在生活中,，越來越多人會去使用協(xié)議,，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

畢業(yè)生聘用就業(yè)合同書篇一

乙方：____________

為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會需求為培養(yǎng)目標(biāo),，以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針,，建立“需求、培養(yǎng),、實(shí)訓(xùn),、就業(yè)”的教學(xué)模式，使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議,。

一、?甲方應(yīng)履行的職責(zé)

1,、根據(jù)乙方提供的入學(xué)材料,，到省教育廳辦理正式錄取手續(xù)，負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)證及就業(yè)報到證的辦理工作,。

2,、按國家教育部規(guī)定的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱及用人單位的實(shí)際需求進(jìn)行教學(xué)，保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù),。

3,、學(xué)生畢業(yè)后負(fù)責(zé)推薦就業(yè)，并為每位學(xué)生至少提供一個就業(yè)崗位,。

4,、負(fù)責(zé)畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作。

5,、負(fù)責(zé)推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院________年招生的各個高職專業(yè),。

二、乙方應(yīng)履行的職責(zé)

1,、學(xué)生必須修滿規(guī)定的學(xué)時,。

2、在校期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)院的規(guī)章制度,，刻苦學(xué)習(xí),，成績必須達(dá)到合格以上。

3,、學(xué)生必須向?qū)W院提供真實(shí),、有效的入學(xué)錄取材料。

4,、學(xué)生在校期間必須配合學(xué)院進(jìn)行上崗培訓(xùn)及推薦就業(yè),。

三,、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一，甲方不負(fù)責(zé)安置工作,。

1,、在校期間不認(rèn)真學(xué)習(xí)，所學(xué)課程成績有不合格的,，不能按時取得畢業(yè)證者,。

2、不按時交納學(xué)費(fèi)或經(jīng)學(xué)院允許緩交,，但在畢業(yè)前仍未交齊全部學(xué)費(fèi)者,。

3、在校期間受到嚴(yán)重警告及以上處分者,。

4,、畢業(yè)后自行就業(yè)者。

5,、無正當(dāng)理由，出于個人好惡,，不服從推薦就業(yè)者,。

四、其它規(guī)定

1,、如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情,，由雙方協(xié)商解決。

2,、十八周歲以下的學(xué)生必須由監(jiān)護(hù)人簽字,。

3、本協(xié)議一式兩份,，學(xué)院和學(xué)生各一份,。

甲方：____________乙方：________(學(xué)生)

法定代表人：________監(jiān)護(hù)人：________(家長)

____年____月____日

畢業(yè)生聘用就業(yè)合同書篇二

畢業(yè)生

用人單位

學(xué)校名稱

教育部高校學(xué)生司制表

一、畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè),，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見,，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到,，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位同意,。

二,、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,，做好各項接收工作,。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約，未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,，本協(xié)議無效,。

三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,，做好推薦工作,，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計劃,，報教育部批準(zhǔn),，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。

四,、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,，不合格者不派遣，本協(xié)議自行取消,，由學(xué)校通知用人單位,。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,，否則,，以學(xué)校體檢為準(zhǔn),。

五、畢業(yè)生,、用人單位,、學(xué)校三方如有其它約定,，應(yīng)在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一部分,。

六,、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效,。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意,，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任,。

七,、本協(xié)議一式三份,，畢業(yè)生,、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份,，復(fù)印無效。

畢業(yè)生情況及意見

姓名

性別

年齡

民族

政治面貌

培養(yǎng)方式

健康情況

專業(yè)

學(xué)歷

學(xué)制

家庭地址

應(yīng)聘意見：

用人單位情況及意見

單位名稱

單位隸屬

聯(lián)系人

聯(lián)系電話

郵政編碼

通訊地址

單位性質(zhì)

黨政機(jī)關(guān),、科研事業(yè)單位,、學(xué)校、商貿(mào)公司,、廠礦企業(yè),、部隊、其它

檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址

用人單位意見：

簽章

年月日

用人單位上級主管部門意見:

（有用人自主權(quán)的單位此欄可略）

簽章

年月日

學(xué)校意見

學(xué)校聯(lián)系人

聯(lián)系電話

郵政編碼

學(xué)校通訊地址

學(xué)院意見：

簽章

年月日

簽章

年月日

備注

畢業(yè)生聘用就業(yè)合同書篇三

為大家?guī)淼氖菍卯厴I(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本,，歡迎參考。

用人單位(甲方)：

畢業(yè)生(乙方)：

學(xué) 校：

填 寫 說 明

1,、本協(xié)議書是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關(guān)系前,，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)就確立就業(yè)關(guān)系,、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書面協(xié)議;是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù);是政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門和各高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理,、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項的重要依據(jù)。用人單位,、畢業(yè)生應(yīng)逐項準(zhǔn)確填寫，學(xué)校應(yīng)認(rèn)真審核畢業(yè)生有關(guān)信息,，政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門依據(jù)本協(xié)議書,，辦理畢業(yè)生就業(yè)登記審核和報到證簽發(fā)等工作。

2,、本協(xié)議書由用人單位法定代表人(或者其委托代理人)和畢業(yè)生雙方當(dāng)事人親自簽訂,，代簽無效。

3,、本協(xié)議書中的空欄,，由雙方協(xié)商確定后填寫，不得違反國家有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)定;本協(xié)議書的未盡事宜,，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議書的附件,，與本協(xié)議書一并履行,。

4、本協(xié)議書內(nèi)的年,、月,、日一律使用公歷,，除落款日期外，均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫,，工資報酬等金額一律使用大寫,。

5、填寫本協(xié)議書一律用藍(lán),、黑色墨水書寫,，字跡清晰、工整,，涂改處必須(簽名)或加蓋校對章,，否則無效。

畢業(yè)生聘用就業(yè)合同書篇四

乙方：

一,、 甲方已如實(shí)向乙方介紹自己情況,，通過對乙方了解愿意到乙方就業(yè)，服從乙方安排,。

二,、 乙方已如實(shí)向甲方介紹本單位情況以及工作崗位和待遇，通過對甲方了解,、考核,，同意接收甲方，并負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定為甲方辦理落戶等接收手續(xù),。

三,、 學(xué)校在甲方畢業(yè)前負(fù)責(zé)安排體檢，不合格者不派遣,。若乙方對甲方身體條件有特殊要求,，乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議前對甲方進(jìn)行單獨(dú)體檢，否則以學(xué)校體檢為準(zhǔn),。

四,、 甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,，若一方提出變更或終止協(xié)議,，須征得另一方和學(xué)校的同意，并按有關(guān)規(guī)定履行解約手續(xù),，由違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。未經(jīng)協(xié)商，單方面不得變更或終止協(xié)議,。

五,、 甲方因國家有特殊需要抽調(diào)，經(jīng)與乙方協(xié)商，由學(xué)校報省畢業(yè)生就業(yè)主管部門同意,，本協(xié)議自動終止,。

六、 本協(xié)議書一式三份,，甲,、乙雙方需各執(zhí)一份，學(xué)校留存一份備案,。

七,、 補(bǔ)充條款：

乙方：

年月日

畢業(yè)生聘用就業(yè)合同書篇五

甲方：

地址：

乙方：

身份證號：

所在學(xué)校：

為明確實(shí)習(xí)人員與實(shí)習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)，本著平等自愿的原則,，甲,、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議,。

一,、實(shí)習(xí)期限及工作安排

1、按照甲方的崗位需求,，乙方經(jīng)所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦自年月日至年月日到甲方指定崗位實(shí)習(xí),。

2、甲方根據(jù)本單位具體情況,，安排乙方實(shí)習(xí)活動包括必要的培訓(xùn),，以提高乙方的實(shí)踐能力。

3,、甲方不承諾乙方畢業(yè)時一定錄用其為公司員工,。如果實(shí)習(xí)結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動協(xié)議,，甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工,。

二、實(shí)習(xí)崗位

4,、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學(xué)專業(yè)，安排乙方到部門,，從事工作,。實(shí)習(xí)期間，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整,。

三,、雙方的權(quán)利和義務(wù)

5、甲方在乙方實(shí)習(xí)期間,，協(xié)助乙方所在高校對乙方進(jìn)行管理,；每月日前向乙方提供元/月的基本生活補(bǔ)助；尊重乙方休息權(quán)；提供基本的勞動條件和勞動保護(hù)用品,，保障乙方在實(shí)習(xí)崗位的安全,；實(shí)習(xí)結(jié)束時配合乙方所在學(xué)校共同對乙方進(jìn)行考核鑒定，出具實(shí)習(xí)證明,。

6,、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加實(shí)習(xí)，按時完成實(shí)習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作,；遵守甲方的各項規(guī)章制度,，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密,。

7,、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：

（1）乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)；

（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律及管理規(guī)定,；（3）乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物損失,，按甲方規(guī)定處理,。

對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告,、通報或單方即時解除協(xié)議,，終止乙方在甲方的實(shí)習(xí)，但是應(yīng)提前告訴乙方和說明原因,。

8,、實(shí)習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議,。

四,、違約責(zé)任

9、甲,、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù),，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議,。

10,、乙方違反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以向乙方所在學(xué)校反映,，根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實(shí)習(xí),。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償,。

11,、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助，乙方有權(quán)追償。

五,、其他規(guī)定

12,、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決,。

13,、本協(xié)議正本一式兩份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑,。

甲方（蓋章）：乙方（簽名）：

授權(quán)代表（簽字）

年月日年月日

甲方：

乙方：

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方成立專門的就業(yè)保障機(jī)構(gòu)——學(xué)員就業(yè)指導(dǎo)中心,，負(fù)責(zé)向乙方提供如下服務(wù)：個性化的就業(yè)咨詢，擇業(yè)指導(dǎo),，就業(yè)前培訓(xùn),，人才需求信息發(fā)布，假期實(shí)習(xí)及介紹和定向推薦工作等,。

2,、甲方負(fù)責(zé)將乙方推薦給協(xié)議用人單位擇優(yōu)錄用，同時,，甲方根據(jù)自身的發(fā)展需要,，將定向錄用品學(xué)兼優(yōu)的畢業(yè)生留在甲方公司工作。

3,、甲方將根據(jù)乙方學(xué)習(xí)期間綜合表現(xiàn)的評定,，包括學(xué)習(xí)成績等級（優(yōu)，良,，中）和個人素質(zhì)等多方面,，幫助乙方介紹用人單位和推薦工作，以保障乙方充分就業(yè),。

4,、乙方學(xué)習(xí)期間違反法律規(guī)定被追究法律責(zé)任者，甲方可予以開除,，不予退還學(xué)費(fèi),；違反學(xué)校規(guī)定自動退學(xué)或勸退者、勒令退學(xué)者,、開除處分者不予退還學(xué)費(fèi)。

5,、甲方為乙方提供就業(yè)保障的期限為乙方學(xué)習(xí)期滿畢業(yè)前后的6個月內(nèi),。

6、本協(xié)議為甲方對乙方的實(shí)質(zhì)性保證，確保試用期每月綜合薪水不低于行業(yè)最低工資水平,，畢業(yè)后也可自主擇業(yè),。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、乙方有權(quán)對甲方的就業(yè)指導(dǎo)部門的工作進(jìn)行督促和監(jiān)督,。

2、乙方有權(quán)自由選擇自己的就業(yè)單位,，如乙方對甲方推薦的工作不滿意,，甲方為乙方推薦新的工作，每次間隔時間6個月內(nèi),。如果由于甲方原因致使乙方就業(yè)尚不能解決的,，乙方可申請免費(fèi)重新學(xué)習(xí)一次，直至乙方找到滿意工作,。由于乙方個人原因（曠課,、學(xué)習(xí)態(tài)度惡劣、違法違紀(jì),、品行不良,、不服從公司安排等）導(dǎo)致就業(yè)不能解決的，由乙方個人負(fù)全責(zé),。就業(yè)單位月綜合工資低于行業(yè)最低工資水平的,，乙方可向甲方申請重新推薦工作。

3,、乙方需具備以下條件,，甲方方可為其提供充分的就業(yè)保障。

（1）乙方在學(xué)習(xí)期間成績合格,，順利畢業(yè)或完成學(xué)習(xí)內(nèi)容,，取得公司規(guī)定的相應(yīng)的職業(yè)資格證書。

（2）乙方品質(zhì)優(yōu)良,，學(xué)習(xí)期間無重大違紀(jì)行為,。

（3）無犯罪記錄，無記過以上處分,。

（4）交清全部學(xué)費(fèi),、雜費(fèi)和代收費(fèi)。

4,、乙方如因故（家庭原因,，個人原因）中途退學(xué)，甲方將不再為其提供就業(yè)保障,，協(xié)議自動終止,。

5,、乙方在享受甲方提供的就業(yè)保障服務(wù)時，必須服從甲方的統(tǒng)一安排和相關(guān)規(guī)定,。

三,、未盡事宜，雙方協(xié)商解決,。

四,、本合同一式兩份，雙方各持一份,，由雙方簽字蓋章后即行生效,。在執(zhí)行本合同過程中如發(fā)生爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決,，雙方不能解決,，交由甲方所在地仲裁機(jī)構(gòu)處理。

五,、本合同有效期

本合同自生效之日起至乙方學(xué)習(xí)期滿后6個月內(nèi)有效,。

甲方：乙方：

年月日

甲方：姓名：

聯(lián)系電話：

身份證號碼：

乙方：

甲乙雙方在平等、自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本協(xié)議,。

一、甲方自愿參加乙方提供上海軟件重點(diǎn)企業(yè)的訂單培養(yǎng)的實(shí)訓(xùn)就業(yè)服務(wù),，乙方將盡全力為甲方提供高質(zhì)量的教學(xué)實(shí)訓(xùn)服務(wù)以及提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù),。

二、服務(wù)內(nèi)容

1,、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容

本次軟件定制班分為技術(shù)及日語培訓(xùn),，、實(shí)訓(xùn)兩個階段,，在技術(shù)及日語培訓(xùn)期間,，參與人員必須為正規(guī)本科計算機(jī)專業(yè)相關(guān)，應(yīng)屆或09屆學(xué)生,，通過入學(xué)筆試和面試方可參加實(shí)訓(xùn),，經(jīng)過第一階段實(shí)訓(xùn)后必須達(dá)到以下要求：日語3級水平、c/c++進(jìn)行指定內(nèi)容的培訓(xùn),。此次技術(shù)培訓(xùn)的內(nèi)容,，仍以c/c++為主。

2,、實(shí)訓(xùn)時間

分兩個階段進(jìn)行,，總計6個月。

第一階段（3個月）：日語培訓(xùn)三級及技術(shù)基礎(chǔ)（培訓(xùn)地點(diǎn)：）考核標(biāo)準(zhǔn)：日語三級相當(dāng)水平,；c/c++筆試及上機(jī)測試,，難度可參考入學(xué)測試題,，測試分?jǐn)?shù)要求50分以上。

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：4800元

第二階段（3個月）：日語二級,，結(jié)合項目進(jìn)行實(shí)訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)地點(diǎn)：軟件公司）

押金：500元（代軟件收取，來實(shí)訓(xùn)前收齊,；協(xié)助學(xué)員住宿安排,，住宿費(fèi)、交通費(fèi)由學(xué)生自己負(fù)擔(dān),，公司協(xié)助安排的住宿費(fèi)基本300-450元/月,，也可自行解決。）

c.薪資方面,，就業(yè)薪資方面,，學(xué)員在與公司簽訂正式勞動合同后，第1-3個月工資平均值為20__元,，第4-6個月工資平均值為2300-2500元,，第6-12個月工資平均值為2500-2800元，之后第二年,，公司調(diào)薪將跟隨公司整體進(jìn)度,。）

三、實(shí)訓(xùn)就業(yè)服務(wù)流程：

1,、面試合格,，進(jìn)入第一階段實(shí)訓(xùn)，簽訂《實(shí)訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書》,；

2,、第一階段實(shí)訓(xùn)考核合格，參加乙方安排的軟件定制班實(shí)訓(xùn),；

3,、第二階段實(shí)訓(xùn)考核順利通過，與軟件企業(yè)簽訂勞動合同,。

備注：如果甲方在第一階段,、第二階段的任一次實(shí)訓(xùn)考核未通過，乙方推薦甲方至其他相關(guān)單位就業(yè),，就業(yè)推薦次數(shù)不低于3次,。

四、在實(shí)訓(xùn)期間,，甲方是乙方的學(xué)員,，接受乙方的管理，與乙方建立培訓(xùn)關(guān)系,。

五,、甲方在實(shí)訓(xùn)期間,，應(yīng)遵守實(shí)訓(xùn)公司的保密規(guī)定，不得向任何個人,、公司或團(tuán)體泄漏任何有關(guān)實(shí)訓(xùn)公司的知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù),、產(chǎn)品、作品,、專有技術(shù),、商業(yè)秘密、業(yè)務(wù),、事務(wù),、資料等。未經(jīng)允許,，甲方擅自將實(shí)訓(xùn)公司的資料和財物帶出實(shí)訓(xùn)公司視為偷竊,，甲方對此行為須承擔(dān)相應(yīng)的懲罰后果。

六,、甲方在實(shí)訓(xùn)期間,，須聽從實(shí)訓(xùn)公司指導(dǎo)人員的工作安排，不得利用實(shí)訓(xùn)公司的資源與技術(shù)從事與實(shí)訓(xùn)內(nèi)容無關(guān)的任何工作,。

七,、在實(shí)訓(xùn)期間，甲方如損害實(shí)訓(xùn)公司財物,，需照價賠償,。

八、甲方在實(shí)訓(xùn)期間不得遲到早退,、無故缺席,，甲方在實(shí)訓(xùn)期間的出勤作為甲方的考核項目之一。甲方因故不能參加實(shí)訓(xùn)需向指導(dǎo)老師請假,。沒有履行相應(yīng)的請假手續(xù)且連續(xù)三天沒有參加實(shí)訓(xùn)的,，視為自行放棄實(shí)訓(xùn)。如甲方因個人原因自行放棄實(shí)訓(xùn),，本協(xié)議自行終止,，甲方的實(shí)訓(xùn)費(fèi)概不退還，并從此終止就業(yè)推薦安排服務(wù),。

九,、甲方被乙方定向?qū)嵱?xùn)的公司錄用后，必須根據(jù)聘用公司的勞動合同履行規(guī)定的權(quán)利義務(wù),。甲方和聘用公司簽訂勞動合同之日起,，本協(xié)議自行終止。乙方的就業(yè)部和甲方保持聯(lián)系,，跟蹤甲方的就業(yè)情況,。乙方有權(quán)將甲方的就業(yè)情況作為成功案例公布在媒體上,。

十、本協(xié)議經(jīng)甲方簽字乙方蓋章之日起生效,。本協(xié)議一式二份,，雙方各持一份，每份具有同等的法律效力,。

甲方（簽字）：乙方（蓋章）：

年月日年月日

就業(yè)協(xié)議書

畢業(yè)生聘用就業(yè)合同書篇六

二,、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

三,、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年，工作地點(diǎn)為,，工作崗位為,。

四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,，乙方月實(shí)際工資收入不低于元(該項收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)),。

備注：以上劃橫線部分個別單位不愿意寫，可不必填寫,，直接劃線,。

五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,，甲方按國家和本省法律,、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育等保險),，提供相關(guān)的福利待遇，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護(hù)用品,。

六,、甲方可根據(jù)工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢,，否則以學(xué)校畢業(yè)時體檢為準(zhǔn),。

七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,，乙方在應(yīng)聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件,。

八、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí),，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí),，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé),。

九、符合下列情形之一,，經(jīng)書面告知對方,，本協(xié)議解除：1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;2,、乙方考入普通高等院校,、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員,，或經(jīng)選拔參加選調(diào)生,、選聘生、西部計劃,、欠發(fā)達(dá)計劃,、三支一扶、服務(wù)社區(qū)計劃等國家和地方基層就業(yè)項目的;3,、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的;4,、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;5、法律,、法規(guī),、政策規(guī)定的其它情形。

十,、本協(xié)議生效后,，甲乙雙方應(yīng)全面履行。

一方違約,，另一方可依法追究其違約責(zé)任,，并要求賠償相關(guān)損失。

十一,、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議，變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式,。

十二,、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲,、乙雙方協(xié)商解決,，或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟,。

十三,、本協(xié)議一式四份，甲方、乙方,、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門,、甲方所在地政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份。

十四,、甲乙雙方簽訂就業(yè)協(xié)議后,，由甲方在10個工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報甲方主管部門(或人事代理機(jī)構(gòu))所屬政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核備案;由乙方在10個工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報乙方所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門審核登記，并由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門列入畢業(yè)生就業(yè)方案,，報畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽發(fā)就業(yè)報到證,。

十五、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，乙方于年月日前到甲方報到,。

甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(聘用)合同,，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合,。

本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位,、地點(diǎn)、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(聘用)合同,。

十六,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,，本協(xié)議終止,。

年月日

1、就業(yè)協(xié)議書一式四份,，每個人僅此4份,，4份蓋完章必須全部帶回學(xué)校!不能自行打印、復(fù)印,，(打印復(fù)印無效,，省里不認(rèn))所有材料必須四份一致!(如果丟失或者填寫錯誤，那最少最少要保證兩份有效),。

2

3,、就業(yè)協(xié)議書的第3面和第4面的“用人單位意見”(最重要的)都必須加蓋單位公章并帶回學(xué)校，章必須蓋公司全稱或人力資源部章,，其他章無效,。

這個蓋章今年不要急著馬上蓋，如果你今年馬上蓋章了,，那假設(shè)1-5月你要跳槽的時候,，但章已經(jīng)被蓋，情況就很尷尬。

所以,，建議等到明年4月—5月初工作穩(wěn)定了,，就馬上去蓋章。

不管如何,，最遲5月肯定是要蓋章,，然后最好確保所蓋的公司章到明年8月時還能蓋到，因?yàn)?月份拿報到證去報到時需要蓋和就業(yè)協(xié)議書一致的用人單位章,。

4,、建議大家去人才市場加蓋“用人單位專管部門或人事代理機(jī)構(gòu)意見”，即辦理人事代理,。

(表格右邊)“用人單位專管部門或人事代理機(jī)構(gòu)意見”——也就是人事代理(什么是人事代理?解釋在下面第二大點(diǎn)),，大部分同學(xué)都在私企工作，那么這一項蓋當(dāng)?shù)氐慕ㄖ瞬攀袌龌蚝{人才市場的章,。

例子：如在泉州恒安集團(tuán)工作,，那左側(cè)“用人單位意見”蓋恒安集團(tuán)的公司章或恒安人力資源部的章，右側(cè)“用人單位專管部門或人事代理機(jī)構(gòu)意見”蓋泉州當(dāng)?shù)氐慕ㄖ瞬攀袌龌蚝{人才市場的章,。

特別指出

側(cè)也蓋國企的章,。

如果在事業(yè)單位工作，左側(cè)事業(yè)單位的蓋章,，右側(cè)則蓋人事局的章,。

5、所有涉及日期的可放空,，回校再填,。

6、專升本成功或參軍的或出國的不用上交就業(yè)協(xié)議書!(但專升本必須上交錄取通知書復(fù)印件,，參軍的要交入伍證明,，出國的須交護(hù)照復(fù)印件)

人事代理(詳細(xì)定義見百度)通俗點(diǎn)來說就是私有企業(yè)沒有人事權(quán)，因此需要找人才市場代理,。

國企,、公務(wù)員、事業(yè)單位不需要辦人事代理(因?yàn)閱挝槐旧砭陀腥耸聶?quán)),。

(二)人事代理的作用：

1,、辦理人事代理的好處：人才服務(wù)市場幫助你進(jìn)行人事檔案管理、職稱評定,、社會養(yǎng)老保險金收繳,、出國政審、計算工齡,、國家干部身份確認(rèn)等,，報考公務(wù)員時需要看基層服務(wù)年限就是看這個,。