人生天地之間，若白駒過(guò)隙,，忽然而已,，我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲,，一起對(duì)今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧,。怎樣寫計(jì)劃才更能起到其作用呢？計(jì)劃應(yīng)該怎么制定呢,？以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文,，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧,。

政府部門工作年終總結(jié)以及工作計(jì)劃篇一

通過(guò)各部門的協(xié)作并采取路面檢查,、日常年檢、改造雙燃料及更新車輛等多項(xiàng)工作措施,，確保全市機(jī)動(dòng)車尾氣排放全部達(dá)標(biāo),。

二、工作任務(wù)及責(zé)任分解

(一)市交管局責(zé)任分工

1.各縣(市),、區(qū)及市區(qū)交警大隊(duì)在日常巡邏,、查處交通違法行為的同時(shí)，積極開(kāi)展機(jī)動(dòng)車尾氣抽查工作,，執(zhí)勤民警在道路上發(fā)現(xiàn)有明顯冒黑煙的機(jī)動(dòng)車輛實(shí)施暫扣行駛證管理措施,，并要求其機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)嘶蜍囍骷皶r(shí)到檢測(cè)機(jī)構(gòu)或環(huán)保檢測(cè)部門進(jìn)行尾氣復(fù)檢工作。

2.各縣(市),、區(qū)車管所和市區(qū)車管所在機(jī)動(dòng)車核發(fā)檢驗(yàn)合格標(biāo)志及轉(zhuǎn)移登記工作中,，機(jī)動(dòng)車查驗(yàn)科及檢測(cè)場(chǎng)站要嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)動(dòng)車報(bào)廢制度、機(jī)動(dòng)車尾氣年檢制度,、合格證制度,，與環(huán)保部門積極配合，認(rèn)真查處參檢車輛尾氣不達(dá)標(biāo)的個(gè)案,。

3.全市各交警大隊(duì)主動(dòng)向當(dāng)?shù)卣畢R報(bào),，取得支持,，會(huì)同轄區(qū)政府各職能部門(環(huán)保局、交通局,、城管局以及治安,、刑警等單位)全力合作，深入村鎮(zhèn),、企事業(yè)單位,、社區(qū)等車輛集聚的場(chǎng)所進(jìn)行排查摸底，從源頭上堵住尾氣不達(dá)標(biāo)機(jī)動(dòng)車上路行駛,。

4.邀請(qǐng)環(huán)保專家為一線民警講授相關(guān)環(huán)保方面的知識(shí),，掌握機(jī)動(dòng)車尾氣不達(dá)標(biāo)的各項(xiàng)指標(biāo)和特征，提高執(zhí)勤民警甄別尾氣超標(biāo)車輛的查處能力,，有的放失的開(kāi)展機(jī)動(dòng)車尾氣治理工作,。

5.運(yùn)用市交管局“機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)诵畔⒎?wù)網(wǎng)站”平臺(tái)，向社會(huì)發(fā)布曝光報(bào)廢車和逾期未參加年檢機(jī)動(dòng)車號(hào)牌號(hào)碼,，并廣泛宣傳治理報(bào)廢車和尾氣超標(biāo)機(jī)動(dòng)車的重要意義及危害,，全方位地普及廣大群眾環(huán)保知識(shí)，敲響環(huán)保意識(shí)的警鐘,，為靜化省會(huì)空氣質(zhì)量和主動(dòng)舉報(bào),、上交報(bào)廢車打下堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

6.充分利用xx年市交管局與市汽車回收公司共同出臺(tái)的《關(guān)于全市治理報(bào)廢機(jī)動(dòng)車專項(xiàng)行動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》的條款,，加大對(duì)舉報(bào),、追繳報(bào)廢車及治理機(jī)動(dòng)車尾氣超標(biāo)等好的單位和個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)力度，激勵(lì)全社會(huì)都來(lái)關(guān)心,、支持我市環(huán)境保護(hù)治理工作,，形成人人參與治理尾氣超標(biāo)車輛的良好局面。

(二)市環(huán)保局責(zé)任分工

1.市環(huán)保局負(fù)責(zé)與環(huán)?？蒲袉挝宦?lián)系,、合作，運(yùn)用科學(xué)方法和科技手段對(duì)我市空氣質(zhì)量狀況全面進(jìn)行分析,，研究市區(qū)二級(jí)以上天氣所限車輛運(yùn)行數(shù)量,，為政府宏觀指導(dǎo)、調(diào)整市區(qū)機(jī)動(dòng)車運(yùn)行數(shù)量提供依據(jù),。

2.會(huì)同市政府法制部門,、市交管局、市交通局,、市城管局,、市商務(wù)局、市財(cái)政局等單位,，整合各部門的法律,、法規(guī)，使機(jī)動(dòng)車尾氣治理工作形成一個(gè)強(qiáng)有力的執(zhí)法合力,。

3.借鑒外地治理機(jī)動(dòng)車尾氣的經(jīng)驗(yàn)和作法,，增設(shè)并投入現(xiàn)代化自動(dòng)監(jiān)測(cè)機(jī)動(dòng)車尾氣等相關(guān)設(shè)備和產(chǎn)品，切實(shí)有效的對(duì)在用的機(jī)動(dòng)車進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管,。

(三)市交通局責(zé)任分工

年內(nèi)更新600輛天然氣出租車,，同時(shí)在上半年對(duì)市區(qū)6710輛出租車全部完成改造雙燃料工作。

(四)市城管局責(zé)任分工

全年增加天然氣公交車300輛,，并對(duì)燃油車進(jìn)行改造,，年內(nèi)將現(xiàn)運(yùn)行的天然氣公交車比例由目前的46%提高到56%。

(五)市商務(wù)局責(zé)任分工

1.制定《*市鼓勵(lì)老舊機(jī)動(dòng)車提前報(bào)廢更新補(bǔ)貼資金實(shí)施意見(jiàn)》,，凡是經(jīng)市公安車輛管理部門認(rèn)定未達(dá)到報(bào)廢年限或強(qiáng)制報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)和個(gè)人擁有的機(jī)動(dòng)車(含摩托車,、農(nóng)用車)，自愿辦理報(bào)廢手續(xù),，并按規(guī)定將機(jī)動(dòng)車送交(有資質(zhì)和認(rèn)定的回收企業(yè))回收拆解企業(yè)并辦理注銷登記業(yè)務(wù)的車主(不包括因事故造成的報(bào)廢車),，將給予車主提前報(bào)廢補(bǔ)貼資金。

政府部門工作年終總結(jié)以及工作計(jì)劃篇二

某年,，在鎮(zhèn)黨委,、政府的大力支持下，我?guī)ьI(lǐng)駐村工作組,，密切聯(lián)系某實(shí)際,，充分發(fā)揮我們個(gè)人優(yōu)勢(shì)，致力于加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè),，增強(qiáng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力和增加本村農(nóng)民收入,，真幫實(shí)扶，務(wù)求實(shí)效,。通過(guò)一年的努力,，某村黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，村容村貌也有較大改善,，各項(xiàng)工作有了進(jìn)步,，定點(diǎn)包村工作成效顯著。現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、調(diào)查摸底,，確保了包村工作有序進(jìn)行

良好的基礎(chǔ)工作是干好包村工作的前提。為詳細(xì)掌握某村的實(shí)際情況和村民的實(shí)際需求,，自進(jìn)駐的第一天起,，我就帶領(lǐng)工作組的同志深入田間地頭，實(shí)地查看了路,、溝,、渠等農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況,，深入農(nóng)戶專訪群眾,，同當(dāng)?shù)厝罕娒鎸?duì)面的交談,，詳細(xì)了解了該村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，群眾的生產(chǎn)生活情況,。參加了村黨支部會(huì)議,、村民大會(huì),，聽(tīng)取村黨支部、村民對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見(jiàn)和建議,，并在此基礎(chǔ)上成立了幫扶計(jì)劃,，明確了今后工作的目標(biāo)，密切了黨群,、干群關(guān)系,，為工作的良好開(kāi)展，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

二,、強(qiáng)化為民意識(shí)，把黨和政府的關(guān)心關(guān)懷送進(jìn)千家萬(wàn)戶

充分利用了夏種的大好時(shí)機(jī),，多次前往農(nóng)業(yè)局尋單位向?qū)＜艺?qǐng)教,，把科學(xué)的種植方法、施肥方法,、施藥方法,、優(yōu)質(zhì)品種推給農(nóng)民朋友，帶領(lǐng)工作組的同志走街串戶發(fā)放農(nóng)業(yè)資料,，為全村群眾提高技術(shù)和信息,，利用廣播、培訓(xùn)等形式,，讓農(nóng)民掌握這些技術(shù)和方法,，引導(dǎo)他們科學(xué)種植，調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu),。為貫徹落實(shí)好中央1號(hào)文件精神,，我與某村委委會(huì)經(jīng)過(guò)多次商議，決定由工作組人員帶隊(duì),，將村干部以及部分黨員成立了4個(gè)工作小組,，分片在全村設(shè)立了4個(gè)宣講區(qū)，深入宣傳,，講解1號(hào)文件,，同時(shí)將一些國(guó)家優(yōu)惠政策、農(nóng)業(yè)稅下調(diào)、糧食直補(bǔ)等與村民息息相關(guān)的政策,、信息帶給村民,。糧食直補(bǔ)資金到位后，我?guī)ьI(lǐng)工作組同志一起挨家挨戶將補(bǔ)助款發(fā)放到位,。為盡快將農(nóng)業(yè)稅下調(diào)工作落到實(shí)處,，切實(shí)減輕群眾負(fù)擔(dān)，我?guī)ьI(lǐng)工作組的同志于6月上旬,，統(tǒng)一給該村農(nóng)戶發(fā)放了農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督卡和納稅通知書，并張榜公布,。

三,、加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)，提高了村級(jí)班子的戰(zhàn)斗力

一年來(lái),，我和工作組人員圍繞建設(shè)“五個(gè)好”村支部目標(biāo),，堅(jiān)持包村工作和學(xué)教活動(dòng)相結(jié)合，把進(jìn)一步提高村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力當(dāng)作首要任務(wù)來(lái)抓,。

(一)為提高辦理效率,，規(guī)范工作程序，幫助村委完善了各項(xiàng)管理制度,、會(huì)議制度,、學(xué)習(xí)制度及有關(guān)監(jiān)督機(jī)制，建立健全了村級(jí)財(cái)務(wù)制度和村務(wù)公開(kāi)制度,，村級(jí)管理基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化,、制度化、公開(kāi)化,。

(二)為進(jìn)一步提高村干部素質(zhì),，先后多次組織村干部和黨員學(xué)習(xí)“某某”重要思想和某大屆三中、四中全會(huì)精神,，并通過(guò)組織集體討論加深理解,，努力提高他們的政治素質(zhì)和理論水平;村兩委換屆選舉過(guò)程中，經(jīng)常找村干部和黨員談心,，密切掌握他們思想動(dòng)態(tài),，大力強(qiáng)化他們宗旨觀念和責(zé)任，使他們牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,。目前,，按照上級(jí)黨組織的要求，某村已成立了新一屆村支部,。

(三)配合村黨支部有計(jì)劃的培養(yǎng)致富能手和先進(jìn)村級(jí)干部加入黨組織,。通過(guò)一年全面系統(tǒng)的培養(yǎng)，一大批種養(yǎng)大戶加入了黨組織，這些黨員和積極分子的涌現(xiàn),，為某村黨支部注入了新鮮血液,，班子的戰(zhàn)斗力得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，各項(xiàng)工作有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,。

四,、狠抓了工作組自身建設(shè)

工作組入村以后，為加強(qiáng)工作組自身建設(shè),，先后創(chuàng)建了學(xué)習(xí),、工作、請(qǐng)假等制度及駐村工作紀(jì)律,，做到了制度上墻,、嚴(yán)格遵守。利用節(jié)假日,，組織隊(duì)員們認(rèn)真學(xué)習(xí)“某某”重要思想,，積極開(kāi)展了“比學(xué)習(xí)、查思想,、查作風(fēng),、查紀(jì)律”的五查、五看活動(dòng),，隊(duì)員能遵守紀(jì)律,，堅(jiān)守崗位，堅(jiān)持寫駐村工作日記,，勇于克服各種困難,，形成了良好的工作氛圍。

回顧一年來(lái)的駐村工作,，感到自身在思想上受到了深刻的教育,，工作能力得到了提高，黨性認(rèn)識(shí)得到了加強(qiáng),。實(shí)踐讓我深刻的認(rèn)識(shí)到：搞好調(diào)查研究,，是做好駐村工作的基礎(chǔ);為群眾辦實(shí)事，是打開(kāi)駐村工作局面的突破口;抓好村級(jí)班子建設(shè)和工作隊(duì)自身建設(shè),，是完成駐村工作任務(wù)的重要保證,。盡管做了一些力所能及的工作，但取得的成績(jī)與上級(jí)的要求,，村民的期望相比還有不小的差距,。我決心在今后的工作中，發(fā)揚(yáng)成績(jī),，糾正不足,，把工作進(jìn)一步做實(shí)，把實(shí)事進(jìn)一步辦好，努力學(xué)習(xí)和工作,，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn),。

政府部門工作年終總結(jié)以及工作計(jì)劃篇三

20xx年，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下,，在寧波萬(wàn)達(dá)商管公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下,，面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之嚴(yán)峻形勢(shì)，行政部緊緊圍繞管理,、服務(wù),、學(xué)習(xí)、招聘等工作重點(diǎn),，注重發(fā)揮行政部承上啟下,、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,，為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：

一,、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,，創(chuàng)造良好工作環(huán)境

為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來(lái),，行政部結(jié)合工作實(shí)際,，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化,，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效,，為公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展創(chuàng)造了良好條件,。

如：做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案,、合同檔案,、公章管理等工作的清晰明確，嚴(yán)格規(guī)范;做到了收,、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí),，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時(shí)處理，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù),、保養(yǎng),、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展,、羽毛球比賽,、讀書征文、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)培訓(xùn)課,、員工健康體檢等活動(dòng),，做到了活動(dòng)之前有準(zhǔn)備，活動(dòng)過(guò)程有指導(dǎo),，活動(dòng)之后有成果,，受到一致好評(píng);行政部在接人待物、人事管理,、優(yōu)化辦公環(huán)境,、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé)，為公司樹立了良好形象,，起到了窗口作用,。

二、加強(qiáng)服務(wù),，樹立良好風(fēng)氣

行政部工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”,，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù),、為廣場(chǎng)商戶服務(wù),。一年來(lái)，我們圍繞中心工作,，在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn)：

1,、變被動(dòng)為主動(dòng)。對(duì)公司工作的重點(diǎn),、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題,，力求考慮在前、服務(wù)在前,。特別是行政部分管的食堂,、倉(cāng)庫(kù)、采購(gòu),、車輛,、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作,，工作有計(jì)劃,，落實(shí)有措施，完成有記錄,，做到了積極主動(dòng),。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清,。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位,。

2,、在工作計(jì)劃中，每月都突出1-2個(gè)“重點(diǎn)”工作,。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新,，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來(lái)安排的習(xí)慣。

3,、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破,。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,，適應(yīng)公司發(fā)展的需要,，做到工作有新舉措，推動(dòng)行政部工作不斷上水平,、上臺(tái)階,。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率,，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍

行政部人員要具備很強(qiáng)的工作能力和保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn),，就必須為切實(shí)履行好自身職責(zé)及時(shí)“充電”，做到基本知識(shí)篤學(xué),、本職業(yè)務(wù)知識(shí)深學(xué)、修身知識(shí)勤學(xué),、急需知識(shí)先學(xué),，不斷補(bǔ)充各等方面的知識(shí)和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識(shí)。一年來(lái),，我部從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手,，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容,，切實(shí)加強(qiáng)了理論,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍,。

四,、認(rèn)真履行職責(zé)

1.狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作,。

嚴(yán)格按照公司要求,，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對(duì)員工行為禮儀,、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查,，營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序,。

2.培訓(xùn)工作：為了能切實(shí)提高員工素質(zhì)，以更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),，我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合,。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動(dòng)中，成功舉辦了管理學(xué),、營(yíng)銷學(xué)等近60課時(shí)的培訓(xùn)課,，并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計(jì)劃之中，大力加強(qiáng)對(duì)員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn),。

3.人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求,，在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi),，本著網(wǎng)上搜,、報(bào)紙上招、內(nèi)部推薦等方法,，協(xié)助部門完成人員招聘工作,。對(duì)于新員工，定期與其面談,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)溝通,，深入的了解，幫助他解決思想上的難題,，通過(guò)制度培訓(xùn),、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段，讓員工喜歡公司的文化,、了解企業(yè)的發(fā)展前景,、設(shè)計(jì)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過(guò)考核,，肯定優(yōu)點(diǎn),，更不保留的指出欠失，使員工在企業(yè)中順利的渡過(guò)實(shí)習(xí)期,。完成公司人事檔案信息的建立完善,、公司員工勞動(dòng)報(bào)酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作;并按時(shí)完成員工月考勤記錄,、月工資報(bào)表的上報(bào)工作,。

五、存在的不足

過(guò)去的一年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績(jī),。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī)但仍存在著很多不足之處,，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是由于行政部工作常常事無(wú)巨細(xì),，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得，但由于能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美,。二是對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面,，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。三是抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜,，基本檢查不到位,，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象,。四是對(duì)公司的宣傳力度有待加強(qiáng),，加大對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣傳力度，成立宣傳小組,，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率,。五是對(duì)公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決,。

六,、行政部20xx年工作綱要

20xx年即將過(guò)去，新的一年將要到來(lái),。在新的一年里,，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn),，改進(jìn)方法;深入調(diào)研,，掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù);大膽探索行政部工作新思路,、新方法，促使行政部工作再上一個(gè)新臺(tái)階,，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!

下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足,，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì)，行政部計(jì)劃從下幾個(gè)方面開(kāi)展20xx年度的工作：

1,、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì),，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識(shí),，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工,，充分調(diào)動(dòng)工作積極性,，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺(tái)階,。

2、完成公司各部門各職位的工作分析,，為人才招募與績(jī)效考核提供科學(xué)依據(jù);

3,、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置;

4,、充分考慮員工福利,，做好員工激勵(lì)工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

嚴(yán)格按照公司要求,，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,，不定期對(duì)員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查,，營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序,。

2.培訓(xùn)工作：為了能切實(shí)提高員工素質(zhì)，以更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),，我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合,。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動(dòng)中，成功舉辦了管理學(xué),、營(yíng)銷學(xué)等近60課時(shí)的培訓(xùn)課,，并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計(jì)劃之中，大力加強(qiáng)對(duì)員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn),。

3.人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求,，在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi)，本著網(wǎng)上搜,、報(bào)紙上招,、內(nèi)部推薦等方法，協(xié)助部門完成人員招聘工作,。對(duì)于新員工,，定期與其面談，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)溝通,，深入的了解,，幫助他解決思想上的難題，通過(guò)制度培訓(xùn),、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段,，讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景,、設(shè)計(jì)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。通過(guò)考核,，肯定優(yōu)點(diǎn)，更不保留的指出欠失,，使員工在企業(yè)中順利的渡過(guò)實(shí)習(xí)期,。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動(dòng)報(bào)酬的監(jiān)督發(fā)放,、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作;并按時(shí)完成員工月考勤記錄,、月工資報(bào)表的上報(bào)工作。

政府部門工作年終總結(jié)以及工作計(jì)劃篇四

根據(jù)區(qū)委關(guān)于召開(kāi)民主生活會(huì)的主題和要求,，對(duì)照自己一年來(lái)的思想,、工作和學(xué)習(xí)情況，結(jié)合征求到的群眾意見(jiàn),，從堅(jiān)持立黨為公,，執(zhí)政為民和"兩個(gè)務(wù)必"，廉潔勤政方面進(jìn)行自查,，找出存在的問(wèn)題,，確定今后努力的方向。

一,、一年來(lái)的思想,、工作表現(xiàn)

今年以來(lái)，在區(qū)委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，按照職責(zé)分工，在政府班子成員和辦公室全體同志的支持配合下,，緊緊圍繞服務(wù)協(xié)調(diào)這一主線,，參謀助手這一核心，在抓好自身建設(shè),，辦好政務(wù),、承上啟下，聯(lián)系內(nèi)外,，提高效率等方面做了不懈努力,，取到了一些成績(jī)。

一是注重加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)素質(zhì),。針對(duì)辦公室工作頭緒多,，涉及面廣的實(shí)際,，堅(jiān)持邊干邊學(xué)，在干中學(xué),，在學(xué)中干,，擠時(shí)間學(xué),，向領(lǐng)導(dǎo)求學(xué)，向書本索學(xué),，和同志們交流學(xué)習(xí),，在實(shí)踐中檢驗(yàn)學(xué)習(xí)，不斷豐富了自己的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),，提高了工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平,，堅(jiān)定了做好本職工作的信心和決心。

二是辦好政務(wù),，確保政府工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn),。辦文、辦會(huì),、辦事是政府辦公室的一項(xiàng)重要工作,，工作的到位程度，將直接關(guān)系到區(qū)委,、政府的重大決策是否真正落到實(shí)處,，政令是否暢通。本人在抓好辦公室隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí),，吸收過(guò)去工作經(jīng)驗(yàn),，不斷創(chuàng)新思路,、工作方法,，努力提高政務(wù)工作水平，確保了政府工作的運(yùn)轉(zhuǎn),。

三是加強(qiáng)聯(lián)系協(xié)調(diào),，做好服務(wù)工作。辦公室政務(wù)工作繁雜,，責(zé)任重大，稍有疏忽,，會(huì)給政府工作帶來(lái)不可估量的損失,。對(duì)上級(jí)下達(dá)的工作指示,，區(qū)委政府的工作部署,，領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，按照責(zé)任分工，及時(shí)安排,，提出要求,，限期完成，做到不拖拉,，力求快捷高效，沒(méi)有出現(xiàn)大的工作失誤,。四是深入基層調(diào)查研究,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)，充分發(fā)揮參謀助手作用,，工作上超前,，行動(dòng)上快捷。五是廉潔自律,，增強(qiáng)黨性修養(yǎng),。管好身邊的工作人員，從不以特殊工作之便為自己謀利益,，撈好處,，自覺(jué)維護(hù)了政府形象和辦公室的"窗口"形象。

二,、存在的主要問(wèn)題

一年來(lái),，自己盡管在工作崗位上盡職盡責(zé)，但以"三個(gè)代表"更高要求來(lái)衡量,，以新形勢(shì),、新任務(wù)來(lái)對(duì)照，自身在許多方面仍存在不容忽視的差距,。主要表現(xiàn)在三個(gè)方面,。

一是理論學(xué)習(xí)鉆研不夠，知識(shí)面不寬,。主要由于日常事務(wù)繁忙,，學(xué)習(xí)時(shí)間難以保證，對(duì)一些報(bào)紙刊物和文件的學(xué)習(xí)停留在讀題目上,，走馬觀花,，輕描淡寫，缺少深入研究,。在學(xué)習(xí)上有時(shí)有實(shí)用主義思想,，需要相關(guān)知識(shí)或信息才會(huì)去深入鉆研，造成學(xué)習(xí)不系統(tǒng),、不全面,，對(duì)一些知識(shí)的掌握僅僅停留在記憶中,，沒(méi)有很好的醞釀消化，學(xué)習(xí)對(duì)推進(jìn)工作和創(chuàng)新思路的指導(dǎo)作用不強(qiáng),。同時(shí)，自己知識(shí)面也不寬,，對(duì)網(wǎng)絡(luò)知識(shí),，高新產(chǎn)業(yè)缺乏了解，知識(shí)更新速度不快,，還不能適應(yīng)信息時(shí)代與知識(shí)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的要求,。

二是工作方法需要進(jìn)一步改進(jìn)。自己擔(dān)任辦公室領(lǐng)導(dǎo)以來(lái),，始終在告誡自己,，遇事要冷靜思考，妥善安排工作,，提高整體工作效率,，但是，隨著各項(xiàng)工作節(jié)奏的加快和工作量的加大,，過(guò)去一直忌諱的性情急躁,，遇事不冷靜的不良習(xí)慣程度不同的有所表現(xiàn)。特別是在安排工作上,，對(duì)一些沒(méi)有按期完成工作任務(wù)的同志,，批評(píng)方式、方法不當(dāng),，不分場(chǎng)合,，橫加指責(zé)，沒(méi)有深入剖析問(wèn)題的根源,，造成同志間一時(shí)不能理解,，一定程度上傷害了同志的自尊，不利于調(diào)動(dòng)工作積極性,，沒(méi)有達(dá)到事半功倍的效果,。

三是與同志間的聯(lián)系和溝通不夠。由于平時(shí)工作任務(wù)較重,，與班子成員以及文秘人員之間溝通交流較少,，談工作多，交流談心少,。今年辦公室補(bǔ)充人員多,，工作力量進(jìn)一步加強(qiáng)，但由于工作任務(wù)重,，第一范文網(wǎng)版權(quán)所有!沒(méi)有及時(shí)與新同志就辦公室工作特點(diǎn),、工作方式方法及新時(shí)期工作的新要求新任務(wù)等方面進(jìn)行交流,，幫助指導(dǎo)不夠，影響了新同志適應(yīng)新環(huán)境的速度

三,、今后努力的方向

20xx年各項(xiàng)工作目標(biāo)已經(jīng)確定,，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù),、新要求,，我深感肩頭責(zé)任重大，必須進(jìn)一步拓寬思路,，改進(jìn)作風(fēng),，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)辦公室一班人,，牢固樹立全心全意為民服務(wù)的思想和真心實(shí)意對(duì)人民負(fù)責(zé)的精神,，把堅(jiān)持"立黨為公、執(zhí)政為民"落實(shí)在工作中,，體現(xiàn)在行動(dòng)上,，努力發(fā)揮好參謀助手、審核把關(guān),、調(diào)查研究和跟蹤督導(dǎo)的作用,，不斷開(kāi)創(chuàng)辦公室工作新局面。

一是創(chuàng)新學(xué)風(fēng),，全面提高綜合素質(zhì),。要始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在首位，抽時(shí)間,，擠時(shí)間學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和及時(shí)掌握黨和國(guó)家在每一階段的路線,、方針、政策,，結(jié)合區(qū)情,，不斷地解放思想，創(chuàng)新工作思路,。認(rèn)真履行好班長(zhǎng)的職責(zé),，努力為辦公室班子學(xué)習(xí)的表率、解放思想的表率和狠抓工作落實(shí)的表率,。不斷拓寬知識(shí)領(lǐng)域,，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷提高分析解決問(wèn)題的能力,、調(diào)查研究的能力,、協(xié)調(diào)綜合的能力。大力倡導(dǎo)愛(ài)崗敬業(yè),、刻苦鉆研業(yè)務(wù)的風(fēng)氣,，成為本職工作的行家里手,，努力使自身理論水平與綜合素質(zhì)能夠適應(yīng)新形勢(shì)與新任務(wù)的更高要求。

二是創(chuàng)新作風(fēng),，努力提高政治修養(yǎng),。身在辦公室工作，就是要有一種不圖名,、不圖利,、默默無(wú)聞、忘我工作的精神境界,，要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量,，時(shí)刻把黨和人民的利益放在第一位,，勤勤懇懇，任勞任怨,，謀事而不謀利,，奉獻(xiàn)而不索取，耐得住生活清苦,，耐得住工作艱苦,。在生活上，厲行勤儉節(jié)約,，不搞特殊,，始終保持樸實(shí)本色;在工作上，自覺(jué)堅(jiān)持民主集中制原則,，充分發(fā)揮集體智慧,，注重調(diào)動(dòng)班子成員和文秘工作人員的積極性，增進(jìn)同志之間的交流和互相幫助,，努力營(yíng)造積極向上,、團(tuán)結(jié)和諧、心情舒暢的人際關(guān)系,，增強(qiáng)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，不斷提高辦公室綜合服務(wù)能力;在作風(fēng)上，始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),，講求實(shí)效的原則,，不尚空談，狠抓落實(shí),。進(jìn)一步做到嚴(yán)以律己,，寬以待人，嚴(yán)格按原則辦事,，真誠(chéng)對(duì)待同志,，真心對(duì)待事業(yè),。

三是創(chuàng)新觀念，不斷提高辦公室工作質(zhì)量,。一是高度重視公文處理工作,。要在公文處理上狠下功夫,，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,，為領(lǐng)導(dǎo)提供質(zhì)的服務(wù),。二是抓督促檢查工作,。要把督察工作的重點(diǎn)放在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注和人民群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的重點(diǎn),、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題的解決上，及時(shí)發(fā)現(xiàn)決策實(shí)施過(guò)程中的困難和問(wèn)題,，提出解決問(wèn)題的辦法,，迅速向領(lǐng)導(dǎo)反饋,，做到各項(xiàng)決策事事有著落，件件有結(jié)果,。三是進(jìn)一步抓好信息調(diào)研工作,。在提高信息質(zhì)量上狠下功夫,，真正使提供的信息做到真實(shí),、準(zhǔn)確,、及時(shí)、全面,，使更多的信息為領(lǐng)導(dǎo)的決策發(fā)揮作用,。四是加強(qiáng)辦公自動(dòng)化建設(shè),。在目前辦公室硬件實(shí)施大力改善的條件下，不斷提高辦公室同志對(duì)先進(jìn)辦公設(shè)施的掌握和運(yùn)用能力,，推動(dòng)辦公室工作再上新臺(tái)階。

政府部門工作年終總結(jié)以及工作計(jì)劃篇五

20xx年，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,、在同事的關(guān)心和幫助下，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下、在同事的關(guān)心和幫助下,，我嚴(yán)格以一名國(guó)家工作人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，積極加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，對(duì)業(yè)務(wù)精益求精，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),，同時(shí)虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,，不斷提高充實(shí)自己，很好的適應(yīng)了工作,。一年來(lái),，我感覺(jué)收獲頗多,、感慨頗多,，其中既有經(jīng)驗(yàn)也有教訓(xùn),。為了在20xx年更好的完成各項(xiàng)工作和任務(wù),，特將20xx年工作情況和20xx年工作計(jì)劃總結(jié)如下。

一,、20xx年主要工作情況

(一)政治思想方面

一年來(lái),，我始終銘記領(lǐng)導(dǎo)的教誨,，思想政治清醒,、堅(jiān)定,，對(duì)上能夠理解文件精神，對(duì)下能夠體察民情,、做好群眾工作,，在工作中要做到“想干事,、能干事,、干成事,、不犯事”;珍惜機(jī)會(huì),，做好人民的公仆,，同時(shí)個(gè)人修養(yǎng)不斷增強(qiáng)黨性,，爭(zhēng)取向組織交一份滿意的答卷。

我參與到了單位組織的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以及學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀回頭看活動(dòng)，在工作和學(xué)習(xí)中能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨和國(guó)家制定的各項(xiàng)方針,、政策,，能夠以積極的態(tài)度參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)。在工作中，我做到了凡是到我局來(lái)的客人,，無(wú)論是來(lái)開(kāi)會(huì)還是來(lái)辦事,，都會(huì)微笑待之，對(duì)于來(lái)辦事的群眾,，我會(huì)盡快為其辦理，如果需要等待,，會(huì)告訴其原因并說(shuō)明辦理時(shí)限,，如果來(lái)我局辦事的群眾在約定的時(shí)間還未過(guò)來(lái)，便主動(dòng)打電話告知,。對(duì)于一些緊急情況,，則利用自己休息時(shí)間加班加點(diǎn)來(lái)完成。

總之,，我在工作中能夠堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，熱情接待各方面的人民群眾,，耐心宣傳各項(xiàng)政策和辦法,、程序，堅(jiān)持為群眾多辦事,、辦實(shí)事,。對(duì)于個(gè)別的提出要辦一些違反政策法規(guī)的要求給予了堅(jiān)決的抵制，自覺(jué)地維護(hù)了機(jī)關(guān)工作人員形象,。

(二)工作學(xué)習(xí)方面

我所在的投資科是全局的核心業(yè)務(wù)科室,，既是對(duì)外的窗口，為企業(yè),、單位辦理備案證,、核準(zhǔn)及審批文件，也是聯(lián)系區(qū)直各部門,、各鎮(zhèn)辦的科室,，為區(qū)直部門、鎮(zhèn)辦申報(bào)項(xiàng)目,、爭(zhēng)取資金,，更是局領(lǐng)導(dǎo)甚至區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的參謀，分析全區(qū)固定資產(chǎn)投資運(yùn)行情況,、督辦重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)情況,。

工作頭緒多而雜，哪方面做得稍有不周,，就會(huì)產(chǎn)生不良影響,。因此工作中我始終樹立高度的責(zé)任感、緊迫感和使命感,，樹立政治意識(shí),、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，不斷提高工作的自覺(jué)性,、主動(dòng)性,，加強(qiáng)與同事間的團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相配合,。同時(shí)在工作中敢于創(chuàng)新,、提高效率，做到眼勤,、筆勤,，著力捕捉有價(jià)值的信息，及時(shí)反映社會(huì)輿情,。在工作中,，我也深切地感受到，投資科工作涉及面廣,，要真正做好這一工作,，就要有一套過(guò)硬的功夫，要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和更新知識(shí),，不斷提高自身素質(zhì),。因此，學(xué)習(xí)是永遠(yuǎn)的選擇,。我參加了國(guó)家發(fā)改委和省發(fā)改委舉辦的多次培訓(xùn),。通過(guò)這些學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使我的業(yè)務(wù)能力得到了加強(qiáng),。

政府部門工作年終總結(jié)以及工作計(jì)劃篇六

通過(guò)一年的工作實(shí)踐,，我的分析處理問(wèn)題的能力、公文寫作的能力,、組織協(xié)調(diào)的能力都有了進(jìn)步和提高,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評(píng)。

1,、有幸參加或組織多種活動(dòng),，取得良好效果有幸參加或組織多種活動(dòng)，出于領(lǐng)導(dǎo)的信任,，我擬定了全區(qū)20xx年循環(huán)經(jīng)濟(jì)工作要點(diǎn)及循環(huán)經(jīng)濟(jì)宣傳月活動(dòng)方案,，同時(shí)于20xx年7月組織并代表**區(qū)政府參加了全市循環(huán)經(jīng)濟(jì)知識(shí)電視競(jìng)賽獲得了二等獎(jiǎng);我作為我局治理工程領(lǐng)域項(xiàng)目建設(shè)排查工作辦公室主任，負(fù)責(zé)開(kāi)展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題專項(xiàng)治理的日常工作,，并參加了由區(qū)紀(jì)委組織的對(duì)水庫(kù)除險(xiǎn)加固,、**小學(xué)教學(xué)樓等61個(gè)項(xiàng)目的排查工作。

2,、不擇不扣地做好投資科日常工作經(jīng)過(guò)在工作中的鍛煉,，我能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題，一年來(lái)完成項(xiàng)目備案和核準(zhǔn)文件起草130余件。協(xié)調(diào)辦事能力得到了提高,，能與兩辦研究室和督查室,、區(qū)政府辦經(jīng)濟(jì)科、區(qū)直經(jīng)濟(jì)口單位,、鎮(zhèn)辦經(jīng)發(fā)辦等在工作中很好的協(xié)調(diào),。同時(shí)，很好的完成了市發(fā)改委投資科,、工業(yè)科,、環(huán)資科等科室交待的各項(xiàng)工作和任務(wù)。在組織管理能力,、綜合分析能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面,，經(jīng)過(guò)鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,。

3,、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)任務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)任務(wù),，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)任務(wù),，我都認(rèn)真對(duì)待，任勞任怨,，無(wú)論是寫材料，包括城鄉(xiāng)一體化項(xiàng)目庫(kù)材料,、循環(huán)經(jīng)濟(jì)匯報(bào)材料,、十二五規(guī)劃相關(guān)材料、環(huán)保產(chǎn)業(yè)調(diào)查材料,，還是參加會(huì)議,，包括治理工程領(lǐng)域項(xiàng)目建設(shè)排查工作會(huì)議、全國(guó)礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)秩序整頓規(guī)范總結(jié)表彰會(huì)議,、中央投資項(xiàng)目申報(bào)工作會(huì)議,，等等。

回顧我一年來(lái)的表現(xiàn),，雖然說(shuō)取得了一定的成績(jī),，但同時(shí)也存在不足。首先,，個(gè)別工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,，比如區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目是由我所在的投資科來(lái)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，但是在協(xié)調(diào)各單位上報(bào)區(qū)屬重點(diǎn)項(xiàng)目情況時(shí)還不是很順利,，說(shuō)明我的協(xié)調(diào)工作做得還不是很到位;其次,，開(kāi)創(chuàng)性的工作開(kāi)展的不多，大部分工作都是領(lǐng)導(dǎo)指明了方向或是列好了提綱后才開(kāi)始開(kāi)展的。面對(duì)這些問(wèn)題,，在今后的工作和學(xué)習(xí)中,，我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)的加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，虛心向老同志學(xué)習(xí),，克服自己的缺點(diǎn)和不足，爭(zhēng)取在思想,、工作,、學(xué)習(xí)上有更大的進(jìn)步。

二,、20xx年工作計(jì)劃

1,、做好投資科日常工作

扎實(shí)做好本職工作，做好項(xiàng)目備案和核準(zhǔn)等項(xiàng)目立項(xiàng)批復(fù)工作;做好與上級(jí)主管部門的服務(wù),，銜接好市發(fā)改委投資科,、工業(yè)科和環(huán)資科等科室;做好與區(qū)直各單位的溝通，加強(qiáng)與區(qū)委辦,、區(qū)政府辦以及各鎮(zhèn)辦,、區(qū)直各單位的聯(lián)系;積極開(kāi)展招商引資工作，完善項(xiàng)目推進(jìn)機(jī)制,，加快重大項(xiàng)目建設(shè)步伐;高度重視新增中央投資項(xiàng)目建設(shè)工作,。做好上級(jí)資金爭(zhēng)取工作。

2,、不斷完善和充實(shí)創(chuàng)建城鄉(xiāng)一體化項(xiàng)目庫(kù)

發(fā)改局是為項(xiàng)目出謀劃策的最關(guān)鍵部門,，在編制創(chuàng)建城鄉(xiāng)一體化項(xiàng)目庫(kù)時(shí)要結(jié)合我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向有選擇性的進(jìn)行策劃，按照局長(zhǎng)的說(shuō)法就是“立足于大,，該*的就*;立足于實(shí),，‘虛實(shí)結(jié)合，無(wú)中生有‘;立足于遠(yuǎn),，長(zhǎng)短結(jié)合;立足于內(nèi),，內(nèi)外結(jié)合”。另外,，城鄉(xiāng)一體化項(xiàng)目庫(kù)建設(shè)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的,、隨時(shí)增減的工作，保證做到隨時(shí)能拿出項(xiàng)目庫(kù)外出招商,。

3,、做好治理工程領(lǐng)域項(xiàng)目建設(shè)排查工作

治理工程領(lǐng)域項(xiàng)目建設(shè)排查工作是區(qū)紀(jì)委組織的一項(xiàng)工作，我局是此次排查工作的牽頭單位之一,，而我是我局治理工程領(lǐng)域項(xiàng)目建設(shè)排查工作辦公室主任,，負(fù)責(zé)開(kāi)展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題專項(xiàng)治理的日常工作,。此項(xiàng)工作從20xx年底持續(xù)到20xx年結(jié)束，需要排查的項(xiàng)目數(shù)量很多,，因此是一項(xiàng)長(zhǎng)期而又艱巨的任務(wù),，不能一蹴而就。

4,、查漏補(bǔ)缺,，改進(jìn)工作中的不足之處

雖然到單位工作已經(jīng)快一年半了，但無(wú)論是在本職工作方面,，還是在接人待物方面都存在著很大的不足,。因此，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己提出的批評(píng)和意見(jiàn)要虛心接受,、及時(shí)改進(jìn),，自己也要向先進(jìn)看齊，多與同事交流心得,、取長(zhǎng)補(bǔ)短,，逐步完善自己。

學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)政府廉政工作會(huì)議精神,，緊緊圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的目標(biāo)，按照?qǐng)?zhí)政為民的要求,，堅(jiān)持“糾建并舉,，綜合治理”的方針和“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,，明確任務(wù),，突出重點(diǎn)，扎實(shí)有效地開(kāi)展糾風(fēng)工作,，

一、20xx年糾風(fēng)工作重點(diǎn)

(一)開(kāi)展糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作,。

1,、加強(qiáng)督促檢查。萬(wàn)安鎮(zhèn)紀(jì)檢部門切實(shí)履行職能,，把糾風(fēng)工作作為重要工作任務(wù),，認(rèn)真擔(dān)負(fù)起直接抓落實(shí)的責(zé)任。定期分析研究本鎮(zhèn)糾風(fēng)廉政建設(shè)的形勢(shì),，主動(dòng)協(xié)助黨委,、政府研究制定加強(qiáng)糾風(fēng)整治工作的總體部署和具體實(shí)施方案，加大組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查力度,。重視結(jié)合建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村和全域建設(shè)中國(guó)幸福家園的新形勢(shì),、新任務(wù)，不斷創(chuàng)新基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的方式,、方法,。建立信息綜合反饋機(jī)制，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題,。注意適時(shí)和推廣工作中好的作法和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)損害群眾利益造成不良后果的，追究責(zé)任,。

2、建立工作聯(lián)系點(diǎn),。萬(wàn)安鎮(zhèn)確定了一批黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)系點(diǎn),，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)聯(lián)系點(diǎn)工作的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo),。經(jīng)常走訪干部群眾,，真實(shí)掌握干部群眾對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見(jiàn)和建議。從老黨員,、人大代表,、政協(xié)委員中選聘了一定數(shù)量的黨風(fēng)廉政建設(shè)信息員，并注意發(fā)揮信息員的作用,。

3,、進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、黨政齊抓共管,、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé),、依靠群眾參與和支持的反體制和工作機(jī)制,，形成做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的整體合力。黨委書記和社區(qū)(村)黨支部書記是黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人,，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),，務(wù)必把這項(xiàng)工作抓緊、抓好,、抓出成效,。

(二)加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)熱線建設(shè)，完善糾風(fēng)工作平臺(tái),。繼續(xù)堅(jiān)持以“政風(fēng)行風(fēng)熱線”為依托,，推進(jìn)糾風(fēng)工作不斷深入。把“政風(fēng)行風(fēng)熱線”建設(shè)作為反腐倡廉,、建設(shè)服務(wù)型政府和構(gòu)建和諧社會(huì)的一項(xiàng)重要舉措,，不斷改進(jìn)和完善功能。一是建立和完善“政風(fēng)行風(fēng)熱線”考核,、管理和操作制度,，形成用制度管人,、用制度謀事的工作機(jī)制，提高解決損害群眾利益問(wèn)題的能力,。二是找出群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,，提出糾風(fēng)建議和意見(jiàn)，有針對(duì)性地開(kāi)展專項(xiàng)治理,，把矛盾消滅在萌芽中,，從源頭上預(yù)防不正之風(fēng)問(wèn)題的發(fā)生。

鎮(zhèn)紀(jì)委把好自己的角色,，充分發(fā)揮在糾風(fēng)工作中的主導(dǎo)作用,，紀(jì)委書記直接抓好糾風(fēng)工作的落實(shí)，親自布署,，親自組織協(xié)調(diào),，督促檢查糾風(fēng)工作。各有關(guān)部門,，特別是教育,、計(jì)生、民政,、國(guó)土,、派出所等部門積極配合，認(rèn)真抓好解決本部門自身存在的薄弱環(huán)節(jié),，確保了本部門不出現(xiàn)不正之風(fēng),。

二、糾風(fēng)工作開(kāi)展情況

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，狠抓落實(shí),。為使我鎮(zhèn)的糾風(fēng)工作各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，成立了以鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng),，紀(jì)委書記為副組長(zhǎng),，相關(guān)成員單位負(fù)責(zé)人為組員的“萬(wàn)安鎮(zhèn)糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，具體落實(shí)糾風(fēng)工作各項(xiàng)任務(wù),。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)黨政辦公室，辦公室主任由陳玟奇同志擔(dān)任,，負(fù)責(zé)抓好全鎮(zhèn)日常糾風(fēng)工作。

(二)大力開(kāi)展反腐倡廉,。鎮(zhèn)村反腐倡廉突出重點(diǎn),，與落實(shí)黨的xx大精神相結(jié)合，與建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村歷史進(jìn)程相應(yīng),。在對(duì)黨員,、干部普遍進(jìn)行理想信念,、黨的宗旨和黨風(fēng)廉政建設(shè)的同時(shí)，以鎮(zhèn),、村領(lǐng)導(dǎo)班子成員和站所負(fù)責(zé)人為重點(diǎn),，加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義榮辱觀,、政策法規(guī)和黨紀(jì)條規(guī),。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，增強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng),、群眾觀念,、法紀(jì)意識(shí)和廉潔從政的自律性。

在形式上,，采取輪訓(xùn),、主題、集中,、形勢(shì)報(bào)告會(huì),、講黨課等形式，發(fā)揮遠(yuǎn)程的作用,，增強(qiáng)的實(shí)效性,，大力宣傳優(yōu)秀鎮(zhèn)村干部的先進(jìn)事跡，發(fā)揮正面示范作用,。努力推進(jìn)廉政文化進(jìn)村組,、進(jìn)家庭，采取豐富多彩的形式,，開(kāi)展生動(dòng)活潑,、喜聞樂(lè)見(jiàn)的廉政文化活動(dòng)，形成以廉為榮,、以貪為恥的良好社會(huì)氛圍,。

把反腐倡謙納入黨員、干部培訓(xùn)計(jì)劃,。以培訓(xùn)班形式對(duì)鎮(zhèn),、村領(lǐng)導(dǎo)班子成員和站所干部全面進(jìn)行紀(jì)律和廉政培訓(xùn)。

(三)規(guī)范黨員,、干部行為,。黨員、干部要廉潔奉公,、忠于職守,，嚴(yán)格執(zhí)行“十不準(zhǔn)”規(guī)定：

(1)不準(zhǔn)違反程序和規(guī)定擅自處置集體資金、資產(chǎn),、資源;

(2)不準(zhǔn)利用職務(wù)挪用,、侵占,、截留扶貧、救災(zāi)資金和實(shí)物,，侵害集體和群眾利益;

(3)不準(zhǔn)用公款大吃大喝,、請(qǐng)客送禮、參與營(yíng)業(yè)性場(chǎng)娛樂(lè)活動(dòng)和變相公款旅游;

(4)不準(zhǔn)借婚喪嫁娶事宜大操大辦,，聚錢斂財(cái)和利用職權(quán)用公款逾期不還;

(5)不準(zhǔn)參與宗族宗派等非組織活動(dòng);

(6)不準(zhǔn)利用職務(wù)之便為本人,、配偶、子女,、其他親屬謀取不正當(dāng)利益;

(7)不準(zhǔn)拉票賄選和在入黨,、提干方面搞權(quán)錢交易;

(8)不準(zhǔn)虛報(bào)浮夸、弄虛作假騙取榮譽(yù)和其他利益;

(9)不準(zhǔn)以任何理由和形式違反規(guī)定向農(nóng)民亂集資,、亂攤派,，違反農(nóng)民意愿超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)向農(nóng)民籌資籌勞和強(qiáng)行以資代勞,，變相加重農(nóng)民負(fù)擔(dān);

(10)不準(zhǔn)參與封建迷信活動(dòng),、賭博等。農(nóng)村基層黨員干部要嚴(yán)格對(duì)照“十不準(zhǔn)”要求,，年初作出公開(kāi)承諾,，年末述廉，接受群眾評(píng)議,。

(四)加強(qiáng)對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)的監(jiān)督和管理,。積極推行“村財(cái)民理鎮(zhèn)監(jiān)管”制度，嚴(yán)格村財(cái)務(wù)收支審批程序,，堅(jiān)持必得集體重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)民主決策制度,，嚴(yán)把財(cái)務(wù)收支關(guān)。切實(shí)發(fā)揮民主理財(cái)小組和村民監(jiān)督作用,，建立完善村委會(huì)向村民會(huì)議報(bào)告財(cái)務(wù)管理情況并接受村民質(zhì)詢制度,。

(五)加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)村干部的監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)鎮(zhèn)黨委和村黨支部組織生活會(huì)制度;逐步將任前廉政談話,、廉政承諾,、誡勉談話和重大事項(xiàng)報(bào)告、民主生活會(huì),、述廉,、民主評(píng)議等黨內(nèi)監(jiān)督制度向村一級(jí)延伸;積極開(kāi)展構(gòu)建懲防體系工作;加大從源頭上治腐工作力度。按照科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀要求,，健全農(nóng)村基層干部政績(jī)考核機(jī)制,。

(六)做好政務(wù)、社區(qū)(村)務(wù)公開(kāi)、辦事公開(kāi)和黨務(wù)公開(kāi),。

完善鎮(zhèn)村公開(kāi)機(jī)制，規(guī)范公開(kāi)內(nèi)容和重點(diǎn),。重點(diǎn)公開(kāi)貫徹落實(shí)中央,、省、市有關(guān)農(nóng)村工作政策,、惠農(nóng)政策情況,，各類專項(xiàng)資金、財(cái)政轉(zhuǎn)移支付資金使用等情況,。社區(qū)(村)務(wù)公開(kāi)要以財(cái)務(wù)收支為重點(diǎn),，以村集體土地征用、計(jì)劃生育指標(biāo)分配,、宅基地審批,、機(jī)動(dòng)地發(fā)包、社區(qū)(村)公益事業(yè)等為主要內(nèi)容,，并及時(shí)公開(kāi)糧食直補(bǔ),、退耕還林、退田還湖補(bǔ)助資金兌現(xiàn),、扶貧款物發(fā)放等農(nóng)民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)內(nèi)容,。大力推行辦事公開(kāi)制度，切實(shí)糾正和解決少數(shù)站所工作人員工作方法簡(jiǎn)單粗暴,、辦事效率低下,、與民爭(zhēng)利等問(wèn)題。黨務(wù)公開(kāi)上重點(diǎn)公開(kāi)村黨支部的工作目標(biāo),、決策內(nèi)容和程序,、干部選拔任用、違法問(wèn)題的處理,、黨內(nèi)組織活動(dòng)等內(nèi)容,。堅(jiān)決防止和糾正不公開(kāi)、假公開(kāi),、不及時(shí)公開(kāi)等問(wèn)題,。切實(shí)保障農(nóng)民群眾的知情權(quán)、參與權(quán),、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán),。

(七)抓好惠農(nóng)政策落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。

認(rèn)真做好減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作,，重點(diǎn)抓好惠農(nóng)政策“九個(gè)落實(shí)”,，即：“兩免一補(bǔ)”政策的落實(shí)、退耕還林補(bǔ)助資金的落實(shí)、專項(xiàng)補(bǔ)助資金,、扶貧救災(zāi)救濟(jì)款物的落實(shí),，糧種直補(bǔ)、綜合直補(bǔ)等各項(xiàng)補(bǔ)貼資金的落實(shí),、新型合作醫(yī)療資金的落實(shí),。對(duì)直接補(bǔ)貼農(nóng)民的資金和政策，實(shí)行公示制,。

(八)嚴(yán)肅查處黨員干部違紀(jì)違法案件,。

重點(diǎn)查處利用職權(quán)謀取非法利益案件;巧立名目亂收費(fèi)、亂罰款和強(qiáng)行集資攤派案件;截留,、挪用,、侵占、貪污支農(nóng)資金,、征地補(bǔ)償費(fèi)和社保資金案件;侵占集體資金,、資產(chǎn)、資源案件;賄選,、參與賭博案件;以及欺辱群眾,、辦事不公、作風(fēng)粗暴等影響農(nóng)村和諧社會(huì)建設(shè)的問(wèn)題,。綜合運(yùn)用,、紀(jì)律、組織和批評(píng)等各種手段,，打擊分子,，不斷提高查辦案件的綜合效果。

(九)切實(shí)做好群眾來(lái)信來(lái)訪工作,。

進(jìn)一步暢通信訪舉報(bào)渠道,、主動(dòng)了解和解決農(nóng)民群眾的合理訴求，認(rèn)真辦理群眾信訪舉報(bào)事項(xiàng),，對(duì)實(shí)名舉報(bào)或線索比較具體的舉報(bào),、投訴，要做到件件有著落,、事事有回音,，努力把矛盾化解在基層，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài),，維護(hù)全鎮(zhèn)大局和諧穩(wěn)定,。

三、糾風(fēng)工作存在的問(wèn)題

(一)少部分村組干部對(duì)“三公開(kāi)”工作認(rèn)識(shí)不足,，重視不夠,，缺乏主動(dòng)性,，部分群眾民主管理意識(shí)不強(qiáng)，監(jiān)督不力,。

(二)政風(fēng)行風(fēng)的社會(huì)監(jiān)督工作有待加強(qiáng),。

(三)少部分干部職工的工作作風(fēng)有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

總的來(lái)說(shuō),，一年來(lái),，通過(guò)扎實(shí)的工作，深入實(shí)際,，深入基層，我鎮(zhèn)糾風(fēng)工作達(dá)到了如期效果,。各部門和行業(yè)切實(shí)做實(shí)做到了行為規(guī)范,，運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，公正嚴(yán)明,、廉潔高效的要求,，促進(jìn)了部門和行業(yè)的風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的健康,、協(xié)調(diào)發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境,。

政府部門工作年終總結(jié)以及工作計(jì)劃篇七

自20xx年3月23日來(lái)公司上班，被擔(dān)任人事管理員,，在此工作中,，我用我所學(xué)的專業(yè)知識(shí)及多年來(lái)對(duì)人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)公司實(shí)際情況及本職工作進(jìn)行了一個(gè)初步計(jì)劃,，現(xiàn)實(shí)告訴我“只有管好人,，才能管好事”，所以在擔(dān)任本職工作期間我一邊根據(jù)公司的實(shí)際情況不斷進(jìn)行人事管理工作創(chuàng)新,，另一邊依然用我的初步計(jì)劃認(rèn)真踏實(shí)的進(jìn)行人事管理工作,，首先對(duì)有關(guān)人事管理的文件進(jìn)行徹底擬制，逐步根據(jù)公司大的有關(guān)規(guī)章制度及公司實(shí)際情況進(jìn)行完善,，最終對(duì)人事管理有了一套基本規(guī)范的規(guī)章制度,。

在9月底因公司人事調(diào)整，從10月1日起被晉升為本部門經(jīng)理(代)并接管行政,、人事,、辦公室、總務(wù)后勤事務(wù)工作,，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、支持、指導(dǎo)下以及各部門的配合下,，按照公司方針政策,，行政人事總務(wù)部的工作特點(diǎn)：做好日常對(duì)外、對(duì)內(nèi)工作，進(jìn)一步提高工作效率,，確保各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作;進(jìn)一步強(qiáng)化各項(xiàng)服務(wù)工作,，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供周到快捷的后勤保障服務(wù);儲(chǔ)備、創(chuàng)新人力資源管理工作,，為公司發(fā)展,，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供動(dòng)力支持;加強(qiáng)制度執(zhí)行力度等。自10月1日起擔(dān)任部門經(jīng)理(代)的工作中,，也都是圍繞上述思路展開(kāi)工作,。努力服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，適時(shí)調(diào)整招聘,、用工管理以及后勤保障管理思路,。

回首過(guò)往，公司陪伴我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段,，使我懂得了很多,，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持與關(guān)愛(ài)，令我明白到人間的溫情,，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝!有你們的協(xié)助和理解才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,，也因?yàn)橛心銈兊膸椭拍芰畹焦镜陌l(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階,，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù),。其總結(jié)報(bào)告

一、人事管理

1,、徹底完成人事管理有關(guān)文件資料,，并根據(jù)公司的發(fā)展逐步完善并下發(fā)各部門;對(duì)公司及各部門下發(fā)的文件資料進(jìn)行修改完善，并進(jìn)行會(huì)簽下發(fā);解釋并監(jiān)督各部門對(duì)已下發(fā)文件的執(zhí)行情況,，并做進(jìn)一步指導(dǎo)實(shí)施,。

2、建立,、建全,、規(guī)范人事檔案(新進(jìn)、離職,、調(diào)動(dòng),、升級(jí))管理。

⑴,、重新對(duì)現(xiàn)有人員進(jìn)行了建檔工作,，現(xiàn)員工檔案齊全。

⑵,、對(duì)各部門,、人員進(jìn)行分組建檔,，便于工作操作和核查、調(diào)動(dòng)和管理,。

⑶,、辦理公司新進(jìn)、離職,、調(diào)動(dòng)等手續(xù);對(duì)離職人員的自離,、辭工、病退等實(shí)行分類整理存檔,，便于查證;同時(shí)做好調(diào)動(dòng),、提拔人員等檔案資料信息保管，月底傳新進(jìn),、離職,、調(diào)動(dòng)人員資料到財(cái)務(wù)部。

⑷,、實(shí)行各部門負(fù)責(zé)人對(duì)在職人員的人數(shù)每月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并對(duì)離職人員,、新進(jìn),、調(diào)動(dòng)人員作月統(tǒng)計(jì)并進(jìn)行核對(duì)，方便了部門,、人事,、財(cái)務(wù)查找、結(jié)算管理,，增強(qiáng)了人力資源管理,。

⑸、及時(shí)做好檔案材料的收集,、整理,、歸檔。

3,、人員招聘,。

⑴、各部門傳遞人員增補(bǔ)單,。

⑵,、根據(jù)部門人員的實(shí)際需要有針對(duì)性、合理性招聘員工,，以配備各崗位;通過(guò)采取一系列切實(shí)措施,，如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘,、定點(diǎn)招聘等各種辦法攬用工人才,，卓有成效,。

4、員工住宿情況,。每月對(duì)員工的住宿情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),，并對(duì)外宿員工的名單進(jìn)行上報(bào)財(cái)務(wù)部，按公司有關(guān)規(guī)章制度給予住房補(bǔ)貼的發(fā)放,。

5,、嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律。

⑴,、加強(qiáng)考勤管理,，在全公司上下協(xié)助下抓按時(shí)上、下班時(shí)間,，規(guī)范考勤制度,。

⑵、嚴(yán)格考勤制度責(zé)任的落實(shí),。

⑶,、加強(qiáng)請(qǐng)(休)假制度、放行條管理,，對(duì)不履行請(qǐng)(休)假手續(xù)或未開(kāi)放行條者,、擅自離崗者等，堅(jiān)決予以查實(shí)并作出處理,，這樣即維護(hù)考勤制度的嚴(yán)肅性,，又從另一方面激勵(lì)了在崗員工的積極性，進(jìn)而大大改善了公司的工作作風(fēng),。

6,、認(rèn)真做好常規(guī)工作，包括：優(yōu)秀員工,、工資,、晉升、調(diào)職和其它的核定審查工作;對(duì)工牌辦理及補(bǔ)辦進(jìn)行核實(shí)查證辦理等等各項(xiàng)工作,。

7,、人事月統(tǒng)計(jì)工作。每月對(duì)公司全廠各部門人數(shù)進(jìn)行匯總,，對(duì)新進(jìn)、離職,、調(diào)動(dòng)人員進(jìn)行備注,。

8、收集信息,，做好人力資源檔案開(kāi)發(fā)與儲(chǔ)備,，提高辦公效率,。

二、行政,、辦公室,、總務(wù)

1、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指示,。做好上,、下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,，反饋信息;搞好各部門間相互配合,，綜合協(xié)調(diào)工作;對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查。

2,、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖,，起草有關(guān)規(guī)章制度、工作計(jì)劃和其他文稿,。負(fù)責(zé)公司來(lái)往信函的處理及收發(fā),、登記、傳閱,、批示;做好公司文件的通知,、審核、傳遞,、催辦、檢查,。加強(qiáng)辦公文件,、檔案管理。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時(shí)送達(dá)有關(guān)部門辦理,，為公司貫徹落實(shí)上級(jí)精神,、及時(shí)完成工作任務(wù)提供了有力的保證;同時(shí)，檔案管理做到井然有序,，隨時(shí)為公司查詢服務(wù);加強(qiáng)文字材料的草擬打印工作,，能按規(guī)定的時(shí)間和內(nèi)容要求完成。

3,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),，完善、制定公司規(guī)章制度,，并執(zhí)行貫徹公司規(guī)章制度,。

4、加強(qiáng)溝通：與員工面對(duì)面解決問(wèn)題,，使員工工作有章可循,，做到違紀(jì)有據(jù)可查,，使他們了解、支持后勤工作,，取得了良好的效果,，并注重后勤質(zhì)量的提高。

5,、能很好地履行崗位職責(zé),，辦事效率的提高。

6,、監(jiān)督,、管理、檢查方面：每天對(duì)公司各部門環(huán)境衛(wèi)生,、消防,、紀(jì)律檢查工作，有異常情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處理,。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì),、違規(guī)、等各種不良現(xiàn)象及時(shí)通知相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理;為公司加強(qiáng)管理,、提高后勤服務(wù);認(rèn)真收集信息,，全面、準(zhǔn)確的了解和掌握各方面工作的開(kāi)展情況,，分析工作存在的問(wèn)題,，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)向公司匯報(bào),，讓公司上級(jí)能全面準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況,，為解決問(wèn)題作出正確的決策。

7,、辦公物資,、庫(kù)存工服的管理：對(duì)公司各部門使用的辦公物資進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，并分類建檔存入電腦中,，保證了物資使用的安全;負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理和維護(hù)及維修聯(lián)絡(luò),。包括公司辦用品采購(gòu)、發(fā)放,、保管,、使用登記、維護(hù)工作等;并履行稽查職能,，認(rèn)真辦理辦公用品的出,、入庫(kù)、領(lǐng)用嚴(yán)格控制和管理,。辦理庫(kù)存工服的出,、入庫(kù)交接,、保管管理。

8,、公司日常行政,、人事、辦公事務(wù)等管理工作,，協(xié)助總經(jīng)辦處理日常工作,。

9、公司總務(wù)工作,，做好后勤保障,。

10、公司辦公,、生產(chǎn)會(huì)議安排,、記錄和整理會(huì)議記要，根據(jù)需要按會(huì)議決定發(fā)文,。

11,、接待來(lái)訪客戶，堅(jiān)持按照工作要求,，熱情接待來(lái)訪客戶,、認(rèn)真聽(tīng)取來(lái)訪客戶反映的問(wèn)題，提出的要求,、建議,。

12、保安,、司機(jī)的監(jiān)督管理,。對(duì)廚房人員、保安及司機(jī)反應(yīng)的各種問(wèn)題及日常工作情況,、報(bào)銷單進(jìn)行審核、查閱,，對(duì)有異常的進(jìn)行處理,。

13、公司各種表格管理,。

14,、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)，并按時(shí)按質(zhì)的完成,。

三,、20xx年計(jì)劃

根據(jù)部門20xx年的工作結(jié)合公司目前實(shí)際情況和今后的發(fā)展趨勢(shì)，行政人事總務(wù)部計(jì)劃從以下幾方面開(kāi)展20xx年度的工作,，全面推行目標(biāo)管理,。

1,、行政人事總務(wù)部在20xx年里除做好日常管理工作外，重點(diǎn)做好以下幾方面工作

⑴,、加大后勤服務(wù)及監(jiān)督力度,，并根據(jù)公司工作實(shí)際情況，對(duì)后勤服務(wù)有關(guān)規(guī)章制度修改,、完善,，使其更加符合公司工作實(shí)際的需要。

⑵,、配合公司促建工作,，加大行政管理力度，對(duì)在工作上涌現(xiàn)出來(lái)典型的人和事予以及時(shí)公布,，通過(guò)“以點(diǎn)帶面,、以薪帶譽(yù)”，促使工作質(zhì)量進(jìn)一步提高,。

⑶,、加大人力資源管理力度，完善勞動(dòng)人事檔案及合同的管理,，嚴(yán)格控制公司勞動(dòng)用工,，做好以事設(shè)崗，人盡其才,。為人才招募與評(píng)定薪資,、績(jī)效考核提供合理依據(jù)。

⑷,、完成日常人力資源招聘與配置,。

⑸、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,。比如考勤,、用工以及后建宿舍的管理等等。

⑹,、嚴(yán)格辦公室管理及辦公用品的管理,、以及環(huán)境衛(wèi)生管理。

⑺,、加大內(nèi)部人力,、人才開(kāi)發(fā)力度，弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng),，用優(yōu)秀的文化感染人,。

⑻、做好人員流動(dòng)率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見(jiàn)與處理等記錄,。既保障員工合法權(quán)益又維護(hù)公司的形象和根本利益,。

四、建議

行政人事總務(wù)工作對(duì)一個(gè)正在成長(zhǎng)和發(fā)展的公司而言,，是非常嚴(yán)峻而重要的基礎(chǔ)工作,，也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好工作的項(xiàng)目較多,，因此需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持,。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否，各部門提供支持與配合的程度如何,，都是行政人事總務(wù)部工作成敗的關(guān)鍵,。所以行政人事總務(wù)部在制定年度目標(biāo)后，在完成過(guò)程中懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門予以大力協(xié)助,。

20xx年公司是緊張忙碌的,，行政人事總務(wù)部工作責(zé)任大，但我始終以飽滿的工作熱情投入工作,，兢兢業(yè)業(yè),，履行行政、人事,、總務(wù)等各項(xiàng)工作職責(zé),、執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好的完成了各項(xiàng)工作任責(zé),。當(dāng)然,，行政人事總務(wù)部在今年的工作中還存在粗糙等不足，將在來(lái)年工作中改進(jìn)和糾正,。隨著公司的發(fā)展壯大,，根據(jù)需求進(jìn)行人才招聘、加大行政,、人事,、總務(wù)管理力度和員工培訓(xùn)等完成各工項(xiàng)工作，以及嚴(yán)格實(shí)行和執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，可以預(yù)料來(lái)年我們的工作將更加繁重,，要求也更高，為此,，我將更加勤奮的工作，努力為公司做出貢獻(xiàn)!