隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。那么合同應該怎么制定才合適呢？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考，一起來看看吧

新員工入職簽訂勞動合同篇一

性質：

地址：乙方(勞動者)姓名：性別：

出生年月：

家庭住址：

身份證號碼：

四川省勞動廳制

根據《中華人民共和國勞動法》,，經甲,、乙雙方平等協商，一致同意簽訂本勞動合同,，并達成協議條款如下：

一,、簽訂本合同之日起乙方為甲方聘用職工。

二,、本合同為__交通局聘用人員期限合同,，合同自20__年月日起至__年x月x日

三、乙方同意根據甲方生產(工作)需要,，安排在本單位從事工作,，為八小時工作制。根據工作需要,，甲方可將乙方調往本單位內另一部門(或崗位)工作,。乙方應按照甲方關于本崗位生產(工作)任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數量,、質量指標或工作任務,。甲方應合理確定勞動定額,。

四、甲方為乙方提供符合國家標準和集體合同條款規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必須的勞動保護用品,，保障乙方勞動過程中的安全與健康,。對從事職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應定期為乙方進行健康檢查,。乙方有義務遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程,。甲方執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時和休息、休假制度;乙方應遵守甲方有關工時和休假的規(guī)定,。

五,、乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規(guī)定,，以法定貨幣(人民幣)按月支付乙方應得的工資報酬,。甲方支付給乙方的工資不得低于當地最低工資標準，也不得違反市交通局集中研究的有關規(guī)定,。

六,、甲乙雙方依法參加社會保險，繳納社會保險金,。甲方為乙方辦理社會保險手續(xù),。甲方為乙方辦理的社會保險包括：退休養(yǎng)老保險;醫(yī)療保險。甲方根據國家規(guī)定和本單位的經濟能力為乙方建立補充養(yǎng)老保險,。

七,、乙方必須遵守國家法律法規(guī)，自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經營規(guī)范,，服從組織安排,，搞好本職工作,，保證完成任務,。

八、勞動合同期滿,，或在勞動合同期內甲方依法破產,、撤消等，本合同即行終止,。甲乙雙方還約定應聘者有違法違紀行為,，違反本單位規(guī)章制度，為勞動合同期內本合同終止的條件,。

九,、除事先征得甲方書面同意外，乙方不得從事第二職業(yè),。如乙方嚴格遵守甲方的工作時間,，從事第二職業(yè)不影響本合同履行且不為甲方的競爭對手效力時,，甲方可以準允從事第二職業(yè)。

十,、乙方在合同期內和終止,、解除合同后，須為甲方保守商業(yè)秘密,。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前須征得甲方同意,。

十一、本合同終止,、解除后,，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和圖表及其它文件均應交還甲方,。

十二,、甲方違反本合同約定的條款，將按《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定承擔法律責任,。乙方違反本合同,，給甲方造成經濟損失，依法承擔賠償責任,。

十三,、乙方個人情況如家庭住址的更改，只要對勞動關系意義重大,，應主動通知甲方人事(勞動)部門,。若乙方未及時通知，甲方按乙方以前說明的地址發(fā)送有關文件應視為已送達,。

十四,、需要約定的其他事項

1、聘用期間,，甲方按月支付乙方工資/月,，獎金，合計政策和局有關規(guī)定執(zhí)行,。

2,、聘用期滿后，根據需要和工作表現,，由甲方決定是否續(xù)聘,。

十五、本合同書未經國家規(guī)定程序修改,，則修改部分無效,。本合同書代簽或未簽字(蓋章)無效。

十六,、本合同未盡事宜,，按國家法律法規(guī)和有關政策執(zhí)行,。

十七、本合同書一式三份,，具有同等效力,。

簽訂地點：__

簽訂時間：年月日

新員工入職簽訂勞動合同篇二

用人單位(甲方)：

地址：職工(乙方)：

身份證號碼：

甲乙雙方根據國家____省市的有關勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,，經平等自愿,，協商一致，訂立本合同,。

一,、合作期限：從月日起至日止。

二,、工作內容：乙方的工作崗位為,，完成甲方分配的工作事務。

三,、勞動時間：每天勞動時間從上午8：00至12：00,，下午14：00至18：00。每個月休息4天,，每個星期休息一天,，如無特殊情況不可連續(xù)休息2天以上。如因工作需要,，甲方可安排乙方加班,。每晚加班時間在4小時以內，加班費于發(fā)薪日同時發(fā)放,。乙方辭工需提前一個月通知甲方,。

四、勞動報酬：甲,、乙雙方根據本單位依法制定的工資分配制度,，約定乙方正常工作時間工資為元月。甲方每月____日前向乙方支付上月貨幣工資,。

五,、乙方自行處理吃宿問題。

六,、勞動紀律：甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律,、法規(guī),。甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理,。乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶資料,，否則乙方應賠償甲方損失,，甲方可追究法律責任，并終止合同,。本合同一式兩份,，甲、乙雙方各持一份,，如有未盡事宜可另行簽訂補充條約,，其補充條約與本合同具同等法律效力。

甲方(蓋章)：__________________

代表人(簽字)：________________

________年____月____日

乙方：_________________________

身份證號碼：__________________

________年____月____日

新員工入職簽訂勞動合同篇三

甲方（用人單位）_______

單位住所：_______

法定代表人（或負責人）_______

乙方（勞動者）_______

住址：_______

身份證號碼：______________

聯系電話：_______

甲乙雙方在平等自愿的基礎上,，按照等法律規(guī)定,，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同,，供雙方遵照執(zhí)行：

第一條,、勞動合同期限：

1、本勞動合同為勞動合同,。期限為：_______自________年____月____日起至________年____月____日止,。

第二條、工作地點：_______省_______市_______路_______號,。

第三條,、工作內容：

1、乙方的工作崗位為_______,，甲方根據工作需要可以調換乙方的的工作崗位和工種,。勞動合同范本大全。

2,、若因乙方不勝任該工作,，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調整,，甲方可以提前____日通知乙方解除勞動合同,，經濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

3,、在工作過程中,，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償,。

第四條,、工作時間和休息休假：

1、工作時間：標準工時制,，甲方保證乙方每天工作不超過8小時,，每周工作不超過40小時,。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排,，乙方應當服從,。

2,、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假,。

第五條,、勞動報酬：

1、乙方月工資標準為人民幣元,，其中試用期內工資為人民幣元,；

2,、因生產經營需要,，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費,。

3,、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為,。

第六條,、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：

甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,，以及其他勞動條件,；保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施,，預防職業(yè)病

第七條,、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守,。

第八條,、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密,、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。

第九條、乙方在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協議。否則,，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔責任，與甲方無關,。

第十條,、勞動合同解除或終止：

1,、若乙方需解除勞動合同書,，應當提前____日以書面的形式通知甲方,，書面通知以送達甲方為準,。

2,、有關解除或終止勞動合同的事項，按照等法律,、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行,。

3,、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接,。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,，由乙方賠償。

4,、因解除或者終止勞動合同,，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前,，甲方暫不支付經濟補償金,。

第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議,，雙方本著合理合法,、互諒互讓的原則協商處理；協商不成的,，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十二條,、本合同未約定的事項,，按照法律、法規(guī),、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,，一式份,，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更,，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認,。

甲方（蓋章）_______乙方（簽字）_______

簽約代表（簽字）_______

日期：________年____月____日日期：________年____月____日

新員工入職簽訂勞動合同篇四

甲方：名稱________________

乙方:姓名_______________

用工形式_____________

鑒證編號_____________

編號：

甲方因生產、工作需要,，經考核,，錄用乙方為工人。遵照國家有關勞動法規(guī)和政策,，經雙方協商達成如下協議:

第一條甲方錄用乙方從事工作(崗位),。勞動合同期限為__年(月)，從__年__月__日至__年__月__日止,。其中試用期為__個月,至__年__月__日止,。

第二條基本權利和義務:

甲方：

1.根據生產(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定，對乙方進行管理;

2.保護乙方的合法權益,，應按有關規(guī)定,，付給乙方工資,、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼;

3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全,、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè);

4.依據國家有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分,。

乙方：

1.勞動合同制工人享有本單位固定工人權利，義務及各項待遇,。合同工,、季節(jié)工、農民輪換工的權利,，義務及各項待遇另行商定;

2.遵守國家政策,、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律;

3.嚴格遵守操作規(guī)程,，保證安全生產;

4.完成甲方分配的生產(工作)任務和經濟指標,。

第三條雙方應明確的具體事項:

1.工資待遇:

2.勞動保險及福利待遇:

3.根據行業(yè)特點協議勞動合同保證金和人身保險:

4.其他:

第四條合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同,。任何一方解除合同,，須提前__天通知對方,方能解除合同，并辦理有關手續(xù),。

第五條一方違反本合同,造成對方經濟損失,，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

新員工入職簽訂勞動合同篇五

甲方：____________（公司）

乙方：____________（員工）,，身份證號碼：____________

根據<中華人民共和國勞動法>及相關法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲,、乙雙方經協商一致達成本協議

一,、乙方于______年______月______日入職甲方，甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日,。______年______月______日下班后,，乙方在家突發(fā)腦溢血，甲方予以用心協助,。根據規(guī)定,，乙方3個月的醫(yī)療期截止__________年______月______日結束。

根據保險條例規(guī)定,，雙方一致認為,，該次事故不屬于工傷范圍，故乙方同意放下工傷認定申請?，F因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，然后是也不能從事由甲方另行安排的工作，根據乙方的申請,，雙方同意于年月日提前解除勞動合同關系,。相關協議資料如下：

二,、甲方與乙方結清以下款項：

1、至勞動合同關系解除之日止乙方醫(yī)療期工資______元,。

2,、甲方發(fā)給乙方相當于個月工資的經濟補償金人民幣______元。

3,、甲方向乙方額外支付相當于一個月工資代通知金人民幣______元,。

4、甲方向乙方支付相當于9個月工資的醫(yī)療補助費人民幣______元,。

上述1,、2、3,、4項共計人民幣元,，乙方同意現金領取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。

三,、乙方應于簽訂本協議當日內向甲方交回工作服,、廠牌等屬于公司的物品，甲方給乙方開具離職證明,。

四,、乙方由其自行決定是否申請勞動潛力鑒定，甲方將帶給協助,。

五、乙方應自本協議簽署之日起1個工作日內辦理工作交接手續(xù),，工作交接辦結時,，甲方與乙方結清工資、經濟補償等費用,，然后乙方同意此后放下向有關機構（包括乙方,、勞動部門、仲裁委和法院等）主張其它工資（含加班工資）,、經濟補償,、社會保險、患病待遇等相關之權利,。

六,、本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，經雙方簽字蓋章后生效,。

甲方（蓋章）：乙方（簽字畫押）：授權代表：

______年______月______日__________年______月______日

乙方家屬（簽字畫押）：

______年______月______日