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特種作業(yè)人員管理制度內(nèi)容篇一

為規(guī)范特種作業(yè)人員的安全管理,，防止人員傷亡事故,，促進(jìn)安全生產(chǎn)，特制定本制度,。

本制度適用于公司內(nèi)特種作業(yè)人員的安全管理,。

3.1.特種作業(yè)，是指容易發(fā)生事故,，對操作者本人,、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè),。公司的特種作業(yè)有：電工作業(yè)等,。

3.2.特種作業(yè)人員，是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員,。

4.1.行政部負(fù)責(zé)組織對特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作,。

4.2.安全管理機(jī)構(gòu)（安全員）負(fù)責(zé)對特種作業(yè)人員的安全管理。

5.特種作業(yè)人員應(yīng)具備的條件

5.1.年齡滿18周歲,，且不超過國家法定退休年齡,；

5.2.經(jīng)社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)職業(yè)健康體檢合格，并無妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的器質(zhì)性心臟病,、癲癇病,、美尼爾氏癥、眩暈癥,、癔病,、震顫麻痹癥、精神病,、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷,；

5.3.具有初中及以上文化程度；

5.4.具備必要的安全技術(shù)知識與技能,；

5.5.相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件,。

5.6.危險化學(xué)品特種作業(yè)人員除符合前款5.1,、5.2、5.4和5.5規(guī)定的條件外,，應(yīng)當(dāng)具備高中或者相當(dāng)于高中及以上文化程度,。

6.特種作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)

6.1.特種作業(yè)人員在獨立上崗前，必須進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的,、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實際操作訓(xùn)練培訓(xùn),。

6.2.特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，并考核合格,，取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》（以下簡稱特種作業(yè)操作證）后,，方可上崗作業(yè)。

6.3.離開特種作業(yè)崗位達(dá)6個月以上的特種作業(yè)人員,，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實際操作考核,，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。

6.4.特種作業(yè)操作證不得偽造,、涂改,、轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓。

7.本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行,。

特種作業(yè)人員管理制度內(nèi)容篇二

為落實本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制,，加強(qiáng)特種作業(yè)人員的管理，規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員安全作業(yè),，保障安全生產(chǎn),，特制定本規(guī)定。

本規(guī)定適用于我廠特種作業(yè)人員,、特種設(shè)備作業(yè)人員和在我廠范圍從事特種作業(yè)的外來人員,。

3.1特種設(shè)備:是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐,、壓力容器（含氣瓶,，下同）、壓力管道,、電梯,、起重機(jī)械,、客運索道,、大型游樂設(shè)施和場（廠）內(nèi)專用機(jī)動車輛.前款特種設(shè)備的目錄由國務(wù)院負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理的部門（以下簡稱國務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門）制訂，報國務(wù)院批準(zhǔn)后執(zhí)行,。

3.2特種作業(yè)：是指容易發(fā)生事故,，對操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備,、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè),。特種作業(yè)的范圍由特種作業(yè)目錄規(guī)定,。本規(guī)定所稱特種作業(yè)人員，是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員,。

3.3特種作業(yè)及人員范圍主要包括：

（一）電工作業(yè),。含發(fā)電、送電,、變電,、配電工，電氣設(shè)備安裝,、運行,、檢修（維修）、試驗工,；

（二）金屬焊接,、切割作業(yè)。含焊接工,、切割工,；

（三）起重機(jī)械(含電梯)作業(yè)。含起重機(jī)械（含電梯）司機(jī),、司索工,、信號指揮工、安裝與維修工,；

（四）企業(yè)內(nèi)機(jī)動車輛駕駛,。含在企業(yè)內(nèi)及碼頭、貨場等生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場行駛的各類機(jī)動車輛的駕駛?cè)藛T,；

（五）登高架設(shè)作業(yè),。含2米以上登高架設(shè)、拆除,、維修工,，高層建（構(gòu)）筑物表面清洗工；

（六）鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗）,。含承壓鍋爐的操作工,，鍋爐水質(zhì)化驗工；

（七）壓力容器作業(yè),。含壓力容器罐裝工,、檢驗工、運輸押運工,，大型空氣壓縮機(jī)操作工,；

（八）制冷作業(yè)。含制冷設(shè)備安裝工、操作工,、維修工,；

（九）爆破作業(yè)。含地面工程爆破,、井下爆破工,。

（十）危險物品作業(yè)。含危險化學(xué)品,、民用爆炸品,、放射性物品的操作工、運輸押運工,、儲存保管員,；

(十一）礦山通風(fēng)作業(yè)（含瓦斯檢驗）；

（十二）礦山排水作業(yè)（含尾礦壩作業(yè)）,；

（十三）經(jīng)國務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的其它的作業(yè),。

4.1總務(wù)部安全課負(fù)責(zé)對全廠特種作業(yè)人員的崗位核定，建立健全的特種作業(yè)人員管理檔案,，匯總統(tǒng)計全廠特種作業(yè)人員（參考附表）,，并對全廠特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動進(jìn)行安全監(jiān)督和指導(dǎo)。

4.2使用特種作業(yè)人員的車間,、部門應(yīng)建立健全特種作業(yè)人員管理檔案,，匯總統(tǒng)計全廠特種作業(yè)人員（參考附表），各部門不得隨意變動特種作業(yè)人員的崗位,。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實際需要變動,，必須事先報告安全課評定并同意，方可變動,。

4.3總務(wù)部教育課及各部門教育課負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員日常的教育培訓(xùn)管理,。

4.4特種作業(yè)人員使用部門必須從源頭控制，在招聘入職時必須與人事總務(wù)部人事課配合審查特種作業(yè)人員資格證,，必要時安全衛(wèi)生推進(jìn)課進(jìn)行協(xié)助,。凡是特種作業(yè)的工作崗位，無特種作業(yè)資格證者不得招聘入職,。

5.1特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前,，必須按照國家關(guān)于《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》及其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的,、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實際操作訓(xùn)練,。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)與考核合格后，持有相關(guān)行政管理機(jī)構(gòu)核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè),。

5.2特種作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程,，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)程進(jìn)行操作。

5.3特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

（一）年滿18周歲,，且不超過國家法定退休年齡,；

（二）經(jīng)社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢健康合格，并無妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的器質(zhì)性心臟病,、癲癇病,、美尼爾氏癥、眩暈癥,、癔病,、震顫麻痹癥、精神病,、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷,；

（三）具有初中或以上文化程度；

（四）熱愛本職工作,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，具備必要的安全技術(shù)知識與技能，遵紀(jì)守法的中華人民共和國公民,；

（五）相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件,。危險化學(xué)品特種作業(yè)人員除符合前款第（一）項、第（二）項,、第（四）項和第（五）項規(guī)定的條件外,，應(yīng)當(dāng)具備高中或者相當(dāng)于高中及以上文化程度。

5.4特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格,，取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》（以下簡稱特種作業(yè)操作證）后方可上崗作業(yè),，禁止無證上崗。

5.5特種作業(yè)人員作業(yè)前須對設(shè)備及周圍環(huán)境進(jìn)行檢查,，清除周圍影響安全作業(yè)的物品,，嚴(yán)禁設(shè)備沒有停穩(wěn)進(jìn)行檢查、修理,、焊接切割,、加油、清掃等違章行為,。焊工作業(yè)（含明火作業(yè)）時必須對周圍的設(shè)備,、設(shè)施、物品進(jìn)行安全保護(hù)或隔離,，嚴(yán)格遵守廠內(nèi)用電,、動火審批程序，具體要求按照《fhp動火作業(yè)安全管理規(guī)定》,、《fhp臨時用電安全守則》實施,。

5.6特種作業(yè)人員必須正確使用個人防護(hù)用品、用具，嚴(yán)禁使用有缺陷的防護(hù)用品,、用具,。

5.7安裝、檢修,、維修等作業(yè)時必須嚴(yán)格遵守相關(guān)安全作業(yè)技術(shù)規(guī)程,，作業(yè)結(jié)束后必須清理現(xiàn)場殘留物，關(guān)閉電源,，防止遺留事故隱患,，因作業(yè)疏忽或違章操作而造成的安全事故的，視情節(jié)按照有關(guān)規(guī)章制度追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,，或移交公安機(jī)關(guān)處理,。

5.8特種作業(yè)人員在作業(yè)現(xiàn)場作業(yè)期間，必須有人進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)護(hù),，禁止單獨作業(yè),。監(jiān)護(hù)人發(fā)現(xiàn)或作業(yè)者自己發(fā)覺視力障礙，反應(yīng)遲緩,，體力不支,，血壓上升，身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時,，應(yīng)立即停止作業(yè),，任何人不得強(qiáng)行命令或指揮其進(jìn)行作業(yè)，發(fā)生危險時,，現(xiàn)場作業(yè)人員和監(jiān)護(hù)人員必須組織搶救人員生命和公司財產(chǎn),，減少損失，避免事故擴(kuò)大,。

5.9特種作業(yè)人員在工具缺陷,、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，且無可靠防護(hù)用品和無可靠防范措施情況下,，有權(quán)拒絕作業(yè),。

5.10各車間、部門應(yīng)加強(qiáng)規(guī)范化管理,，對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的違章行為,，及時進(jìn)行糾正和教育。

5.11公司各級安全監(jiān)督管理人員,、員工或管理均有權(quán)利對違章從事特種作業(yè)的行為進(jìn)行制止和報告,。

5.12特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、發(fā)證和復(fù)審

5.12.1各車間,、部門需要增加使用特種作業(yè)人員的,，報安全衛(wèi)生推進(jìn)課核準(zhǔn)后,，書面報告經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由人事總務(wù)部安全衛(wèi)生推進(jìn)課或教育課組織安排培訓(xùn)和考核工作,。

5.12.2特種作業(yè)人員在培訓(xùn)期間,，各車間、部門必須安排其參加脫產(chǎn)培訓(xùn),，受培訓(xùn)人員必須按時參加學(xué)習(xí),，參加考核,。

5.12.3特種作業(yè)人員證件到期復(fù)審和新增特種作業(yè)人員的初審,，由各部門向安全衛(wèi)生推進(jìn)課提供需要復(fù)審、初審的人員名單,，人事總務(wù)部安全衛(wèi)生推進(jìn)課或教育課負(fù)責(zé)組織進(jìn)行安技培訓(xùn),。培訓(xùn)和考核結(jié)束后，將有關(guān)培訓(xùn)資料和證件交到安全衛(wèi)生推進(jìn)課或教育,，證件發(fā)放由兩個課負(fù)責(zé)安排,。

5.12.4特種作業(yè)人員操作證件到期需要繼續(xù)復(fù)審的，應(yīng)當(dāng)至少提前1個月將復(fù)審人員名單提供給安全衛(wèi)生推進(jìn)課,。

5.12.5各部門需要增加使用特種作業(yè)人員時,，在招聘入職時由公司人事部門和部門各級擔(dān)當(dāng)管理進(jìn)行證件的審核，不符合特種作業(yè)人員資格要求的一律不得招聘使用,，各部門招聘的特種作業(yè)人員最終由安全衛(wèi)生推進(jìn)課核準(zhǔn)后,，納入到公司特種作業(yè)人員管理名冊進(jìn)行有效管理。

5.12.6參加外部培訓(xùn)的特種作業(yè)人員需到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)指定地點進(jìn)行體格檢查,，體檢合格的方可參加培訓(xùn),。參加公司內(nèi)部培訓(xùn)的特種作業(yè)人員經(jīng)理論和實際操作考核合格，由人事總務(wù)部教育課發(fā)給相關(guān)資格證后方可獨立作業(yè),?？己瞬缓细裾撸蛇M(jìn)行一次補考,；補考仍不合格者,，須重新進(jìn)行培訓(xùn)。

5.12.7取得《特種作業(yè)操作證》的特種作業(yè)人員,，由政府主管部門統(tǒng)一安排,，每兩年進(jìn)行一次復(fù)審。凡是復(fù)審不合格者,，可在兩個月內(nèi)進(jìn)行一次復(fù)審,。仍不合格者，收繳《特種作業(yè)操作證》,。

5.12.8特種作業(yè)人員工作崗位須保持相對穩(wěn)定,，公司內(nèi)調(diào)動仍從事本工種作業(yè),，原發(fā)操作證繼續(xù)有效，由調(diào)出部門通知接收部門備案,。公司內(nèi)調(diào)動不再從事本工種作業(yè)人員,，由調(diào)出部門收回《特種作業(yè)操作證》并送交主管部門備案。

5.12.9特種作業(yè)人員從集團(tuán)其他分公司調(diào)入本公司的,，應(yīng)在調(diào)入的當(dāng)月納入到本公司特種作業(yè)人員的管理范圍,。

5.12.10特種作業(yè)人員自行承擔(dān)培訓(xùn)費用考取的特種作業(yè)資格證可由自己保存原件，但必須向公司和所在部門提交有效的復(fù)印件,。由公司承擔(dān)培訓(xùn)費用考取的特種作業(yè)資格證由總務(wù)部安全課或教育課負(fù)責(zé)保存原件,，但必須向作業(yè)者提交有效的復(fù)印件。特種作業(yè)人員退休,應(yīng)交回特種作業(yè)資格證給到公司的安全部門存檔,。

5.12.11外來人員在我廠范圍內(nèi)從事特種作業(yè)的,，必須提交詳細(xì)的工程作業(yè)方案和有效的特種作業(yè)資格證的復(fù)印件供本公司各級安全人員、管理進(jìn)行參考確認(rèn),。外來公司因工作需要,，攜帶到我廠的特種設(shè)備必須保持良好的使用狀態(tài)，無牌無照,、損壞淘汰,、存在安全隱患的特種設(shè)備禁止帶入本公司范圍內(nèi)使用。

5.12.12外來人員在我廠范圍內(nèi)從事特種作業(yè)必須遵守本公司的各項安全衛(wèi)生管理制度,?？倓?wù)部安全課及各工程所在的部門應(yīng)將公司的各項安全管理規(guī)定，通過合適的方式傳達(dá)到外來作業(yè)的單位和人員,，明確安全責(zé)任和相關(guān)安全注意事項,，確保安全作業(yè)。

5.12.13對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的任何違章行為,，本公司任何人員應(yīng)該及時進(jìn)行糾正和教育,，必要的情況下由公司對當(dāng)事人或外來單位進(jìn)行處罰。

特種作業(yè)人員管理制度內(nèi)容篇三

為了貫徹中國政府關(guān)于計量管理和壓力容器安全監(jiān)察方面的法律法規(guī),，順利開展xx公司裝置現(xiàn)場壓力表的檢定工作,，特制定本文件。

本文件適用于xx公司生產(chǎn)裝置以及儀表車間關(guān)于壓力表的管理工作,。

本文件明確了相關(guān)部門在壓力表管理方面的工作職責(zé),，闡明壓力表檢驗的周期及相關(guān)要求。壓力表周期檢定的任務(wù)單將由sap系統(tǒng)創(chuàng)建,。

本文件所涉及的壓力表特指無信號遠(yuǎn)傳功能的就地壓力指示儀表,，不包括電子壓力變送器以及標(biāo)準(zhǔn)精密壓力表。適用于測量范圍在—0．1～1000mpa用于液體,、氣體,、蒸汽壓力,，以及真空測量的彈性敏感元件壓力表。

本文件中關(guān)于壓力表檢定周期的界定是根據(jù)國家計量檢定規(guī)程,，參照本地區(qū)同類企業(yè)管理經(jīng)驗,，并針對賽科實際情況制定或建議的。

本文件的制定依據(jù)中國政府法律及石油化工行業(yè)法規(guī)制定,，待中華人民共和國強(qiáng)制檢定的工作計量器具明細(xì)目錄修訂完成,，同時相應(yīng)的法規(guī)進(jìn)一步完善更新之后，本文件將隨之更改,。

1,、壓力容器、鍋爐,、配管,、工業(yè)管道等設(shè)備上的壓力表巡檢,、拆裝,，以及短絲、接頭,、閥件,、緩沖管、彎管的更換或堵漏由各生產(chǎn)裝置負(fù)責(zé),；

2,、需要動火焊接的可委托檢修單位施工；

3,、需要校驗的壓力表送儀表維修車間,；

4、壓力表備件及安裝材料由倉庫提供,；

5,、各裝置負(fù)責(zé)統(tǒng)計和更新本裝置的定期強(qiáng)制檢定、首次檢定,、非強(qiáng)制檢定壓力表清單,；

6、壓力表強(qiáng)制檢定工作由儀表維修車間統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理,；

7,、壓力表檢定設(shè)施由儀表維修車間負(fù)責(zé)籌備并管理；

8,、儀表維修車間計量員對口強(qiáng)制檢定工作,，建立臺帳和檢修檔案,，與xx市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局及其指定或授權(quán)的計量檢定機(jī)構(gòu)保持聯(lián)系,，落實相關(guān)的各項事務(wù),。

1,、中華人民共和國計量法；

2,、中華人民共和國計量法實施細(xì)則,；

3、中華人民共和國強(qiáng)制檢定的工作計量器具檢定管理辦法,；

4,、中華人民共和國強(qiáng)制檢定的工作計量器具明細(xì)目錄；

5,、xx市計量監(jiān)督管理條例,；

6、石油化工設(shè)備檢維修規(guī)程,；

7,、壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程；

8,、蒸汽鍋爐安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程,；

9、特種設(shè)備安全監(jiān)察條例,；

10．特種設(shè)備質(zhì)量監(jiān)督與安全監(jiān)察規(guī)定,；

11、壓力管道安全管理與監(jiān)察規(guī)定,；

12,、在用工業(yè)管道定期檢驗規(guī)程；

13,、 jjf1033—20xx計量標(biāo)準(zhǔn)考核規(guī)范,；

14、 jjf1001—1998通用計量術(shù)語及定義,；

15,、 jjf1059—1999測量不確定度評定與表示；

16,、 jjg52—1999彈簧管式一般壓力表,、壓力真空表及真空表檢定規(guī)程。

根據(jù)xx技術(shù)監(jiān)督局出版的《強(qiáng)制檢定工作指南》,，用于以下設(shè)備上的安全防護(hù)壓力表需要強(qiáng)制檢驗：

1,、鍋爐主氣罐和給水部位的壓力測量

2、固定式空壓機(jī)風(fēng)倉及總管壓力測量

3,、汽輪機(jī),、發(fā)電機(jī)油壓測量

4、帶報警裝置壓力測量

5,、密封增壓容器的壓力測量

6,、有毒,、有害、腐蝕性嚴(yán)重的介質(zhì)壓力測量

各裝置在統(tǒng)計強(qiáng)制檢定壓力表目錄時參照附表,。

1,、鍋爐、壓力容器本體壓力表列入強(qiáng)制檢定目錄,；其它壓力表作為非強(qiáng)制檢定處理,，周期由賽科生產(chǎn)裝置根據(jù)實際需要制定；

2,、壓力表檢定周期一般應(yīng)參照jjg52—1999《彈簧管式一般壓力表,、真空壓力表和真空表》執(zhí)行

3、壓力表在安裝前應(yīng)進(jìn)行校驗,，強(qiáng)制檢定壓力表應(yīng)注明下次校驗日期,；

4、壓力容器本體,、鍋爐本體壓力表檢定周期暫定為不超過六個月,；

5、工業(yè)管道壓力表檢定周期暫定為不超過一年,；

6,、其它壓力表建議作首次檢定，或檢定周期與裝置檢修同步,；

普通壓力表檢定項目包括：外觀檢查，零位檢查,，誤差及精度檢查,，指針偏轉(zhuǎn)平穩(wěn)性檢查；真空表按當(dāng)?shù)卮髿鈮?0%以上疏空度進(jìn)行耐壓檢定,；禁油壓力表應(yīng)進(jìn)行無油脂檢查,；電接點壓力表應(yīng)檢查絕緣電阻是否大于20mω。具體檢定步驟見jjg52—1999彈簧管式一般壓力表,、壓力真空表及真空表檢定規(guī)程,；

檢定合格證應(yīng)妥善粘貼或懸掛，維持一個校驗周期,。

1,、下警線為綠色，上警線為紅色,；

2,、可采用固定式和可調(diào)式兩種形式；

3,、操作線和警戒線參數(shù)由生產(chǎn)裝置技術(shù)人員提供清單并負(fù)責(zé)預(yù)置,。

是否超過校驗有效期或出現(xiàn)鉛封損壞的情況,；

量程與其檢測的壓力范圍是否匹配；

是否出現(xiàn)指示失靈,、表內(nèi)彈簧管泄漏或指針?biāo)蓜拥默F(xiàn)象,；

是否出現(xiàn)刻度不清，或表盤玻璃破裂的情況,；

1,、是否出現(xiàn)指針斷裂或外殼隔離閥腐蝕嚴(yán)重的情況；

2,、壓力表與管道間裝設(shè)的三通旋塞或針形閥開啟標(biāo)記是否不清或鎖緊裝置是否損壞,。

1、壓力表最高計量標(biāo)準(zhǔn),，由儀表維修車間負(fù)責(zé)向xx市計量行政管理部門申請考核,。

2、選用的計量標(biāo)準(zhǔn),，其計量技術(shù)指標(biāo)應(yīng)當(dāng)滿足相應(yīng)的國家計量檢定系統(tǒng)表和計量檢定規(guī)程（或計量技術(shù)規(guī)范）的要求,，具有有效檢定證書；

3,、計量標(biāo)準(zhǔn)器和配套設(shè)備,，應(yīng)當(dāng)試運行足夠的時間；

4,、按照規(guī)定完成《計量標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)報告》（格式見jjf1033—20xx附錄b）,，其中測量不確定度評定、驗證及重復(fù)性,、穩(wěn)定性考核的'填寫見jjf1033—20xx附錄c,；

5、檢定實驗室環(huán)境條件必須符合開展檢定/校準(zhǔn)工作的要求,，并按要求配備對環(huán)境條件進(jìn)行有效監(jiān)測,、控制的設(shè)施；

6,、配備至少二名持壓力表檢定項目的計量檢定員證的人員,；

7、制定具有完善的管理制度,；

8,、申請計量標(biāo)準(zhǔn)考核資料主要包括：

1）計量標(biāo)準(zhǔn)考核（復(fù)查）申請書；原件一式兩份,；

2）計量標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)報告,；一份；

3）計量標(biāo)準(zhǔn)測量重復(fù)性考核記錄；復(fù)印件一份,；

4）計量標(biāo)準(zhǔn)穩(wěn)定性考核記錄,；復(fù)印件一份；

5）計量標(biāo)準(zhǔn)器及主要配套設(shè)備有效檢定證書復(fù)印件一份,；

6）符合開展檢定項目的原始記錄及相應(yīng)的模擬檢定證書復(fù)印件兩份,；

特種作業(yè)人員管理制度內(nèi)容篇四

特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故、對操作者本人,、他人及周圍設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè),。直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。特種作業(yè)人員的素質(zhì),直接關(guān)系到重要崗位的作業(yè)安危,對煤礦安全生產(chǎn)有著舉足輕重的影響,。為此,必須重視特種作業(yè)人員的培訓(xùn)管理工作,。

具體管理辦法如下:

1. 年齡滿18周歲,且不超過國家法定退休年齡;

2. 身體健康,無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷;

3. 初中以上文化程度,熱愛本職工作,有高度的責(zé)任心,具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識,參加國家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實際操作考核并成績合格;

4. 符合相應(yīng)工種作業(yè)特點需要的其它條件。

特種作業(yè)人員必須接受與本工種相適應(yīng)的,、專門的安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實際操作技能考核合格,取得特種作業(yè)操作證后,方可上崗作業(yè),。未經(jīng)培訓(xùn),或培訓(xùn)考核不合格者,不得上崗作業(yè)。

特種作業(yè)人員原則上不準(zhǔn)隨意調(diào)整工作崗位,。如有工作需要,必須通知勞資科,、安監(jiān)科,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可調(diào)動。

凡任用未經(jīng)培訓(xùn),、無證或證件過期的人員從事特種作業(yè)的,要追究有關(guān)人員的責(zé)任,。

1. 職工學(xué)校及用人單位必須加強(qiáng)對特種作業(yè)人員的管理,建立特種作業(yè)人員檔案,做好初訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)的申報組織工作,。

2. 特種作業(yè)人員按時參加復(fù)訓(xùn),只有經(jīng)復(fù)訓(xùn)考核合格才能繼續(xù)從事本工種作業(yè),不合格者要進(jìn)行復(fù)培,經(jīng)復(fù)培仍不合格者,調(diào)離原工作崗位,。

3. 補考不及格者罰款500元。

4. 無故不參加復(fù)訓(xùn)致使操作資格證作廢者罰款1000元,無故不參加補考致使操作資格證作廢者罰款1000元,同時給予區(qū)長,、書記,、主管培訓(xùn)的技術(shù)員每人次各200元的處罰。

5. 特種作業(yè)人員在外出培訓(xùn)期間要遵守學(xué)校規(guī)章制度,加強(qiáng)自身素質(zhì)提高,。違反紀(jì)律者視情節(jié)進(jìn)行處罰。

6. 職工學(xué)校將根據(jù)上級有關(guān)文件精神和各單位實際情況,定期委派特種作業(yè)人員外出培訓(xùn),各區(qū)(科)領(lǐng)導(dǎo)給予配合,對拒不配合的區(qū)(科)領(lǐng)導(dǎo),視情節(jié)輕重處罰款,并與績效考核掛鉤,。

特種作業(yè)人員管理制度內(nèi)容篇五

1,、根據(jù)國家《特種作業(yè)人員專業(yè)性技術(shù)考核管理規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定，為了加強(qiáng)公司從事特種作業(yè)人員的管理和教育及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和復(fù)審工作,，提高安全生產(chǎn)技術(shù)知識和安全技術(shù)素質(zhì)及實際操作技能,，減少和避免工傷事故的發(fā)生及職業(yè)危害，保障員工的安全和健康,，實現(xiàn)安全生產(chǎn),，特制定本制度。

2、本制度中所指的特種作業(yè)人員是根據(jù)國家《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》的規(guī)定,，指在勞動過程中,，易發(fā)生員業(yè)危害和傷亡事故，對操作者本人,，尤其對他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè),。

3、在本制度中,，公司特種作業(yè)人員包含以下幾個作業(yè)內(nèi)容,。

3、1電工作業(yè)（含發(fā)電,、配電工,，電氣設(shè)備的裝、運行,、檢修（維修）,、試驗工）；

3,、2金屬焊接,、切割作業(yè)（含焊接工、切割工）,；

3,、3起重機(jī)械作業(yè)（含起重機(jī)械司機(jī)，索工,，信號指揮工,，安裝與維修工）；

3,、4企業(yè)內(nèi)機(jī)動車輛駕駛（含在企業(yè)內(nèi)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場行駛的各類機(jī)動車輛的駕駛?cè)藛T）,；

3、5登高架設(shè)作業(yè)（含2米以上登高架設(shè),、拆除,、維修工）；

3,、6鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗,、承壓鍋爐的操作工，鍋爐質(zhì)化驗工）,；

3,、7危險物品作業(yè)。含危險化學(xué)品,、民用爆炸品保管員等,；

3、8經(jīng)國家批準(zhǔn)的其它的作業(yè)。

4,、特種作業(yè)人員必須具備下列條件：

4,、1必須年滿18周歲，身體健康,，無妨礙從事本工種的疾病和生理缺陷,；

4、2具有初中以上文化程度,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，遵章守紀(jì)；

4,、3按上崗要求,，技術(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實際操作技能考核合格并取得地、市以上勞動行政部門頒發(fā)的特種作業(yè)人員操作證,，做到持證上崗,；

5、凡公司需從事特種作業(yè)的人員,，必須報市建委安排進(jìn)行培訓(xùn),、考核、發(fā)證,，操作證到期的人員要按期限進(jìn)行培訓(xùn)復(fù)審,。無操作證者，嚴(yán)禁上崗作業(yè),。

6,、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核,、發(fā)證及復(fù)審工作,，依照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7,、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證和復(fù)審費用,，由單位進(jìn)行支付，由于學(xué)員考核不及格需進(jìn)行補考或再次參加培訓(xùn)復(fù)審的費用,，由個人承擔(dān),。

8、特種作業(yè)人員要佩證上崗,，并要按“操作證”限定的作業(yè)內(nèi)容操作，任何單位和個人不得違犯規(guī)定,，強(qiáng)迫非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè),。

9、《特種作業(yè)人員操作證》是從事特種作業(yè)人員的資格證要妥善保管，不準(zhǔn)涂改,、轉(zhuǎn)借,。

10、特種作業(yè)人員脫崗一年以上,，再上崗時需重新進(jìn)行安全技術(shù)教育,，考核合格后，方可上崗作業(yè),。

特種作業(yè)人員管理制度內(nèi)容篇六

為使廠區(qū)的特種設(shè)備及特種作業(yè)人員的管理符合相關(guān)法律法規(guī),，明確作業(yè)內(nèi)容、方式及頻率,，特制定本管理細(xì)則

xxxxxxx有限公司

特種設(shè)備：涉及生命安全,、危險性較大的鍋爐、壓力容器,、壓力管道,、電梯、起重機(jī)械,、客運索道,、大型游樂設(shè)施、廠（場）內(nèi)機(jī)動車輛,。本公司目前涉及到的特種設(shè)備有：壓力容器,、電梯、起重機(jī)械,、廠（場）內(nèi)機(jī)動車輛,。

特種作業(yè)：指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人與他人及周圍設(shè)施的安全有重大危險因素的作業(yè),。包括

1）電工作業(yè)

2）金屬焊接切割作業(yè)

3）起重機(jī)械（含電梯）作業(yè)

4）企業(yè)內(nèi)機(jī)動車輛駕駛

5）登高架設(shè)作業(yè)

6）鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗）

7）壓力容器操作

8）制冷作業(yè)

9）爆破作業(yè)

10） 礦山通風(fēng)作業(yè)（含瓦斯檢驗）

11） 礦山排水作業(yè)（含尾礦壩作業(yè)）

直接從事特殊工種作業(yè)的人員稱為特殊工種作業(yè)人員,。

特種作業(yè)人員范圍：

1）非電業(yè)系統(tǒng)的電工(包括維修電工、值班電工,、安裝電工),；

2）起重機(jī)械作業(yè)人員(行車工、碼頭吊操作工,、塔吊操作工,、汽車吊操作工等)；

3）鍋爐司爐工,；

4）壓力容器操作工,；

5）金屬焊接(氣割)作業(yè)人員；

6）廠內(nèi)機(jī)動車輛駕駛員,；

7）電梯操作工,；

8）建筑架子工,；

9）需經(jīng)勞動部門發(fā)證的其它特種作業(yè)人員（如危險化學(xué)品管理員，消防監(jiān)控系統(tǒng)作業(yè)人員等）,。

本公司目前涉及到的特種作業(yè)有：電工作業(yè)（維修,、值班）；電梯作業(yè),；企業(yè)內(nèi)機(jī)動車輛駕駛（叉車）,；鍋爐作業(yè)；壓力容器作業(yè),；金屬焊接作業(yè),；危險化學(xué)品管理員；消防監(jiān)控系統(tǒng)作業(yè)人員,；制冷作業(yè),。

特種作業(yè)人員管理制度內(nèi)容篇七

1、嚴(yán)格執(zhí)行《遼河油田分公司特種設(shè)備安全管理規(guī)定》和《遼河油田分公司特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核管理辦法》,。

2,、特種設(shè)備投入使用前，必須辦理使用證,，嚴(yán)禁無證運行,。

3、特種設(shè)備的安裝,、修理,、改造、化學(xué)清洗必須事先履行審批手續(xù),。

4,、特種設(shè)備的安全附件齊全，必須實行定期校驗制度,，嚴(yán)禁超期使用,。

5、特種設(shè)備的檔案,、臺帳,、檢驗報告、校驗報告及使用證,，必須齊全,。設(shè)備銘牌、自編號齊全準(zhǔn)確,，設(shè)備銘牌應(yīng)裸露,，且不得涂漆。

6,、特種設(shè)備液位計,、壓力表警示標(biāo)記齊全準(zhǔn)確,。

7、特種設(shè)備必須實行定期檢驗制度,，嚴(yán)禁超期運行。

8,、特種設(shè)備發(fā)生事故爆炸,、著火、變形,、鼓包等,，應(yīng)逐級上報，并保護(hù)好事故現(xiàn)場,。

9,、特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴(yán)禁無證操作,。

10,、特種作業(yè)人員證件到期時，應(yīng)提前向安全部門申請復(fù)試,。

特種作業(yè)人員管理制度內(nèi)容篇八

1,、為加強(qiáng)特種作業(yè)人員的管理工作,提高特種作業(yè)人員的安全素質(zhì),防止傷亡事故,促進(jìn)校園安全,根據(jù)安全生產(chǎn)法、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定,、安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法,、特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核辦法、特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法等國家法律法規(guī)和規(guī)章,制定本制度,。

2,、特種作業(yè)人員指直接從事特種作業(yè)的人員。特種作業(yè)指容易發(fā)生人員傷亡事故,對操作者本人,、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危險的作業(yè),。

3、特種作業(yè)人員應(yīng)具備與本種作業(yè)相應(yīng)的身體條件和相應(yīng)的文化程度,并且經(jīng)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局(特種設(shè)備作業(yè)人員經(jīng)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局)考核合格,取得“特種作業(yè)操作資格證”,方可獨立作業(yè),。

取得“特種作業(yè)操作資格證”的特種作業(yè)人員,必須按國家規(guī)定的期限進(jìn)行復(fù)審,復(fù)審不合格或未復(fù)審的,由市區(qū)安監(jiān)局或質(zhì)監(jiān)局吊銷其“特種作業(yè)操作證”,不得繼續(xù)獨立從事特種作業(yè),。

在我校,特種作業(yè)指電工作業(yè)(含運行和維修),從業(yè)人員指電工。

4,、電工必須負(fù)責(zé)合理,、規(guī)范布設(shè)校園電源供應(yīng)系統(tǒng),任何部門調(diào)整、改用電源必須征得電工的同意,。

5,、電工必須持有上崗證,無證者不得從事接電工作。拉接電源,、安裝電器設(shè)備,必須嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,。

6,、電工對學(xué)校的電器設(shè)備,必須經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)損壞、老化應(yīng)及時修理,自身不能解決的要及時書面報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),請求盡快解決,嚴(yán)防發(fā)生觸電事故,。

5,、電工對師生發(fā)現(xiàn)的報修的電器、電路,應(yīng)及時前往修理,如不能修復(fù),該暫停供電的則暫停供電,不得拖延耽誤,預(yù)防發(fā)生意外事故,。

6,、學(xué)校放假期間,電工對全校電路狀況應(yīng)進(jìn)行一次全面性的檢查,不需用電的部位統(tǒng)一切斷電源,確保假期安全 。

特種作業(yè)人員管理制度內(nèi)容篇九

一,、項目部負(fù)責(zé)有關(guān)特種作業(yè)人員的培訓(xùn),、考核、登記,、管理等工作,。

二、項目部要建立特種作業(yè)人員的管理檔案,。

三,、特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前,必須進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)有關(guān)部門培訓(xùn)考核合格后持證上崗。嚴(yán)禁無證操作或持過期證件上崗,。

四,、特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)應(yīng)實行理論教學(xué)與實際操作技能訓(xùn)練相結(jié)合的原則,重點是提高其安全操作技能和預(yù)防事故的實際能力。

五,、經(jīng)考核成績合格者,由有關(guān)部門發(fā)給《特種作業(yè)人員操作證》;不合格者,應(yīng)重新培訓(xùn),。

六、取得《特種作業(yè)人員操作證》者,按有關(guān)部門要求每兩年進(jìn)行一次復(fù)審,。未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者,其操作證自動失效,。

七、《特種作業(yè)人員操作證》不得偽造,、涂改或轉(zhuǎn)借他人,。

八、特種作業(yè)人員所在單位應(yīng)加強(qiáng)對特種作業(yè)人員的管理,做好申報,、培訓(xùn),、考核、復(fù)審的組織工作和日常的監(jiān)督檢查工作,。

九,、離開特種作業(yè)崗位一年以上的特種作業(yè)人員必須重新進(jìn)行安全技術(shù)考核,合格者方可從事原作業(yè)。

十,、特種作業(yè)人員違章作業(yè),應(yīng)視其情節(jié),給予批評教育或吊扣,、吊銷其操作證。造成嚴(yán)重后果者應(yīng)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰,。

特種作業(yè)人員管理制度內(nèi)容篇十

1.主題內(nèi)容

本制度規(guī)定了特種作業(yè)人員管理的有關(guān)內(nèi)容

2.引用標(biāo)準(zhǔn)及專業(yè)術(shù)語

引用《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》,、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》

在生產(chǎn)勞動過程中容易發(fā)生傷亡事故,對操作人員本人對他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)稱為特種作業(yè),從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員,。

3.適用范圍

適用于全廠各部門、外來單位的特種作業(yè)人員管理,。

4.職責(zé)范圍

4.1安環(huán)處負(fù)責(zé)對全廠特種作業(yè)人員的需求審核和崗位核定,建立健全特種作業(yè)人員的管理檔案,并對全廠特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動進(jìn)行安全監(jiān)督和指導(dǎo),。

4.2使用特種作業(yè)人員的車間、部門應(yīng)建立健全特種作業(yè)人員管理檔案,不得隨意變動特種作業(yè)人員的崗位,。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實際需要變動,必須事先報告勞資處,、安環(huán)處同意,方可變動。

5,、特種作業(yè)的范圍

5.1電工(運行、維修)作業(yè),。

5.2金屬焊接(切割)作業(yè)

5.3起重作業(yè)(包括橋,、塔、門式起重機(jī)駕駛,、起重工等),。

5.4廠內(nèi)機(jī)動車輛駕駛作業(yè)。

5.5壓力容器操作

5.6司爐工作業(yè)

5.7登高作業(yè)

6,、日常管理

6.1特種作業(yè)人員必須持證上崗,嚴(yán)禁無證操作,。

特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前,必須按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專業(yè)技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實踐操作訓(xùn)練,。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn),考核合格后,持有關(guān)行政管理機(jī)構(gòu)該發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè),。

6.2特種作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)程進(jìn)行操作。

6.3特種作業(yè)人員作業(yè)前須對設(shè)備及周圍環(huán)境進(jìn)行檢查,清除周圍影響安全作業(yè)的物品,嚴(yán)禁設(shè)備沒有停穩(wěn)進(jìn)行檢查,、修理,、焊接、加油,、清掃等違章行為,。焊工作業(yè)(含明火作業(yè))時必須對周圍的設(shè)備、設(shè)施,、物品進(jìn)行安全保護(hù)或隔離,嚴(yán)格遵守廠內(nèi)用電,、動火審批程序。

6.4特種作業(yè)人員必須正確使用個人防護(hù)用品用具,嚴(yán)禁使用有缺陷的防護(hù)用品用具,。

6.5安裝,、檢修、維修等作業(yè)時必須嚴(yán)格遵守安全作業(yè)技術(shù)規(guī)程,作業(yè)結(jié)束后必須清理現(xiàn)場殘留物, 電源,防止遺留事故隱患,因作業(yè)疏忽或違章操作而造成的安全事故的,視情節(jié)按照有關(guān)規(guī)章制度追究責(zé)任人責(zé)任,或移交司法機(jī)關(guān)處理,。

6.6特種作業(yè)人員在操作期間,發(fā)覺視力障礙,反應(yīng)遲緩,體力不支,血壓上升行身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時,應(yīng)立即停止作業(yè),任何人不得強(qiáng)行命令或指揮其進(jìn)行作業(yè),。

6.7特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,且無可靠防護(hù)用品和無可靠防范措施情況下,有權(quán)拒絕作業(yè),。

6.8各車間,、部門應(yīng)加強(qiáng)規(guī)范化管理,對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的違章行為,及時進(jìn)行糾正和教育,。

6.9安全管理人員、安全員有對違章從事特種作業(yè)的行為進(jìn)行制止和處理,。

7,、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、發(fā)證和復(fù)審

7.1各車間部門需要增加使用特種作業(yè)人員的,報安環(huán)處,、勞資處核準(zhǔn)后,書面報告經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,由安環(huán)處組織安排培訓(xùn)和考核,。

7.2特種作業(yè)人員在培訓(xùn)期間各車間、部門必須安排其參加脫產(chǎn)培訓(xùn),受培訓(xùn)人員必須按時參加學(xué)習(xí),參加考核,。

7.3特種作業(yè)人員到期復(fù)審和新增特種作業(yè)人員的初審,由各車間向安環(huán)處提供需要復(fù)審,、初審的人員名單,安環(huán)處負(fù)責(zé)組織進(jìn)行安技培訓(xùn)。培訓(xùn)和考核結(jié)束后,將有關(guān)培訓(xùn)資料和證件交到安環(huán)處,證件發(fā)放由安環(huán)處負(fù)責(zé),。

7.4特種作業(yè)人員操作證件到期需要繼續(xù)復(fù)審的,應(yīng)當(dāng)至少提前二個月將復(fù)審人員名單提供給安環(huán)外,。

8、外來人員在我廠范圍內(nèi)從事特種作業(yè)的,特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守本規(guī)定,特種作業(yè)監(jiān)管部門應(yīng)將本規(guī)定落實到外來作業(yè)單位和人員,確保安全作業(yè),。

特種作業(yè)人員管理制度內(nèi)容篇十一

第一章管理人員安全教育

第一條油庫的領(lǐng)導(dǎo),，應(yīng)按照國家有關(guān)制度要求，參加政府和公司組織的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),，經(jīng)考核合格后持證上崗,。

第三條安全技術(shù)管理人員應(yīng)經(jīng)過安全教育培訓(xùn)，考核合格后方能任職,。

安全技術(shù)管理人員的安全教育培訓(xùn)由安全監(jiān)督管理部門組織,，或者參加由地市級以上政府有關(guān)部門組織或認(rèn)可的崗位培訓(xùn)班。

第四條其他管理負(fù)責(zé)人（包括各班組負(fù)責(zé)人）,、專業(yè)工程技術(shù)人員的安全教育培訓(xùn)由油庫安全監(jiān)督管理部門,，按管理權(quán)限分層次組織實施，經(jīng)考核合格后方能任職,。

安全教育培訓(xùn)時間不得少于40學(xué)時,，安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：

1、國家和公司有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生的方針,、政策,、法律、法規(guī),、制度和標(biāo)準(zhǔn),；

2、本部門,、本崗位職業(yè)安全衛(wèi)生職責(zé),；

3、安全管理、安全技術(shù),、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化等知識,；

4、有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急管理等,。

第二章生產(chǎn)崗位員工安全教育,。

第一條所有新員工（包括學(xué)徒工、外單位調(diào)入員工,、合同工,、代培人員和大中專院校畢業(yè)生、技術(shù)崗位的季節(jié)性臨時工等）上崗前應(yīng)接受三級安全教育,，考試合格后方可上崗,。

一級安全教育時間不少于24學(xué)時，安全教育的主要內(nèi)容是：

1,、國家和公司有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)安全衛(wèi)生法律,、法規(guī)；

2,、通用安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生基本知識,，包括一般機(jī)械,、電氣安全、消防和氣體防護(hù)等常識,；

3,、油庫安全生產(chǎn)的一般狀況、性質(zhì),、特點和特殊危險部位的介紹,；

4、公司和油庫安全生產(chǎn)規(guī)章制度和五項紀(jì)律（勞動,、操作,、工藝、施工和工作紀(jì)律）,；

5,、典型事故案例及其教訓(xùn)，事故預(yù)防的基本知識,。

二級安全教育時間不少于24學(xué)時,，安全教育的主要內(nèi)容是：

1、本單位的生產(chǎn)概況,，安全衛(wèi)生狀況,；

2、本單位主要危險危害因素，安全技術(shù)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度,；

3,、安全設(shè)施、個人防護(hù)用品,、急救器材性能和使用方法,，預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施等；

4,、典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施,。

三級安全教育時間不少于8學(xué)時，安全教育的主要內(nèi)容是：

1,、崗位生產(chǎn)工藝流程,、工作特點和安全注意事項；

2,、崗位職責(zé)范圍,，應(yīng)知應(yīng)會；

3,、崗位安全技術(shù)操作規(guī)程,，崗位間銜接配合的安全注意事項；

4,、崗位事故預(yù)防措施,，安全防護(hù)設(shè)施、個人防護(hù)用品的性能,、作用和使用操作方法,；

第二條員工調(diào)動工作后應(yīng)重新進(jìn)行入廠三級安全教育。單位內(nèi)工作調(diào)動,、轉(zhuǎn)崗,、下崗再就業(yè)、干部頂崗以及脫離崗位六個月以上者,，應(yīng)進(jìn)行二,、三級安全教育，經(jīng)考試合格后,，方可從事新崗位工作,。

第三條凡從事特殊工種作業(yè)的人員，應(yīng)按國家有關(guān)要求進(jìn)行專業(yè)性安全技術(shù)培訓(xùn),，經(jīng)考試合格,，取得特種作業(yè)操作證后方可上崗，并定期參加復(fù)審,。

第四條在新工藝,、新技術(shù),、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前,，主管部門應(yīng)組織編制新的安全技術(shù)操作規(guī)程,，并進(jìn)行專門培訓(xùn)。有關(guān)人員經(jīng)考試合格,，方可上崗操作,。

第五條發(fā)生事故時，按《事故管理制度》的要求,，對事故責(zé)任者和相關(guān)員工進(jìn)行安全教育,，吸取教訓(xùn)，落實防范措施,，防止類似事故發(fā)生,。

第三章日常安全教育

第一條油庫應(yīng)開展以班組為單位的安全活動。安全活動應(yīng)有針對性,、科學(xué)性,，做到經(jīng)常化,、制度化,、規(guī)范化，防止流于形式和走過場,。班組安全活動應(yīng)做到有領(lǐng)導(dǎo),、有計劃、有內(nèi)容,、有記錄。對活動形式,、內(nèi)容,、要求，安全監(jiān)督管理部門應(yīng)有明確制度,。單位領(lǐng)導(dǎo)和安全員應(yīng)對安全活動記錄進(jìn)行檢查,、簽字，并寫出評語,；安全監(jiān)督管理部門應(yīng)定期檢查,。

第二條班組安全活動每周不應(yīng)少于1次，每次不少于1學(xué)時,；油庫安全活動每月一次,，每次不少于2學(xué)時。安全活動時間不應(yīng)挪作它用,。

第三條班組安全活動是班組的一項重要工作,，應(yīng)認(rèn)真組織，嚴(yán)格考勤制度，保證出勤率,，不應(yīng)無故缺席,，有事須經(jīng)油庫領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

第四條公司領(lǐng)導(dǎo)每季參加一次班組安全活動,，油庫領(lǐng)導(dǎo)及管理人員每月參加一次班組安全活動,。

第五條安全監(jiān)督管理部門應(yīng)結(jié)合班組安全生產(chǎn)實際，制訂班組安全活動計劃,，做到有計劃,、有安排。

第六條班組安全活動內(nèi)容：

1,、學(xué)習(xí)國家和政府頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)法令和法規(guī),；

2、學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件,、安全通報,、安全技術(shù)規(guī)程、安全管理制度及安全技術(shù)知識,；

3,、結(jié)合油庫事故匯編和安全信息，討論分析典型事故,，總結(jié)和吸取事故教訓(xùn),；

4、開展防火,、防爆,、防中毒及自我保護(hù)能力訓(xùn)練，以及異常情況緊急處理和應(yīng)急預(yù)案演練,；

5,、開展崗位安全技術(shù)練兵、比武活動,；

6,、開展查隱患、糾違章活動,；

7,、開展安全技術(shù)座談，觀看安全教育電影和錄相,；

8,、其他安全活動。

第四章其他人員的安全教育

第一條外來施工人員的安全教育,，按《承包商安全管理制度》執(zhí)行,。

第二條參觀人員的安全教育,，由接待部門負(fù)責(zé)，內(nèi)容為油庫的有關(guān)安全制度及安全注意事項,。

第五章組織管理

第一條直屬企業(yè)的各級主要負(fù)責(zé)人,，對本單位的安全教育工作負(fù)責(zé)。各級安全,、人事,、教育部門負(fù)責(zé)組織實施安全教育培訓(xùn)工作，編制安全教育大綱,、教材和班組安全學(xué)習(xí)材料,。

第二條安全教育培訓(xùn)工作應(yīng)納入本單位教育培訓(xùn)年度計劃和中長期規(guī)劃，應(yīng)保證所需人員,、資金和物資,。

第三條應(yīng)建立健全安全教育培訓(xùn)檔案并實行分級管理。

第四條對認(rèn)真開展安全教育培訓(xùn)并在防止傷亡事故,、減少職業(yè)危害方面做出成績的單位和員工,，應(yīng)予以表彰和獎勵。

第五條對未按本制度要求進(jìn)行安全教育培訓(xùn)的單位進(jìn)行處罰,，安全教育培訓(xùn)不到位造成事故的,，應(yīng)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

特種作業(yè)人員管理制度內(nèi)容篇十二

1,、特種作業(yè)人員指符合《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》（gb5306 85）和原勞動部《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》中特種作業(yè)定義的作業(yè)人員,。

2、特種作業(yè)人員必須具備以下條件：

年滿18周歲以上,，初中以上文化程度,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵章守紀(jì),，身體健康,，沒有妨礙本工作作業(yè)的疾病和生理缺陷。按上崗要求的技術(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實際操作技能考核成績合格,。

1、從事特種作業(yè)的人員,，必須由單位組織申報,，由有關(guān)部門進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)與考核。

2,、特種作業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)后,，必須進(jìn)行安全技術(shù)理論和實際操作技能的考試。合格后發(fā)給《特種作業(yè)人員操作證》或《駕駛證》,，方準(zhǔn)獨立操作,。

3,、特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)，實行理論教學(xué)與實際操作技能訓(xùn)練相結(jié)合的原則,，重點提高其安全技能和預(yù)防事故的實際能力,。

1、取得《特種作業(yè)人員操作證》者,，要按規(guī)定定期復(fù)審,。未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者，其操作證自行失效,。

2,、復(fù)審內(nèi)容：

（1）復(fù)試本工種作業(yè)的安全技術(shù)理論和實際操作。

（2）檢查違章作業(yè)記錄和事故責(zé)任,。

（3）進(jìn)行健康檢查,。

3、特種作業(yè)人員復(fù)審由所在單位提出申請,，由發(fā)證部門負(fù)責(zé)審驗,。

1、特種作業(yè)人員必須持證上崗,，嚴(yán)禁無證操作,。

2、各單位應(yīng)加強(qiáng)對特種作業(yè)人員的管理,，做好申報,、培訓(xùn)、考核,、復(fù)審的組織工作和日常的檢查工作,，建立特種作業(yè)人員管理檔案。

3,、特種作業(yè)人員要保持相對穩(wěn)定做到定員,、定人、定崗持證,。必須調(diào)動時要經(jīng)有關(guān)部門同意,。

4、特種作業(yè)人員應(yīng)提供保障安全作業(yè)的各種必要條件,，不得以任何借口強(qiáng)令其冒險作業(yè),。

5、對安排無證人員進(jìn)行特種作業(yè)的,，要追究領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員的責(zé)任,。

6、離開特種作業(yè)崗位一年以上的特種作業(yè)人員,，須重新進(jìn)行安全技術(shù)考核,，合格者方可從事原作業(yè),。

特種作業(yè)人員管理制度內(nèi)容篇十三

目的是為落實企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)對特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員的管理,，規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員安全作業(yè),，保障安全生產(chǎn)，特制定本規(guī)定。

本規(guī)定適用于我公司特種作業(yè)人員,、特種設(shè)備作業(yè)人員和在我公司從事特種作業(yè)的人員,，作業(yè)人員包括：電工,、司爐工,、化驗工、化工操作工,、其他相關(guān)作業(yè)人員等工種,，以下統(tǒng)稱為特種作業(yè)人員,。

3,、1特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前,，必須按照國家關(guān)于《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》及其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的,、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實際操作訓(xùn)練,。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)與考核合格后，持有相關(guān)行政管理機(jī)構(gòu)核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。

3,、2特種作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)程進(jìn)行操作,。

3,、3特種作業(yè)人員作業(yè)前須對設(shè)備及周圍環(huán)境進(jìn)行檢查,，清除周圍影響安全作業(yè)的物品，嚴(yán)禁設(shè)備沒有停穩(wěn)進(jìn)行維護(hù),、檢修,、焊接、清掃等違章行為,。焊工作業(yè)（含明火作業(yè)）時必須對周圍的設(shè)備,、設(shè)施、物品進(jìn)行安全保護(hù)或隔離,，嚴(yán)格遵守廠內(nèi)用電,、動火審批程序。

3,、4特種作業(yè)人員必須正確使用個人防護(hù)用品用具,，嚴(yán)禁使用有缺陷的防護(hù)用品用具。

3,、5安裝,、檢修、維護(hù)等作業(yè)時必須嚴(yán)格遵守安全作業(yè)技術(shù)規(guī)程,，作業(yè)結(jié)束后必須清理現(xiàn)場殘留物,，防止遺留事故隱患,，因作業(yè)疏忽或違章操作而造成安全事故的,，視情節(jié)按照有關(guān)規(guī)章制度追究責(zé)任人責(zé)任，或移交司法機(jī)關(guān)處理。

3、6特種作業(yè)人員在操作期間，發(fā)覺視力障礙,，反應(yīng)遲緩,，體力不支,，血壓上升等身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時,，應(yīng)立即停止作業(yè)，任何人不得強(qiáng)行命令或指揮其進(jìn)行作業(yè),。

3,、7特種作業(yè)人員在工具缺陷,、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，且無可靠防護(hù)用品和無可靠防范措施情況下,，有權(quán)拒絕作業(yè),。

3,、8各車間應(yīng)加強(qiáng)規(guī)范化管理，對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的違章行為,，及時進(jìn)行糾正和教育,。

3、9安全管理人員,、安全員有權(quán)對違章從事特種作業(yè)工作的行為進(jìn)行制止和處理,。

3、10特種作業(yè)人員的培訓(xùn),、發(fā)證和復(fù)審

3,、10、1需要增加使用特種作業(yè)人員時,，以書面報告經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,，報公司人力資源部核準(zhǔn)后，由相關(guān)部門組織招聘或培訓(xùn)和考核,。

3,、10、2特種作業(yè)人員在培訓(xùn)期間安排其參加脫產(chǎn)培訓(xùn),，受培訓(xùn)人員必須按時參加學(xué)習(xí),，參加考核。

3,、11健全特種作業(yè)人員管理檔案,，不得隨意變動特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實際需要變動,，必須事先報告公司人力資源部和安全管理部門同意,，方可變動。

3,、12特種作業(yè)人員到期復(fù)審和新增特種作業(yè)人員的初審,，由公司人力資源部和安全環(huán)保部負(fù)責(zé)組織提醒，組織相關(guān)人員到相關(guān)部門進(jìn)行培訓(xùn),。

3,、13特種作業(yè)人員操作證件到期需要繼續(xù)復(fù)審的，應(yīng)當(dāng)至少提前二個月將復(fù)審人員名單提供給公司人力資源部和安全環(huán)保部,。

3,、14生產(chǎn)部對我廠特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動進(jìn)行安全監(jiān)督和指導(dǎo)，對特種作業(yè)人員資料檔案進(jìn)行備份,。

3,、15外來人員在我廠從事特種作業(yè)的，特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守本規(guī)定,，生產(chǎn)部應(yīng)將本規(guī)定落實到外來作業(yè)人員或單位,，確保安全作業(yè),。

4、1本制度如與國家法律,、法規(guī)以及公司相關(guān)規(guī)定不一致時,，按上級規(guī)定執(zhí)行。

4,、2本制度由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)解釋,。

4、3本制度自下發(fā)之日起施行,。