無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

公司行政部門的職責(zé)篇一

2. 負(fù)責(zé)電話、信函,、快遞,、傳真的收、轉(zhuǎn)發(fā)工作,，嚴(yán)格履行收,、發(fā)、登記,、簽收手續(xù);

3. 負(fù)責(zé)及時處理公司文件,、通知、報刊等的分發(fā),，做好信息的記錄,、整理、建檔工作;

4. 負(fù)責(zé)管理前臺辦公用品及設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng);

5. 負(fù)責(zé)報修及跟進(jìn)辦公區(qū)域內(nèi)的損壞或故障的設(shè)備,、家具等;

6. 維護(hù)前臺區(qū)域內(nèi)的整潔,、整理前臺區(qū)域內(nèi)的報刊雜志等;

7. 協(xié)助會議室預(yù)訂、飲用水及辦公用品征訂,、各種辦公行政費(fèi)用報銷等日常工作;

8. 協(xié)助其他行政人員完成日常行政事項(xiàng);

9. 對工作中出現(xiàn)的各種問題及時匯報,，提出改進(jìn)意見及建議;

10. 及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他或臨時工作。

公司行政部門的職責(zé)篇二

1.辦公室6s管理

檢查辦公環(huán)境,，通報檢查結(jié)果,，責(zé)令整改并反饋整改結(jié)果,問題記錄反饋整改(日常節(jié)能、衛(wèi)生,、安全,、花草維護(hù)、設(shè)備,、設(shè)施維修)

2. 固定資產(chǎn)管理

每半年盤點(diǎn)一次,，連同財務(wù)、審計做好日常管理和監(jiān)督

3. oa公告發(fā)布

4. 檔案管理制度

提高檔案管理效率,，新建檔案及時歸檔,，完善證照借用流程

5. 會議室管理

通過釘釘《智能會議室》預(yù)約流程進(jìn)行會議室管控,，及時做好會議室設(shè)備維護(hù)

6. 城市公司管理

員工宿舍管理、基礎(chǔ)信息維護(hù)追蹤,，連鎖月度會議后勤保障,，協(xié)助城市公司高效對接公司各部門

7.公司業(yè)務(wù)接待，包廂餐具擺放,、上菜等工作,，有具體的工作指引

公司行政部門的職責(zé)篇三

1：負(fù)責(zé)接聽公司來電并轉(zhuǎn)接，來往客戶,、應(yīng)聘人員接待;

2：負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境日常維護(hù)和管理工作;

3：負(fù)責(zé)機(jī)票預(yù)訂,、收發(fā)信件快件，辦公用品采購,，考勤管理;

4：所有行政類費(fèi)用的報銷和統(tǒng)計;

5: 行政類合同與供應(yīng)商管理;

6：公司資質(zhì),、工商變更及固定資產(chǎn)管理;

7： 協(xié)助組織、開展企業(yè)文化活動;

8： 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn),、車輛使用,、集體宿舍管理;

9：人事基礎(chǔ)工作的配合與執(zhí)行;

10：上級交辦的其他任務(wù)。

公司行政部門的職責(zé)篇四

1,、 負(fù)責(zé)前臺電話轉(zhuǎn)接,、快遞及費(fèi)用核算;

2、 日常銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,，協(xié)助客戶資源分配及系統(tǒng)錄入;

3,、 接待來訪學(xué)員及求職應(yīng)聘者，引導(dǎo)候選人完成面試;

4,、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購,、發(fā)放、登記及費(fèi)用報銷

5,、負(fù)責(zé)前臺,、辦公環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督，以及會議室使用管理和保潔公司管理

6,、協(xié)助校區(qū)租賃,，改造,，裝修事項(xiàng)跟蹤落實(shí)

7,、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)及有效利用，減少閑置及浪費(fèi)

8,、校區(qū)維修支持,，積極響應(yīng)，確保安全運(yùn)營

9,、 會務(wù)接待,，活動組織以及校區(qū)其他行政類等工作,。

公司行政部門的職責(zé)篇五

1. 負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約,、簡歷搜集及篩選,、接待和組織面試工作;

2. 員工入離職手續(xù)辦理，員工勞動合同簽訂,、續(xù)簽及管理;

3. 負(fù)責(zé)員工考勤管理及工資績效核算;

4. 負(fù)責(zé)社保公積金繳納及人員孕產(chǎn)病工傷退休醫(yī)療理賠等相關(guān)業(yè)務(wù)辦理;

5. 負(fù)責(zé)內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 6. 負(fù)責(zé)日常一般勞動糾紛及應(yīng)急勞動事件的處理;

7. 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),，配合上級及各中心園長做好行政人事及政府主管部門檢查等工作;

8. 負(fù)責(zé)制定監(jiān)督執(zhí)行各中心行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;

9. 負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,，包括員工生日會,、園慶、年會安排,、會務(wù)組織等;

10.負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作,。