總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結了吧,。相信許多人會覺得總結很難寫,？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

描述員工轉正工作總結篇一

一,、培訓學習的感受

專業(yè)的技術和產品知識對于我所在的售前技術支持崗位來說是非常重要的,，3月份我來公司已經培訓過技術和產品線的知識，對公司的產品和技術有了基本的了解,，七月份來后集團又安排我們去基地實習以及兩周的培訓課程，真正的接觸了產品本身,，使我對產品的理解程度有了很大的提高，同時通過深入的技術培訓,，也使我有了一定的技術基礎。

來部門報道后,，領導又安排了馬強老師專門負責我們幾個新員工的培訓，同時又請張琨和張偉老師給我們更加細致的講解了產品,、方案,、高性能等知識,，馬強老師更是組織了我們幾個新員工成立學習小組，安排學習計劃,，通過這些培訓和學習，使我不僅豐富了自己的專業(yè)知識,，更提升了自己的專業(yè)素質和綜合水平。

在工作的過程中也是一個學習的過程,，進入部門后我感覺到部門內部的學習氛圍是很濃厚的，有任何的問題都可以請教各位老師,，他們也都很熱心的給我進行解答，同時部門每周都會安排某個內容的專業(yè)培訓,，這對我這種需要快速吸納新知識的新員工有很大的幫助,，更重要的是，在這些不斷的培訓過程中,，使自己養(yǎng)成了一種不斷學習的習慣,。

二、工作過程中的感受

初入部門工作,，對工作的內容和職責幾乎一無所知，也不知道該如何下手,。但是張琨和張偉老師并沒有因為我是新員工什么都不懂而不敢將任務交給我，而是大膽的將項目交給我去做,，讓我去練手。猶記得第一次張老師將一個項目方案交給我去做的時候,，我當時的緊張和興奮,，那個方案我整整做了一個星期的時間,，其間給張老師審了4次,，返工3次，問了很多很基礎的問題,，張老師都一一耐心的解答了，雖然任務沒有按時完成,，但從這次方案制作中我學到了很多培訓時學不到的東西，了解到了很多自己需要提高的地方,，在接下來的幾個月的時間里,，我加強了方案選型和產品知識的學習,，還把以前部門的成功案例拿出來仔細的研究和練手，同時在張老師的指導下,，到現(xiàn)在我完成一個簡單的方案制作只需要很短的時間,，工作能力有了很大的提高。

除了方案制作外,，售前還要和銷售去拜訪客戶，這就需要我有很強的呈現(xiàn)和溝通能力,，這也是我這樣一個剛畢業(yè)的大學生最欠缺的能力,。在部門的培訓中馬強老師就安排了很多的呈現(xiàn)練習來鍛煉我們的呈現(xiàn)能力,，但這畢竟只是練習,，而在實際工作和客戶的交流中仍然顯示了自己的不足,。第一次上臺給客戶做講解的時候感覺十分緊張,，不太自然和自信，準備的也不是很好,，總之是一次比較失敗的客戶拜訪，回來后我認真的總結了經驗教訓,，在接下來的一段時間內主動要求跟著幾位老師去拜訪客戶,，學習他們的拜訪技巧，同時也通過電話拜訪客戶,，在和客戶的實際溝通中鍛煉自己，隨著經驗的不斷增加,，我已經能夠比較自如的和客戶進行交談，雖然現(xiàn)在仍然有許多需要改進的地方,，但和初入公司時相比已經有了很大的提高,，我相信通過經驗和技術的積累,，我能在今后的工作總做的更好，完成自己的職責,。

描述員工轉正工作總結篇二

時間過的很快，在每天的緊張和充實的工作中,，轉眼間我已經來到公司快半年了。這半年中,，在公司和部門領導的關懷和領導下，在部門同事的熱情幫助和指導下,，渡過了從學生到職業(yè)人轉變的關鍵時期，我學到了很多,，也感受到了很多,，回顧這半年來的工作和思想的變化,，現(xiàn)做總結如下：

一,、培訓學習的感受

專業(yè)的技術和產品知識對于我所在的售前技術支持崗位來說是非常重要的，3月份我來公司已經培訓過技術和產品線的知識,，對公司的產品和技術有了基本的了解,，七月份來后集團又安排我們去基地實習以及兩周的培訓課程，真正的接觸了產品本身,，使我對產品的理解程度有了很大的提高，同時通過深入的技術培訓,，也使我有了一定的技術基礎,。

來部門報道后,，領導又安排了馬強老師專門負責我們幾個新員工的培訓，同時又請張琨和張偉老師給我們更加細致的講解了產品,、方案,、高性能等知識,，馬強老師更是組織了我們幾個新員工成立學習小組，安排學習計劃,，通過這些培訓和學習，使我不僅豐富了自己的專業(yè)知識,，更提升了自己的專業(yè)素質和綜合水平。

在工作的過程中也是一個學習的過程,，進入部門后我感覺到部門內部的學習氛圍是很濃厚的，有任何的問題都可以請教各位老師,，他們也都很熱心的給我進行解答，同時部門每周都會安排某個內容的專業(yè)培訓,，這對我這種需要快速吸納新知識的新員工有很大的幫助，更重要的是,，在這些不斷的培訓過程中，使自己養(yǎng)成了一種不斷學習的習慣,。

二,、工作過程中的感受

初入部門工作,，對工作的內容和職責幾乎一無所知,，也不知道該如何下手。但是張琨和張偉老師并沒有因為我是新員工什么都不懂而不敢將任務交給我,，而是大膽的將項目交給我去做，讓我去練手,。猶記得第一次張老師將一個項目方案交給我去做的時候，我當時的緊張和興奮,，那個方案我整整做了一個星期的時間，其間給張老師審了4次,，返工3次,，問了很多很基礎的問題，張老師都一一耐心的解答了,，雖然任務沒有按時完成,，但從這次方案制作中我學到了很多培訓時學不到的東西,，了解到了很多自己需要提高的地方，在接下來的幾個月的時間里,，我加強了方案選型和產品知識的學習，還把以前部門的成功案例拿出來仔細的研究和練手,，同時在張老師的指導下，到現(xiàn)在我完成一個簡單的方案制作只需要很短的時間,，工作能力有了很大的提高。

除了方案制作外,，售前還要和銷售去拜訪客戶，這就需要我有很強的呈現(xiàn)和溝通能力,，這也是我這樣一個剛畢業(yè)的大學生最欠缺的能力。在部門的培訓中馬強老師就安排了很多的呈現(xiàn)練習來鍛煉我們的呈現(xiàn)能力,，但這畢竟只是練習,，而在實際工作和客戶的交流中仍然顯示了自己的不足,。第一次上臺給客戶做講解的時候感覺十分緊張,，不太自然和自信，準備的也不是很好,，總之是一次比較失敗的客戶拜訪，回來后我認真的總結了經驗教訓,，在接下來的一段時間內主動要求跟著幾位老師去拜訪客戶，學習他們的拜訪技巧,，同時也通過電話拜訪客戶,，在和客戶的實際溝通中鍛煉自己，隨著經驗的不斷增加,，我已經能夠比較自如的和客戶進行交談,，雖然現(xiàn)在仍然有許多需要改進的地方，但和初入公司時相比已經有了很大的提高,，我相信通過經驗和技術的積累，我能在今后的工作總做的更好，完成自己的職責,。

從最開始對售前崗位的一點都不了解,，到現(xiàn)在能夠基本配合銷售完成項目，包括方案配置的制作,，客戶的拜訪，以及投標,、培訓等售前的基本工作,，除了自己的努力之外,，更離不開各位老師和領導對我的指點,，正是有了他們的大力幫助我才能在這么短的時間內適應售前這份工作，在這里要感謝他們,，特別是張琨老師、張偉老師和馬強老師對我的虛心指導,。

三、思想上的感受

首先我認為是一個責任心的培養(yǎng),，這也是張琨老師和趙老師一直給我們強調的東西。作為一個售前,，首先就是要具有責任心,，要以主人翁的態(tài)度來對待每一個項目和每一個客戶,，因為在用戶眼中,，售前人員，是代表公司技術水平的技術專家,，代表了一個公司的技術實力和形象，售前人員的責任心也就決定客戶對公司的印象以及項目的成功率,，所以作為一個售前，不僅僅在技術方面要打動客戶,，更重要的是給客戶一種對他對項目負責任的態(tài)度，讓他放心的把項目交給你,。這也是一個售前最基本的素質,。這也是浪潮企業(yè)文化：以客戶為關注焦點的一種體現(xiàn),，對客戶負責,，也就是對公司負責。

其次是考慮問題的全面性和細致上,，作為售前技術支持,，對你推薦的產品和方案在每一個方面都要考慮全面,，特別是方案的可實施性和配置的細致度上，不能出任何差錯,，否則不僅對客戶，更是對公司的損失,。

四、不足之處及改進

通過半年的工作和學習,，自我感覺最不足的地方有兩點，一是技術知識和產品的記憶和理解不夠,，很多東西只停留在表面的印象上,，這使我在做方案時不能快速的展開思路,，很多東西需要重新去二次查找和確認，這樣效率很低,，也極大的浪費了時間,。二是在呈現(xiàn)上有些不足,，呈現(xiàn)能力還有很大的提高空間。但是相信隨著時間的增加和經驗的積累,，這些問題都將在今后的工作和學習過程中迎刃而解。

五,、目標

在目前全球金融危機情況下，競爭更加殘酷和激烈,，作為我們新員工，只能盡快提高我們的業(yè)務和技術能力,，以更加專業(yè),、細致、周到的服務讓客戶滿意,，使得客戶價值的最大化,，切實提高我們在面對經濟危機時的自身競爭力，為自己也為公司帶來更大的價值,。雖然這其中會遇到很多的艱難險阻，但我想無論遇到什么樣的困難,，更重要的是自己能能否戰(zhàn)勝自己。只要自己有收獲,，有長進，能夠得到客戶以及同事的認可和信任,，再苦再累，自己也是感到幸福和快樂的,。

“空悲切，白了少年頭”,，人生就像古人所說，趁現(xiàn)在年輕多學點東西,、多做點事情，不要枉費人生,。所以我要以更飽滿的精神和充沛的精力投入到平時的工作和學習中去,，決不辜負公司對我的信任和栽培，并且盡快的成長起來,，成為一個合格的售前工程師。

描述員工轉正工作總結篇三

20xx年x月x日,，我通過面試，來到xx有限公司工作,，不覺已經工作三個月了。在這幾個月的工作中,，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位,，虛心學習，埋頭工作,，履行職責,，較好地完成了各項工作任務,。在轉正之際，現(xiàn)將我的三個月來的工作情況總結如下,。

一,、思想方面

在工作初期,，我認真了解公司的發(fā)展情況并學習公司的管理規(guī)章制度，熟悉辦公室文員日常工作事務,，同時努力完善工作的方式,、方法，提高自己的工作能力,，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)。在黨支部會議中,，學習了黨中央深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，體會到一切事情重在干實事,。同時積極參加公司黨組織活動。

二,、工作方面

端正工作態(tài)度，嚴守組織紀律,。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,，始終以100%的狀態(tài)對待工作,。

1. 耐心細致地做好財務工作

我認真核對部門上半年的財務賬簿，理清財務關系,，嚴格財務制度，做好每一筆賬,，確保了收支平衡。對于每一筆進出賬,，我都認真核對發(fā)票、賬單,，根據財務的分類規(guī)則，分門別類記錄在案,。按照財務制度，我細化當月收支情況,，搞好每月例行對賬,。

2. 積極主動地搞好文案管理

對部門環(huán)境影響評價項目資料檔案的系統(tǒng)化,、規(guī)范化的分類管理是我的一項經常性工作，我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法,，將檔案進行分類存檔,，我認真搞好錄入和編排打印,，并根據工作需要，制作表格文檔,。

三個月來，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉,，同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情,，并參與同事的工作資料的整理等工作。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務,，力求周全,、準確、適度,，避免疏漏和差錯。在領導和同事的幫助和支持下,，我基本上做到了事事有著落、件件有落實,。

三個月的時間轉瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題,，主要表現(xiàn)在：

1.缺乏創(chuàng)新精神

不能積極主動地發(fā)揮認真鉆研、開拓進取的精神,，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,，但幾乎都只是為了完成工作而工作,。

2.工作不很扎實,，不能與時俱進

忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度,。作不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精,。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點,，以更大的熱情投入到工作中去。

首先,，加強學習，提高政治思想素質和業(yè)務工作水平,，樹立良好的職業(yè)道德,，以嚴肅的態(tài)度,，飽滿的熱情，嚴格的紀律,，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能,。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。

其次,，我也將注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力,，不斷在工作中學習、進取,、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作,。

以上是我對三個月來工作的總結，在今后工作中我將努力奮斗,，克服自己的缺點，彌補不足,，爭取做的更好。

描述員工轉正工作總結篇四

我于xx年月成為公司的試用員工,，初來公司,，曾經很擔心不知該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快適應了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務,。

不懂的問題虛心向別人學習請教,，不斷提高充實自己,，希望可以為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師,，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,，我要特地感謝部門的領導對我的指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

從進入第一范文網公司以來我一直從事事的幫助下，我從一個對成為可以獨立進行 工作的一名合格員工,，對此我對領導以及同事們的關心表示由衷的感謝。現(xiàn)將本人這三個月來的思想,、工作、學習情況作簡要總結匯報：

個人工作總結：

從來到公司接手導和部門經理的幫助指導下慢慢的對 的知識有了更加系統(tǒng)的了解,，個人素質也得到了相當大的提高，但是,，盡管如此由于自己的粗心大意還是在工作期間犯了很多錯誤，對此我一定會積極做出改正,，不在犯同樣的錯誤,，爭取盡自己最大努力做好工作,。以下是我對這三個月的工作作出的總結：

1. 積極完成領導安排的有關工作，做到工作上有問題及時向領導尋求解決問題的方案,，不懂就問，努力把工作做好;

2. 工作與實際相符合,，工作之前最大程度做好調查,，分析工作的重點難點，做好詳細的工作計劃,，做到知己知彼,，才能百戰(zhàn)不殆;

3. 全面考慮問題,，對于工作做到從整體去把握不漏掉其中的每一個細節(jié)，遇到不知道的問題絕不一帶而過,，做到打破沙鍋問到底，徹底把問題搞明白,，不為將來的工作埋下隱患;

4.主動完成工作，對于領導安排的工作一定及時準確的去完成,，對于領導沒有安排的工作，要做到主動去發(fā)現(xiàn)工作,，只有這樣才能體現(xiàn)出自己的主觀能動性,，而不是成為一個執(zhí)行命令的機器;

總之,，在這三個月的第一范文網工作中,，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,，看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加堅信這里就是實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值的地方,，因此,，我會以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

描述員工轉正工作總結篇五

三、促銷的流程

促銷工作是一個循序漸進,，一環(huán)扣一環(huán)的工作。我們在促銷中的工作安排直接影響著我們促銷是否能順利的進行下去,。

1.事前的準備是促銷的開始，也是基礎 試用期工作總結范文 ,。促銷點的選點尤其重要,，什么時間段選擇什么地方做促銷效果最明顯;排點,，安排時間，離得比較近的點時間上要錯開,，不宜同時進行。

2.人員安排,，人員安排是促銷中很重要的一個環(huán)節(jié),，在安排人員時要合理，人流量較大的地方安排兩個或者兩個以上的促銷員,，人流量小的地方安排一個促銷員就可以了。

3.讓老板壓貨,，跟老板打好交道，讓老板覺得我們促銷是為了他好,，為他盈利,。

4.準備贈品;準備好贈品,，并計劃好贈品的發(fā)放,，如何贈送才能更大吸引消費者,，但禮品的成本又在我們控制的合理范圍之內;贈品的安排量根據也應該根據各個點的不同情況安排,，人流量比較多的地方適當安排多點，人流量少的地方安排少一點,。

5.物料準備，我們做促銷肯定會使用很多的必要材料,，如：促銷桌、kt板,、冰貼以及價格牌等,，這些東西我們在促銷之間就應該安排到位,。

6.產品陳列，堆箱一定要有氣勢,，有吸引力，產品的擺放一定要整齊,、美觀、大方,，給消費者一種美的感覺。

7.了解促銷點的價格,，盡量建議老板使用我們的推廣價格，但不能強制性要求,。

8.觀察整個促銷點的形象是否做好，沒做好的像辦法進行整改,，及時解決,。

9.促銷工作完成,，收拾好東西,，整理干凈，管理好剩下的贈品,，和老板打招呼，離開,。

四、體會的促銷技巧

在促銷過程中,，促銷技巧非常重要，是能決定你的銷量和產品推廣的基石__試用期工作總結范文__,。我們在促銷過程中要充分運用各種各樣的促銷技巧以實現(xiàn)我們的促銷目的,。

1.主動熱情,，給人一種親切的感覺。

7.促銷展臺要形象生動化,，產品的陳列即要有氣勢又要整齊美觀，更要具有吸引力,，能吸引更多的消費者來關注我們的產品，了解我們的產品,，購買我們的產品,。

8.和老板以及同事打好關系，搞好工作氣氛,，一個良好的工作氛圍不僅能使工作順利的進行下去還能提高工作效率和質量,。

10.充分了解自己產品信息,，能夠流利而又通俗易懂的回答消費者對我們產品提出的疑問和問題。

五,、發(fā)現(xiàn)的問題及解決方案

4.相鄰兩個促銷點存在價格差別

解決方案：和老板溝通,，分析一下利弊，最后建議老板按照我們的推廣價格進行銷售,，如果實在不行，我們就拿贈品來吸引消費者的注意力,。

6.遇到其他產品的忠誠消費者

解決方案：有的消費者會直接說要勁酒或者其他牌子的產品，我們可以先向他我們產品的優(yōu)勢和好處,，并且鼓勵他消費我們的產品，讓消費者形成一種消費我們產品的心理,。

8.不友好的對待

解決方案：在促銷過程中我們會遇到不同的消費者，有時候甚至會被人奚落,、漫罵，我們始終要友好,、熱情的對待，讓消費者感覺我們椰島公司的人都是那么友好,、熱情，以至對我們產生感情,，有利于提高我們產品的美譽度和公司形象。

六,、建議

2.選擇節(jié)日和周末進小區(qū)做促銷，小區(qū)基本上都是上班族,，平時上下班走得比較匆忙，

沒有多少時間,。選擇節(jié)日和周末進小區(qū)，節(jié)日的時候消費者有一種過節(jié),，家人團聚的氣氛，我們把握消費者的這種心里需要,，推出我們得產品，促使消費者購買我們的產品。

3.發(fā)放一些代金券,，讓顧客重復購買我們的產品，培養(yǎng)忠誠顧客,。

5.在公共汽車上做一些廣告推廣我們的產品。公共汽車是人流量比較大的地方,，可以讓更多的人知道我們的品牌，了解我們的產品,。

6.，多貼一些海報,、做一些優(yōu)惠活動。

七,、堅強的斗志,，澎湃的激情。

通過此段時間的工作和學習,，我們明白了策劃一場促銷的步驟，熟悉了促銷的技巧;了解了公司推進銷售,，推廣新產品的一些方法;學到了思考問題，解決問題的方法;也明白了集體團結和公司員工素質的重要性等等;我們不斷的吸取新鮮血液,，不斷的完善自己，我們向著我們的理想一步步邁進,。冰凍三尺非一日之寒,，革命的背后是萬里長城;今天我們走出校園,，今天我們步入社會，明天我們將融入競爭潮流,，理想離我們很近，成功就在我們身前,，勝利只要堅持，繼續(xù)堅持,，努力,，繼續(xù)努力!共同成為椰島的一份子,，我們相信我們都能做到!

描述員工轉正工作總結篇六

在這近四個月的工作和學習中，接觸了不少人和事,，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。工作以來,，在各級領導的教導和培養(yǎng)下，在同事們的關心和幫助下,，自己的思想、工作,、學習等各方面都取得了一定的成績,，個人綜合素質也得到了一定的提高,，現(xiàn)將本人這一年來的思想、工作,、學習情況作簡要總結匯報,。

一,、工作情況

懷著對人生的無限憧憬，我走入了中冶建工有限公司,。大家都知道變電站是電力系統(tǒng)中接受電能和分配電能并能改變電壓的場所,。它是發(fā)電廠和電能用戶聯(lián)系的中間環(huán)節(jié)，同時也是將各級電壓網聯(lián)系起來的樞紐,。我站經過改造后擁有2臺主變，擔負著兩個半鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供電任務,。許多人認為,，變電站運行值班工作只是簡單的抄抄表、巡視設備,、辦理工作票,、進行倒閘操作,。

但是只有做過的人才知道：作為有高度責任心的值班員來說，要保證一個變電站的安全穩(wěn)定運行,，僅僅完成以上工作是遠遠不夠的;要保證電網安全運行,，最重要的就是善于對設備的缺陷進行分析處理,，以便能使缺陷和隱患得到及時的控制或消除。6月的暴雨給我站高壓室周圍帶來了豐富的雨水,，為防止雨水侵入室內給配電裝置而造成不應有的事故,，我班在站長的帶領下冒雨檢查,、及時疏通被堵塞的排水系統(tǒng)，加裝擋水板以防止雨水侵入;緊接著在室內墻壁加抹防水沙漿,，最后加強巡視。通過有力措施,，我站平安的度過了雷雨泛濫的6月,。

在見習期的工作中,，一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，不遲到,、不早退、嚴于律己,，自覺的遵守各項工作制度;另一方面，吃苦耐勞,、積極主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時,，積極主動的協(xié)助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;除此之外,，我還是一名光榮的通訊員，除了負責每月的通訊報道之外,，我還負責本站的技術培訓，在工作上盡心盡力的協(xié)助站長工作,，以此來豐富自己的工作經驗,，通過每月培訓，在一定程度上提高了我站員工的凝聚力,。工作細節(jié)中，我看到公司正逐步做大做強,，以目前的趨勢，我可以預見公司將有一個輝煌的明天,。作為新人,，目前我所能做的就是努力工作,，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的青春與熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉,。

二、學習情況

現(xiàn)在是我努力學習的階段,?！叭诵校赜形?guī)煛?，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富,。記得我剛到變電站的時候,，對站內的一切都感到新奇,。因為我學的不是變電運行專業(yè)，所以對設備運行管理知識知道的也有限,，但是在站長,、值長的盡心教導下,，我受益頗多。

帶著飽滿的工作熱情,，我逐漸熟悉了設備的操作,。盡管我只是入門,，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力,，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，我利用業(yè)余時間找來了相關的資料進行學習,，在短短一年中理論結合實踐讓我對變電站的基本設備有了真正的認識，這為今后的工作打下了基礎,。

作為見習生，我經常思考的問題就是如何配合站長搞好管理工作,，特別是在“創(chuàng)一流”期間,，為此我經常向新老站長請教,。

在變電站呆了一年,，我接觸了很多同事，就在接觸他(她)們的同時,，我才知道什么叫“人事”。無論是社會還是單位“為人處事”都是一門高深的學問,。對于這門高深的學問，我這個門外漢只能說：“誠實做人,、努力工作!”

一路走來，我前后參與了35kv變電站的檢修及缺陷處理等工作,。在跟隨負責人學習的過程中,，深感自己技術的不足,，同時也體會到了基層工作的艱辛!為了更好的適應本職工作，我已經前往江西電力職業(yè)技術學院函授電力系統(tǒng)及其自動化專業(yè),。

三、思想情況

作為一名年輕工作者,，我今后的職業(yè)生涯還很長，學習的機會還很多,。

而作為一名團員，入黨是我一直以來的夢想,。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓,，做出成績,。為早日實現(xiàn)目標，我要求自己：努力工作,，保持優(yōu)點，改正缺點,，充分體現(xiàn)自己的人生價值,，為企業(yè)美好的明天盡一份力,。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰,。

光陰似箭，人的一生在歷史的長河中顯得如此短暫,，那么，人活一世究竟為了什么?我認為,，是為了開創(chuàng)自己的事業(yè)!人們都說三十之后,，事業(yè)沖天,。我雖然還不到三十，但是為了事業(yè),，我愿終身奮斗!

描述員工轉正工作總結篇七

我于20xx年仲春十八日進入公司，根據公司的需要,，目前擔任文員一職，負責辦公室內勤治理工作,。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦，配合各部分負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進步,，平時利用放工時間通過培訓學習,，來進步自己的綜合素質，目前正在電大就讀?？疲云趯砟軐W以致用,，同公司共同發(fā)展、進步,。

兩個多月來，我在王總,、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,，綜合看來,，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強,，隨意性較大,，顯得不虛心與散漫,，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;

二,、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;

三,、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,，離領導的要求還有一定的間隔;

四、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)把握的還不夠扎實等等,。

在今后的工作計劃和學習計劃中，我會進一步嚴格要求自己,，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心,，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步,。根據公司規(guī)章制度，試用職員在試用期滿兩個月合格后,，即可被錄用成為公司正式員工。

因此,，我特向公司申請：希看能根據我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,，使我定期轉為正式員工,，并根據公司的薪金福利情況，從20xx年x月起,，轉正工資調整為1800元/月。來到這里工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與進步,，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下,，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,，希看上級領導批準轉正,。

描述員工轉正工作總結篇八

我于20__年12月3日進入公司,，根據公司的需要，目前擔任一名助理,，負責部門經理的內勤管理工作,。

我責任心極強，確實完成領導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦,，積極配合個部門的工作。性格開朗,，積極學習新知識、技能,，注重自身發(fā)展和進步,，平時利用下班時間通過培訓學習,，來提高自己的綜合素質。

三個多月來,，我在經理、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

1,、思想上個人主義較強，沒有做到謙虛謹慎,，尊重服從,。

2,、工作主動性發(fā)揮的還是不夠。

3、業(yè)務知識方面還不夠扎實等等,。

在今后的工作和學習中,，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導,、同事學習,，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點,，爭取在各方面取得更大的進步,。

根據公司規(guī)章制度,，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工,。因此，我特向經理申請：希望能根據我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉為正式員工,。

來到這里工作，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界，還是在業(yè)務素質,、工作能力上都得到了很大的進步與提高,，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下,，企業(yè)的美好明天更輝煌。

描述員工轉正工作總結篇九

我于20_年_月進入公司,，根據公司的需要,，目前擔任文員一職,，負責辦公室內勤治理工作,。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦,，配合各部分負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,，注重自身發(fā)展和進步,，平時利用放工時間通過培訓學習,，來進步自己的綜合素質，目前正在電大就讀?？?，以期將來能學以致用,，同公司共同發(fā)展,、進步。

兩個多月來,，我在王總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,，綜合看來,，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一,、思想上個人主義較強，隨意性較大,，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎,，尊重服從,。

二,、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己,。

三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的間隔,。

四,、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)把握的還不夠扎實等等。

在今后的工作計劃和學習計劃中,，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導,、同事學習,，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點,，爭取在各方面取得更大的進步。根據公司規(guī)章制度,，試用職員在試用期滿兩個月合格后,，即可被錄用成為公司正式員工。

因此,，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,，使我定期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況,，從20_年_月起，轉正工資調整為_元/月,。來到這里工作,，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界，還是在業(yè)務素質,、工作能力上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下,，企業(yè)的美好明天更輝煌,。在以后的工作中我將更加努力上進,，希看上級領導批準轉正,。