總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

手術(shù)室護士半年工作總結(jié)篇一

手術(shù)無論大小,，患者在心理上都需要承受一定的壓力,。病人進手術(shù)室，往往有種“生命掌握在醫(yī)護人手中”的心理,，醫(yī)護人員的言行舉止會直接影響病人的情結(jié),。故手術(shù)室護士必須態(tài)度和藹、儀表整潔,、舉止端莊,。注意各方面的修養(yǎng)是做好心理護理的重要前提。

不斷學習新的的醫(yī)學理論技術(shù),，總結(jié)經(jīng)驗,，充實自己，弘揚敬業(yè)奉獻的精神,，提高護士的自身素質(zhì),，消除病人緊張恐懼等心理，使病人能在最佳心理狀態(tài)下配合手術(shù),。

術(shù)前到病房防視病人,，用自己的言行與病人溝通，讓病人表達自己的擔憂,，提出各種問題,，并用科學誠信的態(tài)度耐心的解答，使他們消除顧慮，>對手術(shù)充滿信心,。

大多數(shù)患者急于了解醫(yī)學專用和手術(shù)方法,，我們就術(shù)前到病房防視病人，向病人介紹術(shù)和醫(yī)學專用方法,，示范手術(shù)時的體位,，使其術(shù)前在病房床上預先進行訓練，進入手術(shù)室后能立主動配合,，提高醫(yī)學專用成功率,，保證手術(shù)的順利進行。

閱讀病歷,，詢問病史,，查看病人的一般情況和化驗單據(jù)等輔助檢查，手術(shù)名稱,、醫(yī)學專用方法,，充分掌握病人的病情，預測術(shù)中可能發(fā)生的意外情況,，及時擬定解決問題的措施,。

講解術(shù)前留置胃管、尿管,、禁食,、禁飲的時間和重要性，并告知有關(guān)注意事項,，取得病人的主動配合,。

常備器械和藥物的準備，如醫(yī)學專用機,、氣管插管用物,、心電監(jiān)測儀、吸引器等,。搶救用藥如腎上腺素,、利多卡因、阿托品,、多巴胺,、間羥胺、碳酸氫鈉等,。

醫(yī)學專用期間嚴密觀察病情,，可早期發(fā)現(xiàn)，盡快進行搶救,。保持呼吸道通暢,，如口腔內(nèi)有異物,，協(xié)助醫(yī)學專用醫(yī)師吸引清除，如果發(fā)現(xiàn)氣道堵塞,，準備氣管切開包,，必要時作氣管切開。在醫(yī)學專用醫(yī)師準備氣管插管時,，護士應先口對口人工呼吸,，避免病人的通氣中斷。建立可行的靜脈通道,，為搶救時用藥爭取時間,。

如心跳驟停發(fā)生在手術(shù)前的醫(yī)學專用中，護士應先行胸外心臟按壓,，同時加快輸液速度,，按醫(yī)囑準確無誤地應用搶救藥物。既往復蘇病人用藥時多用心內(nèi)直接注射,，現(xiàn)主張靜脈注射及氣管給藥，起效時間及藥物效果與心內(nèi)注射相同,，避免心內(nèi)注射對心肌損傷的不利因素,，及早進行心肌監(jiān)測，并向醫(yī)生準確提供各種數(shù)據(jù),。

我們的職業(yè)是被人尊稱的“白衣天使”,，也許只有同行們才清楚這天使背后的苦和累。工作對我們的要求是苛刻的,。白大褂一穿,，什么情緒和煩惱都得拋得遠遠的。在醫(yī)院消毒水的氣味中,，我們走過了清純的少女時代,；從血淋淋的傷口邊我們走過了炙熱的青春年華；在白色的氛圍中送走了無數(shù)個寧靜的夜晚,；在愛人的期待和孩子的埋怨中把自己奉獻給了一個個傷痛病人,。眾所周知我們的工作辛苦，沒有固頂?shù)墓?jié)假日,；沒有固頂休息時間,。工作瑣碎，責任重大,。有的護士還需要跟麻風患者,、精神病患者、傳染病患者打交道,。我們默默無聞的付出了很多,。然而我們卻經(jīng)常遇到委屈和誤解,。但我們無怨無悔。因為我們深知服務對象是一個個需要人幫助和同情,、在病痛中苦苦掙扎的病人,。

“醫(yī)生的嘴護士的腿”，不說別的,，就是一個晚上,，上急診班的夜班護士全部走下來的就有四五十里路。腿都跑腫了,。也許您不相信,，但是請您看看護士姐妹們小腿上那盤曲的靜脈曲張，您就明白了,。在急診科曾有一件這樣真實的事情：下午快下班了,，幾聲長笛送來了十幾名乘坐小公共汽車出車禍的外傷病人。白班的護士都主動地留了下來,，有條不紊地進行著搶救,。直到晚上十點才回家。當餓著肚子拖著疲憊身體的小王問：“護士長,，我們忙乎了一大頓卻遭來一頓臭罵,，那個醉漢還差點打著您！”護士長卻大度地說：“那對小夫妻新婚燕兒,，丈夫看到心愛的妻子傷得那么重,，心里太焦急，加上又喝了酒,。咱們就不要和他計較了,。”象五一這樣的長假,，大家都留戀在如畫的山水和濃濃的親情中時,，我們的急診科卻經(jīng)常發(fā)生著這樣的事情。

手術(shù)室護士半年工作總結(jié)篇二

時光荏苒,，20xx年很快就要過去了,。回首過去的一年,，在院領(lǐng)導的悉心關(guān)懷和領(lǐng)導下,，我們手術(shù)室護士通過不段努力，在各方面都取得了進步,，特別是在專業(yè)技能操作方面有了很大提高.按照上級領(lǐng)導的要求,，現(xiàn)將我科室20xx年在醫(yī)院工作期間的工作情況總結(jié)匯報如下：

20xx年，我們手術(shù)室全體護士一直以一絲不茍的工作責任心做好本職工作,，在工作中表現(xiàn)良好,，我們一直以做一名顧客滿意的工作人員嚴格要求自己,，加強自身建設，不斷提高為顧客服務的本領(lǐng),，使自己日有所思,，日有所進，不管是專業(yè)技能操作方面,；還是無菌觀念的增強方面,；或是培養(yǎng)更好的服務態(tài)度方面，我們手術(shù)室全體護士都有良好的表現(xiàn),。

20xx年以來,，我們主要從事手術(shù)室護理工作，在護理工作中,，能掌握護理常規(guī)和護理技術(shù)操作,，特別是我們時刻都能夠注意保持無菌觀念。

我們在自己的工作中,，堅持以顧客的笑為樂,，以顧客的苦為苦，在奉獻中找到自我和人生的價值,，在工作中我們能做到認真負責,，不斤斤計較個人得失，服務態(tài)度良好,，護理人員的時候，做到接待好每一個手術(shù)顧客,，做好每一項工作,，關(guān)心每一個顧客，當顧客入手術(shù)室時,，護士在手術(shù)室門口熱情迎接,，做好各項安撫工作，加強與顧客溝通,，減少顧客對陌生環(huán)境的恐懼,，增強對手術(shù)的信心，并與手術(shù)醫(yī)生積極密切配合,團結(jié)協(xié)作,打造和諧的工作氛圍,保證手術(shù)順利完成,。我們每天都穿梭在手術(shù)顧客之間,，雖然有時也曾在心里有“喘口氣”的思想，但只要我們一想到他們經(jīng)整容后那開心的笑容,，我們就一下子忘記了自己的辛苦,，認為這是值得自己為之付出努力的事業(yè)，因此我們倍加的努力,，在交班,、接班,、白天、黑夜的輪回中,，默默奉獻著自己的青春,！

回顧這一年的工作，大家能做到熱愛護士專業(yè),，立足本職,，愛崗敬業(yè)，對待工作責任感和事業(yè)心,，工作認真負責,。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,，規(guī)范操作對新護士嚴格要求,。并按要求培訓，使他們盡快掌握專業(yè)知識和技能.雖然我們在醫(yī)院只是一個護士,，但我們以“嚴格的醫(yī)德醫(yī)風“要求自己,，因為自己的一言一行不僅僅代表著自己，更代表著我們醫(yī)院的形象,，因此我們時刻努力規(guī)范個人的行為舉止,，正確認識自我，培養(yǎng)高尚的醫(yī)德,，嚴謹?shù)尼t(yī)風,，我們能做到嚴格要求，嚴格自律,，并始終保持謙虛謹慎,、戒驕戒躁的良好作風。

回顧這一年的工作,，雖然我們在工作中取得了一定的成績,，但從總體來看，與醫(yī)院和領(lǐng)導,，還有自己的工作目標相比,，還存在一定的差距，在以后的工作中,，我們將以“更加高尚的醫(yī)德,，更加嚴謹?shù)尼t(yī)風“來要求自己，急顧客之所急,，想顧客之所想,，堅持服務至上的宗旨，為我院的發(fā)展貢獻自己的一份力量,！

手術(shù)室護士半年工作總結(jié)篇三

本人于20xx年xx月調(diào)入xx衛(wèi)生院手術(shù)室工作,，20xx年1月任命為手術(shù)室護士長,。在手術(shù)室工作的這段時間，由于醫(yī)院領(lǐng)導和同事們的關(guān)心支持,，在政治思想,、工作和業(yè)務方面均取得了很大提高，完成工作任務?，F(xiàn)將20xx年的工作情況總結(jié)如下：

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過早會、報紙,、網(wǎng)絡積極學習政治理論,，遵紀守法，愛崗敬業(yè),，積極擁護醫(yī)院以及手術(shù)室的各項方針政策和規(guī)章制度,，一切以病人為中心，嚴格以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己,，堅持以醫(yī)療服務質(zhì)量為核心,，以病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊合作精神,。

作為一名手術(shù)室護士,，我能做到在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程和流程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,，時刻注意保持消毒無菌觀念,，做到不怕苦累、全天侯待命以應付突發(fā)事件,。樹立強烈的集體責任感和榮譽感,，團結(jié)同事，以工作為中心,。堅持為患者提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務,，與手術(shù)醫(yī)師密切配合,，積極協(xié)作,，打造和諧融洽的工作氛圍 ， 保證手術(shù)順利進行和完成,。在醫(yī)院組織大型活動科室人員緊缺的情況下,，做到絕對服從組織安排，全力做好保障,，保證醫(yī)療工作的順利開展,。

過去的一年里，我參加了多臺體外循環(huán)手術(shù)的配合,，能基本掌握巡回護士的操作流程,，并參與其他科室的多臺特大手術(shù)配合,，保證手術(shù)順利進行。在工作中能積極參加危重病人的搶救工作,，熟練掌握護理急救技術(shù),，搶救程序及搶救藥械的使用。日常做到嚴格查對,，嚴謹細致,，杜絕細小差錯事故的發(fā)生，在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時,，還要不斷提高自己的操作水平,，積極參加各項新業(yè)務的開展。

為了提高護理專業(yè)理論水平,，做到每月進行業(yè)務知識學習,，每月底進行院感知識、業(yè)務理論,、技術(shù)操作考試,，護士輪流備課、講課,，在科室登臺講解,，既學到了知識，又鍛煉了膽量,。利用節(jié)假日舉辦手術(shù)室技能比賽,，提高基本功。對新入科護士制定手術(shù)室必知知識,，日常加強留置針,、消毒鍋、外科刷手,、鋪無菌臺等基本操作的掌握情況抽查,。

有好的管理是優(yōu)質(zhì)服務的基礎(chǔ)和前提，為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化,，我們堅持做到周周有計劃,、月月有小結(jié)。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理,，特別是骨科內(nèi)置物如鋼板類做到提前備貨,、生物監(jiān)測合格后使用，一次性無菌注射器,、輸液器等的用后做好損傷性與感染類的分類處理,。為迎接區(qū)域性醫(yī)療中心評審工作做好各項準備工作。

人總是在不斷的成大，如果說昨天的我還有些浮躁,，那么今天的我則多了份成熟,，對手術(shù)室護理也有了更深的理解，更加明白自己的責任,，也能更好更用心的為患者服務,。我感謝我的領(lǐng)導，給了我前進的方向,；感謝我的同事,，我們共同戰(zhàn)斗在一線，度過了無數(shù)個忙碌的白天和不眠的黑夜,。其實不光是感謝,，還要感恩，因為你們的包容善待,，才有我的成長和進步,。希望明年，我們?nèi)匀粩y手并進,，為達到我們心中的目標共同努力,。

手術(shù)室護士半年工作總結(jié)篇四

20xx年護士長工作是新世紀的第一年，是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,，全體護理人員在院長重視及直接領(lǐng)導下,，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨,，較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作,，完成了20xx年護理計劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)

1,、護理部重申了各級護理人員職責,，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士,、巡回護士各盡其職,，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象,。

2,、堅持了查對制度：

（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1—2次,，并有記錄,；

（2）護理操作時要求三查七對,；

（3）堅持填寫輸液卡,，一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3,、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,，配備五種操作處置盤。

4,、堅持床頭交接班制度及晨間護理,，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

1,、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排,、月計劃重點進行督促實施,，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié),，以利于總結(jié)經(jīng)驗,，開展工作。

2,、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,，并提出相應的整改措施,，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學習護士長管理相關(guān)資料,。

3,、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋,，不斷提高護士長的管理水平,。

4、組織護士長外出學習,、參觀,，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班,，學習結(jié)束后,，向全體護士進行了匯報。

1,、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,，在日常工作中落實護士文明用語50句。

2,、分別于6月份,、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。

3,、繼續(xù)開展健康教育,，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測評）滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,，評選出了最佳護士。

4,、每月科室定期召開工休座談會一次,，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足,。

5,、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識,、專科知識,、護理技術(shù)操作考核,，合格者給予上崗。

1,、對在職人員進行三基培訓,，并組織理論考試。

2,、與醫(yī)務科合作,，聘請專家授課，講授骨科,、內(nèi),、外科知識，以提高專業(yè)知識,。

3,、各科室每周晨間提問1—2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識,。

4,、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作比賽（無菌操作），并評選出了一等獎（吳蔚蔚）,、二等獎（李敏丹,、唐海萍）、三等獎分別給予了獎勵,。