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最新銷售經(jīng)理周工作計劃(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-16 10:55:49
最新銷售經(jīng)理周工作計劃(5篇)
時間:2022-12-16 10:55:49     小編:zdfb

做任何工作都應改有個計劃,,以明確目的,,避免盲目性,使工作循序漸進,,有條不紊,。那關于計劃格式是怎樣的呢,?而個人計劃又該怎么寫呢?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,,歡迎閱讀分享,,希望對大家有所幫助。

銷售經(jīng)理周工作計劃篇一

1,、了解企業(yè)的發(fā)展困境和瓶頸,,為實際開展工作制定短期見效的工作方案

2、了解老板的領導風格,,為自己做好定位,,如果老板是放權型就做好獨當一面的準備;如果老板是一把抓的,就做好幕僚角色;

3,、根據(jù)老板的意見和建議,,結合公司現(xiàn)狀,,以實際改善為主制定工作計劃書;

4,、協(xié)調各部門工作,最重要是緊盯目標抓落實,,實行目標管理,,以周計劃為主;

5、關注銷售,、品質,、財務現(xiàn)金流、骨干人員工作情況等老板最關心的事項,,時時監(jiān)督和匯報

6,、力主抓幾項短期效益的工作以樹立,尤其是在大集團公司

7,、以部門經(jīng)理為主,,避免越權

附家具商場總經(jīng)理助理崗位職責

1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃;

2,、主持制定,、調整年度銷售工作計劃及總預算并組織實施營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;

3、按工作程序做好與銷售,、企劃,、售后服務、財務部門的橫向聯(lián)系;

4、組織召開銷售研討會,,按公司制定的年度計劃與季度計劃確定各部門業(yè)務任務并監(jiān)督調控;

5,、領導建立和完善家具防損質量管理制度,組織實施并監(jiān)督,、檢查倉庫入庫全檢,、出庫抽檢、運輸裝運及安裝等工作的運行;

6,、監(jiān)督公司相關人事制度,、商場管理制度的執(zhí)行情況;

7、監(jiān)督公司市場策劃與促銷推廣活動的執(zhí)行與落實;

8,、定期開展各部門聯(lián)動的售后服務管理會議,,保證整體運作效率的改善;

9、監(jiān)督商場貨品管理,、現(xiàn)場裝飾管理,、導購員培訓的工作執(zhí)行情況;

10、協(xié)助總經(jīng)理開展相關工作,,并完成交辦的相關事宜,,

總經(jīng)理助理績效考核重點:

1.公司計劃完成情況

2.公司制度的執(zhí)行情況

3.日常銷售額

4.市場推廣與促銷管理

5.各部門日常績效考核

日常工作事項:

1.周工作計劃執(zhí)行稽查

2.公司制度執(zhí)行稽查

3.倉庫管理執(zhí)行稽查

4.現(xiàn)場銷售管理稽查

5.貨品防損與修補情況稽查

6.公司交辦其他部門需完成事項的落實情況督查

7.總經(jīng)理交辦事項落實

(1)銷售量

(2)回款情況

(3)對客戶拜訪情況

(4)銷售費用(含個人差旅費用報表)

(5)廣告和促銷活動效果

(6)重點客戶情況

(7)新客戶情況

(8)異??蛻艋蛐抛u不佳客戶

(9)待開發(fā)客戶及其情況

(10)競爭對手動態(tài)

(11)當?shù)嘏c本公司銷售工作相關的政策變動(如城市環(huán)保,、道路限行)

(12)問題與合理化建議

(13)本月客戶開發(fā)計劃

銷售經(jīng)理周工作計劃篇二

一;對于老客戶,和固定客戶,,要經(jīng)常保持聯(lián)系,,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,,好穩(wěn)定與客戶關系,。

二;在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得客戶信息。

三;要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習,,開拓視野,,豐富知識,采取多樣化形式,,把學業(yè)務與交流技能向結合,。

四;今周對自己有以下要求

1:每周要增加?個以上的新客戶,還要有?到?個潛在客戶,。

2:一日一小結,,每周一大結,看看有哪些工作上的失誤,,及時改正下次不要再犯,。

3:見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。

4:對客戶不能有隱瞞和欺騙,,這樣不會有忠誠的客戶,。在有些問題上你和客戶是一直的。

5:要不斷加強業(yè)務方面的學習,,多看書,,上網(wǎng)查閱相關資料,與同行們交流,,向他們學習更好的方式方法,。

6:對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣,。給客戶一好印象,,為公司樹立更好的形象。

7:客戶遇到問題,,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決,。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,,才能更好的完成任務,。

8:自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是最好的,,你是獨一無二的,。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務。

9:和公司其他員工要有良好的溝通,,有團隊意識,,多交流,多探討,,才能不斷增長業(yè)務技能。

10:為了今周的銷售任務每月我要努力完成?到?萬元的任務額,,為公司創(chuàng)造利潤,。

以上就是我這一周的工作計劃,工作中總會有各種各樣的困難,,我會向領導請示,,向同事探討,共同努力克服,。為公司做出自己最大的貢獻,。

銷售經(jīng)理周工作計劃篇三

一、與在外營銷人員的聯(lián)系

1,、每周工作日志(周報,、月報)的收集并整理,。

2、營銷人員費用的申請,、借款,、核銷事宜。

3,、 營銷人員與公司的信息交流

4,、營銷人員所需資料的整理(雙人或多人復核)

二、對寄件,、發(fā)貨,、開票、商業(yè)伙伴等的管理

1,、文件,、材料、樣品,、彩頁…等(雙人或多人復核)

2,、商業(yè)公司的材料的登記、歸檔(證照,、開票信息) 2,。1 對各商業(yè)公司,上官方的網(wǎng)站進行核實,。2,。2 接、發(fā),、處理,、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞,、處理,。

3、購銷合同的存檔,、登記(對合同執(zhí)行情況進行跟蹤,、督促)

4、發(fā)貨(雙人或多人復核)

5,、對所發(fā)貨物,、樣品、資料等注意定時查件

三,、銷售部內(nèi)部管理

1,、對日常材料的復印、蓋章等的工作

2,、公司對外業(yè)務的交流(包括選擇公司業(yè)務合作伙伴)

3,、每日公司郵箱,、公司qq、招商網(wǎng)站的管理和維護

4,、協(xié)助準備各項材料

5,、編制年度及月工作計劃及資金回籠使用計劃;匯總及總結各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用情況,。

四,、對外招商

1、負責招商信息的代理,、回饋,、聯(lián)系

2、電子商務(在網(wǎng)上查找代理商信息,,主動短信和電話招商,。

銷售經(jīng)理周工作計劃篇四

標題

1、計劃的標題,,有四種成分:計劃單位的名稱;計劃時限;計劃內(nèi)容摘要;計劃名稱,。

2、計劃單位名稱,,要用規(guī)范的稱呼,。

3、計劃時限要具體寫明,,一般時限不明顯的,,可以省略。

4,、計劃內(nèi)容要標明計劃所針對的問題,。

5、計劃名稱要根據(jù)計劃的實際,,確切地使用名稱,。

6、如所訂計劃還需要討論定稿或經(jīng)上級批準,,就應該在標題的后面或下方用括號加注“草案”,、“初稿”或“討論稿”字樣。

7,、如果是個人計劃,則不必在標題中寫上名字,,而須在正文右下方的日期之上具名,。

正文

1、情況分析(制定計劃的根據(jù)),。

制定計劃前,,要分析研究工作現(xiàn)狀,,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,是依據(jù)什么來制定這個計劃的,。

2,、工作目標、任務和要求(做什么),。

這是計劃的靈魂,。計劃就是為了完成一定任務而制訂的。目標是計劃產(chǎn)生的導因,,也是計劃奮斗方向,。因此,計劃應根據(jù)需要與可能,,規(guī)定出在一定時間內(nèi)所完成的任務和應達到的要求,。任務和要求應該具體明確,有的還要定出數(shù)量,、質量和時間要求,。

3、工作的方法,、步驟和措施(怎樣做),。

在明確了工作任務以后,還需要根據(jù)主客觀條件,,確定工作的方法和步驟,,采取必要的措施與策略,以保證工作任務的完成,。

銷售經(jīng)理周工作計劃篇五

1,、銷售業(yè)績

根據(jù)公司下達的年銷任務,月銷售任務,。根據(jù)市場具體情況進行分解,。分解到每月、每周,、每日,。以每月、每周,、每日的銷售目標分解到各個系統(tǒng)及各個門店,,完成各個時段的銷售任務。并在完成任務的基礎上,,提高銷售業(yè)績,。主要手段是:提高團隊素質,加強團隊管理,,開展各種促銷活動,,制定獎罰制度及激勵方案(根據(jù)市場情況及各時間段的實際情況進行)此項工作不分淡旺季時時主抓,。在銷售旺季針對國美、蘇寧等專業(yè)家電系統(tǒng)實施力度較大的銷售促進活動,,強勢推進大型終端,。

2、代理商管理及關系維護

針對現(xiàn)有的k/a客戶,、代理商或將拓展的k/a及代理商進行有效管理及關系維護,,對各個k/a客戶及代理商建立客戶檔案,了解前期銷售情況及實力情況,,進行公司的企業(yè)文化傳播和公司-__年度的新產(chǎn)品傳播,。此項工作在8月末完成。在旺季結束后和旺季來臨前不定時的進行傳播,。了解各k/a及代理商負責人的基本情況進行定期拜訪,,進行有效溝通。

3,、品牌及產(chǎn)品推廣

品牌及產(chǎn)品推廣在-__年至-__年度配合及執(zhí)行公司的定期品牌宣傳及產(chǎn)品推廣活動,,并策劃一些投入成本,較低的公共關系宣傳活動,,提升品牌形象,。如“格蘭仕空調健康、環(huán)保,、愛我家”等公益活動,。有可能的情況下與各個k/a系統(tǒng)聯(lián)合進行推廣,不但可以擴大影響力,,還可以建立良好的客情關系,。產(chǎn)品推廣主要進行一些“路演”或戶外靜態(tài)展示進行一些產(chǎn)品推廣和正常營業(yè)推廣。

4,、終端布置(配合業(yè)務條線的渠道拓展)

根據(jù)公司的20__年度的銷售目標,,渠道網(wǎng)點普及還會大量的增加,根據(jù)此種情況隨時隨地積極配合業(yè)務部門的工作,,積極配合店中店,、園中園、店中柜的形象建設,,(根據(jù)公司的展臺布置六個氛圍的要求進行),。積極對促銷安排上崗及上樣跟蹤和產(chǎn)品陳列等工作。此項工作根據(jù)公司的業(yè)務部門的需要進行開展,。布置標準嚴格按照公司的統(tǒng)一標準,。(特殊情況再適時調整)

5、促銷活動的策劃與執(zhí)行

促銷活動的策劃及執(zhí)行主要在8年04月—8月銷售旺季進行,,第一嚴格執(zhí)行公司的銷售促進活動,,第二根據(jù)屆時的市場情況和競爭對手的銷售促進活動,靈活策劃一些銷售促進活動,。主題思路以避其優(yōu)勢,,攻其劣勢,根據(jù)公司的產(chǎn)品優(yōu)勢及資源優(yōu)勢,,突出重點進行策劃與執(zhí)行,。

6、團隊建設,、團隊管理,、團隊培訓

團隊工作分四個階段進行:

第一階段:8月1日—8月30日

a、有的促銷員進行重點排查,,進行量化考核,。清除部分能力底下的人員,重點保留在40人左右,,進行重點培養(yǎng),。

b、制定相關的團隊管理制度及權責分明明晰和工作范圍明晰,,完善促銷員的工作報表,。

c、完成格蘭仕空調系統(tǒng)培訓資料,。

第二階段9月1號-20__年2月1日第二階段主要是對主力團隊進行系統(tǒng)的強化培訓,,配合公司的品牌及產(chǎn)品的推廣活動及策劃系列品牌及產(chǎn)品宣傳活動,并協(xié)作業(yè)務部門進行網(wǎng)點擴張,,積極進行終端布置建設,,并保持與原有終端的有效溝通,維護好終端關系,。

第一:跟隨進貨源,,保證貨源充足,比例協(xié)調,,達到庫存最優(yōu)化,,習題盡量避免斷貨或缺貨現(xiàn)象。

第二:招聘培訓臨時促銷員,,以備做活動,,全力打造在各個環(huán)節(jié)都比較有戰(zhàn)斗力的團隊。

第三:嚴格執(zhí)行公司的銷售策略及促銷活動,,并策劃執(zhí)行銷售促進活動,,拉動市場,提升銷量。

第四:跟進促銷贈品及贈品的合理化分配,。

第五:進行布點建設,,提升品牌形象。隨訪輔導,,執(zhí)行督導,。

第六:每月進行量化考核

第七:對每月的任務進行分解,并嚴格按照wbs法對工作任務進行分解做到環(huán)環(huán)相扣,,權責分明,,責任到人,工作細節(jié)分到不能再細分為止,。

第八:利用團隊管理四大手段:即周工作例會;隨訪輔導;述職談話;報表管理,。嚴格控制團隊,保持團隊的穩(wěn)定性,。

第九:時時進行市場調研,、市場動態(tài)分析及信息反饋做好企業(yè)與市場的傳遞員。全力打造一個快速反應的機制,。

第十:協(xié)調好代理商及經(jīng)銷商等各環(huán)節(jié)的關系,。根據(jù)技術與人員支持,全力以赴完成終端任務,。

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