做任何工作都應(yīng)改有個計劃,，以明確目的,，避免盲目性，使工作循序漸進(jìn),，有條不紊,。相信許多人會覺得計劃很難寫？這里給大家分享一些最新的計劃書范文,，方便大家學(xué)習(xí),。

銀行員工年度工作計劃表篇一

一、負(fù)責(zé)分流,、引導(dǎo)客戶,，根據(jù)客戶需求，引導(dǎo)客戶到相關(guān)的業(yè)務(wù)區(qū)域辦理業(yè)務(wù),，向客戶推薦使用自助設(shè)備辦理業(yè)務(wù),，并鼓勵客戶長期使用適當(dāng)?shù)姆?wù)渠道;指導(dǎo)客戶了解和使用各種電子機(jī)具和電子服務(wù)渠道。

二,、為客戶提供基本的咨詢服務(wù),，解決客戶遇到的業(yè)務(wù)問題，根據(jù)客戶需求,，主動宣傳推介各種新產(chǎn)品和特色服務(wù),。

三、識別優(yōu)質(zhì)客戶,，根據(jù)分層次服務(wù)的原則,，給予特別關(guān)注和優(yōu)先服務(wù)，向客戶經(jīng)理推薦可能的優(yōu)質(zhì)客戶,。

四,、遵守大堂服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，及時,、耐心,、有效地處理客戶意見,、批評和誤會，保障網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)外現(xiàn)場服務(wù)的有效性,、高質(zhì)量和高效率,，提高客戶滿意度。

五,、利用大堂物理空間和空閑時間向客戶推薦產(chǎn)品,。

在上述工作開展中，我認(rèn)為做得不足的地方還很多,，主要有幾方面需要改進(jìn)：

1,、由于在大堂經(jīng)理的崗位上工作時間較長，在接待客戶時雖然很熟練但很多時候偏于表面,，沒有更深地挖掘客戶的需求,，推薦產(chǎn)品不夠主動。

2,、日常工作中處理雜務(wù)時間偏多,，以致對優(yōu)質(zhì)客戶關(guān)注度不夠，與客戶經(jīng)理和理財經(jīng)理的互動不足,，潛在客戶推薦不多,。

3、對客戶提出的意見建議重視程度不夠,，很多時候只是單純?yōu)榱私鉀Q問題而解決,，沒有從源頭上杜絕問題的發(fā)生，從而降低了客戶滿意度,。

4、在客戶交往與關(guān)系維護(hù)時手段簡單,，技巧有待提高,，溝通營銷效果不明顯。

在今年的旺季工作中,，針對以前工作的優(yōu)勢劣勢,，我主要做好以下幾點(diǎn)：做好本職工作，以飽滿的工作熱情和專業(yè)的工作態(tài)度迎接客戶;注重團(tuán)隊合作精神,，與柜員和值班經(jīng)理配合做好柜面客戶服務(wù)工作,，與理財經(jīng)理配合做好優(yōu)質(zhì)客戶轉(zhuǎn)介工作;加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和客戶關(guān)系處理能力，更好為客戶解決碰到的各種問題,，把客戶牢牢系在我行;加大產(chǎn)品推薦營銷力度,，完成各項營銷任務(wù)。

銀行員工年度工作計劃表篇二

為了加強(qiáng)我的工作,，改善自己的不足,，我特地寫下這份工作計劃,，希望我能在接下來的工作中認(rèn)真的完成。

一,、加強(qiáng)客戶管理,，優(yōu)化服務(wù)流程

1、走訪客戶制度化,，增進(jìn)溝通促進(jìn)共贏：

建立走訪客戶制度,，旨在進(jìn)一步加強(qiáng)與客戶之間的交流和溝通，為客戶帶給更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，向社會展示x部門嶄新的形象和高層次的服務(wù)水平,。為了把走訪工作做實(shí)，不流于形式,，明年將把這項工作作為制度納入服務(wù)規(guī)范,。走訪客戶時，走訪人需詳細(xì)填寫《客戶走訪日志》,，每月末交負(fù)責(zé)人核實(shí)處理狀況,，并填寫意見。在走訪過程中,，注重與客戶開展應(yīng)對面交流,，用心傾聽客戶的意見和推薦，把握客戶需求的新導(dǎo)向,，切實(shí)為改善服務(wù)收集材料和依據(jù)為下一步開展?fàn)I銷獲取第一手資料,，以此增強(qiáng)營銷的針對性和提高營銷效果。

2,、用心推行客戶經(jīng)理制,，規(guī)范大客戶開發(fā)與管理流程：

在過去一年走訪客戶過程中遇到一些問題，比如,，由于走訪人之間缺乏交流和溝通,，出現(xiàn)被走訪人的重疊性，客戶的難點(diǎn)問題以及意見,、推薦的處理沒有得到很好監(jiān)督,，等等。為此實(shí)行走訪人督辦制度,，即遵循“誰走訪誰督辦”的原則,，如由于客觀原因不能當(dāng)場答復(fù)的，或不屬于本部門職責(zé)范圍的問題應(yīng)向客戶說明原因并詳細(xì)記錄下被訪用戶的資料,、用郵困難以及對方提出的意見推薦,，送交相關(guān)專業(yè)局處理，并協(xié)調(diào)督促實(shí)施，事后將處理結(jié)果告知客戶;負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對《記錄表》的收集整理工作,，每季度以報表的形式將走訪結(jié)果報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),，并對近期走訪工作進(jìn)行梳理，并對客戶意見推薦的處理結(jié)果進(jìn)行分析,、評議,。

3、對大客戶實(shí)行分級管理,，開發(fā)統(tǒng)一版本的客戶關(guān)系管理系統(tǒng)：

為了不斷地深化,、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，大客戶中心將從多方面著手改善,、提高服務(wù)質(zhì)量,，以滿足大客戶的要求。首先實(shí)行客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)制,，并對大客戶實(shí)施分級管理制度,，強(qiáng)調(diào)服務(wù)的時效性、及時性,，以制度化保證客戶服務(wù)工作得以順利進(jìn)行,。同時開發(fā)統(tǒng)一版本的客戶關(guān)系管理系統(tǒng)，在走訪客戶時關(guān)注企業(yè),、客戶動態(tài),，了解新年新動向和搜集信息，以保證時時更新大客戶檔案,，為下一步開展?fàn)I銷獲取第一手資料,，以此增強(qiáng)營銷的針對性和提高營銷效果，有助于提高運(yùn)行效率,，降低運(yùn)營成本,，最大限度地減少內(nèi)耗，實(shí)現(xiàn)客戶資源的共享,。

二,、學(xué)無止境，全面提高客戶經(jīng)理整體素質(zhì)

客戶經(jīng)理是企業(yè)與客戶之間的橋梁和紐帶,，客戶經(jīng)理能否對客戶帶給“標(biāo)準(zhǔn)化、個性化,、超值化”服務(wù),，直接影響客戶對企業(yè)的“信任度、滿意度,、忠誠度”,。大客戶中心將把握機(jī)會，創(chuàng)造條件，致力于客戶經(jīng)理整體素質(zhì)的提高,。

1,、強(qiáng)化x業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)：

作為客戶經(jīng)理,，首先務(wù)必對x業(yè)務(wù)有著深刻的了解,。大客戶中心將定期組織業(yè)務(wù)，以成長為能夠隨時理解公司指令與大客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)談判的營銷專家為目標(biāo),，用心參加各專業(yè)局的業(yè)務(wù)講座,，并與各專業(yè)局持續(xù)高度溝通，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),。

2,、美化言行舉止，提升客戶經(jīng)理形象：

客戶經(jīng)理不僅僅要有強(qiáng)烈的事業(yè)心,、高度的職責(zé)感和高尚的職業(yè)道德,，其一言一行還代表著x企業(yè)的整體形象，工作效率,、服務(wù)質(zhì)量和個人素質(zhì)直接影響著客戶對x企業(yè)的認(rèn)知,。為此，在新的一年里,，我們將系統(tǒng)提升客戶經(jīng)理商務(wù)禮儀和溝通技巧,，進(jìn)一步美化客戶經(jīng)理的言行舉止、提升客戶經(jīng)理形象,，有助于贏得客戶對x企業(yè)的好感,，從而有利于營銷工作的順利開展。

3,、豐富營銷知識體系,，提高營銷水平：

為了進(jìn)一步提高營銷水平，大客戶中心將創(chuàng)造條件透過遠(yuǎn)程培訓(xùn),、優(yōu)秀營銷書籍等途徑獲得專業(yè)化銷售流程的知識與技能,，豐富營銷知識體系，增強(qiáng)拜訪與服務(wù)客戶的潛力,、提升工作信心與客戶服務(wù)的滿意度,。

透過學(xué)習(xí)，旨在對x業(yè)務(wù)有全面的了解,，對市場營銷和大客戶管理也有更深刻的認(rèn)識,，培養(yǎng)客戶經(jīng)理的服務(wù)營銷意識，同時開闊事業(yè),，提高覺悟,，使客戶經(jīng)理認(rèn)識到營銷不僅僅要透過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)讓客戶滿意，而且要透過用心有效的客戶關(guān)系管理培養(yǎng)客戶的忠誠，并掌握培養(yǎng)客戶忠誠的方法和技巧,，為今后的工作打下了堅實(shí)的基礎(chǔ),。

銀行員工年度工作計劃表篇三

由于大堂經(jīng)理是我行剛設(shè)立的崗位，而我作為大堂經(jīng)理,，工作有壓力也有困難,，但是我們會樹立堅定信心，積極進(jìn)取,，開拓創(chuàng)新,，攻艱克難，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，認(rèn)真努力工作,，爭取把各項工作做得更好，圓滿完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù)?，F(xiàn)將20__年工作計劃安排如下：

一,、樹立學(xué)習(xí)風(fēng)氣，增強(qiáng)服務(wù)能力

大堂經(jīng)理與客戶的溝通需要全面的知識,，我在以后的工作上除了學(xué)習(xí)理論知識和國家方針政策外,，重點(diǎn)是要學(xué)習(xí)信貸知識和更新自己現(xiàn)有的會計業(yè)務(wù)知識，并要做到學(xué)深學(xué)透,，掌握在腦海中,，運(yùn)用到實(shí)際工作中，為自己做好大堂經(jīng)理工作打下堅實(shí)的基礎(chǔ),，使自己不僅要熟悉和掌握國家的方針政策,、法律法規(guī)和銀行工作知識與技能，更能較好地結(jié)合實(shí)際情況加以貫徹執(zhí)行,，具有較強(qiáng)的工作能力,，完成較為復(fù)雜、繁瑣的工作任務(wù),，取得良好成績,。

二、樹立服務(wù)理念,，注重細(xì)節(jié)服務(wù)

大堂經(jīng)理是聯(lián)系客戶與銀行的橋梁,。在當(dāng)前各行金融產(chǎn)品品種相似，聯(lián)合產(chǎn)品日益增多,，服務(wù)為本,，客戶至上，已成為共識,。大堂經(jīng)理時刻處于服務(wù)的最前線，他的一舉一動直接反映著銀行服務(wù)質(zhì)量的水準(zhǔn)。大堂經(jīng)理每天處理各種各樣的問題,，保持良好的心態(tài)非常重要,。不能因?yàn)榭蛻舻臎_動和不理解，影響工作情緒,，主觀臆斷,，從而影響服務(wù)的效果，應(yīng)該多從對方的角度出發(fā),，換位思考,，多加詢問和解釋，才能不斷提高服務(wù)質(zhì)量,。用心體會,，善待客戶，這是做好服務(wù)的根本,。

三,、樹立競爭意識，參與市場營銷

銀行是企業(yè),，企業(yè)在市場競爭中,，就必須做好市場營銷管理。每一位銀行員工都是推銷員,，他們通過自己各自的方式進(jìn)行營銷,。大堂經(jīng)理要在銀行大廳的這個小戰(zhàn)場中發(fā)揮更大的作用。

(一)劃分客戶,，有的放矢

同樣是一種金融產(chǎn)品功能的介紹,，如果對不同的對象解釋，效果會大相徑庭,。作為一個大堂經(jīng)理,，劃分目標(biāo)市場，定位目標(biāo)客戶,，是非常重要的一步,。針對不同的目標(biāo)，采取不同的措施,，才能做到有的放矢,，達(dá)到較好的效果。

(二)結(jié)合新業(yè)務(wù),，擴(kuò)大客戶群

作為大堂經(jīng)理,，直接面對的就是客戶。我們可以充分發(fā)揮面對面交流的優(yōu)勢,，做好營業(yè)大廳的營銷,。

(三)捕捉信息,，挖掘重點(diǎn)

“二八原則”是市場營銷中很重要的一條原則，其含義是：為企業(yè)創(chuàng)造x%效益的客戶往往只占客戶總數(shù)的x%,。在銀行業(yè)競爭日益激烈的今天,，如何挖掘那x%的客戶，如何做好他們的服務(wù)工作,，已成為各家銀行的工作重點(diǎn)之一,。從與客戶的交談中捕捉有價值的信息，也是對大堂經(jīng)理的一個考驗(yàn),。

四,、樹立全局觀念，起好紐帶作用

大堂經(jīng)理是銀行為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的一個窗口崗位,。他對銀行的聲譽(yù)與經(jīng)營效益能起到很重要的作用,?？蛻粢蛔哌M(jìn)營業(yè)大廳,，最直接的交流就是與大堂經(jīng)理的談話。通過這種面對面的方式，縮短了銀行與客戶之間的距離,，也增強(qiáng)了客戶對銀行的信任度,。一個優(yōu)秀的大堂經(jīng)理必須要樹立全局觀念，時刻做好紐帶作用。要眼觀六路,，耳聽八方，時刻關(guān)注著大廳里發(fā)生的一切,。準(zhǔn)確及時地解答客戶的疑問,，既滿足了客戶對金融產(chǎn)品的需要，又有助于柜員在辦理業(yè)務(wù)時加快速度,，進(jìn)而更體現(xiàn)了服務(wù)的高效與細(xì)致,。這種服務(wù)往往更能超越客戶的期望。

總之，今后，我將全面加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，要對銀行的業(yè)務(wù)知識更加熟悉,，還要能夠處事機(jī)智，隨機(jī)應(yīng)變，這是我給自己的壓力，也是一次新的挑戰(zhàn)性,。作為一個金融服務(wù)人,，我感到非常自豪,，因?yàn)槲矣休^高水平的領(lǐng)導(dǎo)和親入一家很好的同事,，同事之間的和諧氣氛和工作熱情都是我積極向上,、追求進(jìn)步的力量。20__年,，我會在這樣的集體里不斷的充實(shí)和完善自我,，最終成為一個優(yōu)秀合格的大堂經(jīng)理,。

銀行員工年度工作計劃表篇四

合規(guī)經(jīng)營是銀行穩(wěn)健運(yùn)行的內(nèi)在要求,，是每一個員工必須履行的職責(zé),，同時也是保障我們自己切身利益的有力武器,。通過全行展開的內(nèi)控制度學(xué)習(xí),，使我對合規(guī)有了更加深刻的認(rèn)識。作為建行的一名新員工,，我深刻體會到合規(guī)意義重大?，F(xiàn)在就這次學(xué)習(xí)談?wù)勛约旱捏w會：

一、對合規(guī)經(jīng)營的認(rèn)識理解

1,、合規(guī)經(jīng)營是防范商業(yè)銀行操作風(fēng)險的需要,。合規(guī)經(jīng)營是規(guī)范操作行為，遏制違規(guī)違紀(jì)問題和防范案件發(fā)生,，全面防范風(fēng)險,，提升經(jīng)營管理水平的需要,，能為銀行創(chuàng)造價值,，而且有效的合規(guī)經(jīng)營能將合規(guī)風(fēng)險消除于無形。

2,、合規(guī)經(jīng)營是完善商業(yè)銀行制度體系的需要,。銀行賴以生存的質(zhì)量效益源于依法合規(guī)經(jīng)營,，源于產(chǎn)生質(zhì)量和效益的每一個環(huán)節(jié),，源于每一個崗位的每一位員工。銀行的發(fā)展一定要以合法,、合規(guī)經(jīng)營為前提,，才能從源頭上預(yù)防風(fēng)險,。

3、合規(guī)經(jīng)營是銀行實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)的重要保證,。合規(guī)經(jīng)營就是為業(yè)務(wù)保駕護(hù)航的，是為了更好地促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù)的,。在發(fā)展、開拓業(yè)務(wù)和同業(yè)競爭中,，只有緊緊遵循合規(guī)經(jīng)營的理念,，提高管理的質(zhì)量，才能保證銀行業(yè)務(wù)的經(jīng)久不衰,。

二、對今后在工作中加強(qiáng)合規(guī)意識的要求

加強(qiáng)合規(guī)操作意識并不是一句掛在嘴邊的空話,。有時，總覺得有些規(guī)章制度在束縛著業(yè)務(wù)的辦理,，在制約著業(yè)務(wù)發(fā)展。細(xì)細(xì)想來,，其實(shí)不然,，各項規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來產(chǎn)物,，而是在經(jīng)歷過許許多多實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)出來的，只有按照各項規(guī)章制度辦事,， 我們才有保護(hù)自己和廣大客戶的權(quán)益的能力。思想教育要到位就是讓每個業(yè)務(wù)操作環(huán)節(jié)中真正營造依法合規(guī),，開拓創(chuàng)新的良好氛圍，促使我們在開展經(jīng)營管理工作時能夠自覺遵循法律,、規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn),。每位員工首先要強(qiáng)化按規(guī)章制度辦事的觀念,，不再是憑經(jīng)驗(yàn)操作,。其次，要樹立制度面前人人平等的信念,，不再是惟命是從,。再者，要樹立內(nèi)部控制人人有責(zé),，從我做起的思想,，不再是事不關(guān)己,，高高掛起,。

合規(guī)操作到位,。合規(guī)不是一日之功，違規(guī)卻可能是一念之差,。所以一是管好自己,。堅持按照操作規(guī)程處理每一筆業(yè)務(wù)，把習(xí)慣性的合規(guī)操作工作嵌入各項業(yè)務(wù)活動之中,，讓合規(guī)的習(xí)慣動作成為習(xí)慣的合規(guī)操作。在工作中善于及時提出對異常業(yè)務(wù)處理的疑問,，對自己經(jīng)手的復(fù)核和授權(quán)業(yè)務(wù)警惕性負(fù)責(zé)并追問到底,。堅持規(guī)范流程,，流程制是解決合規(guī)經(jīng)營,、防范資金風(fēng)險的最有效方法,，實(shí)踐證明,，人制代替流程制往往隱藏著較大的道德風(fēng)險隱患,，流程制的監(jiān)督保障更能夠?yàn)榉€(wěn)健經(jīng)營提供強(qiáng)有力的督查制約,。

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《員工從業(yè)禁止若干規(guī)定》和《柜面業(yè)務(wù)操作禁止性規(guī)定》，增強(qiáng)了本人遵紀(jì)守法的自覺性,，激發(fā)了遵紀(jì)守法的熱情,，提高了工作中的自律意識,。我們廣大職工在日常的工作中要抓整改、強(qiáng)內(nèi)控,、零違規(guī),，自發(fā)地以自重,、自省,、自警、自勵的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，并做到遵紀(jì)守法，嚴(yán)以律己,，盡職盡責(zé)，恪守職業(yè)道德,，爭做遵規(guī)守紀(jì)的建行人，為實(shí)現(xiàn)建行持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營,、快速發(fā)展的既定目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。

銀行員工年度工作計劃表篇五

20x年,，我支行各項經(jīng)營指標(biāo)快速發(fā)展,、職工思想穩(wěn)定、內(nèi)控制度逐步完善,，各項業(yè)務(wù)工作均創(chuàng)歷史水平。在即將到來的20x年里,，面對x銀行上市以后的新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)，我支行將在上級行的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，繼續(xù)全面推進(jìn)經(jīng)營模式和增長方式轉(zhuǎn)變，提高經(jīng)營效率,，優(yōu)化經(jīng)營結(jié)構(gòu),，完善內(nèi)控機(jī)制,，增強(qiáng)綜合競爭能力、盈利能力和風(fēng)險防控能力,，打好經(jīng)營基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,，主要是做好以下幾個方面的工作：

一、積極采取措施,，穩(wěn)定現(xiàn)有客戶及經(jīng)營資源

穩(wěn)定我行貸款，積極為企業(yè)富裕資金尋找出路,，在爭取以銀行承兌匯票的簽發(fā)彌補(bǔ)企業(yè)歸還貸款對我行造成的損失的基礎(chǔ)上，為企業(yè)制定全面,、客觀、可行的投資理財方案,，引導(dǎo)企業(yè)資金流向，力爭限度保證和謀求我行的經(jīng)營利益,。

二、密切關(guān)注形勢,，爭取企業(yè)年金托管業(yè)務(wù)

繼續(xù)密切關(guān)注企業(yè)經(jīng)營及發(fā)展情況，及時向市分行匯報x集團(tuán)年金業(yè)務(wù)進(jìn)展情況,，全力配合市分行開展對x集團(tuán)企業(yè)年金業(yè)務(wù)的營銷，力爭企業(yè)年金業(yè)務(wù)年內(nèi)在我行順利辦理,。

三,、進(jìn)行銷售網(wǎng)點(diǎn)走訪,，增加資金歸行總量

x集團(tuán)的銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全國,，每年完成將近x億元的化肥銷售任務(wù),。因此，加快銷售資金歸行額和歸行速度就成為我行公司存款工作的重中之重,。明年,，我支行將擇時與集團(tuán)公司有關(guān)負(fù)責(zé)人一道,，對19家大型銷售分公司進(jìn)行走訪，疏通上述分公司的銷貨款歸行渠道,，從根本上解決我行資金歸行問題,，增加我行公司存款總量,，降低籌資成本，提高經(jīng)營利潤。

四,、加強(qiáng)銀團(tuán)貸款管理,，防范和化解融資風(fēng)險

繼續(xù)組織相關(guān)專業(yè)人員就銀團(tuán)貸款業(yè)務(wù)進(jìn)行專題學(xué)習(xí)和研究,，完善業(yè)務(wù)管理流程和操作辦法,，同時加強(qiáng)與企業(yè)及參貸銀行的信息溝通,，建立完善的信息溝通機(jī)制和風(fēng)險預(yù)警制度,，切實(shí)防范和化解融資風(fēng)險。

五,、調(diào)整經(jīng)營結(jié)構(gòu),，構(gòu)建多元化經(jīng)營新格局

努力提高非信貸盈利資產(chǎn)的比重。按照風(fēng)險可控,、積極穩(wěn)步的原則，積極培育客戶融資需求,。突出負(fù)債結(jié)構(gòu)的調(diào)整，限度降低經(jīng)營成本,，提高資金效益,。還要調(diào)整收益結(jié)構(gòu),，大力發(fā)展中間業(yè)務(wù)，建立中間業(yè)務(wù)與資產(chǎn)業(yè)務(wù),、負(fù)債業(yè)務(wù)的聯(lián)動效應(yīng)，利用我行多樣化的業(yè)務(wù)品種,、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，加大對優(yōu)質(zhì)客戶的營銷力度,，爭取市場份額,，提高經(jīng)營效益,。

六、全力推進(jìn)個人金融業(yè)務(wù)的發(fā)展壯大

按照經(jīng)營模式轉(zhuǎn)變和業(yè)務(wù)效益結(jié)構(gòu)優(yōu)化的形勢發(fā)展要求,，把全力推進(jìn)個人金融業(yè)務(wù)的發(fā)展壯大做為工作的重點(diǎn)和中心：一是切實(shí)建立“大個金”格局，以提高低成本存款為著重點(diǎn),，壯大和豐富個人金融業(yè)務(wù)，提高其在全行經(jīng)營效益中的比重;二是加快個人理財業(yè)務(wù)的發(fā)展,，鞏固和擴(kuò)大中高端優(yōu)質(zhì)個人客戶群，穩(wěn)定地提高中間業(yè)務(wù)收入;三是重視和大力開展個人資產(chǎn)業(yè)務(wù),，采取有力有效措施，使其業(yè)務(wù)規(guī)模達(dá)到一個初具發(fā)展基礎(chǔ)的可觀水平

七,、加強(qiáng)員工隊伍建設(shè)，全面提高干部員工綜合素質(zhì)

加強(qiáng)崗位輪換工作,，健全完善人員培訓(xùn)和崗位輪訓(xùn)機(jī)制，結(jié)合全行股改的新形勢新任務(wù),，探索更為靈活有效的教育和學(xué)習(xí)方式,，富有成效地開展各項教育和學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,，使全行員工的個人綜合素質(zhì),、思想狀況得到明顯改觀,，充分增強(qiáng)工作熱情,，提高工作積極性，推動全行各項經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)工作的更快更好發(fā)展,，適應(yīng)我行股份制改革形勢下崗位的新要求。

八,、建設(shè)內(nèi)控文化，強(qiáng)化內(nèi)控管理

從內(nèi)控管理的“學(xué),、改、查,、教”等四個方面為著手，講方法,，求實(shí)效,，不斷加大力度，深入開展各項內(nèi)控管理工作和案件防范活動：一是“學(xué)”,。狠抓對全行員工的內(nèi)控管理學(xué)習(xí)活動。以上級行內(nèi)控工作內(nèi)控工作有關(guān)文件,、領(lǐng)導(dǎo)講話和會議精神以及規(guī)章制度、管理辦法等為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容,，每周開展一次小組學(xué)習(xí),，每半月進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí)，保證學(xué)習(xí)效果;二是“改”,。進(jìn)一步積極查找漏洞,、分析原因,、制訂整改方案，認(rèn)真落實(shí)整改;三是“查”,。以內(nèi)控機(jī)制建設(shè)情況和屢查屢存問題為重點(diǎn)，認(rèn)真深入和嚴(yán)格地開展定期自查活動,，使內(nèi)控機(jī)制建設(shè)不斷深入;四是“教”,。強(qiáng)化內(nèi)控管理工作員工教育活動,，使員工不斷樹立正確的內(nèi)控工作觀念，形成到位的內(nèi)控工作意識,，從而深化內(nèi)控文化建設(shè)。

銀行員工年度工作計劃表篇六

今年,，是實(shí)施“”規(guī)劃的第一年，做好開局之年的各項工作,，對“”規(guī)劃的順利實(shí)施至關(guān)重要。為了更好地做好基層行女職工工作,，結(jié)合本單位女職工的特點(diǎn)，提出以下工作要點(diǎn),。

一、指導(dǎo)思想

按照上級行女工工作和支行工會工作的思路和部署,，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)女職工工作，緊緊圍繞支行中心工作,，以“想全局、重維護(hù),、做助手,、辦實(shí)事”為宗旨,，以維護(hù)女職工合法權(quán)益為重點(diǎn)，以深入實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”為載體,，積極開展女職工工作和女工活動，不斷創(chuàng)新活動的形式和內(nèi)容,，引導(dǎo)廣大女職工不斷提高自身素質(zhì),，樹立新理念,，迎接新挑戰(zhàn),，調(diào)動女職工的積極性，以“更強(qiáng)的社會責(zé)任感,、更高的工作效率、更佳的精神狀態(tài),、更優(yōu)的工作質(zhì)量”在本職崗位上再創(chuàng)佳績，全面推進(jìn)工會女職工工作的新發(fā)展,。為支行的建設(shè)和支行各項事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)氛圍,、凝人氣,、聚力量,，推動支行更快更好地發(fā)展。

二,、重點(diǎn)工作

(一)加強(qiáng)思想建設(shè)，提高女職工素質(zhì),，增強(qiáng)創(chuàng)新能力,。

1、組織廣大女職工和“”規(guī)劃精神,，認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會法》、《婦女法》,、《中國工會章程》、《工會女職工委員會工作條例》不斷提高女職工素質(zhì)和理論水平,。

2、進(jìn)一步繼續(xù)深入開展“女職工建功立業(yè)工程”,、“女職工素質(zhì)提升工程”，通過開展創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”,、“巾幗展業(yè)營銷”等活動，鼓勵女職工學(xué)業(yè)務(wù),、練技能、強(qiáng)素質(zhì),，提高廣大女職工的知識,、技能和素質(zhì),，引導(dǎo)廣大女職工立足崗位建功立業(yè),。

3、開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型銀行,、爭做知識型員工”活動。積極響應(yīng)上級行號召,，按照上級行的安排部署，在全行女職工中開展“我為創(chuàng)建國際一流商業(yè)銀行做貢獻(xiàn)”主題征文活動,，借此提高女職工的思想理論水平。

4、繼續(xù)開展“五個一”活動,。倡導(dǎo)女職工讀一本好書、發(fā)表一篇文章,、掌握一門新知識、爭取一項科研項目,、達(dá)到一個新目標(biāo)，為女職工崗位成才搭建平臺,。

5、深入基層開展調(diào)研活動,，針對女職工工作出現(xiàn)的新情況,、新問題,，積極探索新思路,、新方法，不斷創(chuàng)新女工工作,。

(二)加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，切實(shí)維護(hù)女職工會法權(quán)益,。

堅持“人本”理念，體現(xiàn)“人文”關(guān)懷,，維護(hù)女職工合法權(quán)益。提高女職工健康素質(zhì),，關(guān)愛女職工特殊利益。及時了解并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反映女職工的意見,、建議和要求。對女職工的權(quán)益問題,，積極開展工作,，督促和協(xié)同有關(guān)部門認(rèn)真解決,，努力做到“三個主動”：即主動深入到女職工中去,，做她們的第一知情人;主動關(guān)注女職工的生活和工作狀況，做她們的的第一報告人;主動為女職工提供各方面的幫助,，做她們的第一扶持人。關(guān)心女職工中的特殊群體,，積極幫助她們克服各種困難。

1,、積極探索總結(jié)維護(hù)女職工合法權(quán)益的有效途徑和方法。防止借改革之名侵害女職工合法的就業(yè)權(quán),、學(xué)習(xí)權(quán)、發(fā)展權(quán),。促進(jìn)女職工在政治、經(jīng)濟(jì),、文化、社會和家庭生活等方面享有與男子平等的權(quán)利,。

2,、樹立典型、弘揚(yáng)先進(jìn),。采取多種形式宣傳女先進(jìn)人物的事跡，關(guān)心女先進(jìn)人物在工作,、生活、精神等方面的需求,，加大對女先進(jìn)人物的人文關(guān)懷，利用節(jié)假日，慰問女先進(jìn)人物,。

3、深入開展姐妹獻(xiàn)愛心幫扶活動,。建立幫扶責(zé)任制，對單親困難女職工設(shè)立幫扶登記卡,，簽訂幫扶責(zé)任書，真正把幫扶工作落到實(shí)處,，做到對困難女職工從經(jīng)濟(jì)上物質(zhì)上幫扶，對單親女職工從情感上,、人文關(guān)懷上幫扶,，使幫扶工作制度化,、規(guī)范化,、經(jīng)常化,。

4、采取多種形式對女職工進(jìn)行加強(qiáng)生理衛(wèi)生,、健康保健等科學(xué)知識教育，認(rèn)真組織好女職工每年一次的身體檢查,。

5、建立女職工聯(lián)誼制度,。積極組織參加地區(qū)女職工聯(lián)誼活動,、女干部聯(lián)誼活動,、困難女職工聯(lián)誼活動、高學(xué)歷高職稱女職工聯(lián)誼活動,。

(三)以文體活動為載體,，著力提升女職工綜合素質(zhì)

針對女職工的特點(diǎn)，組織豐富多彩的活動,，精心設(shè)計一些主題鮮明,、格調(diào)高雅、富有影響力和號召力的女性群體活動,，展示女職工的精神風(fēng)貌，修養(yǎng)女職工的身心,。多開展有關(guān)健身、保健,、營養(yǎng)、美容等方面的修身活動,。通過講座與沙龍的形式進(jìn)行婚姻家庭,、親子教育,、職場解壓、插花,、茶道、形象設(shè)計,、職業(yè)禮儀等形式進(jìn)行修養(yǎng)訓(xùn)練;通過講座與培訓(xùn)的形式進(jìn)行英語,、計算機(jī)等培訓(xùn);通過對書畫,、書法,、手工藝作品、烹飪等的講座,、沙龍、比賽,、展覽等等形式提高社會品位;通過舉辦講座,、觀看光盤等形式，普及衛(wèi)生保健知識,，使大家學(xué)會健康的生活。通過這些活動,，豐富女職工的業(yè)余文化生活，使她們保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),，學(xué)會享受工作、享受學(xué)習(xí),、享受生活,，在支行精神文明建設(shè)活動中，再展銀行巾幗“健康,、時尚,、聰慧,、發(fā)展”的時代風(fēng)采。

今年活動的主題是：營造和諧,、寬松,、向上的氛圍，增進(jìn)友誼和交流,，釋放心情,，調(diào)節(jié)情緒,，引導(dǎo)廣大女職工樹立“一三一”健身理念(每天健身活動一小時，健康工作三十年,，幸福生活一輩子),自覺參加健身活動,，提高身心素質(zhì),，以健康的體魄更好地為學(xué)支行的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

(四)加大女職工組織能力建設(shè)的力度,，不斷提升女職工工作水平。

引導(dǎo)女工干部進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識和創(chuàng)新意識,，勤學(xué)習(xí),，多思考，帶頭做知識型的女工干部,，努力學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)知識,、現(xiàn)代管理知識,、相關(guān)的科學(xué)和人文知識，提升人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力,，增強(qiáng)女職工工作的活力,。

三、具體工作安排

一月份,，慰問單親困難和生病住院女職工，開展送溫暖活動,。

二月份，擬定20xx年女工工作要點(diǎn)

三月份,，開展“慶三八”活動。

①組織女職工參加登山比賽,。

②簽訂姐妹“獻(xiàn)愛心”幫扶責(zé)任書,。

③慰問女勞模,。

四月份,，①組織離退休及內(nèi)退女職工春游,。②組織女職工體檢,。③設(shè)立單親困難女職工幫扶登記卡,。

五月份，開展慶“五一”活動和女職工讀書月活動,。

六月份,，舉辦女職工知識競賽,。

七月份,，舉辦女職工技能大賽。

九月份,，開展“我為創(chuàng)建國際一流商業(yè)銀行做貢獻(xiàn)”主題征文活動。

十月份,，舉行女職工保健知識講座。

十一月份,，申報和評選巾幗文明示范崗,。

十二月份,，開展慶“元旦”系列活動。

銀行員工年度工作計劃表篇七

我叫x,，一年多以來,，我從一個在對銀行業(yè)務(wù)幾乎什么都不懂的實(shí)習(xí)生到現(xiàn)在對各項業(yè)務(wù)都能熟練應(yīng)對并服務(wù)于每一個客戶，這其中的成果離不開領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫助,，在這里真誠的向大家說聲：謝謝!為不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望將工作做的更好,，我特制定出個人工作計劃,。

我所在的崗位是銀行的服務(wù)窗口，我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松,。x銀行的很忙，每天每位同志的業(yè)務(wù)平均就要達(dá)到近兩百筆,，接待的顧客x人左右,，因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真，嚴(yán)格按照行里的制定的各項規(guī)章制度來進(jìn)行實(shí)際操作,。三個月中始終如一的要求自己。

記得剛來時,，在業(yè)務(wù)上還不是特別熟練，為了盡快熟悉業(yè)務(wù),，當(dāng)我一遇到問題的時候，我會十分虛心的向老同志請教,。對待業(yè)務(wù)技能,，我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)煟Х桨儆嫷陌炎约翰粫膶W(xué)會,。今后想在工作中幫助其他人,，就要使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高,。剛開始的時候,，我還由于不夠細(xì)心和不夠熟練犯過錯誤，雖然賠了錢,，但是這并不影響我對這份工作的積極性，反而更加鞭策我努力的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能和理論知識,。

我們銀行位于城鄉(xiāng)結(jié)合部，有著密集的人口,。在x銀行的周圍有很多領(lǐng)社保和醫(yī)保的下崗,、退休工人,，也有好幾所學(xué)校,。文化層次各不相同，每天都要為各種不同的人服務(wù),。我時刻提醒自己要從細(xì)節(jié)做起。把行里下發(fā)的各種精神與要求落實(shí)到實(shí)際工作中,，細(xì)微化，平民化,，生活化。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么,。

所里經(jīng)常會有外地來的務(wù)工人員或?qū)W生來辦理個人匯款，有的人連所需要的憑條都不會填寫，在銀行工作計劃就有這樣一條是：不論身份,，不論金額大小,，耐心服務(wù)每一個客戶。

謹(jǐn)記在心,，每次我都會十會細(xì)致的為他們講解填寫的方法，一字一句的教他們,，直到他們學(xué)會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單,，以便下次再匯款時再寫。

當(dāng)為他們每辦理完匯款業(yè)務(wù)的時候,，他們都會不斷的我表示感謝。也許有人會問,。個人匯款在x銀行只是一項代收業(yè)務(wù)。并不能增加所里的存款額,，為什么還要這么熱心的去做，但是我認(rèn)為,，用心來為廣大顧客服務(wù),，才是最好的服務(wù),。

當(dāng)我聽到外邊顧客對我說：你的活兒干的真快……那個小妹兒態(tài)度真不錯……x銀行就是好……這樣的話的時候,。我心里就萬分的高興,，那并不光是對我的表揚(yáng),，更是對我工作的認(rèn)可，更是對我工作的激勵,。

銀行員工年度工作計劃表篇八

一、提高認(rèn)識,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

支行領(lǐng)導(dǎo)要高度重視安保工作，始終把安保工作納入黨組工作的重要議事日程,，把安全工作始終放在首位，把防范各類案件和事故的發(fā)生當(dāng)作頭等大事來抓,。壓濾機(jī)濾布要以國家財產(chǎn)和職工生命安全高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真履行職責(zé),，建立健全獎懲機(jī)制，把安保工作納入考核與管理,，真正實(shí)行“一票否決”制，真正把安保工作落到實(shí)處,。行長是安全工作的第一責(zé)任人，辦公室主任,、保衛(wèi)人員是安保工作的直接責(zé)任人,，要以高度的政治責(zé)任心和事業(yè)責(zé)任感對保衛(wèi)工作負(fù)責(zé),，認(rèn)真抓落實(shí),。要把安保工作納入總體規(guī)劃和年度工作計劃,，做到年初有計劃，半年有小結(jié)，年終有總結(jié),，做到制度健全，人員落實(shí),，管理到位。支行要側(cè)重抓好內(nèi)部安全管理,，防范和化解風(fēng)險隱患，杜絕治安刑事案件和責(zé)任事故的發(fā)生,。要加強(qiáng)對職工的安全教育力度，提高職工遵紀(jì)守法和自覺防范風(fēng)險的意識,，做到“管好自己的人、看好自己的門,、辦好自己的事”，確保一方平安,。

二、加強(qiáng)保衛(wèi)隊伍建設(shè),，不斷提高保衛(wèi)人員的綜合素質(zhì)

保衛(wèi)隊伍是__銀行工作中的一支重要力量，安全工作的好壞事關(guān)__銀行整體工作的開展和安全,，是做好各項基礎(chǔ)工作的根本保障。日常要加強(qiáng)對保衛(wèi)人員的思想教育和職業(yè)道德教育,，引導(dǎo)他們樹立正確的人生觀、價值觀和無私奉獻(xiàn)精神,，使他們能積極主動克服困難，自覺做到識大體,、顧大局、講奉獻(xiàn)、講團(tuán)結(jié),，甘于吃苦、安心本職,，努力完成工作任務(wù),。保衛(wèi)人員要克服自卑情緒和思想，要自尊,、自重,、自愛、自醒,、自強(qiáng),，從根本上樹立熱愛保衛(wèi)工作思想,。

保衛(wèi)人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力掌握現(xiàn)代科學(xué)知識和管理手段,，要加強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感不斷提高自身素質(zhì),。部門負(fù)責(zé)人是保衛(wèi)工作的“領(lǐng)頭羊”,，安全工作的好壞關(guān)鍵是帶頭和以身作責(zé),。今年的安保工作要始終遵循“超前防范”和“警惕出安全”的總要求,，按照“規(guī)范,、守紀(jì),、創(chuàng)新”工作思路,，力增20__年有新的起色和亮點(diǎn),。

為提高保衛(wèi)人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),，支行要積極派人參加上級行舉辦的“新知識,、新業(yè)務(wù),、新技能”的培訓(xùn)和崗位技能練兵比武活動，不斷提高保衛(wèi)業(yè)務(wù)知識,、監(jiān)控設(shè)備操作、突發(fā)事件處置等方面的能力,。

三,、加強(qiáng)制度建設(shè),，嚴(yán)格落實(shí)各項規(guī)章,，加強(qiáng)應(yīng)急準(zhǔn)備和演練工作,。

為使各項規(guī)章制度更加標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,，支行將結(jié)合“制度落實(shí)年”活動，進(jìn)一步修訂《防盜竊應(yīng)急預(yù)案》,。保衛(wèi)人員要嚴(yán)格按照上級行的要求填報各種賬、卡,、薄,，濾布嚴(yán)禁違章操作,。

繼續(xù)做好對安保工作應(yīng)急預(yù)案的修改、補(bǔ)充和完善,。加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的演練工作,，按照總行精神，演練要注重效果,，可以進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)型、推演型演練,。我支行將在年內(nèi)組織一次消防安全應(yīng)急演練活動，并上報相關(guān)資料和圖片,。

四、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè),、案件事故防范責(zé)任制，大力推動反腐倡廉建設(shè),。

一是要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),、案件事故防范教育,，每半年至少進(jìn)行一次黨風(fēng)廉政建設(shè)、案件事故防范教育和思想動態(tài)綜合分析,。完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，堅持監(jiān)督聯(lián)席會議制度,，拓展教育內(nèi)容,，豐富教育形式,，強(qiáng)化宣傳教育效果,，深入開展廉潔從政教育和警示教育。認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》,、中紀(jì)委“四大紀(jì)律八項要求”和“五項規(guī)定”,、總行黨委“九個不準(zhǔn)”和分行黨委“四個嚴(yán)禁”、“四個不準(zhǔn)”及上級關(guān)于廉潔自律,、依法行政、廉潔從政的有關(guān)規(guī)定,，保證政令暢通，提高行政效能,。

二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確崗位職責(zé),，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)、案件事故防范責(zé)任書,。按照上級行要求和部署，貫徹標(biāo)本兼治,、綜合治理、懲防并舉,，注重預(yù)防的方針,，扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè),。抓住腐-敗現(xiàn)象容易滋生的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，健全完善從源頭上治理腐-敗的制度體系,。

三是每半年至少要進(jìn)行一次案件和事故隱患排查分析工作。遵守政治紀(jì)律,，在政治上、思想上,、行動上與中央和上級黨委保持一致,，干部職工隊伍穩(wěn)定,、思想穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、勤政務(wù)實(shí)。

銀行員工年度工作計劃表篇九

一年來,，我行在市分行的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣政府的指導(dǎo)下,，認(rèn)真開展工作，在“誠信立足,、追求卓越”的企業(yè)精神的指引下,，我支行繼續(xù)秉承以“客戶就是上帝”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以優(yōu)良的服務(wù)道德,，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念,，過硬的服務(wù)技能博得廣大群眾的信任,，得到了各級組織的一致認(rèn)可。

一,、20--年我行各項任務(wù)目標(biāo)完成情況

截止今年12月底,，儲蓄時點(diǎn)余額--萬元，公司存款結(jié)余--萬元,，個人存款增幅和其他行相比發(fā)展較為緩慢,，主要原因是當(dāng)前市場不景氣，央行今年連續(xù)五次降息,，致使存款較少。公司存款今年較去年有一定幅度的增加,，主要原因是財政存款戶的增加。

資產(chǎn)業(yè)務(wù)：截止到現(xiàn)在貸款結(jié)余--億元,。其中小額貸款結(jié)余--萬元，消費(fèi)貸款結(jié)余--萬元,，個商貸款結(jié)余--萬元,，小企業(yè)結(jié)余--萬元。

二,、20--年全年工作開展情況

(一)公司業(yè)務(wù)加快調(diào)結(jié)構(gòu),、促轉(zhuǎn)型,，發(fā)揮項目帶動作用。

城建,、社保、財政等項目的成功營銷,，為縣支行公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展起到了帶頭作用,，公司業(yè)務(wù)緊緊抓住三大項目,，采取三步走營銷策略，即走出去,，每周抽出一定時間到縣直相關(guān)單位進(jìn)行走訪，多走動,，能夠時時掌握客戶情況，了解縣內(nèi)相關(guān)項目情況,，及時掌握信息，為業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)幍弥鲃雍蜁r限;走進(jìn)來,，邀請關(guān)聯(lián)單位時常來我行做客,，增加感情，加強(qiáng)客戶的粘性,，為鞏固我行的業(yè)務(wù)發(fā)展發(fā)揮了作用,。

(二)落實(shí)政銀合作項目,，帶動各項業(yè)務(wù)發(fā)展,。

利用政府平臺努力推動小企業(yè)貸款業(yè)務(wù)，同縣政府簽訂了“助保貸”、“扶貧貸”業(yè)務(wù)協(xié)議,，以政府為中介作擔(dān)保，實(shí)現(xiàn)對企業(yè)貸款--萬元,，貧困戶貸款也有很大的增長，積極促進(jìn)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展,。小額貸款以同政府的合作為抓手,，繼續(xù)做好再就業(yè)和扶貧富民貼息貸款的推進(jìn)工作，擴(kuò)大再就業(yè)貸款的規(guī)模,，加強(qiáng)同人社局的溝通，用足用好保證金,，利用扶貧貸款，加強(qiáng)同鄉(xiāng)村兩級政府的合作,，以推進(jìn)傳統(tǒng)小額貸款業(yè)務(wù)發(fā)展，開拓小額貸款新路子,、新途徑。

(三)加快信用卡發(fā)展速度,，提升市場占有率。

以加油滿減,、信用卡活動為依托，積極推進(jìn)公務(wù)卡,、工會卡的發(fā)展，加大對小白金卡的推進(jìn)力度,，利用加油滿減和活動,，爭取在縣直單位掀起郵行小白金卡熱和辦信用卡熱,。

三、20--年工作計劃

1,、馬上進(jìn)入20--年，即將迎來個金業(yè)務(wù)發(fā)展的黃金季節(jié),，加大營銷力度，發(fā)揮全體員工的積極性,，力爭在一季度儲蓄完成全年計劃的75%。

2,、提升服務(wù)質(zhì)量,，樹立良好的社會形象,。我行的優(yōu)質(zhì)服務(wù)在廣宗縣有著極其良好的口碑,，在堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量,，不斷提高我行積極良好的影響，勢必會帶動我行業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展,。

3、加大理財,、保險業(yè)務(wù)的推介活動,。篩選具有實(shí)力的客戶,，做好客戶維系的同時，積極推薦我行理財類業(yè)務(wù),。做好理財類業(yè)務(wù)的理財經(jīng)理營銷工作，加大對理財經(jīng)理的培訓(xùn),，提升理財經(jīng)理業(yè)務(wù)知識,，力爭全年理財,、保險業(yè)務(wù)有較大突破,。

4、重點(diǎn)做好信用卡業(yè)務(wù)的發(fā)展,。我行把信用卡業(yè)務(wù)作為--年個金業(yè)務(wù)的重點(diǎn)工作，以公務(wù)卡發(fā)展為主帶動信用卡業(yè)務(wù)的整體發(fā)展,。我行的目標(biāo)是全年發(fā)卡達(dá)到--張，力爭實(shí)現(xiàn)--張,。

5、小額貸款發(fā)展以---行業(yè)為主,，深挖潛力，擴(kuò)大該行業(yè)的市場占有份額,，使該行業(yè)貸款成為帶動小額貸款業(yè)務(wù)快速發(fā)展的主力軍,。加大種養(yǎng)殖業(yè),、商業(yè)服務(wù)業(yè),、木材加工業(yè)和農(nóng)作物加工行業(yè)的貸款開發(fā)力度，拓展貸款來源,，實(shí)現(xiàn)小額貸款多行業(yè)發(fā)展的局面,，化解行業(yè)單一帶來的行業(yè)風(fēng)險,。

6、積極利用各種平臺發(fā)展業(yè)務(wù),，加大同人社局合作的緊密度，確保再就業(yè)貸款穩(wěn)中有升,，積極同煙草、農(nóng)業(yè),、城建、工信,、工商等部門開展合作,，促進(jìn)煙草貸、種養(yǎng)殖業(yè)貸款,、住房貸款開辦和發(fā)展，推動我行小額貸款在個私經(jīng)營主中間的影響和擴(kuò)大市場份額,。

我支行將繼續(xù)在市分行的正確領(lǐng)導(dǎo)下,、在縣政府的指導(dǎo)扶持下，落實(shí)各項發(fā)展政策，加大市場開發(fā)力度,，提高員工隊伍素質(zhì)，加強(qiáng)風(fēng)險管理,，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，努力推動--再上一個新臺階,。

銀行員工年度工作計劃表篇十

20xx年第一季度,，將緊緊圍繞“抓執(zhí)行力建設(shè),，提升效率質(zhì)量”,，認(rèn)真貫徹國家產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)信貸政策,，以調(diào)整信貸結(jié)構(gòu)為主線,，以防范化解信貸風(fēng)險為重點(diǎn),，通過深化體制改革、完善制度體系,、優(yōu)化操作流程、落實(shí)風(fēng)險責(zé)任,、強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，加快信貸退出和風(fēng)險管理,，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的前瞻性,、主動性，促進(jìn)全行信貸及風(fēng)險管理水平的穩(wěn)步提升,。

(一)明確信貸投放重點(diǎn)，不斷優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu),。20xx年第四季度我部將按照“分類指導(dǎo)、區(qū)別對待”的原則,，明確信貸投向。

一是提高抵質(zhì)押貸款比重,，降低風(fēng)險資產(chǎn)。

二是加大對創(chuàng)新能力強(qiáng),、產(chǎn)業(yè)前景好,、有訂單,、有利于帶動就業(yè)的中小企業(yè)和民營企業(yè)的信貸投放;加大對技術(shù)改造,、兼并重組,、過剩產(chǎn)能向外轉(zhuǎn)移、節(jié)能減排,、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的信貸支持,，在支持重點(diǎn)項目和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時,，把先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)納入信貸扶持的重點(diǎn)。加強(qiáng)對新材料,、新醫(yī)藥,、新信息3個新興產(chǎn)業(yè)的信貸支持力度。

三是積極研究,、制定和落實(shí)有利于擴(kuò)大消費(fèi)的信貸政策措施，有針對性地培育和鞏固消費(fèi)信貸增長點(diǎn),，增加對消費(fèi)貸款的投放。

四是繼續(xù)限制對“兩高”行業(yè)和產(chǎn)能過剩行業(yè)劣質(zhì)企業(yè)的貸款,。

(二)堅持風(fēng)險排查工作,，實(shí)施差異化的信貸管理策略。

當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)正處于企穩(wěn)回升的關(guān)鍵時期,，經(jīng)濟(jì)回升的基礎(chǔ)還不穩(wěn)固,，信貸資產(chǎn)質(zhì)量劣變的風(fēng)險始終存在,。我行將客戶普查分類和風(fēng)險排查工作相結(jié)合,，明確戰(zhàn)略合作、支持,、維持、壓縮,、退出五類客戶在授權(quán)授信管理、業(yè)務(wù)流程,、擔(dān)保管理等環(huán)節(jié)中不同的管理策略，實(shí)施對不同級別客戶的差異化管理,，增強(qiáng)風(fēng)險管理的針對性和有效性。

(三)加強(qiáng)授信執(zhí)行,，實(shí)現(xiàn)信貸業(yè)務(wù)全過程精細(xì)化管理。

一是加強(qiáng)合同管理,，糾正信貸經(jīng)營過程中合同亂用、條款亂簽,、執(zhí)行不力等違規(guī)行為,。

二是研究落實(shí)放款審核程序，力爭將審批條件,、限制性條款等與合同審查結(jié)合起來,，嚴(yán)格控制提款環(huán)節(jié)風(fēng)險。

三是全面掌握客戶的支付結(jié)算,、貸款使用以及貨款歸行等動態(tài)信息，對客戶風(fēng)險狀況做到心中有數(shù),。

四是加強(qiáng)貸后監(jiān)管,，定期檢查,，密切跟蹤掌握客戶財務(wù)狀況，綜合判斷貸款風(fēng)險程度,。

五是以貸后管理例會為平臺,，加強(qiáng)對重點(diǎn)客戶和潛在風(fēng)險客戶的關(guān)注管理力度，切實(shí)提高我行的風(fēng)險預(yù)警和風(fēng)險防范能力,。

(四)強(qiáng)化人本管理，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高隊伍素質(zhì)。

人才是構(gòu)成企業(yè)核心競爭力的重要因素,。在新的一年里，從“武裝頭腦,，指導(dǎo)實(shí)踐,，推動工作”的角度全面強(qiáng)化人本管理,，加強(qiáng)隊伍建設(shè),。20xx年,，著重抓好一線信貸人員的培訓(xùn)，在培訓(xùn)內(nèi)容上突出金融法規(guī),、各項制度,、經(jīng)營理念和信貸業(yè)務(wù)規(guī)范化操作程序及要求等內(nèi)容,。認(rèn)真學(xué)習(xí)金融方針政策和上級文件精神，努力提高政治覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì),，增強(qiáng)依法合規(guī)經(jīng)營的自覺性。

新的一年已經(jīng)開始,，我們面對的競爭也將更加激烈，在這樣的時刻我只有更加努力的提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),，才能在這個充滿挑戰(zhàn)的行業(yè)立足、進(jìn)步,，我將用飽滿的熱情和積極的心態(tài)去面對工作的困難和艱辛,。我相信，新的一年,，在大家的共同努力下，我們這個偉大的集體一定會取得更加輝煌的成績,。