí)行新的法律,、法規(guī),。
第四十一條 本合同自 之日起生效。
甲方： 甲方代表人(委托人)：
地址： 乙 方： 性別：身份證號碼：
通訊地址：
沙石廠員工勞動合同篇三
甲方(用人單位)：
乙方(職工)：
參照國家相關(guān)勞動法規(guī),，結(jié)合企業(yè)的實際情況,，經(jīng)公司辦公會討論通過 同志(乙方)為昆明海頓自動門業(yè)有限公司合同制工人。經(jīng)雙方協(xié)商同意,，簽訂本勞動用工合同,，合同已經(jīng)簽訂成立，雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行,。
一,、合同期自20xx年 止。合同期限為 年,。
二,、在合同期內(nèi),，乙方享有: 按國家規(guī)定取得勞動報酬、學(xué)習(xí),、進修、提干,、,，參加民主管理，獲得政治榮譽和物資獎勵等權(quán)利,。
三,、工資待遇：實行效益與工資掛鉤，按業(yè)績當(dāng)月綜合進行考核,，完成任務(wù)后,，工資為底薪3000.00元，每月按銷售額2%當(dāng)月提成,，年終按年銷售額3%作年終獎勵,。每月公司安排4天假，加班按50元/天補貼,。
四,、公司購買工傷保險和失業(yè)保險，若因公死亡,，一次性由公司補助給安撫費壹萬元人民幣;因工傷殘,，一次性傷殘費500—3000元人民幣;非因公死亡、傷殘的公司(甲方)不承擔(dān)任何責(zé)任和費用,。
五,、簽訂合同后，乙方交付甲方 ￥3000.00 元風(fēng)險保證金,，合同期滿后全部退還給乙方,，合同期內(nèi)被甲方開除、自動離職的不退,。
六,、符合下列條件之一者，甲方有權(quán)解除用工合同：
1,、在正式合同期內(nèi),，完不成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，達不到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，工作態(tài)度不好,，工作不服從調(diào)動的;
2、不遵守法律法規(guī)及工廠的各項規(guī)章制度,、屢教不改的;
3,、患病或非因公負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;
4、經(jīng)常曠工,，經(jīng)教育無效,，連續(xù)曠工2天，一年內(nèi)曠工5天的;
5,、被政府司法機關(guān)拘留,、判刑、勞改,、勞教的;
七,、符合以下條款之一者，甲方不得辭退：
1,、勞動合同期未滿,，又不符合第六條規(guī)定的;
2、因公負傷,，并在醫(yī)院鑒定正在治療期內(nèi)的;
3,、甲方違反國家政策、法規(guī),、侵害乙方權(quán)益的,。
八、單方需要解除勞動(用工)合同,，必須提前一個月通知對方,，方可辦理解除勞動合同手續(xù)。
九,、一方違反合同對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。
十一,、乙方被解除用工合同不服時,，從解除之日起，在十天內(nèi)可向仲裁機關(guān)申訴;若既不申訴,，又無理取鬧,，擾亂生產(chǎn)(工作)秩序和他人人身安全的，送公安機關(guān)按 《 治安管理處罰條例 》 的有關(guān)規(guī)定處理,。
十,、本合同經(jīng)雙方簽字后成立生效。
十一,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
沙石廠員工勞動合同篇四
甲方：
乙方：
甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,，在平等,、自愿,、公平的原則下達成如下協(xié)議：
一、勞動合同期限：
二,、乙方的工作內(nèi)容和工作地點
甲方聘請乙方從事崗位,，工作地點為。
三,、乙方的工作時間：
乙方應(yīng)按照法定工作時間上班,，由甲方考核出勤，甲方應(yīng)保證乙方休息休假權(quán)利,。
四、勞動報酬：
乙方全勤工作時間工資為：
1,、基本工資元,。
2、績效工資：以實際完成的工作任務(wù)計酬,，具體方式按照績效考核合同確定,。
五、社會保險,、勞動保護及其他：
甲,、乙雙方按照法律規(guī)定，參加社會保險,，繳納社會保險費,。甲方按照規(guī)定為乙方提供勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護,。
六,、其它約定條款：
1.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營和工作的實際需要，依據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)調(diào)整其工作地點和職務(wù),，乙方工作地點及職務(wù)變更后其薪金也將同時變更,。
2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作能力、工作表現(xiàn)對乙方進行績效考核,，并參照考核結(jié)果定期或不定期地對乙方的職務(wù)及工資水平進行調(diào)整,。
3.乙方必須遵守甲方制定的各項規(guī)章制度及服從甲方管理，按時完成甲方分配的工作任務(wù),。
4.乙方有義務(wù)為甲方保守一切商業(yè)秘密,、技術(shù)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。
5.甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點,，有權(quán)安排乙方在晚上或休息日加班,，并在淡季補休。
6.勞動合同簽訂,、續(xù)訂,、履行,、變更、解除和終止,，以及解除終止勞動合同經(jīng)濟補償金,、賠償金的支付等，均必須按照法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定進行,。
7.本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。
8.本協(xié)議簽訂日期為：
從________年____月____日起至________年____月____日止。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日
________年____月____日
沙石廠員工勞動合同篇五
甲方：_________(簡稱甲方)
乙方： _________(簡稱乙方)
為了更好的幫助乙方得到相關(guān)技能的提升,，雙方就甲方對乙方進行培訓(xùn)的相關(guān)協(xié)議達成以下條款：
1,、甲方根據(jù)《x》為乙方提供相關(guān)培訓(xùn)課程和相關(guān)就業(yè)準(zhǔn)備。
2,、甲方負責(zé)培訓(xùn)的實施和后續(xù)的學(xué)員服務(wù),、學(xué)員評估。
3,、甲方負責(zé)制定學(xué)員管理制度,。
4、甲方負責(zé)安排學(xué)員的課程計劃和實施計劃,，如果有特殊課程計劃調(diào)整,，須提前3天跟學(xué)員協(xié)調(diào)，得到學(xué)員同意后方可調(diào)整實施,。
5,、甲方提供培訓(xùn)教學(xué)場地和培訓(xùn)的所需教學(xué)設(shè)施及其教學(xué)資料。
6,、培訓(xùn)時間：_________
7,、乙方承認(rèn)以詳細了解甲方的培訓(xùn)課程及其教學(xué)計劃、學(xué)員管理制度：乙方承諾一旦成為本學(xué)校學(xué)員不得中途退學(xué),，否則,，所交學(xué)費不得要求甲方退費。
8,、乙方承認(rèn)認(rèn)真遵循本學(xué)校的學(xué)員管理制度,，認(rèn)真完成老師下達的各項相關(guān)專業(yè)練習(xí)，相關(guān)的實訓(xùn)主題設(shè)計,，相關(guān)的課程測試,，及其畢業(yè)設(shè)計。
9、乙方承認(rèn)在校期間完成的所有課程項目練習(xí)的權(quán)利均由本校老師所有,。
10,、乙方承認(rèn)在校如有違紀(jì)違規(guī)均遵循學(xué)員管理手冊的條款。
11,、培訓(xùn)費用支付條款：本合同的培訓(xùn)費用總金額為人民幣_________元整(大寫人民幣_________),，其中包含課程開發(fā)費、教師授課費,、各項項目設(shè)計輔導(dǎo)費,、講義制度費、上機費,。
12,、本協(xié)議附件《學(xué)員管理手冊》和學(xué)校的各項章程等與正文具有同樣的效力。
13,、乙方在遵循本合同的所有條款前提下,，甲方免費為合格學(xué)員推薦相關(guān)的就業(yè)服務(wù)。
14,、如有雙方有未盡事宜，經(jīng)雙方同意在補充協(xié)議,，附件及其補充協(xié)議同樣具有本合同效力,。
甲方：_________乙方：_________
地址：_________地址：_________
電話：_________電話：_________
日期： _________年 _________月 _________日
日期： _________年 _________月 _________日
沙石廠員工勞動合同篇六
甲方：_________________
乙方：_________________
甲方因工作需要，聘用乙方為送貨工人,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同。
一,、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意,，可以另簽勞動合同,。
二、其中試用期為______個月即______年______月______日至______年______月______日,，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同,，若乙方造成任何損失，應(yīng)照價賠償,。
三,、甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理,。
四,、甲方每月向乙方25日為發(fā)薪日，甲方應(yīng)該按時支付工資,。
五,、乙方應(yīng)遵守甲方公司所有規(guī)定,，盡忠職守，維護公司利益,。
六,、乙方聘用期間須服從公司安排工作，不得有任何理由拒絕及拖延之情形,，如有違反,，公司依情節(jié)輕重給予警告、記過,、罰款或開除處理,。
七、乙方送貨過程中造成商品損壞,、丟失的一律按價賠償,。
八、勞動合同的變更,、解除,、終止
1.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本勞動合同,。
2.乙方合同期未滿，依照《勞動法》第三十一條的規(guī)定解除本合同,，應(yīng)提前30天向甲方提出
書面申請并獲得甲方同意,。如果未提前需支付賠償金，賠償金=前三月平均工資/30未提前的天數(shù),。賠償金從工資中扣除,。
3.違反公司《員工手冊》中相關(guān)規(guī)定或合同期滿，本合同即告終止,。
十,、甲、乙方應(yīng)嚴(yán)格按本合同履行,，若有違反,，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。
十一,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效,。
甲方：__________乙方：__________________
甲方代表人：____________身份證號碼：____________
______年______月______日______年______月______日
沙石廠員工勞動合同篇七
甲方：_____________
乙方：_____________
身份證號：_______________________
根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,，甲方招聘乙方為公司正式員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一,、合同期限
合同期為____個月,，自____年____月____日至____年____月____日止。
二,、乙方被分配在________部門________崗位工作,。
三、乙方工資結(jié)構(gòu)為 底薪+全勤獎勵+年資+績效考核+提成 ,，
其中底薪為每月元(含養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險等);全勤獎為每月元，年資為每年________元,，績效考核為每月________元,。
工資結(jié)算方式為：次月____號前結(jié)清上月30號之前工資，員工在崗期間產(chǎn)生的培訓(xùn)費,，工服費等相關(guān)收費在合同結(jié)束時按相關(guān)管理辦法一并予以結(jié)清
日工資核算方式為：_________________(底薪+全勤獎+年資+績效考核)/30,。
乙方在合同期未滿時辭職，須提前一月向甲方提出書面申請,，獲準(zhǔn)后可于30日后結(jié)清所有手續(xù)離職,，工資經(jīng)甲方確認(rèn)無其他經(jīng)濟往來手續(xù)后于下一個工資結(jié)算日給予核算結(jié)清。(本合同年度考核獎勵下余部分予以扣除),。如果乙方辭職未獲準(zhǔn)擅自離職本合同即行終止，并扣除全部未結(jié)工資,。由于乙方擅自離職給甲方造成的相關(guān)損失甲方有權(quán)要求其給予賠償,，如果賠償不能達成，甲方有通過相關(guān)法律機構(gòu)追回的權(quán)利,。
四,、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)
1.甲方的權(quán)利
a.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;
b.在合同期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,，甲方有權(quán)終止合同,。并扣除乙方當(dāng)月應(yīng)付工資的50%;乙方的行為給甲方造成損失的，還應(yīng)給甲方進行賠償,，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;
c.合同期間,，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責(zé);
2.甲方的義務(wù)
a.為乙方提供必要的工作條件;
b.負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);
五,、乙方的基本權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任
1.乙方的權(quán)利
a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;
b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;
2.乙方的義務(wù)
a.遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);
b.遵守公司的各項規(guī)章制度,、員工手冊,、行為規(guī)范的義務(wù);
c.維護公司的聲譽、利益的義務(wù),。
3.乙方的責(zé)任
a. 乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款,，盡職盡責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo),，與本公司全體同仁團結(jié)合作,，如有違反或不能按期達標(biāo)者，被甲方調(diào)離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無異議,。
b. 乙方應(yīng)嚴(yán)守工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營,、財務(wù)、人事等機密,，違反《保密制度》者,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并接受處理。
c. 乙方因工作績效不佳,，品德不良,，有重大失誤或給公司帶來較大經(jīng)濟損失和形象損害者，甲方可隨時解除此協(xié)議,，甲方亦不負任何責(zé)任,。
d.乙方如被解聘或自動請求解聘時，一經(jīng)核準(zhǔn),，應(yīng)立即辦理工作移交手續(xù),。
e. 乙方應(yīng)于試用期滿前一周向甲方提交工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)作出書面簽字后立即生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
六、甲方的其他權(quán)利,、義務(wù)
a.試用期間,，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同
b.乙方有突出表現(xiàn),，甲方可提前結(jié)束試用,，與乙方簽訂正式勞動
七、乙方的其他權(quán)利,、義務(wù)
a.試用期滿,，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同
b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利
八,、本合同如有未盡事宜,，雙方本著友好協(xié)商原則處理,。
九、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力,，經(jīng)甲乙雙方簽章生效,。
甲方：_____________(蓋章)
簽字：_____________
乙方：_____________(蓋章)
簽字：_____________
簽約日期：_____________
沙石廠員工勞動合同篇八
甲方：_________________________________
乙方：_________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》,、《____________省勞動合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致,、公正公平,、誠實信用的原則，簽訂本合同,，并共同遵守,。甲方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定,，按時,、足額支付勞動報酬，繳納社會保險費,，提供勞動安全衛(wèi)生保護,，保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律,、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定,，履行勞動義務(wù)，提高職業(yè)技能,，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德,。
一、勞動合同期限
本合同期限采用下列方式確定：
合同自_____年_____月_____日起始,，以完成工作任務(wù)或與實際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。
二,、工作內(nèi)容及要求
1.甲方派遣乙方在_____(實際用工單位)的_____崗位從事_____工作,，乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內(nèi)容和崗位要求，按時完成合理定額,，并達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
2.乙方應(yīng)當(dāng)積極參加實際用工單位的職業(yè)技能培訓(xùn)，努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求,。
3.實際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營或調(diào)整勞動組織需要,，需要調(diào)整或調(diào)動乙方工作崗位的,，應(yīng)由甲方征求乙方的意見，并與乙方協(xié)商一致,。
三,、工作時間和休息休假
1.甲方監(jiān)督實際用工單位按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本單位實際生產(chǎn)經(jīng)營情況，約定乙方每天工作不超過_____小時,，每周(月)工作不超過__________小時,。
2.實際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法定節(jié)假日加班的，按國家規(guī)定支付加班加點工資或安排補休,，加班工資由實際用工單位直接發(fā)放,，不包括在勞務(wù)費中。
四,、勞動保護和勞動條件
1.甲方監(jiān)督實際用工單位建立,、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，并有權(quán)拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮,、強令冒險作業(yè);對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評,、檢舉和控告,。
2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方及實際用工單位負責(zé)及時救治,，并按規(guī)定時間為乙方申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定,，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇。
3.乙方患病或非因工負傷,，甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇,。
五、勞動報酬
乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結(jié)算清單每月_____日代發(fā),。由于實際用工單位未及時支付到帳的,，由甲方先行墊付，并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償,。
六,、社會保險和福利
1.甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，參加養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療、工傷,、生育保險,，按時足額繳納各項社會保險費;其中,，乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。
2.甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況,，接受乙方監(jiān)督,。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢個人的繳費記錄。
3.合同履行期間,，乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇,。
七、勞動紀(jì)律
1.甲方應(yīng)依法建立勞務(wù)派遣規(guī)章制度,，并以書面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度,，對乙方無約束力。
2.乙方有嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者實際用工單位規(guī)章制度的,，嚴(yán)重失職,、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責(zé)任等行為的,，甲方有權(quán)予以辭退,。
八、勞動合同的履行,、變更,、解除和終止
1.甲方按照勞動合同約定派遣乙方到實際用工單位工作的，應(yīng)與實際用人單位約定由其承擔(dān)或部分承擔(dān)甲方對乙方的義務(wù),，并將約定內(nèi)容書面告知乙方,。實際用人單位未按約定承擔(dān)對乙方義務(wù)的，由甲方承擔(dān)對乙方的義務(wù),，實際用人單位承擔(dān)連帶責(zé)任,。
2.出現(xiàn)勞動合同依法可以中止履行情況之一的，勞動合同可以中止履行,。合同中止期間,，勞動關(guān)系保留。中止履行情況消失,，雙方仍具備繼續(xù)履行勞動合同條件的,，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;不具備繼續(xù)履行勞動合同條件的，勞動合同終止,。合同中止時間不計人勞動合同期限,。
3.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以書面形式變更,。一方要求變更勞動合同的，應(yīng)當(dāng)將變更要求書面送交另一方,，另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書面答復(fù)的,，視為不同意變更本合同,。
4.本合同應(yīng)當(dāng)依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動合同之日起個工作日內(nèi),，向乙方出具解除或終止勞動合同證明。在乙方履行完必要手續(xù)的_____個工作日內(nèi),，辦理完畢乙方檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);同時,，甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等相關(guān)費用,。
九,、雙方需要約定的事項：____________________________________________________________
十、違約資任
1.甲方的違約責(zé)任：
(1)甲方違反規(guī)定或者勞動合同的約定終止,、解除勞動合同,，或合同到期后故意不及時續(xù)訂勞動合同的，給乙方造成損害的,，應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟損失,。
(2)其他：_______________________________________________
2.乙方的違約責(zé)任：_______________________________________
十一、勞動爭議的處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請,。對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。
十二,、合同未盡事宜,，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家沒有規(guī)定的,，由甲乙雙方平等協(xié)商解決,。合同履行期間，所定條款與國家新頒布的法律,、法規(guī),、規(guī)章不符的，應(yīng)按國家新規(guī)定執(zhí)行,。
十三,、甲方應(yīng)當(dāng)自在乙方第一個工作日之前與乙方簽訂本合同，自雙方簽字蓋章之日起生效,。當(dāng)事人對生效的時間或者條件另有約定的,，從其約定。同時以中,、外文書寫的勞動合同文本內(nèi)容不一致的,，以中文勞動合同文本為準(zhǔn),。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或者鑒證之日起_______個工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方,，不得扣押。
甲方(簽章)：____________________乙方(簽章)：____________________
_____________年_________月_______日_____________年_________月_______日
沙石廠員工勞動合同篇九
甲方(用人單位)名 稱：________
住 所：________
法定代表人(或主要負責(zé)人)：________
聯(lián)系電話：________
乙方(勞動者)：________
性 別：________
出生年月：________
文化程度：________
戶籍所在地：________
身份證號碼：________
現(xiàn)居住地址：________
通 信 地 址：________
聯(lián) 系 電 話：________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致,、誠實信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同。
一,、勞動合同期限
第一條 合同期限采取下列第 種形式：
1,、固定期限。合同期自_______年_______月_______日起,，至_______年_______月_______日止,。其中，試用期自_______年_______月_______日起,，至_______年_______月_______日止,。
2、無固定期限,。合同期自_______年_______月_______日起,。其中，試用期自_______年_______月_______日起,，至_______年_______月_______日止,。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限,。本合同自_______年_______月_______日起,，至____________工作任務(wù)完成時終止。其完成的標(biāo)志是 .
二,、工作內(nèi)容和工作地點
第二條 乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,，從事____________崗位(工種)工作，乙方工作地點在____________________.
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),。
三、工作時間和休息休假
第四條 乙方所在的崗位實行下列第 種工時制,。
1,、標(biāo)準(zhǔn)工時工作制。乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時,。
2,、綜合計算工時工作制。在綜合計算工時周期內(nèi),，平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。
3,、不定時工作制,。
實行綜合計算工時工作制、不定時工作制的,，須經(jīng)人社部門批準(zhǔn),。
第五條 甲方因工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時,。
第六條 甲方保證乙方在合同期內(nèi)依法享受國家規(guī)定的各項休息休假權(quán)利,。
四、勞動報酬
第七條 甲方按照國家,、省有關(guān)規(guī)定,，根據(jù)本單位經(jīng)濟效益和生產(chǎn)經(jīng)營特點等情況，制定本單位的工資分配制度,。甲方應(yīng)按照本單位的工資分配制度,，結(jié)合乙方所在崗位及技能水平、勞動成果等情況,，確定乙方的工資水平,。
第八條 乙方在試用期工資為____________元/月。
乙方試用期滿后,，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資分配制度,，確定乙方實行下列第
種工資形式：________
1、計時工資,。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____________元/月,，績效工資(獎金)等按照甲方的工資分配制度和乙方實際勞動貢獻確定。
2,、計件工資,。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，計件單價為____________元,。
3,、其他形式。
第九條 甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方的勞動報酬，每月 日為發(fā)薪日,。
第十條 本合同期限內(nèi),，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度或本單位《集體合同》確定。
第十一條 甲方安排乙方延長工作時間或在休息日,、法定節(jié)假日工作的,，應(yīng)依法安排乙方補休或支付加班加點工資。
五,、社會保險和福利待遇
第十二條 在合同期限內(nèi),，甲乙雙方必須按照國家和省有關(guān)規(guī)定，參加社會保險,，按時足額繳納社會保險費,，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳,。
第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷有關(guān)待遇,，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十四條 乙方患病或非因工負傷有關(guān)待遇,，按照國家、省和本單位《集體合同》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十五條 乙方因工死亡及因病或非因工死亡的有關(guān)待遇,，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十六條 乙方其他福利待遇,，按照國家、省和本單位《集體合同》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
六,、勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護
第十七條 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知義務(wù),，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止在勞動過程中發(fā)生事故,，減少職業(yè)危害,。
第十八條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動安全、勞動保護,、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方的安全和健康,。
第十九條 乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。
第二十條 甲方按照國家關(guān)于女職工,、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護,。甲方安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
七,、勞動合同的履行與變更
第二十一條 甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定,，依法、全面履行各自的義務(wù),。
第二十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容,，并以書面形式確定,。
八、勞動合同的解除與終止
第二十三條 甲乙雙方解除,、終止本合同及支付經(jīng)濟補償金,，應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十四條 甲方在解除或者終止勞動合同時應(yīng)當(dāng)向乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。
乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接。甲方依照本勞動合同有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)?，在甲乙雙方辦理工作交接時支付,。
九、爭議處理
第二十五條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，應(yīng)及時協(xié)商解決;協(xié)商不能達成一致的,，可以依法申請調(diào)解、仲裁,、提起訴訟,。
十、其他事項
第二十六條 雙方約定的其他事項
第二十七條 本合同期內(nèi),，乙方居住地址,、聯(lián)系電話及通信地址等事項發(fā)生變化，應(yīng)及時告知甲方,。
第二十八條 本合同未盡事宜,，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。在合同期內(nèi),，如本合同內(nèi)容與國家、省有關(guān)新規(guī)定相悖的，按新規(guī)定執(zhí)行,。
第二十九條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第三十條 本合同是確立勞動關(guān)系及處理勞動爭議的依據(jù),，甲乙雙方應(yīng)妥善保管,。
甲方(公 章)：________乙方(簽字):________
法定代表人或委托代理人：________(簽章)
沙石廠員工勞動合同篇十
甲方（用人單位）名稱：__________________________
法定代表人（委托代理人）：__________________________
地址：_________________________
性質(zhì)：_________________________
聯(lián)系電話：__________________________
乙方（勞動者）姓名：__________________________
性別：__________________________
出生年月：__________________________
家庭住址：__________________________
居民身份證號碼：__________________________
聯(lián)系電話：__________________________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《湖南省勞動合同規(guī)定》等法律、法規(guī),，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，一致同意訂立本勞動合同,。
一,、合同類型和期限
甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定本合同期限：
（一）有固定期限：自年____月____日起至____年____月____日止,。
（二）無固定期限：自____年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止,。
（三）以完成一定的工作（任務(wù)）為期限。自____年____月____日至____工作（任務(wù)）完成時即行終止,。
其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止,，期限為____天。
二,、工作崗位
（一）根據(jù)甲方工作需要和任職要求,，乙方同意在__________崗位工作，擔(dān)任工種或職務(wù),，具體工作內(nèi)容為___________,。
（二）甲方根據(jù)國家、行業(yè)和地方的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn),，制定科學(xué)合理的工作任務(wù),；乙方必須按甲方要求按質(zhì)按量完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
（三）經(jīng)雙方協(xié)商一致,，甲方可根據(jù)工作需要對乙方工作崗位進行調(diào)整,。
三、勞動報酬
（一）乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為：___________元/月,。
（二）試用期滿后,，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第____種工資形式：
1,、計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：____,、____、____,、____,；其金額分別為____,、____、____,、____,。
2、全額計件工資：甲方應(yīng)根據(jù)自身情況制定科學(xué),、合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn),，計件單價為______________。
3,、崗位工資：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月,；如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。
4,、其他工資形式。具體辦法在本合同第十條中明確,。
（三）甲方以貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月____日，不得克扣或者拖欠,。
（四）甲方支付乙方的工資，不得低于工程所在地頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。
（五）甲方安排乙方加班加點,，應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。
四,、社會保險和福利待遇
（一）社會保險
甲方應(yīng)按照國家和省有關(guān)社會保險的規(guī)定,，為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療,、工傷,、失業(yè)、生育等社會保險,，甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費率及時足額繳納社會保險費,，乙方可按有關(guān)規(guī)定享受社會保險待遇。
（二）福利待遇
1,、乙方在本合同履行期間,，因病或非因工負傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
2,、乙方非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費等,，按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
五,、勞動保護和勞動條件
（一）工作時間
1、標(biāo)準(zhǔn)工作制：乙方每天工作____小時,，每周工作____天,，每周工作時間不超過40小時；具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排,。
2,、不定時工作制：每周工作時間不超過40小時，超過部分按加班加點計發(fā)工資,。
3,、綜合計算工作制：每周工作時間不超過40小時，超過部分按加班加點計發(fā)工資,，具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排,。
（二）休息休假
1、甲方保證乙方每周至少休息一天,。
2,、乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休假,、探親假,、婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期,。
3,、甲方因施工生產(chǎn)需要，商得乙方同意后,，可安排乙方加班,，日延長工時、休息日加班無法安排補休,、法定節(jié)假日加班的,，甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
（三）甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的法律,、法規(guī)和規(guī)章制度,，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品,，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查,，改善生產(chǎn)、生活條件,，切實保障乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康。
（四）甲方執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識,、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),，實行持證上崗制度,；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程,。
（五）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉,、控告。
六,、勞動紀(jì)律
（一）甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，應(yīng)向乙方公示。
（二）乙方在合同期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律,、法規(guī),，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和教育,。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查,、督促和獎懲。
七,、勞動合同的變更,、解除、終止和續(xù)訂
（一）甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,，或者乙方因個人原因,，要求變更合同條款的，必須提前15天書面通知對方,，經(jīng)雙方協(xié)商一致后,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。
變更勞動合同,，雙方應(yīng)簽訂《勞動合同變更書》
（二）有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：
1,、本合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)已經(jīng)修改或失效
2、______________________________________
3,、______________________________________
（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同。
（四）乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：
1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度,，按照甲方勞動規(guī)章制度的規(guī)定或者勞動合同的約定應(yīng)當(dāng)解除勞動合同的,；
3、嚴(yán)重失職,、營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,，對甲方利益造成重大損害的；
4,、被依法追究刑事責(zé)任的,。
（五）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：
1,、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,；
2、乙方經(jīng)考核不能勝任本合同約定的工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；
3,、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,。
（六）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按國家,、省有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行,。
（七）乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)第（五）,、（六）項解除本合同：
1,、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認(rèn)達到傷殘等級的；
2,、患病或非因工負傷,、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
3,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,；
4,、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的,；
（八）有下列情況之一的,，乙方可以隨時解除本合同,，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動報酬并依法繳納社會保險費：
1、在試用期內(nèi)的,；
2,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,；
3,、甲方克扣或者無故拖欠工資的；
4,、甲方拒不支付延長工作時間工資報酬的,；
5、甲方低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資的,；
6,、甲方未按照本合同約定提供勞動保護和勞動條件的；
（九）除上述第（八）項規(guī)定外,，乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知甲方，超過30日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù),。
（十）符合下列條件之一的,，本合同即行終止：
1、合同期限屆滿的,；
2,、合同約定的終止條件出觀的：__________________________________________________________________
甲方（簽章）：乙方（簽章）：
法定代表人（單位負責(zé)人）（簽章）：
沙石廠員工勞動合同篇十一
編號：____市勞動合同書甲方（單位）全稱；單 位,； 類 型,； 法定代表人（或負責(zé)人）； 登 記 注 冊 地,； 郵編,； 實 際 經(jīng) 營 地； 郵編,； 勞動保障證號,；聯(lián)系部門,； 聯(lián)系人,； 聯(lián)系電話乙方（職工）姓名；文化程度,；出 生________年____月 ,；在本單位工作；起始時間,；居民身份證號,；勞動保障卡號,；戶 籍； 所 在 地,；郵編,；實 際 居 住 地 ；郵編,；職業(yè)資格證書名稱及等級,；就業(yè)登記證號；聯(lián)系電話____市人力資源和社會保障局制根據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致、合法公平,、誠實信用的原則,，簽訂本勞動合同，并承諾共同遵守：
一,、勞動合同期限甲乙雙方約定采用下列第（ ）種方式確定勞動合同期限
（1）固定期限勞動合同：自________年____月____日起至________年____月____日止,。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂,；雙方或一方不愿續(xù)訂的,，本合同終止。若乙方出現(xiàn)《民法典》第四十二條情形之一的,，本合同依照第四十五條規(guī)定順延至情形消失時終止,。
（2）無固定期限勞動合同：自________年____月____日起。乙方符合《民法典》第十四條規(guī)定情形之一,，并提出或同意簽訂無固定期限勞動合同的,，雙方應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同。
（3）本合同自________年____月____日起始,，以完成 工作任務(wù)為合同終止時間（該工作為甲方事先確定并且完成目標(biāo)是確切具體的）
二,、工作內(nèi)容和工作地點
1、工作內(nèi)容：甲方安排乙方在 崗位從事 工作,。甲方安排乙方從事工作的內(nèi)容和要求應(yīng)當(dāng)符合國家制定的勞動基準(zhǔn),。
2、工作地點： .
3,、乙方應(yīng)當(dāng)提高職業(yè)技能,，按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及甲方依法制訂并公示的勞動規(guī)章和合同約定履行勞動義務(wù)。
三,、工作時間和休息休假
1,、工作時間：乙方的崗位實行（標(biāo)準(zhǔn)、綜合計算、不定時）工時工作制,。其中,，標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度為（常白班、 班 運轉(zhuǎn)工作制）,，每天工作 小時,，每周休息日為 .實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的崗位（工種），應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲方報經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn),。
2,、乙方享有法定休息休假權(quán)利，乙方具體休息辦法和時間按甲方規(guī)定由雙方商定,。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的,，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法支付加班加點工資,，或按規(guī)定安排補休,。
3、乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
四,、勞動報酬
1、每月____日為甲方工資發(fā)放日,，工資發(fā)放形式為（現(xiàn)金直接發(fā)放,、委托銀行發(fā)放），乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第（ ）方式確定：
（1）月薪制：每月為 元,，具體辦法按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。加班加點工資按國家規(guī)定的加班工資的計發(fā)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)計算。
（2）基本工資和績效工資相結(jié)合的工資分配辦法：乙方的基本工資為每月 元（實行年薪制的每月預(yù)付工資為 元）,；績效工資考核發(fā)放辦法按乙方的業(yè)績和甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定考核確定,。
（3）計件工資制：計件工資的勞動定額管理按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定，乙方的定額單價為 元,。甲方確定,、調(diào)整勞動定額的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)保證本單位與乙方同崗位90%以上的勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成。超過法定工作時間及標(biāo)準(zhǔn)以外勞動定額,，應(yīng)當(dāng)按照法定加班工資的標(biāo)準(zhǔn)計算計件工資,。
（4）其他工資分配形式：
2、乙方從事可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位工種,、夜班勞動,、高溫等作業(yè)的津貼、補貼,，按國家和甲方有關(guān)規(guī)定或集體合同執(zhí)行,。
3、甲方向乙方支付工資時,，必須出具工資清單,，包括乙方姓名、發(fā)放時間,、應(yīng)付工資,、實發(fā)工資、代扣和扣減工資等項目內(nèi)容,，由乙方簽字確認(rèn),。
4、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的經(jīng)濟效益增長情況,、當(dāng)?shù)卣l(fā)布的工資指導(dǎo)線,、工資指導(dǎo)價位等標(biāo)準(zhǔn)，通過工資集體協(xié)商以及工資正常增長制度,，合理增加乙方工資報酬,。
五、社會保險
1,、自勞動關(guān)系建立之月起,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險，按時足額申報繳納社會保險費,，其中乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳,。
2、甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位公布本單位和個人全年社會保險費繳納情況,，接受乙方監(jiān)督,。
3、合同履行期間,，乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇,。
六、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護
1,、甲方保證執(zhí)行國家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護的規(guī)定,，對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位向乙方履行如實告知義務(wù),，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的傷亡事故,，減少職業(yè)病危害,。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)當(dāng)定期為乙方進行健康檢查,，并在乙方離職前進行職業(yè)健康檢查,。
2、甲方承諾，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家和甲方規(guī)定的勞動安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),。
3、甲方及其管理人員應(yīng)當(dāng)保障乙方在工作場所內(nèi)的生命安全和身體健康,。乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮,、強令冒險作業(yè)，并不視為違反本合同,。乙方對危害生命安全和身體健康的行為,，有權(quán)提出批評、檢舉和控告,。
4,、乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方應(yīng)當(dāng)負責(zé)及時救治,，并按規(guī)定為乙方申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定,，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇。乙方患病或非因工負傷,，甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇,。
七、其他約定條款
1,、試用期：乙方試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,，試用期乙方的工資待遇為 元月（或合同約定工資的 %）
2,、培訓(xùn)服務(wù)期：乙方由甲方出資進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可依法約定服務(wù)期；乙方違反服務(wù)期約定,，承擔(dān)的違約金不超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用,。雙方約定的培訓(xùn)和服務(wù)期協(xié)議為本合同的附件,。
3,、保密和競業(yè)限制：乙方依法負有保守甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。乙方的保密范圍為： ,，競業(yè)限制的范圍 ,，競業(yè)限制的區(qū)域為 ，競業(yè)限制期限為____月,。競業(yè)限制期間,，甲方按月向乙方支付經(jīng)濟補償 元。雙方約定的保密和競業(yè)限制協(xié)議為本合同附件,。
4,、其他約定：
（1）甲乙雙方應(yīng)依據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理條例》等有關(guān)規(guī)定繳存住房公積金，其中乙方應(yīng)繳存的住房公積金由甲方代扣代繳,。
（2）
八,、本合同履行過程中,，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責(zé)人,、投資人等事項,，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況,，本合同繼續(xù)有效,，由承繼單位繼續(xù)履行,。涉及勞動者切身利益的條款內(nèi)容或重大事項變更時,，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，以書面方式變更本合同,。乙方確定居住地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件,、文書的送達地址，如發(fā)生變化,，乙方應(yīng)書面告知甲方,。
九、本合同的解除或終止,，應(yīng)當(dāng)按照法定的條件,、程序和經(jīng)濟補償規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。甲方違反法律規(guī)定解除或終止本合同,，按《民法典》第四十八條規(guī)定處理,。雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動合同之日起____日內(nèi),，辦理完畢乙方檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù),；甲方依法應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等相關(guān)費用,，在乙方履行完交接手續(xù)時支付,。
十、甲乙雙方因繳存住房公積金發(fā)生的糾紛,，由住房公積金管理部門接受投訴,、舉報，并按國家和地方住房公積金管理規(guī)定依法調(diào)解和查處,。十
一,、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決,；若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解,，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴,。十
二,、本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效,；雙方至少各執(zhí)一份,。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，并自本合同簽訂之日起____日內(nèi)到勞動部門辦理備案手續(xù),。（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,，均應(yīng)事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容,，雙方簽字后即行生效,。）甲方（蓋章）
乙方（簽名）法定代表人、負責(zé)人或委托代理人（簽名）________年____月____日
________年____月____日
沙石廠員工勞動合同篇十二
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。
第一條本合同期限類型為______期限合同,。本合同生效日期________年____月____日。其中試用期______個月,，本合同______終止,。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營運任務(wù)承包合同以及崗位責(zé)任制要求,，按時完成規(guī)定的營運任務(wù),。
第三條甲方為乙方提供符合____市公安交通管理局和出租洫管理局規(guī)定的營運車輛，建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程,、勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度,。
第四條甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德,、遵章守紀(jì),、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。按國家和____市的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查,。
第五條乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度,，甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理,，直到解除本合同。
第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制,，乙方在保證安全行車,、完成甲任務(wù)的前提下,，工作、休息和休假由乙方自行安排,。
第七條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),，甲方每月____日支付乙方工資，工資不低于______元,；其中試用期內(nèi)工資______元,。乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運任務(wù)承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運的,，在停運期間甲方支付乙方的工資,，不得低于____市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第八條甲乙雙方應(yīng)按國家和____市社會保險的規(guī)定繳納職工養(yǎng)老,、失業(yè),、大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其它社會保險費用,。
第九條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十條乙患病或非因工負傷，其醫(yī)療和病假工資待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十一條甲方按照國家和____市有關(guān)規(guī)定,，保障女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的工資,、保險和有關(guān)福利待遇。
第十二條乙方應(yīng)保證完成甲方擔(dān)負的外事,、搶險,、主要客運集散點供車及其它特殊任務(wù)。
第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行的,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。
第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。
第十五條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：
1,、在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的,；
2,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
3,、嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對甲骨文方利益造成重大損害的；
4,、被有關(guān)部門吊銷《機動車駕駛證》,、《出租汽車準(zhǔn)駕證》、《出租汽車駕駛員監(jiān)督卡》的,；
5,、被依法追究刑事責(zé)任的。
第十六條有下列情形之一,，甲方可以解除本合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前____日以局面形式通知乙方：
1、乙方患病或者非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；
3,、符合本合同
第十三條規(guī)定，雙方不能就變更合同達成協(xié)議的,。
第十七條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前____日向工會或全體職工說明情況,，聽取工會或職工的意見,，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同,。
第十八條乙方有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)本合同
第十六條、
第十七條的規(guī)定終止,、解除勞動合同：
1,、因工負傷被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的；
2,、患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
3,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的
4,、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人和國家建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿________年的,；
5,、義務(wù)服兵役期間的；
6,、法律,、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。
第十九條乙方解除勞動合同,，應(yīng)當(dāng)提前____日以局面形式通知甲方,。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據(jù)
第一款解除勞動合同,。
第二十條有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
1、在試用期內(nèi)的,；
2,、甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,；
3、甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的,。
第二十一條本合同期限屆滿,，勞動合同即終止,。在本合同工期滿前____日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向,，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同。
第二十二條甲方違反本合同約定或依據(jù)本合同
第十四條,、
第十六條,、
第十七條解除勞動合同，應(yīng)按國家和____市有關(guān)經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定,，向乙方支付經(jīng)濟補償金,。
第二十三條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的,，應(yīng)當(dāng)說依據(jù)國家和____市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任,。
第二十四條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：
第二十五條因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起____日內(nèi),，向人民法院提起訴訟,。
第二十六條____市出租汽車駕駛員營運任務(wù)承包合同及甲方以下規(guī)章制度______作為本合同附件,。
第二十七條本合同未盡事宜，或與國家,、____市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按國家、____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第二十八條本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份。甲方（蓋章）
乙方（簽章）________年____月____日________年____月____日
沙石廠員工勞動合同篇十三
甲方____________________
乙方____________________
簽訂日期______年____月____日
甲方
法定代表人或委托代表人
乙方姓名
文化程度
性別
出生日期______年_____月_____日
居民身份證號碼
郵政編碼
家庭地址所屬街道辦事處
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。
一,、勞動合同期限
第一條本合同期限類型為______________期限合同。
本合同生效日期_________年_______月_______日,，終止日期________年_____月______日,，其中試用期______________。
二,、工作內(nèi)容和義務(wù)
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任______________崗位工作。
甲方可依照有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)與乙方協(xié)商,，對乙方的工作職務(wù)和崗位進行調(diào)整。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并履行下列義務(wù)：
1.遵守國家憲法法律法規(guī);
2.遵守甲方的規(guī)章制度;
3.維護甲方的榮譽和利益;
4.忠于職守,，勤奮工作;
5.履行保守甲方商業(yè)秘密,，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟利益。
三,、勞動保護和勞動條件
第四條甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,，平均每周不超過四十小時。
甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間的,，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三個小時,，每月不得超過三十六小時。
執(zhí)行綜合計算工時制度的，平均日和周工作時間不超過標(biāo)準(zhǔn)工作時間,。
執(zhí)行不定時工時制度的,，工作和休息休假乙方自行安排。
甲方安排乙方執(zhí)行____________工時制度,。
第五條甲方延長乙方工作時間,，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。
甲方應(yīng)按照國家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條甲方負責(zé)對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。
四,、勞動報酬
第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬,。
第九條在法定工作時間內(nèi),，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月______________日以貨幣形式足額支付乙方工資,，工資不低于______________元,，其中試用期間工資為______________元。
第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間的,，按勞動法第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報酬,。
第十一條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的,，甲方保證支付乙方的生活費不低于______________元,。
五、保險福利待遇
第十二條甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》,。
雙方解除,、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移,。
第十三條乙方患病或非因工負傷,，其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理，按照勞動部制發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行,。
乙方患病或非因工負傷,，其醫(yī)療和生活費用按照______________執(zhí)行。
第十四條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇
六,、勞動紀(jì)律
第十六條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生,、工作制度和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想和職業(yè)技能,。
第十七條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予必要的紀(jì)律處分,，直至解除本合同。
七,、勞動合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂
第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。
第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。
第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。
第二十一條合同期內(nèi)，甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機構(gòu)工作的,，原有勞動合同仍然有效,，但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議;經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的,，可由乙方與該機構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議,。
第二十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;
2.以欺詐手段訂立本合同的;
3.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;
4.嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
5.泄露甲方商業(yè)秘密,，給甲方造成嚴(yán)重損失的;
6.被依法追究刑事責(zé)任的;
7.不能勝任勞動合同約定的工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;
8.乙方患病或非因工負傷、醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
9.勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
第二十三條甲方按照第二十二條第7,、8,、9款的規(guī)定解除本合同時，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方,。
第二十四條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,，應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見,，并向勞動行政部門報告后,，可以解除合同。
第二十五條乙方有下列情形之一,，甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第7,、8、9款和第十四條終止,、解除本合同：
1.患職業(yè)病或者因工負傷,，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市,、區(qū),、縣勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;
2.患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的;
3.女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;
4.距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工;
5.復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿三年的;
6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
第二十六條乙方欲解除勞動合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下,，可解除勞動合同,。
第二十七條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同,。
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強迫勞動的;
3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
4.甲方違反國家有關(guān)規(guī)定,，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;
5.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
第二十八條本合同期限屆滿，勞動關(guān)系即終止,。
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。
雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前______________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。
第二十九條訂立無因定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本合同終止,。
八,、違反勞動合同的責(zé)任
第三十條甲方根據(jù)本合同第二十條、二十二條第7,、8,、9款、第二十四條解除勞動合同,，應(yīng)按勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》給乙方經(jīng)濟補償,。
第三十一條有下列情形之一，并對乙方造成損害的,，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,，并按勞動部《違反有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行：
1.由于甲方原因訂立無效勞動合同，包括勞動合同部分無效的;
2.甲方故意拖延不訂立勞動合同,，即招用后不按規(guī)定訂立勞動合同以及勞動合同到期后十日內(nèi)未辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)的;
3.甲方違反勞動法的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的;
4.違反勞動法的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動合同的,。
第三十二條甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資報酬,、經(jīng)濟補償外,，還可以按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，要求甲方支付賠償金：
1.克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;
2.拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;
3.支付乙方報酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的;
4.解除勞動合同后,，未按本合同第三十條支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>
第三十三條甲方依據(jù)本合同第二十二條第8款解除勞動合同,，除給乙方經(jīng)濟補償外，甲方應(yīng)根據(jù)勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補助費,。
第三十四條乙方有第二十二條第3,、4、5款情形的,，甲方除解除本合同外,，可保留依法索賠的權(quán)利。
第三十五條乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動合同或自動離職,，經(jīng)協(xié)商解除合同后,，亦不得在______________期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時相同或有關(guān)的經(jīng)營活動。
第三十六條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項,，給甲方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十七條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償,。
如果在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實習(xí)后為甲方工作期限在______________年以內(nèi)發(fā)生的，應(yīng)償還甲方有關(guān)的費用,。
九,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
十,、勞動爭議處理
第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向______________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。
十一,、其他
第三十九條甲方以下規(guī)章制度__________________________________________對合同當(dāng)事人雙方具有約束力。
第四十條本合同未盡事宜,，按國家,、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十一條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力,。
甲方(蓋章)乙方(簽章)
法定代表人(簽章)
或委托代理人
簽訂日期：年月日
鑒證機關(guān)(蓋章)
鑒證員(簽章)
鑒證時間：年月日
沙石廠員工勞動合同篇十四
甲方：
乙方：
甲乙雙方于________年____月____日簽訂為期年的勞動合同,，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：
1.自________年____月____日起,，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金,、提前通知解除勞動合同賠償金,、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元(大寫)
3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金,、基本醫(yī)療保險金,、失業(yè)保險金、住房公積金)至________年____月____日止,。
4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);
5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失,。
6.乙方自愿放棄其它所有訴求。
本最新解除勞動合同書樣本自甲,，乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;
甲方(蓋章)有限公司
乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或授權(quán)委托人(簽字或簽章)
________年____月____日
________年____月____日
沙石廠員工勞動合同篇十五
甲方： (以下簡稱甲方)
乙方： (以下簡稱乙方) 身份證號：
根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律,、政策及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的原則下,，訂立此協(xié)議(試用期)：
甲方因工作需要聘用乙方為聘用協(xié)議制(醫(yī)務(wù)人員,、管理人員,、業(yè)務(wù)人員),。 聘用雙方達成協(xié)議如下：
一、聘用協(xié)議期限：
(一)聘用協(xié)議有效期
自____年____月____日至____年____月____日共___月,。
(二)協(xié)議到期,，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力,、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用協(xié)議,。乙方可根據(jù)自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘,。如需續(xù)聘,，雙方應(yīng)重新簽約。
二,、崗位職責(zé)與工作要求：
(一)甲方安排乙方在 _____________________ 工作,。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位,。
(二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書,、專業(yè)技術(shù)資格證書、注冊證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級證書,、崗位培訓(xùn)合格證書,，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識和實際能力;
(三)乙方需遵守國家的法律,、法令和法規(guī),，愛護國家及醫(yī)院財產(chǎn)、遵守勞動紀(jì)律及甲方各項規(guī)章制度,。
(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責(zé)任心,。
(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理,，服從工作安排，按時按質(zhì)完成工作任務(wù),。
(七)聘用協(xié)議期內(nèi),，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí),。
三,、工作報酬、福利,、職務(wù)職稱及其他待遇：
(一)工資：
1,、甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策,、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定并發(fā)放乙方的月工資、獎金,、及其它補貼等;
2,、甲方根據(jù)國家、當(dāng)?shù)貏趧硬块T和醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定,，不定期調(diào)整乙方的工資,，并將調(diào)整原因向乙方說明;
3、次月15日為發(fā)薪日,，如遇節(jié)假日或公休日順延或提前;
4,、醫(yī)院根據(jù)國家規(guī)定從乙方工資中代扣代繳個人所得稅;
5、員工工資為醫(yī)院機密,，任何人不得詢問對方工資,，也不允許向外透露，否則將按《員工手冊》相關(guān)規(guī)定對當(dāng)事人進行處罰,。
(二)福利待遇：
1,、協(xié)議期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的各項休假。每年國家法定休假：元旦節(jié)一天,、清明節(jié)一天,、勞動節(jié)一天、端午節(jié)一天,、中秋節(jié)一天,、國慶節(jié)三天、春節(jié)三天,，每月休假(4,，2天)，其它婚假3天,、雙方父母及配偶子女死亡3天按事假處理,。按甲乙雙方約定休假日辦理。因為醫(yī)療行業(yè)的特殊性,，甲方可以根據(jù)醫(yī)療行業(yè)的特點靈活安排乙方的休假時間,，以不違反國家關(guān)于勞動保護的強制性法規(guī)為準(zhǔn)。
2,、食宿醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
3、其它事項參照醫(yī)院《員工手冊》,。
四,、工作紀(jì)律：
(一)乙方在協(xié)議期間違犯法律、法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)章制度，甲方可根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)及《員工手冊》的規(guī)定,，視情節(jié)輕重，給予批評教育,、經(jīng)濟處罰或行政處分,，直至解除本協(xié)議。
(二)保密制度：在協(xié)議期內(nèi)及解除本協(xié)議后乙方都必須保守甲方的商業(yè)秘密,。
1,、乙方在甲方供職期間所完成的公文編輯以及錄入的其它與企業(yè)相關(guān)的文檔歸甲方所有，乙方無權(quán)占有或私自拷貝,。
2、乙方在甲方任職期間,，不得以醫(yī)院名義對外開展與醫(yī)院相似或相關(guān)的業(yè)務(wù),。乙方應(yīng)保守醫(yī)院的商業(yè)秘密，對于涉及到商業(yè)機密的電腦文檔不得泄漏給第三方或未授權(quán)方,。
3,、乙方在離職時，應(yīng)在甲方相關(guān)人員的監(jiān)督下整理電腦文檔和交接工作,，不得以任何形式和理由,，刪除和拷貝與醫(yī)院相關(guān)的文檔。
4,、乙方離職之后(無論以何種原因離職)仍對其在甲方任職期間獲悉的資料信息和商業(yè)機密承擔(dān)保密義務(wù),，不得泄漏給其它單位或個人。
5,、如有違約,，將根據(jù)對甲方造成損失的大小，追究相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任,。
五,、聘用協(xié)議的終止、解除
(一)聘用協(xié)議的終止
1,、聘用協(xié)議期滿的;
2,、雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)的;
3、本醫(yī)院被撤消,、或解散的;
4,、受聘人員退休、退職,、死亡的,。
(二)聘用協(xié)議的解除
1、聘用協(xié)議有效期內(nèi),，發(fā)生協(xié)議解除條款情況時,，雙方均應(yīng)在協(xié)議所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用協(xié)議,。
2、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除聘用協(xié)議：
1)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;
2)連續(xù)曠工超過2個工作日或者3個月內(nèi)累計曠工超過5個工作日的;
3)未經(jīng)單位同意,，擅自離崗培訓(xùn)、學(xué)習(xí)或者培訓(xùn)結(jié)束后逾期不歸的;
4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的;
5)嚴(yán)重擾亂工作秩序,，致使本科室、其它科室工作不能正常進行的;
6)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的;
7)偽造個人履歷,、隱瞞個人劣跡及違法行為的;
8)法律,、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。
3,、有下列情況之一的,，甲方可以解除聘用協(xié)議，但應(yīng)提前一周以書面形式通知乙方：
1) 受聘人員因患病或非因公負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作的;
2) 聘用協(xié)議訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原協(xié)議無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達成一致的,。
4、有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除聘用協(xié)議,，并書面通知甲方：
1)在試用期內(nèi)的;
2)考入普通高等院校的;
3)被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的;
4)依法服兵役的;
5)醫(yī)院未按照聘用協(xié)議的約定支付工作報酬、提供工作條件或福利待遇的;
6)醫(yī)院以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的,。
5、乙方如要解除協(xié)議(試用期需提前15天以書面辭呈提出,，試用期過后應(yīng)提前30天以書面辭
6,、乙方在協(xié)議期限未滿，不符合本協(xié)議第五條第(二)款第4項規(guī)定的情況,，又無其他特殊原因,，甲方可否決乙方的解除協(xié)議要求。
六,、 經(jīng)濟補償：
1,、雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟損失的，都要承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任，具體賠償金額,，應(yīng)根據(jù)違約的責(zé)任大小及給對方造成的經(jīng)濟損失情況確定,。
2、乙方由甲方出資培訓(xùn),，因乙方原因要求解除協(xié)議且未滿培訓(xùn)協(xié)議所約定服務(wù)年限的,，必須按照國家和醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定進行賠償。
3,、乙方單方面提出解除本協(xié)議(本協(xié)議第五條第(二)款第4項規(guī)定的情況除外),，必須向甲方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)是：月工資×尚未履行的月數(shù)×50%;
七,、其他約定
1,、根據(jù)甲方宣傳工作的需要，如甲方需要使用乙方的肖像時,，乙方應(yīng)將本人肖像無償提供給甲方用于廣告宣傳,。如乙方不在甲方供職時，乙方同意甲方在不貶低或不詆毀乙方名譽的前提下,，繼續(xù)無償使用本人肖像用于廣告宣傳，但甲方不得將乙方所屬肖像用于宣傳以外的其它用途或轉(zhuǎn)讓第三方使用,。
2,、在執(zhí)行本協(xié)議過程中如發(fā)現(xiàn)協(xié)議有不完善的地方，經(jīng)雙方協(xié)商同意可簽訂補充協(xié)議,，補充協(xié)議與本協(xié)議具同等效力,。
八、甲乙雙方因終止,、解除本協(xié)議發(fā)生勞動爭議時,，經(jīng)醫(yī)院辦公室調(diào)解未成的，可向本協(xié)議履行地勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請,，對仲裁不服的可依法向本協(xié)議履行地的人民法院提起訴訟,。
九、本協(xié)議一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,、,。
十、本協(xié)議經(jīng)甲,、乙雙方簽字或蓋章后生效,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
