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中醫(yī)院工作計(jì)劃和目標(biāo)(十七篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-16 13:58:09
中醫(yī)院工作計(jì)劃和目標(biāo)(十七篇)
時(shí)間:2022-12-16 13:58:09     小編:zdfb

時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的發(fā)展,,寫一份計(jì)劃,為接下來(lái)的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧,!計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是我給大家整理的計(jì)劃范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

中醫(yī)院工作計(jì)劃和目標(biāo)篇一

一,、工作目標(biāo)

1、改善醫(yī)療環(huán)境,。

2,、繼續(xù)實(shí)施“三名”戰(zhàn)略。

3、完成三甲創(chuàng)建工作,。

4,、業(yè)務(wù)收入同比增長(zhǎng)20%。

二,、具體工作計(jì)劃

為實(shí)現(xiàn)20--年工作目標(biāo),,我院全體醫(yī)務(wù)人員要同心協(xié)力,努力完成以下四個(gè)方面的任務(wù):

1,、筑巢引鳳,,增強(qiáng)實(shí)力。

好的醫(yī)療環(huán)境,,既是廣大患者的要求,,也受醫(yī)務(wù)工作者青睞,是醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ),?!俺病笔腔A(chǔ)設(shè)施;“鳳”是服務(wù)對(duì)象,也是醫(yī)學(xué)人才,。為筑好巢,,我們分四步走:第一步是騰龍換鳥,興建過(guò)渡病房--------平米,,即將運(yùn)行,。內(nèi)部的環(huán)境與設(shè)施目前處于全縣最優(yōu)。第二步是興建醫(yī)療綜合大樓約--萬(wàn)平米,,近------張床,。今年完成規(guī)劃設(shè)計(jì),立項(xiàng)并開工,。第三步是征用發(fā)展備用地,。其中第二步是中醫(yī)院發(fā)展的重中之重,是留住病人留住人才的必由之路,,也是科學(xué)發(fā)展協(xié)調(diào)發(fā)展的必然要求,。

二、培育素養(yǎng),,提升水平

素養(yǎng)包含了個(gè)人的文化修養(yǎng)和技術(shù)水平兩個(gè)方面,,有了好的環(huán)境醫(yī)精誠(chéng)”之理念,,努力提高水平,,大力實(shí)施“三名戰(zhàn)略”。

1,、選聘高層次人才,,20--年人才計(jì)劃中將招錄3名研究生,,其中一名中醫(yī)專業(yè)、一名針灸專業(yè),、一名推拿專業(yè),。

2、培養(yǎng)現(xiàn)有人才,。建立“內(nèi)訓(xùn)外修”機(jī)制,,加強(qiáng)“三基訓(xùn)練”,鞏固每周學(xué)習(xí)制度,。

3,、拓寬交流平臺(tái)。與江蘇省中醫(yī)院,、安徽省中醫(yī)院,、安醫(yī)大附院繼續(xù)保持長(zhǎng)期合作關(guān)系。為人才培養(yǎng)及技術(shù)支撐平臺(tái),。

4,、加強(qiáng)特色專科專病建設(shè),。我們?cè)谔厣珜,?茖2〗ㄔO(shè)上,還要下大力氣,,繼續(xù)做大做強(qiáng)內(nèi)科,、婦產(chǎn)科。內(nèi)科除心血管科外,,繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)腎病,、糖尿病、腫瘤,、消化等科室的扶持力度與發(fā)展規(guī)劃;婦產(chǎn)科繼續(xù)加強(qiáng)在產(chǎn)科,、產(chǎn)后康復(fù)、婦科等方面業(yè)務(wù)方面的拓展;骨傷科要在??铺厣矫娌粩嗤晟铺岣?外科做好開展微創(chuàng)技術(shù)等方面的前期準(zhǔn)備工作;我院將利用中醫(yī)醫(yī)院的特色優(yōu)勢(shì)成立“治未病中心”,。

三、創(chuàng)新機(jī)制激發(fā)活力

今年是公立醫(yī)院改革之年,,管理體制與運(yùn)行機(jī)制改革勢(shì)在必行,。結(jié)合我院情況,建立和完善新的運(yùn)行機(jī)制:1,、探索崗位管理,,建立崗位進(jìn)出機(jī)制(包括領(lǐng)導(dǎo)崗位)。2,、進(jìn)一步加大績(jī)效分配力度,,完善績(jī)效考核機(jī)制。3,、試行護(hù)士分級(jí)管理(n1-n5),。4、落實(shí)院科兩級(jí)負(fù)責(zé)制,,“責(zé),、權(quán)、利”相結(jié)合,。5,、獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,大力提倡問(wèn)責(zé)制,,確保醫(yī)院安全,。6、保潔保安社會(huì)化管理,,24小時(shí)全覆蓋,。

四、優(yōu)質(zhì)服務(wù)惠及民生

服務(wù)有兩個(gè)中心:對(duì)外以病人為中心,,對(duì)內(nèi)以臨床為中心,。

對(duì)外:

1、繼續(xù)開展“三好一滿意活動(dòng)”,、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范活動(dòng)”,、“抗生素專項(xiàng)治理活動(dòng)“、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)月等活動(dòng),,優(yōu)化服務(wù)流程。

2,、注重中醫(yī)藥特色,,推廣普及中醫(yī)藥適宜技術(shù),充分發(fā)揮中醫(yī)藥“簡(jiǎn),、便,、驗(yàn)、廉”特色,。

3,、建立服務(wù)評(píng)價(jià)體系。以提高病人滿意度為核心,,建立出院病人回訪制度,、住院病人滿意度調(diào)查,并將調(diào)查結(jié)果納入績(jī)效考核及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,。

對(duì)內(nèi):加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),,特別是對(duì)班子,、中層以上干部、職能科室負(fù)責(zé)人嚴(yán)格要求,,嚴(yán)格遵照“任務(wù)項(xiàng)目化,,項(xiàng)目目標(biāo)化,目標(biāo)責(zé)任化”來(lái)落實(shí)執(zhí)行,。

中醫(yī)院工作計(jì)劃和目標(biāo)篇二

為全面貫徹執(zhí)行國(guó)家《中醫(yī)藥健康管理服務(wù)規(guī)范》,、《老年人中醫(yī)健康管理技術(shù)規(guī)范》和《0-6兒童中醫(yī)健康管理技術(shù)規(guī)范》,全方位開展我鎮(zhèn)0-6歲兒童和65歲以上老年人中醫(yī)藥健康管理工作,,確保20__年我鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作的全面豐收,,現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)具體情況,制定中醫(yī)藥健康服務(wù)工作計(jì)劃如下:

一,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),,健全班子。

為加強(qiáng)對(duì)中醫(yī)藥健康管理服務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),,醫(yī)院成立基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和中醫(yī)藥健康管理服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,由醫(yī)院分管負(fù)責(zé)同志任組長(zhǎng),相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人為小組成員,,分別負(fù)責(zé)對(duì)全鎮(zhèn)上述兩項(xiàng)工作的宣傳,、組織、管理,、檢查和指導(dǎo),,確保服務(wù)項(xiàng)目的順利實(shí)施。同時(shí),,組建中醫(yī)藥健康管理服務(wù)工作技術(shù)指導(dǎo)小組,,由中醫(yī)科科長(zhǎng)任組長(zhǎng)、公共衛(wèi)生科科長(zhǎng)任副組長(zhǎng),。公共衛(wèi)生科兒童保健醫(yī)師和老年保健醫(yī)師為工作責(zé)任人,,醫(yī)院服務(wù)團(tuán)隊(duì)成員和鄉(xiāng)村醫(yī)生直接參與各村中醫(yī)藥健康管理服務(wù)工作。通過(guò)完善中醫(yī)藥健康管理服務(wù)制度,,明確各個(gè)環(huán)節(jié)在健康管理服務(wù)工作中的職責(zé),,使中醫(yī)藥健康管理服務(wù)的技術(shù)規(guī)范在我鎮(zhèn)得到有效執(zhí)行,中醫(yī)藥健康管理服務(wù)工作的乃至整個(gè)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的社會(huì)效益得到發(fā)揮,。

二,、注重培訓(xùn),提升能力,。

醫(yī)院將針對(duì)0-6歲兒童中醫(yī)藥保健指導(dǎo),、65歲以上老年人中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí)、穴位等五種調(diào)攝方法的運(yùn)用等實(shí)用技術(shù)進(jìn)行再學(xué)習(xí)和再培

訓(xùn),做到醫(yī)院服務(wù)團(tuán)隊(duì)成員,、全體鄉(xiāng)村醫(yī)生和全體公共衛(wèi)生服務(wù)人員人人參加培訓(xùn),、人人考試過(guò)關(guān)、人人能夠獨(dú)立開展中醫(yī)藥健康管理服務(wù),。使中醫(yī)藥健康管理服務(wù)成為低成本,、易實(shí)施,、療效好,、受歡迎的優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目和特色項(xiàng)目。20__年,,我鎮(zhèn)中醫(yī)藥健康管理服務(wù)專題培訓(xùn)不少于4次,,每次均按照有通知、有簽到,、有課件,、有影像、有考試,、有小結(jié)的要求進(jìn)行,,重在解決問(wèn)題,決不流于形式,。同時(shí),,通過(guò)閱讀專業(yè)書刊、參加上級(jí)培訓(xùn)和到村現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等方式方法,,努力提升全員業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力,。

三、形式多樣,,開展健教,。

協(xié)調(diào)老年保健、兒童保健和健康教育等諸多環(huán)節(jié),,充分利用健康教育與健康促進(jìn)工作的現(xiàn)有平臺(tái)和有效手段,,將0-6歲兒童和65歲以上老年人中醫(yī)保健知識(shí)列入健康教育與健康促進(jìn)內(nèi)容。計(jì)劃通過(guò)健康講座,、健康咨詢,、健康知識(shí)入戶等多種形式,讓中醫(yī)保健知識(shí)進(jìn)學(xué)校,、進(jìn)商場(chǎng),、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)家庭,,積極營(yíng)造了解中醫(yī),、擁護(hù)中醫(yī)、積極參與和自覺接受中醫(yī)藥健康管理服務(wù)的良好氛圍,。

四,、考核督導(dǎo),、常態(tài)管理。

公共衛(wèi)生科對(duì)全鎮(zhèn)基層各衛(wèi)生室實(shí)施中醫(yī)藥健康管理服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)每月不少于一次,,督查覆蓋率100%,。督查時(shí)主要對(duì)工作進(jìn)度、工作質(zhì)量,、群眾滿意度和電子檔案錄入情況進(jìn)行抽查,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正工作中存在的問(wèn)題,通過(guò)常態(tài)化管理,,保證工作的真實(shí)性,、規(guī)范性和時(shí)效性。每次現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)必須有有效的現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)筆錄,,并存入工作檔案,。

公共衛(wèi)生科對(duì)各村衛(wèi)生室中醫(yī)藥健康管理工作每季進(jìn)行一次考核??己私Y(jié)果與基本公共衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效掛勾,,作為發(fā)放基本公共衛(wèi)生服務(wù)費(fèi)、獎(jiǎng)懲和年終評(píng)先選優(yōu)的依據(jù)之一,。

在新的一年里,,我們還將對(duì)鎮(zhèn)村兩級(jí)中醫(yī)健康管理服務(wù)檔案工作進(jìn)行探索。對(duì)相關(guān)基礎(chǔ)信息進(jìn)行調(diào)查摸底,,對(duì)工作中形成的各種表冊(cè)做好收集,、整理、統(tǒng)計(jì),、分析,、報(bào)告和歸檔工作,建立和完善中醫(yī)藥健康管理服務(wù)工作軟件體系,。

五,、咬定目標(biāo)、整體推進(jìn),。

按照國(guó)家《中醫(yī)藥健康管理規(guī)范》和市衛(wèi)生局的部署,,20__年我鎮(zhèn)中醫(yī)藥健康管理工作具體任務(wù)目標(biāo)如下:

1、掌握轄區(qū)內(nèi)65以上老年人口現(xiàn)狀,,為65歲以上老年人提供1次中醫(yī)藥健康管理服務(wù),,內(nèi)容包括中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí)和中醫(yī)藥保健指導(dǎo)。

(1)中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí),。按照老年人中醫(yī)藥健康管理服務(wù)記錄表所列33項(xiàng)問(wèn)題采集信息,,根據(jù)體質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體質(zhì)辨識(shí),并將辨識(shí)結(jié)果告知服務(wù)對(duì)象。到本年末完成中醫(yī)藥辨識(shí)3500人,,并將結(jié)果錄入電子檔案系統(tǒng),。

(2)中醫(yī)藥保健指導(dǎo)。根據(jù)不同體質(zhì)從情志調(diào)攝,、飲食調(diào)養(yǎng),、起居調(diào)攝、運(yùn)動(dòng)保健,、穴位保健等方面進(jìn)行相應(yīng)的中醫(yī)藥保健指導(dǎo),,計(jì)劃完成3500人。

2,、在兒童6,、12、18,、24、30,、36月齡時(shí)對(duì)兒童家長(zhǎng)進(jìn)行6次兒童中醫(yī)藥健康指導(dǎo),。內(nèi)容包括:

(1)向家長(zhǎng)提供兒童中醫(yī)飲食調(diào)養(yǎng)、起居活動(dòng)指導(dǎo);

(2)在兒童6,、12月齡給家長(zhǎng)傳授摩腹和捏脊方法;{中醫(yī)藥工作計(jì)劃}.

(3)在18,、24月齡傳授按揉迎香穴、足三里穴的方法;

(4)在30,、36月齡傳授按揉四神聰穴的方法,。

3、做好中醫(yī)藥健康管理服務(wù)資料的收集與錄入工作,,并及時(shí)向當(dāng)事人書面反饋服務(wù)結(jié)果,,對(duì)偏頗體質(zhì)者進(jìn)行病因分析、治療與保健指導(dǎo),。

中醫(yī)院工作計(jì)劃和目標(biāo)篇三

為全面貫徹執(zhí)行國(guó)家《中醫(yī)藥健康管理服務(wù)規(guī)范》,、《老年人中醫(yī)健康管理技術(shù)規(guī)范》和《0-6兒童中醫(yī)健康管理技術(shù)規(guī)范》,全方位開展我鎮(zhèn)0-6歲兒童和65歲以上老年人中醫(yī)藥健康管理工作,,確保20xx年我鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作的全面豐收,,現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)具體情況,制定中醫(yī)藥健康服務(wù)工作計(jì)劃如下:

一,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),,健全班子。

為加強(qiáng)對(duì)中醫(yī)藥健康管理服務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),,醫(yī)院成立基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和中醫(yī)藥健康管理服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,由醫(yī)院分管負(fù)責(zé)同志任組長(zhǎng),相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人為小組成員,分別負(fù)責(zé)對(duì)全鎮(zhèn)上述兩項(xiàng)工作的宣傳,、組織,、管理、檢查和指導(dǎo),,確保服務(wù)項(xiàng)目的順利實(shí)施,。同時(shí),組建中醫(yī)藥健康管理服務(wù)工作技術(shù)指導(dǎo)小組,,由中醫(yī)科科長(zhǎng)任組長(zhǎng),、公共衛(wèi)生科科長(zhǎng)任副組長(zhǎng)。公共衛(wèi)生科兒童保健醫(yī)師和老年保健醫(yī)師為工作責(zé)任人,,醫(yī)院服務(wù)團(tuán)隊(duì)成員和鄉(xiāng)村醫(yī)生直接參與各村中醫(yī)藥健康管理服務(wù)工作,。通過(guò)完善中醫(yī)藥健康管理服務(wù)制度,明確各個(gè)環(huán)節(jié)在健康管理服務(wù)工作中的職責(zé),,使中醫(yī)藥健康管理服務(wù)的技術(shù)規(guī)范在我鎮(zhèn)得到有效執(zhí)行,,中醫(yī)藥健康管理服務(wù)工作的乃至整個(gè)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的社會(huì)效益得到發(fā)揮。

二,、注重培訓(xùn),,提升能力。

醫(yī)院將針對(duì)0-6歲兒童中醫(yī)藥保健指導(dǎo),、65歲以上老年人中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí),、穴位等五種調(diào)攝方法的運(yùn)用等實(shí)用技術(shù)進(jìn)行再學(xué)習(xí)和再培

訓(xùn),做到醫(yī)院服務(wù)團(tuán)隊(duì)成員,、全體鄉(xiāng)村醫(yī)生和全體公共衛(wèi)生服務(wù)人員人人參加培訓(xùn),、人人考試過(guò)關(guān)、人人能夠獨(dú)立開展中醫(yī)藥健康管理服務(wù),。使中醫(yī)藥健康管理服務(wù)成為低成本,、易實(shí)施、療效好,、受歡迎的優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目和特色項(xiàng)目,。20xx年,我鎮(zhèn)中醫(yī)藥健康管理服務(wù)專題培訓(xùn)不少于4次,,每次均按照有通知,、有簽到、有課件,、有影像,、有考試、有小結(jié)的要求進(jìn)行,,重在解決問(wèn)題,,決不流于形式,。同時(shí),通過(guò)閱讀專業(yè)書刊,、參加上級(jí)培訓(xùn)和到村現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等方式方法,,努力提升全員業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。

三,、形式多樣,,開展健教。

協(xié)調(diào)老年保健,、兒童保健和健康教育等諸多環(huán)節(jié),,充分利用健康教育與健康促進(jìn)工作的現(xiàn)有平臺(tái)和有效手段,將0-6歲兒童和65歲以上老年人中醫(yī)保健知識(shí)列入健康教育與健康促進(jìn)內(nèi)容,。計(jì)劃通過(guò)健康講座,、健康咨詢、健康知識(shí)入戶等多種形式,,讓中醫(yī)保健知識(shí)進(jìn)學(xué)校,、進(jìn)商場(chǎng)、進(jìn)機(jī)關(guān),、進(jìn)家庭,,積極營(yíng)造了解中醫(yī)、擁護(hù)中醫(yī),、積極參與和自覺接受中醫(yī)藥健康管理服務(wù)的良好氛圍。

四,、考核督導(dǎo),、常態(tài)管理,。

公共衛(wèi)生科對(duì)全鎮(zhèn)基層各衛(wèi)生室實(shí)施中醫(yī)藥健康管理服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)每月不少于一次,,督查覆蓋率100%,。督查時(shí)主要對(duì)工作進(jìn)度,、工作質(zhì)量,、群眾滿意度和電子檔案錄入情況進(jìn)行抽查,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正工作中存在的問(wèn)題,,通過(guò)常態(tài)化管理,,保證工作的真實(shí)性,、規(guī)范性和時(shí)效性,。每次現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)必須有有效的現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)筆錄,并存入工作檔案,。

公共衛(wèi)生科對(duì)各村衛(wèi)生室中醫(yī)藥健康管理工作每季進(jìn)行一次考核,。考核結(jié)果與基本公共衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效掛勾,,作為發(fā)放基本公共衛(wèi)生服務(wù)費(fèi),、獎(jiǎng)懲和年終評(píng)先選優(yōu)的依據(jù)之一,。

在新的一年里,我們還將對(duì)鎮(zhèn)村兩級(jí)中醫(yī)健康管理服務(wù)檔案工作進(jìn)行探索,。對(duì)相關(guān)基礎(chǔ)信息進(jìn)行調(diào)查摸底,,對(duì)工作中形成的各種表冊(cè)做好收集、整理,、統(tǒng)計(jì),、分析、報(bào)告和歸檔工作,,建立和完善中醫(yī)藥健康管理服務(wù)工作軟件體系,。

五、咬定目標(biāo),、整體推進(jìn),。

按照國(guó)家《中醫(yī)藥健康管理規(guī)范》和市衛(wèi)生局的部署,20xx年我鎮(zhèn)中醫(yī)藥健康管理工作具體任務(wù)目標(biāo)如下:

1,、掌握轄區(qū)內(nèi)65以上老年人口現(xiàn)狀,,為65歲以上老年人提供1次中醫(yī)藥健康管理服務(wù),內(nèi)容包括中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí)和中醫(yī)藥保健指導(dǎo),。

(1)中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí),。按照老年人中醫(yī)藥健康管理服務(wù)記錄表所列33項(xiàng)問(wèn)題采集信息,根據(jù)體質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體質(zhì)辨識(shí),,并將辨識(shí)結(jié)果告知服務(wù)對(duì)象,。到本年末完成中醫(yī)藥辨識(shí)3500人,并將結(jié)果錄入電子檔案系統(tǒng),。

(2)中醫(yī)藥保健指導(dǎo),。根據(jù)不同體質(zhì)從情志調(diào)攝、飲食調(diào)養(yǎng),、起居調(diào)攝,、運(yùn)動(dòng)保健、穴位保健等方面進(jìn)行相應(yīng)的中醫(yī)藥保健指導(dǎo),,計(jì)劃完成3500人,。

2、在兒童6,、12,、18、24,、30,、36月齡時(shí)對(duì)兒童家長(zhǎng)進(jìn)行6次兒童中醫(yī)藥健康指導(dǎo)。內(nèi)容包括:

(1)向家長(zhǎng)提供兒童中醫(yī)飲食調(diào)養(yǎng),、起居活動(dòng)指導(dǎo);

(2)在兒童6,、12月齡給家長(zhǎng)傳授摩腹和捏脊方法;{中醫(yī)藥工作計(jì)劃}.

(3)在18,、24月齡傳授按揉迎香穴、足三里穴的方法;

(4)在30,、36月齡傳授按揉四神聰穴的方法,。

3、做好中醫(yī)藥健康管理服務(wù)資料的收集與錄入工作,,并及時(shí)向當(dāng)事人書面反饋服務(wù)結(jié)果,,對(duì)偏頗體質(zhì)者進(jìn)行病因分析、治療與保健指導(dǎo),。

中醫(yī)院工作計(jì)劃和目標(biāo)篇四

一,、20__年工作安排

1.緊緊圍繞縣級(jí)公立醫(yī)院改革,認(rèn)真落實(shí)分級(jí)診療制度,、管理體制及人事薪酬制度改革等各項(xiàng)醫(yī)改政策,。

2.繼續(xù)按照大部制改革的總體框架和思路,進(jìn)一步深化人事體制改革,。實(shí)行醫(yī)院層級(jí)管理新模式,,加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院各部負(fù)責(zé)人及中層以上干部的目標(biāo)管理,建立任期目標(biāo)責(zé)任制,,加強(qiáng)和完善監(jiān)督考核機(jī)制;繼續(xù)實(shí)施管理崗位及中層干部競(jìng)聘上崗制,,實(shí)行院科兩級(jí)管理,充分調(diào)動(dòng)職工的工作積極性;全面推行聘用制度和崗位管理制度,,堅(jiān)持按需設(shè)崗,、競(jìng)聘上崗、按崗聘用,、以崗定薪,、崗變薪變,變身份管理為崗位管理,,建立能進(jìn)能出、能上能下的靈活用人機(jī)制,。

3.推進(jìn)完善“國(guó)醫(yī)堂”項(xiàng)目建設(shè),,拓展特色中醫(yī)藥診療服務(wù)項(xiàng)目,為廣大患者提供優(yōu)質(zhì)便捷的中醫(yī)藥服務(wù),。

4.加快專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)和培養(yǎng),,注重學(xué)科建設(shè),提高隊(duì)伍整體素質(zhì),。

5.加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),,努力提高中醫(yī)藥服務(wù)能力和水平,強(qiáng)化醫(yī)療管理,,重視醫(yī)療安全,,防范醫(yī)療糾紛,、差錯(cuò)的發(fā)生。

6.認(rèn)真開展各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng),,充分調(diào)動(dòng)全院職工積極性和創(chuàng)造性,,努力提升醫(yī)院綜合管理水平。

7.加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)工作,,踐行“以病人為中心”的服務(wù)理念,,保證醫(yī)療服務(wù)承諾內(nèi)容的落實(shí),有效地促進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),。

8.穩(wěn)步實(shí)效地推進(jìn)醫(yī)院信息化建設(shè),,充分利用信息技術(shù)促進(jìn)醫(yī)院管理,提高醫(yī)院的現(xiàn)代化管理水平和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,,提高工作效率,,改善醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)新醫(yī)療服務(wù)模式,,更好地,。

二、“十三五”期間工作安排

1. 充分發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢(shì),,積極打造“國(guó)醫(yī)堂”項(xiàng)目建設(shè),,不斷挖掘中醫(yī)藥健康旅游發(fā)展新舉措。醫(yī)院將充分發(fā)揮中醫(yī)藥保健養(yǎng)生資源的優(yōu)勢(shì),,樹立引導(dǎo)中醫(yī)藥健康養(yǎng)生新觀念,,推進(jìn)旅游與中醫(yī)藥特色服務(wù)的整合發(fā)展。努力培育出在周邊地區(qū)甚至更大范圍內(nèi)具有一定知名度和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的中醫(yī)藥健康旅游知名品牌,,滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的健康保健服務(wù)需求,。

2. 認(rèn)真落實(shí)分級(jí)診療制度,著力提升中醫(yī)藥服務(wù)能力和水平,,進(jìn)一步優(yōu)化中醫(yī)醫(yī)療資源配置,,充分發(fā)揮我院在全縣中醫(yī)藥的龍頭和紐帶作用,方便群眾就醫(yī),,有效緩解群眾“看病難,,看病貴”問(wèn)題,讓中醫(yī)藥發(fā)展成果惠及全縣廣大群眾,。

3.堅(jiān)持以患者為中心,,加強(qiáng)預(yù)約和分診管理,全面推進(jìn)診療服務(wù)創(chuàng)新,,努力改善群眾就醫(yī)環(huán)境和體驗(yàn),。進(jìn)一步強(qiáng)化臨床診療中醫(yī)思維,努力提升急危重癥和疑難疾病中醫(yī)藥診療能力,,充分發(fā)揮中醫(yī)藥在急慢分治中的作用,。同時(shí)不斷優(yōu)化診療環(huán)境,,大力推廣實(shí)施中醫(yī)醫(yī)療技術(shù),配備必要的診療設(shè)備,,重點(diǎn)加強(qiáng)婦產(chǎn)科,、骨傷科、糖尿病科,、肛腸科及針灸、推拿等中醫(yī)特色??坪团R床薄弱??啤⑨t(yī)技科室建設(shè),,提高中醫(yī)優(yōu)勢(shì)病種診療能力和綜合服務(wù)能力,。

5.創(chuàng)新人才招聘和管理模式,特別是緊缺,、高層次人才引進(jìn)自主權(quán),,探索開展人事薪酬制度改革,,完善績(jī)效工資制度,,著力體現(xiàn)中醫(yī)藥人員技術(shù)勞務(wù)價(jià)值,,做到多勞多得,、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬,并建立動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,。

中醫(yī)院工作計(jì)劃和目標(biāo)篇五

一、背景

近兩年醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)逐年迅速增長(zhǎng),,大部分基礎(chǔ)設(shè)施,、設(shè)備(包括網(wǎng)絡(luò)與信息設(shè)施、設(shè)備),、人才資源的使用相繼接近滿負(fù)荷甚至超負(fù)荷。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的建立和衛(wèi)生改革不斷深化,,醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,,醫(yī)院面臨的內(nèi)、外環(huán)境發(fā)生了根本變化,,發(fā)展面臨著前所未有的巨大壓力,。信息化技術(shù)能促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)改革措施的落實(shí),,推動(dòng)醫(yī)院改革的深化,信息技術(shù)已日益成為提高醫(yī)院科學(xué)管理水平,、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療工作效率的有力手段,,加快信息化建設(shè)是深化醫(yī)院改革、促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展的必然要求,。醫(yī)院審時(shí)度勢(shì),,及時(shí)制定了新兩年整體發(fā)展規(guī)劃,描繪了醫(yī)院未來(lái)兩年建設(shè)發(fā)展的宏偉藍(lán)圖,,并把數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)作為了其中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,。為配合醫(yī)院建設(shè)發(fā)展戰(zhàn)略,明確未來(lái)兩年醫(yī)院信息化建設(shè)發(fā)展的方向,、目標(biāo)和重點(diǎn),,積極地、有計(jì)劃地穩(wěn)步推進(jìn)醫(yī)院信息化建設(shè),,特制定本規(guī)劃,。

二、醫(yī)院信息化發(fā)展現(xiàn)狀

(一)發(fā)展基礎(chǔ)

1,、國(guó)家衛(wèi)生信息化建設(shè)步伐加快,。將醫(yī)院信息系統(tǒng)從以收費(fèi)管理物資管理為中心的管理信息系統(tǒng)向以病人為中心,以“一卡通”系統(tǒng),、條碼技術(shù),、電子病歷、醫(yī)生工作站,、護(hù)士工作站,、pacs系統(tǒng)、lis系統(tǒng)為核心應(yīng)用的臨床信息系統(tǒng)快速推進(jìn);醫(yī)院雖然普遍面臨資金,、計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)與技術(shù)的普及程度,、信息化認(rèn)識(shí)水平等方面的諸多困難而徘徊在管理信息系統(tǒng)應(yīng)用水平,但也在積極探索適合醫(yī)院信息化建設(shè)發(fā)展的方法和途徑,,努力擴(kuò)展信息化技術(shù)在醫(yī)院應(yīng)用的廣度和深度,。

2、醫(yī)院信息化建設(shè)尚不具規(guī)模,。醫(yī)院未建成計(jì)算機(jī)局域網(wǎng),。內(nèi)網(wǎng)運(yùn)行醫(yī)院管理信息系統(tǒng),主要依靠外網(wǎng)通過(guò)adsl與因特網(wǎng)相連,。但是,,系統(tǒng)的建設(shè)和穩(wěn)定運(yùn)行,為醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)及各項(xiàng)管理工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供了重要保障。對(duì)美化醫(yī)院外部形象,、提高醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量發(fā)揮了積極作用,,為下一步信息化建設(shè)的發(fā)展奠定了一定的基礎(chǔ)。

(二)存在問(wèn)題

1,、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施需要擴(kuò)充改造

目前我院科室都只能通過(guò)中心機(jī)房一根網(wǎng)線上網(wǎng),,共享4兆帶寬。現(xiàn)有條件設(shè)施,、網(wǎng)絡(luò)帶寬及容量,、互聯(lián)網(wǎng)連接環(huán)境不能滿足未來(lái)兩年醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展的要求,達(dá)不到醫(yī)院信息化建設(shè)的要求,,不利于信息系統(tǒng)向臨床方向發(fā)展和數(shù)字化醫(yī)院的建設(shè),。

2、其它制約醫(yī)院信息化建設(shè)發(fā)展的因素

(1)信息化建設(shè)需要投入大量資金,,但醫(yī)院因?yàn)榘徇w新建和各項(xiàng)基本建設(shè)已經(jīng)投入大量資金,,資金的壓力本身已經(jīng)十分嚴(yán)重,所以未來(lái)幾年資金問(wèn)題將是制約醫(yī)院信息化發(fā)展的主要問(wèn)題,。

(2)信息化建設(shè)要靠意識(shí)推動(dòng),,靠需求推動(dòng)。信息化建設(shè)本身非但不能賺錢而且還要花掉不少的錢,,臨床信息系統(tǒng)建立之前,,臨床一線工作的同志不能真切看到信息化將給他們工作帶來(lái)的便利和好處,加上職工們對(duì)信息化技術(shù)普通不太了解,,所以大部分職工對(duì)醫(yī)院信息化建設(shè)缺乏意識(shí)和熱心,。

(3)在醫(yī)院信息化建設(shè)、數(shù)字化醫(yī)院工程實(shí)施過(guò)程中,,計(jì)算機(jī)在醫(yī)院各項(xiàng)管理及業(yè)務(wù)工作中的運(yùn)用將會(huì)越來(lái)越普遍,,要求大部分職工尤其是臨床專業(yè)人員能熟練地操作使用計(jì)算機(jī),但目前醫(yī)院能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)的職工數(shù)量非常有限,。

三,、醫(yī)院信息化建設(shè)指導(dǎo)思想、基本原則及目標(biāo)

(一) 指導(dǎo)思想

緊密配合醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略,,以醫(yī)院新兩年發(fā)展規(guī)劃為依據(jù),,以建立臨床信息系統(tǒng)為方向,以實(shí)現(xiàn)數(shù)字化醫(yī)院為長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),,以完善管理信息系統(tǒng)功能,、打好數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)為重點(diǎn),穩(wěn)步實(shí)效地推進(jìn)醫(yī)院信息化建設(shè),。充分利用信息技術(shù)促進(jìn)醫(yī)院管理,,提高醫(yī)院現(xiàn)代化管理水平和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,為醫(yī)院的發(fā)展及各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供信息化方面的有力保障。

(二) 基本原則

按照醫(yī)院信息化建設(shè)的指導(dǎo)思想,,醫(yī)院信息化建設(shè)應(yīng)遵循以下基本原則。

1,、保證整體協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展,。醫(yī)院信息化建設(shè)是醫(yī)院整體建設(shè)與發(fā)展的一部分,醫(yī)院信息化建設(shè)必須適應(yīng)醫(yī)院的整體建設(shè)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,。信息化建設(shè)本身又是一個(gè)龐大復(fù)雜的系統(tǒng)工程,,建設(shè)周期較長(zhǎng),各個(gè)階段各個(gè)項(xiàng)目方案的制定和具體實(shí)施必須充分考慮其整體適應(yīng)性和是否便于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,,以免對(duì)系統(tǒng)整體建設(shè)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展帶來(lái)不利影響和對(duì)醫(yī)院造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失,。

2、基礎(chǔ)設(shè)施尤其是網(wǎng)絡(luò)建設(shè)要超前,,新技術(shù),、新應(yīng)用的采用要切合實(shí)際。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的機(jī)房,、網(wǎng)絡(luò)布線是信息化建設(shè)重要的基礎(chǔ)設(shè)施,,機(jī)房要一次性定位,網(wǎng)絡(luò)布線也屬于一次性到位工程,,機(jī)房的定位,、網(wǎng)絡(luò)布線一定要充分考慮未來(lái)的發(fā)展,為未來(lái)的發(fā)展留足空間,、留足余地,。不然,達(dá)到一定時(shí)期,,兩者將成為阻礙信息系統(tǒng)繼續(xù)發(fā)展的因素,,并給醫(yī)院的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)帶來(lái)不必要的損失。

3,、突出重點(diǎn),,分步實(shí)施。醫(yī)院信息化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的任務(wù),,很多內(nèi)容不可能一步到位,,所以必須堅(jiān)持分步實(shí)施的原則,同時(shí)必須跟隨醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的步伐,,確定醫(yī)院信息化建設(shè)發(fā)展的順序,,抓住突出各段時(shí)間內(nèi)系統(tǒng)建設(shè)的重點(diǎn),促使醫(yī)院信息化建設(shè)有序地,、高質(zhì)量高水平地向前發(fā)展,。

4、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化先行。在醫(yī)院信息化每個(gè)環(huán)節(jié)的系統(tǒng)實(shí)施前,,必須先完成管理流程的標(biāo)準(zhǔn)化,、信息編碼的標(biāo)準(zhǔn)化、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化,,確定好系統(tǒng)的接口標(biāo)準(zhǔn),。

5、高度重視軟件的地位和作用,,融先進(jìn)的管理思想于軟件當(dāng)中信息化建設(shè)要提高醫(yī)院的管理水平,,關(guān)鍵在于軟件的好壞,在于軟件蘊(yùn)含的管理方式,、管理思想是否先進(jìn)合理,。因此,一定要高度重視軟件的地位和作用,,高度重視軟件的資金投入,、軟件的考察挑選,要從工作流程,、管理思想的角度去分析考察軟件,。

6、切實(shí)保證系統(tǒng)安全與穩(wěn)定,。因?yàn)獒t(yī)院工作的性質(zhì),,要求醫(yī)院信息系統(tǒng)一年365天、24小時(shí)連續(xù)不間斷地運(yùn)行,,一旦系統(tǒng)發(fā)生故障就會(huì)造成整個(gè)醫(yī)院業(yè)務(wù)工作的中斷甚至癱瘓,,給醫(yī)院造成重大經(jīng)濟(jì)損失,因此醫(yī)院信息化系統(tǒng)的`建設(shè)必須切實(shí)保證和落實(shí)系統(tǒng)的各項(xiàng)安全保護(hù)措施,,確保系統(tǒng)運(yùn)行中的安全與穩(wěn)定,。

(三) 建設(shè)目標(biāo)

今后兩年醫(yī)院信息建設(shè)發(fā)展的目標(biāo)是:選好一個(gè)軟件商,選好一個(gè)醫(yī)院管理信息系統(tǒng)(his),,為臨床信息系統(tǒng)建設(shè)的起步,、數(shù)字化醫(yī)院工程的實(shí)施打好數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)及his應(yīng)用基礎(chǔ);擴(kuò)充完善管理信息系統(tǒng)(his)功能,通過(guò)拓展深化信息技術(shù)在醫(yī)院管理中的應(yīng)用,,較大幅度地提升醫(yī)院管理水平;為今后臨床信息系統(tǒng),、數(shù)字化醫(yī)院的建設(shè),為二甲達(dá)標(biāo)驗(yàn)收,、三甲創(chuàng)建打造好先進(jìn)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái);職工計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力得到較大程度的普及和提高,。

四、醫(yī)院信息化建設(shè)具體任務(wù)

1,、更換管理信息系統(tǒng)軟件(his),。新his在以前his功能基礎(chǔ)上,,要增強(qiáng)院長(zhǎng)查詢系統(tǒng)的綜合統(tǒng)計(jì)與查詢功能,新增農(nóng)合接口,、his軟件的選擇要注意其開發(fā)銷售商必須具有一定的規(guī)模,,有雄厚的技術(shù)實(shí)力、較長(zhǎng)的經(jīng)營(yíng)時(shí)間,,服務(wù)質(zhì)量好,,在his市場(chǎng)占有一定份額,擁有一個(gè)成功實(shí)施的客戶群,,有電子病歷、pacs系統(tǒng),、lis系統(tǒng),、醫(yī)生工作站、護(hù)士工作站等產(chǎn)品,,以避免隨后醫(yī)院建設(shè)臨床信息系統(tǒng)時(shí)重新考察選擇軟件商和his產(chǎn)品,,給醫(yī)院帶有不必要的經(jīng)濟(jì)損失和再次更換系統(tǒng)的麻煩。

2,、改善互聯(lián)網(wǎng)接入條件,,今后還將繼續(xù)增加adsl用戶。為徹底改善這一情況,,并滿足今后政府電子政務(wù)實(shí)施工程,、醫(yī)療保險(xiǎn)、區(qū)域醫(yī)療信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),、醫(yī)院網(wǎng)站電子閱覽室及遠(yuǎn)程會(huì)診中心建設(shè)等對(duì)醫(yī)院互聯(lián)網(wǎng)連接條件的要求,,醫(yī)院新增光纖接入方式,原則上不再增加adsl連接,。

4,、建立醫(yī)院網(wǎng)站。作為醫(yī)院對(duì)外宣傳重要途徑和窗口之一,,同時(shí)配合醫(yī)院今后的??平ㄔO(shè),建立醫(yī)院網(wǎng)站,,積極加大對(duì)外宣傳,,擴(kuò)大醫(yī)院社會(huì)影響。網(wǎng)站同時(shí)作為醫(yī)院內(nèi)部管理及職工內(nèi)部交流的輔助平臺(tái),。20--年6月份完成,。

5、完成臨床信息系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃工作,。臨床信息系統(tǒng)是以電子病歷為核心,,包括醫(yī)生工作站,、護(hù)士工作站、pacs系統(tǒng),、lis系統(tǒng)等應(yīng)用,,涉及面非常廣,投資巨大,,部分技術(shù)目前還不成熟,,發(fā)展速度尚難預(yù)測(cè)。醫(yī)院根據(jù)發(fā)展情況結(jié)合醫(yī)院實(shí)際適時(shí)完成規(guī)劃和啟動(dòng)建設(shè),。

6,、完成門診樓、住院樓網(wǎng)絡(luò)改造,。臨床信息系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃完成后進(jìn)行,。

7、普及和提高職工計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,。

五,、保障措施

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

醫(yī)院信息化建設(shè)素有“一把手工程”之稱,,只有院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,,親自決策、親自推動(dòng),,才能在人力,、物力,、財(cái)力上得到保障,,處理好重點(diǎn)項(xiàng)目、難點(diǎn)項(xiàng)目的協(xié)調(diào),,保證建設(shè)的順利進(jìn)行,。為切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院信息化建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),醫(yī)院成立以院長(zhǎng)為組長(zhǎng),,分管院長(zhǎng)為副組長(zhǎng),,各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的信息化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合醫(yī)院的辦院思想和發(fā)展戰(zhàn)略,,制定醫(yī)院信息化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃,,指導(dǎo)和督促醫(yī)院信息化建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施。

2,、規(guī)范,、完善并嚴(yán)格落實(shí)信息化建設(shè)的各項(xiàng)管理規(guī)章制度

建立健全和落實(shí)信息化建設(shè)的各項(xiàng)管理規(guī)章制度是確保醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)順利發(fā)展和安全運(yùn)行的一項(xiàng)重要保障措施,因此,,醫(yī)院將逐步和盡快完善落實(shí)相關(guān)的一些規(guī)章制度,,如信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)各工作崗位職責(zé),、操作規(guī)程,信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)出入管理制度,,信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)升級(jí),、維護(hù)制度,信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全檢查制度,,信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)應(yīng)急制度等等,。

3、認(rèn)真借鑒其他醫(yī)院信息化建設(shè)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)

全面深入了解國(guó)內(nèi)醫(yī)院信息化建設(shè)發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢(shì),,認(rèn)真借鑒其他醫(yī)院信息化建設(shè)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn),,促使醫(yī)院信息化建設(shè)少走彎路,力爭(zhēng)不走彎路,,加快建設(shè)發(fā)展步伐,,提高建設(shè)效率和效益。

4,、厲行節(jié)約、努力保證信息資金的投入

醫(yī)院克服一切困難,,盡量保證信息化建設(shè)的資金投入,。同時(shí),在信息化建設(shè)過(guò)程始終堅(jiān)持節(jié)約的原則,,減少浪費(fèi),。

5、切實(shí)加強(qiáng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)安全保護(hù)措施

為增強(qiáng)醫(yī)院信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)的安全性,,中心機(jī)房易址建造時(shí)增加對(duì)安全保護(hù)方面的資金投入,,用于設(shè)備安全系統(tǒng)、防火墻系統(tǒng),、防病毒系統(tǒng),、數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)系統(tǒng)的建設(shè)。同時(shí)嚴(yán)格控制各類操作人員的訪問(wèn)權(quán)限,,完善落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度,。

6、加強(qiáng)職工信息化知識(shí)技術(shù)培訓(xùn),、提高全員信息化意識(shí)和信息技術(shù)應(yīng)用水平,。

全員信息化意識(shí)和信息技術(shù)的運(yùn)用能力是目前醫(yī)院信息化建設(shè)發(fā)展的一個(gè)瓶頸。因此醫(yī)院將對(duì)各級(jí)各類人員的信息技術(shù)應(yīng)用能力做出明確具體的要求,,通過(guò)建立計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)教室改善培訓(xùn)條件,,采取多種渠道和方式加強(qiáng)對(duì)各類人員信息化知識(shí)技術(shù)的培訓(xùn)。努力使全體職工信息化意識(shí)和信息技術(shù)應(yīng)用水平適應(yīng)醫(yī)院信息化建設(shè)發(fā)展的要求,。

中醫(yī)院工作計(jì)劃和目標(biāo)篇六

××年是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)進(jìn)入改革,、發(fā)展的關(guān)鍵一年,,我院將認(rèn)真貫徹黨的××大精神和國(guó)家衛(wèi)生工作的各項(xiàng)方針政策,遵循醫(yī)院的公益性質(zhì)和社會(huì)效益原則,,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,,以醫(yī)院發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),以加快發(fā)展為主線,,質(zhì)量,、安全與和諧為主題,以重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)為抓手,,管理和技術(shù)創(chuàng)新為動(dòng)力,,以新思路、新觀念,、新舉措增強(qiáng)醫(yī)院工作的生機(jī)與活力,,開創(chuàng)醫(yī)院工作的新局面。為進(jìn)一步統(tǒng)一思想,、明確目標(biāo),,現(xiàn)就全年醫(yī)院工作計(jì)劃如下:

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),,深入貫徹“××屆四中全會(huì)”精神,,以“三個(gè)代表”重要思想為指南,以社會(huì)需求,、群眾滿意和醫(yī)院自身發(fā)展的需要為標(biāo)準(zhǔn),,扎實(shí)抓好本職工作是統(tǒng)覽今年醫(yī)院工作全局的指導(dǎo)思想。

二,、總體目標(biāo)

鞏固醫(yī)院管理年活動(dòng)成果,,按照醫(yī)院等級(jí)評(píng)審驗(yàn)收新標(biāo)準(zhǔn)開展迎檢工作,確保各項(xiàng)指標(biāo)全面達(dá)到綜合二級(jí)甲等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn);繼續(xù)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化,、科學(xué)化,、規(guī)范化管理,落實(shí)各項(xiàng)措施,,提高醫(yī)療質(zhì)量;強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量;有計(jì)劃地培養(yǎng)引進(jìn)人才,提高專業(yè)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平;開展新技術(shù),、新項(xiàng)目,,拓寬服務(wù)領(lǐng)域;加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)專科建設(shè)工作,,打造醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力,,推進(jìn)醫(yī)院工作取得新的發(fā)展;繼續(xù)提升醫(yī)院綜合實(shí)力,鞏固地位;在學(xué)科建設(shè),、技術(shù)創(chuàng)新,、經(jīng)營(yíng)理念,、擴(kuò)大外延服務(wù)、分配方案改革等方面取得新突破,,硬件設(shè)施進(jìn)一步完善,,服務(wù)態(tài)度進(jìn)一步好轉(zhuǎn),經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益明顯提高,,醫(yī)院綜合實(shí)力及可持續(xù)發(fā)展能力明顯增強(qiáng),,職工待遇進(jìn)一步提高。全院業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)x%,,達(dá)到x萬(wàn)元,。

三、工作重點(diǎn)

1,、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量建設(shè),。在認(rèn)真貫徹基本醫(yī)療制度,基本診療規(guī)范,、常規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的前提下,,重點(diǎn)加強(qiáng)基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量管理,,全面落實(shí)“管理年活動(dòng)”提出的各項(xiàng)工作要求,。

2,、加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)。抓好學(xué)科配套設(shè)置和學(xué)科建設(shè)規(guī)劃,有計(jì)劃地培養(yǎng)引進(jìn)人才,提高專業(yè)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平;開展新技術(shù),、新項(xiàng)目,,拓寬服務(wù)領(lǐng)域;加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)專科建設(shè)工作,,積極申報(bào)國(guó)家重點(diǎn)專科建設(shè)項(xiàng)目,打造醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力,,推進(jìn)醫(yī)院工作取得新的發(fā)展,。

3,、提高運(yùn)營(yíng)效率。抓好開源節(jié)流工作,,以培育新的技術(shù)服務(wù)為引擎,,帶動(dòng)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展。嚴(yán)格控制醫(yī)院運(yùn)行成本,,多渠道籌集建設(shè)發(fā)展資金,,積極爭(zhēng)取國(guó)家項(xiàng)目建設(shè)資金。夯實(shí)硬件設(shè)施,,加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),。購(gòu)置全新彩超、c臂機(jī),、射頻儀,、胃腸鏡、動(dòng)態(tài)心電圖機(jī),、監(jiān)護(hù)儀等醫(yī)療設(shè)備;做好醫(yī)院新一輪基礎(chǔ)設(shè)施改造規(guī)劃,,新建一棟住院大樓,病房安裝傳呼系統(tǒng),。

四,、工作任務(wù)及措施

1、醫(yī)療業(yè)務(wù)工作

(1)強(qiáng)化質(zhì)量管理:主要工作任務(wù)一是抓好教育,,要強(qiáng)化重點(diǎn)人員,,重點(diǎn)科室的管理意識(shí),提高其執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和各級(jí)各類人員崗位職責(zé),尤其是醫(yī)療核心制度的自覺性,。二是完善醫(yī)療安全防范機(jī)制,,落實(shí)醫(yī)療不良事件預(yù)警和防范措施。建立醫(yī)療缺陷管理工作制度,,進(jìn)一步落實(shí)醫(yī)療安全責(zé)任制和責(zé)任追究制,,嚴(yán)格處理醫(yī)療缺陷當(dāng)事人和科室。三是以提高醫(yī)療質(zhì)量,、保證醫(yī)療安全為重點(diǎn),,定期專題研究提高醫(yī)療質(zhì)量、保證醫(yī)療安全的工作,,確立質(zhì)量與安全工作的重點(diǎn)目標(biāo),,組織開展經(jīng)常性專項(xiàng)檢查,針對(duì)存在問(wèn)題落實(shí)持續(xù)改進(jìn)措施,。四是充分發(fā)揮院科兩級(jí)質(zhì)量管理組織的作用,,強(qiáng)化科級(jí)質(zhì)量管理組織的職責(zé),落實(shí)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制的各項(xiàng)措施,。五是根據(jù)管理年考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)院等級(jí)評(píng)審驗(yàn)收新標(biāo)準(zhǔn),,完善有關(guān)制度及相應(yīng)考評(píng)體系。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),,對(duì)醫(yī)師按照《醫(yī)師定期考核管理辦法》嚴(yán)格考核,,強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練,提高應(yīng)急能力,。

(2)加強(qiáng)門急診管理:加強(qiáng)??瓶平ㄔO(shè),對(duì)婦產(chǎn)科的門診,、內(nèi)兒科門診嚴(yán)格實(shí)行規(guī)范管理,。在努力改善門診設(shè)施條件,優(yōu)化服務(wù)流程,,落實(shí)便民設(shè)施,,增強(qiáng)服務(wù)能力的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)落實(shí)以下工作:一是加強(qiáng)急診急救人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),,進(jìn)一步提高診療水平和突發(fā)事件的應(yīng)急能;二是落實(shí)首診負(fù)責(zé)制,,提高急診科能力,做到專業(yè)設(shè)置,、人員配備合理,,搶救設(shè)備設(shè)施齊備,、完好,,急診會(huì)診迅速到位;三是加強(qiáng)對(duì)急危重癥患者的管理,提高急危重癥患者搶救成功率。

(3)加快技術(shù)建設(shè),。首先要抓好檢驗(yàn)科實(shí)驗(yàn)室建設(shè),,增加投入,提高質(zhì)量,,改善服務(wù),,增加醫(yī)療技術(shù)服務(wù)的經(jīng)濟(jì)含量。二是做好積極引進(jìn)新技術(shù),、新項(xiàng)目,,形成具有我院特色的技術(shù)服務(wù)體系。三是強(qiáng)化對(duì)技術(shù)建設(shè)的管理力度,。醫(yī)院將擬定技術(shù)建設(shè)項(xiàng)目管理辦法,,遴選鼓勵(lì)技術(shù)建設(shè)項(xiàng)目清單,,成立由院領(lǐng)導(dǎo)牽頭的技術(shù)建設(shè)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組并出臺(tái)與重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)相匹配的獎(jiǎng)勵(lì)政策。

(4)提升護(hù)理質(zhì)量:一是繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量三級(jí)管理體系,,堅(jiān)持執(zhí)行檢查、考評(píng),、反饋制度,,設(shè)立質(zhì)量可追溯機(jī)制,確保各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,。二是重點(diǎn)監(jiān)督護(hù)理核心制度的執(zhí)行情況,,加強(qiáng)對(duì)管理,定期對(duì)護(hù)理缺陷,、護(hù)理投訴進(jìn)行歸因分析,,從中吸取教訓(xùn),提出防范和改進(jìn)措施,。三是重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新上崗護(hù)士,、低年資護(hù)士的技術(shù)考核。制定出年度護(hù)理人員培訓(xùn)考核計(jì)劃和護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)計(jì)劃,,采取各種措施認(rèn)真組織落實(shí),。四是進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語(yǔ)、告知程序和溝通技巧,,培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象,。五是充分發(fā)揮臨床護(hù)理人才的優(yōu)勢(shì),提升護(hù)理隊(duì)伍科研水平和技術(shù)創(chuàng)新能力,。

2,、科研和教學(xué)工作

(1)搭建為醫(yī)院臨床研究者提供服務(wù)的科研技術(shù)服務(wù)平臺(tái)。

(2)實(shí)施人才戰(zhàn)略,,制定人才培養(yǎng)規(guī)劃和年度計(jì)劃,,培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干和學(xué)科帶頭人,。加強(qiáng)衛(wèi)技人員臨床進(jìn)修學(xué)習(xí),選派人員外出進(jìn)修(>x人次)和參觀考察學(xué)習(xí)(>x人次),。

(3)大力開展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,,舉辦全院性醫(yī)療新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及臨床科研動(dòng)態(tài)研究繼教學(xué)習(xí)或培訓(xùn)10余次(含醫(yī)療衛(wèi)生法律,、法規(guī)及規(guī)章培訓(xùn),、病歷書寫與規(guī)范管理培訓(xùn)),為醫(yī)務(wù)人員從事臨床和科研工作創(chuàng)造有利條件及資源,。

(4)引進(jìn)開展新項(xiàng)目,、新技術(shù)不少于x項(xiàng)。

3,、行政后勤工作:

××年行政后勤工作的重點(diǎn)是管理創(chuàng)新,。主要有以下任務(wù):

(1)開展管理創(chuàng)新活動(dòng)。各職能科室要圍繞建立有責(zé)任,、有激勵(lì),、有約束、有競(jìng)爭(zhēng),、有活力的內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制,,就強(qiáng)化管理、提高執(zhí)行能力,、節(jié)約和整合資源以及突破醫(yī)院發(fā)展瓶頸等專題開展創(chuàng)新工作,。建立和完善“職能科室年度工作報(bào)告”和“制度”等工作制度。

(2)繼續(xù)落實(shí)平安醫(yī)院創(chuàng)建任務(wù),,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,。要進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識(shí)教育,完善個(gè)人??剖?,科室保醫(yī)院的安全工作管理責(zé)任制。在重點(diǎn)關(guān)注醫(yī)療安全的同時(shí),,全面抓好藥品,、消防、設(shè)備,、車輛和財(cái)物等安全工作,。積極開展安全督導(dǎo)檢查,預(yù)防重特大安全事故發(fā)生,,確保醫(yī)院無(wú)安全責(zé)任事故發(fā)生,。

中醫(yī)院工作計(jì)劃和目標(biāo)篇七

一年來(lái),我院在縣委,、政府及衛(wèi)生主管部門的大力支持和幫助下,,全面貫徹黨的十七精神,,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),,外樹形象,力爭(zhēng)突破,,狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,,強(qiáng)化全方位管理,根據(jù)年初制定的計(jì)劃,,圓滿完成了全年工作任務(wù)?,F(xiàn)將總結(jié)匯報(bào)

一、醫(yī)院基本情況

醫(yī)院現(xiàn)有職工35人,,其中臨時(shí)工13人,,開放床位30張,在原有臨床科室的基礎(chǔ)上,,今年又增加了針灸理療科,。是去年年底云南省衛(wèi)生廳中醫(yī)處下達(dá)我院專科專病建設(shè)項(xiàng)目,,按照上級(jí)要求,,擬定了《__縣中醫(yī)院專科建設(shè)實(shí)施方案》,,找準(zhǔn)了發(fā)展的路子,,形成了自己的優(yōu)勢(shì)和特色,不斷提高專業(yè)技術(shù)水平,,逐步形成“人無(wú)我有,,人有我優(yōu),人優(yōu)我新,,人新我精”的格局,,贏得了廣大患者的好評(píng)和上級(jí)部門的認(rèn)可。20__年未發(fā)生過(guò)醫(yī)療事故,,急診的應(yīng)急能力及搶救危重病人的能力明顯提高,,收治的病種已越來(lái)越多,醫(yī)院呈現(xiàn)出較好的發(fā)展勢(shì)頭,。

二,、20__年工作開展情況

1、醫(yī)療收入出現(xiàn)逐年上升的趨勢(shì),。門診量及住院病人量醫(yī)療收入較去年有所增長(zhǎng),,截止12月10日全年門診量37751人次,比去年同期增長(zhǎng)31.5%,,住院人數(shù)525人次,,比去年同期增長(zhǎng)110%,,全年業(yè)務(wù)總收入180萬(wàn)元,比去年增長(zhǎng)67%,。

2,、進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反____工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)來(lái)抓,,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,相互監(jiān)督與制約,。廣泛開展社會(huì)主義榮辱觀和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,,把榮辱觀和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育納入醫(yī)務(wù)人員的教育、考核,、晉聘評(píng)先評(píng)優(yōu)和各種獎(jiǎng)懲范圍,。11月份我院自籌資金安裝了一套醫(yī)院微機(jī)化管理系統(tǒng),盡可能簡(jiǎn)化服務(wù)流程,,嚴(yán)格實(shí)行門診,、住院費(fèi)用一日清單制和醫(yī)療收費(fèi)、藥品價(jià)格查詢,,提高醫(yī)療收費(fèi)的透明度,,尊重患者的知情權(quán)、選擇權(quán),、監(jiān)督權(quán),,使醫(yī)院管理更加科學(xué)化、規(guī)范化,。

3,、認(rèn)真開展“新農(nóng)合’工作。我院非常重視新農(nóng)合這項(xiàng)工作,,成立的新農(nóng)合辦直接由一名副院長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理,。為滿足參合農(nóng)民看病、治病的要求,,在衛(wèi)生局合管辦召集下,,實(shí)現(xiàn)了藥品統(tǒng)一招標(biāo)采購(gòu)。嚴(yán)格執(zhí)行新農(nóng)合政策,,自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,,不斷創(chuàng)造條件,減免程序方便,、快捷,,認(rèn)真做好減免公示,主動(dòng)接受群眾監(jiān)督,,讓農(nóng)民真正得到實(shí)惠,。

4,、專科專病建設(shè)有新進(jìn)展,。努力培養(yǎng)壯大充實(shí)已開設(shè)的消化病內(nèi)科,、皮膚病科、中醫(yī)肛腸科和美容科,,新增加的針灸理療中心,,一炮打響,為提高診療水平,,積極改善和創(chuàng)造條件,在財(cái)力,、物力,、人力方面給予適當(dāng)傾斜,使其逐漸成熟,。對(duì)門診病房,、診療室進(jìn)行了裝修、改造,,選派業(yè)務(wù)骨干到省,、市級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),增強(qiáng)了醫(yī)院的總體服務(wù)功能和水平,,帶動(dòng)醫(yī)院全面發(fā)展,。

5、傳染病管理工作穩(wěn)步推進(jìn),。我院在人少事多,、醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)重不足的情況下,仍然把傳染病防治工作放在第一重要位置,,在防治知識(shí)方面經(jīng)常組織學(xué)習(xí),,加強(qiáng)疾控等各部門之間溝通與協(xié)調(diào),規(guī)范內(nèi)部管理,,建立相關(guān)管理制度,。按照上級(jí)要求,精心組織,、合理安排,,就可能步入一個(gè)良性的循環(huán)。

中醫(yī)院工作計(jì)劃和目標(biāo)篇八

根據(jù)上級(jí)部門要求,,結(jié)合我院實(shí)際情況,,通過(guò)院長(zhǎng)辦公會(huì)集體研究討論,制定工作目標(biāo)及具體工作計(jì)劃,。具體內(nèi)容如下:

一,、工作目標(biāo)

1,、改善醫(yī)療環(huán)境。

2,、繼續(xù)實(shí)施“三名”戰(zhàn)略,。

3、完成三甲創(chuàng)建工作,。

4,、業(yè)務(wù)收入同比增長(zhǎng)20%。

二,、具體工作計(jì)劃

為實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo),,我院全體醫(yī)務(wù)人員要同心協(xié)力,努力完成以下四個(gè)方面的任務(wù):

(一)筑巢引鳳,,增強(qiáng)實(shí)力

好的醫(yī)療環(huán)境,,既是廣大患者的要求,也受醫(yī)務(wù)工作者青睞,,是醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ),。“巢”是基礎(chǔ)設(shè)施;“鳳”是服務(wù)對(duì)象,,也是醫(yī)學(xué)人才,。為筑好巢,我們分四步走:第一步是騰龍換鳥,,興建過(guò)渡病房--------平米,,即將運(yùn)行。內(nèi)部的環(huán)境與設(shè)施目前處于全縣最優(yōu),。第二步是興建醫(yī)療綜合大樓約--萬(wàn)平米,,近------張床。今年完成規(guī)劃設(shè)計(jì),,立項(xiàng)并開工,。第三步是征用發(fā)展備用地。其中第二步是中醫(yī)院發(fā)展的重中之重,,是留住病人留住人才的必由之路,,也是科學(xué)發(fā)展協(xié)調(diào)發(fā)展的必然要求。

(二)培育素養(yǎng),,提升水平

素養(yǎng)包含了個(gè)人的文化修養(yǎng)和技術(shù)水平兩個(gè)方面,,有了好的環(huán)境醫(yī)精誠(chéng)”之理念,努力提高水平,,大力實(shí)施“三名戰(zhàn)略”,。

1、選聘高層次人才,20--年人才計(jì)劃中將招錄3名研究生,,其中一名中醫(yī)專業(yè),、一名針灸專業(yè)、一名推拿專業(yè),。

2,、培養(yǎng)現(xiàn)有人才。建立“內(nèi)訓(xùn)外修”機(jī)制,,加強(qiáng)“三基訓(xùn)練”,,鞏固每周學(xué)習(xí)制度。

3,、拓寬交流平臺(tái),。與江蘇省中醫(yī)院、安徽省中醫(yī)院,、安醫(yī)大附院繼續(xù)保持長(zhǎng)期合作關(guān)系,。為人才培養(yǎng)及技術(shù)支撐平臺(tái)。

4,、加強(qiáng)特色??茖2〗ㄔO(shè),。我們?cè)谔厣珜,?茖2〗ㄔO(shè)上,還要下大力氣,,繼續(xù)做大做強(qiáng)內(nèi)科,、婦產(chǎn)科。內(nèi)科除心血管科外,,繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)腎病,、糖尿病、腫瘤,、消化等科室的扶持力度與發(fā)展規(guī)劃;婦產(chǎn)科繼續(xù)加強(qiáng)在產(chǎn)科,、產(chǎn)后康復(fù)、婦科等方面業(yè)務(wù)方面的拓展;骨傷科要在??铺厣矫娌粩嗤晟铺岣?外科做好開展微創(chuàng)技術(shù)等方面的前期準(zhǔn)備工作;我院將利用中醫(yī)醫(yī)院的特色優(yōu)勢(shì)成立“治未病中心”,。

(三)創(chuàng)新機(jī)制激發(fā)活力

今年是公立醫(yī)院改革之年,管理體制與運(yùn)行機(jī)制改革勢(shì)在必行,。結(jié)合我院情況,,建立和完善新的運(yùn)行機(jī)制:

1、探索崗位管理,,建立崗位進(jìn)出機(jī)制(包括領(lǐng)導(dǎo)崗位),。

2、進(jìn)一步加大績(jī)效分配力度,完善績(jī)效考核機(jī)制,。

3,、試行護(hù)士分級(jí)管理(n1-n5)。

4,、落實(shí)院科兩級(jí)負(fù)責(zé)制,,“責(zé)、權(quán),、利”相結(jié)合,。

5、獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,,大力提倡問(wèn)責(zé)制,,確保醫(yī)院安全。

6,、保潔保安社會(huì)化管理,,24小時(shí)全覆蓋。

(四)優(yōu)質(zhì)服務(wù)惠及民生

服務(wù)有兩個(gè)中心:對(duì)外以病人為中心,,對(duì)內(nèi)以臨床為中心,。

對(duì)外:

1、繼續(xù)開展“三好一滿意活動(dòng)”,、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范活動(dòng)”,、“抗生素專項(xiàng)治理活動(dòng)“、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)月等活動(dòng),,優(yōu)化服務(wù)流程。

2,、注重中醫(yī)藥特色,,推廣普及中醫(yī)藥適宜技術(shù),充分發(fā)揮中醫(yī)藥“簡(jiǎn),、便,、驗(yàn)、廉”特色,。

3,、建立服務(wù)評(píng)價(jià)體系。以提高病人滿意度為核心,,建立出院病人回訪制度,、住院病人滿意度調(diào)查,并將調(diào)查結(jié)果納入績(jī)效考核及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,。

對(duì)內(nèi):加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),,特別是對(duì)班子,、中層以上干部、職能科室負(fù)責(zé)人嚴(yán)格要求,,嚴(yán)格遵照“任務(wù)項(xiàng)目化,,項(xiàng)目目標(biāo)化,目標(biāo)責(zé)任化”來(lái)落實(shí)執(zhí)行,。

根據(jù)我院目前具體存在的情況,,有針對(duì)性地制定年初工作計(jì)劃,如下:

1,、完善各項(xiàng)工作,,提升醫(yī)院綜合素質(zhì),積極創(chuàng)建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,。

2,、繼續(xù)做好基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作,加強(qiáng)宣傳,,改變醫(yī)務(wù)人員觀念,,主動(dòng)參與健康管理團(tuán)隊(duì)下鄉(xiāng),增加服務(wù)次數(shù),,保證服務(wù)內(nèi)涵,。年內(nèi)完成65周歲以上老年人、企業(yè)退休人員的免費(fèi)體檢,,完善居民健康檔案,。加強(qiáng)健康管理團(tuán)隊(duì)工作監(jiān)管,落實(shí)考核制度,,定期組織培訓(xùn),,提高醫(yī)務(wù)人員思想認(rèn)識(shí)及服務(wù)能力,。

3,、進(jìn)一步推進(jìn)突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急工作,做好宣傳培訓(xùn),,提高職工與社區(qū)居民對(duì)衛(wèi)生應(yīng)急的認(rèn)識(shí),。

4、與政府加強(qiáng)溝通聯(lián)系,,取得資金支持,,逐步完善硬件建設(shè),以滿足老百姓不斷增長(zhǎng)的衛(wèi)生需求,。

5,、引進(jìn)大中專、本科畢業(yè)生,,重視崗前培訓(xùn);尤其要確保護(hù)理人員的招收,,以保障護(hù)理工作的正常開展;培養(yǎng)年輕骨干力量,有針對(duì)性地派送上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。

6,、努力開展新技術(shù)或有??铺厣尼t(yī)療項(xiàng)目。

7,、新的績(jī)效分配方案出臺(tái)后,,進(jìn)一步完善激勵(lì)機(jī)制,合理制定分配制度,。

8,、加強(qiáng)法律知識(shí)學(xué)習(xí),增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí),,時(shí)刻提高警惕,,把醫(yī)療安全放在首位,嚴(yán)防差錯(cuò)事故,、醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。開展職工思想政治教育活動(dòng),結(jié)合黨的群眾教育路線實(shí)施方案,,定期進(jìn)行政風(fēng),、黨風(fēng)、行風(fēng)教育,,使職工樹立正確的人生觀,、世界觀、價(jià)值觀,。

9,、繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量考核,質(zhì)控小組每月開展考核1-2次,,及時(shí)反饋信息,,加以整改。

10,、按照衛(wèi)生局簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書,,分解每一項(xiàng)任務(wù)到各科室,院部定期督查,。

11,、改善服務(wù)態(tài)度,加強(qiáng)與患者有效溝通,,提升醫(yī)療技術(shù)水平,,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,謹(jǐn)防差錯(cuò)事故,。

12,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,安排醫(yī)務(wù)人員赴上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修,鼓勵(lì)職工在職繼續(xù)教育,,更新醫(yī)療知識(shí),,更好為患者服務(wù)。

醫(yī)院是健康教育與健康促進(jìn)的重要場(chǎng)所,,開展健康教育與健康促進(jìn)是提高全體醫(yī)務(wù)人員,、住院病人等廣大群眾的健康知識(shí)知曉率,健康行為形成率,,及相關(guān)知識(shí)知曉率的重要措施,,為進(jìn)一步提高居民健康文明素質(zhì)、生活質(zhì)量,、生命質(zhì)量,,必須長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈地抓緊抓實(shí)。

一,、建立組織機(jī)構(gòu),,完善健康教育工作網(wǎng)絡(luò)。

完善的健康教育工作網(wǎng)絡(luò)是開展我院健康教育工作的組織保證和有效措施,。為了穩(wěn)步推進(jìn)健康教育工作的開展,,我院將結(jié)合上級(jí)部門的工作安排和醫(yī)院實(shí)際成立健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由院長(zhǎng)親自抓,,我科直接管的工作模式,,進(jìn)一步規(guī)范和完善健康教育資料,將健康教育工作納入我院基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作計(jì)劃,,進(jìn)一步建立健全以預(yù)防,、保健、健康教育為一體的.衛(wèi)生體系,,把健康教育工作落到實(shí)處,。

二、突出防病重點(diǎn),,開展健康教育活動(dòng),。

充分發(fā)揮健康教育網(wǎng)絡(luò)作用,,開展各種形式的健康教育活動(dòng),,通過(guò)健康教育與健康促進(jìn)活動(dòng),提高醫(yī)務(wù)人員的衛(wèi)生知識(shí)水平,、健康意識(shí)以及住院病人,、轄區(qū)居民相關(guān)知識(shí)知曉率,健康教育行為形成率,,提高對(duì)慢病,、孕產(chǎn)婦,、兒童管理率;降低傳染病、地方病,、慢病發(fā)病率;促進(jìn)醫(yī)院對(duì)健康的廣泛支持,、突出醫(yī)院衛(wèi)生服務(wù),創(chuàng)造有利于健康的生活行為,,以達(dá)到提高醫(yī)務(wù)人員與病人的健康水平和生活質(zhì)量,。倡導(dǎo)良好的生活習(xí)慣和健康的生活方式,營(yíng)造和諧社會(huì)氛圍,。

健康教育活動(dòng)內(nèi)容如下:

(一)利用我們專業(yè)人員優(yōu)勢(shì),,廣泛動(dòng)員全社會(huì)共同參與。

(二)要進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),,將轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室,、社區(qū)、幼托機(jī)構(gòu)等單位納入健康教育體系,,定期組織健康教育培訓(xùn),,齊抓共管,創(chuàng)建一個(gè)有益于健康的社會(huì)環(huán)境,。

(三)加強(qiáng)健康教育陣地建設(shè)與管理,。

1、各科室設(shè)有固定的健康教育陣地(如宣傳欄,、墻報(bào)等),,每月更換一次內(nèi)容(要求每年出刊至少達(dá)15期,內(nèi)容新穎,、充實(shí));

2,、各村衛(wèi)生室設(shè)有固定的健康教育專欄,每?jī)稍赂鼡Q一次內(nèi)容(要求每年出刊至少達(dá)6期,,內(nèi)容新穎,、充實(shí)),由保健科專職人員對(duì)每期刊登的內(nèi)容在固定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行攝像,,并留檔,。將各科室、各村衛(wèi)生室出刊次數(shù),,內(nèi)容質(zhì)量納入年終考評(píng)體系,,嚴(yán)格按照健康教育獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行考核。

3,、對(duì)上級(jí)下發(fā)的健康教育資料及時(shí)張貼在院內(nèi)宣傳陣地,,并及時(shí)分發(fā)到各村衛(wèi)生室。

(四)開展健康教育知識(shí)培訓(xùn),。

對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員,、村醫(yī),、社區(qū)等單位相關(guān)人員開展健康教育知識(shí)培訓(xùn)每季一次,以提高醫(yī)務(wù)人員及廣大居民的衛(wèi)生知識(shí)水平,、健康意識(shí),,使醫(yī)務(wù)人員、廣大居民的健康知識(shí)知曉率達(dá)80%以上,,健康行為形成率達(dá)>70%以上,。

(五)大力開展院內(nèi)健康教育活動(dòng)。

門診健康教育:醫(yī)生應(yīng)有針對(duì)性對(duì)門診就診人員開展口頭宣傳,、發(fā)放教育處方等候診教育與隨診教育,。

住院健康教育:做好入院教育與出院教育的同時(shí),重點(diǎn)做好住院期教育:①醫(yī)生在進(jìn)行醫(yī)療活動(dòng)時(shí)所運(yùn)用的健康咨詢,、健康處方等對(duì)病人及其親屬開展健康教育,。對(duì)住院病人可采取疾病小知識(shí)口頭和書面測(cè)試等多種形式的健康教育;住院病人相關(guān)知識(shí)知曉率達(dá)。②健康處方:每位住院病人或家屬至少一種健康教育處方,,有針對(duì)性地對(duì)每位住院病人或家屬開展健康教育1次,。③利用宣傳陣地進(jìn)行宣傳教育。④每年對(duì)病人,、群眾進(jìn)行相關(guān)知識(shí)知曉率調(diào)查,。

(六)積極開展院外健康教育活動(dòng)。

結(jié)合我院衛(wèi)生活動(dòng)安排,,對(duì)居民進(jìn)行經(jīng)常性健康教育指導(dǎo),。配合各種宣傳日,深入對(duì)農(nóng)村包括預(yù)防接種,、疾病普查等機(jī)會(huì)開展預(yù)防艾滋病,、結(jié)核病、計(jì)劃免疫,、婦女兒童保健傳染病,、地方病等常見病多發(fā)病咨詢和宣傳健康教育活動(dòng);農(nóng)業(yè)勞動(dòng)中特有職業(yè)危害知識(shí)宣傳;開展飲水飲食、家庭急救與護(hù)理等家庭健康教育;衛(wèi)生法規(guī)宣傳;倡導(dǎo)健康的生活方式,、培養(yǎng)良好的個(gè)人衛(wèi)生行為習(xí)慣,。每年4次或以上。

(七)加強(qiáng)反吸煙宣教活動(dòng),。

積極開展吸煙危害宣傳,,充分利用黑板報(bào)、宣傳窗等多種形式,,經(jīng)常性地進(jìn)行吸煙與被動(dòng)吸煙的危害的宣傳,。利用3月31日“世界無(wú)煙日”開展相關(guān)活動(dòng)。積極參與創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)院,,醫(yī)院有禁煙制度,,醫(yī)療場(chǎng)所有禁煙標(biāo)志,無(wú)人吸煙,。

(八)做好檢查指導(dǎo)和效果評(píng)價(jià),。

每年定期組織人員,對(duì)各科室的健康教育工作進(jìn)行指導(dǎo),、檢查,,完善健康教育執(zhí)行過(guò)程中的各種活動(dòng)記錄、資料,。通過(guò)醫(yī)務(wù)人員健康知識(shí)知曉率,、健康行為形成率及住院病人相關(guān)知識(shí)知曉率的測(cè)試,對(duì)醫(yī)院健康教育工作進(jìn)行評(píng)價(jià)與總結(jié),。

一月份:教育重點(diǎn)是病毒性肝炎的防治,、呼吸道傳染病防治。

二月份:教育重點(diǎn)是節(jié)日食品衛(wèi)生,、家庭急救與護(hù)理,。

三月份:結(jié)合三八婦女節(jié)、3.24結(jié)核病防治宣傳日,,重點(diǎn)宣傳生殖健康知識(shí),、乳腺疾病、結(jié)核病防治知識(shí),。

四月份:結(jié)合愛國(guó)衛(wèi)生月和全國(guó)計(jì)劃免疫傳宣日,,重點(diǎn)開展社區(qū)衛(wèi)生公德、衛(wèi)生五月份:結(jié)合國(guó)際勞動(dòng)節(jié)和碘缺乏病宣傳日,、無(wú)煙日,。重點(diǎn)開展職業(yè)衛(wèi)生、科學(xué)使用碘鹽,、吸煙危害等知識(shí)教育,。

六月份:結(jié)合國(guó)際兒童節(jié)、環(huán)境日,、愛眼日,、禁毒日。重點(diǎn)宣傳兒童保健,,近視防治,,環(huán)境保護(hù),遠(yuǎn)離毒品等方面的知識(shí),。

七月份:深入農(nóng)村重點(diǎn)開展夏秋季腸道傳染病,,飲水飲食衛(wèi)生知識(shí)教育。

八月份:結(jié)合母乳喂養(yǎng)宣傳周,,開展母乳喂養(yǎng)科學(xué)育兒和家庭消毒的宣傳教育,。

九月份:結(jié)合全國(guó)愛牙日,、老人節(jié)開展口腔保健、老年性疾病防治知識(shí),、體育健身方面的宣傳教育,。

十一月份:結(jié)合食品衛(wèi)生宣傳周和的全國(guó)防治糖尿病日,開展食品衛(wèi)生與營(yíng)養(yǎng),、糖尿病防治的宣傳教育,。

十二月份:結(jié)合;世界艾滋病防治宣傳日,重點(diǎn)開展性病,、艾滋病防治的宣傳教育

中醫(yī)院工作計(jì)劃和目標(biāo)篇九

一,、指導(dǎo)思想

年,我院將貫徹黨的十八大精神和黨的各項(xiàng)方針政策,,以重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),,認(rèn)真貫徹落實(shí)各級(jí)衛(wèi)生工作會(huì)議精神,在區(qū)委,、區(qū)政府,、區(qū)衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院管理為重點(diǎn),,以提高醫(yī)院整體服務(wù)水平,,以創(chuàng)二級(jí)甲等中醫(yī)院為契機(jī),號(hào)召全院干部職工共同努力,,爭(zhēng)取年醫(yī)院各項(xiàng)工作上一個(gè)新臺(tái)階,,綜合實(shí)力得到顯著提高。

二,、主要指標(biāo)

(一),、全年業(yè)務(wù)收入達(dá)到800萬(wàn)元。

(二),、質(zhì)量指標(biāo):

1,、處方合格率95%以上;

2、病歷書寫合格率100%,,甲級(jí)病歷90%以上;

3,、門診中藥治療率70%以上,住院中藥治療率40%以上;

4,、入出院診斷符合率90%以上;

5,、住院病人治愈、好轉(zhuǎn)率90%以上;

6,、危重病人搶救成功率85%以上;

7,、護(hù)理操作合格率

8、ct、彩超陽(yáng)性率80%以上;

9,、院內(nèi)感染率5%以下,。

三、主要工作措施

(一)持續(xù)加強(qiáng)醫(yī)院管理,,鞏固醫(yī)院管理年活動(dòng)成效

年,,我院將按照二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院管理標(biāo)準(zhǔn),,持續(xù)加強(qiáng)醫(yī)院管理工作,。

醫(yī)療質(zhì)量管理將作為醫(yī)院管理的重中之中,在逐步完善各項(xiàng)管理規(guī)章,、管理體系,、管理組織及網(wǎng)絡(luò)的同時(shí),今年醫(yī)院將把創(chuàng)建二甲中醫(yī)院為工作重點(diǎn),,努力改善醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量,,將通過(guò)建立電子病歷系統(tǒng),提高醫(yī)療水平,,醫(yī)院醫(yī)務(wù)科,、護(hù)理部等業(yè)務(wù)管理的職能部門承擔(dān)管理、檢查及考核的重任,,將定期組織院內(nèi)醫(yī)療,、護(hù)理質(zhì)量考核,并根據(jù)考核結(jié)果,,認(rèn)真進(jìn)行分析,,提出整改措施。重點(diǎn)檢查醫(yī)療文書的書寫以及三級(jí)醫(yī)師查房制度,、各種談話簽字制度,、疑難病例會(huì)診制度等核心制度的落實(shí)情況,并根據(jù)《醫(yī)療質(zhì)量考核細(xì)則》實(shí)行獎(jiǎng)懲,,與個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益直接掛鉤,。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的力度,,將定期組織院內(nèi)理論學(xué)習(xí)(至少每月一次),,適時(shí)組織各種競(jìng)賽活動(dòng),以營(yíng)造院內(nèi)學(xué)習(xí)氛圍,,提高醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)技術(shù)水平及實(shí)際工作能力,。

加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員行業(yè)作風(fēng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的管理,,將以院黨支部為核心,,不斷健全、完善醫(yī)院內(nèi)部管理網(wǎng)絡(luò)以及各項(xiàng)管理規(guī)章,嚴(yán)格依章行事,,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)管理措施,。將根據(jù)上級(jí)關(guān)于行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的要求,結(jié)合醫(yī)院實(shí)施細(xì)則,,倡議全院職工自覺維護(hù)白衣天使的圣潔和尊嚴(yán),,嚴(yán)格遵守醫(yī)務(wù)人員十條禁令,八不準(zhǔn),,廉潔行醫(yī),,誠(chéng)信服務(wù),自覺抵制醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng),,特別是對(duì)于抗生素類

藥物的不合理使用,,將采取措施,嚴(yán)加控制,,如繼續(xù)實(shí)施抗生素類藥物使用率的公示,、加強(qiáng)督辦與考核等等。對(duì)于頂風(fēng)而上或在行風(fēng)建設(shè)中表現(xiàn)突出的個(gè)人,,將給予經(jīng)濟(jì)利益上的處罰或獎(jiǎng)勵(lì),。將繼續(xù)在院內(nèi)掛舉報(bào)箱,公開舉報(bào)電話,,同時(shí)聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員定期召開社會(huì)監(jiān)督員會(huì)議,,并搞好問(wèn)卷調(diào)查,以接受社會(huì)各界監(jiān)督,,敦促我們不斷改進(jìn)工作,,確保醫(yī)院在社會(huì)人群中的良好形象。

充分發(fā)揮醫(yī)院中層干部重要崗位和職能,,以引導(dǎo)其樹立較強(qiáng)的管理意識(shí),、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),提高醫(yī)院中堅(jiān)力量在醫(yī)院管理中的作用;對(duì)于全院職工,,要加大相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的力度,,讓其充分了解醫(yī)院《醫(yī)療質(zhì)量管理方案》、《醫(yī)療事故防范預(yù)案》,、《醫(yī)療事故處理預(yù)案》等各項(xiàng)管理規(guī)章及措施,,從而使其增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí),,讓醫(yī)療安全的警鐘長(zhǎng)鳴,,達(dá)到防范醫(yī)療事故及糾紛的目的。

在傳染病防治法,、放射防護(hù)條例等方面,,要抓好宣傳教育,,做好放射防護(hù),搞好傳染病疫情報(bào)告,、院內(nèi)感染監(jiān)測(cè)和傳染病的防治工作,,加強(qiáng)門診預(yù)檢分診工作以及醫(yī)療廢棄物的管理工作,健全管理網(wǎng)絡(luò),,嚴(yán)格管理制度和措施,,并落實(shí)獎(jiǎng)懲,通過(guò)管理,,達(dá)到避免或減少院內(nèi)感染發(fā)生以及重大傳染病疫情發(fā)生或發(fā)展的目的,。

年中醫(yī)藥適宜技術(shù)的開發(fā)利用以及抗生素類藥物的控制管理在醫(yī)院績(jī)效分配方案中將有更具體的體現(xiàn),并將出臺(tái)配套措施加強(qiáng)對(duì)藥品使用的管理,,以提高中草藥的使用比例,,降低藥品收入占總收入的比例以及自費(fèi)藥品的使用比例,,減輕病人負(fù)擔(dān),,控制醫(yī)療費(fèi)用的不合理增長(zhǎng)。

(二)進(jìn)一步完善績(jī)效分配方案,,實(shí)行院科兩級(jí)聘任,。按照績(jī)效優(yōu)先、兼顧公平的原則,,仍將推行崗位工資和績(jī)效工資相結(jié)合的工資結(jié)構(gòu),,以達(dá)到按崗位定酬,按業(yè)績(jī)定酬,,按責(zé)任或風(fēng)險(xiǎn)定酬的目的,。

在人事制度方面,仍將繼續(xù)推行院科兩級(jí)管理體制和三級(jí)責(zé)任制,,即院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,、主任競(jìng)聘負(fù)責(zé)制、員工競(jìng)崗責(zé)任制,,以強(qiáng)化全員責(zé)任意識(shí),,結(jié)合以上績(jī)效分配方案,充分調(diào)動(dòng)起廣大干職工的工作積極性和創(chuàng)造性,,促進(jìn)醫(yī)院健康快速發(fā)展,。

(三)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),搞好人才引進(jìn)及梯隊(duì)培養(yǎng)工作,,打造高素質(zhì),、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的集體隊(duì)伍。

人才是醫(yī)院最寶貴的財(cái)富,。年,,按照國(guó)家關(guān)于中醫(yī)院的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),,醫(yī)院計(jì)劃將床位數(shù)增加至120張,為此,,醫(yī)院將積極向市區(qū)委編辦,、市區(qū)衛(wèi)生局請(qǐng)示,爭(zhēng)取為醫(yī)院增加編制,,逐步完善并落實(shí)相關(guān)的人才培養(yǎng),、引進(jìn)和管理措施,特別是要加大對(duì)中醫(yī)藥技術(shù)人才的引進(jìn)、招聘和培養(yǎng)力度,,組建成立實(shí)力強(qiáng)大的中醫(yī)藥人才梯隊(duì),,打造高素質(zhì)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的隊(duì)伍:一是對(duì)內(nèi)要加強(qiáng)幫教,,特別是對(duì)中醫(yī)技術(shù)人才的幫教,,將采取一對(duì)一的方式,給廣大青年職工配備技術(shù)精湛的老師,,帶動(dòng)其逐步成長(zhǎng);二是將按照醫(yī)務(wù)科,、護(hù)理部制定的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)計(jì)劃,定期在院內(nèi)組織各種專業(yè)知識(shí)講座,。

年計(jì)劃送出去23名醫(yī)生到大醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí);四是鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員自修,、自考,,積極參與科研和醫(yī)學(xué)論文撰寫,。對(duì)主持科研項(xiàng)目或撰寫論文的人員給予獎(jiǎng)勵(lì),要在全院范圍內(nèi)營(yíng)造良好的學(xué)術(shù)氛圍,,提高醫(yī)院整體技術(shù)實(shí)力;五是根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)工作需要適時(shí)招聘,、引進(jìn)優(yōu)秀人才,,特別是對(duì)中醫(yī)專業(yè)技術(shù)人才的引進(jìn)要適當(dāng)放寬條件,以逐步形成較強(qiáng)勢(shì)的中醫(yī)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍,,更進(jìn)一步體現(xiàn)醫(yī)院中醫(yī)藥特色,。

新的一年里,醫(yī)院還將采取多種形式加強(qiáng)干群之間的溝通與協(xié)調(diào),,通過(guò)舉辦各種各樣豐富多彩的活動(dòng),,以及各種學(xué)習(xí)或培訓(xùn),包括政治理論學(xué)習(xí)以及職業(yè)素質(zhì)教育,,增強(qiáng)干群之間的凝聚力,,提高全院干職工的綜合素質(zhì),啟發(fā)幫助職工樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,,強(qiáng)化服務(wù)理念,,提高服務(wù)質(zhì)量,從而達(dá)到讓廣大患者滿意的目的,。

四,、強(qiáng)化中醫(yī)藥規(guī)范化管理,,使醫(yī)院業(yè)務(wù)建設(shè)再上一個(gè)新臺(tái)階。

年,,醫(yī)院提出了新的工作措施及計(jì)劃,,爭(zhēng)取上級(jí)醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)力量的支持,集中力量辦好醫(yī)院的優(yōu)勢(shì)??迫缰酗L(fēng)科??啤⒕癫,??、康復(fù)科、外科腎結(jié)石治療??频?,力爭(zhēng)在年將精神病專科,、中風(fēng)科建設(shè)成為市級(jí)重點(diǎn)??疲瑢?shí)行規(guī)范化管理,,指導(dǎo)醫(yī)生進(jìn)行針灸,、火罐、_位注射等傳統(tǒng)中醫(yī)療法的同時(shí),,也將制定措施加大對(duì)該科室管理中薄弱環(huán)節(jié)的控制和指導(dǎo),使其在規(guī)范化管理中不斷發(fā)展?fàn)畲?,為逐步建立中風(fēng)科康復(fù)中心打下基礎(chǔ),。

年,隨著醫(yī)院的硬件條件逐步改善,,醫(yī)院將積極創(chuàng)造條件創(chuàng)辦新的特色??疲绻莻?、康復(fù)理療科等,,以增加新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),同時(shí),,在各科業(yè)務(wù)工作中,,出臺(tái)相關(guān)措施,利用中醫(yī)藥資源優(yōu)勢(shì),,大力開發(fā)使用中草藥,,推廣運(yùn)用更多傳統(tǒng)的中醫(yī)療法,如針灸,、火罐,、_位注射等,,提高對(duì)中草藥的使用率,擴(kuò)大服務(wù)范圍,,以更好地為廣大患者服務(wù),。按照醫(yī)院制定的中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)措施及鼓勵(lì)辦法實(shí)施獎(jiǎng)懲。在管理方面,,醫(yī)院醫(yī)務(wù)科將按照二級(jí)中醫(yī)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)從醫(yī)療質(zhì)量上進(jìn)行要求和控制,。同時(shí),積極指導(dǎo)和培訓(xùn)鄉(xiāng)村醫(yī)生,,提高中醫(yī)藥的覆蓋率,,開展中醫(yī)藥治未病工作,使中醫(yī)藥真正成為廣大農(nóng)民醫(yī)療,、預(yù)防,、保健的朋友。

五,、加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)及醫(yī)院文化建設(shè),,充分調(diào)動(dòng)工、青,、婦,、群團(tuán)組織的主觀能動(dòng)性,為醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展出力,。

年,,醫(yī)院將持續(xù)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)工作,,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,,進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任,增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,,爭(zhēng)創(chuàng)五好基層黨組織,。加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院工、青,、婦,、群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo),充分調(diào)動(dòng)其工作積極性,,促使其履行好各自的職能,,緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作,積極開展各種健康有益的活動(dòng),,參與_管理與_監(jiān)督,,動(dòng)員和組織職工以飽滿的熱情投入到醫(yī)院的建設(shè)和改革中,以促進(jìn)醫(yī)院更好更快地向前發(fā)展,。

六,、認(rèn)真落實(shí)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心職能,,加大城鄉(xiāng)居民的健康檔案的建立力度,提高居民建檔率,,完善城鄉(xiāng)居民的健康檔案的隨訪工作,,提高城鄉(xiāng)居民的健康水平。

七,、積極推行基本藥物制度,,減輕城鄉(xiāng)居民的醫(yī)藥費(fèi)負(fù)擔(dān),讓利廣大患者,。

八,、落實(shí)新農(nóng)合政策,執(zhí)行新農(nóng)合制度,,繼續(xù)做好新農(nóng)合病人的治療,,及時(shí)為參合農(nóng)民報(bào)補(bǔ),緩解農(nóng)民看病難,、看病貴現(xiàn)象,。

九、加強(qiáng)后勤,、社會(huì)治安,、綜合治理、計(jì)劃生育等工作,。新的一年,,將繼續(xù)做好院務(wù)公開,增加透明度,。建立健全后勤管理以及設(shè)備管理,、維修等制度,一切圍繞醫(yī)院中心工作,,努力改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,,做到后勤保障有力,,節(jié)約增資。堅(jiān)持一切為病人服務(wù)的方針,,努力創(chuàng)造溫馨的就醫(yī)環(huán)境,,實(shí)現(xiàn)讓廣大干職工工作、生活放心,,病人享受優(yōu)質(zhì)服務(wù)的目標(biāo),。繼續(xù)做好社會(huì)治安、綜合治理,、安全生產(chǎn),、計(jì)劃生育工作及衛(wèi)生局下達(dá)的各項(xiàng)臨時(shí)性,,中心性工作

總之,新的一年,,將給我們帶來(lái)新的任務(wù)和挑戰(zhàn),,我們將緊緊圍繞年工作目標(biāo),在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,,經(jīng)過(guò)全醫(yī)院廣大干部職工共同努力,,我們的目標(biāo)一定能實(shí)現(xiàn)。

中醫(yī)院工作計(jì)劃和目標(biāo)篇十

一,、工作目標(biāo)

1,、改善醫(yī)療環(huán)境。

2,、繼續(xù)實(shí)施“三名”戰(zhàn)略,。

3、完成三甲創(chuàng)建工作,。

4,、業(yè)務(wù)收入同比增長(zhǎng)20%。

二,、具體工作計(jì)劃

為實(shí)現(xiàn)201x年工作目標(biāo),,我院全體醫(yī)務(wù)人員要同心協(xié)力,努力完成以下四個(gè)方面的任務(wù):

(一),、筑巢引鳳,,增強(qiáng)實(shí)力。

好的醫(yī)療環(huán)境,,既是廣大患者的要求,,也受醫(yī)務(wù)工作者青睞,是醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ),?!俺病笔腔A(chǔ)設(shè)施;“鳳”是服務(wù)對(duì)象,也是醫(yī)學(xué)人才,。為筑好巢,,我們分四步走:第一步是騰龍換鳥,興建過(guò)渡病房平米,,即將運(yùn)行,。內(nèi)部的環(huán)境與設(shè)施目前處于全縣最優(yōu)。第二步是興建醫(yī)療綜合大樓約*萬(wàn)平米,,近張床,。今年完成規(guī)劃設(shè)計(jì),立項(xiàng)并開工。第三步是征用發(fā)展備用地,。其中第二步是中醫(yī)院發(fā)展的重中之重,,是留住病人留住人才的必由之路,也是科學(xué)發(fā)展協(xié)調(diào)發(fā)展的必然要求,。

(二),、培育素養(yǎng),提升水平

素養(yǎng)包含了個(gè)人的文化修養(yǎng)和技術(shù)水平兩個(gè)方面,,有了好的環(huán)境醫(yī)精誠(chéng)”之理念,,努力提高水平,大力實(shí)施“三名戰(zhàn)略”,。

1,、選聘高層次人才,201x年人才計(jì)劃中將招錄3名研究生,,其中一名中醫(yī)專業(yè),、一名針灸專業(yè)、一名推拿專業(yè),。

2,、培養(yǎng)現(xiàn)有人才。建立“內(nèi)訓(xùn)外修”機(jī)制,,加強(qiáng)“三基訓(xùn)練”,,鞏固每周學(xué)習(xí)制度。

3,、拓寬交流平臺(tái),。與江蘇省中醫(yī)院、安徽省中醫(yī)院,、安醫(yī)大附院繼續(xù)保持長(zhǎng)期合作關(guān)系,。為人才培養(yǎng)及技術(shù)支撐平臺(tái)。

4,、加強(qiáng)特色??茖2〗ㄔO(shè)。我們?cè)谔厣珜,?茖2〗ㄔO(shè)上,,還要下大力氣,繼續(xù)做大做強(qiáng)內(nèi)科,、婦產(chǎn)科。內(nèi)科除心血管科外,,繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)腎病,、糖尿病、腫瘤,、消化等科室的扶持力度與發(fā)展規(guī)劃;婦產(chǎn)科繼續(xù)加強(qiáng)在產(chǎn)科,、產(chǎn)后康復(fù),、婦科等方面業(yè)務(wù)方面的拓展;骨傷科要在專科特色方面不斷完善提高;外科做好開展微創(chuàng)技術(shù)等方面的前期準(zhǔn)備工作;我院將利用中醫(yī)醫(yī)院的特色優(yōu)勢(shì)成立“治未病中心”,。

(三),、創(chuàng)新機(jī)制激發(fā)活力

今年是公立醫(yī)院改革之年,管理體制與運(yùn)行機(jī)制改革勢(shì)在必行,。結(jié)合我院情況,,建立和完善新的運(yùn)行機(jī)制:

1、探索崗位管理,,建立崗位進(jìn)出機(jī)制(包括領(lǐng)導(dǎo)崗位),。

2、進(jìn)一步加大績(jī)效分配力度,,完善績(jī)效考核機(jī)制,。

3、試行護(hù)士分級(jí)管理(n1-n5),。

4,、落實(shí)院科兩級(jí)負(fù)責(zé)制,“責(zé),、權(quán),、利”相結(jié)合。

5,、獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,,大力提倡問(wèn)責(zé)制,確保醫(yī)院安全,。

6,、保潔保安社會(huì)化管理,24小時(shí)全覆蓋,。

(四),、優(yōu)質(zhì)服務(wù)惠及民生

服務(wù)有兩個(gè)中心:對(duì)外以病人為中心,對(duì)內(nèi)以臨床為中心,。

對(duì)外:1,、繼續(xù)開展“三好一滿意活動(dòng)”、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范活動(dòng)”,、“抗生素專項(xiàng)治理活動(dòng)“,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、優(yōu)質(zhì)服務(wù)月等活動(dòng),,優(yōu)化服務(wù)流程,。

2、注重中醫(yī)藥特色,推廣普及中醫(yī)藥適宜技術(shù),,充分發(fā)揮中醫(yī)藥“簡(jiǎn),、便、驗(yàn),、廉”特色,。

3、建立服務(wù)評(píng)價(jià)體系,。以提高病人滿意度為核心,,建立出院病人回訪制度、住院病人滿意度調(diào)查,,并將調(diào)查結(jié)果納入績(jī)效考核及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,。

對(duì)內(nèi):加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),特別是對(duì)班子,、中層以上干部,、職能科室負(fù)責(zé)人嚴(yán)格要求,嚴(yán)格遵照“任務(wù)項(xiàng)目化,,項(xiàng)目目標(biāo)化,,目標(biāo)責(zé)任化”來(lái)落實(shí)執(zhí)行。

中醫(yī)院工作計(jì)劃和目標(biāo)篇十一

一,、進(jìn)一步開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),,爭(zhēng)創(chuàng)“五好”示范點(diǎn)

按創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的有關(guān)要求和標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)我院各支部和全院廣大黨員樹立良好的醫(yī)風(fēng)醫(yī)德,,激發(fā)黨組織的生機(jī)活力和全院黨員勇爭(zhēng)先鋒,、勇于拼搏的精神。爭(zhēng)取完成黨委,、紀(jì)委,、團(tuán)委換屆選舉工作、繼續(xù)做好“十佳健康衛(wèi)士”萬(wàn)人評(píng)活動(dòng)及青年文明號(hào),、志愿服務(wù)進(jìn)醫(yī)院的后續(xù)工作,。

二、加強(qiáng)與中山大學(xué)公衛(wèi)學(xué)院聯(lián)系,,早日制訂“十二.五”發(fā)展規(guī)劃,,明確中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)

下半年,我院將著手制定“十二.五”發(fā)展規(guī)劃,,聘請(qǐng)中山大學(xué)專家起草,,為醫(yī)院中長(zhǎng)期發(fā)展定下基調(diào),指引未來(lái)5年及中長(zhǎng)期我院的發(fā)展規(guī)劃,。

三,、貫徹新醫(yī)改政策,,轉(zhuǎn)變醫(yī)院業(yè)務(wù)增長(zhǎng)方式

緊跟醫(yī)改新政策,明確自身發(fā)展定位,,利用有利于中醫(yī)藥發(fā)展的政策扶持,努力轉(zhuǎn)變醫(yī)院業(yè)務(wù)增長(zhǎng)方式,,向依靠?jī)?yōu)質(zhì)的醫(yī)療,、護(hù)理、藥事服務(wù),、精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變,。

四、開展大規(guī)模培訓(xùn),,提升干部員工素質(zhì)

開展大規(guī)模的中層干部,、全員培訓(xùn),新員工培訓(xùn),,全面提高全院?jiǎn)T工的思想高度,。堅(jiān)持從實(shí)際需要、突出重點(diǎn)的原則來(lái)制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃,,通過(guò)讀書自學(xué),、邀請(qǐng)專家授課、集中培訓(xùn)與知識(shí)測(cè)試相結(jié)合的方式使培訓(xùn)工作規(guī)?;?、系統(tǒng)化、科學(xué)化,,并要嚴(yán)格考核,、以考促學(xué)。

五,、成立重點(diǎn)??妻k公室,加強(qiáng)??平ㄔO(shè)管理

為進(jìn)一步加強(qiáng)我院重點(diǎn)??平ㄔO(shè),確保重點(diǎn)??平ㄔO(shè)持續(xù)發(fā)展,,將于下半年成立我院重點(diǎn)專科建設(shè)管理辦公室,,隸屬于醫(yī)務(wù)科,,研究制定重點(diǎn)專科建設(shè)規(guī)劃,,落實(shí)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),,制定扶持政策,,整合資源,對(duì)??平ㄔO(shè)進(jìn)行動(dòng)態(tài)評(píng)估及考核,。

六、強(qiáng)化醫(yī)療,、護(hù)理環(huán)節(jié)核心制度落實(shí),,保障醫(yī)療安全

繼續(xù)深化醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行、中醫(yī)醫(yī)院管理年和醫(yī)療安全百日專項(xiàng)檢查等活動(dòng),,以提高醫(yī)療質(zhì)量為主線,,突出抓好各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度的落實(shí),規(guī)范技術(shù)操作規(guī)程,,進(jìn)一步建立健全質(zhì)量監(jiān)控體系,,強(qiáng)化環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,從源頭上消除醫(yī)療糾紛出現(xiàn)的各種因素,,堅(jiān)決杜絕事故發(fā)生的隱患,,保障醫(yī)療安全。

七,、辦好“20--中國(guó)(江門)國(guó)際中西醫(yī)結(jié)合心血管病學(xué)術(shù)會(huì)議”等相關(guān)會(huì)議

制定“20--中國(guó)(江門)國(guó)際中西醫(yī)結(jié)合心血管病學(xué)術(shù)會(huì)議”具體實(shí)施方案,,分解任務(wù),落實(shí)到人,,配合省中西醫(yī)結(jié)合學(xué)會(huì)心血管病專業(yè)委員會(huì),、市政府、市衛(wèi)生局,,努力將20--中國(guó)(江門)國(guó)際中西醫(yī)結(jié)合心血管病學(xué)術(shù)會(huì)議”舉辦成我市規(guī)模最大,、規(guī)格最高的學(xué)術(shù)會(huì)議。下半年,,我們還將承辦廣東省亞健康干預(yù)學(xué)術(shù)會(huì)議和市中醫(yī)藥學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)交流年會(huì),。

八、做好中層干部競(jìng)崗工作,,逐步推進(jìn)“同工同酬”

今年年底全院?jiǎn)T工聘任期滿,、中層干部任職期滿,我院將繼續(xù)做好全院?jiǎn)T工的續(xù)聘工作及新一輪中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗相關(guān)工作,。下半年,,我院還將繼續(xù)推進(jìn)“同工同酬”工作。

九,、完善經(jīng)濟(jì)管理方案,,保證公平合理

制定新的經(jīng)濟(jì)管理方案,將成本中的部分管理費(fèi),,從原來(lái)按利潤(rùn)分?jǐn)偟膯我恍问?,轉(zhuǎn)變?yōu)榘慈藛T比例的形式分?jǐn)?,此舉可有效的縮減人員數(shù)量,從而降低人員費(fèi)用的開支;獎(jiǎng)金分配制度加大工作量權(quán)重比例,,使獎(jiǎng)金分配制度更趨向合理,。

十、保證施工安全,,加快工程進(jìn)度

在確保施工安全,,質(zhì)量過(guò)關(guān)的前提下,爭(zhēng)取江門市基層中醫(yī)藥人才臨床培訓(xùn)基地大樓早日竣工,,并積極準(zhǔn)備大樓竣工后的內(nèi)部裝飾工程,為盡早投入使用做好各方面工作,。嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)建設(shè)工程招投標(biāo)規(guī)定,,進(jìn)行環(huán)市二路19、20號(hào)地塊改擴(kuò)建工程籌建工作,,爭(zhēng)取在20--年底前完成19,、20號(hào)地塊主體大樓項(xiàng)目工程。

中醫(yī)院工作計(jì)劃和目標(biāo)篇十二

一,、工作目標(biāo)

1,、改善醫(yī)療環(huán)境。

2,、繼續(xù)實(shí)施三名戰(zhàn)略,。

3、完成三甲創(chuàng)建工作,。

4,、業(yè)務(wù)收入同比增長(zhǎng)20%。

二,、具體工作計(jì)劃

為實(shí)現(xiàn)201_年工作目標(biāo),,我院全體醫(yī)務(wù)人員要同心協(xié)力,努力完成以下四個(gè)方面的任務(wù):

(一),、筑巢引鳳,,增強(qiáng)實(shí)力。

好的醫(yī)療環(huán)境,,既是廣大患者的要求,,也受醫(yī)務(wù)工作者青睞,是醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ),。巢是基礎(chǔ)設(shè)施;鳳是服務(wù)對(duì)象,,也是醫(yī)學(xué)人才。為筑好巢,,我們分四步走:第一步是騰龍換鳥,,興建過(guò)渡病房____平米,,即將運(yùn)行。內(nèi)部的環(huán)境與設(shè)施目前處于全縣最優(yōu),。第二步是興建醫(yī)療綜合大樓約_萬(wàn)平米,,近___張床。今年完成規(guī)劃設(shè)計(jì),,立項(xiàng)并開工,。第三步是征用發(fā)展備用地。其中第二步是中醫(yī)院發(fā)展的重中之重,,是留住病人留住人才的必由之路,,也是科學(xué)發(fā)展協(xié)調(diào)發(fā)展的必然要求。

(二),、培育素養(yǎng),,提升水平

素養(yǎng)包含了個(gè)人的文化修養(yǎng)和技術(shù)水平兩個(gè)方面,有了好的環(huán)境醫(yī)精誠(chéng)之理念,,努力提高水平,,大力實(shí)施三名戰(zhàn)略。

1,、選聘高層次人才,,201_年人才計(jì)劃中將招錄3名研究生,其中一名中醫(yī)專業(yè),、一名針灸專業(yè),、一名推拿專業(yè)。

2,、培養(yǎng)現(xiàn)有人才,。建立內(nèi)訓(xùn)外修機(jī)制,加強(qiáng)三基訓(xùn)練,,鞏固每周學(xué)習(xí)制度,。

3、拓寬交流平臺(tái),。與江蘇省中醫(yī)院,、安徽省中醫(yī)院、安醫(yī)大附院繼續(xù)保持長(zhǎng)期合作關(guān)系,。為人才培養(yǎng)及技術(shù)支撐平臺(tái),。

4、加強(qiáng)特色??茖2〗ㄔO(shè),。我們?cè)谔厣珜?茖2〗ㄔO(shè)上,,還要下大力氣,,繼續(xù)做大做強(qiáng)內(nèi)科,、婦產(chǎn)科。內(nèi)科除心血管科外,,繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)腎病,、糖尿病、腫瘤,、消化等科室的扶持力度與發(fā)展規(guī)劃;婦產(chǎn)科繼續(xù)加強(qiáng)在產(chǎn)科,、產(chǎn)后康復(fù)、婦科等方面業(yè)務(wù)方面的拓展;骨傷科要在??铺厣矫娌粩嗤晟铺岣?外科做好開展微創(chuàng)技術(shù)等方面的前期準(zhǔn)備工作;我院將利用中醫(yī)醫(yī)院的特色優(yōu)勢(shì)成立治未病中心,。

(三)、創(chuàng)新機(jī)制激發(fā)活力

今年是公立醫(yī)院改革之年,,管理體制與運(yùn)行機(jī)制改革勢(shì)在必行,。結(jié)合我院情況,建立和完善新的運(yùn)行機(jī)制:

1,、探索崗位管理,建立崗位進(jìn)出機(jī)制(包括領(lǐng)導(dǎo)崗位),。

2,、進(jìn)一步加大績(jī)效分配力度,完善績(jī)效考核機(jī)制,。

3,、試行護(hù)士分級(jí)管理(n1-n5)。

4,、落實(shí)院科兩級(jí)負(fù)責(zé)制,,責(zé)、權(quán),、利相結(jié)合,。

5、獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,,大力提倡問(wèn)責(zé)制,,確保醫(yī)院安全。

6,、保潔保安社會(huì)化管理,,24小時(shí)全覆蓋。

(四),、優(yōu)質(zhì)服務(wù)惠及民生

服務(wù)有兩個(gè)中心:對(duì)外以病人為中心,,對(duì)內(nèi)以臨床為中心。

對(duì)外:1,、繼續(xù)開展三好一滿意活動(dòng),、優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范活動(dòng),、抗生素專項(xiàng)治理活動(dòng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)月等活動(dòng),,優(yōu)化服務(wù)流程。

2,、注重中醫(yī)藥特色,,推廣普及中醫(yī)藥適宜技術(shù),充分發(fā)揮中醫(yī)藥簡(jiǎn),、便,、驗(yàn)、廉特色,。

3,、建立服務(wù)評(píng)價(jià)體系。以提高病人滿意度為核心,,建立出院病人回訪制度,、住院病人滿意度調(diào)查,并將調(diào)查結(jié)果納入績(jī)效考核及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,。

對(duì)內(nèi):加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),,特別是對(duì)班子、中層以上干部,、職能科室負(fù)責(zé)人嚴(yán)格要求,,嚴(yán)格遵照任務(wù)項(xiàng)目化,項(xiàng)目目標(biāo)化,,目標(biāo)責(zé)任化來(lái)落實(shí)執(zhí)行,。

中醫(yī)院工作計(jì)劃和目標(biāo)篇十三

一年來(lái),我院在縣委,、政府及衛(wèi)生主管部門的大力支持和幫助下,,全面貫徹黨的十七精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),,外樹形象,力爭(zhēng)突破,,狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,,強(qiáng)化全方位管理,根據(jù)年初制定的計(jì)劃,,圓滿完成了全年工作任務(wù)?,F(xiàn)將總結(jié)匯報(bào)如下:

一、醫(yī)院基本情況

醫(yī)院現(xiàn)有職工35人,其中臨時(shí)工13人,,開放床位30張,,在原有臨床科室的基礎(chǔ)上,今年又增加了針灸理療科,。是去年年底云南省衛(wèi)生廳中醫(yī)處下達(dá)我院??茖2〗ㄔO(shè)項(xiàng)目,按照上級(jí)要求,,擬定了《__縣中醫(yī)院??平ㄔO(shè)實(shí)施方案》,找準(zhǔn)了發(fā)展的路子,,形成了自己的優(yōu)勢(shì)和特色,,不斷提高專業(yè)技術(shù)水平,逐步形成“人無(wú)我有,,人有我優(yōu),,人優(yōu)我新,人新我精”的格局,,贏得了廣大患者的好評(píng)和上級(jí)部門的認(rèn)可,。20__年未發(fā)生過(guò)醫(yī)療事故,急診的應(yīng)急能力及搶救危重病人的能力明顯提高,,收治的病種已越來(lái)越多,,醫(yī)院呈現(xiàn)出較好的發(fā)展勢(shì)頭。

二,、20__年工作開展情況

1、醫(yī)療收入出現(xiàn)逐年上升的趨勢(shì),。門診量及住院病人量醫(yī)療收入較去年有所增長(zhǎng),,截止12月10日全年門診量37751人次,比去年同期增長(zhǎng)31.5%,,住院人數(shù)525人次,,比去年同期增長(zhǎng)110%,全年業(yè)務(wù)總收入180萬(wàn)元,,比去年增長(zhǎng)67%,。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè),。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)來(lái)抓,,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,,相互監(jiān)督與制約,。廣泛開展社會(huì)主義榮辱觀和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,把榮辱觀和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育納入醫(yī)務(wù)人員的教育、考核,、晉聘評(píng)先評(píng)優(yōu)和各種獎(jiǎng)懲范圍,。11月份我院自籌資金安裝了一套醫(yī)院微機(jī)化管理系統(tǒng),盡可能簡(jiǎn)化服務(wù)流程,,嚴(yán)格實(shí)行門診,、住院費(fèi)用一日清單制和醫(yī)療收費(fèi)、藥品價(jià)格查詢,,提高醫(yī)療收費(fèi)的透明度,,尊重患者的知情權(quán)、選擇權(quán),、監(jiān)督權(quán),,使醫(yī)院管理更加科學(xué)化、規(guī)范化,。

3,、認(rèn)真開展“新農(nóng)合’工作。我院非常重視新農(nóng)合這項(xiàng)工作,,成立的新農(nóng)合辦直接由一名副院長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理,。為滿足參合農(nóng)民看病、治病的要求,,在衛(wèi)生局合管辦召集下,,實(shí)現(xiàn)了藥品統(tǒng)一招標(biāo)采購(gòu)。嚴(yán)格執(zhí)行新農(nóng)合政策,,自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,,不斷創(chuàng)造條件,減免程序方便,、快捷,,認(rèn)真做好減免公示,主動(dòng)接受群眾監(jiān)督,,讓農(nóng)民真正得到實(shí)惠,。

4、??茖2〗ㄔO(shè)有新進(jìn)展,。努力培養(yǎng)壯大充實(shí)已開設(shè)的消化病內(nèi)科、皮膚病科,、中醫(yī)肛腸科和美容科,,新增加的針灸理療中心,一炮打響,,為提高診療水平,,積極改善和創(chuàng)造條件,在財(cái)力、物力,、人力方面給予適當(dāng)傾斜,,使其逐漸成熟。對(duì)門診病房,、診療室進(jìn)行了裝修,、改造,選派業(yè)務(wù)骨干到省,、市級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),,增強(qiáng)了醫(yī)院的總體服務(wù)功能和水平,帶動(dòng)醫(yī)院全面發(fā)展,。

5,、傳染病管理工作穩(wěn)步推進(jìn)。我院在人少事多,、醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)重不足的情況下,,仍然把傳染病防治工作放在第一重要位置,在防治知識(shí)方面經(jīng)常組織學(xué)習(xí),,加強(qiáng)疾控等各部門之間溝通與協(xié)調(diào),,規(guī)范內(nèi)部管理,建立相關(guān)管理制度,。按照上級(jí)要求,,精心組織、合理安排,,就可能步入一個(gè)良性的循環(huán),。

6、積極爭(zhēng)取項(xiàng)目資金,,加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),,努力實(shí)現(xiàn)又好又快的發(fā)展。組織編輯了《__縣中醫(yī)院住院部項(xiàng)目建設(shè)可行性論證報(bào)告》,,7月份已將此報(bào)告上報(bào)到市發(fā)改委盡快納入規(guī)劃。11月份國(guó)家擴(kuò)大內(nèi)需促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展,,主管部門高度重視,,抓機(jī)遇,求發(fā)展,,主要領(lǐng)導(dǎo)親臨省,、市發(fā)改部門主動(dòng)匯報(bào)醫(yī)院項(xiàng)目申報(bào)情況,力爭(zhēng)明年下達(dá)項(xiàng)目建設(shè)資金,,才能為醫(yī)院的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

7、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作健康有序地進(jìn)行。 我院對(duì)此項(xiàng)工作高度重視,,結(jié)合我縣實(shí)際,成立醫(yī)院社區(qū)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)組,,并明確了工作內(nèi)容,要求制定了有關(guān)的管理制度,。服務(wù)中心在我縣老干局,、轅門社區(qū)和筆山社區(qū)進(jìn)行了調(diào)查和體檢,為居民建立了千余份個(gè)人檔案和健康檔案,,一百余份慢性病管理檔案,。同時(shí),通過(guò)發(fā)放宣傳單,、張貼健康教育標(biāo)語(yǔ),、黑板報(bào)、口頭宣傳等向社會(huì)做宣傳,,為進(jìn)一步開展服務(wù)奠定了基礎(chǔ),。為引進(jìn)新的服務(wù)理念和提高服務(wù)水平,我院積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召,,于11月13日選派醫(yī)務(wù)人員到昆明參加社區(qū)服務(wù)發(fā)展論壇會(huì),。面對(duì)困難,我們的醫(yī)生沒有退縮,,而是知難而上,,努力做好居民的思想工作,耐心解釋,,讓居民了解了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的意義,,有什么好處,強(qiáng)調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)是黨和政府為居民辦實(shí)事,,辦好事的具體體現(xiàn),。

全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳,、貫徹黨的xx大精神,,繼續(xù)認(rèn)真持久地抓好醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,按照醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃及其國(guó)家配套文件精神,,一步一個(gè)腳印地抓好落實(shí),,真正做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象,、強(qiáng)化管理,,使醫(yī)院再上新水平、再登新臺(tái)階,。重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的事情,。

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)醫(yī)院各級(jí)各類崗位職責(zé)和逐步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。我院將匯集整理各級(jí)各類崗位職責(zé)和各項(xiàng)規(guī)章制度,,準(zhǔn)備編印成冊(cè)讓各科室每位職工學(xué)習(xí)掌握,,該上墻的要上墻。這項(xiàng)工作非常重要,,是搞好醫(yī)院工作的基礎(chǔ),,必須認(rèn)真抓好。動(dòng)員全院職工學(xué)習(xí)掌握,,進(jìn)行考核考試,,真正落實(shí)到工作實(shí)際中,使工作制度化,、規(guī)范化,。

2、新建住院樓建筑面積2250┫,,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建筑面積1000┫,,前期已作了項(xiàng)目規(guī)劃及申報(bào)工作,快速向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報(bào),,爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)和各相關(guān)部門及其社會(huì)的支持,,建立專門的醫(yī)院建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組,克服種.種困難,,力爭(zhēng)早日動(dòng)工興建,,硬件建設(shè)能上一步,醫(yī)院擴(kuò)大了,,就能步入一個(gè)新的良性軌道,。

中醫(yī)院工作計(jì)劃和目標(biāo)篇十四

一、20xx年工作安排

1.緊緊圍繞縣級(jí)公立醫(yī)院改革,,認(rèn)真落實(shí)分級(jí)診療制度,、管理體制及人事薪酬制度改革等各項(xiàng)醫(yī)改政策。

2.繼續(xù)按照大部制改革的總體框架和思路,,進(jìn)一步深化人事體制改革,。實(shí)行醫(yī)院層級(jí)管理新模式,加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院各部負(fù)責(zé)人及中層以上干部的目標(biāo)管理,,建立任期目標(biāo)責(zé)任制,,加強(qiáng)和完善監(jiān)督考核機(jī)制;繼續(xù)實(shí)施管理崗位及中層干部競(jìng)聘上崗制,實(shí)行院科兩級(jí)管理,,充分調(diào)動(dòng)職工的工作積極性;全面推行聘用制度和崗位管理制度,堅(jiān)持按需設(shè)崗,、競(jìng)聘上崗,、按崗聘用,、以崗定薪、崗變薪變,,變身份管理為崗位管理,,建立能進(jìn)能出、能上能下的靈活用人機(jī)制,。

3.推進(jìn)完善“國(guó)醫(yī)堂”項(xiàng)目建設(shè),,拓展特色中醫(yī)藥診療服務(wù)項(xiàng)目,為廣大患者提供優(yōu)質(zhì)便捷的中醫(yī)藥服務(wù),。

4.加快專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)和培養(yǎng),,注重學(xué)科建設(shè),提高隊(duì)伍整體素質(zhì),。

5.加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),,努力提高中醫(yī)藥服務(wù)能力和水平,強(qiáng)化醫(yī)療管理,,重視醫(yī)療安全,,防范醫(yī)療糾紛、差錯(cuò)的發(fā)生,。

6.認(rèn)真開展各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng),,充分調(diào)動(dòng)全院職工積極性和創(chuàng)造性,努力提升醫(yī)院綜合管理水平,。

7.加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)工作,,踐行“以病人為中心”的服務(wù)理念,保證醫(yī)療服務(wù)承諾內(nèi)容的落實(shí),,有效地促進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),。

8.穩(wěn)步實(shí)效地推進(jìn)醫(yī)院信息化建設(shè),充分利用信息技術(shù)促進(jìn)醫(yī)院管理,,提高醫(yī)院的現(xiàn)代化管理水平和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,,提高工作效率,改善醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,,創(chuàng)新醫(yī)療服務(wù)模式,,更好地。

二,、“十三五”期間工作安排

1. 充分發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢(shì),,積極打造“國(guó)醫(yī)堂”項(xiàng)目建設(shè),不斷挖掘中醫(yī)藥健康旅游發(fā)展新舉措,。醫(yī)院將充分發(fā)揮中醫(yī)藥保健養(yǎng)生資源的優(yōu)勢(shì),,樹立引導(dǎo)中醫(yī)藥健康養(yǎng)生新觀念,推進(jìn)旅游與中醫(yī)藥特色服務(wù)的整合發(fā)展,。努力培育出在周邊地區(qū)甚至更大范圍內(nèi)具有一定知名度和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的中醫(yī)藥健康旅游知名品牌,,滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的健康保健服務(wù)需求,。

2. 認(rèn)真落實(shí)分級(jí)診療制度,著力提升中醫(yī)藥服務(wù)能力和水平,,進(jìn)一步優(yōu)化中醫(yī)醫(yī)療資源配置,,充分發(fā)揮我院在全縣中醫(yī)藥的龍頭和紐帶作用,方便群眾就醫(yī),,有效緩解群眾“看病難,,看病貴”問(wèn)題,讓中醫(yī)藥發(fā)展成果惠及全縣廣大群眾,。

3.堅(jiān)持以患者為中心,,加強(qiáng)預(yù)約和分診管理,,全面推進(jìn)診療服務(wù)創(chuàng)新,,努力改善群眾就醫(yī)環(huán)境和體驗(yàn)。進(jìn)一步強(qiáng)化臨床診療中醫(yī)思維,,努力提升急危重癥和疑難疾病中醫(yī)藥診療能力,,充分發(fā)揮中醫(yī)藥在急慢分治中的作用。同時(shí)不斷優(yōu)化診療環(huán)境,,大力推廣實(shí)施中醫(yī)醫(yī)療技術(shù),,配備必要的診療設(shè)備,重點(diǎn)加強(qiáng)婦產(chǎn)科,、骨傷科,、糖尿病科、肛腸科及針灸,、推拿等中醫(yī)特色??坪团R床薄弱專科,、醫(yī)技科室建設(shè),,提高中醫(yī)優(yōu)勢(shì)病種診療能力和綜合服務(wù)能力。

5.創(chuàng)新人才招聘和管理模式,,特別是緊缺,、高層次人才引進(jìn)自主權(quán),探索開展人事薪酬制度改革,,完善績(jī)效工資制度,,著力體現(xiàn)中醫(yī)藥人員技術(shù)勞務(wù)價(jià)值,做到多勞多得,、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬,,并建立動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。

中醫(yī)院工作計(jì)劃和目標(biāo)篇十五

一年來(lái),我院在縣委,、政府及衛(wèi)生主管部門的大力支持和幫助下,,全面貫徹黨的十七精神和三個(gè)代表重要思想,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,,力爭(zhēng)突破,,狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,強(qiáng)化全方位管理,,根據(jù)年初制定的計(jì)劃,,圓滿完成了全年工作任務(wù)。現(xiàn)將總結(jié)匯報(bào)如下:

一,、醫(yī)院基本情況

醫(yī)院現(xiàn)有職工35人,,其中臨時(shí)工13人,開放床位30張,,在原有臨床科室的基礎(chǔ)上,,今年又增加了針灸理療科。是去年年底云南省衛(wèi)生廳中醫(yī)處下達(dá)我院??茖2〗ㄔO(shè)項(xiàng)目,,按照上級(jí)要求,擬定了《**縣中醫(yī)院??平ㄔO(shè)實(shí)施方案》,,找準(zhǔn)了發(fā)展的路子,形成了自己的優(yōu)勢(shì)和特色,,不斷提高專業(yè)技術(shù)水平,,逐步形成“人無(wú)我有,人有我優(yōu),,人優(yōu)我新,,人新我精”的格局,贏得了廣大患者的好評(píng)和上級(jí)部門的認(rèn)可,。20xx年未發(fā)生過(guò)醫(yī)療事故,,急診的應(yīng)急能力及搶救危重病人的能力明顯提高,收治的病種已越來(lái)越多,,醫(yī)院呈現(xiàn)出較好的發(fā)展勢(shì)頭,。

二、20xx年工作開展情況

1,、醫(yī)療收入出現(xiàn)逐年上升的趨勢(shì),。門診量及住院病人量醫(yī)療收入較去年有所增長(zhǎng),截止12月10日全年門診量37751人次,,比去年同期增長(zhǎng)31.5%,,住院人數(shù)525人次,,比去年同期增長(zhǎng)110%,全年業(yè)務(wù)總收入180萬(wàn)元,,比去年增長(zhǎng)67%,。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè),。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)來(lái)抓,,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,,相互監(jiān)督與制約,。廣泛開展社會(huì)主義榮辱觀和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,把榮辱觀和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育納入醫(yī)務(wù)人員的教育,、考核,、晉聘評(píng)先評(píng)優(yōu)和各種獎(jiǎng)懲范圍。11月份我院自籌資金安裝了一套醫(yī)院微機(jī)化管理系統(tǒng),,盡可能簡(jiǎn)化服務(wù)流程,,嚴(yán)格實(shí)行門診、住院費(fèi)用一日清單制和醫(yī)療收費(fèi),、藥品價(jià)格查詢,,提高醫(yī)療收費(fèi)的透明度,尊重患者的知情權(quán),、選擇權(quán),、監(jiān)督權(quán),使醫(yī)院管理更加科學(xué)化,、規(guī)范化,。

3、認(rèn)真開展“新農(nóng)合’工作,。我院非常重視新農(nóng)合這項(xiàng)工作,,成立的新農(nóng)合辦直接由一名副院長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理。為滿足參合農(nóng)民看病,、治病的要求,,在衛(wèi)生局合管辦召集下,實(shí)現(xiàn)了藥品統(tǒng)一招標(biāo)采購(gòu),。嚴(yán)格執(zhí)行新農(nóng)合政策,,自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,不斷創(chuàng)造條件,,減免程序方便,、快捷,認(rèn)真做好減免公示,主動(dòng)接受群眾監(jiān)督,,讓農(nóng)民真正得到實(shí)惠,。

4、??茖2〗ㄔO(shè)有新進(jìn)展,。努力培養(yǎng)壯大充實(shí)已開設(shè)的消化病內(nèi)科、皮膚病科,、中醫(yī)肛腸科和美容科,,新增加的針灸理療中心,一炮打響,,為提高診療水平,積極改善和創(chuàng)造條件,,在財(cái)力,、物力、人力方面給予適當(dāng)傾斜,,使其逐漸成熟,。對(duì)門診病房、診療室進(jìn)行了裝修,、改造,,選派業(yè)務(wù)骨干到省、市級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),,增強(qiáng)了醫(yī)院的總體服務(wù)功能和水平,,帶動(dòng)醫(yī)院全面發(fā)展。

5,、傳染病管理工作穩(wěn)步推進(jìn),。我院在人少事多、醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)重不足的情況下,,仍然把傳染病防治工作放在第一重要位置,,在防治知識(shí)方面經(jīng)常組織學(xué)習(xí),加強(qiáng)疾控等各部門之間溝通與協(xié)調(diào),,規(guī)范內(nèi)部管理,,建立相關(guān)管理制度。按照上級(jí)要求,,精心組織,、合理安排,就可能步入一個(gè)良性的循環(huán),。

6,、積極爭(zhēng)取項(xiàng)目資金,加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)又好又快的發(fā)展,。組織編輯了《**縣中醫(yī)院住院部項(xiàng)目建設(shè)可行性論證報(bào)告》,,7月份已將此報(bào)告上報(bào)到市發(fā)改委盡快納入規(guī)劃。11月份國(guó)家擴(kuò)大內(nèi)需促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展,,主管部門高度重視,,抓機(jī)遇,求發(fā)展,,主要領(lǐng)導(dǎo)親臨省,、市發(fā)改部門主動(dòng)匯報(bào)醫(yī)院項(xiàng)目申報(bào)情況,力爭(zhēng)明年下達(dá)項(xiàng)目建設(shè)資金,,才能為醫(yī)院的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

7、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作健康有序地進(jìn)行,。 我院對(duì)此項(xiàng)工作高度重視,,結(jié)合我縣實(shí)際,成立醫(yī)院社區(qū)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)組,并明確了工作內(nèi)容,,要求制定了有關(guān)的管理制度,。服務(wù)中心在我縣老干局、轅門社區(qū)和筆山社區(qū)進(jìn)行了調(diào)查和體檢,,為居民建立了千余份個(gè)人檔案和健康檔案,,一百余份慢性病管理檔案。同時(shí),,通過(guò)發(fā)放宣傳單,、張貼健康教育標(biāo)語(yǔ)、黑板報(bào),、口頭宣傳等向社會(huì)做宣傳,,為進(jìn)一步開展服務(wù)奠定了基礎(chǔ)。為引進(jìn)新的服務(wù)理念和提高服務(wù)水平,,我院積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召,,于11月13日選派醫(yī)務(wù)人員到昆明參加社區(qū)服務(wù)發(fā)展論壇會(huì)。面對(duì)困難,,我們的醫(yī)生沒有退縮,,而是知難而上,努力做好居民的思想工作,,耐心解釋,,讓居民了解了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的意義,有什么好處,,強(qiáng)調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)是黨和政府為居民辦實(shí)事,,辦好事的具體體現(xiàn),。

20xx年工作要以鄧小平理論為指導(dǎo),認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想,,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,,認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳、貫徹黨的xx大精神,,繼續(xù)認(rèn)真持久地抓好醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,,按照醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃及其國(guó)家配套文件精神,一步一個(gè)腳印地抓好落實(shí),,真正做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),、外樹形象、強(qiáng)化管理,,使醫(yī)院再上新水平,、再登新臺(tái)階。重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的事情,。

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)醫(yī)院各級(jí)各類崗位職責(zé)和逐步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。我院將匯集整理各級(jí)各類崗位職責(zé)和各項(xiàng)規(guī)章制度,,準(zhǔn)備編印成冊(cè)讓各科室每位職工學(xué)習(xí)掌握,該上墻的要上墻,。這項(xiàng)工作非常重要,,是搞好醫(yī)院工作的基礎(chǔ),必須認(rèn)真抓好,。動(dòng)員全院職工學(xué)習(xí)掌握,,進(jìn)行考核考試,真正落實(shí)到工作實(shí)際中,,使工作制度化,、規(guī)范化。

2,、新建住院樓建筑面積2250┫,,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建筑面積1000┫,前期已作了項(xiàng)目規(guī)劃及申報(bào)工作,,快速向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報(bào),,爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)和各相關(guān)部門及其社會(huì)的支持,建立專門的醫(yī)院建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組,,克服種種困難,,力爭(zhēng)早日動(dòng)工興建,硬件建設(shè)能上一步,,醫(yī)院擴(kuò)大了,,就能步入一個(gè)新的良性軌道,。

中醫(yī)院工作計(jì)劃和目標(biāo)篇十六

根據(jù)上級(jí)部門部署,圍繞醫(yī)院中心醫(yī)療工作,,充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色,,貫徹落實(shí)醫(yī)保和新農(nóng)合政策,以病人為中心進(jìn)一步完善質(zhì)量管理體系,、提高綜合服務(wù)能力,,下半年計(jì)劃如下:

一、結(jié)合“八項(xiàng)禁令”,、黨的群眾路線及縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展吃喝風(fēng),、回扣風(fēng)、“紅包”風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng),,進(jìn)一步加大宣傳教育,、自查自糾力度,樹立依法盡職,、廉潔奉獻(xiàn)新風(fēng)尚;

二,、以績(jī)效考核為手段,進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療行為,,持續(xù)改進(jìn)綜合服務(wù)能力,,有效控制藥占比、新農(nóng)合指標(biāo),、抗菌藥物合理應(yīng)用指標(biāo),,提高中醫(yī)非藥物治療、中藥飲片使用,、醫(yī)療有效收入;

三,、進(jìn)一步保障人才培養(yǎng)和專科建設(shè)計(jì)劃落實(shí);加大中醫(yī)藥項(xiàng)目爭(zhēng)取和建設(shè);

四,、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)和單病種管理,,推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù)、中醫(yī)臨床路徑,、中醫(yī)優(yōu)勢(shì)病種診療方案,,加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量、傳染病等網(wǎng)絡(luò)直報(bào)管理;

五,、進(jìn)一步落實(shí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理質(zhì)量管理,,加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)和中醫(yī)護(hù)理技能培訓(xùn),推進(jìn)中醫(yī)特色護(hù)理和??谱o(hù)理;

六,、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院藥事管理和質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),加大臨床合理用藥宣教和督查,,加強(qiáng)藥械不良反應(yīng)管理;

七,、進(jìn)一步加強(qiáng)院感質(zhì)控和持續(xù)改進(jìn),,加強(qiáng)“手衛(wèi)生”宣教和管理,督導(dǎo)院感三級(jí)網(wǎng)絡(luò)質(zhì)控落實(shí)和醫(yī)療廢棄物管理;

八,、進(jìn)一步落實(shí)中醫(yī)藥文化宣傳,,發(fā)揮中醫(yī)藥“治未病”優(yōu)勢(shì),推廣“冬病夏治”,、中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí),、慢性病中醫(yī)藥治療和保健常識(shí)等。

中醫(yī)院工作計(jì)劃和目標(biāo)篇十七

為了充分發(fā)揮中醫(yī)藥在初級(jí)衛(wèi)生保健中的作用,,為農(nóng)民提供安全,、有效、便捷,、經(jīng)濟(jì),、適用的中醫(yī)藥適宜技術(shù)服務(wù),滿足當(dāng)?shù)厝罕妼?duì)中醫(yī)藥防治疾病的要求,,切實(shí)增強(qiáng)中醫(yī)藥服務(wù)能力,,繼續(xù)加強(qiáng)和鞏固振興中醫(yī)藥事業(yè)建設(shè)成果,按照《湖南省全國(guó)農(nóng)村中醫(yī)工作先進(jìn)縣建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》,,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況,,特制定本年度中醫(yī)藥工作計(jì)劃。

1,、在上級(jí)主管部門領(lǐng)導(dǎo)下,,我鎮(zhèn)成立振興中醫(yī)藥事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組,我院也相應(yīng)成立中醫(yī)藥工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,并設(shè)立中醫(yī)管理科和中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,中醫(yī)藥日常事務(wù)由負(fù)責(zé)(包括中醫(yī)醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療文書書寫、中藥藥品質(zhì)量的監(jiān)督,,負(fù)責(zé)對(duì)村衛(wèi)生室的管理和技術(shù)指導(dǎo)及業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)等)。

2,、繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。根據(jù)《20xx—20xx年湘潭縣基層常見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣項(xiàng)目實(shí)施方案》文件要求,積極組織中醫(yī)藥人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生參加縣衛(wèi)生局舉辦的中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣培訓(xùn)班,,不斷引進(jìn)和推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù),,并在工作中至少引進(jìn)4項(xiàng)中醫(yī)藥適宜技術(shù),同時(shí)在村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生中廣泛推廣應(yīng)用,。醫(yī)院定期舉辦中醫(yī)藥學(xué)術(shù)活動(dòng)業(yè)務(wù)講座,,組織全鎮(zhèn)中醫(yī)藥人員學(xué)習(xí)。

3,、加強(qiáng)中醫(yī)??茖2〗ㄔO(shè)

繼續(xù)鞏固和發(fā)展負(fù)責(zé)的中醫(yī)糖尿病??啤⒇?fù)責(zé)的中醫(yī)骨傷科,,并新增負(fù)責(zé)的針灸理療科,,更加體現(xiàn)中醫(yī)特色優(yōu)勢(shì),以提高病人量,,獲得良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,,擴(kuò)大中醫(yī)藥在當(dāng)?shù)厝罕娭械挠绊憽?/p>

4、加強(qiáng)中醫(yī)醫(yī)療文書的規(guī)范和管理,。要求中醫(yī)人員運(yùn)用辨證論治診療疾病,,按照中醫(yī)病歷規(guī)范書寫門診和住院病歷,促進(jìn)中醫(yī)業(yè)務(wù)水平的提高和進(jìn)步,。

5,、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)村衛(wèi)生室的管理,加大對(duì)村衛(wèi)生室的扶持力度,,

促進(jìn)村衛(wèi)生室隊(duì)伍的壯大,,擴(kuò)大村衛(wèi)生室的覆蓋面,初步建成網(wǎng)絡(luò)健全的村級(jí)衛(wèi)生保健體系,,同時(shí)定期下村督查,,包括對(duì)其醫(yī)療文書、藥品質(zhì)量,、環(huán)境衛(wèi)生,、技術(shù)操作、中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣應(yīng)用的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和考核,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出整改意見,。

6、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)中藥房,、中藥倉(cāng)庫(kù),、中藥炮制室的建設(shè)和管理,定期督查,,抓好中藥飲片質(zhì)量,,做好規(guī)范化藥房的保持鞏固工作。

7,、加強(qiáng)中醫(yī)藥預(yù)防保健知識(shí)宣傳工作,。每季度以宣傳欄的形式宣傳中醫(yī)藥防治傳染病和農(nóng)村多發(fā)病常見病,提高當(dāng)?shù)厝罕妼?duì)中醫(yī)藥防治疾病的認(rèn)可,。

8,、督促中醫(yī)管理科履行職責(zé),監(jiān)督全鎮(zhèn)中醫(yī)藥人員做好各項(xiàng)工作,,配合醫(yī)院做好資料收集,、整理,、上報(bào)等各項(xiàng)任務(wù),并及時(shí)完成上級(jí)布置的相關(guān)任務(wù),。

相信通過(guò)我們的不懈努力,,將不斷提高我院中醫(yī)藥人員和村衛(wèi)生室、鄉(xiāng)村醫(yī)生的中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)水平和防病治病能力,,把今后的中醫(yī)藥工作做得更加扎實(shí),,為振興中醫(yī)藥事業(yè)、提高農(nóng)村常見病多發(fā)病治療效果,、解決當(dāng)?shù)厝罕姟翱床‰y,,看病貴”的難題做出更大的貢獻(xiàn)。

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