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總經(jīng)理助理的職責(zé)和工作內(nèi)容篇一
2.對酒店實行全面的經(jīng)營管理,,對外代表酒店,,對內(nèi)任免下屬人員。
3.制定酒店的各項經(jīng)營目標(biāo),、管理章程,、經(jīng)濟指標(biāo)及各項規(guī)章制度。
4.檢查,、督導(dǎo)各級管理人員的工作,,協(xié)調(diào)酒店各部門之間的關(guān)系,主持召開每周工作例會,。
5.審核和上報酒店年度財經(jīng)預(yù)算,,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。
6.保持和發(fā)展酒店與各界良好的公共關(guān)系,,樹立和提高酒店的形象,,開拓酒店的經(jīng)營業(yè)務(wù)。
7.親自接待vip(要人,、貴賓),,代表酒店對其表示熱烈歡迎并提供特殊的照顧和優(yōu)惠。
8.不定期與客人會面,,了解客人的投訴和客人反映的各種意見,,作為改善、提高管理和服務(wù)水平的參考,。
9.檢査,、督導(dǎo)酒店的人事培訓(xùn)工作,加強人力資源建設(shè),,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才,。
10.努力改善工作條件,做好勞動保護和環(huán)境保護工作,不斷改善員工的工作環(huán)境和生活條件,加強酒店的安全保衛(wèi)工作,。
總經(jīng)理助理的職責(zé)和工作內(nèi)容篇二
1,、熟悉行政事務(wù)管理,做事勤快,,較強的計劃力,,執(zhí)行力,協(xié)調(diào)溝通力,;
2,、辦理項目公司員工錄用、轉(zhuǎn)正,、離職,,建立完善相關(guān)人事檔案;
3,、辦理項目公司當(dāng)?shù)厝藛T社保,、公積金增減變動窗口辦理,;
4、負(fù)責(zé)項目公司行政接待,、會議安排,、會議記錄等相關(guān)工作;
5,、負(fù)責(zé)組織項目公司各類團建活動,;
6、負(fù)責(zé)完成公司檔案及合同管理工作,;
7、維護好公司環(huán)境,;
8,、有良好的職業(yè)道德及團隊合作精神,良好的身心素質(zhì),,能處理突發(fā)事件,;
9、完成上級安排的其它工作,。
總經(jīng)理助理的職責(zé)和工作內(nèi)容篇三
1,、協(xié)助總經(jīng)理,組織制定公司的年度經(jīng)營計劃及年度經(jīng)營計劃的分解工作,,做好公司重要會議記錄;
2,、負(fù)責(zé)對公司經(jīng)營的內(nèi)部流程進行梳理,制定,,并監(jiān)督實施;
3,、負(fù)責(zé)公司合同簽署、項目報審,、等方面的統(tǒng)籌工作,,參與公司經(jīng)營類合同的簽訂,變更,,執(zhí)行,,終止;
4、負(fù)責(zé)公司工作計劃,,總結(jié),,經(jīng)營類規(guī)章制度等各類文件的編制,修訂工作;
5,、起草,、存檔、整理總經(jīng)理簽發(fā)文件,,掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作,,安排商務(wù)旅行;
6,、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略;
7、負(fù)責(zé)候選人簡歷的收集和篩選,、面試評估,、背景調(diào)查、錄用通知等招聘工作;對現(xiàn)有招聘渠道的效果進行評估和分析,,及時調(diào)整招聘策略,,并開拓新的招聘渠道;
8、建立,、健全事業(yè)部的招聘,、培訓(xùn)、績效,、員工關(guān)系等人力資源制度,,實施績效考核體系,并根據(jù)考核結(jié)果,,進行不斷完善與更新;
9,、員工信息收集,檔案建立,、維護,,離職、調(diào)崗手續(xù)辦理,、勞動合同管理;
10,、總經(jīng)理交代的其他工作。
總經(jīng)理助理的職責(zé)和工作內(nèi)容篇四
1.負(fù)責(zé)做好工作會議的文字材料起草,、會議記錄以及會議紀(jì)要的整理等會務(wù)工作;
2.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常事務(wù)以及工作日程的重大事項的時間安排;
3.負(fù)責(zé)組織撰寫或者校對重要文字資料;
4.負(fù)責(zé)來客接待工作及商務(wù)協(xié)調(diào)招待;
5.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的各類文件的歸檔和資料分類索引工作;
6.負(fù)責(zé)各部門文件的收集,、檢查、整理待總經(jīng)理審批;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本企業(yè)內(nèi)部各部門,、分公司以及外部機構(gòu)的關(guān)系;
8.完成總經(jīng)理交辦的其他工作,。
總經(jīng)理助理的職責(zé)和工作內(nèi)容篇五
1. 組織生產(chǎn):布置車間,協(xié)調(diào)組織生產(chǎn)線,,設(shè)置生產(chǎn)管理系統(tǒng)等;
2. 協(xié)助制定生產(chǎn)計劃:協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定生產(chǎn)計劃,、生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備計劃和生產(chǎn)作業(yè)計劃等;
3. 生產(chǎn)進度掌控工作:及時跟進并掌握產(chǎn)品生產(chǎn)進度、生產(chǎn)庫存,、生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)成本等;
4. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入與核查;
5. 負(fù)責(zé)每周生產(chǎn)例會的組織安排,,做好會議記錄的編制、發(fā)放,、跟進等相關(guān)事宜;
6. 上傳下達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)的指示,、指令,并負(fù)責(zé)生產(chǎn)運營部門的內(nèi)部協(xié)調(diào)與結(jié)果反饋(含生產(chǎn)、采購);
7. 協(xié)助安排上級領(lǐng)導(dǎo)的差旅行程,,負(fù)責(zé)部門的來訪接待與必要時的商務(wù)隨行;
8. 負(fù)責(zé)部分財務(wù)總監(jiān)助理事務(wù)工作;
9. 及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作任務(wù),。