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車間安全月活動(dòng)總結(jié)(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-17 08:02:36
車間安全月活動(dòng)總結(jié)(四篇)
時(shí)間:2022-12-17 08:02:36     小編:zdfb

總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料,,它可以促使我們思考,,我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。怎樣寫(xiě)總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應(yīng)該怎么寫(xiě)呢,?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書(shū)范文,僅供參考,,希望能夠幫助到大家,。

車間安全月活動(dòng)總結(jié)篇一

現(xiàn)將我這半年來(lái)的學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)如下:

(一)抓學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)

1,、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),,掌握公司產(chǎn)品信息,。初入職場(chǎng),前方的未知有許多,,我只有不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)才能做好本職工作,,為公司爭(zhēng)取最大的效益。

2,、韓語(yǔ)快速入門(mén),,掃清工作障礙?;谖易陨硐矚g韓國(guó)文化,,同時(shí)為了工作需要,,我會(huì)利用有限時(shí)間,,快速高效的掌握部分常用韓語(yǔ),使工作更加有效率,。

(二)強(qiáng)化工作職能,,做好備件管理。

1,、積極協(xié)助車間生產(chǎn),。認(rèn)真完成本職工作之后,積極協(xié)助車間高效率完成工作任務(wù),。

2,、在工作中能夠嚴(yán)格要求自己,保證入庫(kù),、出庫(kù),、領(lǐng)料的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,爭(zhēng)取做到“百無(wú)一疏”,。

3,、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。并積極反應(yīng)備件情況,,記錄到檔案里,,便于統(tǒng)籌管理。

4,、做好倉(cāng)庫(kù)管理工作,,將庫(kù)內(nèi)打掃整潔。

(三)存在問(wèn)題及今后工作計(jì)劃

在總結(jié)工作的同時(shí),,針對(duì)自己工作中存在的年輕氣躁,,不善講究工作方式等問(wèn)題也要端正態(tài)度、努力克服,,做到腳踏實(shí)地,,提高工作主動(dòng)性,。

我對(duì)今后工作也提出了初步設(shè)想:一是繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作效率,,使工作再上新臺(tái)階;二是加強(qiáng)計(jì)算機(jī)學(xué)習(xí),,為未來(lái)公司網(wǎng)絡(luò)管理做好充分準(zhǔn)備。

半年來(lái),,我在學(xué)習(xí)和工作中逐步成長(zhǎng),、成熟,經(jīng)過(guò)拓展訓(xùn)練之后使我更清楚的認(rèn)知自身的不足,,所以實(shí)踐是非常重要的,,能讓人快速的提高,取得長(zhǎng)足的進(jìn)步,。在今后的工作當(dāng)中,,我會(huì)努力學(xué)習(xí),汲他人之長(zhǎng)補(bǔ)自己之短,。希望領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我?guī)椭椭笇?dǎo),。

車間安全月活動(dòng)總結(jié)篇二

新的一年即將來(lái)臨,2020年不知不覺(jué)地過(guò)去了,。在過(guò)去的一年中,,沒(méi)有一點(diǎn)前展。在即將踏入2021年之際,,作為一名車間主任我對(duì)我在2020年的工作有必要做一個(gè)總結(jié),,爭(zhēng)取明年更好點(diǎn)。

一,、制定規(guī)章制度

在生產(chǎn)上為了加強(qiáng)生產(chǎn)管理,,車間制定了詳細(xì)的規(guī)章制度。在制度的約束下,,和質(zhì)檢部門(mén)的配合下能夠及時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),,確保生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品要高質(zhì)量,要求員工認(rèn)識(shí)到質(zhì)量的重要性,。

二,、質(zhì)量監(jiān)控

在生產(chǎn)過(guò)程中進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控,協(xié)助質(zhì)檢做好產(chǎn)品的檢查工作,,確保生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品要高質(zhì)量,,真正做到我們正典人所提倡的“正品”。

三,、三效管理

在管理方面提出的三效管理方式:

a:向管理要效益,,向質(zhì)量要效益,緊抓安全生產(chǎn),沒(méi)有安全就談不上效益,,要求員工能夠合理規(guī)范的進(jìn)行操作,。沒(méi)有質(zhì)量也就沒(méi)有效益,產(chǎn)量再高也是徒勞,,相反還會(huì)對(duì)企業(yè)造成損失,。

b:向管理要效率,合理進(jìn)行工作分工,,做到知人善用,,對(duì)員工定員定崗,讓每位員工都在最適合的崗位工作,,提高設(shè)備的利用率,,提高工作效率。節(jié)約生產(chǎn)成本,。

c:向管理要效力,,對(duì)效力的理解我個(gè)人認(rèn)為就是發(fā)揮個(gè)人的最大能力。在這點(diǎn)上要注意員工的思想動(dòng)態(tài),,根據(jù)我個(gè)人的管理經(jīng)驗(yàn)做好員工的思想工作,,提高員工的凝聚力。這樣才能出效力,。杜絕員工出人不出力的現(xiàn)象。我覺(jué)得一個(gè)好的管理者,,對(duì)上級(jí)要讓上級(jí)放心,,對(duì)下級(jí)要讓員工覺(jué)得和你干有奔頭。

四,、生產(chǎn)設(shè)備方面

每個(gè)月都進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),,有專人負(fù)責(zé)。車間主任負(fù)責(zé)監(jiān)督,,確保正常生產(chǎn),,一年當(dāng)中基本上沒(méi)有因?yàn)樵O(shè)備損壞而耽誤生產(chǎn)。

五,、新員工培訓(xùn)

對(duì)新員工的培訓(xùn)做到先易后難,,在新員工剛剛來(lái)的時(shí)候,連打包帶都不會(huì)換,,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)現(xiàn)在車間的工人都可以使用所有的生產(chǎn)設(shè)備,。員工的思想素質(zhì)低,針對(duì)這個(gè)現(xiàn)象,,車間一個(gè)星期開(kāi)一次工作例會(huì),,一個(gè)月開(kāi)一次質(zhì)量事故會(huì)議。提高員工的思想素質(zhì),,和技術(shù)素質(zhì),,使員工慢慢成為一個(gè)合格的正典人,。

六、信息系統(tǒng)使用

在gmp信息系統(tǒng)使用上,,所有的產(chǎn)品都做了記錄,,原來(lái)的記錄是一個(gè)人做,從10月份開(kāi)始我們的兩個(gè)班組有一個(gè)班組已經(jīng)能夠獨(dú)立的填寫(xiě)記錄,。用系統(tǒng)來(lái)指導(dǎo)生產(chǎn),,減少質(zhì)量事故的發(fā)生。

七,、車間衛(wèi)生

車間的衛(wèi)生和廠房的維護(hù)也做的比較不錯(cuò),。除了有個(gè)別的門(mén)有輕微的擦痕之外沒(méi)有發(fā)現(xiàn)員工故意的損壞。沒(méi)有發(fā)現(xiàn)門(mén)鎖不能正常使用,。衛(wèi)生也搞的一塵不染,,每個(gè)衛(wèi)生區(qū)域都有專人負(fù)責(zé),生產(chǎn)輔助設(shè)備有專人清洗,,工衣和洗手間都有專人清洗打掃,,分工明確大大提高員工的工作積極性。

八,、在原料的采購(gòu)方面

基本上做到及時(shí)準(zhǔn)確,。在生產(chǎn)上也是按照先報(bào)先生產(chǎn),確保正常供貨,。

九,、員工的待遇方面

車間配備了潔凈工作服,一次性手套,??谡职丛露堪l(fā)放。工資采取記件制,,提高了員工的工作熱情,,每個(gè)月的工資表都能準(zhǔn)時(shí)交到財(cái)務(wù)部,配合財(cái)務(wù)部門(mén)按時(shí)發(fā)放工資,。

車間不足的地方主要在以下幾個(gè)方面:

1,、員工的安全意識(shí)不強(qiáng)。

2,、對(duì)新員工的監(jiān)督不到位,,在生產(chǎn)速補(bǔ)的時(shí)候有多裝和少裝的現(xiàn)象。

3,、員工和質(zhì)檢配合不是很好,。

4、員工的質(zhì)量意識(shí)不強(qiáng),認(rèn)為質(zhì)量就是質(zhì)檢的事情,。

車間安全月活動(dòng)總結(jié)篇三

20__年是個(gè)不平凡的一年,,這一年里,我車間基本圍繞兩個(gè)方面來(lái)開(kāi)展工作的:一是保證設(shè)備的穩(wěn)定,、安全,、長(zhǎng)周期的運(yùn)行;二是在設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行的前提下,不斷進(jìn)行研究探索,、技術(shù)改造,,提高產(chǎn)量。功夫不負(fù)有心人,,經(jīng)過(guò)一年來(lái)的努力,,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,部門(mén)與車間眾志成城,,團(tuán)結(jié)一致,,順利的完成了各項(xiàng)技改及檢修任務(wù),最終取得了可喜的成果,?;厥走@一年,有經(jīng)驗(yàn)也有教訓(xùn),,有成績(jī)也有不足,,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、堅(jiān)持設(shè)備完好運(yùn)行,,保證生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定,。

經(jīng)過(guò)多次技改,現(xiàn)我車間設(shè)備總臺(tái)數(shù)__臺(tái),,每月設(shè)備完好率都在99.6%以上,動(dòng)靜密封點(diǎn)泄露率都保持在要求值之內(nèi),。全年設(shè)備總體運(yùn)行情況良好,,完全能夠保證正常生產(chǎn)。

1,、解決設(shè)備隱患在這一年,,經(jīng)過(guò)多次研究探索,處理了幾臺(tái)長(zhǎng)期影響正常生產(chǎn)的設(shè)備隱患:如引風(fēng)機(jī)的振動(dòng)超標(biāo);多級(jí)泵的平衡盤(pán)經(jīng)常磨損;減速機(jī)振動(dòng)大等問(wèn)題,。

2,、進(jìn)行計(jì)劃?rùn)z修根據(jù)設(shè)備運(yùn)行記錄,及日常對(duì)設(shè)備運(yùn)行狀況的觀察記錄,,來(lái)對(duì)主要設(shè)備安排計(jì)劃?rùn)z修(即預(yù)防維修),。今年主要完成了對(duì)兩臺(tái)離心壓縮機(jī)、一臺(tái)往復(fù)式壓縮機(jī)等主要設(shè)備的計(jì)劃?rùn)z修,并根據(jù)換油品分析及換油周期將這幾臺(tái)設(shè)備的潤(rùn)滑油全部更換,,通過(guò)預(yù)防維修將能造成停機(jī)的損失和防止故障發(fā)生而投入的費(fèi)用降到最低,,同時(shí)為設(shè)備的長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)行打下了基礎(chǔ)。

3,、應(yīng)用新技術(shù)我車間換熱器管程由于水垢過(guò)厚,,導(dǎo)致流量過(guò)小。以前采用高壓清洗,,但效果不明顯,。本次經(jīng)公司技術(shù)人員認(rèn)真研究分析后,采用換熱設(shè)備單獨(dú)循環(huán)化學(xué)清洗,。通過(guò)化學(xué)藥劑使設(shè)備中的沉積物疏松,、剝離并溶解,清洗后對(duì)設(shè)備的金屬表面進(jìn)行鈍化,,在金屬表面形成一層高分子聚合保護(hù)膜,,達(dá)到防垢,防氧化,,防腐蝕的目的,,從而保護(hù)設(shè)備,延長(zhǎng)設(shè)備壽命,。從開(kāi)車效果來(lái)看,,該設(shè)備的流量已滿足工藝要求,這次成功對(duì)我們以后解決類似問(wèn)題有著深遠(yuǎn)的意義,。

二,、狠抓管理不放手,重視人才求發(fā)展,。

一個(gè)社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步,,需要生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系相適應(yīng),一個(gè)企業(yè)想發(fā)展也需要先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)配合先進(jìn)的管理制度,,并有優(yōu)秀的人才去執(zhí)行,、運(yùn)用。

1,、創(chuàng)文明車間,,執(zhí)行tpm全員管理兩手都要抓,兩手都要硬,。今年我車間不光在提高產(chǎn)量方面下了很多功夫,,而且在管理方面也做了很多功課。10月份我車間積極響應(yīng)公司號(hào)召,,按照公司要求狠抓設(shè)備管理,,推廣以預(yù)防維修為基礎(chǔ),、以點(diǎn)檢為核心的全員設(shè)備管理體系。本年度我車間按公司要求的點(diǎn)檢推進(jìn)計(jì)劃,,基本完成點(diǎn)檢前期的準(zhǔn)備工作并且在部分崗位已經(jīng)實(shí)施,,為在全車間內(nèi)實(shí)行點(diǎn)檢管理準(zhǔn)備了充分的準(zhǔn)備,這也為創(chuàng)建合格車間打好了基礎(chǔ)!

2,、完善制度建設(shè),,加大執(zhí)行力度。制度建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的重要保證,。公司要發(fā)展,,一是抓住機(jī)遇,堅(jiān)持不懈,,靈活機(jī)動(dòng)的生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng),二是靠廣大員工的支持和嚴(yán)格的制度管理,。在執(zhí)行制度上,,我車間堅(jiān)持人人平等、獎(jiǎng)懲分明,,同時(shí)結(jié)合'動(dòng)之以情,、曉之以理'的以人為本管理機(jī)制,把情感管理融入管理的全過(guò)程,,不斷提高管理質(zhì)量,,真正實(shí)現(xiàn)把約束機(jī)制變?yōu)閱T工的自覺(jué)行動(dòng)。

3,、注重人才培養(yǎng),,安排培訓(xùn)學(xué)習(xí)在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)上,企業(yè)要在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存和發(fā)展,,必須擁有學(xué)習(xí)能力,,高素質(zhì)的人才。2016年我車間根據(jù)年初制訂的培訓(xùn)計(jì)劃,,從安全管理,、工藝、設(shè)備,、管理等方面進(jìn)行了培訓(xùn),同時(shí)將車間技術(shù)骨干派到廠家進(jìn)行了15天的學(xué)習(xí),。通過(guò)培訓(xùn),,既提高了我車間員工的綜合素質(zhì),又實(shí)現(xiàn)了人力資源的不斷增值,。

三,、總結(jié)今年工作不足,,確立明年整改計(jì)劃。

20__年我車間雖然做了大量的工作,,取得了可喜的成績(jī),,但在工作中仍然存在一定的不足。

1,、新的管理制度,,使部分員工跟不上腳步。部分員工思想觀念依然陳舊,,轉(zhuǎn)變較慢,,工作主動(dòng)性不強(qiáng),缺乏進(jìn)取精神和憂患意識(shí),、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),。

2、個(gè)別員工綜合素質(zhì)還有待提高,,車間專業(yè)技術(shù)人才還需鍛煉培養(yǎng),,個(gè)別管理人員創(chuàng)新意識(shí)較差,管理水平偏低,,管理工作缺乏突破,。

3、新的設(shè)備管理制度,,還需要去摸索去學(xué)習(xí),,進(jìn)一步的完善和修改。

4,、檢修作業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行票證辦理,,需技術(shù)交底要交底,不能用口頭傳達(dá);管理制度和辦法難以持之以恒執(zhí)行,,執(zhí)行力較弱,。

5、關(guān)于設(shè)備及管道的防腐做的還不到位,,存在著安全隱患,。以上不足之處,我車間將在下一年年去克服去整改,,不斷總結(jié),,完善,用我們的勤勞的雙手和智慧的大腦去打造車間新風(fēng)貌,,為公司創(chuàng)造更大的效益,。

四,、20__年我車間設(shè)備管理目標(biāo)

1、設(shè)備管理合格車間達(dá)標(biāo),。

2,、全面落實(shí)推廣設(shè)備點(diǎn)檢管理。

3,、確保生產(chǎn)裝置長(zhǎng)期,、安全、穩(wěn)定,、高效運(yùn)行,。

4、建立好設(shè)備管理團(tuán)隊(duì),,培養(yǎng)新的技術(shù)管理型人才,。

車間安全月活動(dòng)總結(jié)篇四

“做一名合格的安全員”是我現(xiàn)行本職工作的追求目標(biāo),,自肩負(fù)安全員這個(gè)重任以來(lái),我始終保持清醒的頭腦,,勤勤懇懇,、踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來(lái)對(duì)待我的工作,在現(xiàn)行崗位上任職一年來(lái),,嚴(yán)格按照年初制定的工作目標(biāo),,全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,,強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,,20__年在公司領(lǐng)導(dǎo)下,涂裝車間領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的信任與支持下,,從事我非常珍惜這個(gè)安全角色,,以積極的態(tài)度投入工作,今年的工作我感到非常充實(shí)的一年,。在這一年里通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的支持和涂裝車間全體的員工的配合出色的完成了20__年訂下的安全目標(biāo),。涂裝車間做到了0死亡,0重傷,,1個(gè)輕傷,,1個(gè)一般設(shè)備事故的安全目標(biāo)。現(xiàn)將一年來(lái)工作總結(jié)如下 :

1,,貫徹落實(shí)上級(jí)精神,,增強(qiáng)員工安全意識(shí),認(rèn)真灌注車間安全制度及注意事項(xiàng),,車間危險(xiǎn)區(qū)域等,,加強(qiáng)員工班前安全意識(shí)教育及新員工上崗前現(xiàn)場(chǎng)安全教育工作,確保車間生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行,。

2,,落實(shí)車間設(shè)備的檢查,維護(hù)工作,,堅(jiān)持每日對(duì)車間內(nèi)設(shè)備進(jìn)行檢查及定期保養(yǎng)工作,,做到查隱患,督整改,,提建議,,堵漏洞等。確保設(shè)備正常使用,,促進(jìn)設(shè)備安全運(yùn)行,。

3,為提高車間員工對(duì)安全知識(shí)和公司5s管理的認(rèn)識(shí),,加大教育培訓(xùn)力度,,不斷提高管理水平和員工素質(zhì),特邀請(qǐng)安全科安全員陳山林同志對(duì)涂裝車間全體人員進(jìn)行5s以及安全培訓(xùn)工作,。

4,,涂裝車間是我們公司消防重點(diǎn)單位,所以消防器材,,安全設(shè)施,,連鎖報(bào)警裝置的管理,日常檢查維修工作必不可少,,今年_月份配合機(jī)修,,消防部門(mén)對(duì)整各車間的消防系統(tǒng)進(jìn)行檢修工作,在__月期間安全順利完成對(duì)面漆,,中涂線過(guò)濾系統(tǒng)更換,,對(duì)面漆噴淋系統(tǒng)進(jìn)行試水,并順利通過(guò)獅山政府消防部門(mén)對(duì)本車間消防隱患及消防設(shè)施的排查工作,。

5,,堅(jiān)持每月定期由涂裝車間,安全技術(shù)科,,消防部門(mén)一起連同協(xié)助舉行的車間內(nèi)部消防演習(xí),,大大提高了我們車間員工在面對(duì)發(fā)生突發(fā)事故防護(hù)和自救能力,。以及積極組織員工參加公司舉行的年度消防比賽,組織員工滅火實(shí)戰(zhàn),,消防器具使用,,快速消滅火源等內(nèi)容,切實(shí)有效地提高車間員工安全消防意識(shí),。

存在的問(wèn)題與不足:

1,、管理力度不夠,要加強(qiáng)員工日常工作的不好習(xí)慣,,堅(jiān)持落實(shí)公司5s管理的理念,,提高車間員工素質(zhì)。

2,、安全隱患排查工作需要加強(qiáng),,我們車間是消防重點(diǎn)單位,用電,,用油,,用氣等各個(gè)方面都由堅(jiān)持隱患排查,防范于未然,。

3,、近期車間新進(jìn)員工較多,對(duì)安全防范意識(shí)不夠強(qiáng)烈,,現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境不熟悉,,對(duì)潛在的隱患警惕性不高,車間還需要加強(qiáng)安全教育,,不斷提高員工安全生產(chǎn)與消防防護(hù)相關(guān)知識(shí),。

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