在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來(lái)看一看吧,。

黨支部主題教育整改落實(shí)情況1

一,、活動(dòng)目的:

黨支部始終堅(jiān)持“服務(wù)新學(xué)校文化建設(shè)構(gòu)建教師可持續(xù)發(fā)展體系”的工作原則，在教師師德,、素質(zhì)修養(yǎng),、心智修煉提升等方面開展了很多形式新穎、卓有成效的活動(dòng),。如:“創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織”,、“講述我們自我的故事——教育敘事活動(dòng)”、“名師課堂,、好書共讀活動(dòng)”等,。本學(xué)期，支部將在以上活動(dòng)的基礎(chǔ)上,，開展“學(xué)校故事會(huì)”特色活動(dòng),。經(jīng)過(guò)講故事，大家相互之間增進(jìn)了解,，更加熟悉,，對(duì)待生活、教育的一些看法在簡(jiǎn)便自由的氛圍中交流,、碰撞,，并引起大家的深思，經(jīng)過(guò)思考,，使我們的教育人生更加厚重,，我們的教育信念更加堅(jiān)定，我們的教育夢(mèng)想更加清晰,。

二,、活動(dòng)形式:

1、繼續(xù)堅(jiān)持開展“好書共讀”活動(dòng),，每位教師堅(jiān)持做好讀書筆記,。

2、每位教師堅(jiān)持寫好隨筆,，黨團(tuán)員教師要求寫好“學(xué)校故事”或“教育故事”,。

3、學(xué)校網(wǎng)站設(shè)立“學(xué)校故事會(huì)”專欄,，教師們將隨筆和“學(xué)校故事”上傳至該專欄,，由支部審核后再逐周安排黨團(tuán)員講述“學(xué)校故事”,。

4、每?jī)芍芘e行一次“學(xué)校故事會(huì)”活動(dòng),。

三,、活動(dòng)要求:

1、教師寫隨筆和“學(xué)校故事”,、“教育故事”能夠圍繞以下幾個(gè)主題選題:

“常懷歡樂(lè)之心”,、“常懷感恩之心”、“常懷寬容之心”,、“常懷敬畏之心”,、“常懷博愛(ài)之心”

2、要求教師們撰寫自我看到和經(jīng)歷的故事,，經(jīng)過(guò)講述再現(xiàn)周圍一個(gè)個(gè)精彩的故事,，到達(dá)“小故事演繹大人生”的作用。

3,、“學(xué)校故事”,、“教育故事”要求在敘實(shí)的基礎(chǔ)上發(fā)表感慨、抒發(fā)情感,，給予大家啟迪,。

4、活動(dòng)將分辦公室進(jìn)行評(píng)比,，辦公室成員能夠?qū)χv述人供給資料,、提出提議，如:普通話訓(xùn)練,、寫作文本修改,、展示課件制作、表現(xiàn)形式提議等,。

黨支部主題教育整改落實(shí)情況2

根據(jù)市委“

不忘初心

主題教育

一,、會(huì)議時(shí)間和地點(diǎn)

20xx年xx月xx日（周一）上午10:00在啟迪之星（菏澤）孵化基地二樓三峽會(huì)議室召開,。

二、參會(huì)人員

菏澤啟迪創(chuàng)業(yè)孵化器有限公司黨支部全體黨員及孵化基地內(nèi)的流動(dòng)黨員

三,、會(huì)議主題

“不忘初心·牢記使命”主題教育專題組織生活會(huì)

四,、基本要求

按照中央和省、市,、縣委關(guān)于召開專題組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的規(guī)定要求,，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,，緊扣“不忘初心、牢記使命”主題,，盤點(diǎn)參加主題教育的收獲提高,，圍繞黨員和黨組織檢視查找的重點(diǎn)范圍，認(rèn)真檢視問(wèn)題,，查找違背初心和使命的差距不足,，堅(jiān)持實(shí)事求是，用好批評(píng)和自我批評(píng)銳利武器,，保證高質(zhì)量開好專題組織生活會(huì)和開展好民主評(píng)議黨員,，進(jìn)一步增強(qiáng)守初心擔(dān)使命的高強(qiáng)本領(lǐng)，更好發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,。

五,、會(huì)議流程

會(huì)議由黨支部書記主持，上級(jí)指導(dǎo)組或黨委負(fù)責(zé)人出席會(huì)議,。

1,、黨支部書記組織支部黨員盤點(diǎn)參加主題教育的收獲提高情況。

2,、全體黨員逐人進(jìn)行檢視對(duì)照,，相互之間開展批評(píng)和自我批評(píng)。

3,、上級(jí)指導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)或黨委負(fù)責(zé)人對(duì)黨員檢視剖析情況作點(diǎn)評(píng),。

4、進(jìn)行民主評(píng)議,，發(fā)放測(cè)評(píng)表,，按照“優(yōu)秀”“合格”“基本合格”“不合格”4種等次，對(duì)支部黨員進(jìn)行無(wú)記名投票民主測(cè)評(píng),。

5,、全體黨員討論如何以黨建帶動(dòng)本職工作。

6,、黨支部書記做總結(jié)講話,，提出要求。

黨支部主題教育整改落實(shí)情況3

近年來(lái),，我始終以”三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺,，按照“照鏡子、正衣冠,、洗洗澡,、治治病”總要求進(jìn)行深刻反思，查找個(gè)人思想上認(rèn)識(shí)的偏差和出現(xiàn)問(wèn)題的根源,，現(xiàn)向組織匯報(bào)如下：

一,、存在的問(wèn)題

1,、工學(xué)矛盾沒(méi)解決好，有重工作輕黨建的意識(shí),。長(zhǎng)期以來(lái),，對(duì)工與學(xué)之間的關(guān)系認(rèn)識(shí)不到位，思想基礎(chǔ)不牢,，學(xué)習(xí)主動(dòng)性不高,，沒(méi)處理好二者之間的關(guān)系?？傉J(rèn)為要以實(shí)干為本,，只要撲下身子苦干、實(shí)干,，自己的工作才能得到大家的認(rèn)可,，學(xué)習(xí)相比就不是那么重要，自己一直是這么想并且這么做的,。除了參加中心黨總支和支部以及黨小組集中學(xué)習(xí)外,，平時(shí)基本是需要什么看什么，往往忽略了政治理論的自我學(xué)習(xí),，思想境界上不去,，行為出現(xiàn)偏差。

2,、事業(yè)責(zé)任感不強(qiáng),，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬,。由于缺乏長(zhǎng)期的政治理論學(xué)習(xí),，在思想上出現(xiàn)了宗旨意識(shí)松動(dòng)。有時(shí)在艱巨繁重任務(wù)面前,，有畏難情緒,，在問(wèn)題矛盾面前退縮，在本職工作崗位面前安于現(xiàn)狀,，沒(méi)能時(shí)刻牢記組織重托和群眾期盼,。另一方面，工作能力不強(qiáng),，學(xué)習(xí)不夠,，理論指導(dǎo)實(shí)踐不強(qiáng)，正因?yàn)檫@些能力的不足,，造成在許多艱難工作面前思路不清,、進(jìn)而有“望而卻步”念頭,。

二,、今后的努力方向

對(duì)自身的查擺出來(lái)的問(wèn)題,，在今后的學(xué)習(xí)和工作、生活中,，本人將樹立正確的科學(xué)世界觀,、人生觀和價(jià)值觀。堅(jiān)定理想信念,，保持清醒頭腦,，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，牢固樹立基層黨員的良好作風(fēng)形象,。今后力爭(zhēng)做到:

1,、進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。按照“兩學(xué)一做”和“講,、重,、作”的具體要求，牢固樹立“學(xué)習(xí)至上”理念,，對(duì)著書本學(xué),，照著“鏡子”學(xué)，深入實(shí)踐學(xué),。大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),，自我剖析，自我革新,。

2,、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。堅(jiān)持“謀事要實(shí),、創(chuàng)業(yè)要實(shí),、做人要實(shí)”。努力做到善于克服消極思維,、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛,，破除急躁情緒，工作中不搞形式主義,，不做陽(yáng)奉陰違,、表里不一的兩面人。結(jié)合本部門工作實(shí)際,，合理掌握我中心水電氣日常運(yùn)行規(guī)律,，扎扎實(shí)實(shí)，精益求精做好所屬工作,。

黨支部主題教育整改落實(shí)情況4

按照高新區(qū)黨工委,、園區(qū)綜合黨委關(guān)于開展組織生活會(huì)進(jìn)行個(gè)人對(duì)照檢查的要求，我認(rèn)真對(duì)照黨章黨規(guī)、先進(jìn)典型進(jìn)行黨性分析,，查找本人在政治,、思想、學(xué)習(xí),、工作,、能力、作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題和不足,，結(jié)合工作實(shí)際深刻剖析原因,，明確整改方向，形成個(gè)人對(duì)照檢查材料?，F(xiàn)將相應(yīng)情況報(bào)告如下,。

一、整改落實(shí)情況

（一）上年度組織生活會(huì)整改落實(shí)情況

健全和完善學(xué)習(xí)制度,，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容,，針對(duì)思想工作實(shí)際，有的放矢,。開展支部黨員大會(huì)和黨課,，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九屆五中全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷和習(xí)近平總書記在全國(guó)抗擊新冠肺炎疫情表彰大會(huì),、全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)上的重要講話,，以及考察湖北、武漢和高新區(qū),、參加湖北代表團(tuán)審議時(shí)的重要講話精神,。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見(jiàn)》《關(guān)于鞏固深化“不忘初心,、牢記使命”主題教育成果的意見(jiàn)》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等,。

（二）落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況

工作方式進(jìn)一步創(chuàng)新，工作方法改進(jìn),，效率相較有提高,。在嚴(yán)格黨的組織生活等方面取得了實(shí)效，綜合素質(zhì)能力得到提高,。始終堅(jiān)持不忘出新使命,，開拓創(chuàng)新，在推進(jìn)自己本職工作的同時(shí)落實(shí)整改措施,。

二,、存在的主要問(wèn)題

（一）政治方面

政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。理想信念有所淡化,，理解不深不透,，放松了世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造,?？傉J(rèn)為長(zhǎng)期接受思想教育，人生價(jià)值取向沒(méi)有問(wèn)題,，這種思想認(rèn)識(shí)導(dǎo)致了敢于擔(dān)當(dāng),、求真務(wù)實(shí),、艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約的精神減弱，理想信念不夠堅(jiān)定,。

（二）思想方面

思想覺(jué)悟有待提高,。作為一名黨員干部，雖然在平時(shí)的工作生活中,，能夠立足本職,，做好工作，但還遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到共產(chǎn)黨員先鋒模范的思想境界,，沒(méi)有在工作,、生活、學(xué)習(xí)等各方面走在前,、做表率,。有“船到橋頭直然直”的心理，把自己混同與普通群眾的心理,，在身先士卒,、發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面還不夠充分有力。

（三）學(xué)習(xí)方面

理論修養(yǎng)和學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面,。一年來(lái),，我堅(jiān)持閱讀了網(wǎng)絡(luò)、新媒體上的一些時(shí)政要聞及與業(yè)務(wù)相關(guān)的文章,，但學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng),、不全面，對(duì)很多新事物,、新知識(shí)學(xué)習(xí)的不透,，掌握的不夠好。尤其是沒(méi)有自覺(jué)和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí),，致使自己理論基礎(chǔ)不夠扎實(shí),，有時(shí)看問(wèn)題和做事情過(guò)于片面。同時(shí),，學(xué)習(xí)還存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象,，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺(jué)行動(dòng),。

（四）工作方面

工作方法不夠活,。工作注重抓細(xì)、抓實(shí),、抓具體,，但有時(shí)方法不夠靈活，忙起來(lái)時(shí)不講究藝術(shù),，靈活應(yīng)變能力不強(qiáng),，有時(shí)僅注重原則性，按文件要求和有關(guān)規(guī)定辦事,，沒(méi)有及時(shí)采取變通的方法處理,，有時(shí)僅憑自己的主觀想象思考和處理問(wèn)題，沒(méi)有從多個(gè)角度,、多個(gè)層次進(jìn)行全面思考,，沒(méi)有及時(shí)征求意見(jiàn)，致使辦理效果不夠理想,。

（五）能力方面

創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng),。在工作中，雖進(jìn)行了一些嘗試和創(chuàng)新,，也取得了一些實(shí)效,，但就工作需要來(lái)說(shuō)，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,。很多工作只是按步就班,，按原有的辦法和模式去完成，有時(shí)甚至被動(dòng)應(yīng)付,，缺乏創(chuàng)新,。在具體工作中，有時(shí)還存在畏難情緒,，不愿接觸難度大的問(wèn)題,，銳意進(jìn)取、大膽創(chuàng)新的膽略不足,。

（六）作風(fēng)方面

自我要求不夠嚴(yán),。隨著工作年限的增加，自己的惰性也隨之增長(zhǎng),，怕?lián)負(fù)?dān),，怕?lián)刎?zé)，滿足于面上工作不出問(wèn)題,，只限于完成份內(nèi)工作,，沒(méi)有很好地思考工作中的其他問(wèn)題,。有時(shí)還存在急于求成的思想，高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,、高質(zhì)量的意識(shí)還不夠強(qiáng)。雖注重加強(qiáng)了自身建設(shè),，注重各種場(chǎng)合嚴(yán)格要求自己,，但有時(shí)也有隨大流的思想，降低工作要求和標(biāo)準(zhǔn),。

三,、問(wèn)題原因剖析

以上問(wèn)題的存在，主要是由于主觀認(rèn)識(shí)不正確,、主觀努力不夠等原因造成的,。具體來(lái)說(shuō),，有以下幾點(diǎn)：

一是降低了學(xué)習(xí)理論知識(shí)的標(biāo)準(zhǔn),。對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足。沒(méi)能轉(zhuǎn)變思想,，狠抓政治理論的學(xué)習(xí),、理論水平不高、不系統(tǒng),。

二是放松了紀(jì)律約束,。工作中有時(shí)沒(méi)有做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，偶爾也出現(xiàn)懶惰思想,，認(rèn)為只要得去就可以了，沒(méi)有必要把自己要求得太嚴(yán),，把自己捆得太緊,，產(chǎn)生不求有功、但求無(wú)過(guò)的錯(cuò)誤思想,。

三是忽視了工作創(chuàng)新,。認(rèn)為只要工作中有一些創(chuàng)新，及時(shí)完成了任務(wù),，也沒(méi)有出現(xiàn)差錯(cuò),，便是盡職盡責(zé)。只要上級(jí)部門沒(méi)有明確要求的事項(xiàng),，往往按照已有的辦法和措施去辦理,，缺少創(chuàng)新的動(dòng)力。有時(shí)也瞻前顧后,，不愿冒風(fēng)險(xiǎn),，工作求平穩(wěn),。

四、今后的努力方向和改進(jìn)措施

通過(guò)對(duì)照檢查,，我認(rèn)真反思了自己的不足,，決心在今后的工作中邊學(xué)邊改，認(rèn)真把握好以下幾個(gè)方面：

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高認(rèn)識(shí),。擠出時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí),，不斷用新知識(shí),、新理念武裝頭腦，逐步提高駕馭工作的能力,。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,，開動(dòng)腦筋深入思考，用理論指導(dǎo)實(shí)踐,，以實(shí)踐提升水平,。

二是強(qiáng)化服務(wù)，改進(jìn)作風(fēng),。發(fā)揚(yáng)“認(rèn)真負(fù)責(zé),、埋頭苦干”的工作作風(fēng)，把各個(gè)環(huán)節(jié)想細(xì),，把各項(xiàng)工作干實(shí),，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)聯(lián)系與協(xié)作,，以服務(wù)促落實(shí),，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，管好自己,，發(fā)揚(yáng)嚴(yán)于律已,、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，以實(shí)際行動(dòng)樹立良好形象,，做出應(yīng)有的成績(jī),。

三是轉(zhuǎn)變觀念，大膽工作,。加強(qiáng)與同志們之間的交流和溝通,，學(xué)習(xí)借鑒同事之間的好做法、好經(jīng)驗(yàn),，不斷提高靈活應(yīng)變能力和科學(xué)處理水平,，爭(zhēng)取每一項(xiàng)工作的完成都讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、部門滿意,、基層滿意,。

四是務(wù)實(shí)創(chuàng)新,，銳意進(jìn)取。定期總結(jié)工作的得與失,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題和不足,。摒棄按步就班、四平八穩(wěn)的思想,，不斷更新工作理念,，逐步改進(jìn)工作方法，與時(shí)俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新,，努力推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

剖析完畢,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出批評(píng)意見(jiàn),，謝謝大家。

黨支部主題教育整改落實(shí)情況5

一,、存在的突出問(wèn)題

1.學(xué)習(xí)貫徹不到位,，政治站位不高。在平時(shí)的工作學(xué)習(xí)中,，存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和黨的方針政策學(xué)習(xí),，輕黨的理論學(xué)習(xí)的情況,。

2.政治理論學(xué)習(xí)不深入,。由于理論學(xué)習(xí)不到位，導(dǎo)致思想認(rèn)識(shí)和工作方法存在一定的片面性,，學(xué)習(xí)只是滿足于會(huì)議文件,，沒(méi)有始終堅(jiān)持以“四個(gè)意識(shí)”作為指導(dǎo)日常工作學(xué)習(xí)的政治標(biāo)桿。工作中能夠堅(jiān)持正確的政治方向,，但在具體的工作中,，大局意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有把地方發(fā)展同中央重大決策部署結(jié)合起來(lái),，開創(chuàng)地方發(fā)展的新局面,。

3.

脫貧攻堅(jiān)

（二）在執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面

1.執(zhí)行政治規(guī)矩有偏差。在工作中能夠始終嚴(yán)守政治規(guī)矩,，但是在政治敏銳性上還有差距,，存在對(duì)上級(jí)精神理解不夠透徹的問(wèn)題。對(duì)社會(huì)上流傳的一些政治謠言見(jiàn)怪不怪,，對(duì)一些不健康言論,，雖不隨波逐流，但也聽之任之,；對(duì)于個(gè)別同志在遵守黨的政治規(guī)矩方面存在的模糊認(rèn)識(shí)沒(méi)有及時(shí)出面批評(píng)制止,，存在好人主義；忽略了對(duì)全縣廣大黨員干部政治規(guī)矩方面的約束和管理,，只有原則要求,，沒(méi)有具體監(jiān)督管理辦法

2.執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴(yán)格。在工作生活中對(duì)分管聯(lián)系部門的要求有所放松,。工作中缺少務(wù)實(shí)的風(fēng)氣,、擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂蛣?chuàng)新的銳氣，抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅(jiān)定,，對(duì)社會(huì)上一些不良風(fēng)氣的危害性認(rèn)識(shí)不到位,，有時(shí)認(rèn)為是小事，警惕性還不夠高,，落實(shí)制度,、執(zhí)行政策監(jiān)督管理不到位。

（三）在組織生活方面

1.貫徹黨的組織生活制度不夠嚴(yán)格,。“三會(huì)一課”制度落實(shí)不徹底,，滿足于上級(jí)要求的“規(guī)定動(dòng)作”，內(nèi)容比較單一,，缺乏創(chuàng)新性,。比如，領(lǐng)導(dǎo)班子成員給所在支部上專題黨課,，只局限于上傳下達(dá),，以讀報(bào)紙、學(xué)文件的政治學(xué)習(xí)為主,，內(nèi)容沒(méi)有聯(lián)系改革,、發(fā)展的形勢(shì)，沒(méi)有聯(lián)系政研工作實(shí)際,，特別是沒(méi)有聯(lián)系黨員干部的思想工作實(shí)際,。

2.黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅,。平時(shí)忙于具體工作，總感覺(jué)時(shí)間緊,，沒(méi)有主動(dòng)參加基層黨組織會(huì)議,，與班子成員、與分管部門主要負(fù)責(zé)人交流溝通不充分,，平時(shí)只是通過(guò)集中學(xué)習(xí)或者開會(huì)時(shí)進(jìn)行交流,，沒(méi)有主動(dòng)利用其他方式與班子成員交換工作意見(jiàn)，導(dǎo)致與班子成員的溝通少,。注重出勤而不重視效果,，有時(shí)候發(fā)言沒(méi)有經(jīng)過(guò)仔細(xì)推敲，只是照本宣科走走過(guò)場(chǎng),。

3.雙重組織生活沒(méi)有落實(shí)到位,。有時(shí)因時(shí)間關(guān)系沒(méi)有及時(shí)參加黨組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)。比如,，對(duì)一些文件的學(xué)習(xí),，看下標(biāo)題，了解下大框架,，一知半解,，精深度沒(méi)有把握；干部在線網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),，自己沒(méi)有實(shí)實(shí)在在的完成,，時(shí)限臨近，安排工作人員代學(xué),，滿足于學(xué)夠?qū)W分就行,。

（四）在作風(fēng)建設(shè)方面

1.工作作風(fēng)有待改進(jìn)。對(duì)一些分管聯(lián)系工作,，在具體環(huán)節(jié)和內(nèi)容上花的時(shí)間和精力不多，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不足,，解決問(wèn)題少,，督促落實(shí)和跟蹤問(wèn)效少。在一些實(shí)際工作過(guò)程中,，由于工作繁忙,，未能深入基層、深入實(shí)際,，未能及時(shí)了解新情況,、新問(wèn)題。沒(méi)有牢固樹立從群眾的智慧,、群眾的創(chuàng)造中尋找工作思路和新鮮經(jīng)驗(yàn)的意識(shí),，只注重了解自己想要了解的問(wèn)題,，沒(méi)有關(guān)心群眾想什么、盼什么,、急什么,、要什么，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng),。

2.開拓進(jìn)取精神不足,。面對(duì)全縣改革、發(fā)展,、穩(wěn)定以及脫貧攻堅(jiān)中的焦點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題，思考不多,、研究不深,，創(chuàng)新突破不夠、辦法措施不多,。面對(duì)一些復(fù)雜矛盾和攻堅(jiān)任務(wù),，深層次的分析、思考不夠,，害怕工作失誤,、冒風(fēng)險(xiǎn)，擔(dān)心踩到紅線,、觸犯規(guī)則,，把“不出事”作為原則，勇往直前的沖勁和進(jìn)取上進(jìn)的動(dòng)力不足,。

3.教育分管部門和工作人員不嚴(yán),。對(duì)一些分管聯(lián)系部門及工作人員教育不嚴(yán)，在具體環(huán)節(jié)和工作內(nèi)容上花的時(shí)間和精力不多,，沒(méi)有強(qiáng)調(diào)具體的工作要求工作紀(jì)律,，導(dǎo)致一些部門和工作人員工作執(zhí)行不力，工作作風(fēng)不實(shí),，極少數(shù)干部還存在一些違紀(jì)現(xiàn)象,。

（五）在履行“兩個(gè)責(zé)任”方面

1.落實(shí)主體責(zé)任不到位。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上還存在主觀主義和懈怠思想等問(wèn)題,，抓黨建工作主要是按照上級(jí)要求,，按部就班來(lái)做，方式,、手段落后,，缺乏創(chuàng)新性。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)上存在麻痹思想，對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”的重視程度還不夠,，壓力傳導(dǎo)還不夠,，對(duì)日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟,。在落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督方面,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子自身監(jiān)督比較嚴(yán)格，但是對(duì)普通黨員干部日常監(jiān)督比較少,，缺乏行之有效的具體措施,。

2.落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不到位。對(duì)部分分管聯(lián)系的單位,，制度執(zhí)行監(jiān)督還存在失之于寬的問(wèn)題,，有少數(shù)干部有令不行、有禁不止,。比如,，對(duì)少數(shù)公車私用、“飛四”賭酒,、“不作為,、慢作為、亂作為”等歪風(fēng)邪氣的監(jiān)督問(wèn)責(zé)還有盲點(diǎn),、還不到位,，沒(méi)有行之有效的管理監(jiān)督制度。

二,、其他需要說(shuō)明的問(wèn)題

（一）住房情況

（二）用車情況

（三）辦公用房

（四）家屬,、子女從業(yè)情況

（五）出入會(huì)所的情況

（六）收送紅包及插手工程情況

三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

通過(guò)自我反復(fù)審視,，自己在存在以上問(wèn)題的根本原因,，是個(gè)人主觀認(rèn)識(shí)尚有欠缺，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面,。

（一）政治站位方面,。

（二）政治意識(shí)方面。對(duì)照黨章的要求,，自己的黨性覺(jué)悟還有待提高,，有時(shí)候艱苦奮斗的精神堅(jiān)持不夠，自我要求有所放松,。主觀上產(chǎn)生了麻痹思想、學(xué)習(xí)上產(chǎn)生了懈怠思想,，不自覺(jué)地放松了對(duì)自身的要求,，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，平時(shí)多注重學(xué)習(xí)與分管工作聯(lián)系緊密的知識(shí),，沒(méi)有把系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)放在重要位置,。服務(wù)觀念不夠強(qiáng)，宗旨意識(shí)有所淡化,。

（三）政治紀(jì)律方面,。遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩態(tài)度不堅(jiān)決，大局觀念和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展意識(shí)有待加強(qiáng),，有時(shí)不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展追求短期效果和成績(jī),。對(duì)一些黨員干部的教育不足，還有的對(duì)社會(huì)上,、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯(cuò)誤言論,，沒(méi)有堅(jiān)決抵制。執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴(yán)格,，聽取干部職工的意見(jiàn)或建議不夠,。

（四）政治功能發(fā)揮方面。對(duì)黨組織建設(shè)的重要性和必要性的認(rèn)識(shí)還不夠深入,，一定程度上存在輕黨建,、重發(fā)展的思想，對(duì)黨組織自身政治功能的發(fā)揮不夠重視,。對(duì)黨的生活制度堅(jiān)持不夠徹底,，有時(shí)因?yàn)椴糠中姓ぷ鞯挠绊懙貌坏接行У芈鋵?shí)；執(zhí)行組織制度流于形式,，對(duì)新時(shí)期如何加強(qiáng)黨組織建設(shè)研究少,、創(chuàng)新少；對(duì)于落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面,，沒(méi)有高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己,，花的時(shí)間不夠多，下的功夫不夠深,，沒(méi)有認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例,。

四、今后努力方向和整改措施

（一）以積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)態(tài)度,，努力提高自身綜合素質(zhì),。始終將學(xué)習(xí)擺在更加重要的位置，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任,、作為一種生活方式,，保持孜孜不倦、持之以恒的學(xué)習(xí)熱情,，增強(qiáng)學(xué)習(xí)新知識(shí),、研究新情況、接受新事物的自覺(jué)性和主動(dòng)性

一是加強(qiáng)思想教育和理論武裝

二是深入把握當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)，在學(xué)好政治理論的同時(shí),，根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)干部的要求,，深入研究學(xué)習(xí)工業(yè)、交通,、環(huán)保等方面知識(shí),，不斷拓展知識(shí)的深度和廣度；三是真正撲下身子,，沉到基層,，真誠(chéng)地向群眾學(xué)習(xí)、向基層學(xué)習(xí),、向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，掌握開展基礎(chǔ)工作的第一手素材，用理論指導(dǎo)實(shí)踐,、用實(shí)踐印證理論,，全方位提高自身綜合素質(zhì)。

（二）嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,。黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩涉及到方方面面,，每一條都必須嚴(yán)格遵守。一是加強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”二是對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí),、光明磊落,，說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事,、做老實(shí)人,，如實(shí)向黨反映和報(bào)告情況，不弄虛作假,、虛報(bào)浮夸,。三是毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)決貫徹黨中央的各項(xiàng)決策部署,，不自以為是,，不能合意的執(zhí)行、不合意的不執(zhí)行,，決不搞上有政策,、下有對(duì)策。

（三）以嚴(yán)實(shí)務(wù)實(shí)的作風(fēng),，深入群眾深入基層,。一是嚴(yán)格按照“兩學(xué)一做”教育的要求，注重以問(wèn)題為導(dǎo)向,，廣泛聽取意見(jiàn),、深入查擺問(wèn)題,，堅(jiān)持立行立改,，丟下包袱,、敢于正視和糾正問(wèn)題，以自身存在問(wèn)題和不足為導(dǎo)向,，自我革新,、自我凈化、自我完善,。二是用好批評(píng)和自我批評(píng)的武器,，從理想信念、宗旨意識(shí),、黨性修養(yǎng)等根源問(wèn)題上深挖不足,，深入踐行黨的群眾路線，多到條件艱苦的地區(qū),、矛盾集中的地方走訪調(diào)研,、開展工作，用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)換看得見(jiàn)的成效,。三是以務(wù)實(shí)管用的作風(fēng)促進(jìn)工作有序高效開展,。腳踏實(shí)地的工作，取得實(shí)實(shí)在在的成效,，才是對(duì)群眾的負(fù)責(zé),，勤補(bǔ)精神之“鈣”、勇祛行為之“垢”,，提高推動(dòng)工作,、解決矛盾、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的魄力和能力,，抓實(shí)抓好一批群眾最關(guān)心,、迫切需要解決的事，讓老百姓真正得實(shí)惠,。

（四）以本職工作為重點(diǎn),，創(chuàng)新工作思維和方法。全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展,，自己分管聯(lián)系的工作面臨著許多新情況和新問(wèn)題,，要想破題解困，就必須立足工作自身特點(diǎn),，以創(chuàng)新的精神和勇氣面對(duì),。一是要科學(xué)判斷形勢(shì)，對(duì)待工作深思熟慮,，在做深做透調(diào)研的基礎(chǔ)上,，吃透下情,，掌握規(guī)律，不能拘泥于過(guò)去的思路和模式,，找準(zhǔn)切入點(diǎn),，扎實(shí)推進(jìn)工作。二是緊緊圍繞中心工作,，服從和服務(wù)于中心工作,，爭(zhēng)取黨委和政府的支持，加強(qiáng)與上級(jí)部門的溝通聯(lián)系,，增強(qiáng)助推力,，適時(shí)調(diào)整工作重點(diǎn)，緊跟發(fā)展步伐,，以達(dá)到創(chuàng)新工作方式方法,、取得真實(shí)效果的目的。三是培養(yǎng)用敏銳的眼光,，理性的思維處理工作的習(xí)慣,，使思想觀念、行為方式,、辦事方法與時(shí)俱進(jìn),。在工作實(shí)踐和研究探索中，面對(duì)新情況,、新問(wèn)題努力創(chuàng)造機(jī)遇,、發(fā)現(xiàn)機(jī)遇、把握機(jī)遇,，因勢(shì)利導(dǎo),，運(yùn)用自身優(yōu)勢(shì)，把創(chuàng)新轉(zhuǎn)變成提高工作效率的新支持,、新抓手,。

（五）以黨章黨紀(jì)為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己,。一是按照黨章的規(guī)定,，自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺(jué)性,，緊密聯(lián)系工作實(shí)際,，努力做到感情上貼近群眾，在行動(dòng)上服務(wù)群眾,，充分發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)精神,，苦干實(shí)干、奮力拼搏,，體現(xiàn)自我價(jià)值,。二是帶頭搞好團(tuán)結(jié),，擺正自己與集體領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，把自己更深地到融入班子合力中,，自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督,，做貫徹民主集中制的表率、求真務(wù)實(shí)的表率,、廉潔自律的表率,。三是把清正廉潔作為做人為官的準(zhǔn)則。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求,，加強(qiáng)自律，時(shí)刻保持頭腦清醒,，自覺(jué)堅(jiān)守清廉底線,。正確對(duì)待權(quán)力，保持宗旨觀念不丟,；正確對(duì)待利益,，保持平常心態(tài)不變；正確對(duì)待情誼,，保持紀(jì)律界限不越,。

黨支部主題教育整改落實(shí)情況6

一、工作類問(wèn)題

1.建議季度目標(biāo)管理考核時(shí)要公開公正,，及時(shí)反饋,； 解決方案：季度考核結(jié)束，召集機(jī)關(guān)各部門內(nèi)業(yè)人員和涉崗人員進(jìn)行反饋,，聽取他們的意見(jiàn)和建議,，并做好記錄。2.根據(jù)收費(fèi)所目前情況,，建議及時(shí)配備員工,；

解決方案：經(jīng)過(guò)了解，前一階段收費(fèi)所人員辭職,、請(qǐng)假情況較多,，管理處也在積極研究招聘員工事宜。3.建議固定中控維護(hù)車輛,；

解決方案：處辦公室負(fù)責(zé)全處車輛的分配和安排,，駕駛班負(fù)責(zé)日常用車派車的管理，中控室日常用車可依據(jù)管理處規(guī)定申請(qǐng)不做特殊規(guī)定,。

4.建議增加各部門專業(yè)人員的技能培訓(xùn),；

解決方案：根據(jù)集團(tuán)公司或者管理處培訓(xùn)安排，各部門專業(yè)人員可選擇性參加各種技能培訓(xùn),。

5.黨建工作類：建議適當(dāng)多開展組織活動(dòng),；黨員推薦,、擬定要公示。

解決方案：組織活動(dòng)由于經(jīng)費(fèi)有限的原因,，大規(guī)模開展的情況不太符合,，但是支部會(huì)充分考慮黨員的需求；在以后黨員推薦擬定過(guò)程中,，及時(shí)公示接受監(jiān)督,。

二、生活類問(wèn)題

1.建議解決機(jī)關(guān)員工公寓樓部分房間滲水問(wèn)題,；

解決方案：近期已經(jīng)聯(lián)系施工單位,，也請(qǐng)機(jī)關(guān)員工配合施工人員工作。

2.建議更換員工被褥（夏季發(fā)薄被）,； 解決方案：夏季天氣較熱,，可適當(dāng)增添薄被。3.建議考慮收費(fèi)員休年假問(wèn)題,；

解決方案：嚴(yán)格按照集團(tuán)公司有關(guān)年休假規(guī)定辦理,。4.建議添置電風(fēng)扇；

解決方案：考慮到處機(jī)關(guān)個(gè)宿舍都有空調(diào)這一情況,，不必添置,。

5.建議及時(shí)發(fā)放日常生活及防暑降溫物品；

解決方案：防暑降溫用品及時(shí)發(fā)放,，日常生活用品再做研究,。6.建議提前開始高溫等慰問(wèn)；

解決方案：根據(jù)集團(tuán)公司高溫慰問(wèn)時(shí)間安排管理處慰問(wèn),。7.建議加大對(duì)員工伙食監(jiān)管,。

解決方案：管理處成立伙管會(huì)并定期召開火管會(huì)議，加大對(duì)管理處食堂的監(jiān)督和管理,。

三,、待遇類問(wèn)題

1.建議高溫期間，給予外部作業(yè)人員一定補(bǔ)助或者津貼,； 解決方案：本著人性化管理,，高溫期間盡量減少戶外作業(yè)；補(bǔ)貼情況按照集團(tuán)公司統(tǒng)一規(guī)定,。

2.建議批準(zhǔn)年金申退者并返還上繳費(fèi)用,。

解決方案：嚴(yán)格按照集團(tuán)公司有關(guān)年金管理文件要求辦理。

黨支部主題教育整改落實(shí)情況7

根據(jù)公司黨委開展好本次組織生活會(huì)的具體要求,，對(duì)照個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告,，認(rèn)真自查，深刻剖析,，明確方向,，組織了本次會(huì)議發(fā)言材料,，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評(píng)指正,。

20xx年,，我以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的精神為指導(dǎo)，強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝,，樹牢“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,，勇于擔(dān)當(dāng)作為,，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處。我積極參加“三會(huì)一課”,、“黨的精神學(xué)習(xí)”等各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng),。作為支部委員，本年度共參加所在黨支部學(xué)習(xí)12次,，黨小組學(xué)習(xí)13次。我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平治國(guó)理政（第二卷）》,、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》,、《紀(jì)律處分條例》等，并收看了《梁家河》,、《榜樣》等專題系列片,。認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記和撰寫學(xué)習(xí)心得，將自己的領(lǐng)悟和體會(huì)切實(shí)應(yīng)用到實(shí)際的業(yè)務(wù)工作當(dāng)中去,，讓自己時(shí)刻保持一個(gè)共產(chǎn)黨人的初心,，堅(jiān)定自己的理想信念。

一,、存在的問(wèn)題

（一）在新的形勢(shì)和挑戰(zhàn)下,，狠抓落實(shí)、擔(dān)當(dāng)作為方面,。

目前公司的發(fā)展日新月異,，我能夠貫徹新發(fā)展理念，以?shī)^發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài),，積極應(yīng)對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn),，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于直面困難,，創(chuàng)造性開展工作,。但也存在著以下問(wèn)題：一是直面新形勢(shì)新挑戰(zhàn)的信心不足。信心來(lái)自于扎實(shí)的理論學(xué)習(xí)和積累,。我時(shí)常以工作繁忙為借口,，忽略黨的理論學(xué)習(xí),、新技術(shù)學(xué)習(xí)和省市領(lǐng)導(dǎo)的講話精神理解，存在固步自封的現(xiàn)象,。二是直面新形勢(shì)新挑戰(zhàn)的勇氣不足,。勇氣來(lái)源于擔(dān)當(dāng)精神。在工作中存在不愿啃硬骨頭,、遇困難繞著走的情況,，不能主動(dòng)出擊、主動(dòng)想辦法加以解決,。三是直面新形勢(shì)新挑戰(zhàn)的措施不足,。措施來(lái)源于工作的實(shí)地調(diào)研。調(diào)研的形式主義,，是繼續(xù)改進(jìn)的情況,。調(diào)研重點(diǎn)不突出、走馬觀花,、不能實(shí)際處理問(wèn)題等情況時(shí)有發(fā)生,。

（二）在貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面。

我能做到清正廉潔,、秉公用權(quán),，堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義,，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),，知行合一，真抓實(shí)干,，務(wù)求實(shí)效,。但也存在一些問(wèn)題。一是存在以會(huì)議貫徹會(huì)議,、以文件落實(shí)文件的情況,。針對(duì)市公司通報(bào)的建設(shè)維護(hù)方面存在的問(wèn)題，只是簡(jiǎn)單的開會(huì)通報(bào),，沒(méi)有結(jié)合縣公司的實(shí)際情況,，針對(duì)性制定落地和改進(jìn)措施，提升效果較差,。二是存在“走過(guò)場(chǎng)”“做虛功”等表現(xiàn),。三是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán),。滿足于目前的工作現(xiàn)狀,，缺乏更上一層樓的精神；四是調(diào)查研究不夠。局限于與部分部室和經(jīng)營(yíng)部的溝通上,，沒(méi)有做到全方位調(diào)查研究,，征求意見(jiàn)。五是工作主動(dòng)性,、開拓創(chuàng)新,、負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)精神不夠，能夠認(rèn)真做好分管工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦工作,，份外工作考慮的少,，大膽闖的勁頭不足。

（三）在開展“四個(gè)反思,、兩個(gè)嚴(yán)禁”和“中梗阻”方面,。

我能認(rèn)真進(jìn)行反思、做到兩個(gè)嚴(yán)禁,，同時(shí)能強(qiáng)化支撐,、做好協(xié)同、加快發(fā)展,。但也存在以下問(wèn)題,。一是存在思想僵化、學(xué)習(xí)力度不夠,，不能有效應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng),。不能按照黨章要求和共產(chǎn)黨員的責(zé)任，做到與時(shí)俱進(jìn),，不能做到“騰籠換鳥”。二是在支撐和協(xié)同方面,，還存在欠缺,。不能主動(dòng)出擊解決，忽略部門間的配合和協(xié)作,。三是存在本位思想,，不會(huì)擔(dān)當(dāng)。在實(shí)際工作中,，總是把自己的業(yè)務(wù)工作放在首要位置,，擔(dān)當(dāng)力度不夠。

二,、問(wèn)題原因分析

產(chǎn)生上述問(wèn)題的原因,，從思想深處進(jìn)行認(rèn)真剖析，多從主觀上分析,，具體表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：

（一）理想信念弱化

對(duì)照《黨章》,，對(duì)照入黨初心和目前肩負(fù)的使命，認(rèn)真剖析思想深處的的問(wèn)題，根本原因是放松了理想信念的堅(jiān)守,。今年我深入學(xué)習(xí)了黨的報(bào)告,、十九屆二中、__精神及習(xí)近平系列重要講話,，在思想上更加清晰,、行動(dòng)上更加自覺(jué)。但在實(shí)際工作中,，有時(shí)不自覺(jué)地放松了思想改造與理想信念的提升,，自我改造和自我提升明顯不夠，一定程度上弱化了理想信念,。

（二）宗旨觀念不夠牢固,。

對(duì)新形勢(shì)下如何更好的做好工作認(rèn)識(shí)不深，在與實(shí)際工作有效結(jié)合上功夫不夠,。調(diào)查研究少,、工作激情和進(jìn)取精神退步、圖安逸,、過(guò)舒服日子想法滋長(zhǎng),，對(duì)兩面人熟視無(wú)睹等，其實(shí)質(zhì)是人生觀和價(jià)值觀出現(xiàn)偏離,，其根源在于宗旨意識(shí)淡化,，必然導(dǎo)致工作目的、工作態(tài)度,、工作方法變形,，對(duì)一些不正之風(fēng)由看不慣到習(xí)以為常，由被動(dòng)接受到逐步適應(yīng),。只有時(shí)刻堅(jiān)定全心全意為人民服務(wù)宗旨觀念地處件,，才能無(wú)論在什么情況下都能做到堅(jiān)持好的，擯棄壞的,，才能樹立正確的人生觀,、價(jià)值觀、權(quán)力觀,，筑牢拒腐防變的思想道德防線,，真正做到為民、務(wù)實(shí),、清廉,。

（三）政治紀(jì)律和政治規(guī)矩模糊。

作為黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，就要做到在大是大非面前頭腦清醒,，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定,，時(shí)刻與市公司黨委保持一致,。作為支部紀(jì)檢委員，就要帶頭嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩,，既要履行分管工作的主體責(zé)任,，又要履行好紀(jì)檢監(jiān)察工作的監(jiān)督責(zé)任。

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