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政府部門領導年終總結發(fā)言稿以及工作計劃(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-16 09:24:02
政府部門領導年終總結發(fā)言稿以及工作計劃(五篇)
時間:2022-12-16 09:24:02     小編:zdfb

時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請一起努力,寫一份計劃吧。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢,?又該怎么寫呢,?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,僅供參考,,希望能夠幫助到大家,。

政府部門領導年終總結發(fā)言稿以及工作計劃篇一

大家好!

帶著昨日的汗水和成績,懷著對明天的希望與憧憬,,我們滿懷激情的迎來了20xx年,,在這辭舊迎新的時刻,我僅代表建設管理服務中心所有員工向關心與支持我中心發(fā)展的領導,、部門以及奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線的兄弟姐妹致以誠摯的感謝和美好的祝愿!

歲月不居,,天道酬勤,在過去的一年里,,我中心在新區(qū)黨工委,、管委會的正確領導和各相關部門的大力支持下,秉承新區(qū)“想干,、敢干、快干”精神,,以讓新區(qū)“一年一個樣、三年大變樣”為己任,團結一致,,攻堅克難,。以創(chuàng)新工程管理機制,提高執(zhí)行力;完善制度建設,,增強規(guī)范化精細化管理;重視團隊建設,,打造職業(yè)建設鐵軍為理念,,強化安全文明施工,,積極落實工程質量管理,抓緊推行工程信息化,、工程檔案標準化管理,。

20xx年期間,達到了在建項目109項,,已完工57項,,共完成政府投資20。8億元;合同簽訂538份,,總標的額約21,。37億元;工程付款審核720份,支付工程款約億元;合計開展前期項目xx8項的好成績,。完成了坪山體育中心(大運籃球館)建設,、聚龍山保障性住房等九個亮點工程的建設。

一元復始,,氣象萬千,,新的成績催生新的起點,新的希望承載新的使命,。20xx年我中心將繼續(xù)借鑒20xx年工作中取得的有益經驗,,進一步創(chuàng)新工作機制,采取多項有力舉措,,實現(xiàn)規(guī)范化,、信息化、精細化管理,,確保20xx年工作目標順利完成,。20xx年,中心繼續(xù)推動新區(qū)的重點工程建設,,穩(wěn)扎穩(wěn)打,,以工程建設為重點,以專業(yè)管理為抓手,,以技術創(chuàng)新為突破口,,以質量建設為切入點,,以隊伍建設為保證,實現(xiàn)工程投資,、質量,、安全、進度,、團隊建設五大目標,,精心構筑建筑業(yè)“法制、誠信,、健康、和諧”的發(fā)展架構,,推動工程建設管理水平再上新臺階,,確保全年無一起質量安全事故,以促和諧,、保民生為根本,,落實好民生工程建設,更高更好完成新區(qū)工程建設任務,,為新區(qū)經濟社會和諧發(fā)展做出積極貢獻!

東風浩蕩滿眼春,,萬里征程催人急!新的一年,機遇與挑戰(zhàn)并存,,希望與困難同在。面對前所未有的發(fā)展良機和跨越振新的宏偉藍圖,,我中心全體職工一定會團結一心,,務實重干,勇往直前,,再鑄輝煌!

政府部門領導年終總結發(fā)言稿以及工作計劃篇二

一,、工作目標

通過各部門的協(xié)作并采取路面檢查、日常年檢,、改造雙燃料及更新車輛等多項工作措施,,確保全市機動車尾氣排放全部達標。

二,、工作任務及責任分解

(一)市交管局責任分工

1.各縣(市),、區(qū)及市區(qū)交警大隊在日常巡邏、查處交通違法行為的同時,,積極開展機動車尾氣抽查工作,,執(zhí)勤民警在道路上發(fā)現(xiàn)有明顯冒黑煙的機動車輛實施暫扣行駛證管理措施,并要求其機動車駕駛人或車主及時到檢測機構或環(huán)保檢測部門進行尾氣復檢工作,。

2.各縣(市),、區(qū)車管所和市區(qū)車管所在機動車核發(fā)檢驗合格標志及轉移登記工作中,,機動車查驗科及檢測場站要嚴格執(zhí)行機動車報廢制度、機動車尾氣年檢制度,、合格證制度,,與環(huán)保部門積極配合,認真查處參檢車輛尾氣不達標的個案,。

3.全市各交警大隊主動向當?shù)卣畢R報,,取得支持,會同轄區(qū)政府各職能部門(環(huán)保局,、交通局,、城管局以及治安、刑警等單位)全力合作,,深入村鎮(zhèn),、企事業(yè)單位、社區(qū)等車輛集聚的場所進行排查摸底,,從源頭上堵住尾氣不達標機動車上路行駛,。

4.邀請環(huán)保專家為一線民警講授相關環(huán)保方面的知識,掌握機動車尾氣不達標的各項指標和特征,,提高執(zhí)勤民警甄別尾氣超標車輛的查處能力,,有的放失的開展機動車尾氣治理工作。

5.運用市交管局“機動車駕駛人信息服務網(wǎng)站”平臺,,向社會發(fā)布曝光報廢車和逾期未參加年檢機動車號牌號碼,,并廣泛宣傳治理報廢車和尾氣超標機動車的重要意義及危害,全方位地普及廣大群眾環(huán)保知識,,敲響環(huán)保意識的警鐘,,為靜化省會空氣質量和主動舉報、上交報廢車打下堅實的群眾基礎,。

6.充分利用xx年市交管局與市汽車回收公司共同出臺的《關于全市治理報廢機動車專項行動獎勵辦法》的條款,,加大對舉報、追繳報廢車及治理機動車尾氣超標等好的單位和個人的獎勵力度,,激勵全社會都來關心,、支持我市環(huán)境保護治理工作,形成人人參與治理尾氣超標車輛的良好局面,。

(二)市環(huán)保局責任分工

1.市環(huán)保局負責與環(huán)??蒲袉挝宦?lián)系、合作,,運用科學方法和科技手段對我市空氣質量狀況全面進行分析,,研究市區(qū)二級以上天氣所限車輛運行數(shù)量,為政府宏觀指導,、調整市區(qū)機動車運行數(shù)量提供依據(jù),。

2.會同市政府法制部門,、市交管局、市交通局,、市城管局,、市商務局、市財政局等單位,,整合各部門的法律,、法規(guī),使機動車尾氣治理工作形成一個強有力的執(zhí)法合力,。

3.借鑒外地治理機動車尾氣的經驗和作法,,增設并投入現(xiàn)代化自動監(jiān)測機動車尾氣等相關設備和產品,切實有效的對在用的機動車進行動態(tài)監(jiān)管,。

(三)市交通局責任分工

年內更新600輛天然氣出租車,,同時在上半年對市區(qū)6710輛出租車全部完成改造雙燃料工作。

(四)市城管局責任分工

全年增加天然氣公交車300輛,,并對燃油車進行改造,,年內將現(xiàn)運行的天然氣公交車比例由目前的46%提高到56%。

(五)市商務局責任分工

1.制定《*市鼓勵老舊機動車提前報廢更新補貼資金實施意見》,,凡是經市公安車輛管理部門認定未達到報廢年限或強制報廢標準的企業(yè)和個人擁有的機動車(含摩托車,、農用車),自愿辦理報廢手續(xù),,并按規(guī)定將機動車送交(有資質和認定的回收企業(yè))回收拆解企業(yè)并辦理注銷登記業(yè)務的車主(不包括因事故造成的報廢車),,將給予車主提前報廢補貼資金。

政府部門領導年終總結發(fā)言稿以及工作計劃篇三

__年以來,,在縣委,、縣政府的正確領導及有關部門的大力支持下,我鄉(xiāng)黨委,、政府以“三個代表”重要思想,、黨的__大,、__屆五中,、六中全會,省,、市,、縣黨代會及縣委經濟工作會議精神為指導,圍繞“優(yōu)環(huán)境,、強基礎,、興產業(yè)、促發(fā)展”的工作思路,,以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為主線,,以“優(yōu)化經濟環(huán)境”為突破口,,以“鄉(xiāng)村兩級換屆”為契機,以“兩轉和群眾工作站”為載體,,積極創(chuàng)新工作機制,,腳踏實地的開展各項工作。全年以來我鄉(xiāng)全社會固定資產投資達1.9億多元,,占全年任務的100%,,招商引資200萬元已超額完成全年任務。實現(xiàn)社會穩(wěn)定,、經濟發(fā)展的目標,,現(xiàn)將全年以來的工作總結匯報

一、抓黨建,,聚人心,,轉變作風樹形象

(一)抓“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“兩轉一建”活動,轉變干部作風

今年來,,我們按照縣委的部署,,繼續(xù)深入開展“笑臉迎、即時辦,、回頭訪”為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動,。一是在鄉(xiāng)屬18個黨支部及黨員中深入開展公開承諾活動。鄉(xiāng)黨委按照縣委統(tǒng)一安排,,對黨組織,、黨員公開承諾提出了具體的要求,承諾前深入群眾廣泛征求意見和建議,,把群眾的意愿和需求作為承諾的重要內容和依據(jù),。鄉(xiāng)黨委對下屬18個黨支部的承諾事項進行審核把關,黨支部對黨員承諾事項進行審核把關,,確保承諾內容符合實際,,切實可行。鄉(xiāng)黨委的公開承諾得到了縣里的充分肯定,,并在縣“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動簡報上予以推介,。二是切實抓好領導點評和群眾評議工作。鄉(xiāng)黨委制定了《關于在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中切實做好領導點評的指導意見》,,明確了鄉(xiāng)黨政領導“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動聯(lián)系單位,。各聯(lián)點領導都在6月底和12月初深入到自己所聯(lián)系的黨支部聽取黨組織負責人和黨員匯報后,實事求是地對創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展領導點評和群眾評議工作,。各基層黨組織和黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展都在“七一”和12月中旬,,通過征求意見、召開會議等方式將群眾的訴求和意愿反饋到鄉(xiāng)黨委,。

把“兩轉”主題活動與群眾工作站建設結合起來,,從鄉(xiāng)機關及部門抽調27名,,和縣直機關單位派駐的7名,共34名黨員干部在全鄉(xiāng)17個行政村設立了群眾工作站,?;顒娱_展以來,各站員采取多種形式,,深入所駐村走訪調研,、體察民情,排查矛盾和問題,,并把感情,、資金、技術帶到基層,,幫助所駐村解決實際問題,。臘元村積極帶動群眾種植烤煙500畝,解決矛盾糾紛8個,,為民興辦實事3件;鄉(xiāng)農業(yè)站長羅從軍,,作為茶花村群眾工作站的一名站員,天天堅持在基層工作一線,,與群眾打成一片,,積極發(fā)動他們種植雙季稻,該村共落實雙季稻種植面積300畝,。通過干部下基層調查研究,,為群眾解決生產生活中遇到的熱點難點問題,干部的宗旨意識進一步增強,,融洽了黨群干群關系,,樹立了干部的良好形象。

(二)抓鄉(xiāng)村兩級換屆,,夯實執(zhí)政基礎

根據(jù)縣委的安排,,3月28日我鄉(xiāng)召開了中共__鄉(xiāng)工作總結以及計劃第十二次代表大會,提出了今后五年__鄉(xiāng)黨委的工作思路,,選舉產生了新一屆黨委班子;5名黨委委員都滿票或高票當選,。4月15日召開了__鄉(xiāng)工作總結以及計劃第__屆人民代表大會工作總結以及計劃第五次會議,補選產生了鄉(xiāng)長,、人大主席,、副鄉(xiāng)長,、人大副主席各1名,,所有候選人都滿票當選。10月中旬,,鄉(xiāng)人大,、政協(xié),、紀委對鄉(xiāng)屬18個基層站所進行了工作述職和評議,經測評,,評出群眾滿意單位12個,,群眾基本滿意單位6個。

今年是村支部,、村委會換屆選舉之年,,根據(jù)上級安排,今年4月中旬以來,,我們精心組織全鄉(xiāng)村支兩委換屆選舉工作,。截至6月底,我鄉(xiāng)村支部和村委會換屆全面完成,,我們嚴格貫徹執(zhí)行村黨支部侯選人的推選“七選七不選”的標準及村民委員會侯選人的推選“五選十不選”的標準,,鄉(xiāng)里加強了對侯選人資格審查,嚴把侯選人入口關,,認真執(zhí)行村黨支部換屆“兩推一選”和村民委員會換屆“海推海選”模式,,通過依法民主、公開選舉,,把一批政治素質好,、廉潔奉公、年富力強,、能帶領群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員群眾選進村支兩委班子,,配強了村級班子,為各項工作的開展提供了強有力的組織保證,。

(三)抓制度建設和學習型機關創(chuàng)建,,營造良好氛圍

以創(chuàng)建學習型機關和學習型黨組織為抓手,完善領導干部學習機制,,圍繞建設中國旅游強縣,,認真開展了“學旅游、懂旅游,、辦旅游,、護旅游”學習和討論活動,深入開展“一人學一技”活動,,培植先進典型,,努力提高機關干部的政治思想素質和引領農民發(fā)家致富的能力。實行機關干部工作下移與村干部互教互學機制,,利用鄉(xiāng)村干部的優(yōu)勢互補形成了機關干部和村干部“學教互動”的良好格局,。

政府部門領導年終總結發(fā)言稿以及工作計劃篇四

四、圍繞"本科教學評估",促進"迎評促建創(chuàng)優(yōu)"的工作

1,、開展本科教學評估的宣傳活動,,與學院的其他學生組織一起,舉辦知識競賽等活動,,讓廣大同學了解教學評估的意義,。

2、配合學院的領導和老師,,加強學院的學風建設,,做好校自律會開展的"學風狀況"調研活動,及時了解情況,,促進提高,。

3、積極開展其他的相關活動,,展示學院特色,,配合學校的"迎評促建創(chuàng)優(yōu)"工作。

五,、全力備戰(zhàn)科技文化節(jié),,力爭再創(chuàng)輝煌佳績

1、總體協(xié)調各部門工作,,做到明確分工,,責任到人。

2,、學院領導老師,,指定活動方案和預期目標。

3,、及時了解各部門組織情況,,給以建議和指導。

在這個學期的工作中,,我們將注重學生會的自身文化建設,,使我們學生會的各個方面更加完善。同時,,突出學院品牌活動的建設,,使學院活動更加豐富,充分調動同學們的積極性,,提高同學們的綜合素質,。我們相信,新學年我們學生會將會為我們經濟學院帶來新的輝煌,,因為我們很優(yōu)秀!加油!

政府部門領導年終總結發(fā)言稿以及工作計劃篇五

各位領導,、各位同事:

大家好!轉眼間,20xx年又過去了,這一年,,是公司在各方面不斷完善、穩(wěn)步發(fā)展的一年,。在這一年里,,我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助,、互相指點,、共同探討,愉快地開展了一項又一項的工作,。

我們曾為了完成共同的目標,,而一起努力過,就像展銷會期間,,為了能讓公司取得更優(yōu)越的成績,,為了提高公司的對外形象,我們曾一起加班,,財務部加班結數(shù),,辦公室加班簽合同,而銷售部則加班為客戶辦理定購手續(xù),。與此同時,,各位經理也陪伴著我們,同大家一起加班,,一起吃飯,,直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬,。

當我們在工作上遇到困難時,,總會團結一致,群策群力,,解決難題,。而遇到急于處理的問題時,其他同事都是不分彼此,,主動地幫助做一些復印,、打印、抄寫或裝釘?shù)攘λ芗暗墓ぷ?。在我們的辦事員出去辦事時,,其他同事會幫他接聽電話、接待客人,、簽訂合同等等,。我們就是在這樣一個團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。

在這一年里,,公司組織過燒烤,、戶外生存挑戰(zhàn)野炊、男,、女藍球聯(lián)誼賽等文娛活動,,公司還舉辦了英語培訓班,激發(fā)了各位員工學習外語的興趣,,為各位員提高自身素質創(chuàng)造了機會,。通過這些活動的開展,使我們各位員工的生活變得更豐富,、更多姿多彩,,同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心著我們的生活,,關心我們的健康,,為我們安排了體檢,為我們統(tǒng)一購買預防感冒的藥物,,還安排食堂為我們煲涼茶等等,,使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。

一切的一切,,都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的,,在此,謹代表全體員工感謝總經理彭武及各位經理,,感謝公司,。

最后祝各位同事新年快樂,身體健康!

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