在生活中,，越來越多人會去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。合同的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

勞動合同 勞動合同法辭退補償金篇一

_____華盛頓_________酒家（以下簡稱甲方）和中國_________國際經(jīng)濟技術合作公司（以下簡稱乙方）,，就甲方聘請乙方烹飪技師一事,，進行了友好協(xié)商,，取得一致意見,，在中國湖南省長沙市簽訂本合同，條文如下：

一,、服務項目

1.乙方應甲方聘請,，派遣八名烹飪技師赴_____華盛頓_________酒家進行技術服務,。職責是：遵照甲方的要求，準備_________菜菜譜,，主理_________菜的精加工,，出成品；

2.乙方向甲方供應為反映_________菜特色需要的原材料,、輔料,、調(diào)料，其費用由甲方負擔,。原輔,、調(diào)料的品種、數(shù)量及價格等,，由雙方另行協(xié)商確定,。

二、待遇及費用

（一）乙方應聘人員在甲方工作期間,，享受下列待遇：

1.甲方負擔乙方人員的膳食,、住宿、交通,、醫(yī)療,、_____和一切稅捐等費用，并提供當?shù)赝袠I(yè)職工的同等勞保用品,；

2.應聘人員住房應設有空調(diào)和冬季保暖設備,，以及家具、臥具等生活用具,；

3.乙方人員享受中國的七天休假日（元旦一天,、五一一天、國慶節(jié)二天,，春節(jié)三天）,，工資照發(fā)。

4.乙方所有應聘人員在現(xiàn)場工作十二個月后,，享受兩周有薪休假,。其往返機票（包括食宿）由甲方負擔。

5.乙方人員因病或工傷事故需要醫(yī)治或休養(yǎng)時,，應按當?shù)卣挠嘘P規(guī)定辦理,。如發(fā)生傷殘，死亡時,，其撫恤金亦按當?shù)卣挠嘘P規(guī)定辦理,，甲方應協(xié)助乙方處理好善后事宜。

（二）甲方向乙方支付下列費用：

1.乙方應聘人員第一次赴美工作時,，甲方應向乙方支付每人500美元的準備費,。

2.甲方支付給乙方八名應聘人員每月凈工資為_________美元,；（其_____一級烹飪技師工薪為1800美元，特二級烹飪技師為1600美元,，特_____烹飪技師為1500美元,，中一級烹飪技師為1400美元，中二級烹飪技師為1300美元）,，工作每滿一年,，即從第十三個月起，給每人每月加薪10％,。

3.乙方人員每周工作六天,，每天工作八小時,。具體作息時間,，按甲方編排辦理。如平時需延長工作時間或節(jié)假,、公休日需要加班,，甲方應支付加班費。加班費以小時為單位計算,，每小時的加班費為小時工資額的150％,。

小時工薪按下列公式計算：

小時工薪額=凈月工資÷25天÷8小時

三、雙方責任

甲方責任

1.負擔乙方應聘人員自中國_________到達工作地點的往返旅費（包括交通食宿）,，并在乙方人員赴任啟程前三十天內(nèi),，將機票和準備費匯至xx銀行_________分行國際經(jīng)濟技術合作公司外匯賬戶（帳號：_________），待中方人員到達后據(jù)實向甲方核銷,；

2.負責辦理乙方應聘人員進入甲方境內(nèi)的簽證,、居留證、工作許可證以及其他需要辦理的手續(xù),，并負責其費用,；

3.為乙方人員提供工作方便，尊重其生活習慣,，保護其人身安全,，并在合同期滿后按時返回。

乙方責任

1.選派技術能勝任,、身體健康的烹飪技師,；

2.向甲方書面提供赴聘人員的姓名、履歷,、以及健康檢查表等有關資料,；

3.負責辦理赴聘人員在中國境內(nèi)的有關出境手續(xù)，并負擔其費用,；

4.負責繳納起點聘人員在中國境內(nèi)應付的一切稅款,；

5.教育赴聘人員遵守甲方國內(nèi)的法律法令,，尊重當?shù)氐娘L俗習慣；不準參加所在國工會組織和一切政治活動,；

6.乙方人員如有違犯甲方國內(nèi)法律,，經(jīng)當?shù)卣辛铍x境者，其回國旅費由乙方負擔,；

7.乙方人員要遵守甲方店規(guī),，并遵照甲方編排的工作時間服務，無故曠工者按工時扣薪,，如繼續(xù)故犯,，屢戒不悛者，甲方有權向乙方提出解雇,，其回國旅費,，由乙方負擔；

四,、支付

1.甲方向乙方支付的準備費,、加班費及工薪等，均以美元支付,；

2.每月五日為上月工薪和加班費的結(jié)算日,，甲方應在收到乙方結(jié)算清單通知后七日內(nèi)，把上月工薪和加班費匯至xx銀行_________分行國際經(jīng)濟技術合作公司外匯賬戶,；

4.甲方如不按時支付,，過期一天則按應付工薪和加班費總額的0.5％付罰款。超過三十天不支付,，則視為違約,。

五、應聘人員的更換與解雇

1.乙方在征得甲方同意后,，可以臨時招回,、更換個別應聘人員，由此發(fā)生的費用由乙方負擔,；

2.甲方如要求縮短個別應聘人員的工作期限,，需提前三個月提出，并征得乙方同意后,，方可實行,，由此發(fā)生的全部費用，由甲方負擔,；

3.應聘人員工作態(tài)度不好,，甲方可以解雇，但需提前一個月通知乙方，并說明其原因,?；貒觅M由乙方負擔。

六,、_____

雙方在執(zhí)行合同的過程中所發(fā)生的一切爭議,，應通過友好協(xié)商解決。如雙方達不成協(xié)議時,，可提交_____,。

七、合同的生效和終止

1.本合同自雙方簽字之日生效,。合同期為兩年,。有效期從乙方應聘人員離境到達_____華盛頓_________酒家之日起計算。

2.在合同有效期內(nèi)任何一方對合同的某些條款要求修改,，必須以書面方式向另一方提出要求,，由雙方商簽補充合同。如需延長合同期限,，必須于本合同期滿前三個月向另一方面提出,，經(jīng)雙方商得一致意見,，并辦妥合同延期手續(xù)后,，方可延長。

3.如一方違反合同而造成中斷合同時,，除乙方人員歸國費用由違反方負擔外,，違反方還需負擔按當時應聘人員人數(shù)累計三個月的工薪總額賠償給對方。

4.本合同未盡事宜,，將由雙方通過友好協(xié)商解決之,。

本合同共兩份，以中,、英文書寫,，雙方各執(zhí)一份。兩種文本具有同等效力,。

甲方代表乙方代表

__________________

法定地址：＿＿＿＿?法定地址：＿＿＿＿

一九_________年_________月_________日

勞動合同 勞動合同法辭退補償金篇二

甲方：__________________________(委托方)

乙方：______會計代理記帳有限公司(受托方)

為了促進社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展,，拓展代理記帳業(yè)務，根據(jù)《中華人民共和國民法典》和《會計法》及其他法律,，法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就委托辦理會計業(yè)務訂立以下條款,，由雙方共同遵守,。

一、時間范圍

乙方接受甲方委托，對甲方_____年____月至_____年____月的經(jīng)濟業(yè)務進行代理記帳,。

二,、業(yè)務范圍

乙方為甲方具體代理以下內(nèi)容：

1.建帳;

2.代理記帳(含整理審核原始憑證,，填制記帳憑證,，登記會計帳簿，編制會計報告,，裝訂和保管會計檔案);

3.會計咨詢,，稅務咨詢;

4.到國稅,，地稅報稅，銀行交稅;

5.代表甲方參加各種稅務會議;

6.協(xié)助甲方接受稅務檢查,。

三,、甲方的責任和義務

1.積極配合乙方工作，為乙方提供真實,、完整,、合法、有效的原始憑證及其它相關的會計資料,，包括各種發(fā)票的使用情況,，銀行存款收支的詳細情況等。

對乙方退回的要求進行更正,，補充的原始憑證,，按國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定更正，補充,，如果由于甲方提供的會計資料不全,，不實而導致稅務、工商,、財政行政處罰的,，由甲方負責。

2.安排專人負責現(xiàn)金和銀行存款的收付,，保管好所有往來單據(jù),，便于雙方簽收確認。

3.做好會計資料傳遞過程中的登記和保管工作,。

4.即使準確地將收到稅務部門的信函,，電話等內(nèi)容轉(zhuǎn)交給乙方，以便由乙方派員參加,。

5.按本合同規(guī)定及時足額地支付代理記賬服務費,。

四、乙方的責任和義務

1.根據(jù)中華人民共和國《會計法》及其他法律,、法規(guī)開展代理記賬業(yè)務,。

2.根據(jù)甲方的經(jīng)營特點和管理需要，設計相應的會計核算制度。

3.派出專人定期負責原始憑證簽收交接并做好原始憑證簽收工作,，設計會計資料傳遞程序,，指導甲方妥善保管會計檔案，并在合同終止時辦理會計工作交接手續(xù),。

4.按有關財務會計規(guī)定審核甲方提供的原始憑證,，用手工或財務軟件填制記賬憑證，登記會計賬簿,，及時編制財務會計報告,。

5.解釋說明甲方提出的有關會計法律法規(guī)、會計核算處理和財政稅收政策等的原則問題,。

6.妥善保管甲方的所有會計相關資料,，由于乙方原因造成甲方資料損失，乙方承擔全部責任,。

7.對工作涉及的甲方商業(yè)機密和會計資料嚴格保密,，不得向甲方以外的第三者透露，出示和傳播,。

8.稅務部門到甲方檢查工作,，由乙方參加匯報。

五,、代理記賬收費

1.費用標準為_________元/月(含稅),，此費用包括了本協(xié)議規(guī)定的乙方全部服務費用，如有超過雙方協(xié)議范圍內(nèi)的服務要求,，價格另議,。

2.乙方辦理甲方委托的業(yè)務時產(chǎn)生的各項工本費,、交通費,、差旅費等費用由甲方承擔，乙方支付后可憑票據(jù)由甲方報銷,。

3.支付方式：每________ (月/季度/年)末以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶,。

乙方指定賬戶：________________________

戶名：________________________________

賬號：________________________________

開戶行：______________________________

六、有效期限

本合同由甲乙雙方簽字蓋章生效,，并在合同約定的全部事項完成之前有效,。

本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

七、違約責任

任何一方如有違反本合同的規(guī)定,，給對方造成損失的,，按《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，承擔違約責任。

乙方未按合同規(guī)定提供會計服務,，甲方可以提前終止本合同,，不承擔合同違約責任。

八,、其它有關事項

1.甲方應留給乙方詳細,、安全的聯(lián)系方式，在報稅期或稅務,、工商,、財政等部門指定的時限內(nèi)，需甲方協(xié)助提供資料,、公章等而又反復通知不到甲方,，其后果由甲方負責。

2.由于乙方原因,，未能按時完成會計核算或會計核算不實,，造成一定后果的，乙方必須及時糾正并承擔相應的責任,。

3.對外提供的財務會計報告及其他會計,、稅務資料由甲乙雙方共同簽名蓋章，按有關法律法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度對外提供,。

4.甲乙雙方因履行本合同而相互發(fā)出或者提供的所有通知,、文件、資料,，均以前頁所列明的地址,、傳真送達，一方如果遷址或者變更電話,，應當書面通知對方,。

5.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決,，并訂立補充合同,。

甲方：____________________ 乙方：_______會計代理記賬有限公司

法定代表人簽字：__________ 法定代表人簽字：__________

(或授權人) (或授權人)

_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

勞動合同 勞動合同法辭退補償金篇三

甲方：

住所：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

乙方：

住所：

居民身份證號碼：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，訂立本合同,，供雙方共同遵守,。

一、合同期限

1,、本合同為固定期限,，自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期為 個月(天),，自 年 月 日起至 年 月 日止,。

2,、勞動合同期限屆滿前，甲方應當提前將終止或者續(xù)訂勞動合同的意向以書面形式通知乙方,。經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同。勞動合同期限屆滿,，雙方未續(xù)訂勞動合同的,，本合同于期限屆滿日終止。

3,、試用期內(nèi),，甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)和能力進行考核，如經(jīng)考核乙方被認定為“不符合錄用條件”的,，甲方有權隨時解除本合同,。“不符合錄用條件”包括但不限于下述情形：

(1)乙方不能按時,、按質(zhì),、按量完成工作任務，或者未能通過甲方的試用期考核和表現(xiàn)評估,，或被認定為不能滿足勞動合同約定的崗位要求或崗位說明中規(guī)定的崗位職責的;

(2)乙方違反誠實信用原則對影響勞動合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構事實的,，或在應聘時提供的個人資料是虛假的，包括提供虛假學歷證書,、虛假職業(yè)資格證明,、假身份證、假護照,、假戶籍證明等個人重要證件以及虛假或偽造的離職證明,、體檢證明等;對工作履歷、知識,、技能,、業(yè)績、健康等個人情況說明與事實明顯不符或有重大出入的;或個人簡歷,、求職登記表等填寫內(nèi)容不真實的,，或沒有如實說明與應聘崗位相關的情況的;

(3)乙方與其他公司存在未盡法律義務，或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的;

(4)在甲方指定的機構所進行的體檢結(jié)果不符合本行業(yè)所規(guī)定的衛(wèi)生標準和體檢要求的,，或患有精神病或不適合從事勞動合同約定崗位工作的疾病或缺陷的;

(5)乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴重處分而在應聘時未聲明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的,，或曾有,、仍有吸毒等行為而在應聘時未聲明的;

(6)隱瞞與其他公司存在勞動關系或競業(yè)限制約定的;

(7)乙方在試用期內(nèi)有任何違法違紀行為或受到公司任何類型的紀律處分的;

(8)乙方在試用期內(nèi)存在工作失誤的;

(9)乙方未能在甲方規(guī)定的期限內(nèi)提供用于辦理法定勞動用工手續(xù)的全部材料的;

(10)其他不符合甲方錄用條件的情形的。

二,、工作崗位,、地點和時間

1,、根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，乙方同意擔任 崗位(職位);乙方的工作內(nèi)容,、崗位要求和勞動定額標準等按照甲方制訂的崗位說明書或甲方相應的規(guī)定執(zhí)行，甲方可以根據(jù)需要對乙方的工作內(nèi)容,、崗位職責和勞動定額進行合理調(diào)整,。

2、工作地點： ,。

在上述工作地點范圍內(nèi),，甲方有權根據(jù)業(yè)務經(jīng)營需要在甲方的各分店安排乙方工作。

3,、乙方同意適用標準工時制確定工作時間,，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時(不含午休時間)，平均每周不超過四十小時,。

具體工作時間：

早上： 時 分至 時 分;

中午： 時 分至 時 分;

晚上： 時 分至 時 分,。

其余時間為用餐時間或非工作時間。

每周工作六天,，輪休一天,。

4、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，乙方同意：甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班,，應及時向甲方提交書面加班申請，寫明加班原因,，在取得甲方的書面同意后加班,，否則不視為加班。甲方安排或書面同意乙方加班的,，甲方應當依照其加班制度和國家相關規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費,，法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。

三,、薪酬標準

1,、除非甲乙雙方另有書面約定，乙方為甲方提供正常勞動期間,，工資數(shù)額為每月人民幣 元,。試用期的工資為上述約定工資數(shù)額的80%。甲方按照法律規(guī)定支付加班工資,。

2,、甲方每月 日(遇休息日或法定節(jié)假日提前)前向乙方支付工資，工資將由甲方支付到乙方的個人賬戶或以其他雙方認為適當?shù)姆绞街Ц?。甲方作為扣繳義務人,，應在支付乙方工資前代扣代繳其個人所得稅和其他應繳稅款,，以及社會保險和住房公積金的個人應繳部分。

四,、社會保險和福利待遇

1,、甲方按照國家和地方相關法律、法規(guī)和政策規(guī)定,，為乙方辦理社會保險并繳納住房公積金,。甲乙雙方應按國家和地方政府有關規(guī)定依法繳納相應的費用。

2,、如甲方為乙方出資購買了保險(包括但不限于意外傷害保險,、醫(yī)療保險等)，則一旦發(fā)生應由甲方承擔責任的事宜,，保險賠付金額應計算在甲方的賠償金額之中,。

3、其他福利待遇根據(jù)甲方的規(guī)章制度執(zhí)行,。

五,、勞動紀律

1、乙方有以下情形之一時,，屬于嚴重違反規(guī)定行為,，甲方有權解除本合同，并不給予任何經(jīng)濟補償：

(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度,，影響經(jīng)營,、工作秩序的，或給甲方造成經(jīng)濟損失1000元以上的,。

(2)未經(jīng)甲方同意在其他單位從事兼職工作,。

(3)自營、從事經(jīng)營或投資與甲方競爭企業(yè),、競爭性業(yè)務或與甲方相關聯(lián)的業(yè)務的,。

(4)與跟甲方有競爭關系或商業(yè)往來關系的個人或組織存在業(yè)務關聯(lián)關系，有可能導致利益沖突的,。

(5)挪用或侵占公司財物,，或私自接受客戶、供應商及利害關系方任何好處及報酬的,，無論何種金額及手段,。

(6)工作中不服從管理，不按領導的正當指令行事的,，經(jīng)再次要求仍不服從的,。

(7)不服從工作分配擅自離開崗位的。

(8)違反甲方的保密條款,，泄露甲方商業(yè)秘密的,。

(9)一年內(nèi)累計曠工5日以上(含5日)或連續(xù)曠工3日(含3日)以上的，或一個月內(nèi)累計遲到或早退五次以上的,。

(10)在公司內(nèi)有任何暴力,、脅迫、傷害,、賭博或盜竊等不法行為及違反社會公德的行為的,。

(11)乙方利用甲方客戶、業(yè)務渠道,，表達謀取私利的交易意向,、發(fā)生謀取私利的交易行為或結(jié)果等。

(12)乙方行為給甲方信譽造成損害的,，包括但不限于由于乙方行為被媒體所報道者,。

(13)與客戶發(fā)生沖突，或者有任何肢體沖突者,，無論何種原因,。

(14)提供虛假的票據(jù)進行報銷，或報銷用途與實際用途不相符合的,，無論金額多少,。

(15)工作中過錯操作，造成公司財產(chǎn)或經(jīng)濟損失超過20__元以上的,。

(16)其他嚴重違反勞動紀律行為的,。

2、乙方確認已知悉并詳細閱讀甲方的規(guī)章制度及勞動紀律,。乙方承諾嚴格遵守甲方的規(guī)章制度及勞動紀律,，服從甲方的安排和決定，保管好甲方的全部資產(chǎn),。

3,、甲方有權根據(jù)經(jīng)營需要和國家法律法規(guī)的規(guī)定，制定或修改適用于乙方的包括員工手冊在內(nèi)的各項規(guī)章制度,，乙方應當閱讀,、理解并予以嚴格遵守。如果乙方違反或拒絕接受甲方的規(guī)章制度,，甲方有權依照規(guī)定對乙方進行處罰,，直至解除勞動合同。

4,、乙方因違反有關法律,、勞動紀律和甲方內(nèi)部規(guī)章制度而給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權要求乙方賠償其損失,，并有權依法對乙方工資進行扣減,。

六,、承諾與保證

乙方在此向甲方作出承諾并保證如下：

1、乙方在錄用過程中向甲方提供的與本合同直接相關的基本情況與信息真實有效,，在本合同中的陳述及保證亦是真實,、準確和完整的。如有違反,，將視為嚴重違反甲方規(guī)章制度,，甲方有權立即解除本合同;

2、本合同存續(xù)期內(nèi),，乙方將根據(jù)本合同所定條款和條件為甲方工作并盡其最大努力確保完成甲方委派的工作,，不從事?lián)p害甲方利益的活動，不利用其在甲方的職務或職權直接或間接地為個人牟取私利;

3,、未經(jīng)甲方書面同意,，乙方不得直接或間接地從事兼職，不論乙方是否因該兼職而獲得報酬或者是否利用了在甲方的工作時間,。該兼職包括但不限于：受雇于任何第三方或為任何第三方提供勞務,，包括在該第三方擔任合伙人、股東,、董事,、監(jiān)事、高級管理人員,、員工或顧問等職務,，不論該第三方是否與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務;

4,、乙方不能直接或間接地接受任何與甲方有業(yè)務關系或可能將有業(yè)務關系的人所給予的任何利益,，包括但不限于傭金、回扣,、折扣,、小額賞金，無論是否以現(xiàn)金形式;

5,、乙方應當賠償并使甲方免受因乙方的過失或故意行為而導致的人身或財產(chǎn)的損失,、損壞或損害。

七,、保密義務

1,、本合同存續(xù)期內(nèi)，乙方對在甲方工作期間所接觸到的和知悉的全部商業(yè)秘密承擔保密義務,，不得復制,、不當使用、直接或間接向他人泄露或使他人獲得公司上述商業(yè)秘密。無論本合同基于何種原因終止,，乙方必須繼續(xù)履行前款約定的保密義務,，嚴格保守乙方在甲方任職期間所知悉的甲方的全部商業(yè)秘密。

2,、乙方同意,，如甲方要求另行簽署專門的《保密協(xié)議》,，乙方應予以簽署并嚴格遵守《保密協(xié)議》的約定,。乙方如有違反，應按照《保密協(xié)議》的約定承擔損害賠償責任,。

3,、乙方同意，本合同終止或解除時,，無論其記錄或存儲在任何媒介上,，乙方應立即向甲方交還其獲得的有關甲方經(jīng)營、技術和管理等保密信息的全部文件,，包括但不限于報表,、信件、圖紙,、工作證件,、電子存儲數(shù)據(jù)和任何其他材料。

八,、通知

甲方向乙方發(fā)出與本合同相關的任何通知,、協(xié)議或其他有關文件，以傳真發(fā)出的,，以傳送確認為證,，電文發(fā)出后1日應被視為收件日期;以電子郵件發(fā)出的，發(fā)件方郵件系統(tǒng)顯示已發(fā)送,，即視為送達,，發(fā)件人電子郵件系統(tǒng)所記錄的發(fā)出時間即為送達時間;通過郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的，以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據(jù)作為確認文本,，交付郵局或快遞公司后最遲7日應被視為收件日期,，郵局特快專遞或其他快遞應發(fā)往下列地址：

乙方通信地址：

電子郵箱：

電話：

若乙方上述聯(lián)系方式發(fā)生變更，乙方應在變更之后三日內(nèi)及時書面通知甲方,，否則甲方視同上述已有聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式,，向上述地址寄出文件即視為有效送達。

九,、其他

1,、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應首先協(xié)商解決，協(xié)商解決不成,，一方或雙方要求仲裁的,，應當向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。本合同于雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方(公章)：乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人或授權代表人：

(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日簽訂日期： 年 月 日