隨著人們法律意識的加強,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來看看吧

員工入職勞動合同 員工入職簽勞動合同篇一

乙方(實習生)：

甲、乙雙方通過雙向選擇,，達成如下協(xié)議：

一,、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位實習情況,，并通過對乙方的了解,、考核，同意錄用乙方,。乙方已如實向甲方介紹本人的情況,，并通過對甲方的`了解，愿意到甲方就業(yè)并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報到,。

二、甲方錄用乙方的方式為實習聘用,。

三,、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護,、勞動報酬及福利應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定,。

四、本意向協(xié)議書一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

乙方(實習生)：

公司簽章：

簽名：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系電話：

____年__月__日

____年__月__日

員工入職勞動合同 員工入職簽勞動合同篇二

甲方：________________

乙方：________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致,、合法公平,、誠實信用的原則，簽訂勞動合同,，并承諾共同遵守：

甲,、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共_____個月,。

(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事________________崗位工作,，根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位,。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求,，入職后交________________元的押金(離職時見押金單退還)

實行不定時工作制的，工作時間和休息休假以本店規(guī)章制度執(zhí)行,。

(一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為________________元/月。

(二)乙方試用期滿后,，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方實行以下工資形式：固定工工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成,?；?固定)工資為_____________元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,，按新的工資標準確定,。

(三)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,。

(四)合同期內(nèi)，甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況,，給予乙方提高工資待遇的機會,。

(一)有下列情形之一的,，甲,、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的;

2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的;

5.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同

1.在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;

3.嚴重失職，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;

4.同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;

5.被依法追究刑事責任的,。

(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;

(1)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效,，但甲方認可的除外,。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔。

(2)本合同履行過程中,，若甲方變更名稱,、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效,，由承繼單位繼續(xù)履行,。

(3)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù),。

(4)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報,、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員),。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴重違反本合同,，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力,。

(5)雙方簽訂本合同后,，因個人原因操作不當造成本店的損失及不按本店的規(guī)章制度執(zhí)行造成人員傷亡由肇事者負全責。

甲方：________________

乙方：________________

________年_______月______日

員工入職勞動合同 員工入職簽勞動合同篇三

聘用單位(甲方)xxx

受聘人(乙方)xxx

身份證號碼：xxx

受聘人的擔保人(丙方)xxx

身份證號碼：xxx

茲有聘用單位(甲方)xxx決定聘用乙方(受聘人)xxx從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一,、聘用期限：

自xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日止,，共xxx年xxx月，其中試用期自xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日止,，共xxx月,。

二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

1,、工作崗位：xxx、

2,、職責范圍和要求：xxx,、

3、遵守國家的法律法規(guī),、甲方的各種規(guī)章制度,，接受甲方的安全教育,、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn),。

三,、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

1,、甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,，月工資標準為人民幣xxx元;

2、甲方支付乙方的其他待遇;

3,、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具,。

四、出現(xiàn)以下情況之一,，甲方可以提前解除本合同,。

1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

2,、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,，情節(jié)較為嚴重的;

3、甲方因工作原因必須撤崗,，又無法重新安排工作的;

4,、乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原崗位工作的;

5、照國家有關(guān)規(guī)定和《xxx》有關(guān)條款可以解除勞動合同的,。

五,、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷,、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調(diào)解;調(diào)解不成,，任何一方可提請xxx仲裁機構(gòu)進行仲裁,。

七、甲,、乙雙方違反本合同,，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任,。

八、其他甲,、乙雙方商定的事項：xxx,、

九,、本合同經(jīng)甲、乙,、丙三方簽(章)后生效,，合同期限屆滿，合同即行終止,，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系,。

十、本合同一式四份,，甲,、乙、丙三方,，勞動服務(wù)公司各一份,。

甲方(蓋章)xxx乙方(簽字)xxx

xxxx年xx月xx日xxxx年xx月xx日

丙方(簽字)xxx

xxxx年xx月xx日

員工入職勞動合同 員工入職簽勞動合同篇四

訂立合同書人：

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

第二條乙方的職務(wù)或工種為：

第三條乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場所履行職責

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所。

第四條乙方的工作職責,、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

第五條乙方的正常工作時間每日為7小時,，每周5個半工作日,，其工作、休息,、休假等,，依員工手冊辦理。

第六條甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時,，除不可抗拒的.事由外，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊辦理。

第七條甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度,，并為乙方投保,。

第八條甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇,。

第九條乙方的工作報酬：

(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,，乙方的工資待遇定為等,，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。

(二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職等

1.乙方每月工作考核記錄;

2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;

3.甲方盈利狀況;

4.勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平,。

第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放,。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。

第十一條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同,，并提前一個月通知乙方，合同終止時,，甲方增發(fā)乙方一個月的工資,，且乙方不必補償培訓(xùn)費。

第十二條乙方主動提出解除本合同時,，須提前一個月通知甲方,，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)一個月工資,。

第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊,，并知悉全文,，愿意遵守各項規(guī)定。

第十四條本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于____年__月__日起生效,。

第十五條本合同為長期合同,，甲、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效。

第十六條甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以勞動局為第一審理機關(guān)。訂立合同書人

甲方：

簽約代表人：

(簽字)職稱：

乙方(姓名)：

(簽字)身份證號碼：

員工入職勞動合同 員工入職簽勞動合同篇五

甲方(用人單位)：_______________

乙方(員工)姓名：_______________

根據(jù)國家《勞動法》,、《勞動合同法》和甲方的勞動用工管理等制度規(guī)定,，遵循合法、公平,、平等自愿,、誠實信用的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，同意簽訂本勞動合同,，共同遵守各嚴格履行約定的義務(wù),。

本勞動合同期限從____年____月____日起至____年____月____日止，共____年,。其中試用期為____月(自____年____月____日起至____年____月____日止),。

第三條生產(chǎn)(工作)任務(wù)(崗位)甲方安排乙方在生產(chǎn)部所轄范圍內(nèi)的相關(guān)崗位上工作(暫定)，按照確定的具體崗位(任務(wù))履行職責,。乙方同意甲方的安排,，并按甲方的規(guī)定完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要或乙方的實際情況,，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，乙方應(yīng)當服從調(diào)整。如乙方無合法正當理由拒不服從調(diào)整,，則按乙方自動解除勞動合同處理,。

甲方根據(jù)國家有關(guān)職工安全生產(chǎn)、勞動保護,、職業(yè)衛(wèi)生健康的規(guī)定,，為乙方提供必要的生產(chǎn)工作條件和勞動保護設(shè)施用品，保障乙方的安全和健康,。

甲方依據(jù)國家規(guī)定確定乙方的工作時間和休息,、休假，但對公司實行不定時工作制和實行計件制工資員工執(zhí)行綜合計算工作時間的,，遇公休日上班工作,，屬于正常上班，不發(fā)加班工資,，公司視情在停水,、停電、原料缺乏等停產(chǎn)時間或生產(chǎn)淡季合理安排員工補休,，以保證計件制員工的休假權(quán)利,。

甲方實行綜合計算工時工作制(全額計件制或定額加超產(chǎn))，按照兼顧雙方利益的原則制定科學(xué),、合理的勞動定額和計件單價,。乙方出勤達到法定工作天數(shù)，并完成定額任務(wù),，甲方根據(jù)乙方相應(yīng)崗位計件工資單價計算工資,，按月以貨幣形式發(fā)給乙方工資報酬。乙方在正常上班完成任務(wù)后,，甲方給付乙方的工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準,。

乙方必須嚴格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，積極參加甲方組織的與本崗位相關(guān)的各種培訓(xùn),，依法簽訂《安全生產(chǎn)責任書》,。乙方在合同期間因違反安全操作規(guī)程,，應(yīng)接受甲方的處理，若給甲方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定給予賠償,。

甲方按照國家法律和當?shù)胤ㄒ?guī)、政策規(guī)定,，為乙方辦理社會保險,。甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定繳納各自應(yīng)承擔的保險費。乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方按月在其工資中代扣代繳,。終止或解除勞動合同時,，社會保險關(guān)系即行終止，由乙方自行接續(xù)或按照規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù),。

甲方根據(jù)公司規(guī)定對乙方的工作任務(wù)完成情況進行考核,，根據(jù)甲方效益和乙方業(yè)績，以及對乙方的考核情況,，決定乙方職務(wù)和工資的升降,。

甲方根據(jù)勞動法規(guī)，制定各項規(guī)章制度(員工手冊)及甲方與乙方簽訂的勞動安全生產(chǎn)崗位責任書(協(xié)議書),、保密協(xié)議,，視為本合同的.附件，乙方必須自覺遵守甲方生產(chǎn)(工作)操作規(guī)程和規(guī)章制度,，自覺維護甲方利益,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。如乙方嚴重違反公司勞動紀律或規(guī)章制度,，甲方將按嚴重違紀處理,，解除其勞動合同。

甲方或乙方因故提前解除勞動合同,，應(yīng)提前30日以書面形式通知對方(甲方按《勞動法》第25條和《勞動合同法》第39條規(guī)定解除乙方合同的除外),，本合同期滿后自行終止。根據(jù)生產(chǎn)工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可以續(xù)簽,。

合同期間，任何一方違反合同有關(guān)條款規(guī)定,，給對方造成損失的，應(yīng)視后果和責任大小,，由違約方承擔賠償金,。如發(fā)生勞動爭議，雙方可向本公司勞動爭議調(diào)解委員會(調(diào)解小組)申請調(diào)解,，如調(diào)解不成的,，可自發(fā)生勞動爭議之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧又俨脵C關(guān)申訴,。

本合同如有與國家法律法規(guī)相抵觸的，則按國家相關(guān)的規(guī)定處理,。

甲,、乙雙方需要協(xié)商約定的其他內(nèi)容：____。

本合同一式二份經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方蓋章：_______________

乙方簽字：_______________

_______年_____月_____日

員工入職勞動合同 員工入職簽勞動合同篇六

甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)：，身份證號碼：

在平等自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，就雙方解除勞動關(guān)系達成如下協(xié)議：

1、自_______年_____月_____日起,，解除雙方簽訂的勞動合同,，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。雙方的勞動關(guān)系,、工資,、社保福利截至到_______年_____月_____日。

甲方為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險金,、基本醫(yī)療保險金,、失業(yè)保險金、工傷保險金,、生育保險金,、住房公積金至_______年_____月_____日止。

2,、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)為乙方辦理相關(guān)退工手續(xù),，并出具相應(yīng)的`離職證明。

3,、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù),，并在_______年_____月_____日辦理完結(jié)。甲方在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)時按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關(guān)規(guī)定,，向乙方支付協(xié)商解除勞動合同的經(jīng)濟賠償金總計人民幣￥_______元(大寫：

4,、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密，不得泄露給任何第三方,，否則應(yīng)向甲方支付違約金人民幣￥_______元(大寫：

5,、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后,，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù),。

6、本協(xié)議是解決雙方勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方不再存在其他任何勞動爭議,。本協(xié)議書生效前雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)互不追究,。

7、上述協(xié)議符合法律法規(guī)規(guī)定,，自雙方簽署之日起成立并生效,。本協(xié)議書一式三份，雙方各執(zhí)一份,、職工檔案留存一份,，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

____年__月__日

____年__月__日

員工入職勞動合同 員工入職簽勞動合同篇七

甲方(用人單位)：______________________

乙方(勞動者)：________________________

性別：___________________________________

身份證號：______________________________

根據(jù)《勞動法》,、《__________省勞動合同條例》,，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,。

(一)遵守國家及省,、市的法律、法規(guī)和政策,，保障乙方的合法權(quán)益;

(二)按時足額為乙方繳納社會保險費;

(三)按時支付乙方的工資,，不得克扣和無故拖欠;

(四)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品;

(五)依法對女職工和未成年工實行特殊保護;

(六)依法支持乙方參加合法的社會活動;

(七)保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關(guān)休假待遇;

(八)乙方因工或非因工死亡，按國家規(guī)定支付喪葬費,、撫恤費等;

(九)乙方因工負傷或患職業(yè)病,，按國家有關(guān)規(guī)定辦理。

(一)遵守國家及省,、市的法律,、法規(guī)和政策，維護甲方的合法權(quán)益;

(二)遵守甲方不違反法律,、法規(guī)的規(guī)章制度,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、教育和工作安排;

(三)認真履行崗位職責,，嚴格遵守安全操作規(guī)程,，完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)數(shù)量、質(zhì)量指標(要求);

(四)自愿委托甲方代為扣繳國家規(guī)定本人應(yīng)繳納的社會保險費;

(五)在本合同期內(nèi),，保守甲方的商業(yè)秘密,。

(一)本合同期限選用____：a(固定期限);b(無固定期限);c(以完成一定的工作為期限)。

a：本合同自____年____月____日起生效,，至____年____月____日終止,。其中生效后的前____個月為試用期。

b：本合同自____年____月____日起生效,，至下列條件出現(xiàn)時終止,，其中生效后的前____個月為試用期。

c：本合同自____年____月____日起生效，至________工作(任務(wù))完成日終止,，其中生效后的前____個月為試用期。

(二)本合同期內(nèi)工時制度采用____：a(定時工作制);b(不定時工作制);c(綜合計算工時工作制),。

a：乙方每天為甲方工作不超過________小時,，平均每周工作不超過__________小時，每周至少休息__________天,。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可適當安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日加班,。但延長工作時間每日不得超過__________小時,，每月不得超過__________小時。

b：不定時工作制(按勞動保障行政部門批準的辦法執(zhí)行),。

c：綜合計算工時工作制(按勞動保障行政部門批準的辦法執(zhí)行),。

(三)工作內(nèi)容：乙方同意甲方安排其從事____________工作。

(四)工資給付：

1,、甲方以法定貨幣至少每月支付__________次乙方工資,。乙方提供了正常勞動的，甲方支付給乙方的工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準,。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費用價格指數(shù)變動情況,，適時調(diào)整乙方工資。

2,、非因乙方原因造成停工,、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)支付乙方的正常工資;停工超過一個工資支付周期的,，甲方每月按____________標準發(fā)給生活費,。

3、加班工資：

(1)甲方安排乙方延長工作時間,，須按乙方小時工資標準__________%支付工資;

(2)甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,，須按乙方日工資標準的__________%支付工資;

(3)甲方安排乙方在國家法定節(jié)假日工作，須按乙方日工資標準的__________%支付工資,。

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同(后四項甲方應(yīng)提前__________日以書面形式通知乙方)：

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動織律或甲方規(guī)章制度的：

3,、嚴重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責任及勞動教養(yǎng)的;

5,、乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

6、乙方不能勝任工作,，經(jīng)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

7、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行,，甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的;

8,、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,，經(jīng)報勞動保障行政部門確需裁減人員的。

(三)乙方有下列情形之一,，又不存在上款第2,、3、4項情況的,，甲方不得解除本合同：

1,、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

2、患病或者負傷,、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

4,、法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的具他情形,。

(四)有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除本合同,。

1,、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力,、威脅或以非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

3,、甲方不按本合同第三條第(四)款第1項約定支付工資的或經(jīng)有關(guān)部門鑒定甲方未履行本合同第一條第(四)款義務(wù)的;

4、甲方強迫乙方集資,、入股或者繳納風險抵押性財物的;

5,、甲方拒絕依法為乙方繳納社會保險費的;

6、甲方低于當?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標準支付乙方工資報酬的,。

(五)除上款外,，乙方提出解除本合同應(yīng)當提前________日以書面形式與甲方協(xié)商,。

(六)經(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的，雙方應(yīng)在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù),。

(一)甲方因本合同第四條第(一)款,、第(二)款的第6項解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿__________年(不滿________年的按________年計,。下同)發(fā)給相當于________個月工資的經(jīng)濟補償金,，但最多不超過__________個月。

(二)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款的第7,、8項、乙方根據(jù)本合同第四條第(四)款的2,、3項解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的,，甲方按乙方在本單位工作年限每滿________年發(fā)給相當于________個月工資的經(jīng)濟補償金。

(三)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款第5項解除合同的,，甲方除應(yīng)按乙方在本單位工作年限每滿________年發(fā)給相當于________個月工資的經(jīng)濟補償金外,，再發(fā)給乙方不低于________個月工資的醫(yī)療補助費。如乙方屬患重病或絕癥的,，甲方還須分別按照乙方應(yīng)享受的醫(yī)療補助費的________%或________%增發(fā)醫(yī)療補助費,。以上各款所稱月工資，是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營情況下乙方解除合同前________個月的平均工資,，乙方月平均工資低于甲方月平均工資的,，按甲方月平均工資標準計算。

(一)乙方患病或非因工負傷,，甲方應(yīng)按國家規(guī)定給予醫(yī)療期,。

(二)乙方在醫(yī)療期內(nèi)停工醫(yī)療累計不超過________天的，甲方發(fā)給乙方工資________%的病假工資;超過________天的,，發(fā)給乙方工資________%的疾病救濟費,。醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方因故意自傷,、打架斗毆,、參與違法犯罪活動而致傷致病的，在醫(yī)療期間,，甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼,、補貼。醫(yī)療費由乙方自理,。

在本合同期間,，任何一方違反本合同規(guī)定給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔賠(補)償責任,。

(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的,，除全額支付乙方工資報酬外,，還須加發(fā)相當于工資報酬________%的經(jīng)濟補償金。

(二)甲方支付乙方工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,，除補足低于標準部分外,，還應(yīng)給乙方加發(fā)相當于補足部分________%的經(jīng)濟補償金。

(三)甲方違反本合同第五條規(guī)定,，除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金外,，還須加發(fā)該經(jīng)濟補償金數(shù)額________%的額外經(jīng)濟補償金。

(四)乙方屬甲方出資培訓(xùn),、招聘的,，尚未達到雙方約定的服務(wù)期而解除本合同的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定或約定賠償甲方為其實際支出的培訓(xùn)費用,。

(五)雙方約定：________________________________________,。

(一)本合同一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份,。

(二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，可在爭議發(fā)生之日起________日內(nèi)到有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

(三)本合同內(nèi)容與國家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜,，按國家及省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(提示：合同雙方應(yīng)在了解本合同內(nèi)容后，再決定是否簽名,。一經(jīng)簽訂,，須嚴格履行。本合同的乙方必須由本人簽名,，不得代簽;甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名蓋章)

甲方(蓋章)________________

___________年______月______日

乙方(簽名)________________

___________年______月______日