隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西,，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

執(zhí)行局局長述職述廉報告篇一

(二)財務(wù)工作,。(1)及時合理審核各學校預算,、決算報表，匯總2012年教育系統(tǒng)預算,、決算報表,，工資,、人事信息,。按月審核各類用款計劃。(2)加強中小學收費管理,，嚴格執(zhí)行學校各項收費政策,，杜絕各種亂收費行為的發(fā)生;(3)認真組織指導中小學校編制年度教育經(jīng)費預決算,，協(xié)同財政部門加強預算執(zhí)行和財會人員管理工作,。(4)加強對各中小學固定資產(chǎn)的清查,、核實工作(5)嚴格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)支出規(guī)定和收支兩條線規(guī)定，加強教育經(jīng)費管理;及時足額撥付生均公用經(jīng)費,，保證學校正常運轉(zhuǎn),。(6)統(tǒng)籌考慮，妥善安排,。做好財務(wù)審計工作。

(三)成教工作,。一是根據(jù)上級文件精神制定2009—2013年第四個五年管理周期繼續(xù)教育實施辦法,。加強繼續(xù)教育培訓的組織管理，嚴格執(zhí)行考核實施辦法,，根據(jù)學員的實際培訓情況及考核結(jié)果發(fā)放繼續(xù)教育證書和計算機培訓證書,。做好2012—2013學年寒假的繼續(xù)教育和計算機培訓前期工作。二是加大民辦幼兒園整頓力度,，嚴格審查各項辦學條件,，民辦教育管理不斷得到規(guī)范。三是積極組織少數(shù)民族hsk等級考試,，hsk達標率不斷提高,。四是完成了中小學教師專業(yè)理論考核工作，共有420名中小學教師參加考試,。四是針對2012年度各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場村掃盲工作,、農(nóng)牧民科技文化培訓組建領(lǐng)導機構(gòu)小組情況進行督導檢查。

(四)普教工作,。一是審定,、分配、發(fā)放212年春秋兩季全縣中小學校免費課本,。共計2000名學生享受到了免費課本,，享受率達到100%。二是認真完成a1指標建黨和全縣匯總工作,。按時完成全縣2012——2013學年教育事業(yè)統(tǒng)計報表的統(tǒng)計,、匯總和上報工作。三是認真執(zhí)行《自治縣中小學校學籍管理規(guī)定》,，按照要求辦理各學校轉(zhuǎn)入,、轉(zhuǎn)出審查手續(xù)。四是認真組織開展中小學的各種各樣的活動，規(guī)范中小學校體育衛(wèi)生工作,。五是加強學校的衛(wèi)生防疫,、健康教育等工作，確保師生的身心健康,、生命安全,。

(五)活動中心工作。認真開展形式多樣的文藝活動,，豐富學生的業(yè)余生活,。

2012年，本人政治理論水平及道德修養(yǎng)的提高與培養(yǎng),，不斷強化自身業(yè)務(wù)能力,、提升工作水平，堅持以身作則,，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制,，積極進取，恪盡職守,、努力工作,，較為圓滿的完成了各項工作任務(wù)。

述職人：出國留學網(wǎng)

20xx年xx月xx日

2015局長述職述廉報告(二)

執(zhí)行局局長述職述廉報告篇二

(一)非典防治工作作用突出

圍繞“一手抓防非,、一手抓穩(wěn)定”,，切實做到了非典防治和推進民政工作兩不誤。我們在嚴密做好本系統(tǒng)預防控制的同時,，加強了對社區(qū)防非救助工作的指導,，筑起牢固防線，社區(qū)在防非過程中探索出來的“兩份告知書,、四方約束力”工作法,，得到了省、市領(lǐng)導的高度贊揚,，以出色的成績經(jīng)受住非典的嚴峻考驗,，得到了全社會和居民群眾更廣泛的認同。在預防“非典”期間,，我們還按照抗災救災程序,，加大了對困難群眾生活救助力度，廣泛開展了社會捐贈捐助,，把在“非典”期間造成生活困難的家庭及時納入最低生活保障予以救助,，較好地履行了民政職能。

(二)抗洪救災工作扎實有效

今年入夏以來,，我區(qū)遭受大面積洪澇災害,，受淹面積大,，房屋受損倒塌多，抗洪救災又成為今年我區(qū)民政工作的一項突擊性內(nèi)容,。災情發(fā)生后,，我局及時啟動防汛救災應(yīng)急方案，快速反應(yīng),，沉著應(yīng)對,。建立了24小時汛期救災值班制度，災情核查日報制度,，認真做好災情核查和上報工作,。災情發(fā)生當天，局長室即組織幾個調(diào)查組分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道,、社區(qū)、村組,，深入受災群眾家中調(diào)查了解災情,。災情穩(wěn)定后，又全面展開災后救助工作,，一方面積極向上級民政部門上報我區(qū)受災情況，申請專項救災經(jīng)費,，另一方面積極籌措資金,，組織開展抗洪救災社會募捐活動，累計投入各類救災資金36萬元,，用于妥善安置受災群眾生活和災后建房工作,。全區(qū)完成首批救災建房52戶，確保了受災群眾在入冬前安全入住,，維護了社會的穩(wěn)定,。

(三)創(chuàng)建省級社區(qū)建設(shè)示范區(qū)活動深入開展

今年，通過創(chuàng)建省級社區(qū)建設(shè)示范區(qū)活動,，全區(qū)社區(qū)建設(shè)工作得到了整體推進和提升,。在創(chuàng)建工作中，我們以抓社區(qū)硬件設(shè)施改造為突破口,，提升社區(qū)形象,，列入今年改造計劃的17個社區(qū)，在我局積極指導和協(xié)調(diào)下,，各街道,、社區(qū)通過財政支持、社會贊助,、社區(qū)自籌,、內(nèi)部調(diào)劑等途徑籌集資金350萬元,，用于社區(qū)硬件設(shè)施的改造，目前已全部完成,。全區(qū)已累計有31個社區(qū)居委會辦公活動用房超過160m2,，達到省級社區(qū)建設(shè)示范社區(qū)標準，完成了區(qū)委,、區(qū)政府下達的70%的任務(wù),。

與硬件設(shè)施相配套，社區(qū)軟件臺帳資料也按統(tǒng)一標準進行整理完善,，獲得省社區(qū)建設(shè)示范區(qū)檢查驗收組的充分肯定,。社區(qū)服務(wù)進一步拓展，今年元月,，成立了區(qū)社區(qū)服務(wù)中心,，開通了社區(qū)服務(wù)求助熱線，接受求助2800人次,，通過求助熱線這一信息平臺,，實現(xiàn)了社區(qū)服務(wù)項目區(qū)、街,、社區(qū)三級縱向和社會單位橫向聯(lián)網(wǎng),，服務(wù)水平得到進一步提升。

社區(qū)志愿者服務(wù)蓬勃開展,，登記注冊人數(shù)已達1000多人,，志愿者隊伍進一步壯大。區(qū)社區(qū)服務(wù)志愿者協(xié)會被授予“省十大先進志愿者服務(wù)集體”稱號,，最近又被評為全國社區(qū)志愿者先進單位,。社區(qū)社會化服務(wù)平臺作用逐步顯現(xiàn)，社會服務(wù),、社會救助和社會保障工作在社區(qū)得到有效開展,。我區(qū)的社區(qū)殘疾人工作受到了省、市有關(guān)部門的肯定,，并順利通過了省“社區(qū)殘疾人工作示范區(qū)”的驗收,。通過努力，我區(qū)被評為省級社區(qū)建設(shè)示范區(qū),，東關(guān),、汶河街道和八大家社區(qū)被評為省級示范街道和社區(qū)。荷花池社區(qū)居委會主任伏正予同志榮獲了“全國優(yōu)秀社區(qū)工作者”稱號,，我本人也榮獲“省社區(qū)建設(shè)先進個人”稱號,。

(四)草危房改造工程全面完成

農(nóng)村草危房改造是今年省、市政府交辦的為農(nóng)村農(nóng)民所辦的八件實事之一,，也是一項全社會關(guān)注的民生工程,，任務(wù)緊迫,，責任重大。局領(lǐng)導一班人對這項工作予以高度重視,，成立專門班子,，制定工作計劃，逐層分解,，落實到戶,，精心組織實施。做到嚴把“三關(guān)”,，一是把好核查建檔關(guān),。對全區(qū)草危房貧困戶調(diào)查摸底，反復核查,，對列入改造計劃的45戶實行一戶一檔,，公開透明，接受群眾監(jiān)督;二是把好資金落實關(guān),。對市,、區(qū)二級政府撥出的每戶4000元專款,，我們積極爭取籌集到位并及時下?lián)?。組織全區(qū)機關(guān)部門和45戶草危房貧困戶結(jié)對幫扶，加強了建房過程中資金的使用管理,，確保?？顚Ｓ?三是把好督查驗收關(guān)。對改造過程中建房質(zhì)量,、建房進度進行跟蹤督查，局領(lǐng)導班子和分管科室負責人經(jīng)常深入到戶,，現(xiàn)場研究解決建房過程中的實際問題和矛盾,，對建成房屋按照省政府文件精神進行逐戶逐項檢查驗收。我區(qū)的草危房改造工程于10月份在全市率先全面完成,，贏得了群眾的贊譽,。

(五)招商引資任務(wù)圓滿完成

招商引資工作是今年面臨的一個新課題，也是全區(qū)工作的重點,，全局上下在加速廣陵經(jīng)濟跨越式發(fā)展的基礎(chǔ)上形成共識,，既為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展作貢獻，又積極探索民政福利經(jīng)濟發(fā)展的新途徑,。在招商引資上,，舉全局之力，貫穿于全年工作的始終,。制定全年招商引資計劃,，逐層分解,，落實到人;加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道的合作，充分利用其資源包裝老年公寓和公益性公墓項目,，積極引進社會力量興辦社會福利事業(yè);對招商引資項目實行了領(lǐng)導班子掛鉤承包,。經(jīng)過全局上下的共同努力，今年招商引資工作實現(xiàn)了合同利用外資50萬美元,，實際利用外資21萬美元,，引進民資1378.75萬元，均超額完成區(qū)政府下達的招商引資指標任務(wù),，并為明年招商引資工作積累了經(jīng)驗,，積蓄了后勁。

執(zhí)行局局長述職述廉報告篇三

我縣衛(wèi)生工作,，根據(jù)全國,、全省、全市衛(wèi)生工作會議精神,，按照縣委,、政府《工作報告》明確的衛(wèi)生體制改革與發(fā)展任務(wù)結(jié)合我縣農(nóng)村衛(wèi)生工作基礎(chǔ)比較薄弱、衛(wèi)生體制改革相對滯后,、資金嚴重不足,、基礎(chǔ)設(shè)施落后、衛(wèi)生人才匱乏,、管理思維僵化的實際,，確定以深化衛(wèi)生改革為先導，加強公共衛(wèi)生體系建設(shè)為基礎(chǔ),，強化農(nóng)村衛(wèi)生工作為重點,，以質(zhì)量建設(shè)為核心，能力建設(shè)為關(guān)鍵,，深化衛(wèi)生監(jiān)督管理職能,，全面貫徹實施新《中華人民共和國傳染病防治法》，加強重點傳染病防治,，不斷提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置能力,。以我縣第二輪初保達標驗收為動力，努力改善農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)條件和服務(wù)水平,。以全面開展醫(yī)院質(zhì)量管理年活動為載體,，創(chuàng)建國家級中醫(yī)先進縣和省級愛嬰縣為契機，大力發(fā)展我縣中醫(yī)藥事業(yè)和提高母嬰健康水平,。以“求真務(wù)實,、開拓創(chuàng)新、勤政高效”的作風和精神,、全面推進我縣衛(wèi)生事業(yè)健康有序發(fā)展,。

(一)以全縣農(nóng)村新一輪初保工作達標驗收為中心,，開展系列創(chuàng)建活動。

一是為全面完成初保各項工作任務(wù),，確保年底達標驗收,，今年先后于三月、六月,、十一月,、召開有各鎮(zhèn)鄉(xiāng)分管領(lǐng)導、院長,、副院長,、防保組成員參加的初保工作調(diào)度會，從強化責任,、明確目標,、找出差距、問題入手全面推進工作開展,。進一步健全了全縣初保組織機構(gòu),，完善了工作制度，全縣進一步的確定了以“縣指導,、鄉(xiāng)負責,、村為主”的農(nóng)村衛(wèi)生工作原則，強化了縣級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導作用,，明確了鄉(xiāng)負責為目的責任管理機制和村為主的工作運行格局,，一年來，全縣村衛(wèi)生室建設(shè),、疾病控制,、婦幼衛(wèi)生、農(nóng)村改水改廁,，環(huán)境衛(wèi)生整治等項工作全面推進,。

二是進一步加強村級衛(wèi)生機構(gòu)建設(shè)，按照我縣初保實施計劃,，實施分級管理、分類指導,、分步推進,，動員全社會廣泛參與、協(xié)調(diào)發(fā)展的原則,，健康有序的推進初保工作,，目前全縣建成村級衛(wèi)生室535家，功能覆蓋達100%,，上規(guī)模甲級村衛(wèi)生室達54%(新建制村),，通過明確村衛(wèi)生室的合法地位,，縣人民政府預算專項資金落實村級衛(wèi)生人員報酬，以制度規(guī)范工作行為,，村級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)進一步得到鞏固,，人員隊伍進一步穩(wěn)定，提高了村級衛(wèi)生服務(wù)能力,，切實解決農(nóng)民看病遠問題,，看病難問題得到緩解。

三是不斷提高縣,、鄉(xiāng),、村衛(wèi)生服務(wù)人員綜合素質(zhì)，到目前為止成功舉辦縣級各類培訓班八期,，主要培訓醫(yī)療糾紛防范,、基本診療技術(shù)、傳染病防治知識,、體液補充技能(針對村級),、婦幼保健知識，參與人次達1384人次,，通過項目支付培訓費達七萬余元,，鄉(xiāng)級培訓班若干期，還組織縣級醫(yī)院專家到中心鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院進行巡回講座和巡回義診,，深得群眾好評,，同時，有計劃選送縣級及鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院各科醫(yī)生外出進修半年以上的42人次,，三個月的52人次,，一個月的48人次，提高了各級人員專業(yè)技術(shù)水平,。

四是狠抓省級愛嬰縣的創(chuàng)建工作,，圍繞開展“母嬰安全、兒童優(yōu)先,、合理醫(yī)藥”愛嬰活動,，全縣全面啟動創(chuàng)愛工作，今年又有縣中醫(yī)院(全市第三家通過驗收的中醫(yī)院),、同民鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、程寨鄉(xiāng)衛(wèi)生院順利通過愛嬰醫(yī)院評估驗收，目前為止全縣已創(chuàng)建十二家愛嬰醫(yī)院,，為全省最多之縣,。

五是以開展全國中醫(yī)先進縣創(chuàng)建活動為契機，以降低醫(yī)藥成本，發(fā)揚祖國醫(yī)學優(yōu)勢,，在全縣農(nóng)村廣泛推廣,、普及中醫(yī)藥服務(wù)。

(二)公共衛(wèi)生體系建設(shè)得到進一步加強,。

一是全縣縣,、鄉(xiāng)、村衛(wèi)生隊伍建設(shè)進一步鞏固,，表現(xiàn)在：1,、縣、鄉(xiāng),、村衛(wèi)生隊伍借項目之機得到廣泛培訓;2,、基層隊伍進一步穩(wěn)定，中心村衛(wèi)生室集體人員退休工資,、集體人員的社保,、醫(yī)保受到政府高度重視，同時,，以新建制村為單位,，每村解決600元的工作補助經(jīng)費進一步落實，同時通過醫(yī)療市場整頓的逐步深化,，村衛(wèi)生室的合法權(quán)益得到加強;3,、縣、鄉(xiāng)衛(wèi)生人力進一步增強,，在縣委,、政府的高度重視下，今年成功又引進29名本科生充實到縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),，其中18名充實到中心鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院,，招錄60名大中專畢業(yè)生充實到邊遠鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院，另一方面我們改變村級衛(wèi)生室的用人方式,，鼓勵未受聘的大中專畢業(yè)生回鄉(xiāng)舉辦村級衛(wèi)生室,，以期提高村級衛(wèi)生室的建設(shè)水平。合理的衛(wèi)生人力,、人才梯隊正逐步建立,，衛(wèi)生可持續(xù)發(fā)展的后勁將逐步增強。

二是公共衛(wèi)生應(yīng)急體系建設(shè)進一步強化,，表現(xiàn)在：1,、進一步的調(diào)整和充實了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急領(lǐng)導班子、專家隊伍和各專業(yè)防治組織,，修訂了各專業(yè)防控應(yīng)急預案，進一步完善了疫情搜尋網(wǎng)絡(luò),、防控網(wǎng)絡(luò)和值班制度,，進一步健全了預測,、預警機制;2、新建疾控中心,、傳染病區(qū)即將投入使用;3,、縣急救中心在縣人民醫(yī)院建立和正常運行，以上工作機制的完善使全縣應(yīng)急反應(yīng)綜合能力進一步提高,。

三是公共衛(wèi)生工作發(fā)展態(tài)勢良好：到10月底,，已完成五次計劃免疫冷鏈運轉(zhuǎn)，全縣新上卡兒童6018人,，接種卡介苗5774人,，占95.9%，百白破三聯(lián)苗25827人次,，占98.2%,，脊灰苗19200人次，占98.1%,，麻疹苗5734人次,，占97.4%，乙肝疫苗6071人次,，乙腦疫苗48746人次,，流腦苗3790人次，麻疹—風疹二聯(lián)苗33269人次,?？h鄉(xiāng)共舉辦疾病防控知識培訓班26期848人次參加，婦幼衛(wèi)生知識培訓班2期,，參加人數(shù)107人,。今年以來，結(jié)合縣委開展的“四人四村”和“四在農(nóng)家”創(chuàng)建活動,，已完成無害化衛(wèi)生廁所建設(shè)564座,，在建未驗收1490座，一般衛(wèi)生廁所1200間,，通過縣城創(chuàng)衛(wèi)工作的開展,，全面推進了全縣農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生的整治，城鄉(xiāng)衛(wèi)生面貌大有改觀,，同時婦幼降消項目貧困救助廣泛落實,，今年共補助貧困孕產(chǎn)婦20.6萬元;衛(wèi)生ⅸ項目順利推進，婦幼保健新法接生4250人,，率98.7%,，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理3726人，率86.6%，兒童系統(tǒng)管理零歲組64.7%,，1-2歲組69.3%,，3-6歲組67.7%，衛(wèi)項目結(jié)核病控制工作效果顯著,，到目前為止,，全縣共報告結(jié)核病人1219例，死亡6例,，到疾控中心結(jié)防門診就診1502人,，確診病人742例，其中涂陽病人283例,，重病涂陰53例,，所有結(jié)核病人均按dots進行規(guī)范化治療和管理。

(三)城鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革進一步完善,。

一是做大做強公立醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系,，充分發(fā)揮公立醫(yī)療機構(gòu)在醫(yī)療服務(wù)體系中的主導作用，使其成為基本醫(yī)療服務(wù)的主要提供者,，醫(yī)療行為的示范者,，醫(yī)療服務(wù)價格的調(diào)控者，做了兩個方面的工作：1,、積極爭取和籌建西區(qū)醫(yī)院建設(shè);2,、按規(guī)劃提高鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院建設(shè)標準，本著塑形象,、創(chuàng)溫馨,、建一流、爭優(yōu)質(zhì),、建佳績的宗旨,，建設(shè)全縣各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu);二是醫(yī)療服務(wù)市場整頓進一步規(guī)范，今年共出動監(jiān)督人員187人次,，執(zhí)法車輛35臺次,，開展嚴厲打擊非法行醫(yī)、非醫(yī)行醫(yī)專項整治行動,，共查處案件91件次,，沒收銷毀藥品650公斤，器械大站84臺(件),，價值3萬余元,，行政處罰17500多元，有效遏制了非法行醫(yī)活動,。

截止10月底,，門診人次256289人次,，出院人數(shù)11033人，占用病床日72071天,，業(yè)務(wù)收入3190.92萬元,，較去年同期增長13.6%。三是衛(wèi)生監(jiān)督,、監(jiān)測工作進一步協(xié)調(diào)。監(jiān)督監(jiān)測能夠做到相互配合,，加大衛(wèi)生監(jiān)管力度,，檢查各類食品生產(chǎn)經(jīng)營單位4910戶(次)，核發(fā)衛(wèi)生許可證1041個,，取締違規(guī)違法經(jīng)營,、制售假冒偽劣食品行為，查處不符合食品衛(wèi)生要求的經(jīng)營單位318戶(次),，銷毀各類霉變,、過期、變質(zhì)食品1700公斤,、價值6000余元,，取締非法經(jīng)營戶48戶，行政處罰7800元,。四是人事制度改革進一步深化,，繼事業(yè)單位人事制度改革的有利機會，全面推行全員競爭上崗,、科室設(shè)崗定員,、因崗定人，人員執(zhí)行雙向選擇,，優(yōu)化組合,。五是藥品執(zhí)行集中招標藥品供應(yīng)企業(yè)工作制度進一步健全，實施集中招標藥品供應(yīng)企業(yè),，藥品實行競價采供,，3月份正式啟動以來，由于加強監(jiān)控及信息遍報制度,，全縣各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院藥品進價較去年同期下降了約20%,，藥品進價較上年少支出84萬元，零售價讓利實施約54萬元,。

(四)進一步加強了制度建設(shè),，強化了工作效能。

一是今年以來縣委,、政府把衛(wèi)生工作的改革與發(fā)展列入了縣委政府工作的重要議事日程,，衛(wèi)生工作的發(fā)展目標寫入了縣委,、政府工作報告，年初縣人民政府召開了專門的全縣衛(wèi)生工作會議,，以縣人民政府的名義轉(zhuǎn)發(fā)全縣衛(wèi)生工作意見,，縣人民政府辦公室印發(fā)了《縣衛(wèi)生工作目標考核方案》，還以縣人民政府內(nèi)部批文的形式批準實施《縣衛(wèi)生工作獎懲機制》：包括防保工作在衛(wèi)生工作考核中執(zhí)行一票否決制,、黃牌警告制,、受黃牌警告鎮(zhèn)鄉(xiāng)相關(guān)責任人員年度考核不合格制、連續(xù)兩年受黃牌警告的鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長自動免職制,、第十三月獎金及防保人員工資執(zhí)行效績考核制,、藥品采購責任例查制、報廢藥品責任追究制,，同時建立了嚴禁虧本發(fā)放和超標準開支,，執(zhí)行開源節(jié)流獎勵制度。

二是制度建設(shè)進一步規(guī)范,，衛(wèi)生技術(shù)力量得到合理調(diào)整;

三是內(nèi)控內(nèi)審制度進一步加強,，嚴格執(zhí)行按季審計，超標支付不予報銷,，違規(guī)開支禁止發(fā)放,，虧損發(fā)放在當月工資中扣回。

四是嚴格考勤制度,，堅持政治學習與業(yè)務(wù)學習相結(jié)合,，執(zhí)行以按勞分配為主體又兼顧公平的效績工資制，充分調(diào)動職工的學習積極性和工作主動性,。

(五)其它工作：綜治工作,、計劃生育綜合治理、安全生產(chǎn),、機關(guān)黨建工作,、政務(wù)公開、精神文明,、機關(guān)效能建設(shè)等項工作有序推進,。

二、述廉(落實黨風廉政建設(shè)情況)

執(zhí)行局局長述職述廉報告篇四

我們按照年初的部署,，狠抓政府重點工作和我局向社會公布的16項重點項目的落實,，突出重點，全面推進,，民政工作整體水平有了進一步提高,。

(一)以城鄉(xiāng)低保為核心，社會救助能力有效加強

城市低保扎實開展,。認真落實“按實際收入計算家庭收入”的政策,，全面核查全區(qū)城鎮(zhèn)困難群眾生活狀況,，把符合條件的貧困居民特別是下崗、失業(yè)職工及時納入了保障范圍,，確?！皯?yīng)保盡保”,，有力地配合了市,、區(qū)國有企業(yè)改革改制工作;落實了與低保相配套的大病救助、子女入學,、廉租(住)房,、有線電視減免等配套政策，進一步發(fā)揮社會綜合救助作用;加強了基層低保隊伍建設(shè),，引入微機化管理，低保工作的重心逐步由應(yīng)保盡保的基礎(chǔ)工作轉(zhuǎn)向規(guī)范化,、制度化,、信息化的動態(tài)管理軌道。全區(qū)已納入最低生活保障的城鎮(zhèn)居民共1875戶3940人,，人均補差77元/月,，最低生活保障兜底網(wǎng)的作用日益加強，確保了社會貧困人口的基本生活,，起到了社會穩(wěn)定劑的作用,。

農(nóng)村低保力度加大。農(nóng)村最低生活保障是促進農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的大事,，也是今年市政府提出的農(nóng)村八件實事之一,，按照這一要求，我們及時提出了調(diào)整農(nóng)村低保資金籌集分擔比例,，并確保資金按時到位,，目前全區(qū)已納入農(nóng)村低保共246人，人均保障標準1200元/年,。我們還組織對全區(qū)農(nóng)村貧困家庭進行了摸底排查,，為明年農(nóng)村低保的擴面和應(yīng)保盡保打下基礎(chǔ)。

(二)以“安心工程”實施為契機,，優(yōu)撫安置改革穩(wěn)步推進

在全區(qū)全面實施了以“三項關(guān)愛制度”,、“四化保障要求”、“五項安慰措施”為核心的重點優(yōu)撫對象“安心工程”,，加大改革力度,，努力為廣大優(yōu)撫對象辦實事、解難事,、做好事,。

各項優(yōu)撫政策得到進一步落實,。在解決重點優(yōu)撫對象醫(yī)療難上有了新突破，建立了重點優(yōu)撫對象健康檔案,，實行了“三優(yōu),、四免、八減半”等優(yōu)惠政策,，通過四個一點(醫(yī)院減免,、單位掛包、鄉(xiāng)鎮(zhèn)補助,、村組補貼)相結(jié)合,，在有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道投資設(shè)置了“優(yōu)撫門診”,，為全區(qū)符合條件的106名在鄉(xiāng)重點優(yōu)撫對象辦理了醫(yī)院醫(yī)療保險手續(xù),，人均投保200元，共計投入21200元,，使重點優(yōu)撫對象治病有了初步保障,。

城鎮(zhèn)退役士兵安置改革步伐進一步加快。積極適應(yīng)市場經(jīng)濟要求,，全面推行了安置就業(yè),、培訓扶持和自謀職業(yè)相結(jié)合的辦法，今年全區(qū)接受退伍士兵169人,，需安置退役士兵118人,，按照“公開、公平,、公正,、雙向選擇、分檔安置”的原則,，目前已安置45人,、自謀職業(yè)70人。退役士兵家屬優(yōu)待金,、待安置期間生活費以及自謀職業(yè)經(jīng)濟補償金已籌集發(fā)放到位,，較好地完成今年安置任務(wù)。

(三)以依法行政為目標,，社會行政事務(wù)管理全面提升

民間組織管理有序發(fā)展,。堅持培育發(fā)展與監(jiān)督管理并重的工作方針，在民間組織管理發(fā)展上,，舉管理之旗,，揚服務(wù)之帆，依法行政,，熱情服務(wù),，強化監(jiān)督,，積極培育和鼓勵發(fā)展社區(qū)公益性、服務(wù)性中介組織,，充分發(fā)揮民間組織在社會經(jīng)濟中的重要作用,，今年新辦社團4個，民辦非企業(yè)單位12個,，民間組織管理發(fā)展迅速,。

殯葬管理繼續(xù)加強。以優(yōu)化城市招商引資環(huán)境為目標,，進一步加大平墳還田力度,，依法治理亂埋亂葬，積極協(xié)助產(chǎn)業(yè)園協(xié)調(diào)灣頭,、湯汪的村組,、村民在規(guī)定時間內(nèi)及時遷墳，深入基層,，調(diào)解矛盾,，確保了產(chǎn)業(yè)園招商引資的需要，我局積極扶持興辦的湯汪鄉(xiāng)公益性公墓在平墳還田工作和產(chǎn)業(yè)園建設(shè)中發(fā)揮了重要作用,。

婚姻登記不斷創(chuàng)優(yōu)。全面貫徹落實10月1日實行的新的《婚姻登記條例》,，發(fā)揮集中登記早,、管理規(guī)范的優(yōu)勢，以深化行風建設(shè)為抓手,，嚴格把關(guān),，高效服務(wù)，今年全區(qū)婚姻登記率和登記合格率均達100%,，未發(fā)生一例違法登記和違紀違規(guī)現(xiàn)象,，民政局婚姻登記處已連續(xù)多年保持“文明單位”稱號。

(四)以實施“星光計劃”項目為切入點,，老齡工作扎實推進

老齡工作是民政工作的重要內(nèi)容,。區(qū)老齡辦從切實履行部門職能入手，加大綜合協(xié)調(diào)力度,，充分發(fā)揮區(qū)老工委各成員單位的作用,，健全街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)老齡工作組織網(wǎng)絡(luò),，建立專兼職和志愿服務(wù)相結(jié)合的老齡工作隊伍,，把老齡工作擺上位置，初步形成上下暢通的工作機制,。按照老齡工作的重心在基層,、在社區(qū)的要求,，繼續(xù)積極穩(wěn)妥地推進“星光計劃”，打造社區(qū)為老服務(wù)平臺,。今年是“星光計劃”三年規(guī)劃實施的第二年,，項目進展情況良好，第一批以社區(qū)老年活動室改造為重點的15個項目已全部建成投入使用,，第二批以鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院改造為重點的7個項目經(jīng)多方籌措資金,，也已全部到位。星光計劃項目的實施,，有力地緩和了我區(qū)老年服務(wù)設(shè)施滯后于日益增長的老年生活需求的矛盾,。以“星光計劃”為依托，把“六個老有”推進到社區(qū),，貼實老年群體生活,，已成為我區(qū)老齡工作的鮮明特色。

(五)以隊伍建設(shè)為抓手,，機關(guān)作風建設(shè)進一步加強

我們以“機關(guān)作風建設(shè)滿意單位”為新的起點,，以更高的標準、更嚴的要求,，進一步加強作風建設(shè),，改進存在問題，內(nèi)強素質(zhì),，外塑形象,，在開拓創(chuàng)新、工作方法和制度建設(shè)上力求新的突破,，進一步錘煉作風,，努力造就一支想干事、能干事,、會干事的的民政工作隊伍,。

一是開拓創(chuàng)新上求突破。勇于爭先,，大膽實踐,。以做好“三個服務(wù)”作為工作的根本出發(fā)點和落腳點，結(jié)合學習型機關(guān)建設(shè),，營造學習氛圍,，倡導爭先意識，學習工作良性互動,，增強了本領(lǐng),，適應(yīng)了形勢，應(yīng)對了挑戰(zhàn)。

二是工作方法上求突破,。抓住重點,，突破關(guān)鍵。集中精力抓好區(qū)委,、區(qū)政府高度重視,、社會密切關(guān)注、與人民群眾根本利益貼得最近的民政工作,，如社區(qū)建設(shè),、城市低保、災害救助,、撫恤優(yōu)待,、民間組織管理等，注重調(diào)查研究,，善于發(fā)現(xiàn)問題,，勤于鉆研思考，勇于解決困難,，今年我們先后召開了行風監(jiān)督員評議會議,，邀請舉辦了人大代表、政協(xié)委員,、社區(qū)基層干部,、低保、優(yōu)撫對象座談會,，廣泛聽取各方面對民政工作的意見和建議,，指導幫助我們進一步改進工作方式，提高工作效能,。

三是制度建設(shè)上求突破。強化管理,，注重實效,。根據(jù)工作中新的要求，及時修訂,、補充和完善各項工作制度,，今年又著力推行了首問負責制度，掛牌上崗制度,，民政科長例會制度,，督查督辦制度，考評考核制度,，形成較為完善和規(guī)范的管理制度,，把各項工作納入制度化、規(guī)范化管理軌道，做到了管理有力,、考評有據(jù),，保證了全年工作任務(wù)的順利完成。

三,、以身作則,，領(lǐng)導班子自身建設(shè)進一步加強

執(zhí)行局局長述職述廉報告篇五

人是要有點精神的，干工作更是如此,。面對不斷發(fā)展的新形勢,，我和局領(lǐng)導一班人充分認識到，只有不斷加強隊伍的思想作風建設(shè),，才能在實踐中錘煉出一種昂揚奮發(fā),、開拓創(chuàng)新的精神風貌，才能培養(yǎng)和塑造出一支廉潔奉公,、不斷進取的民政干部隊伍,，才能上為黨和政府分憂，下為百姓解愁,，圓滿完成黨和政府交給我們的重任,，不辜負人民群眾的期望。

抓隊伍的思想作風建設(shè)首先要從抓班子自身建設(shè)做起,，在班子建設(shè)上,，我們倡導和樹立了四種意識：

一是樹立表率意識。從我做起,，從班子每個成員做起,，在思想上、作風上,、工作上勇當全局的排頭兵,，局領(lǐng)導一班人在各項工作中都能夠做到謀劃在先、實踐在前,，知民情,、解民意、謀民利,。如在今年夏季洪災期間,，局領(lǐng)導班子成員能身先士卒，不怕吃苦,，帶頭在齊腰深的水中訪貧問苦,，調(diào)查研究，核實災情,，幫助群眾解決困難,，得到了群眾的稱贊,。又如今年創(chuàng)建社區(qū)建設(shè)示范城區(qū)抓硬件改造工作中，為了抓質(zhì)量,、抓進度,、促效果，局長室同志與區(qū)領(lǐng)導一道,，冒著炎夏的酷暑,，騎自行車走遍了全區(qū)40多個社區(qū)搞調(diào)查研究，不但促進了社區(qū)建設(shè)工作,，而且極好的樹立了黨和政府在社區(qū),、群眾中的形象，密切了干群關(guān)系,。

二是樹立廉潔意識,。我們把加強黨風廉政建設(shè)作為領(lǐng)導班子思想建設(shè)的重要抓手，全面落實黨風廉政責任制,，貫徹執(zhí)行黨員干部從政準則,，重點放在“五個不準”、“五個嚴禁”,、“四個嚴格控制”,、“四個堅決制止”等廉潔自律有關(guān)規(guī)定落實和執(zhí)行上，堅持教育為先,，從思想上增強領(lǐng)導班子成員的責任意識和自律意識,，增強抵制腐敗思想侵蝕的抗體;強化制度建設(shè)，加強接待,、行政收費,、民政經(jīng)費審計管理，如接待上實行了“對等對口,、從儉從簡,、預報預批”制度，婚姻登記,、社團,、收養(yǎng)等嚴格按物價部門核定的標準收費，針對民政經(jīng)費門類多,、政策性強的特點,，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道民政經(jīng)費審計檢查,。

堅持和健全民主集中制，在重大問題決策,、重要工作部署,、大額資金使用、干部人事任免等方面，集體研究,，民主決策,，有效地預防了腐敗的滋生。嚴格責任查究,，把黨風廉政建設(shè)列入全局年度工作目標,，實行一崗雙責，班子成員既對本人及分管范圍內(nèi)的民政工作實績負責,，又對廉政勤政情況負責,，年終目標考核，既述職又述廉,，局中層一級干部考核參照此執(zhí)行,，正常開展黨內(nèi)民主生活，對工作和作風上暴露出的一些不好的苗頭,，及時敲打,，防微杜漸，做到干干凈凈做人,、清清白白做事,。如退役士兵安置工作是一項政策性、服務(wù)性,、群體性都很強的工作,，工作難度大，群眾期望值高,，找關(guān)系托人辦事的也多,，局長室針對這項工作的特殊性，專門召開會議,，約法三章,，明確紀律，要求安置工作做到“三公”,，因此,，今年的安置沒有出現(xiàn)一起違規(guī)違紀現(xiàn)象，也未出現(xiàn)一起因違規(guī)安置引起的上訪事件,。自律帶動了他律,，今年全局無一起違法違紀事件發(fā)生。

三是樹立有為意識,。領(lǐng)導一班人分工明確,，績效掛鉤，做到各就其位,、各司其職,，在各自分管的工作中能夠做到善于謀事,、勤于實踐，靠前指揮到一線,，解決問題在基層,。如在今年為農(nóng)村貧困群眾解決草危房改造工作中，局領(lǐng)導多次冒著酷暑,，調(diào)查研究,，核實情況，深入到農(nóng)民家中,，了解草危房改造的進度和建房質(zhì)量,，確保黨和政府為民辦的實事辦好、好事辦實,。班子成員的身體力行,，在全局興起一股調(diào)查研究的好風氣，今年社區(qū)建設(shè),、救災救濟,、優(yōu)撫安置、民間組織管理等方面都在積極探索的基礎(chǔ)上取得富有建設(shè)性的成果,。特別是關(guān)于社區(qū)建設(shè)工作中存在的突出問題和需要市委,、市政府解決的建議和辦法，得到了市委,、市政府領(lǐng)導的高度重視和肯定,。

四是樹立大局意識。相互補臺,，好戲連臺,。局長室一班人做到分工不分家，全局一盤棋,，相互補臺,，共謀發(fā)展，重大問題集體研究,、民主決策,，突擊性工作團結(jié)協(xié)作，擰成一股繩,，打好殲滅戰(zhàn),，體現(xiàn)了良好精神風貌。在做好本系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作的同時,，能夠顧全大局,，按區(qū)委、區(qū)政府的要求,，支持做好全區(qū)工作,，如協(xié)助有關(guān)部門做好接待上級來我區(qū)開展的各項調(diào)研和視察工作;抽調(diào)人員幫助人大,、政協(xié),、政府做好選舉、整理檔案,、抗擊非典,、抗洪救災,、乞討人員救助管理等工作，并得到相關(guān)部門的好評,。班子自身建設(shè)的加強,，聚變成推進民政工作發(fā)展的強大合力，全局上下都能把智慧和力量凝聚到工作中,，成為全面完成今年各項目標任務(wù)的根本所在,。

歲末回首，一年來工作任務(wù)十分繁重,，我和局領(lǐng)導一班人能夠始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài),，始終保持求真務(wù)實的工作作風，精誠團結(jié),，各司其職,，協(xié)調(diào)配合，形成合力,，通過全局各部門科室的共同努力,，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道分管領(lǐng)導,、民政科同志的大力支持下,，較好地完成了全年目標任務(wù)。今年,，我局被省民政廳授予“全省民政工作先進單位”;老齡工作被省老齡委授予“全省老齡工作先進單位”;殘疾人工作被評為市殘聯(lián)系統(tǒng)“目標管理先進單位”,，獲得全國第六屆殘運會揚州賽區(qū)“愛心民心單位”;抗洪救災、檔案管理等工作受到了區(qū)政府的表彰,。此外,，還有一批同志因工作出色，受到省,、市,、區(qū)有關(guān)單位的表彰。成績的取得,，離不開區(qū)委,、區(qū)政府的正確領(lǐng)導，離不開有關(guān)部門的大力配合,，離不開社會各界的廣泛支持,，離不開全局同志的辛勤努力,。

我們盡管取得了一些成績，但對照民政工作面臨的新形勢和人民群眾對我們的要求,，我們工作還有許多地方需要進一步改進和加強,，這就需要我們一是要注重學習，認真學習領(lǐng)會好十六大和十六屆三中全會精神,，堅持與時俱進,。二是要注重適應(yīng)，不斷適應(yīng)新形勢,，分析新情況,，解決新問題，實現(xiàn)新發(fā)展,。三是要注重為民,，把“以民為本，為民服務(wù)”作為民政工作的第一要事,，做到“權(quán)為民所用,，情為民所系，利為民所謀”,。四是要注重作用,，進一步發(fā)揮民政工作的穩(wěn)定作用，為維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局作出新的貢獻,。

展望2004年,，民政工作任重而道遠，十六屆三中全會給民政工作帶來了新的機遇,、新的動力,，也給新的一年民政工作提出新的要求。寒燈催臘盡,，曉角喚春歸,。這其中，飽含著黨和政府以及人民群眾對我們的期望,。新的一年,，我們惟有揚鞭自奮，才能不辜負自己肩負的使命,。最后,，用一句話與同志們共勉：讓我們與時俱進，努力做得更好,。

述職人：

20xx年xx月xx日

2015局長述職述廉報告(三)

執(zhí)行局局長述職述廉報告篇六

黨的十六大確定了全面建設(shè)小康社會的奮斗目標和行動綱領(lǐng),，同時還提出要依法行政、從嚴治政，努力形成行為規(guī)范,，運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),，公開透明，廉潔高效的行政管理體制,，衛(wèi)生局黨組充分認識到廉政建設(shè)工作的緊迫性和長期性,，一是認識到堅決反對和防止腐敗是全黨的一項重大任務(wù)，關(guān)系到黨的執(zhí)政之基,，關(guān)系黨和政府的形象，關(guān)系到國家的興衰存亡;二是廉政建設(shè)工作直接關(guān)系到穩(wěn)定和發(fā)展的大局;三是抓好廉政建設(shè)工作是改善我縣投資軟環(huán)境的必然要求,，也是落實新一屆政府提出樹立“務(wù)實,、高效、廉政,、創(chuàng)新”新形象的要求,，關(guān)系到我縣改革發(fā)展，經(jīng)濟建設(shè)的首要問題,，一年來衛(wèi)生局黨組在抓黨風廉政建設(shè)方面做了以下工作,。

(一)切實加強對系統(tǒng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導，廉政建設(shè)的關(guān)鍵在領(lǐng)導,，一方面領(lǐng)導者自身的廉政勤政是廉政建設(shè)工作的重要內(nèi)容;另一方面領(lǐng)導重視,，親自安排部署和督促檢查是抓好廉政工作的重要前提。衛(wèi)生局黨組把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上工作的重要議事日程,，堅持從我做起,，廉政自律，做好表率,，敢抓敢管,，認真負責，重大問題主要負責人親自過問,，一管到底,，嚴肅追究相關(guān)責任。以對黨對人民負責的精神和作風,，對系統(tǒng)負責,、對單位負責、對自身負責,、對干部負責,，堅決貫徹落實黨中央國務(wù)院、省,、市有關(guān)反腐倡廉,，廉政建設(shè)的方針、政策和工作部署,，切實加強對系統(tǒng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導,。

(二)明確責任,、周密布置、廉潔自律,，確保工作有序開展,。針對衛(wèi)生系統(tǒng)的實際情況，衛(wèi)生局黨組提出了系統(tǒng)廉政建設(shè)的工作思路,、目標和任務(wù),，并層層簽訂廉政建設(shè)工作責任狀，一級抓一級,，層層抓落實,。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上提出具體工作方案，并把其貫穿于各項工作的始終,，明確各級各類人員在廉政建設(shè)工作中的職責,，把廉政勤政注入工作的每個角落和環(huán)節(jié)。做到了周密布署,，同時又突出廉政建設(shè)工作的重點,。

1、積極推行和發(fā)揚民主集中制原則：堅持深入群眾,、深入基層調(diào)查研究,，聽取一線呼聲，了解群眾疾苦,，集思廣益制定工作策略,，凡涉及人事、重大經(jīng)濟開支等重大問題和敏感問題,，堅持廣泛征求意見,，然后班子集中、會議決策,，一時無法決策者,，對照相關(guān)政策或請示領(lǐng)導裁定。

2,、堅持政務(wù)公開：公開辦事程序和方法,，承諾辦事時間，杜絕弄虛作假和吃,、拿,、卡、要,，克服官僚主義,、形式主義和辦事拖拉，門難進、事難辦等現(xiàn)象基本杜絕,。群眾反映強烈的藥品價格問題,，實施鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院藥品集中招標供應(yīng)企業(yè)執(zhí)行競價采供工作已順利推進。

總之,，衛(wèi)生部門作為窗口行業(yè),，凡是涉及群眾反映強烈的熱點問題和涉及社會穩(wěn)定的問題，衛(wèi)生局黨組都是采取積極穩(wěn)妥的態(tài)度,，另一方面公開,、公正、透明的方式進行解決,。

3,、嚴格衛(wèi)生執(zhí)法，嚴格醫(yī)療服務(wù)市場準入制度：加大衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳力度,，嚴把市場準入關(guān),，一方面清退各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院不具備資質(zhì)集體人員和私招亂聘人員,，另一方面,，下大力氣清理整頓我縣個體醫(yī)療服務(wù)市場，取締非法行醫(yī),，按照區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃,，規(guī)范合理設(shè)置醫(yī)療機構(gòu)，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,。

4,、嚴格財經(jīng)紀律、嚴格控制支出：一是調(diào)整各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院不合理的分配制度,，堅持和鼓勵多勞多得,、但又兼顧公平的收入分配原則，二是介定各項開支標準,、開支范圍,、開支內(nèi)容;三是規(guī)定各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長到縣城辦事不準宴請衛(wèi)生局領(lǐng)導和干部，縣局及縣屬單位下基層檢查指導工作只能用工作餐,，嚴格開支標準,，嚴禁各種奢侈浪費，公款大吃大喝;四是嚴禁公車私用,，公款旅游;五是嚴禁設(shè)置帳外帳,、小金庫逃避財務(wù)監(jiān)督;六是嚴禁多重收費，加重群眾負擔;七是依法制理藥品購銷環(huán)節(jié)中收受回扣等不正之風;八是加強財務(wù)內(nèi)控內(nèi)審,，嚴禁虧本發(fā)放,，每季衛(wèi)生局財務(wù)對各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院財務(wù)進行全面審計，并寫出審計意見，對存在問題限期改進,。

5,、嚴格各項工作紀律：進一步建立和健全各項工作制度和工作紀律，并認真組織落實,，首先從考勤制度抓起,，嚴格請銷假制度，如凡到各單位督導,、檢查工作期間缺崗人員,，一律按脫崗處理。清查走讀院長,、走讀職工;嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，并按紀律要求嚴格兌現(xiàn)。同時衛(wèi)生局局務(wù)會介定在衛(wèi)生工作考核中,，黨風廉政建設(shè)工作,、安全生產(chǎn)工作、計劃生育工作,、防保工作等四項工作執(zhí)行一票否決,，認真落實各項工作責任制，健全誡勉談話和警示教育制度,。

(三)嚴格考核和加大督查力度,，確保廉政建設(shè)工作落到實處

按照黨風廉政建設(shè)政治紀律，組織人事紀律,，經(jīng)濟工作紀律,，群眾工作紀律和執(zhí)行民主集中制原則的要求，并結(jié)合本系統(tǒng)自身工作特點,，找準薄弱環(huán)節(jié),，完善相應(yīng)的考核機制和措施辦法，認真抓好責任追究,。在具體工作中尤其認真落實和對待群眾舉報和投訴的問題,，紀律要求各相關(guān)股室逐件調(diào)查，依法行政,、一一答復,。

執(zhí)行局局長述職述廉報告篇七

(一)衛(wèi)生人事制度改革不夠深入：出口不暢，由于歷史原因,，衛(wèi)生系統(tǒng)招工,、頂替、退伍安置軍人等非衛(wèi)生專業(yè)人員所占比例過大,，通過反復培訓學習,，仍有大部分不能勝任衛(wèi)生專業(yè)工作,，尤其是《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士管理辦法》實施以來,，這部份人無法取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格,。在衛(wèi)生人事制度改革中不能真正做到能上能下，能進能出,。 (二)實際工作多,，請示匯報少，開發(fā)領(lǐng)導層不夠：沒有當好組織和領(lǐng)導的參謀,，由于日常事務(wù)和會議過多,，向組織和領(lǐng)導匯報工作時間少，同相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)的機會少,，制約了一些工作開展,。

(三)開拓意識、發(fā)展意識不夠：由于對新東西學習不夠,，特別是作為班長的我視野不寬,，見識不廣，思想觀念比較保守,，在如何有效合理利用衛(wèi)生資源方面思路不夠開拓,。

(四)深入基層，深入群眾,，深入一線調(diào)查研究不夠：衛(wèi)生工作涉及面廣,，工作難度大,，由于日常事務(wù)過多,，深入基層少，了解情況不全面,，所作工作決策難免局限和有誤,。

(五)執(zhí)行制度力度不夠：工作督查力度不夠。更有甚者對個別違規(guī)的人員礙于面子或人情事故僅停留在說服教育或從輕處理,，沒有一視同仁,，個個對號入座。

(六)建立合理人才梯隊工作進度不夠,。一是高學歷,、高職稱、高素質(zhì)的衛(wèi)生專業(yè)人才和衛(wèi)生管理人才基本集中在縣級機構(gòu)和中心鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院;二是衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的補充機制約束,，基層衛(wèi)生院缺乏必要的衛(wèi)生專業(yè)人員,，影響了衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

(七)衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不夠：一部分鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)用房少,，不能滿足工作需要,，一部分鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院們靠老三件診病,，診療水平無法滿足群眾需要。

(八)財政投入不夠：各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院忙生存,，看病貴的問題不好解決,，村級網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定，看病難的矛盾日益顯現(xiàn),。 四,、整改方向

(一)繼續(xù)深入對“三個代表”重要思想的學習、貫徹,、落實,，以繼續(xù)抓初保工作達標驗收和鞏固為龍頭，抓好全省首家愛嬰縣的創(chuàng)建工作和國家級中醫(yī)先進縣創(chuàng)建工作,。一是繼續(xù)鞏固初保成果,，繼續(xù)加強村級衛(wèi)生室建設(shè)，不斷提高一般村衛(wèi)生室建設(shè)水平,，增加甲級衛(wèi)生室的建設(shè)數(shù)量;二是到明年底,，全省各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院均建立產(chǎn)科，爭取又有3—5家衛(wèi)生院通過愛嬰醫(yī)院驗收,，加強孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健,，推進新法接生，提倡住院分娩和母乳喂養(yǎng),，實行貧困孕產(chǎn)婦住院分娩救助,，不斷提高全縣母嬰保健水平，力爭省級愛嬰縣達標驗收;三是積極做好和爭取中醫(yī)院西遷的系列工作,，進一步在全縣推廣普及中醫(yī)藥服務(wù),。

(二)切實加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)：根據(jù)區(qū)域合理規(guī)劃，積極組織資金(一是積極向上爭取衛(wèi)生西部扶助資金;二是利用單位自有資金;三是利用負債經(jīng)營)建設(shè)縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的?？平ㄔO(shè),，圍繞抓好醫(yī)療質(zhì)量管理年活動，進一步的實施好我縣衛(wèi)生服務(wù)的“形象,、質(zhì)量,、人才、價格”四大工程,。

(三)進一步深化公共衛(wèi)生管理,，進一步的健全和完善公共衛(wèi)生預測預警機制，強化工作措施,，確保工作到位：一是發(fā)生疫情和應(yīng)急事件,，能夠第一時間得信息反饋，第一時間作出處置方案,，第一時間出動救治和處置隊伍;二是抓信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，力爭今年底明年初完成縣鄉(xiāng)聯(lián)網(wǎng),，實行網(wǎng)絡(luò)直報;三是增強縣級指揮中心的調(diào)控能力，強化值班制度;四是提高縣級各專業(yè)隊伍的應(yīng)急反應(yīng)能力,。

(四)進一步的加強人才隊伍建設(shè)：一是積極向縣委,、政府匯報，爭取政策,，優(yōu)化人才隊伍建設(shè),，分層次引進、充實衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員;二是有計劃的加強培訓,，提高現(xiàn)有人員綜合素質(zhì);三是進一步地做好職工觀念的轉(zhuǎn)變,、市場觀念的轉(zhuǎn)變、醫(yī)患關(guān)系觀念的轉(zhuǎn)變,、重治輕防觀念的轉(zhuǎn)變,、全體人員要適應(yīng)人員管理到崗位管理觀念的轉(zhuǎn)變，積極穩(wěn)妥的深化衛(wèi)生體制,、衛(wèi)生人事制度改革,。 (五)進一步的健全制度，落實制度,，兌現(xiàn)制度,，堅持用制度管人，依程序辦事,，按規(guī)范操作,。

述職人：出國留學網(wǎng)

20xx年xx月xx日

2015局長述職述廉報告(四)