人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,,也便于保存一份美好的回憶,。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,,一起來看看吧
升職感言幾句篇一
首先,我很感激公司給我這次升職的機會,,讓我從普通的業(yè)務(wù)員的職位升職為業(yè)務(wù)部門主管,,這次升遷令人意外。我想這主要是對團隊工作的肯定,,肯定了我們的自動自發(fā),,團結(jié)工作。
另外,,我也總結(jié)了這次升職的原因,,主要是正因我目前具備兩個優(yōu)勢:
1、我的資源,,我是很發(fā)奮的搜集相關(guān)的資料,,并且勤于跑市場,積累了豐富的客戶資源,,這樣十分利于我的業(yè)務(wù)開展,,同時能夠與團隊中的其他成員達成默契的合作。
2,、心態(tài),,我覺得我的心態(tài)此刻還是持續(xù)的很好,一向以陽光的,、用心的一面應(yīng)對大家,,我覺得急性子和慢性子的是有區(qū)別的,但是并不是說慢性子就沒有前途,,正因慢,,要看他怎樣慢,。如果是慢到每次都耽誤事情,那當(dāng)然不可取,,如果是慢到事事胸有成竹,,那就是慢的藝術(shù),正因那是一切盡在掌握,、自信的表現(xiàn),。
其次,公司對我的升職也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,,只要做好了屬于你的那份工作,,就會有回報的平凡道理;對于新人,要經(jīng)的起磨練,,耐的住寂莫,,機會隨時都會留給有準(zhǔn)備的人;做為公司的管理層,我們要起到傳幫帶的作用,,傳承企業(yè)文化,,為公司創(chuàng)造更多的效益。
最后,,我將會在以后的工作中把這份感謝與感恩化作行動,,不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng),在企業(yè)做大做強的道路上執(zhí)著前行,,發(fā)奮做到更好,,這就是我的升職感言,謝謝大家,。
升職感言幾句篇二
導(dǎo)語:升職感言怎么寫?下面小編為您推薦升職感言_感言范文,,歡迎閱讀!
尊敬的各位朋友及同仁:
一、關(guān)于首批,。
非公企業(yè)近年來異軍突起,,gdp所占比重越來越大,已引起各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,。但是,,與快速發(fā)展的民營經(jīng)濟不同,非公企業(yè)職稱評定工作處于停滯狀態(tài),,經(jīng)濟類尤其如此,,許多從業(yè)人員對此頗有微詞,有種“娘家無人”的感覺,。去年,,省職改部門順乎民意,首次組織了非公企業(yè)高級經(jīng)濟師評審試點,,開啟了非公企業(yè)高級職稱評審的先河,。本人就職的湖北xx是海南投資的民營企業(yè),正好符合各項條條框框,,因而有幸進入“首批”大門,。
二、關(guān)于破格,。
此次申報高級職稱,,人事部門一般要求申報者提供學(xué)歷證書、中級職稱證書,、個人經(jīng)濟工作年限和業(yè)績材料,。本人除此之外,還特別提供了從縣,、市,、省到國家先進個人榮譽證書20多個、經(jīng)濟工作成果3項,,以及在各級刊物發(fā)表的經(jīng)濟論文10余篇,。工業(yè)園、人社局,、工商,、國稅、地稅,、安監(jiān),、計生等7個部門對xx公司和本人工作非常肯定,,并分別作了蓋章推薦,。所謂破格,其實就是外語免考,,其他硬件與其他系列職稱評定一樣,,均必須同時具備。
三,、關(guān)于地域,。
為,職稱到手會調(diào)往外地任職,,對此我一頭霧水,、哭笑不得。朋友們只知其一不知其二,,個中好意我十分理解,,但事實并非如此。本人是湖北xx普通員工,,xx落戶xx,,xx隸屬湖北,,本人獲省非公企業(yè)高級職稱任職資格,不過是取得xx工作資格,。諸位不必擔(dān)心,,我仍在xx,仍需要你們指導(dǎo),、提攜與幫助,,仍會與你們一道,為xx經(jīng)濟建設(shè)和xx發(fā)展作貢獻,。
綜上所述,,本人之所以獲得省非公企業(yè)高師任職資格,一在于黨的政策好,,職稱制度改革的春風(fēng),,一夜之間吹進了民營企業(yè);二在于xx公司好,作為xx市重點龍頭企業(yè),,xx的規(guī)范運作為本人增色不少;三在于個人的努力,,本人在企業(yè)摸爬滾打幾十年,工作上小有心得和成果,。各種因素疊加在一起,,晉升職稱也就水到渠成了。
專此匯報,。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),,各位同仁:
大家好!很高興在調(diào)離之際能有機會和大家再次相聚,再同大家講幾句話,。對于xx調(diào)入執(zhí)法隊工作,,我表示熱烈地歡迎和衷心地祝賀!
承蒙組織對我的信任,由于工作的需要,,我即將調(diào)往xxx開展相關(guān)工作,。
首先,我特別對各位關(guān)心,、幫助,、支持過我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心地感謝。自xxx年xxx成立以來,,我就一直在xx工作,,和各位領(lǐng)導(dǎo)和同事一起共事近7年,在xxx期間,,和各位同仁相處都非常融洽,,結(jié)識了很多同事和朋友。我本人即將調(diào)離工作崗位,還是非常不舍,。在此,,對和我朝夕相處的同事,給與我無私幫助的領(lǐng)導(dǎo)和朋友,,致以深深的謝意!
兢兢業(yè)業(yè),,在xx的'領(lǐng)導(dǎo)下以及各位同事的支持和幫助下,積極做好自己的本職工作,。當(dāng)然,在工作中,,由于我個人能力水平以及一些客觀因素的限制,,有一些事情,難以做到恰到好處,,某些做得不好的地方,,還請大家多諒解,多包涵,。
我想,,雖然今后我不在xxx工作,但是在xxx的工作經(jīng)歷將是我今后工作的一筆珍貴的財富,,xxx工作的情結(jié)都將一直伴隨我,,我也會一如既往地關(guān)心和支持xxx的工作。
最后,,希望大家在xxx的領(lǐng)導(dǎo)下,,全力支持xx副xx開展相關(guān)工作,同舟共濟,、齊心協(xié)力,,把xxxx的工作做得更好。
謝謝大家!
升職感言幾句篇三
大家好,!我是來自xxx的xxx,。
此時此刻我倍感幸福與激動。公司給了我走向成功的機會,,也是它給了我展示才華的舞臺,。
首先,我要感激xx領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和認可,;感激一向鼓勵和支持我,,并且不知疲倦的在我最需要幫忙的時候,幫忙我,、推動我,、點撥我的xx領(lǐng)導(dǎo)。感激部門所有同事的辛勤付出及全力協(xié)助,感激各位同事對我們的鼎力相助,。
其次,,來到公司1年3個月的時間讓我感受最深的就是這樣一句話:以進取的思維和心態(tài)去專注你想要的目標(biāo)立即行動,在行動的過程中用一個感恩的心去對待身邊的人和事,,堅信自我的夢想,,你就必須能夠得到你想要的結(jié)果。
20xx年我將繼續(xù)帶領(lǐng)部門立足常規(guī)工作,,扎扎實實做事,,構(gòu)建精英團隊,實現(xiàn)業(yè)績突破,,為公司的蓬勃發(fā)展添磚加瓦,,請大家共同見證!
多謝大家,!
升職感言幾句篇四
首先,,我很感激公司給我這次升職的機會,讓我從普通的業(yè)務(wù)員的職位升職為業(yè)務(wù)部門主管,,這次升遷令人意外,。我想這主要是對團隊工作的肯定,肯定了我們的自動自發(fā),,團結(jié)工作,。
另外,我也總結(jié)了這次升職的原因,,主要是因為我目前具備兩個優(yōu)勢:
1,、我的資源,我是很努力的搜集相關(guān)的資料,,并且勤于跑市場,,積累了豐富的客戶資源,這樣十分利于我的業(yè)務(wù)開展,,同時能夠與團隊中的其他成員達成默契的合作,。
2、心態(tài),,我覺得我的心態(tài)此刻還是堅持的很好,,一向以陽光的、進取的一面應(yīng)對大家,,我覺得急性子和慢性子的是有區(qū)別的,,可是并不是說慢性子就沒有前途,因為慢,,要看他怎樣慢,。如果是慢到每次都耽誤事情,,那當(dāng)然不可取,如果是慢到事事胸有成竹,,那就是慢的藝術(shù),,因為那是一切盡在掌握、自信的表現(xiàn),。
其次,,公司對我的升職也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,,就會有回報的平凡道理,;對于新人,要經(jīng)的起磨練,,耐的住寂莫,,機會隨時都會留給有準(zhǔn)備的人;做為公司的管理層,,我們要起到傳幫帶的作用,傳承企業(yè)文化,,為公司創(chuàng)造更多的效益,。
最終,我將會在以后的工作中把這份感激與感恩化作行動,,不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng),,在企業(yè)做大做強的道路上執(zhí)著前行,努力做到更好,,這就是我的升職感言,,多謝大家。
升職感言幾句篇五
在此我也期望兄弟姐妹們在今后的工作中多多支持和配合,,我們共同發(fā)奮,,打造精英團隊。
有機會沒有抓住等于零;
有潛質(zhì)沒有發(fā)揮等于零;
有知識沒有應(yīng)用等于零;
有目標(biāo)沒有膽量等于零,。
升職感言幾句篇六
在工作上只要有所努力,,才會有所回報。下面是關(guān)于升職感言,,歡迎閱讀參考!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)可敬的各位伙伴大家好!
首先感謝感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)和關(guān)心;感謝各位同事這么長時刻對我的幫忙,,多謝大家。這天是我來到公司的第xxx天,,很高興能站在那里和大家分享一下我的感受,,如果有不對的地方期望大家海涵。
很幸運我能加入咱們的大家庭,,在這段時刻的工作中,,我真正感受到“團結(jié)就是力量”的明確含義。在一個組織或部門之中,團隊合作精神顯得尤為重要,,而且團隊合作的力量是無窮盡的,,一旦被開發(fā)這個團隊將創(chuàng)造出不可思議的奇跡。在此刻的大環(huán)境下,,單靠個人潛質(zhì)已很難完全處理各種錯綜復(fù)雜的問題并采取切實高效的行動,。所有這些都需要人們組成團體,并要求組織成員之間進一步相互依靠,、相互關(guān)聯(lián),、共同合作,建立合作團隊來解決錯綜復(fù)雜的問題,,并進行必要的行動協(xié)調(diào),,開發(fā)團隊?wèi)?yīng)變潛質(zhì)和持續(xù)的創(chuàng)新潛質(zhì),依靠團隊合作的力量創(chuàng)造奇跡,。
打一個比方,,團隊合作就想咱們常玩的“老鷹抓小雞”一樣,就是團隊的核心人物就像游戲中的母雞,,有帶頭作用,,且思維靈敏,反應(yīng)迅速那種,,另外就是許多“小雞”,,要團結(jié)和氣,凝聚在一齊,,有提出問題的權(quán)利,,但在行動的時候,所有的思想,,意志力務(wù)必和母雞聚集在一齊,,這樣才能斗贏“老鷹”。
最后,,再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,,感謝所有一齊共事的同仁,正式有你們的幫忙和支持,,我才有這天的機會,。說的在第都不如做的實際,在以后的工作中,,我會不斷的提高自身的工作潛質(zhì),,盡一切可能把工作做到最好,用我的實際成績給領(lǐng)導(dǎo)和同事交上一份滿意的答卷,。
首先,,我很感激公司給我這次升職的機會,,讓我從普通的業(yè)務(wù)員的職位升職為業(yè)務(wù)部門主管,這次升遷令人意外,。我想這主要是對團隊工作的肯定,,肯定了咱們的自動自發(fā),團結(jié)工作,。
1,、我的資源,我是很發(fā)奮的搜集相關(guān)的資料,,并且勤于跑市場,,積累了豐富的客戶資源,這樣十分利于我的業(yè)務(wù)開展,,同時能夠與團隊中的其他成員達成默契的合作,。(愛情名人名言)
2、心態(tài),,我覺得我的心態(tài)此刻還是持續(xù)的很好,,一向以陽光的、用心的一面應(yīng)對大家,,我覺得急性子和慢性子的是有區(qū)別的,,但是并不是說慢性子就沒有前途,正因慢,,要看他怎樣慢。如果是慢到每次都耽誤事情,,那當(dāng)然不可取,,如果是慢到事事胸有成竹,那就是慢的藝術(shù),,正因那是一切盡在掌握,、自信的表現(xiàn)。
其次,,公司對我的.升職也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的平凡道理;對于新人,,要經(jīng)的起磨練,,耐的住寂莫,機會隨時都會留給有準(zhǔn)備的人;做為公司的管理層,,咱們要起到傳幫帶的作用,,傳承企業(yè)文化,為公司創(chuàng)造更多的效益,。
最后,,我將會在以后的工作中把這份感謝與感恩化作行動,,不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng),在企業(yè)做大做強的道路上執(zhí)著前行,,發(fā)奮做到更好,,這就是我的升職感言,多謝大家,。
2012年12月xx日
升職員工:xx
大家好!我是來自xxx的xxx,。
此時此刻我倍感愉悅與激動。公司給了我走向成功的機會,,也是它給了我展示才華的舞臺,。
首先,我要感謝xx領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和認可;感謝一向鼓勵和支持我,,并且不知疲倦的在我最需要幫忙的時候,,幫忙我、推動我,、點撥我的xx領(lǐng)導(dǎo),。感謝部門所有同事的辛勤付出及全力協(xié)助,感謝各位同事對咱們的鼎力相助,。
其次,,來到公司1年3個月的時刻讓我感受最深的就是這樣一句話:以用心的思維和心態(tài)去專注你想要的目標(biāo)立即行動,在行動的過程中用一個感恩的心去對待身邊的人和事(),,堅信自我的夢想,,你就必須能夠得到你想要的結(jié)果。(好文章大全)
20xx年我將繼續(xù)帶領(lǐng)部門立足常規(guī)工作,,扎扎實實做事,,構(gòu)建精英團隊,實現(xiàn)業(yè)績突破,,為公司的蓬勃發(fā)展添磚加瓦,,請大家共同證明!
多謝大家!
首先,我很感激公司給我這次升職的機會,,讓我從普通的業(yè)務(wù)員的職位升職為業(yè)務(wù)部門主管,,這次升遷令人意外。我想這主要是對團隊工作的肯定,,肯定了咱們的自動自發(fā),,團結(jié)工作。
1,、我的資源,,我是很發(fā)奮的搜集相關(guān)的資料,并且勤于跑市場,,積累了豐富的客戶資源,,這樣十分利于我的業(yè)務(wù)開展,,同時能夠與團隊中的其他成員達成默契的合作。
2,、心態(tài),,我覺得我的心態(tài)此刻還是持續(xù)的很好,一向以陽光的,、用心的一面應(yīng)對大家,,我覺得急性子和慢性子的是有區(qū)別的,但是并不是說慢性子就沒有前途,,正因慢,,要看他怎樣慢。如果是慢到每次都耽誤事情,,那當(dāng)然不可取,,如果是慢到事事胸有成竹,那就是慢的藝術(shù),,正因那是一切盡在掌握,、自信的表現(xiàn)。
其次,,公司對我的升職也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的平凡道理;對于新人,,要經(jīng)的起磨練,,耐的住寂莫,機會隨時都會留給有準(zhǔn)備的人;做為公司的管理層,,咱們要起到傳幫帶的作用,,傳承企業(yè)文化,為公司創(chuàng)造更多的效益,。
最后,我將會在以后的工作中把這份感謝與感恩化作行動,,不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng),,在企業(yè)做大做強的道路上執(zhí)著前行,發(fā)奮做到更好,,這就是我的升職感言,,多謝大家。
多謝您,,gibson先生,。能繼您之后成為海外業(yè)務(wù)部經(jīng)理,我感到萬分的榮幸,。
坦白說,,這次升遷令人意外,。我想這主要是對團隊工作的肯定,肯定了咱們的自動自發(fā),,團結(jié)工作,。
同樣地,我得感謝公司上下全體同仁們的熱心與發(fā)奮表現(xiàn),,由于他們的發(fā)奮,,action公司針對海外的銷售計劃已經(jīng)順利地推動了。
升職感言幾句篇七
升職感言怎么說?看看下面幾句升職感言吧!
首先,,我很感激公司給我這次升職的機會,,讓我從普通的業(yè)務(wù)員的職位升職為業(yè)務(wù)部門主管,這次升遷令人意外,。
我想這主要是對團隊工作的肯定,,肯定了我們的自動自發(fā),團結(jié)工作,。
另外,,我也總結(jié)了這次升職的原因,主要是正因我目前具備兩個優(yōu)勢:
1,、我的資源,,我是很發(fā)奮的搜集相關(guān)的資料,并且勤于跑市場,,積累了豐富的客戶資源,,這樣十分利于我的業(yè)務(wù)開展,同時能夠與團隊中的其他成員達成默契的合作,。
2,、心態(tài),我覺得我的心態(tài)此刻還是持續(xù)的很好,,一向以陽光的,、用心的一面應(yīng)對大家,我覺得急性子和慢性子的是有區(qū)別的,,但是并不是說慢性子就沒有前途,,正因慢,要看他怎樣慢,。
如果是慢到每次都耽誤事情,,那當(dāng)然不可取,如果是慢到事事胸有成竹,,那就是慢的藝術(shù),,正因那是一切盡在掌握、自信的表現(xiàn),。
其次,,公司對我的升職也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的平凡道理;對于新人,,要經(jīng)的起磨練,,耐的住寂莫,機會隨時都會留給有準(zhǔn)備的人;做為公司的管理層,,我們要起到傳幫帶的作用,,傳承企業(yè)文化,為公司創(chuàng)造更多的效益,。
最后,,我將會在以后的工作中把這份感謝與感恩化作行動,不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng),,在企業(yè)做大做強的道路上執(zhí)著前行,,發(fā)奮做到更好,這就是我的升職感言,,謝謝大家,。
大家好!我是來自xxx的xxx。
此時此刻我倍感幸福與激動,。
公司給了我走向成功的機會,,也是它給了我展示才華的舞臺。
首先,,我要感謝xx領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和認可;感謝一向鼓勵和支持我,,并且不知疲倦的在我最需要幫忙的時候,幫忙我,、推動我,、點撥我的xx領(lǐng)導(dǎo)。
感謝部門所有同事的辛勤付出及全力協(xié)助,,感謝各位同事對我們的鼎力相助,。
其次,來到公司1年3個月的時刻讓我感受最深的就是這樣一句話:以用心的思維和心態(tài)去專注你想要的目標(biāo)立即行動,,在行動的過程中用一個感恩的心去對待身邊的人和事,,堅信自己的夢想,你就必須能夠得到你想要的結(jié)果,。
20xx年我將繼續(xù)帶領(lǐng)部門立足常規(guī)工作,扎扎實實做事,,構(gòu)建精英團隊,,實現(xiàn)業(yè)績突破,為公司的蓬勃發(fā)展添磚加瓦,,請大家共同證明!
謝謝大家!
首先,,我很感激公司給我這次升職的機會,,讓我從普通的業(yè)務(wù)員的職位升職為業(yè)務(wù)部門主管,這次升遷令人意外,。
我想這主要是對團隊工作的肯定,,肯定了我們的自動自發(fā),團結(jié)工作,。
另外,,我也總結(jié)了這次升職的原因,主要是正因我目前具備兩個優(yōu)勢:
1,、我的資源,,我是很發(fā)奮的搜集相關(guān)的資料,并且勤于跑市場,,積累了豐富的客戶資源,,這樣十分利于我的.業(yè)務(wù)開展,同時能夠與團隊中的其他成員達成默契的合作,。
2,、心態(tài),我覺得我的心態(tài)此刻還是持續(xù)的很好,,一向以陽光的,、用心的一面應(yīng)對大家,我覺得急性子和慢性子的是有區(qū)別的,,但是并不是說慢性子就沒有前途,,正因慢,要看他怎樣慢,。
如果是慢到每次都耽誤事情,,那當(dāng)然不可取,如果是慢到事事胸有成竹,,那就是慢的藝術(shù),,正因那是一切盡在掌握、自信的表現(xiàn),。
其次,,公司對我的升職也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,,就會有回報的平凡道理;對于新人,,要經(jīng)的起磨練,耐的住寂莫,,機會隨時都會留給有準(zhǔn)備的人;做為公司的管理層,,我們要起到傳幫帶的作用,傳承企業(yè)文化,為公司創(chuàng)造更多的效益,。
最后,,我將會在以后的工作中把這份感謝與感恩化作行動,不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng),,在企業(yè)做大做強的道路上執(zhí)著前行,,發(fā)奮做到更好,這就是我的升職感言,,謝謝大家,。
大家好!我是來自xxx的xxx。
此時此刻我倍感幸福與激動,。
公司給了我走向成功的機會,,也是它給了我展示才華的舞臺。
首先,,我要感謝xx領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和認可;感謝一向鼓勵和支持我,,并且不知疲倦的在我最需要幫忙的時候,幫忙我,、推動我,、點撥我的xx領(lǐng)導(dǎo)。
感謝部門所有同事的辛勤付出及全力協(xié)助,,感謝各位同事對我們的鼎力相助,。
其次,來到公司1年3個月的時刻讓我感受最深的就是這樣一句話:以用心的思維和心態(tài)去專注你想要的目標(biāo)立即行動,,在行動的過程中用一個感恩的心去對待身邊的人和事,,堅信自己的夢想,你就必須能夠得到你想要的結(jié)果,。
20xx年我將繼續(xù)帶領(lǐng)部門立足常規(guī)工作,,扎扎實實做事,構(gòu)建精英團隊,,實現(xiàn)業(yè)績突破,,為公司的蓬勃發(fā)展添磚加瓦,請大家共同證明!
謝謝大家!
升職感言幾句篇八
大家好,!我是來自xxx的xxx,。
此時此刻我倍感幸福與激動。公司給了我走向成功的機會,,也是它給了我展示才華的舞臺,。
首先,我要感謝xx領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和認可,;感謝一直鼓勵和支持我,,并且不知疲倦的在我最需要幫助的時候,,助推動我點撥(去掉)我的xx領(lǐng)導(dǎo)。感謝部門所有同事的辛勤付出及全力協(xié)助,,感謝各位同事對我們的鼎力相助。
其次,,來到公司1年3個月的時間讓我感受最深的就是這樣一句話:以積極的思維和心態(tài)去專注你想要的目標(biāo)立即行動,,在行動的過程中用一個感恩的心去對待身邊的人和事,堅信自己的夢想,,你就一定能夠得到你想要的結(jié)果,。
2012年我將繼續(xù)帶領(lǐng)部門立足常規(guī)工作,扎扎實實做事,,構(gòu)建精英團隊,,實現(xiàn)業(yè)績突破,為公司的蓬勃發(fā)展添磚加瓦,,請大家共同見證,!
分享完畢,謝謝大家,!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),,親愛的伙伴們,大家上午好,!
我在這里首先要表達感謝:
同時還要感謝小萍,,推薦我來到這個充滿激情與挑戰(zhàn)的行業(yè),感謝咱們團隊的每一個伙伴,,對我工作的大力支持和鼎力相助,。雖然工作剛剛起步,方方面面遇到的困難很多,,但我一定會竭盡全力,,努力工作,爭取早日做一名優(yōu)秀的業(yè)務(wù)主任,,也希望公司各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁一如既往地支持我,,協(xié)助我, 謝謝大家,!
首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,,感謝公司給我這個平臺,感謝公司里一起共事的同仁志士,,正是有您們的幫助與支持我才有今天的機會,。在今后的工作中,我會不斷提高管理能力及業(yè)務(wù)水平,,我將盡職盡責(zé)把工作做好,,請領(lǐng)導(dǎo)放心,,圓滿完成公司下達的指標(biāo)及任務(wù),全力以赴做出一流的工作業(yè)績,,為太奇爭光,,不辜負公司各位領(lǐng)導(dǎo)的信任。
在此我也衷心希望公司的同仁志士在今后的.工作中多多支持和配合,,讓我們共同努力,,打造出一流的精英團隊。
我把這次的競聘當(dāng)成人生的一次轉(zhuǎn)折點,,通過這次的競聘,,讓我體會了很多,讓我感悟最深刻的就是讓我的認知度,,責(zé)任感更強,,在崗位競聘中,我看到許多優(yōu)秀的員工通過競聘更新了觀念,,提高了認識,。同時,也看到了自己與優(yōu)秀員工之間的差距,,促使我要不斷努力學(xué)習(xí),,明白自己要用知識來武裝自己,才能在今后的工作中做得更出色,。能參加公司組織的這次公開競聘活動,,對我們來講既是機遇又是挑戰(zhàn)更是難得的一次鍛煉。這次競聘使我們有機會成就夢想,真正能體現(xiàn)崗位價值的,,就是我們恪盡職守做好本職,,找到適應(yīng)自己的位子。腳踏實地的把工作做好才是最重要的,,只有這樣才能完善自己,、提高自己。也正是通過這次競聘,,讓我感受到競爭的壓力,,正所謂“逆水行舟,不進則退”,,不想退步就要提高自己的能力,,如何讓自己在將來的競爭中立于不敗之地還有很長的路要走。
在競聘上崗的競爭氛圍中,,在太奇踐行自由,、自覺、自治的企業(yè)文化里,,讓大家能在客觀認識自身能力與才干的基礎(chǔ)上主動參加,,從中激發(fā)員工爭取上進的激情,。在崗位競聘中,每一名員工都感恩企業(yè),,無私奉獻,,就會迸發(fā)出無窮的魅力與力量。不論失敗還是成功都會成為動力,,在今后工作中創(chuàng)造新的奇跡,。競聘機制的引入最大限度地發(fā)揮了人的主觀能動性和創(chuàng)造性,讓有能力有魄力的年輕人有一個展現(xiàn)自我價值的平臺,,脫穎而出,成為各個崗位的領(lǐng)導(dǎo)和骨干,,讓我們的公司永葆朝氣蓬勃,,充滿青春活力。
人一旦有了夢想,、目標(biāo)和追求,,他的人生肯定會充滿朝氣和活力,即便偶爾會遇到坎坷,、阻礙,,闖過去前方必然是一片美好的天地,正所謂陽光總在風(fēng)雨后,。讓我們一起手牽手,,肩并肩,立足本職,,共同創(chuàng)造我們自己美好而輝煌的太奇大家園,!