確定目標是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié),。在公司計劃開展某項工作的時候，我們需要為領(lǐng)導提供多種工作方案,。方案的格式和要求是什么樣的呢,？接下來小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫，我們一起來了解一下吧,。

開展模范機關(guān)創(chuàng)建活動實施方案通用模板

為不斷鞏固拓展黨史學習教育成果,，全面加強機關(guān)建設(shè)水平，鍛造一支政治過硬,、作風過硬,、能力過硬的鄉(xiāng)村振興干部隊伍，以新氣象開創(chuàng)新局面,，以新?lián)斠I(lǐng)新作為,，決定在市鄉(xiāng)村振興局機關(guān)開展創(chuàng)建“講政治、講規(guī)矩,、講作為模范機關(guān)”活動,。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九屆歷次會議精神,、中央農(nóng)村工作會議精神和全國,、全省鄉(xiāng)村振興局長會議精神，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),，以創(chuàng)建“講政治,、講規(guī)矩、講作為模范機關(guān)”為目標,，以“內(nèi)強素質(zhì),、外樹形象”為抓手，引導全市鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部旗幟鮮明講政治,、持之以恒轉(zhuǎn)作風,、久久為功練本領(lǐng)，全力做好鄉(xiāng)村振興調(diào)度員,、聯(lián)絡(luò)員,、服務(wù)員,、信息員、宣傳員“五大員”,，推動脫貧攻堅成果持續(xù)鞏固拓展,、鄉(xiāng)村振興高質(zhì)量發(fā)展，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開,。

二,、主要任務(wù)

(一)加強黨組織規(guī)范化建設(shè)，做講政治的模范,。以“旗幟鮮明講政治”為總要求,，以鞏固拓展“五星級”黨支部創(chuàng)建成果為抓手，持續(xù)加強支部班子和干部隊伍建設(shè),，強化干部政治思想教育,，創(chuàng)新黨建工作機制，規(guī)范黨內(nèi)政治生活,，嚴明黨內(nèi)政治紀律,，激發(fā)黨員干部創(chuàng)業(yè)熱情，為推進鄉(xiāng)村振興高質(zhì)量發(fā)展提供堅強戰(zhàn)斗堡壘和組織保障,。

1.創(chuàng)建內(nèi)容,。一是明確“新目標”。按照市委年度黨建和黨風廉政建設(shè)工作安排,，緊密結(jié)合年度目標任務(wù)和業(yè)務(wù)工作實際,，制定《年度黨建工作方案》《黨建工作“三張清單”》和《年度黨風廉政工作安排》、《年度黨風廉政建設(shè)主體責任清單》,，讓政治建設(shè)強起來;二是增添“新動力”,。創(chuàng)新開展黨員承諾踐諾評諾制，扎實開展亮比評,，讓干部隊伍競爭意識樹起來;三是激發(fā)“新活力”,。組織開展系列主題黨日和文體活動，讓團隊精神凝聚起來;四是展現(xiàn)“新作為”,。加強主流媒體和“兩微一端”宣傳,，營造良好工作氛圍，讓黨建與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來,。

2.具體安排,。一是3月上旬，制定《年度黨建工作方案》,、《黨建工作“三張清單”》,、《年度黨風廉政工作安排》和《年度黨風廉政建設(shè)主體責任清單》;二是3月底前完成機關(guān)文化形象建設(shè);三是3月底前建立干部承諾踐諾評諾機制，半年開展評諾一次;四是7月1日前,，組織開展形式多樣的主題黨日和文體活動,，每個季度至少組織一次外出學習活動;五是7月1日前,，局副縣級以上領(lǐng)導干部每人至少講黨課一次;六是年內(nèi)適時舉辦一次主題演講比賽，邀請上級黨組織領(lǐng)導出席指導;七是7月1日前組織外出開展一次黨風廉政警示教育,，開展一次黨章黨規(guī)黨紀知識測試,。

(二)加強機關(guān)制度機制建設(shè)，做講規(guī)矩的模范,。以“持之以恒轉(zhuǎn)作風”為總方向,，以崗位責任制來明確工作職責，以承諾制來夯實工作任務(wù),，以公開評議制來強化民主監(jiān)督,，以失職追究制來嚴肅工作紀律,，不斷加強制度機制建設(shè),，強化機關(guān)規(guī)范管理，提升工作效能,，樹立鄉(xiāng)村振興部門過硬作風和良好形象,，有力有效促進各項工作深入開展。

1.創(chuàng)建內(nèi)容,。一是構(gòu)建清晰責任體系,。制定單位年度工作要點和《市局領(lǐng)導聯(lián)縣指導鄉(xiāng)村振興工作機制》，明確分管領(lǐng)導,、科室和局屬單位目標責任,，構(gòu)建分級負責，合力抓落實的責任體系;二是構(gòu)建嚴格考評體系,。制定《年度目標責任制考核辦法》和《干部平時考核評價實施辦法》,，把考評結(jié)果與業(yè)績評定、獎勵懲處,、選拔任用掛起鉤來,，構(gòu)建“以實績論英雄”的考核評價體系;三是構(gòu)建優(yōu)良作風建設(shè)體系。完善《機關(guān)干部日常行為規(guī)范》,、《工作人員考勤管理制度》,，制定《年度意識形態(tài)工作方案》，構(gòu)建機關(guān)干部良好作風建設(shè)體系,。

2.具體安排,。一是3月底前，制定單位年度工作要點并夯實工作責任;二是3月上旬,，建立承諾踐諾評諾機制,，以后每季度開展一次民主評議和結(jié)果公示;三是10月底前，制定印發(fā)《年度崗位目標責任制考核辦法》;四是3月底前,，完善《干部平時考核評價實施辦法》和《機關(guān)干部日常行為規(guī)范》,，每季度對全體干部開展一次考核評價,。

(三)加強干部能力建設(shè)，做講作為的模范,。以“久久為功練本領(lǐng)”為新常態(tài),，大興學習之風、調(diào)研之風,、實干之風,，持續(xù)加強鄉(xiāng)村振興干部隊伍能力建設(shè)，促進鄉(xiāng)村振興干部認真履職盡責,，主動擔當作為,，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，銳意進取,、真抓實干,，為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接作出新的更大貢獻。

1.創(chuàng)建內(nèi)容,。一是大興學習之風,。制定年度學習計劃，堅持周學習例會制度,，活化學習形式,，將請進來輔導與走出去學習相結(jié)合，著力提升干部政治理論和政策業(yè)務(wù)水平,。常態(tài)化開展“大練兵”活動,，建立干部“成長檔案”，靈活“練兵”形式,，強化實戰(zhàn)演練,，既重視練“一支筆”，又重視練“一張口”,，全方位引導干部在工作中學會思考,、分析和總結(jié)，著力提升統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作綜合能力;二是大興調(diào)研之風,。圍繞年度工作要點,，聚焦需要及時破解的重點難點問題，確定調(diào)研課題,，落實調(diào)研任務(wù),，明確調(diào)研責任，由局領(lǐng)導班子成員牽頭,，各相關(guān)科室配合組成調(diào)研團隊深入基層,、扎根一線開展調(diào)研活動，形成系列高質(zhì)量調(diào)研成果,，充分發(fā)揮市委市政府參謀助手作用,，為落實好鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略奠定堅實基礎(chǔ),。三是大興實干之風。聚焦實施“五個一”工程,，即：守住一條底線(不發(fā)生規(guī)模性返貧的底線),，繪就一張藍圖(全市新征程鄉(xiāng)村振興規(guī)劃)，打造一批示范(延川,、延長省級鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣,、洛川鄉(xiāng)村振興示范縣，以及示范鎮(zhèn)和示范村創(chuàng)建),，實施一項行動(鄉(xiāng)村建設(shè)),，匯聚一支力量(蘇陜協(xié)作、黨政機關(guān),、企事業(yè)單位和社會幫扶力量),，堅持目標導向、問題導向,、結(jié)果導向,，逐項推動落地落實,，并加強總結(jié)提煉和宣傳推廣,。

2.創(chuàng)建安排。一是3月上旬,，制定年度學習計劃,，對年度大學習作出具體安排;二是堅持每周組織開展一次“大練兵”活動，并在全體干部大會上交流練兵心得;三是3月底前,，制定印發(fā)調(diào)研方案,，確定調(diào)研課題，5月底前完成調(diào)研任務(wù),。在6月上旬召開調(diào)研交流匯報會,，7月底前討論完善調(diào)研報告，并擇優(yōu)篩選一批縣區(qū)調(diào)研成果,，編印成冊,，交流學習借鑒;四是深入貫徹落實市委、市政府《2022年全面推進鄉(xiāng)村振興重點工作實施方案》,，制定《xx市鄉(xiāng)村振興示范創(chuàng)建指導意見》,，夯實各縣(市、區(qū)),、各行業(yè)部門工作推進責任,，全面推進“五個一”工程順利實施。

三,、有關(guān)要求

(一)加強組織領(lǐng)導,。成立市鄉(xiāng)村振興局創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組,，由xxx同志擔任組長，xx,、xxx,、xxx、xx,、xxx同志任副組長,，領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在局政秘科，具體負責活動的組織實施,。局機關(guān)各科室,、局屬各單位要高度重視，各負其責,，合力推進創(chuàng)建活動落地落實,。倡議各縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興局遵照縣委年度黨建工作統(tǒng)一安排部署,，參照市級創(chuàng)建活動安排,，結(jié)合各自實際，制定創(chuàng)建方案,，積極開展創(chuàng)建活動,，形成全市鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)上下同創(chuàng)、同頻共振的良好氛圍,。加強工作總結(jié),，各縣區(qū)在創(chuàng)建活動中好的經(jīng)驗做法要及時上報市局宣傳推廣，以便互相學習借鑒,。

(二)做好統(tǒng)籌兼顧,。要將此次創(chuàng)建活動與學習貫徹習近平總書記重要講話精神、鞏固深化“不忘初心,、牢記使命”主題教育,、黨史學習教育和做好年度鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接各項重點工作有機結(jié)合起來，推動機關(guān)建設(shè)工作和業(yè)務(wù)工作深度融合,，實現(xiàn)管思想,、管業(yè)務(wù)、管作風有機統(tǒng)一,，實現(xiàn)“兩促進,、兩不誤”。

(三)力求取得實效,。全系統(tǒng)干部要積極參加學習,、調(diào)研、討論，力求有思考,、有深度,、有見地。要學思用貫通,，把活動成果轉(zhuǎn)化為解決實際問題,、推動工作的能力素質(zhì)和過硬本領(lǐng)。市局政策法規(guī)科將及時向省鄉(xiāng)村振興局上報活動相關(guān)進度及取得成果,，并通過“兩微一端”等平臺大力宣傳活動內(nèi)容,，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

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